Trabajos para viajar en Zaragoza - Page 2Crear alertas

TEMPS es una consulta de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: " Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo”. Importante compañía multinacional Aseguradora Financiera y de Servicios se encuentra en búsqueda de un/a Perito Gestión de Proveedores para el sector Seguros en la Zona de Aragón y sur de Cataluña que colabore en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de impulsar el negocio y la mejora continua. Funciones: Mantenimiento de la red de proveedores haciendo un seguimiento continuo, para garantizar una prestación de calidad y velar por el buen hacer. Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores de patrimoniales y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores de las empresas multigremio y a todas las partes implicadas en la prestación, los acuerdos de colaboración adoptados. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales para la ampliación de la red actual. Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente, aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. La persona se encargará de gestionar toda la red de proveedores para cubrir los servicios demandados por los clientes. El tipo de proveedores que gestionaría serían servicios de Electricidad, Carpintería, Reformas, Fontanería etc. Las zonas que tendría bajo su gestión sería Aragón y una zona de Cataluña (zona sur) con total disponibilidad para viajar entre cada una de ellas. Requisitos: Formación Universitaria. Valorable conocimiento específico del negocio y del sector asegurador, como: Gestión de los servicios, coberturas y garantías de seguros de clientes, atención a proveedores etc. Por supuesto, se valorará la experiencia previa en posiciones similares. Zona de residencia: Barcelona o alrededores. Alta capacidad de organización y coordinación en la gestión con los proveedores. La capacidad de negociación, captación de proveedores orientación a resultados, iniciativa y una buena comunicación, son imprescindibles. Imprescindible manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y Salesforce, para el reporte, seguimiento y control diario. Imprescindible permiso de conducir B en vigor. Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Se ofrece: Salario base de 35.000€ + 7% variable anual + Coche de Empresa. Estabilidad formando parte de una empresa líder de asistencia dentro del sector asegurador, en plena expansión. Posibilidad de ampliar y crear la propia red de proveedores. Formación interna en el puesto. Flexibilidad horaria y autonomía total para la organización de tu agenda y la planificación de visitas a proveedores. 1 día de teletrabajo a la semana. Dietas Te proporcionaremos el vehículo de empresa con una tarjeta de combustible incluida.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo... ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, estamos buscando un/a SAP Program Manager para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en modalidad 100% remoto Funciones: • Gestionar presupuestos millonarios y reportar directamente a HQ., • Actuar como Program Manager SAP, liderando proyectos de transformación e integración multinacional en SAP S/4HANA y SAP ECC., • Impulsar la armonización de procesos, estandarización de datos e integración de sistemas empresariales., • Coordinar equipos internacionales y gestionar la relación con SAP Partners y proveedores tecnológicos., • Planificar, supervisar y controlar proyectos end-to-end, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto., • Formación Técnica en Ingeniería, informática o administración de empresas, • Experiencia sólida en proyectos SAP, preferiblemente en entornos multinacionales., • Inglés avanzado, • Haber liderado al menos un proyecto de transformación global con equipos grandes y multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Participación en transformaciones empresariales de alto impacto, con foco en integración de sistemas y eficiencia organizacional., • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 100% Teletrabajo., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Quiénes Somos? Elecnor es una empresa global y líder en el sector de la Ingeniería y Desarrollo de Infraestructuras, con una sólida presencia en más de 50 países. En la Dirección de Grandes Redes, nos especializamos en la ejecución de proyectos integrales de transporte de energía (Líneas de Alta Tensión), apostando por la innovación con la tecnología de Drones (UAS) y Topografía de alta precisión. ¿Qué Buscamos? Buscamos incorporar un/a Piloto/a de Drones (h/m) con experiencia en LiDAR Formarás parte de un departamento en plena expansión, manejando equipos de última generación. Tus Funciones y Responsabilidades Clave • Planificación y ejecución de vuelo (en binomio), • Inspección y adquisición de datos técnicos: pilotar drones equipados con tecnología avanzada (Termografía, RGB, Zoom Óptico y, crucialmente, LiDAR) para inspecciones visuales y técnicas., • Operaciones Especializadas: participar activamente en operaciones avanzadas, incluyendo el transporte de carga útil y el uso del dron para el tiro o arrastrado de cuerda en la instalación de líneas., • Post-Procesado avanzado: realizar el procesamiento riguroso de los datos recopilados (fotogrametría, termografía, y el crucial post-procesado de datos LiDAR)., • Cumplimiento normativo: Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa aeronáutica vigente (AESA y normativas internacionales), manteniendo activas las licencias STS y la acreditación de Radiofonista oficial., • Análisis y reporte: colaborar con el equipo de ingeniería en el análisis de datos para la elaboración de informes técnicos y propuestas de optimización., • Licencia de Piloto Oficial: Título de Piloto de Drones (UAS) oficial y en vigor (p.ej., certificaciones AESA STS u otras equivalentes para operaciones de riesgo). Imprescindible la acreditación de Radiofonista., • Experiencia Demostrable: Mínimo 1-2 años de experiencia demostrable en el pilotaje de drones en entornos industriales o de infraestructuras., • Conocimientos Técnicos Avanzados (Excluyente):, • Experiencia avanzada y probada en el uso y post-procesado de datos LiDAR (Nube de Puntos)., • Experiencia con sensores específicos: Termografía/IR y Zoom Óptico., • Software: Dominio de software de planificación de vuelo y de post-procesado topográfico (ej. Pix4D, Bentley ContextCapture, Agisoft Metashape, etc.)., • Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y para proyectos puntuales en el ámbito internacional (Portugal, Alemania)., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral, • Salario Competitivo: Paquete salarial de 26.000€ a 32.000€ brutos anuales (negociable y acorde a la experiencia y la valía demostrada, especialmente en LiDAR)., • Recursos y Beneficios: coche de empresa (cuando sea necesario por las funciones)., • Formación continua y especialización

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una empresa líder en gestión y automatización de energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos Ingeniero/a SCADA (EPAS/EPO) para participar en los diferentes proyectos internacionales de la compañía, ubicada en España. Es en remoto, por lo que puedes estar desde cualquier lugar de España. Pero debes estar abierto a viajar durante el año por España/Europa. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de diseño, configuración y pruebas de sistemas de control para subestaciones y otros entornos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de alta tensión, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA como EPAS, EPO/PSO o SAITEL DR., • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial, incluyendo protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU-TCP/IP), OPC UA, IE, e IEC61850., • Colaborar con clientes y equipos internacionales para comprender los requisitos del proyecto y desarrollar soluciones personalizadas., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, en colaboración con equipos locales e internacionales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado o máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Años de experiencia: A partir de 5 años de experiencia en proyectos de automatización y control., • Inglés: B2-C1, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU-TCP/IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia práctica con uno o más sistemas SCADA: EPAS, EPO/PSO, SAITEL DR., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Experiencia con herramientas de programación y configuración de sistemas de automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 45.000 a 50.000 € B/A., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Madrid (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253308, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253208, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a On Trade Director para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal on-trade a nivel nacional (restauración, bares, hoteles, distribuidores, etc.)., • Liderar el equipo comercial del canal, incluyendo representantes de ventas y brand ambassadors., • Gestionar directamente los principales distribuidores y cuentas clave, negociando planes de negocio y estrategias conjuntas., • Optimizar el modelo de distribución y presencia en el canal, asegurando visibilidad y ejecución de marca en puntos de venta estratégicos., • Supervisar el presupuesto, la rentabilidad y las estrategias de pricing., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia para maximizar el rendimiento., • Coordinar la planificación de la demanda, la disponibilidad de producto y la logística operativa., • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal horeca, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del mercado on-trade en España., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Zaragoza! Ubicación : Zaragoza | Modalidad: Presencial Contrato indefinido | Jornada intensiva de mañana Experiencia mínima : 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb , llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group , fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización. Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos. Elaboración de informes técnicos. Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias. Gestión de cobros y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: Formación Profesional en Electricidad/Electrónica. Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores. Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente. Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? Contrato de interinidad Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!). Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua. Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4, impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): • Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4., • Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua., • Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir)., • Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc., • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT., • Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados., • Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio. Requisitos técnicos: • Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL., • Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable)., • Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua., • Inglés B2 – C1 (avanzado)., • Presupuesto de 1.200€ en formación individual: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones... ¡tú eliges!, • Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo., • Teletrabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar., • Seguro médico privado 100% pagado por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar., • Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad... imperdibles!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos. Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos? Somos una startup digital en fase de crecimiento certificada por ENISA que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Lo que empezó hace unos años como un proyecto en una servilleta hoy es un equipo de 40 personas, +5M€ de facturación y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Ahora queremos consolidar nuestro crecimiento en España, mejorar todo lo que ya funciona y sentar las bases antes de seguir escalando y abriendo nuevas marcas. ¿Qué harás aquí? • Definir la estrategia de marketing 360 ° en España: posicionamiento, canales y mensajes., • Impulsar performance y growth marketing optimizando CAC, LTV y ROI., • Construir y liderar el equipo (paid, SEO, contenidos, CRM, brand, partnerships)., • Implementar data, automatización e IA para decisiones basadas en métricas claras., • Alinear marketing, ventas y operaciones para maximizar conversión y rentabilidad., • Haya liderado marketing en una startup o scale-up digital., • Combine visión estratégica y ejecución práctica., • Domine performance, growth y storytelling de marca., • Haya construido equipos y procesos desde cero., • Trabajo 100 % remoto con autonomía total., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento y los ingresos., • Salario competitivo + variable por resultados.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en un departamento mecánico de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, tanto a nivel de revestimientos como de interiorismo y acabados, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar montajes mecánicos todos ellos bajo plano., • Interpretar planos mecánicos., • Seguir instrucciones de trabajo, procedimientos establecidos., • Formación de Grado Medio o Superior en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 2 años realizando montajes mecánicos o trabajos de carpintería, en ámbito industrial y con herramienta manual citada., • Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos., • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de tres turnos rotativos (Mañana, tarde y noche), de Lunes a Viernes. De mañana de 06:45 a 14:55 / tarde 14:45 a 22:55 / noche 22:45 a 06:55., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

¿Sabías que uno de cada tres vehículos que se fabrican en Europa cuentan con componentes fabricados en Algontec? Pues estamos buscando Ingenier@s de proyecto con experiencia para que se unan a nuestro equipo. Lo que buscamos: Formación: Grado en Ingeniería. Se valorará experiencia en posiciones similares sobre todo en sector automoción. Ingeniero de desarrollo de producto y su implantación en serie. Imprescindible nivel alto de inglés. Manejo fluido de herramientas de diseño 3D. Disponibilidad para viajar. Actitud proactiva y flexibilidad. Dotes de comunicación. Lo que te ofrecemos: Contrato fijo en empresa consolidada y en proceso de expansión. Incorporación inmediata. Sueldo a convenir según experiencia demostrada. Coordinación con todos los departamentos de la empresa. Plan de formación continuado. Plan de carrera. Formar parte de un equipo dinámico y joven en el que todas las propuestas tienen cabida. Además, queremos que conozcas nuestros valores: Compromiso: con nuestros empleados, nuestros clientes y entorno. Dinamismo: flexibilidad y capacidad resolutiva en ambientes cambiantes. Eficiencia: optimizamos para alcanzar nuestros objetivos. Entusiasmo: por nuestro trabajo y las nuevas oportunidades. Si quieres formar parte de nuestro equipo, por favor, postula enviándonos tu CV. La igualdad de oportunidades en cada uno de nuestros procesos de selección es una prioridad para Algontec. De acuerdo con nuestros valores y nuestro plan de igualdad. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. Muchas gracias, ¡estamos deseando recibir tu CV!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QAQC Engineer para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Principales responsabildiades: Supervisión de Calidad • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos constructivos, de montaje y de inspección., • Inspeccionar y validar la instalación de sistemas, equipos y componentes según especificaciones., • Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Inspección y Ensayos (PIE)., • Elaborar y controlar registros de inspección, listas de verificación y protocolos de pruebas., • Inspeccionar y validar la calidad de los materiales y equipos recibidos en obra., • Coordinar y presenciar las pruebas de recepción y aceptación de suministros., • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en construcción industrial., • Formación técnica en Arquitectura Técnica , Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y procedimientos de construcción., • Dominio de herramientas informáticas para gestión de proyectos y control de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a los sitios de construcción., • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. ¡Te estamos esperando!

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido "sí" a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

¡Empieza tu carrera en NTT Data como Junior Business Consultant! Buscamos talento joven con ganas de crecer y especializarse en Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (AML/CFT) dentro del sector financiero. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE ALEMÁN BILINGÜE Buscamos un Consultor Junior o Senior en AML/CFT especialista en análisis especiales y F19 con entre 1 año y 4 de experiencia. Formarás parte de nuestra práctica de Fincrime, participando en proyectos estratégicos de prevención y detección de riesgos financieros. Tus responsabilidades incluirán: • Alerta e Investigación de Casos: Revisar y analizar las alertas generadas por los sistemas de monitoreo de transacciones, investigar actividades inusuales o sospechosas de los clientes. Identificar y documentar posibles indicadores de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o delitos subyacentes, asegurar que todos los expedientes estén documentados de manera clara, coherente y conforme a los estándares de auditoría y regulación., • Reporte de Actividades Sospechosas F19 (SAR/STR): Preparar y presentar informes F19: Capacidad de redacción de narrativas de SAR claras, concisas y completas que cumplan con las expectativas del Regulador, coordinar con las partes interesadas internas para la revisión y aprobación antes de la presentación, asegurar la presentación oportuna de los reportes de acuerdo con los plazos legales y los procedimientos de escalamiento., • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Derecho o similar., • Alemán con competencia profesional escrito y hablado., • Inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1)., • Interés en consultoría de riesgos, cumplimiento normativo., • Habilidades analíticas y capacidad para estructurar información compleja., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, aunque actualmente priorizamos el trabajo en remoto., • Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero., • Mentoría y desarrollo profesional en una de las consultoras líderes a nivel global. #ÚneteANuestroEquipo #NTTData #EstamosContratando #TalentoJoven #AML #Compliance

RESPONSABLE GLOBAL DE RECURSOS HUMANOS – EMPRESA EN EXPANSIÓN SECTOR AUTOMOCIÓN ALGONTEC SL, compañía líder en el sector de componentes para automoción —presente en 1 de cada 3 vehículos fabricados en Europa—, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional busca incorporar un/a Responsable Global de Recursos Humanos. La persona seleccionada liderará el área de RRHH desde nuestra planta central en Zaragoza, con el objetivo de alinear y fortalecer las políticas de personas en todas nuestras plantas en España, Polonia, Eslovaquia y próximamente Marruecos. Tus principales responsabilidades • Definir políticas y estrategias de RRHH comunes a todas las plantas del grupo., • Coordinar y supervisar los departamentos estableciendo objetivos de RRHH a nivel internacional respetando la diversidad de cada planta y país., • Liderar el equipo de RRHH de la planta de Zaragoza, gestionando además la relación con el Comité de Empresa., • Impulsar programas de selección, desarrollo y retención del talento., • Promover una cultura laboral positiva, alineada con nuestros valores corporativos., • Viajar puntualmente a las plantas internacionales para garantizar la coherencia de los procesos y acompañar a los equipos locales. Requisitos • Titulación universitaria superior, con formación específica en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en RRHH, preferiblemente en entornos industriales o multinacionales., • Nivel alto de inglés., • Actitud proactiva, capacidad de comunicación y liderazgo transversal., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nuestras plantas internacionales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en empresa consolidada y en crecimiento., • Incorporación inmediata., • Retribución competitiva, según experiencia., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo joven, dinámico y con proyección internacional. Nuestros valores: Compromiso, Dinamismo, Eficiencia y Entusiasmo son la base de nuestro éxito. Creemos en las personas, en su desarrollo y en la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los Recursos Humanos y quieres liderar un proyecto global en una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para Contact Center en siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretas., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: INGENIERO SQA (Supplier Quality Assurance). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: • Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas., • Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora., • Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...), • Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos., • Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores., • Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor., • Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH ., • Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones., • Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores., • Generar, transmitir y retener conocimiento, • Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras), • Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas), • Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales • Grado y/o máster en ingeniería mecánica., • 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores., • Conocimientos metrológicos., • Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos, • Conocimiento de tecnologías de fabricación., • Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente., • Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones., • Inglés: mínimo nivel B2 No dudes en apuntarte. Te esperamos!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a de Calidad | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Estabilidad garantizada: contrato indefinido. Desarrollo profesional real Modalidad presencial en la Almunia de Doña Godina (Zaragoza) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Coordinador/a de Calidad, te centrarás en gestionar la calidad en el proceso productivo y liderar el equipo en uno de nuestros centros que trabajamos para clientes referentes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestionarás la calidad y los procesos dentro del control de producción., • Gestionarás y darás apoyo técnico al equipo, garantizando la óptima calidad del servicio., • Apoyarás en la dimensión de los recursos necesarios para la realización de las misiones y la organización del trabajo., • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo., • Serás interlocutor con cliente en aspectos relacionados con Calidad, • Analizarás e implementarás acciones preventivas y correctivas adecuadas para garantizar la calidad del proceso., • Participarás de forma activa junto con el Responsable de Producción en la gestión de las reclamaciones de cliente y realizarás informes pertinentes., • Serás responsable de asegurar y mantener, según las necesidades de la actividad, la correcta aplicación de las acciones 5S y 8D como parte del proceso de mejora continua. Más de 2 años de experiencia en funciones similares, se valorará experiencia en gestión de equipos o coordinación de proyectos Conocimientos en calidad (core tools) Experiencia en automoción y/o entornos industriales. Nivel medio-alto de ofimática ¿ Cuales son las human skills para esta posición? Más allá de la experiencia, valoramos mucho cómo trabajas y cómo te relacionas con los demás. Estas son algunas de las competencias que nos gustaría que trajeras contigo: • Proactividad: nos encanta la gente que se adelanta, propone ideas y busca mejorar las cosas sin que nadie se lo pida., • Influencia y persuasión: si estás enfocado a motivar a los demás, generar confianza y orientar al equipo hacia objetivos comunes,, • Organización y método: si disfrutas trabajando con orden, siguiendo procesos claros y asegurando que todo encaje, este puesto te va a gustar. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO., • Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes., • Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias., • Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios., • Identificarás a las partes interesadas clave., • Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio., • Liderarás reuniones con clientes., • Asegurarás el logro de los objetivos establecidos., • Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido., • Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa., • Participarás en el análisis de satisfacción del cliente., • Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes., • Elaborarás informes comerciales internos., • Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción, • Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas, • Idiomas: Inglés (mínimo B2), • Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio, • Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes, • Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min). En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Acerca del empleo: El Técnico de Producto, bajo la supervisión del Jefe de Producto, se encargará de dar soporte en el desarrollo e implementación de soluciones técnicas relacionadas con aplicaciones de fontanería y sistemas de climatización por suelo radiante. Requisitos / Habilidades: • Conocimiento de instalaciones de fontanería y climatización:, • a. Técnico Superior en Organización y control de Obra de Construcción, o, • b. Técnico Superior en Proyectos de Edificación, • c. Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil, • Dominio de AutoCAD, • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Realización de proyectos de instalación de fontanería y climatización por suelo radiante con cálculos y planos definitivos., • Realización de medición de materiales de fontanería y climatización., • Realización de informes técnicos., • Formaciones tanto internas como externas sobre las ventajas y características técnicas de los productos de fontanería y climatización., • Colaboración continua con el Jefe de Producto para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con las necesidades del mercado y los productos de la empresa., • Soporte técnico tanto a clientes externos como internos:, • Resolución de consultas técnicas en función de las necesidades de los clientes., • Realización de cálculos técnicos para resolución de consultas tanto en pre-venta como en post-venta., • Visitas a obra para dar soporte técnico en la puesta en marcha de instalaciones de fontanería y climatización si el cliente lo requiere., • Visitas a estudios de arquitectura, ingeniería y constructoras, dando soporte técnico al equipo comercial y de prescripción para realizar una asesoría y defensa técnica del estudio realizado, solucionando las dudas técnicas y de instalación de los sistemas planteados., • Apoyo técnico en la elaboración de las herramientas de marketing para la puesta en el mercado del producto.

Programador PLC y Robot Empresa dedicada a la ingeniería de automatización industrial busca, para proyecto estable, especialistas en programación de PLCs con experiencia en plataformas Siemens y Rockwell , valorándose conocimientos en otras plataformas ( Schneider, Omron , etc.). Su misión será participar en el análisis y desarrollo de proyectos de automatización, principalmente en las fases de programación, puesta en marcha y asistencia técnica posterior . Asimismo, se encargará de la elaboración de la documentación técnica y de la formación a clientes finales . Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en programación de PLCs para proyectos de automatización en entorno industrial. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Idioma: inglés. Se valora Conocimientos en otras plataformas PLC: Schneider, Omron , etc. Conocimientos en otros sistemas SCADA: InTouch, Cimplicity , etc. Experiencia en programación de robots : ABB, Fanuc , etc. Experiencia en sistemas motion : Sinamics/Simotion, Indramat . Aptitudes y habilidades personales: responsabilidad, esfuerzo, iniciativa, organización, compromiso, trabajo en equipo, aprendizaje (tecnologías, métodos), entre otras. Salario: 36.000 € – 42.000 € bruto/año Experiencia: al menos 3 años