Trabajos liderazgo en Manises - Page 20Crear alertas

Descripción del puesto ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Como Jefe de Obra en Cesyr Construcción 4.0, serás responsable de planificar, supervisar y gestionar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro del plazo y el presupuesto establecidos. Además, coordinarás los equipos de trabajo y los recursos necesarios para el desarrollo de la obra, identificando posibles riesgos y optimizando los procesos. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en el Área Metropolitana de Valencia Requisitos Minimo 5-10 años en obras grandes de edificacion preferiblemente residencial. Experiencia en la gestión integral de obras: planificación y supervisión efectiva de las actividades en el sitio de construcción. Dominio en gestión de planificación y desarrollo de proyectos de construcción. Excelencia en el control de costes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Habilidades interpersonales y de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y colaborar con diferentes partes interesadas. xcskxlj Conocimiento de normativas de construcción y estándares de calidad será considerado un valor añadido.

SOBRE VELLERINO SDI: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Vellerino SDI es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de las artes gráficas, especializada en la fabricación completa de Thermal Transfer Ribbon (TTR), siendo la única empresa en España que produce este material desde cero. Además, ofrecemos soluciones complementarias mediante la manipulación y transformación de productos RFiD y películas de estampación (foil). Contamos con instalaciones en Elche, así como sedes en Barcelona y Oporto. FUNCIONES: Buscamos a un IT Business Analyst que actúe como intermediario entre los usuarios funcionales (equipo de negocio) y el equipo técnico (formado principalmente por proveedores) asegurando el entendimiento, desarrollo y despliegue de los requisitos en las diferentes soluciones tecnológicas de VeIIerino-SDI. • Comprensión de las necesidades y objetivos de los usuarios finales realizando entrevistas, analizando documentación y monitorizando procesos., • Identificación de procesos de negocio: inventariar los procesos, identificar mejoras e informar a los equipos involucrados., • Gestión de proyectos actuando como enlace entre negocio y tecnología trabajando con equipos multidisciplinares., • Soporte a las áreas usuarias durante la ejecución de pruebas en proyectos, la validación de requisitos, la identificación de mejoras etc., • Documentación: elaboración de documentación de requisitos, procesos y colaboración en la identificación de casos de uso., • Realizar análisis de brecha (gap análisis) entre los procesos de negocio actuales y las soluciones IT, promoviendo la máxima eficiencia y el principio de "Keep It simple" (evitando desarrollos innecesarios)., • Definir los indicadores de éxito (KPIs) y las pruebas funcionales que serán utilizadas en las fases de desarrollo y de Aceptación por el usuario (UAT)., • Elaborar cuadros de mando. REQUISITOS: • Grado en ingeniería informática o Ciclo formativo de grado medio o superior de Informática., • Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar., • Conocimiento en herramientas de análisis y explotación del dato (Power BI, Qlik Sense, Tableau, Excel, etc.). Valorable: • Experiencia previa en procesos industriales., • Conocimientos en sistemas informáticos con una comprensión global de los fundamentos de sistemas informáticos, arquitectura de software y base de datos., • Experiencia y conocimientos en automatización de procesos: comprender la automatización y conocer las herramientas relacionadas con su gestión., • Experiencia en la toma de requisitos y en el diseño funcional., • Conocimiento de herramientas de modelado y documentación (UML, Visio, LucidChart, etc)., • Familiarizado con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores externos. SKILLS: • Gestión de procesos de negocio (BPM): capacidad para identificar, modelar, analizar y mejorar los procesos operativos de la organización con visión transversal., • Capacidad para analizar información compleja, analizar problemas con pensamiento analítico y proponer soluciones efectivas de resolución de problemas., • Proactividad, liderazgo y capacidad de adaptación., • Habilidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos con equipos formados por distintas personas de diversas áreas., • Habilidades de comunicación para tratar con diferentes perfiles dentro de la organización. QUÉ OFRECEMOS: • Participación en un proyecto de gran aportación de valor empresarial y con impacto en el negocio, dónde encontrarás un entorno dinámico donde hay espacio para nuevas ideas y mejoras., • El puesto es el nexo entre el área funcional y el área de tecnología., • Conocerás en detalle el funcionamiento del sector y las principales necesidades del negocio., • Visión transversal del negocio trabajando en un entorno multidisciplinar y versátil., • Modalidad de trabajo presencial de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes. xcskxlj, • 22 días de vacaciones, • 1 día libre por tu cumpleaños., • 4 días más de vacaciones elegidos por la empresa

Buscamos incorporar un/a Responsable- Coordinador/a Técnico/a y de Proyectos en PRL para liderar el área técnica dentro de una organización consolidada del sector, en pleno crecimiento y con presencia en varias ubicaciones a nivel nacional. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Se trata de una posición clave, con dependencia directa de Dirección General y un alto impacto en la estrategia y calidad del servicio. Responsabilidades principales • Actuar como referente técnico/a de la organización., • Liderar y supervisar el equipo de técnicos/as de PRL (central y delegaciones)., • Definir e implantar metodologías de trabajo, protocolos y buenas prácticas., • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los proyectos de PRL con clientes., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones correctoras., • Garantizar la actualización normativa en materia de PRL., • Liderar el desarrollo y actualización de la documentación técnica interna (procedimientos, protocolos, registros, etc.). Requisitos • Titulación de Técnico/a Superior en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en funciones técnicas de PRL., • Experiencia consolidada en liderazgo de equipos técnicos., • Experiencia en elaboración y actualización de documentación técnica., • Se valorará formación complementaria en gestión de equipos y proyectos. Qué se ofrece • Incorporación indefinida en una organización sólida y en crecimiento situada en el centro de Barcelona., • Posición de responsabilidad estratégica, con visibilidad y capacidad de impacto., • Autonomía en la gestión del equipo técnico y coordinación de delegaciones. xcskxlj, • Entorno dinámico, con proyectos en distintos sectores.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido ., • Tarde libre en tu cumpleaños ., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj personal o social.

Tienes experiencia gestionando proyectos dentro del área de supply chain? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia en gestión de cadena de suministro en manufactura, con 3+ años en el sector farmacéutico , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres liderar proyectos innovadores en la industria de Ciencias de la Vida y marcar la diferencia? ¡Sigue leyendo! ¿Diseñar e implementar soluciones de cadena de suministro de principio a fin para productos farmacéuticos (API, producto farmacéutico, productos terminados), enfocado en lanzamientos de nuevos productos, transferencias tecnológicas y mejoras de productos. Liderar equipos multifuncionales (Fabricación, Calidad, Regulatorio, Finanzas, TI, Logística) en un entorno matricial, alineando prioridades y entregando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Desarrollar planes de proyecto detallados , incluyendo seguimiento a nivel SKU, cronogramas y métricas de rendimiento, estableciendo procesos de gobernanza para monitorear el progreso. Coordinar la configuración de ERP y datos maestros , asegurando la preparación del sistema y colaborando con equipos de TI. Impulsar la mejora continua , optimizando procesos y reduciendo costos, incorporando las mejores prácticas de calidad, cumplimiento y sostenibilidad. ¿Título universitario o máster en Cadena de Suministro, Ingeniería, Farmacia o áreas relacionadas. Mínimo 6 años de experiencia en cadena de suministro de manufactura, con 3+ años recientes en el sector farmacéutico . Experiencia en diseño/implementación de cadena de suministro (NPI, transferencias tecnológicas, programas de cambio de producto). Liderazgo de proyectos multifuncionales en entornos matriciales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP y gestión de datos maestros . Conocimiento sólido de nodos de cadena de suministro farmacéutica (API, producto farmacéutico, productos terminados). Inglés fluido (obligatorio). Orientación al detalle y enfoque en calidad de datos y ejecución. ¿Incorporación a una empresa multinacional , en continuo crecimiento y con proyectos innovadores. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados , con un clima laboral innovador, dinámico y colaborativo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo en tecnología puntera. Beneficios sociales y plan de compensación flexible . Retribución competitiva y modalidad de trabajo 100% remoto . Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Si crees que eres talento y quieres construir el futuro de la cadena de suministro farmacéutica, ¡apúntate!

Hoozzee , empresa de software de gestión inmobiliaria en la nube fundada en 2023, busca un CTO & Cofounder para liderar su área tecnológica. Responsabilidades: • Desarrollo de software y arquitectura IT., • Gestión de proyectos y estrategia tecnológica., • Liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Habilidades en estrategia IT, arquitectura y gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva. xcskxlj Requisitos:, • Formación en Informática, Ingeniería o similar. #J-18808-Ljbffr

CHIEF OPERATING OFFICER (COO) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Stockholm Precision Tools (SPT) | Tecnología industrial internacional | Operaciones globales Ubicación: Málaga, Andalucía Sobre Stockholm Precision Tools (SPT) En Stockholm Precision Tools (SPT) somos líderes internacionales en el desarrollo de tecnología avanzada de prospección direccional para sectores como minería, oil & gas, ingeniería civil y perforación especializada. Nuestra tecnología está presente en proyectos alrededor del mundo, ayudando a compañías globales a operar con máxima precisión en entornos técnicos altamente complejos y exigentes. SPT se encuentra en una etapa de fuerte crecimiento y expansión internacional, impulsando la profesionalización y escalabilidad de sus operaciones globales. Misión del puesto Liderar la operación global de Stockholm Precision Tools, asegurando escalabilidad, rentabilidad, control financiero-operativo y excelencia en la ejecución, alineando todas las áreas del negocio con los objetivos estratégicos de crecimiento internacional. El/la COO será responsable de consolidar y transformar la estructura operativa de la empresa, impulsando eficiencia, visibilidad financiera y capacidad de escalado en un entorno industrial altamente técnico y multicountry. Responsabilidades principales * • Liderazgo estratégico y operacional, • Liderar las operaciones globales de la compañía: supply chain, logística internacional, operaciones técnicas, producción, distribución y ejecución operacional., • Diseñar e implementar estructuras operativas escalables para acompañar el crecimiento internacional de SPT., • Traducir la visión estratégica de la compañía en planes operativos ejecutables y medibles., • Actuar como principal integrador entre operaciones, finanzas, ventas y dirección general., • Asegurar alineación y eficiencia operativa entre las distintas unidades y mercados internacionales., • Gestión financiera estratégica, • Liderar el control financiero operativo del negocio con foco en rentabilidad, eficiencia y generación de margen., • Supervisar presupuestos, forecasting, cash flow operativo y control de costes., • Implementar modelos de análisis financiero orientados a toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y monitorizar KPIs financieros y operativos para asegurar visibilidad global del negocio., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de productividad., • Participar activamente en planificación financiera, expansión internacional y estrategia de crecimiento., • Escalabilidad y transformación organizacional, • Profesionalizar procesos, estructuras y sistemas internos., • Liderar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Impulsar la digitalización y estandarización de procesos., • Desarrollar modelos operativos robustos y escalables., • Liderar procesos de transformación organizacional y maduración empresarial., • Liderazgo y gestión de equipos, • Liderar equipos multidisciplinares y multiculturales en distintos países., • Construir una cultura de accountability, ownership y orientación a resultados., • Desarrollar estructuras organizativas de alto rendimiento., • Acompañar el desarrollo de líderes internos y equipos estratégicos. Perfil que buscamos * • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • MBA o formación de posgrado en dirección de empresas, operaciones o finanzas., • Inglés nivel C1/C2 imprescindible., • Más de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo operativo o dirección general., • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes., • Alta capacidad para desenvolverse en entornos operativos exigentes, dinámicos y multiculturales., • Perfil ejecutivo con mentalidad práctica y orientación "hands‑on", capaz de involucrarse directamente en la operación cuando el negocio lo requiera. Experiencia clave altamente valorada * • Experiencia gestionando operaciones internacionales complejas., • Background sólido en entornos industriales, técnicos o tecnológicos., • Experiencia demostrable escalando compañías, unidades de negocio u operaciones multicountry., • Experiencia relevante en minería, oil & gas, ingeniería, tecnología industrial, producción en fábrica y servicios técnicos complejos., • Gestión integral de P&L., • Entornos de crecimiento acelerado y expansión internacional., • Supply chain global y operaciones internacionales., • Control financiero operativo y mejora de márgenes., • Estructuración organizacional y profesionalización empresarial., • Implementación de KPIs y sistemas de reporting ejecutivo., • Gestión de operaciones B2B internacionales., • Experiencia en gestión de ERP SAP Business One, Odoo, PowerBI, CRM (HubSpot), analítica operativa y herramientas de gestión empresarial., • Experiencia trabajando directamente con CEO y comité ejecutivo. Competencias clave * • Mentalidad estratégica, resolutiva, operativa y orientada a la ejecución., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica y presencia directa en operación y campo cuando sea necesario., • Alta capacidad analítica y financiera., • Visión global de negocio., • Liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia., • Orientación absoluta a resultados y eficiencia., • Capacidad para estructurar, ordenar y escalar organizaciones., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos internacionales dinámicos., • Comunicación diplomática y estratégica., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente en entornos de alta exigencia y cambio constante., • Excelente manejo del estrés y capacidad de toma de decisiones bajo presión. Qué ofrecemos * • Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia global de Stockholm Precision Tools., • Participación activa en una compañía tecnológica internacional en expansión., • Alta autonomía y capacidad real de decisión., • Proyecto ambicioso con retos de escalabilidad y crecimiento internacional., • Entorno dinámico, técnico e innovador., • Desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte , cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Este proyecto representa una oportunidad única para participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital , definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. Si te motiva: Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. …esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE • Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias., • Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica., • Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital., • Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad., • Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas., • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad., • Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial., • Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital., • Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten.

¿Qué buscamos? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Un/a profesional senior con sólida experiencia técnica y de liderazgo, con experiencia: 5 años liderando equipos de desarrollo. Realizando gestión y análisis de requisitos. Gestionando entornos técnicos: sistemas de control de versiones, repositorios de código y gestión de despliegues sobre Kubernetes y/o OpenShift. Trabajando con metodologías de desarrollo de software. Desarrollo de aplicaciones web en entornos Java. Utilizando tecnologías frontend como HTML y/o JavaScript. Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a la calidad y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Lead Bioinformático/a — Microbiota humana ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Advanced Health Systems · Barcelona / Remoto compatible En Advanced Health Systems somos una Start-up basada en microbiota humana, con vocación regulatoria SaMD bajo MDR. Buscamos al perfil que asuma el liderazgo bioinformático del proyecto desde su fase fundacional. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener los pipelines bioinformáticos de microbiota humana (16S y, en fase posterior, shotgun metagenomics) con criterios de reproducibilidad y trazabilidad. Co-arquitectar el Score Engine y el motor de recomendaciones junto al data scientist y al equipo científico. Coordinación directa con CTO en arquitectura de datos e interoperabilidad clínica (FHIR R4). Liderar las decisiones metodológicas críticas y defenderlas con argumentos científicos propios. Documentar con estándar de publicación y trazabilidad regulatoria. Skills imprescindibles Programación científica productiva en Python y R (no solo notebooks). Git, control de versiones y testing no son opcionales. Pipelines tipo DADA2 / QIIME2 para amplicón. Familiaridad con shotgun metagenomics (Kraken2 / MetaPhlAn / HUMAnN) valorada. Manejo de bases de referencia taxonómicas y funcionales: SILVA, GTDB, KEGG, MetaCyc . Reproducibilidad: Nextflow o Snakemake , contenedores Docker . Cinco o más años de experiencia post-doctorado o equivalente industrial. Castellano fluido e inglés técnico. Nociones imprescindibles en microbiota humana Experiencia demostrable con datos reales de microbioma humano (no ambiental, no modelo animal). Comprensión profunda de la composicionalidad de los datos microbianos y sus implicaciones estadísticas. Manejo de batch effects, sparsity, contaminación , y decisiones sobre rarefacción vs normalización . Conocimiento de índices de diversidad (Shannon, Simpson, Faith's PD) y transformaciones composicionales (CLR, ALR). Comprensión de los sesgos típicos del campo y capacidad de defender decisiones metodológicas con criterio propio. Lo que te ofrecemos Rol fundacional con autonomía real sobre tu workstream. Contrato de prestación de servicios profesionales (freelance / Ley 20/2007), full-time o equivalente. Remuneración mensual competitiva ajustada a perfil senior + participación variable (phantom equity) ligada a hitos del producto. xcskxlj Remoto compatible: España y, bajo estructura contractual ya validada, LATAM y Portugal.

Descripción del puesto ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización. La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo. Funciones principales Supervisión y gestión global del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.). Control y optimización de costes operativos del centro. Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías. Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental). Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras. Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc. Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización). Coordinación con otros departamentos (operaciones, administración, dirección). Requisitos Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares). Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre. Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes. Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento. xcskxlj Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO). Nivel alto de inglés Competencias clave Orientación a resultados y eficiencia operativa Capacidad de planificación y organización Resolución de problemas Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores Proactividad y autonomía Atención al detalle Se ofrece Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento Desarrollo profesional dentro del grupo Salario competitivo acorde a experiencia

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. xcskxlj Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

El concepto de «compras» siempre ha existido desde tiempos pasados, las personas y empresas siempre han tenido que comprar productos, adquirir materiales y contratar mano de obra para ejecutar sus proyectos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Hoy en día, la función de compras de una empresa se ocupa de la gestión de todas las actividades relacionadas con la programación, la coordinación y la ejecución de la adquisición de todos aquellos materiales que una compañía requiera para el desempeño de su actividad. Pero es un puesto que está evolucionando. Con la escasez de clientes, la creciente competencia del exterior y el crecimiento mantenido de los precios de las materias primas, se ha incrementado la presión para la reducción de costes, manteniendo o aumentando los márgenes sin afectar a la calidad. El nuevo rol estratégico de la función de Compras requiere su liderazgo en la definición e integración de los procesos relacionados con el suministro, gestión del ciclo completo del suministro desde el presupuesto hasta el pago, integración y fluidez con proveedores, implementar la eficiencia en su propia gestión e implantar una planificación adecuada que permita optimizar la dimensión de los recursos. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Ingeniero/a de Compras. Funciones concretas: • Definir políticas y procedimientos: Planificar la compra junto al para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por centro de trabajo o departamento., • Realizar anualmente el presupuesto de Compras y analizar el gasto., • Competencias de comportamiento: Debe estar orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo por la naturaleza de las actividades que maneja y lidera, debe tener unas muy altas relaciones interpersonales y alta capacidad de negociación. Dare to Change

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra planta de tratamiento La Vintena (Valencia) ¿Cuáles serían tus funciones? • Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución integral de la obra desde su inicio hasta la puesta en marcha y entrega final de la instalación., • Garantizar el cumplimiento de la planificación y programación de las actividades de construcción., • Planificar los trabajos mediante la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos humanos, materiales y maquinaria., • Coordinar y dirigir equipos de trabajo en obra (mando intermedio)., • Gestionar subcontratas implicadas en las obras, incluyendo el control de su documentación legal., • Gestionar proveedores y realizar compras necesarias para la obra., • Gestionar los recursos y realizar el control presupuestario de la obra. Controlar costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, planos y normativa vigente., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el avance del proyecto., • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos constructivos, productivos y de operación para mejorar eficiencia en costes, plazos y rendimiento., • Formación en Ingeniería Civil,Caminos, Industrial, Arquitectura o similares, • Más de 5 años de experiencia en un rol similar, • Competencias: capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., capacidad de organización y planificación., resolución de problemas y toma de decisiones y orientación a resultados, • Contrato indefinido, • Remuneración competitiva, • Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia, • Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) No lo dudes y #ValorizaT.

Tu día a día Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con conocimientos en fermentación y biodegradabilidad. Asesoramiento a clientes externos e internos en el ámbito de biotecnología. Preparación y ejecución de proyectos de I+D + i. Elaboración de informes. Visitas y reuniones con clientes. Participación en jornadas de divulgación y eventos nacionales e internacionales. Participación en actividades formativas. Preparación de propuestas de proyectos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida Grado o Master en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Bioestadística o titulaciones afines. Formación complementaria Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Biotecnología, Microbiología, Biología o similar. Conocimientos sólidos en Valorización de residuos orgánicos Fermentación Ecotoxicidad Biodegradación Modelización microbiana Competencias Nivel de inglés alto demostrable y medio de español Manejo de herramientas bioinformáticas y software especializado Capacidad de análisis y resolución de problemas Autonomía y trabajo en equipo multidisciplinar Experiencia deseable Experiencia en proyectos de I+D + i en entornos biotecnológicos. Experiencia en valorización de residuos orgánicos. Otros Disponibilidad para viajar ocasionalmente. xcskxlj Carnet de conducir B1. EEO statement Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. xcskxlj Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. xcskxlj Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - Entre 1 y 4 años de experiencia Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente., • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo., • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales., • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto., • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes., • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar., • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas., • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo., • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc., • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate., • Carné de conducir B1. Valorables • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial., • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales., • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector., • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional., • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos., • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto., • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? xcskxlj Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software.

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Entre 1 y 4 años de experiencia Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente., • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo., • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales., • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto., • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes., • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar., • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas., • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo., • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc., • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate., • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial., • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales., • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector., • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional., • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos., • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto., • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? xcskxlj Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software .

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Solar (PSFV) para participar en un proyecto internacional dentro del sector de energías renovables. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si tienes experiencia liderando proyectos fotovoltaicos y te interesa formar parte de un entorno técnico con proyección internacional, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de la gestión integral del proyecto, participando en todas sus fases: • Coordinación técnica y seguimiento de ingeniería, • Supervisión de la ejecución y construcción, • Gestión de interlocución con diferentes stakeholders, • Base en Valencia, • Experiencia de 5 a 10 años como Jefe/a de Proyecto en energía solar fotovoltaica, • Experiencia en gestión de proyectos, • Nivel alto de francés (imprescindible) xcskxlj, • Proyecto internacional dentro del sector renovable, • Estabilidad y continuidad en proyectos, • Entorno técnico y multidisciplinar, • Desarrollo profesional dentro de SEGULA Technologies

Sobre nuestro cliente: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestro cliente es un grupo industrial valenciano, con una sólida trayectoria y posición de referencia en su sector, orientado a mercados B2B y con una estructura multi-planta. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución y fortalecimiento de su estructura directiva, con el objetivo de reforzar la ejecución del plan estratégico y acompañar las próximas fases de crecimiento. Misión del puesto: Reportando al CEO, el/la Director/a General será responsable de la dirección ejecutiva integral del negocio, liderando la gestión del día a día de la compañía y garantizando la correcta ejecución de la estrategia establecida por el Consejo de Administración. Su misión principal será asegurar la consecución de los objetivos económicos, operativos y organizativos, integrando el desempeño de todas las áreas funcionales y liderando al Comité Ejecutivo con foco en resultados, eficiencia y alineamiento. Responsabilidades clave: Dirección Ejecutiva del Negocio: • Asumir la responsabilidad global de los resultados económicos y operativos del Grupo., • Traducir el Plan Estratégico definido por el CEO en planes operativos, presupuestos y objetivos anuales., • Garantizar coherencia entre estrategia, prioridades, recursos y ejecución. Liderazgo del Comité Ejecutivo y Gobierno Interno:, • Liderar el Comité Ejecutivo en su funcionamiento operativo, asegurando foco, disciplina, seguimiento y ejecución., • Coordinar de forma transversal a todas las áreas funcionales y plantas, evitando silos y conflictos de prioridad., • Establecer rutinas de seguimiento, reporting y control de gestión para la toma de decisiones. Gestión Económico-Financiera:, • Responsabilizarse del resultado económico global, consolidando la información aportada por CFO y el resto de áreas., • Liderar el proceso presupuestario y de forecasting junto con el CFO., • Analizar desviaciones, impulsar medidas correctoras y exigir planes de acción., • Preparar propuestas de inversión y decisiones económicas relevantes para su validación por el CEO. Dirección y Coordinación de Operaciones Industriales:, • Asegurar que las Direcciones de las Operaciones Industriales cumplen los objetivos de: productividad, costes, calidad, servicio, y seguridad., • Priorizar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Asegurar la correcta ejecución de inversiones industriales aprobadas. Ejecución Comercial y Rentabilidad del Negocio:, • Asegurar, junto a la Dirección Comercial, la ejecución de la estrategia comercial definida., • Supervisar la evolución de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente y negocio., • Alinear objetivos comerciales con capacidades operativas y financieras. Organización, Personas y Liderazgo:, • Trabajar con la Dirección de Personas en la adecuación de la estructura organizativa a la estrategia y asegurar la implantación efectiva de las políticas de personas y cultura definidas por la compañía., • Ser referente visible de liderazgo, exigencia, coherencia interna. Sistemas, IT y Procesos de Gestión:, • Asegurar que los sistemas de información y reporting permiten una gestión eficaz del negocio., • Priorizar, junto con IT, los proyectos tecnológicos desde una perspectiva de impacto en negocio., • Impulsar la estandarización de procesos y el uso de datos para la toma de decisiones. Riesgos Operativos y Compliance:, • Asegurar que las Direcciones funcionales gestionan adecuadamente los riesgos en su ámbito., • Coordinar la gestión de riesgos operativos, laborales e industriales., • Evolución del negocio, • Riesgos relevantes Actuar como primer nivel de resolución, protegiendo el foco estratégico del CEO. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria superior en ADE, Economía o similar., • MBA o formación de posgrado en Dirección General o Gestión Empresarial. Experiencia:, • Experiencia profesional de al menos 10–15 años en entornos industriales., • Trayectoria contrastada en posiciones de alta dirección: Director/a General, COO, Director/a de Unidad de Negocio o similar desarrollada en empresas familiares, donde hayan tenido parte activa en su evolución y desarrollo orgánico y también a través de adquisiciones., • Experiencia sólida en gestión de P&L, presupuestos y liderazgo de equipos directivos y reporte a Consejos de Administración., • Comprobada capacidad de generar confianza y relaciones sostenibles con clientes, socios y equipos, cuidando la reputación y credibilidad de la empresa. Competencias clave:, • Liderazgo integrador, exigente, orientado a resultados y basado en la integridad, transparencia y la ética profesional., • Capacidad de priorización y toma de decisiones considerando el impacto en clientes, equipos y stakeholders., • Visión global del negocio con enfoque innovador y ejecutivo, promoviendo soluciones creativas y mejoras continuas., • Alta capacidad de comunicación, influencia y colaboración, fomentando confianza y respeto mutuo., • Organización, rigor y orientación a la ejecución, asegurando el cumplimiento de compromisos y estándares de calidad., • Compromiso con la sostenibilidad y la generación de valor compartido en todas las decisiones estratégicas. Estilo de liderazgo esperado:, • Cercano, accesible, coherente y con autoridad natural, capaz de inspirar confianza y credibilidad., • Capaz de movilizar a los equipos, generar compromiso y construir relaciones sólidas con clientes y stakeholders., • Orientado al desarrollo de personas, mejora continua e innovación en procesos y servicios., • Con un enfoque práctico, riguroso y disciplinado en criterios sociales, ambientales y éticos en la toma de decisiones. Se ofrece:, • Proyecto estratégico de primer nivel en un grupo industrial consolidado., • Autonomía en la gestión ejecutiva del negocio., • Reporte directo al CEO e interlocución continua en un entorno de confianza, exigencia y alto nivel profesional., • Oportunidad de liderar una organización en una fase clave de evolución y con un ambicioso plan estratégico., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la responsabilidad y el alcance del puesto, que incluirán una parte fija y variable vinculada a objetivos. xcskxlj, • Posición estable, conación de largo plazo y posibilidades de evolución profesional dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones , garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio , donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde , trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice. Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico. Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos , aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado. Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores , asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración. Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos . Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas. Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares . Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años) . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior. xcskxlj Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales . Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos . Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales . Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua ~ Plan de formación interna ~ Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana Jornada: 37,5 horas semanales Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00 Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva liderar la ejecución eléctrica de proyectos industriales que dejan huella en el entorno? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de instalaciones y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en proyectos de obra en instalaciones industriales en Valencia Tareas en tu día a día * • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión en obra., • Coordinar y controlar el trabajo de empresas subcontratadas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Validar documentación técnica: planos, diagramas unifilares, esquemas, memorias de cálculo y listas de materiales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (REBT, IEC, IEEE, NFPA)., • Coordinar la planificación eléctrica con otras disciplinas técnicas del proyecto., • Supervisar el uso eficiente de materiales y personal técnico en obra., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud., • Participar en pruebas de continuidad, aislamiento y puesta en marcha de instalaciones., • Elaborar informes técnicos, actas de inspección y documentación de avance y cierre de obra. Lo que buscamos en ti * • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de proyectos eléctricos en obra industrial (data centers, salas blancas…), • Mínimo nivel B2 de inglés (entorno internacional)., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, Revit MEP, ETAP, Dialux, MS Project y Excel., • Disponibilidad para viajar según ubicación del proyecto., • Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones en campo. ¿Qué te ofrecemos? * • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Participación en proyectos de alto impacto dentro de un entorno dinámico., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros beneficios., • Wellhub: acceso a gimnasios y planes de bienestar., • Formación continua a través del campus RDT y programas de idiomas. Información del proyecto: * • Tipo de proyecto: Edificación Industrial. (Se valorará positivamente conocimiento en Salas Blancas y/o Data Centres), • Idiomas: Imprescindible Ingles. Mínimo B2 real., • Software: Paquete Office, Caneco (eléctrico), presto, AutoCAD y conocimientos básicos Revit., • Experiencia: más de 3 años en puesto similar. En RDT Ingenieros creemos en el poder transformador de la ingeniería. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por las personas que hacen posible cada proyecto. ¿Listo para transformar espacios a través de la tecnología, el diseño y la innovación? xcskxlj Hablemos. #J-18808-Ljbffr

¿EL RETO? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como Ingeniero/a Mecánico/a Medior, participarás en proyectos técnicos exigentes y multidisciplinares dentro del ámbito de la ingeniería mecánica compleja y el desarrollo de producto. Serás responsable del diseño mecánico end-to-end: desde el concepto y la especificación hasta la validación y entrega en entornos productivos dinámicos. Tendrás un papel activo tanto a nivel técnico como de coordinación, aportando valor real a clientes y equipos internos. TUS RESPONSABILIDADES * • Participar desde la fase comercial, aportando soporte técnico en reuniones y propuestas con clientes., • Traducir las necesidades del cliente en requisitos técnicos, estudios preliminares y diseños conceptuales., • Gestionar el proceso completo de diseño electrónico: especificaciones, compras, ensamblaje, pruebas y entrega., • Asumir labores técnicas en el proyecto en coordinación con el Project Leader., • Guiar al cliente y al equipo técnico, aportando criterio, detectando riesgos y proponiendo soluciones a tiempo., • Trabajar activamente en la calidad y en la entrega de soluciones técnicas con impacto., • Desarrollar proyectos de seguimiento y mejora continua., • Adaptar tu enfoque a entornos de producción operativos y exigentes. Tu objetivo será aportar claridad técnica, gestionar el proceso y asegurar que cada entregable genere valor real, alineándote con nuestra filosofía: “Las personas crean la excelencia”. QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos una persona con base técnica sólida, visión práctica y capacidad de ejecución. Requisitos clave: * • Entre 3+ años de experiencia en desarrollo electrónico en entorno industrial/manufacturero., • Al menos 2 años participando en proyectos de diseño mecánico., • Experiencia en definición de requisitos, especificaciones, diseño detallado y procesos de cualificación., • Conocimiento profundo de DFM, DFT, EMC y normativas de seguridad., • Residencia en Valencia, • Inglés fluent. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE * • Conocimiento de otros softwares técnicos., • Máster en ingeniería mecánica., • Experiencia en entornos de clientes de alta tecnología., • Capacidad analítica, visión conceptual y habilidades de comunicación con clientes y equipos., • Liderazgo técnico basado en el contenido y orientación a resultados. TU PERFIL Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para impulsar proyectos. Aportas dirección, confianza y mejora continua, y sabes convertir una visión técnica en soluciones reales. QUÉ OFRECEMOS * • Buenas condiciones económicas y beneficios., • Medios para un alto desempeño: movilidad, conectividad y herramientas adecuadas., • Desarrollo profesional continuo: coaching interno, programas de desarrollo y posibilidad de crecer en nuevas áreas dentro de PDM. SOBRE PDM En PDM ayudamos a nuestros clientes a mejorar el rendimiento de sus entornos de desarrollo y producción, así como la tecnología y la viabilidad industrial de sus productos. Operamos en el Benelux y, a través de nuestros clientes, a nivel internacional. Nuestra experiencia abarca desde Diseño e Ingeniería hasta Producción, Activos y Mantenimiento, Gestión de Operaciones, Paradas Industriales y Desarrollo Organizacional. xcskxlj Nos distingue un enfoque personalizado, orientado a crear calidad, valor e impacto real. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el diseño de sistemas HVAC en proyectos de gran impacto a nivel europeo? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En RDT Ingenieros seguimos creciendo y queremos un/a Ingeniero Mecánico/a con amplio conocimiento en sistemas HVAC para formar parte de nuestro equipo de instalaciones. Tu misión Participarás en el diseño y desarrollo de sistemas HVAC en proyectos industriales e infraestructuras de alcance internacional, trabajando de forma presencial en un entorno técnico exigente y colaborativo. Qué te ofrecemos * • Acompañamiento técnico desde el primer día, • Proyectos industriales complejos con impacto internacional, • Contratación indefinida., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Acceso a Wellhub: bienestar y gimnasios, • Formación continua + cursos de idiomas ¿Qué harás en tu día a día? * • Climatización y tratamiento de aire, • Diseño de sistemas HVAC: climatización, ventilación y extracción, • Cálculo de cargas térmicas, caudales y pérdidas de carga, • Selección de equipos y diseño de redes de conductos, • Diseño de salas técnicas y plantas enfriadoras, • Optimización energética de instalaciones térmicas, • Coordinación con disciplinas eléctricas y de proceso, • Aplicación de normativas (RITE, UNE, ASHRAE, EN), • Sistemas hidráulicos asociados, • Diseño de redes de agua fría, ACS y sistemas de bombeo, • Dimensionamiento de tuberías, válvulas y equipos, • Cálculo hidráulico y equilibrado de redes, • Integración con sistemas de tratamiento de agua, • Cumplimiento normativo (UNE, EN, CTE-HS), • Modelado y documentación técnica, • Desarrollo de planos, isométricos y especificaciones técnicas, • Revisión de layouts y coordinación multidisciplinar, • Participación en revisiones técnicas y seguimiento xcskxlj de proyecto Qué buscamos en ti * • Grado en Ingeniería Mecánica o similar, • +5 años de experiencia en proyectos HVAC industriales o terciarios, • Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones térmicas, • Dominio de planos mecánicos, isométricos y P&ID, • Conocimientos en termodinámica, transferencia de calor y mecánica de fluidos, • Manejo de herramientas: AutoCAD, Plant 3D, Revit MEP, HAP o similares, • Conocimiento actualizado de normativa técnica HVAC, • Capacidad de liderazgo técnico, resolución de problemas y comunicación #J-18808-Ljbffr

¿Tienes más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en Edificación? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Únete a una empresa líder en la provincia de Alicante y Valencia, con gran ambiente, estabilidad y proyectos donde potenciar tu talento. Desde Opera Severitas buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial...). La posición se orienta a gestionar obras ubicadas en la provincia de Valencia, participando en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Seleccionar, coordinar y supervisar a las subcontratas y proveedores., • Liderar la ejecución completa de la obra, garantizando el correcto desarrollo desde su arranque hasta la entrega final., • Revisar mediciones, validar certificaciones y controlar el avance económico de la obra., • Velar por el cumplimiento de plazos, resolver remates y asegurar entrega al cliente., • Analizar la documentación del proyecto y proponer las adaptaciones necesarias para optimizar procesos y resultados., • Residencia en Valencia o alrededores, que no superen los 50km., • Más de 5 años de experiencia en construcción., • Permiso de conducir en vigor., • Dominio de herramientas de planificación, control de costes y software técnico del sector (Presto, AutoCAD, Project...), • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares., • Conocimientos actualizados en prevención de riesgos laborales y normativas., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento dentro de una compañía en expansión, con proyectos orientados a la sostenibilidad y al largo plazo., • Flexibilidad y autonomía para trabajar por objetivos., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a la trayectoria del candidato/a., • Acompañamiento en todas las etapas de tu trayectoria con nosotros, siempre estarás respaldado por tu equipo., • Reconocimiento y celebración de tus logros. xcskxlj, • Un ambiente de trabajo cercano y respetuoso.

Constructora de referencia, especializada en proyectos de obra civil, selecciona Jefe/a de Obra Edificación para gestionar y coordinar obras en la provincia de Castellón y el norte de Valencia. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control técnico–económico de los proyectos asignados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de costes, certificaciones, mediciones y seguimiento del presupuesto., • Gestión de compras, proveedores y logística de obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos., • Elaboración de informes de avance y comunicación con dirección facultativa y propiedad., • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Edificación., • Conocimiento de herramientas como Presto, Autocad, MS Project o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Castellón, Valencia o zonas cercanas., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo según experiencia (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales., • Incorporación a una empresa sólida, con crecimiento y cartera de obra garantizada., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de proyectos. ¿Te interesa? xcskxlj No dudes en inscribirte para más información.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: • Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva., • Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad., • Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP)., • Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta., • Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva., • Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa., • Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales., • Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior., • Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones.

CHIEF OPERATING OFFICER (COO) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Stockholm Precision Tools (SPT) | Tecnología industrial internacional | Operaciones globales Ubicación: Málaga, Andalucía Sobre Stockholm Precision Tools (SPT) En Stockholm Precision Tools (SPT) somos líderes internacionales en el desarrollo de tecnología avanzada de prospección direccional para sectores como minería, oil & gas, ingeniería civil y perforación especializada. Nuestra tecnología está presente en proyectos alrededor del mundo, ayudando a compañías globales a operar con máxima precisión en entornos técnicos altamente complejos y exigentes. SPT se encuentra en una etapa de fuerte crecimiento y expansión internacional, impulsando la profesionalización y escalabilidad de sus operaciones globales. Misión del puesto Liderar la operación global de Stockholm Precision Tools, asegurando escalabilidad, rentabilidad, control financiero-operativo y excelencia en la ejecución, alineando todas las áreas del negocio con los objetivos estratégicos de crecimiento internacional. Responsabilidades principales * • Liderar las operaciones globales de la compañía: supply chain, logística internacional, operaciones técnicas, producción, distribución y ejecución operacional., • Diseñar e implementar estructuras operativas escalables para acompañar el crecimiento internacional de SPT., • Traducir la visión estratégica de la compañía en planes operativos ejecutables y medibles., • Actuar como principal integrador entre operaciones, finanzas, ventas y dirección general., • Asegurar alineación y eficiencia operativa entre las distintas unidades y mercados internacionales., • Liderar el control financiero operativo del negocio con foco en rentabilidad, eficiencia y generación de margen., • Supervisar presupuestos, forecasting, cash flow operativo y control de costes., • Implementar modelos de análisis financiero orientados a toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y monitorizar KPIs financieros y operativos para asegurar visibilidad global del negocio., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de productividad., • Participar activamente en planificación financiera, expansión internacional y estrategia de crecimiento., • Profesionalizar procesos, estructuras y sistemas internos., • Impulsar la digitalización y estandarización de procesos., • Desarrollar modelos operativos robustos y escalables., • Liderar procesos de transformación organizacional y maduración empresarial. Perfil que buscamos * • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • MBA o formación de posgrado en dirección de empresas, operaciones o finanzas., • Inglés nivel C1/C2 imprescindible., • Más de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo operativo o dirección general., • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes., • Alta capacidad para desenvolverse en entornos operativos exigentes, dinámicos y multiculturales., • Perfil ejecutivo con mentalidad práctica y orientación "hands‑on", capaz de involucrarse directamente en la operación cuando el negocio lo requiera. Experiencia clave altamente valorada * • Experiencia gestionando operaciones internacionales complejas., • Background sólido en entornos industriales, técnicos o tecnológicos., • Experiencia demostrable escalando compañías, unidades de negocio u operaciones multicountry., • Experiencia relevante en minería, oil & gas, ingeniería, tecnología industrial, producción en fábrica y servicios técnicos complejos., • Gestión integral de P&L., • Entornos de crecimiento acelerado y expansión internacional., • Supply chain global y operaciones internacionales., • Control financiero operativo y mejora de márgenes., • Estructuración organizacional y profesionalización empresarial., • Implementación de KPIs y sistemas de reporting ejecutivo., • Gestión de operaciones B2B internacionales., • Experiencia en gestión de ERP SAP Business One, Odoo, PowerBI, CRM (HubSpot), analítica operativa y herramientas de gestión empresarial., • Experiencia trabajando directamente con CEO y comité ejecutivo. Competencias clave * • Mentalidad estratégica, resolutiva, operativa y orientada a la ejecución., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica y presencia directa en operación y campo cuando sea necesario., • Alta capacidad analítica y financiera., • Visión global de negocio., • Liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia., • Orientación absoluta a resultados y eficiencia., • Capacidad para estructurar, ordenar y escalar organizaciones., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos internacionales dinámicos., • Comunicación diplomática y estratégica., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente en entornos de alta exigencia y cambio constante., • Excelente manejo del estrés y capacidad de toma de decisiones bajo presión. Qué ofrecemos * • Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia global de Stockholm Precision Tools., • Participación activa en una compañía tecnológica internacional en expansión., • Alta autonomía y capacidad real de decisión., • Proyecto ambicioso con retos de escalabilidad y crecimiento internacional., • Entorno dinámico, técnico e innovador., • Desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. xcskxlj Esta posición está en clave de crecimiento y se busca un líder con visión estratégica y capacidad operativa para ampliar la organización a nivel internacional. #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial especializada en transformación de plásticos busca un/a Responsable de Producción. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El candidato ideal liderará un equipo de más de 40 personas, asegurando la calidad y eficiencia en el proceso de producción. Se requieren al menos 5 años de experiencia en un entorno industrial, junto con habilidades de liderazgo y comunicación. La posición implica colaborar con diferentes departamentos y reporta a la Dirección General. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Es necesario contar con experiencia y capacidad de gestionar más de un cliente en paralelo. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, gestionando equipos internos y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Desarrollarás experiencia en diferentes industrias. Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno multiproyecto, pudiendo gestionar más de un cliente. ✔ Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Coordinar un equipo técnico interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples clientes en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada negocio. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos. Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PMO para un proyecto SAP MDG en el sector farmacéutico, participando en la coordinación y seguimiento de una iniciativa estratégica. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar el avance del proyecto SAP MDG, • Asegurar la correcta ejecución del roadmap, hitos y entregables del proyecto., • Gestionar la comunicación y coordinación entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores externos., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reporting ejecutivo., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Asegurar la calidad metodológica en la gestión del proyecto y cumplimiento de estándares PMO., • Facilitar la alineación entre los equipos multidisciplinares involucrados en MDM y SAP. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como PMO IT , gestionando proyectos o grandes tracks., • Experiencia en entornos SAP MDG e interlocución con áreas de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de coordinación entre equipos técnicos y funcionales., • Inglés alto , hablado y escrito., • Muy valorable experiencia en sector farmacéutico . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte 4 días presenciales en Sanchinarro + 1 día de teletrabajo .. Horario flexible de entrada y salida (7:00 a 10:00). Proyecto SAP MDG – Residencia en España imprescindible. 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery) , para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner ., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo ., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad !, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un perfil senior responsable del diseño, implementación y evolución de la estrategia de movilidad corporativa, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con la arquitectura global de la compañía., para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Funciones: • Diseño e implantación de soluciones MDM/UEM end-to-end, • Definición de arquitectura de movilidad y seguridad de endpoints, • Integración con entornos cloud (Azure, Microsoft 365), • Definición de políticas avanzadas de seguridad y modelos de gobierno, • Impulso de automatización, estandarización y mejores prácticas, • Liderazgo técnico y soporte a equipos L1/L2, • Colaboración con equipos de seguridad, infraestructura y arquitectura Qué esperamos de ti: • Amplia experiencia en diseño y arquitectura de soluciones MDM/UEM, • Alta especialización en Microsoft Intune y ecosistema Azure, • Conocimiento avanzado en identidad, acceso y modelos Zero Trust, • Experiencia en integración con sistemas corporativos y herramientas de seguridad, • Sólidos conocimientos de redes y arquitectura de seguridad, • Experiencia en despliegues a gran escala, • Diseño de soluciones escalables y seguras, • Toma de decisiones técnicas estratégicas, • Mentorización de equipos y mejora continua Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete a nuestro equipo! Vivare busca un Project Manager para proyectos de edificación. ¿Quiénes somos?Somos una empresa apasionada por la aportación de valor a través de la gestión de proyectos inmobiliarios. Nuestro enfoque se basa en el empleo de metodología colaborativa y los principios de Lean Construction, trabajando en sintonía con todos los involucrados en cada uno de los proyectos en los que participamos. ¿Qué nos distingue? • Metodología colaborativa : Alineamos los intereses de promotores, proyectistas y contratistas para trabajar todos en la misma dirección y conseguir el mejor resultado posible con los recursos disponibles., • Liderazgo de servicio: Nuestra forma de trabajo se basa en ayudar a los demás miembros de los equipos de proyecto (constructora, proyectistas, propiedades, contratistas...) a tener éxito, porque eso representa el éxito del proyecto., • Equipo comprometido : Participamos del éxito de los proyectos en los que trabajamos. Nos comprometemos de principio a fin. No nos dedicamos a levantar actas y "apuntar con el dedo", facilitamos el trabajo del equipo y buscamos soluciones., • Visión integral : Nos apoyamos en una perspectiva completa de los proyectos inmobiliarios, desde un punto de vista del negocio, de sus aspectos técnicos y del impacto que generan en sus dimensiones medioambientales, sociales y económicas. ¿Qué buscamos?Estamos en busca de un profesional con estudios de arquitectura, ingeniería de la edificación u otras ingenierías relacionadas, con pasión por la construcción y al menos cinco años de experiencia en gestión de obras y/o proyectos de edificación desde empresa constructora o promotora . Las capacidades de liderazgo, gestión de equipos y empatía son fundamentales para el puesto. Sería ideal si además tienes conocimientos de Lean Construction y has realizado estudios de postgrado en Project Management o dispones de una certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA, ) . Si vives en Valencia o alrededores, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Liderarás proyectos inmobiliarios en sus diferentes fases, desde su análisis de viabilidad, coordinación de la Pre-Construcción, Construcción y Entrega, entrando en el seguimiento de la redacción de proyectos y evolución de las obras, análisis y reporte, comparación de propuestas y presupuestos, coordinación de equipos o solicitud de ofertas, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva más bonus por desempeño, según valía y experiencia: Reconocemos tu valía desde el principio., • Formación y desarrollo profesional: Queremos que crezcas con nosotros., • Escucha activa: Somos una empresa muy joven en continuo crecimiento y contamos contigo para que nos ayudes a seguir evolucionando y mejorando., • Participación en proyectos y metodologías innovadoras: Desarrolla proyectos de un modo totalmente diferente al que se viene empleando., • Ambiente de trabajo positivo: Promovemos una cultura de colaboración y respeto tanto dentro de la empresa como con todos los equipos con los que trabajamos. ¿Te apasiona la construcción y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y visionario? ¡Esperamos tu candidatura!

En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a Arquitecto/a de Hiperautomatización & n8n para sumarse a nuestro equipo de profesionales en un proyecto internacional. Buscamos un perfil con fuerte visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico, que defina la estrategia de automatización y diseñe soluciones escalables, resilientes y seguras, utilizando n8n como tecnología principal e integrando herramientas de IA. Responsabilidades: • Definir la arquitectura de automatización end-to-end (workflows, integraciones, orquestación y manejo de errores), • Diseñar soluciones escalables utilizando n8n como motor principal, • Establecer estándares, buenas prácticas y lineamientos de desarrollo, • Definir modelos de gobierno de automatización (versionado, despliegue, monitoreo y seguridad), • Liderar técnicamente al equipo de automatización (mentoring y acompañamiento), • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas junto a stakeholders, • Asegurar la resiliencia, performance y mantenibilidad de las soluciones, • Documentar arquitectura, decisiones técnicas y patrones reutilizables Requisitos: • Experiencia sólida con n8n (mínimo 2 años, en diseño de soluciones complejas), • Experiencia en arquitectura de integraciones o automatización, • Experiencia con herramientas de IA aplicadas a automatización (ej: Azure Document Intelligence, Copilot Studio, AI Builder), • Conocimiento avanzado de APIs (REST, Webhooks, autenticación, rate limiting), • Experiencia en desarrollo (Node.Js, JavaScript, Python u otros lenguajes), • Experiencia definiendo estándares técnicos y buenas prácticas, • Capacidad para balancear rapidez de implementación vs escalabilidad, • Habilidades de liderazgo técnico, mentoring y comunicación con negocio, • Capacidad de toma de decisiones basada en trade-offs Requisitos deseables: • Experiencia en definición de Centers of Excellence (CoE) de automatización, • Background en Software Architecture o Solution Architecture, • Experiencia con otras herramientas de automatización Si eres parte de nuestro equipo, podrás acceder a beneficios como: 🌐 Jornada flexible durante el verano 💻 Los viernes sales más temprano 🎂 Día libre de cumpleaños 📚 Inglés in-company + capacitaciones + certificaciones ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

¡Únete a nuestro equipo! Vivare busca un Project Manager para proyectos de edificación. ¿Quiénes somos?Somos una empresa apasionada por la aportación de valor a través de la gestión de proyectos inmobiliarios. Nuestro enfoque se basa en el empleo de metodología colaborativa y los principios de Lean Construction, trabajando en sintonía con todos los involucrados en cada uno de los proyectos en los que participamos. ¿Qué nos distingue? • Metodología colaborativa : Alineamos los intereses de promotores, proyectistas y contratistas para trabajar todos en la misma dirección y conseguir el mejor resultado posible con los recursos disponibles., • Liderazgo de servicio: Nuestra forma de trabajo se basa en ayudar a los demás miembros de los equipos de proyecto (constructora, proyectistas, propiedades, contratistas...) a tener éxito, porque eso representa el éxito del proyecto., • Equipo comprometido : Participamos del éxito de los proyectos en los que trabajamos. Nos comprometemos de principio a fin. No nos dedicamos a levantar actas y "apuntar con el dedo", facilitamos el trabajo del equipo y buscamos soluciones., • Visión integral : Nos apoyamos en una perspectiva completa de los proyectos inmobiliarios, desde un punto de vista del negocio, de sus aspectos técnicos y del impacto que generan en sus dimensiones medioambientales, sociales y económicas. ¿Qué buscamos?Estamos en busca de un profesional con estudios de arquitectura, ingeniería de la edificación u otras ingenierías relacionadas, con pasión por la construcción y al menos cinco años de experiencia en gestión de obras y/o proyectos de edificación desde empresa constructora o promotora . Las capacidades de liderazgo, gestión de equipos y empatía son fundamentales para el puesto. Sería ideal si además tienes conocimientos de Lean Construction y has realizado estudios de postgrado en Project Management o dispones de una certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA, ) . Si vives en Valencia o alrededores, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Liderarás proyectos inmobiliarios en sus diferentes fases, desde su análisis de viabilidad, coordinación de la Pre-Construcción, Construcción y Entrega, entrando en el seguimiento de la redacción de proyectos y evolución de las obras, análisis y reporte, comparación de propuestas y presupuestos, coordinación de equipos o solicitud de ofertas, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva más bonus por desempeño, según valía y experiencia: Reconocemos tu valía desde el principio., • Formación y desarrollo profesional: Queremos que crezcas con nosotros., • Escucha activa: Somos una empresa muy joven en continuo crecimiento y contamos contigo para que nos ayudes a seguir evolucionando y mejorando., • Participación en proyectos y metodologías innovadoras: Desarrolla proyectos de un modo totalmente diferente al que se viene empleando., • Ambiente de trabajo positivo: Promovemos una cultura de colaboración y respeto tanto dentro de la empresa como con todos los equipos con los que trabajamos. ¿Te apasiona la construcción y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y visionario? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida.

Cloud Architect | AI & GCP En Shakers colaboramos con una de las grandes consultoras tecnológicas globales para incorporar un/a Cloud Architect / Senior Cloud Engineer que lidere el diseño y despliegue de capacidades de IA a escala dentro del ecosistema Google Cloud. El reto Serás el referente técnico en la conceptualización, arquitectura y despliegue de soluciones de IA sobre GCP, con foco en Gemini Enterprise y su red de agentes y conectores. Definirás cómo se construyen y gobiernan las capacidades de IA a escala, estableciendo estándares, patrones y buenas prácticas que adoptarán el resto de equipos. Todo ello aterrizado en infraestructura como código con Terraform, dentro de una estrategia transversal para llevar IA generativa útil a toda la organización. Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP, • Diseñar modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini, • Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno y automatización, • Actuar como referente técnico en decisiones estratégicas de IA en GCP, • Aterrizar arquitecturas en infraestructura como código con Terraform, • Desarrollos en Python Requisitos • GCP: Sólida base técnica en Google Cloud Platform, • IA Generativa: Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa, • Estándares: Capacidad demostrada para definir patrones y buenas prácticas a escala, • IaC: Experiencia con Terraform en entornos complejos, • Soft skills: Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes, • Sólida experiencia con Python Se valora • Entendimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes/conectores, • Integración con Google Workspace, • Diseño de landing zones en entornos complejos y heterogéneos, • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros regulados ¿Por qué este proyecto? • Liderazgo técnico en una iniciativa de IA generativa de alto impacto y largo recorrido, • Entorno enterprise de primer nivel con decisiones estratégicas de arquitectura reales, • Proyecto full-time, a largo plazo y 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #CloudArchitect #GCP #VertexAI #Gemini #Terraform #GenerativeAI #GoogleCloud #FreelanceTech #Shakers

Grupo MS Servicios Inmobiliarios Buscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más. Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte. QUÉ VAS A HACER Gestionar la oficina inmobiliaria en Pasaia Liderar al equipo actual (2 chicas) Mantener y aumentar la captación de producto Gestionar cartera de clientes Cerrar operaciones de compraventa Tu misión es clara: que la oficina funcione y crezca sin supervisión constante QUÉ BUSCAMOS Experiencia en inmobiliaria (imprescindible) Perfil comercial fuerte (captación + cierre) Capacidad de liderazgo Persona resolutiva y con iniciativa Acostumbrado/a a trabajar por objetivos NO BUSCAMOS Perfiles junior Administrativos sin experiencia comercial Personas que necesiten supervisión constante QUÉ OFRECEMOS Proyecto consolidado con cartera activa Estructura ya en funcionamiento Autonomía real de gestión Plan de crecimiento Condiciones económicas Fijo + variable atractivo Posibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensuales IMPORTANTE No buscamos a alguien para “probar”, buscamos a alguien para liderar. INTERESADOS Enviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú. Gracias

Descripción de la empresa Descripción del puesto En el puesto de gestión en Qualitycarsworld, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias de nuestra empresa. Tus tareas incluirán la gestión de equipos, la planificación de proyectos. Es un puesto a media jornada y se realizará en modo teletrabajo. Requisitos • Experiencia en la gestión de equipos y proyectos., • Capacidad para planificar, organizar y priorizar tareas diarias., • Dominio de herramientas de software de gestión y análisis de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Nuestro Partner, una firma de consultoría energética en crecimiento, especializada en eficiencia energética y descarbonización, busca incorporar un/a Senior Manager para liderar y escalar su actividad en el ámbito de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Sobre el rol Se trata de una posición clave y estratégica, donde tendrás un papel protagonista en la definición, estructuración y crecimiento del área técnica de CAEs. El rol combina liderazgo de equipo, supervisión técnica y participación activa en la estrategia de negocio, con exposición directa a clientes, reguladores y actores relevantes del ecosistema. Responsabilidades • Liderar y gestionar el equipo técnico de CAEs, supervisando ingenieros y consultores técnicos., • Supervisar la evaluación y ejecución de proyectos de eficiencia energética., • Validar cálculos de ahorro y metodologías aplicadas en los proyectos., • Supervisar la preparación y presentación de expedientes técnicos ante verificadores y reguladores., • Actuar como interlocutor con verificadores, partners y entidades regulatorias., • Colaborar con el equipo comercial en la evaluación de oportunidades (enfoque consultivo)., • Identificar riesgos y asegurar el correcto avance de los proyectos., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado de eficiencia energética y CAEs. Perfil • Titulación universitaria en Ingeniería (Energía, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar)., • +10 años de experiencia en eficiencia energética, servicios energéticos, regulación energética o sectores relacionados., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos o proyectos de ingeniería complejos., • Sólido conocimiento de los esquemas de CAEs y de los marcos regulatorios de eficiencia energética., • Inglés fluido (indispensable)., • Valorable: certificaciones en medición y verificación de ahorros energéticos. Qué ofrece el proyecto: • Oportunidad de liderar la estrategia técnica en un mercado regulatorio en rápido crecimiento., • Entorno ágil, con autonomía real y capacidad de impacto., • Exposición directa a reguladores, actores institucionales y proyectos estratégicos., • Desarrollo profesional en un mercado en plena evolución. Condiciones económicas: Salario fijo competitivo + variable anual Beneficios sociales: Flexibilidad y conciliación Ubicación: España (en remoto)

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación., • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

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