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Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales de alto impacto en los sectores de agua, Oil & Gas y energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el trabajo en equipo, contribuyendo al diseño y desarrollo de instalaciones complejas. 🎯 Tu Misión & Impacto Como Diseñador eléctrico serás responsable del diseño y modelado de bandejas e instalaciones eléctricas, así como de la coordinación de tareas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de plazo. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto de disciplinas del proyecto para garantizar soluciones integradas y eficientes. 🛠 Responsabilidades • Participar en proyectos del sector agua, Oil & Gas o energía., • Gestionar y coordinar equipos de trabajo, personas y tareas dentro del área de diseño eléctrico., • Trabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados., • Coordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, eléctrica, instrumentación, etc.)., • Utilizar herramientas y cálculos especializados propios del área de diseño eléctrico/industrial., • Utilizar a nivel avanzado herramientas de diseño (según necesidad del proyecto): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks., • Realizar trazado de bandejas eléctricas en modelos 2D/3D., • Diseñar y revisar la suportación de bandejas eléctricas., • Crear e interpretar esquemas unifilares., • Colaborar estrechamente con otros equipos, demostrando alta capacidad de trabajo en equipo. ✅ Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en el sector agua, Oil & Gas o energía., • Capacidad demostrable para gestionar equipos., • Capacidad para coordinar personas y/o tareas., • Conocimiento de herramientas y/o cálculos especializados en diseño de instalaciones eléctricas/industriales., • Alta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados., • Capacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto. Nivel alto en el manejo de herramientas de diseño (según necesidad): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks., • Experiencia en: Trazado de bandejas eléctricas., • Suportación de bandejas eléctricas., • Creación e interpretación de esquemas unifilares., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Inglés Conversacional (B2) 🏙 Ubicación & Modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial., • Entorno multidisciplinar con fuerte foco en ingeniería, operaciones y calidad. 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas., • Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso)., • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

Job Title: LED Display After-Sales Engineer (Spain) Location: Spain (with travel) | Type: Full-time About the Role: We are looking for a hands-on and technically skilled After-Sales Engineer to join our team in Spain. You will play a crucial role in ensuring client satisfaction by providing top-tier technical support, troubleshooting, and training for our cutting-edge LED display solutions. Key Responsibilities: • Technical Support & Repair: Handle online and on-site troubleshooting for LED displays. Conduct RMA repairs at our Spanish office and resolve quality issues reported by customers., • Project Execution: Perform on-site surveys, prepare installation quotes, and manage the full installation, debugging, and final delivery of projects., • Training & Demos: Provide technical training to partners and clients on installation and troubleshooting. Maintain showroom samples and set up demo screens for client presentations., • Service Management: Prepare service quotations for paid requests and follow up on service execution and payment collection. What We Are Looking For: • Educational Background: Degree in Electronic Engineering, Mechatronics, or a related field., • Experience: 1-3 years of hands-on experience in after-sales service, repair, and debugging of LED displays. Experience with P0.9 and smaller pitch displays is highly preferred., • Technical Skills: Proficient in operating mainstream control systems (e.g., Nova, Colorlight)., • Language: Professional proficiency in English (required for daily work)., • Bonus Points: Experience in technical training or large-scale training programs is a plus., • Mobility: Willingness to travel for on-site projects and support. Why Join Us? • Work with advanced LED display technology in a growing market., • Competitive salary and a supportive international team environment., • Opportunities for professional growth and skill development. Interested? Click "Apply" to send us your CV!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Electromecánico/a en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Electromecánica/ Ingeniería Eléctrica o similar, • Idiomas: Inglés nivel intermedio, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas y eléctricas (clima, fontanería, conocimientos en MT y BT, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios ¿Construimos el futuro? ¡Únete al cambio!

Service Operations Specialist Key Responsibilities (1) Service Operations Management • Oversee the daily management of the European service team, including recruitment, training, performance evaluation, and incentive mechanisms., • Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints., • Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience. (2) Service Channel Management • Manage and optimize service channels, including the official website, social media platforms, online customer service, and remote technical support., • Monitor and analyze the performance of service channels, develop improvement measures, and enhance user coverage and service quality. (3) Data Analysis and Reporting • Collect and analyze data related to online services, including user behavior, service satisfaction, and complaint handling, to support decision-making., • Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management., • Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement. (4) Cross-functional Collaboration • Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives., • Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution. (5) Budget Management • Develop and manage the budget for online service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources., • Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications • Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields., • At least 1 year of experience in online service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred., • Familiarity with the mobile phone industry and online service market, with solid experience in customer service and operations management., • Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress., • Proficiency in managing online service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools., • Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches., • Fluent in Chinese and English with the ability to communicate effectively with European teams and users., • A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain, with frequent remote collaboration with teams across Europe. Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

Únete a Amaris Consulting y lidera proyectos industriales de alto impacto en el sector de tratamiento de agua y/o energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el liderazgo técnico, participando en el diseño y desarrollo de soluciones eléctricas para plantas industriales, muchas de ellas de ámbito internacional. 🎯 Tu Misión & Impacto Como Ingeniero Eléctrico serás responsable de las labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales, así como de la gestión y coordinación de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance. Serás una figura clave en la definición de soluciones eléctricas y en la coordinación con el resto de áreas del proyecto. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y coordinar equipos de ingeniería eléctrica, organizando personas y tareas., • Trabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados., • Coordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, compras, construcción, automatización, etc.)., • Realizar labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales (preferiblemente a nivel internacional y del sector aguas), incluyendo: Estudios de flujos de carga., • Dimensionamiento de transformadores, cálculos de cortocircuito, caídas de tensión y armónicos., • Generación de listas de equipos eléctricos., • Generación de listados de cables, dimensionamiento de bandejas y tubos, y ruteado de cables., • Generación y/o revisión de esquemas unifilares., • Generación y/o revisión de esquemas eléctricos desarrollados., • Aplicación de conocimientos básicos de automatización en la definición de soluciones., • Elaboración de requisiciones y hojas de datos de equipos, incluyendo cálculos justificativos., • Definición de lógicas y esquemas de control., • Revisión de instrumentación (listado de instrumentos y señales)., • Utilizar de forma avanzada el software ETAP para estudios y cálculos eléctricos., • Generar especificaciones técnicas para procesos de compra de equipos y materiales eléctricos., • Revisar y evaluar ofertas de proveedores, participando en la selección junto con el área de compras. ✅ Requisitos • Ingeniería Eléctrica o similar., • Al menos 3años de experiencia en labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales (valorable experiencia internacional y en sector aguas)., • Capacidad demostrable para gestionar equipos., • Capacidad para coordinar personas y/o tareas en entornos multidisciplinares., • Alta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados., • Capacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto., • Dominio del software ETAP., • Experiencia en: Estudios de flujos de carga., • Dimensionamiento de transformadores, cálculos de cortocircuito, caídas de tensión y armónicos., • Generación de listas de equipos eléctricos., • Generación de listados de cables, dimensionamiento de bandejas y tubos, y ruteado de cables., • Generación/revisión de esquemas unifilares y esquemas eléctricos desarrollados., • Automatización básica, definición de lógicas y esquemas de control., • Revisión de instrumentación (listado de instrumentos y señales)., • Elaboración de requisiciones y hojas de datos con sus cálculos justificativos., • Experiencia en generación de especificaciones para procesos de compra y revisión de ofertas de proveedores., • Inglés conversacional (B2) 🏙 Ubicación & Modelo de trabajo • Posición basada en Madrid, España., • Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. 🚀 Por qué unirte a Amaris Consulting • Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas., • Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso)., • Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). La oportunidad: ¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: _ Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Inglés C1 imprescindible (se valorará francés)., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones, • Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project., • Nivel medio/alto de inglés, • Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. • Gestión de trámites migratorios.

INTEMAC, empresa perteneciente al Grupo TYPSA, está buscando a un/a "Técnico/a de Instalaciones de Edificación", dependiendo de nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de un Grupo referente en Ingeniería Civil a nivel mundial! :) Funciones • Supervisión de proyecto de instalaciones., • Control de ejecución de instalaciones., • Pruebas finales de instalaciones., • Asistencia técnica de instalaciones en un equipo de 4 técnicos. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Al menos 8 años de experiencia profesional participando en proyectos de construcción de edificación., • MUY VALORABLE REDACCIÓN DE PROYECTOS Y SUPERVISIÓN DE LA EJECUCIÓN., • Valorable nivel de inglés B2., • Imprescindible carnet de conducir. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa perteneciente al Grupo TYPSA que cuenta con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Cuáles serán tus funciones: • Atención presencial y telefónica en la recepción, actuando como primer punto de contacto;, • Gestión de mensajería, recepción de pedidos y coordinación de envíos;, • Organización y reserva de viajes corporativos;, • Realización de compras online y gestión de suministros;, • Office management: asegurar el correcto funcionamiento de la oficina (material, limpieza, incidencias, proveedores, etc.); Qué perfil buscamos: • Experiencia en funciones de office management y soporte administrativo;, • Capacidad para trabajar con eficacia bajo presión y en entornos exigentes;, • Persona resolutiva, con alta capacidad de organización y atención al detalle;, • Actitud proactiva, dinámica y colaborativa, con orientación al servicio;, • Se valorará experiencia profesional en el sector de consultoría o en entornos de consultoría;, • Nivel de inglés y portugués: nice to have

Games Presenters Needed - Relocation to Sofia, Bulgaria No experience needed Euro London are currently looking for fluent English speakers for an exciting opportunity with a major international online gaming provider based in Sofia. What’s on offer? • Working for an international iGaming company, • Competitive salary, • Relocation support, • Permanent contract, • Excellent career opportunity, • Full training provided — no previous experience required The Role This is a unique chance to join a global leader in online gaming entertainment. We are seeking individuals who can confidently present live gaming content in a professional, engaging manner. As a Games Presenter, you will: • Act as the on-screen representative of the company with professionalism and confidence, • Deliver high quality live gaming experiences, • Maintain the company’s brand standards, • Engage players and create an immersive, enjoyable environment, • Learn and maintain a strong understanding of all game procedures and technical aspects Required Skills • Professional fluency in English, • Excellent presentation and communication skills, • Engaging, enthusiastic with strong communication skills, • Flexibility re working hours, • Strong attention to detail and reliability We are hiring multiple candidates for start dates throughout 2026. Please get in touch for more details: c.grosvenor@eurolondon.com Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements.

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando En esta ocasión estamos buscando Gestor/a Telefónico BackOffice para un importante servicio del sector seguros. Funciones: Gestión y tramitación de expedientes Contacto con talleres de vehículos Comunicación con compañías aseguradoras Seguimiento de incidencias Conciliación de pagos Tareas administrativas de backoffice Lo que buscamos en ti: Manejo de paquete Office Experiencia en tareas administrativas o backoffice Capacidad organizativa y atención al detalle Experiencia en departamento de daños Experiencia en contacto con talleres o aseguradoras Conocimientos en conciliación de pagos Sé parte de nuestro equipo: Contrato temporal por circunstancias de la producción Jornada completa de: 8:00 a 17:00 en nuestra sede de Avenida de la industria, Alcobendas Incorporación inmediata Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

Buscamos incorporar diferentes posiciones al departamento de psicología con profesores/as contratados doctores, a tiempo completo para impartir diferentes asignaturas: Las asignaturas a impartir son las siguientes: • Asignaturas del área de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos., • Asignaturas del área de Metodología y Diseños experimentales., • Asignaturas del área de Anatomía, Fisiología y/o Bioquímica., • Asignaturas del área de Epidemiología y Estadística., • Asignaturas del área de Psicometría y Estadística/Metodología Las funciones a desempeñar son: • Docencia, • Dirección y tribunales de Trabajos de fin de grado y fin de máster., • Participación en actividades de investigación y transferencia., • Apoyo a la coordinación de los títulos de la Facultad. Se requiere: • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en dirección de Trabajo Fin de Grado o Máster, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online. Se valorará positivament: • Experiencia docente de más de 5 años., • Inglés C1, • Formación y experiencia en simulación clínica

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

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🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2.Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? ¡Ampliamos equipo! Trabajarás en Madrid, dando atención a todos los clientes así como la organización de la tienda. • Asesorar de manera personalizada a los clientes, • Gestionar stocks, inventarios, salidas y entrada de mercancía, • Gestionar ventas, devoluciones, TPV... 3.Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Persona organizada, detallista, • Máxima orientación al cliente, • Actitud positiva. Perfil Influyente, • Orientación a trabajar en equipo, • Persona orientada a trabajar por objetivos, • Buena disposición a los medios digitales así como informáticos, • Conocimientos de Excell, • Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64!, • Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos! 1. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Incentivos remunerados por ventas, • Ofrecemos un buen ambiente laboral, • Contratación Inmediata

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Seleccionamos docente para la impartición de GASES FLUORADOS PF1. CURSO COMPLEMENTARIO SOBRE MANIPULACIÓN DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORÍFICOS DE CUALQUIER CARGA DE REFRIGERANTES FLUORADOS para la provincia de Alcorcón (Madrid) Modalidad: Mixta Número de Horas Totales: 30 Hs (18 online + 12 presencial) Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS PERSONAL DOCENTE: El personal docente deberá acreditar experiencia docente y profesional. SE REQUIERE: a) Ingeniero o técnico, con titulación relacionada con el montaje y mantenimiento de instalaciones de seguridad industrial. b) Titulados de formación profesional de Técnico Superior, o equivalente, en las familias profesionales relacionadas con esta materia. DOCUMENTACIÓN A APORTAR: • CV actualizado donde se vea claramente la experiencia laboral con la que cuentas en base a las clases a impartir. Especificar los años/ duración., • Vida laboral actualizada., • Contratos, certificados de empresa donde se vea claramente tu experiencia laboral, • Titulaciones, diplomas y certificados relacionados con el curso a impartir. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo). Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO - A/A: Dpto. Planificación (Ref. GF-PF1) FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 15 MAYO 2026

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirigir el Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas)., • Impartir 24 créditos de docencia, dirigir TFM y participar en tribunales de TFM., • Asignaturas en función del perfil. Podrá ser docencia en programas de Grado o Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, tanto en modalidad presencial como online. Los requisitos son los siguientes: • Doctorado en Educación o Comunicación, especializado en el campo de las competencias STEAM., • Preferiblemente doctor acreditado., • Experiencia en gestión académica y en enseñanza online., • Experiencia en enseñanza universitaria. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Inglés C1

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector., • Valorable experiencia previa mínima de 5 años, • Experiencia laboral en media y baja tensión., • Experiencia en plantas de emergencias de energía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Purpose of the role As ISP’s Regional Project Manager, you will be responsible for leading the execution of construction and regulatory compliance projects across the growing Iberia portfolio, currently consisting of 15 schools. You will play a key role in the planning, coordination, and delivery of expansion, renovation, and school facility improvement projects, ensuring high standards of quality, efficiency, and regulatory compliance. The role requires strong stakeholder management skills, working closely with school principals, regional teams, consultants, and external contractors to ensure successful outcomes at both local and regional levels. You will report directly to the Head of Property – Iberia. Key Responsibilities Project Management • Collaborate with schools in defining and consolidating the annual CapEx project pipeline., • Support the preparation of business cases and feasibility analyses for project approvals., • Coordinate the initial phases of scope definition, capacity planning, cost estimation, and scheduling together with each school’s teams., • Manage design, tendering, and construction processes to ensure the successful delivery of renovation and construction projects., • Monitor project progress through regular site visits and continuous reporting., • Control CapEx budgets, planning, and forecasting, ensuring sound financial management., • Ensure projects are delivered on time, within budget, within scope, and according to defined quality standards., • Maintain effective communication between schools, architects, engineers, contractors, and internal stakeholders. New School Onboarding • Support the Head of Property in integrating new schools into the region., • Conduct technical and capacity assessments when required., • Advise leadership teams on reviewing and updating school capacity assessments. Budget Control • Monitor and control annual CapEx expenditure on a monthly basis., • Identify budget variances and propose corrective actions. Energy Efficiency & Sustainability • Manage energy supply contracts, promoting cost and consumption optimization initiatives., • Prepare annual utilities budgets and carry out regular monitoring of spending and forecasts., • Support sustainability initiatives, carbon footprint reduction, and energy efficiency programs across schools. Compliance & Safety • Ensure all projects comply with current regulations, quality standards, and health & safety requirements., • Provide Health & Safety guidance and support to schools across the region regarding building-related matters., • Oversee the updating of licenses and the proper filing of regulatory documentation for each school., • Maintain active relationships with public authorities and local regulatory bodies. Reporting & Stakeholder Management • Prepare regular reports on project status and key performance indicators., • Advise school principals on technical, budgetary, and project management matters., • Collaborate cross-functionally with regional and global ISP teams. Candidate Profile Education & Experience • University degree in Architecture or Engineering., • A Master’s degree in Project Management will be considered an advantage., • More than 5 years of experience in construction and infrastructure project management., • Experience managing multi-site projects and/or new building construction projects., • Strong experience in CapEx budget management. Languages & Tools • Fluent English (spoken and written)., • Portuguese will be considered a plus., • Advanced proficiency in MS Office. Other • Availability to travel occasionally within Spain and Portugal., • Experience in the education sector will be valued, although it is not essential., • Immediate availability (this is an urgent position), • Availability for a hybrid working model (3 days remote working and 2 days office-based in Alcobendas). ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

🚀 ¡Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor! 🚀 En 4Finance Spain, fusionamos la innovación tecnológica con nuestra vasta experiencia en el sector para lograr resultados excepcionales. ¿Quieres formar parte de nuestro éxito? 🔍 Responsabilidades: • Atención telefónica y seguimiento proactivo de clientes., • Gestión eficiente de documentación y correo electrónico., • Resolución ágil de incidencias y reclamaciones., • Administración de préstamos según las políticas establecidas. 🎯 Experiencia y Conocimientos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente., • Alta capacidad de planificación y organización., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. 🌟 Deseables: • Experiencia en scoring, concesiones de tarjetas de crédito y control de fraude online., • Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. 💼 Beneficios: • Salario competitivo según convenio de Entidades Financieras y de Crédito + plus distancia + acceso a incentivos mensuales.💰, • Contrato temporal de 30h/semana.📝, • Horario de tarde, de lunes a sábado.🕒, • Seguro de vida desde el primer día. 🚀, • Posibilidad de acceder a Teletrabajo. 🌟, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.🏢, • Oficina ubicada en Ciudad Lineal, Madrid.📍 ¡Si buscas un desafío emocionante y un entorno de trabajo innovador, esta es tu oportunidad! ¡Únete a 4Finance y sé parte del cambio en la industria fintech!

En dependencia del jefe de Información, trabajar en el seguimiento de la actualidad informativa, búsqueda de noticias propias, realizar tareas de contraste y confirmación de hechos y redacción de piezas para los portales del grupo encabezado por www.elconfidencialdigital.com Se busca una persona activa, dinámica, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés por la política, la economía, la seguridad, la información sobre Medios de Comunicación, Defensa, Tribunales... Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. Dedicación: 35 horas semanales, con horario de mañana y tarde. Estamos aplicando un sistema de trabajo mixto: con estancia en la redacción y teletrabajo. Tiempo: 3 meses, junio, julio y agosto. Estudios: Oferta para matriculados en 3º o 4º de Periodismo, con disponibilidad para cumplir las tareas redaccionales encomendadas. Condiciones: Son unas prácticas remuneradas con 300 euros brutos al mes. Descripción de la empresa Confidencial Digital (ECD) es un diario en Internet editado en español desde 2001. El lema de la cabecera es “La web de las personas informadas que desean estar más informadas”. Además de Confidencial Digital, edita cinco dominios más: Confidencial Autonómico, Monarquía Confidencial, Religión Confidencial, Confidencial Judicial y Te lo Aclaro. Todos ellos se caracterizan por publicar noticias de información propia del mundo de la política, la economía, seguridad y defensa, tribunales, monarquía y religión. Son portales dirigidos a lectores que deseen conocer los hechos con mayor profundidad. Tienen una edición diaria, con un formato general de lunes a viernes, y otro de fin de semana, sábados y domingos. El Editor es José Apezarena y la redacción está integrada por un joven equipo de periodistas con Javier Fumero como director. Contabiliza más de 2.000.000 lectores únicos al mes y 4.000.000 de páginas vistas en ese mismo periodo. Ahora tienes la oportunidad de unirte al mejor equipo de confidenciales en Internet de España.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

En Performanze ayudamos a empresas, startups y scaleups a crecer y optimizar su rendimiento mediante soluciones digitales y estratégicas. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global enfocado en innovación, tecnología y emprendimiento. Buscamos una persona Office Manager organizado, resolutivo y con gran capacidad de anticipación para convertirse en una pieza clave del día a día de la oficina. Este rol combina funciones de Office Manager, Executive Assistant y soporte operativo/recepción, siendo responsable de garantizar que todo funcione de manera eficiente tanto a nivel interno como externo. Queremos a alguien con mentalidad proactiva, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico y en crecimiento. Tus Responsabilidades • Gestión integral del funcionamiento diario de la oficina., • Coordinación de suministros, material de oficina, mensajería y paquetería., • Organización y mantenimiento de espacios comunes, salas y reuniones., • Soporte directo a dirección y management en tareas organizativas y administrativas., • Gestión de agendas, coordinación de reuniones y soporte en viajes o desplazamientos., • Atención presencial, telefónica y por email a clientes, partners y visitas., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas a recepción y atención interna., • Apoyo en la organización de eventos internos, reuniones corporativas y actividades de equipo. Experiencia • Más de 5 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant, Recepción corporativa o similares., • Valorable experiencia previa en startups, consultoría, tecnología o entornos dinámicos., • Muy valorable experiencia en organización de eventos corporativos. Conocimientos en: • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office, Excel, PowerPoint)., • Experiencia gestionando proveedores y servicios externos., • Capacidad organizativa y de multitasking. Capacidad para: • Capacidad para priorizar, coordinar múltiples tareas y adelantarse a las necesidades del equipo y dirección., • Excelente trato interpersonal, atención al detalle y habilidades de comunicación, • Persona resolutiva, autónoma y orientada a encontrar soluciones rápidas y eficientes., • Capacidad para gestionar información sensible con profesionalidad y confidencialidad. Lo que ofrecemos: • Formar parte de Performanze y trabajar en un entorno innovador, internacional y en crecimiento., • Modalidad presencial, horario flexible y cultura basada en autonomía e impacto., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. Proceso de Selección • Assessment: Breve prueba conductual y de lógica (online)., • Culture & Client Fit: Entrevista con People para evaluar tus habilidades de comunicación y gestión., • Technical & Final Interview: Entrevista final con el Hiring Manager.

🌍 ¿Te gustaría trabajar acompañando grupos en el extranjero este verano? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿Te gusta viajar, organizar, trabajar con personas y vivir experiencias internacionales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En InterWay, agencia especializada en programas de idiomas desde 1980, buscamos Group Leaders y Coordinadores/as para liderar y acompañar experiencias educativas internacionales con grupos de jóvenes y adultos durante el verano 2026. 🧭 ¿Qué ofrecemos? ✅ Viaje, alojamiento, pensión completa y seguro incluidos ✅ Salario competitivo según destino, duración y experiencia ✅ Alta en la Seguridad Social ✅ Formación online previa ✅ Una experiencia internacional en un entorno cultural y profesional enriquecedor 📌 Destinos: Reino Unido 💂 y Canadá 🍁 🎯 Responsabilidades principales: • Acompañar al grupo y velar por su bienestar durante toda la estancia, • Apoyar la logística y la gestión del presupuesto del programa, • Coordinar actividades, reuniones y excursiones con el grupo, • Ser enlace entre el grupo, la organización local y el equipo de InterWay, • Completar informes de evaluación al final del programa 📋 Requisitos: • Nivel de inglés C1/C2 o nativo/a, • Experiencia internacional (trabajo, estudios o voluntariado), • Capacidad de resolución, proactividad, flexibilidad, responsabilidad y buen trato interpersonal, • Certificado de delitos sexuales y penales obligatorio para la contratación 🗓 Inicio de entrevistas: 25 de mayo 📩 ¿Te interesa? Consulta más detalles y rellena el formulario para completar tu solicitud aquí: 👉 https://forms.gle/3jgSPehEsSJ8opSU7 💡 Recuerda que la solicitud no estará completa hasta que se rellene el formulario.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Main Responsibilities Monitoring and Quality Control • Conduct detailed technical inspections of new vehicles from the Omoda & Jaecoo & Lepas and other Chery brands in Spain., • Identify, document, and communicate technical incidents related to new vehicles to supervisor and HQ., • Supervise and ensure completion of any technical updates. Technical Support • Troubleshoot and diagnose technical & quality issues on vehicles., • Provide online technical support to dealers and ports, ensuring timely response to service requirements., • Offer onsite technical support and develop technical visit reports as needed., • Collaborate with the HQ engineering departments to identify and implement solutions for technical problems., • Stay up to date on product training to deliver best-in-class technical support., • Check and translate technical manuals for dealers., • Improve technical information and electrical schematics by reporting any issues found. Requirements： • Education: Bachelor’s degree or above, majoring in mechanical engineering, automobile, and other related technical majors., • Have more than 3 years’ experience in technical support or distributor technical management. Approved strong technical level both in petrol and electricfied cars., • Use the circuit diagram and service manual., • Be familiar with the aftersales problem solution procedure, including but not limited to quality problem feedback, technical analysis., • Travel Requirements: Approximately 20%, • Minimum English level B2+ Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to privacy@omodaes.com indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at dpo@omodaglobal.com. However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Store Manager – Borow (Madrid) | Incorporación inmediata Sobre Borow En Borow estamos redefiniendo la forma de consumir moda. Somos una plataforma de alquiler y venta tanto online como en físico en Madrid, donde nuestras clientas encuentran las prendas perfectas para cada ocasión, ya sea para alquilar, comprar o descubrir piezas pre-loved. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotras. El puesto Buscamos un/a Store Manager que lidere el día a día de la tienda y se convierta en el motor operativo del negocio. Es un rol muy polivalente: gestionarás el equipo, las ventas y la experiencia de cliente, a la vez que coordinas todas las operaciones de alquiler y ecommerce, que se gestionan desde la tienda. Es un puesto ideal para alguien dinámico, resolutivo, con buena energía, capacidad de improvisar bajo presión y trabajar en equipo. ¿Qué harás? • Liderar el equipo de tienda: turnos, selección, formación y desarrollo del personal, • Impulsar las ventas y garantizar una experiencia de cliente excelente en tienda y online, • Coordinar las operaciones diarias de alquiler y ecommerce, • Preparación de pedidos, devoluciones y todo lo que conlleva el flujo de producto ecommerce, • Atención al cliente a través de WhatsApp e Instagram, con un tono cercano y resolutivo, • Coordinar el trabajo con proveedores externos (logística, transportes, limpieza, tintorería) para que todo funcione con fluidez, • Gestionar las tareas administrativas y la organización del back of house, • Preparar la tienda para outlets, rebajas y campañas promocionales especiales, • Ser el punto de referencia operativo de la tienda, anticipándote a los problemas y resolviéndolos sobre la marcha ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en retail, preferiblemente en moda, • Experiencia previa gestionando tienda y/o equipos pequeños, • Capacidad real de resolución de problemas: alguien adaptable, con criterio y capaz de improvisar bajo presión para garantizar fluidez y satisfacción del cliente, • Persona muy organizada, proactiva y con iniciativa, • Excelentes habilidades de comunicación con cliente, equipo y proveedores, • Cómoda con herramientas digitales (WhatsApp Business, Instagram, plataformas ecommerce como WooCommerce y Shopify, email), • Castellano nativo o bilingüe; inglés valorable, • Disponibilidad para trabajar sábados (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Jornada completa, en tienda física en Madrid, • Un proyecto en pleno crecimiento, con autonomía real y ownership del día a día, • Equipo joven, ambicioso y con muy buen ambiente

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Help build the operational backbone of one of Europe’s fastest-growing car companies. About REVEL: At REVEL, we're revolutionizing how people get their new cars – making it seamless, innovative, and customer-centric. In just a few months since our launch, we've become one of Europe’s leading players for online new car sales. This is just the beginning. Now, we're looking for a talented Operations Manager to join our Operations team and take ownership of key strategic initiatives that will fuel our next stage of growth. Your mission: • Build and optimize scalable processes to sustain REVEL’s rapid growth, • Work cross-functionally with leadership across and beyond Operations to tackle critical business challenges, • Lead strategic projects with real-world impact on our growth, efficiency, and customer experience. Examples include: i) Deploying AI across Operations to boost speed, quality and scale ii) Rethinking how cars get to customers faster, cheaper, smarter iii) Defining and executing go-to-market strategies to accelerate our international expansion We're looking for someone who: • Has 1-3 years of experience with operations and / or strategy content (e.g., within consulting, tech companies, FMCG), • Is comfortable with ambiguity and loves turning complex problems into actionable solutions, • Combines analytical rigor with strategic thinking and strong execution, • Communicates clearly and confidently across teams and levels, • Speaks fluent Italian, Spanish and English; other European languages are a plus Why join REVEL? • Drive key projects end-to-end with significant responsibility and trust from day one. No bureaucracy, just action, • Be part of a fast-growing company disrupting the traditional car leasing space, • Make a tangible impact: see your work come to life and deliver real results, • Be exposed to and collaborate with all teams within REVEL, • Join an informal, high-performance and fun environment where wins are celebrated and people love what they do

About IMG Academy IMG Academy is the world’s leading sports education brand, providing a holistic education model that empowers student-athletes to win their future while preparing them for college and for life. IMG Academy has been nationally recognized by organizations including Sports Business Journal, USA Today, and the Best and Brightest Companies to Work For for its workplace culture, innovation, and commitment to developing people both on and off the field. IMG Academy provides growth opportunities for student-athletes and partners through an innovative suite of on-campus and online experiences: • Boarding school and camps, delivered on a state-of-the-art campus in Bradenton, Florida, • Online coaching through IMG Academy+, focused on personal development through the lens of sport and performance, • Online college recruiting through NCSA College Recruiting and SportsRecruits, providing industry-leading recruiting education, tools, and access to a network of more than 40,000 college coaches for student-athletes, families, club coaches, and event operators, • Elevate by IMG Academy, a performance and personal development solution that delivers mindset, leadership, and wellbeing programming to schools, colleges, and organizations through a combination of digital content and immersive experiences Position Summary: The International Enrollment Advisor, Europe is responsible for outreach and activation throughout all of Europe to drive IMG Academy brand awareness at clinics, tournaments, & events. Initiate and utilize strategic relationships with schools, clubs, federations, and IMG Academy ambassadors to drive enrollment across all sports in camp and academy programs. Position Responsibilities • Reporting to the Director of Global Sales to execute the outreach and achieve sales targets in camp, academy, and team training programs, • Ability to generate leads via external events and activities, • Maintain an accurate pipeline of all outreach in addition to ROI, • Daily communication with strategic relationships created throughout Europe providing updates, support, education on IMGA developments and pertinent communication, • Deliver seminars and presentations to various audiences of families, teams, coaches, schools, federation officials, etc. on behalf of IMG Academy, • Maintaining a thorough knowledge of IMG Academy campus, including the Academy programs, Camp Programs and IMGA School, • Demonstrating technical selling skills and product knowledge in all areas of the sport program, • Properly and effectively using the necessary CRM software, • Work closely with marketing department to ensure outreach events are properly resourced with promotional materials, presentation displays, and appropriate collateral, • Attend fairs and seminars with a focus on prospecting families looking to attend camp and/or school abroad, • Adhering to all company policies, procedures and business ethic codes, • Other duties as assigned Knowledge, Skills and Abilities • Bachelor’s Degree in Sports Management, Business, Marketing or related field, • Strong decision making, negotiation and problem solving skills, • Thorough understanding of the athletic and school landscape throughout Europe, • Athletic background playing sports throughout Europe, • Outside sales experience managing an assigned territory, • Experience in dealing with international clientele, • Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing, • Proficiency with MS Office and database creation/management, • Experience with budgets and expense oversight, • Ability to create and execute marketing plans, • Expert attention to detail, • Desire to work collaboratively with colleagues, • Excellent written and verbal communication skills Preferred Skills • Master’s degree

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain, and it is welcome to work hybrid in Madrid. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development., • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Senior Database Platform / Forward Deployed Engineer to play a key role in onboarding application teams to Azure database services, leading database migrations from Oracle and Microsoft SQL Server to Azure, and modernizing workloads towards PostgreSQL where feasible. We are strengthening our cloud database capabilities to support application teams in migrating from on‑premises databases to secure, scalable Azure database services. As part of our cloud platform evolution, we provide curated Azure DB offerings, automation, and self‑service capabilities that enable product teams to modernize their data layer while reducing dependency on central DBA operations. Work model is hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 days remote working), feel free to apply if you are also open for relocation! Responsibilities: As a Database Platform Engineer, you will work closely with multiple application and platform teams, acting as a technical enabler and migration specialist within a complex enterprise environment. Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Assess existing on‑premises Oracle and Microsoft SQL Server databases, analysing migration feasibility, risks, and constraintsDefine and drive end‑to‑end database migration strategies in collaboration with application teams. Execute migrations from on‑prem environments to Azure, with a strong preference for Azure SQL and Oracle DB services, and support transformation to PostgreSQL where technically and functionally feasible. Act as a technical bridge between application teams, Azure platform teams, central DB teams, and Oracle/Microsoft vendors Enable left‑shifted database operations by introducing automation, self‑service patterns, and standardized operational models. Design and implement automation for database lifecycle operations such as: • Provisioning, • Access management, • Backup & restore, • Monitoring, • Patching and basic operations Educate and coach application teams on cloud database concepts, platform standards, and operational responsibilities Contribute to reusable templates, reference architectures, documentation, and onboarding assets to support Azure DB adoption at scale. 💡 Mandatory requirements: 5–7+ years of hands‑on experience as a Database Engineer working with Oracle and/or Microsoft SQL Server in enterprise environments. Proven experience in migrating databases from on‑premises to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Strong understanding of database fundamentals across on‑prem and cloud environments. Experience designing and implementing automated, self‑service database capabilities, using Infrastructure as Code or platform tooling. Strong DevOps mindset and familiarity with “you build it, you run it” operational models. Excellent communication and stakeholder management skills, comfortable working across application, platform, and vendor teams. Pragmatic, solution‑oriented approach and ability to operate in complex, regulated enterprise environments. • English at least B2+/C1 🗺️ Work location: Madrid ⏰ Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 remote working) 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Te gusta la tecnología y ayudar a otras personas a aprender? En Sisteplant buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de atención y acompañamiento a clientes, especializado en nuestras soluciones de software industrial PRISMA y CAPTOR. Formarás parte del área de CLM (Circle Lifecycle Management), el equipo encargado de acompañar a nuestros clientes en el uso diario de nuestras plataformas. Tu principal función será impartir formaciones online y webinars a usuarios de nuestras soluciones, ayudándoles a sacar el máximo partido a las herramientas. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Impartir formaciones online a clientes. ✅ Explicar funcionalidades de PRISMA (GMAO) y CAPTOR (MES). ✅ Resolver dudas funcionales de uso de la plataforma. ✅ Preparar materiales y documentación formativa. ✅ Acompañar a usuarios en el aprendizaje del software. ✅ Colaborar con los equipos de soporte e implantación. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación técnica (FP/CFGS o similar) relacionada con: • mantenimiento,, • automatización,, • informática,, • mecatrónica,, • producción industrial, • o similares. 💻 Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevas herramientas software. 🗣️ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos de forma clara. 🤝 Orientación a cliente y ganas de trabajar en equipo. 🌍 Valorable nivel de inglés. No es necesario contar con una experiencia amplia previa, ya que recibirás formación interna en nuestras soluciones y metodología. ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación completa en PRISMA y CAPTOR. ✨ Contrato estable y desarrollo profesional. ✨ Modelo híbrido y flexibilidad. ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. ✨ Participación en proyectos de digitalización industrial e Industria 4.0. ✨ Aprendizaje continuo en tecnología industrial. Si te ha gustado lo que comentamos: ¡Queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades De acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (Reglamento General de Protección de Datos – RGPD y Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales – LOPDGDD), te informamos que los datos proporcionados en tu candidatura serán tratados con la máxima confidencialidad y utilizados exclusivamente para los procesos de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás reconocidos en la normativa contactando a gestion.personas@sisteplant.com o lopd@sisteplant.com. En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral.

📢 Técnico/a de Comunicación Corporativa ¿Tienes visión estratégica y experiencia en comunicación corporativa y medios? ¿Te apasiona impulsar proyectos de alto impacto en el sector tecnológico?. Únete a un equipo consolidado, donde tu talento será clave para tomar decisiones estratégicas y potenciar la imagen y reputación de una organización líder. ¿Cuál será tu misión? ✨ Apoyar la elaboración, desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa. 📝 Generar contenidos: notas de prensa, entrevistas, reportajes, dossiers, informes, estudios, etc. 🤝 Gestionar gabinetes de prensa y relaciones con los medios. 🌐 Crear y mantener contenidos digitales para redes sociales y otros canales online. Beneficios de trabajar con nosotros 🌍 Entorno internacional y multidisciplinar 📈 Carrera profesional personalizada y formación continua ⏰ Flexibilidad y conciliación 💡 Proyectos innovadores y de alto impacto 🤝 Compromiso con la igualdad y el desarrollo profesional Requisitos clave para tu éxito con nosotros ✔️ Al menos 5 años en medios de comunicación y/o comunicación institucional o corporativa ✍️ Excelente capacidad de redacción 🌐 Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará el conocimiento de otros idiomas 📢 Experiencia en gestión de gabinetes de prensa y relaciones con medios 💻 Dominio de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel) y herramientas digitales 🎨 Conocimientos de herramientas de diseño gráfico 🎬 Se valorará experiencia en periodismo audiovisual (edición de vídeo) 💪 Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas ¿Listo/a para dejar tu huella en la comunicación corporativa del sector tecnológico? ¡Inscríbete ahora y potencia tu carrera con nosotros! 🚀✨

La Asociación Española de Biocircularidad, Biocirc, es la asociación empresarial que impulsa la biocircularidad en España y actúa como voz del sector renovable de la economía circular. Spin-off de Bioplat, la Plataforma Española Tecnológica y de innovación en Biocircularidad, desde donde promovemos la I+D+i y la colaboración público-privada, en Biocirc integramos a empresas líderes en bioenergía, biocombustibles avanzados y combustibles sintéticos, gases renovables, bioproductos y biorrefinerías. Trabajamos en regulación, políticas públicas, comunicación estratégica, normalización, relaciones institucionales e impulso industrial, en contacto permanente con empresas, administraciones públicas, instituciones europeas, asociaciones internacionales y ecosistemas de innovación. Buscamos incorporar una persona con gran capacidad de trabajo, organización y ejecución para reforzar el área de comunicación corporativa/sectorial y proyectos europeos de innovación; capaz de sostener un elevado volumen de actividad, gestionar múltiples iniciativas en paralelo y producir contenidos y entregables de forma continua, rigurosa y autónoma. La posición ofrece una oportunidad excepcional de crecimiento profesional y aprendizaje acelerado en uno de los ámbitos con mayor proyección estratégica en Europa: la transición hacia una economía desfosilizada, industrial y circular. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada trabajará de forma transversal para Biocirc y Bioplat, además de distintos proyectos nacionales y europeos vinculados a innovación, sostenibilidad y biocircularidad. Entre otras funciones, será responsable de: • Gestión y dinamización de perfiles corporativos de LinkedIn y otros canales digitales., • Elaboración de newsletters, boletines sectoriales y comunicaciones periódicas., • Actualización y mantenimiento de múltiples páginas web y contenidos digitales., • Diseño y coordinación de campañas de comunicación y visibilidad., • Edición básica de vídeo y materiales audiovisuales., • Participación en proyectos europeos, especialmente en actividades de comunicación, diseminación y stakeholder engagement., • Asistencia y participación en reuniones internacionales online y presenciales., • Organización de webinars, jornadas, reuniones y eventos sectoriales., • Apoyo a la preparación de presentaciones, argumentarios y materiales institucionales., • Monitorización de actualidad política, regulatoria y sectorial vinculada a energía, sostenibilidad, industria, economía circular e innovación., • Redacción de notas de prensa, artículos, entrevistas, informes y contenidos institucionales. QUÉ BUSCAMOS • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Grados relacionados con Ciencias Ambientales, Relaciones Institucionales, Ciencias Políticas, o similares., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente oral., • Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos y actividades., • Perfil altamente resolutivo, autónomo, organizado y orientado a resultados., • Alta capacidad de trabajo, responsabilidad y compromiso., • Interés real por sostenibilidad, transición energética, innovación y política industrial., • Manejo de herramientas digitales, CMS web, newsletters, LinkedIn y herramientas audiovisuales básicas., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia previa en asociaciones empresariales, plataformas tecnológicas, consultoras, think tanks, entidades sectoriales o proyectos europeos., • Experiencia en comunicación institucional e incidencia pública., • Familiaridad con programas europeos de I+D+i y ecosistemas de innovación., • Conocimiento del ámbito energético, industrial, regulatorio o medioambiental., • Experiencia en organización de eventos y coordinación de stakeholders. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Participación directa en un sector estratégico en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, altamente especializado y con impacto real., • Acceso directo a empresas líderes, instituciones nacionales y redes europeas., • Elevado aprendizaje y crecimiento profesional., • Oficina en el centro de Madrid, junto al Congreso de los Diputados., • Jornada completa: L: 8:30–17:30 M-J: 8:30-16:30 V: 8:00–15:00 • 13 semanas de jornada intensiva al año (3 de ellas en diciembre). Buscamos personas con mentalidad constructiva, alta implicación y capacidad real de sacar trabajo adelante en entornos exigentes y de rápido crecimiento.

Presencial · Madrid – Arturo Soria | Jornada completa ¿Tienes perfil comercial, experiencia en ventas consultivas y te interesa el sector educación / formación online? Buscamos Asesores/as de Admisiones – Comercial Educativo para acompañar a futuros alumnos en su decisión de estudiar un Máster o Postgrado. Formarás parte de una institución educativa internacional con más de 25 años de trayectoria y alto crecimiento, ayudando a profesionales a elegir el programa que mejor impulse su carrera. Serás el enlace entre las necesidades del alumno y nuestra oferta académica, realizando asesoramiento personalizado y seguimiento comercial hasta la matrícula. Lo que buscamos • Experiencia en ventas consultivas, asesoría comercial o admisiones educativas, • Perfil orientado a ventas, objetivos y conversión, • Valorable experiencia en formación superior, escuelas de negocio o universidades Tu día a día • Gestión comercial de leads interesados en Máster y Postgrado, • Asesoramiento académico y profesional con enfoque consultivo, • Seguimiento comercial y acompañamiento hasta cierre de matrícula, • Contacto telefónico y digital con potenciales alumnos, • Cumplimiento de objetivos de admisiones y ventas Lo que ofrecemos • Contrato estable (39h/semana), • Horario de tarde, • L–J: 14:00 a 22:00, • V: 13:00 a 20:00, • Salario fijo + comisiones sin techo, • Formación continua en ventas y sector educativo, • Excelente ambiente de equipo, • Plan real de crecimiento profesional, • Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades del equipo ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo vendes: ayudas a profesionales a transformar su futuro. Si tienes mentalidad comercial, orientación a resultados y te motiva el sector educativo, este es tu próximo reto. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🚀 We’re hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Growth 📍 100% remoto | 🕒 Proyecto 6–12 meses + posible continuidad En Adecco, estamos colaborando con una plataforma internacional líder en social commerce, en pleno crecimiento en EMEA, que está revolucionando la forma en la que las marcas venden online combinando contenido y eCommerce. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con mentalidad growth, perfil hunter y orientación a resultados, que quiera dar un salto en su carrera dentro de un entorno dinámico, digital e internacional. 💥 Una oportunidad ideal para perfiles comerciales B2B jóvenes, con energía, ambición y ganas de impactar en negocio real. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección B2B multicanal (email, calls, LinkedIn…), • Captación de nuevos sellers y generación de pipeline, • Identificación de oportunidades de negocio y necesidades del cliente, • Presentación de soluciones enfocadas a crecimiento de ventas (GMV), • Gestión completa del onboarding de nuevos partners, • Definición de estrategias de crecimiento dentro de la plataforma, • Trabajo conjunto con equipos de growth, operaciones y soporte, • Cumplimiento de KPIs comerciales y objetivos de adquisición ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B (SDR, BDR, Account Executive junior…), • Nivel alto de inglés, • Perfil proactivo, organizado y orientado a objetivos, • Comodidad en entornos 100% remotos y dinámicos, • Disponibilidad para proyecto temporal (6–12 meses) 🌟 Muy valorable • Experiencia en eCommerce, marketplaces o entornos digitales, • Background en startups o scale-ups, • Mentalidad analítica + enfoque a negocio 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + bonus por objetivos, • Proyecto internacional con aprendizaje acelerado, • Alta exposición en un entorno innovador y en tendencia, • Trabajo 100% remoto + encuentros puntuales de equipo, • Posibilidades reales de continuidad 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? #SalesJobs #SDR #B2BSales #BusinessDevelopment #Ecommerce #Marketplace #SocialCommerce #SalesCareer #Hiring #RemoteJobs #GrowthMindset

Descripción de empleo En Webmefy ofrecemos soluciones digitales efectivas para marcas e-commerce D2C con visiones ambiciosas. Somos expertos en Shopify plus. Creamos, migramos y rediseñamos tiendas online, sacando el máximo partido a esta plataforma de comercio electrónico. Nuestros servicios principales están enfocados en el desarrollo y crecimiento de negocios online. Recolectamos datos para la toma de decisiones, aplicamos estrategias digitales enfocadas en el consumidor. Ofrecemos soluciones con tecnología de vanguardia que resuelvan arquitecturas complejas para desbloquear nuevas fuentes de crecimiento, optimizar la experiencia de usuario y la escalabilidad de los negocios de nuestros clientes y partners. Para la ejecución de proyectos ecommerce, estamos buscando un/a Digital Project Manager - Shopify (sustitución por maternidad). Como parte del equipo tendrás que: • Entender las necesidades del cliente y de forma proactiva ayudar a solucionar las preguntas que puedan tener;, • Guiar a nuestros clientes y equipo en la planificación, ejecución y medición de proyectos o programas para negocios de distintos tipos y tamaños;, • Ejecutar la implementación de soluciones adaptadas a las necesidades de negocio y necesidades técnicas del cliente;, • Interactuar con distintas áreas de la organización como ventas, equipo de analítica digital y de desarrollo para la ejecución exitosa de los proyectos;, • Informar los comentarios / problemas de los clientes a los departamentos relevantes y realizar un seguimiento Buscamos a alguien que tenga: • 3-5 años de experiencia gestionando proyectos e-commerce u operaciones en Direct to Consumer, Marketplaces y/o B2B;, • Pensamiento analítico y lógico para ofrecer soluciones sencillas a problemas complejos;, • Técnicamente competente con conocimientos fundamentales de la tecnología, las ofertas y la propuesta de valor de Webmefy., • Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con Shopify, Magento, Prestashop o similar;, • Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con Klaviyo o similar;, • Experiencia previa trabajando con Jira o similar;, • Conocimientos de metodologías ágiles;, • Facilidad de planificación y priorización de tareas;, • Facilidad de aprendizaje y adaptación;, • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal;, • Idiomas: imprescindible fluidez en inglés y castellano. Francés o alemán adicionalmente serán un plus, pero no imprescindible. Qué esperamos de tí: • Planificación de objetivos a corto y largo plazo con progreso continuo;, • Actitud positiva y optimista y orientado a solucionar situaciones complejas;, • Fuerte planificación de tareas para evitar scope creep en la ejecución de proyectos;, • Identificar desviaciones en los proyectos;, • Comportamiento proactivo;, • Garantizar nada más que un excelente servicio y un alto nivel de satisfacción del cliente., • Solucionar problemas técnicos;, • Conectar fácilmente con las personas y comprender sus problemas;

Buscamos un Business Developer Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio • Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales., • Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales., • Analizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. Reclutamiento • Participar en la búsqueda y preselección de candidatos., • Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento., • Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. ✍️ Tu perfil ✍️ • Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado), • Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster., • Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Interés por ventas, reclutamiento y consultoría., • Nivel fluido de español e inglés. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

🚀 Sales Development Representative (SDR) – US Market Namencis Education is looking for a bilingual English Sales Development Representative (SDR) to help us expand in the United States market. If you enjoy outbound sales, speaking with professionals from different industries, and building opportunities from scratch, this role could be a great fit. You will be responsible for initiating conversations with professionals and companies in the US who are interested in advancing their careers through high-quality online business education. 🌍 About Namencis Education Namencis Education is a global online education group composed of four business schools: • ENEB, • ISEB, • ESIE, • IEAD With 200,000+ students across 125+ countries, we are a global reference in online business education. Our mission is to provide flexible, high-quality educational programs designed for modern professionals who want to grow their careers. 🎯 Your Mission Generate and qualify new business opportunities in the US market through outbound prospecting and lead qualification. You will be the first point of contact for professionals interested in our business programs and will play a key role in the sales funnel. 📞 What You'll Do • Conduct high-volume outbound outreach (calls, email, LinkedIn), • Engage with US-based professionals and companies, • Identify training needs and professional development opportunities, • Qualify leads and generate Sales Qualified Leads (SQLs), • Communicate the value of our Master’s programs, postgraduate programs, and specialized courses, • Maintain activity and pipeline tracking in the CRM, • Collaborate with the sales team to optimize messaging and outreach 🕒 Schedule Due to the US market focus, shifts are aligned with US time zones. Available schedules: • 9:00 – 18:00, • 13:00 – 21:00 Hybrid work model: 3 days office / 2 days remote First month: fully on-site for onboarding 💰 Compensation • Full-time permanent contract (40h/week), • Base salary around €20,000-25,000 gross annually, • Monthly incentives: €1,500 – €2,500, • Top performers can reach €50K+ OTE Strong growth opportunities as the sales team is expected to double within the next year. ✅ What We're Looking For • Bilingual English (C1–C2) — must be comfortable selling in English, • Fluent Spanish, • Strong communication and persuasion skills, • Resilience and proactive mindset, • Interest in building a career in international sales, • Previous experience in sales, SDR, outbound prospecting, or lead generation is a plus 🌟 Why Join Namencis? • Fast-growing global education company, • Exposure to the US market, • High-performance sales environment, • Real career growth opportunities If you want to grow your career in international sales and join an ambitious team, we would love to meet you.

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Delineante-Proyectista Electromecánico de Subestaciones Eléctricas" para incorporarse en nuestro Departamento de Recursos de Energía de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Funciones: • Elaboración de layouts generales de subestaciones eléctricas (plantas y secciones)., • Delineación de planos 2D/3D de montajes electromecánicos de subestaciones eléctricas., • Realización de planos de obra civil (cimentaciones, canalizaciones, viales)., • Realización de Mediciones (BOQs)., • Colaboración en la realización del diseño e implantación de subestaciones eléctricas AT/MT., • Ejecutar la ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de AT a partir de 66kV, tanto en tipo AIS como GIS. Requisitos imprescindibles: • FPI-II / Grado medio / Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Edificación, Obra civil, o similar., • Experiencia de, al menos, 5 años en puesto similar., • Manejo de Autocad 2D/3D a nivel avanzado., • Manejo de programas de Ofimática a nivel usuario (Word, Excel, etc..)., • Inglés nivel B1 o superior. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones: redacción de estudios y proyectos de plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, Desaladoras). Requisitos: • Ingeniería Superior: de Caminos // Agrónomos // Industrial (Especialidad Mecánica y Electricidad)., • Al menos 10 años de experiencia relacionada con las funciones descritas, es decir, en servicios de DISEÑO de plantas de tratamiento de aguas., • Inglés B2-C1 (se comprobará durante el proceso)., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional (con posibilidad de expatriación)., • Capacidad de trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities • Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational., • Take part in a project team (English transformation Team)., • Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English., • Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities • One to one sessions on Teams, • Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills, • Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people), • Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call., • Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios., • Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: • Desde Mayo hasta Octubre de 2026, • Jornada: Completa, • Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS • Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa, • Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios), • Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

Técnico/a Comercial – Empresa Servicios Funerarios ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de negocio con el objetivo de impulsar el rendimiento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos tanto cuantitativos como cualitativos, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y resultados. Responsabilidades principales: • Elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, • Apoyo en la gestión y desarrollo de acuerdos con partners, • Relación directa con compañías aseguradoras, • Supervisión de precios y tarifas de productos/servicios, • Análisis de datos comerciales: rentabilidad, resultados y desviaciones, • Seguimiento de indicadores clave y propuesta de mejoras, • Análisis del mercado y del entorno competitivo (sector funerario), • Gestión y análisis de la experiencia de cliente (incluyendo reseñas online), • Propuesta de iniciativas digitales para optimizar procesos y recursos Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos en marketing, presupuestos y análisis comercial, • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Experiencia en análisis de datos y rentabilidad, • Se valorará conocimiento en herramientas como MicroStrategy, • Residencia en Madrid Requisitos adicionales: • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Permiso de conducir Qué ofrecemos: • Salario fijo en torno a 35.000€ brutos anuales (según experiencia), • Cheques restaurante, • Plan de retribución flexible, • Tipo de jornada: Completa, • Horario:, • Del 1 de mayo al 31 de octubre: 08:00 – 15:00, • Del 1 de noviembre al 30 de abril: 08:00 – 17:30 (con 1 hora para comer), • Todos los viernes del año: 08:00 – 15:00, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional

COMERCIAL B2B software RRHH Desde Oojob Solutions seleccionamos un/a comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones de software de control de presencia, registro horario y gestión del tiempo de trabajo entre otras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de nuevos clientes, la prospección activa y el cierre de ventas en entornos B2B. La misión principal del puesto será generar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes empresa a nivel nacional, mediante una venta consultiva orientada a detectar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos comerciales. Funciones principales La persona seleccionada asumirá un rol muy enfocado a desarrollo de negocio, responsabilizándose de: • Captación activa de nuevos clientes empresa., • Prospección comercial B2B mediante llamadas, visitas, videoconferencias, email, redes profesionales y otras fuentes de generación de leads., • Identificación de empresas con necesidad de implantar o mejorar su sistema de control horario, fichaje, gestión de turnos, ausencias o seguimiento de jornada., • Presentación comercial del software, explicando sus ventajas, funcionalidades y beneficios para la empresa., • Realización de demostraciones básicas del producto, tanto de forma presencial como online., • Análisis inicial de las necesidades del cliente para adaptar la propuesta comercial., • Preparación, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación de condiciones económicas y cierre de acuerdos., • Seguimiento del pipeline comercial, oportunidades y objetivos de venta., • Registro de la actividad comercial en CRM o herramientas internas., • Coordinación con el equipo técnico o de implantación para asegurar una correcta puesta en marcha del servicio., • Fidelización inicial de los clientes captados y detección de nuevas oportunidades de venta. Requisitos Pensamos en una persona con perfil claramente comercial, dinámica, proactiva, organizada y con iniciativa. Un perfil que no espere a que lleguen las oportunidades, sino que salga a buscarlas. Será necesario aportar: • Experiencia previa en venta B2B., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Experiencia aproximada de 5 años en venta de software, soluciones SaaS, servicios tecnológicos, RRHH, control horario, PRL, asesorías laborales o servicios dirigidos a departamentos de Recursos Humanos., • También se valorará experiencia en otros sectores de venta, tanto de producto digital como no digital, siempre que exista una clara orientación a captación y cierre comercial., • Hábito de trabajo con objetivos comerciales, KPIs y seguimiento de actividad., • Manejo de CRM y buen nivel de herramientas ofimáticas., • Capacidad para realizar presentaciones comerciales presenciales y online., • No se requiere inglés. Competencias clave • Marcada orientación a resultados y a venta., • Alta capacidad de prospección y apertura de mercado., • Habilidad para generar confianza con interlocutores empresariales., • Comunicación clara, persuasiva y profesional., • Capacidad de escucha y detección de necesidades., • Perseverancia y tolerancia a la frustración., • Autonomía, organización y disciplina comercial., • Orientación al cliente, con fuerte foco en el cierre., • Agilidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Conocimiento básico de la normativa española sobre registro horario y control de jornada. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector software., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable altamente atractivo por objetivos (hasta un 200%), • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional., • Teletrabajo jueves y viernes de cada semana., • Puesto ubicado en Madrid., • Desplazamientos puntuales solo cuando sea necesario y no sea posible realizar la reunión por videoconferencia., • Jornada de 40 horas semanales Perfil ideal Este puesto encaja con una persona que disfrute vendiendo, abriendo mercado y generando oportunidades desde cero. Alguien con energía comercial, capacidad para hablar con empresas, detectar necesidades reales y convertir conversaciones en clientes.