Offres competencias en el à Málaga - Page 2Créer des alertes d'emploi

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar preventa técnica (RFPs, propuestas, defensas) Diseñar soluciones Workplace end-to-end Definir arquitecturas modernas basadas en Microsoft y virtualización Acompañar al cliente en su transformación del puesto de trabajo Colaborar con equipos de delivery para asegurar éxito en la ejecución Identificar oportunidades de innovación y mejora ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un experto/a en Workplace que combine visión técnica y capacidad de preventa para diseñar soluciones innovadoras en entornos de End User Computing. Serás clave en la definición de arquitecturas modernas y en la construcción de propuestas de valor para grandes clientes +10 años en Workplace / EUC Experiencia en arquitectura y preventa Background en grandes entornos enterprise Stack clave: Intune / SCCM / Endpoint Configuration Manager Windows 11 / Autopilot / Group Policy Entra ID / O365 Azure Virtual Desktop / Citrix Virtual Apps and Desktops Nexthink / herramientas DEX Skills Arquitectura end-to-end Comunicación con cliente Orientación a negocio Capacidad de diseño de soluciones complejas Valorarable: Certificaciones (PMP, ITIL, Lean Six Sigma) Experiencia en grandes cuentas / entornos internacionales Participación en programas de transformación digital Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Aportas un buen nivel de inglés y de Francés? ¿Tienes experiencia como técnico/a informático? Estamos buscando un/a Helpdesk ️ Responsabilidades Atención de llamadas telefónicas en inglés y Francés Atención, resolución y escalado en incidencias y solicitudes. Soporte a clientes vía correo electrónico y vía telefónica Tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de usuario impecable Requisitos Castellano Fluido Inglés B2 Fluido Francés B2 (Capacidad de hablarlo con facilidad) Experiencia en puestos similares al menos 1 año Competencias técnicas: Herramientas de ticketing Sistemas operativos y OFFICE 365 Competencias personales Facilidad de comunicación Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida Ubicación: Zona Metro PÍO XII (Madrid) Teletrabajo (hasta el 80%) Horario: De lunes a viernes entre las 8 h. y las 18:00 h. Salario 20.000 + plus de idiomas+Vales comida Formación técnica e idiomática gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend Llevar funcionalidades a producción con autonomía Mejorar la estabilidad y calidad del sistema Reducir incidencias y tiempos de resolución Aportar criterio técnico en decisiones reales Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo Backend: Symfony / Laravel (PHP) Frontend: React / Next.js Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB CI/CD: GitHub Actions Infraestructura: VPS Linux + Coolify Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel Desarrollo frontend con React y/o Next.js Diseño, desarrollo y consumo de APIs Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify Gestión básica de entornos Linux Diagnóstico y resolución de incidencias en producción Automatización de tareas y procesos internos Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: Experiencia previa como Full Stack Developer Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel Experiencia con React o Next.js Buen manejo de SQL Experiencia diseñando o consumiendo APIs Conocimientos prácticos de Linux Experiencia con Git y entornos de CI/CD Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente Experiencia con MongoDB Conocimiento de Docker Experiencia trabajando con Cloudflare Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad Interés por la automatización de procesos Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: Mentalidad práctica y resolutiva Capacidad de adaptación Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción Interés por entender el sistema en su conjunto Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Salario competitivo Plan de formación a cargo de la empresa Evolución profesional interna Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100% Seguro de accidentes y de vida Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Empresas: HERTZ Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica? Si tu respuesta es sí, entonces continúa leyenda la oferta, buscamos una persona como tú ¡Ven a formar parte del equipo! En Hertz y sus multibrand, Dollar y Thrifty hacemos mucho más que alquilar coches. Cuidamos y conectamos personas de todo el mundo, todos los días, a través de nuestras redes de oficinas a nivel nacional. Como Rental Car Agent en la oficina Thrifty del aeropuerto de Málaga, serás responsable de: · Asesorar y cuidar de manera personalizada al cliente, aportando valor añadido a su rental journey. · Gestionar reservas y formalizar contratos de alquiler de la flota de vehículos. · Promover servicios y productos adicionales al alquiler del vehículo que mejor se ajusten a las necesidades de cada cliente. · Entregar y controlar la devolución de vehículos. Para que tengas éxito con nosotros te facilitamos formación práctica inicial remunerada. Se trata de un contrato de interinidad, con jornada completa, con horario rotativo de lunes a domingo. Que necesitas para empezar con Thifty: Grado en Turismo o Ciclo Superior de Grado Formativo relacionado con el sector Hospitality. Buen nivel de inglés, valorando otros idiomas. Buen manejo de herramientas informáticas. Pasión por las ventas y la atención al cliente. Habilidad proactiva, personalidad dinámica y polivalente. Carnet de conducir B. Te ofrecemos: Un salario fijo más incentivos basados en ventas, un programa de descuentos personalizados, un plan de formación continua que potenciará el desarrollo de tus competencias profesionales y un entorno de trabajo multicultural donde utilizarás el inglés como herramienta diaria de trabajo al tratar con clientes de perfil internacional. En Thrifty no sólo formarás parte de una multinacional sino de un equipo con gran talento humano, donde podrás desarrollar tu potencial profesional, con posibilidades reales de carrera y oportunidades de promoción interna. Te apetece formar parte de una gran empresa y descubrir un mundo lleno de posibilidades? Requisitos : -Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en el área de Turismo. -Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. -Pasión por la atención al cliente y experiencia en ventas. -Flexibilidad y capacidad de trabajar en un sistema de turnos establecidos -Buen manejo de herramientas informáticas. -Carnet de conducir B.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO) Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica Realización de demos de producto y presentaciones técnicas Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES Conocimiento de servicios SOC gestionados SIEM, gestión de logs, correlación, alertas Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto Experiencia (o fuerte familiaridad) con: MITRE ATT&CK NIST framework ISO 27001 Comprensión básica de: gestión de vulnerabilidades threat intelligence Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES Attack Surface Management (ASM) OSINT y descubrimiento de activos Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan) Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares) Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio Autonomía en la gestión de prospectos y clientes Apoyo en fases de onboarding técnico Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada Incorporación a un equipo técnico altamente especializado Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a BIM para nuestro equipo actual en Madrid o Barcelona. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Brindar asesoría especializada en metodología BIM para la correcta implementación, optimización y control de procesos BIM en la organización y en proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares, objetivos del cliente y mejores prácticas internacionales, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y coordinación de los proyectos. Competencias generales: Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos Liderazgo técnico y capacidad de influencia Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios Gestión del tiempo y priorización de tareas Enfoque en mejora continua e innovación Competencias específicas: Dominio de la metodología BIM aplicada a proyectos y organizaciones Conocimiento de normativas y estándares BIM (ISO 19650, PAS, estándares nacionales) Elaboración y revisión de: BEP / EIR / AIR / OIR / Estándares BIM y manuales corporativos Definición de flujos de trabajo BIM y uso de entornos comunes de datos (CDE) Coordinación y gestión de información multidisciplinaria Control de calidad de modelos BIM (LOD, LOI, parámetros, nomenclaturas) Conocimiento funcional de software BIM Aplicación de procesos BIM 4D, 5D y 6D Conocimientos de interoperabilidad y flujos OpenBIM / IFC Funciones: Asesorar a equipos internos en la implementación de BIM a nivel de proyecto y organización. Diagnosticar el nivel de madurez BIM y proponer planes de implementación. Definir, desarrollar y supervisar la aplicación de estándares BIM. Supervisar la correcta ejecución de modelos BIM conforme a los requisitos del proyecto. Realizar auditorías BIM y controles de calidad internos. Apoyar procesos de licitación BIM y respuestas técnicas. Capacitar y acompañar a equipos en el uso de metodología y herramientas BIM. Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y herramientas digitales. Mantenerse actualizado en tendencias, normativas y tecnologías BIM.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad. Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes. Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente. Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos. Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo. Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo. Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa. Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma. Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? Eres graduado en Ingeniería Industrial , Telecomunicaciones o similares. Presentas un nivel alto de comunicación en inglés. Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones. Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores. Es valorable Máster en Dirección Logística. Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos. Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día. Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos. Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. ¿Qué buscamos? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa • 23 días de vacaciones • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! • Seguro de vida y de accidentes • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Información adicional Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a IT Certification Engineer para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, con foco en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. La persona seleccionada participará activamente en la certificación de nuevas funcionalidades, validación de integraciones y aseguramiento del correcto funcionamiento del servicio en entornos corporativos. Requisitos: Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimiento o experiencia con Ivanti Secure Connect o soluciones equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en pruebas funcionales y pruebas de upgrade . Conocimientos sólidos de redes : IP, Routing, Firewalls, Autenticación (RADIUS, LDAP) Capacidad para analizar logs y comportamiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre la Empresa Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Sobre el Rol Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicio de ingeniería e infraestructura necesitamos incorporar Business Development Manager para generación de sistema de pipeline de instalaciones de generación fotovoltaica. Responsabilidades Prospección Intensiva Identificación mensual de nuevos decisores. Contacto sistemático (llamadas, reuniones, visitas). Generación de reuniones comerciales cualificadas. Seguimiento continuo de proyectos en desarrollo. Generación y Gestión de Pipeline Registro de oportunidades en CRM. Cualificación básica técnica y económica. Identificación de proyectos en fase: RTB Pre-construcción Licitation Activación Comercial Apertura de nuevos clientes. Reactivación de clientes inactivos. Seguimiento post-oferta. ¿Qué necesitamos? Experiencia: 3–7 años en desarrollo comercial sector FV o eléctrico. Experiencia generando negocio en EPC, instaladoras eléctricas o integradores. Perfil habituado a actividad comercial intensa. Habilidades Requeridas Comprensión general de: Plantas utility scale. MT/BT. Estructuras y trackers. Costes de instalación. Competencias: Persistencia comercial. Disciplina en seguimiento. Capacidad de abrir puertas. Orientación a volumen de actividad. Manejo profesional de CRM. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación cliente final. Remuneración según valía con variable por objetivos. Teletrabajo 100%. ¿Quieres unirte al equipo? escríbeme a o inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes , asegurando su correcta identificación y registro. Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados. Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes. Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados. Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes. Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación. Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada. Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo. Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs) , como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización. Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application , buscando mayor eficiencia y automatización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente. Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas. Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius. Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances. Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: indefinido. Horario: jornada completa con flexibilidad. Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias. Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

En Zemsania buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en Azure para incorporarse a uno de nuestros proyectos en colaboración con uno de nuestros partners. La persona seleccionada trabajará en la gestión, administración y evolución de infraestructuras cloud e híbridas, con foco en redes, contenedores, monitorización y automatización. La contratación es por parte de Zemsania . Modalidad y ubicación Híbrido – Zona San Blas–Canillejas (Madrid) Horario: L–J : entrada flexible 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00 V : 08:00–15:00 Jornada intensiva: 15 de junio – 15 de septiembre ️ Funciones principales Gestión, administración y evolución de entornos cloud en Azure : Máquinas virtuales Redes (VNet, subnets, VPN, NSG, Load Balancer) Almacenamiento Monitorización (Azure Monitor, Log Analytics) Diseño y mantenimiento de arquitecturas de red en cloud . Despliegue y operación de entornos containerizados (Kubernetes) . Monitorización, observabilidad y optimización de plataformas. Gestión de entornos híbridos (on‑premise + cloud). Administración de sistemas Linux y Windows . Resolución de incidencias y troubleshooting en entornos cloud e infraestructura. Automatización mediante scripting ( PowerShell, Bash, Python ). Implementación de Infrastructure as Code (Terraform, ARM, Bicep). Participación en la mejora continua de la arquitectura y eficiencia de la plataforma. Requisitos mínimos Experiencia sólida en Azure : Máquinas virtuales Redes (VNet, subnets, VPN, NSG, LB) Kubernetes Almacenamiento Monitorización (Azure Monitor, Log Analytics) Conocimientos generales de otras nubes ( AWS / Google Cloud ). Infraestructura y sistemas: virtualización (conceptos y operación). Networking: TCP/IP, DNS, routing, firewalls, balanceo de carga . Sistemas operativos: Linux / Windows . Fundamentos de programación/scripting (PowerShell, Bash, Python…). Conocimientos básicos de IaC: Terraform / ARM / Bicep . Experiencia en entornos híbridos. Familiaridad con herramientas de monitorización y logging. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. ✨ Requisitos deseables Experiencia adicional en AWS y/o Google Cloud . Experiencia con Kubernetes y contenedores. Conocimientos avanzados en IaC (Terraform, ARM, Bicep). Experiencia en virtualización. Experiencia con herramientas de observabilidad. Buen entendimiento de redes avanzadas. Capacidad de troubleshooting en entornos complejos. Mentalidad orientada a automatización y mejora continua . Competencias personales Pasión por la tecnología. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Perfil resolutivo, capaz de actuar en situaciones críticas. Capacidad de investigación y aprendizaje continuo. Qué ofrece Zemsania Contratación directa por Zemsania . Proyecto estable y de alto impacto tecnológico. Modalidad híbrida en San Blas–Canillejas. Flexibilidad horaria. Formación continua y acompañamiento profesional. Plan de retribución flexible. Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de crecimiento. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Ingeniero/a Genesys Cloud - Madrid (Remoto) Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. Modalidad: Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. 1 vez al mes o cada dos meses) Sector: Bancario Horario: 08:00 – 17:00 (mes de Agosto jornada intensiva 08:00 – 15:00) Funciones Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud . Conectar Genesys con Chatbots y Voicebots (bots de terceros). Capturar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones . Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect . Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración . ✅ Skills imprescindibles Experiencia sólida en Genesys Cloud CX , Web Messaging y Open Messaging Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks . Experiencia con JavaScript / TypeScript, Python o Java . Experiencia en arquitecturas de integración y microservicios . Inglés alto (oral y escrito) ⭐ Muy valorable Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework . Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud . Experiencia en extracción de datos y trabajo con BBDD de Genesys Cloud . Competencias Proactividad y actitud colaborativa. Buena comunicación. Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos. ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y con una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar un especialista en SAP EWM de forma indefinida a nuestro proyecto de transformación tecnológica en el sector de la automoción. Actuarás como puente vital entre el área operativa y el equipo de implementación, asegurando que los requerimientos del negocio se traduzcan correctamente en configuraciones del sistema SAP S/4HANA . ⚒️ Tus principales funciones serán: Análisis de Procesos: Mapear y optimizar los procesos de negocio relacionados con la gestión de almacenes. Pruebas y Validación: Participación en las fases de prueba de escenarios (SIT, UAT). Migración y Cutover: Ejecución y acompañamiento en tareas de migración de datos y actividades de salida en vivo. Soporte al Arranque: Asistencia durante el Go-Live y participación en la fase de Hypercare (resolución y priorización de incidencias). Gestión del Cambio: Soporte en formaciones a usuarios finales. Coordinación: Enlace funcional entre planta, IT y equipo de proyecto, reportando avances y riesgos. Requisitos: Experiencia: Aportar al menos 4 años de experiencia demostrable como usuario, soporte funcional o implantación en SAP S/4 EWMS. Trayectoria: Experiencia previa en proyectos de migración, despliegue o rollout de SAP. Sector: Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain en entorno industrial (preferiblemente automoción). Idiomas: Inglés nivel B2 mínimo para interactuar con equipos internacionales. Tecnología: Experiencia demostrable en entorno SAP S/4 (módulo EWMS) y conocimientos avanzados en Excel. Soft Skills: Competencias de comunicación, análisis y documentación. Se ofrece: Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día. Formato: Híbrido Beneficios: Retribución Flexible (Beneficios SEGULA) y plan de carrera. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI , contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI , con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción. Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos. Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.). Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos. Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI , asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad. Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos. Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta. Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del ámbito industrial. Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza. Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas. Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción. Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM . Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos. Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales , integrando datos de producción y procesos. Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES . Formación Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar. Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas Inglés nivel avanzado . Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación a datos. Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Planificación, organización y orientación a resultados. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

Desarrolla tus competencias como Consultor/a DFIR & Incident Response para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de forense y respuesta a incidentes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Alrededor de 3 años de experiencia en el ámbito de la respuesta a incidentes y forense o trabajando en un CSIRT Experiencia en herramientas forenses (Autopsy, Volatility, FTK, X-Ways etc.) Experiencia en análisis de eventos de Windows y sus IDs Experiencia en incidentes graves o N2,5-N3 ¿Cuáles serán tus funciones? Formar parte de un CSIRT resolviendo los incidentes escalados por el equipo de N2 que por su complejidad no hayan podido ser resueltos Dirigir tareas de threat hunting Realizar análisis forenses Creación de playbooks Coordinar las acciones entre el CSIRT y otros equipos ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona (el modelo es remoto, pero se requiere de desplazamientos puntuales, por lo que será necesario residir por la zona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Grupo 4Plus, buscamos un/a Ingeniero/a para proyecto de instalaciones que quiera formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados, para incorporarse a nuestro equipo de proyectos en la zona Levante-Cataluña. Buscamos una persona dinámica y altamente orientada a objetivos , con experiencia en la realización y ejecución de proyectos técnico para infraestructuras de operadores. Funciones: Gestión con el cliente de los proyectos asignados. Gestionar de hitos, entregables, riesgos, desviaciones y acciones correctivas de los proyectos. Realización de visita técnicas como replanteos, auditorias, supervisiones, finales de obra entre otras Realización de documentación técnica; proyectos, informes, actas auditorias, etc. Estudios de carga. Dimensionamiento de las instalaciones: Clima, BT, AT, PCI entre otros. Direcciones Facultativas. Posibilidad de asumir CSS. Gestión de contratas de obras. Supervisar subcontratas y proveedores, controlando calidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Arquitectura Estar colegiado y con capacidad de visar. Experiencia mínima: 4 años en el sector desarrollando proyectos en centrales para los operadores de Telecomunicaciones en España Se valora experiencia en la realización de: Proyectos técnicos de obra o Actividad Baja tensión (BT) / Alta tensión (AT) Estudios de Cargas Estudios de viabilidad estructural Proyectos de estructuras Clima Protección Contra Incendios - PCI Grupos electrógenos BMS SAIS EOC Se valora experiencia en dirección de obra. Se valora experiencia en Legalizaciones. Coordinación de seguridad y salud (Recomendable). Proyectos líneas de CT, MT, BY y/o Clima, grupos electrógenos y PCI. Se valora experiencia en la realización de proyectos de Ingeniería y Arquitectura para Telefónica. Formación adicional: AutoCAD Cype Revit (opcional) SketchUp (opcional) Se valora inglés fluido (no obligatorio) Permiso de conducir B2. Muy valorable el curso de CSS. Se ofrece: Contrato indefinido. Banda salarial negociable según perfil y experiencia. Proyecto estable y de alto impacto en telecomunicaciones. Modalidad: Teletrabajo Zona de trabajo: Cataluña/Levante/ Madrid. Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional. Jornada/Horario: L-J 09:00–14:00 y 15:00–18:15 | V 08:00–14:00 con flexibilidad. En Grupo 4Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales

En Panamar Bakery Group somos uno de los líderes en la fabricación y distribución de masas congeladas , con un extenso catálogo de pan y bollería y una gestión orientada a la calidad, el servicio y la atención al cliente. Con más de 2.700 profesionales y 10 plantas de producción , trabajamos con los principales operadores nacionales e internacionales del sector de la gran distribución. Si buscas un entorno estable, dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a profesional con experiencia en compra técnica para incorporarse al área de compras corporativas. Esta persona será clave en la gestión eficiente de la energía del grupo, combinando conocimientos técnicos, análisis regulatorio y relación con proveedores especializados. Será una pieza clave en planificar y desarrollar las acciones de compras para conseguir los objetivos acordados con la Dirección General. Funciones Realizar seguimiento de la evolución de los mercados energéticos. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios que afecten a la energía. Análisis objetivo y cuantificado en el proceso de toma de decisiones de manera que se minimice el coste total de adquisición del producto/servicio. Análisis y consecución de KPI´s establecidos para el departamento de compras. Análisis de las posibles desviaciones Negociación de precios y condiciones con proveedores. Análisis de costes. Búsqueda de nuevos proveedores. Mantener una relación cercana y profesional con los proveedores. Asegurar que los proveedores disponen de la documentación técnica y de calidad necesaria. Colaborar bajo la supervisión de la dirección de compras en la estandarización y automatización de los procesos internos del departamento. Gestión de proveedores y artículos (altas/bajas/modificaciones/precios) en sistema SAP. Requisitos mínimos Formación universitaria técnica: Preferiblemente formación universitaria, en ingeniería o ciencias. Preferiblemente experiencia de 1-2 años en departamento de compras, preferiblemente en industria alimentaria. Valorable experiencia en la compra de materias primas energéticas. La posición no requiere experiencia en compra de energía, pero sí contactar con la actitud para aprender y formarse en este campo. Valorable formación en cursos de gestión de compras y aprovisionamiento y cursos de técnicas de negociación. Manejo avanzado de Excel . Inglés básico (relación con proveedores internacionales). Valorable conocimiento de SAP u otros ERPs. Facilidad para interactuar con proveedores y equipos técnicos. Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle. Competencias clave Rigor técnico en el análisis y evaluación de alternativas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Negociación dentro de entornos regulados. Trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un grupo industrial líder y en crecimiento . Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. Formación continua en energía, compras y procesos industriales. Entorno colaborativo y sólido equipo de trabajo.

Empresas: Hotel Palacio Solecio ¡Únete a nuestro Hotel Palacio Solecio! Buscas un trabajo en un lugar emblemático donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de una familia? En el Hotel Palacio Solecio, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia de trabajo que combina estabilidad, crecimiento y un ambiente de apoyo inigualable. Nos encantaría contar contigo para formar parte del departamento de recepción como 2º Jefe/a de Recepción Descripción del Hotel: Palacio Solecio, está situado en el corazón del centro histórico malagueño a tan solo unos pasos del Museo Picasso, la Alcazaba y el Teatro Romano. Conocido como Palacio Marqués de la Sonora, Palacio Solecio es un edificio histórico del siglo XVIII que ha sido renovado manteniendo el estilo arquitectónico y artístico original. Tiene 116 elegantes y luminosas habitaciones y tres espacios acogedores con capacidad para 60 personas, equipados con comodidades y última tecnología para celebrar cualquier evento privado. Además, Palacio Solecio alberga el restaurante Balausta y un rooftop, espacios gastronómicos donde la tradición y el culto al producto se unen en un antiguo palacio andaluz del S. XVIII. El lugar perfecto para esos desayunos que se alargan o esas tardes de tertulia, de conversación en grupos alrededor de un café. Un refugio en el centro de la ciudad, un rincón indispensable de Málaga. En ambos espacios también dispone de Cóctel Bar con una carta variada, desde los buenos conocidos a nuevas creaciones de nuestro barman para quienes busquen sabores nuevos. Por qué elegir Hotel Palacio Solecio? Qué podemos ofrecerte? Ubicación y Estabilidad: Trabajar en el Palacio Solecio, un edificio icónico que ha crecido y evolucionado con el tiempo, es una experiencia enriquecedora. Su ubicación céntrica ofrece un entorno sólido y estable, perfecto para desarrollar tu carrera mientras vives una experiencia laboral dinámica y equilibrada. Cercanía y Apoyo del Equipo: En el Hotel Palacio Solecio, el trabajo en equipo es fundamental. Priorizamos el compañerismo y la colaboración, creando un ambiente donde la confianza y el apoyo mutuo son la norma. Nuestra dirección es cercana y accesible, fomentando un entorno en el que puedes expresar tus dudas y sugerencias con confianza, y donde la colaboración entre compañeros fortalece nuestra dinámica de equipo. Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo: En el Hotel Palacio Solecio, tu formación profesional es nuestra prioridad. Ofrecemos aprendizaje continuo y oportunidades para adquirir conocimientos en diversas áreas y en diferentes proyectos. Estamos comprometidos a apoyarte en tu evolución profesional, brindándote el acompañamiento necesario para que puedas avanzar y desarrollar tu potencial al máximo. ¡Aplica ahora y pasa a ser parte de un entorno laboral acogedor y enriquecedor que piensa en ti! ¡Tu nueva aventura profesional te espera! Requisitos : • Formación: Grado en Turismo. * Idiomas: Nivel de inglés fluido (Se valorarán otros idiomas). * Conocimientos informáticos: Nivel avanzado en programas de gestión hotelera. * Competencias: Planificación y organización | Orientación al cliente | Liderazgo. * Previa experiencia en hoteles de lujo. * Experiencia: 3 - 5 años en puesto similar. * Incorporación Inmediata

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical lead UNIX Buscamos un perfil de TL para el equipo de Unix con las siguientes características: Resumen del Rol TL con amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de 13 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. Responsabilidades principales 1. Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos 2. Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc 3. Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente 4. Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues 5. Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas Requisitos técnicos 1. Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. +5 años de experiencia 2. Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower) 3. Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere 4. Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches 5. Herramientas de ticketing 6. Cluster Linux, veritas etc Competencias de Liderazgo 1. Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente 2. Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales 3. Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viables Por favor, cuando tengáis CV, enviadnos un mail por candidato indicando en el asunto: Empresa, candidatura y nombre completo. Datos a tener en cuenta: 1. Horario de servicio: de 08:00 a 18:30 de Lunes a Viernes (40h) 2. Posibilidad de hacer algún overtime Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de desarrollo de firmware (FPGA) orientado a sistemas de comunicaciones Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. ¿Qué harás Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación. Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx . Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+ . Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño. Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone. Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim , entre otras.Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida. Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles ✅ Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años). ✅ Experiencia con FPGAs de Xilinx . ✅ Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+ . ✅ Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware. ✅ Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...). ✅ Inglés alto (mínimo B2-C1). Conocimientos valorables ✨ Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero . ✨ Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad). ✨ Uso de Git para control de versiones. ✨ Conocimientos de Verilog . ✨ Manejo de MATLAB y Simulink . ✨ Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. Ávoris Corporación Empresarial es un operador turístico global, líder en los mercados español y portugués, propiedad del Grupo Barceló. Está estructurado mediante un ecosistema de marcas especializadas y basa su modelo de negocio en seis áreas principales: distribución, producto, aéreo, servicios en destino, experiencias y desarrollo tecnológico. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible. En esta ocasión, en BCD Travel precisamos incorporar a un/a Team Leader Business Travel en nuestras oficinas de Málaga, cuyas principales funciones serán: • Supervisión y liderazgo del equipo de consultores de viajes corporativos, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestión integral de reservas (aéreo, hotel, tren, coche, etc.), especialmente en casos complejos o VIP., • Asesoramiento a clientes clave, garantizando el cumplimiento de políticas de viaje y optimización de costes., • Control y validación de procesos de emisión, reemisión y cancelación de billetes, asegurando eficiencia y precisión., • Resolución de incidencias escaladas y seguimiento postventa, actuando como punto de referencia para el equipo., • Dominio de herramientas GDS (Amadeus) y plataformas de reservas online (OBT), con capacidad para formar y apoyar al equipo en su uso., • Coordinación interdepartamental para garantizar servicio y necesidades de clientes., • Seguimiento de KPIs y elaboración de informes de rendimiento, proponiendo mejoras continuas. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Experiencia consolidada en agencias de viajes corporativos, con al menos 3 años en funciones de liderazgo o coordinación de equipos., • Dominio avanzado de GDS Amadeus y herramientas OBT., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver conflictos., • Orientación al cliente, con enfoque estratégico y comercial., • Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas., • Manejo paquete Office ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Experiencia mínima de 3 años en selección (preferiblemente comerciales). Acompañamiento en el cierre de procesos ✅🤝. Criba curricular y entrevistas por competencias 🎤👥.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. Ávoris Corporación Empresarial es un operador turístico global, líder en los mercados español y portugués, propiedad del Grupo Barceló. Está estructurado mediante un ecosistema de marcas especializadas y basa su modelo de negocio en seis áreas principales: distribución, producto, aéreo, servicios en destino, experiencias y desarrollo tecnológico. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible. En esta ocasión, en BCD Travel precisamos incorporar a un/a Team Leader Business Travel en nuestras oficinas de Málaga, cuyas principales funciones serán: • Supervisión y liderazgo del equipo de consultores de viajes corporativos, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestión integral de reservas (aéreo, hotel, tren, coche, etc.), especialmente en casos complejos o VIP., • Asesoramiento a clientes clave, garantizando el cumplimiento de políticas de viaje y optimización de costes., • Control y validación de procesos de emisión, reemisión y cancelación de billetes, asegurando eficiencia y precisión., • Resolución de incidencias escaladas y seguimiento postventa, actuando como punto de referencia para el equipo., • Dominio de herramientas GDS (Amadeus) y plataformas de reservas online (OBT), con capacidad para formar y apoyar al equipo en su uso., • Coordinación interdepartamental para garantizar servicio y necesidades de clientes., • Seguimiento de KPIs y elaboración de informes de rendimiento, proponiendo mejoras continuas. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Experiencia consolidada en agencias de viajes corporativos, con al menos 3 años en funciones de liderazgo o coordinación de equipos., • Dominio avanzado de GDS Amadeus y herramientas OBT., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver conflictos., • Orientación al cliente, con enfoque estratégico y comercial., • Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas., • Manejo paquete Office ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Como Técnico/a de Reformas y Personalizaciones de un Grupo promotor – Constructor en Málaga , gestionarás de principio a fin todas las reformas y personalizaciones solicitadas por los clientes durante la fase de preventa y postventa, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Actuarás como interlocutor/a único/a entre cliente, constructora, dirección técnica y dirección de clientes, coordinando desde el asesoramiento inicial en acabados y mejoras hasta la supervisión en obra, la gestión digital en CRM, el control presupuestario y la postventa, garantizando una experiencia coherente y una ejecución fiel a lo contratado. Funciones: • Realizar reuniones de preventa con compradores para orientar en la elección de acabados, mejoras y modificaciones de distribución., • Desarrollar consultoría técnica para valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de las personalizaciones propuestas., • Elaborar presupuestos detallados de reformas y mejoras solicitadas por los clientes., • Hacer el seguimiento de solicitudes y de la aprobación de presupuestos, garantizando la trazabilidad total del proceso., • Generar reportes e informes de evolución para Dirección Técnica y Dirección de Clientes., • Mantener interlocución directa con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción para coordinar la ejecución en obra., • Supervisar en obra que las personalizaciones aprobadas se ejecutan fielmente al proyecto acordado con el cliente., • Controlar plazos, costes, modificaciones y desvíos asociados a las reformas y personalizaciones., • Garantizar que la liquidación final del cliente no presenta errores ni discrepancias respecto a lo contratado y ejecutado., • Acompañar al cliente en la Visita de Cortesía previa a la entrega de la vivienda., • Comprobar la correcta ejecución de las reformas durante la Visita de Cortesía y en las revisiones posteriores., • Coordinar las incidencias durante la postventa y asegurar su cierre dentro de los plazos acordados., • Reportar funcional y coordinadamente a Dirección Técnica / Responsable Técnico y a Dirección de Clientes. Requisitos: • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Arquitectura Superior., • Experiencia mínima de 2 años en roles de reformas, personalizaciones, postventa o relación técnica con clientes (según perfil solicitado internamente)., • Conocimiento de obra, materiales, instalaciones y normativa aplicable., • Manejo experto de CRMs inmobiliarios (Dynamics / Prinex), incluyendo uso avanzado de Dynamics 365 Sales., • Capacidad para realizar consultoría técnica y valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de reformas y personalizaciones., • Experiencia en elaboración de presupuestos detallados de reformas, mejoras y modificaciones de distribución., • Habilidades para la supervisión en obra y el control de plazos, costes, modificaciones y desvíos., • Inglés nivel intermedio para interlocución con clientes extranjeros, • Competencias sólidas de coordinación con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción. Oferta: • Contratación indefinida., • SBA fijo [negociado según valía]., • SBA variable., • Empresa consolidada e histórica en el sector y en Andalucía.

¿Te apasiona la mejora de procesos y la eficiencia operativa? ¿Buscas un proyecto estable en el sector industrial con posibilidades reales de desarrollo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Empresa referente del sector industrial, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, busca incorporar un/a ingeniero/a de mejora continua para participar en la optimización de procesos y en la implantación de iniciativas orientadas a la eficiencia, la calidad y la mejora operativa. La empresa está ubicada en la provincia de Zaragoza, con acceso facilitado mediante coches de empresa compartidos. ¿Qué condiciones te ofrecemos? • Contrato estable directamente con la empresa., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario intensivo de 7:00 a 15:00., • Salario competitivo, según experiencia y perfil., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Coche de empresa compartido. TU MISIÓN: • Identificar, analizar e implementar mejoras en procesos productivos y administrativos mediante herramientas Lean Manufacturing, contribuyendo a la eficiencia, reducción de costes y mejora de la calidad. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: • Mapear procesos y realizar análisis de tiempos y movimientos., • Implementar proyectos Lean., • Definir estándares de trabajo y seguimiento de KPIs., • Elaborar informes técnicos de avance., • Formar a equipos en buenas prácticas Lean., • Dar soporte a producción, logística y calidad., • Participar en la implantación de nuevas metodologías y tecnologías. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería., • Formación en Lean Manufacturing (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferentemente en mejora continua., • Dominio de herramientas Lean y análisis de procesos., • Manejo avanzado de Excel; Power BI deseable., • Inglés intermedio-avanzado (lectura técnica). COMPETENCIAS CLAVE: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad, iniciativa y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. ¿Te interesa formar parte de un proyecto industrial con foco en la mejora continua? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Como Técnico/a de Reformas y Personalizaciones de un Grupo promotor – Constructor en Málaga, gestionarás de principio a fin todas las reformas y personalizaciones solicitadas por los clientes durante la fase de preventa y postventa, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Actuarás como interlocutor/a único/a entre cliente, constructora, dirección técnica y dirección de clientes, coordinando desde el asesoramiento inicial en acabados y mejoras hasta la supervisión en obra, la gestión digital en CRM, el control presupuestario y la postventa, garantizando una experiencia coherente y una ejecución fiel a lo contratado. Funciones: • Realizar reuniones de preventa con compradores para orientar en la elección de acabados, mejoras y modificaciones de distribución., • Desarrollar consultoría técnica para valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de las personalizaciones propuestas., • Elaborar presupuestos detallados de reformas y mejoras solicitadas por los clientes., • Hacer el seguimiento de solicitudes y de la aprobación de presupuestos, garantizando la trazabilidad total del proceso., • Generar reportes e informes de evolución para Dirección Técnica y Dirección de Clientes., • Mantener interlocución directa con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción para coordinar la ejecución en obra., • Supervisar en obra que las personalizaciones aprobadas se ejecutan fielmente al proyecto acordado con el cliente., • Controlar plazos, costes, modificaciones y desvíos asociados a las reformas y personalizaciones., • Garantizar que la liquidación final del cliente no presenta errores ni discrepancias respecto a lo contratado y ejecutado., • Acompañar al cliente en la Visita de Cortesía previa a la entrega de la vivienda., • Comprobar la correcta ejecución de las reformas durante la Visita de Cortesía y en las revisiones posteriores., • Coordinar las incidencias durante la postventa y asegurar su cierre dentro de los plazos acordados., • Reportar funcional y coordinadamente a Dirección Técnica / Responsable Técnico y a Dirección de Clientes. Requisitos: • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Arquitectura Superior., • Experiencia mínima de 2 años en roles de reformas, personalizaciones, postventa o relación técnica con clientes (según perfil solicitado internamente)., • Conocimiento de obra, materiales, instalaciones y normativa aplicable., • Manejo experto de CRMs inmobiliarios (Dynamics / Prinex), incluyendo uso avanzado de Dynamics 365 Sales., • Capacidad para realizar consultoría técnica y valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de reformas y personalizaciones., • Experiencia en elaboración de presupuestos detallados de reformas, mejoras y modificaciones de distribución., • Habilidades para la supervisión en obra y el control de plazos, costes, modificaciones y desvíos., • Inglés nivel intermedio para interlocución con clientes extranjeros, • Competencias sólidas de coordinación con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción. Oferta: • Contratación indefinida., • SBA fijo [negociado según valía]., • SBA variable., • Empresa consolidada e histórica en el sector y en Andalucía.

Como Técnico/a de Reformas y Personalizaciones de un Grupo promotor – Constructor en Málaga, gestionarás de principio a fin todas las reformas y personalizaciones solicitadas por los clientes durante la fase de preventa y postventa, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Actuarás como interlocutor/a único/a entre cliente, constructora, dirección técnica y dirección de clientes, coordinando desde el asesoramiento inicial en acabados y mejoras hasta la supervisión en obra, la gestión digital en CRM, el control presupuestario y la postventa, garantizando una experiencia coherente y una ejecución fiel a lo contratado. Funciones: • Realizar reuniones de preventa con compradores para orientar en la elección de acabados, mejoras y modificaciones de distribución., • Desarrollar consultoría técnica para valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de las personalizaciones propuestas., • Elaborar presupuestos detallados de reformas y mejoras solicitadas por los clientes., • Hacer el seguimiento de solicitudes y de la aprobación de presupuestos, garantizando la trazabilidad total del proceso., • Generar reportes e informes de evolución para Dirección Técnica y Dirección de Clientes., • Mantener interlocución directa con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción para coordinar la ejecución en obra., • Supervisar en obra que las personalizaciones aprobadas se ejecutan fielmente al proyecto acordado con el cliente., • Controlar plazos, costes, modificaciones y desvíos asociados a las reformas y personalizaciones., • Garantizar que la liquidación final del cliente no presenta errores ni discrepancias respecto a lo contratado y ejecutado., • Acompañar al cliente en la Visita de Cortesía previa a la entrega de la vivienda., • Comprobar la correcta ejecución de las reformas durante la Visita de Cortesía y en las revisiones posteriores., • Coordinar las incidencias durante la postventa y asegurar su cierre dentro de los plazos acordados., • Reportar funcional y coordinadamente a Dirección Técnica / Responsable Técnico y a Dirección de Clientes. Requisitos: • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Arquitectura Superior., • Experiencia mínima de 2 años en roles de reformas, personalizaciones, postventa o relación técnica con clientes (según perfil solicitado internamente)., • Conocimiento de obra, materiales, instalaciones y normativa aplicable., • Manejo experto de CRMs inmobiliarios (Dynamics / Prinex), incluyendo uso avanzado de Dynamics 365 Sales., • Capacidad para realizar consultoría técnica y valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de reformas y personalizaciones., • Experiencia en elaboración de presupuestos detallados de reformas, mejoras y modificaciones de distribución., • Habilidades para la supervisión en obra y el control de plazos, costes, modificaciones y desvíos., • Inglés nivel intermedio para interlocución con clientes extranjeros, • Competencias sólidas de coordinación con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción. Oferta: • Contratación indefinida., • SBA fijo [negociado según valía]., • SBA variable., • Empresa consolidada e histórica en el sector y en Andalucía.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona., • Español e Inglés fluidos (C1)., • Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos., • Experiencia en pruebas de integración y automatización., • Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo., • Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables • Experiencia en entornos escalados, • Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus), • Gestión de entornos y datos para pruebas., • Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito., • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos , con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades , relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio , Segregation of Duties (SoD) , realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT ., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD) ., • Participación en procesos de preventa , elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales ., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM) ., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management ., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA ., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Consultora - Promotora de referencia en costa del sol necesita incorporar una su división de Gestión de Proyectos un técnico para desarrollos residenciales en la Costa del Sol , la cual debería ser una persona con perfil de aparejador, ingeniero de edificación u otras formación técnica que tenga conocimientos en ejecución de obra de proyectos. · Equipo multidisciplinar con más de 50 profesionales. · Mas de veinte proyectos entre gestión y comercialización. · Ubicación geográfica de los proyectos: Costa del Sol · Centro de trabajo base: Marbella. PERFIL DEL CANDIDAT@ Se precisa técnico para incorporación inmediata a nuestra división de gestión de proyectos reportando directamente al Director Técnico. El perfil buscado es un técnico/a con experiencia demostrable en obras de proyectos residenciales desde la promotora, acostumbrado a la coordinación de documentos de obra, reporte y gestión de las diferentes fases de construcción de un desarrollo residencial Perfil muy volcado proceso de revisión de obra ejecutada y con experiencia demostrable en esas funciones. Sera deseable experiencias relacionadas con proyectos residenciales, sector lujo Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la actividad (Excel, Project, Autocad, Revit, Presto, etc.) Formación en Seguridad y salud, y muy deseable certificación PMP. Competencias Técnicas · Formación: Arquitecto Técnico, Grado de Ingeniería Civil, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos grados con al menos 3 años de experiencia en puestos de Técnico de Promotora, constructora. Competencias Personales · Residencia en la provincia de Maga. · Persona organizada, actitud proactiva y resolutiva, capacidad de trabajo en equipo, con orientación a resultados acostumbrada al trabajo por objetivos y especial atención a los detalles. · Capacidad de dirigir/coordinar a los subcontratistas, gestión de obra y contratos. · Continuo enfoque en la seguridad, control de gastos y satisfacción de los objetivos establecidos. · Buenas dotes de coordinación y planificación de los trabajos. · Altas capacidades de gestión y trabajo en equipo. · Persona muy organizada y con alta atención al detalle. · Persona activa y proactiva, con alta capacidad de resolución de incidencias. · Ser una persona muy orientada a objetivos y resultados. · Capacidad de trabajo y de adaptarse al cambio. · Tener disponibilidad para desplazarse de forma temporal a cada uno de los proyectos a su cargo. CONDICIONES LABORALES DE LA OFERTA Incorporación Inmediata a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Residencial de la Costa del Sol. Condiciones laborales: · Contrato indefinido. · Salario fijo + variable, en función de la valía del candidato · Ordenador portátil y teléfono a cargo de la empresa. · Jornada completa, en horario de oficina. · Estabilidad, formación e incorporación a un equipo potente multidisciplinar.

En Eninter seguimos creciendo. Gracias a un equipo de más de 1100 profesionales somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. ¿Quieres sumarte a esta historia de éxito con nosotros? Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos, cómo lo hacemos y por qué lo hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. Estamos ampliando nuestro actual equipo comercial y en nuestra sede de Málaga y queremos incorporar un/a Comercial del Sector Ascensores. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN ? • Mantener la cartera de clientes actual, desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes y vender los productos y servicios de Eninter. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Captar nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como defensa e incremento de cartera según objetivos planteados por la empresa, • Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada, prospección de mercado, visitas comerciales y seguimiento de estas., • Coordinar las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de Eninter., • Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Vehículo de empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores o en sector afín. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación a objetivos y resultados, • Buena capacidad para la comunicación y la negociación, • Orientación al cliente y a su satisfacción, • Persona metódica y organizada, • Trabajo en equipo Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!⏳

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en desarrollo y automatización aplicado a entornos de ciberseguridad , con capacidad para crear herramientas, scripts y utilidades que mejoren la eficiencia operativa del equipo de respuesta a incidentes (CSIRT/Blue Team). Tu trabajo será clave para acelerar análisis, enriquecer eventos, automatizar tareas repetitivas y facilitar la toma de decisiones en procesos de monitorización, clasificación y contención. Competencias principales: • Desarrollar scripts y automatizaciones para análisis de logs, correlación de eventos y generación de informes, • Integrarse con APIs de plataformas SIEM, EDR y sistemas de ticketing, • Crear utilidades internas para mejorar la eficiencia en la detección y respuesta, • Aplicar conocimientos prácticos de procedimientos CSIRT y flujos de trabajo de Blue Team, • Manejar datos de seguridad para apoyar tareas de monitorización, clasificación y contención, • Elaborar documentación técnica y contribuir a la mejora continua de procesos de seguridad Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructu ras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil..., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala . La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio , así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial , tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro . • Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa-, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: • Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas , así como los diagramas y documentación asociados., • Diseñar una arquitectura multinacional escalable , alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización., • Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial , combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas ., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos., • Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes., • Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país , teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas)., • Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS., • Definir el marco de uso de IA , estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas , evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos)., • Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura., • Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida • Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales ., • Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Conocimientos técnicos requeridos • Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) ., • Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos ., • Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML , incluyendo:, • IA conversacional, • LLMs (Large Language Models), • Sistemas de analítica avanzada . Conocimientos valorables • Certificaciones en Genesys Cloud ., • Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios . Competencias personales • Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés., • Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces., • Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos., • Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados • Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado., • Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución., • Roadmaps de despliegue por país , alineados con las estrategias de negocio y tecnología., • Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes., • Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas., • Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico • Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad • Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer match? • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Experiencia de al menos 1 año, • Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu SI QUIERO? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!!, • Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza), • Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana., • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración y configuración de Zabbix (hosts, templates, triggers, integraciones). Gestión de logs, consultas y alertado con Elastic Stack. Monitorización de sistemas, redes, servicios técnicos y aplicaciones de negocio. Detección proactiva de incidencias, troubleshooting y análisis de causa raíz (RCA). Optimización de alertas y mejora continua del servicio. Integración con herramientas ITSM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de 3-4 años en Zabbix (nivel avanzado) y Elastic (nivel medio). ✅ Conocimientos sólidos en Linux, redes TCP/IP y scripting básico (Bash o Python). ✅ Experiencia en monitorización y observabilidad en entornos enterprise. ✅ Capacidad analítica, autonomía técnica y orientación a servicio. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: • De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance., • Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas., • Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance , como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring., • Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados., • Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira . Habilidades y competencias: • Altas habilidades de comunicación, • Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción, • Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva, • Fuerte orientación a los objetivos, • Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? • Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT., • Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.)., • Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars ., • Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/05/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: