Trabajos recursos humanos en VigoCrear alertas

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación., • Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención., • Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad., • Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora., • Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad., • Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar para dar apoyo en las tareas técnicas y administrativas, con el objetivo de garantizar la información correcta al cliente y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Las funciones que realizará son las siguientes: • Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas., • Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores., • Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato., • Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores., • Ayudar en la redacción de informes técnicos finales., • Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos., • Ayudar en la gestión de llaves tanto en las plataformas del cliente como en CRM Serveo. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Disponibilidad de realizar jornada completa., • Paquete office., • Habilidades: Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo. Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones. Liderazgo y colaboración interdepartamental. Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos. Organización. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xbhjioe, • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Buscamos a una persona con ganas de seguir desarrollándose dentro de una empresa en crecimiento para ampliar el equipo del departamento de Recursos Humanos. MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Misión: Buscamos una persona que lidere la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en España, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos de trabajo seguros. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinación con el servicio de prevención., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción., • Control de la vigilancia de la salud., • Gestión y actualización de la documentación preventiva., • Investigación y seguimiento de accidentes laborales., • Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en tiendas y oficinas., • Promover una cultura preventiva en la organización. Perfil: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable formación específica en PRL., • Mínimo 1 año en funciones de PRL, RRHH o Administración de Personal., • Valorable experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales. Conocimientos técnicos • Conocimientos de normativa en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Inglés medio-alto (capacidad para comunicarse en entorno profesional). Lo que buscamos • Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad de mejora continua y orientación a soluciones., • Soltura con herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos entornos tecnológicos., • Interés por optimizar procesos y aplicar nuevas herramientas (incluida IA) en el día a día. Qué ofrecemos • Posición con recorrido y crecimiento hacia un entorno internacional., • Entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidad de desarrollo en un área clave dentro de la organización. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de «Walk with Purpose» (Caminar con propósito), te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Integrado/a en la dirección de personas , buscamos un/a Becario/a, con muchas ganas, que pueda dar soporte en selección de personal y otras tareas propias del área. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué harás en tu día a día • ?Publicarás y difundirás ofertas en portales de empleo, ayudando a que las oportunidades lleguen a quienes las están buscando, • .Realizarás la criba curricular y contactarás con candidatos/as, aprendiendo a identificar el potencial detrás de cada CV, • .Coordinarás entrevistas y participarás en ellas, tanto presenciales como telefónicas, siendo parte activa del proceso de selección, • .Acompañarás a los candidatos en su experiencia con RACC, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso, • .Colaborarás en tareas administrativas del área, esenciales para que todo funcione como un reloj . ¿Por qué trabajar en RAC • C?Buen ambient e: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equip, • o.Apostamos por tu desarrollo profesional : Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posició, • n.Conciliación con tus estudios : Te ofrecemos trabajar 25h de Lunes a viernes en horario fijo de 9h a 14h además de la posibilidad de realizar teletrabajo todos los miércole, • s.Contrato de prácticas remuneradas durante 6 mese s. ¿Qué buscamos de • ti?Que estés cursando el Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o que estés cursando un Máster en Recursos Humanos o simil, • ar.Incorporación: Mediados de septiembre, • breHabilidades comunicativas y orientación a las perso, • nasCatalán y castellano nativo o avanz, • adoy lo más importante... ¡Muchas ganas y actit ud! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Grupo Nortempo colaboramos con una empresa del sector de la construcción especializada en la gestión de cuadrillas de oficios para proyectos de obra civil, obra pública y edificación a nivel nacional. Actualmente buscamos incorporar un/a: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Encargado/a de Personal / Coordinador/a de Equipos La persona seleccionada se incorporará a la oficina central ubicada en Ponteceso (A Coruña) y será responsable de la organización, coordinación y seguimiento del personal de obra, actuando como enlace entre la gestión en oficina y la operativa en campo. Se trata de una posición clave que combina conocimiento técnico del sector construcción con funciones organizativas y administrativas, orientada a la planificación de recursos humanos y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones: • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y mandos intermedios (jefes de equipo, capataces y encargados)., • Planificación y organización del personal en función de las necesidades de cada proyecto., • Seguimiento de la actividad de las cuadrillas en obra a nivel nacional., • Comunicación continua con responsables de obra y clientes para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos., • Resolución de incidencias organizativas relacionadas con el personal y la operativa diaria., • Apoyo en tareas administrativas y de oficina técnica vinculadas a la gestión de equipos., • Control y optimización de los recursos humanos asignados a cada proyecto. Requisitos: • Experiencia previa en obra en posiciones como encargado/a, jefe/a de obra, capataz o similar., • Conocimiento del funcionamiento del sector construcción., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo., • Capacidad organizativa y de planificación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Carné de conducir. Condiciones: • Ubicación: Ponteceso (A Coruña), con trabajo principalmente en oficina., • Jornada de lunes a viernes:, • Lunes: 08:00 a 19:00 (con pausas correspondientes), • Resto de la semana: 09:00 a 13:00 y 15:00 a 19:00, • Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector construcción. xbhjioe, • Posición estable con responsabilidad y autonomía en la gestión de equipos.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Principales funciones • Liderar la ejecución y supervisión de los trabajos de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos y de infraestructura., • Coordinar y gestionar equipos de obra, supervisores, subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Planificar, organizar y controlar las actividades de construcción eléctrica de acuerdo con el cronograma establecido., • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión, incluyendo subestaciones, transformadores, centros de distribución, sistemas auxiliares y cableado., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos contractuales del proyecto., • Coordinar las interfaces entre disciplinas (civil, mecánica, instrumentación y control) para garantizar una correcta integración de los trabajos., • Gestionar recursos humanos, materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de las actividades de construcción., • Supervisar pruebas, precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Identificar desviaciones en plazo, coste o calidad, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo una cultura de trabajo seguro en obra., • Elaborar informes de avance, controlar indicadores de desempeño y participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección del proyecto., • Colaborar en la gestión de cambios, certificaciones, mediciones y cierre de obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica) o similar., • Experiencia en gestión y supervisión de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos, Oil & Gas, petroquímicos, renovables o infraestructuras., • Conocimiento de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión, subestaciones, centros de transformación y sistemas de distribución eléctrica., • Experiencia en gestión de contratistas, coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra., • Conocimiento de normativas eléctricas, estándares internacionales y procedimientos de seguridad en proyectos industriales., • Experiencia en actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha será valorada positivamente., • Capacidad de liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para residir en Alemania. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Banda salarial: 40.000– 50.000 € brutos anuales + Paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada., • Incorporación a un proyecto internacional de gran envergadura, • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro de los sectores de energía, industria e infraestructuras., • Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel de especialización técnica., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en expansión., • Posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos multiculturales., • Condiciones económicas atractivas, incluyendo dietas, alojamiento o paquete de expatriación cuando aplique., • Estabilidad profesional y participación en proyectos estratégicos con alta visibilidad dentro de la compañía. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Como Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area). Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requisitos • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras., • Experiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas., • Aptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente., • Conocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras)., • Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. xbhjioe, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo. Planificación y or

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Actualmente, desde la delegación de VIGO nos encontramos en busca de Geólogo/a – Ingeniero/a de Minas – Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Ubicación: Vigo ¿Te interesa un puesto de obra con responsabilidad real, contacto directo con la ejecución y aprendizaje continuo en cimentaciones especiales? Buscamos una persona para supervisión y control en trabajos de micropilotes, anclajes y cimentaciones especiales , en un entorno técnico y dinámico. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar y controlar la ejecución de cimentaciones especiales en obra., • Seguimiento de micropilotes y anclajes , verificando procedimientos, calidad y correcta ejecución., • Coordinación con equipos de obra y soporte técnico para asegurar el avance conforme a planificación y requisitos del proyecto. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Geología, Ingeniería de Minas o Arquitectura Técnica (Aparejador/a) ., • Se valorará especialmente: Experiencia previa en ejecución de obra (idealmente en entornos de geotecnia/cimentaciones)., • Orientación a campo, capacidad de organización y criterio técnico. Jornada y horario La jornada se adaptará a las necesidades y horarios de las obras . Como referencia habitual: • Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 (con pausa para comer; comida a cargo del trabajador/a), • Viernes: 08:00 a 14:00 Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con base técnica sólida y proyectos en obra., • Puesto con aprendizaje práctico y desarrollo profesional en un área muy demandada (cimentaciones especiales)., • Retribución según Convenio de la Construcción , con salario orientativo de ~24.000 € brutos/año . Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xbhjioe Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada parcial o completa., • Horario flexible de lunes a viernes de mañana., • En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quieres liderar proyectos desafiantes en el ámbito de protección contra incendios? Estamos buscando un/a Jefe/a de obra/ Project Manager para proyectos de Instalaciones PCI donde tu misión será gestionar obras de PCI de principio a fin, asegurando calidad, seguridad, plazos y satisfacción del cliente . + Responsabilidades principales: • Planificación y gestión de proyectos: -Definir el alcance, los objetivos, el cronograma y el presupuesto del proyecto. -Desarrollar e implementar el plan de trabajo del proyecto. -Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros del proyecto. -Monitorizar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios. • Diseño y cálculo: -Realizar el diseño y cálculo de las instalaciones PCI de acuerdo a la normativa aplicable. -Elaborar la documentación técnica del proyecto. • Gestión económica y temporal: -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. -Gestionar el tiempo del proyecto y cumplir con los plazos establecidos. Gestión de calidad: -Implementar y mantener un sistema de gestión de la calidad en el proyecto. -Asegurar la calidad de las instalaciones PCI. Relación con clientes: -Mantener una comunicación fluida con los clientes para informarles del progreso del proyecto. -Resolver las dudas y reclamaciones de los clientes. • Certificaciones de proyecto y control de costes: -Realizar las certificaciones mensuales de obra. -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Gestión del equipo: -Gestionar y coordinar el equipo propio y las subcontratas que participan en el proyecto. -Motivar y liderar al equipo. Documentación de fin de obra: -Elaborar la documentación de fin de obra del proyecto. -Seguridad y salud laboral: Velar por el cumplimiento del plan de PRL de la obra. + Requisitos: • Ingeniería Técnica (o similar)., • Experiencia en proyectos de instalaciones PCI (mínimo 2 años)., • Deseable conocimientos en normativa PCI: RIPCI, RSCIEI, DB/SI, NFPA, FM Global., • Capacidad de gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo. xbhjioe, • Valorable Inglés B2 Si te apasiona la gestión de proyectos complejos y quieres formar parte de una compañía que protege lo que más importa: la seguridad de las personas, inscríbete a la oferta, queremos conocerte!

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. xcskxlj (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Como Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area). Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requisitos Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras. Experiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas. Aptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente. Conocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras). Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. xbhjioe Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xbhjioe Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¡Estamos buscando un/a Senior SAP HCM Consultant para unirse a un equipo internacional en Barcelona o Madrid! /ppFormarás parte de un equipo internacional de expertos SAP dentro de una compañía multinacional líder, colaborando con usuarios y equipos de todo el mundo para impulsar la transformación y digitalización de los procesos de RRHH. /ph3Misión /h3ulliDiseñar, implementar y gestionar evolutivos en SAP HCM, con especial foco en nómina alemana (Payroll). /liliColaborar estrechamente con usuarios clave y departamentos de negocio, ofreciendo consultoría y soporte funcional. /liliAnalizar, optimizar y digitalizar procesos de Recursos Humanos. /liliGestionar incidencias y soporte de nivel 2 y 3 en Payroll y datos maestros internacionales. /liliParticipar en proyectos globales de RRHH y despliegues internacionales de SAP. /liliContribuir a la evolución del ecosistema SAP HCM y sus integraciones. /liliPosibilidad de asumir responsabilidades de liderazgo en subproyectos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida como consultor/a SAP HCM. /liliConocimiento profundo de los módulos PA/OM, PY y/o PT. /liliAmplia experiencia en customizing, especialmente en reglas y esquemas. /liliExperiencia en entornos internacionales y colaboración con negocio. /liliNivel alto de alemán e inglés (imprescindible). /liliFormación universitaria en Informática, ADE o similar. /liliValorable experiencia en ABAP y SuccessFactors. /liliPerfil analítico, resolutivo, orientado a resultados y con gran capacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido: 1/2 días de oficina + opción de trabajo remoto. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliEntorno internacional y multicultural. /liliCapacitación continua y programas de coaching. /liliSeguro médico privado. /liliAbono transporte. /liliParking propio. /liliEquipamiento de última generación. /liliHorario flexible. /li /ulpSi quieres formar parte de un equipo global, participar en proyectos internacionales y seguir creciendo profesionalmente dentro de una organización líder, ¡nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento general. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end‑to‑end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3Qué harás? /h3ulliImplementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en SuccessFactors /liliDocumentar necesidades funcionales y técnicas /liliElaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes) /liliParametrizar el sistema según los requerimientos del cliente /liliRealizar pruebas unitarias y funcionales /liliPreparar manuales y guías de usuario /liliCapacitar a administradores y usuarios finales /liliBrindar soporte post‑implementación y resolver incidencias /liliImplementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema /liliConectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas) /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliSer titulado en Psicología, ADE, Derecho... /liliMínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el módulo de EC /liliCertificación SuccessFactors de alguno de los módulos /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area).Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.RequisitosFormación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras.Experiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas.Aptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente.Conocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras).Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. xbhjioeDisponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto.

ph3Funciones /h3pComo Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid. /ph3Requisitos /h3ulliFormación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras. /liliExperiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas. /liliAptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente. /liliConocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra. /liliManejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras). /liliCapacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. /liliDisponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager. Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360. En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos., • Conocimientos en medicina interna., • Conocimientos en diagnóstico por imagen., • Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV., • Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales • Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Valoración clínica y evolución de pacientes., • Coordinación con el equipo veterinario y ATV., • Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos., • Apoyo en el manejo de casos complejos., • Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital., • Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia., • Entorno clínico con alta casuística y casos de interés., • Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable., • Variable mensual muy competitiva., • Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario., • Acceso a material científico y formación especializada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar., • Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: • Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h., • 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h., • 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: • Plan de bienestar individualizado., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas., • Acceso a formación especializada., • Material científico., • Plataforma de servicios Well Being., • Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. xsgfvud Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos!

ph3Manufacturing Manager /h3pEn Grupo Segura buscamos incorporar un/a Manufacturing Manager para nuestra planta de estampación de Almussafes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir, coordinar y supervisar el plan de producción en función de la demanda del cliente. /liliGarantizar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales necesarios para asegurar la continuidad productiva. /liliLiderar los equipos de Producción, Matricería e Ingeniería de Procesos, impulsando su desarrollo y desempeño. /liliPromover iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de indicadores clave (OEE, productividad, costes, scrap, tiempos de ciclo y paradas). /liliGestionar presupuestos, analizar desviaciones y definir planes de acción orientados a la consecución de objetivos. /li /ulh3Requisitos /h3pSe valorarán las siguientes competencias y experiencias: /pulliIngeniería Industrial o formación equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de Manufacturing, Producción u Operaciones Industriales. /liliExperiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinares en entornos productivos de alta exigencia. /liliConocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Matricería y Estampación, Automatización industrial, Gestión de indicadores industriales (OEE, productividad y costes). /liliNivel de inglés B2 o superior. /liliSe valorará experiencia previa en el sector automoción. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliLa posibilidad de incorporarte a una compañía industrial consolidada y referente en su sector. /liliParticipación en proyectos de mejora continua, innovación y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y altamente tecnológico. /liliRetribución competitiva según experiencia aportada. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). /liliDisponibilidad de opciones de teletrabajo o trabajo desde casa. /li /ulpEn Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es atraer y desarrollar el mejor talento, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, independientemente de la edad, género, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar para dar apoyo en las tareas técnicas y administrativas, con el objetivo de garantizar la información correcta al cliente y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Las funciones que realizará son las siguientes: Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas. Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores. Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato. Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores. Ayudar en la redacción de informes técnicos finales. Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos. Ayudar en la gestión de llaves tanto en las plataformas del cliente como en CRM Serveo. ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Disponibilidad de realizar jornada completa. Paquete office. Habilidades: Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo. Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones. Liderazgo y colaboración interdepartamental. Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos. Organización. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xbhjioe Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En MAQUINZA S. A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a En MAQUINZA S. A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Buscamos a una persona con ganas de seguir desarrollándose dentro de una empresa en crecimiento para ampliar el equipo del departamento de Recursos Humanos. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo en función de la experiencia aportada 26-35 K. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.Especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSolarig – Líderes en la revolución energética sostenibleEstamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager dentro de nuestro equipo de OM. /ph3Responsabilidades /h3ulliCumplimiento de contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.) /liliElaboración, gestión y control del presupuesto de la planta, así como el seguimiento del pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s). /liliCoordinación y gestión de la relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita. /liliCoordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo. /liliRevisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales. /liliAsegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medio-ambiente así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. /liliIncidir en la actividad diaria, en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento; dar soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento y en el desarrollo e interpretación de ellos. /liliGarantizar el uso correcto de los EPIS y su buen estado, comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo que ocurra en el lugar de trabajo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Ingeniería o especialidades afines, preferentemente eléctricas, o experiencia industrial equivalente. /liliUn mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. /liliConocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. /liliExperiencia en gestión de personal técnico. /liliValorable inglés, nivel alto. /liliValorable máster en PRL y máster en Energías Renovables. /li /ulpHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /ppSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /ppAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa líder en la distribución multicanal de materiales y soluciones para redes e infraestructuras, ¡te está buscando! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Tienes experiencia en la gestión total de un almacén? ¿Has gestionado un pequeño equipo de personas? ¡Este es tu proyecto entonces! Reportando a la coordinación logística, se responsabilizará de las siguientes funciones: - Garantizar la correcta ejecución de los procesos de trabajo en forma y plazo. - Preparación de pedidos, control de llegadas de producto y gestión de incidencias. - Gestionar la ubicación de la mercancía, teniendo en cuenta las características de las mismas - Realizar las compras de material del almacén. - Gestión de rutas y control de entregas de mercancías, con reparto propio y externo - Liderar, organizar y gestionar el equipo de almacén, fomentando el trabajo en equipo, y garantizar la continuidad operativa desarrollando perfiles polivalentes. - Identificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios - Negociación con proveedores de consumibles y servicios de almacén - Control de inventario y supervisión de su cumplimiento. Control de stocks y las condiciones en las que éste se almacena - Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales del almacén ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día - Un horario de trabajo de lunes a jueves 8-18h (2h de descanso) y viernes jornada intensiva 7.30h-15h. - Ubicación: Arteixo - Crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de logística. - Retribución fija + variable. xohynlm ¿Qué necesitamos? - Experiencia como responsable de almacén (gestión de stocks, organización y planificación) - Conocimiento en productos vinculados con la construcción y más en concreto en elementos destinados a la canalización de agua, saneamientos... - Liderazgo y capacidad para gestionar un pequeño equipo

ppHola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas. Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. /ph3¿Qué harás aquí? /h3ulliDiseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. /liliReunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. /liliPrototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.). /liliEstablecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes. /liliBuscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. /li /ulh3¿Qué te pedimos? /h3ulliAl menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. /liliExperiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. /liliEres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. /liliConoces herramientas de diseño y prototipado como Figma. /li /ulh3Puntos extra si... /h3ulliHas trabaj.cionado en startups o empresas de software en crecimiento. /liliTienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulli35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. /lili23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. /liliContrato fijo. /liliTeletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. /li /ulpHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pComo Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. /ppRealizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. /ppEste es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area). /ph3Requisitos /h3ulliFormación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras. /liliExperiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas. /liliAptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente. /liliConocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras). /liliCapacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. /liliDisponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto. /li /ulpHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSipay, una empresa tecnológica líder en soluciones de pagos en Galicia, busca un perfil de Finance People Operations para optimizar costes y asegurar integridad contable. En este rol, serás clave en la gestión de recursos humanos y la contabilidad, trabajando de la mano con varios departamentos. /ppLa posición requiere habilidades en administración, finanzas, y gestión de compras. Ofrecemos un entorno dinámico y un impacto significativo en la operativa diaria de la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 3 de Julio Ubicación Vila-seca Salario 18,000 € - 20,000 € Bruto/año Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Almacén Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Logística Carretillero/a frontal En IMAN Temporing, expertos en Recursos Humanos, te ayudamos a encontrar tu próxima oportunidad profesional. ¡Porque conectamos el talento con las oportunidades!Una reconocida empresa dedicada a la recuperación y reciclaje de contenedores plásticos busca incorporar, de manera inmediata, un/a carretillero/a para su equipo.¿cuales serán tus funciones?+Carga y descarga de material voluminoso con carretilla frontal. +Abastecer lineas de producción de manera eficiente. +Organizar y ubicar mercancías en el almacén utilizando la carretilla frontal +Asegurar la correcta organización y limpieza del almacén.¿que ofrecemos? +Contrato a través de ETT con opción a incorporación a empresa. +Jornada completa, turno mañana y tarde rotativos. +Salario competitivo 10,83 € hora brutos Requisitos mínimos +Experiencia previa como carretillero/a.+Carnet de carretillero/a en vigor.+Habilidad para trabajar en equipo y gestionar tareas bajo presión.+Compromiso con las normas de seguridad y calidad.+Dominio del castellano y/o catalanSi tienes experiencia en el manejo de carretillas frontales y buscas estabilidad en una empresa con impacto sostenible, ¡queremos conocerte!

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 16 de Junio Ubicación Etxarri Aranatz Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Almacén Sector Instalaciones de máquinas y equipos industriales Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Logística Operario/a con carnet de carretilla Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Nos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se rige por criterios objetivos de profesionalismo, mérito y capacidad. Descripción del Puesto:Operario Senior con carnet de carretilla. Contrato temporal por ETT renovable. Jornada de 40h semanales de lunes a viernes. Requisitos mínimos Funciones: Carga y descarga de bidones. Limpieza de bidones y de la planta. Recepción de cisternas y asistencia en las tareas necesarias. Apoyo al jefe de planta en lo que requiera. Limpieza de filtros. Requisitos mínimos Experiencia como operario al menos dos años. Carnet de carretillero en vigor. Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo para acceder a puesto de trabajo Horario: 7.00 a 15.00 y de 9.00 a 17.00.

ph3Descripción /h3pSeleccionamos un/a Responsable de COCINA para una empresa gallega dedicada al catering de COCINA SANA, a domicilio, basada en la NUTRICIÓN ALIMENTARIA para diversos tipos de clientes atendidos en la Clínica. /ph3Funciones /h3ulliPlanificación de menús. /liliCocinar. /liliSupervisar la higiene alimentaria. /liliSupervisar la calidad de los productos y mercancías comprados. /liliPlanificar compras según demandas, y organizar en función del planning de demanda de pedidos. /liliDiseñar los procesos organizativos, haciendo equipo. /liliGestionar y optimizar los recursos económicos, técnicos y humanos. /li /ulh3Oferta /h3ulliEstabilidad, con compromiso. /liliJornada continua de 9,00 a 18,00h, de bLUNES /b bA VIERNES /b. /liliSalario negociable en función de la experiência. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación: Relacionada con restauración / cocina. /liliExperiência: 3 -5 años como cocinero responsable. /liliExperiência en catering, elaboración de menús de diferentes tipos de cocina y estilos, y gestionando equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Vigo. /p h3Responsabilidades /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pRealizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato sustitución a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 9 de Junio Ubicación Sagunt/Sagunto Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Otros Operario/a Sector Metal En IMAN Temporing, empresa especializada en la gestión de Recursos Humanos, trabajamos para conectar profesionales con oportunidades donde puedan desarrollarse y crecer. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En esta ocasión, buscamos incorporar a un/a Operario/a de producción para una empresa del Sector del Metal ubicada en L'Horta Nord.Si tienes experiencia en entornos industriales y te motiva trabajar en el sector del metal, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos personas comprometidas, con capacidad de trabajo en equipo y acostumbradas a desempeñar funciones en producción. Tu misión será participar en el proceso de fabricación y transformación de piezas metálicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Te encargarás de: Manejo de maquinaria industrial para la fabricación y transformación de piezas metálicas. Verificación, manipulación y acabado de piezas metálicas. Control visual de calidad y cumplimiento de las normas de seguridad en planta. Carga y descarga de materiales y productos terminados. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada en el sector metalúrgico. Contrato temporal por ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario de 13 €/h brutos. Posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Buen ambiente de trabajo. Centro de trabajo ubicado en Horta Nord. Requisitos mínimos Carnet de carretillero y puente grúa en vigor Experiencia mínima de 1 año en el Sector del Metal Experiencia con herramientas manuales, manejo de radial Vehiculo para llegar al puesto de trabajo Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos

ppSomos una empresa líder en nuestro sector con un alto nivel de actividad en mercados exteriores. /p pTendrás la oportunidad de integrarte en una compañía con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. /p pBuscamos personas tituladas en el Grado en Ingeniería de Organización Industrial y/o similar para incorporarse a nuestro Departamento de Producción. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pPlanificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos en el menor tiempo posible, optimizando recursos humanos e instalaciones y garantizando los estándares de calidad y seguridad. /p h3Te encargarás de las siguientes funciones: /h3 ul liElaboración y seguimiento de la planificación de la producción y gestión de órdenes de fabricación. /li liSupervisión de la producción y expedición, dando apoyo a los jefes de equipo en la gestión diaria. /li liCoordinación del plan de compras y planificación diaria de la producción, anticipándose a posible incidencias. /li liSeguimiento de pedidos, asignación de prioridades y comunicación fluida con el área comercial. /li liParticipar en la elaboración del plan de stock de la empresa. /li liAsegurar el cumplimiento de stock en los almacenes centrales y delegaciones internacionales. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liPropuesta de mejoras continuas en procesos y organización. /li /ul h3Relación con otras áreas: /h3 ul liTrabajo estrecho con producción, compras, logística, comercial, Ingeniería de procesos y calidad. /li liGestión alineada con los objetivos de coste y eficiencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 pun contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. /p pEn DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020. /p /p #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Quieres formar parte del equipo de Serveo?. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45. Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Santiago de Compostela o zonas aledañas, cuya misión será rep

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo:.Inscríbase ahora, lea los detalles de

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia ., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva ., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas ., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! xbhjioe #úneteanosotros Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xbhjioe

Liderar el área de mantenimiento de una planta industrial, asegurando la disponibilidad de instalaciones y optimizando recursos técnicos y humanos.

EGA CONSULTORES busca un/a responsable de recursos humanos para un importante grupo empresarial pesquero con planta en Vigo.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Este rol incluye la gestión del pe

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Veterinario/a Senior Hospitalización - Hospital Veterinario Madrid Norte Habilidades, experiencia, cualificaciones... Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario La posición incluye: Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos! xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.