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WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. Creemos en la innovación, la eficiencia energética y el impacto positivo en el entorno. Por eso buscamos talento que comparta nuestra visión y quiera crecer con nosotros. Funciones del puesto: • Planificar y organizar la ejecución de proyectos, definiendo plazos y recursos necesarios., • Coordinar y supervisar al equipo, garantizando el cumplimiento de la normativa., • Gestionar presupuestos, controlar gastos y asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los límites establecidos., • Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y partes interesadas para asegurar alineación y entregas a tiempo., • Identificar riesgos, resolver problemas de forma proactiva y establecer planes de contingencia., • Supervisar la calidad del trabajo y asegurar los estándares técnicos., • Registrar avances, elaborar informes periódicos y documentar adecuadamente el cierre del proyecto., • Evaluar el rendimiento del equipo y extraer aprendizajes para mejorar futuros proyectos. Capacidades requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente, • Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para dirigir, motivar y coordinar equipos multidisciplinarios, tomando decisiones informadas y resolviendo problemas con eficacia., • Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos, transmitiendo información técnica de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Orientación a resultados: Enfoque en cumplir plazos, presupuestos y estándares de calidad en la ejecución de proyectos., • Herramientas de diseño y modelado: Conocimientos en AutoCAD y herramientas específicas para diseño de infraestructura eléctrica, como Dmelect. Únete al equipo de Wenea Urban Solutions si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. ¡Envíanos tu candidatura, te estamos esperando!

📢 ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 📍 Ubicación: Madrid 🛠 Área: Servicio de Alcantarillado – Línea de Negocio Agua ACCIONA, compañía líder en infraestructuras sostenibles, incorpora un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Alcantarillado de Canal y dar soporte a las actividades de prevención dentro del ámbito operativo del contrato. 🎯 Misión del puesto Colaborar y apoyar en los proyectos y actividades del área de Prevención, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y satisfacer las necesidades del cliente interno. La posición abarca todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales: identificación y evaluación de riesgos, control de condiciones de trabajo, formación y sensibilización preventiva, registro y análisis de datos, y soporte técnico a los equipos operativos. 📝 Funciones principales • Evaluación inicial, seguimiento y revisión de Evaluaciones de Riesgos en los centros de trabajo asignados., • Elaboración y actualización de Planes de Seguridad y Salud., • Planificación de la Acción Preventiva anual., • Propuesta y seguimiento de medidas de control y reducción de riesgos., • Gestión de acciones formativas e informativas para trabajadores., • Planificación de la vigilancia de la salud., • Organización de Comités de Seguridad y Salud y relación con el Coordinador de Seguridad del contrato., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y control de subcontratistas., • Reporte de datos para el Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad., • Gestión de compras de EPIs y ropa de trabajo., • Gestión y seguimiento de revisiones y mantenimientos de equipos de detección de gases y sistemas anticaídas. 🔎 Requisitos • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía., • Experiencia: A partir de 1 año en funciones de PRL., • Áreas de experiencia valoradas:Mantenimiento correctivo y preventivo en redes de abastecimiento de agua y alcantarillado., • Ejecución de obras en redes de abastecimiento y saneamiento.

GRUPO TOPGEL, Compañía distribuidora de productos de alimentación (congelados y refrigerados) para el canal HORECA, necesita incorporar en Madrid: Comprador/a Funciones: • Reportando a la Dirección de Compras, gestionará el dossier de productos asignado (cárnicos, repostería y precocinados) y su presupuesto., • Será responsable de la negociación con proveedores, tanto de manera directa como a través de tenders., • Gestionará la demanda, identificando la necesidad de los distribuidores del grupo., • Interactuará con el resto de los departamentos de la empresa, con el objetivo de conocer el flujo de compra y salida de los productos., • Gestionará la documentación contractual., • Analizará el mercado y asistirá a ferias, manteniéndose actualizado de las novedades del sector., • Buscará nuevos proveedores. Requisitos: • Experiencia entre 2 y 3 años en una función de compras, desarrollada en el sector alimentación y/o distribución., • Se valorará el conocimiento del producto de alimentación congelado, perecedero o fresco., • Diplomatura o licenciatura superior., • Conocimientos de informática a nivel usuario y buen manejo de Excel, valorándose el manejo de SAP., • Se valorará aportar buen nivel de inglés. Ubicación: Madrid. Horario: • Lunes a jueves: 8.45 – 17.45 / viernes: 7.45 – 14.00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo 100% presencial.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a Head of Brand España & Portugal, el/la becario/a de Community Management, Content & Influencers formará parte del área de marca y comunicación, apoyando la estrategia de redes sociales, contenidos e influencia digital. Entre sus funciones, destacarían: • Ejecutar la estrategia social definida por el área de marca y comunicación., • Adaptar tono y mensajes según cada canal (Instagram, TikTok, LinkedIn…)., • Planificación, programación y publicación diaria de contenidos., • Proponer mejoras en formatos, frecuencia y tipo de contenido para optimizar alcance y engagement., • Creación de concepto y asistencia a producciones de contenido y campañas., • Monitorizar y actualizar KPIs clave (engagement, alcance, crecimiento…)., • Crear contenido propio (vídeo, foto, motion) alineado con la estrategia local de marca., • Detectar tendencias digitales y aplicarlas a los contenidos., • Redactar copys creativos y actuales utilizando el tono de la marca., • Realizar labores de community management (atención, moderación, conversación)., • Dar soporte en campañas con influencers: búsqueda, gestión, seguimiento y reporting., • Apoyar otras iniciativas de marca: campañas publicitarias, lanzamientos, medios, creatividades y cartelería. ¿Qué estamos buscando? • Buen ojo creativo y sensibilidad por las tendencias digitales., • Gran capacidad de redacción y comunicación., • Manejo de herramientas básicas de creación: Canva, CapCut, Instagram, TikTok…, • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos., • Organización y multitarea., • Valorable buen nivel de inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Técnico/a de Back Office Retail Madrid | Sector Retail Premium | Jornada Completa En un entorno de crecimiento y consolidación dentro del sector retail premium, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Back Office Retail que garantice la correcta ejecución operativa del ciclo de producto y retail, asegurando la fiabilidad de los datos en sistemas y la coordinación con tiendas, fábrica y canal El Corte Inglés. Se trata de una posición clave de soporte operativo con impacto directo en la eficiencia, el control y la organización interna. Responsabilidades: Gestión de Producto y ERP • Alta y mantenimiento de artículos en Microsoft Dynamics (fichas, costes y datos maestros)., • Solicitud y control de escandallos., • Preparación de archivos de carga para web y campañas comerciales., • Seguimiento de fabricación, fechas de entrega y distribución a tiendas., • Coordinación de reposiciones y rotaciones., • Verificación de albaranes y gestión de incidencias., • Coordinación de etiquetado y gestión de envíos., • Seguimiento de ventas vía EDI y actualización en sistema BI., • Soporte operativo en ECI.com (pedidos, devoluciones, incidencias)., • Control de accesos en Ucageci y portal ECI., • Registro de pedidos en coordinación con departamentoe contable., • Apoyo documental al área financiera., • Soporte administrativo a Comercial y Marketing., • Gestión de horarios de personal en SameSystem. Perfil Formación. • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Idioma Inglés. Inglés nivel intermedio-alto., • Valorable segundo idioma (francés o italiano). Conocimientos. • Manejo avanzado de Microsoft Excel. Imprescindible., • Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics)., • Conocimiento de BI, EDI y entornos retail., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad organizativa y de priorización., • Orientación al dato., • Incorporación a compañía en expansión., • Entorno dinámico y aprendizaje transversal., • Participación en procesos clave de producto y retail., • Remuneración en función del perfil del candidato.

CORPORATE COUNSEL Acerca de Asevia Asevia está consolidando la industria de asesorías y tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral altamente especializado (asesoría laboral, contable, fiscal, jurídica y financiera), invirtiendo de forma significativa en tecnología para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica, impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo que cuenta con una amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial, tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares que tiene una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Descripción del puesto El Corporate Counsel será el responsable de liderar y estructurar la función legal del grupo, combinando el asesoramiento jurídico interno, la gestión societaria y contractual, la ejecución de operaciones corporativas y la supervisión del marco de compliance y riesgo legal del grupo. Aunque podrá apalancarse en especialistas internos del grupo y en asesores externos, será el responsable último de asegurar la adecuada identificación, evaluación, priorización y gestión de los riesgos legales y regulatorios de Asevia. Se trata de un rol altamente transversal que trabajará estrechamente con el equipo de dirección, operaciones, finanzas, tecnología y desarrollo corporativo, participando activamente en los procesos de adquisición e integración de nuevas asesorías, y en el desarrollo de la dirección jurídica del grupo. Buscamos un perfil con alto rigor jurídico, mentalidad empresarial y experiencia práctica en transacciones corporativas, capaz de gestionar tanto el trabajo legal interno como la coordinación de despachos externos. El puesto reportará directamente a la Dirección del grupo y tendrá un papel clave en el crecimiento de Asevia. El puesto está concebido como una función legal altamente operativa, en la que el Corporate Counsel liderará internamente la estructuración, negociación y ejecución de gran parte del trabajo jurídico del grupo, apoyándose en recursos internos y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando resulte necesario. Responsabilidades 1. M&A y desarrollo corporativo · Ejecutar los procesos de adquisición de asesorías y despachos profesionales, desde la fase inicial de análisis hasta el cierre de las operaciones, participando activamente en la estructuración jurídica y negociación de las operaciones. · Coordinar procesos de due diligence legal, identificando riesgos jurídicos y estructurales en las compañías objetivo y apalancándose en nuestros socios para completar dicho ejercicio. · Preparar, revisar y negociar la documentación contractual asociada a operaciones corporativas, liderando internamente la negociación y estructuración de las operaciones y apoyándose en asesores externos únicamente cuando resulte necesario. Incluyendo entre otros la preparación de cartas de intenciones (LOI), contratos de compra venta (SPAs, APAs), pactos de socios, contratos de inversión, documentación de financiación, etc. · Participar en la estructuración jurídica de las operaciones de adquisición, incluyendo estructuras societarias, mecanismos de earn-out, incentivos a socios y planes de retención. · Apoyar a la dirección en la negociación de términos jurídicos clave en las operaciones. 2. Corporate y estructura societaria · Gestionar la secretaría y la estructura societaria del grupo y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales de las distintas sociedades. · Preparar y supervisar: juntas de socios, consejos de administración, ampliaciones de capital, reestructuraciones societarias y modificaciones estatutarias · Coordinar el gobierno corporativo del grupo y asegurar la correcta formalización de las decisiones societarias. · Gestionar la documentación legal interna y mantener actualizado el archivo societario del grupo. · Gestionar el sistema de poderes y facultades de firma del grupo, asegurando una adecuada delegación y control. 3. Integración de asesorías adquiridas · Apoyar los procesos de integración jurídica tras las adquisiciones. · Homogeneizar contratos, estructuras societarias, políticas internas y documentación legal de las asesorías integradas. · Colaborar con los equipos de operaciones y transformación para asegurar que la integración legal se produce de forma ordenada. · Supervisar la migración y regularización contractual de clientes y proveedores cuando sea necesario. 4. Asesoramiento jurídico interno · Proporcionar asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía (operaciones, finanzas, recursos humanos, tecnología, comercial) · Revisar y negociar contratos relevantes del grupo, incluyendo contratos tecnológicos, acuerdos con proveedores estratégicos, partners comerciales y contratos de prestación de servicios profesionales. · Asesorar en cuestiones regulatorias vinculadas al sector de la asesoría profesional. · Identificar y mitigar riesgos legales asociados al crecimiento y expansión del grupo. 5. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos · Liderar la coordinación del marco de cumplimiento normativo del grupo, asegurando una cobertura adecuada de las principales obligaciones legales y regulatorias aplicables, y su correcta implantación en las sociedades del grupo. · Apoyarse en especialistas internos del grupo y asesores externos en materias específicas de cumplimiento, asumiendo la responsabilidad última de su adecuada coordinación, implantación y seguimiento. · Coordinar la implantación y actualización de políticas internas, controles y procedimientos de cumplimiento. · Supervisar, junto con las áreas especializadas que corresponda, materias como protección de datos, prevención de blanqueo, conflictos de interés, canal ético, prevención penal, defensa de la competencia, firma y archivo contractual, y cualesquiera otras obligaciones regulatorias relevantes para la actividad del grupo. · Reportar a dirección sobre exposición legal, incidencias relevantes, contingencias y grado de cumplimiento. 6. Gestión de conflictos, reclamaciones y despachos externos · Gestionar reclamaciones legales, precontenciosos y potenciales litigios del grupo, coordinando la estrategia jurídica y apoyándose en despachos externos cuando resulte necesario. · Supervisar la relación con despachos de abogados externos, definiendo el alcance de los trabajos, asegurando la calidad del asesoramiento y optimizando el uso de recursos legales externos. El modelo del grupo prioriza la resolución interna de asuntos legales relevantes, apoyándose en recursos y especialistas del grupo y recurriendo a asesores externos de forma selectiva cuando la naturaleza o complejidad del asunto lo requiera. · Coordinar la gestión de contingencias legales relevantes y actuar como punto de contacto del grupo frente a reclamaciones, requerimientos legales o regulatorios. ¿Quién eres? · Abogado con sólida formación en derecho mercantil, societario y contractual. · 7-10 años de experiencia profesional en derecho mercantil y operaciones corporativas (M&A), preferiblemente adquirida en despachos de primer nivel o en entornos transaccionales exigentes. · Experiencia directa en negociación y ejecución de operaciones corporativas. · Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos. · Perfil comercial con capacidad de persuasión y de desbloquear negociaciones sin desviaciones del acuerdo base que supongan un riesgo para la gestión futura del grupo. · Capacidad para asumir responsabilidad transversal sobre asuntos legales diversos y coordinar especialistas internos o externos cuando resulte necesario. · Buscamos un perfil con alta motivación, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidad directa sobre asuntos legales relevantes del grupo. Se requiere criterio propio, capacidad para liderar procesos complejos y aportar soluciones jurídicas pragmáticas alineadas con los objetivos de negocio. · Alta capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad práctica orientada a negocio. · Excelentes habilidades de comunicación. · Nivel muy alto de inglés hablado y escrito. Se valora positivamente · Experiencia previa en procesos de M&A y/o private equity. · Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, tecnología). · Experiencia en consolidación sectorial o integración de compañías. · Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. · Familiaridad con herramientas tecnológicas aplicadas al ámbito jurídico (legal tech, automatización contractual, IA). Lo que ofrecemos · La oportunidad de participar desde el inicio en la construcción de uno de los principales grupos de asesoría en España. · Participación directa en operaciones de M&A y crecimiento corporativo. · Un entorno profesional altamente dinámico, con contacto directo con la dirección del grupo. · Un proyecto con fuerte ambición tecnológica y de transformación sectorial. · Oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido. Basado preferiblemente en Madrid. · Paquete retributivo competitivo. · Participación en el éxito futuro de la compañía (MIP – Management Incentive Plan) sujeto a desempeño sobresaliente.

SUMAUTO es la marca de Vocento especialista en portales verticales de motor con más de 20 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto, y RentingCoches. Para nuestros usuarios, los portales de SUMAUTO son la referencia imprescindible a la hora de comprar un coche nuevo o de ocasión y de informarse sobre su adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento. Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el partner digital de conocimiento que proporciona soluciones que integran todo el ciclo de vida de la compra y venta de un vehículo. Buscamos una persona apasionada y con experiencia en la gestión de productos digitales para liderar el desarrollo de nuestros portales de clasificados del sector motor: ___, ___, ___ y ___. Como Redactor de Contenidos, formarás parte del Equipo de Redacción elaborando contenidos editoriales que se publicarán en las WEB’s de Autocasión, Autoscout24, Renting Coches y Canal Motor del Grupo Vocento. También atenderás a presentaciones de marcas y ruedas de prensa de ámbito nacional e internacional. Una parte muy importante será la elaboración de contenidos en vídeo y Redes Sociales, bien de pruebas de coches, bien de contenido de actualidad. Responsabilidades • Creación y publicación de contenidos Evergreen., • Creación y publicación de contenidos de actualidad., • Elaboración de contenidos para Redes Sociales y Youtube, • Velar por la calidad en la entrega y el cumplimiento de plazos comprometidos junto con el resto del Equipo de contenidos., • Investigar el mercado y las tendencias de los lectores para identificar potenciales oportunidades de tráfico y crecimiento., • Participar activamente en las reuniones de trabajo tanto para organizar como para trabajar en equipo.. Requisitos • Experiencia demostrable en una redacción de motor con experiencia en SEO, Contenidos Evergreen y Redes Sociales., • Agilidad en la redacción de contenidos, • Predisposición para viajar, • Carnet de conducir en vigor, • Conocimiento del mundo del automóvil., • Rigor analítico. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos para tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo así como capacidad para trabajar en equipo con múltiples departamentos e incumbentes., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. Excelente si además • Eres una persona tenaz, entusiasta, auto motivada y orientada a resultados., • Tienes iniciativa y mentalidad hacia el crecimiento y la excelencia., • Te gusta la historia del automóvil., • Tienes conocimientos básicos de mecánica., • Dominas herramientas de edición de y programación de Redes Sociales a través de Metricool., • Analizas constantemente el mercado para poner en práctica nuevas ideas y oportunidades., • Tienes una fuerte predisposición a la acción y capacidad para fomentar en tu equipo una mentalidad competitiva y orientada a los resultados., • Cuentas con mucha facilidad para adaptarte rápidamente a los cambios. Educación Estos son algunos de los conocimientos que buscamos: • Licenciatura de periodismo., • Experiencia en la redacción de contenidos de motor., • Conocimientos demostrables de SEO., • Manejo de diferentes Redes Sociales: Instagram, TikTok, Facebook, Youtube y X, • Manejo de herramientas de analítica web. ¿Qué te ofrecemos? A parte de trabajar junto a más de 100 profesionales en uno de los proyectos más emocionantes del sector. te ofrecemos: • Horarios flexibles y posibilidad de trabajar en remoto de acuerdo a la Política vigente de la empresa., • Jornada intensiva durante Julio y Agosto., • 24 días laborables de vacaciones., • Ayuda a la comida., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches., • Estacionamiento privado y techado en las oficinas., • Gimnasio en la oficina subvencionado. Si tienes experiencia en la gestión de productos digitales y te apasiona el sector del motor, la tecnología y la innovación, ¡nos encantaría saber de ti! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

AREA MANAGER XTONE - MADRID Descripción: "¿Te apasiona el mundo de la arquitectura, el diseño y la construcción? En Porcelanosa, con más de 50 años de historia, somos un referente mundial en el diseño y la calidad de productos cerámicos y naturales. Presentes en más de 140 países, seguimos marcando tendencia en innovación y excelencia en el sector. XTONE, nuestro porcelánico de gran formato, es uno de nuestros productos más destacados que aúna funcionalidad y estética para ofrecer soluciones en arquitectura e interiorismo de alta gama. Para continuar nuestra expansión y consolidación en Madrid, buscamos incorporar un/a area manager con experiencia en el sector de la construcción, interiorismo, canal prescripción además de cocinista / marmolista o productos premium. La misión principal será prescribir nuestros productos y ampliar nuestra cartera de clientes, fidelizar a los ya existentes y posicionar XTONE como la opción preferente para proyectos arquitectónicos y de interiorismo de alto nivel. Funciones principales: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la expansión de la cartera de clientes en Madrid., • Fidelización de clientes actuales, ofreciendo un servicio de asesoramiento personalizado y de alto valor a los canales prescriptor, marmolista y cocinista., • Prescripción de productos XTONE en estudios de arquitectura, promotoras, interioristas y otros profesionales clave del sector., • Participar en ferias y eventos relacionados con la construcción y el diseño para promover nuestra marca y productos., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para lograr los objetivos comerciales. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en la gestión comercial en los sectores de la construcción, interiorismo o productos de lujo., • Habilidades destacadas en la creación y gestión de carteras de clientes., • Excelentes dotes de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas CRM y de paquete Office, • Se valorará experiencia específica en la prescripción de superficies compactas de gran formato., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. Ofrecemos: • Estabilidad y proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Formación continua sobre productos innovadores como XTONE., • Un entorno de trabajo dinámico, con una gran proyección de crecimiento., • Plan de carrera con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una marca de referencia mundial!

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de climatización, calefacción y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación de Madrid: RESPONSABLE DE PRESCRIPCIÓN SECTOR CLIMATIZACIÓN En dependencia del director de Delegación, se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en el canal de la prescripción: visitas a prescriptores, ingenierías, arquitecturas, etc., asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación Técnica a nivel de Ingeniería o Formación Profesional., • Experiencia en puestos similares al descrito preferentemente desarrollada en sectores de actividad relacionados con el mencionado: climatización-HVAC, calefacción, ventilación, instalaciones para construcción, equipamiento térmico, ingenierías del sector o similar. No se descartará la procedencia de otros sectores., • Conocimientos de informática a nivel de usuario., • Disponibilidad para viajar (zona centro). SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial compuesto por fijo + variable + coche de empresa y gastos., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. 🧠 Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional y red propia de tiendas físicas en distintas ciudades, buscamos incorporar un/a Retail Manager con experiencia sólida en retail de moda para liderar el desarrollo y la evolución de nuestro canal retail. Buscamos una figura con visión global del negocio y fuerte presencia en tienda, capaz de combinar análisis, estrategia y ejecución. Una persona que entienda el retail desde el terreno, pero que también tenga la capacidad de estructurar, proponer e impulsar mejoras que impacten en toda la red de puntos de venta. Esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales con trayectoria consolidada en el sector moda, acostumbrados a gestionar redes de tiendas (incluido corners ECI), analizar KPIs comerciales y liderar equipos en el punto de venta. No buscamos perfiles de retail procedentes de otros sectores. Misión del puesto Liderar el desarrollo y la evolución del canal retail de Miphai mediante el análisis, diseño e implementación de estrategias, protocolos y estándares que impulsen el rendimiento comercial y la experiencia en tienda. Esta posición no está orientada únicamente a ejecutar decisiones definidas desde central. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail moda capaz de analizar el funcionamiento del negocio, identificar oportunidades de mejora, crear propuestas estratégicas y liderar su implementación en toda la red de tiendas (importante conocer funcionamiento de corners ECI) El Retail Manager será responsable de definir, estructurar y evolucionar el modelo operativo del retail de Miphai, trabajando junto a dirección para transformar el análisis del negocio en iniciativas concretas que impacten en ventas, organización, experiencia de cliente y desarrollo de equipos. La persona que ocupe esta posición deberá tener experiencia demostrable en: • desarrollar y proponer mejoras en el modelo retail, • crear protocolos y procedimientos operativos desde cero, • presentar propuestas estructuradas a dirección, • liderar la implementación y el seguimiento de estas iniciativas en tienda ResponsabilidadesEstrategia y desarrollo del canal retail • Analizar el rendimiento global de la red de tiendas e identificar oportunidades de mejora., • Proponer iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento del canal retail., • Presentar propuestas estructuradas a dirección para mejorar procesos, resultados y experiencia en tienda.Presencia y liderazgo en tienda, • Visitar regularmente las tiendas y trabajar directamente con los equipos en el terreno., • Acompañar a los Store Managers en la mejora del rendimiento de sus tiendas., • Detectar oportunidades de mejora directamente desde la operación diaria.Gestión comercial y análisis, • Analizar KPIs clave del negocio retail: ventas, conversión, ticket medio, productividad y rotación de producto., • Traducir los datos en decisiones estratégicas y planes de acción concretos.Desarrollo de equipos, • Liderar y desarrollar a los Store Managers como responsables de negocio y a equipo de venta de corner ECI., • Participar en procesos de selección, onboarding y evolución del talento retail., • Impulsar una cultura comercial exigente, orientada a resultados y centrada en la experiencia del cliente.Protocolos y mejora operativa, • Diseñar y formalizar protocolos comerciales y operativos para las tiendas., • Crear procedimientos que permitan ordenar y escalar el funcionamiento del retail., • Implementar estos procesos en tienda y asegurar su correcta aplicación.Visual merchandising y experiencia de marca, • Analizar el funcionamiento del visual merchandising en las tiendas., • Proponer mejoras en la presentación del producto, layout comercial y experiencia en tienda., • Definir y liderar estándares visuales y asegurar su correcta implementación en toda la red. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de retail de moda, preferiblemente como Retail Manager o Area Manager senior., • Experiencia sólida previa gestionando más de 15 tiendas de moda., • Experiencia gestionando corners ECI., • Experiencia demostrable proponiendo, diseñando e implementando mejoras en operaciones retail., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs comerciales (conversión, ticket medio, UPT, productividad)., • Sensibilidad especial y criterio sólido en visual merchandising en moda femenina., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos., • Residencia en Madrid., • Alta disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Formar parte de Miphai, una marca española en expansión con presencia internacional., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal retail., • Trabajo directo con dirección general en la evolución del modelo de tiendas., • Jornada de lunes a viernes, salvo momentos excepcionales., • Salario fijo acorde a las funciones + variable según consecución de objetivos.

Buscamos un/a Responsable de Proyectos con más de 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación en el sector asegurador, con sólida capacidad de coordinación entre áreas de negocio y tecnología y experiencia en gestión integral de proyectos complejos. 🎯 Funciones principales Gestión integral del proyecto • Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Definir, mantener y supervisar el plan de proyecto: cronograma, hitos, entregables, presupuesto y ruta crítica., • Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación y escalado., • Realizar seguimiento económico del proyecto: control de costes y desviaciones., • Gestionar contratos, órdenes de compra, alcance y asignación de recursos., • Gestionar la relación y expectativas de las áreas de negocio, tecnología, dirección, proveedores y equipos internos., • Facilitar la toma de decisiones entre áreas con intereses distintos, promoviendo acuerdos y visión compartida., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, asegurando la correcta interpretación funcional de las soluciones., • Garantizar la validación de las propuestas técnicas por parte de las áreas implicadas., • Experiencia en procesos clave: suscripción, siniestros, pólizas, canal mediado y sistemas de gestión., • Identificación de oportunidades de eficiencia, automatización y transformación digital., • Coordinar sesiones con las áreas de negocio para la identificación de necesidades., • Definir y priorizar requisitos funcionales., • Elaborar y presentar informes de seguimiento para mandos intermedios y alta dirección., • Garantizar la correcta aplicación de metodologías de gestión., • Velar por la calidad funcional y técnica de los entregables., • Colaborar en la definición del plan de comunicación, formación y adopción de las nuevas soluciones., • Identificar impactos organizativos y operativos derivados de los cambios., • Asegurar la correcta adopción del producto o solución implantada. ✅ Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en proyectos de transformación., • Alta capacidad de comunicación, negociación y visión estratégica., • Orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Experiencia en entornos complejos y con múltiples interlocutores.

Desde Salas Montalvo buscamos un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a un grupo industrial internacional especializado en la fabricación y distribución de productos cosméticos y de higiene para el canal B2B. La compañía combina fabricación propia en Portugal con un modelo de distribución internacional, lo que genera una operativa compleja en términos de producción, planificación, logística y gestión de inventarios. En este contexto, buscamos un perfil que lidere la evolución del área de operaciones y ayude a estructurar el crecimiento futuro del grupo. La posición requiere viajes a Portugal de forma frecuente. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Operaciones, Supply Chain y Producción, impulsando un modelo operativo más eficiente y escalable que permita absorber el crecimiento del negocio manteniendo un alto nivel de servicio. El puesto trabajará de forma cercana con Dirección General y con las áreas Comercial y Financiera, participando en decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística, planificación, inventarios y organización operativa. Principales responsabilidades • Dirección integral de las áreas de producción, planificación, supply chain, logística, almacenes y calidad, asegurando la correcta coordinación entre fábrica, compras y distribución., • Optimización de los procesos operativos end-to-end, desde el aprovisionamiento de materias primas hasta la entrega final al cliente, con foco en eficiencia, fiabilidad del servicio y control de costes., • Mejora de los procesos de planificación de producción y gestión de inventarios, equilibrando las necesidades comerciales con una gestión eficiente del stock y del capital circulante., • Análisis y definición del modelo logístico del grupo, evaluando alternativas de almacenamiento, operadores logísticos, estructura de distribución internacional y posibles mejoras en costes y tiempos de entrega., • Liderazgo en la implantación, estabilización y explotación de los sistemas de información operativos (ERP y herramientas de planificación), asegurando la fiabilidad del dato y su uso para la toma de decisiones., • Elaboración de análisis operativos y business cases que soporten decisiones estratégicas relacionadas con producción, logística y supply chain., • Coordinación permanente con Comercial y Finanzas para alinear planificación, rentabilidad, nivel de servicio y generación de caja., • Desarrollo y liderazgo de los equipos operativos, favoreciendo una organización más estructurada y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. Perfil buscado • Experiencia en Dirección de Operaciones, Industrial o Supply Chain en entornos industriales., • Trayectoria gestionando operaciones complejas con producción y logística., • Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo., • Experiencia con ERP industriales., • Inglés alto., • Formación en Ingeniería o similar valorable.

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial Veterinario/a será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Centro. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en clínicas y hospitales veterinarios, distribuidores, líderes de opinión y universidades. Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales • Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea Vet Life., • Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz., • Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado., • Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a clínicas y hospitales veterinarios., • Identificar necesidades específicas de cada clínica y proponer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina., • Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas., • Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos • Residencia en la zona de Madrid., • Dominio del español; inglés muy valorable., • Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food, preferiblemente en el canal veterinario., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales., • Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina., • Permiso de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo según experiencia., • Bonus anual., • Seguro médico completo., • Coche de empresa., • Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa., • Formación continua., • La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Buscamos un/a Key Account Manager senior con experiencia en el ecosistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) para liderar el desarrollo y escalado de cuentas estratégicas dentro del entorno de Sujetos Delegados y ESE. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y gestión de cuentas estratégicas en el ámbito CAE., • Identificación de interlocutores clave en Sujetos Delegados, ESE e ingenierías., • Gestión completa del funnel comercial hasta certificación., • Seguimiento de oportunidades y coordinación con equipos técnicos., • Experiencia demostrable en Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Conocimiento del funcionamiento de Sujetos Delegados y marco regulatorio., • Background como KAM, Business Development o perfil comercial senior en eficiencia energética., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y regulatorios., • Incorporación a proyecto en crecimiento dentro del ecosistema energético., • Rol estratégico con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Modelo retributivo competitivo (fijo + variable a definir según experiencia)., • Proyección y capacidad de crecimiento dentro del proyecto.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Key Account Manager Omnicanal para una importante empresa multinacional del sector belleza ubicada en Madrid. Este rol será clave para diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial y operativa de los canales wholesale (corte inglés) y marketplaces (amazon), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia multicanal (marketplaces, distribuidores, etc.) alineada con los objetivos de negocio., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de servicio, precios y promociones con socios de canal., • Analizar el desempeño de cada canal, incluyendo ventas, márgenes, inventarios y KPIs clave., • Optimizar la rentabilidad mediante estrategias de pricing, promociones y surtido., • Coordinar con áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las estrategias., • Liderar la integración omnicanal y buscar sinergias entre canales online y offline., • Identificar oportunidades de expansión y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos: • Grado en Administración, Marketing o carreras a fines., • Imprescindible experiencia gestionando AMAZON., • 4–7 años de experiencia en gestión de canales, trade marketing o desarrollo comercial en retail, consumo masivo o e-commerce., • Experiencia en negociación con grandes cuentas y marketplaces como Amazon y ECI., • Conocimiento de herramientas CRM, plataformas e-commerce y análisis de datos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a coordinador/a de GPVs que se encargará de gestionar, apoyar y coordinar los equipos comerciales de un equipo de Madrid. Funciones de la posición: · Control de la planificación de visitas de los comerciales. · Visitas a terreno: o Acompañamiento a los comerciales con el objetivo de realizar seguimiento de la ejecución del comercial así como corregir desviaciones. o Gestión del territorio: prospección de nuevas aperturas, análisis de mercado y competencia. · Impartir la formación necesaria al equipo para desempeñar correctamente sus funciones. · Realizar plan de inducción a las nuevas incorporaciones. · Seguimiento de la correcta implantación de campañas comerciales. · Monitorear el rendimiento de cada miembro del equipo y del equipo en su conjunto. · Seguimiento informes de satisfacción del canal (NPS) y Mystery Shopping realizados. · Definición y comunicación a los equipos de los objetivos de ventas y de performance. · Definición e implementación de planes de acción en caso de desviaciones. · Reporte de las principales conclusiones, planes de mejora y actividad comercial al responsable directo. · Participar en la selección de personal para garantizar que los perfiles que se incorporan al canal sean los adecuados. · Organizar, administrar y gestionar el personal a cargo. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones., • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Vehículo de empresa y tarjeta para gasolina., • Teléfono de empresa y material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Agente Comercial (B2B) Sobre el proyecto Somos una empresa consolidada en el sector de los electrodomésticos y tecnología para el hogar, reconocida por ofrecer alta gama, diseño y eficiencia a precios competitivos. Tras nuestro éxito en el mercado B2C, estamos expandiendo nuestra línea de negocio B2B. Nuestro objetivo es convertirnos en el partner de referencia para clientes profesionales y corporativos, logrando que grandes cuentas, empresas y proyectos cuenten con la calidad de nuestros productos. El Puesto Buscamos un/a Agente Comercial B2B con experiencia en venta a profesionales para impulsar nuestra línea de negocio. No buscamos solo un tomador de pedidos, sino un perfil comercial proactivo capaz de introducir nuestros electrodomésticos en grandes cuentas, proyectos integrales y canales de distribución profesional. 🚀 Tus Responsabilidades Tu misión será desarrollar y consolidar el canal profesional para la marca: • Apertura de Mercado: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con clientes B2B (empresas, colectividades, alojamientos, distribuidores y gestores de espacios)., • Gestión de Leads: Atender y convertir las oportunidades de negocio (leads) que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación., • Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. El objetivo es vender volúmenes y equipamientos completos adaptados a las necesidades de cada empresa o proyecto., • Proyecto en Expansión: La oportunidad de unirte a una nueva línea de negocio con gran potencial de crecimiento dentro de una empresa consolidada., • Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago, estrategia de contenidos y captación digital para entregarte leads cualificados de clientes profesionales., • Producto Ganador: Venderás un catálogo con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la competitividad de tus propuestas comerciales., • Salario fijo. Para tener éxito en este puesto, buscamos un perfil con las siguientes características: • Experiencia: Demostrable en venta B2B y suministros a profesionales (idealmente en sectores como equipamiento, tecnología, hogar o servicios para empresas)., • Cartera de contactos: Se valorará muy positivamente aportar agenda propia o conocimiento previo del tejido empresarial de la zona., • Proactividad: Eres capaz de trabajar con autonomía, organizar tu propia ruta y gestionar tanto la prospección activa como los leads entregados por marketing., • Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a negociar con empresas, hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía española del sector textil profesional B2B en la búsqueda de un/a Responsable Comercial Nacional para liderar la estrategia comercial en el canal de distribución a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como objetivo liderar y coordinar la ejecución de las estrategias comerciales a nivel nacional en el canal distribución, dirigiendo al equipo de responsables comerciales de zona y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Asimismo, actuará como nexo estratégico entre el equipo de ventas, los clientes nacionales y la Dirección Comercial. Responsabilidades clave • Definir y supervisar los objetivos comerciales y las cuotas de venta del equipo de responsables de zona., • Liderar, coordinar y acompañar al equipo comercial en la gestión de clientes y en negociaciones estratégicas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el canal de distribución a nivel nacional., • Diseñar y supervisar acciones de fidelización y soporte postventa para clientes., • Analizar tendencias de mercado y el posicionamiento de la competencia para adaptar la estrategia comercial., • Garantizar la correcta transmisión de la imagen de marca y de las ventajas competitivas del producto por parte del equipo comercial., • Supervisar la política de precios, ofertas y tarifas antes de su lanzamiento al mercado., • Analizar los indicadores de gestión (KPIs) y el rendimiento del equipo para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas., • Coordinar con el área financiera y los responsables de zona la gestión de cobros y saldos pendientes., • Realizar reporting periódico a la Dirección Comercial. Requisitos • Formación universitaria superior. Se valorará positivamente formación de posgrado o máster en Dirección Comercial o Marketing., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector textil en entornos de distribución., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de venta a nivel nacional., • Conocimiento de ventas, marketing y gestión financiera aplicada al negocio., • Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y liderazgo de equipos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Técnico Comercial, Zona Centro (Madrid y Castilla-La Mancha) Residencia imprescindible en Comunidad de Madrid En Hahn Iberia buscamos incorporar un Técnico Comercial para el desarrollo de la zona centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), dentro del área de soluciones técnicas para urbanismo y construcción sostenible. La posición reportará directamente a Dirección Comercial y tendrá como objetivo principal el crecimiento y consolidación de la zona asignada mediante asesoramiento técnico especializado y desarrollo comercial activo. Responsabilidades principales • Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada., • Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción., • Asesoramiento técnico a arquitectos, ingenieros, constructoras y administraciones públicas., • Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-económicas., • Apoyo técnico en fases de diseño, prescripción e instalación., • Representación de la compañía en jornadas técnicas y eventos sectoriales., • Registro de actividad en CRM y reporte periódico a dirección comercial., • Gestión de incidencias garantizando calidad de servicio y cumplimiento de plazos. Perfil requerido Buscamos un perfil técnico-comercial equilibrado, con base técnica sólida y experiencia demostrable en venta activa. Residencia en Comunidad de Madrid. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Obras Públicas, Paisajismo o Formación Profesional vinculada a construcción u obra civil., • Experiencia mínima de 5 años en entorno técnico-comercial en sectores relacionados con construcción, materiales o soluciones técnicas., • Experiencia directa en obra o contacto habitual con jefes de obra, técnicos y prescriptores., • Experiencia en prospección, apertura de mercado y gestión integral del proceso de venta., • Capacidad para transmitir soluciones técnicas de forma clara y estructurada., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad organizativa., • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM., • Residencia en Madrid o provincia limítrofe. Se valorará: • Experiencia en urbanismo, espacio público o materiales sostenibles., • Conocimiento del canal público y privado en la zona., • Experiencia previa en entornos empresariales de estructura ágil., • Nivel de inglés intermedio. Qué ofrecemos • Incorporación a grupo industrial europeo consolidado., • Proyecto estable con autonomía real en el desarrollo de la zona., • Portafolio técnico diferencial con enfoque sostenible., • Retribución acorde a experiencia y aportación de valor.

Delegado/a Comercial – Suelo Vinílico (Madrid) Canal: Grandes distribuidores de cerámica y tiendas especializadas Acerca del empleo Desde HAYS España buscamos un/a Delegado/a Comercial para una compañía multinacional líder en soluciones de pavimentos vinílicos y revestimientos, en pleno proceso de expansión en la zona centro. Si tienes experiencia en venta consultiva dentro del sector construcción o acabados, conoces el canal cerámico y buscas un proyecto estable con crecimiento real, esta oportunidad puede encajar perfectamente contigo. Tu nueva empresa Nuestro cliente es una multinacional fabricante y distribuidora de suelo vinílico, con una sólida presencia en España y una estrategia clara de crecimiento a través de: • Grandes distribuidores de cerámica, • Tiendas especializadas en pavimentos y revestimientos Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial – Suelo Vinílico (Madrid) serás responsable del desarrollo comercial del territorio, potenciando la presencia del producto en el canal cerámico y en puntos de venta profesionales. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores en Madrid y zonas limítrofes., • Impulsar la presencia del producto en salas de exposición, corners y gamas destacadas., • Realizar venta consultiva y acompañamiento comercial en proyectos y puntos de venta., • Detectar oportunidades, aperturas y ampliación de zonas de influencia., • Negociación con distribuidores, acuerdos anuales y promociones., • Coordinación con marketing, producto y dirección comercial. Qué necesitarás para encajar en el puesto Requisitos clave • Experiencia como Comercial o Delegado en pavimentos, cerámica, materiales de acabado o construcción., • Conocimiento del canal cerámico y/o distribución profesional., • Perfil comercial orientado al desarrollo de negocio y relaciones a largo plazo., • Residencia en Madrid y alta disponibilidad para visitas diarias. Se valorará • Experiencia previa en suelo vinílico (imprescindible)., • Experiencia en venta consultiva o producto técnico-comercial., • Motivación por crecer profesionalmente. Qué obtendrás a cambio • Proyecto estable dentro de una empresa en continua expansión., • Recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad (p. ej. Jefatura de Ventas)., • Salario fijo aprox. 35.000 € + variable atractivo., • Coche de empresa y herramientas completas., • Autonomía en la gestión del territorio., • Soporte integral desde la estructura central., • Onboarding que garantiza una integración sólida desde el primer día. Tus funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de grandes distribuidores cerámicos., • Prospección y apertura de nuevas oportunidades en el canal., • Asesoramiento comercial y soporte en puntos de venta., • Negociación periódica con clientes clave., • Análisis de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades., • Coordinación con equipos internos., • Reporte regular a la Dirección Comercial. Tu siguiente paso Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV actualizado y te proporcionaremos información adicional de manera confidencial.

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como: • Head of Sales (perfil senior o director comercial), • Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división. Responsabilidades principales: • Liderar el negocio de Gama Marrón (TV) a nivel nacional., • Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada)., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE., • Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal., • Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out., • Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector. Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón., • Experiencia previa en compañías líderes en el sector., • Inglés avanzado., • Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable)., • Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa • Paquete salarial competitivo, • Coche de empresa, • Seguro médico privado, • Dietas de comida, • Seguro de vida, • Descuentos exclusivos en productos de la compañía, • Tarjeta regalo de cumpleaños, • Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

Delegado/a Comercial (Sector construcción) – Zona Centro Sector madera técnica y soluciones para interiorismo Desde LHH, firma global especializada en selección de perfiles cualificados, buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía industrial líder en el desarrollo y fabricación de soluciones derivadas de la madera para los sectores de mobiliario, interiorismo y construcción. Se trata de una posición estratégica para la gestión y desarrollo de la zona centro, dentro de una empresa con fuerte presencia nacional e internacional y una amplia gama de productos técnicos y decorativos. Funciones • Gestión y desarrollo comercial de la zona asignada., • Mantenimiento y fidelización de cartera activa., • Apertura de nuevas cuentas en canal distribución especializada., • Desarrollo de negocio en industria transformadora (fabricantes de mobiliario, carpinterías, contract, etc.)., • Venta de soluciones técnicas en madera estructural y decorativa., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de objetivos., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades. Perfil • Experiencia como Delegado/a Comercial en sector madera, derivados o materiales vinculados a interiorismo y construcción., • Conocimiento del canal almacenista/distribución y cliente industrial., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión de zona., • Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio., • Residencia en zona centro. Se ofrece Puesto estable en compañía industrial consolidada, con salario fijo competitivo y variable atractivo vinculado a objetivos, vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Proyecto sólido con recorrido profesional. Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía referente en el ámbito de la madera técnica y soluciones decorativas, estaremos encantados de ampliar información en conversación confidencial.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto para la Comunidad de Madrid que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan., • Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas., • Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes., • Presentar propuestas comerciales., • Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía., • Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos gestionando una posicion de Delegado/a Comercial canal farmacia para importante compañía farmacéutica global enfocada en desarrollar y comercializar productos para salud de la mujer y productos OTC. La persona reportará directamente al Gerente Territorial y gestionará una cartera de clientes asignados en la provincia de Madrid. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes en la zona de influencia., • Realizarás visitas presenciales diarias para impulsar la venta de productos del portfolio., • Cumplirás con los KPIs comerciales establecidos por la compañía., • Negociarás con farmacéuticos para incrementar la presencia y rotación de productos., • Reportarás la actividad comercial en el CRM corporativo., • Planificarás la jornada de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de objetivos y visitas. ¿ Qué necesitas para encajar en este puesto? • Experiencia previa en ventas en canal farmacia, preferiblemente en productos relacionados con salud femenina, pediatría, dermoestética, fertilidad o belleza., • Idiomas: español nativo y nivel medio de ingles., • Conocimientos informáticos: Manejo básico de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con CRM (formación incluida)., • Carnet de conducir (coche de empresa proporcionado)., • Persona proactiva, entusiasta, comprometida, orientada a resultados y con capacidad de organización., • Capacidad analítica y numérica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en compañía con proyección y planes de innovación., • Beneficios:, • Dietas cubiertas (almuerzo), • Coche de empresa, • Seguro de vida y accidentes, • Horario: Jornada completa y Flexible con orientación a objetivos., • Disponibilidad para viajar: Desplazamiento diario sobre el territorio asignado pero sin pernocta.

¿Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector en plena expansión. 🎯 Funciones: • Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico., • Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia., • Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales., • Ejecución del plan comercial y reporte de actividad. 🛠️ Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial demostrada en el sector farmacia., • Formación técnica , que permita realizar prescripción y acompañamiento técnico en el punto de venta., • Orientación al cliente, capacidad de comunicación y fuerte perfil comercial., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio. 🎁 Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector, a través de una contratación indefinida., • Paquete retributivo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos y ventas., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc., • Interesantes beneficios sociales.

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial del sector vinícola, con experiencia en visita a clientes en el canal horeca representando una bodega de vinos 🍷. Será el responsable de captar y desarrollar clientes, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combina habilidades comerciales con la capacidad de construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes. ✔️ Tus responsabilidades serán: • Captar nuevos clientes en el canal HORECA y desarrollar la cartera existente., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comerciales., • Implementar promociones y actividades comerciales para maximizar resultados., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comerciales., • Reportar sobre acciones comerciales y movimientos de la competencia. 🌍 Zonas a visitar: Madrid ‼️Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el canal horeca., • Habilidades de comunicación, persuasión y construcción de relaciones., • Conocimiento en el sector vinícola., • Orientación a resultados, autonomía y adaptabilidad., • Valorable titulación de sumiller, • Capacidad para usar herramientas digitales de planificación y gestión. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo bruto mensual 1.600€ + Variable mensual de 230€., • Vehículo de empresa + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...)., • Móvil/tablet de empresa. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel 🚀!!!

📍 Madrid | Sector Entretenimiento / Experiencias en Vivo Buscamos un/a profesional con perfil operativo, analítico y tecnológico para gestionar, controlar y optimizar el inventario, pricing y los sistemas de reservas de un proyecto de entretenimiento en vivo de gran volumen. La persona seleccionada será clave para garantizar la correcta operativa diaria, la coherencia de la información en todos los canales de venta y el soporte al equipo de Atención al Cliente / Contact Center, participando además en integraciones, migraciones de sistemas y coordinación con partners de distribución. 🎯 Objetivo del puesto Gestionar y optimizar el inventario de sesiones, precios y disponibilidad en los sistemas de reservas, supervisar integraciones con canales externos y proponer mejoras tecnológicas que permitan automatizar procesos y mejorar el rendimiento operativo. 🧩 Responsabilidades • Carga, mantenimiento y control del inventario de sesiones y precios en el sistema de reservas., • Gestión de modificaciones operativas y validación de cada sesión., • Supervisión de integraciones con canales externos y partners de distribución (sincronización de disponibilidad, precios y condiciones)., • Participación en migraciones, integraciones y mejoras de sistemas relacionados con reservas y ticketing., • Apoyo continuo al equipo de Atención al Cliente / Contact Center en incidencias relacionadas con reservas, cambios o inventario., • Monitorización y optimización de precios, disponibilidad y rendimiento por sesión y canal., • Análisis de datos operativos y elaboración de informes para la toma de decisiones., • Identificación de mejoras tecnológicas orientadas a:, • Automatización de procesos, • Reducción de errores operativos, • Agilización de flujos de trabajo, • Benchmarking continuo de sistemas y buenas prácticas del sector., • Coordinación transversal con equipos internos (Customer Experience, Tecnología, Marketing / Trade Marketing y Operaciones). 🔎 Requisitos • Experiencia previa en gestión de reservas, inventario, pricing o sistemas operativos similares., • Experiencia trabajando con sistemas complejos, integraciones o migraciones., • Perfil analítico, organizado y orientado a procesos., • Capacidad para detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporting (ofimática avanzada)., • Experiencia trabajando con equipos de atención al cliente o entornos de alto volumen de interacción con cliente., • Inglés 💡 Competencias clave • Orientación a resultados y mejora continua, • Pensamiento estructurado y tecnológico, • Capacidad de coordinación transversal, • Atención al detalle, • Capacidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos 💼 Se ofrece • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (100 % presencial)., • Salario: 28.000 € brutos anuales., • Proyecto estable en un entorno dinámico con posibilidad real de optimizar procesos, sistemas y operativa del negocio. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con alto volumen operativo y posibilidad real de optimización y mejora continua, 👉 Inscríbete y hablamos.

Buscamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para una línea de negocio enfocada en soluciones de gestión y pago para negocios del canal Horeca. La persona se incorporará a un entorno comercial en el que trabajará sobre leads entrantes, ayudando a identificar oportunidades reales de negocio y dando soporte al equipo comercial en la fase inicial del proceso de venta. Se trata de una posición con un componente claramente comercial, pero también con peso en la gestión del CRM, el análisis de los leads que entran y el apoyo puntual en acciones de visibilidad de marca. Funciones principales • Gestión y seguimiento de leads entrantes recibidos a través de campañas y canales digitales., • Contacto con potenciales clientes para entender su necesidad y valorar su encaje con la solución ofrecida., • Cualificación de oportunidades antes de derivarlas al equipo comercial., • Recogida y traslado de información relevante al comercial que continuará el proceso de venta., • Gestión y mantenimiento del CRM., • Análisis básico de los leads recibidos: tipología, intereses y patrones de entrada., • Apoyo puntual en acciones vinculadas a marketing y presencia de marca, como ferias del sector. Perfil que buscamos • Perfil orientado a la venta consultiva y a la relación con cliente., • Formación en Marketing, ADE, Economía o similar., • Capacidad para detectar necesidades y filtrar oportunidades con criterio., • Comodidad trabajando con herramientas de gestión comercial y CRM., • Interés por funciones que combinan desarrollo comercial, análisis y soporte a ventas., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Entorno / producto La posición está vinculada a una solución dirigida principalmente a negocios de hostelería y restauración, que combina software de gestión y herramientas de cobro/pago para este tipo de establecimientos. El foco del puesto estará en identificar qué negocios pueden encajar con la solución y asegurar que el equipo comercial reciba oportunidades con sentido y bien trabajadas. Qué se valorará • Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente o funciones comerciales., • Experiencia en entornos donde haya coordinación con equipo de ventas., • Capacidad para combinar contacto comercial con seguimiento y análisis de información.

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Desde la división de Field Marketing, estamos seleccionando un/a comercial para el canal estanco en Madrid para importante marca de vapers. La misión principal del puesto es la de incrementar la cuota de mercado dentro de la zona asignada. Para ello realizaremos: • Prospección de mercado (estancos) en la provincia., • Captación de nuevos clientes para la venta de vapeadores en sus establecimientos., • Seguimiento de la venta., • Reporte in situ de las visitas realizadas mediante APP propia., • Consecución de objetivos de venta y visitas marcados., • En fase posterior fidelización de clientes captados. ¿Qué ofrecemos? • Indefinido jornada completa, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa + dieta y combustible, • Horario flexible ¿Qué buscamos? • Valorable formación comercial, atención al cliente, marketing y otras relacionadas con la actividad, • Imprescindible experiencia como comercial B2B en el sector tabaco dentro del canal estanco., • Persona organizada, dotes comunicativas, persuasión y empatía, actitud comercial y de negociación.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Coslada (Madrid) un/a: Project Sales Expert ( MADRID-COSLADA) Como parte de la unidad de negocio de automatización y reportando directamente al Responsable Comercial, será el responsable “end-to-end” de la gestión en nuestros clientes para proyectos de soluciones de automatización intralogísticas, así como también de la captación de nuevos clientes en esta línea de negocio. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Definir, junto con el Sales Manager, la estrategia comercial y detectar, analizar y cualificar nuevas oportunidades de negocio provenientes de la red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, llamadas y otros canales, actuando como asesor técnico-comercial para identificar necesidades y proponer soluciones de automatización adecuadas., • Realizar visitas técnicas para recopilar la información necesaria y colaborar con el equipo de ingeniería en el análisis, diseño y conceptualización de soluciones de automatización para procesos logísticos., • Elaborar presupuestos personalizados y preparar propuestas técnico-económicas completas para cada proyecto., • Negociar y cerrar proyectos, gestionando objeciones y oportunidades comerciales., • Garantizar la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto y en la fase de postventa, fomentando relaciones de confianza a largo plazo., • Coordinarse con otros departamentos internos (Proyectos, Finanzas, Postventa, etc.) para el desarrollo, seguimiento y cierre de propuestas comerciales., • Gestionar simultáneamente múltiples proyectos comerciales y realizar su seguimiento., • Trabajar tanto con distribuidores como con clientes finales, adaptando la estrategia comercial a cada canal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos contractuales y legales y procesos definidos en el Sistema de Gestión., • Cumplir con las políticas ambientales y las normativas internas de HSE y PRL en oficinas y en instalaciones de clientes. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 6 años en posiciones de carácter comercial y/o de gestión de soluciones de automatización intralogística. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos de automatización aplicados a procesos logísticos, así como un manejo avanzado de las herramientas AutoCAD y Excel. Asimismo, se requiere un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de entrar en una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Desde 1962 desarrollamos productos icónicos de cosmética y peluquería profesional, presentes actualmente en más de 55 países. Hoy somos más de 300 personas trabajando con un objetivo común: seguir creciendo e innovando en el sector de la belleza y el cuidado personal. En este momento queremos impulsar la presencia de nuestra marca Thader Pharma en el canal farmacia, buscamos personas autónomas con perfil comercial que quieran desarrollar la marca en su zona. Si eres una persona con iniciativa, habilidades comerciales, y te motiva desarrollar una marca con gran potencial en farmacia, nos encantará conocerte. Zonas disponibles: • Madrid, • Cataluña, • Islas Baleares, • País Vasco, • Valencia, • Alicante Funciones principales: • Prospectar la zona asignada y analizar clientela potencial (farmacias y parafarmacias)., • Presentar, informar y asesorar sobre los productos de la compañía para introducirlos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con la cartera de clientes., • Ofrecer un excelente servicio postventa para fidelizar a la clientela y reforzar el posicionamiento de la marca., • Participar en campañas, promociones y acciones formativas dirigidas a las farmacias colaboradoras., • Gestionar las tareas administrativas derivadas de la actividad comercial siguiendo los procedimientos internos. Qué ofrecemos: • Colaboración como persona autónoma con atractivo sistema de comisiones por ventas., • Marca consolidada con presencia internacional y gran potencial de crecimiento. Se valorará: • Experiencia previa en farmacias o parafarmacias., • Formación en Comercio, Marketing o Ventas., • Conocimiento del canal farmacia. Si te interesa desarrollar una marca con recorrido dentro del canal farmacia y formar parte de un proyecto en crecimiento, estaremos encantadas y encantados de conocerte.

En Concept Pa, seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid. Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: • Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid., • Incrementar referencias homologadas y volumen de compra., • Detectar oportunidades comerciales y de expansión., • Actuar como embajador/a de marca en el cliente., • Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial., • Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable)., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Con ambición económica y motivación por el variable., • Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte., • Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales., • Coche de empresa (uso profesional + uso personal)., • Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación)., • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección., • Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en Madrid para gestionar el desarrollo comercial en el área periférica de la Comunidad de Madrid, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave • Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada., • Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal., • Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona., • Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos., • Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido • Experiencia sólida en el canal HORECA, con foco en manejo de distribuidores., • Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia., • Conocimiento del mercado en el área centro., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

En Omnitel, buscamos para uno de nuestros clientes —multinacional líder del sector TIC— un perfil Comercial Telefónico Junior – Canal Distribución IT. Si te interesa el mundo de la tecnología, quieres desarrollarte en ventas B2B desde cero y buscas una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento… ¡Esta posición es para ti! Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: 09:00 - 18: 00h (40 horas), • Ubicación: Las Rozas de Madrid - España, • Fecha de Inicio: Incorporación Inmediata, • Rango Salarial: 20K - 24K Funciones principales: • Realizar llamadas diarias a distribuidores de informática (aprox. 2h/día)., • Comunicar promociones y campañas comerciales del portfolio., • Llevar a cabo seguimiento comercial de tu cartera (200–300 distribuidores). Productos a comercializar: • Impresoras., • Portátiles., • Ordenadores de sobremesa., • Monitores., • Workstations., • Poly Audio y Video., • Accesorios (Teclados, ratones, mochilas, etc). ¿Qué buscamos? • Buena comunicación y ganas de aprender., • Actitud proactiva, organizada y enfocada a resultados., • Inglés básico (valorable)., • Interés por la tecnología y el entorno IT. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa en ventas B2B., • Oportunidad de crecer en un equipo con alto potencial., • Trabajo a jornada completa en un entorno estable y dinámico. Si estás interesado, por favor, adjunta tu CV a esta oferta. Muchas gracias!

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante multinacional que ofrece soluciones para la agricultura, concretamente tecnología de agricultura de precisión, un/a Responsable Comercial de Canal Distribuidores para mercado ibérico. Liderarás nuestra red de distribución en el mercado ibérico. Buscamos un constructor estratégico de relaciones para gestionar, apoyar y expandir nuestra red de agentes, distribuidores y dealers en el sector de tecnología de agricultura de precisión. En este puesto fundamental, serás la columna vertebral de nuestra estrategia de comercialización, permitiendo que nuestros socios de canal tengan éxito mientras impulsas la expansión hacia nuevos territorios. Trabajarás con tecnología agrícola de vanguardia y ayudarás a moldear el futuro de la agricultura en España y Portugal. Lo Que Harás 🤝 Gestiona y Apoya a los Socios de Canal • Construir y mantener relaciones sólidas con agentes, distribuidores y dealers, • Proporcionar soporte continuo para garantizar el éxito y satisfacción de los socios, • Identificar y reclutar nuevos distribuidores para expandir nuestra presencia en el mercado, • Monitorizar métricas de rendimiento y KPIs de distribuidores, • Preparar informes periódicos de rendimiento y análisis para la dirección, • Organizar y liderar demostraciones de productos y seminarios técnicos para socios, • Realizar formación integral de productos para equipos de distribuidores, • Equipar a los socios con las herramientas y conocimientos para ganar en sus mercados, • Aportar ideas para mejorar la eficacia del canal y el compromiso de los socios, • Colaborar en campañas de marketing y actividades promocionales, • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con socios, • Dominar nuestro innovador portafolio de productos de agricultura de precisión Requisitos Imprescindible: • Título de educación superior, • Mínimo 2 año de experiencia de experiencia en la gestión de canal distribuidores en España dentro del sector agrícola, vendiendo soluciones para la agricultura., • Conocimiento del sector agrícola en España/Portugal, • Español nativo/fluido, • Sólidas habilidades analíticas con experiencia en seguimiento de métricas de rendimiento, • Competencia informática y comodidad con sistemas CRM, • Formación en agricultura, ingeniería o tecnología de drones, • Excelentes habilidades de construcción de relaciones y comunicación, • Pensador estratégico con gran visión de negocio, • Automotivado con capacidad de trabajar de forma independiente, • Organizado, disciplinado y cómodo con viajes frecuentes, • Mentalidad analítica con atención al detalle ✅ Vehículo de empresa para uso profesional ✅ Oportunidad de construir y dar forma a una red de distribución en crecimiento ✅ Trabajar con tecnología innovadora de agricultura de precisión ✅ Empresa en rápido crecimiento con ambiciosos planes de expansión ✅ Desarrollo profesional y formación integral ✅ Impacto directo en el crecimiento del negocio y expansión del mercado ✅ Autonomía en la gestión de tu territorio y socios ¿Listo para construir algo grande? ¡Postúlate ahora y lidera el futuro de la distribución de tecnología agrícola!

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN ELÉCTRICA CON BYD EN GRUPO GAMBOA! 🚗 Asesor/a Comercial de Flotas – Marca BYD 📍 Madrid | 🕒 Jornada Completa | 💼 Contrato Indefinido | 💰 Fijo + Variable sin techo En Grupo Gamboa, grupo líder en el sector de automoción, buscamos un/a Asesor/a Comercial de Flotas para representar a BYD, la marca que está revolucionando la movilidad eléctrica a nivel mundial. Si te apasionan las ventas, el trato con empresas y quieres formar parte del futuro de la automoción sostenible… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de impulsar el crecimiento del canal empresas y flotas, ofreciendo soluciones de movilidad eléctrica innovadoras y adaptadas a cada cliente. Funciones principales: • Captación y desarrollo de clientes B2B (empresas, pymes, grandes cuentas y autónomos)., • Asesoramiento personalizado en soluciones de flotas eléctricas., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos., • Gestión integral del proceso de venta., • Fidelización y mantenimiento de cartera. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en ventas B2B (valorable sector automoción o flotas)., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Pasión por la movilidad eléctrica y la innovación., • Carnet de conducir B. Ofrecemos: ✨ Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento. ✨ Proyecto estable con una marca líder en movilidad eléctrica. ✨ Salario fijo + atractivo variable por objetivos (¡sin límite!). ✨ Vehículo de empresa y herramientas comerciales. ✨ Formación continua en producto y estrategia comercial. ✨ Plan de desarrollo profesional real. 🌍 ¿Por qué BYD y Grupo Gamboa? Porque estarás vendiendo el presente y el futuro de la movilidad. Porque formarás parte de una empresa consolidada que apuesta por la innovación. Porque tu talento marcará la diferencia en la transición hacia una movilidad más sostenible.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Entre tus funciones: 1. Cumplimiento del marco de relaciones laborales: • · Monitorizar y asegurar el cumplimiento de Estatuto de los Trabajadores, convenios y pactos colectivos y políticas internas., • · Preparar documentación para Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • · Gestión y seguimiento de derechos de conciliación (excedencias, reducciones y adaptación de jornadas...), • · Seguimiento directo con los GM y PO´s de las unidades de las medidas disciplinarias, expedientes informativos e investigaciones con trazabilidad., • · Gestionar procesos de elecciones sindicales y dar soporte a la negociación colectiva y comités de empresa: calendario, actas, propuestas, impactos y comunicación. 2. Igualdad, diversidad y no discriminación: • · Plan de Igualdad (diagnóstico, registro retributivo, valoración de puestos, auditoría salarial, medidas y seguimiento)., • · Puesta en marcha y mantenimiento de protocolos de acoso/discriminación e investigación interna, asegurando la adecuación a los mismos y su confidencialidad., • · Seguimiento norma EFR y otros indicadores de diversidad (extranjeros, nacionalidades, integración) y planes de acción por centro., • · Cumplimiento y seguimiento de la LGD. 3. Extranjería: • · Soporte a otras áreas del departamento sobre criterios de contratación de personal extranjero, reportando posibles riesgos a managers operativos. 4. Auditorías, reporting y formación: • · Puesta en marcha de un plan anual de auditorías internas (laboral/igualdad/jornada...) y coordinación de auditorías externas de clientes., • · KPIs de compliance a nivel corporativo y por centro; cuadros de mando mensuales., • · Diseño e impartición de formación a mandos/HR/operaciones: normativa laboral básica, gestión de jornada, igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias. Formación: • · Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos., • · 5+ años en Relaciones Laborales, • · Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (ERE - ERTE), • · Experiencia demostrable con Inspección de Trabajo, convenios multi centro, control de jornada, igualdad y extranjería. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de entrada flexible entre las 8 y las 9. Viernes intensiva., • Comida incluida., • 2 días de teletrabajo., • Salario entre los 35.000-40.000€ b/a

Grupo multinacional, líder en su sector busca incorporar a su equipo de marketing, en Madrid, un Product & Trade Marketing Manager. Será la / el responsable de la definición, desarrollo e implementación de la política de Marketing y de Trade Marketing a nivel europeo para la marca asignada. Se encargará de dar soporte a las distintas filiales internacionales. El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido). • Experiencia de mínimo 5 años en el área de Marketing o de Trade Marketing en el sector de electrodomésticos o electrónica de consumo, en el mercado nacional o internacional. COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO Nivel académico y requerimientos • Se requiere Licenciatura / titulación superior., • Nivel C1+/ C2 de inglés (se realizarán pruebas). Otros idiomas son valorables., • Flexibilidad y persona familiarizada en trabajar en entornos internacionales con altos estándares de calidad., • Perfil familiarizado con el enfoque digital y conocedor de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos específicos • Experiencia en gestión agencias de marketing, trade marketing, promocionales o training en grandes corporaciones., • Excelente nivel de relación y capacidad para liderar proyectos, elevado nivel de interlocución, flexibilidad, polivalencia, con altas dotes de creatividad, orientación a la acción y a los resultados., • Trabajador en equipo, buenas dotes de comunicación y capacidad para resolución de conflictos y cumplir deadlines Personales • Proactivo, • Decidido, • Que le guste trabajar en equipo, • Con potencial de crecimiento, • Con vocación de marketing, • Honesto, • Actitud positiva, • Dinámico, • Humilde, • Que la posición y la empresa le suponga un verdadero paso adelante en su carrera, • Que no le importe remangarse (aquí un día definimos la estrategia mundial la marca y al siguiente tenemos que colocar cajas en un almacén…) RESPONSABILIDADES para las marcas / categorías asignadas: • Crear e implementar el plan anual marketing para el lanzamiento de productos para la marca en coordinación con el departamento de producto., • Desarrollar iniciativas de la política de trade marketing y punto de venta. Desarrollar exhibidores especiales de producto y materiales de acuerdo con las necesidades de cada canal., • Responsable de la política de marca en showroom y eventos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos relacionados con la marca., • Definición y seguimiento de las guidelines asociadas a su responsabilidad para las filiales del grupo en Europa., • Training a los equipos de ventas y POS., • Gestión del presupuesto definido para las acciones. Análisis de retornos de inversión., • Monitorizar a la competencia en productos y actividades de Mercado.

Estamos colaborando con una multinacional del sector asegurador, para incorporar un/a Jefe de Equipo de Pricing en un rol estratégico y de alta visibilidad dentro del área de tarificación y modelos comerciales. Se trata de una posición con un nivel de impacto muy significativo en la evolución del negocio y en la definición de la estrategia. ¿Qué harás en este rol? • Liderar un equipo dentro del área de Pricing, asegurando la calidad analítica y el entendimiento del impacto en conversión, KPIs y negocio., • Impulsar iniciativas estratégicas con visión transversal (producto, comercial, data, competencia)., • Interactuar con equipos internacionales., • Revisar, analizar y optimizar inputs, elasticidades, modelos y performance según canal., • Participar activamente en decisiones de negocio vinculadas a crecimiento y rentabilidad. Lo que buscamos • Experiencia previa en Pricing, Data o áreas analíticas de negocio., • Conocimiento del sector asegurador o sectores afines., • Perfil híbrido entre técnico y negocio., • Inglés fluido, • Liderazgo, autonomía y capacidad para tomar decisiones con impacto. Tecnologías / skills valoradas (no excluyentes) Python u otros lenguajes analíticos. Qué ofrece la compañía • Proyecto estratégico con visibilidad en Comité., • Autonomía total, cultura muy enfocada en las personas y en el equilibrio profesional-personal.

¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. ¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando como Bussiness Analyst? ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será convertir los datos en información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la organización. Será responsable de analizar el rendimiento del negocio, impulsar la optimización de procesos y colaborar en la definición de estrategias y planes de negocio que soporten el crecimiento de la compañía. Y tus funciones principales serán: -Analizar resultados operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. -Participar activamente en la elaboración de Business Plans, presupuestos y previsiones. -Desarrollar modelos de análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. -Diseñar y evaluar escenarios de negocio para nuevos productos, servicios u ofertas comerciales. -Colaborar con las áreas de Marketing, Comercial y Operaciones en la evaluación del impacto económico de iniciativas estratégicas. -Proponer e implementar mejoras en los procesos de reporting, planificación y control de gestión. -Automatizar informes y dashboards de seguimiento utilizando herramientas de análisis (Power BI, Excel avanzado, etc.). -Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis cuantitativo y la generación de insights accionables. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de análisis de negocio o control de gestión, preferiblemente en empresas del sector retail o gran consumo., • Paquete Office avanzado. Alto dominio de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Conocimientos de SQL, • Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, modelización financiera y planificación estratégica., • Valorable experiencia en herramientas de automatización de procesos., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. Idiomas: necesario nivel avanzado en Francés y/o inglés ¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector? Te ofrecemos un contrato estable y contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector de los productos de vapeo y nuevas categorías busca incorporar un/a KAM para el canal de estancos. El/la profesional tendrá un rol clave en la creación, desarrollo y expansión del canal en España, trabajando de la mano con equipos internos y agentes estratégicos del sector. Responsabilidades • Liderar la creación, desarrollo y expansión del canal de estancos para la categoría de cigarrillos electrónicos., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en el canal tabaco., • Aprovechar los propios recursos y red de contactos para establecer una cobertura nacional de forma ágil., • Desarrollar y mantener relaciones con mayoristas clave y estancos estratégicos., • Gestionar negociaciones comerciales, definir políticas de canal y ejecutar estrategias promocionales., • Realizar seguimiento del rendimiento del canal, analizando resultados y proponiendo acciones de ajuste y optimización., • Colaborar con los equipos de ventas, supply chain y marketing para asegurar la correcta operativa del canal. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en el sector del tabaco o cigarrillos electrónicos., • Red de contactos consolidada dentro del sistema de estancos en España., • Conocimiento profundo del canal tabaco, distribución, funcionamiento y normativa aplicable., • Experiencia demostrable en creación o expansión de canales de venta., • Inglés como idioma de trabajo., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal inicial, con posterior incorporación mediante contrato indefinido en función del desempeño y encaje en el proyecto. Trabajo presencial a jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, con 1 hora para la comida. Salario entre 40.000 y 50.000 € brutos, con posibilidad de ajuste superior según el perfil y bonus en función de objetivos. Buscamos incorporar al mejor talento, así que ¡estaremos encantados/as de recibir tu candidatura!