Trabajos informes ventas en España - Page 5

Estamos buscando un Coordinador de Inmobiliaria altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones diarias de la inmobiliaria, coordinar con los agentes de bienes raíces y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina inmobiliaria. Apoyar a los agentes inmobiliarios en la gestión de propiedades y clientes. Coordinar visitas y citas con clientes y prospectos. Mantener y actualizar bases de datos de propiedades y clientes. Gestionar la documentación necesaria para transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades. Asistir en la preparación de informes y análisis de mercado. Resolver consultas y problemas de clientes de manera eficiente y profesional. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas. Requisitos: Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario y procesos de transacción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, y de liderazgo positivo Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria. Titulo de agente API (se valorará). Educación mínima de bachillerato; título universitario en administración, negocios o área relacionada (preferible). Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato más comisiones. Beneficios adicionales como seguro de salud y vacaciones pagadas. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA – COORDINADOR/A CON INGLÉS para un puesto estable a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Alameda de Osuna (Madrid). FECHA DE INICIO: 24 de septiembre. HORARIO: - De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas + viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. - Además, el mes de agosto, horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. FUNCIONES: - Apertura / cierre de edificio y centros de negocios - Control de acceso, atención, y gestión de visitas - Control, atención y gestión de llamadas y mensajería, paquetería y correos - Control, gestión y atención de salas, asistiendo a las mismas cuando así se requiera - Gestión de clientes externos e internos del edificio y del centro de negocios y sus peticiones - Gestión y control del correo electrónico del edificio y del centro de negocios - Tareas administrativas, realización de documentos e informes y gestiones de facturación y/o albaranes correspondientes - Control, gestión y atención a los proveedores del edificio y del centro de negocios - Emisión de los informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales del centro de negocios - Realización de pedidos previo la elaboración de los correspondientes presupuestos que serán aceptados por el cliente - Eventualmente adquisición y compra de material REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como recepcionista o en puestos similares. - Nivel alto de inglés, preferiblemente a partir del C1 - Disponibilidad de incorporación el de septiembre. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo

Desde Grupo Nortempo estamos seleccionando teleoperadores/as para una empresa líder del sector del telemarketing, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras sobre seguros de automoción a sus clientes, con sede en San Fernando de Henares, Madrid. La persona seleccionada será responsable de contactar a potenciales clientes, ofrecer nuestros productos o servicios, y gestionar las llamadas de entrada y salida con el objetivo de maximizar las ventas y mantener la satisfacción del cliente. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia en telemarketing, ventas telefónicas o atención al cliente. - Habilidades de comunicación y persuasión excepcionales. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. ¿Cómo será tu día a día? - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar productos/servicios y cerrar ventas. - Gestionar y actualizar la base de datos de clientes en el sistema CRM. - Preparar y enviar informes de actividad y resultados a la supervisión. ¿Qué podemos ofrecer? - Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. - Salario fijo con un atractivo sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos. - Formación continua en técnicas de venta y producto. - Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. - Modalidad hibrida de trabajo. Si eres una persona orientada a las ventas y te apasiona el contacto con el cliente, postúlate ahora y forma parte de nuestro crecimiento.

Seleccionamos un/a administrativo/a junior de compras para empresa del sector logístico ubicada en la zona de Celrà. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Gestión del stock y planificación de compras. - Elaboración de informes de ventas. - Revisión de los pedidos. - Valoración de ofertas de compra. - Realización de pedidos de aprovisionamiento. - Validación de presupuestos de compra. - Otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Certificado de discapacidad y/o incapacidad mínimo 33%. - Experiencia previa de al menos 2 años en tareas similares. - Inglés nivel medio, catalán y castellano avanzado. Ofrecemos: - Incorporación por Eurofirms ETT con posibilidad de incorporación a empresa. Perspectiva estable. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a jueves de 8h a 16,45h, y viernes de 8h a 15h.

FUNCIONES · GESTIÓN RRSS: Responsable de la gestión de las redes sociales aportando valor al usuario, manteniendo una imagen positiva y corporativa de la empresa. Elaborar una estrategia y planificación completa así como un calendario de publicaciones. Conocer novedades o buenas prácticas de la competencia. Detectar tendencias actuales. Desarrollar un plan para evitar la huida de usuarios así como para la captación de nuevos. Realizar informes estadísticos semanales sobre la progresión/evolución/resultados. Desarrollar y gestionar nuevos canales de comunicación con clientes/usuarios. Involucrarse con la comunidad y alentar la participación de los seguidores. Creación y gestión de contenidos con el fin de conectar con el público objetivo y conseguir nuevos clientes. Establecer propuestas de mejora de procedimientos, servicios y herramientas para el área. · PAID CAMPAIGNS Planificación y ejecución de campañas de Marketing Digital. Realizar informes estadísticos de resultados · AFILIACIÓN Establecerá comunicación y relaciones con “influencers” del sector, llevando a cabo un programa de colaboraciones. Promover la imagen de marca a través de la mejora de los KPI's. · ECOMMERCE Gestión de pedidos y atención al cliente. Creación y gestión de contenido web (altas/bajas de fichas de producto, diseño de banners, categorización). REQUISITOS: Formación en Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Valorable formación en Social Media. Herramientas de gestión de Social Media. Buena comunicación y profesionalidad, así como muy alta capacidad de comunicación escrita (perfecta ortografía, redacción y síntesis de contenidos). Conocimientos básicos en sistemas de web analytics, business analytics, y métricas sociales. Conocimiento básico de los distintos sistemas de análisis de ROI, conversiones y social media KPIs. Experiencia con el paquete Adobe. Aptitudes de diseño gráfico que muestren creatividad para ofrecer propuestas visuales afines a las necesidades de contenido que se planteen. Capacidad para trabajar con grandes flujos de trabajo y presión. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Persona creativa, proactiva y activa en RRSS que conozca las últimas tendencias en apps. Se valorará muy positivamente persona apasionada en el fitness y la suplementación y alimentación deportiva y/o saludable. Nivel de Inglés B2 (deseable)

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable directo del funcionamiento general de la restauración y eventos del Hotel. • Dirigir el correcto desarrollo de las actividades operativas de las zonas y servicios de restauración, garantizando que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa. • Dirigir y desarrollar las actividades de gestión y estrategia del departamento. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Cumplimiento de objetivos de la empresa · Control de costes operativos · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Motivación de equipo. · Gestionar de manera efectiva al equipo. · Capacidad de organizar tareas de forma efectiva y delegarlas al resto del equipo controlando su realización. · Involucración y participación activa de labores de restaurante, bar , eventos, servicio de habitaciones. · Conocimiento de la documentación del local para su utilización en momentos oportunos. · Disponibilidad y accesibilidad para todo el personal, para incidencias que puedan surgir de carácter asistencial. · Definir y estandarizar los procesos del servicio diario. · Revisión y reporte del estado de las instalaciones. · Predicar con el ejemplo en operaciones, realizándolas. · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y por la marca · Experiencia en servicio de eventos · Organizar visitas del espacio para la realización de eventos · Organizar tareas de limpieza y mantenimiento de la instalación Desde la perspectiva del cliente • Establecer controles de calidad en el servicio como en el proceso del mismo. • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. • Medir y mejorar el índice de satisfacción del cliente. • Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el Director Genral para identificar nuevas oportunidades en el sector. Desde la perspectiva administrativa · Gestión completa de las tareas del personal (turnos, vacaciones, festivos, horas extras) · Apoyo en contrataciones de personal (altas, bajas, entrevistas, anuncios) · Recopilación de los diferentes KPI exigidos por la propiedad · Control de gastos, consumos, incentivos, costes. · Realización cuenta explotación básica (ingresos-gastos) · Recopilación datos para informe restauración · Gestión de pedidos · Gestión Ágora · Gestión Cover Manager · Gestión plataformas eventos · Ayuda en organización y sobre todo ejecución de todo tipo de eventos · Alianzas estratégicas · Inventarios semanales/mensuales de productos y materiales REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos • Experiencia en reclutamiento, entrevistas y desarrollo de un equipo centrado en las ventas y centrado en el cliente. Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Liderazgo • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. Te ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable y una formación en técnicas de ventas, en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. Apostamos por un **RESPONSABLE COMERCIAL** en la isla de **IBIZA**, con el fin de liderar un proyecto que incluye: coordinación de recursos, gestión de clientes, prospección de nuevas oportunidades y representación de la marca para el sector empresarial. Es IMPRESCINDIBLE Vehículo propio. OFRECEMOS: -Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social -Jornada de 40 h/s Lunes a Viernes (Horario Flexible) -Ayuda para desplazamiento y manutención. -Formación a cargo de la empresa de la mano de nuestro cliente. -Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. FUNCIONES: -EMBAJADOR de la marca y un referente en ventas. -Responsable de zona B2B, que gestione y prospecte toda oportunidad comercial. -Visitar los establecimientos a puerta fría -Gestionar la cartera de clientes. -Reportar diariamente la actividad comercial Requisitos mínimos Residente en Ibiza. Es necesario VEHÍCULO propio. Experiencia comercial D2D. Conocimientos de plataformas digitales y Excel (nivel básico). Análisis de KPI’s e informes de seguimiento. Valorable experiencia en el sector financiero.

Somos Salesland: una multinacional líder en ventas que destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. ¿Reúnes todos estos valores? ¡Pues esta es tu empresa! Buscamos a un/a Store Manager con experiencia en el sector restauración para la dirección de tienda propia y gestión del equipo logrando los objetivos marcados a través de las siguientes funciones: 1. Gestión del rendimiento de la tienda asumiendo los objetivos de rendimiento KPI ( facturación, gastos y beneficios, etc.). 2. Gestión del correcto funcionamiento diario de la tienda. 3. Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de la tienda. 4. Prestar la mejor calidad del servicio al cliente, del producto y del entorno sanitario. 5. Prestar atención a las tendencias de la competencia, proporcionar estrategias y recomendaciones. 6. Gestionar eficazmente las reclamaciones de los clientes y diversos imprevistos para garantizar el normal funcionamiento de la tienda. Se ofrece: - Salario competitivo + BONUS. - Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el sector restauración - Jornada completa de 40 horas semanales. - Posibilidad de incorporarse a una gran compañía con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. - Formación continua a cargo de la empresa. Requisitos: - De 3 a 5 años de experiencia trabajando en el sector de la alimentación gestionando PDV. - Grado en ADE, Comercio o Marketing - Habilidades para gestión y dirección de equipos. - Dinamismo y proactividad. - Comercialmente acostumbrado a trabajar por objetivos y cumplirlos. - Experiencia realizando informes de ventas. - Inglés muy alto (se realizará prueba). ¡Anímate a ser parte de Salesland!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Asistente para el Departamento Comercial que será responsable de apoyar las actividades diarias del equipo, ayudar en la gestión de clientes y contribuir a la generación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: - Generar cartera de clientes propia. - Apoyar al equipo comercial en la gestión de la cartera de clientes. - Realizar seguimientos de clientes potenciales y actuales. - Preparar y gestionar documentación comercial. - Asistir en la elaboración de propuestas y presentaciones. - Coordinar y programar reuniones comerciales. - Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. - Realizar informes y análisis de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de energías alternativas o consultoría. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Orientación al cliente y resultados. - Manejo de herramientas informáticas y CRM. - Actitud proactiva y resolutiva. - Valorable cartera de clientes propia. Ofrecemos: - Contrato indefinido a media jornada o jornada completa, dependiendo de las necesidades. - Salario fijo competitivo más comisiones por objetivos. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Participación en proyectos innovadores y sostenibles.