Liderazgo en equipo jobs in Paterna - Page 9Create job alerts

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de más de 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, trabajamos guiados por valores hospitalarios centrados en el cuidado, el trato humano y la sensibilidad hacia cada persona. Seleccionamos Responsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencial cuya misión será colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en el desarrollo del Plan Estratégico Asistencial, el análisis del posicionamiento asistencial y el impulso de proyectos de innovación y mejora que fortalezcan la calidad asistencial de la institución. 🛠️ Responsabilidades principales • Coordinación de la planificación estratégica asistencial., • Seguimiento del Plan Estratégico, indicadores y cuadros de mando., • Análisis del posicionamiento asistencial, tendencias y riesgos., • Impulso de proyectos de mejora e innovación junto a equipos y comisiones., • Documentación del modelo asistencial y soporte organizativo., • Coordinación de la comunicación interna entre centros y direcciones. 💜 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Liderarás iniciativas con impacto directo en la calidad asistencial., • Participarás en proyectos innovadores que transforman la vida de las personas., • Formarás parte de un entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Portal de descuentos Horario flexible para favorecer la conciliación Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional 📚 Requisitos • Grado en ciencias de la salud (preferente) o ciencias sociales., • Posgrado en gestión sanitaria o dirección sociosanitaria., • Mínimo 3 años en planificación, calidad o gestión asistencial., • Conocimientos en análisis de datos, indicadores y proyectos corporativos., • Competencias: visión estratégica, síntesis, comunicación y liderazgo colaborativo. 🤝 Compromiso Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: • Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer:, • Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real., • Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada:, • Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización., • Conocimientos técnicos aplicados:, • JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys., • Gestión de bases de datos y servidores:, • Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos., • Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: • Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: • Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation., • Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO)., • Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL., • Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP., • Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores., • Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: • Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como:, • Adobe Experience Manager, • Adobe Real-Time CDP, • Adobe Customer Journey Analytics, • Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal., • Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía., • Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas., • Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Sólidos conocimientos de Spring Security., • Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias., • Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end., • Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: • Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación., • Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios., • Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable)., • Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares)., • Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python, con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. 🎯 Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos., • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM, y otros servicios cloud., • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes, incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend., • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios, facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA., • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML)., • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas., • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización, integrándolas en soluciones de producción., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. 🧠 Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS)., • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización., • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios., • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD., • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad., • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. 🌐 Idiomas: Inglés C1 🏡 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes 💎 Lo que te ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 📅 Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. 💻 Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. 🏥 Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪 WellHub (antes Gymforless). 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas., • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! 🔗 Descúbrenos: 🔗 Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. 📩 Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico, con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: • Interlocución con Negocio y Definición: • Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos., • Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. • Visualización y Explotación del Dato: • Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario., • Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI), • Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. • Análisis Exploratorio y Calidad: • Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado., • Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO • Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI., • Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento)., • Ecosistema Google Cloud: Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,., • Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak • Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa: kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean., • Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua: inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz., • Higiezinen kudeaketa: Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz., • Gardentasuna eta barne-koherentzia: barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko., • Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa: Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea., • Aholkularitza estrategikoa: proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko., • Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa: finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua)., • Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza • Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa., • Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia • Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan., • Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola., • Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena., • Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak • Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza., • Euskera menperatzea., • Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia., • Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia., • Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades • Planificación y control económico: diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación., • Rentabilidad de las inversiones e impacto social: maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones., • Gestión inmobiliaria: gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad., • Transparencia y control interno: implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad., • Reporting y apoyo a la toma de decisiones: provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección., • Asesoramiento estratégico: apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad., • Eficiencia y digitalización: impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado)., • Liderazgo de equipos: coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera., • Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario., • Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias • Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias., • Dominio del euskera., • Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica., • Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones., • Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Buscamos un Senior CCR/XVA Model Validator para liderar la validación independiente de modelos de crédito y derivados, asegurando solidez conceptual, integridad de implementación y monitoreo continuo del desempeño. La posición requiere experiencia en modelos IMM, XVA y exposición de derivados, con enfoque en calidad, gobernanza y mejora continua. Responsabilidades Principales • Liderar la validación independiente de modelos CCR (IMM) y XVA en portafolios de derivados., • Gestionar y analizar el backtesting IMM / outcomes analysis (EPE/EEPE/PFE), incluyendo diseño metodológico, segmentación, definición de umbrales, gobernanza de excepciones e investigaciones de causa raíz., • Desafiar componentes clave de modelado, como motores Monte Carlo, simulación/calibración de factores de riesgo, curvas/descuento y agregación de portafolio., • Validar la mecánica de netting y collateral (CSA), incluyendo VM/IM, MPoR, supuestos de close-out y restricciones clave de uso., • Desarrollar y mantener frameworks de benchmark/challenger testing y sensibilidad/stress para evaluar estabilidad y razonabilidad de los modelos., • Realizar verificación de implementación y pruebas de controles: replicación/reconciliación, estabilidad numérica, trazabilidad/calidad de datos y gestión de cambios., • Preparar y presentar conclusiones de validación ante MRM Governance Forums y Model Risk Committees, impulsando planes de remediación junto con los propietarios de modelos y Tecnología., • Colaborar con Front Office, Riesgo de Mercado/Crédito, Finanzas y Tecnología para resolver hallazgos, mejorar transparencia de modelos y automatizar monitoreo/reportes. Educación: • +5 años en validación de modelos, desarrollo cuantitativo o gestión de riesgo, con exposición significativa a CCR/XVA y frameworks IMM., • Experiencia con simulación Monte Carlo, calibración de factores de riesgo y pricing de derivados en al menos una clase de activo (Rates/FX/Credit/Equities/Commodities)., • Dominio de Python (NumPy, pandas)., • Comunicación efectiva para traducir temas cuantitativos complejos en conclusiones de riesgo claras., • Capacidad de liderazgo, mentoring y colaboración cross-funcional., • Conocimiento de guías supervisoras y prácticas de gobernanza de modelos (MRM frameworks, auditoría y regulatorio)., • Experiencia en validación de modelos de margen, SIMM/IM y control de riesgos de datos (curvas, vol surfaces, digitalización CSA)., • Experiencia revisando frameworks XVA en entornos de front-office., • Participar en proyectos estratégicos con impacto en la gestión de riesgo global., • Entorno internacional y colaborativo con oportunidad de crecimiento profesional., • Desarrollo de habilidades técnicas y cuantitativas avanzadas en un equipo de alto nivel.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito sanitario en Cantabria, participando en la implantación de un sistema PACS/VNA y su integración con el entorno tecnológico del Servicio Cántabro de Salud. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las distintas fases del despliegue, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y correcta adopción por parte de los usuarios. Responsabilidades • Coordinación e instalación del sistema PACS/VNA., • Integración con el resto de los sistemas del Servicio Cántabro de Salud., • Planificación y supervisión de la migración de datos desde el sistema anterior., • Despliegue progresivo del sistema centro a centro., • Organización y ejecución de la formación a usuarios finales., • Definición y concreción de funcionalidades del puesto una vez implementado el sistema., • Conversar con proveedores y clientes en Inglés Requisitos que suman valor • Residencia en Cantabria., • Experiencia previa como Project Manager en entornos tecnológicos., • Conocimientos de Oracle. En caso de no residir en Cantabria, será necesario contar con disponibilidad para desplazarse a la región al menos dos veces por semana (los gastos corren a cuenta de la empresa). Lo que te ofrecemos: • Jornada completa, • Modalidad: Hibrida desde españa. Presencialidad de 2 días a la semana en Cantabria con gastos a cuenta de la empresa., • Proyecto de larga duración (12 meses iniciales)., • Clases de inglés gratuitas., • Banda salarial flexible y acorde a la experiencia, • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Buscamos un perfil senior, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos complejos de implantación tecnológica.

Resumen del puesto • Rol de Cloud Architech (AWS), • Rol 100% Remoto Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cloud Architect (AWS) con sólida experiencia en diseño de arquitecturas cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas estratégicas de modernización tecnológica. Responsabilidades: • Diseñar y definir arquitecturas cloud escalables y resilientes en entornos de Amazon Web Services., • Liderar iniciativas de arquitectura cloud y transformación tecnológica., • Diseñar soluciones end-to-end que integren infraestructura, aplicaciones e integración de sistemas., • Definir estrategias de migración a la nube y arquitecturas híbridas., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos (EDA) utilizando patrones de mensajería, streaming y pub/sub. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia: +5 años en Cloud Architecture, Solutions Architecture o roles similares, preferiblemente en AWS., • Formación: Grado o superior en Ingeniería Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada., • Ingles medio - alto Microservicios, APIs y arquitecturas distribuidas. Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift). Event-driven architectures y patrones de integración. Liderazgo y mentoring técnico. Pensamiento estratégico y orientación a soluciones de alto impacto. Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Salario según experiencia profesional, estimado entre 50.000€ - 58.000€, • 100% remoto, • Revisiones de salario todos los años., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python, con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. 🎯 Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos., • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM, y otros servicios cloud., • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes, incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend., • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios, facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA., • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML)., • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas., • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización, integrándolas en soluciones de producción., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. 🧠 Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS)., • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización., • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios., • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD., • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad., • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. 🌐 Idiomas: Inglés C1 🏡 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes 💎 Lo que te ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 📅 Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. 💻 Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. 🏥 Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪 WellHub (antes Gymforless). 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas., • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! 🔗 Descúbrenos: 🔗 Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. 📩 Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria. Gestionará directamente un equipo de aproximadamente 30 personas distribuidas en turnos de mañana y tarde, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones. Responsabilidades Principales Gestión Operativa Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales. Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección. Coordinar y liderar los turnos de mañana y tarde, manteniendo una comunicación fluida entre ellos. Liderazgo de Equipos Gestionar un equipo de unas 30 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. Detectar necesidades de formación y asegurar el correcto desarrollo de las personas del equipo. Calidad y Seguridad Alimentaria Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación. Garantizar la correcta implantación de los procedimientos de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria (APPCC). Mejora Continua Impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas. Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y preventivas. Coordinación y Reporte Reportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos. Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente). Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad. Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y en entornos de producción por turnos. Competencias Clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades. Excelentes habilidades de comunicación. Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen…). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Valencia! ¿Te apasiona el mundo del testing y buscas tu primera oportunidad como QA para trabajar en un entorno colaborativo?🚀 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😄 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 6 meses como QA Tester (puede ser sin experiencia). 📌 Valorable manejo de herramientas como Testrail, Jira y Postman. 📌 Valorable conocimientos en automatización de pruebas con Cypress serán valorados positivamente. 📌 Conocimientos en entornos Agile (sprints de 2 semanas). ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. 🔹 Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. 🔹 Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. 🔹 Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. 🔹 Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. 🔹 Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. 🔹 Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO: 4 días de teletrabajo + 1 días en oficina (Valencia). 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. 💙 👉 PROYECTO INTERNACIONAL: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: • Gestión operativa del departamento de producción, • Organización del personal y los procesos de producción., • Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI, • Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción, • Identificación de posibles inversiones en el área de producción, • Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial, • Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil • Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable, • Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos., • Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos., • Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo, • Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal,, • Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista)., • Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Francés fluido – imprescindible., • Nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Tech Lead Java Backend 🚀😎 En Capitole buscamos un/a Tech Lead Java Backend para incorporarse a un proyecto completamente nuevo en uno de nuestros clientes TOP. Formarás parte de un squad que desarrollará una nueva plataforma desde cero, participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño técnico hasta la implementación de buenas prácticas y la colaboración directa con negocio. 💡 ¿Cuál será tu misión? • Participar en el diseño y desarrollo de una plataforma backend creada desde cero, • Definir marcos de software, patrones de diseño y buenas prácticas, • Colaborar con el squad en decisiones técnicas y desarrollo, • Acompañar técnicamente al equipo y apoyar en la evolución de la arquitectura, • Soft Skills: capacidad para combinar liderazgo técnico con gestión funcional del backlog y alineación continua con stakeholders de negocio. 🧩 Stack tecnológico • Backend → Java 11–17, Spring, Maven, • Arquitectura → Microservicios, Domain Driven Design, API First, eventos, • Datos → BBDD relacionales y NoSQL, • Testing → Unitarios, Integración y E2E, • Plataforma → Kubernetes / OpenShift, • Otros → Observabilidad, resiliencia, patrones de diseño, CI/CD, • Forma de trabajo → Metodologías ágiles 🌍 Ubicación: Full Remote (1 visita al año a oficinas del cliente en España) ⏰ Horario: L–J: 8,5h - V: 6h Flexible; Jornada intensiva verano 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior responsable de liderar el equipo de Analítica Visual, garantizando el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI, al mismo tiempo que supervisa e implementa data pipelines escalables desarrollados en Java y Apache Spark. El rol combina liderazgo técnico, visión analítica y fuerte capacidad de diseño de arquitectura de datos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 ¡Si eres un/a profesional de QA con ganas de liderar proyectos desafiantes en entornos internacionales, esta oportunidad es para ti! Desde Profile buscamos un/a Test Lead con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo para coordinar iniciativas de testing en entornos ágiles e internacionales. Serás el referente del equipo de QA y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar el equipo de QA asignado., • Definir la estrategia y plan de testing (funcional, regresión, integración, UAT, etc.)., • Gestionar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y estándares de calidad., • Gestionar riesgos, dependencias y defectos críticos., • Reportar métricas de calidad, avance y cobertura a stakeholders internacionales., • Colaborar con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps., • Promover buenas prácticas de Quality Engineering y mejora continua. Requisitos Experiencia imprescindible: • Mínimo 5 años en Testing / QA., • Experiencia liderando equipos de testing., • Experiencia en definición de planes y estrategias de prueba., • Participación en proyectos Agile (Scrum, SAFe) y/o Waterfall., • Experiencia en entornos multiculturales o distribuidos. Idioma: • Inglés avanzado C1 (imprescindible)., • Capacidad para liderar reuniones y gestionar stakeholders internacionales., • Disponibilidad para viajar a Holanda 3 días al mes. Conocimientos técnicos: • Testing funcional y no funcional., • Automatización: Xray, Tosca, Kainos Smart Test u otros frameworks., • Herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps o similares., • Conocimiento de CI/CD y entornos DevOps (deseable)., • Manejo de métricas de calidad y defect management. Certificaciones valoradas: • ISTQB Foundation o Advanced., • Scrum Master o certificaciones Agile. Competencias clave: • Liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación a resultados y calidad., • Comunicación clara y efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara., • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube., • Experiencia con MITRE D3FEND., • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas., • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros)., • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Valencia! ¿Te apasiona el mundo del testing y buscas tu primera oportunidad como QA para trabajar en un entorno colaborativo?&##128640; ¡Entonces esta oportunidad es para ti! &##128516; ¿Experiencia mínima de 6 meses como QA Tester (puede ser sin experiencia). &##Valorable manejo de herramientas como Testrail, Jira y Postman . &##Valorable conocimientos en automatización de pruebas con Cypress serán valorados positivamente. &##Conocimientos en entornos Agile (sprints de 2 semanas). ¿Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. &##Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. &##Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. &##Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. &##Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. &##Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. ¿FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). &##MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO : 4 días de teletrabajo + 1 días en oficina (Valencia). &##RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! &##AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. &##PROYECTO INTERNACIONAL : Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. &##Queremos conocerte, Let's Tech Together&##128153;!

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Indaws (Dynapps España) , Gold Partner líder en implementación de Odoo en España filial del grupo Dynapps, el mayor partner del mundo , continúa su fase de expansión y consolidación en el mercado. Buscamos un Consultor Funcional con al menos 2 años de experiencia en implantación de Odoo, mentalidad estratégica y visión de negocio para integrarse en nuestro equipo de alto rendimiento bajo modalidad remota. El candidato ideal no es solo un experto en la herramienta, sino un profesional capaz de transformar procesos empresariales complejos en soluciones eficientes, garantizando que el estándar de calidad de Indaws se refleje en cada implementación. Responsabilidades: Consultoría Estratégica: Analizar y diagnosticar los procesos de negocio de los clientes para diseñar arquitecturas funcionales óptimas en Odoo. Implantación y Configuración: Liderar el despliegue de módulos core (Contabilidad, Finanzas, Ventas, Compras, Inventario, CRM, Fabricación) con especial foco en la coherencia del sistema. Liderazgo de Proyectos: Gestionar el ciclo de vida end-to-end de la implantación, desde la toma de requerimientos y el análisis de brechas (gap analysis) hasta la puesta en marcha. Formación y Capacitación: Guiar a los usuarios clave (Key Users) en la adopción de la herramienta, asegurando una transición fluida y de alto valor. Colaboración Interna: Trabajar en sinergia con el equipo de desarrollo para la definición de personalizaciones cuando el estándar no cubra las necesidades críticas del negocio. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la implantación de Odoo (Perfil Medior a Senior). Residencia: Residencia en España . Habilidades: Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y una marcada orientación a resultados y excelencia en el servicio al cliente. Competencias Deseadas: Certificación Odoo: Valoramos positivamente las certificaciones oficiales en versiones recientes. Gestión del Cambio: Habilidad para gestionar las expectativas de los stakeholders y facilitar la adopción tecnológica en las organizaciones. Autonomía: Capacidad para gestionar tiempos y prioridades en un entorno de trabajo remoto y orientado a hitos. Beneficios: Trabajo remoto con horario flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

En NTT DATA seguimos reforzando nuestro equipo de Enterprise Solutions dentro de la unidad ECS, incorporando un perfil de Arquitecto/a ServiceNow con visión estratégica y profundidad técnica. Buscamos una persona que no solo domine la plataforma, sino que quiera definir cómo se construyen soluciones ServiceNow a escala Enterprise. Aquí el rol no es operativo. Es arquitectónico. 🚀 Tu papel Serás referente técnico en el diseño de soluciones ServiceNow, participando en iniciativas complejas de transformación digital en grandes organizaciones. Trabajarás con equipos multidisciplinares, liderando decisiones técnicas clave y asegurando que la arquitectura sea escalable, sostenible y alineada con la estrategia del cliente. 🛠 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura de soluciones ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM, CSM…)., • Diseñar modelos de datos, CMDB e integraciones complejas., • Garantizar la coherencia técnica de la plataforma en entornos Enterprise., • Liderar decisiones de diseño y buenas prácticas arquitectónicas., • Acompañar a equipos de desarrollo en la implementación., • Actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders., • Participar en preventa aportando visión y enfoque arquitectónico., • Impulsar la evolución de capacidades ServiceNow dentro de la unidad. 🔎 Buscamos a alguien que aporte • 5–8 años de experiencia trabajando con ServiceNow., • Experiencia en diseño arquitectónico de la plataforma., • Conocimiento profundo en módulos ITSM y/o ITOM., • Experiencia en integraciones complejas y diseño de CMDB., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y dialogar con cliente. 🌍 ¿Por qué NTT DATA? Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores estratégicos como banca, seguros, telecomunicaciones, industria y sector público. Pero más allá de los números, lo que nos define es cómo crecemos: Belong and grow Construimos un entorno donde cada persona se siente parte de algo más grande. Develop and grow Impulsamos tu aprendizaje continuo y te damos libertad para liderar tu desarrollo. Innovate and grow Somos una compañía AI-first, donde la innovación no es discurso, es práctica. En ECS encontrarás un ecosistema sólido en Enterprise Service Management, donde podrás posicionarte como referente y seguir creciendo en complejidad técnica y liderazgo. Aquí no vienes a ejecutar requisitos. Vienes a definir cómo se construyen. Make this the place where you grow. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Resumen del puesto • Rol de Cloud Architech (AWS), • Rol 100% Remoto Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cloud Architect (AWS) con sólida experiencia en diseño de arquitecturas cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas estratégicas de modernización tecnológica. Responsabilidades: • Diseñar y definir arquitecturas cloud escalables y resilientes en entornos de Amazon Web Services., • Liderar iniciativas de arquitectura cloud y transformación tecnológica., • Diseñar soluciones end-to-end que integren infraestructura, aplicaciones e integración de sistemas., • Definir estrategias de migración a la nube y arquitecturas híbridas., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos (EDA) utilizando patrones de mensajería, streaming y pub/sub. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia: +5 años en Cloud Architecture, Solutions Architecture o roles similares, preferiblemente en AWS., • Formación: Grado o superior en Ingeniería Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada., • Ingles medio - alto Microservicios, APIs y arquitecturas distribuidas. Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, OpenShift). Event-driven architectures y patrones de integración. Liderazgo y mentoring técnico. Pensamiento estratégico y orientación a soluciones de alto impacto. Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Salario según experiencia profesional, estimado entre 50.000€ - 58.000€, • 100% remoto, • Revisiones de salario todos los años., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Java Tech Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Conocimiento sólido de Spring Security., • Conocimiento fuerte del stack reactivo (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.)., • Experiencia en arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para gestión de dependencias y builds., • Experiencia con JUnit, TDD y tests end-to-end., • Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar al equipo de desarrollo para asegurar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía., • Guiar y mentorar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Revisar y establecer estándares de código y buenas prácticas., • Trabajar para alcanzar los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Enseñar y apoyar a otros equipos en el uso eficaz de la librería dentro de sus proyectos., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo ocasionalmente tareas de QA y revisiones de código entre pares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de un/a SAP DataServices & SAP Business Objects Administrator con experiencia sólida en administración, soporte y evolución de plataformas SAP, para incorporarse a un proyecto estable y de alcance internacional. La posición es 100% remota, con colaboración habitual en entornos técnicos complejos y trabajo en inglés. Requisitos: • Titulación en Informática, Sistemas o similar., • Más de 5 años de experiencia como administrador de SAP DataServices y SAP Business Objects., • Experiencia demostrable en migraciones y upgrades de SAP DS y BO., • Conocimientos de SQL., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque proactivo en resolución de incidencias., • Nivel de inglés B2 (entorno de trabajo en inglés). Modalidad y condiciones: • Modalidad: 100% remoto, • Ubicación base: España (Pozuelo de Alarcón), • Guardias: Semanales, • Viajes: Muy puntuales Funciones: Serás responsable de la operación diaria, administración y optimización de las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects, asegurando su correcto funcionamiento, liderando proyectos de migración y upgrade, y dando soporte técnico avanzado a los equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades principales: • Administración y mantenimiento de entornos SAP DataServices y SAP Business Objects., • Monitorización y optimización del rendimiento de las plataformas., • Soporte técnico, resolución de incidencias y troubleshooting., • Liderar proyectos de migración y actualización de DS y BO., • Colaboración con equipos cross-funcionales para mejorar procesos de integración de datos., • Gestión y resolución de incidencias con foco en estabilidad y eficiencia., • Participación activa y liderazgo técnico en proyectos de integración de datos. Requisitos valorables: • Gestión de SAP DataServices Real Time., • SAP Design Studio., • Desarrollo en SAP HANA., • Conocimientos de SAP IQ Database., • Manejo de comandos Linux. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Des de Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción quien será la persona líder de la planta productiva y tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de la fabricación en un entorno de alta exigencia y seguridad alimentaria. Gestionará directamente un equipo de aproximadamente 30 personas distribuidas en turnos de mañana y tarde, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y normativa alimentaria. Reportará directamente al Director de Operaciones. Responsabilidades Principales Gestión Operativa Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria garantizando la disponibilidad de recursos humanos y materiales. Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos marcados por la dirección. Coordinar y liderar los turnos de mañana y tarde, manteniendo una comunicación fluida entre ellos. Liderazgo de Equipos Gestionar un equipo de unas 30 personas, incluyendo operarios, encargados de línea y personal de apoyo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. Detectar necesidades de formación y asegurar el correcto desarrollo de las personas del equipo. Calidad y Seguridad Alimentaria Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad (p. ej., IFS, BRC, ISO) y de la normativa vigente en el sector alimentación. Garantizar la correcta implantación de los procedimientos de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria (APPCC). Mejora Continua Impulsar iniciativas de optimización de procesos, mejora de eficiencia y reducción de mermas. Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y preventivas. Coordinación y Reporte Reportar directamente al Director de Operaciones sobre avances, incidencias y KPIs productivos. Colaborar estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para asegurar la correcta operatividad de la planta. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Ingeniería Industrial, Alimentaria o similar (valorable experiencia equivalente). Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o industria con altos estándares de calidad. Experiencia demostrable en gestión de equipos numerosos y en entornos de producción por turnos. Competencias Clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad analítica y habilidad para gestionar prioridades. Excelentes habilidades de comunicación. Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen…). Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

📍 Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia 🌍 Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a distintos sistemas y datos relacionados con modelos de riesgo dentro de un entorno de banca y servicios financieros. Se trata de un rol orientado a análisis de datos, validación, documentación funcional y coordinación de pruebas, trabajando muy de cerca con equipos de desarrollo y usuarios de negocio. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia como Data Analyst / Data Business Analyst, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia práctica y avanzada en SQL, realizando análisis complejos, validaciones, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con usuarios finales y participando activamente en procesos de UAT., • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (requisitos, especificaciones, user stories, guías)., • Exposición a SAS (desarrollo o revisión de código legacy)., • Muy buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta atención al detalle y capacidad de organización y planificación del trabajo. 🔎 ¿Qué harás en el día a día? • Análisis y documentación As-Is de procesos funcionales y flujos de datos., • Análisis de requisitos de datos, incluyendo revisión de código SAS existente para entender el uso y transformación de la información., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado., • Elaboración de BRDs y especificaciones técnicas de los datasets to-be, definiendo transformaciones, mappings e integraciones con otros componentes., • Diseño y documentación de procesos to-be., • Soporte a los equipos de desarrollo durante las fases de testing técnico, explicando requisitos funcionales y ayudando en la resolución de incidencias., • Coordinación y liderazgo del proceso de UAT, asegurando que todas las incidencias quedan correctamente resueltas. ➕ Se valorará • Conocimientos de cloud, especialmente AWS, y herramientas BI., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos., • Interés por aprender y curiosidad por nuevas tecnologías. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación continua, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional 🟣 Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

📌 Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos un CREST Partner con mas de 180 proyectos ejecutados y 5ta empresa en España en número de proyectos ejecutados, con un CSAT 4.85/5 (findpartners.salesforce.com Location: ‘Spain’). 🎯 Sobre el rol: En Eleva, estamos buscando un Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Es necesario contar con experiencia y capacidad de gestionar más de un cliente en paralelo. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, gestionando equipos internos y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Desarrollarás experiencia en diferentes industrias. 🚀 Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno multiproyecto, gestionando más de un cliente simultáneamente. ✔ Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Coordinar un equipo técnico interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. 💡 Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 4 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Pardot, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples clientes en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada negocio. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos. 💰 Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido (España) 💼 Modalidad: Contrato indefinido 💰 Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

🚀 Buscamos Responsable de Instalaciones | Automatización Industrial ¿Te apasiona la puesta en marcha de maquinaria industrial, la resolución de problemas técnicos y trabajar directamente con el cliente hasta ver el proyecto funcionando? Esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando un/a Responsable de Instalaciones para liderar la puesta en marcha interna (FAT) y la instalación y puesta en marcha en casa del cliente (SAT) de nuestros proyectos de automatización industrial. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que las instalaciones funcionen correctamente desde las pruebas internas hasta la aceptación final por parte del cliente, coordinando equipos y asegurando la calidad técnica del proyecto. 📋 Principales responsabilidades • Realizar la puesta en marcha de instalaciones industriales., • Coordinar el equipo de montaje durante la instalación., • Validar equipos eléctricos, programación y funcionamiento de la instalación., • Ejecutar pruebas FAT y SAT hasta la aceptación del cliente., • Ajustar programas y optimizar el funcionamiento en destino., • Formar a operarios del cliente y ofrecer soporte técnico., • Reportar incidencias y avances a la Jefatura de Proyecto. 🎯 Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de maquinaria industrial., • Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens u Omron)., • Experiencia en programación de robots industriales (Fanuc o Kawasaki valorable)., • Conocimiento en buses de campo industriales (Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP, Profibus…)., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos., • Disponibilidad para viajar a implantar proyectos en cliente 🌟 Competencias clave • Capacidad resolutiva, • Liderazgo operativo, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Organización y rigor técnico, • Adaptabilidad en entornos de puesta en marcha 💡 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de automatización industrial de alto nivel técnico., • Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado., • Desarrollo profesional en un sector en constante innovación. 📩 Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir esta publicación.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Valencia! ¿Te apasiona el mundo del testing y buscas tu primera oportunidad como QA para trabajar en un entorno colaborativo?🚀 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😄 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 📌 Experiencia mínima de 6 meses como QA Tester (puede ser sin experiencia). 📌 Valorable manejo de herramientas como Testrail, Jira y Postman. 📌 Valorable conocimientos en automatización de pruebas con Cypress serán valorados positivamente. 📌 Conocimientos en entornos Agile (sprints de 2 semanas). ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. 🔹 Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. 🔹 Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. 🔹 Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. 🔹 Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. 🔹 Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. 🔹 Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). 👉 MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO: 4 días de teletrabajo + 1 días en oficina (Valencia). 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. 💙 👉 PROYECTO INTERNACIONAL: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. xcskxlj Nivel alto de inglés (valorable).

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: • Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer:, • Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real., • Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada:, • Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización., • Conocimientos técnicos aplicados:, • JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys., • Gestión de bases de datos y servidores:, • Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos., • Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: • Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, • Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente., • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: • Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation., • Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E., • Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO)., • Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL., • Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP., • Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores., • Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: • Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como:, • Adobe Experience Manager, • Adobe Real-Time CDP, • Adobe Customer Journey Analytics, • Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal., • Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.