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Role Summary:As a Project Engineer, you will work with internal and external stakeholders to develop new products, technologies and customer-specific solutions. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. You’ll also coordinate the daily local order fulfillment activities on assigned projects. Additional responsibilities include quotation support, routine engineering analysis, detailed layout/mechanical design and operations support.Responsibilities & Requirements:- Responsible for project management & execution of multiple jobs pertaining to various customers- Coordinate with Engineering team and obtain drawing approvals from the customer- Support production by providing tactical advice and guidance on specification deviations and waigers, and other activities where required- Conduct production planning meeting to communicate the product requirement, specifications, timeline etc. to all applicable departments including Engineering, product management, production, quality, procurement etc.- Review complete technical documentation package to validate product performance against customer requirements and suggest modifications as needed- Prepare test plans and evaluate test results- Optimize and standardize new and existing product lines- Collaborate with the internal departments to ensure that the product is delivered to the customer on time as per the agreed terms & conditions- Other duties as assignedPreferred Experience / Skills:- Proficiency in Microsoft Office programs and CAD (SolidWorks, AutoCAD, Inventor)- Knowledge of PowerBI- Industrial experience in development and design- Understanding of xsgfvud engineering documentation, drafting, geometric dimensioning and tolerancing- Effective verbal and written communications- Able to communicate and interact effectively with all levels of employees, customers, and business groups globally- Collaborative team player and self-starter capable of working under minimal supervision- Knowledge of Lean Manufacturing and Continuous Improvement processes are a plus- BS or BA Degree in relevant field and / or 0-2 years relevant experienceSummaryLocation: Pozuelo de Alarcón, SpainType: Full time

Information Security & IT Risk Senior Analyst We believe that we make a difference every day. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. To do that, we need committed and engaged employees. Our people are accountable for delivering world-class service and they are passionate about making the world a safer and more secure place. Our teams operate with integrity and respect for one another fueled by an entrepreneurial spirit. We are building a high-performance organization through investing in our people with great development and growth opportunities. Do you want to have an impact every day by making people safe • and bringing them peace of mind? Interested in being part of a dedicated, passionate team which believes that security is a human right? Looking to join a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads. An effective communicator, you’ll be a confident team player with a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you. Job purpose We have one global role, Information Security & IT Risk Analyst, available in Madrid (Spain) reporting to the Information Security Manager, you will be responsible for supporting the governance, risks, and vulnerabilities program. Your role will also support the implementation of our organization’s strategies regarding Information Security and IT controls by maintaining and developing new ways of doing things and creating business relationships transversally in Technology area and across the business units. This role will be responsible for coordinating and performing security assessment functions and control testing reporting and activities in accordance with Verisure Internal Controls, regulatory and departmental policies, and procedures. This role updates and maintains our control frameworks. The position is expected to work with internal stakeholders and take a lead role in ensuring the security of all information collected, used, maintained, or released by Verisure and its related risks. This role will also play an important role in researching, developing, and analyzing technologies, processes, and assessments of our organization to implement remediation actions. Main Responsibilities Act as a local Security POC for Country and Regional team incidents and requests • working with all InfoSec Group functions to remediate and solve. Cooperate with key stakeholders and use methods and facilities in the area of security-architecture to influence their decision making. Work closely with the Regional InfoSec team, Security Architecture & Engineering and the Regional IT Ops functions to assist in implementing projects and achieving country specific security targets Support to maintain and develop our risk control framework and processes that allow effective Information Security & IT monitoring, management and mitigation aligned with business objectives. Support to perform risk assessment and risk management activities across our organization and our vendors and drive standardization and centralization of control practices and ambassador central processes. Support to develop security standards, procedures, policies and improve our security positioning through process improvement, policy automation, and the continuous evolution of capabilities. Support to implement processes to automate and continuously monitor information security & IT controls, exceptions, risks & vulnerabilities, testing across a range of data processing activities, functions, and entities. Support, perform and control the full audit cycle over Information Security & IT controls effectiveness and compliance with all applicable directives and regulations. Required Qualifications Minimum qualifications Bachelor’s computer Information Systems or related discipline and with almost 5 years of experience as sysadmin “Linux or Windows”, and almost 2 year of direct experience in information security, with a main emphasis on Information Security risk Analysis. A pragmatic approach developed through hard won experience working in/with infosec departments and direct experience supporting process to: Support to define & execute of an Information Security & IT risk control framework, not only internally but also for third-party and partners. It is key also have experienced in documenting security procedures, policies, and standards. Perform Information Security & IT assessments and supporting compliance and maturity assessments using international standards and best practices from various industries. Ensure that all risks, vulnerabilities, and non-conformities are actively managed, monitored, documented, and mitigated if possible. Define and tracking KPIs/KRIs and generating reporting adapted for different levels and stakeholders. Perform Information Security & IT controls audits and executing remediation plans not only internally but also third party and partners. Support the process of conducting BIAS and defining plans to ensure the continuity of the business in case of a disruption. Work experience in a professional environment preferred, including: Sysadmin knowledge in Windows and Azure or linux and AWS Strong knowledge of IAM in Microsoft platform Domains & Entra-ID Demonstrated IA skills Demonstrated planning and problem-solving skills. Knowledge of identity management standards, vulnerability management and business continuity. Basic knowledge in networking “routing, Firewalls,..” Knowledge in security tools. WAF, NACs, EDR,.. Ability to successfully support audits (external, internal and third-party ones), compile evidence, and organize audit responses. Thorough understanding of market structures, including relevant regulatory compliance requirements (PCI DSS, SOC 2 , NIST, GDPR, COBIT, ITIL, etc.). Fluent written and verbal communication skills in English. Travel availability. Preferred qualifications / Personal Characteristics Proficient with MS Office, project management, and at least one GRC tool (recommended). Familiarity with Information systems auditing, monitoring, controlling, and process assessment. xsgfvud Familiar with current home security / smart home technologies, future developments and understanding of business models behind them. Job SummaryJob number: r2026100041Profession: IT, R&D, Innovation

Job Summary: Flowserve is currently looking for a Production Planner. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. In this role you will be in charge of coordinating and managing the production planning and scheduling for the manufacturing of optical systems and subsystems. You will work closely with the line Manager to make sound business decisions that positively impact the ability to meet the needs of our customers while satisfying quality, inventory, cost and delivery requirements.Responsibilities & Requirements:Managing all planning inputs: sales orders, OEM forecasts, custom / special orders, and strategic build plans.Using the MRP system, translating the consolidated sales forecasts into a master production schedule / build schedule.Preparing and distributing weekly production schedules / work order dispatch lists.Assisting management to resolve problems with late shipments, material shortages, customer schedule changes, and cancellations of customer orders.Preparing, coordinating, and participating in physical inventory counts.Initiating and coordinating vendor corrective action for non-conforming material receipts.And any other duties assignedPreferred Experience / Skills:Fluency and proficiency in the practical application of MRP logic, scheduling logic, order policies, capacity planning, input/output control, product structures, routings, and standards maintenance.Knowledgeable in master scheduling, production planning and detailed scheduling, demand management, purchasing, and cost accounting techniques.Superior analytical and problem solving skills.Good communication and organizational skills required with the ability to work well with all levels of employees and internal departments in a diverse environment.Experience with SysPro is preferred. xsgfvud Advanced Microsoft Excel skills.BS or BA Degree in relevant field and / or 0-2 years relevant experienceSummaryLocation: Pozuelo de Alarcón, SpainType: Full time

Business Strategy Consultant Verisure is seeking talented, innovative and passionate BusinessStrategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company.About VerisureVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues.For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of 3,745 million, Adjusted EBITDA of 1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of 953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model.Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm.Beginning October 8th 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With 3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years.Business Strategy and its responsibilitiesAs a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional careerAs an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following:Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 18 countries)Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries.Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realitiesCollaborate with the creative design team to develop our selling materialsWork transversally with countries to refine the selling process and toolsDeveloping the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition.)Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell themWork together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countriesDefining how to bring more value to our existing clientsLead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clientsNavigate in the organization to implement and test new pricing strategiesLead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent:Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.)Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.)What we offer:International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.g., Amazon, Microsoft, Google, etc.).Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountabilityOpportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitionsGlobal scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the worldDynamic & fun work environmentInnovative role where you will be able to learn from your failuresReal opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful jobLunch provided on site with diverse & healthy food optionsCandidate profileWe are looking for individuals with experience in:Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.)Start-up environmentsThe role will be a great fit for someone who has:Strong analytical skillsEfficient problem-solving skillsImpact-oriented with a focus on sales boostEntrepreneurial and committed, with a strong hands-on approachStrong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural settingStructured, detail oriented, and capable of understanding the big pictureStrong written and oral communication capabilities for creating and presenting slidesFluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French)University degree (MBA also valued)Strong fit with our Company DNAPassionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.Diversity, inclusion, equity, and belonging at VerisureAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. xsgfvud We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.Job SummaryJob number: r2024110870Profession: Management, Strategy and Business Development

Temps busca un Técnico Endpoint Senior para un proyecto estable en Barcelona; la ubicación es Madrid con modalidad híbrida.El candidato gestionará dispositivos Microsoft Intune y entornos Modern Desktop, con foco en Windows 10/11 en entidades empresariales.Se valorará experiencia en Microsoft G

Transaction Admission Analyst (ACPM Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • SCIB)Country: SpainIT STARTS HERE Santander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. THE DIFFERENCE YOU MAKE Santander Corporate & Investment Banking (ACPM area) is looking for a Transaction Admission Analyst based out of Boadilla del Monte office.As a Transaction Admission Analyst, you will gain broad exposure to Santander CIB's transaction pipeline and work closely with product, coverage, risk and finance teams. You will support the analysis of different transaction structures, assess their profitability and capital implications, and contribute to the development of tailored solutions that help ensure each deal is aligned with Santander CIB's strategy and the Bank's risk and return objectives. We're shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: Support the assessment of transaction profitability and returns to determine their alignment with Santander CIB's strategy and risk-return objectives. Analyse the accounting, regulatory capital and economic capital implications of proposed transactions and contribute to the development of tailored solutions where constraints are identified. Participate in transaction admission processes, supporting the definition of appropriate pricing thresholds and assessing whether transactions and client relationships meet the Bank's minimum return requirements. Contribute to capital management initiatives, including capital return plans, capital optimisation measures and opportunities to improve capital rotation. Perform financial and portfolio analysis to monitor transaction performance, identify relevant trends and support management decision-making. Work closely with product, coverage, risk, finance and other relevant teams, helping coordinate inputs and ensure appropriate alignment throughout the transaction review process. Support the delivery of team projects and initiatives, ensuring that agreed actions and deadlines are properly followed up. Extract, analyse and validate information from different databases and internal reporting tools. WHAT YOU'LL BRING Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience 1-2 years of professional experience in consulting, audit, banking, lending, or reporting-related functionsEducation Bachelor's degree in Economics, Business, Finance, Engineering, Mathematics or another related fieldMaster's degree in Finance and/or Data Science (Preferred) Languages Professional proficiency in both English and Spanish, spoken and written.Hard Skills Basic understanding of financial products, particularly loans, bonds and credit derivativesFamiliarity with profitability and risk-return metrics, regulatory capital concepts and financial reporting standards, particularly IFRSProficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPointFamiliarity with generative AI tools and an interest in applying AI to data analysis, process automation and the preparation of business insights (Preferred) Basic programming or data analysis knowledge (Preferred) Soft Skills Curious and proactive team player with strong analytical, problem-solving and interpersonal skills, who is eager to learn and comfortable working in a dynamic and collaborative environmentAbility to analyse complex information and communicate conclusions clearly Collaborative mindset and ability to work effectively with different teams and stakeholders Eagerness to learn and comfort working in a dynamic environment WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: SantanderOpen Academy ( )Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. xsgfvud READY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?#SCIB#LI-JP1SummaryLocation: Boadilla del MonteType: Full time

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA., • Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con:, • Estrategia y Gobierno del Dato., • Modernización de plataformas de datos., • Data Engineering y DataOps., • Business Intelligence y Analytics., • Inteligencia Artificial y Machine Learning., • IA Generativa y asistentes inteligentes., • Gobierno y calidad del dato., • MLOps y despliegue de soluciones de IA., • Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación., • Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA., • Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery., • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento., • Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales., • Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial., • Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial., • Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA., • Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas., • Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación., • Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa., • Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI., • Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente., • Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.En Verisure somos líderes europeos en sistemas de seguridad, con presencia global y un fuerte crecimiento en Latinoamérica. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestro equipo de FP&A impulsa decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo directamente al desarrollo del negocio y a la creación de valor.Buscamos incorporar un/a Consultor/a de FP&A – Business Controlling para el cluster LATAM, con un rol clave en el análisis financiero, la planificación estratégica y el acompañamiento del crecimiento del negocio en la región.Misión del puesto: Serás un socio/a estratégico/a del negocio, aportando análisis financiero y operativo de los principales KPIs adaptados a la realidad de cada país. Darás soporte directo al equipo directivo de Latinoamérica, participando en decisiones clave, elaboración de business plans, identificación de riesgos y oportunidades, y proyectos estratégicos del cluster.Reportarás directamente al responsable del área FP&A LATAM y trabajarás de forma transversal con múltiples unidades de negocio.Responsabilidades principalesActuar como business partner financiero de las unidades de negocio del cluster LATAM, aportando insights y recomendaciones accionables.Realizar análisis financieros y de negocio, tanto recurrentes como ad-hoc, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.Analizar y explicar el rendimiento del negocio a través de KPIs financieros y operativos clave.Coordinar procesos financieros con áreas transversales (contabilidad, operaciones, estrategia, etc.).Liderar y ejecutar el cierre financiero mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos.Elaborar forecasts, estimaciones y escenarios financieros para apoyar decisiones estratégicas.Impulsar iniciativas y proyectos con impacto directo en la creación de valor y mejora del performance.Garantizar la calidad, consistencia y oportunidad del reporting financiero a Dirección.Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia de procesos financieros y de toma de decisiones.Asegurar el cumplimiento de principios contables (GAAP / IFRS).Contribuir al mantenimiento de un entorno sólido de controles internos.Requisitos y experienciaMás de 6 años de experiencia en Consultoría Financiera, Control de Gestión, FP&A o roles similares, idealmente en entornos multinacionales.Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar.MBA o Máster en Finanzas (valorable).Conocimientos sólidos en contabilidad, reporting financiero y análisis de negocio.Dominio avanzado de Microsoft Excel, modelización financiera y análisis de datos.Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y entendimiento de drivers de negocio y KPIs.Habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos.Nivel fluido de inglés y se valorarán conocimientos en portuguésEn Verisure, las personas estamos en el centro. xsgfvud Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.Job SummaryJob number: r2026040648Profession: Finance & Legal

Verisure’s strategic context and growth journey Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and small businesses across 17 countries in Europe and Latin America. Under our Arlo brand, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services in Europe. Our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them. With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. The trajectory over the past 35 years has been one of uninterrupted, double-digit annual growth. Verisure now proudly protects more than 5 million customers, and is on track to become the world’s #1 Home Security provider. The company’s success in the marketplace is based on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and DNA and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers. Verisure is currently a privately held company, backed by strategic investors Hellman & Friedman, GIC and Alba Capital. • Ensure accurate execution of end-to-end international inbound and outbound shipments (primarily from Asian countries) through all transportation modes., • Own and optimize company’s cost-to-serve metrics while maintaining high service reliability and compliance standards., • Oversee forwarders meet agreed SLAs, with a focus on OTD performance., • Ensure customs agents manage clearances in compliance with regulations and company framework., • Deliver timely and high-quality internal client support. Participate actively in the rollout and stabilization of our transportation TMS, ensuring the digitalization of all inbound processes. As result we are looking for a high potential individual, customer and result oriented, driven by processes and methodology, with powerful negotiation/communication skills. The ideal candidate will be a strategic solution provider as well as operational enabler. • Degree/ educational background in Logistics, Supply Chain, or similar is preferred., • Minimum of 4 years’ experience in a similar role in a multi-national company, forwarding agent or transport company, • Experience in international transportation and customs clearance processes, • Deep knowledge of foreign trade (document management, INCOTERMS), • Expertise in import and export operations via airfreight, sea-air, seafreight and ground transportation., • Skilled in handling transportation rates., • In-depth knowledge and experience in customs clearance., • Strong background in ERP and TMS systems., • Advanced user of Microsoft Office., • Fluent in English., • Ability to thrive in a multicultural environment., • Capable of collaborating effectively across functions., • Commitment to providing a high level of customer service., • Ability to perform effectively in fast-paced environments. Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. R ole Model Responsible Owner: Acting as a long-term owner, always putting the customer first, thinking and acting big and being accountable and responsible. I nspire Outstanding Performance: Motivating others for high performance, prioritising and making decisions with an analytical approach and executing with excellence. S trengthen and grow a high-performance, diverse organisation: Building high-performance and diverse teams, enhancing a learning culture by setting continuously higher standards. E mpower and lead with courage, integrity, and purpose: Inspiring our people, honouring our mission and purpose by leading with confidence, positive energy and genuine empathy and humility. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Especialista SOC N3 (H/M/X) • 5 años de experiencia en SOC / respuesta a incidentes (se valorará experiencia inferior con buen perfil)., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Inglés C1 obligatorio., • Capacidad para liderar la gestión de crisis como Incident Handler., • Experiencia en Threat Hunting, diseño de planes de contención, análisis, erradicación y recuperación., • Capacidad de generar informes técnicos y forenses, y de proponer mejoras en políticas y procedimientos., • Experiencia en coordinación con equipos N1 y N2., • Certificaciones: GEIR, GCFA, GCFE, GCIH, CEH, CompTIA Security+ o similares., • Conocimientos de Microsoft Sentinel y certificación AZ-500 ., • Modalidad: 100% Remoto (aplicable si no hay Centro FJ)., • Liderar la gestión de crisis como Incident Handler en respuesta a incidentes de seguridad., • Diseñar y coordinar planes de identificación, contención, análisis, erradicación y recuperación., • Diseñar y coordinar simulaciones de incidentes (Incident Readiness)., • Realizar búsqueda proactiva de amenazas (Threat Hunting )., • Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos., • Generar y revisar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad., • Actualizar y mantener Indicadores de Compromiso (IoCs)., • Crear y revisar informes técnicos y forenses., • Apoyar y supervisar al equipo N2., • Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Ingeniero/a de Cloud Security & DevSecOps, especializado/a en Azure y GCP, para participar en proyectos de ciberseguridad en entornos cloud modernos, donde la automatización, los microservicios y la Inteligencia Artificial forman parte de la arquitectura. Buscamos un perfil técnico y hands-on, orientado a la ejecución, automatización e integración de la seguridad dentro del ciclo de desarrollo. Responsabilidades - Aseguramiento y monitorización de entornos Microsoft Azure y Google Cloud Platform. - Gestión de identidades, control de accesos y configuración segura de servicios cloud. - Identificación y remediación de misconfiguraciones y exposiciones de riesgo en entornos cloud. - Integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD: análisis de código, dependencias, secretos y firma de imágenes. - Hardening y monitorización de Kubernetes y entornos de contenedores, incluyendo RBAC y network policies. - Desarrollo y mantenimiento de Infraestructura como Código (IaC) segura mediante Terraform. - Gestión segura de APIs y arquitecturas de microservicios, incluyendo autenticación, autorización y monitorización. - Automatización de tareas de seguridad mediante GitHub Actions y herramientas DevOps. - Identificación y mitigación de riesgos específicos de entornos de IA/ML, como exposición de datos, APIs de inferencia, prompt injection o model poisoning. - Instrumentación y análisis de telemetría de seguridad en entornos cloud e IA. - Configuración de alertas, dashboards y flujos de respuesta ante incidentes en plataformas SIEM/SOAR. - Colaboración con equipos de Datos y Machine Learning para integrar la seguridad desde las fases iniciales del diseño. Requisitos - Experiencia profesional en Cloud Security y/o DevSecOps. - Experiencia práctica trabajando con Microsoft Azure, especialmente: - Entra ID - Defender for Cloud - Key Vault - NSGs - Azure Policy - Experiencia con Google Cloud Platform, especialmente: - IAM - Security Command Center - VPC Service Controls - Cloud Armor - Experiencia con Kubernetes, incluyendo hardening, RBAC, network policies y monitorización de runtime. - Experiencia con contenedores, construcción segura de imágenes, escaneo y registros privados. - Experiencia con Terraform u otras herramientas IaC y herramientas de análisis como tfsec o Checkov. - Experiencia con GitHub / GitHub Actions e integración de controles de seguridad en CI/CD. - Conocimientos de seguridad de APIs y arquitecturas de microservicios. - Conocimientos de los principales riesgos de seguridad en sistemas IA/ML, como OWASP LLM Top 10. - Experiencia o conocimientos en telemetría y monitorización de seguridad en entornos cloud. - Nivel de inglés: B2 mínimo. - Titulación universitaria o formación técnica relacionada con Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. ⭐ Se valorará - Certificaciones de seguridad cloud como AZ-500, Google Professional Cloud Security Engineer o CKS. - Experiencia con plataformas de IA cloud como Azure OpenAI o Vertex AI. - Experiencia en proyectos de ciberseguridad dentro del sector financiero o entornos altamente regulados. - Conocimiento de frameworks como ISO 27017, ENS o DORA. - Experiencia con herramientas CSPM/CNAPP, como Prisma Cloud, Wiz o Defender for Cloud. - Conocimientos de seguridad aplicada a modelos de IA, pipelines de ML o entornos de inferencia. Modalidad de trabajo - Modelo híbrido en País Vasco (Bilbao, Donostia o Vitoria) - Proyecto estable en entorno tecnológico y de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Banda salarial acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos de Cloud Security, DevSecOps e Inteligencia Artificial. ⏰ Modelo híbrido y estabilidad horaria. Si te interesa desarrollar tu carrera en Cloud Security y DevSecOps, trabajando con Azure, GCP, Kubernetes e Inteligencia Artificial, ¡nos encantará conocerte!

Especialista Funcional – Facturación Electrónica En Excelia buscamos incorporar un/a Especialista Funcional en Facturación Electrónica, con experiencia senior en proyectos de e-invoicing y adaptación normativa, especialmente en el marco de la Ley Crea y Crece. Buscamos una persona con experiencia sólida en facturación electrónica, capaz de entender los procesos de negocio, analizar requisitos y participar en la definición funcional de soluciones tecnológicas, actuando como referente entre cliente, negocio y equipos técnicos. ¿Cuál será tu misión? Como Especialista Funcional, participarás en proyectos de transformación y evolución de soluciones de facturación electrónica B2B, con especial foco en los requisitos derivados de la Ley Crea y Crece. Entre tus principales responsabilidades: - Analizar y definir requisitos funcionales relacionados con facturación electrónica. - Analizar el impacto de la Ley Crea y Crece sobre los procesos de facturación de las organizaciones. - Diseñar y documentar procesos funcionales de emisión, recepción y gestión de facturas electrónicas. - Participar en la definición de soluciones de e-invoicing y su integración con los sistemas corporativos. - Identificar necesidades de evolución y adaptación de los sistemas existentes. - Actuar como interlocutor/a funcional con clientes, usuarios de negocio y equipos técnicos. - Elaborar documentación funcional, flujos de procesos, casos de uso y criterios de aceptación. - Participar en pruebas funcionales, UAT y validación de soluciones. - Acompañar al equipo durante la implantación y puesta en producción. - Resolver dudas funcionales y aportar conocimiento especializado durante el proyecto. ¿Qué buscamos? - Experiencia senior como Consultor/a Funcional, Business Analyst, Especialista Funcional o posición similar. - Experiencia sólida y demostrable en proyectos de facturación electrónica / e-invoicing. - Conocimiento y experiencia práctica con los requisitos derivados de la Ley Crea y Crece. - Conocimiento de los procesos de facturación B2B y gestión del ciclo de vida de las facturas. - Experiencia en análisis y definición de requisitos funcionales. - Capacidad para traducir necesidades de negocio y requisitos normativos en soluciones funcionales. - Experiencia trabajando con equipos de negocio, IT, proveedores y clientes. - Capacidad para asumir el rol de referente funcional dentro del proyecto. ⭐ Será valorable - Experiencia con plataformas de facturación electrónica, EDI o intercambio de documentos electrónicos. - Experiencia con ERP como SAP, Microsoft Dynamics, Oracle u otros sistemas financieros. - Conocimiento de formatos y estándares de factura electrónica. - Experiencia en proyectos de adaptación normativa o transformación de procesos financieros. - Conocimiento de otras normativas relacionadas con facturación electrónica y sistemas de facturación. ¿Qué ofrecemos? - Participación en proyectos de transformación para grandes organizaciones. - Modelo de trabajo híbrido en Madrid. - Contrato indefinido. - Condiciones competitivas en función de experiencia y conocimientos. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno de consultoría y tecnología. Únete a Excelia y participa en proyectos que están transformando la gestión de la facturación B2B.

¿Tienes experiencia como técnico/a documental? ¿Has trabajado con SAP y quieres formar parte de una gran compañía? Revisa esta oferta!!Funciones: Revisión formal de documentación técnica (planos, lista de materiales, informes de modificación) en los diferentes sistemas informáticos, durante todas las fases del proyecto. Interlocución con los compañeros de la Dirección de Ingeniería, Mantenimiento, Compras, etc. para el tratamiento de la documentación, corrección, etc. ¿En qué consistiría tu trabajo? Revisión y publicación de documentación técnica de diseño de acuerdo a las directrices del departamento y a la normativa vigente Creación y supervisión de vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP Gestión de informes de modificación Gestión de la publicación de documentos técnicos/as. Gestión y administración de librerías de objetos Requisitos - FP Medio/Superior en rama industrial - Manejo de SAP. - Valorable manejo de DOORS, TeamCenter o/y Microsoft Office. Facilidad de aprendizaje de nuevas herramientas. - Valorable Inglés - Nivel alto de Excel (se hace prueba) ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses - Horario: jornada completa de L-V entrada flexible de - 7;30 a 9:00 y salida de 16:30 a 18:00 - Zona de trabajo: Majadahonda - Salario: 25.000€ - 26:000€ brutos/año

At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The AI Systems Architect is responsible for designing and evolving an enterprise-scale Agentic AI platform that enables engineering teams to build, deploy, and operate production-ready AI agents in a secure, governed, and reusable manner. • Architect a reusable enterprise Agentic AI platform, including agent runtime, orchestration, context management, memory, evaluation, guardrails, and observability., • Develop and maintain an Agent Harness that provides standardized runtime capabilities and Model Context Protocol (MCP) integration., • Define "Golden Paths" that standardize AI agent development and deployment across engineering teams., • Build a model-agnostic AI runtime supporting multiple LLM providers, AI gateways, and enterprise integrations., • Collaborate with infrastructure teams on Kubernetes, GPU platforms, networking, and cloud-native AI infrastructure., • Establish enterprise AI governance covering policy enforcement, security, prompt/model lifecycle management, human-in-the-loop workflows, evaluation, and cost optimization., • Integrate AI agents with enterprise platforms such as CI/CD, ITSM, observability, cloud services, and business applications., • Define engineering standards and mentor teams to drive enterprise adoption of Agentic AI best practices. This is a senior platform architecture role rather than an application development role. The emphasis is on building the foundational enterprise AI platform-including agent runtime, governance, orchestration, and developer experience-that enables multiple engineering teams to deliver scalable, secure, model-agnostic AI agents across the organization. As an IT/Cloud Consultant at Kyndryl you will join the Kyndryl Consultant Profession, working with other Kyndryl Consultants, Architects, Project Managers, and cross-functional Technical Subject Matter Experts - presenting unlimited opportunities with unmatched support through our investment in your learning, training, and career growth. Required Experience • 5+ years designing cloud-native platforms or enterprise software architectures., • Strong hands-on experience with Agentic AI architectures, orchestration, tool integration, memory, evaluation, and guardrails., • Experience with agent frameworks such as LangGraph, CrewAI, Semantic Kernel, or AutoGen., • Strong Python software engineering skills., • Expertise in Kubernetes, containers, Infrastructure as Code, and cloud-native architectures., • Understanding of AI infrastructure, including GPUs, model serving, AI gateways, and observability., • Experience designing developer platforms and reusable services rather than standalone applications., • Professional proficiency in both English and Spanish., • Experience with LiteLLM, OpenRouter, NVIDIA NIM, vLLM, or Triton Inference Server., • Knowledge of LLMOps, AI governance, and model lifecycle management., • Experience with RAG, vector databases, and semantic search., • Familiarity with observability tools such as Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, or Langfuse., • Experience with AI coding assistants (Claude Code, GitHub Copilot, Codex)., • Experience in regulated industries such as Financial Services, Telecommunications, or Public Sector. The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. Your career with us isn’t just a job-it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute-you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones Senior – Microsoft Azure En Excelia somos una compañía multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior/Expert especializado/a en Microsoft Azure para participar en un proyecto tecnológico, con foco en la administración de entornos cloud, Microsoft 365 y soluciones de Inteligencia Artificial Agéntica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Administrar y mantener el entorno Microsoft 365 / Office 365. - Administrar y dar soporte al Marketplace de IA Agéntica. - Proporcionar soporte y mantenimiento a la infraestructura cloud basada en Microsoft Azure. - Participar en despliegues, integraciones y evoluciones tecnológicas junto con fabricantes y proveedores, incluyendo soluciones como MCP y Cleverdise. - Colaborar en la integración y mantenimiento de soluciones cloud y en la evolución de la arquitectura tecnológica del proyecto. - Velar por la seguridad, escalabilidad y cumplimiento normativo de las soluciones implementadas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: - Titulación de Máster o Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o similar. - Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Se valorará especialmente: - Certificación TOGAF Certified o CDMP. - Certificación UiPath Solution Architect. - Formación en arquitecturas de Inteligencia Artificial e integración cloud/híbrida. - Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gestión de arquitecturas de datos escalables. - Experiencia en la supervisión del ciclo de vida de soluciones de IA. - Conocimientos en implementación de sistemas híbridos (cloud/on-premise). - Experiencia en garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la escalabilidad de soluciones de IA. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en arquitectura de soluciones Microsoft Azure y cuentas con la certificación requerida, ¡queremos conocerte! Inscríbete y únete al equipo de Excelia.

Excelia busca un/a Consultor/a Funcional Navision/Business Central para unirse a un proyecto estable en una compañía en crecimiento. Se valorará experiencia en implantación, soporte y evolución de ERP Microsoft Dynamics NAV/Business Central, y capacidad para trabajar en equipo siguiendo metodologías establecidas. La posición implica elaboración de documentación, impartición de formación a usuarios y gestión de incidencias, orientada a optimizar procesos de compras, ventas y tesorería dentro de #J-18808-Ljbffr

La empresa ofrece condiciones flexibles, vacaciones generosas y oportunidades de formación, con contrato indefinido y coche de empresa para desplazamientos a clientes. El candidato gestionará la configuración, reglas y correlaciones, desarrollará consultas KQL y optimizará alertas e integracion

Consultor/a Funcional Navision / Business Central En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Consultor/a Funcional Navision / Business Central con experiencia en implantación, soporte y evolución de soluciones ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central, para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Responsabilidades - Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. - Impartir formación a usuarios finales. - Gestionar soporte funcional y resolución de incidencias. - Participar en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics Navision y Business Central. - Analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones funcionales. - Colaborar con equipos técnicos y funcionales siguiendo metodologías de trabajo definidas. - Acompañar a los usuarios en la adopción y mejora continua de la herramienta. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional Navision o Business Central. - Conocimiento funcional de los módulos de Compras, Ventas y Tesorería. - Experiencia en desarrollo y parametrización con lenguaje C/AL. - Experiencia en versiones Microsoft Dynamics NAV 2016 o superiores y/o Business Central. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir metodologías de trabajo estructuradas. - Orientación al usuario y vocación de servicio. - Perfil proactivo, organizado y con interés por el aprendizaje continuo. Valorable - Experiencia en Microsoft Dynamics NAV 2009. - Nivel medio/alto de Inglés, Francés o Portugués. - Experiencia trabajando con localizaciones internacionales de Navision. - Participación en proyectos de implantación en entornos multinacionales. - Conocimientos en el área de Fabricación y Almacén. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Equipo informático proporcionado por la compañía. Participación en proyectos de larga duración y crecimiento profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares.

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a Desarrollador/a Senior de IA Generativa y Sistemas Agénticos, con experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en LLM, arquitecturas agénticas e integración de herramientas, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones de IA generativa, construyendo agentes inteligentes y trabajando con tecnologías cloud, y te interesa participar en proyectos innovadores en un entorno que requiere altos estándares de seguridad, trazabilidad y cumplimiento, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Modalidad híbrida: Madrid (Las Tablas), con presencialidad de 2 días por semana. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial generativa basadas en LLM y sistemas agénticos. Desarrollo de aplicaciones y servicios utilizando Python, así como diseño e integración de APIs REST. Implementación de arquitecturas de agentes mediante frameworks como LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, Microsoft Agent Framework o tecnologías equivalentes. Integración de herramientas, servicios y recursos mediante MCP (Model Context Protocol) y otros mecanismos de conexión con agentes. ☁ Desarrollo e integración de soluciones en entornos cloud, principalmente AWS, con posibilidad de trabajar también con Azure o GCP. Implementación de mecanismos de autenticación, autorización y control de acceso para agentes y aplicaciones, utilizando tecnologías y estándares como IAM, OAuth 2.0, OpenID Connect, RBAC y ABAC. Gestión segura de identidades no humanas, credenciales y secretos utilizados por agentes y servicios en entornos cloud. Implementación de mecanismos de trazabilidad, auditoría y registro de las acciones ejecutadas por los sistemas agénticos. ⚙ Desarrollo y despliegue de aplicaciones mediante Git, pipelines CI/CD y tecnologías de contenerización. Aplicación de buenas prácticas de seguridad, control y gobierno en el desarrollo de soluciones de IA dentro de un entorno bancario. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones de IA generativa y sistemas agénticos basados en LLM. Dominio de Python y experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia con frameworks para el desarrollo de agentes, como LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, Microsoft Agent Framework o equivalentes. Conocimientos de MCP (Model Context Protocol) y mecanismos de exposición e integración de herramientas y recursos para agentes. Experiencia en entornos cloud, principalmente AWS. Se valorarán conocimientos de Azure y GCP. Conocimientos de gestión de identidades y accesos: IAM, OAuth 2.0, OpenID Connect, RBAC y ABAC. Experiencia o conocimientos en la gestión de identidades no humanas, credenciales y secretos en entornos cloud. Conocimientos de trazabilidad, auditoría y registro de acciones en sistemas basados en agentes. Experiencia con Git, CI/CD y tecnologías de contenerización para el despliegue de aplicaciones cloud. Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la calidad del desarrollo, con especial atención a la seguridad y la fiabilidad de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo, con 2 días de presencialidad a la semana en Madrid (Las Tablas). Participación en un proyecto estratégico de inteligencia artificial generativa en el sector bancario. Incorporación a un entorno colaborativo dentro de una consultora multinacional. Oportunidades de desarrollo profesional en tecnologías de IA generativa, arquitecturas agénticas y soluciones cloud. ¿Te interesa desarrollar soluciones de IA generativa y sistemas agénticos en un entorno tecnológico de primer nivel? ¡Nos encantará conocerte!

Business Development Manager – Data & IA Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. El reto La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. Responsabilidades Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA. Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con: Estrategia y Gobierno del Dato. Modernización de plataformas de datos. Data Engineering y DataOps. Business Intelligence y Analytics. Inteligencia Artificial y Machine Learning. IA Generativa y asistentes inteligentes. Gobierno y calidad del dato. MLOps y despliegue de soluciones de IA. Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación. Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA. Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery. Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento. Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales. Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. Perfil requerido Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial. Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA. Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas. Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación. Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA. Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa. Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI. Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. Qué ofrecemos Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión.

Business Development Manager – Data & IA Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Business Development Manager – Data & IA, con foco en la generación de nuevo negocio y el desarrollo de cuentas estratégicas para impulsar nuestra práctica de Data & Artificial Intelligence. El reto La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. Responsabilidades - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA. - Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con: - Estrategia y Gobierno del Dato. - Modernización de plataformas de datos. - Data Engineering y DataOps. - Business Intelligence y Analytics. - Inteligencia Artificial y Machine Learning. - IA Generativa y asistentes inteligentes. - Gobierno y calidad del dato. - MLOps y despliegue de soluciones de IA. - Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación. - Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA. - Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery. - Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento. - Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales. - Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. Perfil requerido - Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial. - Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA. - Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas. - Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación. - Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. - Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. ⭐ Se valorará - Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA. - Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. - Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa. - Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI. - Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. Qué ofrecemos - Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento. - Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. - Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. - Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión.

Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento . Communication & Marketing Trainee para unirse a nuestro equipo de Comunnication & Marketing. Funciones principales de la posición: - Apoyo en la elaboración de contenidos para canales corporativos (web, intranet, redes sociales, newsletters y materiales comerciales). - Colaboración en la planificación y ejecución del calendario editorial. - Apoyo en la organización y difusión de eventos corporativos, ferias y congresos. - Elaboración de presentaciones corporativas y materiales de apoyo para diferentes áreas de negocio. - Monitorización de medios de comunicación y elaboración de resúmenes de prensa. - Seguimiento de métricas de comunicación y redes sociales mediante herramientas de analítica. - Apoyo en campañas de marketing digital y comunicación interna. - Coordinación con agencias externas y proveedores de diseño, comunicación y eventos. - Gestión y actualización del banco de imágenes, vídeos y otros activos de marca. - Colaboración en proyectos transversales de branding, sostenibilidad y comunicación corporativa. - Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de borradores, resúmenes, investigación, traducción, ideación creativa y optimización de contenidos, siempre bajo supervisión del equipo. - Identificación de nuevas aplicaciones de IA que contribuyan a mejorar la productividad y la eficiencia del departamento. Requisitos de la posición - Estudiante de último curso o Máster en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Marketing, ADE con especialización en Marketing o titulaciones afines. - Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita. - Interés por la comunicación corporativa y el marketing B2B. - Conocimiento de redes sociales profesionales (especialmente LinkedIn). - Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint. - Valorable conocimiento de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas de diseño. - Valorable conocimiento de herramientas como Metricool, Google Analytics, WordPress o plataformas de email marketing. - Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial generativa como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, Claude o similares, aplicadas a la creación de contenidos, investigación, análisis y mejora de procesos. - Capacidad para elaborar prompts efectivos y criterio para revisar, contrastar y validar los resultados. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

• Nivel medio/alto de Inglés, Francés o Portugués. En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Consultor/a Funcional Navision / Business Central con experiencia en implantación, soporte y evolución de soluciones ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central, para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Impartir formación a usuarios finales., • Gestionar soporte funcional y resolución de incidencias., • Participar en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics Navision y Business Central., • Analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones funcionales., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales siguiendo metodologías de trabajo definidas., • Acompañar a los usuarios en la adopción y mejora continua de la herramienta., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional Navision o Business Central., • Conocimiento funcional de los módulos de Compras, Ventas y Tesorería., • Experiencia en desarrollo y parametrización con lenguaje C/AL., • Experiencia en versiones Microsoft Dynamics NAV 2016 o superiores y/o Business Central., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir metodologías de trabajo estructuradas., • Orientación al usuario y vocación de servicio., • Perfil proactivo, organizado y con interés por el aprendizaje continuo., • Experiencia en Microsoft Dynamics NAV 2009., • Nivel medio/alto de Inglés, Francés o Portugués., • Experiencia trabajando con localizaciones internacionales de Navision., • Participación en proyectos de implantación en entornos multinacionales., • Conocimientos en el área de Fabricación y Almacén., • Contratación estable en compañía internacional., • Equipo informático proporcionado por la compañía., • Participación en proyectos de larga duración y crecimiento profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a EPC Contract Manager a nuestro equipo. Se trata de una posición con un papel clave en la coordinación técnica y contractual de nuestros proyectos internacionales de energía renovable y almacenamiento (BESS), actuando como punto de unión entre las diferentes áreas implicadas para asegurar que toda la información necesaria para la gestión contractual esté correctamente estructurada y alineada. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Procurement, Project Management, Construcción, Finanzas y Legal para asegurar la correcta preparación, seguimiento y actualización de la documentación contractual durante todo el ciclo de vida del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Coordinar la recopilación de información técnica, comercial y contractual necesaria para la preparación y seguimiento de contratos EPC, suministro, O&M y otros acuerdos asociados a los proyectos. - Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas internas para garantizar la correcta integración de los diferentes inputs del proyecto. - Revisar y consolidar la documentación contractual, asegurando su consistencia y trazabilidad. - Dar soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales junto con el equipo de Legal EPC. - Coordinar el seguimiento de hitos documentales, entregables y cambios asociados a los contratos. - Asegurar que la información contractual se mantiene actualizada durante la evolución del proyecto. - Participar en la mejora continua de procedimientos, plantillas y procesos de gestión contractual. - Colaborar con los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con la documentación contractual y la coordinación entre departamentos. Requisitos: - Experiencia previa 4-6 años en puestos en posiciones relacionadas con: - Contract Management - Proposal/Bid Engineering - Bid Management - Project Contract Coordination - Tender Management - Nivel de inglés fluido - Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación. - Grado en Ingeniería o derecho y formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

We are seeking a proactive and analytical Talent Acquisition Specialis t to join our international Talent Acquisition team in Madrid, Spain. This role offers the opportunity to recruit top talent in IT, R&D, Cybersecurity , and more, while working in a dynamic and collaborative environment that values innovation, quality, and adaptability. About Verisure Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues. For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model. Verisure is majority‑owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. The company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. About The Role The Talent Acquisition team at Verisure is part of Group Talent, HR, and works as a trusted Talent Partner to international stakeholders. We are a team of experts specializing in attracting top talent across IT, R&D, Cybersecurity, Central QA, and PMO. With locations in Madrid, Malmö (Sweden), and Geneva (Switzerland), we focus on delivering high-quality international recruitment for Group Functions and Technology. In this role, you will manage complex recruitment processes while working with stakeholders across different countries. You will need to be adaptable, thrive in a fast‑paced environment, and manage diverse, senior‑level conversations with ease. This is a fantastic opportunity for a motivated recruiter who is excited to be part of a collaborative, international team that places a strong emphasis on process quality, candidate experience, and employer branding. If you’re passionate about finding the best talent and helping us grow our teams, we would love to hear from you! Key Responsibilities Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding IT candidates. Build and maintain strong relationships with stakeholders, including hiring managers and HR teams, to align on recruitment needs and strategies. Collaborate on international, cross-functional HR projects to enhance recruitment processes and employer branding. Leverage technology and data‑driven approaches to identify and attract top IT talent in a competitive market. Stay updated on industry trends and emerging technologies to better assess candidate skills and align with market demands. Required Qualifications 1–3 years of experience working in Talent Acquisition, ideally in a complex and international organization. Experience recruiting for IT or Cybersecurity roles is highly valued. Proficient English level (C1–C2). Strong adaptability and the ability to manage complex stakeholders and conversations effectively. Excellent communication skills and the ability to build trust‑based relationships at all levels. Analytical mindset and proactive approach to problem‑solving. Skills Considered a Plus Experience with HR platforms such as Workday or Phenom. Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and experience working with data, including analysis and reporting. Experience in recruitment for Cybersecurity, R&D, or other technology fields. What Verisure Offers Hybrid Model: Work 2 days from home per week, with 2 additional weeks per year to work from anywhere during holiday seasons. Enjoy a mix of remote and in‑office work at our Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial–Centro Comercial). Free Lunch: Enjoy complimentary meals in our on‑site canteen when working in the office. International Projects: Collaborate with global stakeholders on impactful HR and Tech‑oriented initiatives. Dynamic Environment: Work in a vibrant, open‑plan office surrounded by talented professionals from different teams and levels. Team Building: Participate in regular team activities to foster collaboration and connection. Learning & Development: Access training programs and professional growth opportunities. At Verisure, we embrace diversity and inclusion, recognizing that varied perspectives and backgrounds strengthen our teams and drive innovation. We are committed to providing equal opportunities to everyone, regardless of gender, age, disability status, race, or sexual orientation.

Prácticas en Desarrollo de Negocio (Business Development) Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial Horario: Preferiblemente 35 horas semanales, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h. (con 1 hora de comida). Duración: 6 meses con inicio en septiembre. Prácticas curriculares/extracurriculares no remuneradas, con posibilidad de incorporación a la compañía mediante contrato indefinido al finalizar el periodo de prácticas, en función del desempeño y de las necesidades del negocio. ¿Quiénes somos? En excelia somos una firma internacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con presencia en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Ayudamos a organizaciones a afrontar sus retos estratégicos mediante soluciones innovadoras y conocimiento especializado. Buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas con interés por el desarrollo de negocio y el ámbito comercial, que quiera aprender cómo se generan nuevas oportunidades, cómo se construyen relaciones con clientes y cómo funciona el proceso comercial dentro de una consultora internacional. ¿Qué harás? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, formarás parte del equipo comercial y colaborarás en actividades orientadas a la identificación de nuevas oportunidades de negocio y al apoyo en el ciclo comercial. Entre tus principales funciones estarán: - Identificar potenciales clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. - Realizar investigaciones sobre empresas, sectores y tendencias de mercado. - Elaborar análisis de mercado y estudios sobre compañías estratégicas. - Dar soporte en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y documentación para clientes. - Colaborar en acciones de prospección comercial y desarrollo de negocio. - Apoyar en el seguimiento de oportunidades comerciales y actualización de información. - Trabajar de forma coordinada con los equipos de Negocio, Marketing y Strategy para impulsar iniciativas de crecimiento. ¿Qué buscamos? - Estudiante de último curso de Grado en ADE, Marketing, Economía, Negocios Internacionales o titulaciones afines. También se valorarán estudiantes de Máster. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. - Nivel de inglés avanzado. - Interés por el desarrollo de negocio, las ventas consultivas y el entorno B2B. - Perfil dinámico, con iniciativa y orientación comercial. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. ¿Qué ofrecemos? - Formación continua y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas. - Participación activa en proyectos reales de desarrollo de negocio. - Aprendizaje del proceso comercial dentro de una consultora internacional. - Desarrollo de habilidades en prospección comercial, análisis de mercado y elaboración de propuestas para clientes. - Contacto con diferentes áreas de la compañía y visión global del negocio. - Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido al finalizar las prácticas, en función del desempeño. ¿Te interesa? Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo comercial, aprender cómo se desarrolla negocio en una consultora internacional y formar parte de un equipo dinámico con posibilidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete y comienza tu desarrollo profesional en excelia.

Transaction Admission Analyst (ACPM - SCIB) Country: Spain Santander ( ) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. Santander Corporate & Investment Banking (ACPM area) is looking for a Transaction Admission Analyst based out of Boadilla del Monte office. As a Transaction Admission Analyst, you will gain broad exposure to Santander CIB's transaction pipeline and work closely with product, coverage, risk and finance teams. You will support the analysis of different transaction structures, assess their profitability and capital implications, and contribute to the development of tailored solutions that help ensure each deal is aligned with Santander CIB's strategy and the Bank's risk and return objectives. We're shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: • Support the assessment of transaction profitability and returns to determine their alignment with Santander CIB's strategy and risk-return objectives., • Analyse the accounting, regulatory capital and economic capital implications of proposed transactions and contribute to the development of tailored solutions where constraints are identified., • Participate in transaction admission processes, supporting the definition of appropriate pricing thresholds and assessing whether transactions and client relationships meet the Bank's minimum return requirements., • Contribute to capital management initiatives, including capital return plans, capital optimisation measures and opportunities to improve capital rotation., • Perform financial and portfolio analysis to monitor transaction performance, identify relevant trends and support management decision-making., • Work closely with product, coverage, risk, finance and other relevant teams, helping coordinate inputs and ensure appropriate alignment throughout the transaction review process., • Support the delivery of team projects and initiatives, ensuring that agreed actions and deadlines are properly followed up., • Extract, analyse and validate information from different databases and internal reporting tools. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. 1-2 years of professional experience in consulting, audit, banking, lending, or reporting-related functions Bachelor's degree in Economics, Business, Finance, Engineering, Mathematics or another related field Master's degree in Finance and/or Data Science (Preferred) Professional proficiency in both English and Spanish, spoken and written. • Basic understanding of financial products, particularly loans, bonds and credit derivatives, • Familiarity with profitability and risk-return metrics, regulatory capital concepts and financial reporting standards, particularly IFRS, • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint, • Familiarity with generative AI tools and an interest in applying AI to data analysis, process automation and the preparation of business insights (Preferred), • Basic programming or data analysis knowledge (Preferred), • Curious and proactive team player with strong analytical, problem-solving and interpersonal skills, who is eager to learn and comfortable working in a dynamic and collaborative environment, • Ability to analyse complex information and communicate conclusions clearly, • Collaborative mindset and ability to work effectively with different teams and stakeholders, • Eagerness to learn and comfort working in a dynamic environment Your contribution matters , and it's recognized. You can expect a fair, #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puestoLiderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables.Formación y conocimientos requeridosImprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable.Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final.Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua.Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio.Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio.Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables.Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes.Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio.Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades.Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas.Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección.Experiencia profesional requeridaMás de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1.CompetenciasLiderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras.Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como Finance Controller Sr, tu misión será dar soporte integral en el control de gestión, presupuestación y reporting financiero del grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Formarás parte de un departamento financiero altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar, colaborando de manera transversal con filiales y asesores externos en un entorno centrado en la proactividad, el trabajo en equipo y la excelencia. • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Revisarás la contabilidad y darás soporte a las filiales del grupo asignadas., • Te coordinarás con asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de las Sociedades asignadas., • Realizarás el seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable para Dirección., • Te coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área., • Realizarás provisiones y seguimiento de desviaciones., • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes., • Trabajarás en la mejora de procesos y automatización de tareas del departamento, aplicando sinergias con el equipo., • Grado en Economía, Finanzas y Contabilidad, ADE o formación académica similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión o funciones financieras similares., • Agilidad en el uso de ERPs y herramientas de flujo de información., • Dominio experto de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Nivel alto de inglés requerido para la gestión y colaboración internacional., • Perfil dinámico, analítico, con iniciativa, alta motivación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Manejo de Microsoft Dynamics Business Central u otros ERPs equivalentes., • Experiencia previa con herramientas BI como Power BI o Tableau., • Experiencia mínima de 2 años en firmas Big4., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puesto Liderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables. Formación y conocimientos requeridos Imprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable. Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final. Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua. Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio. Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio. Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables. Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio. Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes. Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio. Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades. Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas. Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección. Experiencia profesional requerida Más de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1. Competencias Liderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras. Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

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