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En Iberostar Hotels & Resorts estamos buscando incorporar Ayudantes de Camarero/a para nuestros hoteles en la zona sur de Tenerife, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más) Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Ayudante de camarero/a, tu rol se basará en: • Aplicar los métodos de trabajo, manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar, además de velar por su cumplimiento., • Excelente manejo de relaciones interpersonales (orientación al cliente, amabilidad, don de gentes, etc.)., • Repasar menaje., • Montaje de estructuras de banquete o restaurante., • Transportar las bebidas del economato al office., • Limpieza y reposición de vinagreras y saleros., • Sacar las basuras en los contenedores específicos. ¿Qué buscamos en ti? • Proactividad y trabajo en equipo., • Valorable conocimientos de idiomas., • Valorable experiencia en hoteles y/o restaurantes., • Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Jornadas completas y medias jornadas., • Turnos partidos, mañanas y tardes., • Contrato Fijo-discontinuo y de sustitución ¿Qué beneficios tendrás? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? ¡Te esperamos!

At Club Canary, we’re offering an internship that blends tech skills with creativity. This isn’t just about adding products to a website, you’ll learn how a successful e-commerce company really works: the systems, the strategy, and the why behind every move. Location: Costa Adeje - Tenerife (office-based) Minimum Term: 5 months (longer = higher pay) Compensation: • 5–6 months: 250€/month, • 7–10 months: 400€/month, • 11+ months: 625€/month What you’ll do & learn: • Build product listings that are optimized, engaging, and actually sell., • Practice storytelling & content writing that speaks to clients., • Learn SEO in action: what matters to search engines and AI, and what matters to real customers., • Get involved in funnels, email campaigns, and conversions., • Experiment with WordPress, WooCommerce, Elementor on live projects., • Use our testing environments to try new ideas safely and learn faster., • Understand the bigger picture: why we structure pages, funnels, and campaigns the way we do. Who you are: ✅ An active student (ICT, Web Design, E-commerce, Online Marketing, Media, Creative Tech). ✅ With a university internship agreement (mandatory). ✅ Fluent in English; other languages are a plus. ✅ Interested in content + tech, and eager to learn by doing. ✅ 19+ years old and ready to commit for at least 5 months. Why it’s worth it • Learn how a successful e-commerce company operates, not just theory, but real practice., • Work on projects that directly impact clients, from product listings to SEO campaigns., • Get hands-on experience with key programs and platforms, including Elementor, BricksBuilder, CRM systems, and funnels., • Gain exposure to multiple websites, not just Club Canary, giving you the freedom to test, learn, and grow safely., • A clear schedule: 35 hours per week, usually in 7-hour shifts, with two fixed days off each week. On top of that, you receive two paid holidays per month, which you can save up for visits from friends or family., • A modern and comfortable office environment, equipped with Herman Miller chairs, coffee machine, air conditioning, and with supermarkets and cafés just next door., • Become part of an international team that values professionalism but also enjoys a positive and fun work atmosphere., • A strong chance of a job offer after your internship if you perform well. 👉 Start dates are flexible, we’re currently accepting applications. If you’re curious, motivated, and want to combine SEO, storytelling, and e-commerce skills while living in Tenerife, this is the internship for you. 🔗 More info here:

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Las Dalias 4* e Iberostar Waves Bouganville Playa 4* en Adeje, Tenerife. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

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