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pBuscamos incorporar a nuestra Institución un/a bDirector/a del Grado en Ciberseguridad /b, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. /ppbr/ppLas funciones a desempeñar son las siguientes: /pulliDirección académica y coordinación del Grado /liliDirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado /liliDocencia en asignaturas del grado /liliParticipación en actividades de investigación y transferencia /li /ulpbr/ppLos requisitos son los siguientes: /ppbr/pulliDoctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad /liliDoctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación /liliExperiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado /liliExperiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular. /liliCompetencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa /liliExperiencia docente en programas universitarios presenciales y online /liliCapacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. /liliRed de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado. /liliValorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. /li /ulpbr/ppSe valorará positivamente: /pulliExperiencia profesional de más de 5 años /liliValorable Inglés C1 /li /ul

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pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. /ppbr/ppbConsultor/a Senior de Gestión del Cambio. /b /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppbConsultor/a Senior especializado/a en Gestión del Cambio /b para acompañar programas de btransformación digital y organizativa /b en clientes de distintos sectores. /ppLa persona será responsable de bdiseñar, liderar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio end-to-end /b, asegurando la adopción efectiva de iniciativas de transformación y trabajando de forma cercana con stakeholders clave, sponsors y equipos directivos. /ppAsimismo, participará activamente en bprocesos de desarrollo de negocio /b, contribuyendo a la elaboración de propuestas y ofertas complejas. /ppbr/ppbExperiencia profesional /b /pullib6–10 años de experiencia en consultoría /b, en firmas de consultoría estratégica o de transformación. /lilibAl menos 4–5 años de experiencia específica en Gestión del Cambio /b en proyectos complejos y con múltiples stakeholders. /liliExperiencia trabajando con bclientes de diferentes sectores /b y en programas de transformación organizativa o digital. /liliExperiencia demostrable en banálisis consultivo y desarrollo de propuestas comerciales /b. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbEstrategia y diseño de Gestión del Cambio /b /pulliDefinir la bestrategia de Gestión del Cambio /b del proyecto (enfoque, alcance, modelo de gobierno y roadmap). /liliDiseñar e implementar bplanes de Gestión del Cambio /b adaptados al contexto del cliente. /li /ulpbr/ppbDesarrollo de negocio y propuestas /b /pulliElaborar bRFPs, RFIs y ofertas complejas /b de forma autónoma. /liliParticipar en procesos de banálisis de oportunidades y elaboración de propuestas de valor para clientes /b. /li /ulpbr/ppbConocimientos y competencias: /b /ppbMetodología y disciplina /b /pulliDominio de bmetodologías de Gestión del Cambio /b. /liliExperiencia en bdiseño de modelos de gobierno del cambio /b. /lilibCertificación oficial en Gestión del Cambio /b (ej. Prosci u otras).b IMPRESCINDIBLE /b /li /ulpbr/ppbCompetencias profesionales /b /pulliAlta capacidad de banálisis, síntesis y visión sistémica /b. /liliExcelentes habilidades de bcomunicación, facilitación y storytelling /b. /liliExperiencia gestionando bstakeholders senior y contextos de resistencia al cambio /b. /liliCapacidad de bliderazgo, autonomía y orientación a resultados /b. /liliExperiencia trabajando en bentornos internacionales y multiculturales /b. /li /ulpbr/ppbHerramientas /b /pulliManejo de bherramientas de diseño gráfico y visualización /b para la creación de materiales de comunicación, presentaciones y contenidos de cambio. /li /ulpbr/ppbIdiomas /b /pullibEspañol: /b nativo o bilingüe. /lilibInglés: /b nivel bilingüe o equivalente. /li /ulpbr/ppbModalidad /b: Modalidad híbrido en Madrid, Zaragoza o Barcelona. /ppbr/ppbProceso ágil: /b /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppbr/pp Contrato indefinido /pp Sueldo bruto / año 48.000 – 50.000 /ppbr/ppbVentajas Ioon: /b /ppbr/pp Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). /ppbr/pp Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppbr/pp✈️23 días laborables de vacaciones al año. /ppbr/pp Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppbr/pp Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppbr/p

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