Trabajos puesto mando en España - Page 2

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en gestión de efectivo y servicios de seguridad privada, especializados en el transporte, custodia y procesamiento de efectivo y mercancías de valor manteniendo un espíritu de contante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones., • Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos., • Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio., • Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Formación universitaria, • Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos., • Nivel fluido de inglés., • Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos., • Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos., • Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos., • Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza., • Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores., • Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid., • Ubicación: zona de Vicálvaro., • Horario laboral flexible., • Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Business Analytics Clientes. MISIÓN El Business Analytics será responsable de transformar datos en información accionable que apoye la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas de la compañía destinadas al desarrollo y mantenimiento de nuestros clientes. Su misión es colaborar en el impulso de posicionamiento del grupo en el mercado asegurador. El equipo de Estrategia de Clientes quiere incorporar una persona que a través de la analítica y conocimiento del comportamiento del cliente en las acciones comerciales permita impulsar la venta cruzada mejorando los ratios de conversión. Dentro de sus funciones está la de proporcionar conocimiento a los canales, y la dirección, de los resultados de las acciones de venta cruzada, de forma que les ayude a gestionar de la forma más eficiente las diferentes campañas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Definición y desarrollo de los perfiles de clientes más acordes con la estrategia definida., • Modelización de indicadores (KPIs) y definición de métricas para monitorizar el desempeño del negocio., • Elaboración de informes y dashboards para Dirección y áreas funcionales (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • Validación continua de la calidad del dato, detección de inconsistencias y propuestas de mejora., • Acompañamiento a áreas de negocio en la interpretación de datos y la toma de decisiones., • Seguimiento y evaluación de campañas, iniciativas o productos, con recomendaciones de mejora., • Levantamiento de necesidades y definición de modelos analíticos básicos (segmentación, scoring, predicción simple) en colaboración con Analitica Avanzada., • Garantizar la calidad del dato y colaborar con equipos técnicos en limpieza, estructura y gobernanza de tecnología., • Análisis de datos para identificar tendencias, patrones, riesgos y oportunidades., • Gestión de proyectos relacionados con los datos de clientes. REQUISITOS Experiencia requerida: • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador. Experiencia mínima 2 – 3 años., • Experiencia mínima de 5 años en analítica y tratamiento de la información en el ámbito comercial., • Experiencia mínima de 5 años en la definición de KPIs, informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Experiencia en gestión de proyectos mínima de 2 años. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Estadística., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SAS, SQL, Python/R, Azure, Excel avanzado, • Manejo de herramientas de visualización: Power BI, Tableau, Qlik u otros., • Conocimiento deseable de herramienta de CRM Salesforce y Mk Cloud., • Conocimiento de modelos estadísticos básicos y metodologías de análisis exploratorio., • Comprensión de modelos de datos, bases de datos relacionales y estructuras ETL., • Conocimientos de tecnologías Cloud, Bases de datos, visualización de la información, estadística, modelado, simulación de escenarios. Habilidades: • Capacidad para simplificar y comunicar insights complejos a no expertos., • Enfoque a resultados y orientación a negocio., • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares., • Proactividad, autonomía y atención al detalle., • Habilidad para gestión de múltiples proyectos y su priorización.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist con experiencia en modelización avanzada, optimización matemática y desarrollo en entornos Big Data. La persona seleccionada trabajará en proyectos orientados a analítica predictiva, detección de patrones, automatización y toma de decisiones basada en datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar modelos predictivos y de machine learning., • Utilizar librerías como Scikit-Learn y MLlib para la construcción de modelos, • Automatizar y modular el código para su reutilización., • Colaborar con negocio para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante Python, PySpark y SQL., • Integrar modelos en entornos Cloud, especialmente AWS., • Elaborar visualizaciones y cuadros de mando, valorándose muy positivamente el uso de Amazon QuickSight., • Participar en procesos de optimización matemática para mejorar la eficiencia de modelos y procesos., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia en modelado de datos., • Uso de librerías de machine learning: Scikit-Learn, MLlib, y experiencia con modelos supervisados y no supervisados., • Conocimientos sólidos en Python, PySpark y SQL., • Experiencia trabajando en entornos AWS, especialmente Amazon QuickSight., • Experiencia o conocimiento en optimización matemática., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en propuestas técnicas y soluciones basadas en datos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto).

Responsable de Zona –– Contrato indefinido Puesto basado en la Comunidad de Madrid ¡Da sentido a tu carrera protegiendo a quienes construyen el mundo! En Coverguard , diseñamos y distribuimos Equipos de Protección Individual (EPI) esenciales para la seguridad de millones de profesionales. Trabajar con nosotros significa contribuir a una misión con propósito: proteger a los trabajadores en todo el mundo , evolucionando en un entorno internacional, ágil y en plena transformación. Tu misión: desarrollar nuestras cuentas estratégicas en tu zona comercial Como Responsable de Zona – Comunidad de Madrid (y provincias limítrofes según necesidad) , serás el socio estratégico de nuestros distribuidores y trabajarás de forma transversal con todas las partes implicadas para generar un impacto directo en el crecimiento de Coverguard. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de distribuidores en una zona definida., • Dinamizar la red de distribución establecida y desarrollar la prescripción y el posicionamiento de nuestros productos entre clientes y usuarios finales, conforme a la política comercial y de marketing del Grupo., • Proporcionar asesoramiento y formación técnica a usuarios finales y a los equipos comerciales de los distribuidores sobre los productos del Grupo., • Garantizar una presencia activa en el terreno para identificar oportunidades y desarrollar el volumen de negocio de nuestros socios., • Trabajar en equipo con el equipo comercial interno, el departamento de Administración de Ventas y Marketing. Perfil buscado • Tiene una sólida experiencia comercial en multidistribución , como ferretería, herramientas, suministros industriales, MRO, oficina de compras, venta por catálogo u otra distribución B2B / B2B2C relacionada con el sector de los EPIs ., • El conocimiento de los EPI y los riesgos de HSE es una ventaja, pero no es obligatorio si se tiene una excelente experiencia en nuestra distribución., • Te gusta el trabajo de campo, multiplicar visitas y sabes animar, formar y acompañar a una red de distribuidores para generar crecimiento y crear una fuerte dinámica comercial., • Verdadero/a desarrollador/a de negocio , disfrutas abriendo nuevas cuentas, ganando cuota de mercado y transformando oportunidades en facturación sostenible., • Autónomo/a, emprendedor/a y perseverante, tomas iniciativas, sabes decidir con rapidez y no te rindes hasta cerrar la venta., • Manejas con soltura herramientas digitales ( CRM , reporting, BI, redes sociales) y gestionas tu actividad con rigor, organización y sentido de las prioridades., • Nivel profesional de inglés imprescindible (B2+/C1)., • ¡El dominio del francés es un plus! ¿Y las ventajas? ¡Lo tenemos todo pensado! • Remuneración atractiva basada en un salario fijo bruto anual a partir de 40K€ y un sistema de remuneración variable por objetivos. Coche de empresa + Teléfono Móvil + Ordenador., • Contrato con estatus de mando intermedio.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En octubre de 2023, DQS se incorpora a Between Technologies y pasa a formar parte de Montefiore Investment, potenciando nuestra evolución y consolidación en el sector gracias a su experiencia y ética. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Functional Consultant Business Central para unirse a nuestro equipo DQS/ TAREAS: Si te apasiona: Los procesos empresariales La relación con usuarios/as finales La tecnología Microsoft Desarrollar tus habilidades al siguiente nivel Estás en la oferta de empleo adecuada para desempeñar a tope estas funciones: Analizar procesos, definir requerimientos y documentar Configurar y parametrizar módulos de Business Central Ayudar a los usuarios/as finales impartiendo formación, realizando las pruebas necesarias y con soporte funcional. Identificar nuevas necesidades tecnológicas que puedan aparecer en tu relación con los clientes REQUISITOS: 5-7 años de experiencia en este mismo rol y con tecnología Dynamics 365 ERP Inglés: conversacional Permiso de trabajo UE BENEFICIOS: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa SBA: 40.000/45.000 a definir en entrevista técnica Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a metodología de servicio, con la obtención de certificaciones que avale tu conocimiento y que incluye clases de inglés. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Trabajo en equipo, colaboración y compañerismo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos técnicos. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. xiphteb ¿Nos vemos pronto?

En AVOS TECH, la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde se trabaja con cercanía, apoyo constante y oportunidades reales de crecimiento profesional. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro... ¡queremos conocerte! Buscamos a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO/Contact Center que nos ayude a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y acompañar el crecimiento de nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales inbound/outbound. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales para negocio y cliente. Identificar desviaciones y proponer planes de acción. Calcular dimensionamiento, cargas de trabajo y escenarios operativos. Controlar horas productivas, adherencia y absentismo. Impulsar iniciativas de mejora continua. Apoyar en implantaciones de nuevos servicios y cambios. Generar y mantener cuadros de mando operativos. Salario en función de la experiencia del candidato. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 años en el departamento de operaciones contact center- BPO o roles de productividad, eficiencia, WFM, reporting, PMO. Experiencia práctica monitorizando KPIs operativos, Productividad por agente y por campaña Horas productivas vs improductivas Forecasting y dimensionamiento Experiencia optimizando procesos operativos y detectando ineficiencias. Haber trabajado con equipos multidisciplinares (operaciones, calidad, IT, cliente). Competencias Técnicas Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros). Manejo de herramientas WFM (ejemplo: Genesys Cloud, NICE, Verint, Cisco, Talkdesk, etc.). Dominio de Power BI u otra herramienta de visualización. Conocimientos de KPIs operativos y modelos de productividad. Competencias Personales Alta capacidad analítica y orientación a datos. Capacidad para analizar datos, extraer conclusiones y proponer planes de mejora. Comunicación clara y capacidad de presentación a dirección/cliente. Organización, pensamiento crítico y proactividad. Trabajo en equipo y capacidad de influir sin rol jerárquico directo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable e incorporación a un equipo en crecimiento. Modalidad híbrida. Oportunidad de trabajar con proyectos retadores de clientes de alto nivel. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados Jornada completa con horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. Ubicación: Madrid, oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Avos Tech no solo ofrecemos empleo, ofrecemos proyectos con futuro. Somos una empresa especializada en soluciones BPO con un enfoque tecnológico y humano. Apostamos por el talento y lo acompañamos con herramientas digitales de última generación. Lo que nos hace diferentes: Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera para generar leads de calidad. Cultura colaborativa: creemos en el trabajo en equipo, el respeto y el desarrollo profesional. Crecimiento real: si tienes actitud comercial y un buen desempeño aquí puedes crecer y evolucionar. xiphteb ¡Inscríbete ya! ¡Estaremos de conocerte!

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación. Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios. Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas. Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo. Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos). Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo. Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno. Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes). Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP. Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a Especialista en Gestión Económico‐Financiera Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Si te mueve la precisión del dato, disfrutas analizando información económica y te motiva tener un impacto directo en la toma de decisiones del negocio, este rol está hecho para ti. Únete a un equipo donde tus análisis, tu control del P&L y tus propuestas de mejora serán esenciales para impulsar la eficiencia, optimizar procesos y reforzar la salud financiera de la organización. Podrás trabajar mano a mano con áreas clave y aportar una visión económica que marque la diferencia. ¿Qué harás? • Coordinarás los cierres contables mensuales, asegurando que la recopilación, conciliación y validación de datos económicos se realiza con rigor y dentro de los plazos establecidos. Serás referente en la detección de descuadres y en la correcta imputación de costes., • Serás responsable del análisis recurrente del P&L, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora para las áreas bajo tu ámbito., • Diseñarás y actualizarás indicadores y KPIs económicos, elaborando dashboards en Power BI que faciliten a las áreas de negocio una visión clara, actualizada y accionable de su rendimiento., • Prepararás reportes financieros periódicos para Dirección, analizando variaciones, tendencias y desviaciones frente al presupuesto. Tu mirada crítica permitirá anticipar riesgos y detectar oportunidades., • Identificarás e impulsarás mejoras en los procesos financieros, proponiendo automatizaciones que reduzcan errores, minimicen tiempos y mejoren la calidad del dato., • Analizarás en profundidad desviaciones presupuestarias, investigando causas, contrastando información con áreas operativas y proponiendo medidas correctoras. Buscamos a una persona con formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines, con experiencia en análisis económico‐financiero, gestión de P&L y control presupuestario. Nos encaja un perfil con dominio de Excel avanzado, conocimiento práctico de SAP (FI/CO) y manejo intermedio de Power BI para generar informes y cuadros de mando. Valoramos una mentalidad analítica, atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad para explicar conclusiones económicas a perfiles no financieros. También es clave la organización, la capacidad de priorización en periodos de cierre y la orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia del dato, donde tu trabajo tendrá impacto real en la gestión económica del negocio. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de mejora, trabajar con herramientas avanzadas y colaborar con áreas clave de la organización, en un ambiente que promueve la autonomía, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios.

Misión : La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Liderar la ejecución operativa y el despliegue funcional del Roadmap de Inteligencia Artificial de la compañía. Reportando directamente a un miembro del Comité de Dirección , su función es actuar como el nexo estratégico entre las necesidades de negocio y el ecosistema de soluciones tecnológicas, supervisando la implantación de proyectos de IA para garantizar la captura de valor, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Responsabilidades Clave: Orquestar el despliegue de los proyectos de IA priorizados, asegurando la alineación entre las distintas áreas y el cumplimiento de los hitos definidos. Soporte a la Alta Dirección: Elaborar la documentación, cuadros de mando de KPIs y estados de proyecto necesarios para el Comité de IA y la toma de decisiones estratégica. Gobernanza de Activos: Mantener el inventario centralizado de soluciones de IA de la compañía, velando por su correcta actualización y aprovechamiento funcional. Actuar como facilitador para la red de agentes, impulsando el uso de herramientas de IA que optimicen su capacidad comercial y su servicio al cliente. Traducción de Requerimientos: Identificar ineficiencias en los procesos de negocio y transformarlas en requerimientos claros para ser ejecutados por los partners correspondientes. Capacitación Continua: Coordinar e impartir sesiones de formación para asegurar que la plantilla y la Red utilicen las herramientas de IA bajo estándares de seguridad y excelencia. Actuar como responsable funcional en la implementación de soluciones de IA, desde asistentes y herramientas de productividad hasta proyectos de integración con los sistemas de la compañía. Coordinación de Partners y Tecnología: Servir de puente entre las áreas de negocio, el departamento de IT y los proveedores externos, validando que las soluciones entregadas cumplen con las expectativas de negocio y los estándares de la compañía. Control de Proveedores Especializados: Supervisar el desempeño de los partners externos, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLAs). Medir y reportar el retorno real de cada iniciativa en términos de eficiencia, ahorro de costes e impacto en el NPS. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las implementaciones respetan el marco legal (AI Act), los requerimientos de la DGSFP y las políticas internas de seguridad y privacidad. Perfil: Reporte: Dependencia directa de un miembro del Comité de Dirección. Experiencia: 4-6 años en Gestión de Proyectos (PMO) , Consultoría de Operaciones o Transformación Digital. Experiencia valorable en el sector asegurador. Capacidad Funcional: Sólido criterio para identificar el potencial de la IA Generativa en procesos de negocio y capacidad para gestionar proyectos de diversa complejidad técnica. Habilidades de Influencia: Excelentes dotes de comunicación para gestionar stakeholders a nivel ejecutivo y operativo (red de agentes). xcskxlj Enfoque: Perfil orientado a la gestión por objetivos, con visión de negocio y capacidad de orquestación de equipos multidisciplinares. Te ofrecemos incorporarte a una compañía de referencia en el sector con un proyecto estable y un gran reto en el ámbito de la IA

Cloud Software Architect Engineer ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Torrejón de Ardoz (Madrid) | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cloud Software Architect con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de Mando y Control (C2/C4ISR). ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios. • Definir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware. • Participar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE. • Modelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect. • Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control. • Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas. • Apoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! +4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. Experiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect. Conocimiento de microservicios, APIs y middleware. Conocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control. Conocimiento de NATO C3 Taxonomy. Experiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). Incorporación inmediata. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Estudios: Grado en Ingeniería, Grado en ADE o titulaciones afines. Se valorará Máster o Postgrado en Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Metodologías Agile o áreas relacionadas con gestión pública y tecnología. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil En Crowe estamos liderando uno de los proyectos de modernización tecnológica más ambiciosos del sector público español. Buscamos un/a Project Manager Tecnológico con ADN Agile, capaz de navegar entornos complejos y transformar retos técnicos en soluciones eficientes. Si eres una persona resolutiva por naturaleza, que no se detiene ante los obstáculos y sabe gestionar equipos de alto rendimiento en contextos nacionales e internacionales, queremos conocerte. Requisitos y funciones Formación: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en Dirección de Proyectos o Transformación Digital. Experiencia imprescindible: • Al menos 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en consultoría o en proyectos para el sector público., • Experiencia demostrable en ejecución de proyectos IT de gran escala., • Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban), asegurando cumplimiento de hitos, alcance y calidad., • Gestionar el stakeholder management, actuando como puente entre la visión estratégica del organismo público y la ejecución técnica., • Identificar riesgos de forma temprana y aplicar soluciones ágiles para garantizar la continuidad del proyecto., • Monitorización y reporting: control presupuestario, gestión de recursos y elaboración de cuadros de mando para reporting a dirección nacional e internacional., • Experiencia sólida en marcos Agile., • Nivel de inglés fluido (entorno de consultora internacional). Valorable • Experiencia en proyectos vinculados al comercio internacional o entornos regulatorios complejos., • Capacidad demostrada para la toma de decisiones bajo presión., • Experiencia en anticipación y resolución preventiva de conflictos en proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de adaptación a estructuras organizativas públicas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tipología de proyectos a participar • Proyectos estratégicos de modernización tecnológica en el Sector Público., • Transformación digital de organismos públicos de gran escala., • Implantación de marcos Agile en entornos organizativos tradicionales., • Diseño de modelos de gobernanza tecnológica., • Seguimiento ejecutivo y reporting a dirección internacional. Ofrecemos • Participación en uno de los proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector público español., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xiphteb En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Project Manager Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Project Manager para unirse a nuestro equipo. Descripción: Supervisar y gestionar proyectos desarrollados por DQS basados en implementación de tecnología Microsoft. Responsabilidades: • Planificación y desarrollo de la estrategia del proyecto, incluida la definición de los objetivos y calendario del proyecto., • Gestión del presupuesto, el calendario y los recursos del proyecto., • Anticipación de riesgos y supervisión de los problemas, aportación de soluciones y aplicación de los cambios necesarios para garantizar el cumplimiento del alcance y calendario del proyecto., • Entrenar y gestionar al equipo para aprovechar su tiempo de manera productiva., • Relación con colaboradores y stakeholders. Experiencia mínima de cinco (5) años en implantación de proyectos de software basados en metodología agile Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés. Funciones: • Control económico del proyecto., • Coordinar, documentar y asignar tareas para el equipo de proyecto y proporcionar al equipo dirección y apoyo., • Informar periódicamente de los avances a las partes interesadas., • Facilitar las sesiones de seguimiento tanto internas como con el cliente creando el material de soporte que sea necesario., • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Licenciatura o grado en Economía o similar., • Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics., • Deseable experiencia en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad de identificación y extracción de KPI’s., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes, • Carteras a nivel de facturación, • Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas:, • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Tratamiento y análisis de datos, • Análisis de información cuantitativa y cualitativa, • Identificación de KPIs a partir de análisis de información, • Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente., • Desarrollo de informes para clientes, • Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI., • Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Entelgy seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer especializado en Azure DevOps / DevSecOps para participar en un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública, orientado a mejorar la calidad, seguridad y automatización del ciclo de vida del software. Trabajarás en un entorno técnico avanzado, colaborando con equipos de desarrollo y participando en la definición de modelos de calidad, integración continua y despliegue automatizado. Si te interesa trabajar con Azure DevOps, CI/CD, calidad del software y entornos cloud, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en la definición e implantación de un modelo de calidad y ciclo de vida del software dentro de Azure DevOps, colaborando con diferentes equipos técnicos. Entre tus responsabilidades estarán: • Definir y diseñar el modelo de ciclo de vida del software en Azure DevOps, • Implantar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Diseñar políticas de gestión de proyectos y servicios software, • Implementar herramientas de control de calidad del software, • Crear y mantener métricas y cuadros de mando de calidad, • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo en la integración con el modelo DevOps, • Participar en la definición del plan de implantación y evolución del modelo Stack tecnológico Trabajarás en un entorno tecnológico moderno con herramientas como: • Azure DevOps, • Java / J2EE, • .NET (Framework y Core), • Frameworks frontend: Angular, React o Vue, • Infraestructura en Windows Server y RedHat Linux, • Servidores Tomcat e IIS en entornos balanceados Qué ofrecemos En Entelgy creemos que cuidar a las personas es clave para hacer grandes proyectos. Por eso ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Madrid (zona Plaza Castilla), • Proyecto estable en un entorno tecnológico avanzado. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . xcskxlj Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance, desarrollamos sistemas y soluciones avanzadas para la protección y defensa del espacio aéreo, trabajando con tecnologías críticas y proyectos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Seguridad en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con experiencia en diseño, definición e implantación de controles de seguridad para incorporarse a nuestro equipo y reforzar la ciberseguridad de nuestros sistemas y proyectos estratégicos. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Definir y documentar requisitos y especificaciones de seguridad, traduciendo requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables., • Diseñar medidas de protección y controles de seguridad, participando en su implementación en sistemas, aplicaciones e infraestructuras., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.), apoyando la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad., • Redactar documentación técnica y operativa: procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad, así como la documentación de riesgos y planes de mitigación., • Dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad, colaborando en la planificación, seguimiento de tareas, riesgos y dependencias., • Coordinarte técnicamente con equipos de desarrollo, sistemas y operación, asegurando la correcta implantación de los controles de seguridad y el seguimiento de las medidas definidas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Ingeniero/a de Seguridad o en roles de ciberseguridad similares. Experiencia en definición y documentación de requisitos de seguridad, especificaciones técnicas y medidas de protección. Experiencia en definición y seguimiento de indicadores y métricas de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de respuesta, etc.). Experiencia en elaboración de documentación técnica y operativa: procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría o pruebas de seguridad. Conocimientos sólidos en seguridad de sistemas de información y comunicaciones: hardening de sistemas (Windows/Unix/virtualización), seguridad de redes y perimetral, SIEM, monitorización de eventos, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (desarrollo, sistemas, operación) y dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad. Nivel alto de inglés. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40% teletrabajo) en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido, con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica con el equipo, • Oferta y bienvenida, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la oportunidad La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‐to‐market de campañas y contenidos 360o. El reto Este rol es para ti si te motiva: Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‐house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad . Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‐time, on‐brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). Gestión de recursos & partners Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. Arquitectura e identidad de marca Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON'Ts, componentes del design system y brand portal. Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‐branding y arquitectura de portafolio de marcas. Liderazgo y cultura Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. Qué buscamos Experiencia +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‐marca y/o multi‐canal. Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). Qué ofrecemos Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xiphteb Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos: Customer Care, RPA&IA, Sistemas, Aplicaciones y Ciberseguridad. Actualmente buscamos un perfil de COMUNICACIONES N1 para el Centro de Competencias Digitales Informaticos Delicias Cuidar de la continuidad de los Procesos de Negocio. Tirada y retirada de latiguillos Ingreso, modificación y baja en CPD de servidores y equipos de comunicaciones. Realizar los procesos de alta, baja y cambios de los elementos de los servicios definidos siguiendo los Procedimientos establecidos. Ejecutar el rol que le corresponda en las aplicaciones corporativas y departamentales para inventariado, cuadro de mando, estadísticas, etc. Ejecutar los cambios de software en los equipos de comunicaciones. Favorecer la mejora continua con propuestas y recomendaciones. Trabajar para identificar el incidente, determinar la causa y de acuerdo a los ANS, tratar de resolverlo lo más rápidamente posible Abrir los problemas, escalarlos, seguirlos y cerrarlos. Conocimientos de securización en red (Capa 4 OSI y securización de acceso a Red (NAC)) Conmutación de Core y acceso Extreme Network NAC de Extreme Network Control de red de Extreme Network Balanceador F5 Gestión de red: Jeizer, Cacti Firewall & Terminador de túneles IpsecPalo Alto Networks Wimax Alvarion Clearpass : Radius, invitados y PKI Infoblox – IB – 1050 y 1550 Enterasys (C3 - C5) Alvarion ¿Cómo va a ser el proceso de selección? Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil. Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos Beneficios Incorporación a un proyecto estable, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Políticas de evaluación del desempeño y formación personalizada para alcanzar tus objetivos. Horario flexible:Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00.Viernes: 08:00-14:20. Jornada de 38,35 horas semanales. 25 días laborales de vacaciones + festivos adicionales (24 y 31 de diciembre). #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Operaciones y Análisis de Datos – Madrid. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones y Análisis de Datos que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a de Operaciones y Análisis de Datos, tendrás un rol clave en el soporte al área de Administración mediante el análisis y explotación de datos, contribuyendo a la mejora de procesos y la toma de decisiones, y trabajando de forma transversal y analítica con el equipo. ¿Cuál será tu día a día? Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Análisis de información financiera y administrativa para detectar mejoras en procesos y reporting. Elaboración de informes, cuadros de mando y dashboards para seguimiento del negocio. Extracción, tratamiento y análisis de datos desde diferentes sistemas. Apoyo en la mejora de herramientas de gestión (ERP y sistemas administrativos). Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 1-3 años en análisis de datos, administración o entornos similares., • Conocimientos avanzados en Excel, bases de datos y lenguaje SQL., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de reporting., • Valorable conocimiento en Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como ERP (Sage, A3 u otros)., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa, • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. xcskxlj ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional, • Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Air Dominance , desarrollamos sistemas y soluciones avanzadas para la protección y defensa del espacio aéreo, trabajando con tecnologías críticas y proyectos de alto impacto en el ámbito de la Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Seguridad en Air Dominance! Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con experiencia en diseño, definición e implantación de controles de seguridad para incorporarse a nuestro equipo y reforzar la ciberseguridad de nuestros sistemas y proyectos estratégicos. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Definir y documentar requisitos y especificaciones de seguridad , traduciendo requisitos normativos y de riesgo en requisitos técnicos accionables., • Diseñar medidas de protección y controles de seguridad , participando en su implementación en sistemas, aplicaciones e infraestructuras., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de remediación, etc.), apoyando la elaboración de cuadros de mando e informes de estado de seguridad., • Redactar documentación técnica y operativa : procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría y pruebas de seguridad, así como la documentación de riesgos y planes de mitigación., • Dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad , colaborando en la planificación, seguimiento de tareas, riesgos y dependencias. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Ingeniero/a de Seguridad o en roles de ciberseguridad similares. Experiencia en definición y documentación de requisitos de seguridad , especificaciones técnicas y medidas de protección. Experiencia en definición y seguimiento de indicadores y métricas de ciberseguridad (vulnerabilidades, hardening, cumplimiento, tiempos de respuesta, etc.). Experiencia en elaboración de documentación técnica y operativa : procedimientos, guías, informes de evaluación, auditoría o pruebas de seguridad. Conocimientos sólidos en seguridad de sistemas de información y comunicaciones : hardening de sistemas (Windows/Unix/virtualización), seguridad de redes y perimetral, SIEM, monitorización de eventos, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares (desarrollo, sistemas, operación) y dar soporte a la gestión técnica de proyectos de ciberseguridad . Nivel alto de inglés. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (40% teletrabajo) en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido , con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas , facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti : Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista con Captación de Talento, • Entrevista técnica con el equipo, • Oferta y bienvenida ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa multinacional del la consultoría tecnológica IT, que buscamos una persona experta en Selección IT para liderar la estrategia, el diseño y la implementación del área de Recruiting en Iberia, con sede en la nuestras oficinas de la zona norte de Madrid, en modalidad de trabajo híbrida (dos días oficina y tres teletrabajo) y con flexibilidad horaria, horario de oficina y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La persona que se incorpore será responsable de impulsar una visión moderna, innovadora y altamente analítica de la función de talento, colaborando con las HRBP locales del país. Funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de selección para perfiles IT y corporativos, alineada con Talent Acquisition global. Supervisar KPIs, reporting y objetivos del equipo de recruiters, optimizando procesos para mejorar tiempos de contratación, calidad del talento y experiencia del candidato., • Colaborar en la implantación y mejora de herramientas de selección (ATS, base de datos global de candidatos y soluciones basadas en IA), liderando la adopción de nuevas funcionalidades y la optimización tecnológica del área., • Desarrollar estrategias avanzadas de búsqueda y atracción de talento IT, identificando nuevos nichos de mercado y utilizando portales, redes profesionales y comunidades tecnológicas. Crear y gestionar bases de talento clave a nivel nacional., • Seleccionar y gestionar fuentes de reclutamiento y proveedores externos (portales, agencias, consultoras, RPO y freelances), negociando acuerdos y garantizando calidad y eficiencia en los procesos de selección., • Definir y actualizar políticas y programas del área (referidos, plan Incorpora, publicación de vacantes), asegurando el cumplimiento de estándares globales y locales de reclutamiento., • Administrar los contenidos de selección en intranet e internet, coordinando la comunicación y materiales del área con HR y Comunicación., • Imprescindible Inglés fluido hablado y escrito (colaboración frecuente con equipos internacionales)., • Mínimo 7 años de experiencia en selección IT, preferiblemente en entornos de consultoría, software, telco o compañías tecnológicas., • Mínimo 3 años gestionando equipos de selección (experiencia demostrable liderando equipos, procesos o proyectos de Talent Acquisition)., • Conocimiento profundo de tecnologías, perfiles técnicos y del mercado laboral IT en España., • Experiencia en implantación u optimización de ATS y herramientas de reclutamiento., • Capacidad analítica avanzada: manejo de KPIs, reporting y cuadros de mando. xcskxlj ¿Crees que esta posición es para ti? Si cumples los requisitos, inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Funciones principales: Gestión y optimización de procesos operativos: • Supervisar el ciclo completo de operaciones: emisión de pólizas, renovaciones, modificaciones, gestión de recibos y siniestros., • Analizar flujos operativos para identificar ineficiencias y proponer mejoras., • Definir y monitorizar KPIs operativos: tiempos de emisión, tiempos de resolución de siniestros, ratios de error, SLA con proveedores., • Dirigir y supervisar a todo el equipo del área de Operaciones (aprox. 20 personas), incluyendo responsables técnicos de ramos, producción, carteras y siniestros., • Fomentar cultura de servicio y orientación al cliente., • Gestionar la cartera de productos en todos sus ámbitos: suscripción, renovación, cobranza, validación técnica, estudios económicos y definición de normas de selección de riesgos., • Evaluar su desempeño y gestionar mejoras o renegociaciones de SLA., • Establecer controles que mitiguen riesgos operativos., • Mantener informada y formada a la organización, participando en la formación cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de automatización (RPA, autoservicio, chatbots, workflows)., • Colaborar con IT y Data a la hora de implementar nuevas herramientas., • Asegurar la adopción y formación de los equipos., • Preparar informes operativos para dirección., • Alinear procesos con la estrategia comercial y de suscripción., • 3 años de experiencia en operaciones en el sector asegurador o BPO especializado., • Experiencia liderando equipos (≥10–30 personas) y/o operaciones multi-site., • Participación en proyectos de transformación digital (core, BPM, RPA, CRM)., • Gestión de proveedores con SLAs y modelos de pago por desempeño. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. xcskxlj Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

Project Manager Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Project Manager para unirse a nuestro equipo. Descripción: Supervisar y gestionar proyectos desarrollados por DQS basados en implementación de tecnología Microsoft. Responsabilidades: • Planificación y desarrollo de la estrategia del proyecto, incluida la definición de los objetivos y calendario del proyecto., • Gestión del presupuesto, el calendario y los recursos del proyecto., • Anticipación de riesgos y supervisión de los problemas, aportación de soluciones y aplicación de los cambios necesarios para garantizar el cumplimiento del alcance y calendario del proyecto., • Entrenar y gestionar al equipo para aprovechar su tiempo de manera productiva., • Relación con colaboradores y stakeholders. Experiencia mínima de cinco (5) años en implantación de proyectos de software basados en metodología agile Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés. Funciones: • Control económico del proyecto., • Coordinar, documentar y asignar tareas para el equipo de proyecto y proporcionar al equipo dirección y apoyo., • Informar periódicamente de los avances a las partes interesadas., • Facilitar las sesiones de seguimiento tanto internas como con el cliente creando el material de soporte que sea necesario., • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

pstrong¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? /strong /ppbr/ppMutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. /ppbr/ppEn dependencia de strongMovilidad /strong y en el strongÁrea de Calidad /strong estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. /ppbr/ppstrongEntre sus principales funciones, se encuentran: /strong /pullistrongAnálisis y diagnóstico de procesos: /strong Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares. /lilistrongImplantación y coordinación de Lean: /strong Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares. /lilistrongGestión del cambio en operaciones: /strong Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares. /lilistrongProyectos de benchmarking y escalado: /strong Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales. /lilistrongFormación y acompañamiento: /strong Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas. /lilistrongSeguimiento y documentación: /strong Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación. /lilistrongMovilidad y desplazamiento: /strong Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos técnicos: /strong /pulliDominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua. /liliCapacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos. /liliManejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. /li /ulpbr/ppstrongSe valorará muy positivamente: /strong /pulliExperiencia en consultoría de procesos o transformación. /liliCapacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales /li /ulpbr/ppstrongCompetencias: /strong /pulliPerfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas. /liliLiderazgo transversal e influencia sin mando directo. /liliComunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos. /liliMotivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles. /liliDisponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! /strong /ppbr/ppEn Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! /ppbr/pp¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! /ppbr/ppGrupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. /ppbr/ppAceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: /p pbr/ppstrongEste es un puesto para Preparados y Valientes. /strong /p

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente estamos buscando un perfil de Inteligencia Artificial con interés en liderar el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a todos los canales de atención al cliente (telefonía, email, sms, redes sociales...) en cualquier ámbito de negocio. La persona se integrará en el Departamento de I+D de la empresa, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades con IA en los productos de la compañía y en los smart bots de atención de los clientes. FUNCIONES: Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones avanzadas de IA. Colaborar en proyectos de inteligencia artificial aplicada a negocios. Definir y optimizar pipelines de datos para tareas de predicción, clasificación, procesamiento de lenguaje natural (NLP). Realizar análisis exploratorios de datos y validación de modelos. Liderar la adopción de buenas prácticas en ciencia de datos. REQUISITOS Formación: Titulación: Ingeniería/Grado en Informática o carreras afines. Experiencia de 3 años en proyectos de inteligencia artificial. Tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones sobre PYTHON, .NET en lenguaje C# o en Java con Spring. Familiaridad con APIs y herramientas de OpenAI. Dominio de capacidades de IA y Speech Services de plataforma Azure. Experiencia demostrable con Azure AI Studio, y gestión de modelos. Experiencia con librerías y frameworks de Machine Learning. Conocimiento de los fundamentos de modelos del lenguaje: Transformers, attention mechanisms, embeddings, tokenización. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y optimizadas para modelos de inteligencia artificial. Experiencia en integración de soluciones IA integradas con sistemas de cliente mediante servicios web (CRMs, ERPs, BBDD, herramientas de citas y ticketing...). Experiencia en proyectos RAG end-to-end. Competencia en manipulación, limpieza y preparación de grandes volúmenes de datos. Valorable: Conocimiento o experiencia en sector de Software de Contact - Call Centers, grabación de llamadas o análisis de tráfico telefónico y tarificación. Se ofrece: Posición estable y de larga duración. Contrato indefinido directamente con el cliente. Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos. xiphteb 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. A continuación, encontrará un desgl