Martech Engineer
hace 8 horas
Madrid
Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en la implementación técnica de herramientas de privacidad dentro de nuestro ecosistema MarTech . Tu misión será colaborar en que la gestión de consentimientos y preferencias de comunicación de los usuarios se orqueste correctamente a través de todo el stack tecnológico (web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfiles senior del equipo. Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing, Data, Tecnología y Legal , participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario sea cumplidora, confiable y medible , habilitando casos de uso de personalización privacy‑first . Qué harás (Responsabilidades) Implementar y operar herramientas de gestión de privacidad (p. ej., OneTrust: CMP, UCPM ), asegurando su correcto funcionamiento y gobierno. Configurar y documentar APIs para la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.). Diseñar y validar journeys de usuario teniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact). Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas. Colaborar con Legal/Privacy para traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos. Definir estándares y playbooks (naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala. Participar en incident response y planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad). Requisitos (Must) Experiencia práctica en soluciones de privacidad y gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias). Dominio de OneTrust (p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración. Capacidad para validar journeys y traducir condiciones de consentimiento a reglas de activación/capado en herramientas de marketing. Deseable (Nice to have) Experiencia configurando APIs y webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP. Conocimiento de Tag Managers (GTM, Tealium) o CDPs (Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment). Fundamentos de data quality (event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards). Experiencia con entornos cloud (Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT. Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote . Seguro médico . Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible . 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA. Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas . Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera . Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados , más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países , y una facturación que supera los 500 millones de euros , JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.