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Draxa Arts es un laboratorio creativo y escénico donde el arte, el mindfulness y los métodos ágiles se unen para despertar la creatividad consciente. Trabajamos con artistas, actores y modelos Más que una escuela, somos un espacio vivo de exploración, transformación y crecimiento creativo. En DraxA, el escenario es el laboratorio, y la conciencia, la verdadera obra de arte.

Personal Para Eventos está buscando azafatas de imagen - modelo en MADRID para un gran evento para la marca YSL. • Fecha: 23 septiembre de 2025, • Horario: 11h a 17h aprox, • Lugar: ASTER Gran Vía, • Requisitos: Experiencia de cara al público, buena imagen y actitud. Disponibilidad total en la fecha y hora indicada. Puntualidad y responsabilidad. Apúntate a la oferta y no dudes en unirte a un equipo motivado! Te estamos esperando! IMPORTANTE: No se valoraran las candidaturas sin foto de perfil

Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales • Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante., • Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura., • Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador., • Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión., • Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio., • Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca., • Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia., • Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación., • Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales., • Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo., • Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía., • Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración., • Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones • Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses., • Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Desde la Agencia EGO buscamos un Modelo para marca de maquillaje de lujo en un evento Dia: 28 de Octubre Horario: 12:30 a 20:00 Lugar: PALACIO DE DUQUES DE PASTRANA ( C. de las Platerías, 2, Chamartín, 28016 Madrid ) Salario: 16 euros brutos/hora Funciones: No deberá hacer nada más que sentarse mientras un maquillador le aplica el maquillaje. ¿Te interesa?

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

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¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Técnico Contable con experiencia en Gestoría (mínimo 2 años) Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras adaptación) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Flexible – entrada entre las 7:00 y las 10:00 h / salida entre las 15:00 y las 18:00 h Retribución: 22.000 € fijos + variable entre 2.000 y 6.000 € anuales según desempeño Sobre nosotros Somos una asesoría especializada en oficinas de farmacia , que ofrece un entorno de trabajo estable, profesional y en constante evolución. Apostamos por la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados, creando un ambiente colaborativo en el que la precisión, la responsabilidad y la confianza son la base del trabajo diario. Perfil que buscamos Buscamos un/a técnico contable con experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría, acostumbrado/a a llevar contabilidad multicliente y a gestionar de forma autónoma todo el ciclo contable y fiscal. Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Funciones principales • Llevar el ciclo contable completo de varias farmacias, actividad que es realizada por autónomos, garantizando la exactitud y actualización de los registros., • Asistir a inspecciones fiscales, representando los intereses del cliente o de la firma con rigor profesional., • Colaborar con el resto de departamentos ofreciendo asesoramiento financiero y fiscal., • Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria, aplicando las novedades al trabajo diario. Qué valoramos de ti • Experiencia sólida en gestoría/asesoría llevando contabilidades completas., • Dominio del Plan General Contable Español y de los principales modelos fiscales., • Conocimientos del programa A3 (valorables)., • Rigor y precisión en el trabajo diario., • Capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo., • Proactividad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo semanal, una vez adaptado/a al puesto., • Formación continua, tanto técnica como en habilidades profesionales., • Buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidad real de desarrollo dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en gestoría. Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos mínimos de experiencia y conocimientos contables.

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

buscamos un perfil proactivo y orientado a resultados, con experiencia contrastada en marketing digital, para asumir la gestión integral de nuestros canales de captación y presencia online. Responsabilidades principales • Gestión y optimización de campañas Meta Ads y Google Ads, • SEO: análisis, seguimiento y mejora continua del posicionamiento orgánico, • Coordinación y supervisión de la agencia creativa y proveedores digitales, • Estrategia y ejecución de email marketing (segmentación, copies, automatizaciones), • Análisis de KPIs, reporting y propuestas de mejora con visión de negocio. Buscamos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Dominio de métricas, test A/B, audiencias, funnels y conversiones, • Perfil creativo pero con cabeza fría para los números, • Capacidad de gestión de proyectos y comunicación fluida con equipos, • Actitud analítica, automotivación y foco en crecimiento Condiciones • Modelo híbrido, • 15h semanales, • 1.000€/mes, • Oportunidad real de crecer en responsabilidades

Estamos seleccionando una persona para un puesto de responsabilidad en control y gestión de actividad financiero - contable para la provincia de Cantabria. En esta oferta solo se valorarán aquellos perfiles que cuenten con disponibilidad para cambiarse de residencia a Cantabria. Buscamos un perfil senior con más de 7 -8 años de experiencia en las siguientes funciones y responsabilidades: • Gestión de equipo de trabajo., • Control y revisión de actividad diaria., • Supervisión de la contabilidad financiera de la empresa y de los circuitos de facturación administrativos de la empresa., • Preparación de modelos trimestrales (111, 130, 303, etc)., • Coordinación con despacho externo de los cierres anuales, presentación de cuentas anuales, presentación de modelos de impuesto de sociedades y P & G., • Asistencia a Dirección General en informes internos de control de ventas, gasto, ratios de endeudamiento, etc., • Experiencia y conocimiento en gestión de ratios financieros y económicos. La persona seleccionada se incorporará con las siguientes condiciones laborales: • Contrato Indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Salario bruto anual: 32.000€ a 52.000€ en función de la experiencia, conocimientos técnicos y perfil profesional., • El trabajo es 100% presencial., • Horario de trabajo:, • Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de15:00-17:00 Viernes 8:00-15:30, • 8 personas a cargo en su equipo. Para ampliar información sobre este proyecto inscríbete en la oferta y si tu pefil cumple con los criterios de selección nos pondremos en contacto contigo. Por motivos de privacidad en el proceso de selección no se comentará la empresa de destino hasta que se gestionen entrevistas finales con el cliente.

En Luxol somos especialistas en la fabricación e instalación de estores y cortinas a medida. Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Comercial en Madrid para incorporarse a nuestro equipo. No trabajamos con puerta fría: todos los leads provienen de nuestra web y campañas de marketing. Tu labor será visitar al cliente en su domicilio, tomar medidas, asesorar y cerrar la venta. ¿Qué buscamos? • ✨ Buena presencia y trato profesional, • 🗣️ Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza, • 🗂️ Persona organizada, responsable y orientada al detalle, • 👥 Facilidad para asesorar y hablar con el cliente en su propia casa, • 🚗 Imprescindible: coche propio, • 📱 Manejo básico de herramientas digitales para gestión de agenda y seguimiento Requisitos deseables (no excluyentes): • 🏡 Experiencia previa en sectores como interiorismo, reformas, carpintería de aluminio, decoración o similares, • 📐 Conocimientos básicos de medición o instalación de productos a medida, • 💬 Experiencia en ventas presenciales / puerta a puerta de alto valor, • 🎨 Buen criterio estético o afinidad con diseño de interiores Responsabilidades del puesto: • 📍 Realizar visitas presenciales a los clientes con cita previa asignada, • 📏 Tomar medidas de los productos necesarios (estor, cortina, riel, etc.), • 🎨 Presentar catálogos, tejidos y soluciones adaptadas al espacio, • 🧠 Asesorar técnicamente y estéticamente en la elección del producto, • 📝 Registrar la información necesaria para elaborar el presupuesto, • 🔄 Hacer seguimiento comercial hasta el cierre de la venta, • 🤝 Mantener una relación cercana y profesional con el cliente durante todo el proceso Qué ofrecemos: • 💼 Modalidad a comentar: colaboración como autónomo o contrato con fijo + variable, • 🎓 Formación inicial completa (producto, medición y argumentario comercial), • 🚀 Leads cualificados y agenda de visitas generada por la empresa, • 🪟 Producto fabricado en España con acabados premium y procesos controlados, • 📈 Alto potencial de ingresos según resultados Si eres una persona con perfil comercial, disfrutas del trato directo y quieres un modelo donde no necesitas buscar clientes, nos encantará conocerte.

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

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¿Quiénes somos? Luxury Rentals Madrid nace en 2009 de la mano de una reconocida promotora con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. Nuestra misión es ofrecer en Madrid un modelo de alquiler exclusivo bajo el concepto de Corporate Housing. Gracias a la calidad de nuestros inmuebles, una cuidada atención al detalle, tecnología de vanguardia y un equipo comprometido con la excelencia, nos hemos consolidado como una de las referencias del sector, cumpliendo con las expectativas de los clientes más exigentes. La oportunidad Buscamos incorporar un Operario de Mantenimiento Junior para reforzar el equipo en Madrid capital. Tu objetivo será mantener los más altos estándares de calidad, confort y presentación de nuestros apartamentos, asegurando el funcionamiento óptimo de áreas comunes, equipos e infraestructuras. Responsabilidades Tareas de fontanería/plomería y electricidad básica. Pintura y albañilería básica (pequeñas reparaciones y acabados). Mantenimiento preventivo: revisiones periódicas, checklists y puesta a punto. Diagnóstico y resolución de incidencias menores en viviendas. Desplazamientos entre apartamentos para atender partes de trabajo. Registro en app de las actuaciones y coordinación con el equipo para el cierre de servicios. Requisitos (imprescindibles) Moto propia de 125 cc (tipo scooter) para desplazamientos en Madrid. Carné de conducir B con al menos 3 años de antigüedad. Buena presencia y trato cordial con residentes. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía con supervisión mínima. Disponibilidad para turnos rotativos según planificación del servicio. Manejo básico de herramientas y apps móviles de gestión. Contrato Mercantil Se valorará: experiencia previa en mantenimiento, atención al cliente y conocimientos adicionales (carpintería, cerrajería, climatización). Qué ofrecemos Incorporación a empresa líder y en expansión en Corporate Housing. Excelente ambiente y equipo dinámico. Jornada completa. Procedimientos claros y estándares de calidad bien definidos.

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Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada completa (40h semanales). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00 h, rutas de 8 a 9 horas. Retribución: Salario por horas + incentivos + horas extras. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Edad mínima: 21 años., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

¿Quieres ser tu propio jefe y emprender con un modelo probado? En weprefereat. buscamos personas con perfil de cocinero/a – gestor/a operativo/a para abrir una franquicia de cantina digital para empresas en Madrid y alrededores. Te ofrecemos: ✅ Un modelo validado en Girona, Barcelona y Vallès. ✅ Soporte integral y continúo (comercial, marketing, tecnología, operativa, proveedores) ✅ Formación completa en cocina y gestión operativa. IMPORTANTE: Cocina disponible para empezar a operar en Madrid Centro. Requisitos: Perfil emprendedor con ganas de autoempleo Experiencia en hostelería/cocina Canon de entrada de 20.000€ Tipo de oportunidad: Autoempleo / Franquicia Horario: Horario de oficina de lunes a viernes (gran ventaja frente a la hostelería tradicional y con conciliación familiar)

Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 20h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Jornada de 20h, principalmente miércoles y jueves de 12:30 a 18:30 y viernes y sábado de 20:30 a 00:30. Descanso domingo, lunes y martes. Imprescindible disponibilidad los fines de semana. Lugar de trabajo: Antón Martín Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A a jornada completa, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva (Madrid) y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Industrial de Meco

🛵 Repartidor/a en Moto – Arendel Technology (Madrid) Moto proporcionada por la empresa ¿Te gustaría formar parte de una flota profesional, con estabilidad laboral y excelentes condiciones? En Arendel Technology S.L., empresa líder en servicios de mensajería y reparto urbano, buscamos repartidores/as responsables y comprometidos/as para incorporarse a nuestra flota oficial en Madrid. 🚀 Qué ofrecemos Moto proporcionada por la empresa (no necesitas vehículo propio) Contrato laboral con alta en Seguridad Social Estabilidad laboral y apoyo continuo del equipo de operaciones Salario fijo + incentivos por rendimiento y cumplimiento Uniforme y equipamiento profesional Jornadas disponibles: 40h, 30h, 20h y 10h semanales Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento interno 🕐 Funciones principales Realizar entregas de pedidos de forma eficiente y segura Mantener una comunicación fluida con el equipo de operaciones Cumplir los horarios asignados y cuidar el vehículo asignado Representar la imagen profesional de Arendel Technology ante los clientes 📋 Requisitos Permiso de conducción válido (AM, A1 o B) Documentación en regla para trabajar en España Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva Experiencia previa en reparto (deseable, no indispensable) 💬 Sobre nosotros En Arendel Technology S.L. apostamos por un modelo de reparto justo, seguro y sostenible. Ofrecemos condiciones estables, herramientas modernas y un entorno de trabajo donde cada esfuerzo cuenta. Formar parte de Arendel significa unirte a una empresa que valora a su equipo y promueve el crecimiento personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 🛵 Puesto: Repartidor/a en moto (vehículo de empresa) 💶 Contrato: Laboral con alta en Seguridad Social ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? 👉 Aplica ahora y súmate al reparto justo con Arendel Technology.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como JEFE/A DE COCINA/A a jornada completa, no dudes en inscribirte. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de menús, • Coordinar y dirigir al equipo de cocina y office., • Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias y del sistema APPCC, • Controlar el stock, realizar pedidos y gestionar la recepción de mercancías., • Asegurar la correcta conservación y aprovechamiento de los alimentos., • Participar en la elaboración de menús junto al/la dietista o responsable de nutrición., • Supervisar la presentación y temperatura de los platos antes del servicio., • Formar y motivar al personal del área de cocina., • Formación en Hostelería, Cocina o Gastronomía., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Cocina en colectividades (residencias, colegios, hospitales, empresas, etc.), • Conocimientos sólidos en normativa sanitaria, APPCC y dietas especiales., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.

Sobre nosotros Somos una firma independiente de asesoramiento financiero especializada en planificación patrimonial, inversión y protección de capital para clientes de alto poder adquisitivo. Nuestro modelo se basa en la independencia, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Buscamos un asesor financiero sénior o gestor patrimonial con acreditación MiFID II y una cartera propia consolidada (mín. 1M €) o la capacidad probada de construirla en el corto plazo. Ofrecemos • Contrato mercantil (canon + variable + bonus por desempeño), • Modelo híbrido, • Alta remuneración, • Formación continua, • Plan de carrera definido Se valorará • Experiencia previa en entidades financieras, bancos, gestoras., • Titulación EFPA o CFA, • Formación superior en economía, ADE, finanzas o similar

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz y Retiro 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Asesoría Contable, Fiscal y Laboral precisa incorporar a un responsable de contabilidad y fiscal para gestionar una cartera de clientes. Ciclo contable completo: Recepción de la documentación, trato con el cliente, contabilización de facturas emitidas, recibidas, conciliación bancaria y presentación de impuestos (Modelos 303, 390, 115, 180, 123, 193, 200, 202, 347, 349, etc) Confección de los libros contables y las cuentas anuales y presentación en el Registro Mercantil. Realización de declaraciones de IRPF en campaña de renta. Asesoramiento fiscal y contable permanente a los clientes. REQUISITOS: -Ciclo Formativo Grado Medio -Experiencia demostrada en asesoría de al menos 3 años. -Profundos conocimientos en fiscalidad, contabilidad y tributos estatales y autonómicos. -Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Se valorará experiencia en A3ASESOR -Se valorará experiencia en Sistema RED, conocimientos en laboral y trámites en la Seguridad Social. OFRECEMOS: -Contrato laboral indefinido -Teletrabajo, dos días semanales. -Horario: Lunes a jueves 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 14:00 -Jornada intensiva de verano en julio y agosto.

Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

OPORTUNIDAD ÚNICA: Colaborador/a para Servicios Esotéricos (Alto Porcentaje) Buscamos personas con capacidad probada para captar clientes. Ofrecemos un modelo de altas comisiones. ¡Convierte tus clientes en tu mejor ingreso! 💸 DISPONIBILIDAD INMEDIATA. ENTREVISTAS ACTIVAS. Abstenerse quien busque sueldo fijo. Solo profesionales que quieran un alto rendimiento basado en resultados. Te ofrecemos: Marca, estructura legal y pagos limpios. Libertad total, sin límites de ingresos. Si buscas un modelo de alta comisión, inscríbete en la oferta

Asesor/a Comercial – Sector Real Estate Forma parte del ecosistema inmobiliario más completo: VÉREO GROUP Sobre nosotros: En VÉREO GROUP redefinimos la manera de hacer Real Estate. Somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo 360° que conecta todas las áreas clave del negocio: Nuestro ecosistema permite ofrecer a los clientes un servicio único, transversal y de alto nivel… y a nuestros asesores, la oportunidad de aprender, crecer y posicionarse en el segmento premium del Real Estate. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos/as con actitud, energía y visión de crecimiento. No es imprescindible contar con experiencia previa: nosotros te formamos para convertirte en un/a profesional de alto rendimiento dentro del sector inmobiliario. Queremos personas que destaquen por: • Presencia profesional y mentalidad ganadora., • Habilidades de comunicación e influencia., • Dominio básico de herramientas digitales (Microsoft Office, PowerPoint)., • Capacidad de autogestión y orientación a resultados., • Ambición real de crecer y aprender dentro de un grupo con distintas líneas de negocio. Actualmente gestionamos una cartera activa de productos y operaciones que requiere atención inmediata y estratégica. Si buscas resultados, aquí los tendrás desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua en ventas inmobiliarias y conocimiento integral del sector., • Cartera de productos en activo lista para comercializar., • Respaldo empresarial completo: equipo técnico, jurídico, fiscal y financiero., • Sinergia directa con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting., • Imagen de marca sólida, herramientas digitales y soporte corporativo., • Altos honorarios basados en resultados y posibilidad de crecimiento profesional real., • Un entorno donde tu desarrollo personal y profesional es prioridad. Por qué unirte a VÉREO GROUP Porque no somos una inmobiliaria tradicional. Somos un ecosistema empresarial que impulsa el talento, la ambición y la excelencia profesional. En VÉREO tendrás la oportunidad de aprender de los mejores, participar en operaciones de alto nivel y construir una carrera sólida y rentable en el Real Estate. Ubicación: calle Álvarez nº12, 28029, Madrid Envíanos tu candidatura y da el primer paso hacia tu mejor versión profesional.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como AUXILIAR DE COLECTIVIDADES a jornada completa, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según Convenio Estatal de Restauración Colectiva (Madrid) y trabajo en equipo. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Industrial de Meco

Comercial de Vending será responsable de la gestión integral del área comercial y operativa de los puntos de venta automáticos (vending inteligente), abarcando desde la captación de nuevos clientes hasta la coordinación de la instalación y seguimiento postventa. Principales Funciones y Responsabilidades • Desarrollo Comercial y Captación de Clientes, • Identificación y prospección de nuevos puntos de interés (hoteles, gimnasios, oficinas, residencias, estaciones, hospitales, etc.) tanto en Madrid como en otras provincias., • Visitas presenciales a potenciales clientes para presentar la propuesta comercial de vending inteligente (modelo FRYGO u otros)., • Negociación y cierre de acuerdos de colaboración, alquiler o instalación gratuita con reparto de facturación., • Mantenimiento de una cartera activa de clientes y seguimiento periódico para garantizar la satisfacción y continuidad., • Gestión de Instalaciones y Coordinación Técnica, • Planificación y programación de instalaciones junto con el equipo técnico o logístico., • Verificación de condiciones en los espacios asignados (enchufes, conectividad, accesos, permisos)., • Coordinación con proveedores para la entrega, transporte y puesta en marcha de las máquinas., • Comunicación y Atención al Cliente, • Actuar como punto de contacto principal con el cliente antes, durante y después de la instalación., • Gestión de incidencias o reclamaciones en colaboración con el servicio técnico., • Envío de reportes, estadísticas y resúmenes de ventas cuando corresponda., • Manejo de Proveedores y Logística, • Supervisión de proveedores de productos y reposición., • Coordinación con el personal encargado de reponer o revisar las máquinas., • Control de stock, necesidades de producto y rotación en cada punto., • Seguimiento y Reporting, • Control de contratos, acuerdos y condiciones económicas de cada cliente., • Elaboración de informes periódicos de actividad comercial, evolución de puntos y previsión de nuevas aperturas., • Uso de herramientas CRM o software de gestión interna para registrar visitas, acuerdos y estado de cada instalación., • Actividad Comercial Fuera de Madrid, • Planificación de rutas comerciales y visitas en otras zonas geográficas (costa, zonas turísticas, estaciones de esquí, etc.) con el fin de expandir la red de vending., • Coordinación con instaladores y transportistas locales para optimizar costes y tiempos. Perfil del Puesto • Perfil proactivo, con alta capacidad de organización y autonomía., • Experiencia en gestión comercial o en el sector vending, o servicios B2B., • Orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de largo plazo., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas frecuentes fuera de Madrid., • Habilidades de comunicación y negociación.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos Deluz y Compañía, una organización social con 16 años de trayectoria, formada por 195 personas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de Deluz y Compañía. Damos oportunidades laborales a personas que vienen de entornos de exclusión social y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A a jornada COMPLETA en uno de nuestros restaurantes en Madrid, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según convenio, y trabajo en equipo.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Quiénes somos TMKF (The Modern Kids & Family) es una agencia especializada en comunicación, marketing y educación dirigida a niños, adolescentes y familias. Ayudamos a marcas, instituciones y organizaciones a conectar con las nuevas generaciones de forma ética, creativa y con propósito. En TMKF creemos que hablar a los niños y las familias no es una estrategia, es una responsabilidad. Qué buscamos Buscamos una persona con talento comercial, sensibilidad social y experiencia en patrocinios o colaboraciones de marca, que nos ayude a ampliar nuestra red de contactos en España y a detectar oportunidades para nuestros proyectos educativos, familiares y de comunicación. No buscamos un “vendedor al uso”, sino alguien que entienda el valor de las alianzas entre marcas y causas. Tus responsabilidades • Prospectar, identificar y cualificar marcas, instituciones y entidades con potencial de colaboración., • Contactar con responsables de marketing, comunicación y RSC para presentar TMKF y sus programas., • Gestionar oportunidades de patrocinios, colaboraciones o co-brandings en el ámbito educativo, familiar y social., • Alimentar y mantener actualizado el CRM comercial., • Apoyar al equipo de dirección en la preparación de reuniones y propuestas comerciales. Qué esperamos de ti • Experiencia en desarrollo de negocio, patrocinios o partnerships (mínimo 1 año)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Conocimiento o interés en el sector educativo, familiar o social., • Actitud positiva, organizada y con orientación a resultados., • Inglés intermedio o alto (B1–B2) valorable. Qué ofrecemos • Contrato de 5 horas diarias (25h/semana)., • Salario base: 12.000–15.000 € brutos/año., • Variable: hasta un 3 % de comisión sobre los proyectos cerrados., • Trabajo híbrido o remoto, con flexibilidad horaria., • Formación en el modelo TMKF y acompañamiento en los primeros meses., • Entorno ético, creativo y humano. Por qué te encantará trabajar en TMKF Porque no vendemos cualquier cosa. Creamos proyectos que inspiran, educan y transforman la forma en que las marcas se relacionan con las familias. Y queremos hacerlo contigo: alguien que entienda que el futuro también se construye con buenas alianzas. 🌱 Cómo aplicar

Se necesita contable con experiencia Administración de Fincas y nivel alto del programa Gesfincas.net, como requisito indispensable. Administración de Fincas situada en el Barrio del Pilar de Madrid. La incorporación será inmediata y las funciones a realizar serán las siguientes, entre otras: -Confección de la contabilidad de cada comunidad de propietarios -Elaboración de todos los informes previos a la Junta de propietarios para enviar junto con la convocatoria -Elaboración del presupuesto de gastos a aprobar en Junta de propietarios, así como su reparto -Control de morosidad y reclamación de recibos pendientes de pago. -Presentación de modelos tributarios correspondientes a las comunidades de propietarios -Generación y presentación de remesas de recibos

¿Te apasiona el mundo inmobiliario y quieres generar ingresos directamente por tu rendimiento? En A&C Propiedades buscamos comerciales externos para ayudarnos a captar nuevos pisos para alquiler garantizado en Madrid. Trabajamos con un modelo innovador: convertimos pisos en espacios modernos y funcionales para estudiantes y trabajadores, garantizando alquiler mensual a los propietarios sin que tengan que preocuparse de nada. Tú serás la pieza clave para que más propietarios confíen en nosotros y más pisos entren en nuestro sistema. Tus funciones principales: -Contactar a propietarios de pisos mediante llamadas, WhatsApp o referencias, presentando de forma sencilla nuestro modelo de alquiler garantizado. -Concertar visitas presenciales con nuestro equipo para cerrar la operación. -Mantener actualizada toda la información de los pisos y propietarios en nuestras herramientas internas. -Reportar avances y resultados de manera clara y puntual al equipo. Qué buscamos en ti: -Motivación y ambición por generar ingresos altos según tu rendimiento. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. -Buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar confianza. -Experiencia en ventas, atención al cliente o inmobiliaria es un plus, pero no es imprescindible. -Proactividad y actitud positiva, alineada con los valores de la empresa. Qué ofrecemos: -Trabajo flexible y freelance, tú gestionas tu tiempo. -Comisiones muy atractivas por cada propiedad captada y firmada, con pagos rápidos y transparentes. -Formación y guía para que conozcas nuestro modelo al detalle y seas efectivo desde el primer día. -Posibilidad de crecer dentro de la empresa, asumir más responsabilidades y liderar futuras iniciativas de captación. -Formar parte de un equipo joven, dinámico y ambicioso que está revolucionando el alquiler por habitaciones en Madrid. Por qué A&C Propiedades: -Crecimiento real y continuo: cada piso que traigas suma a tu comisión y a tu experiencia. -Aprendizaje constante: conocerás de cerca todo el proceso inmobiliario, desde la captación hasta la gestión de pisos. -Entorno profesional y transparente: trabajamos con reglas claras y apoyamos a nuestro equipo en todo momento.

Sobre Bechester Bechester es una startup tecnológica de rápido crecimiento que está revolucionando la forma en que propietarios e inversores amueblan sus propiedades en toda Europa. Operamos en España, Francia y Portugal, colaborando con cientos de marcas para ofrecer la solución más sencilla y eficiente para amueblar cualquier activo. Descripción del Puesto Buscamos un Responsable de Almacén para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Será la persona encargada de preparar y coordinar los pedidos, gestionar el inventario y supervisar la logística de transporte, asegurando que cada envío se ejecute con precisión y en los plazos establecidos. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia operativa y ofrecer una experiencia de entrega excelente a nuestros clientes en toda Europa. Responsabilidades: • Gestión integral del almacén: control de inventario, organización del espacio y mantenimiento del orden., • Preparación y verificación de pedidos: picking, embalaje y control de calidad antes del envío., • Gestión de stock: registro de entradas y salidas, seguimiento de niveles de existencias y detección de necesidades de reposición., • Coordinación logística: contacto con transportistas, gestión de entregas y seguimiento de incidencias., • Optimización de procesos: mejora continua en la operativa diaria para ganar eficiencia., • Colaboración transversal: trabajo conjunto con los equipos de compras, proyectos y servicio al cliente. Requisitos: • Fluidez en español e inglés (francés nice-to-have)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades organizativas., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y otras aplicaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos • Un rol clave en una startup en plena expansión., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico y multicultural., • Un equipo joven e innovador con ganas de transformar el mercado., • Modelo de trabajo híbrido con oficina en el centro de Madrid (Almagro), incluyendo un espacio de coworking con café, fruta fresca y una terraza en la azotea.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una compañía líder ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Si tienes experiencia en administración de personal y te interesa seguir creciendo en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral del personal: contratación, finiquitos y documentación laboral., • Elaboración de modelos tributarios, seguros sociales y fichero CRA., • Preparación y presentación de documentación ante organismos públicos., • Mantenimiento de bases de datos con información de empleados., • Resolución de consultas a través de herramienta de ticketing., • Cumplimentación de encuestas del INE y elaboración de informes., • Interlocución directa con cliente interno. Requisitos: • Experiencia realizando funciones similares., • Se valorará experiencia en administración de personal en SAP HR o SAP Success Factors., • Buscamos a una persona orientada al detalle, dinámica y responsable., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario: 13,89 € brutos/hora., • Incorporación a un entorno profesional.

Asesor Comercial Sector Real Estate Sobre nosotros En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: - Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail. - Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales. - Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. - Véreo Consulting: asesoría técnica, urbanística, legal, fiscal y financiera para maximizar el valor de cada activo. Este modelo nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio único, especializado y transversal dentro del sector Real Estate, y brinda a nuestros asesores la oportunidad de aprender de todas las áreas del negocio. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, sin necesidad de experiencia previa, ya que nosotros formamos y enseñamos todo lo necesario para desarrollarse con éxito en el sector inmobiliario. Queremos personas con: - Buena presencia y perfil comercial. - Capacidad para manejar Microsoft Office (especialmente PowerPoint). - Actitud proactiva, autónoma y orientada a objetivos. - Deseo de crecer dentro de la empresa y aprender de todas las verticales del grupo. - Motivación por potenciar su carrera profesional en un sector en expansión. Actualmente contamos con una gran cartera de productos que requiere de atención comercial inmediata y estratégica. Qué ofrecemos - Formación completa en ventas inmobiliarias y conocimiento del sector. - Acceso a una cartera de productos en activo lista para comercializar. - Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero. - Sinergias directas con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting. - Imagen de marca consolidada, herramientas digitales y soporte corporativo. - Altos honorarios basados en resultados. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que permite a nuestros asesores desarrollarse, aprender de todas las áreas del Real Estate y obtener resultados profesionales y económicos destacados. Asesor/a Comercial – Véreo Agency

Grupo Sagital es uno de los principales grupos empresariales en el sector de la externalización de servicios generales. Contamos con una plena capacidad de servicio geográfica y operativa para atender cualquier proyecto con alcance nacional y/o europeo .Nuestro modelo de negocio pasa por ofrecer servicios proactivos y dinámicos, de valor añadido y con un elevado grado de atención al cliente. Nuestras soluciones a instalaciones abarcan una amplia gama de servicios: Seguridad privada (física y sistema) - Limpieza - Mantenimiento técnico integral - Dotación de personal auxiliar - Soluciones Real Estate, etc. El Desarrollo profesional, la cualificación del equipo humano que integra la organización y nuestra clara vocación de servicio al cliente forma parte de nuestro ADN. Buscamos... A través de nuestra división de seguridad privada, SEGURISA, buscamos vigilantes de seguridad para diversos servicios en Madrid. Como Vigilante de Seguridad tus principales responsabilidades serán: • La protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones del cliente., • Tener ganas de trabajar de forma inmediata, • Aportar TIP en vigor, • Contrato Indefinido, jornada completa, • Pluses asociado a servicio, • Salario Convenio de Seguridad Privada, • Formación a cargo de la empresa #Segurisa#seguridad#seguridadprivada#vigilante#empleo#madrid En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

¿Estás listo para un desafío que impulse tu carrera financiera? En SAFE, creemos que la figura del Ejecutivo de venta de Productos financieros es pieza clave. Somos un Holding Empresarial con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un Equipo de Profesionales altamente cualificados. ¿Qué buscamos? Buscamos gestores patrimoniales dispuestos a formar parte de un equipo dinámico que está transformando la industria financiera. • Personas acostumbradas a trabajar por objetivos y hacer la diferencia., • Candidatos con una amplia red de contactos y/o una cartera propia., • Profesionales con visión estratégica y pasión por las finanzas., • Personas con capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Gente con energía para crecer, aprender y desarrollar soluciones financieras innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Un entorno de trabajo desafiante donde tu talento será reconocido., • Un equipo colaborativo y comprometido con el éxito., • Modelo de trabajo híbrido., • Seguridad en el sistema de remuneración: Canon + Variable sin límite + Bono (después de realizar un estudio sabemos que superamos a cualquier oferta), • Tipo de contrato mercantil (autónomo). Requisitos • Estudios financieros y/o experiencia en la venta de Productos Financieros., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ambición, preparación y ganas de crecer dentro de un sector en expansión, ¡este es el lugar para ti! Únete a nosotros y sé parte del futuro financiero.

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Buscamos para CAMPAÑA DE NAVIDAD del 18/12 al 05/01 dependientes a jornada parcial con residencia en POZUELO DE ALARCÓN. Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad para trabajar en Navidades (excepto noche del 24/12 y días 25/01 y 01/01 que cerramos). Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común. Experiencia valorable.