Trabajos comunicacion en ValenciaCrear alertas

Seleccionamos comercial representante de ventas de nuevo negocio para empresa de servicios de impresion digital y producción de elementos de comunicación visual La actividad principal será la presentación de empresa a nuevo cliente, presentación de propuestas y cierra de ventas Salario más incentivo comisiones por facturación Oficina en Valencia centro ,teléfono de empresa Se valorará experiencia en el ámbito comercial departamento de ventas Carnet de conducir Disponibildiad para viajar Se valorará experiencia en el sector Contrato indefinido

Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.

¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo! Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país. Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener: ⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades 🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. 👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers! 🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal. ✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España) ¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h: Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una de las más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia: UNICEF. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Valencia. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20/ h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 850 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por proyectos de trabajo y nuevos retos profesionales. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Gracias.

Buscamos personas con un encanto natural para atender nuestra cartera de clientes, resolviendo dudas e incidencias. te proporcionamos la formación necesaria para que aprender la habilidad de comunicación .Además de la oportunidad de ascender y alcanzar tus metas profesionales. ¡incluso con la posibilidad de abrir tu propia oficina! Requisitos: -Documentación en regla

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y aleman? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad - CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las - 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo - REQUISITOS: - -Nivel de paquete office avanzado - -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de inglés C1, mínimo B2. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A - TI!

Buscamos personas con un encanto natural para atender nuestra cartera de clientes, resolviendo dudas e incidencias. te proporcionamos la formación necesaria para que aprender la habilidad de comunicacion .Además de la oportunidad de ascender y alcanzar tus metas profesionales. ¡incluso con la posibilidad de abrir tu propia oficina! Requisitos: -Documentacion en regla

¡Únete a Nuestro Equipo en Waffle Time Como Dependiente/a! (20h) Ubicación: Waffle Time - C.C Bonaire Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos Dependientes apasionados por el servicio al cliente, que se unan a nuestro equipo en Valencia. Si te encanta el contacto con la gente, tienes una actitud positiva y estás listo para trabajar en un entorno dinámico y divertido, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades principales: - Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva y memorable en cada interacción. - Preparar y servir nuestros productos con atención al detalle y conforme a los estándares de calidad de Waffle Time. - Mantener la tienda limpia y ordenada, incluyendo áreas de servicio y zonas de clientes. - Gestionar el punto de venta (TPV), procesar transacciones y manejar efectivo de manera precisa. - Contribuir al mantenimiento del inventario y a la recepción de pedidos. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y promociones especiales. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y una actitud amigable. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. - Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Experiencia previa en servicio al cliente o en el sector de la hostelería es valorada, pero no esencial. - Motivación para aprender y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo agradable y de apoyo, donde podrás ser parte de una familia apasionada por lo que hace. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Variables y beneficios de empleado.

¿Estás en búsqueda de un puesto de trabajo estable?¿Te gustaría trabajar como técnico de máquinas recreativas? Somos un gran grupo empresarial con más de 750 trabajadores y más 100 salas de juego a nivel nacional, siendo un referente en el sector del juego y entretenimiento. Las funciones de la persona seleccionada serán: - Revisar y verificar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas, los terminales y salas de juego. - Reparar las averías e incidencias técnicas que se vayan generando en la zona asignada. - Realizar un mantenimiento preventivo de las instalaciones, máquinas recreativas, acondicionamiento de centros, etc. - Apoyo a la apertura de nuevos centros, instalaciones, etc. - Realizar recaudación de las máquinas. Se ofrece - Puesto de trabajo estable en un sector en plena expansión. - Contrato indefinido y una jornada laboral de 40 horas semanales. - Formación inicial y continua. - Gastos de desplazamiento y dietas a cargo de la empresa. - Vehículo de empresa y teléfono. Requisitos mínimos: - Altamente valorable conocimiento de maquinaria del sector (máquinas recreativas, pre-instalaciones locales, seguridad) - Disponibilidad para realizar horario partido de lunes a viernes. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir. - Disponibilidad para realizar una guardia al mes. - Conocimientos en Electrónica. Comprensión de circuitos, Reparaciones básicas. Autómatas programables. - Conocimientos en Electricidad. Baja tensión, reglamento. Elementos de protección (fusibles, diferenciales, magnetotérmicos). - Redes y comunicaciones. Protocolos de comunicación. Configuración de redes. Comunicación entre dispositivos. Redes locales. VPNs, escritorios remotos.

Estamos en buscando administrativo/a con experiencia en el sector de transporte para formar parte de nuestro equipo. Si tienes habilidades administrativas sólidas y te apasiona contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos: -Experiencia comprobada en roles administrativos, preferiblemente en el sector de transporte. -Conocimientos sólidos en tareas administrativas, incluyendo gestión de documentos, facturación y coordinación de tareas. -Habilidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos y bajo presión. -Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. -Conocimiento de herramientas informáticas y software de oficina. Responsabilidades clave: -Gestionar y mantener registros administrativos precisos. -Coordinar y realizar tareas relacionadas con la facturación y documentación. -Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. -Asistir en la organización de actividades y eventos internos. -Realizar tareas administrativas generales según sea necesario. Si cumples con los requisitos , ¡esperamos recibir tu solicitud!

¡Únete a nuestro equipo como agente de ventas en "Mi préstamo"! ¿tienes pasión por las ventas y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡entonces, esta oportunidad es para ti! En "mi préstamo", líder en el sector de microcréditos off-line en valencia, estamos buscando un agente de ventas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la venta y gestión de microcréditos. Responsabilidades: • promocionar y vender nuestros productos de microcréditos a clientes potenciales. • gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. • realizar el seguimiento post venta de los microcréditos otorgados. • asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de financiamiento disponibles. • alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. • participar en la mejora continua de los procesos de ventas y servicio al cliente. Requisitos: • experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. • excelentes habilidades de comunicación y negociación. • capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • actitud proactiva y orientada a resultados. • conocimientos básicos de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Ofrecemos: • muy buen ambiente laboral: formarás parte de un equipo colaborativo y motivado. • capacidad de crecimiento: oportunidades de desarrollo profesional dentro de la corporación. • formación continua: programas de capacitación para mejorar tus habilidades y conocimientos. • compensación competitiva: salario base más comisiones atractivas. Si estás interesado en formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

¿Eres un trafficker digital o media buyer con experiencia, quieres trabajar en remoto, tienes habilidades demostrables y hambre de crecer? ¿Tienes el talento para gestionar campañas que generen resultados sorprendentes y estás listo/a para rendir desde el primer día? ¡Entonces sigue leyendo porque en elevA estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En elevA, somos una agencia de marketing joven y enérgica, con una pasión inagotable por la innovación y la excelencia. Nos encanta romper moldes y nos aseguramos de que cada día en el trabajo sea emocionante y lleno de retos. Lo que harás: • Gestionar campañas de publicidad digital en diversas plataformas (Facebook Ads, Google Ads, Instagram, etc.) para nuestras propias redes y las de nuestros clientes. • Optimizar y analizar campañas de paid media para asegurar el máximo rendimiento y retorno de inversión. • Crear estrategias de segmentación y retargeting efectivas para maximizar los resultados de las campañas. • Colaborar con nuestro equipo creativo para desarrollar anuncios visuales y escritos que capten la atención y conviertan. • Mantenerte actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. Requisitos imprescindibles: • Que seamos tu prioridad a nivel profesional y estés dispuesto/a a rendir desde el primer día. • Experiencia demostrable en la gestión de campañas de paid media, con un portfolio que nos deje boquiabiertos. • Dominio de las plataformas de publicidad digital, como Facebook Ads, Google Ads, y herramientas de análisis. • Experiencia en la creación de estrategias de segmentación y retargeting. • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas. • Posibilidad de emitir facturas. Beneficios de unirte a elevA: • Pago mensual inicial de 1200€ + IVA, con posibilidad de aumentar según asumas más responsabilidades. (Necesitarás poder emitir facturas) • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) y viernes de 9:00 a 15:00. • Trabajo completamente remoto desde nuestras increíbles oficinas virtuales. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Bonos por desempeño y recompensas por tu dedicación y esfuerzo. Nuestra cultura: En elevA, creemos que el equipo es lo más importante. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro se siente valorado y como parte de la familia. Nos conocemos todos y trabajamos codo a codo para alcanzar nuestros objetivos comunes. Nos encanta la comunicación abierta y el trabajo en equipo, y siempre estamos buscando maneras de hacer las cosas de forma diferente y mejor. Un último consejo: Si eres una persona creativa, con ganas de aportar, crecer y formar parte de un equipo que se siente más como una familia, ¡no lo dudes! Este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Ten a mano tu teléfono, CV y portfolio para demostrarnos de qué estás hecho/a!

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos. - Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. - Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida. - Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. - Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. - Conocimiento de seguridad alimentaria. - Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. - Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. - Experiencia en plancha, freidora, horno y partida fría. Condiciones - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos TOP de Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales fijo (1600€/br mes fijo) + Alto Variable. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Estamos en la búsqueda de Comerciales altamente motivados y experimentados para unirse a nuestro equipo a jornada completa. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia en ventas, una fuerte orientación a resultados y un deseo de estabilidad económica y laboral, esta es tu oportunidad. Requisitos Mínimo de 5 años en roles de ventas o comercialización. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta motivación para alcanzar y superar objetivos. Proactiv@, orientad@ al cliente y con ganas de ganar dinero. - Jornada completa, comisiones atractivas y reales, un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para embarcarte en un reto profesional que te permita alcanzar tus metas económicas. Que te damos?¿ 40 horas semanales / fines de semana libres / teletrabajo 100% Y a los 6 meses indefinid@ !!!! No te lo pienses, incorporación en Septiembre !!!!

¿Tienes dotes de liderazgo? ¿Te apasiona dirigir y motivar equipos comerciales? ¿Consideras que tienes las habilidades para ello? ¡Te estamos buscando! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse y es por ello que por AMPLIACIÓN DE EQUIPOS estamos seleccionando a un/una coordinador/a con experiencia gestionando equipos de ventas para dirigir y motivar un equipo de promotores/as. Te encargarás de la supervisión del equipo además de analizar las ventas de los diferentes productos para mejorar sus posiciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y dirigir al equipo de vendedores/as. • Visita de los diferentes establecimientos para seguimiento de promotores. • Análisis de ventas y toma de decisiones para conseguir los objetivos marcados. • Elaboración de reportes diarios. • Resolución de incidencias del equipo de trabajo. REQUISITOS • Disponibilidad de incorporación el 12/08/2024 • Experiencia mínima de 1 año coordinando equipos de ventas y llevando su gestión. • Experiencia previa en venta de productos tecnológicos. • Nivel alto de Excel. • Carnet de conducir. • Autonomía en el trabajo y capacidad de resolución de incidencias de manera eficiente. • Orientación a objetivos. • Habilidades de comunicación (alto nivel de interlocución) y organizativas. OFRECEMOS: • Contrato Laboral con alta en la Seguridad Social. • Periodo de campaña: INMEDIATO al 13 de Enero de 2025. • Posibilidad de incorporarte de manera estable al proyecto. • 40h semanales. • Salario MUY COMPETITIVO compuesto de una parte fija y un variable. • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Formación continua a cargo de la empresa ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Via Dolce Cannoleria, un establecimiento especializado en la auténtica repostería y gastronomía italiana, está en búsqueda de un Cocinero apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la cocina, un amor por la gastronomía italiana y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Preparar y cocinar una variedad de platos italianos según las recetas y estándares de la casa. - Asegurar la calidad y presentación de los platillos antes de ser servidos. - Mantener la limpieza y el orden en la cocina en todo momento. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad. - Gestionar y organizar el inventario de ingredientes y suministros. - Cumplir con las normativas de salud y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa como Cocinero, preferentemente en cocina italiana. - Conocimiento profundo de técnicas culinarias y preparación de platillos italianos. - Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad. - Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. - Certificación en manipulación de alimentos (deseable). Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Descuentos en nuestros productos para empleados.

Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Buscamos a aquellas personas con vocación y ganas por el sector y a cambio, encontramos la empresa que conecte con tus metas y aspiraciones, aquella en la que te sientas valorado. Actualmente estamos trabajando con el restaurante Meat Market, en Valencia centro, especialistas en carnes y brasas. Pero Meat Market no es un restaurante cualquiera, tienen como objetivo la excelencia y el trabajar con organización y objetivos. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: 25 de agosto TAREAS - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos. - Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo. - Revisar y garantizar estándares de los emplatados. - Reuniones quincenales con el equipo. - Cumplimiento recetas y escandallos. - Planificar la mise en place. - Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas. - Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper - Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación. - Carnet de manipulador de alimentos BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, compensación económica o de vacaciones de las horas extras. - Salario según convenio: banda salarial entre 17k y 19k bruto anual - Bonus de hasta 1000€ en función del cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores. - Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas.

¿Tienes experiencia o estudios en Turismo, Eventos, Comunicación y/o similares y estás buscando trabajo? En la oficina de Sm Valencia buscamos incorporar a un/a Supervisor/a de eventos y campañas informativas a pie de calle para cubrir una baja médica de larga duración. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollo, gestión y supervisión de campañas informativas. - Cumplimiento del plan estratégico del cliente. - Elaboración de informes detallados (mensuales, trimestrales, anuales, etc.) para cada acción informativa. - Preparación e impartición de formaciones a equipos de hasta 20 personas. - Desarrollo de la propuesta estratégica y operativa de las campañas: dimensionamiento, horarios, merchandising... - Apoyo al departamento de comunicación, incluyendo revisión de folletos y cartelería. - Durante las campañas se requiere disponibilidad total para atender al equipo de informadores y resolver dudas e incidencias. Las campañas pueden darse en cualquier horario, incluyendo tardes, fines de semana y/o festivos. - Cuando no haya campañas el horario será jornada completa intensiva de mañanas pero durante las acciones el horario se adaptará para dar cobertura a la campaña. ** ¿Qué estamos buscando?** - Valenciano nativo o nivel avanzado. - Formación superior en áreas relacionadas con el turismo, eventos, comunicación y/o similares. - Dominio ALTO de Excel y Power Point para tratamiento de datos y creación de gráficos. - Proactividad, trabajo en equipo y habilidades organizativas y de planificación. - Experiencia laboral en organización y promoción de eventos y coordinación de equipos. - Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana (en periodos sin campañas, jornada intensiva matutina de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Contrato de lunes a domingo. - Horario flexible según la agenda de acciones. - Salario: 19.000 a 20.000 euros bruto/año. Serás parte de un equipo comprometido con el medio ambiente y la calidad. Podrás formarte en una empresa con experiencia en proyectos de medio ambiente y gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos, ¡apúntate, te estamos esperando!

En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos CAMAREROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel de inglés alto. - Atención al detalle. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido o jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*

¡Únete a Nuestro Equipo en Waffle Time Como Dependiente/a! (15h) Ubicación: Waffle Time - Pasaje Serra, Valencia. Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos Dependientes apasionados por el servicio al cliente, que se unan a nuestro equipo en Valencia. Si te encanta el contacto con la gente, tienes una actitud positiva y estás listo para trabajar en un entorno dinámico y divertido, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades principales: - Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva y memorable en cada interacción. - Preparar y servir nuestros productos con atención al detalle y conforme a los estándares de calidad de Waffle Time. - Mantener la tienda limpia y ordenada, incluyendo áreas de servicio y zonas de clientes. - Gestionar el punto de venta (TPV), procesar transacciones y manejar efectivo de manera precisa. - Contribuir al mantenimiento del inventario y a la recepción de pedidos. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y promociones especiales. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y una actitud amigable. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en momentos de alta demanda. - Flexibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y festivos. - Experiencia previa en servicio al cliente o en el sector de la hostelería es valorada, pero no esencial. - Motivación para aprender y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo agradable y de apoyo, donde podrás ser parte de una familia apasionada por lo que hace. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Variables y beneficios de empleado.

Estamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona resolutiva, con ganas de trabajar y con una gran disposición para aprender. Si tienes experiencia en el sector funerario, será un plus, pero no es indispensable. Lo más importante es tu actitud, honestidad y capacidad para relacionarte con los demás. Cuales serán tus responsabilidades: - Asistir a las familias en el proceso de despedida de sus seres queridos. - Coordinar y llevar a cabo los servicios funerarios de acuerdo a los deseos de los clientes. - Mantener una comunicación efectiva y respetuosa con los clientes y el equipo de trabajo. - Disponibilidad horaria. - Asegurar que todas las actividades se realicen con el máximo respeto y profesionalismo. Requisitos: - Experiencia en el sector funerario (preferiblemente, pero no indispensable). - Alta capacidad de resolución y adaptabilidad. - Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud profesional y disposición para aprender. - Honestidad y transparencia en el trato con los clientes y compañeros de trabajo. - Flexibilidad horaria y capacidad para manejar situaciones emocionalmente difíciles. - Carnet de conducir. Que ofrecemos: - Un entorno de trabajo respetuoso y colaborativo. - Capacitación continua para el desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde al mercado. - Contrato de media jornada (con gran posibilidad de aumentar) - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si crees que tienes el perfil que buscamos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos un mensaje y nos pondremos en contacto contigo en cuanto antes.

¿Te apasiona la gastronomía japonesa y deseas formar parte de un equipo joven y dinámico? estamos buscando a los mejores candidatos/as para unirse a nosotros como camareros/as y contribuir a ofrecer un servicio elegante y eficaz. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Laborales Excelentes: Creemos en el bienestar de nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo justo y gratificante. - Ambiente de Trabajo Dinámico: Únete a un equipo joven, entusiasta y comprometido. - Oportunidades de Crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. - Formación Continua: Te capacitamos para que siempre estés al día y puedas brindar el mejor servicio posible. Requisitos del Puesto: - Experiencia Previa: Experiencia demostrable en hostelería, preferiblemente en restaurantes a la carta, y nivel de servicio medio/alto. - Pasión por la Gastronomía Japonesa: Un interés genuino por la cocina y la cultura japonesa. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con los clientes de manera cortés y profesional. Nivel Alto de Inglés, se valoraran otros idiomas - Orientación al Detalle: Atención a los pequeños detalles que marcan la diferencia en el servicio. - Actitud Proactiva: Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva y proactiva. Funciones Principales: - Atender a los clientes con cortesía y eficiencia. - Desarrollar tus funciones específicas en coordinación con el resto del equipo - Asegurar que todas las mesas estén perfectamente presentadas. - Conocer y recomendar los platos del menú a los clientes. - Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Si deseas formar parte de un proyecto ambicioso y ser parte de un equipo que valora la excelencia, te invitamos a enviar tu CV y una breve carta de presentación explicando por qué eres el candidato/a ideal para este puesto.