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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, estamos colaborando con una compañía líder del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso con los más altos estándares de calidad. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de QA Operaciones para reforzar su área de Garantía de Calidad en un entorno altamente regulado y en constante crecimiento. 🧪 Funciones principales • Asegurar que las actividades de fabricación, almacenamiento y control cumplen con GMP y procedimientos internos., • Revisar documentación de producción y control de calidad previa a la liberación del producto., • Participar en la gestión de desviaciones, incidencias, controles de cambio y CAPAs., • Apoyar auditorías internas, de proveedores y procesos de inspección regulatoria., • Revisar y aprobar especificaciones de materias primas, materiales de acondicionamiento y producto., • Colaborar en la liberación de materias primas y APIs., • Participar en APR/PQR y actividades de CPV (Continued Process Verification). 🎓 Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • En torno a 1 año de experiencia en industria farmacéutica, especialmente en QA, auditorías o gestión de proveedores., • Conocimiento sólido de GMP, desviaciones, auditorías y sistemas de calidad., • Inglés técnico., • Competencias clave: atención al detalle, gestión documental, trabajo en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua. 🎯 Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno altamente regulado e innovador dentro del sector farmacéutico., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo multidisciplinar., • Participación en procesos clave de calidad, auditorías y cumplimiento regulatorio. Si tu perfil encaja y te motiva esta oportunidad de alto impacto, aplica a esta oferta. Desde Claire Joster estaremos encantados de contarte más.

🧩 Senior Functional Architect & AI Solutions Consultant Modalidad: Híbrida (Madrid) 2 días presenciales solo los dos primeros meses, despues 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Senior Functional Architect & AI Solutions Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del sector financiero. El rol está orientado al diseño de arquitecturas funcionales, reingeniería de procesos y definición de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial, colaborando con equipos técnicos y de negocio en un entorno internacional. 🪛 Funciones • Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos desarrollos de software y aplicaciones, asegurando alineación con negocio y viabilidad técnica., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos y optimización funcional., • Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel con foco en integración de sistemas., • Evaluar soluciones de software de terceros e identificar oportunidades de integración., • Contribuir al diseño de soluciones basadas en IA (LLMs y AI Agents)., • Actuar como puente entre equipos técnicos y de negocio en español e inglés. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en arquitectura funcional y definición de requisitos de negocio., • Experiencia en reingeniería de procesos., • Conocimiento de metodologías y herramientas de arquitectura., • Capacidad para definir especificaciones funcionales de alto nivel., • Experiencia evaluando soluciones de terceros e integración de sistemas., • Conocimientos en soluciones de IA (LLMs, AI Agents)., • Nivel alto de comunicación en inglés y español. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos bancarios o financieros., • Global Debt Financing (Syndicated Loans & Project Finance)., • Finance & Active Portfolio Management (TTI, P&L, liquidez, optimización de capital)., • Credit & Counterparty Risk (modelos de rating, exposición y control de riesgo)., • Conocimiento de métodos de distribución: securitizaciones, TRS, risk participation agreements, etc. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares e internacionales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos cada día en evitar cualquier tipo de sesgo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes., • Experiencia en Datos Maestros y de Referencia (MDM/RDM), • Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview, • Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Perfil junior: 1 año de experiencia o prácticas profesionales en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Pasión por la comunicación, los medios y el entorno digital., • Capacidad para generar ideas, pensar creativamente y aportar valor en brainstormings., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.Serás la voz de grandes cuentas corporativas, transformando objetivos de comunicación en interacciones con valor.Trabajarás en un ent

✨ M&A In‑House Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

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¿Eres una persona comprometida con la seguridad operacional y con experiencia en mantenimiento aeronáutico? En Wamos Air estamos buscando un/a Safety Officer de Mantenimiento para fortalecer nuestro equipo de Seguridad Operacional. 🔧 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN: • Gestión del sistema de reporte interno de sucesos., • Notificación de sucesos a la Autoridad competente., • Coordinación y seguimiento de los Safety Action Groups (SAGs)., • Auditorías de seguridad operacional y análisis de riesgos., • Recopilación y seguimiento de los indicadores SPI., • Coordinación de investigaciones de eventos., • Informes periódicos de actividad y seguimiento del Plan de Acción de Seguridad Operacional (PASO)., • Difusión de la cultura de seguridad., • Formación en el sistema de gestión de seguridad operacional., • Participación en seminarios y auditorías relacionadas., • Apoyo al Responsable de Seguridad Operacional en tareas específicas. 🎓 ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación (una de las siguientes): • Ingeniero/a Aeronáutico o Técnico/a Aeronáutico, • TMA con mínimo 2 años de experiencia, • Diplomado/a con más de 5 años de experiencia en el sector, • Técnico/a con al menos 2 años de experiencia Requisitos adicionales: • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o gestión de mantenimiento., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en:, • EASA AIR-OPS, • Parte 145 / Parte CAMO, • MEL y MOE Valorable: • Formación en:, • Factores Humanos en Mantenimiento, • Fuel Tank Safety, • EWIS, • Familiarización con Airbus A330 Competencias clave: ✅ Disponibilidad ✅ Iniciativa ✅ Flexibilidad ✅ Trabajo en equipo ✅ Buena comunicación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones. Hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido audiovisual y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector audiovisual. Ahora, seguimos pensando en grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Jr para desarrollar proyectos arquitectónicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra., • Colaborar en la adaptación de locales y naves., • Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM., • Realizar mediciones y presupuestos con Presto., • Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto., • Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias. Lo que buscamos en ti • Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM)., • Conocimientos en programas de presupuestos como Presto. Lo que ofrecemos • Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario., • Desarrollo profesional en una empresa de referencia., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Horario de 9:00h a 19:00h con 2h de comida. En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional. 💡 ¿Qué harás? • Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles., • Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR...)., • Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures., • Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT., • Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ +4 años de experiencia en entornos complejos de IT. ✅ Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR. ✅ Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas. ✅ Conocimiento completo de la operativa del SOC. ✅ Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Tecnología de vanguardia 🚀: Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente 🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual., • Plan de carrera 📈: Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica., • Formación continua 📚: Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración, compras y más., • Retribución competitiva 💰: Con planes de compensación flexibles adaptados a ti. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem. Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás • Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad., • Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia., • Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas., • Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico., • Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting)., • Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización., • Español nativo. Inglés muy valorable. Se valorará especialmente • Experiencia en CMDB / Discovery., • Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones., • Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Qué harás en tu día a día • Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal., • Gestionar el abastecimiento, las negociaciones, los contratos y el rendimiento de los proveedores en las principales categorías hoteleras., • Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo., • Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Qué buscamos. • Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección., • Experiencia imprescindible en el sector hotelero., • Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras., • Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Qué te hará destacar. • Sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad analítica y orientación a los resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno altamente operativo,, • Visión estratégica., • Comunicación efectiva y ejecutiva., • Capacidad de liderazgo y gestión efectiva de equipos. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos dias de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional. ¿Qué harás? • Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles., • Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR...)., • Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures ., • Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT., • Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. +4 años de experiencia en entornos complejos de IT. Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR. Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas. Conocimiento completo de la operativa del SOC. Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales ., • Tecnología de vanguardia : Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual., • Plan de carrera : Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica., • Formación continua : Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración, compras y más., • Retribución competitiva : Con planes de compensación flexibles adaptados a ti. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Reputación en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Redacción y seguimiento de notas y convocatorias de prensa, artículos de opinión y cuestionarios para clientes, • Apoyo in situ durante los eventos, • Gestión de entrevistas one to one, • Traducción de materiales de prensa y otros documentos, • Investigación y realización de informes sobre mercado, competencia, etc., • Apoyo en la realización de presentaciones para nuevos clientes, • Búsqueda de nuevos contactos y actualización de BBDD, • Recopilación y cumplimentación clippling report diario, • Búsqueda de oportunidades de publicación de los clientes, • Informes de actividad y de impacto: reporting Lo que buscamos en ti… • Estudiante de Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas., • Conocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines., • Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español, • Perfil corporativo y B2C., • Conocimiento de los medios de comunicación., • Agilidad para elaborar informes y clipping., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad para realizar tareas múltiples y trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

Bergé impulsa la cadena de suministro con servicios y soluciones logísticas de alto valor añadido. Con presencia internacional en México y Colombia, y una sólida implantación en España a través de 27 puertos y oficinas, la compañía conecta mercados y oportunidades. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua y Lean de Procesos para formar parte del equipo de Mejora Continua, Calidad y Procesos. Esta posición tendrá un papel clave en la optimización integral de los centros actuales y futuros, así como en la evolución y excelencia de nuestras operaciones a nivel global. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico en el análisis de datos, el diseño y la estandarización de procesos, y la coordinación de proyectos de mejora, trabajando de forma transversal con equipos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil que impulse activamente la cultura de mejora continua, con mentalidad analítica y orientación a resultados, capaz de anticiparse a los retos operativos, proponer soluciones innovadoras y generar un impacto real y medible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar metodologías de Mejora Continua y Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED) en los centros logísticos y/o plantas productivas., • Analizar en profundidad los procesos operativos, productivos y de back Ofiice, identificando ineficiencias, cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas)., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora orientadas a aumentar la eficiencia, la productividad, la calidad y la capacidad operativa., • Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos y de back Office, asegurando el seguimiento del impacto de las iniciativas de mejora., • Extraer, tratar y analizar datos operativos y logísticos (productividad, inventario, transporte, capacidad), apoyando la toma de decisiones., • Construir y mantener modelos y bases de datos del modelo logístico, incluyendo la modelización de escenarios y simulación de impactos operativos., • Preparar reportes y presentar información clave para equipos de operaciones y management, garantizando transparencia y control del rendimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, oficina central y calidad, asegurando la correcta implantación y sostenibilidad de las mejoras., • Participar en proyectos de integración y optimización de nuevos procesos derivados del crecimiento del negocio y adquisiciones., • Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas en los centros, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Identificar y proponer nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose actualizado/a sobre tendencias del sector industrial y logístico. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés avanzado., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM...), mejora de procesos o excelencia operacional., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Requisitos valorables:, • Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente., • Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos., • Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico., • Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Participación en proyectos estratégicos., • Plan de compensación flexible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé., • Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido con modernas oficinas situadas en Alcobendas, muy cercanas al metro pero con opción de aparcamiento si vienes en coche. Si consideras que encajas en el puesto, no dejes de enviarnos tu CV y pronto podremos conocerte. Únete a nuestro reto.

TU ROL Como Real Estate Management Expert, serás responsable de supervisar y optimizar nuestra cartera inmobiliaria. Tu enfoque principal será la gestión estratégica de activos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros y de sostenibilidad en nuestras instalaciones, con base en Alcobendas. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionarás el ciclo de vida completo de los activos inmobiliarios, desde la adquisición y el arrendamiento hasta el mantenimiento y la disposición., • Supervisarás los contratos de arrendamiento y negociarás términos favorables para la compañía., • Coordinarás con proveedores de servicios externos para asegurar que el mantenimiento y las operaciones de las instalaciones cumplan con los estándares de calidad., • Analizarás el rendimiento financiero de la cartera, gestionando presupuestos de gastos operativos (OPEX) y de capital (CAPEX)., • Implementarás iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad dentro de las propiedades., • Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales, de salud y seguridad en los inmuebles gestionados. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Licenciatura en ADE, Ingeniería, Arquitectura o un campo relacionado., • Experiencia sólida y demostrable en gestión de patrimonio inmobiliario (Real Estate Management) o gestión de instalaciones (Facility Management)., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para el control presupuestario y la elaboración de informes financieros., • Dominio de herramientas de gestión inmobiliaria y paquete MS Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés avanzado (mínimo B2/C1), ya que interactuarás con equipos globales., • Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Una cultura genuina de recompensa y reconocimiento para que crezcas y te desarrolles con nosotros., • Paquete de beneficios que incluye vacaciones competitivas con esquema de compra de días adicionales, pensión y seguro de vida., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en gimnasios, viajes, retail y hospitalidad., • Compensación acorde a tu arduo trabajo y compromiso en uno de los principales proveedores logísticos del mundo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un/a Security Operations Center (SOC) Expert para reforzar nuestro equipo en proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, formando parte de un entorno altamente tecnológico, complejo y crítico para la seguridad nacional. 💡 ¿Qué harás? • Operar y gestionar el SOC en sus distintos niveles., • Diseñar y desplegar arquitecturas y herramientas propias del SOC (SIEM, IDS, IPS, SOAR...)., • Definir y optimizar procedimientos y procesos SOC: Incident Response, Incident Handling, Security Operational Procedures., • Administrar e implementar redes y sistemas dentro de entornos complejos de IT., • Participar en la evolución tecnológica del SOC y en la integración de nuevas herramientas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la gestión de incidentes de seguridad de alto impacto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ +4 años de experiencia en entornos complejos de IT. ✅ Experiencia en herramientas SOC: SIEM, IDS, IPS, SOAR. ✅ Experiencia en diseño y administración de redes y sistemas. ✅ Conocimiento completo de la operativa del SOC. ✅ Capacidad para diseñar procesos y procedimientos de seguridad. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Tecnología de vanguardia 🚀: Participarás en proyectos punteros de ciberseguridad nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente 🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros, con una cultura colaborativa., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo en cómputo anual., • Plan de carrera 📈: Crecimiento profesional y desarrollo dentro de una unidad estratégica., • Formación continua 📚: Más de 6.000 cursos en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración, compras y más., • Retribución competitiva 💰: Con planes de compensación flexibles adaptados a ti. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.

Técnico/a de Desarrollo de Personas | Mapping & Careers 📍 Alcobendas | Modelo híbrido ¿Te motiva impulsar el desarrollo profesional de las personas y trabajar en proyectos de talento con impacto real en la organización? Buscamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Desarrollo de Personas, Mapping & Careers, un equipo clave en la gestión y evolución del talento. Tu misión Ser parte activa en la gestión y mejora de los procesos de evaluación del desempeño, promociones y progresiones profesionales, así como en la identificación de talento y alto potencial, contribuyendo al crecimiento de las personas y al desarrollo de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos., • Dar soporte a los procesos de promociones y progresiones profesionales., • Participar en iniciativas de identificación de talento y alto potencial., • Colaborar en talent reviews y procesos de mapping organizativo., • Elaborar análisis, informes y propuestas de mejora de los procesos de desarrollo., • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de RRHH y con el negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en ámbitos relacionados con Desarrollo, Talento o Personas., • Conocimiento y/o experiencia en procesos de:, • Evaluación del desempeño, • Promociones y progresiones, • Identificación de talento o alto potencial, • Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área estratégica de RRHH, con impacto directo en el desarrollo de las personas., • Participación en proyectos corporativos de alto valor añadido., • Modelo de trabajo híbrido y entorno flexible., • Cultura orientada al aprendizaje continuo, la diversidad y el desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Talento y Desarrollo. 📩 Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Desarrollo de Personas, queremos conocerte. #RRHH #DesarrolloDePersonas #Talento #EvaluaciónDelDesempeño #CarrerasProfesionales #HighPotential #PeopleDevelopment #ModeloHíbrido

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IT (Azure & AWS Cloud), cuyas funciones principales serán: • Diseño de soluciones CLOUD (Azure principalmente, también AWS)., • Análisis de requerimientos Enterprise Computing nuevas necesidades., • Seguimiento de proyectos IT, tareas, tiempos y objetivos., • Supervisión de tareas asignadas a proveedores de servicios/desarrolladores., • Desarrollo de documentos funcionales y/o técnicos., • Apoyo a las necesidades Enterprise Computing del departamento., • Aplicar políticas IT definidas por la compañía. Requisitos: Titulación Requerida: Formación superior en ámbito tecnologías de la información (deseable Ingeniería Informática). Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en el área de diseño de soluciones IT. 3 años ingeniería en cloud Azure Microsoft o AWS. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Amplio background técnico trabajo/definición arquitecturas multiplataforma:, • Sistemas operativos: Microsoft, Linux, Unix., • Servicios web diferentes plataformas., • Sistemas de virtualización VMWare, Hyper-V., • Sistemas de comunicaciones TCP/IP., • Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MariaDB., • Directorio Activo., • Powershell., • Plataformas CLOUD:, • Definiciones técnicas de los diferentes recursos acorde a las necesidades., • Automatización, infraestructura como código Terraform y scripting., • Servicios de contenedor, AKS, Azure Container Apps, ACI, Container Registry., • Redes y seguridad., • Integración con servicios CLOUD productivos existentes., • Migración capas tecnológicas ON PREMISES a Cloud. Conocimientos Específicos Valorables: • Certificaciones AZ-104 / AZ-305., • Solutions Architect - Associate (SAA), • Gestión de proyectos IT. Idiomas: inglés B2-C1. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y

🧩 Oferta de Empleo: Analista funcional - Medios de Pago • Modalidad: Híbrido (2 días presencial a la semana / zona centro), • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo completo Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Consultor/Técnico de Medios de Pago con experiencia en entornos de transformación para participar en proyectos estratégicos orientados a la evolución, modernización e integración de soluciones de pago. La persona seleccionada trabajará en colaboración con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, proveedores y clientes) para diseñar, implementar y optimizar soluciones relacionadas con medios de pago, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo. 🪛 Funciones • Participar en proyectos de transformación de medios de pago (modernización, migraciones, nuevas plataformas)., • Analizar procesos actuales (“as-is”) y diseñar soluciones objetivo (“to-be”)., • Definir requisitos funcionales y técnicos en colaboración con stakeholders., • Coordinar la integración de sistemas de pago con plataformas internas y externas., • Supervisar pruebas (funcionales, técnicas, UAT) y asegurar la calidad de las soluciones., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, costes y experiencia de usuario., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa aplicable., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Dar soporte en la gestión de incidencias y evolución de sistemas de pago. 🛠️ Requisitos obligatorios • 4-5 años de experiencia en medios de pago 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🚀 ¿Eres experto en BigQuery y te apasiona optimizar el rendimiento de los datos? Este proyecto es para ti. En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado en BigQuery (optimización) para un proyecto estratégico en el sector bancario, centrado en la modernización y migración hacia entornos cloud (GCP). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la optimización de consultas y procesos en Google BigQuery, • Analizar y evolucionar entornos legacy en Oracle Exadata, • Participar en migraciones hacia GCP, • Traducir lógica de negocio en COBOL a soluciones modernas, • Diseñar pipelines de datos eficientes (ELT), • Optimizar costes y rendimiento en cloud, • Definir buenas prácticas y estándares, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio, • Mentorizar a otros ingenieros 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en ingeniería de datos, • Experiencia avanzada en BigQuery (tuning, modelado, rendimiento), • Experiencia en Oracle Exadata, • Conocimientos de COBOL, • Nivel alto de SQL, • Experiencia en migración y modernización de datos, • Conocimiento de GCP, • Experiencia con DBT y Control-M, • Programación en Python 📍 Condiciones • Madrid (zona norte), • Modelo híbrido: 2-3 días oficina, • Horario flexible + jornada intensiva en verano 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 1.200 € anuales en formación, • Seguimiento mensual y feedback continuo, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • WellHub / Andjoy, • Descuentos (Club Capitole) 🤝 Nuestra cultura • Comunidades tecnológicas, • Team buildings, • Cultura de conocimiento compartido, • Un equipo que marca la diferencia 🔎 Descúbrenos: 💬 Mira lo que opinan en glassdor: Si buscas un proyecto donde tener impacto real a nivel técnico, queremos conocerte. #DataEngineer #BigQuery #GCP #DataEngineering #SQL #Python #Cloud #MadridJobs #TechJobs #CapitoleConsulting El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Actualmente buscamos un HRBP que actuará como socio estratégico del negocio, acompañando a los responsables territoriales en la gestión de personas, el desarrollo del talento y la correcta aplicación de las políticas de RR. HH., alineando la estrategia de personas con los objetivos de la Empresa. • ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Acompañar procesos de desarrollo, desempeño, sucesión y talento., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Colaborar en procesos de relaciones laborales, interlocución con la RLT y gestión de conflictos., • Analizar indicadores de RR. HH. (absentismo, rotación, clima, etc.) y proponer planes de acción., • Impulsar la cultura corporativa, el compromiso y la experiencia de la persona empleada. • ¿Qué requisitos mínimos solicitamos? • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en un rol similar de HRBP o generalista senior de RR. HH., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia trabajando en entornos empresariales dinámicos y orientados a negocio. • ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector del juego privado de forma indefinida. · Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización · Paquete retributivo compuesto por Retribución fija más retribución variable en función de objetivos Jornada laboral flexible y teletrabajo 1 día/semana.

¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la IA generativa no sea solo una moda, sino una palanca real para transformar cómo se construye software? En Diverger estamos impulsando una nueva forma de desarrollar soluciones tecnológicas, integrando la IA generativa en distintas fases del ciclo de creación de software. No solo aprovechamos las herramientas líderes del mercado: también diseñamos y desarrollamos nuestras propias soluciones basadas en IA, que ponemos al servicio de nuestros equipos para acelerar, optimizar y elevar la calidad del desarrollo. Somos un equipo de más de 120 personas unidas por la pasión por la tecnología, el aprendizaje compartido, la colaboración y las ganas de construir algo con impacto real. Ahora necesitamos incorporar a nuestro equipo de Data a un/una nuevo/a compañero/a como Data Engineer Backend. 🪄🔛Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Experiencia: 4–5+ años en ingeniería de datos. Experiencia en plataformas Microsoft Data. Stack técnico obligatorio: • Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks, OneLake)., • PySpark (nivel avanzado)., • SQL avanzado., • Arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Microsoft Purview., • Git., • Diseño de pipelines robustos y escalables., • Optimización de procesamiento distribuido., • Modelado analítico orientado a negocio. Orientación a calidad y buenas prácticas. 📌El alcance de tus funciones: -Ingeniería y desarrollo de datos: • Diseño y desarrollo de pipelines en Microsoft Fabric., • Procesos de ingesta, transformación y consolidación con PySpark., • Optimización de rendimiento y costes. • Gestión del Lakehouse (OneLake): • Evolución y mantenimiento de arquitectura Lakehouse., • Gestión de entornos y recursos en Fabric., • Aplicación de estándares de seguridad y gobernanza. • Modelado analítico: • Diseño de modelos en capas Bronze, Silver y Gold. -Gobierno y calidad del dato: Gestión de catálogo y linaje (Microsoft Purview). Control de calidad, trazabilidad y consistencia. -Documentación y reporting: Documentación técnica continua. Reporting periódico de actividad (semanal/mensual). 💎Por qué unirte a Diverger: Porque aquí podrás trabajar en un entorno donde la tecnología es protagonista de verdad. Formarás parte de un equipo con ambición, con una apuesta clara por la innovación y con la oportunidad de participar en proyectos donde la IA generativa ya está cambiando la forma de construir software. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Actualmente buscamos un HRBP que actuará como socio estratégico del negocio, acompañando a los responsables territoriales en la gestión de personas, el desarrollo del talento y la correcta aplicación de las políticas de RR. HH., alineando la estrategia de personas con los objetivos de la Empresa. • ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Acompañar procesos de desarrollo, desempeño, sucesión y talento., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos., • Colaborar en procesos de relaciones laborales, interlocución con la RLT y gestión de conflictos., • Analizar indicadores de RR. HH. (absentismo, rotación, clima, etc.) y proponer planes de acción., • Impulsar la cultura corporativa, el compromiso y la experiencia de la persona empleada. • ¿Qué requisitos mínimos solicitamos? • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en un rol similar de HRBP o generalista senior de RR. HH., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia trabajando en entornos empresariales dinámicos y orientados a negocio. • ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector del juego privado de forma indefinida. · Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización · Paquete retributivo compuesto por Retribución fija más retribución variable en función de objetivos Jornada laboral flexible y teletrabajo 1 día/semana.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce lo que hace de Sngular una de las top 10 empresas de 2026. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Delivery Lead para incorporarse a un entorno tecnológico de alto impacto dentro del dominio de Supply Chain, un área estratégica enfocada en la optimización de la cadena de suministro, desde la gestión de stock hasta la logística de última milla. Serás responsable de garantizar la correcta entrega y evolución de productos digitales, liderando un equipo multidisciplinar y actuando como nexo entre negocio y tecnología. Trabajarás en un entorno Agile, colaborando con distintos equipos técnicos y de producto, dentro de una organización con gran foco en escalabilidad, eficiencia operativa y excelencia en delivery. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar el ciclo de vida completo de los productos y proyectos asignados., • Coordinar y dar seguimiento a un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de Business Analysis, Arquitectura, Desarrollo y QA., • Actuar como interlocutor principal con negocio para garantizar el alineamiento entre necesidades funcionales y ejecución técnica., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile y procesos de delivery definidos por la organización., • Participar en planificaciones trimestrales, seguimiento de roadmap y priorización de iniciativas., • Coordinar dependencias con otros equipos de IT como Operaciones, UX o Ciberseguridad., • Facilitar la comunicación y colaboración con equipos internacionales y stakeholders globales., • Impulsar una cultura de ownership, mejora continua y foco en resultados. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de más de 5 años liderando equipos y proyectos tecnológicos., • Experiencia previa como Delivery Lead, Project Manager, Product Delivery Manager o roles similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Experiencia en entornos de Supply Chain, logística o retail., • Capacidad de interlocución con negocio y stakeholders técnicos y para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades en entornos complejos., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales o estructuras matriciales. A nivel técnico: • Conocimientos técnicos en entornos Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia con microservicios, APIs y pipelines CI/CD., • Familiaridad con Kubernetes, Cloud Run, Cloud Functions y/o BigQuery. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce lo que hace de Sngular una de las top 10 empresas de 2026. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Delivery Lead para incorporarse a un entorno tecnológico de alto impacto dentro del dominio de Supply Chain, un área estratégica enfocada en la optimización de la cadena de suministro, desde la gestión de stock hasta la logística de última milla. Serás responsable de garantizar la correcta entrega y evolución de productos digitales, liderando un equipo multidisciplinar y actuando como nexo entre negocio y tecnología. Trabajarás en un entorno Agile, colaborando con distintos equipos técnicos y de producto, dentro de una organización con gran foco en escalabilidad, eficiencia operativa y excelencia en delivery. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar el ciclo de vida completo de los productos y proyectos asignados., • Coordinar y dar seguimiento a un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles de Business Analysis, Arquitectura, Desarrollo y QA., • Actuar como interlocutor principal con negocio para garantizar el alineamiento entre necesidades funcionales y ejecución técnica., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile y procesos de delivery definidos por la organización., • Participar en planificaciones trimestrales, seguimiento de roadmap y priorización de iniciativas., • Coordinar dependencias con otros equipos de IT como Operaciones, UX o Ciberseguridad., • Facilitar la comunicación y colaboración con equipos internacionales y stakeholders globales., • Impulsar una cultura de ownership, mejora continua y foco en resultados. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de más de 5 años liderando equipos y proyectos tecnológicos., • Experiencia previa como Delivery Lead, Project Manager, Product Delivery Manager o roles similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Experiencia en entornos de Supply Chain, logística o retail., • Capacidad de interlocución con negocio y stakeholders técnicos y para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades en entornos complejos., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales o estructuras matriciales. A nivel técnico: • Conocimientos técnicos en entornos Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia con microservicios, APIs y pipelines CI/CD., • Familiaridad con Kubernetes, Cloud Run, Cloud Functions y/o BigQuery. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Consultor Junior para que apoye las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública. Este consultor junior deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. Se encargará también de la medición y seguimiento de los resultados. Este profesional trabajará junto con el equipo en la ejecución de proyectos y del servicio diario al cliente bajo la supervisión del líder y demás supervisores del área. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (por ejemplo: informes, notas de prensa, artículos, credenciales, propuestas)., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación y de otros stakeholders, ocuparse de dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Investigar, monitorizar y extraer insights de valor sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias de los sectores en los que trabaje., • Apoyar en campañas de incidencia social y activismo digital, especialmente en redes sociales, contribuyendo al seguimiento de la conversación pública y al desarrollo de contenidos digitales., • Ayudar en la contabilidad y tareas administrativas, como facturación, informes de actividad, negociación con proveedores, manejo de proyectos y proveedores, asistencia a las reuniones, gestión de la planificación, entre otras., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos digitales del área de Reputación., • Apoyar en la coordinación de tareas con equipos internos (digital, contenidos, diseño, etc.). Lo que buscamos en ti... • Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines., • Valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales., • Experiencia entre 1 y 3 años en consultoría de Asuntos Públicos., • Haber realizado algunas prácticas relevantes y/o formación en áreas relacionadas., • Manejo de Redes Sociales., • Perfil especializado en activismo digital., • Valorable experiencia en campañas políticas en redes sociales y conocimiento de las dinámicas digitales en otros países de la UE (Francia, Portugal, Italia, Polonia o Alemania)., • Indispensable nivel C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona analítica, resolutiva y con sólidos conocimientos en bases de datos y automatización, que desee afrontar retos reales en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. 🚀 Principales funciones: • Búsquedas en bases de datos para elaboración de reportes., • Configuración de Query’s (SQL) y automatización de procesos (Python)., • Manutención N1 de máquinas virtuales y troubleshooting., • Gestión administrativa de solicitudes de compliance. 🕵️ Requisitos imprescindibles: • Formación relacionada con el tratamiento de datos o experiencia de al menos 2 años en puestos relacionados., • Conocimiento en mantenimiento de máquinas virtuales (Linux como Windows), • Conocimientos en Oracle Database y PL/SQL., • Dominio de lenguajes DAX, M, SQL y Phyton., • Manejo avanzado de Excel para el tratamiento de datos., • Experiencia en entornos virtuales., • Disponibilidad para hacer guardias 24/7, al menos 1 vez al mes. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en un sector con gran recorrido de crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Trabajo presencial en oficinas de Alcobendas, con modalidad remota para guardias., • Cultura de equipo orientada a la mejora continua, la innovación y el aprendizaje colaborativo., • Retribución fija de 23.000 € brutos anuales + variable, • Incorporación a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal.

Técnico/a de Desarrollo de Personas | Mapping & Careers 📍 Alcobendas | Modelo híbrido ¿Te motiva impulsar el desarrollo profesional de las personas y trabajar en proyectos de talento con impacto real en la organización? Buscamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Desarrollo de Personas, Mapping & Careers, un equipo clave en la gestión y evolución del talento. Tu misión Ser parte activa en la gestión y mejora de los procesos de evaluación del desempeño, promociones y progresiones profesionales, así como en la identificación de talento y alto potencial, contribuyendo al crecimiento de las personas y al desarrollo de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos., • Dar soporte a los procesos de promociones y progresiones profesionales., • Participar en iniciativas de identificación de talento y alto potencial., • Colaborar en talent reviews y procesos de mapping organizativo., • Elaborar análisis, informes y propuestas de mejora de los procesos de desarrollo., • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de RRHH y con el negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en ámbitos relacionados con Desarrollo, Talento o Personas., • Conocimiento y/o experiencia en procesos de:, • Evaluación del desempeño, • Promociones y progresiones, • Identificación de talento o alto potencial, • Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área estratégica de RRHH, con impacto directo en el desarrollo de las personas., • Participación en proyectos corporativos de alto valor añadido., • Modelo de trabajo híbrido y entorno flexible., • Cultura orientada al aprendizaje continuo, la diversidad y el desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Talento y Desarrollo. 📩 Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Desarrollo de Personas, queremos conocerte. #RRHH #DesarrolloDePersonas #Talento #EvaluaciónDelDesempeño #CarrerasProfesionales #HighPotential #PeopleDevelopment #ModeloHíbrido

En LHH estamos trabajando con Accenture empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas. Buscamos incorporar un MES Solution Consultant con Experiencia en Delmia Apriso. • Únete a nosotros para desarrollar soluciones innovadoras! Tendrás la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones de alto impacto. Tus aportaciones ayudarán a brindar soluciones a los desafíos que enfrenta tu equipo inmediato y también múltiples equipos en la organización. Estamos entusiasmados por ver cómo tu experiencia en la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO puede contribuir a nuestro éxito. ¡Esperamos darte la bienvenida al equipo!, • Realizar recomendaciones de procesos y tecnología relacionadas con la gestión de órdenes y recetas., • Estandarizar y automatizar procesos de manufactura para mejorar la eficiencia., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos accionables que impulsen resultados medibles. ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: • Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas y relevantes., • Dominio experto de la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO., • Dominio experto en Estrategia de Modelo de Negocio., • Licenciatura en ingeniería o similares., • Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España PUNTOS EXTRA SI CUENTAS CON: • Dominio experto en herramientas de análisis de procesos de negocio., • Dominio experto en diseño de procesos de negocio., • Dominio experto en análisis de requisitos. LO QUE OFRECEMOS: • En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo., • Además, te ofrecemos otros beneficios como:, • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Provisión/Logística (She/He/They) Responsabilidades • Gestión administrativa de pedidos de equipos informáticos y dispositivos móviles, • Coordinación con proveedores de hardware, telefonía y servicios asociados, • Seguimiento de órdenes de compra, entregas, recepciones y devoluciones, • Control documental y actualización de bases de datos., • Revisión de albaranes, facturas, referencias y estados de pedido, • Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores y transportistas, • Coordinación con departamentos internos para altas, bajas, renovaciones o reposiciones, • Control de stock, inventario y trazabilidad de activos, • Apoyo en procesos de logística, distribución y retirada de material, • Elaboración de reportes administrativos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Eres experto en BigQuery y te apasiona optimizar el rendimiento de los datos? Este proyecto es para ti. En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado en BigQuery (optimización) para un proyecto estratégico en el sector bancario, centrado en la modernización y migración hacia entornos cloud (GCP). ¿Cuál será tu misión? • Liderar la optimización de consultas y procesos en Google BigQuery, • Analizar y evolucionar entornos legacy en Oracle Exadata, • Participar en migraciones hacia GCP, • Traducir lógica de negocio en COBOL a soluciones modernas, • Diseñar pipelines de datos eficientes ( ELT ), • Optimizar costes y rendimiento en cloud, • Definir buenas prácticas y estándares, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio, • Mentorizar a otros ingenieros ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en ingeniería de datos, • Experiencia avanzada en BigQuery (tuning, modelado, rendimiento), • Experiencia en Oracle Exadata, • Conocimientos de COBOL, • Nivel alto de SQL, • Experiencia en migración y modernización de datos, • Conocimiento de GCP, • Experiencia con DBT y Control-M, • Programación en Python Condiciones • Madrid (zona norte), • Modelo híbrido: 2-3 días oficina, • Horario flexible + jornada intensiva en verano ¿Qué te ofrecemos? • 1.200 € anuales en formación, • Seguimiento mensual y feedback continuo, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • WellHub / Andjoy, • Descuentos (Club Capitole) Nuestra cultura • Comunidades tecnológicas, • Team buildings, • Cultura de conocimiento compartido, • Un equipo que marca la diferencia Descúbrenos: Mira lo que opinan en glassdor : Si buscas un proyecto donde tener impacto real a nivel técnico, queremos conocerte. #DataEngineer #BigQuery #GCP #DataEngineering #SQL #Python #Cloud #MadridJobs #TechJobs #CapitoleConsulting El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Únete a nuestro equipo!Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal.Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo.Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes.Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección.Experiencia imprescindible en el sector hotelero.Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras.Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Comunicación efectiva y ejecutiva.Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Contrato indefinido a jornada completa.~ Dos dias de teletrabajo a la semana.~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes~ Jornada intensiva en verano.~23 días de vacaciones al año En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xcskxlj Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡Únete al futuro de la movilidad ferroviaria con Akkodis! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Akkodis seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software para participar en proyectos innovadores dentro del sector ferroviario y de señalización, colaborando en soluciones tecnológicas de misión crítica para uno de los entornos más avanzados de la industria. Si te apasiona el desarrollo software, los sistemas complejos y la tecnología aplicada al transporte inteligente, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de sistemas de comunicación, herramientas de operación y plataformas de mantenimiento ferroviario, participando en todo el ciclo de vida del software: Diseño funcional y técnico de soluciones Arquitectura software y desarrollo backend Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo Testing unitario, integración y validación Trabajo bajo normativa ferroviaria UNE-EN 50128 en entornos críticos y de alta fiabilidad Trabajarás con tecnologías modernas y proyectos reales que impactan directamente en la digitalización y seguridad ferroviaria. Stack tecnológico Java SE / EE (Java 8+) Spring Framework Linux (Red Hat / Oracle Linux) SQL & NoSQL (MySQL, MongoDB) XML / XSD Maven · Eclipse · SVN JUnit · JMS Muy valorable JavaFX Apache Camel Jenkins / Sonar APIs REST Python, C++ o scripting Experiencia en ERTMS o señalización ferroviaria ¿Qué buscamos? Ingeniería Informática o FP Superior +5 años de experiencia en desarrollo software Experiencia en diseño y arquitectura técnica Inglés medio Motivación por trabajar en proyectos industriales y tecnológicos de alto impacto. ¿Por qué Akkodis? Proyectos punteros en movilidad inteligente e industria Desarrollo profesional y crecimiento real Entorno colaborativo y tecnológico Cultura enfocada en innovación y talento Participación en sistemas críticos con impacto internacional ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV o escríbeme por LinkedIn. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #Java #SoftwareEngineer #Railway #ERTMS #Signalling #TechJobs #Akkodis #Ingeniería #Linux #SpringFramework #MovilidadInteligente #Ferrocarril #ITJobs

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.

Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora?.Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales.Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora.Actualizar contenidos en la intranet corporativa.Participar en la organizaci