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En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

Quiénes somos: En LIUX estamos reinventando la movilidad. Somos una startup revolucionaria de vehículos eléctricos con sede en Madrid y ambiciones europeas (¡y más allá!). Diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, diseño innovador y procesos de producción vanguardistas, combinando materiales naturales, baterías modulares y una visión audaz del transporte limpio. Nuestro primer vehículo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana con el menor impacto medioambiental posible. Lo que harás: Como Planificador/a de Producción, serás la pieza clave que conecta nuestras ambiciones con la realidad de la planta. Tu misión será garantizar que cada vehículo y cada repuesto se produzca en tiempo, forma y con la eficiencia que caracteriza a LIUX. Coordinarás el proceso de planificación, liderando reuniones de planificación y asegurando la disponibilidad de materiales y el cumplimiento de plazos, tanto en vehículos como en repuestos. Diseñarás y mantendrás planes de producción a corto, medio y largo plazo, alineados con los objetivos de ventas y la capacidad de la planta. Gestionarás inventarios de materias primas, componentes y producto terminado, optimizando niveles para reducir costes y evitar interrupciones en la producción. Analizarás y optimizarás procesos , detectando oportunidades de mejora en producción y cadena de suministro, utilizando datos para tomar decisiones estratégicas que aumenten la eficiencia y reduzcan los costos. Trabajarás con sistemas MRP/ERP, analizando datos de producción, gestionando las previsiones de la demanda y ajustando los planes de producción de manera proactiva. Elaborarás reportes periódicos sobre rendimiento, inventarios y plazos, que servirán como brújula para todo el equipo. Lo que buscamos: Formación: Ingeniería, Logística o campo relacionado. Experiencia: 3-5 años en planificación de la producción, preferiblemente en el sector de la automoción o en industrias de fabricación con alta complejidad. Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de los principios de la ingeniería de procesos y producción. Conocimiento integral de la cadena de suministro (aprovisionamiento, logística, almacenamiento). Manejo avanzado de sistemas ERP/MRP. Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, etc). Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Mentalidad analítica, proactividad, orientación al detalle y visión global del negocio. Capacidad de entender y adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes con orientación al cliente. Por qué LIUX: Aquí no solo planificarás producción, estarás ayudando a crear la movilidad del futuro. Creemos en la sostenibilidad real, en los procesos innovadores y en un equipo que combina pasión, creatividad y rigor. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto tangible y propósito claro, este es tu sitio.

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DBA ORACLE para trabajar en TOLEDO !!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Presencial - Toledo Conocimiento Clave: DBA, PUPPET, RAC Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 40.000 Responsabilidades y funciones: Administración de bases de datos Oracle con experiencia en RAC. Se valorará experiencia en otras BBDD. Conocimiento funcional en entornos de Administración Pública. Participación en un entorno híbrido (presencial + remoto). Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en los últimos 5 años en al menos dos tecnologías de los perfiles de sistemas requeridos. 25 horas de formación en Puppet. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. En este momento, estamos buscando un Arquitecto Técnico Senior con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV para unirse a nuestro equipo dinámico. Este rol clave implica diseñar y liderar soluciones técnicas escalables, supervisar desarrollos e integraciones, y garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones implementadas. Responsabilidades : Diseñar y liderar la arquitectura técnica en proyectos de Business Central. Desarrollar y supervisar extensiones e integraciones (AL, APIs, Azure). Asegurar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones. Definir y aplicar estándares técnicos y buenas prácticas (DevOps, CI/CD). Revisar código, realizar análisis de impacto y optimizar procesos. Mentorizar y apoyar a desarrolladores y consultores. Contribuir a la innovación, la hoja de ruta técnica y la estrategia tecnológica. Requisitos: +6 años de experiencia en Dynamics NAV / Business Central. Dominio en desarrollo AL y arquitectura de extensiones. Experiencia con servicios Azure (Functions, Logic Apps, integraciones). Conocimiento sólido de APIs, OData/REST y optimización de rendimiento. Experiencia en migraciones de NAV a Business Central. Se valorará: Certificaciones oficiales de Microsoft en Business Central y/o Azure. Experiencia en proyectos internacionales e intercompany. Conocimientos en gestión de datos (DataLake, Synapse, BI). ¿Qué ofrecemos? Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. Una banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. Además podrás beneficiarte de nuestro paquete de retribución flexible. Formación continua, porque creemos en tu desarrollo profesional y queremos ayudarte a perfeccionar tus habilidades técnicas. Un modelo de trabajo remoto que se adapta a tus necesidades. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia , una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Norconsulting selecciona Oficiales de 1a Mantenimientos para reforzar el equipo de mantenimiento. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, compañía internacional dedicada al mundo de la Ingeniería y Construcción, especializado en soluciones eléctricas globales, de control, de mantenimiento eléctrico y de análisis de datos. Ubicación: Toledo (ámbito principal en un radio de 15-20 km) Funciones : Climatización (HVAC): Mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. Mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de aire acondicionado y ventilación. Sustitución de filtros. Manipulación de gases refrigerantes. Inspección de sistemas de ventilación y conductos. Maximizar el rendimiento de equipos. Calderas: Mantenimiento y reparación de calderas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Análisis de combustión, limpieza de caldera y quemador. Optimización de rendimiento. Sistemas solares térmicos y fotovoltaicos: Mantenimiento preventivo y correctivo. Protección contra incendios (PCI): Inspecciones trimestrales. Revisión de rociadores, extintores, hidrantes y alarmas. Verificación de sistemas de detección y control de incendios. Legionella: Toma de datos de revisión y recogida de muestras. Limpieza de aljibes. Instalaciones eléctricas y sistemas de control: Instalación, revisión y reparación de cuadros eléctricos y sistemas de iluminación. Mantenimiento de equipos de baja tensión. Requisitos : Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalación y Mantenimiento o experiencia equivalente. Certificación RITE . Formación y acreditación en: PRL en trabajo en alturas. PRL básico 20 h y 60 h. Manipulación segura de gases fluorados (cualquier carga). PCI. Legionella. BMS. Experiencia en el uso de GMAO . Carnet de conducir. Disponibilidad para realizar guardias semanales . Se ofrece: Ubicación: Toledo Rango salarial: según valía y experiencia aportada. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Administrativo de logística Funciones: Adaptarse a las fluctuaciones de la demanda y a imprevistos en el aprovisionamiento. Mantener un equilibrio entre costos, plazos y calidad. Integrar nuevas tecnologías para automatizar procesos. Realiza un análisis de la producción planificada para determinar las necesidades de materia prima. Utiliza herramientas como ERP. Segumiento del stock. Monitorización del inventario. Ajuste planificación según imprevistos o cambios en la demanda. Análisis de datos y realización de informes Monitorizar los niveles de existencias y reposición. Coordinación y supervisión de envíos nacionales e internacionales. Asegurar los tiempos de entrega. Verificación de procesos legales, aduanas y transporte. Negociación de tarifas y condiciones con proveedores y transportistas. Requisitos: Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de flujos o logística. Experiencia en conocimiento de normativas de seguridad y calidad del almacén. Experiencia en resolución de problemas logísticos. Grado o técnico superior en transporte o logística. No se descartan otras opciones si se aporta experiencia. Conocimientos en normativas de seguridad y calidad aplicables al almacén. Idiomas: Inglés avanzado Manejo avanzado de ERP. Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. software de gestión de inventario. Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa. Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando experto en Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos open-source y vía API, sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI. Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos. Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas. Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos mínimos: Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con énfasis en NLP y LLMs (fine‐tuning y despliegue con HuggingFace: BERT, RoBERTa, DistilBERT, Llama, etc.). Experiencia en técnicas de detección de anomalías (autoencoders, isolation forests, GMM, HDBSCAN). Experiencia en CI/CD orientado a proyectos de IA (Git, Jenkins, GitLab, GitHub Actions). Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad. Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares) Experiencia en despliegue de modelos y sistemas de IA en entornos de streaming o tiempo real con Kafka, MQTT o gRPC. Experiencia desarrollando y desplegando con Docker, Docker-Compose e idealmente Kubernetes Requisitos deseables: Experiencia en desarrollo de sistemas RAG y variantes (conditional, agentic, self‐corrective). Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking). Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP). Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP, Agno). Experiencia en gestión e integración de bases de datos vectoriales (Weaviate, Pinecone, Milvus, PgVector, MongoDB Atlas). Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock). Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps. Se valorará positivamente: Experiencia en fine‐tuning eficiente de LLMs (LoRA, QLoRA, Adapters) aplicados a dominios específicos. Desarrollo de soluciones multimodales (texto, imagen, audio, vídeo) utilizando modelos como CLIP, BLIP‐2 o Perception Encoder. Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation). Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa. Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos. Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.). Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker o similares. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación Tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain. Ciberseguridad,IA además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo: Buscamos un perfil senior en el desarrollo de Power BI con los siguientes requerimientos técnicos: Microsoft Power BI (4-6 años) PL/SQL (1-2 años) Microstrategy (1-2 años) (Opcional) MS Power Automation (1-2 años) (Opcional) Diseñar, desarrollar e implementar modelos semánticos y soluciones completas de Power BI. Crear informes y visualizaciones dinámicas que respondan a las necesidades de los usuarios de negocio. Escribir y optimizar consultas en PL/SQL y desarrollar informes con Report Builder. Colaborar con diferentes áreas para entender sus requisitos de datos y traducirlos en soluciones técnicas. Asegurar la calidad y fiabilidad de los datos en todos los informes y dashboards. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Teletrabajo 100% -Formación

¿Quieres formar parte de un equipo que trabaja con tecnologías punteras en Big Data y ser protagonista en la creación de soluciones de análisis avanzado que marcan la diferencia? En nuestro laboratorio tendrás la oportunidad de programar procesos de manejo de grandes volúmenes de información y contribuir a la implementación de modelos de machine learning y análisis estadístico que impulsan decisiones estratégicas. Con colaboración en los equipos de desarrollo de las soluciones de Big Data llevando a cabo las tareas de programación de los procesos de manejo de grandes volúmenes de información e implementación en modelos basados en técnicas de machine learning y análisis estadístico. ️ Tus responsabilidades Programar procesos de datos en Python (pandas, numpy) para la manipulación y análisis de grandes volúmenes de información. Colaborar en la implementación de modelos de machine learning y técnicas de análisis estadístico. Desarrollar funciones back-end en Python y/o R para el tratamiento y procesamiento de datos. Trabajar codo a codo con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto. Investigar, probar y optimizar soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Lo que aportarás al equipo Ingeniería Informática o estudios relacionados. Experiencia acreditada de 1 a 1,5 años programando funciones back-end en Python y/o R . Conocimientos sólidos en Python (pandas, numpy). Conocimientos en R (valorable). Ganas de aprender, aportar y crecer en entornos Big Data con retos técnicos reales. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido , jornada completa. Horario flexible de oficina . Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar de España. Proyecto a largo plazo con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con desarrollo anual. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos (Quental Club Benefits): para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos. Plan de carrera y formación continua , con bonificaciones para que siempre estés actualizado/a y al día en nuevas tecnologías y tendencias en transformación digital. Si quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en el ámbito de Big Data y Machine Learning , ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y únete a un proyecto de futuro con impacto real.

Misión del Puesto Para nuestra enseña Martinavarro, buscamos un ingeniero /a para implementar y seguir la metodología de mejora continua en producción, liderando su aplicación para la optimización de los procesos y costes de producción en las diferentes plantas alrededor de la Comunidad Valenciana. Descripción Definir y seguir diaria, semanal y mensualmente los indicadores de la planta, ayudando a la implantación de los mismos junto con los equipos de trabajo implicados. Analizar los resultados de los indicadores, valorando cambios necesarios. Identificar y analizar las desviaciones de los objetivos y tomar decisiones para su replanificación. Acompañar al departamento de producción en la gestión diaria, comunicación y ejecución. Colaborar en el desarrollo de herramientas para el control de la producción y obtención de datos según las necesidades de planta. Coordinar y realizar seguimiento de la implantación y uso de las herramientas desarrolladas. Participar y/o liderar proyectos nuevos de mejora, aplicando las herramientas lean necesarias en cada caso. Coordinar de manera transversal con otros departamentos las diferentes necesidades para la ejecución de las acciones de mejora. Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años en las funciones a realizar como ingeniero/a de procesos / mejora continua. Formación: Grado universitario en ingeniería industrial o similares. Disponibilidad para poder desplazarse entre los diferentes centros dentro de la Comunidad Valenciana. Imprescindible conocimientos avanzados de Excel. Valorable conocimientos de Power BI. Idiomas: Valorable conocimientos avanzados de inglés.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en la planta de Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia en gestión de equipos, mejora continua y mantenimiento, ¡te estamos buscando! Descripción de las principales funciones: Gestión del Área de Mantenimiento: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, minimizando paradas no planificadas. Gestionar los recursos técnicos, materiales y humanos necesarios para cumplir con los objetivos del área. Definir, implementar y optimizar planes de mantenimiento basados en indicadores de desempeño (KPI’s). Coordinar y supervisar servicios externos de mantenimiento y proveedores técnicos. Seguridad, Calidad y Normativas Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente en todas las intervenciones de mantenimiento. Asegurar la correcta documentación de incidencias, reparaciones y mantenimientos realizados en sistemas digitales (ERP/CMMS). Verificar la aplicación de estándares de calidad en los trabajos de mantenimiento. Gestión del Personal Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando su formación, desarrollo y motivación. Coordinar turnos y asignación de tareas en función de las necesidades de producción y mantenimiento. Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina operativa y la mejora de competencias técnicas. Innovación y Mejora Continua Impulsar proyectos de mejora técnica en equipos e instalaciones para aumentar la eficiencia productiva. Proponer e implementar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas de mantenimiento predictivo (sensores, IoT, monitorización remota). Gestionar el presupuesto del área, controlando costos y evaluando inversiones en mantenimiento y renovación de equipos. Implementar metodologías de mejora continua (TPM, 5S, Kaizen). Formación requerida: Ingeniería Técnica o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, de los cuales al menos 2 en cargos de supervisión o jefatura. Conocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma). Se valora experiencia en gestión de proyectos de automatización, digitalización de mantenimiento o Industria 4.0. Inglés intermedio para comunicación técnica con proveedores internacionales. Competencias clave: Sólidos conocimientos técnicos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y automatización industrial. Dominio de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS/ERP). Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Habilidad para analizar averías complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas. Visión estratégica para optimizar la disponibilidad de equipos y reducir costos de mantenimiento. Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con su equipo, con otras áreas y con la dirección. Organización, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión. Enfoque en la seguridad laboral y compromiso con la mejora continua.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación Tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain. Ciberseguridad,IA además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo: Buscamos un perfil técnico con los siguientes requerimientos técnicos: Mínimo 5 años en testing de software. Al menos 3 años en proyectos del sector bancario. Formación técnica (Informática, Ingeniería). Certificación ISTQB Foundation (mínimo). *** Conocimientos Técnicos Esenciales: Herramientas de testing: Selenium, Playwright, Karate, Cypress. Gestión de pruebas y defectos: Jira, TestLink. Pruebas funcionales, regresión e integración. Conocimientos básicos de Java, Python o Typescript. Bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL). Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Teletrabajo 100% -Formación

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil técnico-funcional con visión global, capaz de liderar la definición de APIs que sean reutilizables y transversales para todos los países, con especial foco en España y los países de LATAM. Tu principal responsabilidad será diseñar y desarrollar servicios ASO, especialmente en la capa de preproceso, garantizando una arquitectura alineada a los estándares corporativos y con capacidad de escalar a nivel regional. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Conocimiento en definición de APIs globales con enfoque multigeográfico. Experiencia demostrada en diseño y desarrollo de servicios ASO. Dominio en arquitectura de servicios REST/SOAP, documentación con Swagger/OpenAPI. Ejecución de pruebas con Cucumber y con Vbanks. Manejo del ciclo de desarrollo usando Jira y herramientas de colaboración ágiles. Protocolos y formatos: JSON, XML, OAuth2.0, JWT. Qué responsabilidades tendrás Liderar la definición técnica de APIs globales de medios de pago con foco en los servicios de contratación y seguridad de la tarjeta, garantizando su aplicabilidad en España y LATAM. Diseñar y documentar APIs REST/SOAP bajo lineamientos organizacionales, con foco en reutilización y mantenimiento. Desarrollar servicios ASO en la capa de preproceso que requieran firma documental y de operaciones, asegurando calidad, validaciones, transformación de datos y alineamiento con core. Asegurar la globalidad y estandarización de los desarrollos, adaptando los servicios a distintos marcos normativos y realidades locales. Validar los servicios en entornos de integración. Gestionar requerimientos y seguimientos a través de Jira, cumpliendo con los procesos internos del banco. Interactuar activamente con equipos de canales (front-end) para garantizar integraciones correctas y eficientes. Colaborar estrechamente con equipos técnicos de LATAM y España, promoviendo una visión única de los servicios. Aportar en la toma de decisiones técnicas con foco en arquitectura, rendimiento y escalabilidad. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar Ingenieros/as DevOps para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Área de DevOps, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Participación en el diseño técnico de arquitectura en coordinación con arquitectos y desarrolladores. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible en España. Preferiblemente en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Dominio de herramientas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Familiaridad con entornos de desarrollo en Python, Java o .NET. Experiencia en orquestación de flujos (Argo, Airflow). Conocimientos de configuración de red. Conocimientos básicos de bases de datos (PostgreSQL, Oracle). COMPETENCIAS: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Buscamos incorporar un/a Front Line Manager , cuya misión será gestionar a los equipos de primera línea en fábrica y almacenes, con unas 15 personas a su cargo, garantizando los estándares de producción tanto de día como de noche en una empresa multinacional, líder en el sector Bebidas. Sus funciones serán: • Gestionar, liderar y desarrollar a los empleados de primera línea, asegurando que tengan las competencias necesarias para realizar su trabajo., • Garantizar el cumplimiento de todos los sistemas de seguridad para eliminar accidentes y evitar que productos de calidad inferior lleguen al cliente., • Asegurar que todos los empleados de primera línea trabajen con altos estándares y en conformidad con los sistemas medioambientales del centro., • Gestionar conforme a los estándares, aplicando de forma adecuada procesos disciplinarios para mejorar el rendimiento y utilizando programas de reconocimiento para premiar un desempeño sobresaliente., • Utilizar la comunicación para implicar y motivar al equipo, adaptando el estilo comunicativo según corresponda., • Impulsar un entorno de trabajo en equipo sólido, estableciendo expectativas claras sobre cómo debe colaborar el equipo para mejorar el rendimiento., • Construir y mantener un conocimiento profundo de la planta de producción, comprendiendo el proceso del centro, los cuellos de botella principales y las áreas de oportunidad., • Crear una red sólida dentro y fuera del centro, utilizando contactos para aprovechar las mejores prácticas. Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: Al menos 5 años en puesto similar. Experiencia gestionando equipos. Valorable experiencia en sector Alimentación o Automoción. Se valorará experiencia en entornos Lean Manufacturing y conocimientos en mejora continua. Idiomas: Castellano e inglés, hablando y escrito con fluidez. Competencias clave: Liderazgo, asertividad, capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, habilidades de gestión del tiempo y priorización, orientación a datos y capacidad analítica. Capacidad para relacionarse y habilidades de influencia. Se ofrece: Incorporación a una empresa líder en su sector. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Planificador/a de la Producción para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en nuestra planta de Esquivias (Toledo). Deberás asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionar los recursos disponibles y colaborar con los distintos departamentos para garantizar una producción eficiente, alineada con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Descripción de las principales funciones: Planificar y programar trabajos en las distintas líneas y secciones de producción según las necesidades de los clientes y la capacidad disponible. Realizar el seguimiento de los materiales necesarios para las órdenes de fabricación, asegurando así una entrega a tiempo en planta. Analizar la carga y capacidad de los recursos productivos. Participar en reuniones periódicas de seguimiento de la producción. Colaborar de forma constante con los departamentos de compras, logística y almacén para garantizar un suministro óptimo de materiales. Proporcionar apoyo al equipo de ventas en la definición de los plazos de entrega de los equipos. Brindar soporte a producción a lo largo del proceso productivo. Definir e implementar mejoras en los procesos de planificación y producción. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería/FP Industrial o similar. Experiencia previa en planificación de la producción en un entorno de fabricación. Dominio de Office y herramientas de planificación. Conocimientos de software ERP. Se valorará: Nivel de inglés (B2 o superior). Conocimientos en procesos de fabricación industrial. Competencias: Capacidad para interpretar y analizar datos de producción y demanda. Flexibilidad para ajustarse a cambios en la demanda y en los planes de producción. Destreza para llevar a cabo sus tareas de manera estructurada y eficiente. Habilidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Aptitud para trabajar de forma independiente y en equipo. Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada). Coordinar entrevistas con managers y responsables. Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos. Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS. Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS...). Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones. Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida. Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback. Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño. Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación. Coordinar formaciones internas y externas. Gestionar plataforma digital de formación. (LMS). Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario. Gestión del programa de control de presencia. Mantener actualizados los registros de selección y formación. Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos de selección y formación. Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS. Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: 100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información Cuáles serán tus funciones: Entender necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas. Diseño: Arquitectura MVC, diagramas de flujo y diseño de base de datos. Desarrollo: Programar lógica en Java, crear Action classes, configurar struts-config.xml y diseñar JSP con Struts Tags. Pruebas y depuración: Verificar funcionalidades, corregir errores y validar formularios. Mantenimiento: Actualizar y optimizar código, documentar procesos y configuraciones. Trabajo en equipo: Colaborar con diseñadores, testers y otros desarrolladores. Catalán: Alto o Nativo (indispensable) Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal. Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE). Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica. Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación. Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva. Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras. Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área. Organización y método: la documentación es importante y el orden también. Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas. Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal. Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas. Experiencia en la impartición de formación en PRL. Conocimiento de la normativa de PRL. Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado., • Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos., • Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos., • Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución., • Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades., • Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución., • Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada., • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera., • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort., • Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas., • Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel)., • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!)., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + No referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Acerca del empleo Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, Big Data, Ciberseguridad e IA ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Buscamos un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial orientado/a a resultados, con experiencia tanto en la preventa y elaboración de ofertas, como en la ejecución práctica de proyectos de IA. Queremos a alguien con visión transversal, resolutivo y capaz de adaptarse a diferentes entornos y necesidades: un perfil todo terreno que combine conocimiento técnico con habilidades de comunicación y enfoque de negocio. Responsabilidades Participar en el ciclo de venta aportando expertise en IA, apoyando al equipo comercial en reuniones con clientes y elaboración de propuestas. Diseñar y plantear soluciones de IA prácticas, realistas y alineadas con los objetivos del cliente. Colaborar en la definición de alcances, estimaciones y planes de trabajo para proyectos de IA. Liderar la implementación de soluciones de Machine Learning, NLP, RAG, automatización inteligente u otros casos de uso según la necesidad. Asegurar la calidad técnica y el alineamiento con los objetivos de negocio en cada entrega. Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias de IA generativa y aplicada, proponiendo mejoras e innovaciones a clientes y equipo interno. Requisitos Experiencia práctica (3+ años) en proyectos de IA aplicados a negocio. Conocimiento sólido de Python y librerías de IA/ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, LangChain u otras). Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas y documentación para clientes. Habilidades de comunicación y presentación, capaz de traducir lo técnico a valor de negocio. Experiencia de desarrollo y despliegue de IA en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Mentalidad orientada a objetivos, flexible y resolutiva. Se valorará Experiencia previa en consultoría o roles de preventa. Experiencia con pipelines de datos y MLOps. Participación en proyectos de automatización o integración de IA en procesos de negocio. Te ofrecemos Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Plan de formación continuo en IA, cloud y nuevas tecnologías. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

¿Eres un experto/a en Machine Learning buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Senior Machine Learning Engineer con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de ML, apasionado/a por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Machine Learning Engineer? Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning para resolver retos reales de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los modelos : concepción, entrenamiento, evaluación, validación, despliegue y mantenimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería de datos y negocio para traducir objetivos empresariales en soluciones técnicas. Trabajar en entornos Cloud, especialmente en AWS , pero también en proyectos con Azure , GCP/Vertex AI o entornos on-premise (Datio, Datio Evo) . Evaluar y seleccionar los algoritmos y técnicas más adecuadas (clásicos o deep learning) según la naturaleza del problema. Implementar soluciones reproducibles y escalables. (Deseable) Explorar y utilizar LLMs y modelos generativos con APIs de embeddings, prompting y herramientas como LangChain . Lo que nos gustaría ver en ti: Mínimo 4-5 años de experiencia en ML en proyectos reales, aplicando modelos en producción. Experiencia sólida en entornos cloud (especialmente AWS, Azure, GCP) : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de Python y librerías como Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Familiaridad con procesos de validación, tuning de hiperparámetros, y evaluación de rendimiento de modelos. Capacidad de traducir problemas complejos en soluciones de valor. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . (Deseable) Conocimientos en LLMs, LangChain, OpenAI, Hugging Face , etc. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en ML? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Data Scientist! Sé parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con un volumen de negocios de €800M y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en ciencia de datos, forecasting y optimización además de hablar inglés fluido. ¿QUÉ NECESITARÁS? +4 años de experiencia como Senior Data Scientist. Experiencia sólida en proyectos de Forecasting Conocimientos avanzados en optimización (por ejemplo, optimización de stock/distribución). Experiencia en integración y modificación de algoritmos Manejo de herramientas y tecnologías como Airflow, PySpark, AWS, Jenkins, CI/CD y Gitflow . Experiencia probada en integración de algoritmos y automatización de procesos. Dominio avanzado de inglés (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo ¿QUÉ HARÁS? Participarás en un proyecto de Forecasting Desarrollarás y mantendrás modelos de predicción y optimización Colaborarás en la integración y modificación de algoritmos para mejorar la precisión y eficiencia de los procesos de forecasting y optimización . Automatizarás flujos de trabajo utilizando Airflow y PySpark, desplegando soluciones en AWS. Gestionarás pipelines de CI/CD y versionado de código con Jenkins y Gitflow. Trabajarás en estrecha colaboración con otros científicos de datos, ingenieros y stakeholders para asegurar la entrega de soluciones robustas y escalables. Te mantendrás actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías en ciencia de datos, forecasting y optimización. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro dinámico equipo de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de la Academia de Tecnología, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado infantil y seguro de salud privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnicidad, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España estamos seguros que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Project Manager para el área de Mantenimiento para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en proyectos dentro del sector farmacéutico. En este rol como Project Manager de Mantenimiento serás responsable de liderar la transición del sistema de gestión documental en papel a la solución digital de mantenimiento ( GMAO – MAXIMO ), garantizando la correcta migración de datos, la resolución de retrasos y el soporte al usuario final en la gestión del cambio. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Preparar la transición de la gestión documental en papel a la solución digital de mantenimiento ( GMAO – MAXIMO ). Redactar la documentación asociada al proyecto: Control de Cambios, procedimientos e instrucciones. Gestionar y resolver retrasos de tareas (CAPA) del mantenimiento para asegurar una migración exitosa. Dar soporte en la transferencia al usuario final y gestionar la gestión del cambio (Change Management). ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos . Conocimiento en GMAO – MAXIMO . Experiencia en la industria químico-farmacéutica, petroquímica o similar . Inglés nivel B2. Francés deseable. Experiencia en sistemas de gestión documental : CAPA, Control de Cambios, procedimientos e instrucciones. Disponibilidad para trabajar en Toledo (España) con un 80% de presencialidad. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador. Planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el crecimiento de tus habilidades técnicas sectoriales y lingüísticas. Acceso iniciativas y programas diseñados para el bienestar de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager. En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. El PQ MV Product Manager dependerá del Power quality Business & Product Development Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Definir la estrategia y directrices del producto (botes de condensadores) y soluciones (bancos de condensadores, filtros de armónicos y otros) asignadas. Definir las propuestas de valor y modelos de negocio asociados a su línea de producto. Gestionar inteligencia de mercado: seguimiento de competidores, análisis de tendencias en sistemas de compensación de energía reactiva, armónicos y filtración, y reporte de insights para innovación y posicionamiento Liderar el ciclo de vida de productos: desde el diseño (especificaciones funcionales, calidad y rendimiento) hasta el lanzamiento y soporte post-venta. Definición del Road MAP y priorización de los proyectos de desarrollo de I+D Elaborar y mantener la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio. Desarrollar nuevos mercados, así como el mantenimiento de los mismos, entendiendo este último como el soporte a la red comercial y clientes. Impartir cursos de formación internos y externos, así como la participación y desarrollo de papers para foros técnicos Requisitos: Titulación en Ingeniería eléctrica o equivalente. Experiencia mínima entre > 5 años. Dominio de Inglés. Disponibilidad para viajar. Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos de baja y media tensión, calidad de energía, compensación de energía reactiva, filtrado de armónicos y funcionamiento/selección de componentes auxiliares asociados (contactores, reactancias, controladores, protecciones). Conocimientos en relés de protección y coordinación de protecciones Conocimiento de fabricantes de equipo eléctrico a nivel global Capacidad para liderar grupos multidisciplinares y coordinar el trabajo entre ingeniería, compras, calidad, proyectos y comercial para garantizar la entrega de soluciones completas y seguras. Dotes de comunicación para impartir formación interna y externa (cursos, webinars, papers en foros técnicos) y relación directa con clientes/partners para captar requerimientos y gestionar cambios. Competencias Capacidad de liderazgo para motivar y e inspirar a los equipos. Gran visión estratégica, capacidad de negociación y gestión de expectativas. Pensamiento analítico para la gestión de datos de mercado, evaluación de riesgos y decisiones sobre roadmap y priorización de proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos y externos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad para la empresa. Adaptabilidad y agilidad. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? Idiomas : Español C1 y holandés nativo. Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros. Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés . ¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8a red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Toledo. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: Soporte al equipo de auditoría. Participación en el análisis de datos. Desarrollo de plantillas de trabajo. Entendimiento de la empresa y su entorno. Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo. Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables. Conocer el enfoque de auditoría en el encargo. Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado. Administrar de forma eficiente el tiempo disponible. Sugerir mejoras en los métodos de trabajo. Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia. Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo. Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando️ Estudiante de Grado Economía, ADE o similares. Valorable buen nivel de inglés (B2) Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Valorable experiencia con herramientas de auditoría. Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Formación continuada: Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Toledo️

La persona seleccionada trabajará con un stack tecnológico moderno orientado a la explotación y optimización de datos en entornos cloud.

El becario/a se encargará del análisis de datos, elaboración de informes, mantenimiento de datos en sistemas y soporte a SAP.

Su rol será fundamental en el diseño de procesos, desarrollo de interfaces, gestión de bases de datos y liderazgo de equipos, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Experiencia mínima de 5 años en la implementación de soluciones tecnológicas, pref

Día a día del Ingeniero de Datos Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. Puntos destacados del trabajo en esta empresa Flexibilidad horaria: puedes trabajar 100% en remoto.

Si eres detallista, riguroso con los datos, y te gusta entender de verdad cómo funciona el mercado energético, podemos hacer un gran equipo. Te interesa?Escríbenos a Asunto: “Departamento de compras y backoffice”Adjunta tu CV, y si quieres, cuéntanos en 3 líneas por qué crees que Tempos pu

Ubicación: Toledo (modelo híbrido)Experiencia mínima: 5 años Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como DBA en Oracle.Conocimiento y experiencia en Oracle RAC.Se valorará experiencia en otras bases de datos.Conocimiento funcional en proyectos de Administración Pública.Funciones pri

Administrador/a de Bases de Datos (DBA)Ubicación: Toledo, España (modelo híbrido)Experiencia mínima: 5 años Descripción del puesto Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos (DBA) con experiencia en entornos Oracle RAC, para dar soporte y administración de bases de datos en proyectos vin

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos

Arquitecto Senior de Cloud y Datos responsable del diseño e implementación de soluciones complejas en la nube, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos.

Quieres trabajar con datos a gran escala y participar en un proyecto clave de prevención de fraude bancario 100% remoto? Buscamos Data Engineer Big Data para incorporarte a un equipo especializado en Anti-Money Laundering (AML) en el sector financiero. Modalidad: 100% remoto (con opción híbrida e

Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a

Inglés B2/C1 (escrito y hablado) Formación o experiencia en herramientas de gestión como SAP, Excel o Google Sheets Nivel de inglés intermedio o avanzado (escrito y hablado) Entusiasta y proactivo Habilidad analítica y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos Buenas habilidades d

FuncionesDiseño, implementación y mantenimiento de sistemas de redes y telecomunicaciones para voz, video y datos, asegurando su funcionamiento óptimo y alineación con las necesidades del negocio. RequisitosExperiencia en UNIX, Linux, Almacenamiento NetAPP, virtualizacion Vmware, Comunicaciones

Ingeniero de datos para diseñar pipelines en Spark (Scala), orquestar procesos con Airflow y gestionar datos en AWS S3, en un proyecto de prevención de fraude bancario.

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart CitiesAbrimos una nueva posición 100% REMOTO para perfil PROGRAMADOR/A BASE DE DATOS

El Project Manager gestionará la transición del sistema documental a una solución digital (GMAO), asegurando la migración de datos y el soporte al usuario.