Offres informes ventas à Espagne - Page 5

En JBM Campllong, S.L. contamos con más de 30 años de experiencia en la importación y comercialización de productos para sectores como automoción, suministros industriales, ferretería y bricolaje. Disponemos de un amplio catálogo con más de 7.000 referencias que incluyen maletines y herramientas manuales, utillaje de taller, iluminación y mucho más. Seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en compras para reforzar nuestro equipo. Como Procurement Analyst formarás parte del equipo de compras serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y basado en datos, optimizando niveles de stock, costes y servicio. Entre tus funciones principales estarán: Planificar las compras mediante previsiones de demanda (forecasting) y análisis de datos históricos de ventas y consumo. Analizar ventas, consumos y stocks para detectar tendencias, desviaciones y riesgos de suministro , proponiendo acciones correctivas. Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave : rotación, cobertura, nivel de servicio, forecast accuracy y obsolescencia. Elaborar informes y cuadros de mando (reporting) para la toma de decisiones en compras y supply chain. Realizar análisis de costes (TCO) y evaluar impactos de precios, transporte y condiciones comerciales Asegurar la calidad y fiabilidad del dato en el ERP, contribuyendo a la mejora continua de la información y procesos . Gestionar el ciclo completo de compras: análisis comparativo de ofertas, negociación y emisión de pedidos a proveedores nacionales e internacionales. Identificar y desarrollar nuevas fuentes de suministro basadas en criterios de coste, riesgo y rendimiento . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, preferiblemente en entornos logísticos e internacionales. Idiomas: Dominio de inglés (nivel B2 o superior) imprescindible para la relación con proveedores internacionales. Valorable conocimientos de otros idiomas. Muy valorable experiencia en herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, SQL o similares). Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Grado en Administración de Empresas / Ingeniería (Valorable) Competencias: Alta capacidad analítica y orientación a datos, habilidades de negociación, visión organizativa y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa des del primer dia. Jornada completa en turno central (8:00 a 17:00), con jornada intensiva en julio y agosto hasta las 15:00 los viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, además de otros beneficios. Plan de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento personal y profesional. Ubicación: Carretera Aeropuerto, Km. 1.6, 17185 Vilobí d’Onyar, Girona. Fácil acceso en bus y vehículo privado (a menos de 5 minutos de la autopista). Un ambiente de trabajo estimulante dentro de una empresa innovadora y dinámica. Si te apasiona el mundo de las compras y quieres impulsar tu desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora, esta es tu oportunidad. ¡Únete a JBM!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Experiencia trabajando con CRM Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Autonomía y alto nivel de responsabilidad Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Te apasiona enseñar y transformar práctica clínica en resultados? Únete a InMode Iberia como Formador/a Clínico/a en Barcelona o alrededores (jornada completa, incorporación inmediata). Liderarás formaciones prácticas y teóricas para equipos médicos, y acompañarás el post‐training para asegurar la adopción segura y eficaz de nuestras soluciones. Trabajarás con IPL, láser y radiofrecuencia (incluida RF fraccionada), tecnologías de referencia en estética médica. Responsabilidades Planificar y ejecutar formaciones clínicas (teóricas y prácticas) para equipos médicos y profesionales sanitarios, asegurando la correcta aplicación de protocolos y parámetros de la tecnología InMode. Mantenerse actualizado en tecnologías InMode (radiofrecuencia fraccionada, luz pulsada, láser, BodyTite, Morpheus8, etc.) y en tendencias del sector médico-estético para garantizar formaciones de alto nivel. Realizar seguimiento post-formación (follow-up) para acompañar la curva de aprendizaje del cliente, resolver dudas y reforzar la confianza en la tecnología. Coordinar la logística de las sesiones (agenda, equipos revisados y en mantenimiento, gestión de materiales clínicos como informes y fotos de casos). Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa sanitaria, eximiendo a la compañía de responsabilidades médicas y asegurando prácticas éticas. Colaborar con otros departamentos (Marketing, Ventas y Clínico) para presentaciones, demostraciones y soporte técnico en eventos o congresos. Registrar todas las acciones en CRM (SalesForce) para trazabilidad y control de formaciones, demos y casos clínicos. Disponibilidad para viajar por España y Portugal para impartir formaciones y dar soporte en clínicas. Requisitos Experiencia en educación clínica e instrucción en entornos de formación médica. Conocimiento en medicina estética, cirugía plástica, dermatología, ginecología y medicina regenerativa. Deseable contar con experiencia en entornos tecnológicos aplicados a clínicas y fuerte capacidad de comunicación y presentación. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Barcelona Carnet de conducir válido

Sobre la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, con amplia presencia internacional y un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo del talento interno. Responsabilidades principales En este rol, serás responsable de: Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos por la marca representada. Proponer y desarrollar nuevos canales de distribución. Impulsar la venta de vehículos atípicos. Garantizar una experiencia de cliente excelente. Aplicar las políticas de calidad definidas por la marca. Analizar y gestionar el stock de vehículos. Elaborar informes de gestión asociados a la actividad comercial. Participar activamente en reuniones del departamento de ventas. Gestionar documentación económica relacionada con los procesos de venta. Impulsar campañas y promociones comerciales. Realizar seguimiento de clientes actuales y potenciales. Requisitos del perfil Buscamos profesionales con: Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en ventas. Fuerte orientación al cliente, a la calidad y a la consecución de resultados. Formación en Comercio, Marketing o similar (valorable). Manejo del paquete Office a nivel medio. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y procesos establecidos. Qué ofrece la compañía Proyecto profesional estable dentro de una multinacional consolidada. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Salario fijo + variable competitivo. Programa de retribución flexible. Beneficios para empleados. Actividades de bienestar corporativo. Vehículo de empresa. Ubicación: Las Tablas ¿Por qué unirte? Si buscas un entorno donde se valore tu iniciativa, tu orientación al cliente y tu capacidad de generar impacto, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera dentro de una organización líder en su sector.

Acerca del empleo Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Acerca del rol Nos encontramos en plena búsqueda de un asesor comercial para una de nuestras marcas del Grupo VW. Responsabilidades Seguimiento de clientes activos y potenciales. Asegurar estándares establecidos por la marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Calificaciones Tienes de experiencia en VN / VO en concesionario oficial. Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio. Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? Vehículo de empresa, según normativa asignación de vehículos. Horario de lunes a viernes, sábados rotativos de 10h a 14h. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector. Seguro de vida a cargo de la empresa. Salario fijo + variable. Descuentos especiales de empleados VGRS. VGRSalud (actividades deportivas). Ubicación: Valencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y como Técnico de Logística (Temporal) reportarás al Supply Chain Manager, tu misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Proyecto temporal de entre 9 y 12 meses. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Buscamos una persona con visión analítica y atención al detalle para nuestro equipo de Finance como Financial Controller: Gestionar el ciclo contable completo : ingresos, gastos, compras, ventas y movimientos bancarios. Emitir y controlar facturación a clientes y proveedores , asegurando su correcta gestión. Realizar conciliaciones bancarias y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Clasificar y organizar ingresos y gastos para facilitar el análisis y la elaboración de informes financieros. Preparar cierres contables periódicos y apoyar en la elaboración de reporting financiero. Gestionar impuestos , calculando y presentando declaraciones de impuestos. Llevar el control de activos fijos . Colaborar en auditorías externas y preparación de documentación. Hacer seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar . Coordinar el envío mensual de información financiera a gestorías locales e internacionales. Mantener una organización eficiente de la documentación contable . Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines. Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en una posición similar. Experiencia en uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero. Inglés: C1 mínimo (se realizará una prueba durante el proceso de selección). Experiencia en consultoría tecnológica. Experiencia en entornos internacionales. Experiencia en grupo empresarial. Familiaridad con las normas contables internacionales. Certificaciones adicionales como CPA, ACCA o máster en finanzas. Modelo híbrido. Horario flexible.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia en formación., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising… , con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc

Desde Flowtec estamos gestionando la incorporación de un perfil estratégico de ventas para una compañía multinacional líder en soluciones de bombeo, con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en proyectos de alta exigencia técnica. Buscamos un/a Area Sales Manager que lidere el desarrollo y gestión del negocio en las áreas de Madrid y Guadalajara , garantizando un crecimiento de los ingresos, fortaleciendo la presencia en el mercado y construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, en línea con la estrategia comercial de la empresa. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, maximizando las ventas Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en el territorio Implementar las estrategias comerciales y las iniciativas de marketing en el territorio Promover la marca y los productos de la compañía Gestión de clientes y mercado Analizar el mercado, monitorizar la competencia e identificar oportunidades de crecimiento Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales Planificación, negociación y ejecución Definir y supervisar el presupuesto de ventas y los objetivos comerciales del área Garantizar la precisión de las previsiones de ventas (forecast) Negociar acuerdos comerciales respetando las directrices de la empresa Asegurar el correcto uso del CRM y la elaboración de informes periódicos Dominio fluido del español y buen nivel de inglés Experiencia previa en puestos de ventas B2B, preferiblemente en un sector relevante Excelentes habilidades de planificación y gestión de territorio Mentalidad analítica y enfoque orientado al cliente Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas Disponibilidad para viajar dentro del territorio Coche de empresa y herramientas de trabajo Programas de formación y desarrollo profesional

Sobre la compañía Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, con amplia presencia internacional y un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo del talento interno. Responsabilidades principales En este rol, serás responsable de: Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos por la marca representada. Proponer y desarrollar nuevos canales de distribución. Impulsar la venta de vehículos atípicos. Garantizar una experiencia de cliente excelente. Aplicar las políticas de calidad definidas por la marca. Analizar y gestionar el stock de vehículos. Elaborar informes de gestión asociados a la actividad comercial. Participar activamente en reuniones del departamento de ventas. Gestionar documentación económica relacionada con los procesos de venta. Impulsar campañas y promociones comerciales. Realizar seguimiento de clientes actuales y potenciales. Requisitos del perfil Buscamos profesionales con: Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en ventas. Fuerte orientación al cliente, a la calidad y a la consecución de resultados. Formación en Comercio, Marketing o similar (valorable). Manejo del paquete Office a nivel medio. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y procesos establecidos. Qué ofrece la compañía Proyecto profesional estable dentro de una multinacional consolidada. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Salario fijo + variable competitivo. Programa de retribución flexible. Beneficios para empleados. Actividades de bienestar corporativo. Vehículo de empresa. Ubicación: Las Tablas ¿Por qué unirte? Si buscas un entorno donde se valore tu iniciativa, tu orientación al cliente y tu capacidad de generar impacto, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera dentro de una organización líder en su sector.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO , y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Project Manager para gestionar proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG , con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos , que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ✔️¿Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. - Que recopiles información sobre el mercado y la competencia (precios y actividad promocional).

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Sales Executive para liderar la captación de clientes y acuerdos corporativos en la apertura de nuestro nuevo aparthotel en Tres Cantos. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial del activo, generando negocio, cerrando estancias medias y largas, y construyendo relaciones sólidas con empresas y agencias. Principales responsabilidades: Incrementar el flujo de huéspedes y el ritmo de crecimiento del activo. Gestionar visitas de clientes al inmueble y coordinar reservas. Realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de acuerdos. Coordinar contratos y renovaciones de estancias. Elaborar informes de rendimiento por periodos y estacionalidad. Colaborar con distintos equipos internos para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Habilidades clave: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Requisitos Experiencia previa en ventas (hospitality, aparthoteles, real estate o similares). Nivel alto de inglés. ¿Ofrecemos? Proyecto nuevo con alto potencial de crecimiento. Salario competitivo. Autonomía y desarrollo profesional. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía ubicada en el Vallés Oriental , dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a Comercial para reforzar su equipo. Tu misión Serás la persona responsable de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa, actuando como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera. Entre tus responsabilidades se incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias, estableciendo acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar el stock. Colaborar en el plan integral comercial, dando soporte en la elaboración del presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y gastos de la actividad comercial (Opex). Apoyar al equipo comercial en la toma de decisiones estratégicas mediante informes y análisis financieros. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido dentro de una compañía consolidada. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares, idealmente con ERP y reporting. Conocimientos avanzados de Excel, programas de facturación, Business Intelligence (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y proactividad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender cada día. Se valorará positivamente Actitud creativa y compromiso con los objetivos de la empresa. Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto y estrategias de pricing. ¿Te apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

MISIÓN Asegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la Empresa: Negociar con clientes garantías en caso de ser necesario Gestionar con aseguradora de crédito solicitudes y ampliaciones de clasificación para los clientes Comunicación de prórrogas e impagos de facturas, recopilar la documentación requerida y dar forma al expediente de impago para que concluya con éxito Confección de declaración de ventas mensual a aseguradora de crédito Seguimiento de cartera de clientes, incluyendo cobros, reclamaciones y seguimiento de impagos Elaboración de informes de deuda y de flujo de cobros para previsión de tesorería 2. Documentación: Revisión, validación interna y negociación de clausulado de contratos comerciales de clientes Revisión, validación interna y negociación de precontratos Revisión de acuerdos de confidencialidad Revisión de documentación varia, recepciones provisionales y definitivas de obra, así como liquidaciones de obra Archivo físico y digital de documentación propia del puesto 3. Recepción y control de efectos comerciales a cobrar (cheques, pagarés, confirmings) COMPETENCIAS Planificación y organización Orientación a resultados Facilidad de aprendizaje Comunicación fluida y asertiva Persona resolutiva Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos EXPERIENCIA Experiencia previa en funciones descritas: Mínimo tres años FORMACIÓN Finanzas, contabilidad, ADE o similar.

Comercial Nacional (perfil 2-6 años de experiencia) – Grupo Baux En Grupo Baux buscamos incorporar un/a Comercial Nacional para seguir impulsando nuestro desarrollo de negocio en Madrid y la zona Norte de España . Buscamos un perfil con entre 2 y 6 años de experiencia comercial , con ganas de crecer, consolidarse profesionalmente y desarrollarse en un entorno industrial . Valoraremos especialmente experiencia previa en ventas B2B y, muy positivamente, en sectores industriales, fabricación, materiales o entornos técnicos. Es una posición pensada para una persona con buena base comercial, orientación a cliente y capacidad para desenvolverse con autonomía, pero que todavía quiera seguir aprendiendo, creciendo y construyendo recorrido dentro de una compañía industrial sólida. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. Actuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. Preparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisitos: Entre 2 y 6 años de experiencia en ventas B2B (preferiblemente sector industrial). Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Zona norte y cetro) Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, mándanos tu CV a través de LinkedIn o de nuestro correo electrónico indicando en el "asunto": "Comercial Nacional" para que podamos revisarlo: ¡Te esperamos!

Desde Flowtec estamos gestionando la incorporación de un perfil estratégico de ventas para una compañía multinacional líder en soluciones de bombeo, con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en proyectos de alta exigencia técnica. Buscamos un/a Area Sales Manager que lidere el desarrollo y gestión del negocio en las áreas de Madrid y Guadalajara, garantizando un crecimiento de los ingresos, fortaleciendo la presencia en el mercado y construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, en línea con la estrategia comercial de la empresa. Principales responsabilidades Desarrollo del negocio Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, maximizando las ventas Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en el territorio Implementar las estrategias comerciales y las iniciativas de marketing en el territorio Promover la marca y los productos de la compañía Gestión de clientes y mercado Construir y mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave Analizar el mercado, monitorizar la competencia e identificar oportunidades de crecimiento Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales Planificación, negociación y ejecución Definir y supervisar el presupuesto de ventas y los objetivos comerciales del área Garantizar la precisión de las previsiones de ventas (forecast) Negociar acuerdos comerciales respetando las directrices de la empresa Coordinarse con equipos internos para gestión de ofertas, pedidos y actividades postventa Asegurar el correcto uso del CRM y la elaboración de informes periódicos Competencias Titulación en Business, Ingeniería o áreas relacionadas Dominio fluido del español y buen nivel de inglés Experiencia previa en puestos de ventas B2 B, preferiblemente en un sector relevante Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos Excelentes habilidades de planificación y gestión de territorio Sólidas habilidades interpersonales y de negociación Mentalidad analítica y enfoque orientado al cliente Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas Disponibilidad para viajar dentro del territorio Mentalidad ágil y curiosa Compensacion y beneficios Salario competitivo + bonus Coche de empresa y herramientas de trabajo Programas de formación y desarrollo profesional Entorno dinámico y orientado al crecimiento

Liderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. 1 Liderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). 2 Asesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. 3 Participación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). 4 Detección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. 5 Seguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. 6 Apoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. 7 Formación técnica del equipo de ventas. 8 Conocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS, Realizar visitas a nuevos clientes Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. 11 Gestión de documentación técnica: Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios. Interpretar y revisar planos de instalaciones mecánicas. Crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo). 12 Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. 13 Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa , garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. 14 Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. 15 Gestión y seguimiento del embudo de ventas , desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. 17 Control de calidad y cumplimiento: Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT. Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares. ~ Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares. ~ Disponibilidad para viajar ~ Carné de conducir B2 ~ Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana). Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes. Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba. Formación continua

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones: Registro y contabilización de facturas de compras y ventas. Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos. Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros. Elaboración de informes económico-financieros para dirección. Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio. Colaboración en la mejora de procesos internos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes... Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión. Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Ofrecemos: Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes. Buen clima laboral: Innovador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (Rev Ops) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo ¿Qué harás con nosotros? Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (Hub Spot, Net Suite, Metabase, etc.). Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia. Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora. Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones. Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...) Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro. Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real. Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones. Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: Beca remunerada: 800€/mes. Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España. Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00). Equipo a elegir (Mac/Windows). Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene. Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas Saa S y análisis comercial. Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Vigo, Pontevedra. ¿Qué ofrecemos? -Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Póliza de seguro médico individual. -Cheque restaurante. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Las principales funciones del puesto son: -Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Competencias técnicas : -Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales: -Liderazgo y desarrollo de personas. -Capacidad analítica. -Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para su nueva Delegación comercial en Pontevedra. ¿Qué ofrecemos? -Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad. -Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa. -Vehículo de empresa para uso profesional y particular más kilometraje. -Póliza de seguro médico individual. -Cheque restaurante. -Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es la liiderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación/es. Las principales funciones del puesto son: -Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo de 3 Gestores/as de venta. -Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas. -Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras. -Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación. -Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas. -Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc. -Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial. -Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes. -Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Experiencia requerida : mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. Formación : Grado en ADE, Económicas o similar. Competencias técnicas : -Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc. -Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales. -Seguir procedimientos internos comerciales ( altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos). -Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.). Competencias personales: -Liderazgo y desarrollo de personas. -Capacidad analítica. -Capacidad de planificación/organización. -Orientación al cliente/negocio. -Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Únete a un líder global con más de 50 años de experiencia en tecnología! Nuestro cliente, reconocido por representar a los principales proveedores de tecnología global en el Medio Oriente, Europa y África, está en búsqueda de un/a Order to Cash Controller & Treasury Analyst para su sede en Zaragoza. Responsabilidades clave: Supervisarás el ciclo de vida de los pedidos de ventas, asegurando precisión y coordinación con varios equipos. Garantizarás facturación puntual y gestionarás discrepancias. Gestionarás la recolección de pagos y conciliarás cuentas de clientes. Resolverás problemas de procesamiento de pedidos, facturación y pagos. Prepararás y analizarás informes financieros para apoyar decisiones. Identificarás oportunidades de mejora en procesos y satisfacción del cliente. Supervisarás el flujo de caja diario para asegurar estabilidad financiera. Gestionarás la cartera de deudas, incluyendo préstamos y pagos. Colaborarás en la definición de términos de cobro y plazos de pago. Realizarás análisis financieros detallados para estrategias. Prepararás pronósticos de flujo de caja y proyecciones financieras. Asegurarás el cumplimiento de políticas y normativas financieras. Requisitos mínimos: Título universitario en ADE, Economía y/o similar. Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar. Persona orientada a resultados y con habilidades de liderazgo. Conocimiento de los principios contables y las normativas relacionadas con los negocios. Gran atención al detalle y habilidades analíticas. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración. Nivel C1 de inglés. Te ofrecemos: Jornada completa. Contratación indefinida. Ambiente dinámico y con posibilidad de progresión. Salario competitivo acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡no dudes en aplicar!

¡Estamos buscando un/a Analista de Datos Junior! ¿Te interesa el mundo de los datos y la toma de decisiones basada en información? Esta puede ser tu oportunidad para crecer y aprender en un entorno dinámico y colaborativo. Principales responsabilidades: Apoyar en la recopilación, organización y mantenimiento de bases de datos, asegurando su correcta estructura, limpieza y actualización. Elaborar listados, reportes e informes periódicos relacionados con clientes, ventas y resultados de acciones realizadas. Analizar información y métricas clave para evaluar el desempeño y detectar oportunidades de mejora. Cruzar y validar datos provenientes de distintas fuentes, garantizando coherencia y calidad de la información. Preparar informes cuantitativos y cualitativos que sirvan de apoyo para la toma de decisiones. Realizar seguimiento y análisis de iniciativas y acciones implementadas. Verificar la correcta carga, actualización y visualización de datos en herramientas de análisis y reporting (por ejemplo, Power BI). Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos internos vinculados al análisis de información. Apoyar en la automatización de procesos de recopilación y procesamiento de datos. Diseñar, actualizar y mantener dashboards e informes interactivos con indicadores clave (KPIs). Aplicar filtros y segmentaciones para adaptar la información a diferentes necesidades internas o de clientes. Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión y control de la información. Trabajar de manera colaborativa con el equipo, aportando mejoras y buenas prácticas en el manejo de datos. Perfil buscado: Interés por los datos, la analítica y la mejora de procesos. Ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al detalle. Buen manejo de Excel, Google Sheets y Power BI.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Aviación, Aeroespacial, Automoción, IT, Ferroviario y Industrial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Junior Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería. Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio. Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing...). Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales. Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas. Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Oficina ubicada en Madrid Getafe. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym, nos preocupamos por ti y queremos que disfrutes de tu trabajo al máximo. Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender! Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Tus ideas y propuestas serán un valioso aporte que siempre se considerará. Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave, con el respaldo continuo de tus responsables. ¿Cuál será tu misión como ? Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3 DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡Fit Together!

Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Buscamos una persona con visión analítica y atención al detalle para nuestro equipo de Finance como Financial Controller: Gestionar el ciclo contable completo : ingresos, gastos, compras, ventas y movimientos bancarios. Emitir y controlar facturación a clientes y proveedores , asegurando su correcta gestión. Realizar conciliaciones bancarias y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Clasificar y organizar ingresos y gastos para facilitar el análisis y la elaboración de informes financieros. Preparar cierres contables periódicos y apoyar en la elaboración de reporting financiero. Gestionar impuestos , calculando y presentando declaraciones de impuestos. Llevar el control de activos fijos . Colaborar en auditorías externas y preparación de documentación. Hacer seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar . Coordinar el envío mensual de información financiera a gestorías locales e internacionales. Mantener una organización eficiente de la documentación contable . Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines. Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en una posición similar. Experiencia en uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero. Inglés: C1 mínimo (se realizará una prueba durante el proceso de selección). Experiencia en consultoría tecnológica. Experiencia en entornos internacionales. Experiencia en grupo empresarial. Familiaridad con las normas contables internacionales. Certificaciones adicionales como CPA, ACCA o máster en finanzas. Modelo híbrido. Horario flexible.

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA ( ) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España. Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales. Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales. Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos. Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor. Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas. Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: Residencia en España. Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España. Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España. Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía. Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas. Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos. Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial. Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes. Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero. Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués Carnet de conducir. Competencias: Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio. Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo. Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos: Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo "Solicitud de Empleo - Comercial". ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L.

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¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Prescriptor/a que refuerce nuestra presencia en el mercado español, promoviendo nuestros sistemas de fachada y productos entre los principales agentes del sector de la arquitectura y la construcción. Funciones principales Prescribir los productos de STACBOND a arquitectos, ingenierías, constructoras y promotoras en todo el territorio nacional. Identificar y desarrollar oportunidades de proyecto, acompañando al cliente en todo el proceso de especificación. Colaborar con el equipo comercial para convertir la prescripción en ventas. Representar a la empresa en ferias, eventos, visitas técnicas y formaciones. Elaborar informes de seguimiento de la actividad y de cumplimiento de objetivos. Mantener una coordinación fluida con los departamentos de Marketing, Oficina Técnica y Producción para garantizar la mejor atención al cliente. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia y resultados. Beneficios sociales y plan retributivo flexible. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Proyecto sólido, estable y con perspectivas de crecimiento dentro de la compañía. Perfil ideal Formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o campos afines; se valorará experiencia en materiales de construcción o fachadas. Se valorará manejo de AutoCAD a nivel básico-medio. Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en sectores como construcción, arquitectura o materiales de fachada. Disponibilidad para viajar con frecuencia, especialmente por la Zona Norte de España. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. xiphteb Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Empresa de construcción y promoción inmobiliaria en plena expansión ha creado la posición de comercial que reportará al Director General. Buscamos una persona con 2/3 años de experiencia, que seas dinámico/a, con ganas de aprender y seguir creciendo con ellos. Que te guste la venta, pero también la gestión administrativa. Valoramos tanto personas con experiencia en retail como en actividad inmobiliaria (gestorías, promotoras, inmobiliarias, despachos…) Ofrecemos contrato fijo a largo plazo. Disponibilidad a viajar en un inicio el 40% de tu tiempo, posteriormente dependerá de la ubicación de las promociones. Flexibilidad horaria. ¿En que consistirá tu trabajo? Gestionar de forma integral el proceso comercial de las promociones asignadas: atención de leads, visitas comerciales, seguimiento y cierre. Acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, asegurando una comunicación clara, transparente y orientada al servicio. Realizar presentaciones comerciales y asesorar sobre tipologías, calidades, precios, financiación y condiciones de venta. Colaborar con Marketing en la definición de acciones de captación y promoción que contribuyan a la visibilidad y la generación de demanda. Mantener actualizado el CRM comercial, informes de actividad y previsiones de ventas. Coordinarse con los equipos técnicos, legales y de posventa para garantizar un proceso de entrega fluido y una experiencia positiva del cliente. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio y mejoras en el proceso comercial.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Queremos cubrir una posición de HR Business Partner para nuestra región de Baleares. El objetivo de esta posición es impulsar el crecimiento de la compañía reclutando, incorporando y gestionando brókers de alto rendimiento en su región. Actúa como enlace clave entre estos socios y los equipos internos, asegurando su éxito y productividad a largo plazo. Además, colabora estrechamente con el Director Regional, Resourcers y Marketing para cumplir objetivos de reclutamiento, desempeño y posicionamiento de marca. RESPONSABILIDADES A) Broker Recruitment & Partnerships Gestionar el ciclo completo de reclutamiento de agentes/brókers, incluyendo entrevistas, evaluación y selección de candidatos. Mantener un pipeline activo de candidatos de alta calidad, asegurando un seguimiento sistemático. Colaborar con el equipo de Partner Acquisition Specialist y Marketing para diseñar e implementar campañas regionales de reclutamiento y fortalecer el posicionamiento de marca. Negociar y formalizar acuerdos con brókers y agencias. B) Onboarding & Integration Supervisar el proceso de onboarding e integración de nuevos brókers, incluyendo contratos, acceso a sistemas y procesos de inducción. Definir y coordinar los departamentos colaboradores involucrados en el proceso de onboarding para garantizar su eficiencia y calidad. Asegurar una transición fluida a la compañía proporcionando las herramientas y recursos necesarios para el éxito. Garantizar una experiencia positiva para candidatos y agentes en cada etapa de la relación. C) Performance Management & Retention Monitorizar los KPIs del área. Hacer seguimiento y reportar el desempeño de los agentes (operaciones de venta/alquiler, actividad comercial, productividad) al Director Regional. Trabajar junto con Sales & Office Support para proporcionar soporte efectivo a las consultas de los agentes, tanto en relación con el acuerdo de colaboración con la agencia como con el tipo de servicios que les ofrecemos para su actividad. Identificar necesidades de formación, soporte o recursos para mejorar el rendimiento y la retención de los brókers. Proponer mejoras en los procesos de reclutamiento, integración, experiencia y retención. D) Collaboration & Strategy Colaborar con los Recruiters para optimizar la generación de leads y la identificación de potenciales brókers. Alinear estrechamente con el Director Regional para asegurar que las estrategias regionales apoyen los objetivos globales de la compañía. Compartir insights sobre tendencias de mercado, rendimiento de brókers y actividad de la competencia para guiar las decisiones de negocio. Formación y conocimientos Formación (universitaria) en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Gestión Comercial, RRHH, Economía, Derecho, Marketing o Ventas. Valorable formación de postgrado (MBA, Máster en Gestión Comercial, Máster en Dirección Inmobiliaria, etc.). Amplio conocimiento del mercado inmobiliario español, especialmente del sector de intermediación de lujo. Experiencia demostrable en captación de equipos comerciales. Habilidad para elaborar y presentar informes de ventas, forecasts y planes comerciales. Alta capacidad y habilidades en comunicación, negociación y liderazgo. Orientado/a a los datos, con capacidad para monitorizar KPIs y traducir los resultados en estrategias accionables, y fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización. Si nos quieres conocer, te podremos aportar... Proyecto a largo plazo con contrato indefinido. Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre... Compensación mixta con variable de bonus anual (retribución fija muy competitiva) Formación y desarrollo. Beneficios como seguro médico. Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV! Muchas gracias por tu tiempo.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. Garantizar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores/as de la empresa, promoviendo la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y actividades. Será responsable de la gestión, desarrollo e implementación del Plan de Prevención, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua de las Gestión del Plan de Prevención: Participar en la elaboración y actualización de la política y el plan de prevención de la empresa. Apoyar en evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas de los puestos de trabajo y las instalaciones, prestando especial atención a los riesgos específicos del sector logístico (tráfico de vehículos, manejo de maquinaria, riesgos ergonómicos, caídas, etc.). Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y los procedimientos internos. Formación e información: Organizar e impartir formación e información a los trabajadores/as sobre los riesgos específicos de sus puestos y las medidas preventivas a adoptar. Elaborar y distribuir material informativo (folletos, carteles, etc.) sobre prevención. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Coordinar campañas de Reconocimientos Médicos Coordinar Permisos de Trabajo para Trabajos Especiales. Gestionar la formación del Personal de Emergencias. Documentación y reporting: Gestionar y mantener actualizada toda la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, plan de emergencia, informes de investigación, etc.). Elaborar la memoria y la programación anual de las actividades preventivas. Reportar a la dirección sobre los indicadores de seguridad y salud en el trabajo. Formación: Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia: Experiencia demostrada como técnico/a de PRL, preferiblemente en el sector logístico o industrial. Sólidos conocimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales. Conocimiento de los riesgos específicos del sector logístico. Formación complementaria en gestión de emergencias, primeros auxilios o similares. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de formación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Atención al detalle y alta capacidad de organización. ✅ Horario intensivo verano Online language learning Platform ⚙️1st - Video interview with Lead recruiter ~2nd - video call interview Hiring Manager ~

GENERA, empresa de servicios facility perteneciente a NEALIS precisa cubrir una vacante de Gestor/a de Servicio Mantenimiento para su delegación de Castilla la Mancha. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de contratos de mantenimiento e instalaciones. Control de obras. Organización de los mantenimientos preventivos y correctivos. Realización de informes. Actualización de planos de Instalaciones. Coordinación de equipos de trabajo fijos e itinerantes. Organización y control de ventas y costes de contratos. Gestión de GMAO/GIM ¿Qué buscamos? Titulación en FP grado superior o Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia en funciones de gestión integral de contratos de mantenimiento. Coordinación con cliente y personal de operaciones. La vacante requiere desplazamientos por Castilla la Mancha. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de lunes a viernes. Horario intensivo en verano de mañana Oficinas centrales situadas en Socuéllamos, con posibilidad de residencia en tu municipio. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.