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Finca La Bobadilla, busca incorporar un/a Valet a su equipo para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia de llegada y salida excepcional, cuidando cada detalle con la elegancia y profesionalidad que caracteriza a nuestro establecimiento. Una persona orientada al cliente, dinámica y discreta, con vocación de servicio y atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno hotelero de lujo. Principales funciones Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel. Gestionar el estacionamiento y movimiento de los vehículos de los clientes de forma segura y responsable. Ayudar con el equipaje y acompañar a los huéspedes cuando sea necesario. Facilitar una experiencia de llegada y salida fluida, personalizada y cordial. Mantener una comunicación constante con los diferentes departamentos del hotel. Velar por la correcta imagen y estado de los vehículos durante su estancia. Atender las solicitudes de los huéspedes con rapidez, discreción y amabilidad. Conocer y aplicar los estándares de servicio propios de un hotel 5★. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en posiciones de Valet, Botones o Atención al Cliente, preferiblemente en hoteles. Permiso de conducir B y experiencia conduciendo diferentes tipos de vehículos. Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Buena presencia, educación y habilidades de comunicación. Persona responsable, organizada y resolutiva. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido fijo - discontinuo. Jornada completa. Formar parte de un equipo profesional y orientado a la excelencia. Entorno de trabajo único y exclusivo. Formación y posibilidades de desarrollo profesional. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Contacto por Instagram OFERTA DE INCORPORACIÓN SUSHI CHEF PARTNER – SOCIO/A ESPECIALISTA EN SUSHI Empresa: WASABEAN Ubicación: Mislata, Valencia (España) Modalidad: Jornada completa Incorporación: Urgente e inmediata Sector: Restauración 🍣 INCORPORACIÓN URGENTE | BUSCAMOS SOCIO/A ESTRATÉGICO/A ESPECIALISTA EN SUSHI ¿Eres especialista en sushi, tienes mentalidad emprendedora y quieres dar el salto de profesional de cocina a socio de un proyecto empresarial? Estamos buscando incorporar de forma urgente e inmediata un/a socio/a trabajador/a especializado/a en sushi para desarrollar conjuntamente un negocio de delivery y take away actualmente en funcionamiento. Ubicación inicial: Mislata (Valencia, España). Búsqueda abierta: Profesionales de toda España y Europa. Nuestro objetivo es dar un paso adelante en la profesionalización del negocio, estandarizar procesos, innovar gastronómicamente y construir un modelo de negocio sólido, rentable y escalable. No buscamos simplemente un buen profesional de cocina. Buscamos a alguien que quiera implicarse en el proyecto, aportar sus conocimientos, asumir responsabilidades y crecer junto a nosotros. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL EN EL PROYECTO? La persona que se incorpore liderará el desarrollo gastronómico y operativo del negocio, participando activamente en su evolución. Sus principales responsabilidades serán: 1. ESTANDARIZACIÓN Desarrollo de recetas, fichas técnicas, escandallos y protocolos de producción. 2. INNOVACIÓN GASTRONÓMICA Creación de nuevas cartas, desarrollo de productos y propuestas diferenciadoras. 3. OPTIMIZACIÓN Mejora de procesos, control de costes, compras, mermas y productividad. 4. GESTIÓN DE EQUIPOS Organización, coordinación y formación del personal de cocina. 5. DESARROLLO EMPRESARIAL Participación en la construcción de un modelo operativo preparado para crecer y expandirse. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Experiencia demostrable en sushi y cocina japonesa., • Dominio de técnicas, producto y elaboración de sushi., • Capacidad para desarrollar cartas y propuestas gastronómicas., • Experiencia organizando cocinas y equipos., • Conocimientos de escandallos, costes y gestión de producción., • Mentalidad emprendedora, iniciativa y visión empresarial., • Compromiso, responsabilidad y ganas de construir un proyecto a largo plazo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Queremos plantear una asociación real, transparente y con recorrido empresarial. • Incorporación como SOCIO/A TRABAJADOR/A, con participación accionarial en el negocio., • Sueldo y remuneración económica por el trabajo y las responsabilidades asumidas., • Participación en las decisiones y evolución del proyecto., • Autonomía para liderar el desarrollo gastronómico y operativo., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico vinculada a la evolución de la compañía. NO ES NECESARIO REALIZAR UNA APORTACIÓN ECONÓMICA DE CAPITAL PARA INCORPORARSE. Si existe una aportación económica adicional, se podrán negociar condiciones de participación y asociación más ventajosas. Todo el proceso de incorporación, participación societaria, remuneración y responsabilidades se formalizará legalmente mediante los correspondientes acuerdos y documentación jurídica. INCORPORACIÓN URGENTE E INMEDIATA Queremos encontrar a la persona adecuada para incorporarse cuanto antes y comenzar una nueva etapa de desarrollo y crecimiento empresarial. Valoraremos candidaturas de profesionales que actualmente residan en España o en cualquier país de Europa y que tengan disponibilidad para trasladarse a Mislata (Valencia). ¿QUÉ QUEREMOS ENCONTRAR? No buscamos únicamente a alguien que sepa elaborar buen sushi. Buscamos una persona con talento, iniciativa y mentalidad empresarial, que quiera dejar de limitarse a ejecutar un trabajo y pasar a formar parte de la construcción y crecimiento de un negocio propio. Alguien que quiera aportar su experiencia, desarrollar sus ideas y convertirse en una pieza clave del proyecto. BUSCAMOS UN SOCIO, NO UN EMPLEADO. QUEREMOS CONSTRUIR ALGO JUNTOS. Ubicación: Mislata (Valencia, España). Ámbito de búsqueda: España y toda Europa. Incorporación: Urgente e inmediata. CONTACTO Si crees que esta oportunidad encaja contigo, envíanos tu trayectoria profesional o contacta con nosotros.

Buscamos Cocinero/a – Socio Gestor de Cafetería en Club de Pádel ¿Eres cocinero y te gustaría gestionar tu propio negocio de hostelería? Estamos buscando una persona con experiencia en cocina, iniciativa y espíritu emprendedor para hacerse cargo de la gestión y explotación de una cafetería ubicada dentro de un club de pádel. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de participar como socio en un negocio de hostelería con potencial de crecimiento., • Cafetería ubicada dentro de un club de pádel, con afluencia de jugadores y clientes., • Participación directa en los beneficios del negocio., • Autonomía para organizar la cocina, diseñar la carta y desarrollar la actividad., • Posibilidad de construir un proyecto estable y rentable a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como cocinero/a o responsable de cocina., • Capacidad para gestionar una cafetería de forma integral., • Conocimientos de compras, proveedores, costes y control de stock., • Persona responsable, comprometida, organizada y con visión de negocio., • Mentalidad emprendedora y ganas de hacer crecer el proyecto. Condiciones de la colaboración Se trata de una oportunidad de participación en el negocio, donde los beneficios se repartirán entre las partes según las condiciones acordadas. Si te apasiona la cocina y siempre has querido gestionar tu propio negocio, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablemos de esta oportunidad!

📍 Valencia | Dulce de Leche Boutique – Ruzafa y San Vicente En Dulce de Leche Boutique buscamos incorporar un/a Area Manager que lidere y coordine la gestión operativa de nuestros dos establecimientos en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia sólida en hostelería y restauración, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que garantice el correcto funcionamiento de ambos locales y el desarrollo de sus equipos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar, coordinar y supervisar a los supervisores de ambos establecimientos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y operativa de la marca., • Supervisar la gestión diaria de sala, cocina y atención al cliente., • Planificar y optimizar los recursos humanos, horarios y organización de los equipos., • Realizar seguimiento de ventas, productividad, costes operativos e indicadores de desempeño., • Supervisar inventarios, pedidos, control de stock y reducción de desperdicios., • Identificar oportunidades de mejora e implementar procedimientos que optimicen la eficiencia operativa., • Coordinar con Recursos Humanos los procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo de los equipos., • Gestionar incidencias operativas, resolver conflictos y garantizar un ambiente laboral positivo., • Elaborar informes periódicos de resultados y reportar Gerencia y RRHH. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en gestión de establecimientos de hostelería, cafeterías o restauración., • Experiencia liderando equipos numerosos y coordinando supervisores o encargados., • Conocimientos de gestión de costes, inventarios, planificación de personal y análisis de resultados., • Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar y desplazarse entre ambos establecimientos., • Compromiso con la excelencia operativa y la experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca gastronómica en crecimiento., • Responsabilidad directa sobre la operativa de dos establecimientos., • Autonomía en la gestión y posibilidad de implementar mejoras., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. ###

Sabbia, busca incorporar un Segundo/a de Cocina, una persona para apoyar al jefe o jefa de cocina en la gestión diaria de una cocina especializada en gastronomía mediterránea y española. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario bruto anual de 25.500 € en 12 pagas., • Dietas y descansos., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de estabilidad y crecimiento., • Dos vacantes disponibles., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Funciones • Supervisar las operaciones diarias de la cocina, garantizando la eficiencia y los estándares de calidad., • Organizar, formar y coordinar al equipo de cocina., • Controlar inventarios, realizar pedidos y gestionar los costes de producto., • Participar en el desarrollo de menús de gastronomía mediterránea y española., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza. Requisitos • Más de 3 años de experiencia previa en cocina profesional., • Formación en cocina., • Conocimientos de manipulación e higiene alimentaria y carnet de manipulador de alimentos., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes., • Creatividad y experiencia en cocina mediterránea y española., • Permiso de trabajo en vigor.

Jefe/a de partida Misión: En Mas de Torrent 5*, buscamos un perfil que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en el rol de Jefe/a de partida, en establecimientos de alta categoría. Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad e innovación en la preparación de platos. Habilidades organizativas y atención al detalle. RESPONSABILIDADES Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos. Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos. Controlar el inventario de productos del Cuarto Caliente, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio. Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel. Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Fijo discontinuo Jornada completa. Posibilidad de alojamiento Uniforme y una comida por turno incluidos. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Cocinero/a creativo/a responsable de cocina — Cariño Bar En Cariño Bar buscamos un/a cocinero/a con experiencia, creatividad y capacidad para responsabilizarse de la operativa diaria de nuestra cocina. Queremos una persona capaz de respetar nuestras recetas, gramajes y procedimientos, pero que también aporte talento, conocimientos y nuevas ideas para ayudarnos a evolucionar. No buscamos a alguien que improvise cambios durante el servicio ni a una persona que se limite a ejecutar instrucciones. Buscamos equilibrio: disciplina para mantener los estándares acordados y creatividad para desarrollar nuevas propuestas. Condiciones • Jornada completa., • Servicios de comidas y cenas. (Cenas solo viernes y sábado), • Entre 30 y 50 comensales por servicio., • Trabajo habitual en solitario, con otro/a cocinero/a para cubrir descansos, vacaciones y servicios fuertes., • Salario: 28.000 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 2.000 € brutos., • Revisión de condiciones a los ocho meses según adaptación y responsabilidades asumidas., • Horario y distribución de los descansos pendientes de concretar antes de la contratación., • Incorporación a un proyecto con capacidad real para participar en el desarrollo de la carta. Responsabilidades • Organizar la mise en place, la producción y el servicio., • Elaborar los platos respetando las recetas, cantidades y presentaciones aprobadas., • Mantener una calidad constante durante todo el servicio., • Preparar fluffy pancakes con una textura, cocción y presentación consistentes., • Crear nuevas recetas y reinterpretar elaboraciones existentes., • Proponer mejoras en platos, técnicas, ingredientes y procesos., • Realizar pruebas antes de incorporar cambios a la carta., • Documentar las recetas mediante fichas técnicas, escandallos, alérgenos y presentaciones de referencia., • Controlar existencias, caducidades, rotación de producto y mermas., • Preparar pedidos, recibir mercancía y realizar compras autorizadas., • Participar en la creación y actualización de la carta., • Mantener la cocina limpia, ordenada y preparada para el servicio., • Cumplir los procedimientos de higiene, conservación, trazabilidad y gestión de alérgenos. Cómo trabajaremos la creatividad Durante el servicio se respetarán las recetas y procedimientos acordados. Las modificaciones no se improvisarán delante del cliente. La persona responsable de cocina tendrá espacio para presentar ideas, explicar sus ventajas y preparar pruebas. Las propuestas se valorarán conjuntamente teniendo en cuenta: • Sabor y presentación., • Identidad de Cariño Bar., • Facilidad de ejecución trabajando una sola persona., • Tiempo necesario durante el servicio., • Coste y posible precio de venta., • Conservación y aprovechamiento del producto., • Aceptación esperada por parte de los clientes. Cuando una propuesta sea aprobada, se documentará y pasará a formar parte de los estándares de la cocina. Qué buscamos • Experiencia profesional suficiente para llevar un servicio de manera autónoma., • Experiencia creando, adaptando o reinventando recetas., • Capacidad para seguir instrucciones y reproducir resultados con precisión., • Creatividad aplicada a una cocina real y comercial., • Buena organización, limpieza y capacidad de anticipación., • Conocimientos de inventario, pedidos, fichas técnicas y escandallos., • Criterio para combinar calidad, rapidez, coste y rentabilidad., • Conocimiento de seguridad alimentaria y gestión de alérgenos., • Capacidad para presentar propuestas, defenderlas con argumentos y aceptar observaciones., • Responsabilidad, comunicación y voluntad de construir un proyecto en común. No es imprescindible tener actualmente una receta concreta de fluffy pancakes, pero sí demostrar técnica, capacidad de aprendizaje y disposición para conseguir un resultado excelente y repetible. (Será una de las especialidades en brunch) Qué ofrecemos • Un puesto estable y con responsabilidad real., • Autonomía para organizar el trabajo dentro de unos criterios claros., • Participación directa en la evolución de la carta., • Espacio para aportar conocimientos, experimentar y desarrollar recetas., • Cobertura de descansos y vacaciones por otro/a cocinero/a., • Revisión del puesto y de las condiciones tras los primeros seis meses., • Un entorno en el que se valorarán tanto la buena ejecución como las ideas propias. Proceso de selección Después de una primera entrevista, las personas preseleccionadas realizarán una prueba técnica de aproximadamente 90 minutos, fuera del servicio comercial y con ingredientes proporcionados por Cariño Bar. La prueba incluirá: 1. Elaboración de fluffy pancakes siguiendo una receta facilitada., 2. Preparación de una propuesta propia, cuyos ingredientes se acordarán previamente., 3. Explicación de la mise en place y de la organización durante el servicio., 4. Cálculo básico del coste del plato., 5. Identificación de alérgenos y medidas para evitar contaminaciones cruzadas. No habrá una cesta sorpresa ni se retirarán ingredientes para dificultar artificialmente la prueba. Valoraremos la técnica, el sabor, la organización, la limpieza, la creatividad y la viabilidad del plato durante un servicio real. Si sabes respetar un buen estándar y también tienes conocimientos e ideas que pueden ayudarnos a crecer, queremos conocerte.

Responsabilidades: • Atender a los clientes generando una buena experiencia de compra: Ayudar a los clientes a encontrar libros específicos, proporcionar recomendaciones basadas en sus intereses, responder preguntas sobre disponibilidad, precios y contenido de los libros, y proporcionar un servicio amable y cortés en todo momento. • Mantener el orden: Es importante mantener la librería ordenada para crear un ambiente agradable para los clientes. Lo que supone mantener los estantes organizados, limpiar las áreas comunes y asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado. • Gestionar el inventario: Mantener un registro preciso del inventario de libros, realizar pedidos de reposición cuando sea necesario y asegurarse de que los libros estén correctamente etiquetados y clasificados. • Procesar transacciones de venta: Ser capaz de operar el punto de venta de la librería para procesar transacciones de compra de libros, manejar el efectivo, tarjetas de crédito u otros métodos de pago, y proporcionar recibos precisos a los clientes. Habilidades: • Interés por la lectura: Tener un buen conocimiento de una variedad de libros en diferentes géneros y temas para poder proporcionar recomendaciones adecuadas a los clientes. Se valorará que sea una persona a la que le gusten los libros. • Habilidades de comunicación: Interactuar efectivamente con los clientes, responder preguntas y resolver problemas de manera clara y cortés. • Organización: Asegurarse de que los libros estén en su lugar adecuado y de que el espacio de la tienda esté limpio y presentable. • Orientación al cliente: Tener una actitud orientada al cliente, ser amigables, serviciales y dispuestos a ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando. • Don de gentes: Capacidad para interactuar de manera positiva y efectiva con los clientes, creando así una experiencia de compra satisfactoria y agradable. • Disponibilidad horaria: Flexibilidad y puntualidad en horario comercial durante 5 días a la semana. • Trabajo en equipo: Colaboración, comunicación efectiva, apoyo mutuo, flexibilidad, resolución de conflictos y contribución al éxito del equipo. • Nociones básicas de informática: Manejo de software de punto de venta, navegación web y búsqueda de información, comunicación por correo electrónico, escritura rápida en teclado, etc. • Trabajo a largo plazo: Capacidad para comprometerse y mantenerse en el puesto durante un período prolongado, mostrando dedicación, perseverancia y un enfoque orientado hacia el crecimiento y el desarrollo a largo plazo. Os animamos a que vengáis a presentaros personalmente.

SLVJ Valencia busca incorporar un Bar Manager. Como Jefe de Barra, serás responsable de liderar el equipo de bartenders, supervisar la calidad del servicio y asegurar una experiencia de alta gama para nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar el equipo de barra, asegurando la correcta ejecución de los servicios., • Preparar y servir bebidas, cócteles y otras bebidas especializadas., • Controlar los inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos., • Velar por la correcta conservación y almacenamiento de las bebidas y productos., • Mantener la limpieza, organización y seguridad en el área de trabajo., • Supervisar y entrenar al personal de barra, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar la satisfacción de los clientes., • Ofrecer recomendaciones personalizadas a los clientes y promover nuevas creaciones de cócteles., • Controlar los costos y maximizar el rendimiento del área de barra. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería, preferentemente en un puesto similar., • Conocimientos avanzados en mixología y en la creación de cócteles innovadores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con habilidades para la resolución de problemas., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales para gestión de inventarios y pedidos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort es un resort de lujo situado en uno de los destinos más exclusivos de la Costa del Sol. Con 152 habitaciones y 36 suites, una amplia oferta gastronómica, spa, piscinas y espacios para eventos, ofrecemos experiencias de alta calidad en un entorno privilegiado, reconocido internacionalmente por su oferta de golf y estilo de vida. Estamos buscando un/a estudiante de Finanzas y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo financiero. Si quieres adquirir experiencia práctica en áreas como contabilidad, control de costes, facturación y análisis financiero dentro de un hotel de lujo, tendrás la oportunidad de colaborar con distintos procesos del departamento y desarrollar conocimientos clave para tu futuro profesional. Apoyo en el registro y contabilización de facturas de proveedores. Colaboración en los procesos de cierre contable mensual. Seguimiento y conciliación de cuentas bancarias. Control y archivo de documentación financiera. Elaboración y actualización de reportes financieros. Revisión de ingresos diarios provenientes de los distintos puntos de venta del hotel. Colaboración en tareas de control interno y auditoría. Soporte administrativo al equipo de Finanzas y Contabilidad. Participación en proyectos de mejora de procesos financieros.

Buscamos una persona responsable, educada y proactiva para trabajar en un ambiente dinámico y con buen ritmo de trabajo. Ofrecemos: • Contrato para fines de semana y festivos., • Estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Horario nocturno. Se valorará la experiencia previa en hostelería. Buscamos a alguien con energía, actitud positiva y buen trato. Es necesario residir cerca o contar con facilidad para desplazarse.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 1. Gestión del personal • Dirigir y supervisar al equipo de camareros y al personal de barra., • Organizar los turnos, horarios, descansos y vacaciones., • Coordinar al equipo y distribuir las tareas., • Participar en la selección y formación del personal., • Resolver conflictos y garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo. 2. Gestión de sala y barra • Supervisar el funcionamiento diario de la sala y la barra., • Garantizar un servicio rápido, profesional y de calidad., • Controlar la atención al cliente y resolver incidencias., • Supervisar la organización, limpieza y presentación del establecimiento., • Asegurar que se cumplan los procedimientos de apertura y cierre. 3. Compras y proveedores • Gestionar los pedidos de bebidas, alimentos y otros materiales necesarios., • Negociar precios y condiciones con los proveedores., • Controlar las entregas, la calidad y las cantidades recibidas., • Supervisar los inventarios y evitar roturas de stock., • Controlar las mermas y el desperdicio. 4. Control económico y financiero • Supervisar las cajas, los cobros y los cierres diarios., • Controlar las ventas y analizar los resultados., • Revisar los costes de personal, bebidas, alimentos y otros gastos operativos., • Vigilar los márgenes y la rentabilidad del negocio., • Detectar desviaciones y proponer medidas de mejora., • Elaborar informes periódicos de ventas, gastos y resultados. 5. Gestión integral del restaurante • Coordinar todas las operaciones diarias., • Establecer y mantener procedimientos de trabajo., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Resolver problemas e incidencias operativas., • Proponer mejoras para aumentar las ventas, reducir costes y mejorar la experiencia del cliente., • Mantener informado al propietario sobre la evolución del negocio. ###

OFERTA DE COLABORACIÓN Chofer / Montador de muebles autónomo o empresa de mudanzas con vehículo propio Muebles Low Cost BCN MAD, S.L. busca transportistas autónomos y empresas de mudanzas interesados en colaborar con nosotros en el transporte y entrega de pedidos de muebles a nuestros clientes. Buscamos profesionales responsables, organizados y comprometidos con el servicio al cliente, que dispongan de vehículo propio adaptado al transporte de muebles y capacidad para realizar entregas siguiendo las rutas asignadas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cargar los pedidos de muebles en nuestro almacén, verificando la mercancía antes de iniciar la ruta., • Transportar y entregar los pedidos a los clientes según la ruta de reparto establecida., • Realizar la descarga y, cuando corresponda al servicio contratado, el montaje de los muebles en el domicilio del cliente., • Manipular y transportar cuidadosamente muebles, sofás, camas, colchones, canapés, armarios y otros artículos de mobiliario., • Cumplir los horarios de entrega y mantener una comunicación fluida con nuestro equipo de logística., • Garantizar un trato profesional y amable durante todo el proceso de entrega. ¿Qué buscamos? • Transportistas autónomos o empresas de mudanzas con disponibilidad para colaborar con nuestra empresa., • Vehículo propio adecuado para el transporte de muebles: furgoneta carrozada, furgón de gran capacidad u otro vehículo adaptado para la carga y el traslado de mobiliario., • Experiencia en transporte de muebles, reparto de mercancía voluminosa o servicios de mudanzas., • Capacidad para cargar, descargar y manipular muebles de forma segura., • Se valorará especialmente la experiencia en montaje de muebles y la disponibilidad de ayudantes cuando el servicio lo requiera., • Profesionalidad, puntualidad, responsabilidad y orientación al cliente., • Documentación y permisos necesarios para desarrollar la actividad de transporte de forma legal. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de establecer una colaboración profesional recurrente., • Rutas de reparto con salida desde nuestro almacén., • Organización de entregas según la planificación logística de la empresa., • Oportunidad de trabajar con una empresa de comercio electrónico especializada en mobiliario. Modalidad de colaboración: prestación de servicios como autónomo o empresa externa, con vehículo propio. ¿Te interesa colaborar con nosotros? Si dispones de vehículo propio y experiencia en transporte de muebles, queremos conocerte. Envíanos tu propuesta indicando: • Si eres autónomo o empresa de transporte., • Tipo de vehículo y capacidad de carga., • Zona geográfica en la que trabajas., • Disponibilidad y número de repartidores o ayudantes., • Tarifas por ruta, entrega o servicio.

Responsabilidades: • Mantenimiento del almacén en óptimas condiciones de recepción, distribución y almacenamiento., • Preparación de pedidos., • Supervisión de la recepción y entrega de la mercancía., • Registro en el sistema de inventarios., • Actualización y reporte de altas y bajas. Requisitos: • Responsable., • Con ganas de trabajar a jornada completa., • Con motivación., • Que no busque temporalidad, sino trabajo a largo plazo., • Buena condición física, debido a que hay que cargar y descargar mercancía, y a veces ésta será pesada., • Ordenado., • Capacidad para trabajar en equipo., • Destreza manual., • Capacidad de organización., • Nociones básicas-medias de ordenador., • Bachiller/Estudios de Formación Profesional (FP)., • Permiso de conducción (opcional pero es preferible)., • Capacidad de atención al público (opcional). Os animamos a que vengáis a presentaros personalmente.

Grupo de restauración de Valencia en crecimiento busca un/a Jefe/a de Cocina para su restaurante de playa: arroces, pescados y carnes de producto. 🥘 Hoy, chef. En un año, Chef Ejecutivo/a del grupo. 📌 FUNCIONES PRINCIPALES ✅ Elevar el nivel de arroces, pescados, mariscos y carnes ✅ Liderar y formar a un equipo de unas 8 personas ✅ Escandallos, fichas técnicas, food cost, pedidos y cuadrantes ✅ Cocina de eventos de 200 a 500 personas 📌 REQUISITOS ✔️ 5+ años como chef o jefe/a de cocina (no segundo/a) en restaurantes de producto ✔️ Dominio demostrable de arroces, pescados y carnes (también a la brasa) ✔️ Experiencia sacando servicios de volumen 📌 CONDICIONES 💰 35.000–45.000 € brutos anuales de fijo, según experiencia 🎯 + variable de hasta el 15 % por objetivos 📄 Contrato indefinido 📅 2 días libres seguidos entre semana ⏱️ Turnos intensivos, sin turno partido 🕐 40–45 h semanales con bolsa de horas (en invierno se compensan) 🚀 Evolución a Chef Ejecutivo/a del grupo 📍 Valencia, zona de playa 📩 Si encajas con el perfil, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. IMPORTANTE Para valorar tu candidatura necesitamos un CV actualizado en formato Word o PDF, indicando los restaurantes donde has trabajado.

Jefe de Obra – Empresa de Reformas | Valencia Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas integrales para gestionar y coordinar nuestras obras en Valencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta que las obras salgan bien a la primera, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Planificar y coordinar la ejecución de las obras., • Organizar y supervisar equipos propios y subcontratas., • Controlar plazos, calidad y costes., • Gestionar materiales y proveedores., • Resolver incidencias en obra., • Mantener una comunicación fluida con clientes y dirección. Buscamos una persona que tenga: • Experiencia demostrable como Jefe de Obra en reformas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Conocimientos de construcción y procesos de obra., • Carné de conducir., • Compromiso, responsabilidad y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento. Valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando varias obras de forma simultánea., • Capacidad para optimizar tiempos y recursos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Salario de inicio 2.500€ netos mensuales, dietas aparte., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo consolidado.

Project & Operations Manager Topping Brands | Valencia Sobre nosotros Topping Brands es una agencia de marketing promocional especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y distribución de productos promocionales para grandes marcas nacionales e internacionales. Buscamos incorporar un/a Project & Operations Manager para coordinar nuestros proyectos desde el desarrollo inicial hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Responsabilidades • Gestión integral y seguimiento de proyectos nacionales e internacionales., • Coordinación con clientes, fabricantes y proveedores., • Solicitud de presupuestos, negociación y control de costes., • Supervisión del desarrollo de producto, muestras y producción., • Coordinación logística, importaciones y entregas., • Seguimiento de controles de calidad, ensayos y certificaciones., • Gestión de incidencias y resolución de problemas., • Coordinación con los departamentos de diseño y administración., • Organización documental y mejora de procesos internos. Requisitos • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones o producción., • Francés e italiano: nivel profesional mínimo B2 (imprescindibles)., • Inglés: nivel avanzado B2/C1., • Dominio de Microsoft Office 365, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con proveedores y clientes internacionales., • Se valorarán conocimientos de logística internacional, fabricación y control de calidad. Perfil que buscamos Persona organizada, resolutiva, proactiva y autónoma, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, anticipar problemas y trabajar en equipo en un entorno dinámico e internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa joven y en crecimiento., • Proyectos internacionales para marcas reconocidas., • Autonomía, responsabilidad y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Condiciones económicas según experiencia. Topping Brands — Hagamos que las cosas pasen.

Valine Montajes S.L., empresa dedicada a instalaciones eléctricas, obra civil, canalizaciones y trabajos en tensión, busca incorporar una persona para el seguimiento y coordinación de nuestras obras en Valencia y alrededores. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en obra, que quiera asumir responsabilidad y crecer dentro de la empresa. 🛠️ FUNCIONES • Coordinar y hacer seguimiento de las obras., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo., • Controlar las horas de los trabajadores por obra., • Controlar las necesidades de material de cada obra., • Realizar y hacer seguimiento de pedidos de material., • Coordinar vehículos y maquinaria., • Supervisar que los trabajos se realizan correctamente y dentro de los plazos., • Detectar problemas y necesidades antes de que afecten a la obra., • Realizar seguimiento de las obras ., • Controlar los costes de cada obra junto con la oficina., • Informar a dirección del estado de las obras., • Comprobar que los trabajos realizados quedan correctamente documentados para su posterior facturación. 👤 PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia previa trabajando en obras o en puestos de coordinación/producción., • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Capacidad para coordinar trabajadores y varias obras simultáneamente., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse por Valencia y alrededores., • Manejo básico de ordenador., • Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil, canalizaciones o construcción., • Se valorará experiencia gestionando equipos y materiales. No buscamos únicamente una persona de oficina. El puesto requiere estar presente en las obras y realizar seguimiento directo de los trabajos. 💼 OFRECEMOS • 32.000 € brutos/año, según experiencia y perfil., • Vehículo de empresa., • Combustible para desplazamientos de trabajo., • Teléfono de empresa., • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Posibilidad de variable según objetivos y resultados., • Posibilidad de crecimiento y asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa. 📍 UBICACIÓN Valencia y alrededores. 📩 ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia en obra y te consideras una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar equipos, queremos conocerte.

Buscamos una persona con experiencia comercial y una buena red de contactos en los sectores industrial y/o comercial para incorporar nuestras soluciones y servicios de energías renovables a su cartera de clientes. La posición es 100 % remota y cuenta con capacitación técnica por parte de la empresa, por lo que no es imprescindible contar con experiencia previa específica en energías renovables. Funciones Captación de nuevos clientes dentro del mercado C&I (industrial y comercial). Incorporación de soluciones de energías renovables a la cartera de clientes. Identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Acompañamiento del proceso comercial hasta la firma de una Carta de Intenciones (LOI). Seguimiento de los proyectos hasta su aprobación por parte del socio financiero y posterior firma del PPA. Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Requisitos Experiencia comercial, preferiblemente en sectores industriales, construcción, energía, servicios B2B o similares. Disponer de una cartera de contactos o relaciones comerciales en empresas industriales y/o comerciales. Orientación al logro, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos. Interés por el sector de las energías renovables. Formación técnica o estudios relacionados con el puesto, especialmente en áreas como Energía, Energías Renovables, Ingeniería, Construcción o similares. No es imprescindible contar con formación específica en renovables: la empresa proporcionará la capacitación técnica necesaria. Condiciones Trabajo 100 % remoto. Puesto 100 % a comisión. Comisión de entre el 3 % y el 5 % del importe neto del proyecto, una vez aprobado el proyecto por el socio financiero y firmado el PPA, descontando los costes de desarrollo. Incorporación a un mercado C&I en crecimiento, con soluciones orientadas a ayudar a industrias y comercios a reducir sus costes energéticos sin necesidad de realizar una inversión inicial. En función de los resultados y del desarrollo del negocio, existe la posibilidad de evolucionar hacia una posición de Gerencia Comercial e incorporación al equipo de la compañía.

En Sabbia, nuestro restaurante con cocktail bar en València, buscamos un/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía y un fuerte compromiso con la excelencia culinaria. Responsabilidades Principales: • Liderar y supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la eficiencia y los más altos estándares de calidad., • Gestionar, formar y motivar al equipo de cocina., • Controlar inventarios, realizar pedidos y gestionar costes eficazmente., • Desarrollar y crear menús innovadores, con especial atención a la gastronomía mediterránea y española., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en la cocina. Requisitos del Candidato/a: • Experiencia demostrable en un puesto de dirección de cocina, preferiblemente en entornos de alto volumen., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Persona responsable, proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar eficazmente los servicios., • Compromiso con la calidad del producto y la presentación impecable de los platos. Valoramos la actitud positiva, la puntualidad y el rigor en el trabajo para unirse a nuestro equipo. Disponibilidad Inmediata.

Buscamos una persona con experiencia comercial y contactos en los sectores industrial o comercial para incorporar nuestros productos y servicios de energías renovables a su cartera de clientes. El trabajo es remoto e incluye capacitación técnica. La función principal será captar clientes en el mercado C&I, acompañar el proceso comercial y conseguir la firma de una carta de intenciones (LOI). Una vez aprobado el proyecto por el socio financiero y firmado el PPA correspondiente, se abonará una comisión del 3 % al 5 % del importe neto del proyecto, descontando los costes de desarrollo. Se valorará una alta orientación al logro y al cumplimiento de objetivos. El puesto es 100 % a comisión. Según el desarrollo del negocio y los resultados obtenidos, podrá estudiarse en el futuro la creación de una posición de Gerencia Comercial e incorporación al equipo de la compañía. Trabajamos con soluciones competitivas para un mercado C&I en crecimiento, orientadas a ayudar a industrias y comercios a reducir sus costes energéticos sin necesidad de realizar una inversión inicial.

Panadería y Pastelería | Valencia Somos una empresa consolidada de panadería y pastelería artesanal, con 5 tiendas y 2 obradores de producción, y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión y Control a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en administración, organizada, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma. No buscamos únicamente a alguien que introduzca facturas: queremos una persona capaz de controlar, detectar errores y hacer seguimiento de la gestión diaria de la empresa. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión y control de facturas de proveedores y clientes., • Comprobación de facturas y albaranes., • Gestión y seguimiento de proveedores., • Control de pagos, cobros y vencimientos., • Conciliación y control bancario., • Gestión administrativa de las 5 tiendas y 2 obradores., • Control de albaranes y movimientos de mercancía., • Apoyo en control de stocks e inventarios., • Seguimiento de mermas y diferencias., • Actualización de precios y tarifas de proveedores., • Elaboración de informes y controles en Excel., • Preparación de documentación para la asesoría., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Apoyo a dirección en tareas administrativas y de gestión., • Participación en la mejora y digitalización de procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos., • Manejo de Excel., • Experiencia con facturas y albaranes., • Experiencia con proveedores., • Persona organizada y metódica., • Capacidad para detectar errores y diferencias., • Autonomía y capacidad resolutiva., • Buena comunicación., • Disponibilidad para trabajar en Valencia. VALORAMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en panadería, pastelería o alimentación., • Experiencia en empresas con varias tiendas o centros de trabajo., • Conocimientos de contabilidad., • Conciliación bancaria., • Control de stocks., • Control de costes., • Experiencia con ERP o programas de gestión., • Excel avanzado., • Experiencia en retail o distribución. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a empresa consolidada., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Contacto directo con dirección. ¿QUIÉN ENCAJA EN ESTE PUESTO? Buscamos una persona que sea capaz de detectar cosas como: "Esta factura no coincide con el albarán." "Este proveedor ha cambiado el precio." "Esta tienda tiene una diferencia de stock." "Este coste está aumentando y hay que revisarlo." Si tienes experiencia administrativa, eres una persona organizada y te gusta tener el control de la gestión, queremos conocerte. Ubicación: Valencia Experiencia: mínimo 3 años Jornada: completa Incorporación: inmediata / a convenir ¡Envíanos tu CV y hablamos!

Local de restauración de cocina de mercado en Valencia busca cocinero/a para hacerse cargo de la producción del menú diario.Qué vas a hacer- Elaborar el menú diario de principio a fin: preparación, servicio y cierre de cocina. Sacar también otras elaboraciones de carta como tapas y bocadillos. • Proponer platos nuevos, escribir las recetas y hacer los escandallos., • Controlar el coste de cada plato y el aprovechamiento del producto., • Mantener el orden, la limpieza y los registros sanitarios de tu cocina., • Aplicar técnicas de cocción modernas. Lo que ofrecemos- Horario fijo de lunes a viernes, sin turnos partidos. · Sábados y domingos libres, siempre., • Contrato estable de 1.700 horas anuales, 8 horas al día. · 17.300 € - 18.200 € brutos al año., • Cocina pequeña, equipo corto y autonomía sobre tu partida.Lo que necesitamos de ti- Mínimo 2 años de experiencia como cocinero/a, verificable con referencias., • Formación profesional en cocina (Grado Medio, Grado Superior o equivalente)., • Conocimiento de los registros de trazabilidad y temperaturas. ·, • Se valorará experiencia en cocción al vacío., • Permiso de trabajo en España en vigor. Imprescindible., • Capacidad de organizarte solo/a, sostener el ritmo en el servicio y trabajar con el equipo de sala.- Buscamos a alguien metódico, responsable y con oficio, que entienda que un menú diario se gana con constancia.Cómo inscribirtePara avanzar necesitamos que completes un cuestionario de 4 minutos desde el móvil. Escríbenos por el chat y te pasamos el enlace. No revisamos candidaturas sin cuestionario completado.Proceso confidencial. Tratamos todas las candidaturas con total discreción.

Descripción del puesto Buscamos ayudante de cocina para incorporarse a nuestro equipo en Aura Brunch & Specialty Coffee, ubicado en el barrio de Ruzafa, Valencia. El puesto es presencial. Responsabilidades • Preparación de ingredientes y mise en place para el servicio de brunch, • Apoyo en la elaboración de platos bajo supervisión del responsable de cocina, • Mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo, • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, • Colaboración con el equipo durante el servicio Requisitos • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad para jornada completa, • Capacidad para trabajar en equipo, • Puntualidad y responsabilidad, • Experiencia previa valorada pero no imprescindible Ofrecemos • Contrato indefinido. 35 hs, • Formación a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo., • Nomina bruta segun convenio 1363, • Incentivos, • Comidad, • 2 dias de libranza consecutivos., • Jornada continua.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la planificación, coordinación y control integral de obras de edificación, principalmente viviendas unifamiliares, reformas y proyectos residenciales. La persona seleccionada será responsable de: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras asignadas., • Coordinar los diferentes oficios, industriales, subcontratas y proveedores., • Controlar el cumplimiento de los plazos previstos y la planificación de obra., • Realizar el seguimiento económico de la obra: costes, compras, desviaciones, certificaciones y previsiones., • Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores y subcontratistas., • Gestionar pedidos de materiales y necesidades de maquinaria y medios auxiliares., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, proyecto y especificaciones técnicas., • Interpretar planos de arquitectura, estructura e instalaciones., • Resolver incidencias técnicas surgidas durante la ejecución., • Coordinarse con Dirección Facultativa, arquitectos, aparejadores, ingenierías y propiedad., • Realizar mediciones y comprobaciones de unidades ejecutadas., • Preparar y revisar certificaciones de obra de industriales y subcontratistas., • Controlar rendimientos, producción y avance de los trabajos., • Organizar reuniones de obra y realizar seguimiento de los acuerdos adoptados., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad en obra., • Controlar la calidad de los trabajos y realizar seguimiento de repasos y acabados., • Gestionar documentación técnica, fotografías, partes de obra, albaranes y documentación asociada a cada proyecto., • Coordinar la recepción de materiales y verificar su adecuación al proyecto., • Anticipar posibles problemas de ejecución, planificación o suministro y proponer soluciones., • Realizar el seguimiento de la obra hasta su finalización y entrega al cliente. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura, FP de Organización y Control de Obras de Construcción o formación equivalente., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Técnico/a de Obra o puesto similar., • Experiencia en obras de edificación residencial, vivienda unifamiliar y/o reformas., • Capacidad para interpretar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Conocimientos de mediciones, presupuestos, certificaciones y control económico de obra., • Conocimientos de planificación y organización de obra., • Manejo de AutoCAD y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia con programas de presupuestos y control de obra como Presto, Arquímedes, CYPE o similares., • Conocimientos de normativa técnica de edificación y prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras., • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Capacidad para coordinar equipos propios, industriales y subcontratas., • Perfil responsable, resolutivo y orientado al cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, proveedores y Dirección Facultativa. Se valorará especialmente • Experiencia gestionando varias obras simultáneamente., • Experiencia en viviendas unifamiliares de obra nueva y reformas integrales., • Experiencia realizando compras y negociación con proveedores., • Experiencia en control económico y análisis de desviaciones de obra., • Conocimientos BIM/Revit., • Incorporación inmediata.

En ABNER trabajamos con un modelo sencillo: el cliente es lo primero. Le llamamos El Jefe, porque es quien de verdad decide si volvemos a tener su confianza. Operamos a través de Bolt, y también de Uber, pero la aplicación es solo el canal. Lo que sostiene el servicio es la persona que conduce. No contratamos conductores. Incorporamos profesionales que entienden que cada trayecto, también el de madrugada, es una muestra de cómo trabajamos. El puesto Conducción de viajes en turno nocturno completo, con vehículo de la empresa, dentro de Bolt y Uber. El coche, el mantenimiento y la tecnología los ponemos nosotros. La responsabilidad del servicio, la persona que conduce. Requisitos de acceso Estos requisitos no son orientativos. Son la base mínima para poder valorar una candidatura: • Experiencia mínima de 2 años como conductor/a activo en Uber, Cabify o Bolt., • Permiso de conducir con más de 5 años de antigüedad y saldo completo de 12 puntos., • Certificado de antecedentes penales sin incidencias., • Acreditación del perfil actual de conductor/a: puntuación, viajes realizados y facturación de los últimos meses. Qué ofrecemos • Salario fijo más un variable ligado al desempeño real., • Vehículo y servicios aportados por la empresa, sin coste ni gestión para el conductor/a., • Plus de nocturnidad conforme a convenio., • Incorporación a un proyecto de movilidad en fase de crecimiento en la Comunidad Valenciana., • Relación laboral estable, con criterios claros y trato directo. Nuestra forma de trabajar Creemos en la calidad total: hacer las cosas bien desde el primer viaje, sin atajos ni excepciones. Si esa forma de entender el trabajo coincide con la tuya, este es tu sitio. Para iniciar el proceso, envía tu trayectoria junto con la acreditación de puntuación y facturación de la aplicación en la que trabajas actualmente.

Chef de Partie / Cocinero/a (CDI) – Mougins (Costa Azul, Francia) | Sin francés Seleccionamos Chef de Partie para incorporación en contrato indefinido (CDI) en el grupo Juma Entertainment, ubicado en la Costa Azul (Mougins, Francia). Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en Francia sin la barrera del idioma. Lo que ofrece la empresa • Contrato: CDI (Contrato indefinido a tiempo completo)., • Salario: 2.800 € brutos/mes + plus de manutención / comida (~2.150 € netos/mes)., • Jornada: 42 horas semanales distribuidas en 5 días de trabajo (2 días libres; 3 turnos partidos y 2 continuos)., • Gastos de viaje: Reembolso del billete/transporte de llegada a Mougins por parte del empleador., • Alojamiento: Acompañamiento y ayuda activa para encontrar vivienda local (presupuesto estimado de alquiler a prever por el candidato: entre 650 € y 1.000 €/mes según tipo de estudio/vivienda)., • Idioma: No requiere nivel de francés (comunicación en español o inglés). Misiones principales • Responsabilidad y gestión autónoma de la partida asignada durante los servicios., • Preparación y elaboración de la mise en place y pases según los estándares del establecimiento., • Control del stock, rotación de producto y minimización de merma en su estación., • Cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria (protocolo HACCP). Requisitos imprescindibles • Experiencia: Mínimo 2-3 años como Chef de Partie o Cocinero/a con autonomía demostrable., • Documentación legal: Pasaporte o DNI de la Unión Europea (obligatorio para la contratación en Francia; NIE o residencia española no son válidos)., • Idiomas: Nivel operativo de español o inglés para coordinarse en cocina., • Disponibilidad: Incorporación inmediata (o disponibilidad para trasladarse en el menor tiempo posible).

🔋 ¡BUSCAMOS ASESORES/AS ENERGÉTICOS/AS! ¿Te gusta el trato con las personas y tienes interés por el mundo de las ventas y la energía? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos Asesores/as Energéticos/as y de Eficiencia Energética para incorporarse a nuestro proyecto en la zona de la provincia de valencia. ¿Qué harás? Asesorar a particulares y empresas sobre energía y eficiencia energética. Analizar sus necesidades y buscar oportunidades de ahorro. Gestionar y captar nuevos clientes. Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. Acompañar al cliente durante todo el proceso. ¿Qué ofrecemos? 💰 Buenas comisiones y posibilidad de crecimiento. 🎓 Formación y acompañamiento desde el inicio. 📈 Desarrollo profesional en un sector en crecimiento. 🕐 Flexibilidad y autonomía. 🤝 Equipo y apoyo comercial. ¿Qué buscamos? Personas comunicativas, proactivas y con ganas de aprender y crecer. No es imprescindible experiencia previa en el sector energético; valoramos especialmente la actitud y las habilidades comerciales. Si quieres desarrollar tu carrera en un sector con futuro y te gusta ayudar a personas y empresas a optimizar sus costes energéticos, ¡queremos conocerte! 👉 ¡Inscríbete en la oferta y hablamos!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia en gestión financiera, contabilidad y control de gestión, que pueda asumir un papel estratégico y operativo dentro de la compañía. La persona seleccionada será responsable de supervisar y controlar la situación financiera de la empresa, garantizando una correcta gestión contable, financiera y administrativa, así como proporcionando información fiable para la toma de decisiones de la Dirección. Requisitos imprescindibles • Experiencia profesional mínima de 5 años en puestos relacionados con Dirección Financiera, Controller Financiero, Responsable Financiero o similares., • Experiencia demostrable en el uso y gestión del programa Sage 50., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en contabilidad financiera y contabilidad general., • Capacidad demostrable para realizar, revisar y supervisar asientos contables., • Conocimiento de los procesos de cierre contable, conciliaciones, amortizaciones, provisiones y demás operaciones contables habituales., • Experiencia en elaboración, análisis e interpretación de estados financieros., • Capacidad para detectar errores, incidencias o desviaciones contables y financieras., • Experiencia en planificación y control financiero., • Dominio de herramientas de análisis y gestión, especialmente Excel. Funciones principales La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Supervisión y gestión integral del área financiera y contable., • Revisión, elaboración y control de los asientos contables y de la correcta contabilización de las operaciones de la empresa., • Supervisión de la contabilidad general y garantía de la fiabilidad de la información financiera., • Realización y supervisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Control de tesorería, pagos, cobros y previsiones de liquidez., • Elaboración y seguimiento de presupuestos financieros., • Análisis de costes, márgenes y rentabilidad., • Elaboración de informes financieros periódicos para Dirección., • Seguimiento de indicadores financieros y desarrollo de herramientas de control de gestión., • Análisis de desviaciones entre resultados reales, presupuestos y previsiones., • Implementación y mejora de procedimientos internos de control financiero y administrativo., • Coordinación con asesorías, auditorías, entidades financieras y otros colaboradores externos. Funciones como Controller Financiero Además de las responsabilidades propias de la Dirección Financiera, el puesto tendrá una importante función de Controller Financiero, incluyendo: • Seguimiento y control de la rentabilidad de las diferentes áreas de negocio., • Análisis de ingresos, costes, gastos y márgenes., • Elaboración de cuadros de mando e indicadores financieros., • Control presupuestario y análisis de desviaciones., • Elaboración de previsiones financieras y escenarios de negocio., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Apoyo directo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas. Experiencia valorable en marketplaces y comercio electrónico Se valorará especialmente haber trabajado en empresas vinculadas al comercio electrónico, marketplaces o venta online, o tener conocimientos sobre su funcionamiento administrativo y financiero. Será especialmente valorable experiencia en: • Administración y gestión financiera de empresas que operen en marketplaces., • Control de ventas, comisiones, devoluciones y liquidaciones., • Conciliación de ingresos procedentes de plataformas de venta online., • Análisis de rentabilidad por productos, canales o marketplaces., • Gestión administrativa relacionada con Amazon u otras plataformas de comercio electrónico., • Control de márgenes y costes asociados a la actividad online. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Muy organizada y meticulosa., • Con alta capacidad analítica., • Con iniciativa y autonomía., • Orientada al control y a la mejora continua., • Capaz de combinar una visión estratégica con la capacidad de involucrarse directamente en la operativa diaria., • Con capacidad para trabajar con información compleja y transformarla en datos claros para la toma de decisiones., • Responsable, rigurosa y con un alto nivel de compromiso. Qué ofrecemos Ofrecemos la incorporación a un proyecto empresarial en crecimiento, con la posibilidad de asumir un puesto de responsabilidad y participar activamente en la evolución y desarrollo financiero de la compañía. La posición tendrá una participación directa en las decisiones estratégicas de la empresa y en la mejora de los procesos financieros, contables y administrativos. Si tienes experiencia en Dirección Financiera, control de gestión, contabilidad y Sage 50, y buscas un proyecto en el que puedas aportar tus conocimientos y experiencia, estaremos encantados de conocerte.

Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para desarrollar y coordinar la gestión de personas de sus establecimientos. Responsabilidades: • Planificar las necesidades de plantilla junto con dirección y responsables de cada centro., • Gestionar procesos de selección, entrevistas, contratación, incorporación y seguimiento., • Coordinar altas, bajas, contratos, nóminas e incidencias con la asesoría laboral., • Supervisar horarios, fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y documentación del personal., • Mantener expedientes y procesos internos ordenados, actualizados y auditables., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos, igualdad y protección de datos., • Diseñar planes de acogida, formación, evaluación y desarrollo., • Apoyar a los responsables en comunicación interna, desempeño, clima laboral y resolución de incidencias., • Elaborar indicadores e informes de plantilla, rotación, absentismo, costes y necesidades de contratación., • Implantar y mejorar herramientas y procedimientos de recursos humanos. Requisitos: • Experiencia demostrable en recursos humanos, relaciones laborales o administración de personal., • Conocimiento práctico de contratación, control horario, documentación laboral y coordinación con asesoría., • Capacidad de organización, discreción, comunicación y resolución de problemas., • Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Se valorará experiencia en restauración, hostelería o entornos con varios centros y alta rotación. Ofrecemos: • Proyecto estable, transversal y con capacidad de mejora real., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando plantillas y principales procesos o mejoras implantados.

Grupo de restauración gourmet de Valencia, en pleno proceso de profesionalización de su estructura, incorpora un/a Responsable de Compras que tome el control real del área: qué se compra, a quién, a qué precio y en qué condiciones de pago. Es una posición de nueva creación, con autonomía real para negociar y decidir. Funciones principales • Negociar directamente precio, volumen y condiciones comerciales con los proveedores del grupo., • Negociar y gestionar activamente los plazos de pago con cada proveedor., • Elaborar y hacer seguimiento del plan de pagos, en coordinación con administración., • Categorizar a los proveedores del grupo (estratégicos, necesarios, complementarios) y gestionar cada uno según su peso real., • Validar y controlar los pedidos de cada local: qué se pide, en qué cantidad y a qué precio, gestionados a través de Agora., • Controlar el stock mínimo por producto y por local., • Hacer seguimiento de las variaciones de precio de mercado — especialmente en producto fresco y de temporada — y renegociar cuando corresponda., • Coordinarse con el departamento gastronómico para mantener el coste de producto alineado con el precio de compra real. Requisitos • Experiencia demostrable en compras o aprovisionamiento en hostelería, restauración o alimentación (mínimo 3-5 años)., • Capacidad de negociación contrastada con proveedores — se valorará que la persona pueda acreditarlo con resultados concretos. • Experiencia gestionando plazos y condiciones de pago con proveedores., • Se valora el manejo de Agora u otros sistemas de gestión de compras / TPV., • Perfil resolutivo y con carácter: capaz de sostener negociaciones exigentes sin deteriorar la relación comercial. • Disponibilidad para trabajar de forma habitual con varios locales del grupo en Valencia. Se ofrece • Incorporación a un grupo de restauración en expansión en Valencia, en proceso activo de profesionalización de su estructura. • Contrato indefinido, jornada completa., • Paquete retributivo atractivo, acorde a la experiencia y al valor que aporte al puesto., • A valorar: variable ligado a resultados de negociación (ahorro conseguido sobre condiciones previas)., • Ubicación: Valencia.

Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral y el crecimiento de sus establecimientos. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia operativa y comercial del grupo., • Supervisar los responsables de cada establecimiento y coordinar sala, cocina, administración, compras y recursos humanos., • Elaborar presupuestos, controlar la cuenta de resultados y hacer seguimiento de ventas, costes, márgenes y principales indicadores., • Implantar procedimientos y estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente., • Optimizar plantillas, horarios, compras, inventarios y productividad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, sanitaria, de prevención y seguridad alimentaria., • Liderar la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos., • Gestionar proveedores, incidencias y planes de mejora., • Participar en nuevos proyectos, aperturas y oportunidades de crecimiento. Requisitos: • Experiencia demostrable en puestos de dirección u operaciones dentro de restauración, hostelería o grupos con varios centros., • Experiencia en gestión de equipos, presupuestos y cuentas de resultados., • Liderazgo, capacidad analítica, organización, negociación y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades de la operación. Ofrecemos: • Proyecto estable y con capacidad real de decisión., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia y resultados aportados., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando establecimientos y equipos, y principales resultados obtenidos.