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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Laboral, Absentismo, Empresa Saludable, Selección, Formación, Promoción), Sostenibilidad, gestión de la EMAS y las diferentes Normas ISO y los tramites con el Ayuntamiento de Badalona (Controles periódicos del servicio, certificaciones, facturación, Forecast, Gestión de cobros. CON, ARCO.) y la gestión y control de las tics (Visión y apps municipales) que se implantaran en el nuevo contrato de Badalona. Las funciones principales serán: Llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio. Colaborará con el Ayuntamiento para ampliar, mejorar y optimizar el control del servicio. Será el responsable del día a día y en estrecha vinculación con el área de servicios municipales del Ayuntamiento ajustará los servicios a desarrollar en función de las necesidades reales de la administración y el ciudadano, buscando la máxima eficacia y eficiencia de los servicios. Finalmente, dirigirá la gestión documental y será el responsable de la entrega al Ayuntamiento con la periodicidad que se acuerde, de toda la información detallada para el correcto control del contrato. Sus funciones principales serán las siguientes: Coordinación y supervisión de todos los servicios para su buen funcionamiento. Control económico, técnico y ambiental del servicio Coordinación de los responsables técnicos y administrativos Formación de la plantilla Planificación operativa de servicios Implantación de medidas correctoras y preventivas sobre el servicio Seguimiento presupuestario del servicio Requisitos Formación requerida: Titulación técnica de grado medio. Formación en PRL. Módulo de Seguridad en el Trabajo. Formación deseable: Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo. Experiencia necesaria: Gestión de proyectos - 5 años Idiomas: Castellano nivel nativo. Catalán nivel nativo (valorable). Conocimientos informáticos: Paquete Office nivel avanzado. Valorable: desarrollo, uso y mejora de apps ESF. Se ofrece Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, para un proyecto de edificación singular en Barcelona. Tu misión y funciones serán: Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad. • Supervisar la ejecución de los trabajos de la obra garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Realizar el seguimiento de la planificación técnica en coordinación con el/la Jefe/a de Obra., • Negociar y realizar el seguimiento de proveedores, subcontratas y suministradores., • Implantar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de ejecución establecidos por la empresa, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario., • Supervisar los replanteos realizados en obra y verificar su correcta ejecución., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, así como de los estándares de calidad y medio ambiente del Grupo DRAGADOS., • Optimizar la gestión de materiales, maquinaria y recursos necesarios para la ejecución de los trabajos., • Gestionar las relaciones con laboratorios de control de calidad y coordinar los ensayos y verificaciones de materiales cuando resulte necesario., • Analizar las desviaciones de producción, plazo y coste, proponiendo medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos de seguimiento y reportar la evolución de los proyectos al Jefe/a de Obra. Buscamos a un/a profesional con: • Formación Académica en Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil, edificación, así como en nuevas tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌.

Funciones • Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del planning establecido., • Gestionar técnica y económicamente las obras asignadas., • Realizar el seguimiento y control de costes, certificaciones, facturación y cierre económico de la obra., • Analizar las posibles desviaciones de plazo y presupuesto, estableciendo las medidas correctivas necesarias., • Coordinar y supervisar al equipo de obra, industriales, subcontratas y proveedores., • Participar en la contratación, negociación y adjudicación de los diferentes paquetes de obra., • Planificar y coordinar las necesidades de materiales, suministros y medios necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Resolver las incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución., • Coordinarse con la Dirección Facultativa, Coordinación de Seguridad y Salud, organismos de control y demás agentes intervinientes en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de la obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad., • Realizar el seguimiento del avance de la obra y reportar periódicamente su evolución. Perfil del candidato Buscamos una persona responsable, metódica y con ganas de aportar en el ámbito de obras residenciales. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo. Ha de ser una persona metódica y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta Ofrecemos un contrato indefinido, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato, Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, así como una estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial., • Experiencia en gestión económica, planificación, contratación y coordinación de obras., • Experiencia en coordinación de industriales, subcontratas y proveedores., • Manejo de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office., • Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)., • Capacidad de planificación, organización, negociación y coordinación de equipos. Requisitos valorables • Conocimientos avanzados de Presto para el seguimiento y control económico de obra., • Experiencia en proyectos residenciales de volumen medio/alto., • Conocimientos avanzados de planificación y control económico de obra.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones: • Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto., • Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas., • Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria., • Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección., • Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante., • Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro., • Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios., • Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: • Experiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra., • Imprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares., • Experiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Carnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo., • Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria., • Vehículo de empresa y gastos de combustible asociados., • Atractivo paquete retributivo a partir de 45k brutos anuales, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de obra - Instalaciones para una empresa constructora/instaladora ubicada en Barcelona, donde trabajan proyectos, en su mayoría, de edificación. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución y rentabilidad de los proyectos de obra mediante una planificación eficiente, supervisión integral y control de recursos. Liderar equipos, asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos, y optimizar costes para alcanzar los objetivos técnicos y financieros establecidos. Funciones: • Planificación y organización de obra: Definir planes de trabajo, coordinar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y calidad., • Supervisión y control de ejecución: Dirigir equipos, controlar la calidad de los trabajos y asegurar el cumplimiento de normativas., • Gestión de equipos y liderazgo: Coordinar y motivar al personal, evaluando su desempeño y fomentando la colaboración., • Prevención y seguridad laboral: Implementar y supervisar medidas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Gestión de materiales y seguimiento del proyecto: Planificar el abastecimiento de materiales y realizar seguimiento continuo para resolver incidencias. Requisitos: • Formación en Ingeniería/Arquitectura o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de instalaciones en el sector de la construcción., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos., • Profesional con actitud proactiva y orientación a la mejora continua y resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Salario acorde al perfil y responsabilidades., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Perspectiva de crecimiento., • Ubicación: Barcelona. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Buscamos Jefatura de Obra 📍 Barcelona / En función de la obra | 🏢 ROIG Construccions | Jornada completa Sobre nosotros En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar proyectos de construcción de manera eficiente, segura y rentable. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Planificación, organización y control integral de la obra desde su inicio hasta la entrega., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción y control de certificaciones., • Control de la documentación técnica y económica del proyecto., • Comunicación constante con la dirección de obra y la propiedad., • Aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (PRL)., • Resolución de incidencias técnicas y de planificación en obra. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de procesos constructivos y normativa., • Enfocado a la gestión colaborativa., • Experiencia y/o conocimiento de gestión Lean y herramientas., • Acostumbrado a la gestión de la obra y al control de costes de esta mediante seguimiento económico con cierres mensuales y planificación económica cuatrimestral., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project u otras similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué valoramos? • Experiencia en obras residenciales, retail, terciario e Industriales., • Conocimiento en metodología BIM., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h)., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto nivel técnico., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dietas, • Viernes intensivo rotativo 📩 ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a rrhh@roigconstruccions.com

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de seguridad de redes Redes y Seguridad con al menos 3 años de experiencia en entornos de seguridad y networking, para participar en el diseño, evolución e implementación de soluciones de infraestructura y seguridad. Conocimientos requeridos Networking: TCP/IP, routing, switching, VLAN, BGP/OSPF, VPN y NAT. Firewalls / NGFW: Palo Alto, Fortinet, Check Point o similares. WAF: F5, Imperva, Cloudflare, FortiWeb o similares. Balanceadores de carga / ADC, preferiblemente F5. Conocimientos de arquitecturas de alta disponibilidad y seguridad de red. Conocimientos valorables Experiencia con Netskope. Conocimientos de SASE/SSE, CASB, SWG y ZTNA Perfil Mínimo 3 años de experiencia en Networking y/o Seguridad. Capacidad de diseño y troubleshooting. Ingles Alto Disponibilidad para trabajar en horario de 15:00 a 00:00, lunes a viernes y disponibilidad para rueda de guardias UBICACION: In Location - Barcelona, modalidad hibrida, 3 veces por semana a las oficinas Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia 30.000€ - 33.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Tecnico Senior de Redes Network con experiencia en tecnologías Cisco, especialmente en entornos Cisco ACI y Routing & Switching, para incorporarse a un servicio de operación, soporte y evolución de infraestructura de red. Conocimientos requeridos Conocimientos sólidos de TCP/IP y Routing & Switching. Experiencia en entornos LAN/WAN. CISCO ACI Balanceadores de carga. DNS/DHCP. Firewalls perimetrales. Web Proxy. Infraestructura Wi-Fi empresarial. Perfil Mínimo 3 años de experiencia en Networking y/o Seguridad. Capacidad de diseño y troubleshooting. Ingles Alto Disponibilidad para trabajar en horario de 15:00 a 00:00, lunes a viernes y disponibilidad para rueda de guardias UBICACION: In Location - Barcelona, modalidad hibrida, 3 veces por semana a las oficinas Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia 30.000€ - 33.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales junto a organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a reforzar su gobierno de seguridad, gestionar sus riesgos, mejorar su nivel de cumplimiento y aumentar la madurez de sus sistemas de gestión de seguridad de la información.Te integrarás en un equipo de GRC en crecimiento, colaborando con consultores especializados en normativa, gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la seguridad. Participarás en proyectos orientados a mejorar la madurez de seguridad de nuestros clientes, ayudándoles a identificar riesgos, cumplir con marcos normativos y transformar sus necesidades en soluciones prácticas, rigurosas y alineadas con su realidad de negocio. Buscamos profesionales con interés real por GRC y la ciberseguridad, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente; personas que disfruten entendiendo el contexto de cada organización y aportando recomendaciones claras, útiles y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? • Participar en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento, ayudando a nuestros clientes a mejorar su postura de seguridad, su nivel de madurez y su capacidad para cumplir con marcos normativos y estándares de referencia., • Ejecutar proyectos de adecuación, implantación, mantenimiento y mejora asociados a diferentes marcos de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001, GDPR u otros estándares equivalentes, en función de las necesidades del cliente., • Participar en procesos de análisis de brechas, análisis de riesgos, definición de controles, elaboración de declaraciones de aplicabilidad, preparación de evidencias, planes de adecuación y acompañamiento en auditorías internas o externas., • Identificar desviaciones, riesgos asociados y oportunidades de mejora, proponiendo planes de tratamiento, acciones correctivas y medidas de mitigación orientadas a reducir el riesgo y mejorar el nivel de madurez del cliente., • Colaborar en proyectos de Security Governance, ayudando a definir políticas, procedimientos, estándares, cuadros de mando, indicadores y mecanismos de seguimiento del nivel de madurez de seguridad., • Participar en iniciativas relacionadas con Third Party Risk Management, evaluando riesgos de proveedores y terceros mediante cuestionarios de seguridad, revisión de evidencias, análisis de brechas y seguimiento de planes de remediación., • Preparar documentación, informes, actas, análisis de brechas, planes de acción y entregables de cliente, asegurando un alto nivel de calidad, claridad, trazabilidad y orientación a la acción. Participar en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades, recogiendo información clave, explicando conclusiones y trasladando recomendaciones de forma clara, estructurada y adaptada al interlocutor., • Acompañar a perfiles más junior, compartiendo buenas prácticas, resolviendo dudas y contribuyendo a la calidad del trabajo del equipo. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: • Más de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría de seguridad, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información., • Buena capacidad de comunicación, redacción y reporting, con habilidad para elaborar documentación, informes y entregables de cliente de forma clara, estructurada y orientada a la acción., • Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo que el objetivo de GRC no es únicamente cumplir requisitos, sino ayudar a las organizaciones a reducir riesgos, tomar mejores decisiones y mejorar su nivel de madurez., • Mentalidad resolutiva, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, proponiendo soluciones realistas y adaptadas al contexto de cada cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con otros consultores y acompañar a perfiles más junior en la ejecución de tareas, revisión de entregables o resolución de dudas., • Nivel de inglés B2 o superior, ya que trabajamos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: • Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o formación especializada equivalente., • Experiencia previa en entornos de consultoría, MSSP o prestación de servicios de ciberseguridad a múltiples clientes., • Certificaciones relacionadas con GRC, auditoría, seguridad de la información, continuidad de negocio, protección de datos o gestión de riesgos, como ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, CISM, CDPSE, Security+ o equivalentes., • Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques., • Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply, • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. En FI Group by Epsa estamos buscando un/a Consultor/a de Automatización e IA Aplicada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas que permitan automatizar procesos intensivos en gestión documental y tratamiento de información., • Extraer, estructurar y cruzar datos procedentes de documentos, bases de datos, ficheros Excel y otras fuentes corporativas., • Desarrollar soluciones en Python para automatizar procesos de captura, transformación, validación y explotación de datos., • Implementar soluciones basadas en OCR, IA Generativa y modelos de lenguaje para extracción de información, clasificación documental, análisis de contenido y generación de informes., • Diseñar flujos de automatización e integración entre aplicaciones, bases de datos, herramientas documentales y servicios de IA., • Realizar procesos de captura automatizada de información mediante APIs, conectores o web scraping cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de mejora operativa y proponer soluciones que reduzcan tareas manuales, mejoren la calidad de la información y generen impacto en negocio., • Dar soporte técnico y funcional a los equipos de negocio en la adopción de nuevas herramientas y automatizaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia en automatización de procesos, tratamiento de datos y resolución de problemas de negocio mediante tecnología., • Dominio de Python para procesamiento de datos, automatización, integración con APIs y desarrollo de soluciones basadas en IA., • Experiencia en extracción y explotación de información procedente de documentos y fuentes de datos heterogéneas., • Conocimiento de IA Generativa y modelos de lenguaje como OpenAI, Claude, Gemini, Azure OpenAI o similares., • Capacidad para diseñar scripts, aplicaciones y flujos de automatización orientados a negocio., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia operativa. Valoraremos especialmente: • Experiencia en OCR e inteligencia documental., • Conocimientos de RAG, embeddings, búsqueda semántica o agentes de IA., • Experiencia con Power Automate, n8n u otras herramientas de automatización., • Experiencia en web scraping y captura automatizada de información., • Uso de herramientas de desarrollo asistido por IA como Codex, Claude Code, GitHub Copilot o similar. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: 🧠 Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. ☁️ Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. 🧩 Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. 🔐 Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. ⚙️ Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. 📐 Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. 🚀 Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. 🤝 Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: ✅ Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. ✅ Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. ✅ Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. ✅ Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. ✅ Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: 🌱 Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. ☁️ Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. 🏥 Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. 💼 Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. 🤝 Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. 🧠 Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Conocimientos sólidos en ciberseguridad, operaciones de seguridad y gestión de incidentes. Conocimientos técnicos • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Familiaridad con marcos de amenazas (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.). Habilidades • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Piloto de Seguridad Ferroviario/a con experiencia en protección de personal frente al riesgo de circulación ferroviaria, para formar parte de nuestro equipo en Can Tunis (Barcelona) en modalidad presencial, horario diurno con posibilidad de fines de semana y festivos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la seguridad del personal que trabaja en la vía o en sus proximidades frente al riesgo de circulación ferroviaria. Vigilarás la aproximación y el paso de trenes, avisarás al personal ante cualquier circulación y actuarás como enlace con el Responsable de Circulación ante cualquier anomalía. Tu papel es clave para que los trabajos se desarrollen con las medidas de protección previstas, sin asumir la dirección técnica de la obra. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Vigilar la infraestructura y la zona de trabajo, verificando que se cumplen las medidas de protección previstas., • Proteger al personal en vía o en sus proximidades ante el riesgo de circulaciones ferroviarias., • Controlar la aproximación y el paso de trenes durante el desarrollo de los trabajos., • Avisar al personal del tajo ante la aproximación de circulaciones, asegurando que se encuentra en posición segura., • Comunicar cualquier anomalía observada en un tren o en la infraestructura al Responsable de Circulación o al Encargado de Trabajos., • Colaborar, cuando aplique, con el Encargado de Trabajos en Entregas de Vía Bloqueada (EVB) y, si dispones de la habilitación PSH/PSHCT, en tareas de concertación de trabajos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Habilitación vigente de Piloto de Seguridad (PS), imprescindible., • Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de Piloto de Seguridad en entornos ferroviarios., • Capacidad de vigilancia y reacción rápida ante la aproximación de circulaciones, priorizando la seguridad del personal., • Habilitación adicional PSH/PSHCT (concertación de trabajos), valorable., • Experiencia colaborando con Encargados de Trabajos en Entregas de Vía Bloqueada (EVB), valorable., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Can Tunis 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compañeros/as comprometidos/as con la seguridad ferroviaria. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Regístrate en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🤖 ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. 🧠 El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. ⚙️ De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. 🌱 Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • ☁️ Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. 🎯 Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos 🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos🔍 Buscamos un/a consultor/a SAP BASIS especializado en administración avanzada de plataformas SAP, con experiencia en soporte de tercer nivel (N3), resolución de incidencias complejas y participación en proyectos técnicos de evolución de entornos SAP. Responsabilidades: • Resolución de incidencias técnicas complejas escaladas (N3), realizando análisis de causa raíz (RCA) y coordinando con proveedores para su resolución., • Administración y mantenimiento de entornos SAP (ABAP, Java, S/4HANA y HANA), incluyendo gestión de transportes, clientes y configuraciones técnicas., • Participación en proyectos de migración, upgrades e implementación de nuevas soluciones SAP, contribuyendo a la evolución tecnológica., • Monitorización, análisis y optimización del rendimiento de sistemas, asegurando la correcta aplicación de medidas de seguridad, parches y cumplimiento normativo., • Garantizar el cumplimiento de SLA, ejecutando revisiones periódicas de salud del sistema y colaborando en auditorías técnicas., • Impulso de la mejora continua mediante automatización de procesos, documentación técnica y transferencia de conocimiento. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en administración SAP Basis., • Conocimientos en administración de entornos SAP NetWeaver (ABAP y Java)., • Experiencia en administración de SAP S/4HANA y bases de datos SAP HANA., • Conocimiento de SAP Fiori y SAP Gateway., • Experiencia con SAP Cloud Connector., • Gestión de transportes y landscape SAP., • Capacidades de monitorización y análisis de rendimiento de sistemas., • Administración de sistemas operativos Linux y Windows., • Experiencia con bases de datos: SAP HANA, Oracle, SQL Server o DB2., • Gestión de certificados digitales, SSL, SSO e integración con directorios corporativos., • Conocimientos básicos de automatización mediante scripting (Shell, PowerShell o Python)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel B2/C1, orientado a soporte técnico, documentación y entornos internacionales. Certificaciones recomendadas: • SAP Certified Technology Associate – SAP System Administration., • SAP Certified Technology Associate – SAP HANA., • ITIL Foundation. ¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático. • Contrato indefinido y jornada completa, • El salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 35.000,00 y € 45.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club., • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Network Servicio de operación, soporte y evolución de infraestructura de red. Requisitos/ Experiencia en tecnologías Cisco, especialmente en entornos Cisco ACI y Routing & Switching. Conocimientos sólidos de TCP/IP y Routing & Switching Experiencia en entornos LAN/WAN CISCO ACI Balanceadores de carga DNS/DHCP Firewalls perimetrales Web Proxy Infraestructura Wi-Fi empresarial Mínimo 3 años de experiencia en Networking y/o Seguridad Capacidad de diseño y troubleshooting Ingles Alto Modalidad: Híbrido en Barcelona (3 veces por semana a las oficinas del cliente) Horario: horario de 15:00 a 00:00, lunes a viernes y disponibilidad para rueda de guardias Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 32.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

¿Te apasionan la seguridad laboral y la sostenibilidad? Esta oportunidad puede ser para ti. En Manpower estamos seleccionando un/a Técnico/a EHS (Environment, Health & Safety) para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción, ubicada en Sant Cugat del Vallès (Valldoreix). Formarás parte de una compañía referente por su innovación, su compromiso con el medioambiente y su apuesta por el bienestar de las personas. Buscamos un profesional con interés por la prevención, la mejora continua y la gestión ambiental en entornos industriales. ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en la gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, contribuyendo al cumplimiento normativo y al desarrollo de iniciativas orientadas a crear un entorno de trabajo más seguro y sostenible. Tus principales responsabilidades serán: • Evaluación de riesgos ambientales y de salud laboral., • Gestión y seguimiento de residuos., • Implantación y control de medidas preventivas., • Gestión documental y cumplimiento de la normativa EHS y medioambiental., • Participación en auditorías internas y externas., • Elaboración de informes, análisis y planes de acción., • Asesoramiento a los distintos equipos en materia de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación de Técnico/a Medio o Superior en Seguridad y Salud., • Experiencia previa en posiciones EHS, especialmente en entornos industriales y/o gestión de residuos., • Conocimientos actualizados de la normativa aplicable en España., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Inglés valorable., • Se valorarán certificaciones específicas en EHS. Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y comprometida., • Contrato inicial hasta el 31/12/2026, con posibilidades de continuidad., • Formación y desarrollo profesional., • Horario estable de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h, con jornada intensiva los viernes., • Parking gratuito., • Excelente ambiente de trabajo. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Seguridad, Salud y Medioambiente y formar parte de una compañía con impacto real, nos encantará conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. #EHS #PRL #MedioAmbiente #Sostenibilidad #SeguridadLaboral #Automoción #Empleo #Manpower #SantCugat

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Cloud Project Manager Cloud Project Lead with migration and IT Knowledge. • Conocimiento de tecnología Cloud, migraciones, etc, • Senior PM con experiencia demostrable en la gestión end-to-end de programas/proyectos complejos (no coordinación de equipos a nivel operativo), • Experiencia en programas multipaís y, preferiblemente regulatorios, • Gestión de stakeholders y coordinación entre varias BUs y funciones, • Excelente nivel de inglés (escrito y hablado) C1., • Capacidad para trabajar de forma eficaz con un socio externo de implementación y con expertos internos en la materia (SMEs)., • Conocimientos de AWS., • Las certificaciones serán valoradas, aunque no son un requisito imprescindible., • Experiencia en la administración de entornos de Microsoft Azure., • Experiencia en el soporte de Azure Kubernetes Service (AKS)., • Experiencia práctica con Terraform y/o Bicep., • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube y servidores virtuales., • Experiencia trabajando con ServiceNow., • Conocimientos de operaciones en la nube, redes y buenas prácticas de seguridad., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Sector: Seguros. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia 35.000€b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Cloud Project Manager Cloud Project Lead with migration and IT Knowledge. • Conocimiento de tecnología Cloud, migraciones, etc, • Senior PM con experiencia demostrable en la gestión end-to-end de programas/proyectos complejos (no coordinación de equipos a nivel operativo), • Experiencia en programas multipaís y, preferiblemente regulatorios, • Gestión de stakeholders y coordinación entre varias BUs y funciones, • Excelente nivel de inglés (escrito y hablado) C1., • Capacidad para trabajar de forma eficaz con un socio externo de implementación y con expertos internos en la materia (SMEs)., • Conocimientos de AWS., • Las certificaciones serán valoradas, aunque no son un requisito imprescindible., • Experiencia en la administración de entornos de Microsoft Azure., • Experiencia en el soporte de Azure Kubernetes Service (AKS)., • Experiencia práctica con Terraform y/o Bicep., • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube y servidores virtuales., • Experiencia trabajando con ServiceNow., • Conocimientos de operaciones en la nube, redes y buenas prácticas de seguridad., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales. Sector: Seguros. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia 35.000€b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Convierte la evolución de la IA en decisiones que cambian organizaciones La IA ya no es solo una conversación tecnológica: está redefiniendo modelos operativos, productos, decisiones y prioridades de negocio. En NTT DATA buscamos una persona que se mueva con solvencia entre la visión estratégica y la realidad tecnológica, capaz de transformar señales de mercado y necesidades de cliente en propuestas de valor con recorrido. Te incorporarás a un entorno donde la inteligencia artificial se trabaja desde una perspectiva completa: estrategia, datos, tecnología, adopción y cambio. Tu misión no será liderar el delivery técnico diario de los proyectos, sino dar forma a la conversación, generar demanda y movilizar las capacidades necesarias para convertir una ambición de IA en impacto tangible. Tu misión: • Definir y evolucionar propuestas de valor de IA, GenAI y transformación inteligente alineadas con los retos reales de las organizaciones., • Detectar tendencias, casos de uso, cambios regulatorios y movimientos de mercado para anticipar conversaciones estratégicas con clientes., • Liderar la identificación, maduración y desarrollo de oportunidades de negocio en colaboración con equipos comerciales, de consultoría y especialistas tecnológicos., • Conversar con interlocutores y interlocutoras C-Level, conectando las posibilidades de la IA con prioridades de negocio, operación, talento y transformación., • Diseñar narrativas, assets y aproximaciones go-to-market que diferencien la oferta de NTT DATA en el mercado., • Articular equipos multidisciplinares —estrategia, Data & AI, arquitectura, ingeniería y change— para construir respuestas sólidas y viables., • Participar en la definición de alianzas, aceleradores y capacidades que refuercen el posicionamiento de la práctica., • Aportar criterio para priorizar oportunidades con impacto, escalabilidad y potencial de adopción real. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona con capacidad de combinar de forma equilibrada el conocimiento tecnológico, pensamiento estratégico, orientación a cliente, y capacidad de desarrollo de negocio. Nos interesa especialmente experiencia en: • Experiencia relevante en consultoría tecnológica, transformación empresarial, servicios profesionales o entornos equivalentes., • Trayectoria profesional previa vinculada a Data, Analytics, Machine Learning, Inteligencia Artificial, arquitectura tecnológica, software engineering o ámbitos relacionados., • Experiencia evolucionando desde posiciones técnicas hacia funciones de mayor componente estratégico, consultivo o comercial., • Conocimiento actualizado del ecosistema de Inteligencia Artificial, incluyendo: Generative AI y foundation models. Agentic AI y sistemas multiagente. Arquitecturas empresariales de IA. AI Engineering. MLOps / LLMOps. Data y context engineering. Plataformas de IA. Seguridad, privacidad y gobierno. Costes, consumo y economics de IA. • Experiencia construyendo propuestas, identificando oportunidades o acompañando a clientes en decisiones estratégicas de transformación., • Capacidad para traducir capacidades tecnológicas complejas en una propuesta de valor clara, relevante y accionable., • Comodidad en entornos de interlocución senior y en conversaciones donde todavía no existe una solución cerrada., • Visión de mercado, curiosidad intelectual y criterio para separar la tendencia puntual de aquello que puede generar valor sostenido., • Comunicación ejecutiva, capacidad de influencia y una forma de trabajar colaborativa. Qué encontrarás en NTT DATA: Trabajarás en una compañía global de más de 139.000 profesionales, presente en más de 50 países, con la escala necesaria para llevar las ideas a producción y una forma de colaborar que mantiene la cercanía entre las personas. Aquí podrás participar en la construcción de una propuesta de IA que no se queda en la inspiración: conecta estrategia, capacidades tecnológicas y ejecución. Tendrás espacio para aportar punto de vista, influir en cómo evolucionamos nuestra oferta y trabajar con equipos diversos que comparten conocimiento de forma práctica. Además, contarás con: • Modelo de trabajo híbrido en España., • Itinerarios de aprendizaje, formación especializada y acceso a conocimiento experto en IA, negocio y tecnología., • Desarrollo profesional basado en retos progresivos, acompañamiento y visibilidad en iniciativas estratégicas., • Beneficios de NTT DATA España, incluyendo medidas de flexibilidad, bienestar y opciones de retribución flexible., • Un entorno que valora el rigor, la colaboración y la iniciativa: las mejores ideas no dependen solo del cargo desde el que se proponen. Make THIS the place to grow. Si te interesa construir las conversaciones que definirán cómo las organizaciones adoptan la IA, queremos conocerte.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción? En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para diferentes proyectos de edificación que estamos ejecutando en Barcelona. Tu misión y funciones serán: Desarrollar, implantar y supervisar los planes de prevención en obra, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Dragados. • Implantar y hacer seguimiento de las medidas preventivas establecidas en el Plan de Seguridad y Salud. Realizar las evaluaciones de riesgos correspondientes, así como la planificación de la actividad preventiva., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra mediante la realización de inspecciones periódicas de seguridad y la supervisión de los trabajos de especial riesgo., • Coordinar las actividades empresariales con contratistas y subcontratistas. Gestionar y revisar la documentación preventiva de los trabajadores y empresas intervinientes., • Impartir formaciones y acogidas a nuevos empleados, así como llevar a cabo las reuniones de seguridad con el personal de obra., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas., • Colaborar en la elaboración los anejos de obra (en materia de seguridad), los informes de seguimiento y reportar los indicadores de seguridad y salud., • Gestionar la documentación relativa a la seguridad y salud., • Participar en auditorías internas, inspecciones y visitas de organismos oficiales., • Apoyar en la promoción de la cultura preventiva y la mejora continua en materia de seguridad y salud. Buscamos a un/a profesional con: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Ingeniería industrial o Grado en Prevención y Seguridad Integral., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad)., • No se requiere experiencia previa, • Conocimientos de la norma ISO 45001., • Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Titulación en Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

ELECTRÉN empresa perteneciente al Grupo empresarial ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para la gestión de un proyecto de mantenimiento de energia en la zona de Barcelona. Sus funciones consistirán en • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos, • Instauración de medidas preventivas en obra, • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad, • Control de EPI´S, • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud, • Informes mensuales, • Petición de documentación de personal de subcontratas, • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras, • Información y formación a trabajadores de obra, • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras Requerimientos • Titulación Universitaria, • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades, • Al menos tres /cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción Se Ofrece • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial, • Formación a cargo de la Empresa, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada, • Lugar de trabajo: Barcelona

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 33.000€ -35.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y saludables? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, una posición clave para impulsar la cultura preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo el bienestar de las personas en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Evaluar procesos, puestos de trabajo e instalaciones para identificar riesgos y proponer acciones preventivas., • Mantener actualizada la documentación y los planes de seguridad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar reconocimientos médicos, gestionar bajas laborales y mantener la relación con las Mutuas colaboradoras., • Organizar e impartir formaciones en Prevención de Riesgos Laborales y supervisar las certificaciones obligatorias., • Gestionar presupuestos del área y coordinar inspecciones, auditorías y acciones de mejora., • Investigar accidentes e incidentes, elaborando informes y definiendo medidas correctoras y preventivas., • Participar en proyectos orientados a la reducción del absentismo y a la mejora del bienestar y la salud laboral., • Colaborar con los diferentes departamentos para fomentar una cultura preventiva transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una compañía consolidada., • Salario fijo de hasta 35.000 € SBA + 10% de bonus anual., • Ticket Restaurant de 147 €/mes (excepto agosto)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo (lunes fijo + jueves y viernes alternos)., • Flexibilidad horaria con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h., • Jornada intensiva los viernes mediante bolsa de horas de lunes a jueves., • Fruta y café gratuitos en la oficina., • Al menos 2 team buildings al año., • Beneficios sociales y descuentos de, como mínimo, un 20% en establecimientos de la cadena., • Ubicación: Barcelona. ¿Qué necesitas para hacer match? • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en una posición similar, gestionando de forma integral la prevención en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de auditorías, inspecciones, investigaciones de accidentes y elaboración de medidas preventivas., • Experiencia en coordinación con Mutuas, vigilancia de la salud, gestión de bajas laborales y seguimiento del absentismo., • Capacidad para impartir formación en PRL y promover una cultura preventiva dentro de la organización., • Perfil organizado, autónomo y con habilidades para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, impulsando proyectos de mejora continua.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una importante compañía especializada en el desarrollo de instalaciones de alta complejidad para la que estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia de Seguridad y Salud participando activamente en el día a día del proyecto y trabajando de forma estrecha con dirección de obra, producción, subcontratas y clientes. Responsabilidades • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obras., • Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de las condiciones de seguridad., • Coordinar actividades preventivas con empresas colaboradoras y subcontratas., • Impulsar acciones de sensibilización y cultura preventiva entre los equipos de trabajo., • Gestionar la documentación preventiva asociada al proyecto., • Participar en reuniones de obra y actuar como interlocutor en materia de PRL ante cliente y agentes externos., • Investigar incidentes y proponer medidas correctivas y preventivas., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad y salud. Perfil buscado • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en obras de construcción. infraestructuras o instalaciones., • Perfil orientado a terreno, con presencia constante en obra., • Experiencia coordinando personal propio, • Capacidad de interlocución con diferentes niveles organizativos y con cliente., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder del sector, • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia. Si te resulta interesante y crees que puedes encajar en el perfil solicitado, no dudes en participar en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos! • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Construction, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Engineering, • Skills, • Occupational Risk

Venture Tech Innovations, la empresa tecnológica de Optima Facility, impulsa la transformación digital del grupo con soluciones avanzadas en infraestructura, seguridad y eficiencia tecnológica. Reconocida por su innovación, excelencia operativa y orientación al servicio, nuestra misión es garantizar que la tecnología sea un motor para la productividad y la sostenibilidad. Con un equipo en crecimiento y una cultura basada en la colaboración y la mejora continua, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas para nuestras oficinas en Barcelona. Esta persona será clave para asegurar la continuidad, seguridad y rendimiento de los sistemas informáticos e infraestructuras tecnológicas del grupo, contribuyendo directamente a la estabilidad operativa de la organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando que los sistemas soporten la operativa de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: • Soporte al usuario y puesto de trabajo digital, • Proporcionar soporte técnico de nivel 1 y 2 al personal de la compañía, tanto de forma presencial como remota., • Gestión y seguimiento de incidencias y solicitudes a través de la herramienta de ticketing corporativa, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA)., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, conectividad y aplicaciones corporativas., • Preparar, configurar, entregar y retirar equipos para altas, bajas y cambios de puesto. • Gestionar el ciclo de vida completo de los dispositivos corporativos. Gestión de dispositivos y endpoint management, • Administrar el parque informático corporativo (Windows, macOS y dispositivos móviles)., • Gestionar smartphones, tablets y otros dispositivos corporativos., • Administrar dispositivos mediante Microsoft Intune y otras plataformas de gestión MDM., • Aplicar políticas de configuración, seguridad y despliegue de software sobre los equipos corporativos. Administración de Microsoft 365 y gestión de identidades • Administrar el entorno Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive)., • Gestionar usuarios, grupos, permisos, buzones compartidos y listas de distribución mediante Entra ID (Azure AD)., • Administrar y optimizar las licencias de aplicaciones y servicios corporativos. • Gestionar accesos remotos, VPN y mecanismos de autenticación corporativa. Infraestructura y conectividad, • Colaborar en la administración de la infraestructura tecnológica corporativa., • Participar en la resolución de incidencias relacionadas con redes LAN, WiFi, conectividad y servicios corporativos., • Realizar tareas básicas de administración de sistemas Windows y Windows Server. Seguridad y cumplimiento • Colaborar en la implementación y mantenimiento de las medidas de seguridad de los sistemas corporativos., • Gestionar actualizaciones, parcheado, protección de endpoints y seguimiento de vulnerabilidades., • Monitorizar y gestionar alertas de seguridad mediante herramientas EDR/MDR (Microsoft Defender u otras)., • Colaborar en la gestión de copias de seguridad, planes de continuidad y procedimientos de recuperación., • Colaborar en auditorías y actividades de cumplimiento relacionadas con ISO 27001, ENS y otras normativas aplicables. Mejora continua y automatización, • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos e inventarios de activos IT., • Identificar oportunidades de mejora y automatización de tareas mediante PowerShell y herramientas Microsoft 365., • Participar en proyectos de transformación digital y evolución tecnológica de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en soporte IT corporativo, administración de puestos de trabajo y resolución de incidencias en entornos Microsoft., • Administración de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive)., • Administración de identidades y accesos mediante Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Administración y soporte de sistemas operativos Windows 11 y Windows Server., • Gestión de accesos remotos y soluciones VPN., • Conocimientos de scripting y automatización básica mediante PowerShell. Valorable: • Conocimientos de DNS, DHCP y servicios de red., • Conocimientos de virtualización (VMware o Hyper-V)., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada al entorno puesto de trabajo., • Participación en entornos certificados o regulados (ISO 27001, ENS o similares) ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de Venture Tech Innovations, la división tecnológica de un grupo líder en servicios integrados., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Entorno dinámico e innovador, con proyectos tecnológicos de alto impacto., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Ubicación en Barcelona, con un modelo de trabajo colaborativo y flexible., • Beneficios diseñados para tu bienestar y crecimiento profesional., • Un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si cuentas con experiencia en administración de sistemas, infraestructuras y ciberseguridad, y quieres formar parte de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A SENIOR de I+D+i, con amplia experiencia en la gestión de ayudas públicas, capaz de liderar proyectos complejos y aportar un elevado conocimiento técnico y normativo. Se incorporará a un equipo especializado, participando en la gestión integral de expedientes de ayudas de alto impacto, con especial foco en la fase de justificación y seguimiento de proyectos financiados. La experiencia demostrable en la justificación de expedientes PERTE VEC, junto con un profundo conocimiento de las ayudas públicas dirigidas al sector de la automoción, es un requisito imprescindible para optar al puesto. Funciones: • Gestionar de forma integral expedientes de ayudas públicas, desde el seguimiento técnico hasta su cierre administrativo., • Liderar procesos de justificación técnico-económica de proyectos financiados., • Preparar, revisar y validar la documentación justificativa requerida por los organismos financiadores., • Coordinar la recopilación de evidencias con clientes y equipos internos., • Analizar la elegibilidad de gastos e inversiones conforme a las bases reguladoras y normativa aplicable., • Identificar riesgos de incumplimiento y proponer medidas correctoras., • Actuar como interlocutor principal con clientes, organismos concedentes y entidades auditoras., • Coordinar, desarrollar y supervisar consultores de menor experiencia, asegurando la calidad técnica de los entregables., • Realizar seguimiento de hitos, indicadores, cronogramas y obligaciones derivadas de las ayudas concedidas., • Participar en auditorías, requerimientos y procesos de verificación. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en ingeniería., • Experiencia consolidada en consultoría de ayudas públicas., • Experiencia demostrable en la justificación de expedientes PERTE VEC., • Conocimiento sólido del ecosistema de ayudas públicas dirigidas al sector de la automoción, incluyendo sus principales programas, convocatorias y organismos gestores., • Experiencia en gestión documental, revisión de costes elegibles y elaboración de memorias técnicas y económicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente proyectos de elevada complejidad., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Alto nivel de autonomía, organización y orientación al detalle., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental., • Carnet de conducir y valorable vehículo propio (para la realización de visitas a cliente) ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales / Recurso Preventivo en Obra ubicada en Barcelona En GEFA PREVEN, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desempeñar funciones de Recurso Preventivo en obra de construcción en Barcelona. Funciones principales • Presencia y vigilancia en obra como Recurso Preventivo., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Control de trabajos con riesgos especiales., • Verificación del uso correcto de EPIs y medidas preventivas., • Coordinación con encargados, jefes de obra y empresas intervinientes., • Elaboración de informes y registros de seguimiento., • Comunicación y gestión de incidencias preventivas. Requisitos • Formación mínima de Técnico/a NIVEL BASICO en Prevención de Riesgos Laborales (curso de 60 horas en PRL para recurso preventivo construcción)., • Experiencia previa en obras de construcción., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada en el sector PRL., • Jornada completa., • Salario a convenir. Ubicación Barcelona

En BeFred buscamos un/a Recurso Preventivo – Seguridad en Obra Buscamos incorporar a una persona que nos ayude a garantizar que la seguridad en obra sea una prioridad en el día a día de nuestros proyectos de instalaciones de refrigeración industrial y HVAC a nivel nacional, integrándose en el equipo y trabajando de forma cercana con los diferentes profesionales implicados. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los procedimientos de seguridad en obra., • Realizar seguimientos periódicos de seguridad, identificar posibles riesgos y proponer medidas correctoras., • Supervisar el uso correcto de los EPI y el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas., • Coordinarse con el/la encargado/a de obra para contribuir a una ejecución segura de los trabajos., • En aquellas obras en las que ya haya otro/a Recurso Preventivo designado/a, la persona se integrará como un/a profesional más del equipo, asumiendo tareas propias de obra. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia previa en obra desarrollando funciones relacionadas con seguridad y PRL., • Conocimiento de los protocolos de obra y de las buenas prácticas preventivas., • Capacidad de organización y comunicación, así como firmeza y criterio en el seguimiento de las normas de seguridad., • Se valorará la polivalencia y disponibilidad para asumir tareas de obra cuando la situación lo requiera., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. ¿Qué buscamos? Una persona responsable, cercana y resolutiva, con capacidad para estar presente en obra, anticipar riesgos y trabajar conjuntamente con el equipo para que la seguridad forme parte de nuestra manera de hacer. Si tienes experiencia en seguridad en obra y te gustaría formar parte del proyecto, ¡nos encantará conocerte! ... A BeFred cerquem un/a Recurs Preventiu – Seguretat d’Obra Busquem incorporar una persona que ens ajudi a garantir que la seguretat a l'obra sigui una prioritat en el dia a dia dels nostres projectes d'instal·lacions de refrigeració industrial i HVAC a nivell nacional, integrant-se a l'equip i treballant de manera propera amb els diferents professionals implicats. Quines seran les teves principals funcions? • Vetllar pel compliment de la normativa de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i dels procediments de seguretat a l'obra, • Realitzar seguiments periòdics de seguretat, identificar possibles riscos i proposar mesures correctores, • Supervisar l'ús correcte dels EPI i el compliment de les mesures preventives establertes, • Coordinar-se amb l'encarregat/da d'obra per contribuir a una execució segura dels treballs, • En aquelles obres on ja hi hagi un/a altre/a Recurs Preventiu designat/da, la persona s'integrarà com un/a professional més de l'equip, assumint tasques pròpies d'obra. Què necessitem de tu? • Formació mínima de 60 hores en Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Experiència prèvia en obra desenvolupant funcions relacionades amb seguretat i PRL, • Coneixement dels protocols d'obra i de les bones pràctiques preventives, • Capacitat d'organització i comunicació, així com fermesa i criteri en el seguiment de les normes de seguretat, • Es valorarà polivalència i disponibilitat per assumir tasques d'obra quan la situació ho requereixi, • Disponibilitat per viatjar puntualment a nivell nacional Què busquem? Una persona responsable, propera i resolutiva, amb capacitat per estar present a l'obra, anticipar riscos i treballar conjuntament amb l'equip perquè la seguretat formi part de la nostra manera de fer. Si tens experiència en seguretat d'obra i t'agradaria formar part del projecte, ens agradarà conèixer-te!

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas.

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones., • Coordinar y supervisar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales., • Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales., • Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales., • Diseñar y mejorar procedimientos internos del área., • Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Administración de Personal., • Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente., • Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y Seguridad Social., • Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos., • Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF., • Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos., • Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental., • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ • Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social., • Experiencia con Factorial u otras plataformas de gestión de personas., • Participación en procesos de integración empresarial., • Implantación de herramientas de Recursos Humanos., • Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional., • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

¿Te apasiona la ingeniería aplicada a los sistemas de seguridad? ¿Disfrutas diseñando soluciones técnicas que combinan innovación, técnología y orientación al cliente? En Grupo Eulen buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad para nuestra oficina técnica de Barcelona. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación técnico-comercial, capaz de diseñar soluciones integrales de seguridad electrónica, elaborar ofertas de alto valor añadido y colaborar en proyectos de ámbito nacional tanto para clientes públicos como privados. Si disftutas analizando necesidades, diseñando proyectos y convirtiendo los retos técnicos en soluciones viables y competitivas, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad formarás parte de la Oficina Técnica y participarás en el desarrollo de proyectos estratégicos de seguridad electronica. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Elaborar estudios técnicos y ofertas de sistemas electrónicos de seguridad física para clientes públicos y privados., • Analizar e interpretas pliegos de condiciones y documentación técnica., • Realizar visitas técnicas para la toma de datos y definición de soluciones., • Elaborar estudios económicos, ánalisis de costes y memorias técnicas de los proyectos., • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial durante la preparación y presentación de las ofertas., • Presentar y defender técnicamente los proyectos ante clientes internos y externos., • Coordinar proyectos multidisciplinares en coordinación con otros departamentos (Vigilancia convencional, Sistemas de Seguridad, Ciberseguridad e Inteligencia)., • Reallizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su adjudicación., • Coordinar con el departamento de operaciones el lanzamiento de los proyectos adjudicados para su correcta puesta en marcha. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento., • Incorporación a una Oficina Técnica especializada en proyectos de seguridad tecnológica de ambito nacional. Participación en proyectos innvovadores y multidisciplinares., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN. ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar y formación en seguridad privada. Conocimientos de sistemas electrónicos de seguridad, normativa aplicable, diseño de instalaciones y técnologías del sector., • Necesitamos de tus habilidades para elaborar y preparar licitaciones y proyectos técnicos, colaborando con nuestra estructura local. Manejo avanzado de Microsoft y AutoCad. Nivel de inglés que premita interpretar documentación técnica (valorable B-2), • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares relacionados con la ingeniería, diseño y elaboración de ofertas de sistemas de seguridad., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Orientación técnico-comercial, Capacidad analítica y resolución de problemas, organización y planificación, habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa con difertes áreas de negocio. Si te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad, disfrutas diseñando soluciones innovadoras y quieres formar parte de una compañia referente en el sector, ¡Grupo EULEN es tu próximo reto profesional! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

ITSM | ISO 27001 | Ciberseguridad | Infraestructuras híbridas | Gestión de equipos IT Sobre el rol Detriavall Assistance Group busca incorporar un/a IT Manager de Infraestructura, Seguridad y Operaciones para liderar el equipo de Sistemas y asegurar la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica del grupo. La posición reportará directamente al CIO y actuará como su mano derecha operativa en los ámbitos de sistemas, infraestructura, ciberseguridad, continuidad de servicio y gestión del SGSI. Buscamos una persona que aporte criterio técnico, liderazgo de equipo y capacidad de ejecución para ordenar la operación diaria, coordinar equipos y proveedores, y transformar requisitos de seguridad en controles reales, permitiendo al CIO delegar la gestión operativa diaria . El rol tendrá responsabilidad sobre el equipo de Sistemas (dos administradores de sistemas y dos técnicos de soporte/HelpDesk), la operación de la infraestructura corporativa, los servicios IT y la gestión del SGSI. Asimismo, será necesaria una coordinación estrecha con las áreas de desarrollo de software, plataformas de negocio, data e IA en materia de seguridad, identidades, infraestructura compartida y cumplimiento. Responsabilidades. ¿Qué harás en tu día a día? 1) Liderazgo del equipo de Sistemas Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas. Organizar la actividad diaria del equipo, priorizando incidencias, peticiones, cambios, proyectos y tareas recurrentes. Establecer objetivos, criterios de calidad y mecanismos de seguimiento operativo de equipo. Actuar como referente técnico y organizativo, fomentando una cultura de servicio, seguridad y mejora continua. Impulsar la gestión del conocimiento y la documentación de procedimientos, reduciendo dependencias operativas no documentadas. 2) Operaciones IT y gestión del servicio (ITSM) Supervisar la operación diaria de la infraestructura corporativa: servidores físicos y virtuales, redes, almacenamiento, seguridad perimetral, telefonía, puestos de trabajo, copias de seguridad y servicios críticos. Definir, implantar y mejorar los procesos de gestión del servicio IT: incidencias, peticiones, cambios, problemas, inventario, activos, CMDB y catálogo de servicios. Asegurar la calidad y continuidad del servicio prestado por HelpDesk al cliente interno. Coordinar actuaciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias, minimizando el impacto sobre el negocio. Supervisar la monitorización de sistemas, redes y servicios para anticipar incidencias y degradaciones de servicio. Velar por la correcta ejecución de copias de seguridad, pruebas de recuperación, continuidad operativa y planes de contingencia. Establecer indicadores operativos (calidad de servicio, recurrencia de incidencias, cumplimiento de tareas) y proponer mejoras que reduzcan deuda operativa y riesgos tecnológicos. 3) Seguridad de la información y SGSI Gestión documental del SGSI: Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y evidencias del SGSI, alineadas con ISO 27001, ENS, NIS2, RGPD u otros marcos aplicables. Participar en la identificación, análisis, valoración y plan de tratamiento de riesgos de seguridad de la información. Preparar evidencias, reportes e información técnica para auditorías internas, externas o revisiones de cumplimiento. Aplicación práctica de controles: Gestionar identidades, permisos y accesos aplicando el principio de mínimo privilegio y revisiones periódicas. Implementar medidas de hardening, segmentación de red, protección endpoint, MFA y gestión de vulnerabilidades. Anticipar y gestionar amenazas y vulnerabilidades emergentes mediante medidas preventivas y correctivas. Coordinar la respuesta técnica ante incidentes de seguridad: registro, análisis, contención, resolución, y mejora posterior. Ejecutar revisiones técnicas de seguridad (análisis de vulnerabilidades, validación de configuraciones, pruebas controladas y exposición de sistemas). Organizar campañas de concienciación y buenas prácticas de seguridad para empleados. 4) Proyectos de infraestructura y seguridad Liderar o coordinar proyectos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, continuidad, Microsoft 365, endpoint management, redes, virtualización, cloud e identidad. Coordinar la implantación de nuevas soluciones técnicas con proveedores y equipos internos. Asegurar que los proyectos se entregan con documentación, procedimientos de operación y controles adecuados. Colaborar con las áreas de software, data, IA y otros responsables de negocio cuando requieran soporte de infraestructura, seguridad o cumplimiento. 5) Gobierno operativo, proveedores y presupuesto Coordinar proveedores tecnológicos relacionados con infraestructura, comunicaciones, seguridad, datacenter, cloud, licencias y servicios gestionados. Supervisar niveles de servicio, cumplimiento de compromisos, calidad de entregables y gestión de incidencias con terceros. Colaborar con el CIO en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área de Sistemas, preparando análisis de costes/beneficios cuando sea necesario renovar o incorporar soluciones. · Escalar al CIO aquellas decisiones, riesgos o bloqueos que impliquen impacto presupuestario relevante o priorización estratégica corporativa. · Mantener interlocución fluida con áreas internas, proveedores, auditores y clientes por motivos técnicos, operativos, de seguridad o cumplimiento. Requisitos imprescindibles: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Conocimiento práctico de ciberseguridad y experiencia demostrada: hardening, gestión de vulnerabilidades, EDR/antivirus, MFA, control de accesos y respuesta a incidentes. Más de 3 años de experiencia en un puesto similar, combinando liderazgo de equipos IT, operación de sistemas, infraestructura y seguridad. Más de 2 años de experiencia en implantación, mantenimiento o auditoría de un SGSI basado en ISO 27001, ENS u otros marcos similares. Sólidos conocimientos de infraestructuras híbridas: entornos on-premise y cloud (AWS, Azure). Experiencia en entornos Microsoft cloud (M365, Exchange, Entra ID, Intune, Defender, Azure Arc), especialmente en seguridad, cumplimiento y gestión de identidades. Experiencia en entornos Microsoft on-premise (Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP y servicios corporativos). Conocimientos sólidos de redes LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, firewalls, WAF, IDS/IPS y NAC. Experiencia en virtualización, almacenamiento SAN, backups, continuidad de negocio y Disaster Recovery. Conocimiento de estándares, marcos y normativas de seguridad de la información: RGPD, ISO 27001, NIS2, ENS u otras equivalentes. Inglés técnico para trabajar con documentación, fabricantes y proveedores internacionales. Requisitos valorables: Máster, postgrado o certificación en ciberseguridad, seguridad de la información, auditoría o gestión de riesgos (ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer, CISM, CISA, CISSP, CRISC o similar). ITIL Foundation o experiencia demostrable en procesos ITSM. Conocimientos o experiencia en hacking ético, análisis de vulnerabilidades, pruebas de seguridad controladas o simulaciones de ataque, por ejemplo con OpenVAS, Nessus, InfectionMonkey o herramientas equivalentes. Certificaciones Microsoft, Azure, VMware, Fortinet o AWS. Experiencia en administración de telefonía corporativa (Trunk SIP, PBX, Contact Center omni-canal). Experiencia en la suite Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence). Experiencia en sectores asegurador, salud, asistencia o entornos regulados. Experiencia en simulaciones de phishing y programas de concienciación en ciberseguridad. Competencias clave: Capacidad demostrada para liderar técnicamente y coordinar equipos sin ser micromanager. Orientación al servicio y al cliente interno. Criterio para planificar y priorizar incidencias, riesgos y proyectos. Visión práctica de la seguridad, combinando cumplimiento documental y aplicación técnica de controles. Autonomía, responsabilidad y capacidad de ejecución en la gestión diaria. Comunicación efectiva con perfiles técnicos, negocio, proveedores, auditores y dirección. Capacidad para trabajar en entornos con múltiples prioridades, con sentido de urgencia equilibrado con rigor técnico. Capacidad de negociación y gestión de expectativas. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, con proyectos tecnológicos de alto impacto en negocio. Dependencia directa del CIO, con autonomía en la gestión operativa diaria del área de Sistemas. Participación directa en la evolución de la infraestructura, la seguridad y el modelo operativo IT del grupo. Liderazgo de un equipo técnico interno con capacidad de desarrollo y mejora. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Trabajo híbrido con oficinas en Barcelona centro. Retribución fija más variable por objetivos, según experiencia aportada. Qué se espera de ti en los primeros meses Tomar control progresivo de la operación de Sistemas, conocer al equipo y a los proveedores clave. Revisar y mejorar el modelo de operación diaria de Sistemas y Helpdesk. Avanzar en el plan de continuidad y Disaster Recovery de la infraestructura recientemente renovada. Dar soporte técnico y documental al SGSI actual y preparar su ampliación progresiva a otras empresas del grupo. Revisar políticas y controles de WAF, hardening, backups, monitorización y gestión de vulnerabilidades. Apoyo en iniciativas de cumplimiento NIS2 y seguridad en entornos críticos. Estabilizar y dar seguimiento a distintos proyectos (comunicaciones y SD-WAN, actualización de la infraestructura de telefonía y Contact Center, consolidación de Microsoft Intune, Defender y Azure Arc).

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona) . Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones. Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres. Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa. Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos . Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas. Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales . Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales. Diseñar y mejorar procedimientos internos del área. Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina. Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro. Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente . Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias. Experiencia consolidada en Seguridad Social , cotización y seguros sociales. Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos . Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF. Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2 . Nivel avanzado de Microsoft Excel . Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina . Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal. Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas. Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina . Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos . Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social. Participación en procesos de integración empresarial. Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS Jornada intensiva durante julio y agosto. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Empresa líder del sector servicios , con implantación nacional y una amplia estructura de personal operativo, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área laboral y de administración de personal. Funciones La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral, liderando un equipo especializado y dando soporte a las distintas áreas de la organización. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Coordinar y supervisar el equipo de Administración de Personal, asegurando el correcto desarrollo de los procesos de contratación, gestión documental, nóminas, Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y administración laboral. Liderar la gestión laboral de una plantilla de elevado volumen, caracterizada por una intensa actividad de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. Definir, revisar e implantar procedimientos internos de gestión de personas, garantizando su correcta aplicación en toda la organización. Asesorar a los responsables de las distintas áreas en materia laboral, normativa y organización de equipos. Supervisar el proceso completo de nómina y las obligaciones laborales asociadas, garantizando la correcta coordinación con el área financiera y los sistemas de gestión internos. Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales ante los organismos públicos en materia laboral y de cotización, realizando el seguimiento y resolución de incidencias. Elaborar indicadores, informes y reportes de Recursos Humanos para la Dirección. Gestionar conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. Participar en procesos de negociación colectiva cuando sea necesario. Coordinarse con las áreas operativas para garantizar una correcta gestión de la información de personal y la adecuada imputación de costes. Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal, proponiendo medidas de mejora que contribuyan a la eficiencia de la organización. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en Recursos Humanos o Dirección de Personas. Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Recursos Humanos o en posiciones de similar responsabilidad. Imprescindible experiencia en empresas del sector servicios con un elevado volumen de personal operativo, alta rotación y gestión de múltiples centros de trabajo. Sólidos conocimientos en legislación laboral, contratación, Seguridad Social, nómina y administración de personal. Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos. Manejo habitual de ERP de Recursos Humanos y plataformas oficiales de gestión laboral. Capacidad de organización, liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias. Residencia en el Vallès Occidental o zonas próximas. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en jornada completa. Se ofrece Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales) en horario partido. Puesto de trabajo presencial en oficinas ubicadas en el Vallès Occidental . Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Incorporación a una empresa líder y consolidada, con un proyecto estable y la oportunidad de asumir un rol clave dentro de una organización de ámbito nacional. Posición con elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto en la gestión de personas y en el desarrollo de la organización.

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Funciones principales del puesto: Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto. Control de suministros, acopios y logística en obra. Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años montando prefabricado de hormigón en obra. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Disponibilidad para desplazamientos según obra. Responsabilidades clave: Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo. Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva. Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Qué ofrecemos: Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de empresa Se valorará muy positivamente: Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Barcelona ! En GRUPO MPE , una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico Superior de PRL para unirse a nuestro equipo en Barcelona con disponibilidad para viajar por todo el territorio de la provincia. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! FUNCIONES DEL PUESTO: Visitas técnicas de obra en materia de Seguridad y Salud Elaboración de Planes de Emergencia. Elaboración de Planes de Autoprotección. Elaboración de Proyectos ATEX. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud. Elaboración de documentos de Gestión Preventiva. Elaboración de Estudios de Seguridad y Salud. Evaluaciones de Riesgo en Obra. Atención Técnica al cliente relativa a los documentos. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica + Máster en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia en Manejo de AutoCAD en un entorno profesional. Vehículo propio y carnet de conducir. PERFIL BUSCADO: Actitud proactiva y comprometida en el entorno laboral. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Visión global y enfoque en la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. Persona con iniciativa para formarse en el ámbito de la seguridad y salud. OFRECEMOS: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaboración en proyectos relevantes que marcan la diferencia en el entorno laboral. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven y con grandes perspectivas de futuro. Jornada laboral de 35 horas semanales (ampliable a 40 H según necesidades). Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la seguridad y salud en obra y medidas de emergencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! Juntos, trabajaremos para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos. Inscríbete en esta oferta y envía tu solicitud a talento.rrhh@grupompe.es

DIRECTOR/A GENERAL – SEASEACLUB Grupo Thank You | Barcelona Ubicación SEASEACLUB: Carrer del Port Esportiu, 14P (Port Fòrum), 08930 Sant Adrià de Besòs Modalidad: 100 % presencial Grupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB, un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad. Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad. Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración, acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación. EL PROYECTO SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio: • Eventos musicales y sesiones de club / beach club, • Eventos corporativos y privados, • Beach Club en temporada de verano, • Restaurante, • Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos, • Rooftop para eventos, • Área de Spa & Wellness, • Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experiencias Esta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones. MISIÓN DEL PUESTO El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB, liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad. Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación, así como con el resto de áreas transversales del Grupo. Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente. Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirección y liderazgo de equipos Liderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento. Entre otros: • Operaciones, • Restauración / F&B, • Eventos, • Comercial, • Marketing y comunicación, • Reservas, • Recepción y atención al cliente, • Mantenimiento, • Limpieza, • Seguridad, • Spa & Wellness Será fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad. Desarrollo comercial y marketing SEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo. El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing, participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio. Entre sus responsabilidades estarán: • Desarrollar las diferentes líneas de negocio., • Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios., • Potenciar la captación de eventos corporativos y privados., • Desarrollar nuevas experiencias y servicios., • Participar en la estrategia de marketing y comunicación., • Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor., • Detectar nuevas oportunidades de negocio., • Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness., • Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados. No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo. Gestión de la rentabilidad y control operativo La posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento, trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo. Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas. Será especialmente importante: • Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento., • Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área., • Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B., • Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio., • Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling., • Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos., • Analizar la rentabilidad de eventos y actividades., • Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales., • Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados., • Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento. Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad, entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento. Excelencia operativa y experiencia de cliente Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente. El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio. La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality, preferiblemente en: • Hoteles lifestyle., • Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos., • Resorts., • Beach clubs., • Complejos turísticos., • Grupos de restauración y ocio., • Espacios de eventos., • Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio. Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares, así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad. Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos, así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio. COMPETENCIAS CLAVE La persona que buscamos debe destacar especialmente por: Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados. Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad. Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación. Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones. Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada. Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento. Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente. Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas. QUÉ OFRECEMOS La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio. Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil. Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto, con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto interesante BI Consultant / Desarrollador de PL/SQL Programador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos. Conocimientos y experiencia en ODI. Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación. Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría). Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Revisión de todos los procesos online de malla. Conocimientos deseados: Se valorará positivamente conocimientos financieros mínimos sobre el tratamiento de ficheros (ingestas) y transformación de datos enfocados a la banca. Capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Conocimientos de medios de pago. Metodologías AGILE (Scrum, Kanban). Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. igual en verano que en invierno. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 35.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales junto a organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a reforzar su gobierno de seguridad, gestionar sus riesgos, mejorar su nivel de cumplimiento y aumentar la madurez de sus sistemas de gestión de seguridad de la información.Te integrarás en un equipo de GRC en crecimiento, colaborando con consultores especializados en normativa, gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la seguridad. Participarás en proyectos orientados a mejorar la madurez de seguridad de nuestros clientes, ayudándoles a identificar riesgos, cumplir con marcos normativos y transformar sus necesidades en soluciones prácticas, rigurosas y alineadas con su realidad de negocio. Buscamos profesionales con interés real por GRC y la ciberseguridad, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente; personas que disfruten entendiendo el contexto de cada organización y aportando recomendaciones claras, útiles y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? • Participar en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento, ayudando a nuestros clientes a mejorar su postura de seguridad, su nivel de madurez y su capacidad para cumplir con marcos normativos y estándares de referencia., • Ejecutar proyectos de adecuación, implantación, mantenimiento y mejora asociados a diferentes marcos de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001, GDPR u otros estándares equivalentes, en función de las necesidades del cliente., • Participar en procesos de análisis de brechas, análisis de riesgos, definición de controles, elaboración de declaraciones de aplicabilidad, preparación de evidencias, planes de adecuación y acompañamiento en auditorías internas o externas., • Identificar desviaciones, riesgos asociados y oportunidades de mejora, proponiendo planes de tratamiento, acciones correctivas y medidas de mitigación orientadas a reducir el riesgo y mejorar el nivel de madurez del cliente., • Colaborar en proyectos de Security Governance, ayudando a definir políticas, procedimientos, estándares, cuadros de mando, indicadores y mecanismos de seguimiento del nivel de madurez de seguridad., • Participar en iniciativas relacionadas con Third Party Risk Management, evaluando riesgos de proveedores y terceros mediante cuestionarios de seguridad, revisión de evidencias, análisis de brechas y seguimiento de planes de remediación., • Preparar documentación, informes, actas, análisis de brechas, planes de acción y entregables de cliente, asegurando un alto nivel de calidad, claridad, trazabilidad y orientación a la acción. Participar en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades, recogiendo información clave, explicando conclusiones y trasladando recomendaciones de forma clara, estructurada y adaptada al interlocutor., • Acompañar a perfiles más junior, compartiendo buenas prácticas, resolviendo dudas y contribuyendo a la calidad del trabajo del equipo. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: • Más de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría de seguridad, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información., • Buena capacidad de comunicación, redacción y reporting, con habilidad para elaborar documentación, informes y entregables de cliente de forma clara, estructurada y orientada a la acción., • Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo que el objetivo de GRC no es únicamente cumplir requisitos, sino ayudar a las organizaciones a reducir riesgos, tomar mejores decisiones y mejorar su nivel de madurez., • Mentalidad resolutiva, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, proponiendo soluciones realistas y adaptadas al contexto de cada cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con otros consultores y acompañar a perfiles más junior en la ejecución de tareas, revisión de entregables o resolución de dudas., • Nivel de inglés B2 o superior, ya que trabajamos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: • Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o formación especializada equivalente., • Experiencia previa en entornos de consultoría, MSSP o prestación de servicios de ciberseguridad a múltiples clientes., • Certificaciones relacionadas con GRC, auditoría, seguridad de la información, continuidad de negocio, protección de datos o gestión de riesgos, como ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, CISM, CDPSE, Security+ o equivalentes., • Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques., • Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply, • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

Job TitleCommercial Building ManagerJob Description Summary Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos. Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. 2. Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. 3. Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. 4. Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. 5. Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido:Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios Nivel de inglés: B2 o B2 - C1 Conocimientos valorables:Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC Ubicación: BarcelonaCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 33.000€ -35.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

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Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. 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En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🤖 ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. 🧠 El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. ⚙️ De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. 🌱 Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • ☁️ Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. 🎯 Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow