Empresa alimentaria en jobs in Spain - Page 2

El puesto Buscamos un/a chef ejecutivo/a que lidere el desarrollo y la ejecución de todo lo que Supernormal cocina, desde el I+D de producto y la creación de la receta hasta que llega a la mesa del cliente o a los lineales en cualquiera de nuestras tiendas. En Supernormal, la cocina tiene una relevancia especial. Tenemos dos obradores donde preparamos más de 70 referencias que luego se venden en las tiendas (desde cremas y guisos, hasta galletas y bizcochos, pasando por salsas y mermeladas). Además, cada tienda tiene una cafetería —para desayunar, comer y merendar— con una carta pensada como un escaparate de nuestros productos. Todo lo que cocinamos parte de producto local, ecológico, de temporada y comprado directamente al productor, sin intermediarios. Controlamos prácticamente toda la cadena de suministro. Así, cuando Supernormal vende una crema de calabaza, puede asegurar al cliente quién la cultivó, dónde y cómo se elaboró. Supernormal es una empresa nueva, y aunque en crecimiento, pequeña. Buscamos a alguien cómodo trabajando con recursos ajustados y sin un departamento de I+D grande detrás, a alguien dispuesto a construir el equipo de producto. Funciones del puesto Desarrollo y gestión de producto I+D de producto: creación de receta, elección del formato de venta, diseño del método de conservación. Definición del proceso de producción (cantidades, equipos, tiempos) para cada referencia. Fichas técnicas completas (ingredientes, gramajes, costes, alérgenos) y escandallos, con control del food cost. Renovación estacional de la oferta de obrador y cafetería. Supervisión de calidad y consistencia de cada elaboración, tanto en obrador como en el punto de venta final. Gestión de equipo Contratación, formación y evaluación del personal de cocina en ambos obradores y cafeterías. Organización de turnos y asignación de tareas entre obradores y equipos de cafetería. Establecer la jerarquía interna del área de cocina (responsables de obrador, cocineros, ayudantes). Resolución de conflictos y supervisión del ritmo de producción. Gestión operativa Control de inventario. Elaboración de pedidos y control de mermas en obrador y tiendas. Planificación de la producción centralizada entre los dos obradores, coordinando cargas de trabajo y calendario. Cumplimiento normativo Supervisión de APPCCs en obradores y cafeterías. Trazabilidad completa del producto. Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene en todos los puntos de producción y venta. Estrategia Alineación de toda la propuesta culinaria con la identidad de marca de Supernormal. Colaboración directa con uno de los socios en la creación de nuevas líneas de producto. Garantizar que la experiencia de cocina sea consistente en cualquier tienda, actuando como puente entre la producción centralizada y lo que el cliente final recibe. Requisitos del perfil 4-6 años de experiencia trabajando como cocinero/a. 1-2 años de experiencia gestionando equipos de cocina, preferiblemente en cadenas o grupos multi-local (fast-casual, healthy food o similar). Experiencia demostrable en estandarización de producto entre locales: fichas técnicas, escandallos y procesos replicables, de forma que el resultado no dependa de quién esté cocinando ese día. Experiencia gestionando producción centralizada (obrador, cocina central o similar) que abastece a varios puntos de venta. Conocimiento sólido de APPCC y trazabilidad, aplicado en un contexto de varios puntos de venta. Experiencia liderando equipos de cocina de tamaño medio (formación, turnos, resolución de conflictos). Valorable (no excluyente) experiencia con producto ecológico o certificaciones alimentarias específicas. Capacidad de trabajar con datos de food cost y presupuesto de cocina, no solo con recetas. Por qué este rol importa Supernormal no es una cadena de tiendas de alimentación. Es una marca de productos de comida, que se venden a través de tienda propias. Nuestra ambición es ser Nestlé, no Mercadona. Cocinar es un pilar central de esa ambición. Desarrollar producto propio, con ingredientes trazables y procesos controlados, es lo que nos permite garantizar la calidad y construir una marca. La persona que ocupe este rol trabajará en el centro de lo que define a Supernormal.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados. Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en enfermería. Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido o temporal según centro Salario a definir con cada centro Horario a definir con cada centro Jornada completa o parcial a definir con cada centro Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Empresa del sector cárnico ubicada en Teruel busca un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria. El/la profesional seleccionado/a trabajará en unas instalaciones de vanguardia, dotadas con tecnología avanzada que refleja el compromiso de la organización con la seguridad y la calidad alime

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA está buscando un Técnico de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar el mantenimiento y mejora del sistema de gestión, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad en una empresa de productos refrigerados y congelado

Técnico Calidad (H/M/X) – Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria /h3p¿Te apasiona la calidad alimentaria y buscas un proyecto estable donde asumir responsabilidades reales y seguir creciendo profesionalmente? /ppImportante empresa del sector de la alimentación, especializada en productos r

Empresa familiar líder en la producción de derivados de cacao de alta gama utilizados en industrias alimentaria, cosmética y farmacéutica selecciona un.

artica+i, empresa con 30 años de experiencia en soluciones para la Industria Alimentaria, busca incorporar en Madrid a un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Dirigirá proyectos, gestionando coste, calidad y plazo, asegurando la satisfacción del cliente. Su misión será gestionar y dirigir proyectos, garantizando coste, calidad y plazos, así como la satisfacción xcskxlj del cliente; participará en propuestas técnico-económicas, diseño y ejecución de proyectos industriales, #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: Organizar el trabajo diario de la fábrica. Planificar y supervisar la producción. Gestionar y coordinar al personal de planta. Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras. Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento. Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica. Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta. Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua. Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico. Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector. Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a cooperativachacineraalbercana@hotmail.com

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras • Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo., • Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación • Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos., • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual)., • Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control • Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora., • Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes., • Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega., • Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave • Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles., • Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio., • Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones., • Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento., • Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas., • Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) • Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio., • Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía., • Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades en Mantenimiento del Equipamiento de Envasado /h3 ul liAcondicionador de mantenimiento (proceso) /li liRealizar el mantenimiento correctivo de las líneas de envasado, asegurando una rápida resolución de averías para minimizar paradas de producción. /li liEjecutar las actividades de mantenimiento preventivo planificadas, conforme a los estándares definidos. /li liDiagnosticar fallos técnicos en equipos e instalaciones y proponer soluciones eficaces. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y seguridad alimentaria en todas las intervenciones. /li liColaborar con los equipos de producción para optimizar el rendimiento de las líneas. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos y en la fiabilidad de los equipos. /li liRegistrar las intervenciones realizadas en los sistemas establecidos. /li liAsegurar el correcto uso de herramientas, repuestos y equipos de mantenimiento. /li liInformar de incidencias y riesgos detectados al responsable de mantenimiento o supervisor. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica Industrial, Mecatrónica o equivalente. /li liConocimientos en automatización industrial y programación de PLC (preferiblemente Schneider y/o Siemens S7). /li liConocimientos técnicos en entorno industrial electricidad, mecánica, soldadura y uso de herramientas de taller (tornos, etc.). /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno de envasado. /li liValorable experiencia previa en líneas de producción y procesos de envasado. /li liConocimientos y aplicación de metodologías de mejora continua (TPM). /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas de producción. /li /ul h3Sobre Danone /h3 pTrabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país. Además, Danone es la empresa BCorp más grande de España y eso nos empuja cada día más a elevar nuestros esfuerzos en sostenibilidad, nuestro impacto en la sociedad y en nuestros trabajadores. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos: /h3 pEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de las personas, el negocio y la organización. Actuamos como partners estratégicos en la construcción de equipos y en la toma de decisiones clave, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos donde generan un mayor impacto. /p h3El reto: /h3 pBuscamos incorporar un/a bMecánico/a Industrial /b para una empresa especializada en bautomatización industrial aplicada al sector alimentario /b, con actividad en la Comunidad de Madrid. /p pLa persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento mecánico de las instalaciones y equipos industriales de los clientes, realizando intervenciones tanto preventivas como correctivas que aseguren la continuidad de la producción. /p ul liDiagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas en equipos e instalaciones industriales. /li liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, asegurando su óptimo funcionamiento. /li liSustituir, ajustar y poner a punto componentes mecánicos y electromecánicos. /li liIntervenir en motores, automatismos y otros sistemas industriales. /li liLlevar a cabo el montaje e instalación de equipos industriales en las instalaciones de los clientes. /li liDesplazarse a diferentes clientes dentro de la Comunidad de Madrid para realizar las intervenciones asignadas. /li /ul h3Qué buscamos: /h3 pBuscamos una persona que aporte: /p ul liFormación Profesional en Mecánica, Electromecánica o una especialidad similar. /li liExperiencia previa en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos por la Comunidad de Madrid. /li liDisponibilidad para realizar horas extraordinarias y participar en un sistema de guardias rotativas. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 pSerá un plus contar con: /p ul liExperiencia en mantenimiento de maquinaria para panificadoras o en la industria alimentaria. /li liConocimientos en automatización industrial y equipos de producción alimentaria. /li /ul h3Qué se ofrece: /h3 pLa compañía ofrece: /p ul liContrato indefinido desde el inicio. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la trayectoria profesional. /li liLa oportunidad de incorporarte a una empresa especializada y en crecimiento, con proyectos técnicos en un entorno industrial dinámico. /li /ul h3Sobre el proceso: /h3 pEn Tessera gestionamos este proceso de selección en colaboración con la compañía, acompañando tanto al cliente como a los profesionales durante todas las fases. Lo hacemos desde un enfoque cercano, transparente y profesional, facilitando una experiencia de selección ágil, respetuosa y basada en la comunicación. /p pNos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa referente del sector de la restauración organizada, con una sólida trayectoria y presencia nacional, que combina producción alimentaria propia con una amplia red de establecimientos, busca incorporar en Madrid: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Serás el/la responsable de impulsar la seguridad y salud de las personas en un entorno altamente operativo coordinando y desarrollando la actividad preventiva de la compañía, asesorando a los distintos equipos y promoviendo una cultura preventiva alineada con las necesidades del negocio. • Gestionar el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno en las disciplinas externalizadas., • Asesorar a Dirección, Operaciones y responsables de las diferentes áreas en materia de Seguridad y Salud., • Elaborar, mantener y desarrollar el Plan de Prevención., • Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas adaptadas a la actividad de la compañía., • Coordinar los planes de emergencia de los distintos centros., • Gestionar los Comités de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, realizando el seguimiento de las acciones preventivas., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras., • Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de la aptitud de las personas trabajadoras., • Impulsar acciones de información y formación en materia preventiva. Se ofrece incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución para desarrollar un proyecto estable con una visión transversal de la prevención. Autonomía para gestionar y desarrollar la función de PRL dentro de la organización y participación activa en proyectos de mejora y en el desarrollo de la cultura preventiva. Se valorará • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar o como Técnico/a Superior PRL con un elevado nivel de autonomía., • Se valorará experiencia en empresas de restauración, alimentación, industria alimentaria, retail o entornos con múltiples centros de trabajo. xcskxlj, • Conocimientos en gestión de CAE, investigación de accidentes, planes de emergencia y coordinación preventiva. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Laboratorio Agroalimentario | Clientes TOP | Empresa líder | Autonomía (Contrato temporal 9 meses) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Join to apply for the Técnico/a Laboratorio Agroalimentario | Clientes TOP | Empresa líder | Autonomía (Contrato temporal 9 meses) role at AENOR ¿Te apasiona la seguridad alimentaria y el análisis técnico en laboratorio? ¿Quieres formar parte de un equipo que garantiza la calidad de los productos que llegan a millones de personas? En AENOR, buscamos un/a Técnico/a de Laboratorio Agroalimentario para reforzar nuestro equipo en Madrid, contribuyendo directamente a la fiabilidad de nuestros servicios de ensayo y control. ¿Cómo será tu experiencia en AENOR? Entorno técnico de referencia Trabajarás con tecnología avanzada y metodologías acreditadas en ensayos físico-químicos y microbiológicos. Equipo colaborativo y especializado Formarás parte de un equipo multidisciplinar con experiencia en legislación alimentaria, calidad y seguridad. Aprendizaje continuo Accederás a formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional en el sector agroalimentario. Impacto real en la calidad alimentaria Tu trabajo contribuirá directamente a garantizar la seguridad de los productos que llegan al consumidor. Beneficios diferenciales Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y más. • Formación técnica: FP Superior en Análisis y Control, Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Química o similar., • Experiencia: Al menos 2 años en laboratorio agroalimentario realizando ensayos físico-químicos y microbiológicos., • Conocimiento normativo: Familiaridad con estándares como ISO 17025., • Rigurosidad y organización: Capacidad para seguir procedimientos, registrar resultados y mantener la trazabilidad., • Compromiso con la calidad: Orientación al detalle y vocación por la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad horaria. Tu misión en el laboratorio Realizarás ensayos de control de calidad en productos alimentarios, siguiendo protocolos acreditados. Colaborarás en la validación de métodos, mantenimiento de equipos y mejora de procesos. xcskxlj Serás parte activa en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo. Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional.- Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios.- Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.- Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.- Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.- Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.- Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.).- Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados.- Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones.- Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia.- Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan.- Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista.¿QUÉ BUSCAMOS?- Grado en enfermería.- Título homologado¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato indefinido o temporal según centro- Salario a definir con cada centro- Horario a definir con cada centro- Jornada completa o parcial a definir con cada centro- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS . ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Incorporándose a un equipo multidisciplinar y consolidado, su misión consistirá en gestionar y dirigir los proyectos que se le encomienden, garantizando el correcto desarrollo de los mismos en términos de coste, calidad y plazo, así como la completa satisfacción del cliente. Funciones • Participación en la elaboración de propuestas técnico-económicas para clientes potenciales., • Diseño, cálculo y redacción de proyectos industriales., • Redacción de memorias técnicas y proyectos industriales., • Desarrollo de cuadernos de encargo. Petición de ofertas y selección de empresas ejecutoras., • Dirección y gestión de ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo, realizando seguimiento in situ y participando en las reuniones de obra., • Gestión de modificaciones y resolución de incidencias., • Certificación de las obras e instalaciones, identificando posibles desviaciones., • Legalización y registro de instalaciones., • Fomento de la relación con los clientes para garantizar su satisfacción con los trabajos e identificar posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaboración en otros trabajos de ingeniería y consultoría desarrollados en la oficina., • Titulación universitaria homologada en Europa de Arquitecto o Ingeniero Superior/ Grado con Máster Habilitante., • Experiencia imprescindible en dirección de proyectos y dirección de obra., • Planning y gestión de proveedores y subcontratas, • Conocimientos en Construcción y Edificación, diseño y cálculo de estructuras y cimentaciones, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Manejo de CAD y Revit Valorados muy positivamente • Conocimientos en diseño y cálculo de instalaciones industriales (especial interés en instalaciones mecánicas, de climatización y de frío industrial)., • Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones. xcskxlj, • Conocimientos de Presto y Arquímedes, • Manejo de software de gestión de proyectos y Office, • Conocimientos en energías renovables Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en diseño, calculo y redacción de proyectos industriales, tanto en la parte constructiva como en la de las instalaciones de servicio. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager/Category Business Unit que será el/la responsable de liderar una categoría de producto. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos, alimentación y/o proteína alimentaria/ingredientes, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. xcskxlj Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Account Manager - Madrid ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa líder del País Vasco en Restauración y Catering busca cubrir el puesto de Account Manager para Madrid, con las siguientes funciones principales: Responsabilidades • Visitas comerciales / Presentaciones, • Elaboración de ofertas, negociación y cierre, • Coordinación del servicio junto con el jefe de cocina (Alcalá de Henares), • Gestión de subcontratas para dar un servicio “llave en mano” al cliente, • Seguimiento económico-financiero, observando el control de costes y optimizando el margen de beneficio, • Gestión e Interlocución con el cliente, • Control de Calidad del servicio, • Plazos de entrega, • Desarrollo de negocio Requisitos • Formación adecuada al puesto ofertado-Higiene Alimentaria o formación afín, • Experiencia en desarrollo de negocio dentro de sector de hostelería, hotelería y restauración, orientado a la contratación de eventos, • Valorable aportación de cartera de clientes/contactos, • Alta flexibilidad para adaptarse a requerimientos del cliente y supervisión directa de eventos, • Formación en Seguridad y Salud xcskxlj, • Disponibilidad para viajar y desplazarse (uno o varios días), • Idiomas: inglés y se valorarán otros, • Conocimiento informático especifico, • Se valorará conocimiento del mercado y cartera de clientes Condiciones de contratación • Retribución fija negociable de acuerdo a la aportación del candidato finalista #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A PARA ESPACIO GASTRONÓMICO EMBLEMÁTICO ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Descripción de la oferta Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorada formación en Hostelería y Turismo. Ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio-largo plazo., • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xcskxlj Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Se busca un técnico para gestionar la calidad y seguridad alimentaria en una empresa de productos refrigerados y congelados en Getafe. La labor principal es supervisar el sistema de gestión, asegurando el cumplimiento de normas como FSSC 22000 y otras del GFSI. Se encarga del plan APPCC, validando puntos críticos y controlando procesos productivos y logísticos para evitar riesgos. También coordina auditorías internas y externas, gestiona no conformidades y aplica acciones correctivas. Además, evalúa proveedores, participa en auditorías de segunda parte y supervisa programas de higiene, limpieza, control de plagas y residuos. La trazabilidad es clave: realiza simulacros de retirada de producto, analiza alertas y reclamaciones. Identifica necesidades formativas en calidad y seguridad, impartiendo formación interna. Elabora indicadores e informes para monitorizar el desempeño y propone mejoras de procesos. Un rol esencial para mantener altos estándares de inocuidad en un entorno dinámico.

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Account Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES., • Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa., • Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección, • Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas., • Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales., • Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio., • Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales., • Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones., • Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable., • Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial., • Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado, • Conocimientos de informática como usuario avanzado, • Conocimientos de ingles, español y portugués, • Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique), • Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: • Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xcskxlj Resistente al estrés., • Riguros@ y autoexigente en sus funciones, • Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores, • Mentalidad de trabajo en equipo,, • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad, • Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xkdbapo, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

ppSeppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para desempeñar sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. /ph3Tareas /h3ulliCoordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción). /liliSeguimiento y control del plan de producción aprobado. /liliConocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria. /liliAsegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación. /liliGestión de consumibles y maquinaria de fabricación /liliComprobación de acabados. /liliPreparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa. /liliGestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo. /liliProponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación grado superior en fabricación mecánica. /liliExperiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial. /liliUsuario habitual de herramientas Office /liliConocimiento de CAD. /liliConocimiento de Navision (valorable). /liliConocimiento en interpretación de planos de fabricación /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliFecha prevista de incorporación septiembre 2026. /liliFormación específica a cargo de la empresa. /liliJornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCultivar /bes una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 470 profesionales y en plena expansión. /p pDesde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. /p pCon sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. /p pEn 2025 el grupo Cultivar gestionó un volumen de negocio de más de 270 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. /p pEn Cultivar estamos buscando incorporar a la unidad de negocio de Madrid un/a bTécnico/a de Calidad /b con el objetivo de bverificar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto desde la recepción del mismo, durante su manipulación y preparación del pedido final de nuestros clientes. /b /p h3¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? /h3 ul liBuscar los palets de partidas de producto que cumplen con los requisitos de cliente. /li liComunicar y revisar con el SKAM los productos a picar en pedido almacén. /li liComunicar al personal de almacén cuando un producto debe ser revisado y triado para el cliente. /li liAsegurar que la tarea de triado por parte de almacén se realiza de forma correcta y el resultado es satisfactorio. /li liRevisar y dar el visto bueno a las etiquetas de bandeja y caja. /li liProducto envasado: revisar que la materia prima que se envasará es la que el cliente solicita. /li liRevisar los pedidos de producción que llegan a almacén para asegurar que la calidad y etiquetado son correctos (aunque ya se haya realizado una control de calidad en envasado). /li liRevisión final de todo el pedido asegurando también la información logística del mismo: número de cajas, altura, colocación palets, etc. /li liRevisión de devoluciones, envío de mail y fotografías e introducción de las mismas en Axapta. /li liVisita a clientes y búsqueda de mejoras. /li /ul h3Formación Académica: /h3 ul liGrado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Agrícola, o similar. /li liConocimientos avanzados de fruta y verdura fresca, valorando conocimientos de importación. /li liConocimientos básicos certificación de Calidad IFS Wholesale, en materia de Manipulación de alimentos (buenas prácticas), Foord Defense y Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li2 años de experiencia en control de calidad, preferiblemente en el sector hortofrutícola. /li /ul h3Habilidades y liderazgo: /h3 ul liPersona bcomunicativa, proactiva, organizada y metódica /b. /li liAlta borientación al logro, al cliente y a la calidad. /b /li liCapacidad para bidentificar y resolver problemas /b de manera rápida y eficaz, minimizando el impacto en las operaciones. /li liDominio del bWindows y office /b a nivel usuario. /li liJornada laboral de completa de 5 días de trabajo en horario de tarde. /li liSalario acorde a la experiencia y habilidades del candidato. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liAcceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. /li liAcceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán:●Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurando las condiciones de entrada de calidad y frescura.●Colocar el pescado y montar el mostrador decorándolo de la manera más atractiva posible.●Reponer el género y el material utilizado en su preparación y venta (hielo, bolsas, papel, etiquetas, etc.) ●Colocar el pescado en bandejas (embarquetar) y practicar la manipulación del producto.●Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de pescado, así como mantener las instalaciones (cámaras y sumideros).Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco, las personas, y si cuentas con:●Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.●Conocimientos sobre el género, manejo de cuchillos y maquinaria de pescadería.●CONTRATO DE SUSTITUCION 39 H/S●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad. ●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

DescripciónSeleccionamos un/a Responsable de COCINA para una empresa gallega dedicada al catering de COCINA SANA, a domicilio, basada en la NUTRICIÓN ALIMENTARIA para diversos tipos de clientes atendidos en la Clínica.FuncionesPlanificación de menús.Cocinar.Supervisar la higiene alimentaria.Supervisar la calidad de los productos y mercancías comprados.Planificar compras según demandas, y organizar en función del planning de demanda de pedidos.Diseñar los procesos organizativos, haciendo equipo.Gestionar y optimizar los recursos económicos, técnicos y humanos.OfertaEstabilidad, con compromiso.Jornada continua de 9,00 a 18,00h, deLUNESA VIERNES .Salario negociable en función de la experiência.RequisitosTitulación: Relacionada con restauración / cocina.Experiência: 3 -5 años como cocinero responsable.Experiência en catering, elaboración de menús de diferentes tipos de cocina y estilos, y gestionando equipos.#J-18808-Ljbffr

En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsabilidades • Planificación pre-evento: Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas., • Hacer pedidos de bodega y de material de servicio, sala y office., • Control de inventario: Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de beb., • Cierre administrativo: Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento., • Supervisión del personal: Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios., • Gestión de sala: Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as., • Informe post-evento: Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función experiencia del candidato/a., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Requisitos Del Puesto • Formación Hostelería, Jefe/a de sala, Sumillería, Protocolo de hostelería, etc., • Experiencia demostrable en sector: 5 años de experiencia en el servicio premium, con excelentes habilidades serviciales., • Imprescindible experiencia en la coordinación de servicios de cátering por encima de 500pax / congresos., • Conocimientos de Higiene alimentaria, APPCC, PRL. Competencias • Atención al público: Habilidad para interactuar con clientes anticipando y resolviendo problemas y necesidades., • Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitoso., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento., • Dominio excel y office., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamiento al centro. En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. xcskxlj Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países! ¿Te interesa unirte a una empresa que apuesta por el talento, la implicación y la mejora continua? ¡Te esperamos en STEF! STEF, especialista en Actividades de Transporte y Distribución, busca incorporar a un/a Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación (H/M) para reforzar el equipo de Dirección de las delegaciones de la Zona del Corredor del Henares (Madrid). Se trata de un puesto estratégico con responsabilidad directa sobre la gestión de la actividad asignada, los recursos materiales y el liderazgo del equipo. Tendrás un papel clave en el seguimiento de los objetivos y la ejecución de la estrategia, garantizando los niveles previstos de rentabilidad, productividad y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación. Tu misión: • Asegurar el mantenimiento y desarrollo de la actividad comercial de la Delegación, con un profundo conocimiento del mercado y del entorno., • Contribuir activamente a la definición de los objetivos estratégicos de desarrollo., • Supervisar directamente las relaciones comerciales con clientes estratégicos., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la clientela., • Asegurar la rentabilidad y productividad de la Delegación, alineándose con los objetivos del Grupo., • Definir, junto con el Comité de Dirección de la Delegación, los objetivos de rentabilidad y eficiencia, construyendo el presupuesto anual y haciendo su seguimiento., • Controlar la rentabilidad comercial y operativa de la Delegación., • Impulsar planes de acción ante desviaciones en productividad o calidad., • Generar valor mediante la optimización de recursos y la reducción de costes., • Optimizar la política financiera de la Delegación, garantizando el control eficiente de los gastos., • Sólidos conocimientos y experiencia en puestos predirectivos dentro del sector de logística y distribución., • Alta orientación a resultados y visión global del negocio., • Excelente capacidad de comunicación interpersonal y organizacional., • Competencias consolidadas en la gestión de equipos multidisciplinares., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés y/o inglés., • Formar parte de una delegación con dimensión humana, dentro de un grupo dinámico que te ofrecerá perspectivas reales de evolución profesional, a través de un recorrido de integración personalizado., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu trayectoria profesional, gracias a una sólida y ambiciosa política de formación continua., • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya lo han hecho más de 10.000 colaboradores/as. xcskxlj ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! J-18808-Ljbffr

ppEn bSingularis /b, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! /p pBuscamos bun/a responsable de sala /b (Maitre) para eventos en Madrid. La persona incorporada tendrá la oportunidad gestionar nuestros servicios de catering y eventos especiales en importante centro cliente /p pbPlanificación pre-evento: /b Conocimientos de Prospección de los espacios del evento para evaluar accesos, puntos de carga, infraestructura eléctrica, capacidad de las cocinas y posibles dificultades operativas. /p pHacerb pedidos de bodega y /b bde material /b de servicio, sala y office. /p pbControl de inventario: /b Verificar que todo el material que salió del almacén regrese, y contabilizar roturas/pérdidas. Inventario de beb. /p pbCierre administrativo: /b Gestionar hojas de asistencia del personal, reportes de incidencias, cierre de comensales atendidos, inventario de bodega, comunicar incidencias, cierre al final del evento. /p pbSupervisión del personal: /b Conocimiento de ratios y cálculos de personal de sala, cocina y logística para producir los servicios. /p pbGestión de sala: /b Capacidad para organizar y coordinar el servicio en sala, asignando y distribuyendo eficientemente a los camareros/as. /p pbInforme post-evento: /b Anotar qué funcionó y qué es mejorable, registrando preferencias y particularidades de cada cliente. /p pSalario competitivo en función experiencia del candidato/a. /p pOportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. /p pFormar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. /p pEn Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. /p pValoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. /p h3Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. /h3 h3¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! /h3 pFormación Hostelería, Jefe/a de sala, Sumillería, Protocolo de hostelería, etc. /p pExperiencia demostrable en sector: 5 años de experiencia en el servicio premium, con excelentes habilidades serviciales /p pImprescindible experiencia en la coordinación de servicios de cátering por encima de 500pax / congresos. /p pConocimientos de Higiene alimentaria, APPCC, PRL /p h3Competencias /h3 ul liAtención al público: Habilidad para interactuar con clientes anticipando y resolviendo problemas y necesidades /li liHabilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitoso. /li liCapacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento /li liDominio excel y office /li liCarnet de conducir y vehículo propio para desplazamiento al centro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Alsea en Europa /h3 pbAlsea /b es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de b4 fábricas propias /b que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendob experiencias llenas de sabor. /b /p pEn España, sumamos el talento de bmás de 23.000 de personas /b que trabajamos para entregar felicidad a más de b450 millones de clientes al año en el mundo. /b /p h3Sobre las prácticas o becas en Alsea /h3 pFormarás parte del equipo de Alsea, participando en el día a día del área y apoyando en distintos proyectos. Tendrás la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona una compañía internacional y aportar ideas desde el primer día. Darás formación y apoyo en los procesos y procedimientos del Área Calidad de marcas del Departamento de calidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la regulación aplicable en todas las Marcas de Alsea Iberia y la salud de nuestros clientes /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liA validar y hacer seguimiento de proveedores para asegurar cumplimiento legal e interno. /li liApoyar en la elaboración de la documentación del APPCC. /li liParticipar en la implantación de nuevos proyectos de calidad. /li liRevisar especificaciones de producto y materiales para garantizar conformidad legal. /li liRecopilar documentación de proveedores para cumplir el Reglamento de acrilamida. /li liDar apoyo operativo al equipo de responsables de marca. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTener estudios en Ciencias de la Salud: preferiblemente Farmacia, Veterinaria, Tecnología de los Alimentos. /li liEstar cursando el Máster en Seguridad Alimentaria. /li /ul ul liPosibilidad de firmar convenio de colaboración en prácticas con centro de estudios de al menos 30h y 6 meses de duración. /li liGanas de aprender, iniciativa y actitud proactiva /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liNivel de inglés alto. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeca remunerada de 6 meses de duración. /li liAcompañamiento y aprendizaje continuo /li liFlexibilidad horaria para compaginar con estudios /li liModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, una vez finalizado el periodo de beca /li liDescuentos de empleado /li liVales de Comida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan preparadores de pedidos para trabajar en un almacén logístico de productos alimentarios perecederos. Las tareas se dividen en dos zonas con temperaturas controladas: la refrigerada, entre 0 y 5 grados, donde se usan dispositivos de radiofrecuencia y máquinas recogepedidos; y la congelada, a -18 grados, donde se emplea picking por voz, con un plus salarial extra. En ambas áreas hay que seguir protocolos de seguridad e higiene alimentaria. El puesto exige precisión, flexibilidad para rotar turnos y resistencia física en ambientes fríos. La empresa proporciona vestuario térmico y equipos de protección individual. Las instalaciones están diseñadas para mantener la cadena de frío y garantizar un trabajo eficiente.

Se necesita personal para realizar tareas de etiquetado en una planta de procesamiento de alimentos en Fuenlabrada. El trabajo se desarrolla dentro de una zona de refrigeración, donde se manipulan productos que deben mantenerse a una temperatura controlada, entre 0 y 5 grados Celsius. La labor principal consiste en colocar etiquetas de forma precisa en los productos, asegurándose de que la información como la fecha de caducidad, el lote y los datos del producto quede visible y correcta. También hay que mantener un flujo de trabajo ordenado en la línea de producción y colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios de envasado y preparación de pedidos. Es un puesto que exige trabajar de manera constante en un ambiente frío, esencial para la conservación de los alimentos refrigerados y congelados. Hay que seguir los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, usando el equipo de protección que se proporciona. Entre las tareas diarias también está organizar el área de trabajo y mover cajas o paquetes de forma ligera, para mantener un espacio operativo seguro y productivo. Se ofrece un contrato temporal de corta duración, inicialmente por una semana, con posibilidad de incorporación inmediata. No se pide experiencia previa ni formación específica, aunque se valoran la responsabilidad, la adaptabilidad y las ganas de trabajar en equipo. El salario es de 13,17 euros brutos por hora, y la contratación se realiza a través de una empresa de trabajo temporal.

pp¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. /p p¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. /p pIncorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. /p p¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 18.000 trabajadores de 7 países! /p pLogirest (Grupo Stef), especialista en logística y transporte de productos de alimentación a temperatura controlada, busca a un Responsable de Mantenimiento H/M. /p pIncorpórate a STEF como Responsable de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y la satisfacción de los clientes. /p h3Tu misión: /h3 pDirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables. /p ul liPlanificación y Organización: Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos. /li liGestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones. /li liIndicadores de Rendimiento: Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio. /li liMejora Continua: Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos. /li liPromover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas. /li liSistemas de Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad. /li liGarantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS. /li liVelar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liFormación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/Ingeniero Industrial Mecánico. /li liExperiencia de al menos 5 años en un cargo similar. /li liExperiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas. /li liConocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA). /li liSe valoran conocimientos en automatismo, baja tensión y Refrigeración industrial. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /li /ul h3¿La diferencia en STEF? /h3 pSer Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. /p pUnirte a STEF también es: /p ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li liConvertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa busca Técnico/a en Seguridad Alimentaria en Viladecavalls (Barcelona) para implantar y seguir el APPCC, auditar proveedores, supervisar fabricaciones y controles de calidad, e inspeccionar puntos de venta. Se requiere formación en Ciencias/Industrias Alimentarias y experiencia en calidad/a

Psicólogo/a clínico, indefinido, ITA DIONISIA PLAZAIta es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.Actualmente estamos buscando un/a Psicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro ITA DIONISIA PLAZA, ubicado en Madrid.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Realiza sesiones de psicoterapia grupal, individual y familiar.- Evalúa y elabora informes sobre el estado psicológico de los usuarios.- Diseña y ejecuta talleres específicos para trabajar con los usuarios.- Conoce y asegura los derechos y deberes de los usuarios.- Participa en sesiones de formación y docencia.- Participa en sesiones interdisciplinares de equipo (Médicos, enfermería, educadores…)¿QUÉ BUSCAMOS?- Diplomatura o Grado en Psicología.- Habilitación como Sanitario o el Máster en psicología general Sanitaria.- Máster en Neuropsicología.- Experiencia al menos un año en infantil.- Nociones en Trastornos de conducta, trastornos del neurodesarrollo, terapia familiar, visión sistémica; ser parte de equipo interdisciplinar.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario: de 9:30h a 17h.- Contrato: indefinido.- Jornada: completa.- Salario: según convenio.- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a Psiquiatra para que se incorpore en nuestro centro ITA MONESTIR, ubicado en Valencia. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar diagnósticos psiquiátricos., • Coordinarse a nivel clínico con los referentes del paciente (pediatra, cabecera, especialistas...), • Participar en sesiones interdisciplinares de equipo (Psicólogos, enfermería, educadores...), • Elaborar informes clínicos y peticiones de pruebas médicas., • Estudiar las pruebas clínicas, revisa y hacer seguimiento psicopatológico y psicofarmacológico de los usuarios., • Informar a la familia del usuario si se precisa., • Preescribir la medicación que sea necesaria para cada usuario., • Atender a los usuarios en situaciones de crisis., • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental., • Conocer y asegurar los derechos y deberes de los usuarios., • Participar en sesiones de formación y docencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Licenciatura o Grado en Medicina Especialidad en Psiquiatría Titulación homologada Experiencia en población adolescente e infantil con perfiles de salud mental y de neurodesarrollo. ¿QUÉ OFRECEMOS? xcskxlj Horario: a convenir con el centro Contrato: indefinido Jornada: parcial (8h al mes - revisables y ampliables debido a la demanda creciente del servicio) Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Una empresa líder en el sector de calidad y seguridad alimentaria está buscando un/a Técnico/a Laboratorio Agroalimentario para su equipo en Madrid.

Empresas: Pestana CR7 Gran Via - Madrid PESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo. QUÉ OFRECEMOS? En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios: - Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba - Tickets Restaurante - Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group - 25% descuento para empleados en restaurantes y bares. - Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres! y alguna otra cosa mas pero ¡Tendrás que descubrirlo! QUÉ BUSCAMOS? DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A REALIZAR EN LA POSICIÓN: - Supervisar los diferentes outlets del departamento de FB, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinar al equipo en la operativa diaria: distribución de tareas, control de tiempos y apoyo durante los servicios. - Colaborar en la creación y mantenimiento de las cartas de vinos y licores, así como en el control de stock y costes. - Participar activamente en los montajes y supervisión de eventos, grupos y banquetes. - Gestionar horarios, turnos, vacaciones y necesidades del personal. - Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y manipulación de alérgenos. - Fomentar un ambiente de trabajo motivador, participativo y orientado al servicio al cliente. DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DEMANDADO: - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferentemente en hoteles de 4 o 5. - Liderazgo, capacidad organizativa y orientación al detalle. - Conocimientos en gestión de equipos y planificación operativa. - Nivel medio-alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Formación en Hostelería, Turismo o similar. - Conocimiento de alérgenos y APPCC. Condiciones del puesto: - Contrato indefinido . - Jornada completa intensiva (40h semanales) en turnos rotativos de lunes a domingo. - 2 días de descanso consecutivos por semana. - 30 días naturales de vacaciones 20 días adicionales por descanso anual según convenio. Requisitos :

Como parte del equipo de Platos Preparadas de la tienda y liderado por el/la responsable de mercado tus funciones serán:●Elaborar y presentar los productos del mercado de Platos Preparados (asados, pizzas, etc.)●Controlar el estado de conservación y presentación, caducidad, temperatura y tiempo de exposición de los productos frescos y cocinados.●Recomendar, asesorar y aconsejar a los clientes proporcionando un excelente servicio a nuestr@s clientes.●Supervisar las existencias de los productos expuestos a la venta, reponiendo aquellos que sean necesarios. ●Controlar la información y precios de los productos expuestos en los mostradores. Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food, las personas y si cuentas con:●Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.●Modos de preparación de platos listos para consumir y escandallos. ●Manejo a nivel básico de herramientas ofimáticas.●CONTARTO INDEFINIDO T/P 36 H/S●Formar parte de una empresa internacional en un sector clave y en crecimiento para la sociedad. ●Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos.●Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras.●Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico calidad control de lineas Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Calidad Reporta a: Supervisor de Calidad Objetivo del Puesto: Asegurar que los productos envasados cumplan con los estándares de calidad establecidos durante el proceso productivo, mediante controles en línea y seguimiento de procedimientos, garantizando así la conformidad del producto final antes de su liberación. Principales Funciones: 1. Realizar controles de calidad en línea de producción: · Verificar el correcto etiquetado, dosificación, cierre y aspecto del producto. · Registrar incidencias y comunicar desviaciones al equipo responsable. 2. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad: · Asegurar que los operarios siguen los procedimientos establecidos. · Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de producto o especificaciones de cliente 3. Gestión de muestreo y controles de producto terminado: · Tomar muestras según protocolo. · Documentar los resultados y colaborar con laboratorio para análisis complementarios. 4. Apoyo en el bloqueo y liberación de producto no conforme: · Identificar productos con desviaciones. · Coordinar con calidad para su segregación y resolución. 5. Comunicación con producción: · Mantener contacto directo con operarios y responsables de línea. · Proponer mejoras para evitar reincidencias. Requisitos: · Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas de Producción, Calidad o similar. · Experiencia mínima: 1 año en control de calidad en líneas de envasado o producción, preferentemente en el sector cosmético, farmacéutico o alimentario. · Habilidades técnicas: Conocimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), lectura de especificaciones técnicas y manejo de documentación de calidad. · Idiomas: No requeridos, aunque se valorará conocimiento básico de inglés. Conocimientos técnicos: · Titulación: CFGS en Laboratorio, Química o similar; valorable formación universitaria. · Experiencia: 1-2 años en control de calidad en industria cosmética, farmacéutica o alimentaria. · Conocimientos técnicos: Normas GMP, técnicas de análisis de control de líneas · Idiomas: No requerido, valorable inglés. · Formación: Formación inicial y continuada en ISO 22716 Competencias Claves: · Agilidad en la detección de no conformidades · Orientación al control de procesos · Comunicación efectiva con producción · Resolución rápida de desviaciones · Trabajo en equipo · Enfoque a la mejora de eficiencia Condiciones laborales y beneficios: · Contrato a tiempo completo. · Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. · Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. · Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. · Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. · Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. · Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. · Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. · Catálogo Formativo. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Madrid | Modalidad híbrida | Contrato estable | Crecimiento profesional Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Grupo Abansol llevamos más de 35 años ayudando a empresas, administraciones públicas y particulares a proteger sus instalaciones mediante soluciones profesionales de sanidad ambiental. Trabajamos a nivel nacional en control de plagas, prevención de legionella, calidad del aire interior, higiene alimentaria, limpiezas profesionales y facility services. Responsable Técnico/a de Control de Plagas El objetivo de este puesto es ser la persona de referencia del área técnica de control de plagas y sanidad ambiental, garantizando que todos los servicios se desarrollen con la máxima calidad, eficacia y cumplimiento normativo. Responsabilidades • Realización de diagnósticos de situación, inspecciones y evaluaciones técnicas., • Diseño, planificación y seguimiento de programas de control de plagas., • Supervisión de tratamientos, protocolos de actuación y trabajos realizados por el equipo técnico., • Control de la calidad de los servicios y propuesta de medidas correctoras., • Elaboración y revisión de informes, certificados, memorias y documentación técnica., • Gestión de incidencias y asesoramiento técnico a clientes., • Interlocución con clientes, administraciones públicas y autoridades competentes., • Participación en la preparación de documentación técnica para licitaciones públicas., • Apoyo técnico y formación al personal aplicador., • Colaboración en el desarrollo de nuevos servicios, procedimientos y líneas de negocio. Requisitos imprescindibles • Acreditar un mínimo de tres años de experiencia ejerciendo como Responsable Técnico/a en una empresa de control de plagas., • Residir actualmente en la Comunidad de Madrid., • Contar con la formación y capacitación necesarias para ejercer como Responsable Técnico/a de servicios biocidas., • Disponer de carné de conducir. La experiencia específica como Responsable Técnico/a y la residencia en Madrid son requisitos indispensables. No se valorarán candidaturas que no cumplan ambos requisitos, aunque dispongan de experiencia en otros ámbitos de la sanidad ambiental. Perfil que buscamos • Formación universitaria relacionada con Biología, Ciencias Ambientales, Química, Veterinaria u otras titulaciones habilitantes., • Capacitación para ejercer como Responsable Técnico/a de servicios biocidas., • Experiencia sólida en control de plagas y sanidad ambiental., • Conocimiento actualizado de la normativa aplicable., • Capacidad para realizar diagnósticos y tomar decisiones técnicas., • Buena redacción y experiencia en la elaboración de documentación profesional., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos cuando las necesidades del servicio lo requieran. Se valorará especialmente • Experiencia en licitaciones y contratos con administraciones públicas., • Conocimientos en prevención y control de legionella., • Experiencia en calidad del aire interior, APPCC o seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas digitales de gestión y elaboración de informes., • Experiencia en auditorías, inspecciones o implantación de sistemas de calidad. Qué encontrarás en Grupo Abansol • Contrato estable y jornada completa., • Contratación dentro de la categoría profesional de Responsable Técnico/a., • Salario por encima de lo establecido en el convenio colectivo aplicable para la categoría de Responsable Técnico/a., • Condiciones económicas negociables en función de la experiencia, los conocimientos y el valor aportado., • Modalidad híbrida y flexibilidad en la organización del trabajo., • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 35 años de experiencia., • Participación directa en proyectos relevantes de ámbito nacional., • Autonomía para tomar decisiones y desarrollar mejoras técnicas., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional., • Contacto directo con la dirección y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa., • Equipo multidisciplinar, cercano y orientado a la mejora continua., • Plan de carrera vinculado a responsabilidades, resultados y crecimiento profesional. Un puesto para profesionales que quieren avanzar Sabemos que cambiar de empresa es una decisión importante. Por eso ofrecemos un proyecto en el que tu experiencia será escuchada, tu criterio tendrá peso y tu trabajo tendrá una repercusión directa en el crecimiento de la compañía. En Grupo Abansol no ocuparás simplemente un puesto. xcskxlj Tendrás la oportunidad de liderar el área técnica, mejorar procedimientos, impulsar nuevos proyectos y construir una trayectoria profesional estable dentro de una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

ppClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /ppActualmente, estamos buscando un/a bCoordinador/a de PRL /bpara que se incorpore en el equipo de bRecursos Humanos /b en nuestras oficinas de bMadrid /b /ppCoordinar y dirigir la gestión operativade la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. /pulliImplementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. /liliCoordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). /liliGarantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. /liliSupervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. /liliCoordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. /liliGestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. /liliActuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. /liliHomogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. /liliCoordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. /liliPreparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. /liliRealizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal Health Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). /liliImplementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. /liliAsegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. /liliElaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral /liliCoordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. /liliProponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. /liliProponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. /liliSupervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. /liliFormación universitaria en Derecho /liliMáster de PRL con las tres especialidades /liliExperiencia previa de 5 años en posición similar /liliNivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2) /liliDisponibilidad para viajar entre los distintos centros /liliSalario según experiencia aportada /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida /liliModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. /liliJornada intensiva de junio a septiembre /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico Calidad (H/M/X) – Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria¿Te apasiona la calidad alimentaria y buscas un proyecto estable donde asumir responsabilidades reales y seguir creciendo profesionalmente?Importante empresa del sector de la alimentación, especializada en productos refrigerad

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA está buscando un Técnico de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar el mantenimiento y mejora del sistema de gestión, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad en una empresa de productos refrigerados y congelado

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

¿Te apasiona el sector logístico y tienes experiencia en recepción de mercancía? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y te gustaría incorporarte en una empresa puntera en el sector logístico con posibilidades de desarrollo? ¡Si es así, esta oferta es para ti! Desde Adecco, estamos buscando perfiles en el área de Recepción de mercancía para empresa dedicada a la logística alimentaria. Sus funciones principales serán: - Registro de mercancía en el programa informático - Gestionar albaranes, etiquetas y demás documentación de recepción. - Mantener actualizados los registros de inventario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponer de carnet de carretilla en vigor - Experiencia en recepción de mercancía al menos 6 meses. - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Turno fijo de mañana, tarde o noche: 06:00 14:00 / 14:00 22:00 / 22:00 06:00 - Jornada: Lunes a Sábado, los domingos son libres + un día de descanso entre semana - Salario: 11,05€ b/h+ plus en caso de refrigerado - Contrato: mensual renovable con posibilidad de pase a plantilla. Si crees que podrías encajar en el puesto, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Si es así, ¡esta es tu oportunidad!- Tu función principal será Atención al cliente de una empresa líder en el sector de la distribución alimentaria y no alimentariaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos mínimos- Experiencia en Con