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Office jobs in Sant Boi De Llobregat - Page 2Create job alerts

  • Técnico/a de Alarmas
    Técnico/a de Alarmas
    11 days ago
    €19000–€20000 yearly
    Full-time
    El Prat de Llobregat

    ¿Te apasiona la tecnología y la seguridad y vives en Barcelona? ¡Únete a nuestro equipo en Sector Alarm! En Sector Alarm, una de las principales compañías del sector de la seguridad en Europa, estamos buscando un Técnico de Instalación para sumarse a nuestro equipo y ayudar a proporcionar soluciones de seguridad de última generación a nuestros clientes. Si tienes ganas de formar parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando! Estamos buscando ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Técnico/a para la instalación de nuestro sistema de seguridad a nuevos clientes. Responsabilidades: • Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de seguridad siguiendo los procedimientos internos, garantizando un servicio de alta calidad y la máxima satisfacción del cliente., • Promover la venta de productos adicionales según las necesidades de cada cliente, mejorando la experiencia y ofreciendo soluciones personalizadas., • FP Técnica de grado medio o superior., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar., • Nivel avanzado de MS Office (Excel, etc...)., • Permiso de conducir., • Disponibildad para trabajar por turnos y movilidad por las islas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un ambiente internacional en un entorno ágil y dinámico en una de las principales compañías del sector enfocada a la mejora continua., • Formación técnica y actualización constante en productos y servicios., • Categoría y salario acorde a experiencia. Si buscas un entorno donde puedas desarrollar tu carrera profesional, aprender constantemente y formar parte de un equipo comprometido con la innovación, Sector Alarm es el lugar para ti.

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    No experience
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  • People Specialist / HR Generalist
    People Specialist / HR Generalist
    12 days ago
    Full-time
    Esplugues de Llobregat

    CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles, fiables y orientadas al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales que quieran crecer con nosotros y fortalecer el área de People, clave en nuestra expansión. Descripción del puesto Buscamos un/a People Specialist / HR Generalist con iniciativa, excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad organizativa. Serás responsable de impulsar y gestionar todos los procesos clave del área de People, asegurando una experiencia fluida y profesional para todo el equipo. Responsabilidades Gestión completa del proceso de contratación • Liderar todo el ciclo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas, coordinación con managers y cierre del proceso., • Gestionar toda la documentación asociada a la contratación, asegurando su correcta recopilación, actualización y archivo en los sistemas internos., • Coordinar y garantizar una incorporación (onboarding) completa, asegurando que nuevos empleados cuenten con toda la documentación, herramientas y recursos necesarios., • Gestionar también procesos de salida (offboarding), asegurando una transición ordenada y documentada. Cultura, clima y comunicación interna • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y fomenten la cohesión del equipo., • Apoyar acciones de comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral., • Gestionar encuestas internas y participar en el análisis de resultados. Desarrollo y gestión del rendimiento • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en la identificación de necesidades formativas y en el seguimiento de planes de desarrollo. People Operations • Crear, organizar y actualizar políticas internas, procedimientos y documentación del área., • Coordinarse con otros departamentos para agilizar procesos relacionados con People., • Apoyar la digitalización, estandarización y mejora continua de los flujos de trabajo del área. Acerca de ti – Requisitos • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia previa en roles generalistas o People en entornos de crecimiento., • Alto nivel de organización y autonomía, con capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez., • Excelente comunicación y capacidad para generar confianza con equipos y candidatos., • Dominio de herramientas digitales y paquete Office/Google., • Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participar activamente en la construcción y profesionalización del área de People., • Entorno joven, dinámico y de colaboración real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Detalles del puesto • Departamento: People / Recursos Humanos, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar (según perfil y experiencia)

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  • Administrativo/a Contable
    Administrativo/a Contable
    12 days ago
    Full-time
    Esplugues de Llobregat

    CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles y eficientes, apostando por la innovación, la fiabilidad y un servicio orientado al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales comprometidos que quieran desarrollarse y participar en nuevos proyectos. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en contabilidad para incorporarse a nuestro departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades Funciones principales • Procesar, revisar y validar facturas, órdenes de compra y solicitudes de pago., • Conciliar cuentas por pagar y resolver discrepancias con proveedores., • Participar en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar documentación para auditorías internas y externas., • Colaborar con Operaciones y otros departamentos para optimizar procesos. Contabilidad • Registrar y procesar asientos contables., • Mantener y actualizar datos maestros del ERP., • Revisar interfaces de conciliación bancaria., • Conciliar saldos de proveedores y asegurar la exactitud contable (IVA, ventas, impuestos, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de activos fijos y activos en construcción., • Elaborar informes de gestión ad hoc., • Apoyar mejoras y desarrollos del ERP y la implementación de nuevos sistemas. Administración y Auditoría • Apoyar en tareas administrativas vinculadas a la apertura de proyectos y cumplimiento de procesos., • Preparar información para auditorías locales y de grupo., • Colaborar en iniciativas adicionales que aporten valor al departamento. Acerca de ti Requisitos • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en funciones similares en entornos de rápido crecimiento., • Dominio de Excel (BUSCARV/VLOOKUP, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas)., • Deseable conocimiento de herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Capacidad para aplicar feedback constructivo., • Excelentes habilidades interpersonales, empatía y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y alto nivel de motivación., • Proactividad y capacidad analítica para la resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Dominio de inglés; otros idiomas se valorarán positivamente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Móvil Detalles del puesto • Departamento: Administración y Finanzas, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar

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  • Gestor o Gestora de Cobros
    Gestor o Gestora de Cobros
    21 days ago
    €9.9 hourly
    Part-time
    Sants-Montjuïc, Barcelona

    ¿Tienes experiencia en el área de recobro y te consideras una personas con dotes de negociación? En Randstad, buscamos candidatos/as como TÚ! Te damos la oportunidad de incorporarte en una empresa con gran experiencia en el sector y donde encontrarás un excelente ambiente laboral. Si buscas un trabajo intensivo en jornada parcial de mañana, ésta es tu oferta. nuestro cliente Empresa de Recobro a terceros ubicada en Barcelona y dedicada a la gestión de impagos busca Gestores de Cobros. Empresa implicada y con un buen enfoque inicial se caracteriza por un seguimiento adecuado de los expedientes, puntos claves para conseguir un resultado exitoso en la gestión tus funciones Tu principal función será la de contactar con clientes que han adquirido una deuda dentro del sector bancario, para llegar a un acuerdo de pago. • Emisión y recepción de llamadas para la gestión de deudas, • Gestión y negociación de deudas vivas y deudas fallidas, • Gestión de carteras, y automarcador, • Negociación de palancas y de acuerdos de pago requisitos del puesto • Experiencia en el sector recobro, preferiblemente a empresas del sector banca, • Manejo del paquete office, automarcador o CRM, • Habilidades para la negociación, • Buenos dotes de atención telefónica tus beneficios • Jornada de 35 horas semanales, • Salario de 9,90 euros bruto la hora + variable., • Ubicación: Sants, Barcelona, • Contrato inicial de 3 meses a través de Randstad con posibilidad de prórroga

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  • Cocinero/a - Nueva Apertura
    Cocinero/a - Nueva Apertura
    26 days ago
    €1500–€1800 monthly
    Full-time
    Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona

    GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2001., 2. SAN TELMO, desde al año 2006., 3. EL CANALLA, desde el año 2011., 4. PALOSANTO, desde el año 2014., 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021., 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2024., 7. CASA TELMO, desde el año 2025. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para ser partícipes de nuestro nuevo restaurante: CASA TELMO, ubicado en C/Milanesat N.º 19. 08017, Barcelona. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). Salario: 1857,14€ brutos mensuales (1.500€ aprox.), distribuídos en 12 pagas + Propinas (100€-300€ aprox.) IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no dispongan de toda su documentación en regla.

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  • Comercial
    Comercial
    29 days ago
    €1000–€3000 monthly
    Full-time
    Sants-Montjuïc, Barcelona

    Descripción del puesto Somos una nueva empresa de importación y exportación de frutas y verduras en España, ubicada en el corazón de Mercabarna. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a – Comercial para apoyar en la gestión administrativa, comercial y de oficina. La persona seleccionada dará soporte en tareas de gestión documental, atención comercial, informática administrativa y organización de procesos internos, dentro de un entorno dinámico y en pleno desarrollo. Responsabilidades Administración Gestión y archivo de documentación administrativa. Soporte en la gestión de facturas, pedidos, contratos y documentos internos. Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos. Coordinación con el equipo directivo y apoyo en tareas administrativas generales. Comercial Búsqueda activa de nuevos clientes (prospección comercial). Seguimiento de clientes existentes y mantenimiento de relaciones comerciales. Gestión de ventas y preparación de ofertas comerciales. Emisión y control de facturación. Apoyo en la atención al cliente (correo, teléfono, WhatsApp Business). Import / Export Colaboración en la organización de procesos de importación y exportación. Gestión administrativa con transitarios, transportistas y agencias logísticas. Preparación y control de documentos aduaneros y de transporte. Seguimiento de cargas y coordinación logística con proveedores y clientes. Requisitos Conocimientos de informática aplicada a la gestión (valorable conocimientos básicos de programación o automatización). Idiomas: Español: nivel alto Francés: nivel alto (oral y escrito) Inglés: nivel intermedio o alto (oral y escrito) Perfil joven, dinámico y con ganas de aprender. Actitud proactiva, organizada y con interés en crecer junto a la empresa. No se requiere experiencia previa amplia, pero sí motivación y capacidad de adaptación. Ofrecemos Contrato temporal (CDD) con posibilidad de continuidad. Ambiente de trabajo internacional en el mercado central Mercabarna. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo: entre 1.000 y 3.000 € mensuales, según perfil y experiencia.

    No experience
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  • ASESOR/A DE VENTAS - JORNADA PARCIAL - SUELDO FIJO+ALTAS COMISIONES
    ASESOR/A DE VENTAS - JORNADA PARCIAL - SUELDO FIJO+ALTAS COMISIONES
    1 month ago
    €9000–€20000 yearly
    Full-time
    Castelldefels

    LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la posición de AGENTE DE VENTAS (SIN CAPTACIÓN) de una de nuestras oficinas ubicadas en Castelldefels. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: • Rol administrativo y comercial., • Atención telefónica., • Recepción de clientes., • Visitas a inmuebles., • Gestión de bases de datos., • Gestión de alquileres de inmuebles en cartera., • Seguimiento de clientes. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y organizada., • Actitud y experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad inmediata a jornada parcial de tardes., • Dominio del castellano, catalán e inglés., • Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante., • Dominio de Paquete Office., • Carnet de conducir. (No necesario vehículo, se ofrece coche de empresa) Se ofrece: • Contrato laboral Indefinido, • Sueldo fijo + Comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

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    No experience
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  • Director/a de Operaciones – CreaSolar
    Director/a de Operaciones – CreaSolar
    2 months ago
    €25000–€50000 yearly
    Full-time
    Sants-Montjuïc, Barcelona

    Funciones principales Buscamos un/a Director/a de Operaciones que se encargue de coordinar y supervisar todo el ciclo operativo de nuestros proyectos, desde la fase de ingeniería hasta la instalación y servicio postventa: • Gestión de equipos de instalación: Planificación de instalaciones, visitas técnicas, recursos y cumplimiento de plazos., • Tramitación y legalizaciones: coordinación de expedientes con las distribuidoras eléctricas, ayuntamientos y organismos competentes., • Postventa y atención a clientes: gestión de incidencias y garantías, asegurando un servicio ágil y satisfactorio., • Optimización de procesos internos: implementar mejoras en la planificación y la eficiencia operativa., • Coordinación con administración y dirección para reporte de resultados y objetivos. Requisitos • •Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de energía solar fotovoltaica, instalaciones eléctricas y climatización., • Conocimientos sólidos de normativa eléctrica, legalizaciones y tramitación de autoconsumo en España., • Conocimiento y domino de software de diseño PVSIS, PVSOL, SUNNY DESIGN, AUTOCAD, entre otros., • Calculo y dimensionado de secciones cableado, protecciones, canalizaciones y perdidas eléctricas., • Conocimientos de inversores fotovoltaicos (con sus plataformas), estructuras y equipos auxiliares, • Manejo de paquete de office avanzado., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Estudios en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Carnet de conducir., • Estar colegiado y/o carnet de instalador autorizado en BT. ⸻ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa con una trayectoria consolidada y en pleno crecimiento dentro de un sector en auge., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Posibilidad de crecimiento profesional y económico según resultados., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía y responsabilidad., • Salario competitivo acorde a la experiencia + bonus por objetivos de facturación y satisfacción del cliente.

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  • Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad
    Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad
    2 months ago
    €25000–€28000 yearly
    Full-time
    Gavà

    Buscamos un/a Técnico/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en una asesoría fiscal y contable. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión directa de un asesor fiscal, colaborando en la gestión contable y tributaria de una cartera de clientes. Se requiere una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Responsabilidades Registro y contabilización de operaciones según el Plan General Contable. Apoyo en la elaboración de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Preparación de documentación para cierres contables y fiscales. Gestión de libros contables y archivo documental. Coordinación con el asesor fiscal para la resolución de incidencias y consultas. Elaboración de informes y estados financieros, así como análisis de los mismos para la toma de decisiones. Requisitos Imprescindibles: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Al menos dos años de experiencia como técnico/a contable y fiscal. Experiencia previa en asesoría o gestoría. Nivel alto de castellano y catalán. Conocimientos sólidos en contabilidad y normativa tributaria. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para incorporación inmediata. Valorable: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia con el programa de gestión contable Geyce. Competencias Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Interés por la formación continua y el desarrollo profesional (formación a cargo de la empresa). Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: de 9:00 a 15:00. Formación continua en el ámbito contable y fiscal. Salario: entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales, según valía y experiencia.

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  • Técnico/a Informático/a
    Técnico/a Informático/a
    2 months ago
    €22000–€24000 yearly
    Full-time
    Les Corts, Barcelona

    En GRUPO SPEC, empresa integrada en OCTIME GROUP, nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. GRUPO SPEC tiene presencia en toda España mediante oficinas propias y a nivel internacional, con filiales en Portugal y Argentina, así como con una red global de distribuidores, con más de 30 partners acreditados. Estamos buscando para nuestras oficinas en Barcelona un/a Técnico/a de soporte con las siguientes funciones: · Soporte telefónico/email de empresas medianas y grandes en temas relacionados con el Software y Hardware de la compañía · Resolución de incidencias y dudas técnicas sobre el producto · Resolución de incidencias y dudas sobre el uso y funcionamiento del programa por parte de las personas usuarias. · Seguimiento de Tickets · Formación continua en producto de gestión de horarios y accesos Pensamos en una persona con experiencia en Call Center, buen trato con las empresas clientes, experiencia o conocimiento en BBDD, servidores web, conocimientos de red LAN/WAN y paquete office, con inquietud por mantenerse al día en sus conocimientos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y de priorizar y administrar su tiempo. Bilingüe español-portugués. Se valorará el conocimiento de inglés y catalán. Ofrecemos un contrato indefinido en un grupo consolidado con muchos años de experiencia, trabajar con un producto líder en el mercado nacional en una organización en constante innovación y crecimiento. Flexibilidad horaria y dos días a la semana de teletrabajo. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15. 00 a 18.30h, los viernes de 9.00 a 14.00 h. Flexibilidad de entrada y salida. Guardias viernes tarde y festivos locales 1 vez al mes, hasta las 18.30 h. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.

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