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¿Te gustaría participar en el desarrollo de tecnologías de vanguardia? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de Inspección de Prototipos Electrónicos para formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto. Si te apasiona la electrónica, la validación de prototipos y quieres contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos 🏢 Estabilidad y futuro: Incorporación a una compañía líder en Defensa y Tecnología con más de 60.000 profesionales y proyectos de largo recorrido. 🚀 Proyectos innovadores: Participarás en el desarrollo e industrialización de productos electrónicos de última generación con impacto nacional e internacional. 🤝 Ambiente cercano y colaborativo: Trabajarás junto a equipos de Ingeniería, Calidad, Fabricación y Laboratorio en un entorno dinámico y multidisciplinar. ⏳ Autonomía y flexibilidad: Apostamos por un entorno que favorece la conciliación y el desarrollo profesional. 📈 Plan de carrera adaptado a ti: Tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 📚 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. 🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, viajes y mucho más. 💰 Retribución competitiva y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Lo que harás • Realizar inspecciones de componentes mecánicos, electrónicos, consumibles y conjuntos., • Interpretar planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica (Data Sheets)., • Inspeccionar tarjetas electrónicas, módulos y equipos, verificando la calidad de soldaduras, barnices, sellados, montajes manuales y reparaciones., • Realizar inspecciones mediante equipos de Rayos X y AOI (Automatic Optical Inspection)., • Gestionar y realizar el seguimiento de No Conformidades (NCR)., • Planificar y coordinar las tareas de inspección y validación de prototipos., • Participar en auditorías internas (5S y Kaizen) y colaborar en iniciativas de mejora continua., • Realizar inspecciones de entrada, proceso y salida de producto, incluyendo la supervisión de embalajes., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos. Lo que buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar., • Experiencia en inspección y validación de prototipos o equipos electrónicos., • Experiencia interpretando planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica., • Experiencia en inspección de tarjetas electrónicas, módulos y equipos electrónicos., • Manejo de equipos AOI y/o Rayos X para inspección electrónica., • Experiencia gestionando No Conformidades (NCR)., • Experiencia realizando inspecciones de entrada, proceso y salida de producto., • Valorable experiencia trabajando bajo normativa ECSS-Q-ST-70-61C, IPC-A-610 o estándares equivalentes de alta fiabilidad., • Valorable experiencia en entornos de Defensa, Espacial, Aeronáutico o Electrónica. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Revisión de tu perfil: Analizaremos tu experiencia y conocimientos para comprobar el encaje con la posición. 📞 Primera toma de contacto (5-10 min): Tendremos una conversación para conocerte mejor y resolver cualquier duda sobre el puesto. 🤝 Entrevista técnica: Conocerás al equipo, el proyecto y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos. 🎯 Entrevista con Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores y oportunidades de desarrollo para que ambas partes podamos valorar el encaje. 🎉 Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa profesional juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su compromiso con las personas y al desarrollo de su talento.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte marítimo y aéreo y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico marítimo y aéreo en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ocuparse de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas., • Dar de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados., • Optimizar la relación ingresos / costes de cada servicio, • Verificar y coordinar las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén., • Resolver y seguir las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y seguir los tránsitos., • Coordinar y distribuir los envíos a los transportistas., • Verificar y gestionar la emisión de documentos necesarios para el envío., • Gestionar y crear el envío al sistema., • Respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones., • Planificar la operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de marítimo y aéreo (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese y Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ventana Serra España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder del sector sanitario privado en España y Europa, referente por su apuesta por la innovación, la excelencia asistencial y la transformación constante de la atención sanitaria. Con una amplia red de hospitales y centros médicos, trabaja cada día con el propósito de mejorar la vida de las personas a través de una medicina de calidad respaldada por tecnología de vanguardia y los más altos estándares profesionales. Buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para un hospital en Torrejón de Ardoz. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y mantenimiento de la documentación del servicio., • Planificación de compras, previsiones de gasto y evaluación de proveedores., • Coordinación del flujo de medicación y control de stock., • Gestión presupuestaria, políticas de precios y planificación de inversiones farmacéuticas., • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios., • Propuesta de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento., • Gestión y supervisión del personal del servicio, incluyendo planificación de recursos., • Impulso del cumplimiento de políticas, objetivos, seguridad y salud laboral., • Supervisión del sistema de gestión, mejora continua, gestión ambiental y eficiencia energética., • Comunicación de aspectos ambientales y energéticos al equipo y a la dirección., • Aseguramiento y seguimiento de los sistemas de calidad y medio ambiente., • Realización de estudios de mercado, análisis de ofertas y propuestas a Gerencia. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, • Título de Farmacéutico/a Especialista obtenido vía FIR (Farmacéutico Interno Residente)., • Experiencia mínima de dos años desempeñando estas funciones ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 54.307€ brutos/año (+10% bonus), • Fecha incorporación prevista: octubre 2026, • Personal a cargo: 2 técnicos/as de Farmacia, • Formación continua, planes de bienestar, retribución flexible. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web _.

🚀 Técnico/a Superior PRL – Entorno Industrial | Torrejón (Madrid) En el Servicio de Prevención Mancomunado de Indra seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras operaciones en Torrejón. Si tienes experiencia en entornos industriales, producción o montaje y te motiva trabajar cerca de la operación, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ Técnico/a Superior PRL (3 especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) ✔️ Experiencia en entorno industrial/líneas productivas ✔️ Conocimiento de ISO 45001 ✔️ Valorable experiencia en CAE ✔️ Perfil proactivo, con capacidad de interlocución en entorno operativo 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Soporte PRL a centros productivos en entorno industrial 🔹 Evaluaciones de riesgos, informes técnicos y seguimiento de medidas 🔹 Investigación de accidentes e incidentes 🔹 Participación en Comités de Seguridad y Salud 🔹 Colaboración en auditorías y mejora continua del sistema PRL 🌟 ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🏆 Compañía Top Employer 2025 📈 Desarrollo profesional y formación continua 🌍 Entorno industrial real, dinámico y tecnológico 🤝 Cultura inclusiva, diversa y comprometida con la igualdad En Indra apostamos por el talento sin etiquetas y por entornos de trabajo seguros, inclusivos y sostenibles. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete o comparte esta oportunidad con tu red. #PRL #PrevenciónDeRiesgos #Industria #SeguridadLaboral #Torrejón #EmpleoMadrid #Indra #Hiring

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Sobre la Empresa Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional., • Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP., • Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia., • Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites., • Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: • Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior., • Experiencia mínima: No requerida., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería, valvulería y soluciones integrales para proyectos industriales del sector Oil & Gas, busca incorporar un Responsable de Calidad y Medio Ambiente en Alcalá de Henares para reforzar su organización y liderar la gestión de calidad, medio ambiente y aseguramiento de calidad en proyectos industriales. 🔹 Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o Licenciatura en Química., • Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Calidad y Medio Ambiente o al menos 5 años en posiciones de gestión dentro de departamentos de Calidad., • Conocimiento sólido de las normas ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías, gestión documental, mejora continua y tratamiento de no conformidades., • Valorable experiencia en fabricación industrial, válvulas industriales, equipos a presión, piping, Oil & Gas, energía o industria de procesos., • Conocimientos de QA/QC, inspecciones, ensayos, trazabilidad de materiales y gestión de documentación técnica de proyectos., • Experiencia o conocimientos en certificaciones de producto y fabricación (API 6D, PED 2014/68/EU)., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación transversal con diferentes departamentos. 🔹 Funciones principales • Gestionar y mejorar el Sistema Integrado de Calidad y Medio Ambiente., • Coordinar auditorías internas, externas y procesos de certificación., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora continua., • Supervisar el cumplimiento de requisitos QA/QC en proyectos industriales., • Elaborar y revisar Programas de Inspección y Ensayos (ITP), dossiers de calidad y documentación técnica final (MRB)., • Coordinar inspecciones, pruebas y actividades de control de calidad relacionadas con fabricación y suministro de válvulas industriales., • Garantizar la trazabilidad de materiales, certificados y documentación técnica., • Gestionar aspectos medioambientales, sostenibilidad, residuos, huella de carbono y cumplimiento normativo., • Liderar la cultura de calidad, formación y sensibilización dentro de la organización. ✈️ Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a la fábrica de Vector en Zaragoza, en función de las necesidades de inspección, coordinación técnica, auditorías, certificaciones y seguimiento de fabricación.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Como Manager de Mejora Continua serás el/la responsable de liderar e implementar políticas de mejora continua en producción, asignación de productos, inversiones técnicas y mantenimiento en las plantas del país. Principales Funciones • Diseño e implementación de estrategias de mejora continua en producción y asignación de recursos., • Coordinación táctica con equipos comerciales, financieros y de planta para asegurar productividad y calidad., • Gestión de proyectos de automatización y optimización (planificación, presupuesto, seguimiento y cierre)., • Supervisión técnica y mantenimiento: detección de cuellos de botella, definición de planes de acción y soporte a los plant managers., • Reporting analítico: indicadores de rendimiento (OEE, costes, desviaciones) y presentación de resultados a Dirección., • Liderazgo de equipos: formación, motivación y desarrollo de una cultura participativa de mejora continua. Se requiere • Formación universitaria superior (máster o equivalente por experiencia), • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales, con fuerte componente técnico, • Conocimiento en mejora de procesos, ingeniería o Lean Manufacturing, • Experiencia en FMCG (idealmente en industria cárnica o alimentaria), • Inglés avanzado, • Disponibilidad para viajar regularmente Competencias • Liderazgo colaborativo, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Enfoque en calidad y mejora de procesos, • Capacidad de influencia y comunicación transversal ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una empresa multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas.

¡Únete a una Compañía Líder Global en Soluciones Logísticas! Business Developer – Sector Logística ¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la innovación y el mundo de la logística? ¿Disfrutas identificando oportunidades, creando soluciones de alto impacto y construyendo relaciones estratégicas con clientes? Estamos buscando un/a Business Developer con visión comercial, mentalidad estratégica y pasión por transformar los desafíos de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento. Formarás parte de una organización internacional, reconocida por su excelencia operativa, innovación constante y una cultura centrada en las personas. Un entorno donde podrás desarrollar tu potencial, impulsar proyectos de gran envergadura y colaborar con equipos multidisciplinares de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio dentro de los sectores asignados, identificando nuevas oportunidades comerciales, desarrollando propuestas de valor diferenciadoras y convirtiéndote en un socio estratégico para nuestros clientes. 🎯 Principales Responsabilidades: 🔍 Desarrollar nuevas oportunidades de negocio • Identificar y prospectar clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades actuales y futuras., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los sectores asignados., • Construir relaciones sólidas con decisores clave y stakeholders relevantes. 📈 Liderar la estrategia comercial • Gestionar de manera proactiva el pipeline comercial, asegurando una evolución continua de las oportunidades., • Identificar objetivos de negocio a nivel local y regional., • Participar activamente en la definición y ejecución del plan estratégico del sector. 🤝 Diseñar soluciones de alto impacto • Coordinar el desarrollo de propuestas comerciales junto con equipos de Solution Design, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, IT y Marketing., • Definir propuestas de valor innovadoras alineadas con las necesidades de cada cliente., • Asesorar a potenciales clientes sobre mejoras y transformaciones de sus modelos operativos y logísticos. 📊 Analizar mercados y tendencias • Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo., • Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y nuevos modelos logísticos., • Identificar oportunidades derivadas de la evolución del mercado y los cambios en las cadenas de suministro. 🚀 Acompañar la implementación de nuevos proyectos • Participar en la puesta en marcha de nuevas operaciones y clientes., • Garantizar una transición eficaz desde la fase comercial hasta la ejecución operativa., • Colaborar estrechamente con los equipos responsables para asegurar una experiencia de cliente excelente desde el primer día. 🌐 Representar a la compañía en el mercado • Potenciar el networking en eventos, foros y encuentros sectoriales., • Identificar espacios estratégicos donde fortalecer la presencia de la compañía y generar relaciones de valor. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial B2B., • Conocimiento del sector logístico, supply chain o transporte., • Capacidad para construir relaciones de confianza y gestionar procesos comerciales complejos., • Perfil analítico con visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a una compañía multinacional líder en su sector. ✨ Proyectos estratégicos con impacto real en grandes organizaciones nacionales e internacionales. ✨ Cultura colaborativa, innovadora y orientada al desarrollo de las personas. ✨ Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. ✨ Entorno dinámico donde las ideas se escuchan y se convierten en acción. ✨ Flexibilidad, autonomía y posibilidad de trabajar con equipos multidisciplinares de alto nivel.

¿Te gustaría participar en el desarrollo de tecnologías de vanguardia? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de Inspección de Prototipos Electrónicos para formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto. Si te apasiona la electrónica, la validación de prototipos y quieres contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos 🏢 Estabilidad y futuro: Incorporación a una compañía líder en Defensa y Tecnología con más de 60.000 profesionales y proyectos de largo recorrido. 🚀 Proyectos innovadores: Participarás en el desarrollo e industrialización de productos electrónicos de última generación con impacto nacional e internacional. 🤝 Ambiente cercano y colaborativo: Trabajarás junto a equipos de Ingeniería, Calidad, Fabricación y Laboratorio en un entorno dinámico y multidisciplinar. ⏳ Autonomía y flexibilidad: Apostamos por un entorno que favorece la conciliación y el desarrollo profesional. 📈 Plan de carrera adaptado a ti: Tendrás oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 📚 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy Business con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. 🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, viajes y mucho más. 💰 Retribución competitiva y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Lo que harás • Realizar inspecciones de componentes mecánicos, electrónicos, consumibles y conjuntos., • Interpretar planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica (Data Sheets)., • Inspeccionar tarjetas electrónicas, módulos y equipos, verificando la calidad de soldaduras, barnices, sellados, montajes manuales y reparaciones., • Realizar inspecciones mediante equipos de Rayos X y AOI (Automatic Optical Inspection)., • Gestionar y realizar el seguimiento de No Conformidades (NCR)., • Planificar y coordinar las tareas de inspección y validación de prototipos., • Participar en auditorías internas (5S y Kaizen) y colaborar en iniciativas de mejora continua., • Realizar inspecciones de entrada, proceso y salida de producto, incluyendo la supervisión de embalajes., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos. Lo que buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar., • Experiencia en inspección y validación de prototipos o equipos electrónicos., • Experiencia interpretando planos mecánicos, eléctricos, PCB y documentación técnica., • Experiencia en inspección de tarjetas electrónicas, módulos y equipos electrónicos., • Manejo de equipos AOI y/o Rayos X para inspección electrónica., • Experiencia gestionando No Conformidades (NCR)., • Experiencia realizando inspecciones de entrada, proceso y salida de producto., • Valorable experiencia trabajando bajo normativa ECSS-Q-ST-70-61C, IPC-A-610 o estándares equivalentes de alta fiabilidad., • Valorable experiencia en entornos de Defensa, Espacial, Aeronáutico o Electrónica. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Revisión de tu perfil: Analizaremos tu experiencia y conocimientos para comprobar el encaje con la posición. 📞 Primera toma de contacto (5-10 min): Tendremos una conversación para conocerte mejor y resolver cualquier duda sobre el puesto. 🤝 Entrevista técnica: Conocerás al equipo, el proyecto y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos. 🎯 Entrevista con Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores y oportunidades de desarrollo para que ambas partes podamos valorar el encaje. 🎉 Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa profesional juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su compromiso con las personas y al desarrollo de su talento.

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En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Buscamos un/a Credit & Risk Manager cuya misión será liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable de Scania Ibérica, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio. Actuará como socio estratégico de Retail, impulsando además iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua. • Liderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero., • Supervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero., • Actuar como partner de negocio para las áreas de Retail y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera., • Liderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas., • Impulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit & Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa., • Conocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización., • Se valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados., • Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial., • Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces., • Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva., • Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001)., • Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa., • Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas., • Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales., • Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector., • Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos., • Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares., • Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL., • Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1)., • Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Área de trabajo: Account Manager, SAP, Supply Chain Manager, Medical Device, Sales, Technology, Operations, Healthcare #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad., • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales., • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting., • Inglés C1 imprescindible., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Seguro de vida., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Together we´re on it! La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripción del puesto La oportunidad Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa. Lo que harás Planificación • Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta., • Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad., • Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización., • Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección., • Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados. Ejecución • Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones., • Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas., • Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles., • Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente., • Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad., • Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua., • Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad. Control • Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos., • Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo., • Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible. Descripción del perfil Nos encantaría conocerte si tienesFormación Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines., • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable)., • Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos., • Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares., • Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental. Habilidades técnicas • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad., • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S., • Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI., • Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD., • Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable. Competencias personales • Pensamiento estratégico y visión global del negocio., • Orientación a resultados y capacidad para generar impacto., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo., • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza., • Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio. xcskxlj, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Ofrecemos • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Quiénes somos Puig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium. Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son. La oportunidad Garantizar la correcta gestión y mantenimiento de la información técnica y de los datos maestros asociados a los procesos de fabricación de Filling, asegurando la disponibilidad, integridad y actualización de toda la documentación necesaria para la producción, industrialización y validación de productos. Será responsable de la creación, mantenimiento y actualización de rutas, versiones, listas de materiales y documentación operativa, actuando como soporte clave entre Producción, Supply Chain, Calidad, Ingeniería y Mantenimiento. Lo que harás Principales funciones y responsabilidades Gestión de Datos Maestros • Crear y mantener rutas de fabricación y versiones de producción en SAP., • Actualizar y garantizar la calidad de los datos maestros asociados a productos y procesos., • Extraer, analizar y preparar información procedente de SAP para dar soporte a los diferentes departamentos de la planta., • Revisar la consistencia de la información técnica antes de su liberación. Gestión de Materiales • Revisar listas de materiales (BOM) para garantizar su integridad y exactitud., • Detectar materiales faltantes o inconsistencias y coordinar las acciones necesarias para su corrección., • Dar soporte en la actualización de estructuras de producto. Gestión Documental • Mantener actualizada la documentación técnica del departamento., • Actualizar mensualmente la información de referencias., • Crear y actualizar croquis de puestos de trabajo., • Elaborar y mantener layouts de líneas y áreas productivas., • Crear, revisar y actualizar fichas de operación e instrucciones de trabajo., • Garantizar que la documentación operativa esté disponible, actualizada y alineada con la realidad de planta. Soporte a CQV e Industrialización • Gestionar el envío y seguimiento de muestras asociadas a actividades CQV., • Dar soporte documental a las actividades de validación e industrialización., • Mantener actualizados los registros y evidencias requeridos por los procesos de validación. Coordinación y Soporte Operativo • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Supply Chain, Ingeniería y Mantenimiento., • Realizar seguimiento de tareas asignadas hasta su cierre., • Identificar incidencias relacionadas con datos o documentación y proponer acciones correctivas. Nos encantaría conocerte si tienes Formación • Formación Profesional de Grado Superior en áreas industriales, organización industrial, administración técnica o similares., • También se valorarán titulaciones universitarias relacionadas con la organización industrial o ingeniería. Experiencia Valorable experiencia en: • Gestión documental., • Datos maestros., • SAP., • Entornos productivos o industriales., • Procesos de fabricación. No es imprescindible experiencia previa en industrialización. Conocimientos técnicos Valorable: • SAP., • Excel nivel medio-avanzado., • Microsoft Office., • Gestión de datos maestros., • Listas de materiales (BOM)., • Procesos industriales., • Elaboración de documentación técnica. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Rigor y precisión., • Responsabilidad., • Proactividad., • Capacidad de seguimiento y cierre de tareas., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente interno. xcskxlj, • Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Lo que te encantará de nostros • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. La oportunidad Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Tus retos Planificación: • Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta., • Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección., • Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia. Ejecución: • Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas., • Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados., • Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas., • Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos., • Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento., • Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías., • Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías., • Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas., • Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad. Control: • Seguimiento de indicadores de resultados del departamento., • Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos., • Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste. Nos encantaría conocerte si tienes Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines., • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable)., • Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia: • Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares., • Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental. Habilidades Técnicas: • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad., • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S., • Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD)., • Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel). Competencias Personales: • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación., • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza., • Actitud profesional, discreta y resolutiva. xcskxlj ¿Qué te aportaremos nosotros? • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Lidera personas, impulsa el servicio y genera impacto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Atisa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Líder de Servicio y Personas dentro de nuestra área de Externalización de Servicios de Nómina. Se trata de una posición con impacto directo en la evolución del negocio, donde combinarás liderazgo de personas, excelencia en el servicio y capacidad para impulsar mejoras que aporten valor tanto al cliente como a la organización. Más allá del conocimiento técnico de nómina, buscamos una persona capaz de desarrollar equipos, influir positivamente en clientes y profesionales y contribuir a la evolución de un servicio estratégico para la compañía. Cuál será tu responsabilidad Garantizar una excelente experiencia tanto para los clientes como para las personas del equipo, favoreciendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a la mejora continua. Qué harás: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales, acompañando su crecimiento, compromiso y evolución., • Garantizar la calidad, sostenibilidad y evolución del servicio, anticipando riesgos e impulsando acciones de mejora cuando sea necesario., • Analizar el funcionamiento del servicio para identificar oportunidades de mejora, eficiencia, evolución y generación de valor para clientes y negocio., • Actuar como interlocutor principal ante el cliente, generando relaciones de confianza y anticipando sus necesidades., • Facilitar la toma de decisiones y la resolución de situaciones complejas, aportando criterio y visión global del servicio., • Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y evolución de procesos, herramientas y formas de trabajo., • Participar en proyectos estratégicos del área, acompañando la adaptación del servicio y del equipo a nuevos retos y necesidades del negocio., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y orientación al cliente, alineando al equipo con los objetivos de la compañía. Qué buscamos • Experiencia liderando personas, desarrollando talento y acompañando la evolución profesional de equipos., • Experiencia gestionando servicios, clientes o equipos con responsabilidad sobre resultados., • Experiencia en entornos de nómina y/o consultoría laboral., • Capacidad analítica para interpretar información de servicio, identificar tendencias, detectar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones., • Visión global del servicio y orientación a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Muy Valorable Inglés B2+, formación en liderazgo y/o gestión de proyectos. Qué te ofrece Atisa Flexibilidad y conciliación • 16 días de teletrabajo por trimestre., • Horario de entrada flexible., • Jornada intensiva en verano y la primera semana de enero., • 24 días laborables de vacaciones + 2 días libres por trimestre. Cultura y entorno de trabajo • Empresa certificada Great Place To Work., • Entorno profesional cercano, colaborativo y con valores definidos., • Eventos corporativos y actividades internas. Desarrollo y aprendizaje • Plan de formación continua., • Onboarding cuidado y acompañamiento inicial., • Participar en proyectos estratégicos de mejora., • Exposición a clientes de distintos sectores y casuísticas variadas. Bienestar y ventajas • Comedor de empresa y fruta diaria., • Servicio de telepsicología., • Fisioterapia a precio preferente., • Descuentos y ventajas Atisa Premium., • Programas de salud visual y bienestar. Retribución • 34. € + 10% variable, • Revisión salarial anual, • Retribución flexible, • Salario a la carta Creemos que los mejores resultados llegan cuando las personas crecen, colaboran y disfrutan construyendo juntas. Si esta forma de entender el trabajo y el liderazgo conecta contigo, nos encantará conocerte. xcskxlj ¡Únete a Atisa! #DesarrolloDePersonas #PeopleManagement #ExperienciaCliente #Transformación #VisiónEstratégica #Payroll #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa contribuir a proyectos con impacto social y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la planificación estratégica y la excelencia en la gestión? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En el área de Planificación, Procesos, Calidad y Sostenibilidad buscamos incorporar un/a Gestor/a de Planificación para apoyar la planificación, coordinación, seguimiento y control de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación, asegurando su alineación con la estrategia y contribuyendo a la consecución de resultados de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para impulsar una cultura de planificación y gestión de proyectos basada en el rigor, la coordinación transversal, la transparencia y la orientación a resultados. ¿Qué harás? Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación. Dar soporte en la definición y seguimiento de objetivos, hitos, cronogramas, indicadores, recursos y presupuestos. Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación ejecutiva para facilitar la toma de decisiones. Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones preventivas y correctivas. Colaborar en la implantación y mejora de metodologías, procesos y herramientas de planificación y gestión de proyectos. Acompañar a los equipos y responsables de proyectos en la aplicación de estándares y buenas prácticas. Facilitar la coordinación entre áreas y consolidar información para el seguimiento global de la actividad. Participar en la gestión de la cartera de proyectos, contribuyendo a la priorización de iniciativas y a una asignación eficiente de los recursos. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, Organización o titulaciones afines., • Formación específica en gestión de proyectos, planificación estratégica, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorarán certificaciones como PMP, CAPM, Scrum, Kanban o similares., • También será valorable formación en análisis de datos, reporting, cuadros de mando o gestión de carteras de proyectos. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en planificación, seguimiento, coordinación o gestión de proyectos y/o Planes de Acción., • Experiencia en seguimiento de objetivos, indicadores, cronogramas, riesgos y dependencias., • Elaboración de informes de avance, cuadros de mando y documentación para la toma de decisiones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y gestión de información procedente de diferentes áreas., • Manejo de metodologías y herramientas de planificación y gestión de proyectos. Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones del tercer sector, entidades sociales, administraciones públicas o entornos organizativos complejos y descentralizados. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h., • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Salario: 32.751€ brutos anuales + variable, • Retribución flexible Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, orientado a resultados y con propósito, queremos conocerte. xqysrnh ¡Presenta tu candidatura y únete a nuestro equipo!

Empresa líder un su sector está seleccionando a una persona con amplia experiencia como Líder en transformación digital. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué necesitamos?: • Experiencia liderando iniciativas que combinan tecnología, operaciones y negocio, asegurando que las soluciones se conviertan en una realidad en el punto de venta. • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y generar alineamiento entre diferentes áreas, impulsando la ejecución de proyectos complejos. • Experiencia estructurando y coordinando planes de implantación, seguimiento y mejora continúa, manteniendo una visión tanto estratégica como operativa. • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo. Serás responsable de: • Liderar iniciativas de transformación que mejoren la experiencia de los equipos de tienda mediante la implantación de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo junto al equipo de operaciones. • Facilitar la adopción de nuevas soluciones, acompañando a las áreas implicadas y promoviendo modelos de trabajo que favorezcan la autonomía y la mejora continua. • Priorizar iniciativas, identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos de negocio. Experiencia necesaria: • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. • Experiencia impulsando iniciativas de transformación que conecten negocio, operaciones y tecnología en entornos con múltiples centros de trabajo. • Capacidad para coordinar e influir en diferentes áreas, generando alineamiento y compromiso sin necesidad de una dependencia jerárquica directa. • Visión para estructurar planes de implantación, establecer prioridades y realizar el seguimiento asegurando su impacto en la operación. xqysrnh • Habilidad para convertir necesidades del negocio en soluciones prácticas, acompañando a los equipos durante los procesos de cambio y favoreciendo su adopción.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol:Misión : Apoyo en la gestión técnica para el mantenimiento, operación y eficiencia energética de instalaciones eléctricas, de climatización y calefacción de grandes infraestructuras energéticas. Funciones : • Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras en el ámbito hospitalario., • Gestión económica de recursos técnicos, energéticos y humanos del contrato., • Gestión y coordinación personas asociadas al servicio en dependencia directa., • Gestión energética orientada a la eficiencia., • Trato con clientes y proveedores.Requisitos :, • Formación en Ingeniería Superior o Grado + Máster., • Valorable certificación IPMVP y CEM., • Formación en Instalaciones térmicas, frigoríficas y climatización, Normativa de instalaciones térmicas, de climatización, CTE y renovables., • Al menos 1 año de experiencia en las funciones descritas., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel medio/alto de inglés. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos Terapeuta Ocupacional para integrarse en el equipo del Hospital Universitario de Torrejón, en la Comunidad de Madrid. La posición es a tiempo completo con un contrato inicial de larga duración (6 meses + 6 meses). Responsabilidades • Trabajar de forma interdisciplinaria con médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios para garantizar una atención integral., • Realizar seguimiento y adaptación de tratamientos según la evolución de cada paciente., • Documentar intervenciones y resultados para asegurar la calidad asistencial. Requisitos • Experiencia demostrable en entorno hospitalario especialmente con pacientes de neurología, psiquiatría y rehabilitación., • Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional Qué ofrecemos • Contrato laboral a tiempo completo con duración inicial de 6 meses renovable por otros 6 meses., • Incorporación a un hospital referente dentro del Grupo Ribera., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo que fomenta la innovación, el bienestar y la conciliación laboral y familiar. Cultura y Valores En Ribera Salud, promovemos un modelo de salud responsable, innovador y sostenible, con un claro compromiso social. Valoramos la ética, el cuidado y el compromiso de nuestro equipo para transformar la sanidad y mejorar la vida de las personas. xcskxlj Proceso de selección Nuestro equipo de Talento revisará tu perfil y, de ser seleccionado, te contactaremos para continuar con el proceso de entrevista, que podrá ser presencial o por videoconferencia según tu preferencia. #J-18808-Ljbffr

Indra Space – Liderando la nueva generación de sistemas espaciales ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Indra Space, tenemos la misión de redefinir la industria espacial europea mediante el desarrollo de soluciones de pequeños satélites de alto rendimiento para misiones LEO. ¿Nuestra ambición? Convertirnos en una empresa líder en sistemas satelitales end-to-end, impulsando la innovación en: Posicionamiento, Navegación y Tiempo (PNT), Comunicaciones seguras, Observación de la Tierra e ISR, Conocimiento del dominio espacial (SDA) y gestión del tráfico espacial (STM), Ciencia y exploración espacial. Como unidad de negocio espacial del Grupo Indra, combinamos tecnología de vanguardia con un enfoque de cadena de valor completa: desde el diseño e integración de satélites hasta el segmento terreno y las operaciones. Con la integración de Deimos y la participación estratégica en Hispasat e Hisdesat, estamos impulsando la autonomía espacial europea y contribuyendo a programas clave como IRIS², Galileo, EGNOS y Copernicus. Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Aeroespacial con sólida experiencia en sistemas basados en GNSS y en actividades de ingeniería de sistemas. El candidato ideal cuenta con un fuerte conocimiento en definición de requisitos, diseño de sistemas y procesos de validación y verificación, junto con experiencia práctica en instrumentación de laboratorio en entornos de defensa o espacio. Responsabilidades y requisitos • Definición y gestión de especificaciones y requisitos del sistema., • Diseño de sistemas basados en GNSS en proyectos del ámbito de defensa o espacio., • Definición de planes de validación y verificación., • Ejecución de campañas de validación y verificación de sistemas., • Uso de instrumentación de laboratorio como generadores de señal, analizadores de espectro y de redes., • Contribución a actividades de ingeniería de sistemas siguiendo estándares aplicables y mejores prácticas., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial con conocimientos en sistemas GNSS., • Experiencia demostrable en ingeniería de sistemas (definición de requisitos, diseño y V&V)., • Conocimiento avanzado de GNSS (Global Navigation Satellite Systems)., • Experiencia avanzada con instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de red., • Conocimientos avanzados de DOORS para gestión de requisitos (2–3 años de experiencia)., • Se valoran conocimientos de los estándares DO-178 y DO-254., • Nivel alto de inglés (C1). Valoraremos positivamente • Experiencia previa en entornos de defensa y seguridad., • Familiaridad con procesos de ingeniería estructurados y proyectos regulados., • Experiencia en equipos multidisciplinares. Beneficios y cultura • Trabajo flexible para conciliar vida personal y profesional., • Cultura abierta con comunicación directa y entorno cercano., • Innovación como eje central, con proyectos de impacto global., • Equipos colaborativos que apoyan tu crecimiento., • Desarrollo profesional con feedback continuo y evaluaciones anuales., • Estabilidad en proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto internacional en iniciativas de gran alcance., • Oportunidades de movilidad dentro y fuera de España., • Formación continua con acceso a Open University y más de 3.000 cursos en Udemy for Business. Tu próxima gran oportunidad está aquí. xcskxlj ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Aplica hoy! #J-18808-Ljbffr

Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta., • Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección., • Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia., • Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas., • Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados., • Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas., • Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos., • Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento., • Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías., • Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías., • Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas., • Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad., • Seguimiento de indicadores de resultados del departamento., • Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos., • Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste.Descripción del puesto:La oportunidad Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica. Tus retosPlanificación: • Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta., • Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección., • Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia.Ejecución:, • Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas., • Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc., • Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados., • Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas., • Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos., • Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento., • Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías., • Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías., • Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas., • Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad.Control:, • Seguimiento de indicadores de resultados del departamento., • Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos., • Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste.Descripción del perfil:Nos encantaría conocerte si tienesFormación:, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines., • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable)., • Máster en Organización Industrial (valorable).Experiencia:, • Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares., • Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental.Habilidades Técnicas:, • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad., • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S., • Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD)., • Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel).Competencias Personales:, • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación., • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza., • Actitud profesional, discreta y resolutiva. xcskxlj Ofrecemos:¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conoces a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Alcalá de Henares. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones: • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos.A nivel organizativo:, • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás equipo a cargo.Requisitos¿Qué buscamos en ti?, • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado.Información adicional¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xcskxlj En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Puig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son. Descripción del puesto: Quiénes somos Puig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium. Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son. La oportunidad The Global Supply Planner will ensure the availability of finished products in the different locations of the network with the quality, cost, stock levels and service required, by means of the Master Production Schedule based on the analysis of demand plan, order portfolio, stock policies, production and third parties. To ensure the definition and implementation of the stock policies to reach the required stock and service levels Lo que harás Planning • To define the global inventory policies aligned with the manufacturing batch policy, • To carry out the Master Production Schedule (MPS), own or third parties, considering the demand plan, the finished product stock policy and the manufacturing / purchasing policies, • To evaluate alternatives and to establish contingency plans to guarantee the availability of key references, • To Co-lead the global operational Sales & Operation Plan (S&OP) meeting providing information on: availability risks, capacity constraints, materials requirements and obsolescence, • To maintain the level of stocks, in third parties and Puig locations, in agreement with the Group Policies, • To reduce stocks of obsolete materials or low rotation, analyzing them and proposing reusability alternatives Execute • To create and launch orders on the basis of manufacturing batches and supplying policies., • To calculate the Master Plan Schedule (MPS) for each reference., • To provide a weekly production plan, own or third parties, based on the capacities/resources available in the mid/long term., • To execute the replenishment orders to the subsidiaries, • To prepare Total Cost of Ownership (TCO) scenarios for the S&OP decision making process, • To maintain all the needed data in the supporting systems Control • To monitor and facilitate the stock availability of finished products in all the network tracking all the supply issues, • To periodically review the production plan and manage capacity conflicts versus demand in the established time horizons, by agreeing and updating the production plan when necessary, • To ensure communication and feedback to DP, • To follow up Real production compared to Planned Production as well as shipments to Puig locations, • To ensure the implementation of finished product stock policies for each type of product,, • To monitor stock levels and propose action s to keep them in the required levels. Nos encantarías conocerte si tienes • Experience: At least 2 years in the area of Supply planning / purchasing team / replenshiment team, • Education: Bachelor Degree (Engineering, management, economics. xcskxlj ), • Languages: English fluent. French is a plus, • Specific Knowledge required: S. Chain Management, Supply Planning (DRP, MPS, MRP, RCCP), AI knowledge is very valuable, • Skills: communication, negotiation, financial analysis, teamwork Lo que te encantará de nuestros • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

3INA es la marca de color con mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza de más rápida expansión, que ya conquista a clientes en más de 40 países. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la visión de revolucionar el sector. ¿Aceptas el reto? El puesto: Buscamos un/a Trainee Digital Designer motivado/a y creativo/a para incorporarse a nuestro equipo de eCommerce. Es una gran oportunidad para alguien que se encuentra al comienzo de su carrera profesional y que quiere adquirir experiencia práctica en diseño digital dentro de una marca de belleza dinámica y en constante crecimiento. Tu reto: • Dar soporte en el diseño y producción de activos digitales para el sitio de eCommerce, marketplaces online, campañas de email, redes sociales y promociones online., • Ayudar en la creación de banners, layouts, wireframes y mockups alineados con las directrices de la marca., • Colaborar con los equipos de Digital Marketing y UX/UI para desarrollar contenido visual atractivo., • Ayudar a gestionar las solicitudes de diseño, organizar los recursos y garantizar la coherencia visual en todas las plataformas., • Aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiencia de compra online. Lo que esperamos de ti: • Grado o formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Multimedia o un campo relacionado., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma., • Gran sensibilidad por el diseño, atención al detalle y muchas ganas de aprender., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bien en un entorno colaborativo., • La pasión por la belleza, la cosmética y las tendencias digitales será valorada positivamente. ¿Por qué unirte a 3INA? • Cultura de libertad, diversidad e inclusión, y responsabilidad, • ¡Producto 3INA gratis cada trimestre!, • Disfrutarás de un 30 % de descuento especial y tampoco nos olvidamos de tu familia y amigos., • ¡Trabaja desde casa o desde la oficina, tú eliges!, • Sigue aprendiendo con 3INA Ofrecemos cursos a nuestros empleados en función de sus necesidades y de su puesto., • Cuidamos de tu desarrollo y crecimiento profesional mediante evaluaciones de desempeño frecuentes, • Eventos de empresa cada 3 meses Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. xqysrnh Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, nacionalidad, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra condición protegida.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos 3 posiciones de Delivery Lead para uno de nuestros clientes del sector energético e infraestructuras, dentro del área de Projects. Ubicaciones: Madrid, Sevilla, Galicia o Bilbao. El/la profesional seleccionado/a será responsable de la planificación y gestión de proyectos hasta su ejecución y entrega a operaciones, garantizando condiciones óptimas para iniciar las operaciones comerciales en línea con los objetivos de la compañía. Funciones principales: • Asegurar la entrega segura y conforme de las actividades definidas en los procedimientos de construcción y puesta en servicio., • Implementación de cargadores y supervisión del rendimiento de la instalación según el cronograma del proyecto., • Seguimiento y evaluación de riesgos para asegurar la alineación con los objetivos de entrega., • Establecer y mantener relaciones de trabajo sólidas con stakeholders clave, incluyendo operadores de red (DNO/DSO)., • Alineación con requisitos legales y procesos comunes para cumplir criterios de entrega., • Gestión, junto con contratistas EPC, de proveedores y agentes DNO para cumplir los plazos del proyecto., • Apoyo en evaluación de sitios, planificación de red, adquisición, instalación, construcción y puesta en marcha., • Identificación de soluciones tecnológicas clave (EVSE) para optimizar la entrega de proyectos., • Cumplimiento de reglas de Seguridad y Operaciones (S&OR) y asesoramiento sobre riesgos o tendencias detectadas., • Alertar al Senior Project Manager sobre riesgos relevantes dentro de su ámbito., • Supervisión de todas las actividades de instalación y puesta en servicio de los cargadores. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en ingeniería (industrial, eléctrica, aeronáutica, ADE o similares)., • Valorable máster en ingeniería industrial o certificación PMP., • Español nativo y inglés intermedio-alto; portugués deseable., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de infraestructuras, material eléctrico, autoconsumo, eficiencia energética, operación de redes o similares., • Experiencia en gestión de equipos desplazados, multinacionales y multidisciplinares., • Experiencia previa en ejecución en campo., • Experiencia en implementación de eficiencias y mejora continua., • Valorable experiencia en negociación de contratos y acuerdos marco., • Excelentes habilidades de planificación, gestión, comunicación y negociación., • Capacidad para pensar y actuar tanto operativa como estratégicamente., • Orientación a resultados. xqysrnh Vacantes: 3 Ubicación: Madrid, Sevilla, Galicia y Bilbao Salario: Hasta 58k Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

SOBRE ALSEA EN EUROPA experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de 450 millones de clientes al año en el mundo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualesquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Actualmente estamos buscando una personas con experiencia como técnico electromecánico en mantenimiento de cadenas de producción de fábricas cuya misión principal será realizar reparaciones y trabajos de mantenimiento en las instalaciones del obrador de Domino's Pizza. SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualesquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Tu horario será rotativo entre 3 turnos, de 00:00 a 08:00, de 08:00 a 16:00 y de 16:00 a 00:00. Entre Sus Funciones Principales Destacan • Mantenimiento preventivo y correctivos de componentes hidráulicos y neumáticos, • Gestión de stock de piezas, • Limpieza de maquinas, • Cambio de piezas y otras tareas relacionadas con el puesto¿QUE BUSCAMOS?, • FP Grado superior Técnico de Electromecánica, • Mínimo 1 año como técnico electromecánico en mantenimiento de cadenas de producción de fábricas¿QUE TE OFRECEMOS?, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Acompañamiento y aprendizaje continuo., • Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as)., • Vales de Comida., • Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...), • Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales., • Acceso a nuestras app de bienestar del empleado. En Alsea Europa transformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa. xcskxlj En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Contrato por interinidad (larga duración) a jornada completa., • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí. Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos incorporar al equipo de laboratorio un/a Técnico/a de Laboratorio, con experiencia consolidada para trabajar en el desarrollo de ensayos químicos y pruebas en planta piloto. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico, dando soporte directo a actividades experimentales y participando en campañas de ensayo y validación de procesos. Funciones y responsabilidades • Ejecución de ensayos químicos a escala de laboratorio según procedimientos técnicos definidos., • Operación de planta piloto y equipos experimentales: puesta en marcha, ajuste de condiciones, seguimiento y parada., • Preparación de reactivos, disoluciones y muestras sólidas o líquidas., • Registro riguroso de datos experimentales y resultados obtenidos., • Apoyo operativo y técnico a los ingenieros del proyecto durante el desarrollo de campañas experimentales., • Lectura y comprensión de procedimientos técnicos y documentación en inglés., • Comunicación de incidencias, resultados y observaciones técnicas al equipo de ingeniería., • Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente., • Formación Profesional (Grado Medio o Superior)en Química, Operaciones de Laboratorio, Procesos Industriales o similaresExperiencia, • Mínimo 5 años de experienciacomo Técnico/a de Laboratorio en un puesto similar. Experiencia demostrable en:, • Ensayos químicos experimentales, • Operación de instalaciones piloto o equipos de proceso, • Entornos de I+D, centros tecnológicos o plantas industriales/piloto., • Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés., • Capacidad para comunicarse oralmente de forma funcional en entornos técnicos (reuniones, seguimiento de proyectos).Conocimientos técnicos, • Técnicas habituales de laboratorio químico (preparación de muestras, filtración, secado, ensayos físicos‑químicos)., • Manejo de instrumentación de laboratorio y equipos piloto., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad química e industrial.Perfil competencial, • Alto nivel de rigor, orden y precisión en el trabajo experimental., • Autonomía en la ejecución de tareas técnicas bajo supervisión de la jefatura de proyecto., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos y adaptarse a cambios experimentales., • Proactividad y compromiso con la calidad y la seguridad.Se valorará positivamente, • Experiencia en centros de investigación aplicada o I+D industrial., • Experiencia en proyectos con interacción internacional., • Participación en campañas experimentales intensivas o de larga duración., • Formación Profesional (Grado Medio o Superior)en Química, Operaciones de Laboratorio, Procesos Industriales o similaresExperiencia, • Mínimo 5 años de experienciacomo Técnico/a de Laboratorio en un puesto similar. Experiencia demostrable en:, • Ensayos químicos experimentales, • Operación de instalaciones piloto o equipos de proceso, • Entornos de I+D, centros tecnológicos o plantas industriales/piloto., • Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés., • Capacidad para comunicarse oralmente de forma funcional en entornos técnicos (reuniones, seguimiento de proyectos).Conocimientos técnicos, • Técnicas habituales de laboratorio químico (preparación de muestras, filtración, secado, ensayos físicos‑químicos)., • Manejo de instrumentación de laboratorio y equipos piloto., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad química e industrial.Perfil competencial, • Alto nivel de rigor, orden y precisión en el trabajo experimental., • Autonomía en la ejecución de tareas técnicas bajo supervisión de la jefatura de proyecto., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos y adaptarse a cambios experimentales., • Proactividad y compromiso con la calidad y la seguridad.Se valorará positivamente, • Experiencia en centros de investigación aplicada o I+D industrial., • Experiencia en proyectos con interacción internacional., • Participación en campañas experimentales intensivas o de larga duración., • Participación enproyectos internacionales de primer niveldentro del sector, donde confluyenequipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta elcrecimiento personal y la formación profesional continua. xcskxlj, • Ofrecemosadaptación específica del puesto de trabajopara personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Operations Excellence Manager para nuestras oficinas ubicadas en Coslada (Madrid) o Barcelona. En este proyecto tendrás la oportunidad de liderar la mejora continua de las operaciones de Contract Logistics en todos los centros, garantizando eficiencia operativa, control de costes, estandarización de procesos y éxito en los arranques de nuevos clientes. Será el referente en productividad, modelos de costes (cost model) y implementación de metodologías Lean en la organización. Principales funciones: • Estandarización y control operativo: Revisar, definir y optimizar procesos operativos. Asegurar la homogeneidad entre centros mediante best practices. Detectar desviaciones y proponer planes de acción. • Gestión del Cost Model: Construir y mantener modelos de costes por cliente. Validar estructuras de costes (fijos, variables e indirectos). Alinear productividades, dimensionamiento de plantilla y pricing. Colaborar con el equipo comercial en ofertas complejas. • Productividad y estudios operativos: Diseñar estudios de tiempos, métodos y productividades. Analizar procesos clave (picking, packing, inbound, etc.). Validar estándares teóricos vs. reales y generar benchmarks internos. Definir y monitorizar indicadores (productividad, volumen, OTIF, SLA). Crear dashboards y reporting para dirección. Identificar desviaciones y activar planes correctivos. • Lean Management & Mejora Continua: Implantar metodología Lean en los centros Liderar iniciativas de mejora continua Impulsar una cultura de excelencia operativa • Start-ups de nuevas operaciones: Participar en el diseño de nuevos proyectos. Acompañar arranques on-site y asegurar su estabilización. • Soporte transversal a operaciones: Colaborar con Site Managers y Dirección de Distribución. Apoyar en incidencias críticas. Identificar oportunidades de optimización entre centros. • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Ingeniería, Logística, ADE o similar., • +6-8 años en operaciones logísticas o gestión de almacenes., • Experiencia en transformación operativa y proyectos de mejora., • Inglés avanzado (u otros idiomas). Conocimientos técnicos: • Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Gestión de KPIs y análisis de datos. xcskxlj, • Planificación de demanda y supply chain. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en dos de los principales mercados bursátiles: Nasdaq - 100 Index (EE.UU) e IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: Misión: Apoyo en la gestión técnica para el mantenimiento, operación y eficiencia energética de instalaciones eléctricas, de climatización y calefacción de grandes infraestructuras energéticas. Funciones: • En colaboración con el responsable del contrato, colaborará y prestará apoyo en: Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras en el ámbito hospitalario., • Gestión económica de recursos técnicos, energéticos y humanos del contrato., • Gestión y coordinación personas asociadas al servicio en dependencia directa., • Gestión energética orientada a la eficiencia., • Trato con clientes y proveedores.Requisitos:, • Formación en Ingeniería Superior o Grado + Máster., • Valorable certificación IPMVP y CEM., • Formación en Instalaciones térmicas, frigoríficas y climatización, Normativa de instalaciones térmicas, de climatización, CTE y renovables., • Al menos 1 año de experiencia en las funciones descritas., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel medio/alto de inglés. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. Seize the challenge. xcskxlj Move the world together. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte marítimo y aéreo y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico marítimo y aéreo en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Ocuparse de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas. Dar de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados. Optimizar la relación ingresos / costes de cada servicio Verificar y coordinar las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén. Resolver y seguir las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos...) y seguir los tránsitos. Coordinar y distribuir los envíos a los transportistas. Verificar y gestionar la emisión de documentos necesarios para el envío. Gestionar y crear el envío al sistema. Respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones. Planificar la operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de marítimo y aéreo (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese y Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Ventana Serra España, S. A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Alcalá Magna Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Director/a de centro, indefinido, CIAN ALCALADirector/a de centro, indefinido, CIAN ALCALATipo de ofertaInternaDescripción de la ofertaGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro CIAN ALCALA, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales- Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5.- Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.- Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.- Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro- Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.- Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.- Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.- Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5.- Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma.- Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal.- Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento.- Colaborar en los proyectos técnicos para la continuidad de los programas (renovación de contratos), bien del propio servicio o bien de nuevos servicios afines, según criterio de la Dirección de la empresa.- Supervisar, evaluar y valorar los programas y actividades del recurso.- Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.- Promover la visibilidad de Grupo 5 apoyando en la mejora de la marca como empleador y como referente técnico.- Resolver los conflictos y las situaciones de riesgo que se presenten tanto en el recurso residencial como en el entorno comunitario y coordinar todas las actuaciones que se realicen para implementar el Apoyo Conductual Positivo.- Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.- Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.- Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.- Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.- Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.- Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas.- Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.¿QUÉ BUSCAMOS?- Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo…)- Persona graduada en rama de salud o social- Curso de dirección de Centros de SS e inscrito en el registro de directores de la comunidad de Madrid.- Experiencia en la gestión de un recurso 24 horas, preferiblemente en perfil de personas adultas con discapacidad física.- Experiencia en la gestión de acuerdos marco de la comunidad de Madrid.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: lunes a viernes presencial- Contrato: indefinido- Jornada: completa- Salario: por encima del convenio- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. El/la Especialista en Validación de Instalaciones es responsable de realizar inspecciones presenciales en ubicaciones donde ya se han firmado contratos comerciales, con el objetivo de recopilar información completa, precisa y verificable para evaluar la viabilidad de instalar un Locker y preparar correctamente el espacio. Sobre el puesto El puesto combina trabajo de campo, planificación de rutas y tareas administrativas, actuando como un filtro de calidad entre los equipos de Adquisición, Despliegue y clientes. Su trabajo es clave para prevenir errores, reducir costes y evitar instalaciones fallidas o retrasos durante el proceso de despliegue. Responsabilidades principales Trabajo de campo (Site Surveys) • Realizar visitas presenciales a ubicaciones previamente cerradas por el equipo comercial., • Desplazarse en coche y gestionar rutas de manera eficiente., • Evaluar y documentar el espacio disponible, medidas aproximadas, accesos, obstáculos, desniveles y condiciones generales del entorno., • Verificar la proximidad de puntos de conexión eléctrica (sin realizar ninguna intervención técnica)., • Tomar fotografías claras y representativas del lugar de instalación., • Identificar riesgos o limitaciones que puedan afectar a la instalación., • Recopilar datos objetivos sin tomar decisiones finales sobre la instalación. Planificación y coordinación • Planificar de forma autónoma las rutas y agendas de visitas., • Coordinar accesos y citas con los responsables de las ubicaciones, gestionando cambios o reprogramaciones cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos internos para aclarar información técnica o contextual., • Dar soporte al equipo de Despliegue con tareas ligeras de mantenimiento dentro de la red existente cuando sea necesario., • Validar ubicaciones in situ cuando se requiera. Reporting y gestión administrativa • Completar informes de inspección en el formato establecido., • Subir información y evidencias a las herramientas internas, garantizando la trazabilidad y consistencia de los datos., • Revisar y corregir inspecciones cuando se detecten inconsistencias., • Asesorar a los clientes sobre cómo preparar el espacio antes de la instalación (despejar la zona, retirar obstáculos, asegurar accesos)., • Actuar como punto de contacto operativo durante la fase previa a la instalación. Requisitos • Conocimientos técnicos básicos en obra civil, accesos y conceptos eléctricos básicos (no se requiere especialización técnica)., • Capacidad para entender, documentar y comunicar limitaciones reales de las ubicaciones., • Orientación comercial y actitud proactiva., • Carnet de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente por España y/o Portugal., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con buena organización y gran atención al detalle., • Habilidades de planificación y gestión del tiempo., • Comunicación clara y objetiva con clientes y equipos internos., • Fuerte orientación a la prevención de errores, calidad de datos y mejora continua. Qué ofrecemos • La oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España., • Un rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Autonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial., • Integración en una organización internacional en crecimiento. Por qué unirte a nosotros En InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un entorno innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad “Go Go Go” enfocada en la rapidez y la determinación. • CHAMPION THE CUSTOMER: Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas., • OWN IT: Actuamos con iniciativa y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones., • DARE TO DISRUPT: Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo., • MAKE IT HAPPEN: Nos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia., • WIN TOGETHER: Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito. Cultura inclusiva Estamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. xcskxlj Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

SOBRE LA POSICIÓN Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Alcalá de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. Objetivo del puesto Responsable del montaje y reparación de neumáticos de turismo; mantenimiento, mecánica rápida y avanzada, diagnóstico de motor y sistemas eléctricos. Responsabilidades • Montaje y reparación de neumáticos de turismo., • Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. Cualificaciones y experiencia requeridas • Formación Profesional Grado Medio., • Al menos 3 años de experiencia (no excluyente). Habilidades técnicas • Carnet de conducir., • Experiencia demostrable en Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis., • Valorable: Conocimiento de camiones. Habilidades sociales • Calidad., • Trabajo en equipo. Idiomas • Español. Nuestros Beneficios • Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a., • Contrato a jornada completa., • Jornada de trabajo de lunes a viernes., • Conciliación: disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral., • Estabilidad laboral., • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año., • Programa de conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos., • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales., • Formación técnica., • Formación gratuita de inglés., • Inmejorable ambiente de trabajo., • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional., • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía., • Plan de bienestar empresarial del año en curso (2026)., • Ayudas a la discapacidad., • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio., • Mindfulness., • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar…pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Compañía española especializada en el diseño, fabricación y comercialización internacional de simuladores de vuelo para escuelas de aviación, operadores y fuerzas armadas, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar Business Managers para reforzar su estructura comercial. La posición está orientada a perfiles con experiencia en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio internacional y comercialización de soluciones tecnológicas de alto valor añadido, dentro de un entorno industrial altamente especializado. Funciones • Desarrollar negocio a nivel internacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en escuelas de aviación, operadores, organismos públicos y fuerzas armadas., • Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo largo, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la operación., • Mantener contacto directo con cliente final, actuando como interlocutor comercial de la compañía., • Participar en ferias, eventos internacionales y reuniones comerciales con potenciales clientes., • Analizar mercados, clientes objetivo y oportunidades de crecimiento en diferentes geografías., • Coordinarse internamente con equipos técnicos, ingeniería y operaciones para construir propuestas adaptadas a cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM y procedimientos internos de la compañía., • Contribuir al crecimiento del área comercial dentro de una empresa fabricante/OEM con presencia global., • Experiencia previa en venta consultiva B2B de 3-5 años en entornos tecnológicos, aunque también se valorarán perfiles Junior de alto potencial., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como aeronáutica, defensa, ingeniería, tecnología, software industrial, automatización, electrónica o soluciones técnicas B2B., • Valorable formación en ingeniería y capacidad para entender productos tecnológicos complejos., • Capacidad para trabajar con ciclos de venta largos, de alto valor y con interlocución internacional., • Nivel de inglés profesional para interactuar con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, principalmente para ferias, eventos y reuniones comerciales., • Perfil proactivo, organizado, con orientación a cliente, capacidad de aprendizaje y vision de desarrollo de negocio., • Valorable experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas., • Incorporación a compañía española fabricante/OEM, consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contacto directo con clientes internacionales y participación en proyectos de alto valor añadido., • Posiciones Mid-level con salario aproximado de 35.000 a 38.000 € brutos anuales, valorable según experiencia., • Posición Junior con salario aproximado de 28.000 a 30.000 € brutos anuales., • Dietas de viaje de 90 € diarios, ticket restaurante de 10 € diarios y American Express para viajes., • Viajes internacionales concentrados principalmente en ferias y eventos del sector. xcskxlj Te incorporarás a una compañía tecnológica, industrial y con producto propio, especializada en soluciones de simulación de vuelo para clientes internacionales, en un momento clave de crecimiento de su área comercial. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: temporal Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Jornada: 896 horas Franja horaria/turno: 07-15 Promedio de horas semanales: 20 Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones., • Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes. También trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Tú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable. Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/08 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Descripción del empleo Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Información adicional Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. xcskxlj Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Área de trabajo: Account Manager, SAP, Supply Chain Manager, Medical Device, Sales, Technology, Operations, Healthcare #J-18808-Ljbffr

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal.Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos.Nuestra división Lotta Talent Selection, especializada en la búsqueda de talento para el sector industrial, abre un nuevo proceso de selección para un importante cliente con sede central en Alcalá de Henares.Buscamos un profesional apasionado y con experiencia para liderar y optimizar las operaciones de logística y aprovisionamiento. Si tienes una mentalidad estratégica, habilidades de gestión probadas y un profundo conocimiento del sector industrial, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Principales:- Diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales de logística y aprovisionamiento para garantizar la eficiencia operativa y la optimización de costes.- Gestionar y coordinar todas las actividades del almacén, incluyendo la recepción, el almacenamiento, la preparación de pedidos y el envío, asegurando la máxima precisión y puntualidad.- Supervisar la adquisición de materias primas, componentes y equipos necesarios para la producción, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones y plazos de entrega.- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño y buscando oportunidades de mejora continua.- Gestionar el inventario de forma eficaz, implementando sistemas de control y seguimiento para minimizar las pérdidas y optimizar los niveles de stock.- Planificar y coordinar el transporte de mercancías, tanto nacional como internacional, seleccionando los modos de transporte más adecuados y negociando tarifas competitivas.- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones aplicables en materia de logística, seguridad y transporte.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de logística y almacén, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.- Analizar datos y métricas clave de desempeño (KPIs) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.- Colaborar estrechamente con otros departamentos, como producción, ventas y finanzas, para alinear las operaciones logísticas con los objetivos generales de la empresa.- Gestionar presupuestos relacionados con la logística y el aprovisionamiento, controlando los gastos y buscando la eficiencia financiera.- Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en logística y gestión de la cadena de suministro.Requisitos del Puesto:- Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector industrial.- Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística, o campo relacionado.- Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, inventarios y control de stock.- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.- Capacidad demostrada para negociar con proveedores y optimizar costes.- Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS) y planificación de recursos empresariales (ERP).- Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo.- Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.- Dominio de herramientas de ofimática, especialmente Microsoft Excel.- Nivel de inglés intermedio o avanzado será valorable.¿Qué Ofrecemos?- Oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector.- Entorno de trabajo dinámico y profesional.- Banda salarial - 45.000 brutos anuales.- Horario - lunes - viernes - 8:00 - 17:00.- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Si cumples con los requisitos y buscas un desafío profesional apasionante, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

La oportunidad Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Resolver incidencias en la recepción de mercancías. Resolver incidencias en Facturas por cantidad. Dar soporte administrativo en la gestión de los movimientos en fábrica. Preparar KPI'S del departamento. Realizar ajustes de inventario. Tus retos Planificación • Planificación de las entradas con la nueva herramienta Truck Scheduling, • Preparar los inventarios Ejecución • Resolver incidencias en las entradas de mercancias, • Verificación de las diferencias en las facturas con las unidades entredas, • Extraer y preparar los diferentes KPI´s del departamento, • Realizar los ajustes salidos de los diferentes inventarios, • Dar soporte a los operarios de Servicio de Materiales, ajustes, arreglar movimientos incorrectos, • Preparar muestras para otros departamentos, • Hacer petición materiales al almacén, • Realizar envio a diferentes destinatarios, • Gestión de envíos y recepciones al operador logístico con Logística global, • Cumplir con las funciones propias de Greenbelt dentro del sistema de mejora de la planta Control • Revisar y ajustar las diferentes zonas de almacen para que esten siempre igual tanto informaticamente como fisicamente Descripción del perfil Nos encantaría conocerte si tienes • Cliclo Formativo de Grado Superior: Administración/ Gestión/ Logística o similares, • Experiencia en entornos industriales, • Conocimiento en SAP y Microsoft Office., • Persona curiosa, adaptable y con mentalidad colaborativa. xcskxlj, • Mínimo 2 años de experiencia Ofrecemos ¿Qué te aportaremos nosotros? • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

En Avanta Medical trabajamos cada día para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el entorno laboral. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos referentes en servicios médicos especializados y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Enfermero/a y buscas trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! Estamos buscando incorporar un profesional de Enfermería para dar soporte en tareas asistenciales en el servicio médico de una empresa cliente del sector logístico en San Fernando de Henares. ¿Qué encontrarás en Avanta Medical? • Contrato temporal de 7 meses, • Horario: De lunes a viernes (festivos no incluidos) de 08:30 15:30. ¿Qué harás con nosotros? • Brindar atención sanitaria en caso de accidentes laborales., • Gestionar y controlar medicamentos., • Ofrecer servicios de urgencias en el entorno laboral, • Diplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a., • Disponer mínimo de 1 año de expereincia en el área asistencial. Se valorará positivamente estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y nos pondremos en contacto contigo. Ubicación: San Fernando de Henares (España) #J-18808-Ljbffr