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Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Estás buscando nuevos retos? 🚀 Si cuentas con un perfil técnico en ingeniería, liderazgo para gestionar equipos y buscas una posición clave en una compañía en plena expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? 🤔 • Liderar y organizar el equipo del taller, asignando prioridades diarias y garantizando el cumplimiento de los máximos estándares de calidad., • Supervisar el control de calidad de la maquinaria industrial adaptada a normativa europea y coordinar auditorías con proveedores internacionales., • Desarrollar la estrategia de Servicio Técnico, impulsando planes de mantenimiento preventivo y manteniendo un contacto cercano con los clientes., • Diseñar y planificar los planes de producción del taller según los objetivos estratégicos de la empresa. ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o afines)., • Experiencia: Gestión directa de equipos en entornos de taller o producción, valorándose muy positivamente la procedencia del sector automoción o maquinaria., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para la interlocución con proveedores internacionales)., • Perfil: Liderazgo firme, capacidad de mando, agilidad mental para la resolución de problemas y orientación a la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te vas a encontrar? 💼 🙌🏼 Contrato indefinido. 📍 Trabajo presencial en taller + viajes internacionales puntuales. 💶 Banda salarial entre 45k y 60k negociable. 📅 Incorporación prevista para Septiembre. ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto, ¡inscríbete o envíanos tu CV! 📲✨

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la econ

Empresa líder en su sector busca una persona para incorporarse como Técnico/a de Gestión de Compras y Licitaciones. Funciones principales: Comunicación con empresas públicas y administraciones, para entender y valorar sus necesidades. Análisis y selección de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de las condiciones de compra (precio, calidad, plazo de entrega, servicio postventa...). Seguimiento y actualización de la ficha de proveedores. Revisión y actualización de la base de datos de artículos, en base al coste de los productos, creación de nuevas referencias, etc. Garantizar el aprovisionamiento de los materiales necesarios para la empresa en las mejores condiciones de calidad, cantidad y plazo. Minimizar el coste de aprovisionamiento, disminuyendo el riesgo del mismo. Examen y revisión de las facturas de proveedores. Gestión directa del servicio postventa con proveedores. Gestión y seguimiento, en colaboración con el almacén, de las entradas y salidas de producto. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (se realizará prueba de nivel). Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. Banda salarial: 22.000€ - 26.000€ Bruto/año

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España. Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes. Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas. Realización de presupuestos técnicos. ́ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso. Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. Experiencia mínima de 6 meses Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible) Capacidad para la captación de nuevos clientes Trabajo en equipo, tener empatía Disponibilidad inmediata Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos no-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente. Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo. Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora. Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos. Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado. Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos. Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización. Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad. Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso. Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo. Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente. Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos. Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación. Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización. Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas. Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio. Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio. Nivel profesional de inglés. Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa. Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente Experiencia con Zendesk. Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados. Experiencia implantando procesos desde fases iniciales. Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias. Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos. Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si... Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento. Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa. Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras. Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo. Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership. Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales. Equipo cercano, comunicación direc

¿Cuál será tu misión? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Como parte de nuestro equipo de Customer Care, serás la voz de la compañía y una pieza clave para garantizar una experiencia de usuario de primer nivel. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente premium: Gestión de llamadas y correos electrónicos para resolver incidencias técnicas y consultas sobre nuestros productos (tanto a cliente final como a negocios)., • Gestión técnica: Aplicación del protocolo de garantía de productos y soporte en los servicios de preventa y postventa., • Análisis y reporte: Elaboración del reporte integral de incidencias técnicas y actualización del estatus semanal del departamento. Buscamos a una persona proactiva, muy organizada y con un ADN puramente digital. Si te gusta la electricidad, la electrónica y quieres establecer tu propio punto de partida profesional en un equipo dinámico, esto es lo que necesitamos: • Pasión tecnológica: Ser un nativo digital con verdadero interés por las nuevas tecnologías y la electrónica., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (muy valorable si también te defiendes en Portugués)., • Herramientas: Manejo fluido del paquete Office., • Habilidades comunicativas: Excelente trato con el cliente, empatía y gran capacidad de redacción., • Competencias clave: Capacidad de análisis, iniciativa para la resolución de problemas, facilidad de aprendizaje y predisposición para el trabajo en equipo. Valoramos positivamente • Conocimientos previos en domótica o productos Smart., • Incorporarte a una marca líder y en plena expansión en el sector del hogar inteligente., • Un entorno de trabajo colaborativo donde tu iniciativa y ganas de aprender realmente importan., • Horario: L-J 8:30/17:30. V Jornada intensiva 8:30-14:30 en semanas intercaladas., • Servicio de comedor., • Beneficios sociales por parte de la empresa: plan de pensiones (después del primer mes) y seguro médico privado de salud (después del primer año) En Imprex creemos en la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. xqbhyrx Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas las personas, sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición, tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de problemas de calidad con proveedores., • Generación de Informes de Discrepancias., • Gestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños., • Experiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas., • Conocimientos herramientas básicas de inspección., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Conocimiento en SAP deseable. En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

Req ID:521920 Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. • Se busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor., • El trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega., • Creación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios., • Diseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos., • Se valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así., • También se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles., • El trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no, • Se valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. Responsabilidades Clave: • Aportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Contribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX)., • Contribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. Competencias y Habilidades • Se valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom., • Inglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés., • Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas., • Capacidad de gestión de riesgos técnicos., • Proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Deseo de aprendizaje continuo., • Habilidades interpersonales efectivas y profesionales., • Gran capacidad de trabajo en equipo. Comentarios Generales • No se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades., • Encajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia., • Hacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición., • No debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual., • No estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Observación importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. xcskxlj Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Project Manager de Ingeniería de Desarrollo para participar en un importante proyecto del sector aeroespacial y de defensa en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Características del puesto • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada., • Contratación indefinida y estable, con proyección profesional., • Modalidad: Presencial (posibilidad de realizar algún día de teletrabajo)., • Jornada completa y horarios flexibles., • 22 días laborables de vacaciones + disfrute de Semana Santa y vacaciones de Navidad., • Participación en proyectos con una alta carga en innovación y desarrollo., • Experiencia de más de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • En particular, se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara.Las competencias necesarias para desempeñar este trabajo son muy importantes:, • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Comunicación y Empatía.Principales funciones Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con el jefe de programa, así como los ingenieros de diseño, stress, simulación, fiabilidad y seguridad de vuelo y ensayos entre otros. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto., • Soporte a la calificación y entrada en servicio de dicho equipo., • Adicionalmente se puede requerir también dar soporte a equipos ya desarrollados en la función de: soporte de ingeniería para la investigación y solución a problemas de producción y en servicio.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xcskxlj Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Empresa global de alquiler de maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico o Ingeniero/a con sólida experiencia en el diseño, cálculo y certificación de estructuras de andamiaje para proyectos de Obra Pública. Misión La persona seleccionada será la responsable de garantizar que las soluciones técnicas propuestas sean seguras, eficientes y cumplan estrictamente con la normativa vigente. Funciones • Diseño y Cálculo Estructural: Elaborar planos de montaje y realizar el cálculo de estructuras (andamios de fachada, torres de acceso, cimbras y estabilizadores) utilizando software específico (AutoCAD, sketchup o similar)., • Gestión de Obra Pública: Redactar y firmar los Planes de Montaje, Utilización y Desmontaje, • Visitas Técnicas: Desplazarse a las obras para la toma de medidas, replanteo sobre el terreno y asesoramiento técnico al cliente., • Certificación y Seguridad: Realizar las inspecciones periódicas de las estructuras instaladas y emitir los certificados de fin de montaje y seguridad., • Apoyo Comercial: Colaborar con el equipo de ventas para presupuestar soluciones técnicas complejas, optimizando el uso de material de stock.Requisitos, • Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de AutoCAD., • Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas in situ y excelentes habilidades de comunicación para tratar con jefes de obra y organismos oficiales., • Movilidad: Carné de conducir B (imprescindible para visitas a obra). Valorable positivamente candidaturas con conocimientos y/o experiencia en estructuras metálicas o andamios. xcskxlj Ofrecemos Vehículo de empresa, formación y desarrollo profesional, jornada completa y contrato laboral. #J-18808-Ljbffr

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros, con especialidad en particulares (Comunidad de propietarios), en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: Asesoramiento y atención al cliente. Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros. Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento. Gestión de toda la documentación pertinente. Seguimiento del siniestros en todas sus fases. Gestión de los siniestros, mediante Salesforce. Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: Mínimo 3 años en la posición Estudios universitarios Castellano hablado y escrito Valorable nivel fluido de inglés Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso Incorporación a empresa de referencia en el sector Nivel retributivo en función del valor aportado Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Job Description: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Técnico de Mantenimiento de Helicópteros con Licencia LMA B1.3 y experiencia demostrable, de al menos 5 años, así como formaciones de tipo en helicópteros de la familia AIRBUS (principalmente EC135 y AS365), para trabajar ONSITE en las instalaciones del operador en Torrejón de Ardoz, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones en helicópteros de la familia Airbus, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas aplicables, así como los procedimientos internos de la empresa. Responsabilidades del Puesto: • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado en helicópteros Airbus., • Realizar inspecciones, reparaciones, modificaciones y sustitución de componentes de aeronaves., • Diagnosticar y solucionar fallos en sistemas mecánicos del helicóptero., • Documentar detalladamente todas las acciones de mantenimiento realizadas en los registros técnicos., • Interpretar manuales técnicos, planos y esquemas para la ejecución de las tareas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y los procedimientos internos de la empresa., • Colaborar con el equipo de ingeniería para la resolución de problemas complejos., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las directrices de 5S., • Participar en programas de formación y actualización técnica continua. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters España, SA Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Material Support & services Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones. Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción. Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria. Detectar problemas de funcionamiento. Realizar mantenimiento general en nave. Analizar las incidencias y averías de las máquinas. Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Planes de formación. Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: Formación Profesional en electromecánica industrial o similar. Disponibilidad para viajar en la península ibérica. Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras. Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico. Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura. Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Job Description ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Resumen del Puesto: Supervisar las Operaciones de Calidad en la Línea de Vuelo y el Centro de Entregas del A330 MRTT, asegurando el cumplimiento de los estándares de Airbus Defence and Space SAU y la correspondiente regulación. Responsabilidades del Puesto • Definir y asegurar los estándares del equipo de inspectores de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega del A330 MRTT., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de inspección y prueba durante todas las fases de la producción y entrega de la aeronave., • Verificar el cumplimiento de la documentación técnica, los manuales de mantenimiento y los estándares de calidad internos y externos., • Identificar, documentar y gestionar no conformidades y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y certificación para resolver problemas de calidad., • Participar en las auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de las acciones resultantes., • Garantizar la formación y el desarrollo continuo del personal a su cargo en materia de calidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes y autoridades reguladoras en relación con aspectos de calidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega., • Soportar los procesos de entrega del A330 MRTT como Customer Inspection Manager si fuera necesario. Cualificaciones del Puesto • Experiencia específica en el A330 MRTT o aeronaves de gran envergadura., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto de supervisión o liderazgo en funciones como calidad o similares., • Conocimiento profundo de los estándares de calidad aeronáutica (ej. EASA Part-145, Part-21, EN 9100 y procedimientos internos de Calidad entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo demostradas., • Capacidad para interpretar documentación técnica, planos y especificaciones., • Habilidades analíticas para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad para viajar si fuera necesario. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de empleo Permanent Nivel de experiencia Professional Familia de trabajo Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Empresa española con presencia a nivel internacional, está buscando incorporar a un perfil funcional especializado en el ERP Navision, participando en su migración y asumiendo, entre otras responsabilidades, la gestión de sus sistemas informáticos vinculados al ERP y a las herramientas de BI. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Garantizar el soporte y optimización continua de los sistemas ERP y BI, asegurando la integridad y calidad de los datos, gestionando incidencias de manera eficiente y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Funciones • Implantación de ERP - participación en el desarrollo funcional, coordinación del proveedor o proveedores de implantación, seguimiento de hitos de proyecto, coordinación de pruebas de la herramienta y de la migración de datos, coordinación equipo de key users., • Respecto a calidad de datos - Asegurar la integridad y consistencia de los datos en sistemas e informes, gestionar informes de excepción, garantizar el correcto funcionamiento de interfaces entre sistemas y diseñar nuevos informes según necesidades del negocio., • Mantenimiento y actualización de dashboards en QlikSense., • Respecto al mantenimiento de sistemas, soporte primer nivel tras implementación y elevación de incidencias a proveedor tecnológico, seguimiento de los tiempos de respuesta., • Mejora continua del mapa de sistemas, coordinación del plan de evolutivos., • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia Mínimo 3 años en puesto similares., • Manejo avanzado de Navision, QlikSense (imprescindible), Power BI y SQL., • Se valorará un Máster y Certificaciones específicas en Gestión de Proyectos IT, Análisis de Datos o similares. Competencias • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios., • Resolución de problemas bajo presión., • Colaboración y trabajo en equipo multidisciplinar., • Organización y atención al detalle. xcskxlj, • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Ubicación: Greater Madrid Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr

Job Description Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Técnico de Mantenimiento de Helicópteros, especialista en aviónica, con Licencia LMA B2 y experiencia demostrable, de al menos 5 años, así como formaciones de tipo en helicópteros de la familia AIRBUS (principalmente EC135 y AS365), para trabajar ONSITE en las instalaciones del operador en Torrejón de Ardoz, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones electricas en helicópteros de la familia Airbus, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas aplicables, así como los procedimientos internos de la empresa. Responsabilidades del Puesto • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado en helicópteros Airbus., • Realizar inspecciones, reparaciones, modificaciones y sustitución de componentes eléctricos y aviónicos de aeronaves., • Diagnosticar y solucionar fallos en sistemas eléctricos y de la aviónica del helicóptero., • Documentar detalladamente todas las acciones de mantenimiento realizadas en los registros técnicos., • Interpretar manuales técnicos, planos y esquemas para la ejecución de las tareas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y los procedimientos internos de la empresa., • Colaborar con el equipo de ingeniería para la resolución de problemas complejos., • Mantener el area de trabajo limpia y organizada, siguiendo las directrices de 5S., • Participar en programas de formación y actualización técnica continua. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Helicopters España, SA Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Systems Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Job Description Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. Responsibilities • Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems., • Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware., • Perform testing and validation of developed models and tools., • Document code, models, and development processes., • Participate in troubleshooting and software debugging., • Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance., • Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. Skills • University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field., • Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink., • Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles., • Experience with version control tools (e.g., Git)., • Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team., • Good oral and written communication skills in Spanish and English., • Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus., • Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales. RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos., • Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes., • Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados.Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo., • Participar en la resolución de problemas y la depuración de software., • Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. REQUERIMIENTOS • Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado., • Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink., • Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos., • Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git)., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban)., • Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xqbhyrx Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de PPROJECT MANAGER - EMBEDDED SW/HW para una empresa tecnológica ubicada en la zona SUR DE MADRID. • Gestión integral de proyectos: planificar, coordinar y supervisar proyectos que incluyen diseño de hardware y desarrollo de software embebido, desde la definición de requisitos hasta la industrialización y entrega., • Coordinación multidisciplinar con equipos de ingeniería electrónica, firmware, software, mecánica, calidad y producción, garantizando la comunicación y el cumplimiento de hitos., • Gestión de cronogramas, recursos y alcance, identificación de riesgos, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, y reporting a stakeholders internos y clientes., • Definición y seguimiento de requisitos técnicos, especificaciones de producto, validaciones y pruebas (HIL, bench testing, pruebas de integración y certificación cuando aplique)., • Gestión de documentación técnica: planes de proyecto, especificaciones, informes de pruebas, protocolos de validación y registros de cumplimiento normativo., • Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática) o formación técnica equivalente (FP superior) con conocimiento demostrable en electrónica y/o software embebido., • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de productos electrónicos o mecatrónicos que integren hardware y firmware. Experiencia previa en entornos de I+D+i y/o industrialización será valorada., • Conocimientos técnicos: comprensión de diseño de circuitos, microcontroladores/MCUs, protocolos de comunicación (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet), RTOS, depuración de firmware, y requisitos de certificación (CE, EMC, seguridad funcional si aplica)., • Habilidades de project management: planificación, gestión de riesgos, control de costes, uso de herramientas de gestión (Jira, MS Project, Confluence u otras) y metodologías ágiles., • Valorable nivel de inglés técnico medio-alto para comunicación con proveedores y documentación técnica. Eres la persona perfecta si te encanta lograr resultados, liderar y coordinar equipos técnicos, comunicarte con claridad con todos los stakeholders, resolver problemas y tomar decisiones con confianza. • Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida con 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, revisable anualmente., • Formación continua en técnicas de gestión de proyectos, tecnologías embebidas y desarrollo de producto., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa innovadora con proyectos desafiantes y posibilidad de crecimiento profesional. Si te motiva liderar el desarrollo de productos electrónicos que integren hardware y software embebido y quieres formar parte de un proyecto innovador, nos encantaría recibir tu candidatura. xqbhyrx ¡Únete al equipo y aporta tu experiencia para convertir ideas en productos reales! #J-18808-Ljbffr

Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. RESPONSIBILITIES - Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems. - Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware. - Perform testing and validation of developed models and tools. - Document code, models, and development processes. - Participate in troubleshooting and software debugging. - Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance. - Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. SKILLS - University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field. - Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink. - Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles. - Experience with version control tools (e.g., Git). - Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. - Good oral and written communication skills in Spanish and English. - Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus. - Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. - Collective transport service in some sites. - Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos. - Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes. - Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados. - Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo. - Participar en la resolución de problemas y la depuración de software. - Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. REQUERIMIENTOS - Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink. - Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos. - Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. - Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). - Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: - Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. - Salario atractivo. - Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. - Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. - Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. - Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. - Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. - Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. - Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Se requiere profesional para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en puertas automáticas, portones industriales y sistemas de elevación. El trabajo se lleva a cabo directamente en las instalaciones de los clientes, donde se diagnostican y resuelven averías mecánicas, eléctricas o electrónicas, asegurando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. Además de las reparaciones, se realizan puestas en marcha y pruebas de funcionamiento tras cada intervención, verificando que todo cumpla con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad. Otra tarea importante es ofrecer asesoramiento técnico en el lugar, explicando a los clientes el origen de las incidencias y las soluciones aplicadas, junto con recomendaciones para un uso adecuado y un mantenimiento que alargue la vida útil de los sistemas. Este rol requiere capacidad para analizar y resolver problemas, ya que cada situación puede presentar desafíos distintos que necesitan una respuesta rápida y eficaz para evitar interrupciones en la actividad del cliente. El puesto se desarrolla principalmente en campo, con desplazamientos a distintas ubicaciones. Se proporciona vehículo y herramienta necesaria para el trabajo, lo que permite centrarse en la parte técnica. Se valora la autonomía, la responsabilidad y la organización para gestionar el tiempo y los recursos, atendiendo las solicitudes dentro de los plazos establecidos.

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. ¿De qué te encargarás? El Category manager lidera la creación y entrega de un surtido comercial para ambos canales Direct-to-Consumer (DTC) — eCommerce y Retail (+30 tiendas) — con el objetivo de maximizar ventas, margen y eficiencia de stock. Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y compras • Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa, • Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas, • Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras, • Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias, • Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas2. Gestión durante la temporada (In-Season), • Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados, • Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría, • Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a:, • Lanzamientos de producto, • Oportunidades comerciales, • Actualizaciones estratégicas, • Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail, • Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario, • Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras, • Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT), • Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.)3. Colaboración transversal (Cross Functional), • Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave, • Colaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias, • Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial, • Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock4. Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook), • Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales, • Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail), • Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas, • Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas, • Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones)5. Desarrollo de negocio y oportunidades, • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría, • Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos, • Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboraciónOfrecemos, • Contrato indefinido, • Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos, • Híbrido, • Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras. xqbhyrx, • Descuento de empleado (30%)¿Quéestamos buscando?, • Nivel nativo o bilingüe de español, • Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores, • +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising, • Experiencia en retail y e-commerce, • Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol, • Habilidades de negociación y gestión de stakeholders, • Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis), • Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones, • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional), • Conocimiento de supply chain y gestión de inventario, • Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos, • Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel, • Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. xqbhyrx Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Alcorcón se necesita personal para fabricar sistemas de climatización en una cadena de producción metalúrgica. Las funciones incluyen manejar remachadoras y taladros, siguiendo procedimientos para asegurar la calidad. El trabajo es en equipo, coordinándose con otros operarios para cumplir objetivos diarios. Es clave mantener un ritmo constante y adaptarse a cambios en la línea. Cada operario mantiene su estación ordenada y sigue normas de seguridad. Realiza controles básicos de calidad y reporta cualquier incidencia. El trabajo es físicamente activo: estar de pie largos periodos y manipular piezas metálicas. La empresa proporciona equipo de protección y formación inicial sobre productos y métodos. Se necesita actitud proactiva para anticipar problemas y contribuir a la mejora continua. La atención al detalle y la precisión al seguir instrucciones son esenciales para el desempeño.

Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. RESPONSIBILITIES • Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems., • Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware., • Perform testing and validation of developed models and tools., • Document code, models, and development processes., • Participate in troubleshooting and software debugging., • Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance., • Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development.SKILLS, • University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field., • Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink., • Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles., • Experience with version control tools (e.g., Git)., • Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team., • Good oral and written communication skills in Spanish and English., • Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus., • Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos., • Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes., • Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados., • Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo., • Participar en la resolución de problemas y la depuración de software., • Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software.REQUERIMIENTOS, • Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado., • Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink., • Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos., • Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git)., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban)., • Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software.BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año., • Salario atractivo., • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar., • Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo., • Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio., • Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa., • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xqbhyrx Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. xqbhyrx Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Job Description Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. RESPONSABILIDADES • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable., • Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica., • Cumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones., • Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo., • Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Manejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. REQUERIMIENTOS • Experiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves., • Capacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Atención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad., • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario., • Nivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? • Conciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado., • Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Movilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo., • Protección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio., • Instalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Compromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)., • Crecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación ( upskilling ) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Ventajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xqbhyrx Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

About The Role En Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About The Role En Whitewater Group estamos viviendo una etapa de crecimiento internacional y buscamos incorporar un E&I Estimator que quiera formar parte de proyectos de gran envergadura en el sector de las infraestructuras críticas y los centros de datos. Como parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en la preparación de ofertas competitivas y técnicamente sólidas para proyectos de electricidad, instrumentación y automatización. Serás responsable de elaborar estimaciones precisas para cuadros eléctricos de potencia y control, así como para los desarrollos de software asociados, analizando documentación técnica, especificaciones, planos y requisitos del cliente para desarrollar propuestas comerciales de alto nivel. Si te apasionan los retos técnicos, disfrutas analizando costes y buscando oportunidades de optimización, y quieres formar parte de una compañía internacional en plena expansión, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo e innovador. Your profile • Titulación universitaria o formación técnica en E&I (Electricidad e Instrumentación), Ingeniería Eléctrica o Ingeniería en Automatización., • Entre 2 y 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del ámbito de E&I, electricidad o automatización., • Se valorará experiencia práctica en actividades de puesta en marcha (commissioning)., • Experiencia con hardware de PLC Siemens., • Experiencia en el uso de software CAD; se valorarán conocimientos de EPLAN., • Se considerará un plus el conocimiento de TIA Portal., • Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficaz., • Buenas habilidades de comunicación y nivel competente de inglés (C1), tanto hablado como escrito.Why us? En Whitewater Group te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía internacional en pleno crecimiento, participando en proyectos de ingeniería de gran impacto y alta complejidad. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, oportunidades reales de desarrollo profesional, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo y multicultural que impulsa la innovación, el aprendizaje y el crecimiento a largo plazo. Main Duties And Responsibilities • Elaborar estimaciones de costes precisas y competitivas para cuadros eléctricos de potencia y control, incluyendo los requisitos de software asociados., • Analizar documentación técnica, planos y especificaciones para preparar mediciones, materiales y presupuestos., • Calcular los costes de materiales, mano de obra, equipos y subcontratas, evaluando ofertas de proveedores para garantizar propuestas competitivas., • Asegurar que las estimaciones cumplen con los requisitos técnicos y las especificaciones del cliente, identificando oportunidades de optimización de costes., • Colaborar con los equipos de Ingeniería, Compras, Comercial y Proyectos durante todo el proceso de licitación., • Preparar la documentación económica y técnica necesaria para la presentación de ofertas y mantener actualizadas las bases de datos de costes., • Dar soporte técnico en proyectos de electricidad, instrumentación y automatización, trabajando con hardware Siemens PLC y elaborando documentación técnica mediante CAD y, cuando sea necesario, EPLAN.About Us Whitewater Group is a multi-disciplinary engineering company with water at the heart of everything we do. Headquartered in Ireland, with teams operating across Europe, we design, build, and maintain dependable water infrastructure for critical industries, including data centres, pharmaceuticals, food and beverage, manufacturing, and energy. Our engineers support clients from first concept through detailed design, installation, optimisation, and ongoing service. Industry needs water systems that meet strict standards and reduce risk and waste. That is the challenge we focus on every day. We design, build, and maintain water infrastructure that is safe, efficient, and future ready – helping our clients in critical industries stay compliant, cut consumption, and improve performance across multiple sites and markets. Where others see obstacles, we engineer solutions with impact. xqbhyrx Whitewater Group rethink water treatment through scalable, standardised infrastructure, combining technical depth, disciplined delivery, and a partnership approach across the full lifecycle. #J-18808-Ljbffr

Job Description Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un Mecánico MRO Classic para unirse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional bajo los más altos estándares de calidad de Airbus Defence and Space. Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento programado y no programado (inspecciones, reparaciones, modificaciones) en componentes y sistemas de aeronaves clásicas, siguiendo los manuales técnicos, procedimientos y normativa aplicable., • Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas en aeronaves, utilizando herramientas de diagnóstico y documentación técnica., • Cumplimentar y mantener actualizada la documentación técnica y registros de mantenimiento de forma precisa y rigurosa., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad aérea y de calidad de la compañía en todas las operaciones., • Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar la eficiencia y la calidad del trabajo., • Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de los procesos de mantenimiento., • Manejar herramientas y equipos específicos de mantenimiento aeronáutico de manera segura y eficiente. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 3 años como mecánico aeronáutico, preferiblemente con experiencia en aeronaves "clásicas" o de generaciones anteriores., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aeronaves., • Capacidad para interpretar planos, diagramas y manuales técnicos en inglés y español., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Atención al detalle, meticulosidad y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad., • Licencia de mantenimiento aeronáutico (LMA) B1 o B2, o equivalente, será altamente valorada., • Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes si fuera necesario., • Nivel de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación) intermedio. Beneficios • Conciliación y descanso: Dispondrás de días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde al mercado., • Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido siempre que la posición lo permita, fomentando el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Movilidad sostenible: Servicio de transporte colectivo disponible en determinados centros de trabajo., • Protección y ahorro: Beneficios que incluyen seguro médico, planes de pensiones, programas de acciones para empleados y becas de estudio., • Instalaciones de primer nivel: Acceso a servicios en el propio centro (según ubicación), como comedor gratuito, guardería y servicio médico., • Compromiso social: Oportunidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)., • Crecimiento profesional: Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural., • Ventajas exclusivas: Tarifas especiales y descuentos en una amplia gama de productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xqbhyrx Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Soporte de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Funciones Principales • Soporte directo a taller, línea de producción y puesta a punto de medios industriales., • Creación de especificaciones técnicas, gestión de proveedores y seguimiento de la fabricación., • Elaboración de prediseños, modificaciones de utillaje y actualización de planos con Catia V5., • Análisis de ergonomía y gestión documental en el entorno del cliente., • Grado en Ingeniería (Mecánica, Aeronáutica, Industrial o similar)., • Conocimientos sólidos en procesos de fabricación y utillajes (montaje, transporte, izado)., • Manejo fluido de Catia V5 para modificaciones y diseño básico., • Orientación a la resolución de problemas en planta y gestión de documentación., • Conocimientos en Impresión 3D. Condiciones • Modelo presencial en Getafe. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. Nuestra metodología SmartWorking fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiendo equilibrar la carrera con compromisos personales. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. #J-18808-Ljbffr

En Seppelec, S.L. buscamos a un Montador ajustador mecánico de maquinaria Industrial con experiencia para incorporarse en plantilla a nuestro equipo de trabajo. Su principal tarea consistirá en ensamblar y ajustar componentes mecánicos, asegurando que funcionen correctamente y de manera eficiente. La persona seleccionada participará en el montaje, ajuste e instalación de maquinaria industrial tanto en nuestras instalaciones centrales como en proyectos puntuales en el extranjero. Tareas Sus funciones principales incluyen: - Fabricación e Instalación de maquinaria industrial: Ejecutar las órdenes de fabricación e instalación de nuevas máquinas, garantizando su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones regulares, detectar fallas potenciales y ejecutar reparaciones para mantener la maquinaria en óptimas condiciones. - Ajuste y calibración de equipos: Ajustar con precisión las piezas de las máquinas para asegurar su funcionamiento óptimo, utilizando instrumentos de medición de alta precisión. - Diagnóstico de averías: Identificar la causa de las fallas en la maquinaria utilizando diferentes métodos de diagnóstico, incluyendo la lectura de manuales técnicos. - Reparación de componentes: Reparar o reemplazar piezas dañadas, asegurando la calidad y la eficiencia del proceso. - Montaje y mantenimiento de sistemas neumáticos e hidráulicos: Diagnosticar y reparar problemas en sistemas neumáticos e hidráulicos que controlan las máquinas. - Uso de herramientas especializadas: Dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de instrumentos de medición (micrómetros, calibradores, etc.). - Documentación y registro: Mantener registros detallados de las actividades de fabricación, reparación y mantenimientos realizadas y piezas reemplazadas. Requisitos - Experiencia mínima demostrable de dos años en montaje de maquinaria industrial. - Habilidades mecánicas: Sólido conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad. - Precisión y atención al detalle: Capacidad para realizar tareas que requieren alta precisión y exactitud. - Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente. - Habilidades de lectura de planos y diagramas: Interpretar planos mecánicos y diagramas eléctricos para realizar los montajes y/o reparaciones. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos y miembros del equipo de producción mecánica y eléctrica. - Comunicación efectiva: Comunicar claramente los problemas y soluciones a otros miembros del equipo. - Proactividad y responsabilidad: Identificar proactivamente las necesidades de mantenimiento y asumir la responsabilidad de su trabajo. - Conocimiento de normas de seguridad: Conocer y aplicar las normas de seguridad industrial. - Se valorarán conocimientos de soldadura TIG. - FP (Formación Profesional): Ciclos formativos de grado medio o superior en fabricación mecánica y/o mantenimiento industrial. Beneficios Jornada intensiva en verano

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Responsabilidades • Creación de esquemas y planos eléctricos detallados para aeronaves., • Diseño de circuitos eléctricos a las diversas funciones del avión, como sistemas de energía, comunicación, navegación y entretenimiento a bordo., • Supervisión de los diseño eléctricos del cliente y aportar soluciones a los mismos., • Realizar análisis de fallos y evaluar la fiabilidad de los sistemas eléctricos diseñados., • Diseñar y ejecutar pruebas para verificar que los sistemas eléctricos funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones de diseño., • Asegurarse de que todos los diseños y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad y estándares de la industria aeronáutica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida., • Horario flexible., • Oportunidades de crecimiento y formación continua. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Aeronáutica o Industrial., • Conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica., • Habilidades de análisis y resolución de problemas y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios., • Experiencia al menos 1 años en diseño eléctrico., • Conocimiento de Catia en modulo eléctricos., • Conocimientos de mazos eléctricos. xqbhyrx, • Nivel B2 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Supervisar las Operaciones de Calidad en la Línea de Vuelo y el Centro de Entregas del A330 MRTT, asegurando el cumplimiento de los estándares de Airbus Defence and Space SAU y la correspondiente regulación. Responsabilidades del Puesto • Definir y asegurar los estándares del equipo de inspectores de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega del A330 MRTT., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de inspección y prueba durante todas las fases de la producción y entrega de la aeronave., • Verificar el cumplimiento de la documentación técnica, los manuales de mantenimiento y los estándares de calidad internos y externos., • Identificar, documentar y gestionar no conformidades y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y certificación para resolver problemas de calidad., • Participar en las auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de las acciones resultantes., • Garantizar la formación y el desarrollo continuo del personal a su cargo en materia de calidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes y autoridades reguladoras en relación con aspectos de calidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de calidad en la línea de vuelo y el centro de entrega., • Soportar los procesos de entrega del A330 MRTT como Customer Inspection Manager si fuera necesario. Cualificaciones del Puesto • Experiencia específica en el A330 MRTT o aeronaves de gran envergadura., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto de supervisión o liderazgo en funciones como calidad o similares., • Conocimiento profundo de los estándares de calidad aeronáutica (ej. EASA Part-145, Part-21, EN 9100 y procedimientos internos de Calidad entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo demostradas., • Capacidad para interpretar documentación técnica, planos y especificaciones., • Habilidades analíticas para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en turnos y flexibilidad para viajar si fuera necesario. Esta posición requiere una conciencia de los riesgos de cumplimiento potenciales y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de Empleo Permanent Nivel de Experiencia Professional Familia de Trabajo Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xcskxlj Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 2 perfiles de Investigador/a, a través del Programa Investigo, en las diferentes especialidades que componen el área: Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial Ciberseguridad Aplicada El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodología DevSecOps. Entre sus tareas principales se incluyen Participación en proyectos de investigación aplicada en ciberseguridad, analizando vulnerabilidades, amenazas y vectores de ataque en entornos reales Implementación y validación de prácticas DevSecOps: integración de seguridad en pipelines CI/CD, análisis estático y dinámico de código (SAST/DAST), y auditoría de aplicaciones durante todo el ciclo de vida del software (SDLC) Securización de aplicaciones y desarrollos que utilizan bases de datos PostgreSQL: hardening, control de accesos, cifrado en tránsito y en reposo, y auditoría de consultas Diseño, ejecución e interpretación de pruebas unitarias y de sistema orientadas a la validación de seguridad en proyectos de ingeniería del software Aplicación de metodologías de Secure Software Development en proyectos de ingeniería: modelado de amenazas (threat modeling), análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades Colaboración en la redacción de entregables científico-técnicos: informes, artículos de investigación, documentación de proyectos y presentaciones ante convocatorias públicas y privadas Monitorización de infraestructuras y detección de incidentes mediante herramientas SIEM, UEBA, SOAR y plataformas de respuesta a incidentes Apoyo en la formación interna y transferencia de conocimiento en materia de seguridad al resto del equipo Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python, Bash/Shell scripting, Java o C/C++. Bases de datos seguras: PostgreSQL (hardening, roles, cifrado). CI/CD y DevSecOps: GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Action. Análisis de código: SonarQube, OWASP ZAP, Snyk, Bandit. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Sistemas operativos: Linux (administración y bastionado). Frameworks de seguridad: OWASP Top 10, NIST CSF, ISO/IEC 27001 (conceptos). Pruebas: JUnit / PyTest orientado a seguridad Inteligencia Artificial El/la investigador/a formará parte del equipo de IA de Digital Research, contribuyendo al diseño, desarrollo y evaluación de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a sectores diversos (industria, salud, finanzas, sector público, entre otros). Sus principales responsabilidades son: Participación en proyectos de investigación aplicada en IA: diseño de modelos de Machine Learning y Deep Learning para la resolución de problemas reales en distintos sectores industriales y de servicios Desarrollo y validación de modelos supervisados y no supervisados: clasificación, regresión, clustering, detección de anomalías Aplicación de técnicas avanzadas: redes neuronales, transformers, NLP, series temporales, sistemas de recomendación y visión por computador según el proyecto Implementación de pipelines de datos: ingesta, preprocesamiento, feature engineering, entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos en producción Análisis exploratorio de datos (EDA) y generación de insights accionables para los proyectos en curso Colaboración en la evaluación crítica de resultados, ajuste de hiperparámetros y mejora continua de modelos mediante técnicas como cross-validation y ensemble methods Redacción de documentación técnica, entregables de proyecto e informes de investigación; apoyo en la elaboración de artículos científicos y presentaciones a convocatorias de I+D+I Seguimiento de las tendencias del estado del arte en IA aplicada e incorporación de avances relevantes a los proyectos del área Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python (nivel avanzado), SQL. Librerías ML/DL: Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch, Pandas, NumPy. Visualización y análisis: Matplotlib, Seaborn, Plotly. Gestión de experimentos: MLflow, Weights & Biases o similar. Entornos de desarrollo: Jupyter Notebook, VS Code. Control de versiones: Git/GitHub. Bases de datos: SQL (PostgreSQL/MySQL) y nociones de NoSQL ¿Qué ofrecemos? Proyecto de 12 meses de duración con posibilidad de ampliación Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo Retribución flexible Seguro médico gratuito Días destinados a formaciones/co

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Descripción del puesto • Back-end Programming: Python (threads, error handling, sockets, Object-Oriented Programming…), • Networking knowledge: (IP technologies, UDP/TCP, QoS, routing…), • Equipment configuration: switches, routers, virtual machines…, • Network testing tools: iperf, Wireshark…, • Network simulation tools: gns3, mininet, netsem…, • Documentation of network deployments, test plans, and test reports, • Basic Linux OS skills En Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Tus tareas ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Te apasiona optimizar procesos, trabajar con datos y generar impacto real en la experiencia de cliente? Estamos buscando especialista en Logística Inversa, Análisis y Mejora Continua para unirse a nuestro equipo de Supply Chain de Pinto (Madrid) y ayudarnos a transformar y evolucionar nuestros flujos de logística inversa a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la eficiencia, el control y la mejora continua de los flujos de logística inversa a nivel nacional, combinando análisis avanzado, gestión de proyectos y coordinación operativa para optimizar procesos, reducir costes y mejorar la experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y control del rendimiento • Analizar los principales KPIs de devoluciones: volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS, entre otros., • Detectar desviaciones, ineficiencias y oportunidades de mejora en flujos actuales y futuros., • Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones basadas en datos., • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento que permitan una toma de decisiones ágil y eficaz. Mejora continua y gestión de proyectos • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos., • Definir planes de acción con hitos, responsables y seguimiento periódico., • Identificar incidencias de sistema y coordinar su resolución con equipos técnicos., • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa, aportando una visión estructurada, eficiente y orientada a resultados. Gestión operativa y coordinación transversal • Supervisar la correcta ejecución de SOPs en inspección, grading, reacondicionamiento y envío a destino., • Coordinar con 3PL, reparadores y recicladores para asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs., • Actuar como nexo entre supply chain, customer experience, equipos comerciales y servicio postventa., • Asegurar el cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad. Soporte a la gestión presupuestaria • Analizar los costes asociados a devoluciones e identificar oportunidades de ahorro., • Apoyar en la resolución de reclamaciones de coste con proveedores y partners logísticos. Tu perfil Lo que buscamos: • Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel avanzado o Power BI., • Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora., • Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores externos., • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y con visión end-to-end del proceso., • Disponibilidad para realizar movilidad geográfica puntual a diferentes UH. ¿Que te hará triunfar en esta posición? • Tener una mentalidad analítica, pero también foco en la ejecución., • Disfrutar resolviendo problemas complejos y convirtiéndolos en planes de acción claros., • Saber trabajar de forma transversal, conectando operación, negocio y experiencia de cliente., • Tener iniciativa, autonomía y ganas de impulsar mejoras reales. ¿Te interesa? Si te motiva construir, optimizar y transformar procesos de logística inversa con una visión analítica y de negocio, nos encantará conocerte. Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios., • Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo. xqbhyrx, • ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Job Infos • Location: Pinto, • Service Pro 360, • Department: HQ - Supply Chain & Logistics, • Entrylevel: Profesionales, • Type of Employement: Tiempo Completo, • Working Hours: 40, • Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Misión Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia y conocimientos Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. • Dominio técnico en nómina y legislación laboral., • Precisión en el análisis y atención al detalle., • Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.Funciones, • Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias., • Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas., • Gestión de embargos y cuotas sindicales., • Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas., • Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros., • Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante ón institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT., • Gestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales., • Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas., • Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo., • Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes.Responsabilidades, • Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables., • Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente., • Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias., • Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones., • Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. xcskxlj Competencias, • Tolerancia a la presión, • Compromiso sostenible, • Flexibilidad, • Análisis y solución de problemas, • Organización y calidad, • Trabajo en equipo, • Seguro de salud con condiciones ventajosas, • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz, • Psicóloga organizacional sin coste, • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno, • Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.). • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas. • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo. • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas. • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa. • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos. • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Experiencia mínima de 2-3 años en edificación. Formación en Arquitectura Técnica o similar. Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación. Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas. Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica. Buen manejo de Excel y presto. Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción. Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE). Experiencia en promotoras o constructoras de edificación. Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España , y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR , así como mediante marcas de distribuidor. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento , fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles , para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: Iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo. Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. xqbhyrx En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad , por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

Aprovisionador/a para Importante Compañía Distribuidora de Alimentación ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ubicación: Pinto (Madrid) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Tipo de contrato: Indefinido Salario: 27.000 € Brutos / Año ¿Quiénes son? Una importante compañía referente en el sector de la distribución alimentaria . Buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si te apasiona el área de compras y aprovisionamiento, eres una persona organizada, con capacidad de planificación, orientación a la resolución de incidencias y buscas un proyecto estable donde contribuir al correcto funcionamiento de la cadena de suministro, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Como Aprovisionador/a , tu misión principal será garantizar el abastecimiento eficiente de productos, asegurando la disponibilidad de stock y la correcta gestión de los pedidos en coordinación con proveedores y los diferentes departamentos de la compañía. Contribuirás al cumplimiento de los plazos, optimización de procesos y a mantener nuestros altos estándares de calidad. Tus funciones principales: Gestión de pedidos: Realización de pedidos a proveedores según ERP y seguimiento/reclamación de entregas pendientes. Control de stock: Gestión del nivel de existencias y control de productos con fecha corta de caducidad. Atención a proveedores: Comunicación fluida, actualización de fichas de proveedores/productos, gestión de documentación y seguimiento de rápeles. Resolución de incidencias: Gestión de descuadres o problemas en la recepción y coordinación de soluciones rápidas. Soporte transversal: Interlocución con Administración (pagos adelantados, incidencias en albaranes, registro de facturas) y apoyo en acciones puntuales (Cestas de Navidad, certificación de donaciones/Remar). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de gestión de compras o aprovisionamiento (muy valorable dentro del sector de la alimentación / distribución ). Formación: Titulación universitaria. Competencias clave: Excelente habilidad de comunicación oral y escrita. Gran capacidad analítica y de planificación. Orientación al trabajo en equipo y resolución de problemas. Compromiso y sólida base de valores. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Salario: 27.000 € Brutos/Año . Entorno de trabajo: Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. Desarrollo: Oportunidad de impacto directo en la cadena de suministro de una compañía líder. xqbhyrx ¿Te apasiona el reto? Si cumples con el perfil y buscas estabilidad en un sector dinámico, envíanos tu CV actualizado:

Job Description Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Planificación y Ejecución de la Producción, • Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva., • Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos., • Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos., • Liderazgo y gestión de personas, • Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos., • Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. Supervisión y Gestión de Personas • Planificación y Ejecución de la Producción, • Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva., • Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos., • Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos., • Liderazgo y gestión de personas, • Proporciona liderazgo a su área de producción (estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos., • Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidos. Programación de la producción Asegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluidas la limpieza y otras actividades de producción asociadas. • Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministro., • Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificado., • Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacén, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuados. Cumplimiento de Calidad / HSE • Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros., • Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentes. Reporting Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la producción. • Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM). Continuous improvement • Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos. Comunicación interna • Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte., • Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades, • Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. xqbhyrx, • RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal, • Equipo de Calidad: dentro de la planta, • Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Apostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. ¿Cuál será tu misión? Liderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. El equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. Nuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. Se trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro., • Liderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción., • Diseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Definir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo., • Identificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos., • Participar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos., • Un entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, ¡compártela! #J-18808-Ljbffr

Movemos personas y damos forma al futuro. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES (H/M) para trabajar en nuestra fábrica de Leganés. El ingeniero de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista mecánico, • Realización de 2D/3D del producto, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Promover la innovación y la estandarización en los proyectos liderados, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad., • Formación Universitaria en Ingeniería (industrial, mecánica o similar), • Imprescindible experiencia 2-3 años como delineante – técnico/a proyectista, • Indispensable conocimiento y manejo de software (valorable CREO), • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)¿Qué gano yo?, • La oportunidad de trabajar en una empresa líder. xcskxlj, • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • Apoyo en la selección y evaluación de candidatos., • Onboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..)., • Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas…), • Seguimiento del servicio y resolución de incidencias., • Interlocución y feedback constante con el cliente., • Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas de revisión de fichajes y realización de diferentes informes internos. Requisitos • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos)., • Orientación a las personas y gestión de cliente., • Capacidad para la resolución de problemas., • Habilidades comunicativas tanto orales como escritas., • Proactividad y polivalencia. Beneficios • Salarios competitivos., • Beneficios significativos., • Oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo. Orgullosos de defender la igualdad. En Job&Talent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. xcskxlj Esperamos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. VITALOX es una sociedad que comienza su actividad en 2005, en un sector tan restringido como el de los gases industriales. Con más de 20 años de antigüedad ha alcanzado la madurez suficiente, logrando implantarse en gran parte del territorio nacional, con fábricas en Madrid y Navarra y una red de delegaciones propias y colaboradores. Así es como se ha convertido en referente de servicio y orientación al cliente, con un equipo humano profesionalmente preparado, ofrece a la industria metalúrgica la más completa gama de soluciones técnicas en gases, metales de aportación, maquinaria, formación y servicio técnico. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager para cubrir la Zona de Madrid y provincia, con base en Pinto. ¿Quieres ser tú? Sales Area Manager Responsibilities • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio., • Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.)., • Asegurar que se cumpla el presupuesto de ventas en términos de volumen, ingresos y margen., • Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones., • Mantenerte al día con los nuevos productos y aplicaciones., • Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.Qualifications and Requirements, • Formación técnica., • Experiencia de al menos 3 años en ventas, trato y gestión con clientes, negociación y resolución de problemas., • Nivel de español nativo o equivalente., • Se valorará tener conocimiento de Inglés., • Habilidades de comunicación y sociales., • Conocimientos informáticos: preferiblemente familiaridad con ERP, MS Outlook y MS Office + herramientas asignadas., • Organización, proactividad, compromiso., • Capacidad de análisis y habilidades para trabajar en equipo., • Persona creativa, abierta al cambio y dinámica., • Carnet de conducir (B1) y disponibilidad para viajar en la zona asignada. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world. Employee and Applicant Rights Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. xcskxlj To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environment. #J-18808-Ljbffr