Trabajos liderazgo en Paiporta - Page 19Crear alertas

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares?EnNWorldestamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera.¿Quiénes somos?EnNWorldestamos reinventando la forma de hacer consultoría.Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes.Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta:Hacer nuestros los retos de nuestros clientes.Nuestros pilares:Búsqueda continua deespecialización : Sabemos de lo que hablamos.⚙️Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio.Innovaciónen todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá.Laspersonas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.Conócenos más en: buscamos?ComoAI Manageren Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio.Tu día a día y responsabilidades:▸Definir y ejecutar lade Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld.Identificar oportunidades de aplicación de IA en losde la compañía.Evangelizar internamente el uso de IA y promover una&- e innovadora.▸ ́Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción.Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en, ,y automatización inteligente.Asegurar la ,de las soluciones entregadas.Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales).▸ ́Participar activamente en la: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes.Asesorar a clientes en la definición de su, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto.Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente.Contribuir al posicionamiento de Nfq comoen el mercado español.▸ ́Construir, dimensionar y liderar elde Nfq.Diseñar planes de ́para el equipo.Atraer y reteneren IA y datos.Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas.✅Requisitos imprescindibles:▸ ́Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines.́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica.▸Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital.Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos.Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado).De proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible.▸́Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL:, ,, -, etc.Experiencia con plataformas cloud de IA:, , .Conocimientos sólidos en IA Generativa:, , ,.Familiaridad con, , / para modelos y arquitecturas de datos modernas.▸con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares.Excelenteś: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio.Orientación a resultados y ́ ́.Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones.Nivel de ́. Se valorarán otros idiomas.Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones.Nivel de ́. Se valorarán otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número.Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes.Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante.Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital.Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo.Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible.⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST.Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio.Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales.Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno.Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa.Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización.Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos.Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial.Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar).# Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial.# Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales.# Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua.# Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX).# Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional.# Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua.Toma de decisiones basada en datos.Gestión del cambio e innovación tecnológica.Planificación y gestión de proyectos.Visión industrial y enfoque al negocio.“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Estamos ayudando a una compañía digital en pleno crecimiento, con sede en Valencia y ambición internacional, a encontrar a su próxima persona clave en el área de marketing. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos a alguien que entienda el marketing como una palanca directa de negocio. Que respire conversión, funnels, automatización y ventas. Y que se emocione con la idea de liderar una estrategia de crecimiento desde la acción, el dato y el equipo. ¿QUÉ HAY DETRÁS DE ESTE PROYECTO? Se trata de una empresa con un modelo de negocio sólido y validado, en plena etapa de crecimiento y profesionalización de su estructura. Su propuesta conecta con personas que quieren poner su capital a trabajar de forma segura, con impacto y sin complicaciones. Hasta ahora, han funcionado con un enfoque muy ágil y orientado a la ejecución, pero ha llegado el momento de elevar el área de marketing a otro nivel: optimizar los canales, integrar datos, reforzar el equipo y crear una estrategia de crecimiento escalable. Para ello, buscan a una persona con experiencia real en performance y en ventas, con mentalidad de negocio y la capacidad de liderar un equipo en expansión, con libertad, foco y una cultura de mejora continua. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el crecimiento desde el marketing. Eso significa entender a fondo al cliente, diseñar estrategias de adquisición y conversión, optimizar cada punto del funnel y desarrollar a un equipo con foco en impacto. Branding y posicionamiento forman parte del reto, pero el corazón del rol está en performance, automatización, data y resultados. Quieren a alguien que conecte visión con acción y marketing con negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Definir e iterar la estrategia de marketing de la compañía, alineada con objetivos de crecimiento. Gestionar y escalar los canales de captación y conversión (paid, CRM, SEO, contenidos, automatización, etc.). Medir, analizar y optimizar continuamente KPIs como CAC, LTV, conversión y margen. Coordinar campañas de performance y estrategias de contenido con foco en resultados. Trabajar codo a codo con el equipo comercial y de producto para alinear esfuerzos y potenciar resultados. Liderar y hacer crecer al equipo de marketing actual, compuesto por perfiles especializados en SEO, diseño, contenidos, branding y performance. Aportar una visión estratégica de marca sin perder el foco en el negocio. ¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? • Más de 3 años liderando pequeños equipos de marketing en startups o empresas digitales., • Sólida experiencia en performance marketing y diseño de funnels de conversión., • Dominio real de al menos tres de estas áreas: paid media, CRM, automatización, email marketing, SEO, analítica o contenido., • Experiencia en entornos de ritmo alto y cambio constante, donde se construye mientras se avanza., • Mentalidad comercial: entiendes el marketing como motor de ventas y negocio., • Capacidad para tomar decisiones rápidas, resolver con lo que hay y moverte con autonomía., • Visión de cliente y habilidad para convertir datos en acciones de impacto. Banda salarial hasta 45K . 3 días de home office a la semana. 26 días laborables de vacaciones. Retribución flexible. Formar parte de una compañía en fase de expansión con visión internacional. Alto grado de autonomía y capacidad real para dejar huella. Cultura de ejecución, foco y mejora continua. ¿CÓMO PUEDES COMPARTIRNOS TU TALENTO? En Growara, estamos sinceramente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo en el que cada individuo se sienta valorado y respetado por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades para crecer y prosperar en el lugar de trabajo, independientemente de su género, origen, incluyendo antecedentes raciales o étnicos, estado civil, estatus social, religión o creencias, ideas políticas, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, características sexuales u cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal. Para solicitar esta oportunidad que puede cambiar tu vida, todo lo que tienes que hacer es registrar tu solicitud en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas conectadas por una pasión común: crear carreras exitosas. Si aplicas, nos permitirás ofrecerte nuevos desafíos como éste. xcskxlj Gracias por confiar en Growara para tu próximo paso profesional. #keepgrowing #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación, con una sólida trayectoria y experiencia trabajando con compañías líderes de distintos sectores. Nuestra actividad se centra en la protección y proyección de la reputación corporativa, ofreciendo soluciones integrales. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Actualmente, buscamos incorporar un/a Area Manager para el área de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propósito y los valores de la organización, impulsando su papel como embajadores de marca. ¿Qué harás? • Liderar cuentas estratégicas y desarrollo de negocio en comunicación interna., • Diseñar e implementar estrategias de comunicación, cultura y experiencia de empleado., • Coordinar equipos, clientes y proyectos asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Gestionar crisis, contenidos y coherencia de la comunicación multicanal., • Formación en Periodismo, Publicidad y RRPP o similar (valorable máster en Comunicación Interna)., • +5 años de experiencia en agencia de comunicación., • Experiencia en comunicación interna, gestión de cuentas y estrategias., • Inglés avanzado., • Retribución competitiva (fijo + variable + flexible)., • Modelo híbrido y flexible de trabajo., • Beneficios adicionales: conciliación y bienestar.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery) , para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner ., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo ., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad !, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica.Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio.¿Qué harás en tu día a día?Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos.Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes.Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto.Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos.Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario.Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders.Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final.Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT).Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario.RequisitosMust haveExperiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software.Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar.Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…).Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario.Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana.Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto.Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz.Excelentes capacidades de organización y atención al detalle.Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders.Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Nice to haveExperiencia o conocimientos en Node.Js y/o Vue.Js.Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos.Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos.Experiencia en formación y desarrollo de equipos.Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos.Qué ofrecemosModelo de asistencia a la oficina híbrido.Seguro médico privado.Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.).28 días de vacaciones al año.Tres semanas al año de full remote.Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).Programas de formación tecnológica (Jxpert).Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).Formación en idiomasDescripción de la empresaSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Valencia (junto a Ángel Guimerá) · Modelo híbrido ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Te apasiona la comunicación, la gestión de proyectos y la creación de contenido? ¿Has trabajado en agencia gestionando cuentas estratégicas? ¿Te interesa integrar IA de verdad en procesos creativos y de comunicación? En Okisam buscamos incorporar un/a Project Communication Manager con visión estratégica, capacidad organizativa y criterio creativo. Un perfil senior capaz de coordinar proyectos de comunicación y branding de principio a fin, alineando estrategia, creatividad, datos y ejecución. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con sensibilidad por el contenido, que entienda cómo combinar procesos, creatividad, análisis e inteligencia artificial para trabajar mejor, más rápido y con más impacto. Y algo importante para nosotros: más allá del talento técnico, valoramos enormemente la calidad humana. Queremos trabajar con personas que aporten respeto, cooperación y buen ambiente al equipo. ¿Cuál será tu día a día? Serás el nexo entre estrategia, creatividad y ejecución. Gestionarás proyectos de comunicación, branding y contenido para clientes estratégicos, coordinando timings, procesos y entregas con una visión global de cada proyecto. Trabajarás junto a diseñadores, creativos, copywriters y perfiles de contenido, asegurando calidad, orden y cumplimiento de deadlines sin perder agilidad ni creatividad. También participarás activamente en la conceptualización y creación de contenidos, utilizando herramientas de IA y análisis de datos para acelerar procesos, detectar oportunidades y mejorar el rendimiento de las acciones de comunicación. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos de comunicación y branding., • Coordinación de timelines, recursos y stakeholders., • Gestión simultánea de múltiples cuentas y proyectos., • Liderar procesos creativos desde la idea hasta la entrega final., • Coordinación con diseño, contenido, social media y estrategia., • Creación y supervisión de contenidos multicanal., • Optimización de workflows mediante herramientas de IA., • Automatización de tareas repetitivas para mejorar eficiencia y calidad., • Supervisión de entregas asegurando coherencia, calidad y cumplimiento de timings., • Comunicación fluida con clientes y liderazgo de reuniones estratégicas., • Medición de resultados, análisis y mejora continua., • Interpretar métricas y transformar datos en decisiones accionables., • Detectar oportunidades de optimización en contenido, narrativa y rendimiento., • Capacidad para detectar bloqueos, reorganizar prioridades y mantener el ritmo del equipo sin micromanagement. Qué buscamos, • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos de comunicación, branding o contenido., • Experiencia previa en agencia., • Perfil senior con capacidad organizativa y criterio estratégico., • Experiencia en creación y desarrollo de contenidos., • Mentalidad data driven: capacidad para analizar resultados, detectar insights y tomar decisiones basadas en métricas., • Capacidad para coordinar equipos creativos y multidisciplinares., • Muy buena gestión de timings y prioridades., • Mentalidad resolutiva y orientación a impacto., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y de ritmo alto. Necesitamos a alguien cómodo trabajando con herramientas de IA aplicadas a comunicación, contenido, productividad y análisis. Valoraremos especialmente experiencia utilizando herramientas como: • Claude / Claude Projects / Claude Design, • ChatGPT, • Midjourney, • Runway, • Artlist AI Suite, • Notion AI, • Automatizaciones con IA y workflows híbridos, • Buen criterio visual y sensibilidad por el detalle., • Mentalidad de experimentación y mejora continua., • Obsesión por optimizar y evolucionar procesos., • Capacidad para equilibrar estructura y flexibilidad., • Energía positiva y capacidad de cooperación., • Saber dar feedback con claridad y respeto., • Capacidad de anticiparse en lugar de reaccionar. Qué ofrecemos, • Oficina junto al metro de Ángel Guimerá., • Horario flexible., • Modelo híbrido consolidado: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Jornada intensiva en verano y navidades., • Facilidades reales para conciliación familiar., • Plan de crecimiento profesional y revisiones periódicas., • Formación continua., • Tu cumpleaños libre o un día extra donde quieras., • Proyectos de alto nivel y clientes estratégicos., • Trabajar junto a un equipo multidisciplinar con mucho talento y muy buen ambiente. Nos vemos pronto.

Nuestro proyectoPérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica.El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones.Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios.FuncionesAdemás de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir.Requisitos TécnicosCRM y ecosistema comercial:Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio.Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM.Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad.Capacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores)Integraciones:Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.).Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:Entender flujos complejos de información entre sistemasIdentificar dependencias, riesgos e impactos ante cambiosWeb corporativa e Intranet:Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno.Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo.Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos.Capacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional.GeneralesExperiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros.Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación.Experiencia en entornos internacionales y M&A.Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT.Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP).Valorable experiencia en gobierno de datos.Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM).Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones.Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad.Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución.Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento.Requisitos competencialesCapacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros.Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares.Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización.Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos.Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa.Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica.Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos.Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Descripción general Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites . Anekke es una empresa joven, presente en más de 60 países y en pleno proceso de crecimiento y expansión. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con sólida visión creativa, pasión por el diseño y capacidad de liderazgo, que asuma el rol de Director/a Creativo/a . ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de definir y dirigir la visión creativa integral de Anekke, asegurando la coherencia estética y conceptual entre todas las líneas de producto: calzado, ropa y complementos. Tu reto será traducir la identidad y valores de la marca en colecciones, campañas y experiencias visuales únicas, fortaleciendo nuestro posicionamiento y conexión emocional con el público. Tus principales responsabilidades Dirección creativa y conceptual: Diseñar la visión estética de cada temporada: concepto, moodboard, color, materiales y storytelling. Garantizar la coherencia visual entre todas las líneas de producto. Supervisar el desarrollo de bocetos, prototipos y presentaciones de colección. Participar en la definición del ADN y los códigos visuales de la marca. Liderazgo y gestión de equipo: Coordinar, inspirar y guiar al equipo de diseño, patronaje y desarrollo de producto. Fomentar un entorno de trabajo creativo, colaborativo e innovador. Supervisar shootings, lookbooks y materiales visuales junto al equipo de marketing. Investigación y tendencias: Detectar y analizar tendencias de moda, consumo y cultura visual. Asistir a ferias, pasarelas y showrooms para captar inspiración y oportunidades. Incorporar criterios de sostenibilidad e innovación tecnológica en el proceso creativo. Estrategia de marca y comunicación: Colaborar con marketing y retail para garantizar coherencia estética en todos los puntos de contacto. Definir la dirección visual de campañas, colaboraciones y lanzamientos. Participar en decisiones estratégicas de producto, estilo y posicionamiento de marca. Requisitos mínimos Formación académica: Grado o Licenciatura en Diseño de Moda, Diseño Industrial, Bellas Artes o disciplinas afines. 7–10 años de experiencia en el sector moda. Mínimo 3 años en puestos de liderazgo creativo. Experiencia demostrable en calzado y/o accesorios. Conocimiento de procesos industriales y de producción. Conocimiento avanzado de materiales, patronaje, procesos de confección y acabados. Nociones de marketing de moda, storytelling y visual merchandising. xcskxlj Si sientes que esta oportunidad es para ti, únete a nuestro viaje creativo: ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Kombo? Kombo es el partner integral de comida y eventos para empresas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. Tu misión: Liderar las operaciones del Kombo Market Buscamos a alguien joven, con experiencia en almacén, operaciones, alimentación o similar, y con muchas ganas de construir algo serio desde dentro. No entrarás solo para gestionar un almacén. Entrarás para montarlo, ordenarlo, profesionalizarlo y prepararlo para asumir el triple de volumen que ahora. Serás la persona responsable del correcto funcionamiento del almacén: stock fiable, productos bien ubicados, FIFO, caducidades controladas, neveras en orden, pedidos preparados a tiempo, y buscar nuevo material para mejorar la operativa constantemente. Gestión de proveedores: pedidos, albaranes, verificación de mercancías… Además, entrarás ya coordinando a una persona de almacén, así que no es solo ejecución: es un rol con responsabilidad real y liderazgo desde el día uno. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste ni tu experiencia previa, sólo que seas resolutivo, cabeza operativa y ganas de petarlo. Perfil ordenado, rápido y resolutivo: ves un problema, lo apuntas y lo resuelves. Valoraremos experiencia previa en almacén, operaciones, logística, retail, Food & Beverage, dark stores, supermercados, catering, vending o similar. Estás cómodo con conceptos como stock, albaranes, ubicaciones, PDA, FIFO, caducidades… procesos de almacén. Tienes capacidad para gestionar a un mozo de almacén y hacer que las cosas pasen. Rol 100% presencial, subirás la persiana a las 7am. Residente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Rol clave: Kombo Market está creciendo fuerte y necesitamos a alguien que profesionalice el almacén y las operaciones para escalar. Impacto real: entrarás para crear procesos y construir una operativa escalable. Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital. Cultura "hustle disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso con team buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. xcskxlj Kombo Market lo está petando pero queda mucho camino aún. Si estás buscando un reto real y llevar la operativa de toda una vertical al siguiente nivel, Kombo es tu sitio.

Buscamos un Arquitecto de Software con experiencia en microservicios, Java/Spring Boot, Kafka/RabbitMQ, y patrones como DDD/CQRS. Se valorará experiencia en banca/fintech y liderazgo técnico.

Si tienes pasión por la atención al cliente y deseas comenzar tu carrera, este es el lugar para ti. Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos personas serviciales, con habilidad para tr

El candidato ideal debe tener habilidades comunicativas sobresalientes, capacidad de análisis y liderazgo. Se ofrecen condiciones atractivas, como revisiones salariales cada 6 meses y un ambiente de trabajo joven y dinámico cerca de la playa. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años como Sales

Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones, partner estratégico de Movistar, buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en Valencia, Castellón e Ibiza.

Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en l

Buscamos Representantes de Ventas B2B (Remoto/Híbrido) - Junior & Senior ¿Te encantan los juegos de mesa? ¿Tienes talento para conectar con negocios y cerrar acuerdos? En 2Tomatoes Games queremos conocerte. Somos una editorial internacional de juegos de mesa en plena expansión, y buscamos Representantes de Ventas B2B (Junior o Senior) para fortalecer nuestra red clientes. ¿Qué harás en este rol? • Prospección Comercial : Identificar y contactar nuevas tiendas, librerías y disribuidores., • Gestión de Cuentas : Mantener relaciones con clientes existentes y fomentar pedidos recurrentes., • Presentación de Producto : Comunicar el valor único de nuestro catálogo., • Cumplimiento de Objetivos : Superar metas mensuales y trimestrales., • Uso de CRM : Registrar tu pipeline y actividades comerciales de forma organizada. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales (Todos los niveles) Pasión por los juegos de mesa o interés genuino por la industria. Experiencia en ventas B2B o mentalidad enfocada a negocios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada en remoto. Para Nivel Junior: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o telemarketing (deseable). Motivación y actitud de aprendizaje continuo. Para Nivel Senior: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave. Historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Competitivo : salario fijo + variable. Flexibilidad Total : 100% remoto/híbrido, horario flexible orientado a resultados. Crecimiento Profesional : Posibilidad de asumir liderazgo o gestión de territorios. Cultura de Juego : Únete a un equipo global, dinámico y apasionado por lo que hace. Descuentos en Juegos : Accede a nuestro catálogo para conocer los productos desde adentro. Si te interesa, envía tu cv a y completa el siguiente cuestionario

Buscamos Representantes de Ventas B2B (Remoto/Híbrido) - Junior & Senior ¿Te encantan los juegos de mesa? ¿Tienes talento para conectar con negocios y cerrar acuerdos? En 2Tomatoes Games queremos conocerte. Somos una editorial internacional de juegos de mesa en plena expansión, y buscamos Representantes de Ventas B2B (Junior o Senior) para fortalecer nuestra red clientes. ¿Qué harás en este rol? • Prospección Comercial : Identificar y contactar nuevas tiendas, librerías y disribuidores., • Gestión de Cuentas : Mantener relaciones con clientes existentes y fomentar pedidos recurrentes., • Presentación de Producto : Comunicar el valor único de nuestro catálogo., • Cumplimiento de Objetivos : Superar metas mensuales y trimestrales., • Uso de CRM : Registrar tu pipeline y actividades comerciales de forma organizada. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales (Todos los niveles) Pasión por los juegos de mesa o interés genuino por la industria. Experiencia en ventas B2B o mentalidad enfocada a negocios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada en remoto. Para Nivel Junior: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o telemarketing (deseable). Motivación y actitud de aprendizaje continuo. Para Nivel Senior: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave. Historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Competitivo : salario fijo + variable. Flexibilidad Total : 100% remoto/híbrido, horario flexible orientado a resultados. Crecimiento Profesional : Posibilidad de asumir liderazgo o gestión de territorios. Cultura de Juego : Únete a un equipo global, dinámico y apasionado por lo que hace. Descuentos en Juegos : Accede a nuestro catálogo para conocer los productos desde adentro. Si te interesa, envía tu cv a y completa el siguiente cuestionario

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a BIM para nuestro equipo actual en Madrid o Barcelona. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Brindar asesoría especializada en metodología BIM para la correcta implementación, optimización y control de procesos BIM en la organización y en proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares, objetivos del cliente y mejores prácticas internacionales, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y coordinación de los proyectos. Competencias generales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, • Liderazgo técnico y capacidad de influencia, • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios, • Gestión del tiempo y priorización de tareas, • Enfoque en mejora continua e innovación Competencias específicas: • Dominio de la metodología BIM aplicada a proyectos y organizaciones, • Conocimiento de normativas y estándares BIM (ISO 19650, PAS, estándares nacionales), • Elaboración y revisión de: BEP / EIR / AIR / OIR / Estándares BIM y manuales corporativos, • Definición de flujos de trabajo BIM y uso de entornos comunes de datos (CDE), • Coordinación y gestión de información multidisciplinaria, • Control de calidad de modelos BIM (LOD, LOI, parámetros, nomenclaturas), • Conocimiento funcional de software BIM, • Aplicación de procesos BIM 4D, 5D y 6D, • Conocimientos de interoperabilidad y flujos OpenBIM / IFC Funciones: • Asesorar a equipos internos en la implementación de BIM a nivel de proyecto y organización., • Diagnosticar el nivel de madurez BIM y proponer planes de implementación., • Definir, desarrollar y supervisar la aplicación de estándares BIM., • Supervisar la correcta ejecución de modelos BIM conforme a los requisitos del proyecto., • Realizar auditorías BIM y controles de calidad internos., • Apoyar procesos de licitación BIM y respuestas técnicas., • Capacitar y acompañar a equipos en el uso de metodología y herramientas BIM., • Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y herramientas digitales., • Mantenerse actualizado en tendencias, normativas y tecnologías BIM.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Conocimiento profundo d

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Tengan NIE o DNI. Ambición por el desarrollo personal y profesional. Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Clínica capilar y de medicina estética en crecimiento busca incorporar Responsable de Clínica con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo. Funciones: • Gestión diaria de la clínica., • Coordinación y motivación del equipo., • Atención y seguimiento de pacientes., • Cierre de ventas de tratamientos y cumplimiento de objetivos., • Organización de agenda y mejora de resultados. Perfil: • Experiencia en gestión de clínicas o centros similares., • Perfil comercial, experiencia en ventas y cierre., • Liderazgo, organización y trato excelente al cliente., • Orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable con crecimiento real., • Salario fijo + variable por objetivos., • Buen ambiente y desarrollo profesional. Envíanos tu candidatura.

Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a BIM para nuestro equipo actual en Madrid o Barcelona. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Brindar asesoría especializada en metodología BIM para la correcta implementación, optimización y control de procesos BIM en la organización y en proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares, objetivos del cliente y mejores prácticas internacionales, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y coordinación de los proyectos. Competencias generales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, • Liderazgo técnico y capacidad de influencia, • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios, • Gestión del tiempo y priorización de tareas, • Enfoque en mejora continua e innovación Competencias específicas: • Dominio de la metodología BIM aplicada a proyectos y organizaciones, • Conocimiento de normativas y estándares BIM (ISO 19650, PAS, estándares nacionales), • Elaboración y revisión de: BEP / EIR / AIR / OIR / Estándares BIM y manuales corporativos, • Definición de flujos de trabajo BIM y uso de entornos comunes de datos (CDE), • Coordinación y gestión de información multidisciplinaria, • Control de calidad de modelos BIM (LOD, LOI, parámetros, nomenclaturas), • Conocimiento funcional de software BIM, • Aplicación de procesos BIM 4D, 5D y 6D, • Conocimientos de interoperabilidad y flujos OpenBIM / IFC Funciones: • Asesorar a equipos internos en la implementación de BIM a nivel de proyecto y organización., • Diagnosticar el nivel de madurez BIM y proponer planes de implementación., • Definir, desarrollar y supervisar la aplicación de estándares BIM., • Supervisar la correcta ejecución de modelos BIM conforme a los requisitos del proyecto., • Realizar auditorías BIM y controles de calidad internos., • Apoyar procesos de licitación BIM y respuestas técnicas., • Capacitar y acompañar a equipos en el uso de metodología y herramientas BIM., • Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y herramientas digitales., • Mantenerse actualizado en tendencias, normativas y tecnologías BIM.

DesdeFritz&Mullerestamos buscando un/aDirector/a Comercialpara incorporarse a una compañía del sector mobiliario de alta gama, iluminación y diseño, con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento y expansión. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el desarrollo de negocio, la apertura de nuevos mercados y la consolidación de relaciones con clientes clave a nivel nacional e internacional. Funciones * • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional e internacional., • Liderar y desarrollar el equipo comercial., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados internacionales., • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (distribuidores, arquitectos, interioristas, contract, etc.)., • Analizar el mercado, la competencia y tendencias del sector para la toma de decisiones., • Establecer objetivos comerciales y asegurar su cumplimiento., • Coordinarse con marketing y producto para impulsar el posicionamiento de la marca., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales clave. Requisitos * • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, idealmente en sectores de diseño, iluminación, mobiliario o similares., • Experiencia previa gestionando equipos comerciales., • Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorables., • Experiencia en mercados internacionales., • Perfil estratégico, con visión global y capacidad de liderazgo., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Qué ofrecemos * • Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional., • Proyecto estable con alto impacto estratégico., • Posibilidad real de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno creativo, dinámico y orientado al diseño. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto.¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Qué nos hace diferentes?No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y ResponsabilidadesGeneración de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día.Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados.Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro.Un Plan Económico diseñado para EmprendedoresIngresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera.Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos.Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad.¿Eres tú a quien buscamos?Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean:Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Tengan NIE o DNI.Ambición por el desarrollo personal y profesional.Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas.¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! xcskxlj Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

En SQUAD Technology Solutions , empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un equipo de desarrollo con Angular Developers para proyecto en sector público. Titulación mínima: FP Grado Superior. ~ Angular Developer senior , con 6+ años de experiencia en TI y 4+ años desarrollando con Angular en entornos profesionales. ~ Amplia experiencia en desarrollo frontend , orientado a la creación de aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento. ~ Capacidad de liderazgo técnico a perfiles con menor experiencia. ¿Contrato indefinido e incorporación inmediata. ~ Proyecto estable y a largo plazo en sector público. ~ Modelo remoto (3-4 visitas al año para reuniones en cliente en Madrid), y jornada intensiva julio y agosto. ~ 25 días de vacaciones . ~ La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Representantes de Ventas B2B (Remoto/Híbrido) - Junior & Senior ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Te encantan los juegos de mesa? ¿Tienes talento para conectar con negocios y cerrar acuerdos? En 2Tomatoes Games queremos conocerte. Somos una editorial internacional de juegos de mesa en plena expansión, y buscamos Representantes de Ventas B2B (Junior o Senior) para fortalecer nuestra red clientes. ¿Qué harás en este rol? • Prospección Comercial : Identificar y contactar nuevas tiendas, librerías y disribuidores., • Gestión de Cuentas : Mantener relaciones con clientes existentes y fomentar pedidos recurrentes., • Presentación de Producto : Comunicar el valor único de nuestro catálogo., • Cumplimiento de Objetivos : Superar metas mensuales y trimestrales. Requisitos Generales (Todos los niveles) Pasión por los juegos de mesa o interés genuino por la industria. Experiencia en ventas B2B o mentalidad enfocada a negocios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada en remoto. Para Nivel Junior: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o telemarketing (deseable). Motivación y actitud de aprendizaje continuo. Para Nivel Senior: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave. Historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Competitivo : salario fijo + variable. Flexibilidad Total : 100% remoto/híbrido, horario flexible orientado a resultados. Crecimiento Profesional : Posibilidad de asumir liderazgo o gestión de territorios. Cultura de Juego : Únete a un equipo global, dinámico y apasionado por lo que hace. xcskxlj Descuentos en Juegos : Accede a nuestro catálogo para conocer los productos desde adentro. Si te interesa, envía tu cv a y completa el siguiente cuestionario

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. xcskxlj Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Solar (PSFV) para participar en un proyecto internacional dentro del sector de energías renovables. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si tienes experiencia liderando proyectos fotovoltaicos y te interesa formar parte de un entorno técnico con proyección internacional, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de la gestión integral del proyecto, participando en todas sus fases: • Coordinación técnica y seguimiento de ingeniería, • Supervisión de la ejecución y construcción, • Gestión de interlocución con diferentes stakeholders, • Base en Valencia, • Experiencia de 5 a 10 años como Jefe/a de Proyecto en energía solar fotovoltaica, • Experiencia en gestión de proyectos, • Nivel alto de francés (imprescindible) xcskxlj, • Proyecto internacional dentro del sector renovable, • Estabilidad y continuidad en proyectos, • Entorno técnico y multidisciplinar, • Desarrollo profesional dentro de SEGULA Technologies

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación)Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante.La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones principalesPlanificación y control de la ejecución de obra.Coordinación de equipos propios y subcontratas.Gestión técnica y económica del proyecto.Control de certificaciones, mediciones y costes.Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores.Supervisión de la seguridad y salud en obra. RequisitosTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Conocimientos de planificación y control económico de obra.Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. OfrecemosIncorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector.Participación en proyectos de referencia.Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento.Salario competitivo según experiencia y valía. xcskxlj Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades • Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día., • Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados., • Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera., • Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Tengan NIE o DNI., • Ambición por el desarrollo personal y profesional. Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo. Gestionar la relación con d

Touch in Touch busca un/a Director/a de Planta en Segorbe, Comunidad Valenciana.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Esta persona será responsable de supervisar a un equipo de 200 trabaja

Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión global de obra y orientación a resultados, que quiera asumir responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de la compañía. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de

QUÉ OFREZCO? Formación continua en productos financieros, planificación, liderazgo y desarrollo profesional. Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación).

Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). QUÉ OFREZCO? Formación continua en productos financieros, planificación, liderazgo y desarrollo profesional.

DIRECTOR DE OFICINA | VALENCIA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de. Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestion

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona NorteAMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO)Descripción del puestoAMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por

Se busca perfil emprendedor con experiencia comercial y habilidades de liderazgo para asesorar a clientes, fidelizar cartera y desarrollar el negocio. Oportunidad empresarial para dirigir una oficina de seguros con AXA.

Garantizar el correcto funcionamiento del turno asegurando producción, calidad, seguridad y liderazgo de equipos en planta productiva industrial.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona CentroAMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO)Descripción del puestoAMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando po

Oportunidad de emprender un negocio propio en reformas con apoyo constante y generación de clientes por parte de Avenir Reformas.Se buscan perfiles ambiciosos, comerciales y con capacidad de liderazgo para construir un proyecto exitoso.

Docente Especialista en Liderazgo y Psicología – Madrid. En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, estamos en búsqueda de un/a docente altamente cualificado/a para colaborar en programas formativos dirigidos a equipos directivos en Madrid. E

Generación de ventas, liderazgo opcional de equipo y propiedad de cartera de clientes. Se busca coordinador de instalaciones y servicios ambicioso para equipo remoto en España. Ingresos híbridos, plan de carrera y altos márgenes.

Se busca Jefe/a de Bares con experiencia en liderazgo de equipos para gestionar inventarios, costes, servicio al cliente y supervisar el personal y las instalaciones en un entorno dinámico.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona NorteAMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO)Descripción del puestoAMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio.Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales.Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno.Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa.Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización.Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos.Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial.Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar).# Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial.# Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales.# Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua.# Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX).# Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional.# Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua.Toma de decisiones basada en datos.Gestión del cambio e innovación tecnológica.Planificación y gestión de proyectos.Visión industrial y enfoque al negocio.“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos un perfil de Encargado/a de Obra Civil para ejecución de obras civiles en la Zona Centro, con experiencia sólida en obras civiles de todo tipo (actuaciones urbanas, obras hidráulicas, urbanizaciones, etc.), con capacidad de liderazgo de equipos y supervisión absoluta de las medidas de seguridad. Dirección y gestión de equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas. Gestionar directa de mano de obra, materiales, recursos y maquinaria. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles. Contrato estable en empresa multinacional en crecimiento en la zona centro. Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo según experiencia. Vehículo de trabajo y abono de comida diaria. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡