Trabajos office en LeganésCrear alertas

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Pall Corporation, one of ___ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. From airplane engines to hydraulic systems, scotch to smartphones, OLED screens to paper—everyday Pall is there, helping protect critical operating assets, improve product quality, minimize emissions and waste, and safeguard health. For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. Learn about the ___ which makes everything possible. The EHS Specialist is responsible for ensuring full compliance with Spanish occupational health and safety legislation, including all obligations established under the Ley de Prevención de Riesgos Laborales and related regulations, as well as meeting all internal Danaher, Enhesa, and Sphera requirements for coordinating facility compliance with various governmental regulations, with an emphasis on environmental, health, and safety policies and procedures. The position also assists in the oversight of the facility’s interaction and communication with various local and state community organizations utilizing DBS for continuous improvement. This position is part of the Environmental, Health, Safety, and Sustainability department and will be located onsite in the Pall Madrid site. This department acquires and maintains knowledge and understanding of current and proposed regulations, policies, and procedures relevant to the facility’s operations and is responsible for helping facility compliance. In this role, you will have the opportunity to: • Assist in the development/implementation of comprehensive environmental health, and safety programs for the site. This includes compliance with federal, state, and local environmental regulations as applicable to site operations including federally-mandated EHS programs, emergency and contingency planning, safety training, industrial hygiene applications and exposure monitoring, internal compliance auditing, and addressing any regulatory compliance issues and outside inspection proceedings conducted by enforcement agencies and leading the site Environmental Management System., • Conduct and coordinate 4E Hazard Control risk assessments, industrial hygiene sampling, and routine inspections/recordkeeping to sustain compliance with internal, local, State, and federal EHSS policies and regulatory requirements., • Manage proactive safety observation reporting, data analysis, implementation of countermeasures, and collaboration with production teams to support a zero-harm safety culture. Manage and coordinate EHS training for all associates utilizing a learning management system., • Conduct injury/near miss investigations and root cause analysis to develop and implement corrective/preventative actions, while managing sustainability reporting including data analysis and site trends., • Develop and maintain site general safety and environmental programs and plans as needed and other duties assigned. The essential requirements of the job include: • Bachelor's degree in EHS, Engineering, or related field with 3+ years of experience working directly in the EHS arena., • Knowledge of Federal, State, and Local regulations as they relate to Environmental Health and Safety Programs, including the ability to review and interpret technical information and regulations to develop and manage a strong Environmental Health and Safety department., • Demonstrated ability to effectively influence and guide employees via communications and training of safe work practices as related to themselves and the environment., • Capable of presenting clear and accurate information to convey environmental health and safety information and instruction to site management and employees, and ability to motivate staff to create a strong environmental health and safety culture within the site., • Proficient Microsoft Office software skills. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: • Ability to travel – Valid Passport with ability to travel 20% of the time within the EU and potential 1-2 weeks of travel to the United States for workshops., • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record It would be a plus if you also possess previous experience in: • Familiarity with ISO 14001:2015, ISO 45001, ISO 22301, • Utilizing AI, • Sustainability initiatives such as scope 1/scope 2 reductions Pall Corporation, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at ___. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including private medical insurance, life insurance, pension plan, and ticket restaurant. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Production Planner for Leather Goods and Accessories to join our Production team on a temporary basis. Reporting to the Production Planning Manager, you will be based in Madrid (Getafe). Your role will be: • Collect and challenge Finished Goods Workshops capacity assumptions, identify with them potential capacity levers, • Ensure Production Planning Master Data reliability (completeness, consistency, alignment with actuals), • Define novelties ramp-up plan with workshops and follow-up workshop efficiency ramp-up, • Assess impact of planning in terms of finished products availability at central Distribution Centre level, and alert Head of Production Planning in case of major impact (projected shortage, overstock), • Be the entry point for Supply Chain Teams (in charge of Demand and Distribution Planning) on topics linked to Finished Product availability at Central DC on their segment, • Share and follow-up production plan with workshops, • Understand workshops production organization and planning processes, identify/define and follow-up workshop maturity improvement action plan, • Follow-up and challenge workshop KPIs What is important for the role: • Proven experience as a production planner, ideally in Luxury and Fashion industry, • Excellent knowledge of production planning and MRP principles, • Working knowledge of MS Office, • Critical thinking to challenge workshop organization, processes, and announced capacity, • Pro-activity and reactivity, • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to clearly articulate ideas and concepts, • Strong organizational and problem-solving skills with the ability to identify issues and develop effective solutions About Us Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés. El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido #BuildWhatsNext

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Project Manager RS to our team, based in Madrid. About the Role: • RS Project and Orders Management from the beginning to the end of the project, • RS Project planning, project scope and objectives, • Project team leadership, Project communication and coordination between functions, • Follow up and management of the contract. Overdues Management, • General logistical tasks (common customer handling), • General Project Risk Management, escalation and mitigation, • Managing the customer complaint investigation, • Direct Interface with customers-verbally and written-to deliver quality services and handling customer expectations, • Achievement of QMD Project Objectives: leadtimes, cost, quality, • Initiation of correction actions for the elimination of the problem's re-arise, • Follow-up the fulfilment and efficiency of the initiated improvement actions, • Project cost management: product and non recurring costs, • To be familiar with Policies and Regulations regarding Health&Safety, Environment and Quality and make sure those are observed on his area of responsibility. Requirements: • Electrical or Mechanical engineering degree is desired., • General Knowledge or Air Conditioning Systems., • Project Management experience., • Knowledge of contracts and orders management., • Knowledge of MS Project and MS Office., • Knowledge of SAP is desired., • English: Advanced. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

En Radarbot buscamos una persona para incorporarse al equipo y ayudar en la actualización y mantenimiento de nuestra base de datos radares y POI de tráfico. Radarbot es una app de navegación y alertas para conductores utilizada por millones de usuarios en todo el mundo. La calidad de esta base de datos tiene impacto directo en el producto y en la experiencia del usuario, por lo que buscamos un perfil cuidadoso, constante y con mucha atención al detalle. Qué harás • Actualizar y mantener la base de datos radares., • Detectar, revisar e incorporar nueva información siguiendo criterios internos., • Validar y corregir datos para asegurar precisión y consistencia., • Trabajar con mapas, imágenes, coordenadas y referencias geográficas para verificar información., • Revisar incidencias o posibles errores en la base de datos., • Aplicar procesos de revisión de forma rigurosa y ordenada., • Contribuir a mantener un alto nivel de calidad del dato.Qué buscamos, • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia previa en tareas de data entry, revisión de datos, back office o funciones similares., • Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión., • Perfil organizado, metódico y cómodo con tareas repetitivas., • Capacidad de concentración y constancia en el trabajo diario., • Interés o familiaridad con mapas, geolocalización, cartografía o bases de datos de POI., • Capacidad para seguir criterios y procesos con rigor.Qué valoraremos especialmente, • Experiencia validación de información o control de calidad del dato., • Fluided y velocidad en uso de software informático., • Familiaridad con entornos relacionados con mapas, navegación o datos geolocalizados., • Capacidad para detectar errores pequeños y mantener consistencia en tareas de revisión.Qué ofrecemos, • Incorporarte a una app líder a nivel mundial con millones de usuarios., • Formar parte de un equipo cercano, especializado y con foco en calidad., • Contrato indefinido + bonus + seguro médico., • Horario flexible con franja común. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínica ubicada en Getafe. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos • Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior, • Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro, • Nivel alto de Paquete Office., • Conocimiento protocolos de calidad e implantación., • Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Sistemas para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas., • Simulación y pruebas de integración en laboratorio., • Gestión de señales y suscripciones., • Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos., • Apoyo al análisis de datos in-service., • Actividades de verificación y validación de requisitos y funcionalidades (V&V). ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos., • Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS., • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental)., • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. ¿Qué buscamos? • Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar, • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos, • Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS, • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación, • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Reclutamiento para incorporar a su equipo. 100% presencial en Alcorcón: 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección., • Definición de perfiles en colaboración con las distintas áreas., • Identificación y gestión de fuentes de captación (internas y externas)., • Coordinación con consultoras externas cuando aplica., • Experiencia aproximada de 3 años en selección de personal, preferiblemente en sector servicios. Posición con impacto directo en el crecimiento de la compañía, participando activamente en la captación de talento clave y en la optimización de los procesos de selección.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas., • Simulación y pruebas de integración en laboratorio., • Gestión de señales y suscripciones., • Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos., • Apoyo al análisis de datos in-service., • Actividades de verificación y validación de requisitos y funcionalidades (V&V). ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería aeronáutica o similar, • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS., • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental)., • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente), • Buen nivel de inglés B2 mínimo ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Goverment de Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de Ingeniería Industrial o similar para dar apoyo en la gestión de mantenimiento de instalaciones de la Comunidad de Madrid; controlando los estándares técnicos, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes. Las funciones que realizará son las siguientes: • Dar soporte en la planificación de trabajos del equipo., • Dar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente., • Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio., • Dar apoyo en elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras., • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente., • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio., • Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Becade 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Requisitos: • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Industrial y/o similares, • Carnet de conducir y coche para acceder a las oficinas de Getafe, • Paquete office y manejo de Autocad, • Nivel alto de inglés (B2)., • Habilidades: Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence (around 30 countries), with 92,000 employees and revenues of 23.2 billion euros in 2023 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Engineering Services, a division of Safran Electrical and Power, benefits from over 25 years of experience, providing excellence in engineering services to its customers in various markets (aerospace, automotive, rail, and ground transportation industries. Key Responsibilities: • Develop and provide flight operational manuals to airforce flight operations engineers, dispatchers, and safety personal., • Define manuals for pilots, loadmaster, flight dispatchers and flight-ops engineers to support the operation of A400M fleets, • Develop and propose new services to meet airforces demands and contribute to the operational success, • Participate in the improvement of safety, • Produce informative brochures complementing the operational documentation for the various ATR models Desired skills: • You are a pilot (private, commercial or ATPL), • You have (advanced) knowledge of Flight Operations, • You have a strong communication skill to cope with multicultural environment, • You have a strong team spirit, • You are dynamic and innovative Essential skills: • You have a degree in aeronautics and 2 year experience, • You are fluent in English, • You have good command of customer communication techniques (oral & written), • You are people oriented (ability to facilitate, collaboration skills) and a good team player in a transnational environment, • You are comfortable with basic IT tools (MS Office and Google Suite) and you have the ability to embrace change and work in a fast changing environment ....but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed above, we still encourage you to reach out and apply. At SAFRAN Engineering Services Spain, everyone is welcome to contribute to our success Benefits: • Company restaurant/meals card, • Work-life balance; flexible working time and 23 business days of vacation, Dec. 24th and 31st and additional days off, • Well-being program / private health insurance, • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project, • Wide choice of development programs for soft and hard skills through SAFRAN University, • Diversity and inclusion in SAFRAN Engineering Services: Over 3000 men & women with local presence in 7 different countries and a huge range of nationalities work together in our teams! Contract conditions: • Permanent contract, • Highly competitive salary based on candidate experience, • Location: 100% on site Customer facilities (ADS) at Getafe all days (Madrid) Come on-board with our crew, let's get airborne together!!! We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Adquisition & Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados., • Reporting de los KPIs relacionados con Selección., • Identificar y recopilar las necesidades formativas., • Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores., • Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP., • Planificación de las acciones formativas., • Control de presupuesto y facturación., • Auditorías de Recursos Humanos y Formación., • Gestión de informes y KPIs, • Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: • Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics., • Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación, • Nivel de inglés alto, • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones clave y críticas del negocio., • Identificar y desarrollar talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo., • Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización., • Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora., • Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado., • Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional., • Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de Administración y Dirección de Empresas., • Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo), • Nivel de inglés alto (C1), • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta. Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras. Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje Revisión y actualización documentación técnica Grado en Ingeniería Eléctrica Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3) Inglés C1 (se realizará prueba) Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta. Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras. Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje Revisión y actualización documentación técnica Grado en Ingeniería Eléctrica Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3) Inglés C1 (se realizará prueba) Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.

En Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología , trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP. • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención. • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos. • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios. • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas. • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría. • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración. • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente. • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP. • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento. • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site). • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias. • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences. • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería. • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Junior Talent Aquisition con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Acerca del rol Se trata de un puesto junior con enfoque estratégico y operativo dentro de Recursos Humanos, que actúa como principal apoyo del HR Business Partner. Su función es asegurar la correcta implementación de las políticas de RRHH, garantizando su alineación con los objetivos del negocio en una unidad específica. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los responsables de los negocios o áreas asignados. Gestión administrativa de los trámites de contratación y onboarding. Gestión operativa de las formaciones: organizar logística, aulas, materiales y coordinación de los formadores técnicos. Gestión de la formación bonificada (Fundae), recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs relacionados con selección y formación. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 1 año de experiencia en Selección y Formación. Nivel de inglés alto. Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta. Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras. Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje Revisión y actualización documentación técnica Grado en Ingeniería Eléctrica Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3) Inglés C1 (se realizará prueba) Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta. Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras. Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje Revisión y actualización documentación técnica Grado en Ingeniería Eléctrica Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3) Inglés C1 (se realizará prueba) Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Project Manager RS to our team, based in Madrid. About the Role: • RS Project and Orders Management from the beginning to the end of the project, • RS Project planning, project scope and objectives, • Project team leadership, Project communication and coordination between functions, • Follow up and management of the contract. Overdues Management, • General logistical tasks (common customer handling), • General Project Risk Management, escalation and mitigation, • Managing the customer complaint investigation, • Direct Interface with customers-verbally and written-to deliver quality services and handling customer expectations, • Achievement of QMD Project Objectives: leadtimes, cost, quality, • Initiation of correction actions for the elimination of the problem's re-arise, • Follow-up the fulfilment and efficiency of the initiated improvement actions, • Project cost management: product and non recurring costs, • To be familiar with Policies and Regulations regarding Health&Safety, Environment and Quality and make sure those are observed on his area of responsibility. Requirements: • Electrical or Mechanical engineering degree is desired., • General Knowledge or Air Conditioning Systems., • Project Management experience., • Knowledge of contracts and orders management., • Knowledge of MS Project and MS Office., • Knowledge of SAP is desired., • English: Advanced. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Production Planner for Leather Goods and Accessories to join our Production team on a temporary basis. Reporting to the Production Planning Manager, you will be based in Madrid (Getafe). Your role will be: • Collect and challenge Finished Goods Workshops capacity assumptions, identify with them potential capacity levers, • Ensure Production Planning Master Data reliability (completeness, consistency, alignment with actuals), • Define novelties ramp-up plan with workshops and follow-up workshop efficiency ramp-up, • Assess impact of planning in terms of finished products availability at central Distribution Centre level, and alert Head of Production Planning in case of major impact (projected shortage, overstock), • Be the entry point for Supply Chain Teams (in charge of Demand and Distribution Planning) on topics linked to Finished Product availability at Central DC on their segment, • Share and follow-up production plan with workshops, • Understand workshops production organization and planning processes, identify/define and follow-up workshop maturity improvement action plan, • Follow-up and challenge workshop KPIs What is important for the role: • Proven experience as a production planner, ideally in Luxury and Fashion industry, • Excellent knowledge of production planning and MRP principles, • Working knowledge of MS Office, • Critical thinking to challenge workshop organization, processes, and announced capacity, • Pro-activity and reactivity, • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to clearly articulate ideas and concepts, • Strong organizational and problem-solving skills with the ability to identify issues and develop effective solutions About Us Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Cosmic Collaboration, Astronomical Agility and Planetary Passion. How will you contribute to IENAI SPACE? As Fluid Systems Engineer you will own the development of the Propellant Management Unit (PMU) of ATHENA, the subsystem responsible for storing, conditioning and delivering ionic liquid propellant to the thruster. This is not a conventional propulsion role. The PMU operates at low pressures, delivers flow rates in the μL/s range and handles an ionic liquid propellant that is conductive, hygroscopic, and sensitive to dissolved or trapped gas. The design envelope is far closer to precision vacuum fluidics or analytical instrumentation than to the propellant management systems of hall thrusters or chemical propulsion. The current PMU design is functional and flight-heritage is accumulating, but the design requires continued engineering development toward production readiness. In parallel, you will lead the development of our in-vacuum filling setup, bringing a working prototype to a repeatable, documented process. Your key responsibilities will include: • Continued mechanical and functional development of the ATHENA PMU, including reliability improvements and production-readiness work., • Developing and qualifying the in-vacuum propellant filling setup, including outgassing protocols, contamination control and fill calibration procedures., • Characterising PMU performance: flow delivery, pressure stability, gas management and fill accuracy., • Writing and maintaining test procedures, assembly instructions and qualification documentation., • Working closely with the thruster and power electronics teams during integrated testing and firing campaigns., • Contributing to make-vs-buy decisions and supplier interactions for PMU components. What is your department like? You will be part of the Electric Propulsion department. You will work closely with colleagues responsible for thruster unit assembly and testing, and collaborate across the power electronics and systems teams during integrated campaigns. Your time will be split between the office and the cleanroom, with ownership of the full design-build-test cycle for the PMU and filling setup. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Background in vacuum systems engineering, precision fluidics, analytical instrumentation, or a closely related field, demonstrated either through industry experience or research., • Hands-on experience handling sensitive or reactive liquids (hygroscopic, conductive, or corrosive media) in a laboratory or production context., • Familiarity with vacuum hardware: pumping systems, pressure measurement at low ranges, outgassing characterisation, leak detection., • Experience designing or assembling precision sealed systems (seals, fittings, polymer-to-metal interfaces)., • Rigorous experimental habits: clear documentation, awareness of contamination sources, systematic troubleshooting., • Comfortable working in a small team where the scope of your role will evolve. We also value (nice to have): • Proficiency in mechanical CAD (Fusion 360, SolidWorks, or equivalent)., • Direct experience with ionic liquids or electrochemical systems., • Familiarity with space environmental requirements (thermal vacuum, ECSS or NASA outgassing standards)., • Experience with low-pressure pneumatic proof testing and pressure system compliance., • Background in microfluidics, MEMS, or lab-on-chip systems. What do we offer? • 🚀 A key role in a pioneering space startup, where you will directly impact the development of cutting-edge propulsion technology., • 💼 A full-time contract of 40h per week., • ⏰ Flexible working hours, allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • 🏠 Hybrid work model – work remotely up to 9 days per month., • 🎄 Extra holidays – in addition to 23 vacation days, enjoy 6 additional days off during the Christmas period (from 24 December to 2 January, both included)., • 🩺 Private health insurance, fully covered by the company., • 🎓 Learning & Development – €1000 per year budget for training, courses, and professional growth., • 💪 Autonomy and responsibility – your contributions will directly shape our technology and success. What will your recruitment process be like? Here is a quick overview of the recruitment process: • Application review: we carefully assess your CV and experience., • Culture and values interview: a chat with our People team to ensure we share the same mindset and values., • Technical interview: meet the Tech Lead and showcase your technical skills., • Sometimes the hiring process will require a technical exercise to assess how you could apply logic and structure to different scenarios., • Final interview with Founders: align expectations and discuss your potential impact at IENAI SPACE. If everything you've read matches what you're looking for in your next adventure, don't hesitate to apply via LinkedIn. • We are looking forward to meeting you ✨

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

About employment ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility. Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. xcskxlj Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Funciones del puesto: • Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras., • Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos., • Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos., • Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica., • Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna., • Trabajos de chapa, pintura y climatización., • Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.)., • Manejo de ordenadores y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos., • Formación continua en tecnologías ferroviarias. Formación requerida- Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. xcskxlj Idiomas requeridos- Español: nativo.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja., • Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros., • Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting, • Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos., • Realización de presupuestos y forecast de Tesorería, • Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria., • Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos., • Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc…, • Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección., • Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo., • Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera., • Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área., • Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar., • En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería., • Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito., • Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office., • Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence (around 30 countries), with 92,000 employees and revenues of 23.2 billion euros in 2023 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Engineering Services, a division of Safran Electrical and Power, benefits from over 25 years of experience, providing excellence in engineering services to its customers in various markets (aerospace, automotive, rail, and ground transportation industries. Key Responsibilities: • Develop and provide flight operational manuals to airforce flight operations engineers, dispatchers, and safety personal., • Define manuals for pilots, loadmaster, flight dispatchers and flight-ops engineers to support the operation of A400M fleets, • Develop and propose new services to meet airforces demands and contribute to the operational success, • Participate in the improvement of safety, • Produce informative brochures complementing the operational documentation for the various ATR models Desired skills: • You are a pilot (private, commercial or ATPL), • You have (advanced) knowledge of Flight Operations, • You have a strong communication skill to cope with multicultural environment, • You have a strong team spirit, • You are dynamic and innovative Essential skills: • You have a degree in aeronautics and 2 year experience, • You are fluent in English, • You have good command of customer communication techniques (oral & written), • You are people oriented (ability to facilitate, collaboration skills) and a good team player in a transnational environment, • You are comfortable with basic IT tools (MS Office and Google Suite) and you have the ability to embrace change and work in a fast changing environment ...but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed above, we still encourage you to reach out and apply. At SAFRAN Engineering Services Spain, everyone is welcome to contribute to our success Benefits: • Company restaurant/meals card, • Work-life balance; flexible working time and 23 business days of vacation, Dec. 24th and 31st and additional days off, • Well-being program / private health insurance, • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project, • Wide choice of development programs for soft and hard skills through SAFRAN University, • Diversity and inclusion in SAFRAN Engineering Services: Over 3000 men & women with local presence in 7 different countries and a huge range of nationalities work together in our teams! Contract conditions: • Permanent contract, • Highly competitive salary based on candidate experience, • Location: 100% on site Customer facilities (ADS) at Getafe all days (Madrid) Come on-board with our crew, let's get airborne together!!! We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Sistemas para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas. Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas., • Simulación y pruebas de integración en laboratorio., • Gestión de señales y suscripciones., • Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos., • Apoyo al análisis de datos in-service., • Actividades de verificación y validación de requisitos y funcionalidades (V&V). ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería aeronáutica o similar, • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS., • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental)., • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente), • Buen nivel de inglés B2 mínimo ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos. Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (prefer

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Funciones del puesto: • Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras., • Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos., • Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos., • Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica., • Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna., • Trabajos de chapa, pintura y climatización., • Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.)., • Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: • Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. • Manejo de ordenadores y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos., • Formación continua en tecnologías ferroviarias., • Estabilidad laboral. Experiencia requerida • Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida • Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. xcskxlj Idiomas requeridos • Español: nativo.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence (around 30 countries), with 92,000 employees and revenues of 23.2 billion euros in 2023 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Engineering Services, a division of Safran Electrical and Power, benefits from over 25 years of experience, providing excellence in engineering services to its customers in various markets (aerospace, automotive, rail, and ground transportation industries. Key Responsibilities: • Develop and provide flight operational manuals to airforce flight operations engineers, dispatchers, and safety personal., • Define manuals for pilots, loadmaster, flight dispatchers and flight-ops engineers to support the operation of A400M fleets, • Develop and propose new services to meet airforces demands and contribute to the operational success, • Participate in the improvement of safety, • Produce informative brochures complementing the operational documentation for the various ATR models Desired skills: • You are a pilot (private, commercial or ATPL), • You have (advanced) knowledge of Flight Operations, • You have a strong communication skill to cope with multicultural environment, • You have a strong team spirit, • You are dynamic and innovative Essential skills: • You have a degree in aeronautics and 2 year experience, • You are fluent in English, • You have good command of customer communication techniques (oral & written), • You are people oriented (ability to facilitate, collaboration skills) and a good team player in a transnational environment, • You are comfortable with basic IT tools (MS Office and Google Suite) and you have the ability to embrace change and work in a fast changing environment ...but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed above, we still encourage you to reach out and apply. At SAFRAN Engineering Services Spain, everyone is welcome to contribute to our success Benefits: • Company restaurant/meals card, • Work-life balance; flexible working time and 23 business days of vacation, Dec. 24th and 31st and additional days off, • Well-being program / private health insurance, • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project, • Wide choice of development programs for soft and hard skills through SAFRAN University, • Diversity and inclusion in SAFRAN Engineering Services: Over 3000 men & women with local presence in 7 different countries and a huge range of nationalities work together in our teams! Contract conditions: • Permanent contract, • Highly competitive salary based on candidate experience, • Location: 100% on site Customer facilities (ADS) at Getafe all days (Madrid) Come on-board with our crew, let's get airborne together!!! We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain

En Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología , trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. xcskxlj Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Sistemas para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas. Simulación y pruebas de integración en laboratorio. Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos. Apoyo al análisis de datos in-service. Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos. Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental). Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Identificar y desarrollar talento interno y high potentials , garantizando la continuidad del liderazgo. Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización. Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement , proponiendo planes de acción de mejora. Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado . Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional. Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento . Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares. Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo) Nivel de inglés alto (C1) Microsoft Office nivel avanzado. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Identificar y desarrollar talento interno y high potentials , garantizando la continuidad del liderazgo. Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización. Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement , proponiendo planes de acción de mejora. Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado . Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional. Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento . Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares. Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo) Nivel de inglés alto (C1) Microsoft Office nivel avanzado. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Si estás buscando un nuevo reto profesional apoyando al equipo comercial y coordinación con otros Departamentos, te ofrecemos realizar las prácticas con nosotros y posteriormente trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector textil con más de 75 años de experiencia y en plena expansión internacional. Si quieres aprender con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado textil y tienes formación y/o experiencia específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando estudiantes en el área comercial, cuya función principal será dar apoyo al Equipo Comercial y almacén, Creación de Colecciones y Atención al Cliente. ¿Qué ofrecemos? Después de las prácticas, incorporación a la empresa con contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa. Ofrecemos entre 200 y 300€ al menos + gastos de viaje durante el periodo de prácticas. Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva. Tendrás posibilidades de movilidad geográfica. Tus funciones de aprendizaje serán: - Recopilación de los productos para la realización de muestras y muestrarios . - Búsqueda de productos para la creación de catálogos y colocación de los productos en los catálogos y colecciones en coordinación con Marketing. - Soporte Atención al Cliente. - Dar apoyo administrativo y preparación de muestras y muestrarios solicitados por el Equipo Comercial. - Apoyo al Departamento de Almacén - Tener limpia y acondicionada su zona de trabajo. Vigilar el orden y la limpieza de las instalaciones. - Ubicar los residuos generados en su lugar correspondiente. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Formación Profesional de Grado Medio de Actividades Comerciales o similar. - Se valorará experiencia previa en puesto similar. - Imprescindible que te guste el trato con el cliente. - Habilidades comunicativas. - Nivel del inglés medio-alto (imprescindible) - Nivel de francés medio-alto (no imprescindible) - Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel) - Persona dinámica, ambiciosa, creativa. - Dotes de comunicación y atención al cliente - Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y resolutivo. Beneficios: Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial