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Descripción del puesto : Buscamos una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. • Captación y desarrollo de nuevos clientes, • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software, • Preparación y presentación de propuestas comerciales, • Seguimiento para el cierre de ventas, • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades, • Uso y actualización del CRM, • Reporte periódico de resultados, • Actualización continua sobre mercado y competencia, • Participación en formaciones y tácticas comerciales Beneficios : • Contrato indefinido, • Salario fijo entre 18.000 y 20.000 €, • Horario flexible, • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente., • Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo., • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado., • Poseer un Master es un bonus., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo., • Se valorará experiencia previa en alguna B4 ., • Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI., • Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería., • Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Buscamos ejecutivos de nivel C con experiencia en puestos de alta dirección, una especialización clara en la industria, y el deseo de convertirse en Asesores de M&A en su sector de especialidad. ONEtoONE los acoge en el núcleo de la organización y les proporciona capacitación en M&A y el apoyo completo de banqueros de inversión, analistas, equipos de búsqueda y recursos para ejecutar con éxito cualquier acuerdo. El Grupo de Finanzas Corporativas de ONEtoONE es una firma internacional de banca de inversión con oficinas en todo el mundo, especializada en asesoría M&A para el mercado medio. Contamos con más de 150 asesores en más de 50 ciudades enfocados en transacciones globales de mercado medio. Esperamos dedicación casi total al unirse a nuestra Red Internacional de Asesores de M&A. No contratamos empleados ni proveedores de servicios externos. Los Asesores Senior tienen un papel protagonista y colaboran con Banqueros de Inversión (compartiendo las tarifas en una base del 50%-50%) y utilizan nuestras herramientas de M&A, la marca internacional de banca de inversión, la Red Mundial de colegas y el soporte de back office de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados, TI y otros especialistas dedicados a generar acuerdos para cada miembro. Los Asesores Senior aumentan sus ingresos creando y participando en acuerdos y colaborando con un equipo de colegas de M&A a nivel mundial. • Más de 15 años como Ejecutivo Senior., • Claridad en la Especialización Sectorial., • Experiencia en finanzas y contabilidad., • Emprendedor, proactivo, persuasivo, resistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelente dominio del inglés., • Recibirás capacitación y apoyo para convertirte en asesor de M&A en tu sector de especialización., • Un equipo completo de M&A te acompañará y apoyará., • Puedes trabajar donde quieras, contando con un completo respaldo de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados y soporte de TI., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para obtener mandatos y localizar compradores o objetivos ideales., • Un paraguas de banca de inversión internacional que ofrece mejores y mayores acuerdos. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Tienes espíritu emprendedor y sueñas con fundar tu propia startup, pero no sabes por dónde empezar?Tienes una mentalidad estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación?Estás dispuesto a aprender, crecer y asumir grandes retos?Esta es tu oportunidad!Somos un Venture Builder que impulsa startups innovadoras desde su fase inicial. Buscamos un CEO - Co-Founder con ganas de liderar un proyecto, sin necesidad de contar con una gran experiencia previa. Te brindaremos el apoyo, los recursos y la mentoría necesarios para desarrollar una empresa con alto potencial de crecimiento.Como CEO - Co-Founder, tendrás un rol clave en la construcción y crecimiento de la startup, con las siguientes responsabilidades : Definir la visión, misión y estrategia de la empresa.Validar el modelo de negocio y desarrollar el producto / servicio.Construir un equipo talentoso y fomentar una cultura innovadora.Diseñar e implementar estrategias de crecimiento y adquisición de clientes.Explorar oportunidades de financiación y gestionar relaciones con inversores.Supervisar la operación del negocio y asegurar su sostenibilidad.Representar a la startup en eventos clave y generar alianzas estratégicas.No buscamos un perfil con amplia experiencia, sino con el potencial y la actitud para aprender y liderar.Pasión por el emprendimiento y la innovación.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.Habilidades estratégicas y comerciales para el crecimiento del negocio.Mentalidad resiliente y orientada a resultados.Experiencia previa en gestión de proyectos, ventas, marketing o desarrollo de producto (deseable, pero no excluyente).No es necesario contar con un MBA o título avanzado, pero sí con la motivación de aprender y crecer.BeneficiosAl ser parte de nuestra Venture Builder, tendrás acceso a : Apoyo de expertos, metodologías y recursos para acelerar la startup.Mentoría y formación en liderazgo, estrategia y crecimiento empresarial.Acceso a networking con inversores, emprendedores y mentores del ecosistema.Oportunidad de recibir equity en la startup y formar parte de su éxito.Un entorno dinámico y retador para desarrollar habilidades empresariales.Si sueñas con emprender y estás listo para liderar una startup con el respaldo de un Venture Builder, ¡queremos conocerte! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no solo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director / a de Operaciones (COO) En RAPIDgermi, estamos abriendo una nueva oficina en Barcelona dedicada a la seguridad privada. Buscamos un / a COO con experiencia en el sector para liderar y estructurar nuestro negocio desde cero. Sobre Nosotros : RAPIDgermi se expande con una nueva unidad en España enfocada en la seguridad privada : alarmas para propiedades, escolta VIP (incluyendo recepción en aeropuertos) y otros servicios especializados en protección y vigilancia. Responsabilidades del Cargo : • Organizar y estructurar los procesos de negocio desde cero., • Buscar y negociar con proveedores para equipos y tecnología de seguridad., • Obtener licencias y permisos necesarios para la operación., • Establecer y mantener relaciones clave en la industria (socios, empresas externas, organismos oficiales)., • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la seguridad., • Experiencia en policía, ejército o cuerpo de bomberos., • Ciudadanía española o permiso de trabajo en España., • Dominio del inglés (el alemán es un plus). Te interesa? Envíanos tu CV por LinkedIn o directamente a... Chief Operating Officer • almería, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. Su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, incluyendo decisiones clave en financiación, adquisiciones, alianzas estratégicas e innovación financiera. Entre sus principales funciones estará : Planificación Financiera Estratégica Diseñar, junto con la Dirección, la política económica y financiera alineada con la estrategia de crecimiento, innovación y expansión. Analizar el impacto financiero de nuevas líneas de negocio, inversiones, proyectos europeos y desarrollo tecnológico. Evaluar oportunidades de adquisición, fusiones y alianzas estratégicas, liderando el análisis financiero y de riesgos. Gestión Presupuestaria y Control de Gestión Elaborar y supervisar el presupuesto anual, integrando presupuestos departamentales y asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Analizar y controlar los costes, márgenes y desviaciones, proponiendo planes de optimización y eficiencia. Gestión de Financiación Liderar las estrategias de financiación (banca, subvenciones nacionales y europeas etc.). Reporting Estratégico y Soporte a la Toma de Decisiones Dirigir el reporting financiero periódico, desarrollando análisis predictivos, cuadros de mando y KPIs clave para la toma de decisiones. Generar insights sobre riesgos, oportunidades de mercado, rentabilidad por producto / proyecto y escenarios de crecimiento. Gobernanza, Cumplimiento y Auditoría Supervisar los procesos de facturación, cobros, pagos y contabilidad, garantizando la correcta aplicación de normativas nacionales e internacionales. Gestionar auditorías internas y externas, así como relaciones con administraciones públicas e inspecciones. Liderazgo de Equipos y Transformación Digital Liderar, motivar y desarrollar al equipo financiero, fomentando un entorno ágil e innovador. Impulsar la transformación digital de los procesos financieros mediante tecnologías avanzadas (ERP, BI, automatización). Si te interesa el puesto, deberás acreditar en la entrevista : • Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera, incluyendo funciones estratégicas., • Al menos 5 años de experiencia en empresas del sector telecomunicaciones, software o tecnología., • Conocimientos avanzados de contabilidad y fiscalidad., • Nivel avanzado de Excel y herramientas BI., • Dominio de ERP como Business Central, Navision o similares., • Experiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas para interacción con partners y organismos externos., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). #J-18808-Ljbffr

Buscamos Director/a Financiero/a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado/a en el Comité de Dirección de la Compañía sus principales responsabilidades serán: Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía. Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones. Análisis Financiero: Realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones. Control y Cumplimiento: Supervisión del Cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético. Gestión de Riesgos: Identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc. Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: relaciones bancarias y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders. Supervisión de Contabilidad y Auditoría. Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting. Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión. Dirigir y liderar el equipo a su cargo para la consecución de un buen clima de trabajo y obtener la mejor motivación y desempeño de sus miembros. Perfil que buscamos: Al tratarse de una empresa industrial debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc. Formación universitaria en la rama económico-financiera, siendo valorable el complemento con un Master o Postgrado en dicha área. Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales , así como dominio del idioma inglés. Experiencia trabajando con ERP. Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la DG y Consejo de Administración para su orientación y ayuda a la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados. Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía. Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objeticos escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (o844) - director financiero Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (o844) - director financiero #J-18808-Ljbffr