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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología, Medicina o Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!, • Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Te gustaría olvidarte de los turnos, guardias y fines de semana, y tener un horario de.Empresa de servicios integrales para el mundo del fitness, especializada en servicio técnico de maquinaria fitness, en plena expansión, con 20 años de trayectoria en el mercado, precisa incorporar a su equipo

Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!. Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stell

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

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🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

Estamos buscando un/a Team Leader de la División de Marlex Professionals para trabajar la Región de Aragón, con especial focus en el mercado de Zaragoza.La misión del Team Leader es potenciar comercialmente la división de Marlex Professionals prospectando intensamente el tejido empresarial de l

ppbThe Green Recruitment Company /b busca un Senior Business Developer especializado en soluciones fotovoltaicas para incorporarse a una compañía del sector energético con un ambicioso plan de crecimiento y expansión en el mercado español. /ppBuscamos un perfil claramente comercial, con una sólida trayectoria en el desarrollo de negocio y la venta de soluciones fotovoltaicas para clientes industriales y comerciales. El candidato ideal será un auténtico hunter, acostumbrado a generar nuevas oportunidades de negocio, abrir mercado y gestionar el ciclo completo de venta. /ppSe valorará una base técnica que le permita comprender las necesidades del cliente y coordinarse con los equipos de ingeniería para ofrecer soluciones adaptadas. No obstante, el foco principal de la posición es el desarrollo comercial, la captación de nuevos clientes y la creación de relaciones comerciales a largo plazo. La experiencia en aerotermia, bombas de calor o climatización será considerada un valor añadido, aunque el principal requisito es contar con una sólida experiencia comercial dentro del sector fotovoltaico. /ph3bResponsabilidades /b /h3ullipActuar como referente técnico durante el proceso comercial, aportando credibilidad técnica en reuniones y negociaciones con clientes. /p /lilipIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades B2B con clientes industriales, comerciales y terciarios. /p /lilipAnalizar necesidades del cliente y preparar propuestas técnico-económicas adaptadas. /p /lilipRealizar dimensionamiento de instalaciones, estudios de viabilidad y diseño de soluciones energéticas. /p /lilipCoordinarse con equipos internos y colaboradores externos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /p /lilipGestionar los proyectos desde la fase inicial de propuesta hasta su puesta en marcha. /p /lilipDesarrollar relaciones sólidas con clientes, instaladores, EPCs y partners estratégicos. /p /li /ulh3bRequisitos /b /h3ullipTitulación en Ingeniería Mecánica, Energética, Industrial, HVAC o similar. /p /lilipExperiencia demostrable en FV y aerotermia, bombas de calor o sistemas de climatización. /p /lilipConocimiento técnico en HVAC, electrificación y eficiencia energética. /p /lilipExperiencia previa en entorno comercial, desarrollo de negocio o gestión de clientes. /p /lilipCapacidad para gestionar proyectos de principio a fin con enfoque práctico. /p /lilipPerfil autónomo, organizado y orientado a resultados. /p /lilipNivel fluido de español e inglés. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa internacional consolidada del sector industrial, con presencia nacional y posicionamiento destacado en soluciones de maquinaria y equipos para cliente profesional. /p pActualmente se encuentra en una fase de impulso comercial, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes líneas de producto. /p h3Tu misión /h3 pReportando a Dirección, asumirás la responsabilidad de impulsar la actividad comercial a nivel nacional, desarrollando relaciones de confianza con clientes clave e identificando nuevas oportunidades de negocio. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad de interlocución, orientado a entender el negocio del cliente y generar propuestas de valor más allá del producto. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y seguimiento de la actividad comercial a nivel nacional /li liGestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes /li liIdentificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en entorno B2B /li liNegociación y cierre de operaciones /li liCoordinación con equipos internos para garantizar un servicio excelente /li liAnálisis de mercado, competencia y tendencias /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales, maquinaria o servicios técnicos /li liExperiencia en gestión de clientes B2B /li liAlta capacidad de relación, negociación e influencia /li liEnfoque a resultados y orientación a cliente /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a negociobr/Capacidad para detectar oportunidades y generar crecimiento sostenible /li liHabilidades relacionalesbr/Facilidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo /li liMadurez profesionalbr/Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones /li liAdaptabilidadbr/Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos sin dependencia técnica /li liCapacidad de negociación y cierrebr/Experiencia contrastada en gestión de operaciones comerciales /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, en una etapa de crecimiento y desarrollo /li liProyecto con impacto directo en el negocio, con posibilidad de aportar visión y criterio /li liAlto grado de autonomía y capacidad de decisión en el rol /li liParticipación activa en el desarrollo de la estrategia comercial /li liPaquete retributivo competitivo: 42.000 € fijo + variable vinculado a resultados /li liCoche de empresa y herramientas necesarias /li liEstabilidad y recorrido profesional a medio plazo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bAutomation Technical Leader /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liConfiguración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liCFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. /li liAl menos 4 años de experiencia en puestas en marcha. /li liConocimientos en Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liRed Fieldbus (Profibus, Profinet). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en coordinación de seguridad en Zaragoza busca un Controlador o Controladora de Accesos para una obra de construcción. Se ofrecen dos vacantes con horarios de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 19:00, así como un salario de mercado y un contrato de 6 meses. Las funciones incluyen el co

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando seis bProgramadores/as PLC de Control /ben nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li li6 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /pulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulpb¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /pulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a bProgramador/a Postventa Robótica /b en nuestro centro de Cuarte de Huerva, Zaragoza. /ph3Funciones principales /h3ulliControlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. /liliGestión clientes PV. /liliGestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. /liliGestión y control copias de seguridad. /liliSoporte técnico a los equipos y cliente. /liliRealizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliGrado Superior en Automatización / Ingeniería Técnica Industrial /liliSe valorará experiencia previa desempeñando tareas en Postventa y SAT. /liliDisponibilidad para viajar. /liliConocimientos de automatización. /liliConocimientos básicos en mecánica. /liliConocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc… /liliConocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL /liliConocimientos PROFIBUS, PROFINET. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xcskxlj Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Quirónprevención busca un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. Las responsabilidades incluyen supervisar trabajos relacionados con la prevención, asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y elaborar informes. Se ofrece contrato indefinido, horario distribuido y salario de mercado junto a beneficios sociales como formación continua, retribución flexible y seguro de vida. Es necesaria formación específica en prevención y experiencia previa en funciones similares.br#J-18808-Ljbffr

En Nologin realizamos servicios profesionales TI (diseño de arquitecturas, implantaciones, consolidaciones, migraciones y consultorías) sobre diferentes tecnologías de Datacenter, tanto on-premise como en nubes públicas e híbridas. Disponemos de acuerdos y realizamos colaboraciones con los más importantes fabricantes de hardware y software del mercado. Nuestro equipo de desarrollo crece, y por ello nos gustaría incorporar compañeros/as con ganas de afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente como DevOps Engineer. Qué estamos buscando Ingeniero/as informáticos y Técnico/as informáticos de grado superior que quieran incorporarse a proyectos de larga duración, arropados por un equipo formado desde hace años y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Valoraremos - Conocimientos contenedores/ Docker - Experiencia o conocimientos en las siguientes herramientas Git&Gitlab Jenkins, Ansible, Terraform -Conocimiento de Nomad, consuld, vault... y ecosistemas Hashicorp en general. Experiencia profesional Entre 1 y 3 años de experiencia. Qué ofrecemos - Trabajar para una empresa en la que valoramos el dinamismo, la flexibilidad, el trabajo en equipo, ser proactivos y claramente técnicos. Hablamos tu mismo idioma desde el CEO al último empleado que haya entrado con nosotros. - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo ya formado con altos conocimientos tecnológicos. - Proyectos punteros, tanto en la tecnología utilizada como en el nivel de los mismos. - Ubicación del puesto: Zaragoza o Madrid, en modelo híbrido. - Grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector de las tecnologías de la información. - Trabajar con las últimas tecnologías y numerosos fabricantes, diversificando tu formación. - Paquete completo de Beneficios sociales y retribución flexible: seguro salud, guardería, actividades deportivas y mucho mucho más.

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

pp¿Te apasiona el mantenimiento técnico de máquinas e instalaciones? ¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional en una empresa líder? ¡Esta oferta es para ti! /pullibIncorporarte a un importante Grupo empresarial /b: Formarás parte de un Grupo Empresarial referente en su sector, con larga trayectoria, consolidado y en expansión, con más de 30 años en el mercado. /lilibDesarrollo profesional: /b Podrás desempeñar funciones acordes a tu formación, poniendo en valía tus conocimientos, manteniéndote actualizado/a y sintiéndote realizado/a, llevando a cabo una posición acorde a tus motivaciones e intereses profesionales. /lilibBuen ambiente y trabajo en equipo: /b Encontrarás un trato cercano y familiar a la vez que profesional, en un clima de confianza y compañerismo, en el que te sentirás integrado/a desde el primer día. /lilibHorario que facilita la conciliación: /b Tu jornada será continua, de lunes a viernes, de mañana o de tarde de forma rotativa cada semana, y un fin de semana de guardia cada 3 semanas. /lilibDesplazamientos cercanos y programados /b: Las rutas serán programadas y según la planificación, visitarás localidades desde Zaragoza capital hasta Híjar, pasando por Cuarte de Huerva, Casetas, El Burgo de Ebro o La Muela. /lilibBuenas condiciones laborales: /b Con base de trabajo en Zaragoza capital, disfrutarás de un contrato de carácter indefinido, una remuneración fija atractiva que aumentará con las guardias remuneradas y vehículo de empresa. /li /ulpb¿Qué tendrás que hacer? /b /ppTu misión principal será asegurar el bcorrecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de los centros de ocio /b. Reportarás directamente al Responsable Técnico de la delegación en Zaragoza, que te brindará soporte en lo que necesites, visitando contigo los centros y siendo tu referente para cualquier incidente. /ppTus funciones serán las siguientes: /pulliRealizar puntualmente el bmantenimiento de instalaciones en los centros y salones /b (redes, monitores, suministro eléctrico, equipos informáticos...) /lilibMontaje, configuración, gestión y reparación de máquinas /b (éstas son máquinas recreativas, ruletas, terminales de apuestas, etc..) en locales de hostelería y salones. /lilibSupervisar el correcto funcionamiento /b de los equipos y realizar el mantenimiento de los mismos en los diferentes locales. /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /pulliEstamos abiertos a diferente formación, aunque lo ideal sería que contaras con titulación en bCiclo Formativo de Grado Superior /b en Electricidad, Electrónica o Informática. /liliValoraremos muy positivamente que dispongas de conocimientos a nivel medio y demostrables en belectrónica, IP (Internet Protocol), informática, redes informáticas /b, y manejo de hojas de cálculo. /liliTambién será necesario que cuentes con bcarnet de conducir tipo B /b y residir en Zaragoza o alrededores. /liliValoraremos especialmente que cuentes con bexperiencia previa en mantenimiento de equipos electrónicos, informáticos… /b /liliY lo más importante, tú: una persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera autónoma. /li /ulpbSi te apasiona el mantenimiento técnico y quieres formar parte de un grupo líder en su sector, no dejes pasar esta oportunidad. Inscríbete ahora y te daremos todos los detalles en la siguiente fase ¡Estamos deseando conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestras oficinas centrales de bZaragoza /b estamos buscando un/a bSenior Demand Planner /b que dentro del equipo COMMERCIAL optimice el proceso de comprasa a través del banálisis de datos. /b /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pA través del análisis de datos internos y de mercado y la elaboración de informes detallados, darás apoyo al equipo de compras en la definición del portfolio de productos por categorías, proporcionando recomendaciones estratégicas que permitan realizar compras más precisas y eficientes. Te responsabilizarás de: /p h31. Análisis de Datos: /h3 ul liA reunir, procesar y analizar datos de diversas fuentes internas y externas. /li liUtilizar herramientas de análisis y visualización de datos para interpretar tendencias y patrones relevantes. /li /ul h32. Elaboración de Informes: /h3 ul liCrear informes detallados que incluyan recomendaciones y estrategias de compra basadas en los datos analizados. /li liPresentar los informes y hallazgos de manera clara y comprensible al equipo de categorías y otros stakeholders. /li /ul h33. Apoyo al Equipo de Categorías: /h3 ul liColaborar estrechamente con el equipo de categorías para entender sus necesidades y objetivos específicos. /li liProveer datos y análisis específicos que ayuden a tomar decisiones informadas en el proceso de compra. /li /ul h34. Organización por Categorías: /h3 ul liDesglosar los datos y análisis por categorías específicas, como fútbol, baloncesto y lifestyle. /li liAsegurar que cada categoría reciba el soporte analítico adecuado para optimizar sus compras. /li /ul h35. Mejora Continua: /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis y presentación de datos. /li liProponer y liderar iniciativas para mejorar la precisión y eficiencia del análisis de datos. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 p Contrato indefinido /p p Rango salarial compuesto de fijo + bonus anual del 7% sobre el SBAen base a objetivos grupales e individuales. /p p 1 día de teletrabajo / semana de libre elección /p p Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí te gestionas como quieras. /p p🤝 Descuento de empleado a partirdel primer mes /p h3¿Quéestamos buscando? /h3 ul liTítulo universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Valorable MBA. /li li3 - 5 años de experiencia en análisis de negocios, business intelligence o en un rol similar. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. /li liExperiencia con herramientas de visualización de datos como Tableu, Power BI o similares. /li liDominio de herramientas de análisis de datos yBI (Excel, SQL...) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa deportiva en Zaragoza está buscando un/a Senior Demand Planner. El candidato apoyará al equipo de compras analizando datos internos y de mercado para definir el portfolio de productos. Se requiere grado en ADE, Economía o similar, y 3-5 años de experiencia en análisis de negocios. Ofrecemos contrato indefinido, un rango salarial competitivo, flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana.br#J-18808-Ljbffr

ppIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the Industry Service Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) /p h3Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas /h3 ul liTécnico/a en verificación de contadores /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía. /li liSe valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida. /li liCompetencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente. /li liAcreditar formación informática en Windows, Microsoft Office. /li liCarné de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. /p p¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España /b /p pEn bAvenir Reformas /b, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar bDirectores de Franquicia /b con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Airfal International somos especialistas en la fabricación de iluminación industrial y el desarrollo de soluciones tecnológicas para entornos ATEX (Atmósferas Explosivas) con más de 40 años de experiencia. /ppEn nuestro proceso de crecimiento e internacionalización, estamos impulsando la apertura del mercado francés y buscamos incorporar una bpersona en prácticas /b que nos apoye en la generación de nuevas oportunidades comerciales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo parte del equipo de ventas, colaborarás en la bidentificación, contacto y cualificación de oportunidades /b en el bmercado francés. /b /ppTu papel será clave en la fase inicial del proceso comercial, ayudando a abrir puertas en cuentas industriales estratégicas. /ph3¿Qué funciones aprenderás? /h3ulliApoyo en la investigación y análisis de empresas objetivo en Francia (sectores industrial, químico, OilGas y graneles). /liliColaboración en la identificación de interlocutores clave (ingeniería, mantenimiento, compras, digitalización). /liliParticipación en acciones de prospección comercial (LinkedIn, email, llamadas). /liliApoyo en la cualificación de leads generados por marketing. /liliColaboración en la concertación de reuniones para el equipo comercial. /liliActualización de información en CRM. /liliApoyo en la preparación de mensajes comerciales adaptados al mercado francés. /liliAprendizaje y transmisión progresiva del valor de nuestras soluciones tecnológicas y proyectos de eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8-10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización:CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores)., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. /ph3¿De qué te encargarás? /h3h3Responsabilidades principales /h3h31. Estrategia de categoría y compras /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa /liliConstruir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas /liliActuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras /liliAsistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias /liliLiderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas /li /ulh32. Gestión durante la temporada (In-Season) /h3ulliGestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados /liliDar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría /liliAsegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a lanzamientos de producto, oportunidades comerciales, actualizaciones estratégicas /liliImpartir formación de producto estacional a los equipos de retail /liliMonitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario /liliRecoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras /liliReportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT) /liliRevisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.) /li /ulh33. Colaboración transversal (Cross Functional) /h3ulliTrabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave /liliColaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias /liliAlinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial /liliTrabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock /li /ulh34. Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook) /h3ulliHacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales /liliMantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail) /liliProporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas /liliIdentificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas /liliSupervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones) /li /ulh35. Desarrollo de negocio y oportunidades /h3ulliIdentificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría /liliExplorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos /liliLiderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboración /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido /liliRango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos /liliHíbrido /liliFlexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras /liliDescuento de empleado (30%) /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliNivel nativo o bilingüe de español /liliNivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores /lili+5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising /liliExperiencia en retail y e-commerce /liliSólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol /liliHabilidades de negociación y gestión de stakeholders /liliFuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis) /liliExcelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones /liliHabilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional) /liliConocimiento de supply chain y gestión de inventario /liliMentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos /liliConocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel /liliY lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Pricing Manager /h3 pBuscamos un/a profesional responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. /li liGestión de campañas promocionales alineadas al calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad. /li liPlanificar y ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo. /li liDiseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running) y definir políticas de descuentos y markdowns. /li liAnalizar estrategias de competidores y la evolución del mercado para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa. /li liImplementar mecánicas promocionales y colaborar con equipos de marketing y e-commerce. /li liGarantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail). /li liGestionar y optimizar precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda. /li liLiderar el proceso de revisión y aprobación de precios en alineación con la estrategia de Categories. /li liDetectar oportunidades de optimización de precios según rendimiento de producto. /li liAnalizar elasticidad de la demanda y la competencia para optimizar precios. /li liTransformar datos en inputs para el equipo comercial y mejorar la toma de decisiones. /li liMonitorear KPIs clave (margen, ingresos, sell‑through, conversión, ciclo de vida del producto) para evaluar desempeño y detectar oportunidades. /li liElaborar reportes claros y accionables para la dirección. /li liColaborar transversalmente con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liUbicación en Madrid, Zaragoza o Barcelona con formato híbrido. /li liPaquete salarial fijo + 10% de bonus basado en objetivos. /li liHorarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. /li liDescuentos de empleado a partir del primer mes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica. /li liPreferiblemente experiencia en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología). /li liDominio avanzado de Excel, con modelos financieros y simulaciones de precios. /li liManejo de herramientas de BI y reporting. /li liConocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario. /li liExcelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liPensamiento estratégico orientado a resultados. /li liHabilidad para comunicar insights complejos a dirección y stakeholders. /li liAltos niveles de inglés (otros idiomas valorados). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pKPMG España busca ampliar su equipo en Zaragoza para gestionar reclamaciones de clientes de servicios financieros. La persona se incorporará a un entorno profesional que acompaña en su aprendizaje y desarrollo, con enfoque en cumplimiento, documentación y relaciones con asesoría jurídica. /ppSe valora formación en Derecho y buenas herramientas ofimáticas, con posibilidad de teletrabajo y salario competitivo acorde al mercado español. Puesto estable a jornada completa. /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de 4 años de experiencia con Angular y Node.js. Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del sector de seguros. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en Angular y Node.js utilizando herramientas relacionadas., • Crear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad., • Colaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad., • Participar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo., • Trabajar en un entorno internacional., • Mínimo 4 años de experiencia con Angular en versiones recientes y Node.js., • Importante nivel de Inglés B2 o superior, se trabajará en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar en ámbito nacional a otras oficinas., • Valorable experiencia en otras tecnologías., • Valorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas., • Valorable conocimientos de metodologías ágiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! Creemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. Además, te ofrecemos todos estos beneficios: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si te apasiona el desarrollo full stack y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Overview En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Qué Harás • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.Qué Buscamos, • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés.Ofrecemos, • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pQuirónprevención está buscando enfermero o enfermera para prestar servicio en una de sus delegaciones ubicadas en Zaragoza. Formarás parte del equipo sanitario en empresa cliente, realizando labores asistenciales y promoción de la salud. /ppSe ofrece contrato indefinido, jornada parcial de 16 horas, salario de mercado y beneficios sociales con mejoras respecto al sector, además de desarrollo profesional y movilidad interna. /p #J-18808-Ljbffr

Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! /ppStellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Com

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio. El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing. RESPONSABILIDADES. ¿Qué hará en el día a día? - Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. - Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. - Trabajar iniciativas B2B, adaptando mensajes y funnels según el contexto. - Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. - Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. - Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. - Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. - Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). - Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. - Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. - Experiencia sólida en lead generation B2B. - Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). - Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. - Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. - Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. - Persona proactiva, con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. - Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. - Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol - Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio, a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un rol clave con impacto directo en negocio. - Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. - Trabajo directo con marketing y ventas. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. - Contexto internacional.

ppIndutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: /p ul liInstalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale) /li liSistemas de almacenamiento energético /li liInstalaciones industriales /li /ul pForma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. /p pActualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. /p pTras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: /p ul liReforzar su posicionamiento en Italia /li liIncrementar la captación de nuevos clientes /li liAsegurar la correcta gestión de los proyectos en curso /li /ul pEste puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pLiderar las actividades de Indutec en Italia combinando: /p ul liDesarrollo de negocio y generación de oportunidades /li liGestión de relaciones con clientes /li liSupervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera /li /ul pEl rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. /p h3Identificar y captar activamente nuevos clientes /h3 ul liGenerar su propio pipeline en el mercado italiano /li liConstruir y desarrollar una sólida red local /li liRepresentar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) /li liPosicionar a Indutec como un socio EPC fiable /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liUbicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio /li liAlta disponibilidad para viajar por el país /li liFormación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables /li liValorable conocimiento de idioma Español /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p h3Condiciones económicas competitivas /h3 pOfrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p h3Desarrollo profesional y plan formativo /h3 pVamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. /p pPodrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. /p h3Beneficios sociales /h3 pDispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. /p h3Excelencia /h3 pPlanificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Laganini Studioes una marca “Made in Spain” que está experimentando un gran éxito tanto a nivel nacional como internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos un equipo joven, dinámico, motivado y con ganas de comernos el mundo 2- Asignaciones (jornada completa) • Diseño y desarrollo de colecciones alineadas con la identidad de la marca., • Gestión del producto textil y control de timings de desarrollo., • Vendor management: negociación de precios, gestión de pedidos, control de lead times y fechas de entrega, así como búsqueda activa de nuevos proveedores., • Sourcing, análisis de tendencias y estudio de necesidades del mercado., • Seguimiento global del desarrollo de las colecciones., • Elaboración de dibujos técnicos y fichas técnicas (prendas, calzado y accesorios)., • Gestión de prototipos y desarrollo de modelos/patronaje., • Supervisión de fittings y control de calidad del producto., • Conexión con la marca: estética, valores y ¡PASIÓN POR LAGANINI!, • Experiencia previa en un puesto similar (valorable)., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.)., • Proactividad, creatividad y orientación al detalle. xcskxlj ¿Te interesa? Mándanos tu CV y portfolio a #J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! /ppPrácticas - Optimización de costes /pp¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pStellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. /pp¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros /ph3¿POR QUÉ AHORA? /h3pPorque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. /ppSi estás cursando tus estudios, podrás realizar prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. /ppSi ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). /ppEn este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. /ph3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliBeca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. /liliAcceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. /liliOportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. /liliIntegración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. /liliDuración de la estancia: hasta 10 meses. /liliHorario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes /li /ulh3¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? /h3pCon esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: /pulliApoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil. /liliParticipar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora. /liliAsegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente. /liliPreparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. /li /ulh3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3ulliEstar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /liliEstar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. /liliResidencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. /liliInglés alto (mínimo B2). /liliCastellano nativo o bilingüe. /liliBuscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización. /liliManejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! /h3pEn Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. /ppLa diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbImportante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /b /p pbBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España /b /p pEn bAvenir Reformas /b, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar bDirectores de Franquicia /b con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /p pbPerfil que buscamos: /b /p ul liEspíritu emprendedor y orientación a resultados /li liSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /li liCapacidad de organización, planificación y autonomía /li liMotivación por crecer dentro de un proyecto innovador /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /li liFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /li liSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /li liEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /li liOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pJornada completa. /ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Posición /h3pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /ppComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /liliSalario de mercado. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /liliImprescindible colegiación. /liliValorable especialidad en medicina del trabajo. /liliSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /liliNecesario disponer de vehículo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico Superior/Ingeniero Comercial de Componentes Electrónicos (H/M) /h3pstrong¡Buscamos Técnico/Ingeniero Comercial de Componentes Electrónicos (H/M)! /strong /ppSafeguard Global, multinacional de referencia internacional en soluciones de RRHH en más de 170 países, ofrece desde hace más de una década un enfoque innovador a nuestros candidatos/as, en proyectos que impulsen su desarrollo profesional. /ppIniciamos un proceso de selección para un/a strongTécnico/a Ingeniero/a Comercial de Componentes Electrónicos /strong para nuestro cliente, empresa nacional referente en la zona de Aragón en servicios, productos y soluciones en el sector industrial, eléctrico y electrónico, con más de 30 años de existencia. /ppstrongUbicación: /strong Zaragoza /ppstrongContratación: /strong indefinida /ppstrongSalario: /strong competitivo acorde a las exigencias del mercado, experiencia y trayectoria profesional. /ppstrongBeneficios: /strong /polliFormación continua y posibilidad real de crecimiento profesional. /liliAmbiente de trabajo dinámico e innovador. /liliVehículo de empresa. /liliExcelente ubicación y accesibilidad. /li /olpstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /polliAsesorar a los clientes en la selección de componentes electrónicos, garantizando la mejor solución para cada aplicación. /liliGenerar oportunidades comerciales mediante el análisis de necesidades de los clientes y la oferta de soluciones técnicas. /liliCoordinarte estrechamente con el equipo de ventas para ayudar a cerrar acuerdos comerciales y fidelizar la cartera de clientes. /liliColaborar en el desarrollo y la implementación de estrategias comerciales adaptadas a las necesidades del sector industrial. /li /olpstrongRequisitos: /strong /polliFormación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Técnico Superior en Electrónica. /liliExperiencia en puestos comerciales o de ventas. /liliCapacidad de análisis, negociación y resolución de problemas técnicos. /liliHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliDominio de herramientas Microsoft Office. /li /olpSi te interesa la posición o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o postularte! /ppPara más información, envíanos tu CV. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Main Tasks /h3 h3Director Comercial y Desarrollo de Mercado – IAM España /h3 h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a bDirector/a Comercial y Desarrollo de Mercado /b para liderar la estrategia comercial de MANN+HUMMEL en el canal bIndependent Aftermarket (IAM) /b en España. /p pSerá responsable de definir e implantar la estrategia comercial, liderar el equipo de Ventas y Back Office, impulsar el crecimiento rentable del negocio y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y grupos de compra. Asimismo, coordinará estrechamente con las áreas de Finanzas, Logística, Marketing, Pricing y Desarrollo de Negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de mercado. /p pbEquipo a cargo: /b 10 reportes directos y 11 colaboradores en total. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial, de precios, canales y desarrollo de mercado. /li liLiderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. /li liGestionar el presupuesto de ventas, marketing y gastos del departamento. /li liNegociar acuerdos comerciales nacionales e internacionales con clientes estratégicos y grupos de compra. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad. /li liImpulsar iniciativas de transformación comercial, digitalización e innovación. /li liSupervisar los principales indicadores de negocio y liderar los planes de acción asociados. /li liColaborar con las áreas internas para optimizar el servicio al cliente y el rendimiento del negocio. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing o similar. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo. /li liInglés fluido (imprescindible). /li liAlemán o francés (valorable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en IAM, distribución de recambios o sector de automoción. /li liExperiencia consolidada liderando equipos comerciales. /li liGestión de PL y responsabilidad sobre el crecimiento rentable del negocio. /li liExperiencia en estrategia comercial y desarrollo de mercado. /li liNegociación con grandes cuentas y grupos de compra nacionales e internacionales. /li liConocimiento profundo del mercado IAM en España; experiencia internacional valorable. /li liGestión de proyectos de transformación. /li liConocimiento de tendencias como electrificación, inteligencia artificial, e-commerce y consolidación del sector. /li liCapacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liDominio de SAP, Salesforce, herramientas de IA y Excel avanzado. /li liElevada capacidad analítica y orientación a resultados. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liVisión estratégica y orientación al mercado. /li liLiderazgo e influencia. /li liGestión del cambio y transformación comercial. /li liCapacidad de negociación y comunicación. /li liOrientación al cliente y al desarrollo de personas. /li liIniciativa, capacidad de ejecución y foco en resultados. /li liMentalidad innovadora y colaborativa. /li /ul h3Indicadores clave de éxito /h3 ul liVentas netas. /li liMargen bruto. /li liVolumen de ventas. /li liEvolución de precios (Price Erosion Index). /li liIndicadores logísticos y nivel de servicio. /li liCrecimiento rentable y sostenible del negocio IAM en España. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;bGypzero, /bun proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. /p pTe integrarás en el Área de Calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 h3Área de I+D+i /h3 ul liSoporte en el desarrollo de producto: Colaborar en las fases de concepción,br/pruebas de laboratorio y definición de especificaciones técnicas de nuevosbr/productos o materiales. /li liCoordinación de pruebas en planta: Participar en las pruebas de producción parabr/el lanzamiento de nuevos productos, coordinándose con el equipo de operaciones. /li liAnálisis de tendencias: Realizar prospección y análisis del mercado, competidoresbr/y nuevas tecnologías/materiales para identificar oportunidades de desarrollo. /li liDocumentación y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad,br/seguridad y las políticas medioambientales durante el desarrollo de nuevosbr/procesos, manteniendo al día los registros técnicos. /li /ul h3Área de Mejora Continua /h3 ul liAnálisis y diagnóstico de procesos: Analizar los flujos de trabajo y los datos debr/producción de la planta para detectar mermas, cuellos de botella y oportunidades debr/optimización. /li liAplicación de herramientas Lean: Aportar el soporte técnico y ejecutar proyectosbr/de mejora utilizando herramientas como mapas de flujo de valor (VSM), controlbr/estadístico de procesos (SPC), 5S, etc. /li liAnálisis de causa raíz: Liderar la resolución de problemas complejos en plantabr/cuando un nuevo producto o proceso sufra desviaciones de calidad o productividad. /li liCultura Lean: Fomentar la participación del personal de planta (operarios ybr/encargados) en metodologías de mejora y en el manejo de las nuevas tecnologíasbr/implantadas /li liEstandarización: Apoyar en la definición, redacción y actualización de losbr/procedimientos operativos estándar (SOPs) derivados de las mejoras implantadas o de los nuevos productos industrializados. /li /ul pFormación Minima: Universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /p pExperiencia Requerida: 2 años de experiencia en funciones similares de soporte de procesos, laboratorios de I+D o gestión de la mejora continua dentro de un entorno industrial. /p pConocimientos Técnicos Sólidos:br/Buenas prácticas de laboratorio, manejo avanzado debr/herramientas Office, Power BI y conocimiento operativo de software de gestión industrialbr/como SAP, herramientas de SPC, herramientas de aplicación de RCA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. /p pActualmente, desde la línea especializada en bMecánica 4.0 GI PRO /b Nos encontramos en busca de bun/a Ingeniero/Arquitecto/a Técnica/o /b para importante empresa dedicada al montaje de estructuras metálicas. /p h3Funciones principales /h3 ul liDar soporte técnico a montadores en obra y participar activamente en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con la ejecución del proyecto. /li liAsumir la responsabilidad técnica del proyecto, asistiendo a reuniones de planificación y seguimiento, coordinándose con obra, montadores, oficina técnica y cliente para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos. /li liGestionar y coordinar la entrega de materiales, hacer seguimiento de plazos, incidencias y certificaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y organizativos establecidos. /li liRealizar visitas a obra para toma de mediciones in situ y actualizar o elaborar planos según sea necesario, asegurando la adecuación del modelado estructural en Tekla a la realidad de la ejecución. /li liIntervenir puntualmente en tareas de modelado en Tekla para resolver nuevas situaciones o ajustes requeridos por la obra. /li liResponsabilizarse de futuros trabajos in situ, incluyendo toma de mediciones, modelado estructural y seguimiento técnico, de acuerdo con las necesidades del proyecto y de la empresa. /li /ul h3Requisitos de la posición /h3 ul liFormación en Ingeniería o Arquitecto Técnico. /li liExperiencia previa en modelado de estructuras en Tekla, con conocimientos de obra. /li li5 años de experiencia. /li liContratación indefinida por empresa. /li /ul pJornada completa de 40 horas semanales. /p pHorario: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h; Viernes de 8h a 14h. /p pSalario: 40 000 € + desplazamiento + dietas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /ppEstamos construyendo un nuevo equipo especializado y dedicado a subestaciones y líneas y actualmente buscamos un/a bProject Manager especializado/a en Infraestructura Eléctrica para Data Centers /b, con experiencia en subestaciones eléctricas, líneas de evacuación y conexión, estudios eléctricos y cumplimiento de códigos de red. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestión integral de proyectos de infraestructura eléctrica para Data Centers. /liliCoordinación y supervisión de proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. /liliGestión de líneas eléctricas asociadas a la conexión de centros de datos. /liliSeguimiento técnico, económico y de planificación de los proyectos. /liliRevisión y validación de estudios eléctricos. /liliCoordinación de análisis y cumplimiento de requisitos de bCódigo de Red /b. /liliInterlocución con clientes, ingenierías, utilities y organismos reguladores. /liliCoordinación de equipos multidisciplinares durante las fases de diseño y ejecución. /liliTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. /liliExperiencia demostrable como Project Manager en proyectos de infraestructura eléctrica. /li /ulh3Conocimiento y experiencia en /h3ulliSubestaciones AT/MT. /liliLíneas de transmisión y distribución. /liliEstudios eléctricos (cortocircuito, flujo de carga, coordinación de protecciones, calidad de suministro, etc.). /liliCódigos de Red y procesos de conexión. /liliExperiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas (muy valorable). /liliParticipación en algunos de los proyectos de Data Centers más relevantes del mercado. /liliEntorno internacional y altamente tecnológico. /liliDesarrollo profesional en una compañía en crecimiento. /liliTrabajo junto a expertos en energía e infraestructuras críticas. /liliNO necesitamos que estés ubicado en Zaragoza. Valoramos también Bilbao, Barcelona y Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a jornada completa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Perfil y funciones Seleccionamos Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes, con contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada; análisis de sus requisitos preventivos; asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores /li liImprescindible carnet de conducir /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales /h3 pReportando al Vicepresidente de Ventas y en coordinación con los equipos de soporte en sede central, serás responsable de desarrollar la cartera de clientes, fortalecer las relaciones comerciales existentes e identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado