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Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Botones a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Concierge. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. BOTONES Misión del puesto Ser el primer y último punto de contacto del huésped, garantizando una bienvenida impecable y una despedida memorable. Representar la excelencia, elegancia y hospitalidad del hotel, asegurando una experiencia personalizada, cálida y eficiente desde el momento de la llegada. Responsabilidades • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo, discreción y actitud proactiva, asegurando una experiencia de llegada excepcional., • Acompañar al huésped a su habitación, presentando las instalaciones y servicios del hotel de manera clara y personalizada., • Gestionar el equipaje con el máximo cuidado, agilidad y eficiencia durante check-in, estancia y check-out., • Coordinar con Recepción y Conserjería para atender solicitudes especiales, reservas externas, traslados y requerimientos personalizados., • Proporcionar información detallada y actualizada sobre servicios del hotel y recomendaciones exclusivas en Madrid (restaurantes, cultura, ocio, transporte)., • Supervisar y mantener impecables las áreas de acceso, lobby y entrada principal del hotel., • Apoyar en la organización de traslados, estacionamiento y manejo de vehículos cuando sea necesario., • Anticiparse a las necesidades del huésped, resolviendo incidencias con rapidez, discreción y orientación al servicio., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios afines (en curso o finalizados)., • Se valorará formación complementaria en atención al cliente o protocolo., • Carnet de conducir tipo B (valorable experiencia en conducción de vehículos de alta gama)., • Mínimo 2 años en recepción hotelera, atención al cliente o posiciones similares en establecimientos de categoría., • Valorable experiencia previa en hoteles boutique o segmento lujo., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado (imprescindible)., • Otros idiomas nivel básico–intermedio o avanzado., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo fluido de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Conocimiento básico de la ciudad de Madrid y su oferta cultural, gastronómica y turística., • Vocación de servicio y actitud colaborativa., • Comunicación clara, cordial y profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de incidencias., • Amabilidad, paciencia y control emocional en situaciones de presión., • Proactividad y disposición para apoyar en diferentes áreas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de QA Automation engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del área Innovación & IA: ¿Qué buscamos?: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando interfaces web modernas en entornos productivos., • Dominio de React y Angular, con capacidad para trabajar en proyectos híbridos o en transición tecnológica., • Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en la construcción de componentes reutilizables, diseño modular y buenas prácticas de arquitectura frontend., • Familiaridad con frameworks de diseño (Material, Tailwind, Bootstrap…) y patrones de UI/UX., • Experiencia integrando APIs REST y GraphQL., • Valorable experiencia en testing frontend (Jest, Cypress, Playwright…)., • Interés o experiencia en aplicaciones potenciadas por IA, como asistentes conversacionales, generación dinámica de contenido o interfaces inteligentes., • Conocimientos en herramientas de CI/CD y control de versiones (Git). Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

The Luxury Collection forma parte del portafolio de lujo de Marriott International, un conjunto exclusivo de hoteles y resorts únicos en algunos de los destinos más fascinantes del mundo. Cada propiedad refleja el carácter, la historia y la cultura de su entorno, ofreciendo experiencias auténticas y memorables para viajeros que buscan descubrir lo extraordinario. El Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel, situado en el corazón de Madrid, es un palacio histórico convertido en hotel de lujo que combina elegancia, tradición y una hospitalidad excepcional. Como parte de nuestro equipo, contribuirás a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes, cuidando cada detalle y manteniendo los más altos estándares de servicio. En The Luxury Collection creemos que nuestros asociados son el alma de la experiencia que ofrecemos. Por ello, fomentamos un entorno de trabajo donde el talento, la pasión por la hospitalidad y la atención al detalle se valoran y se desarrollan. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo diverso, acceder a programas de formación y desarrollo, recibir reconocimiento por tu trabajo y crecer profesionalmente dentro de una compañía global. Funciones: • Procesar los registros de entrada de los huéspedes, confirmando reservas, asignando habitaciones y entregando/activando las llaves correspondientes., • Gestionar los diferentes métodos de pago, incluyendo cargos de alojamiento y pagos realizados en efectivo, cheque, tarjeta de débito o crédito., • Apoyar al equipo en la resolución de incidencias relacionadas con pagos, como problemas en el procesamiento de tarjetas de crédito., • Realizar seguimiento con los huéspedes para asegurar su satisfacción tras la resolución de cualquier incidencia o solicitud., • Anticiparse a situaciones de sobreocupación, gestionando alternativas de alojamiento adecuadas cuando el hotel no pueda alojar a huéspedes con reserva confirmada., • Procesar todas las partidas y cargos de los huéspedes, incluyendo cargos en disputa o salidas fuera de horario establecido., • Atender y gestionar llamadas telefónicas, mensajes y comunicaciones dirigidas a recepción., • Registrar y dar respuesta a solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes, garantizando un servicio eficiente y personalizado. Requisitos adicionales: • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • Experiencia de 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones: • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Turnos rotativos, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recepción de Spa Wellness, La Capsule. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE RECEPCIÓN DE SPA WELLNESS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la gestión operativa y administrativa de la recepción del área wellness del hotel, garantizando una experiencia personalizada, fluida y de alto nivel para los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recibir, atender y asistir a los huéspedes y clientes externos del área wellness con un enfoque orientado al servicio y la excelencia., • Explicar de manera clara y profesional los servicios y tecnologías disponibles en La Capsule., • Acompañar a los clientes durante su recorrido por las instalaciones cuando sea necesario., • Gestionar la agenda diaria del área wellness., • Coordinar las reservas y organizar los horarios de los servicios., • Mantener actualizada la información de clientes y reservas en el sistema., • Realizar confirmaciones de citas y atender consultas telefónicas o presenciales., • Control y seguimiento de llamadas telefónicas y consultas de clientes., • Mantener una comunicación fluida con el equipo, para asegurar la correcta planificación de los servicios., • Proporcionar orientación básica sobre los tratamientos disponibles., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción del área., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en turismo, hotelería, estética, wellness, gestión de spa o áreas relacionadas., • Obligatorio: Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Formación o conocimientos básicos en estética o tratamientos de bienestar (valorado)., • Se valorará experiencia en atención al cliente, recepción, spa o wellness., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)., • Dominio de español e inglés nivel intermedio (obligatorio). Otros idiomas serán valorables., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Organización y capacidad para gestionar agenda y prioridades., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Interés por el sector wellness, salud y bienestar. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos una persona que quiera liderar la comunicación B2B de un grupo en crecimiento dentro del sector travel/seguros. Es un rol para alguien con criterio, autonomía y visión de posicionamiento: una persona capaz de convertir medios sectoriales, partners, LinkedIn y mercados internacionales en una herramienta real de influencia y reputación. ¿Cuál será tu reto? • Liderar la estrategia de PR sectorial para las marcas del grupo., • Gestionar y coordinar el trabajo con nuestra agencia de PR., • Definir la estrategia editorial de LinkedIn como canal B2B., • Dar estructura a la relación comunicativa con partners y grupos de gestión., • Coordinar la actividad B2B con Italia y otros mercados si aplica., • Explorar nuevos canales B2B con criterio y foco en impacto. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 6–8 años de experiencia en comunicación B2B, PR o funciones afines., • Inglés nivel alto., • Sepa trabajar con medios sectoriales, partners y stakeholders senior., • Tenga experiencia coordinando agencias externas., • Combine visión estratégica y capacidad de ejecución., • Sea muy organizado/a y tenga autonomía real. Qué ofrecemos • Ownership claro sobre una función clave del área., • Impacto directo en reputación, posicionamiento y negocio., • Autonomía para construir sistema y ordenar un ámbito hoy disperso., • Un equipo con ambición de profesionalizar y escalar su función de comunicación.

¿Te gusta vender, liderar equipos y estar en primera línea en el mundo universitario?¿Te motiva construir algo grande, con impacto real y en un entorno joven y ambicioso? En Unicampus, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para nuestros productos Universitarios en Madrid, para liderar el desarrollo de negocio y comercial en el entorno universitario a destinos como México, República Dominicana, Malta…entre muchos más y hacer crecer nuestras marcas y experiencias en toda la zona. Trabajarás con un grupo de marcas en plena expansión vinculadas a viajes, ocio y experiencias para jóvenes: Unicampus, Mar de Jávea, Movida Sound, Snowdaze y nuevos proyectos en 2025 y 2026. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, que quiera estar en la calle, vendiendo, liderando equipos y generando impacto directo en resultados. ¿Qué harás en el equipo? • Venta directa en universidades y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades., • Creación, liderazgo y motivación de equipos comerciales., • Formación y seguimiento de talento joven., • Gestión y optimización del CRM comercial., • Asegurar resultados en volumen, conversión y rentabilidad., • Representar la marca en entornos universitarios y eventos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad estratégica (margen, conversión, rentabilidad)., • Buen manejo de herramientas comerciales y CRM., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Valorable experiencia en turismo, viajes o experiencias. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo en pleno crecimiento con marcas muy potentes., • Impacto real: verás directamente el resultado de tu trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Entorno joven, dinámico y con mentalidad emprendedora., • Plan de crecimiento profesional dentro del grupo., • Salario competitivo + variable por objetivos. Si te motiva liderar, vender y crecer rápido, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

ÚNETE A FIREVOLT: AGENTE COMERCIAL – MADRID FireVolt es una solución innovadora de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, diseñada para espacios con alto tráfico. Estamos construyendo una red de carga que mejora la experiencia del cliente en hostelería y retail, y nos estamos posicionando como uno de los proyectos con mayor proyección en este sector en España. Buscamos un/a agente comercial para liderar el desarrollo de FireVolt en Madrid, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Tu impacto en el proyecto: • Abrir y desarrollar mercado en Madrid dentro del sector HORECA y espacios de alto tráfico., • Establecer acuerdos con ubicaciones clave (restauración, hoteles, ocio, cultura)., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona., • Representar FireVolt como partner tecnológico que aporta valor real a los negocios. Perfil que buscamos: • Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en hostelería, turismo o servicios., • Mentalidad de desarrollo de negocio, no solo ventas transaccionales., • Alta capacidad de negociación e interlocución con decisores., • Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados., • Se valorará red de contactos tanto en Madrid como a nivel nacional. Lo que ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto innovador y en plena expansión, con ambición de liderazgo en el mercado., • Contrato con sueldo fijo + variable atractivo ligado al número de instalaciones., • Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Autonomía, confianza y posibilidad real de desarrollo profesional., • Apoyo continuo y herramientas comerciales. 📩 Si quieres formar parte de un proyecto con alto potencial y construir mercado desde dentro, envíanos tu CV y una breve presentación.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing., • Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes., • Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti • Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B., • Conocimiento del sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva., • Valorable contar con una red de contactos en el sector., • Disponibilidad para viajar., • Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Oferta de empleo | Guía de Turismo y Servicios Auxiliares Wonder Tours En Wonder Tours buscamos incorporar a una persona capaz de representar nuestra marca sobre el terreno con la misma solvencia con la que concebimos cada experiencia: criterio, elegancia, sensibilidad cultural, excelencia operativa y vocación genuina de servicio. No buscamos únicamente a alguien que guíe visitas. Buscamos a alguien que sepa encarnar una forma de hacer las cosas. Wonder Tours desarrolla experiencias vinculadas a la cultura, la gastronomía, el ocio y el tiempo libre, siempre desde una mirada cuidada, flexible y altamente personalizada. Nuestro trabajo se dirige a un cliente que valora la autenticidad, pero también la precisión; la cercanía; la belleza del destino, y también la tranquilidad de saber que todo está bajo control. Esa lógica encaja con el posicionamiento boutique y luxury de la marca: personalización absoluta, criterio cultural, discreción y excelencia en la ejecución. La persona que se incorpore deberá sentirse cómoda en distintos formatos de servicio, entre ellos: • visitas guiadas a pie, • rutas en bicicleta eléctrica, • food tours, • pequeñas excursiones y servicios radiales La candidatura ideal reunirá la mayor parte de estas cualidades: • Experiencia demostrable en la realización de visitas guiadas, • Conocimiento sólido de historia, arte, patrimonio, cultura local y gastronomía, • Nivel bilingüe o competencia profesional en inglés, imprescindible, • Se valorarán positivamente otros idiomas, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Capacidad para relacionarse con grupos diversos con seguridad, empatía y naturalidad, • Buena presencia, • Mentalidad de servicio, atención al detalle y alto sentido de la responsabilidad, • Capacidad de adaptación a distintos públicos, formatos y contextos operativos, • Habilidades comerciales, con capacidad para recomendar servicios adicionales de forma elegante y eficaz, • Actitud resolutiva, proactiva y profesionalRequisitos imprescindibles, • Carné de conducir, • Experiencia previa en visitas guiadas o actividades turísticas similares, • Inglés profesional o bilingüe, • Conocimiento amplio del entorno histórico, cultural y gastronómico local, • Disponibilidad para integrarse en una operativa dinámica y exigenteQué ofrecemos, • Contrato a jornada completa, • Retribución conforme a convenio, • Mejora de condiciones en función de la experiencia, las competencias demostradas y la evolución dentro del proyecto, • Incorporación a una empresa en crecimiento con un posicionamiento claro en el segmento premium, • Un entorno en el que la calidad del servicio, la reputación y la recomendación importan de verdad Si entiendes el turismo como una forma de crear experiencias memorables y sabes desenvolverte con solvencia en entornos donde la exigencia no se explica: se nota, estaremos encantados de conocerte.

Sobre Arias Travel & Services Arias Travel & Services es la única agencia representante de CMH en España, especializada en viajes premium de nieve, heliski y aventura, así como en servicios corporativos de alto nivel. Nuestro enfoque boutique, la excelencia operativa y la atención personalizada nos han posicionado como referencia en el segmento luxury. Nos encontramos en un momento de crecimiento estratégico y buscamos un perfil que aporte estructura, eficiencia operativa y una atención exquisita al cliente, reforzando el desarrollo del área de nieve, aventura y CMH. Resumen del Rol El Sales & Reservations Specialist, junto con el equipo se encargará de la venta de viajes premium de nieve, heliski y aventura, del soporte integral al programa CMH y de la gestión completa de reservas aéreas mediante Amadeus. El rol combina tareas comerciales, operativas y de atención al cliente. • 70% de dedicación: Departamento de CMH, nieve y aventura, • 30% de dedicación: Departamento Corporativo (vuelos, hoteles y atención al cliente ejecutivo) La formación en herramientas internas de CMH será proporcionada por la empresa. Responsabilidades Principales Ventas y Atención al Cliente • Ejecutar la venta de programas de nieve, heliski y viajes de aventura de lujo., • Gestionar el ciclo completo del cliente: asesoramiento, propuestas, cierre y seguimiento., • Adaptar los productos a clientes de alto nivel y perfiles ejecutivos., • Representar profesionalmente a Arias Travel & Services y al programa CMH. Reservas y Operativa • Emitir, reemitir y gestionar vuelos a través de Amadeus (requisito indispensable)., • Coordinar con proveedores internacionales y socios estratégicos., • Gestionar documentación, seguros, pagos, calendarios y procesos operativos., • Utilizar las herramientas internas de CMH (formación interna incluida)., • Manejo de herramientas como Excel y Canvas. Apoyo al Crecimiento del Departamento • Gestionar y actualizar el pipeline de leads y el pipeline de ventas., • Elaborar informes y reportes comerciales., • Proponer mejoras en procesos y experiencia del cliente., • Participar en presentaciones, eventos y acciones comerciales. Requisitos del Candidato Formación Académica • Grado en Turismo, ADE o áreas afines., • Certificación y dominio demostrado de Amadeus (obligatorio). Experiencia Profesional • Mínimo 3 años en agencia de viajes, operador de lujo o producto de aventura., • Experiencia comprobada en ventas B2C con ticket medio alto., • Se valorará experiencia en nieve, montaña, deportes outdoor o clientes corporate. Competencias Técnicas • Manejo sólido de Amadeus para emisión y reemisión de vuelos., • Inglés avanzado (imprescindible). Competencias Personales • Perfil elegante, resolutivo y con orientación a un servicio premium., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Organización, rigor y gran atención al detalle., • Pasión por la nieve, los viajes y la excelencia en la experiencia del cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar con alta demanda. Qué ofrecemos • Salario de 27.000€ a 29.000€ + incentivo según ventas., • Horario: rotativo de 09:00h a 18:00h y de 11:00h a 20:00h, de lunes a viernes., • Modalidad: presencial (período de formación, estimado 2-3 meses). Híbrido (presencial-teletrabajado) tras formación., • Servicio de comida incluida durante la jornada presencial., • Integración en la única agencia representante de CMH en España., • Formación directa en producto CMH y herramientas internas., • Proyecto en crecimiento con oportunidades claras de desarrollo profesional., • Acompañamiento y liderazgo directo de la responsable del departamento

Acerca de NUBA: Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión, Revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito de nuestro Diseñador/a de Viajes • Ser la persona que diseñe y desarrolle viajes y experiencias únicas a medida, logrando que los sueños de nuestros clientes se hagan realidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Planear y desarrollar viajes a la medida, dando un servicio personalizado a cada cliente., • Lograr expandir la cartera de clientes, realizando búsqueda de clientes potenciales., • Brindar un servicio de excelencia a todos los clientes para lograr fidelizar a cada cliente nuevo que busque viajar con nosotros., • Elaborar las propuestas a medida del viaje con la colaboración de nuestros proveedores., • Formación constante para estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto., • Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación: Grado universitario en Turismo, o relacionado., • Experiencia en labor de ventas y atención al cliente de lujo., • Experiencia de al menos tres años realizando viajes a medida. De preferencia en el segmento de lujo., • Inglés nivel C1., • Plus: Conocimiento de otro idioma, • Competencias: Capacidad de negociación, creatividad, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo. ¿De qué serás parte? • De una empresa apasionada por lo que hace., • De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025)., • De formación y acceso exclusivo en el sector., • De un equipo que trabaja unido para lograr los retos., • De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia., • De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente., • De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión., • De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer, • De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Madrid. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!🔎

🌍 Sobre la Compañía Te incorporarás a un grupo empresarial líder en el sector turismo, con presencia nacional e internacional, en plena evolución y con un fuerte foco en innovación, excelencia operativa y experiencia de cliente. La persona seleccionada dará soporte directo a la máxima figura ejecutiva, en un entorno dinámico, global y de alta exigencia. 🎯 La Oportunidad Buscamos un/a Executive Assitant con sólida experiencia en soporte a Alta Dirección. Una posición estratégica y de máxima confianza, clave para garantizar eficiencia, coordinación y calidad en la gestión ejecutiva. 📝 Principales Responsabilidades • Gestión estratégica de agenda y prioridades, • Coordinación ejecutiva y relaciones internas/externas de alto nivel, • Elaboración y revisión de presentaciones, briefings y documentación clave, • Apoyo en el Comité de Dirección: acuerdos, seguimiento y comunicación, • Curación de contenido, filtrado de información y síntesis ejecutivas, • Organización de viajes, logística y eventos corporativos, • Gestión administrativa, documentación confidencial y comunicaciones sensibles 🎯 Perfil Profesional • Profesional organizado/a, discreto/a y con criterio ejecutivo, • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y relaciones interpersonales, • Experiencia de 5–8 años en soporte a Alta Dirección en entornos complejos o multinacionales, • Capacidad para anticipar necesidades, priorizar., • Dominio de herramientas digitales: Microsoft 365, gestores de agenda, gestión documental y plataformas de colaboración., • Inglés alto 🎓 Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Relaciones Internacionales o ámbitos afines, • Formación adicional en Gestión Ejecutiva, Comunicación Directiva o Project Management (muy valorada) 📩 Si te interesa participar en este proceso confidencial, envía tu CV Buscamos una persona con impacto, criterio y vocación de soporte ejecutivo al máximo nivel.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si tienes pasión por la aviación y un compromiso con la seguridad y la eficiencia de los aviones, ¡esta es tu oportunidad! Al unirte a nuestro equipo de Mantenimiento, no solo estarás desempeñando un papel vital en la operativa de nuestra compañía, sino que también tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave de la industria. Lo que tendrás que hacer • Gestión de Retrasos y AOGs: Coordinar y gestionar situaciones de retraso y AOGs para asegurar un adecuado funcionamiento de la operativa., • Supervisión del Mantenimiento en Línea: Realizar supervisión de las actividades de mantenimiento, asegurando que se sigan los procedimientos adecuados., • Reuniones Periódicas con Proveedores: Mantener reuniones regulares con proveedores de mantenimiento en línea para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios prestados., • Supervisión de Actividades Diferidas y Pendientes: Controlar y supervisar las tareas diferidas y pendientes, garantizando su pronta y adecuada resolución., • Supervisión de Materiales y Troubleshooting: Gestionar el inventario de materiales y llevar a cabo troubleshooting para resolver problemas técnicos de manera efectiva., • Análisis de Averías Repetitivas: Evaluar y analizar las averías recurrentes para identificar patrones y proponer soluciones adecuadas., • Control de Caducidades y Planificación de Trabajos: Realizar el control de caducidades de componentes, planificar trabajos y gestionar la asignación de slots en el hangar., • Gestión del Routing de la Flota: Supervisar el routing de la flota, optimizando su disponibilidad y operatividad en función de las necesidades operativas. Lo que esperamos de ti • Formación: Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Aeroespacial o como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector., • Actitud Proactiva: Debe tener una mentalidad proactiva y un enfoque constante hacia la mejora continua., • Gestión del Tiempo: Habilidad para cumplir con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera efectiva., • Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente., • Dominio del Idioma Inglés: Se requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Conocimientos Técnicos: Se valorará la experiencia con los sistemas AMOS y AIMS Citrix., • Horario: Posibilidad de trabajar a turnos (horario H24 en turnos de 8 horas) Lo que podemos ofrecerte • Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad., • 34 días de vacaciones al año., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Estamos en búsqueda de un Agente Airport Network para unirse a nuestro equipo, desempeñando un papel clave en la gestión y coordinación de la operativa en tierra. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno desafiante, garantizando la calidad de los servicios de la compañía y contribuyendo al éxito de nuestras operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con capacidad de trabajo bajo presión y orientada a la excelencia, ¡este es tu momento para despegar con nosotros! Lo que tendrás que hacer • Atención y coordinación con empresas de handling: Proporcionar soporte directo a las empresas de handling en todos los aeropuertos, supervisar los servicios ofrecidos durante la operación y coordinar con las autoridades aeroportuarias y fuerzas de seguridad del estado., • Gestión operativa de vuelos: Supervisar la prevención y resolución de overbookings, gestionar retrasos y cancelaciones, revisar e investigar incidencias diarias en AIMS, y realizar el seguimiento de errores y tendencias operativas en los aeropuertos., • Control y planificación de recursos: Revisar las previsiones para la agrupación de vuelos, gestionar la supervisión de vuelos chárter, y controlar el manejo de ULD's (Unit Load Devices) en las escalas., • Atención a pasajeros y necesidades especiales: Gestionar la atención a pasajeros VIP, confirmar solicitudes de SSR (Servicios Especiales para pasajeros), y gestionar el tratamiento de pasajeros inadmitidos (INADs)., • Comunicación y elaboración de informes: Enviar comunicaciones a los aeropuertos, actualizar los contactos aeroportuarios, elaborar informes sobre reclamaciones de clientes y sobre incidencias que afecten la operativa., • Resolución de dudas y soporte operativo: Resolver dudas operativas y de procedimientos, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo conforme a las normativas y protocolos establecidos. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil con conocimientos del entorno aeroportuario y en sistemas DCS de líneas aéreas o handling (RESIBER, SITA u otros)., • Capacidad de comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes stakeholders., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar según la urgencia de las operaciones., • Resolución de problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas operativos de manera rápida y eficiente, especialmente en situaciones de alta presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios imprevistos y gestionar situaciones excepcionales de manera eficiente., • Alto nivel de inglés. Lo que podemos ofrecerte • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad., • 34 días de vacaciones al año., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management., • Atención al cliente., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Puesto estable., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Remuneración salarial a negociar. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

En Selenta Group buscamos un/a Coordinador/a de MICE y Grupos para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionar de forma eficiente el proceso comercial de eventos y grupos, desde la recepción de la solicitud hasta el seguimiento post-venta, maximizando la conversión, asegurando la correcta ejecución operativa y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del hotel. Responsabilidades • Gestión y cotización de eventos y grupos a través de los distintos canales de venta., • Seguimiento activo de presupuestos, cambios y cierres hasta su confirmación., • Uso diario de Opera, Cvent y herramientas propias de Marriott., • Coordinación interna con los diferentes departamentos del hotel para la correcta ejecución de eventos y grupos., • Gestión y contacto con proveedores externos, especialmente audiovisuales., • Atención al cliente y soporte en visitas comerciales dentro del hotel., • Gestión del proceso completo de grupos y MICE, incluyendo el seguimiento post-venta., • Apoyo administrativo y reporting básico del área comercial., • Cumplimiento de los estándares de calidad, marca y servicio de Marriott. Requisitos • Formación en Turismo, Marketing, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa en posiciones de MICE, Grupos, Eventos o Ventas en el sector hotelero., • Experiencia en marcas hoteleras internacionales, preferiblemente Marriott., • Conocimiento de Opera, Cvent y herramientas comerciales hoteleras., • Nivel mínimo C1 de inglés; se valorará un tercer idioma., • Orientación a objetivos y capacidad de seguimiento comercial., • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo., • Actitud positiva, proactividad y enfoque al cliente., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales en el hotel. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Paquete retributivo según convenio., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Quieres despegar tu carrera en la escuela náutica líder en España? En Cenáutica, con más de 50.000 antiguos alumnos y una trayectoria liderando la formación de navegantes en España, buscamos talento joven que quiera aprender y comenzar su carrera en un sector en crecimiento junto a un equipo comprometido. Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas prácticas curriculares o extracurriculares donde realmente aportes y aprendas, esta es tu oportunidad. No solo nos ayudarás a gestionar la operativa de la escuela; te formarás en Salesforce (el CRM nº1 del mundo) y conocerás desde dentro el funcionamiento de una empresa líder. Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: • Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce., • Atención al Alumno: Gestión de expedientes, trámites de titulaciones y certificaciones oficiales ante la administración., • Operaciones: Control de stocks, logística de pedidos y envíos de material., • Estrategia: Participación en el desarrollo de proyectos para implantar nuevas líneas de negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines., • Requisito Imprescindible: Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios y que las prácticas tengan al menos una duración de 6 meses., • Habilidades: Persona resolutiva, con excelente comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones de la Beca Queremos que tus prácticas se adapten a tu vida académica, por eso te ofrecemos: • Horario Flexible: Elige entre 4, 5, 6 o 7 horas diarias según tu disponibilidad (Esta vacante es para realizar las prácticas en turno de tarde, entre las 15:00 y las 22:00)., • Ubicación: Oficina en Madrid (Plaza de Castilla). Modalidad presencial., • Duración: mínimo 6 meses, con posibilidad de ampliar hasta el año completo., • Ayuda Económica (Beca):, • Primeros 6 meses: Entre 360 € y 720 €/mes (según horas realizadas)., • Del mes 6 al 12: Incremento de la beca a un rango de 520 € a 1.040 €/mes (según horas)., • Futuro: Posibilidades reales de incorporación a plantilla con contrato laboral tras finalizar el año de prácticas. Beneficios • Formación Pro: Certificación práctica en el uso de Salesforce., • Aprende a navegar: Acceso gratuito a nuestros cursos de náutica de recreo. ¡Sácate el título mientras aprendes con nosotros! ¿Te subes a bordo? Si eres una persona con ganas de aprender en un entorno dinámico y profesional, queremos conocerte. Para aplicar a la oferta deberás introducir el número 329

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! • “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Sobre la Empresa Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Agente de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes. Responsabilidades • Gestión de check-in, check-out y atención personalizada al huésped., • Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas., • Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas., • Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos., • Procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas, • Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel Funciones • Satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales., • Cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal., • Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento. Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped. • Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento., • Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza., • Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente. Habilidades Requeridas Estudios mínimos Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos. Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera. Experiencia mínima Entre 3 y 5 años Idiomas requeridos Inglés – C1 Conocimientos necesarios Competencias técnicas • Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc., • Manejo de Office 365 y Sharepoint, • Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas Habilidades Preferidas • Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo y orientación al equipo., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz., • Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Retribución y Paquete de Compensación Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid. Salario acorde a la categoría y experiencia Oportunidades de desarrollo y formación interna. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Actualmente estamos buscando una persona que pueda reforzar nuestro equipo de Producto de Touroperación. Esta persona, tendrá por objetivo principal la elaboración del folleto a través de un proceso riguroso de selección y contratación de producto, trabajando de manera estrecha con otros departamentos clave. Sus funciones principales serán: • Renovar y actualizar periódicamente los contratos con los diferentes proveedores., • Realizar el seguimiento continuo de la oferta y competencia para proponer mejoras o actualizaciones en nuestros productos., • Auditar la calidad de servicios y destinos, elaborando informes para el equipo directivo., • Elaborar folletos promocionales destinados a clientes, redactando los textos y fijando precios en colaboración con otros departamentos. Los requisitos para este puesto son: • Grado en Turismo, • Manejo del paquete Office, • Conocimientos de Amadeus, • Nivel de inglés operativo, • Atención telefónica profesional, • Orientación comercial, • Innovación y mejora continua, • Orientación a resultados, • Análisis y solución de problemas

En The Central House seguimos creciendo y buscamos una persona para el equipo de Revenue en nuestras Oficinas Centrales. Si te apasiona el mundo del hospitality y quieres tener impacto directo en la estrategia de ingresos de una marca en expansión, esta posición es para ti. Buscamos un/a/x Revenue Manager para gestionar la estrategia de ingresos de nuestros alojamientos en Iberia. Serás responsable de maximizar la rentabilidad mediante la optimización de precios, análisis de demanda y coordinación con los distintos equipos del negocio. RESPONSABILIDADES • Desarrollar e implementar estrategias de Revenue Management para optimizar ingresos y rentabilidad., • Analizar datos de mercado y rendimiento para ajustar precios, disponibilidad y promociones de manera proactiva., • Realizar previsiones de demanda y estrategias de pricing usando herramientas de revenue management., • Elaborar informes periódicos de rendimiento y recomendaciones estratégicas para Dirección., • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para alinear estrategias y objetivos., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua en la gestión de ingresos., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para mantener una ventaja competitiva., • Apoyar a los centros asignados en la gestión operativa de la venta, asegurando la correcta implementación de la estrategia. PERFIL • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Revenue Management, preferiblemente en el sector hospitality (hostels o alojamientos híbridos valorable)., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o similar + Posgrado en Revenue Management., • Inglés nivel C1 (otros idiomas valorables)., • Experiencia con PMS y herramientas de Revenue Management; se valorará PMS Mews., • Dominio avanzado de Excel y análisis de datos., • Fuertes capacidades analíticas y facilidad para interpretar grandes volúmenes de información., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, con capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. OFRECEMOS • Puesto fijo en una compañía en expansión., • Impacto directo en la estrategia de ingresos., • 1 día de teletrabajo/semana tras 6 meses de incorporación., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Equipo joven, colaborativo y multicultural., • Descuentos especiales en alojamientos del grupo., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia +retribución flexible.

¡Hola! Somos una empresa dedicada al turismo y la organización de eventos en varias ciudades de España, y actualmente estamos en búsqueda de una persona polivalente y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid (zona Sol). La persona seleccionada trabajará como Asistente General, por lo que su función principal será apoyar en todas las tareas que se le asignen, que pueden variar según las necesidades del equipo y de los proyectos en curso. Esto requiere versatilidad, actitud proactiva y ganas de involucrarse en distintas áreas del negocio. Uno de los principales enfoques del puesto será el marketing digital y el área comercial, así que buscamos a alguien con interés (y, preferiblemente, experiencia) en este campo. • 🧩 ¿Qué tipo de tareas realizarás?Apoyo general en el día a día de la oficina y del equipo, • Colaboración en tareas administrativas, logísticas y operativas, • Identificación y desarrollo de nuevos canales de venta (online y offline), • Gestión y fortalecimiento de colaboraciones actuales (hoteles, hostels, agencias, etc.), • Apoyo en la gestión de:, • Redes sociales, • Campañas SEO y SEM, • Blogs y newsletters, • Contenido web y WordPress, • Participación en la creación, promoción y mejora de actividades, • (Opcional) Posibilidad de integrarse más adelante en el equipo de guías y monitores/as de actividades, • ✅ ¿Qué buscamos en ti?Inglés y Español fluido e imprescindible (no aplicar si no los hablas), • Persona resolutiva, versátil, proactiva y con actitud positiva, • Conocimientos en:, • Marketing digital (especialmente SEO y SEM), • Redes sociales, • WordPress (o también conocimientos básicos y ganas de aprender), • Herramientas de Office y mailing, photoshop, • Carisma, habilidades de comunicación y capacidad para establecer acuerdos, • 🎁 ¿Qué ofrecemos?Trabajo en un entorno dinámico, creativo e internacional, • Oficina en pleno centro de Madrid (zona Sol), • Participación en un equipo joven y con muy buen ambiente, • Proyectos variados que te permitirán aprender y crecer profesionalmente Mándanos tu CV y cuéntanos un poco sobre ti y tu disponibilidad. ¡Nos encantará conocerte! ¡Te esperamos para hacer cosas increíbles juntos!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: • Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas, • Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio, • Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones, • Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas, • Priorizar iniciativas de evolución de sistemas, • Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: • 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos, • Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas, • Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio, • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Buscamos a un estudiante con un perfil analítico y actitud positiva para incorporarse al equipo de Transformación. Tu rol será fundamental para dar apoyo en la ejecución del Value Creation Plan y en el seguimiento de proyectos transversales de la compañía. Tu día a día será variado y darás soporte en diferentes áreas: • Análisis de apoyo: Ayudarás en la elaboración de análisis ad-hoc sobre el mercado (oferta y demanda), análisis adhoc de procesos de mejora y la elaboración de business cases., • Soporte en proyectos: Darás apoyo en la gestión de proyectos estratégicos del Value Creation Plan., • Seguimiento de proyectos (PMO): Colaborarás en el control de hitos de los proyectos estratégicos, ayudando a detectar retrasos o cuellos de botella para facilitar la toma de decisiones., • Coordinación transversal: Organización de foros internos, preparación de materiales y todo tipo de gestión para coordinar a los diferentes equipos (Comercial, Operaciones, Finanzas, People, Tech, etc.) en diferentes proyectos., • Preparación de contenidos: Apoyo en la preparación de contenidos y presentaciones para el comité de dirección, el grupo B&B y otras presentaciones internas., • Tendencias: Ayuda en la monitorización de novedades del sector. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o Turismo., • Te sientes cómodo trabajando con datos y sacando conclusiones claras., • Una persona resolutiva, con energía positiva y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel fluido de Inglés y Español., • Manejo solvente de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Analista especializado en DLP (Data Loss Prevention) para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: • Al menos 1 año de experiencia operativa en proyectos de "DLP" (data loss prevention), idealmente en entorno bancario., • Experiencia en implementación y operación de herramientas DLP: Microsoft Purview, ZScaler/Netskope. Si además de "DLP" también tienes experiencia con "CASB", es un añadido., • Experiencia en gestión de exclusiones / excepciones a las reglas definidas. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Buscamos incorporar un/a Brand Account Manager con experiencia en el sector Restauración premium, fine dining o hospitality de lujo, que quiera asumir un rol estratégico dentro de un portfolio de marcas gastronómicas con fuerte identidad y posicionamiento diferencial. Serás el/la partner estratégico/a de GINGKO, un espacio donde gastronomía, coctelería, espectáculo y experiencia convergen para crear uno de los destinos gastronómicos más emblemáticos de la ciudad. Tu responsabilidad irá mucho más allá de la coordinación: liderarás la construcción, evolución y protección del posicionamiento de la marca, garantizando coherencia, exclusividad y diferenciación en cada punto de contacto con el cliente. Trabajarás en la definición y ejecución de estrategias de marca alineadas con los objetivos de negocio, asegurando consistencia en la experiencia del cliente, impulsando notoriedad y consolidando el equity de marca en la escena gastronómica premium y lifestyle. Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados. Alguien capaz de conectar marca, experiencia y negocio, con mentalidad analítica y orientación a impacto real. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y evolución del posicionamiento de marca en el segmento de restauración premium y hospitality de lujo., • Actuar como guardián/a del ADN de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y experiencias del huésped., • Ser socio/a estratégico/a del cliente, aportando visión, anticipación y criterio de alto nivel., • Traducir objetivos de negocio en planes de acción integrados con impacto medible., • Impulsar procesos de reposicionamiento, aperturas y lanzamientos estratégicos., • Diseñar territorios narrativos diferenciales y elevar el storytelling de marca., • Supervisar campañas 360º y ecosistema digital desde una perspectiva de construcción de valor, no solo de performance., • Analizar métricas clave del sector gastronómico y hospitality para identificar oportunidades estratégicas y palancas de crecimiento., • Integrar Inteligencia Artificial como herramienta de optimización, análisis y desarrollo creativo., • Liderar activaciones y eventos premium garantizando excelencia, detalle y alineación con el posicionamiento lujo., • Liderar la evolución y desarrollo de la identidad visual corporativa., • Coordinar el contacto con agencias de comunicación y agencias creativas., • Gestión presupuestaria y seguimiento del budget de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 4-6 años en brand management, account management o marketing estratégico, preferiblemente en restauración premium, hospitality de lujo o agencias especializadas en lifestyle y gastronomía., • Conocimiento del ecosistema de restauración de alto nivel: aperturas, posicionamiento de concepto, guest experience, reputación, eventos y estacionalidad., • Experiencia trabajando con marcas premium o de alto posicionamiento., • Dominio de herramientas de analítica digital y uso habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, herramientas de optimización de contenido, automatización, etc.)., • Excelente capacidad de redacción y presentación en español e inglés., • Perfil estratégico, organizado, con sensibilidad estética y orientación a la excelencia., • Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación directa a la estructura de una empresa en expansión que colabora con conceptos gastronómicos y espacios hospitality de alto nivel., • Un rol estratégico con impacto real en la construcción y posicionamiento de marcas gastronómicas icónicas., • Proyección y crecimiento profesional dentro de un ecosistema creativo, innovador y en constante evolución., • Un entorno donde la Inteligencia Artificial forma parte del día a día, impulsando nuevas formas de crear, analizar y construir marca.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente., • Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales., • Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad., • Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil • Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines., • Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa., • Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos., • Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado., • Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará • Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes)., • Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.)., • Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de QA Automation engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del área Innovación & IA: ¿Qué buscamos?: • Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas (QA Automation) en proyectos reales., • Conocimientos de desarrollo (idealmente en Python, JavaScript o Java) para crear, mantener y optimizar frameworks de testing., • Experiencia en testing asistido por IA:, • Uso de herramientas de generación automática de casos de prueba., • Validación de modelos de IA (LLMs, modelos predictivos, clasificación, etc.)., • Evaluación de calidad, sesgos y métricas de rendimiento en sistemas basados en IA., • Experiencia con herramientas de automatización como Selenium, Playwright, Cypress, Appium o similares., • Conocimientos en CI/CD y ejecución de pipelines de testing., • Capacidad para diseñar estrategias de pruebas end‑to‑end, funcionales y no funcionales., • Valorable experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y en testing de APIs (Postman, RestAssured, Karate…). Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En iryo buscamos un Analista Gestión de Ingresos proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Network Planning y Revenue Management. La persona seleccionada se encargará de apoyar los procesos de revisión y carga de tarifas, cotización y gestión de grupos, análisis de competitividad vs. competencia y análisis del performance de la operación de la compañía. Funciones principales: • Revisión y monitoreo de precios del mercado., • Actualización diaria de tarifas en canal directo e indirecto., • Análisis del performance de las rutas y aplicación de acciones tácticas para corregir posibles desviaciones en los resultados., • Cotización y gestión de solicitudes de tarifas para grupos., • Mantenimiento y actualización de familias tarifarias en el sistema. -Definición y control de políticas de descuento. -Evaluar y ajustar políticas de tarifas, promociones y canales de distribución. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Turismo, Economía, Administración de Empresas o Formación Profesional Superior en campos relacionados. Experiencia profesional • Deseable experiencia de un año en gestión de ingresos en empresas del sector transporte., • Capacidad analítica., • Proactividad, toma de decisiones y atención al detalle., • Equilibrio emocional para trabajo en equipo. Conocimientos técnicos • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas., • Deseable conocimiento en herramientas de Business Intelligence., • Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: • Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos., • Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias., • Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas., • Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales., • Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal., • Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona., • Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización., • Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas…, • Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada., • Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario., • Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento., • Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal…) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: • Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería., • Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación., • Valorable experiencia en negociaciones colectivas., • Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Se valorará conocimiento de Sage., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos., • Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Desarrollo de .NET para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué buscamos?: MVC / Desarrollo web • .NET (C#) con ASP.NET 4.8 y .NET Core, • Entity Framework 6 o EF Core (Database First / Model First), • Inyección de dependencias e interfaces, • Tests unitarios y de integración, • Desarrollo de formularios con Razor (HTML, CSS, jQuery, JavaScript), • Conocimientos en VueJS y NodeJS Bases de datos (SQL Server / Oracle) • Queries, joins, etc., • Stored Procedures, funciones y triggers Llamadas HTTP/S y herramientas • REST y SOAP, • Postman, SOAP UI, Telerik, WCF Test Client Repositorios • GIT, • TFS Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Responsable Marketing Desde Hays estamos en búsqueda de un Director/a de Marketing para importante empresa del sector ocio y entretenimiento para liderar el crecimiento y la expansión internacional. Responsabilidades • Definir la visión global de marketing y coordinar su implementación en las distintas líneas de negocio., • Impulsar el posicionamiento de marca, supervisar campañas y coordinar agencias externas en creatividad, medios, digital y comunicación., • Gestionar presupuestos, métricas y modelos de seguimiento orientados a crecimiento y rendimiento., • Diseñar y optimizar la experiencia del visitante, integrando contenidos, activaciones y narrativa en todos los puntos de contacto., • Liderar la propuesta experiencial en nuevos proyectos y apoyar la expansión internacional desde una perspectiva de marca y usuario., • Gestionar la colección como un activo estratégico, desarrollando relatos curatoriales y seleccionando piezas clave para proyectos, campañas y contenidos. Perfil • Experiencia liderando estrategias de marketing en cultura, entretenimiento, turismo experiencial o proyectos de ocio temático., • Trayectoria gestionando agencias y partners externos con foco en resultados y coherencia de marca., • Capacidad para estructurar áreas, profesionalizar procesos y alinear marketing, experiencia y negocio., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa y sensibilidad por la narrativa, el contenido y la experiencia del usuario., • Inglés alto. Que ofrecemos: • Fijo + variable (Según experiencia), • 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Oficinas en Madrid, • Proyecto estable y con desarrollo profesional

En Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza entendemos la hospitalidad como una experiencia contemporánea, donde el confort, el diseño y el servicio se combinan para ofrecer estancias memorables en el corazón de Madrid. Como parte de una marca internacional, buscamos crear conexiones auténticas con nuestros huéspedes, integrando cultura local, innovación y excelencia operativa. Buscamos un/a Marketing Assistant que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir a reforzar la presencia de la marca, apoyando el desarrollo de iniciativas de marketing, comunicación y relaciones públicas en un entorno dinámico y global. Como parte del equipo de marketing del hotel, trabajarás estrechamente en la creación, coordinación e implementación de iniciativas que impulsen la visibilidad y el posicionamiento del hotel tanto a nivel local como internacional, alineado con los estándares de Marriott International. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Apoyar la creación y desarrollo de materiales de marketing., • Contribuir a la adaptación de materiales visuales y creativos, asegurando coherencia con los estándares de marca, utilizando herramientas como Canva u otras plataformas de diseño., • Apoyar la planificación y gestión de contenidos para redes sociales, optimizando publicaciones y analizando su rendimiento., • Colaborar en la ejecución del plan de comunicación y PR, coordinando con agencias, medios y partners estratégicos., • Apoyar la gestión de contenidos y activos de marca (fotografía, vídeo, copy), garantizando una narrativa visual alineada con el posicionamiento del hotel., • Contribuir a la organización de eventos, activaciones de marca y shootings., • Realizar seguimiento de impactos en medios y reporting de acciones de comunicación., • Coordinar iniciativas y necesidades de marketing con los distintos departamentos del hotel. Requisitos técnicos • Experiencia (1–2 años) en marketing, comunicación o PR, idealmente en hospitality, turismo, lifestyle o sector servicios., • Perfil proactivo, organizado y con gran atención al detalle., • Interés por el sector hotelero, la experiencia del huésped y las tendencias urbanas y culturales., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y multicultural., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés (proficiency), tanto escrito como oral., • Experiencia en diseño y creación de materiales visuales utilizando herramientas como Canva u otras plataformas similares., • Capacidad de redacción y sensibilidad para el copywriting, adaptando el tono a los distintos canales y audiencias., • Personalidad con sensibilidad estética y orientada a resultados., • Interés por desarrollarse en el entorno de una marca internacional líder en hospitalidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un perfil senior con visión estratégica y fuerte sensibilidad creativa para liderar el posicionamiento global en redes sociales de proyectos vinculados a eventos de gastronomía nacionales e internacionales. La persona seleccionada será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar la estrategia digital integral, asegurando coherencia narrativa, impacto visual y capacidad de amplificación en tiempo real durante activaciones, experiencias y encuentros gastronómicos. Responsabilidades principales • Diseñar la estrategia global de redes sociales alineada con los objetivos de marca, comunicación y negocio., • Definir storytelling, territorios editoriales y formatos innovadores de contenido., • Liderar la planificación y supervisión de calendarios internacionales., • Conceptualizar campañas digitales vinculadas a eventos, colaboraciones y lanzamientos., • Coordinar la cobertura en directo de eventos gastronómicos y experiencias de marca., • Crear y producir contenidos audiovisuales en tiempo real (vídeo corto, fotografía, piezas verticales, directos, etc.)., • Gestionar y optimizar el rendimiento mediante análisis de métricas, insights y tendencias., • Colaborar con equipos internos, agencias, chefs, partners estratégicos y creadores de contenido. Competencias audiovisuales y creativas • Dominio de herramientas de creación y edición audiovisual para producción ágil de contenidos., • Capacidad para grabar, editar y publicar piezas digitales con criterio narrativo y estético., • Creatividad aplicada a formatos sociales: reels, stories, coberturas live, cápsulas editoriales., • Rapidez en la toma de decisiones editoriales en contextos de evento y presión mediática., • Sensibilidad visual y capacidad para construir identidad digital reconocible. Perfil ideal • Experiencia demostrable en estrategia y gestión global de redes sociales vinculadas a la gastronomía o el sector agroalimentario., • Afinidad real con el sector gastronómico, hospitality o eventos experienciales., • Mentalidad estratégica combinada con fuerte ejecución operativa., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a impacto., • Nivel premium de inglés (entornos internacionales)., • Disponibilidad para viajar y trabajar en dinámicas de evento. Se valorará especialmente • Experiencia en marcas lifestyle, gastronomía o turismo premium., • Gestión de talento digital o creadores gastronómicos., • Desarrollo de campañas internacionales multiformato., • Experiencia en entornos de alto ritmo y visibilidad mediática. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Desde Adsearch buscamos incorporar una persona al equipo financiero de un family office para apoyar al responsable de contabilidad en la gestión contable y administrativa del grupo. Se trata de un equipo pequeño con una estructura sencilla, por lo que buscamos un perfil contable con 1-3 años de experiencia y orientación operativa para apoyar en la gestión diaria. Funciones principales: • Registro de facturas de proveedores (compras y gastos), • Emisión y contabilización de facturas de clientes, • Registro de asientos contables, • Registro de movimientos bancarios, • Conciliaciones bancarias, • Cierre contable mensual y trimestral, • Registro de provisiones básicas, • Gestión de cuentas de proveedores y clientes, • Conciliaciones intercompañía, • Conocimientos fiscales básicos: Diferencia entre gasto deducible y no deducible, • Conceptos básicos de IRPF e IVA, • Experiencia con SII, • Apoyo en la preparación de impuestos: Modelo 303 (IVA), Modelo 111 (retenciones), Modelo 347 Perfil: • Experiencia requerida 1–4 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero, • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar, • Conocimiento sector turismo, hotelero es un plus

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidade s: Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 1–3 años en puestos similares en hoteles 4* o 5*. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Necesario). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en Cadena Hotelera Marriott. ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata.

Hola! En SeniorDomo hemos abierto una nueva posición para el equipo de Sales/Ventas en España . SeniorDomo es la solución de protección preventiva para personas mayores que está revolucionando el sector y ha ayudado ya a más de 12.500 familias. Nuestra tecnología detecta situaciones de riesgo y mejora el bienestar de las personas mayores. Si te unes a nuestro equipo tu granito de arena también salvará vidas ‍ Estamos en un momento muy bonito creciendo cada vez más . Te parece interesante el reto¿? El reto Tu principal función será la de gestionar tus clientes potenciales para informarles de nuestro servicio para que nos contraten . Nuestro proceso de ventas está completamente automatizado para recibir el contacto de posibles clientes y hacer el seguimiento comercial, no es una venta a puerta fría. En concreto deberás: Recibir o realizar llamadas de prospección de clientes potenciales y explicarles nuestro servicio para que lo contraten. Planificar tu agenda y tareas para hacer seguimiento comercial de clientes usando nuestro software de gestión (CRM). Hacer un seguimiento de tus objetivos de venta con tu responsable comercial. Los objetivos de venta son mensuales. Encajarás si... Te gusta hablar con clientes y tienes capacidad de empatizar con ellos/as para orientar el proceso de venta. Estás acostumbrado/a a ayudar al equipo y hacer que las cosas pasen . Eres hábil con herramientas digitales y te manejas con el ordenador bien. Tienes experiencia previa en ventas , atención al cliente o nos demuestras que tienes capacidad de desempeñar el puesto . Hablas Castellano . Equipo feliz, familias felices Formarás parte de un equipo que a final de año alcanzará las 20 personas, nuestra misión es que las familias estén felices gracias a nuestra tecnología pero eso sólo es posible si nuestro equipo también lo es : Salario fijo + variable mensual en función del volumen de ventas. Conciliación . Horario flexible e híbrido (parte presencial 70% / oficina 30%). Tu decides el mejor Tetris™ posible para encajar una pieza más en tu vida personal y laboral. Retribución flexible . Tendrás retribución flexible para poder agregar gastos de tu día a día y obtener bonificación en el IRPF (comida, transporte, formación, etc.). 23 días de vacaciones (22 días de vacaciones + 1 extra (el día de tu cumpleaños será festivo ). Te desarrollarás en contacto directo con el equipo de fundadores , llegas en un momento clave de SeniorDomo para llegar al siguiente nivel. Dejarás huella en todo lo que hagas y podrás crecer todo lo que te propongas. Estamos ubicados en Barcelona , cerca de autobús, metro, tren y la entrada de la ronda. Y lo más importante, formarás parte de un equipo de impacto social para mejorar nuestra sociedad . Impactamos directamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS3 Salud y Bienestar. Mejoramos el bienestar de las personas mayores, mejoramos su autonomía y reducimos la soledad no deseada gracias a nuestra tecnología. ODS9 Industria, Innovación e Infraestructura . Aportamos una tecnología innovadora financiada por la UOC, VCs y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. ODS10 Reducción de las desigualdades . Aportamos a la sociedad la tecnología más asequible y avanzada posible. Nuestra misión es que la tecnología no sea prohibitiva para las personas mayores. Tenemos una misión de impacto social El proceso de selección es muy ágil. Consiste en: 1a entrevista online 30 minutos + 2 test online (1o de 1 minuto, 2o de 10 minutos). Si tu candidatura es seleccionada pasará a la lista de preseleccionados. 2a entrevista presencial 30 minutos . Oferta e incorporación . ¡Gracias por enviarnos tu candidatura! #envejecerEnCasaEsPosible

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como BellBoy Supervisor . Tu misión será, liderar, coordinar y supervisar al equipo de botones para garantizar un servicio de bienvenida, acompañamiento y asistencia al huésped acorde con los estándares propios del hotel. Asegurar una experiencia excelente desde el primer contacto hasta la salida del cliente, manteniendo una operativa fluida, eficiente y orientada al detalle. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Experiencia previa en gestión de equipos. Experiencia previa en hoteles de 5 estrellas o sector lujo (valorable). Grado o formación en turismo (valorable). Inglés nivel alto. Conocimiento de un tercer idioma (valorable). Carnet de conducir B1. Funciones y tareas principales del puesto: Coordinar y supervisar al equipo de botones asegurando estándares de servicio. Organizar tareas diarias, turnos y planificación operativa del departamento. Garantizar un protocolo de bienvenida impecable en llegadas y salidas. Recibir y acompañar a huéspedes, ofreciendo información sobre el hotel y el destino. Anticipar necesidades y gestionar incidencias o quejas de forma efectiva. Supervisar el manejo, control y almacenamiento de equipajes. Coordinar estacionamiento, taxis, transfers y movilidad de huéspedes. Controlar accesos de personas y proveedores, apoyando a seguridad cuando sea necesario. Comunicar incidencias y novedades al Front Desk Manager, asegurando el flujo de información. Velar por el cumplimiento de normativas internas, estándares de calidad y uso adecuado de equipos y EPIs. ¿Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad.