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¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en cocina y pastelería. Se valorará la experiencia en cafeterías de especialidad o brunch, aunque lo más importante es la actitud: responsabilidad, iniciativa, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuál será tu misión? Como Steward , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

About Riela: Riela is opening contemporary bathhouses across Europe. Our first studio opened in Justicia, Madrid, blending architecture, wellness, and hospitality into a refined communal experience. We are looking for a Hospitality Host to support the host team and help maintain the calm rhythm and attention to detail that define the Riela experience. Responsibilities: • Anticipate needs before guests express them, • Maintain the atmosphere: pace, tone, and presence throughout the session, • Guide guests through the experience with discretion and warmth, • Ensure every transition, arrival, laundry, lockers, circuit, departure, is seamless, • Act as a standard-bearer for the Riela experience in every interaction You are: • You have worked in 5-star hotel environments, luxury hospitality, or high-end F&B service, • You understand that true hospitality is invisible: guests feel taken care of without knowing why, • You carry yourself with calm and composure, even under pressure, • Detail-oriented & reliable, • Fluent in Spanish and English Bonus: • Studies in hospitality, tourism, or related fields, • Prior experience at luxury hotels, premium spas, or fine dining, • Students from EHL, Les Roches, Glion, IE University, ESCP, ESADE, Universidad Europea, or similar international hospitality/business schools, • Passion for design, wellness, and contemporary hospitality.

SOBRE NOSOTROS Famoso por haber introducido la cultura de los bares de cócteles en París en 2007, Experimental redefinió la hospitalidad con bares de cócteles innovadores y hoteles boutique en toda Europa y más allá. A lo largo de los años, los destinos se han expandido desde grandes capitales europeas como Roma, París y Londres hasta ubicaciones más estacionales como Comporta, Ibiza o Menorca en verano, y estaciones de esquí como Verbier y Val d’Isère en invierno. El grupo también opera establecimientos en Oporto, Venecia, Nueva York, Biarritz y los Cotswolds. Cada uno de nuestros destinos únicos combina diseño, creatividad y un servicio excepcional, con nuevas aperturas en el horizonte. SOBRE MENORCA EXPERIMENTAL Renacido a partir de los restos de una finca del siglo XIX, con 30 hectáreas de terreno, Menorca Experimental es un hotel de agroturismo que incluye dos restaurantes basados en cocina mediterránea de origen local: la finca principal, donde servimos el desayuno y la cena, y la terraza con vistas a la piscina donde los huéspedes pueden disfrutar de un almuerzo. SOBRE EL PUESTO Buscamos un/a Bartender para unirse a nuestro equipo en Menorca Experimental. Tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Aprender los cócteles del menú y la lista de cócteles clásicos proporcionada. Comprender y conocer los productos utilizados. Preparar y servir cócteles de alta calidad, respetando nuestras normas: uso constante de jiggers, medidas precisas, herramientas de bar limpias y tiempos de servicio rápidos. Todo ello ofreciendo la mejor experiencia de consumo sin pretensiones. Comunicar a los camareros y barbacks sus necesidades con antelación. Participar en la creación del menú de cócteles. Crear un ambiente acogedor para los clientes, evaluar sus necesidades, presentar la carta de cócteles y hacer recomendaciones. Tomar pedidos de bebidas. Aplicar todas las normas de seguridad y calidad de alimentos y bebidas. Comunicar al Bar Manager los problemas de inventario, comentarios de clientes e informes generales. SOBRE TI Un Bartender siempre trabaja en nombre de los clientes y junto a otros miembros del equipo. Para este puesto, debes tener: Experiencia en un puesto similar. Excelente conocimiento de destilados y cócteles clásicos. Atención al detalle y a las necesidades del cliente. Persona sociable, dinámica y motivada. Flexibilidad para responder de forma rápida y positiva a distintas situaciones de trabajo. Buena comunicación oral. El conocimiento de otros idiomas será un plus. VIVE LA EXPERIENCIA EXPERIMENTAL! Durante tu experiencia formarás parte de un entorno estimulante e innovador. Te unirás a un grupo dinámico y evolucionarás junto a expertos con un saber hacer reconocido. Ya sea para un empleo de entrada o una nueva oportunidad de desarrollo, nos comprometemos a reclutar, desarrollar y retener a personas motivadas y talentosas de todos los orígenes. Esto es lo que podemos ofrecer: Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Posibilidades de movilidad interna en Francia, Italia, Suiza, Estados Unidos, Reino Unido, Islas Baleares, etc. Descuentos en todos nuestros establecimientos (bares de cócteles, bares de vinos y restaurantes). Eventos corporativos.

Somos una empresa multinacional alemana con más de 55 años de experiencia en el sector y presencia en 16 países de Europa. Estamos buscando asesores/as personales en finanzas, que quieran desempeñarse como gestores patrimoniales, realizando asesorías objetivas a través de los principales bancos, compañías de seguros y de inversión y crear una planificación personalizada para cada cliente. Prestamos todas las formaciones necesarias, pero los conocimientos previos en finanzas son un plus. Si quieres crecer en el sector financiero y acceder a cargos directivos, esta es tu oportunidad ya que tenemos un plan de carrera totalmente meritocrático. Tenemos un formato de trabajo flexible, dependiendo de tu ubicación geográfica, no dudes en postular, no importa donde te encuentres. Se ofrece: • Formación continua a cargo de la empresa, • Remuneración 100% variable, sin límite máximo, • Bonus mensuales, • Atractivo plan de carrera, • Oportunidades reales de promoción, • Horario flexible, • POSIBILIDAD DE COMPAGINAR CON OTRO TRABAJO

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Tecnocasa una franquicia líder en intermediación inmobiliaria en España con más de 1.000 puntos de venta y presencia en Europa y América Latina, busca incorporar 4 asesores para sus oficinas en Aluche, Madrid. Ofrecemos una oportunidad laboral con contrato indefinido y sueldo fijo de 1300€ netos mensuales, junto con atractivas comisiones e incentivos económicos. Valoramos el desarrollo profesional, por lo que recibirás formación completa a cargo de la empresa y contarás con oportunidades de crecimiento a corto plazo. Para facilitar tu labor, te proporcionaremos móvil de empresa, ordenador y todo el material necesario para el desempeño de la profesión. Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Camarero/a para cafetería – Madrid Buscamos camarero/a para incorporarse a nuestro equipo en una cafetería ubicada en ALCOBENDAS- Av. de Europa 13. Ofrecemos: • Jornada con turnos rotativos (mañanas y tardes)., • 2 días de libranza consecutivos a la semana., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral. Buscamos una persona que: • Tenga experiencia en atención al cliente y servicio de cafetería (valorable)., • Sea responsable, puntual y con buena actitud., • Sepa trabajar en equipo y mantener un trato amable con los clientes. Si te gusta la hostelería y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas para el Departamento Comercial, ubicados en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaboración en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales. Apoyo a los Global Account Managers en la cumplimentación y lanzamiento de RFI´s (Request for information) y RFP´s (Request for proposal). Coordinar, recopilar y aglutinar la información de los diferentes miembros del departamento para la elaboración de informes y reportes. Organización de los documentos comunes del deparmento Requisitos * Formación Académica: -Diplomatura en Hosteleria y Turismo, Grado, Máster o estudios relacionados con el sector o empresariales. * Conocimientos Específicos: -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. -Conocimientos a nivel alto del paquete office (especialmente Excel y Power Point) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Ayuda económica de 700€. tiket de restaurante de 112 euros Jornada de verano Julio y Agosto Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Auxiliar de logística / empaquetado Laboratorio dental en Carabanchel alto incorpora persona organizada y ágil para gestionar el empaquetado de trabajos, coordinación de recogidas y envíos, generación de etiquetas, expediciones y seguimiento de rutas. Requisitos: carné de conducir, manejo de ordenador y experiencia previa en empaquetado. Horario: lunes a viernes, de 10:30 a 19:00. Salario: a valorar según experiencia.

Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas para el Departamento Comercial, ubicados en Barcelona. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaboración en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales. Apoyo a los Global Account Managers en la cumplimentación y lanzamiento de RFI´s (Request for information) y RFP´s (Request for proposal). Coordinar, recopilar y aglutinar la información de los diferentes miembros del departamento para la elaboración de informes y reportes. Organización de los documentos comunes del deparmento Requisitos * Formación Académica: -Diplomatura en Hosteleria y Turismo, Grado, Máster o estudios relacionados con el sector o empresariales. * Conocimientos Específicos: -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. -Conocimientos a nivel alto del paquete office (especialmente Excel y Power Point) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Ayuda económica de 700€. tiket de restaurante de 112 euros Jornada de verano Julio y Agosto Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Pozuelo de Alarcón. El contrato es de 20 o 30 horas semanales con turnos rotativos, en nuestro local en Pozuelo de Alarcón. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 20/30 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: Indefinido, • Jornada: 20/30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2-3 días de descanso seguidos, • Salario: 800/1200€ brutos/mensuales, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Connector - Community & Event Manager Intern Your Mission Should You Choose To Accept It: Can you make The Social Hub Madrid a favorite city hotspot for events, lectures, movie nights, exhibits and parties? We’re looking for someone that is the open door to something beautiful, a new friendship, a business collaboration or unforgettable experience. The Social Hub Connector Intern gives our building a purpose and creates stories and adventures with and for, all of our guests. In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do You will actively connect our semester, co-working, hotel and extended stay community You will help with the set-up of ongoing program of events with and for our internal community You, along with the Connector, are the eyes and ears of our community and will be the to go contact person in terms of events & community activations You will build and maintain relations with partners to fill our annual calendar with on-trend/on-topic recurring events that appeal to our community You will host and engage with our local student ambassadors on a regular basis You will create/collect & deliver digital content based on the marketing briefings (formats include text, video and images) You will own and manage the local TSH social channels and operate them within the brand guidelines You will attend and be an essential part of local network events Who You Are You’re currently enrolled in a university You have an outgoing and confident personality. You kill it in front of an audience You are the connector: you have a natural interest and love to be around and with people You're professional & responsible enough to work independently in a fast-paced, sometimes chaotic atmosphere You’re super social, always flexible, incredibly motivated and never without a sense of humor A visionary – you already have a couple of AMAZING ideas how to grow the company’s connector strategy You're super communicative and have a great entrepreneurial spirit You're extremely calm under pressure You're exceptionally organized You’re fluent English and Spanish. Know other languages? The more the merrier! You're currently studying within the EU What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy On the job coaching and guidance Monthly compensation for your internship The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organization; we’re a real game changer in the hospitality industry A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

We are looking for reliable drivers to join a long-term vehicle project in Madrid. TSMG is an international company supporting innovative technology projects worldwide. This role offers a unique opportunity to join a growing vehicle program that is expanding across Europe. As part of the team, you will drive company vehicles on assigned routes, monitor vehicle performance, and report any issues or observations. You will work according to established procedures and help ensure smooth daily operations. Responsibilities: • Drive vehicles during daily operations, • Follow assigned routes and schedules, • Monitor vehicle behavior and road conditions, • Report incidents and observations, • Use smartphones and digital tools, • Follow safety procedures at all times Requirements: • EU citizenship, • Valid driver's license, • Good English level, • Willingness to travel to the USA for training, • Availability for rotating shifts, • Strong attention to detail What We Offer: • Employment contract, • Paid training in the USA (travel and accommodation covered), • Long-term project, • Stable working environment, • Ongoing support from the team

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se necesita ayudante de camarero/a para trabajar en la zona de Alcorcón Parque Oeste. Los requisitos incluyen: • Disponer de número de Seguridad Social., • Residir cerca del lugar de trabajo., • Tener ganas de trabajar., • Se ofrece trabajo estable nunca problema de pago

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te gustaría empezar tu carrera en el sector financiero dentro del Grupo Tecnocasa, la red inmobiliaria más grande de España? En Kiron, la empresa de intermediación de crédito inmobiliario del grupo, buscamos a jóvenes con actitud comercial, ganas de aprender y disponibilidad inmediata. Que ofrecemos: • Formación previa., • Cartera de clientes aportada por la empresa., • Salario fijo + comisiones por objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente joven y dinámico Que harás: • Asesorar a clientes interesados en hipotecas., • Gestionar operaciones hipotecarias con las principales entidades del país., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario. Horario: 10:00 - 14:00 y de 17:00 a 20:30

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de una marca de joyería personalizada en crecimiento.La persona seleccionada participará en diferentes áreas del negocio, principalmente en producción, personalización de joyas y atención al cliente, trabajando directamente con el equipo de Mimmo Jewels.Funciones principales: • Grabado y personalización de joyas., • Preparación y revisión de pedidos., • Apoyo en tareas de producción y taller., • Atención al cliente por email y otros canales., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Apoyo en tareas operativas del ecommerce. No es necesaria experiencia previa en joyería, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, trabajos manuales de precisión o ecommerce.Buscamos una persona organizada, responsable, detallista, con buena actitud y ganas de aprender en un entorno dinámico donde podrá adquirir experiencia real en diferentes áreas de la empresa.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a camarero/a con ganas de aprender, Con experiencia

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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Manicurista técnica de uñas con experiencia profesional en elsector, esmaltado semipermanente, y acrílico.jornada 31,5 horas Trabajo para todo el año, no solo verano

About Riela: Riela is building contemporary bathhouses across Europe. Our first unit opened in Justicia, Madrid in Q4 2025, blending architecture, wellness, and hospitality into a refined communal experience. We are now in the process of opening Riela 02 We are looking for a Manager to fully own daily operations in Riela 01 and 02 Madrid. This role is about leadership, structure, and execution. You will ensure the space runs flawlessly every day, without escalation Responsibilities Performance & reporting: • Own and operate RIELA 01 and 02 as a standalone business unit, with full responsibility for operations, team, guest experience, and unit profitability, • Track KPIs (occupancy, reviews, incidents, costs), • Send structured daily and weekly reports to HQ, • Propose improvements to operations and workflow Own the studio operations end-to-end: • Lead and manage the host team, • Set daily standards and enforce them calmly, • Oversee schedules, staffing, and coverage, • Supervise opening and closing procedures Guarantee operational excellence: • Maintain cleanliness and atmosphere at all times, • Control towels, laundry, stock, and supplier coordination, • Follow up on maintenance issues until resolved, • Anticipate problems before they appear Guest experience: • Handle incidents with composure, • Ensure every guest journey flows seamlessly, • Protect the brand standards at all times You are: • Experienced managing teams in hospitality, wellness, 5* hotels or member clubs, • Hospitality education (EHL, Les Roches, Glion, etc.), • Structured, decisive, and calm under pressure, • Detail-obsessed and operationally sharp, • Comfortable giving direction and setting boundaries, • Fluent in Spanish and English, • Flexible with hours, including weekends

🗂️ Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a – Grupo TECNOCASA (Goya / Manuel Becerra) ¿Te gustaría formar parte de la mayor red inmobiliaria de Europa y desarrollar tu carrera en un entorno profesional, estable y con futuro? En Grupo TECNOCASA Chamartín buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando! No necesitas experiencia previa, solo actitud, compromiso y entusiasmo por crecer junto a un equipo que te apoyará desde el primer día. 📋 Tus principales funciones • Apoyo en la gestión administrativa diaria y en la elaboración de documentación., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Organización y mantenimiento de archivos y bases de datos., • Gestión de agendas, citas y coordinación del equipo., • Colaboración con el área comercial en diversas tareas de soporte. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo competitivo + incentivos según desempeño., • Formación continua a cargo de la empresa (no necesitas experiencia)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico. Si tienes actitud positiva, ganas de aprender y buscas un empleo estable donde desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Asesor/a UDO para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! FUNCIONES: • Atención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados., • Recepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional., • Reporte de informes y manejo de datos en Excel, tabla dinámicas. REQUISITOS: • Experiencia mínima de un año en atención al cliente., • Muy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood., • Disponibilidad horaria de Lunes a Domingo. OFRECEMOS: • Contratación Indefinida, • Jornada completa, • Posición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.

En Ledme Europa buscamos incorporar a un/a MOZO/A para formar parte de un importante proyecto comercializando los productos de una empresa líder en el sector de la iluminación. Las condiciones son las siguientes: FUNCIONES: Carga y descarga de mercancía. Utilización de carretillas y máquinas de transporte. Gestión de procesos en almacen. Picking y packing. Seguimiento de pedidos. CONDICIONES: Contrato: Indefinido (40h semanales) Salario: 1495€ Brutos mensuales en 12 pagas. Horario: disponibilidad de lunes a viernes. Estamos trabajando principalmente en el siguiente turno: 10:00 a 14:00h y de 15:00h a 19:00h REQUISITOS: Tener el carnet de carretillero en vigor. Experiencia previa como mozo de almacén.

Oficina del grupo KIRON, la mayor red financiera de europa cuenta con vacante en ciudad lineal , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(escuela propia de formación) Se ofrece contrato indefinido con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.. Es imprescindible disponibilidad total para trabajar en jornada completa. Se requiere muy buena presencia, don de gente, afán de superación profesional.

Se buscan comerciales para el puesto de Asesor Inmobiliario en la inmobiliaria número 1 de Europa, con más de 30 años en el sector. Sueldo fijo más comisiones Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Con experiencia demostrable serios cumplidores ofrecemos buenas condiciones posibilidad 3 dias libres y turno seguido

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Buscamos 2 puestos 1 para repartidor de martes a domingo para turno de tarde noche y otro puesto para cajera para una hamburguesería en Colmenar Viejo imprescindible vivir por Colmenar Viejo más información en la entrevista

Urge incorporacion fijo o extra limpieza y ayudante de cocinao

Buscamos ayudante de cocina para jornada de lunes a jueves turno de mañana para una cafetería de menú del día en zona Moncloa-Aravaca . Imprescindible ganas de trabajar y papeles en regla. Más información en la entrevista mandar CV

Buscamos un/a técnico/a especialista en depilación con hilo para unirse a nuestro equipo. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en esta técnica. También valoraremos positivamente conocimientos y experiencia en otros tratamientos de estética facial, como: • Lifting de pestañas, • Tinte de cejas y pestañas, • Masajes faciales Si tienes pasión por la estética facial y experiencia en estas áreas, te invitamos a formar parte de nuestra empresa.

Buscamos un encargado de almacén de ecommerce. Experiencia contrastable en empresas de comercio electrónico con alto volumen de pedidos tanto de manera regular como estacional en los periodos de rebajas y campaña navideñas. Habilidades de organización y gestión dinámica en entornos con presión constante.

Jama Fusion, restaurante peruano en Madrid, busca incorporar camareros/as con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Funciones: ✅ Atención al cliente en sala y terraza. ✅ Toma de comandas y manejo de TPV. ✅ Servicio de alimentos y bebidas. ✅ Preparación y organización de mesas. ✅ Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. Requisitos: ✔ Experiencia previa como camarero/a. ✔ Documentación en regla para trabajar en España. ✔ Buena presencia y trato al cliente. ✔ Capacidad para trabajar bajo presión. ✔ Disponibilidad para turnos partidos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: 💼 Contrato indefinido. 📈 Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento. 💰 Salario según convenio

Estamos buscando un profesional entusiasta para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación en Wakaya Poke & Healthy Bar. Este rol es ideal para alguien con experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing creativas y efectivas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestros productos y servicios., • Gestionar y crear contenido atractivo para redes sociales y otros canales de comunicación., • Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing, ajustando estrategias según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en marketing y comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento de herramientas de análisis y plataformas de redes sociales. Únete a nosotros y ayuda a impulsar la misión de Wakaya Poke & Healthy Bar de proporcionar comida rápida saludable a nuestros clientes. Valoramos la creatividad y la pasión por el marketing en nuestro equipo.

¿Te apasiona la peluquería y quieres trabajar en un entorno que valore tu creatividad y tu experiencia? Únete a nuestro equipo en nuestros salones líderes en Madrid, donde buscamos profesionales que quieran avanzar en su carrera. Lo que buscamos: • Oficiales con experiencia en corte de mujer y hombre y dominio del peinado., • Experiencia en diagnóstico y aplicación de coloración, balayage, babylights..., • Personas con proyección y ganas de superarse. Lo que te ofrecemos: • Salones de prestigio, reconocidos y con una imagen excepcional en zonas prime de Madrid., • Un ambiente profesional con excelentes compañeros., • Formación continua para tu crecimiento profesional., • Excelentes ingresos con oportunidades para enfocarte en shootings, enseñanza o gestión de salones., • Respetamos tus vacaciones planificadas. Da el paso y envía tu CV hoy mismo para conocer todos los detalles.

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Deluxe Nails es un salón de belleza y cuidado de uñas de alta calidad ubicado en Pozuelo de Alarcón. Nos especializamos en ofrecer servicios de manicura, pedicura y estética con un enfoque en la excelencia, la higiene y la satisfacción del cliente Buscamos una esteticista especializada en uñas que tenga más de 3 años de experiencia que domine el acrílico, gel, esmaltado semipermanente, Softgel y nivelación . Se valoran conocimientos de estética (depilación con hilo y cera ,lifting ,Maderoterapia. Aptitudes: Don de gente, amabilidad y compañerismo. Pasión por la belleza y el cuidado personal. Iniciativa y capacidad de aprendizaje.

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Se busca repartidor para media jornada nocturna o diurna. Carrozado con trampilla de 3500kg.Que viva por la zona de Torrejón, Alcalá, Loeches etc.

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