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Comercial y Recepcionista en Clínica de Cirugía Plástica y Medicina Estética Estamos en búsqueda de una persona proactiva y organizada para ocupar el puesto de Comercial y Recepcionista en nuestra clínica de cirugía plástica y medicina estética. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención al cliente de alta calidad, gestionar la recepción de los pacientes, así como realizar tareas comerciales y de seguimiento a pacientes. Responsabilidades principales: - Recepción de pacientes, tanto presencial como telefónicamente, brindando una atención cercana y profesional. - Gestión de citas y coordinación del calendario médico. - Seguimiento de pacientes post-tratamiento, asegurando su satisfacción y resolviendo cualquier duda o consulta. - Comercialización de los servicios de la clínica, brindando información detallada sobre los tratamientos disponibles y asesoramiento personalizado. - Mantenimiento de la base de datos de pacientes y actualización constante de la información. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la clínica. Requisitos: - Experiencia previa en puestos similares en clínicas de cirugía plástica estética, salud o áreas comerciales. - Habilidades comerciales y orientación a la venta de servicios. - Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente. - Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión clínica. - Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y habilidades organizativas. - Deseable : Conocimiento en cirugía plástica y medicina estética - Valorable manejo de redes sociales o experiencia en marketing digital. Ofrecemos: - Contrato estable. - Salario competitivo con comisiones basadas en ventas. - Formación continua en los tratamientos y servicios de la clínica. - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. ¿Interesado/a?  Envía tu CV y una breve carta de presentación indicando en el asunto "Candidatura Comercial y Recepción".

Sociedad con dos marcas registradas a nivel nacional busca profesional de recursos humanos contable-fiscal. - Contabilidad y Fiscalidad - Contratación de Personal Como Profesional de Recursos Humanos Contable-Fiscal, usted jugará un papel fundamental en la gestión y el desarrollo de nuestro personal, asegurando que continuemos alcanzando nuestros objetivos comerciales mientras mantenemos un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades - Gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de los objetivos y resultados. - Aplicación de las normativas laborales actualizadas, garantizando la conformidad con las leyes y regulaciones laborales. - Gestión del reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de anuncios, la evaluación de candidatos y la realización de entrevistas. - Gestión de contratos y nóminas, incluyendo la preparación y la presentación de documentos legales y financieros. - Comunicaciones a la seguridad social, incluyendo la presentación de informes y la gestión de la relación con la seguridad social. - Gestión del departamento de contabilidad, incluyendo la preparación y la presentación de estados financieros, la gestión de la contabilidad y la realización de análisis financieros. Cierre de cuentas trimestrales y anuales y presentación de impuesto de sociedades. Requisitos: - Doble grado en Finanzas y Contabilidad + Relaciones laborales y recursos humanos. - Experiencia previa en Recursos Humanos y/o Contabilidad. - Conocimientos y habilidades en gestión de recursos humanos y contabilidad, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de los objetivos y resultados. - Habilidades de comunicación y liderazgo, incluyendo la capacidad de trabajar en equipo y la habilidad para comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y con los clientes.

¡Se busca Gurú de Reservas de Alquileres! Buscamos un profesional dinámico y altamente organizado para unirse a nuestro equipo como Gestor de Alquileres de Temporada. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operación de alquileres temporales, requiriendo una combinación única de habilidades en gestión de propiedades, servicio al cliente y estrategia de negocios. Responsabilidades Principales: Gestión de PropiedadesSupervisar y mantener un portafolio de propiedades de alquiler Optimización de IngresosImplementar estrategias de precios dinámicos para maximizar la rentabilidad. Analizar tendencias del mercado y ajustar tarifas según la demanda estacional. Marketing y Promoción Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad de las propiedades. Crear listados atractivos y actualizados en plataformas de alquiler vacacional. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Gestión de Reservas. Administrar eficientemente el proceso de reservas, desde la consulta inicial hasta el check-out. Optimizar la ocupación mediante la gestión estratégica del calendario de reservas. Implementar y mantener un sistema de gestión de propiedades para un seguimiento preciso. Servicio al ClienteProporcionar un servicio al cliente excepcional a huéspedes y propietarios. Gestionar y resolver de manera proactiva cualquier problema o queja que pueda surgir. Asegurar una comunicación clara y oportuna con todas las partes interesadas. Requisitos del Puesto Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades o alquileres vacacionales. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local y tendencias turísticas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas tecnológicas relevantes para la gestión de propiedades y marketing digital. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Fluidez en español e inglés; se valorará el conocimiento de idiomas adicionales. Competencias Clave Orientación al detalle y excelencia en la ejecución. Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el mercado y necesidades del negocio. El candidato ideal para este puesto combinará una mentalidad estratégica con habilidades prácticas de gestión, demostrando la capacidad de elevar la calidad del servicio y maximizar el rendimiento financiero de nuestra cartera de propiedades. Salario en función de las habilidades y experiencia aportada

¡Únete a Nuestro Equipo como Encuestador/a para Campaña de Ecovidrio! ¿Quiénes somos? En esta ocasión, estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo como encuestadores en una campaña especial de Ecovidrio dirigida al canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías). ¿Qué harás? Como encuestador/a, serás el rostro de nuestra campaña, realizando encuestas y recogiendo datos valiosos sobre la gestión de vidrio en el sector HORECA. Tu labor ayudará a promover la conciencia sobre el reciclaje de vidrio y a mejorar las prácticas en el sector. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en encuestas o atención al cliente (preferible, no excluyente). - Excelentes habilidades de comunicación y empatía. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Conocimiento del sector HORECA (valorable). - Nivel avanzado de Chino (muy valorable) ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de ampliación. - Remuneración competitiva y bonificaciones por rendimiento. - Formación y apoyo continuo. - Oportunidad de contribuir a una causa medioambiental importante.

¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace cinco años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en distintos lugares en el centro de Madrid. Requisitos: • Hombres y mujeres con alta capacidad de resolución y mucha empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación. • Indispensable estudios de hostelería y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 5 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Indispensable una excelente gestión de los equipos a su cargo, relaciones públicas y de dirección de sala. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas partidas. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!

Empresa busca Jefe/a de Cocina apasionado y creativo para unirse al equipo de un concepto de healthhy food. Este puesto es esencial para liderar y supervisar todas las operaciones de cocina, garantizando la calidad y la gestión de costes. Responsabilidades: - Participar en el desarrollo de una cocina central y en la apertura de los restaurantes con servicios a la carta. - Contribuir a la creación y desarrollo de la carta con concepto healthy food. - Elaborar escandallos detallados y fichas técnicas para cada plato desarrollado. - Seleccionar, formar, dirigir y motivar al equipo de cocina. - Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros de cocina. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con otros departamentos para mantener un funcionamiento eficiente. - Mantener registros precisos de costes y contribuir a la gestión de presupuestos. Requisitos: -Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o en un puesto similar. - Experiencia en desarrollo de platos y conceptos gastronómicos. -Conocimientos sólidos sobre técnicas de cocina y gestión de alimentos. -Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir un equipo de cocina. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. -Conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. -Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Oportunidad de liderar un equipo de cocina en una empresa en crecimiento. -Participación en la creación de menús y ofertas innovadoras. -Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. -Salario competitivo.

En Gastón Wine Bar, estamos buscando un Cocinero/a talentoso y experimentado para formar parte de nuestro equipo gastronómico. El candidato ideal debe tener una pasión por la gastronomía y el vino, y ser capaz de mantener menús innovadores que complementen nuestra selección de vinos. Responsabilidades: - Ejecutar y planificar menús que complementen nuestra carta de vinos. - Realizar la preparación y presentación de los platos asegurando la máxima calidad. - Gestionar los inventarios y dar seguimiento a los pedidos de suministros - Garantizar que se cumplan todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Mantener la cocina y las áreas de trabajo pulcras y en perfectas condiciones Requisitos: - Experiencia previa como cocinero es imprescindible - Conocimiento avanzado de técnicas culinarias y de presentación de platos. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Conocimiento en maridaje de vinos (deseable). - Habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo amigable y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hospitalidad. - Formación continua en el mundo del vino y la hostelería. - Descuentos en productos y eventos del wine bar. - Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. - Propinas adicionales, alimentos por turno para empleados y uniforme.

Buscamos DEPENDIENTE CAFETERÍA CON EXPERIENCIA EN COCINA Y GESTIÓN DE PERSONAL Y PEDIDOS para nuestro centro LA TAPA DE SABORES situado en CARREFOUR MARKET LAVAPIES (C/VALENCIA). - Jornada completa. - Edad de 25-35 años. - Disponibilidad horaria de lunes a domingo, según horario de apertura en Carrefour, turnos de mañana y de tarde. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en: gestionar personal (equipo de 7 personas), gestionar pedidos y control de stock, y venta en nuestro café/bar y cocina. (se solicitará vida laboral) Perfil comercial: persona responsable y organizada con iniciativa propia, y facilidad de palabra Atención al cliente fluida para la venta en nuestro café/bar (bocadillos, bollería, etc.) y en nuestra cocina (arroces, asados, platos preparados, etc.) la tapa de sabores Salario bruto 12 meses: 1750€/bruto mes

Sector: Ortodoncia Descripción del puesto: Estamos buscando un Responsable de Ventas con experiencia y pasión por las ventas presenciales y visitas a profesionales del sector, así como conocimientos en marketing digital. Esta persona jugará un papel fundamental en la expansión de nuestras líneas de negocio offline, apoyando al mismo tiempo la estrategia comercial en las plataformas digitales, siendo el responsable de venta directa realizada a través del canal online. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y capaz de establecer relaciones sólidas con clientes, brindando un servicio personalizado y de alta calidad, especialmente en clínicas de ortodoncia y otros profesionales del sector dental. Además, se encargará de apoyar en la estrategia comercial de la empresa, que actualmente tiene un enfoque de ventas online, pero está abriendo nuevas líneas de negocio orientadas al mercado offline. Responsabilidades: Gestionar y ejecutar el proceso completo de ventas presenciales, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Realizar visitas a clínicas de ortodoncia, profesionales dentales y otros clientes potenciales para promover los productos y servicios de la empresa. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con profesionales y clientes clave en el sector. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas en las nuevas líneas de negocio offline. Brindar soporte en el desarrollo e implementación de la estrategia comercial digital, apoyando las campañas de marketing online. Trabajar de la mano con el equipo de marketing digital para asegurar una integración fluida entre las iniciativas online y offline. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y mejoras en las estrategias comerciales. Gestionar y optimizar las herramientas de CRM para realizar un seguimiento eficaz de los clientes y las oportunidades de venta. Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento de las ventas, analizando datos y presentando sugerencias de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en ventas presenciales, preferiblemente en sectores relacionados con la ortodoncia, salud o productos médicos. Sólida experiencia en visitas comerciales y gestión de cuentas con profesionales del sector dental. Conocimientos avanzados en marketing digital y experiencia trabajando en colaboración con equipos de marketing para implementar estrategias de ventas online. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados, con una clara orientación a cumplir objetivos comerciales. Experiencia en el uso de herramientas de CRM y gestión de clientes. Conocimientos sobre el mercado de ortodoncia o productos dentales será altamente valorado. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes de forma regular. Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ventas o campos afines. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo + comisiones por ventas. Formación continua en estrategias de ventas y marketing digital.

Salesland incorpora promotor o promotora que captará datos básicos a clientes de la gasolinera ubicada en la Avenida de Portugal 16, Madrid . Posteriormente el equipo comercial telefónico asignado al proyecto les ofrecerá servicios/productos asociados a la protección de Automovilistas, ofreciendo asistencia en carretera de compañía líder en el mercado, ahorro en gastos de averías, asistencia médica, recursos de multas, descuento en combustible... entre otros beneficios. TÚ SÓLO RECOGERÁS SUS DATOS DE CONTACTO. Se ofrece - Incorporación inmediata, contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes, en turnos rotativos - Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo de 1011 euros brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos - Formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11000 profesionales en 13 países. Por quinto año consecutivo estamos dentro de las 100 mejores empresas para trabajar según el informe elaborado por Forbes. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

Century 21 Alliance, una agencia inmobiliaria de prestigio, acaba de abrir sus puertas en Madrid. Estamos en busca de personas emprendedoras, apasionadas por el sector inmobiliario y con ganas de tener su propio negocio. Si eres una persona proactiva, con habilidades de ventas y deseos de crecer profesionalmente, ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. Realizar estudios de mercado para determinar valores de las propiedades. Gestionar y coordinar visitas a las propiedades. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio excepcional. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Participar en actividades de captación de nuevos clientes y propiedades. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (deseable). Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Manejo de herramientas informáticas y de gestión inmobiliaria. Ofrecemos: Oportunidad de ser parte del equipo fundador y crecer con la agencia. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones. Formación continua y desarrollo profesional. Herramientas y recursos de marketing de última generación. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una red global reconocida. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, tienes espíritu emprendedor y deseas formar parte de una agencia en pleno crecimiento. ¡Únete a Century 21 Alliance y construye una carrera exitosa con nosotros!

Se busca jefe/a de rango serio/a y motivado/a con ganas de crecer y evolucionar en el mundo de la hostelería para un restaurante con cocina vista de unos 40 pax. en el centro de Madrid. Comparte es un bistró contemporáneo abierto en diciembre 2021 con raíces andaluzas y francesas y forma parte de la Guía Michelín 2024. Cuenta también con un Sol Repsol. Experiencia previa imprescindible en restaurantes de misma categoría, conocimiento base de vinos y perspectivas de evolución a corto/medio plazo como segundo de sala. Tipo & duración de contrato: contrato a tiempo completo a duración indeterminada Salario: Negociable según experiencia (min. 19000€ en 12 pagas) Horario: horario flexible, restaurante cerrado el domingo y el lunes salvo excepciones (eventos, festivos…) Fecha: Inmediata Porque trabajar con nosotros? Somos un equipo pequeño, joven y dinámico con experiencia en el mundo de la alta gastronomía y con ganas de que todos sus integrantes formen parte del proyecto. Se darán formaciones (en castellano y en inglés) acerca de los productos y técnicas utilizados en la cocina del restaurante, del mundo del vino, de las bebidas alcohólicas y de la preparación de las bebidas calientes. Tareas a desempeñar: - Conocimiento de los productos de la carta de comida y bebida - Ofrecer un servicio profesional, personalizado y cálido - Seguir las normas vestimenta, seguridad y higiene del restaurante - Apertura y mise en place del restaurante - Acoger a los clientes, utilizar el sistema de reservas - Vender en función de las indicaciones del día (sugerencias del día, etc.) - Tomar orden e introducir la orden en el TPV - Preparar orden de bebidas - Servir orden de bebida y comida - Cobrar clientes - Mantener el restaurante y el material limpio y en buen estado Requerimientos: - Nivel inglés básico (B1 min.) preferible - Conocimiento básico de los vinos - Experiencia previa en hostelería - Persona seria, trabajadora y motivada con ganas de crecer y evolucionar en el mundo de la hostelería, entender la gestión de un restaurante - Dinamismo y sonrisa

Descripción del puesto: En WHAT EVENT estamos buscando un/a becario/a para apoyar en nuestro departamento de Recursos Humanos. Si estás estudiando y puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad, ¡te queremos en nuestro equipo! Aprenderás y colaborarás en tareas administrativas relacionadas con la gestión de nóminas y otros procesos esenciales del área de RRHH. Principales responsabilidades: Apoyo en la preparación y gestión de nóminas. Tareas administrativas relacionadas con el área de RRHH. Gestión y organización de la documentación de empleados. Requisitos: Estar cursando estudios universitarios y poder firmar convenio de prácticas. Interés en el área de RRHH y administración. Habilidades organizativas y atención al detalle. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Ofrecemos: Prácticas remuneradas de 3 meses con una jornada de 25 horas semanales (de 9:00 a 14:00). Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico y profesional. Remuneración de 400€ brutos al mes. Si estás buscando tu primera experiencia en el ámbito de RRHH y cumples con los requisitos, ¡inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!

Tecnocasa Inmobiliaria líder en España en el sector Inmobiliario. Buscamos ampliar nuestro equipo comercial para nuestra oficinas de Madrid centro (metro La Latina) y de Aluche (metro Laguna). Se requiere buena presencia, dotes comerciales, aptitudes para el trabajo en equipo, compromiso, entusiasmo, afán de superación y motivación. Ofrecemos: -Alta en la seguridad social. -Contrato indefinido. -Jornada competa, partido de 10h a 14h y de 17h a 21h, de lunes a viernes, sábados de 10h a 14h, rotativo entre los compañeros. -Sueldo fijo, 1300€ + atractivas comisiones. -Teléfono de empresa. Realizaras tareas de: -Captación de viviendas para vender o alquilar. -Valoraciones / tasaciones inmobiliarias. -Asesoramiento y continuo seguimiento a posibles compradores. -Gestión de visitas comerciales a los inmuebles. -Organización de agenda y rutina diaria. Si deseas formarte en el sector, crecer profesional y económicamente esta es tu empresa!

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a oficial/a de mantenimiento integral para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones ubicadas en Guadalajara. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo - Salario según convenio metal - Incorporación inmediata En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en Madrid López de Hoyos abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? · Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. · Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. · Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. · Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. · Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. · ¿Qué ofrecemos?: · Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. · Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. · Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. · Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. · Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! · Requisitos: · Estudios mínimos de Bachiller o FP. · Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. · Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. · Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a oficial/a de mantenimiento integral para realizar mantenimiento itinerante preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones ubicadas a lo largo del territorio nacional. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Turno de mañana de lunes a viernes. Salario según convenio Metal Madrid Incorporación inmediata En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En EncuentraHogar queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: Trato directo con el cliente. Captación y valoración de inmuebles. Gestión de visitas. Negociación de encargos y propuestas. Cierre de operaciones. Labores de intermediación. Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. Captación de nuevos clientes. Requisitos: Personas proactivas y dinámicas. Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Con objetivos de crecimiento laboral. ** Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social.**

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de administración de personal para nuestras oficinas ubicadas en Avenida Manoteras. Tus funciones serán: - Apoyo en la implantación de SAP - Altas y bajas de trabajadores - Realización de contratos de trabajo - Elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria - Gestión y control de absentismos - Resolución de incidencias Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: lunes a jueves de 8 a 16.30 y viernes 8 a 14 horas - Jornada intensiva de 8 a 15 horas en julio y agosto - 1 día de trabajo a distancia a la semana - Incorporación inmediata En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. En la Agencia de Santalucía Seguros en Madrid Moratalaz abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de una remuneración competitiva por cumplimiento de objetivos de venta. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de formación Nivel B. Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. ¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a oficial/a de 1ª frigorista para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones ubicadas en Madrid. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Turnos rotativos de mañana y tardes de lunes a domingo (con libranzas según cuadrante) Salario según convenio Metal Madrid Incorporación inmediata En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

- Coordinación, supervisión y dirección del equipo de sala y cocina - Reuniones periódicas con el equipo de trabajo para evaluar la evolución del establecimiento. - Elaboración de informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales del establecimiento. Control de ratios, KPIs, coste de producción, balance y cuenta de pérdidas y ganancias del restaurante. - Gestión del personal, elaboración de horarios, contrataciones y calendarios de vacaciones. - Resolución de incidencias y atención a quejas y reclamaciones. - Realización de inventarios semanales, control de mercancías y gestión del aprovisionamiento.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como jefe/a de rango y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Serás responsable de coordinar un servicio al cliente excepcional en el sector de responsabilidad que tengas asignado, dentro del Restaurante, con la colaboración de los Camareros/as y Ayudantes que se te asignen. ** Responsabilidades:** - Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. - Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de tu sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. - Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los platos y las bebidas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Revisar los objetos de uso corriente. - Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. - Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También puede proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. - Asignar tareas diarias al personal de servicio, como la preparación del área de servicio, la disposición de mesas, y la atención a las necesidades de los clientes. - Debe estar preparado para manejar cualquier problema o queja que surja durante el servicio, ya sea relacionado con el personal, la comida, o el ambiente. Esto puede implicar resolver conflictos entre el personal o tratar directamente con clientes insatisfechos. - Gestión de inventario y suministros. - Colaboración con otros departamentos: Debe trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, como los compañeros de cocina y los supervisores de otras áreas, para garantizar una operación fluida y coordinada del restaurante. - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. ** Requisitos:** - Experiencia como jefe de rango o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. - -Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Buenos dotes de comunicación - -Residencia en provincia del puesto vacante. - -Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la restauración será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico privado Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Somos Leeways, una empresa dedicada al sector turístico de gestión de apartamentos de corta estancia y de temporada. Estamos buscando a una persona para completar nuestro equipo de reparto y mantenimiento. Para este puesto es importante utilizar patinete eléctrico (en la empresa contamos con patinetes y moto), para que el reparto sea más rápido y el desplazamiento por la ciudad sea mas efectivo. Tener buena disposición y saber trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar 1 o 2 fines de semana al mes. Jornada completa.