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Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Acerca de Invenergy En Invenergy somos innovadores que construyen un mundo sostenible. Impulsados por décadas de experiencia empresarial y una ejecución sin igual, resolvemos los retos energéticos a los que se enfrentan nuestros clientes y comunidades. Proporcionamos soluciones de generación y almacenamiento de energía a escala mundial para crear un futuro energético más limpio. Desarrollamos. Construimos. Somos propietarios. Operamos. Somos Invenergy. Responsabilidades: • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Localización y corrección de fallos y averías., • Reporte de los trabajos realizados en el Sistema de gestión de operaciones y mantenimiento de la compañía., • Análisis e interpretación de planos y diagramas eléctricos, hidráulicos y mecánicos., • Ejecución de actividades de "troubleshooting" y reparaciones complejas., • Disponibilidad horaria y geográfica para asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y dar soporte en otros parques., • Realización de tareas de inventario y control de almacén., • Asegurar una política de ZERO accidentes Requisitos mínimos: • Residencia en Belchite, Zaragoza o alrededores., • Certificación GWO BST., • PRL 60 horas., • Disponibilidad horaria y geográfica., • Permiso de conducir B. Requisitos deseables: • Formación y conocimientos del sector eólico o en áreas eléctricas y mecánicas., • Experiencia previa en el sector., • Certificación Elevadores., • Riesgo Eléctrico., • GWO ART, • Formación Profesional grado medio o superior en electricidad y electrónica.

Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa y continua. Incorporación a una entidad consolidada del Grupo Rey Ardid con fuerte compromiso social e inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Requisitos Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Carné de conducir B. Responsabilidades Gestión económica y administrativa Control de costes de personal, compras, materiales vegetales, pedidos y mantenimiento de maquinaria. Elaboración mensual de la facturación. Control de cobros, pagos e impagados. Producción, calidad y mejora continua Planificación, control y seguimiento de la producción en servicios de jardinería (mantenimiento y ejecución de zonas verdes). Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de los procesos y sistemas de gestión. Control de tareas como poda, siega, riego, plantación y tratamientos fitosanitarios. Análisis de métodos, tiempos y mejora continua de procesos. Gestión de personas Organización de equipos: horarios, turnos, rutas, vacaciones, absentismo e incidencias. Selección, contratación, acogida y valoración del personal. Propuesta de situaciones contractuales en coordinación con responsables y RRHH. Gestión y coordinación de la formación continua. Motivación, seguimiento y evaluación del desempeño del equipo. Inserción y apoyo sociolaboral Acompañamiento y apoyo a personas trabajadoras de inserción y con discapacidad. Seguimiento del personal junto con la Unidad de Apoyo. Prevención de riesgos laborales Garantizar el cumplimiento del plan de PRL: EPIs, ropa laboral, uso seguro de maquinaria y herramientas, productos fitosanitarios y normas de los centros. Recursos, logística y mantenimiento Gestión de compras y coordinación con el Departamento de Compras. Supervisión de almacenes, maquinaria, herramientas y vehículos. Mantenimiento y control del estado de equipos de jardinería. Gestión de subcontratas de servicios. Clientes, proveedores y comunicación Relación y comunicación con clientes y proveedores. Gestión y registro de incidencias. Creación de contenido técnico para difusión y comunicación. Desarrollo y comercialización de servicios Análisis de viabilidad y puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos (mantenimiento integral, jardinería sostenible, etc.). Apoyo en la elaboración de ofertas, presupuestos y memorias técnicas. #J-18808-Ljbffr

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados. Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI. Formación en electricidad y electrónica . Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas. PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte. Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho.

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: - Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Actualización y control documental y registros en materia preventiva de todo tipo. -Revisión de las condiciones de seguridad, así como elaboración de sus correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc. -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. Requisitos: Titulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día. No se precisa Experiencia. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Dietas. Horario: Lunes - Viernes. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Funciones y Responsabilidades Principales Reclutamiento y Selección (Nacional e Internacional) • Gestionar procesos de selección completos (end-to-end) para diferentes áreas y perfiles: operativos, técnicos, comerciales, administrativos y mandos intermedios., • Publicar ofertas en portales nacionales e internacionales, redes profesionales y plataformas especializadas., • Realizar cribas curriculares y preselección basada en competencias., • Coordinar entrevistas en distintos husos horarios y países., • Diseñar, administrar y evaluar pruebas psicotécnicas , entrevistas por competencias y dinámicas grupales., • Realizar informes profesionales de candidatos para managers y dirección., • Participar en estrategias de employer branding , ferias de empleo, universidades y acuerdos con entidades formativas., • Analizar tendencias globales de reclutamiento y nuevas fuentes de captación., • Gestión documental de candidatos: contratos, altas, onboarding, evaluaciones y reportes., • Preparar indicadores de selección (KPIs): tiempo medio de cobertura, eficacia de fuentes, ratios de conversión., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados., • Acompañar al candidato en las primeras semanas de adaptación, especialmente en incorporaciones internacionales., • Trabajar de forma coordinada con managers y responsables de área para definir perfiles., • Apoyar en proyectos de desarrollo, clima laboral y evaluación del desempeño., • Interactuar con proveedores externos, ETTs, universidades y consultoras. Formación y Requisitos Mínimos Formación Académica • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares ., • Formación complementaria en selección por competencias, entrevistas o RRHH ( muy valorable )., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Idiomas • Dominio de inglés (mínimo B2 alto / C1)., • Frances (valorado ), • Necesario para entrevistas internacionales, redacción de informes y comunicación con candidatos extranjeros. Competencias Profesionales • Comunicación efectiva (oral y escrita)., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Organización y gestión del tiempo., • Empatía y habilidades interpersonales., • Adaptación a contextos multiculturales., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados y mejora continua. Experiencia Requerida • Experiencia previa de 6 meses a 1 año en selección en empresas, ETTs o consultorías, gestionando perfiles diversos., • Experiencia demostrable en procesos internacionales ( muy valorada )., • Conocimiento de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales internacionales. Condiciones y Entorno de Trabajo • Entorno dinámico y multicultural., • Interacción constante con candidatos y equipos de diferentes países., • Necesidad de flexibilidad horaria para entrevistas internacionales ocasionales.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el equipo de una importante empresa líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos de gran complejidad dentro del ámbito de la edificación industrial y técnica

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el equipo de una importante empresa líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos de gran complejidad dentro del ámbito de la edificación industrial y técnica

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el equipo de una importante empresa líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos de gran complejidad dentro del ámbito de la edificación industrial y técnica

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el equipo de una importante empresa líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos de gran complejidad dentro del ámbito de la edificación industrial y técnica

Elecnor es una compañía global con más de 22.En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofr

Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL.

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red., • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. xcskxlj Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs.

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

SEGULA Technologies selecciona un/a Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Supervisor/a Eléctrico/a de Obra para la construcción de una Planta Solar Fotovoltaica (PSFV) en Teruel . La persona seleccionada será responsable de la supervisión diaria de los trabajos eléctricos en campo, garantizando la correcta ejecución conforme a proyecto, normativa y planificación establecida. Funciones principales: • Supervisión directa de los trabajos eléctricos en obra., • Control del montaje eléctrico en planta fotovoltaica., • Supervisión de centros de transformación y línea de evacuación interna del parque., • Seguimiento de trabajos en baja y media tensión., • Control de tendido de cableado MT, conexionado y sistemas de protección., • Supervisión de pruebas eléctricas y apoyo en procesos de puesta en marcha., • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de planos., • Verificación del cumplimiento de PRL en trabajos eléctricos., • Reporte de avances, incidencias y desviaciones a Coordinación/Jefatura de Obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Supervisor/a Eléctrico/a en obra., • Experiencia en construcción de PSFV., • Disponibilidad para trabajar en Teruel. Se ofrece: • Proyecto relevante en el sector renovable., • Incorporación a equipo técnico en fase de construcción., • Entorno dinámico y exigente. xcskxlj, • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional. xcskxlj, • Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – SECTOR ALIMENTARIO (Zaragoza) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Proceso gestionado por Hays Aragón Buscamos un Responsable de Mantenimiento para una compañía del sector alimentación en plena fase de crecimiento. La posición implica liderar el mantenimiento global de la planta, coordinando un equipo multidisciplinar (mecánica, electricidad, electrónica y automatización) y asegurando la fiabilidad de toda la maquinaria e instalaciones. Funciones principales Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo . Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento: asignación de tareas, cargas de trabajo, formación y desempeño. Realizar diagnósticos técnicos, análisis de averías y propuestas de mejora continua. Gestionar repuestos, proveedores, stocks y documentación técnica. Controlar y actualizar el CMMS y los KPIs del área. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene y medioambiente . Participar en equipos de trabajo transversales y en reuniones operativas (QCDSM, APPCC). Coordinar acciones preventivas junto al área de PRL y otros departamentos. Requisitos Formación técnica (FP Superior, Ingeniería o similar). +5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica y automatización. Experiencia con maquinaria industrial (termoformado, termosellado, etiquetado, bombas de vacío, detectores, etc.). Manejo de herramientas informáticas: CMMS, ERP, SharePoint, BODET, Vivaldi , etc. Valorable experiencia en Lean y mejora continua. xcskxlj Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados.

Oferta de Empleo: Gestor/a de Captación de Biomasa y Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa – Aragón (Zaragoza) Zona: Aragón – Zaragoza Contrato: Indefinido Salario: 30.000 €/año + beneficios sociales Horario: Jornada completa (L–V) Gestor/a de Captación de Biomasa Tu misión será cumplir los objetivos de captación de biomasa de la campaña , garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, sostenibilidad y calidad establecidos por la compañía. Responsabilidades clave Captar biomasa según objetivos de campaña. Negociar y mantener relaciones con agricultores, proveedores y empresas agrícolas. Coordinar entregas con Logística. Controlar calidad en origen y seguimiento de incidencias. Asegurar cumplimiento de criterios de sostenibilidad y normativa de seguridad. Requisitos Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal o similar. 3 años de experiencia en sector agrícola. Conocimiento del mercado de la madera/biomasa y manejo de Excel. Carnet de conducir. Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa Tu misión será desarrollar y gestionar las operaciones de aprovechamiento agrícola y/o forestal, garantizando el cumplimiento de los criterios de seguridad, calidad y costes definidos por la compañía. La persona seleccionada dimensionará equipos, coordinará proveedores de servicios y asegurará una ejecución eficiente de los trabajos. Responsabilidades clave Supervisar la seguridad en las obras de aprovechamiento y garantizar el 100% del cumplimiento en PRL y control documental (Ctaima, homologaciones, contratos). Planificar stock de obras y realizar previsiones semanales de entradas y costes para alcanzar los objetivos. Captar nuevos proveedores, gestionar altas CSA, homologaciones y control documental previo a los trabajos. Controlar rendimientos para optimizar costes y mejorar procesos. Gestionar pedidos, incidencias y documentación del área de aprovechamiento. Medir superficies de obras agrícolas/forestales. Seguir datos de montes, estados y cierres administrativos (planificación, control, CSA). Controlar cargaderos y ubicaciones de montes. Colaborar con logística y el resto del equipo para dar respuesta a necesidades de suministro. Requisitos Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal o similar. Al menos 5 años trabajando con maquinaria agrícola. Experiencia en trabajos de aprovechamiento agrícola/forestal. Control documental (Ctaima, homologación proveedores). Medición de superficies y gestión de montes. Análisis de rendimientos y costes. Buen manejo de herramientas informáticas. Carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

#128295; RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – SECTOR ALIMENTARIO (Zaragoza) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. #128073; Proceso gestionado por Hays AragónBuscamos un Responsable de Mantenimiento para una compañía del sector alimentación en plena fase de crecimiento. La posición implica liderar el mantenimiento global de la planta, coordinando un equipo multidisciplinar (mecánica, electricidad, electrónica y automatización) y asegurando la fiabilidad de toda la maquinaria e instalaciones. #127919; Funciones principalesPlanificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo .Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento: asignación de tareas, cargas de trabajo, formación y desempeño.Realizar diagnósticos técnicos, análisis de averías y propuestas de mejora continua.Gestionar repuestos, proveedores, stocks y documentación técnica.Controlar y actualizar el CMMS y los KPIs del área.Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene y medioambiente .Participar en equipos de trabajo transversales y en reuniones operativas (QCDSM, APPCC).Coordinar acciones preventivas junto al área de PRL y otros departamentos. #129520; Requisitos~ Formación técnica (FP Superior, Ingeniería o similar). Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica y automatización.~ Experiencia con maquinaria industrial (termoformado, termosellado, etiquetado, bombas de vacío, detectores, etc.).~ Manejo de herramientas informáticas: CMMS, ERP, SharePoint, BODET, Vivaldi , etc.~ Valorable experiencia en Lean y mejora continua. xcskxlj ~ Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados.

Responsabilidades Garantizar la correcta ejecución de una obra o grupo de obras, de acuerdo con un proyecto. Estudiar los problemas técnicos y tecnológicos que se den en el proceso de ejecución proponiendo las posibles soluciones. Cumplir con las funciones y responsabilidades definidas en el Manual de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir y hacer cumplir al personal a su cargo lo dispuesto en los procedimientos e instrucciones que sean de aplicación. Distribuir el personal a su mando y coordinar y supervisar la ejecución material de las tareas que se ejecuten, asignando a las personas a los distintos grupos de trabajo. Estudiar y acordar con el/la representante del cliente las modificaciones de las obras. Comprobar y aprobar planes específicos de obra. Comprobar que las obras se realizan con el método más adecuado a cada tipo de trabajo y en función de los riesgos que implique su ejecución. Responsabilizarse de la adecuada organización del trabajo, la previsión de los medios necesarios y la programación de cada obra. Ejecutar una adecuada previsión de los equipos, herramientas y material de seguridad que pueda ser necesario para la ejecución de sus obras. Instruir a los mandos intermedios en los métodos establecidos, procedimientos de trabajo y riesgos específicos de cada tarea para que formen e informen al personal. Controlar la correcta utilización de los equipos de protección individuales y colectivos. Responsabilizarse de la elaboración y del cumplimiento de los planes de prevención de las obras y la evaluación continua de los riesgos. Proponer al jefe/a de departamento o a su inmediato/a superior/a el ejercicio de la potestad disciplinaria, especialmente la relativa al incumplimiento de las normas de seguridad legalmente establecidas. Reunirse con el personal a su mando cuando exista algún riesgo de accidente o incidente, para informar de las medidas preventivas y aplicarlas de forma inmediata. Hacer cumplir a las subcontratas lo establecido en los reglamentos vigentes en materia de prevención y los procedimientos de la empresa. Informar a la propiedad de los accidentes sufridos y las medidas preventivas tomadas para evitar que se vuelvan a producir. Mantener reuniones con la propiedad. En el caso de riesgo inminente por método de trabajo incorrecto, malas condiciones o instalaciones inadecuadas, parar los trabajos hasta que cese la situación de riesgo, una vez aplicadas las medidas preventivas oportunas, comunicando a la propiedad tales circunstancias. Requisitos Técnico titulado en Grado Superior de ingeniería o similar y formación nivel básica en PRL. Conocimientos específicos del trabajo a desarrollar en obra. Persona proactiva, comunicativa, organizada. Experiencia de al menos 5 años en funciones de obra. Posibilidad de desarrollo profesional interno y formación. Oferta salarial atractiva acorde al puesto y a la experiencia profesional del candidato. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies selecciona un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Obra para la construcción de una Planta Solar Fotovoltaica (PSFV) en Teruel . La persona seleccionada será responsable de la supervisión diaria de los trabajos eléctricos en campo, garantizando la correcta ejecución conforme a proyecto, normativa y planificación establecida. Funciones principales: • Supervisión directa de los trabajos eléctricos en obra. • Control del montaje eléctrico en planta fotovoltaica. • Supervisión de centros de transformación y línea de evacuación interna del parque. • Seguimiento de trabajos en baja y media tensión. • Control de tendido de cableado MT, conexionado y sistemas de protección. • Supervisión de pruebas eléctricas y apoyo en procesos de puesta en marcha. • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de planos. • Verificación del cumplimiento de PRL en trabajos eléctricos. • Reporte de avances, incidencias y desviaciones a Coordinación/Jefatura de Obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Supervisor/a Eléctrico/a en obra. • Experiencia en construcción de PSFV. • Disponibilidad para trabajar en Teruel. Se ofrece: • Proyecto relevante en el sector renovable. • Incorporación a equipo técnico en fase de construcción. • Entorno dinámico y exigente. • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra • Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto., • Planificar las tareas diarias del equipo de montaje., • Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra., • Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica • Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo., • Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores., • Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación., • Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo., • Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas., • Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico • Controlar consumos y pedidos de material., • Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra., • Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes • Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción., • Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades., • Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar., • Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica., • Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar., • Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos • Electricidad de baja tensión., • Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción., • Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación., • Lectura de planos eléctricos y de implantación., • Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). Otros Requisitos • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar según necesidades de obra., • Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.)., • Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias • Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC)., • Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica., • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas y sistemas de montaje., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y eficiencia., • Resolución de problemas en obra., • Comunicación clara y efectiva., • Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante., • Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura., • Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Postúlate y crece con nosotros.

¿Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones? Abrir y cerrar la obra de forma diaria Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Coordinación con el Jefe de obra Controlar el acceso de los diferentes oficios en la obra Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Qué buscamos en ti? Perfil serio y organizado Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra xcskxlj ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Trabajar en una empresa consolidada, con una gran previsión de trabajo Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio . Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un@ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? - Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. - Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. - Impartición charlas de inducción a los trabajadores. - Apoyo en la coordinación de actividades de obra para garantizar la aplicación de los principios de acción preventiva. - Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra. - Elaboración documental de control de actividades de obra. Comprobación del listado de control del personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento de trabajo. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPIs y Protecciones Colectivas para cada procedimiento de trabajo. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de obra. ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? - Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales. - Trabajo en equipo. - Sociable y comunicativo con los compañeros. - Experiencia mínima de tres años como Técnico de PRL en obra. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. • Desarrollo profesional. • Capacitación constante. • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA) . Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo , garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial. Ejecutar mantenimiento correctivo , identificando origen, causa y solución de las averías. Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos. Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico. Acompañar y supervisar a empresas externas. Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: Electricidad industrial Climatización y frío industrial Instalaciones generales Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas Ofimática nivel usuario Competencias personales: Orientación a resultados Pensamiento analítico Resolución de problemas Adaptación al cambio Trabajo en equipo Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: Semana 1: De lunes a domingo Semana 2: De martes a jueves (libres lunes, viernes, sábado y domingo) Se entrega calendario anual en diciembre . Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento Formación continua adaptada al puesto Plan de carrera Paquete salarial competitivo Seguro médico cofinanciado Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? xiphteb Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

Escribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Formará pa

Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyect

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Supervisión preventiva en obra.Garantizar el cumplimiento del Plan de Segurid

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • xcskxlj Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar, • Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea, • Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes, • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente, • Inglés valorable, pero no excluyente, • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Contrato indefinido, • Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Coordinador de equipo técnico de PRL en obras - Zaragoza/Tauste. Coordinador de equipo técnico de PRL en obras - Zaragoza/Tauste.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso;.Está pensando en solicitar est

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Liderazgo de reuniones de seguimiento sobre el desempeño de PRL en las distintas áreas de la empresa. La misión principal d

Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Implementar y realizar el seguimiento de las medi

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica. Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL.

Experiencia previa como docente en acciones formativas similares en los últimos años. Docentes - Profesores/as de PRL Plataformas Elevadoras en Cordoba. En Grupo EBS Iberia estamos buscando docente para impartir formaciones de manera presencial en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Maqui

Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petroquímico, Siderúrgico, Sector naval,

Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL (implantar planos de prevención). Queremos incorporar en el departamento de Prevención a un/una Técnico/a junior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar los

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: /ppbr/ppbPuesto a cubrir /b: Técnico/a PRL Medio Ambiente. Funciones: /b /pulliAplicar y garantizar el cumplimie

QUIÉNES SOMOS? /b /ppbr/ppEn Casa Eceiza elaboramos postres de alta calidad que combinan tradición, sabor e innovación.

Desde beLuck estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para una de las constructoras referentes en la región. Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y de los estándares de calidad. Transmisión de una cultura de orden, responsabilidad, trabajo en equipo y motivación a los equipos.

Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para proyecto eólico ubicado en Zaragoza. Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto.