Trabajos competencias en el en Tres CantosCrear alertas

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Funciones principales • Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca., • Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa., • Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados., • Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales., • Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca., • Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca., • Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios., • Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción. Idiomas: • Nivel de inglés B2.

IndraMind, Protecting to empower. Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Cloud con experiencia en AWS para unirse a proyectos de Indramind en modalidad híbrida en Madrid. 💡 ¿Qué harás? • Serás responsable del diseño, despliegue y administración de infraestructuras cloud híbridas y virtualizadas, asegurando su automatización mediante enfoques IaC., • Revisar/hacer seguimiento de las tareas de implementación de la arquitectura cloud., • Velar por las buenas prácticas (seguridad, red, IAM, observabilidad, costes, etc.)., • Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y revisiones de arquitectura. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida en AWS, diseñando e implementando soluciones en entornos productivos., • Conocimiento de servicios fundamentales de cloud: computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad., • Experiencia con Terraform para la gestión de IaC., • Automatización de sistemas y despliegues mediante Ansible., • Comprensión de los principios y patrones de arquitecturas cloud-native., • Experiencia trabajando con contenedores (Docker) y conocimientos de Kubernetes., • Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en plataformas distribuidas., • Capacidad para diseñar soluciones teniendo en cuenta escalabilidad, resiliencia, seguridad y costes. Será un plus: • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos de arquitecturas basadas en eventos y soluciones serverless., • Experiencia en entornos multi-cuenta o multi-cloud., • Certificaciones AWS, GCP o Kubernetes., • Conocimientos de scripting con Python o Bash. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible. Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desarrolla tus competencias en.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia en.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀.Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.Experien

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua. Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Experiencia con Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues. Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go. Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados. Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad. Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas. Experiencia en hardening Windows/Linux. Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks. Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades. Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS. Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes. Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados. Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

En beonit, en conjunto con una de las empresas más importantes de España dedicada al sector de la defensa y la aeronáutica, buscamos un/a Ingeniero/a de Software para Simuladores de Vuelo. La posición se incorporará a un equipo especializado en el desarrollo de entornos virtuales de vanguardia para programas estratégicos de formación, aeroespacial y seguridad. Si tienes una base sólida en programación orientada a objetos y quieres trabajar en proyectos de ingeniería complejos donde ver el impacto real de tu código, ¡este es tu sitio! No exigimos experiencia previa específica en simulación, valoramos tu potencial de aprendizaje y tus competencias técnicas clave. • Desarrollar e integrar soluciones de software utilizando C++ avanzado., • Modelar sistemas aeronáuticos complejos (como piloto automático, mandos de vuelo y comportamiento de aeronaves) a partir de documentación técnica de fabricantes., • Diseñar e implementar funcionalidades y componentes asociados a los sistemas de simulación., • Liderar las fases de pruebas, calibración y validación del software desarrollado., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería multidisciplinares., • Formación: Ingeniería Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: Más de 2 años en desarrollo de software con dominio avanzado de C++ y programación orientada a objetos., • Se valorará positivamente (no imprescindible): Conocimientos de entornos de simulación, Unity o similares, sector defensa o modelos de vuelo., • Salario competitivo y contrato directo con la empresa., • Estabilidad profesional: Incorporación a proyectos estratégicos de largo recorrido., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para facilitar la conciliación., • Crecimiento: Un entorno de alta innovación tecnológica con planes de desarrollo técnico en simulación aeronáutica. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a Junior de Permitting – Energía y Movilidad Ubicación: Madrid, Barcelona o Sevilla Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 24K a 29K según experiencia. Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En el Grupo IGNEO, buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Permittingpara apoyar la gestión administrativa de licencias y autorizaciones vinculadas a proyectos de energía y movilidad eléctrica. La persona seleccionada participará en la tramitación administrativa de proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería. Responsabilidades y Funciones Principales: - Gestión administrativa de expedientes de licencias y autorizaciones. - Presentación de documentación en sedes electrónicas. - Seguimiento de expedientes con Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, organismos públicos y empresas distribuidoras. - Gestión documental y control de vencimientos. - Coordinación administrativa con ingenieros proyectistas. - Registro y actualización de información en plataformas internas. - Preparación de documentación para legalizaciones y permisos. - Seguimiento telefónico y por correo electrónico de expedientes. - Archivo documental y control de versiones. Perfil Requerido: Se valorarán especialmente titulaciones como: FP Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, FP Superior en Proyectos de Obra Civil, FP Superior en Organización y Control de Obras, FP Superior en Administración y Finanzas con experiencia técnica, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales, Geografía o Derecho. Experiencia: - Entre 1 y 2 años en funciones similares. También se valorarán perfiles junior con prácticas en: - Ingenierías. - Empresas instaladoras. - Empresas de movilidad eléctrica. - Distribuidoras. - Consultoras de licencias. - Conocimientos Técnicos - Manejo de sedes electrónicas. - Certificado digital. - Registro electrónico. - Gestión documental. - Microsoft Office. - Outlook. - Adobe Acrobat. Se valorará experiencia en: - Tramitación de licencias de obra. - Permitting energético. - Legalizaciones. - Expedientes administrativos. Competencias personales: - Organización. - Atención al detalle. - Comunicación. - Orientación al cliente. - Capacidad de seguimiento. - Trabajo en equipo. - Proactividad. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Formación continua. - Aprendizaje junto a un equipo de ingeniería especializado. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Participación en proyectos de transición energética. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: Según experiencia Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Responsabilidades y Funciones Principales Compras directas para proyectos - Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras. - Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos. - Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases. - Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. Compras indirectas corporativas - Gestionar compras corporativas tales como: - Equipos de Protección Individual (EPI). - Equipos de Protección Colectiva (EPC). - Renting. - Material de oficina. - Servicios generales. - Telecomunicaciones. - Otros suministros corporativos. Contratación de servicios técnicos especializados - Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería. - Contratar servicios de: - Obra civil. - Instalaciones eléctricas. - Topografía. - Geotecnia. - Estudios ambientales. - Arqueología. - Acústica. - Biodiversidad. - Laboratorios. - Ingeniería especializada. - Coordinación de Seguridad y Salud. - Gestión de terrenos. - Logística. - Puesta en marcha y servicios auxiliares. - Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP). - Preparar comparativos técnico-económicos. - Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación. - Participar en la negociación y formalización de contratos. - Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. Gestión estratégica de proveedores - Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal. - Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental. - Evaluar proveedores considerando: - Precio. - Calidad. - Experiencia. - Metodología. - Equipo asignado. - Referencias. - Disponibilidad territorial. - Capacidad de respuesta. - Cumplimiento de plazos. - Solvencia técnica y económica. - Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo. - Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. Negociación y optimización de costes - Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO). - Analizar tendencias de mercado y evolución de precios. - Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda. - Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores. - Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. Gestión y digitalización de Compras - Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP. - Elaborar cuadros de mando e indicadores. - Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización. - Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. Perfil Requerido Titulación - Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia - Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. Experiencia en empresas de: - Ingeniería. - Construcción. - Industria. - Energía. - Infraestructuras. - Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en - Compra de materiales y equipos técnicos. - Contratación de servicios especializados. - Gestión integral de proveedores. - Homologación de proveedores. - Negociación de contratos. - Procesos de licitación y RFQ/RFP. - Preparación de comparativos técnico-económicos. Se valorará especialmente experiencia en - Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico. - Instalaciones BT y MT. - Energías renovables. - Obra civil. - Compras sostenibles. - Evaluación ESG y Compliance de proveedores. - Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). Conocimientos técnicos - Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing. - Interpretación de: - Planos. - Pliegos. - Memorias técnicas. - Especificaciones. - Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel muy avanzado de Microsoft Excel Con experiencia en: - Tablas dinámicas. - Funciones avanzadas. - Comparativos de ofertas. - Gestión de bases de datos. - Análisis de costes. - Seguimiento de precios y proveedores. Se valorará especialmente experiencia en: - Macros. - Power Query. - Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. Idiomas - Español nativo o bilingüe. - Se valorará positivamente nivel de portugués. - Se valorará inglés técnico. Competencias personales - Elevada capacidad de negociación. - Orientación a resultados. - Pensamiento analítico. - Capacidad de planificación y organización. - Orientación al ahorro y optimización de costes. - Capacidad de análisis técnico-económico. - Gestión simultánea de múltiples proyectos. - Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal. - Proactividad. - Autonomía. - Integridad. - Orientación al cumplimiento normativo. Ofrecemos - Contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras. - Incorporación a una multinacional en plena expansión. - Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España–Portugal). - Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales. - Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial. - Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de cre...

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: España Proyecto Internacional – Uíge (Angola). Posición 100 % remota (teletrabajo), ¡sin necesidad de desplazamiento ni residencia en Uíge (Angola)! Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 40K a 55K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica para incorporarse al equipo responsable del desarrollo de un proyecto internacional de ingeniería de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge (Angola). Si cuentas con experiencia en infraestructuras eléctricas de alta tensión y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para integrarte en un entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado a la excelencia técnica. Tu misión será garantizar la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños civiles y electromecánicos, colaborando estrechamente con clientes, dirección de proyecto y equipos de ingeniería para desarrollar soluciones seguras, eficientes y rentables. Responsabilidades y Funciones Principales: - Analizar criterios de diseño, condiciones del emplazamiento, datos geotécnicos, cargas eléctricas y restricciones técnicas del proyecto. - Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas de obra civil y electromecánica. - Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas de alta tensión. - Garantizar la correcta integración entre disciplinas civiles, electromecánicas y eléctricas. - Elaborar planos de ingeniería mediante herramientas CAD y software especializado. - Redactar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y requisitos del proyecto. - Desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos. - Realizar modelados, simulaciones y análisis estructurales, hidráulicos y de carga. - Evaluar el rendimiento técnico de las soluciones adoptadas y proponer mejoras cuando sea necesario. - Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia técnica global del proyecto. - Revisar y validar diseños asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. - Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. - Dar soporte técnico en la resolución de incidencias y problemas de ingeniería. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones equivalentes. Se valorará formación específica en proyectos de alta tensión y subestaciones eléctricas. Experiencia: - Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión. - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle y elaboración de documentación técnica. - Experiencia en coordinación multidisciplinar de proyectos de ingeniería. Conocimientos técnicos: - Diseño de obra civil aplicada a instalaciones eléctricas de alta tensión. - Conocimiento de sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas. - Normativa técnica y estándares internacionales aplicables a proyectos energéticos. - Interpretación de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Herramientas: - Dominio de software CAD. - Manejo de herramientas de cálculo estructural y simulación técnica. - Conocimientos avanzados de Microsoft Office. - Se valorará experiencia con herramientas BIM y modelado multidisciplinar. Competencias personales: - Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril. - Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales. - Habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. - Organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Participación en un proyecto internacional estratégico de alta relevancia para el sector energético. - Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Desarrollo profesional en proyectos internacionales de alta tensión. - Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. - Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología . ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionale s!Buscamos un /a Enterprise Architect para incorporarse a Indra participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovador • rás?Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organizac, • ión.Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenib, • les.Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técn, • ica.Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresar, • ial.Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitect, • ura.Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservic, • ios.Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestruct, • ura.Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológ, • ica.Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciati, • vas.Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Su, • ite.Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounti, • ng).Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y, • n ti?Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones af, • ines.Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresa, • rial.Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaci, • ones.Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservi, • cios.Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y, • SAFe.Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma pun tual. Tecnologías y ent • ornos:Arquitecturas de referencia del sector (IoT,, • EoA).Gobierno de arquite, • ctura.Gestión de programas y proyect, • os TI.Mul, • Suite.Solucione, • recemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e intern, • acional.Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo prof, • esional.Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y prof, • esional.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad fin, • anciera.Vacaciones y días de libre disp, • osición.Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colab, • orativo.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000, • cursos).Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, oci o y más. Proceso de • selecciónRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que, • buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualqu, • ier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es ne, • cesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un bue, • n encaje.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etap Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integr #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección colabora con empresa del sector industrial, en la incorporación en su plantilla de un/a Supervisor/a de Contabilidad General, Analítica y Cuentas a Pagar.Misión del puesto Garantizar la fiabilidad de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo, así como la correcta gestión del ciclo de cuentas a pagar, asegurando cierres mensuales, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, actuando como figura clave entre la operativa contable y la Dirección Financiera. Ámbito de responsabilidad -Varias sociedades -Volumen de facturación conjunto: ~20 MM €. -Alta implicación operativa con visión de control y mejoraResponsabilidades principales Contabilidad General -Supervisar y ejecutar los cierres mensuales y anuales de las sociedades del grupo. -Revisión de asientos contables, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. -Conciliaciones bancarias, conciliación de cuentas de proveedores/as, clientes, balance e intercompany. -Preparación de estados financieros individuales. -Soporte directo a la Dirección Financiera en reporting mensual.Contabilidad Analítica -Implantar y mantener la contabilidad analítica por: proyectos / líneas de negocio -Análisis de márgenes y costes recurrentes. -Seguimiento de desviaciones frente a presupuesto. -Colaboración directa en la elaboración del reporting de gestión.Cuentas a Pagar -Supervisar y, si es necesario, ejecutar el proceso completo de AP: -Recepción y validación de facturas -Contabilización correcta (IVA, retenciones) -Preparación de pagos y control de vencimientos -Gestión de incidencias con proveedores/as. -Control del cumplimiento de plazos de pago.Fiscalidad y Cumplimiento -Supervisar declaraciones periódicas (IVA, retenciones). -Coordinación con asesoría fiscal externa. -Preparación de información para auditorías (si existen). -Garantizar cumplimiento del PGC y normativa mercantil.Perfil requerido - Formación -Grado en ADE, Economía, Contabilidad o Finanzas o similarExperiencia -47 años de experiencia en contabilidad general. -Experiencia demostrable en: Entornos multisociedad o grupo empresarial. Cierres contables completos y reporting. Empresas con inventario permanente con múltiples referencias y alta rotación de stocks -Valorable experiencia en pymes o grupos medianos con alta operativa. -Valorable haber gestionado equipos. -Abstenerse personas con única experiencia en empresas de servicios -Valorable el vivir en la zona norte de MadridConocimientos técnicos -Contabilidad financiera y analítica. -Fiscalidad operativa (IVA, retenciones). -ERP contable (SAP B1). -Excel nivel alto (tablas dinámicas, fórmulas, análisis).Competencias clave: -Perfil hands-on, resolutivo y autónomo. -Alto rigor contable y orientación al detalle. -Capacidad de organización y priorización. -Comunicación fluida con Dirección Financiera y áreas operativas. -Capacidad para trabajar con plazos exigentes de cierre. -Mentalidad de mejora continua.SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. -Jornada completa -Horario flexible de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes hasta las 15h. -Jornada intensiva en Verano -Jornada Intensiva en Navidad -Seguro médico/a privado a cargo de la empresa -1 día teletrabajo a la semana -Incorporación: SEPTIEMBRE

El objetivo de esta estancia es ofrecer una experiencia de aprendizaje práctico, donde la persona seleccionada podrá adquirir competencias en el entorno digital y colaborar, siempre bajo la guía y tutorización del equipo, en el soporte de nuestras campañas y canales de comunicación. Iniciació

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas