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Nuestro cliente es una compañía industrial referente en la producción de materias primas químicas de alta pureza para los sectores de tratamiento de aguas, alimentación y farma, entre otros. Con una sólida cartera de clientes y en un momento de crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones de Barcelona un/a: Customer Service and Sales Manager Reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de liderar las áreas de Comercial, Customer Service y Logística, así como gestionar y desarrollar al equipo, mantener relaciones de confianza con clientes estratégicos y coordinarse estrechamente con producción y logística, áreas clave en un negocio donde la planificación, la fiabilidad y la calidad del servicio son esenciales. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial, así como al departamento de Customer Service y Logística. Gestionar la relación con clientes estratégicos e históricos, garantizando un servicio excelente y estable. Asegurar la correcta planificación comercial en coordinación con producción y logística. Supervisar la actividad de los agentes comerciales en España y sur de Francia. Participar en el Comité de Dirección y contribuir a la definición de la estrategia comercial. Preparar previsiones, análisis de mercado y seguimiento de volúmenes. Impulsar mejoras en procesos comerciales y en la relación interdepartamental. Buscamos un/a profesional con Licenciatura en Químicas o Ingeniería Química, el cual debe aportar experiencia comercial dentro de entornos industriales, idealmente en el sector químico o en sectores afines, y con experiencia demostrada en la gestión y desarrollo de equipos. La persona ideal combina una visión estratégica con una fuerte orientación operativa, capaz de trabajar de forma muy coordinada con producción y logística. Es imprescindible un nivel fluido de inglés, valorándose positivamente conocimientos de francés.

¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Actividades Principales: Participar en la preparación e inicialización de los nuevos proyectos, organizando los recursos y definiendo el alcance, presupuesto y programación Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados Administrar y revisar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Un buen match: Graduado/licenciado en ingeniería o Master en Project Management Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito; -Imprescindible inglés (B2/C1); Imprescindible vehículo propio y posibilidad de ir a planta a las afueras de Barcelona; Entusiasta de la gestión de proyectos; Óptimas capacidades comunicativas; Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Si te sientes identificado/a, no dudes en aplicar. No podemos esperar para conocerte. #MORETHANJUSTAJOB

El nostre client, Etiquetas Anver fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _____ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Sobre KomboAI En KomboAI creemos que las ventas no deberían basarse en volumen, sino en construir relaciones reales. Ayudamos a equipos comerciales a preparar reuniones en segundos, automatizar secuencias omnicanal, mejorar sus conversaciones y recibir feedback personalizado gracias a IA. Somos una startup SaaS en crecimiento y buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer rápido y ayudar a nuestros clientes SMB en España a sacar el máximo valor de Kombo. Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás la persona responsable de que nuestros clientes pequeños y medianos saquen el máximo partido de KomboAI desde el primer día. Tu foco estará en el onboarding, la adopción del producto y la retención, siendo la voz del cliente dentro de la empresa. Trabajarás muy cerca de clientes, producto y ventas, ayudando a construir una experiencia excelente y escalable para nuestros usuarios. Reportarás directamente a la Head of Customer Success y tendrás mucha autonomía para construir y mejorar procesos. Lo que harás → Gestionar el onboarding de nuevos clientes: configuración, formación inicial y seguimiento en las primeras semanas. → Hacer seguimiento proactivo del uso del producto para detectar riesgos de churn antes de que ocurran. → Construir relaciones sólidas con tus cuentas: check-ins periódicos, resolución de dudas, identificar oportunidades de upsell. → Ser la voz del cliente: trasladar feedback al equipo de producto. → Documentación de procesos y contribución a construir los playbooks del equipo. Lo que buscamos → Español nativo o bilingüe; inglés fluido (escrito y oral). → 2-3 años de experiencia en un rol orientado a cliente: atención al cliente, ventas, account management o similar. Experiencia en SaaS o entorno B2B es un plus. → Muy buena organización: capacidad de gestionar muchas cuentas a la vez. → Comunicación clara, directa y empática, saber hacer las preguntas correctas y escuchar de manera proactiva. → Curiosidad tecnológica: te sientes cómodo/a aprendiendo herramientas nuevas rápido. ¿Por qué unirte a KomboAI? → Impacto real desde el primer día: somos un equipo pequeño, lo que significa que tu trabajo se nota. → Autonomía para proponer, construir y mejorar procesos; no solo ejecutar. → Trabajarás con tecnología de IA aplicada a ventas, un sector en pleno crecimiento. → Ambiente de startup: dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Condiciones → Salario competitivo para el mercado SaaS en Barcelona + variable por objetivos de retención. → Presencial en Barcelona con flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. → Incorporación a un equipo con ganas de crecer y hacer crecer a quien se une. ¿Te encaja? Escríbenos y cuéntanos por qué eres la persona indicada.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista . La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores. Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas. Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. Participar en la definición de la estrategia comercial en la región. Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión. Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B. Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra. Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados. Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Sales Manager - White Line Showroom Sobre White Line Showroom. White Line Showroom es una empresa especializada en la representación de marcas para la venta al por mayor en el sector de moda, calzado y complementos. Nos caracterizamos por nuestra apuesta por la sostenibilidad, la ética y la proximidad en la producción, ofreciendo a nuestros clientes un servicio transparente y profesional. Marcas que representamos: Loreak Mendian Rita Row Naguisa Susan Bijl Diarte Organic Basics Qué buscamos. Estamos en búsqueda de un un/a Sales Manager para gestionar y potenciar las ventas en diferentes zonas de España y Portugal. La persona seleccionada se unirá a nuestro departamento comercial con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes actuales, detectar nuevas oportunidades de negocio y mantenerse al día sobre las últimas tendencias del sector. Funciones principales: • Gestionar y potenciar las ventas en la zona asignada., • Consolidar y fidelizar clientes recurrentes de la cartera actual., • Captar nuevos clientes y explorar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar tendencias del mercado para detectar oportunidades estratégicas., • Trabajar de manera proactiva con un enfoque orientado a resultados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar., • Conocimientos: Experiencia en el sector de la moda y manejo de CRM., • Idiomas: Castellano (imprescindible) y catalán., • Competencias personales: Comunicación efectiva, empatía, habilidades de negociación, resolución de problemas, capacidad para construir relaciones, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Disponibilidad: Viajar un 40% del tiempo., • Carnet de conducir imprescindible. Qué ofrecemos. Contrato estable y oportunidad de crecimiento. Posibilidad de evolución profesional y desarrollo de carrera. Un entorno de trabajo joven, dinámico y con gran recorrido en el sector de la moda.

Sales Manager - White Line Showroom Sobre White Line Showroom. White Line Showroom es una empresa especializada en la representación de marcas para la venta al por mayor en el sector de moda, calzado y complementos. Nos caracterizamos por nuestra apuesta por la sostenibilidad, la ética y la proximidad en la producción, ofreciendo a nuestros clientes un servicio transparente y profesional. Marcas que representamos: Loreak Mendian Rita Row Naguisa Susan Bijl Diarte Organic Basics Qué buscamos. Estamos en búsqueda de un un/a Sales Manager para gestionar y potenciar las ventas en diferentes zonas de España y Portugal. La persona seleccionada se unirá a nuestro departamento comercial con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes actuales, detectar nuevas oportunidades de negocio y mantenerse al día sobre las últimas tendencias del sector. Funciones principales: • Gestionar y potenciar las ventas en la zona asignada., • Consolidar y fidelizar clientes recurrentes de la cartera actual., • Captar nuevos clientes y explorar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar tendencias del mercado para detectar oportunidades estratégicas., • Trabajar de manera proactiva con un enfoque orientado a resultados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar., • Conocimientos: Experiencia en el sector de la moda y manejo de CRM., • Idiomas: Castellano (imprescindible) y catalán., • Competencias personales: Comunicación efectiva, empatía, habilidades de negociación, resolución de problemas, capacidad para construir relaciones, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Disponibilidad: Viajar un 40% del tiempo., • Carnet de conducir imprescindible. Qué ofrecemos. Contrato estable y oportunidad de crecimiento. Posibilidad de evolución profesional y desarrollo de carrera. Un entorno de trabajo joven, dinámico y con gran recorrido en el sector de la moda.

DIRECTOR/A COMERCIAL – SECTOR RESTAURACIÓN PREMIUM (BARCELONA) ** Solamente se atenderán los currículums enviados a c Grupo Van Green busca incorporar un/a Director/a Comercial con amplia experiencia en el sector de la restauración y hospitality para liderar el desarrollo comercial de uno de sus restaurantes emblemáticos en Barcelona. Buscamos un perfil senior, con experiencia real y demostrable en captación de negocio para restaurantes, eventos corporativos y sociales, así como una sólida red de contactos en agencias, empresas y organizadores de eventos del sector. La persona seleccionada tendrá como objetivo posicionar el restaurante como un espacio de referencia en Barcelona para eventos corporativos, celebraciones privadas, bodas, convenciones y experiencias gastronómicas premium. Funciones principales • Diseñar e impulsar la estrategia comercial del restaurante., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio., • Gestión y fidelización de cuentas clave., • Desarrollo de relaciones con agencias, empresas y partners estratégicos., • Representar al restaurante en acciones comerciales y networking. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector restauración, hospitality o eventos., • Imprescindible experiencia directa en restaurantes de Barcelona., • Amplia red de contactos y conocimiento del sector., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Se valorará formación en ADE, Marketing, Turismo o Hospitality Management, aunque primará la experiencia y el conocimiento real del sector. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estratégico con autonomía e impacto directo en el negocio., • Posición estable dentro de un restaurante consolidado, con gran potencial y una ubicación privilegiada., • Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable. Solamente se atenderán los currículums enviados a c **

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar una nueva persona para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. Se trata de un OEM ubicado en Barcelona (Zona Franca) que desea reforzar su departamento de compras con la incorporación de un Purchasing Lead . ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero técnico, superior, graduado en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico., • Experiencia de entre 3-5 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel mínimo de inglés B2. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos globales de compras y del negocio, gestionando varios proyectos a la vez y manteniendo relaciones sólidas con proveedores e interlocutores internos.maratum+2, • Gestionar las actividades de sourcing y procurement para los modelos EBRO (RFI, RFQ, análisis de ofertas y negociación), colaborando con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Finanzas para asegurar decisiones de compra alineadas.oposinet+2, • Analizar nuevos mercados de suministro y capacidades de proveedores, mantener sistemas y bases de datos de seguimiento (estado de sourcing, costes, pedidos) y realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de riesgos.unite+2, • Identificar oportunidades de ahorro, mejora de procesos, estandarización y eficiencia, apoyándose en una experiencia demostrable en category management, negociaciones estratégicas y buen conocimiento del funcionamiento de plantas industriales y servicios técnicos, con inglés fluido y otros idiomas como valor añadido.disserra+2 ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público., • Retribución flexible.

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar una nueva persona para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. Se trata de un OEM ubicado en Barcelona (Zona Franca) que desea reforzar su departamento de compras con la incorporación de un Purchasing Lead . ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero técnico, superior, graduado en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico., • Experiencia de entre 3-5 años de experiencia en las funciones descritas., • Desarrollar e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos globales de compras y del negocio, gestionando varios proyectos a la vez y manteniendo relaciones sólidas con proveedores e interlocutores internos.maratum+2, • Gestionar las actividades de sourcing y procurement para los modelos EBRO (RFI, RFQ, análisis de ofertas y negociación), colaborando con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Finanzas para asegurar decisiones de compra alineadas.oposinet+2, • Analizar nuevos mercados de suministro y capacidades de proveedores, mantener sistemas y bases de datos de seguimiento (estado de sourcing, costes, pedidos) y realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de riesgos.unite+2, • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. xcskxlj, • Retribución flexible.

1.Misión del puesto: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos. Administración de nómina y beneficios Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos. Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones. Gestionar beneficios y retribución flexible. Control de asistencia y jornada Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones). Actualizar bases de datos y reportes mensuales. Gestión documental y archivo Mantener expedientes actualizados y accesibles. Elaborar informes y certificados oficiales. Atención al empleado y resolución de incidencias Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios. Brindar soporte administrativo a otras áreas. Experiencia : Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina. Conocimientos técnicos : Legislación laboral y fiscal española. Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas. Excel nivel avanzado. Mínimo tablas dinámicas. Competencias : Organización y atención al detalle. Orientación al cliente interno. xcskxlj Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos a un Administrativo/a de obra para los data center que estamos desarrollando en Barcelona para que gestione in situ junto al equipo de Producción aquellas gestiones relacionadas con las obras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar las gestiones administrativas y gestiones de documentación designadas y dar apoyo a las necesidades del departamento., • Ayudar en gestiones de Prevención de Riesgos y Gestión documental en las obras., • Preparación de documentación necesaria con clientes, proveedores... de los trabajadores propios de LEVITEC., • Solicitar a las subcontratas la cumplimentación de la documentación., • Tener actualizado en tiempo y forma todas las funciones descritas del puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Grado Medio/Superior Administrativo., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Nivel avanzado de Excel., • Al menos un año de experiencia en puestos similares. Ubicación: Madrid, trabajo ubicado en caseta de obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Descripción del empleo:Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera aprender y crecer profesionalmente, con mentalidad abierta y flexibilidad personal. Imprescindible excelencia en la atención al cliente con una impecable presencia, dominio de catalán, castellano e inglés (se valora otros idiomas), experiencia anterior en atención al cliente.Buscamos un/a profesional, riguroso, organizado, metódico y atento al detalle. Persona proactiva, con iniciativa propia, que aporte valor añadido a la compañía y con pasión por el trabajo en equipo, con flexibilidad para adaptarse al nuevo escenario y habilidad para colaborar, aprender y desarrollar relaciones de confianza.Ofrecemos una remuneración bruta fija anual inicial de 17.000,00 € (12 pagas), un contrato indefinido con el período de prueba que establezca el convenio. Revisión del salario a partir de los 6 meses. Formación continua + acompañamiento inicial y continuidad y estabilidad laboral. xcskxlj 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado de 10.15 a 20.15 con pausa al mediodía y un día de fiesta entre semana según turnos rotativos con el resto del equipo.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Experiencia:~ Sector retail o Atención al cliente: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Obligatorio)Catalán (Obligatorio)Español (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados. Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos. Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos. Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Formación académica: Relaciones laborales o similar Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina. Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general. Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente. Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

SOPREMA , líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA , estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad . Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: • Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales., • Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio., • Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros., • Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos., • Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas., • Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos., • Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos, • Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar., • Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos., • Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo)., • Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre., • Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones., • Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo., • Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales., • Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables., • Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales., • Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización., • Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital., • Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos., • Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.)., • Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios, • Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional, • Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables, • Viernes con horario intensivo, • Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo, • Gimnasio en las instalaciones de la empresa #J-18808-Ljbffr

Te incorporarás a unaempresa industrial europea de referencia en el sector eléctrico, con más de siete décadas de trayectoria,fuerte presencia internacionaly una clara orientación a soluciones técnicas de alto valor para edificaciónSobre la posiciónBuscamos un/aIngeniero/a Comercial – Sales Engineerpara incorporarse a un equipo en crecimiento y reforzar el desarrollo delnegocio de proyectos eléctricosen la zona de Cataluña.La posición está orientada a perfiles con unabase técnica sólida en ingeniería eléctricay experiencia enventa técnica por proyecto, que disfruten trabajando en fases tempranas del proyecto, aportando valor mediante laprescripción técnica y el diseño de soluciones completas.El rol combinagestión de cartera activacon una parte relevante deprospección y desarrollo de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con ingenierías, constructoras, instaladoras, promotoras y otros actores clave del sector.Misión del puestoImpulsar el crecimiento del negocio de proyectos eléctricos en el territorio asignado, interviniendo en fases tempranas del proyecto para lograr la prescripción técnica de soluciones, garantizar su correcta ejecución y cumplir los objetivos comerciales establecidos.ResponsabilidadesDesarrollo comercial & prescripción técnicaGestionar y desarrollar unacartera de clientes claveen el ámbito de proyectos eléctricos (> 50k €).Identificar, contactar y fidelizaringenierías, empresas instaladoras, constructoras, promotoras y fondos de inversión.Detectar nuevas oportunidades de proyecto y trabajar activamente laprescripción técnica.Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada y mantener una presencia activa en el mercado.Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza y conocimiento técnico.Gestión del ciclo completo del proyectoIntervenir enfases tempranas del proyecto: diseño eléctrico, ingeniería de detalle, valoración y optimización de soluciones.Analizar las necesidades técnicas del cliente y transformar los requisitos del proyecto ensoluciones eléctricas completas.Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas al proyecto.Coordinar internamente con equipos técnicos y de soporte para asegurar la viabilidad y calidad de la solución.Acompañar el proyecto hasta su ejecución y cierre, asegurando la satisfacción del cliente.Tipología de proyectosSector terciario: oficinas, hospitales y centros sanitarios, centros comerciales, hoteles, centros educativos.Residencial colectivo: promociones de vivienda, rehabilitación integral y vivienda premium.Proyectos enfocados en:Distribución eléctrica en baja tensiónCuadros eléctricos y soluciones modularesCumplimiento normativo y continuidad de servicioSoluciones de gestión energética y edificios inteligentesIntegración de mecanismos y diseño en proyectos de valor añadidoPerfil ideal:FormaciónTitulación enIngeniería Eléctricao Fuerte experiencia en venta técnica por proyectoExperienciaExperiencia previa enventas técnicas B2Bygestión de proyectosen el sector eléctrico.Valorable experiencia en venta por prescripción y trabajo con ingenierías y proyectos complejos.Se valorará especialmente perfil técnico (oficina técnica o ingeniería) con experiencia o interés en la parte comercial.Conocimientos y habilidadesConocimiento delmercado de distribución eléctricay normativa del sector.Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.Inglés valorable.Qué se ofreceContrato indefinido.Horario flexiblecon sistema de fichaje.Modelo de trabajo híbrido(remoto + presencial).Programa deformación inicial intensivay formación continua técnica y comercial.Plan de carrera real, con oportunidades de desarrollo interno.Entorno de trabajo innovador, técnico y colaborativo.Paquete retributivo competitivo: entre 40.000 y 60.000€/brutos (Fijo + Variable)Vehículo de empresa

Buscamos un/aTécnico/a Comercialpara impulsar el desarrollo de negocio en los sectores deingeniería, arquitectura, construcción y equipamientos deportivos, participando en proyectos vinculados a infraestructuras y soluciones técnicas.La persona seleccionada será responsable de la captación y gestión de clientes, aportando una visión técnica y comercial en proyectos donde laenergía fotovoltaica y la eficiencia energéticaactúan como un complemento estratégico de alto valor.Buscamos un perfil con orientación a resultados, capacidad de interlocución con perfiles técnicos (ingenieros/as, arquitectos/as, promotores/as) y habilidades para detectar oportunidades en proyectos de edificación y espacios deportivos.Funciones:Desarrollo, implantación y seguimiento del plan comercial en sectores de ingeniería, arquitectura, construcción y centros deportivosIdentificación y captación de nuevos clientes (promotoras, estudios de arquitectura, ingenierías, gestores de instalaciones deportivas, etc.)Elaboración de propuestas técnico-comerciales adaptadas a cada proyectoNegociación y cierre de acuerdos comercialesAnálisis de rentabilidad de proyectos y optimización de márgenesAsesoramiento a clientes sobre soluciones constructivas y, como valor añadido, integración de sistemas deenergía fotovoltaica y eficiencia energéticaRequisitos:Valorable formación en Ingeniería, Arquitectura, Edificación o similarExperiencia mínima de 1 año en funciones comerciales dentro de los sectores de construcción, instalaciones o proyectos técnicosValorable conocimiento en energía solar fotovoltaicaAlta orientación a objetivos, capacidad de negociación y habilidades comunicativasDisponibilidad para viajarOrientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza con interlocutores técnicosSe ofrece:Incorporación a un proyecto estable y en crecimientoParticipación en proyectos multidisciplinares con componente técnicoDesarrollo profesional dentro de la compañíaRetribución competitiva acorde a la experiencia y resultados

El nostre client, Etiquetas Anver , fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/aResponsable Comercial.La teva missióSeràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients.Responsabilitats principalsProspecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a CatalunyaGestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguimentDiagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequadaManteniment i creixement dels comptes assignatsCoordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminisRegistre i seguiment de l’activitat comercial al CRMEl teu perfilExperiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnicsTens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compresEts una persona propera, resolutiva i orientada al clientEts autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguimentCartera de contactes a Catalunya en sectors industrialsCarnet de conduir i disponibilitat per moure’t per CatalunyaQuè t’oferimIncorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip properAutonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció GeneralRemuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultatsEstabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg terminiNoves i més grans instal·lacions al 2027.Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te._____Para nuestro cliente, Etiquetas Anver, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/aResponsable ComercialTu misiónSerás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes.Responsabilidades principalesProspección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en CataluñaGestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimientoDiagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuadaMantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadasCoordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazosRegistro y seguimiento de la actividad comercial en el CRMTu perfilTienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicosTienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de comprasEres una persona cercana, resolutiva y orientada al clienteEres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimientoCartera de contactos en Cataluña en sectores industrialesCarnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña¿Qué te ofrecemos?Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercanoAutonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección GeneralRemuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultadosEstabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazoNuevas e instalaciones más amplias en 2027Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar una nueva persona para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. Se trata de un OEM ubicado en Barcelona (Zona Franca) que desea reforzar su departamento de compras con la incorporación de un Purchasing Lead . ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero técnico, superior, graduado en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico., • Experiencia de entre 3-5 años de experiencia en las funciones descritas., • Desarrollar e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos globales de compras y del negocio, gestionando varios proyectos a la vez y manteniendo relaciones sólidas con proveedores e interlocutores internos.Maratum+2, • Gestionar las actividades de sourcing y procurement para los modelos EBRO (RFI, RFQ, análisis de ofertas y negociación), colaborando con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Finanzas para asegurar decisiones de compra alineadas.Oposinet+2, • Analizar nuevos mercados de suministro y capacidades de proveedores, mantener sistemas y bases de datos de seguimiento (estado de sourcing, costes, pedidos) y realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de riesgos.Unite+2, • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. xcskxlj, • Retribución flexible.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern , que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicos, • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potenciales, • Contacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfono, • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades, • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business Management, • Coordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocio, • Formación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similar, • Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativos, • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospección, • Idiomas: inglés, • Interés por el mundo tecnológico, IT y consultoría, • Perfil comunicativo, dinámico y orientado a las personas, • Capacidad de organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla, • Formación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocio, • Plan de desarrollo hacia posiciones de Business Manager, • Horario flexible adaptado a tus estudios, • Día libre por tu cumpleaños, • Día solidario anual, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

Te incorporarás a unaempresa industrial europea de referencia en el sector eléctrico, con más de siete décadas de trayectoria,fuerte presencia internacionaly una clara orientación a soluciones técnicas de alto valor para edificaciónSobre la posiciónBuscamos un/aIngeniero/a Comercial – Sales Engineerpara incorporarse a un equipo en crecimiento y reforzar el desarrollo delnegocio de proyectos eléctricosen la zona de Cataluña.La posición está orientada a perfiles con unabase técnica sólida en ingeniería eléctricay experiencia enventa técnica por proyecto, que disfruten trabajando en fases tempranas del proyecto, aportando valor mediante laprescripción técnica y el diseño de soluciones completas.El rol combinagestión de cartera activacon una parte relevante deprospección y desarrollo de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con ingenierías, constructoras, instaladoras, promotoras y otros actores clave del sector.Misión del puestoImpulsar el crecimiento del negocio de proyectos eléctricos en el territorio asignado, interviniendo en fases tempranas del proyecto para lograr la prescripción técnica de soluciones, garantizar su correcta ejecución y cumplir los objetivos comerciales establecidos.ResponsabilidadesDesarrollo comercial & prescripción técnicaGestionar y desarrollar unacartera de clientes claveen el ámbito de proyectos eléctricos (> 50k €).Identificar, contactar y fidelizaringenierías, empresas instaladoras, constructoras, promotoras y fondos de inversión.Detectar nuevas oportunidades de proyecto y trabajar activamente laprescripción técnica.Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada y mantener una presencia activa en el mercado.Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza y conocimiento técnico.Gestión del ciclo completo del proyectoIntervenir enfases tempranas del proyecto: diseño eléctrico, ingeniería de detalle, valoración y optimización de soluciones.Analizar las necesidades técnicas del cliente y transformar los requisitos del proyecto ensoluciones eléctricas completas.Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas al proyecto.Coordinar internamente con equipos técnicos y de soporte para asegurar la viabilidad y calidad de la solución.Acompañar el proyecto hasta su ejecución y cierre, asegurando la satisfacción del cliente.Tipología de proyectosSector terciario: oficinas, hospitales y centros sanitarios, centros comerciales, hoteles, centros educativos.Residencial colectivo: promociones de vivienda, rehabilitación integral y vivienda premium.Proyectos enfocados en:Distribución eléctrica en baja tensiónCuadros eléctricos y soluciones modularesCumplimiento normativo y continuidad de servicioSoluciones de gestión energética y edificios inteligentesIntegración de mecanismos y diseño en proyectos de valor añadidoPerfil ideal:FormaciónTitulación enIngeniería Eléctricao Fuerte experiencia en venta técnica por proyectoExperienciaExperiencia previa enventas técnicas B2Bygestión de proyectosen el sector eléctrico.Valorable experiencia en venta por prescripción y trabajo con ingenierías y proyectos complejos.Se valorará especialmente perfil técnico (oficina técnica o ingeniería) con experiencia o interés en la parte comercial.Conocimientos y habilidadesConocimiento delmercado de distribución eléctricay normativa del sector.Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.Inglés valorable.Qué se ofreceContrato indefinido.Horario flexiblecon sistema de fichaje.Modelo de trabajo híbrido(remoto + presencial).Programa deformación inicial intensivay formación continua técnica y comercial.Plan de carrera real, con oportunidades de desarrollo interno.Entorno de trabajo innovador, técnico y colaborativo.Paquete retributivo competitivo: entre 40.000 y 60.000€/brutos (Fijo + Variable)Vehículo de empresa

EnAXPE Consultingestamos transformando el mundo de la Tecnología.Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones:apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles apasionados por lacalidad del software y la automatizaciónen entornos digitales de alta exigencia.Buscamos unBusiness Manager Seniorcon sólida experiencia en elsector tecnológico (TI)para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel.Responsabilidades principales:Definir y ejecutar laestrategia comercialen el área de tecnología.Identificar nuevasoportunidades de negocioy gestionar el ciclo completo de venta.Desarrollar y mantener relaciones conclientes estratégicos.Liderar propuestas comerciales ynegociaciones de contratos.Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar lacorrecta ejecución de los proyectos.Gestionar y desarrollarequipos comerciales o de consultoríacuando sea necesario.Analizar el mercado y detectartendencias y oportunidades en el sector TI.Cumplir con losobjetivos de facturación y crecimientoestablecidos.Requisitos:Titulación universitariaenIngeniería,ADE, Económicas o similar.+5 años de experienciaen desarrollo de negocio o gestión comercial en elsector TI.Experiencia enventa de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales.Capacidad demostrada engestión de cuentas estratégicas y grandes clientes.Experiencia ennegociación y cierre de contratos complejos.Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo.Nivel deinglés profesional.Qué ofrecemos:Incorporación a unacompañía tecnológica en crecimiento.Participación enproyectos estratégicos y de alto impacto.Salario competitivo + variable por objetivos.Beneficios sociales comoretribución flexible y seguro médico.Plan dedesarrollo profesional y formación continua.Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà . Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro a una persona que se encargue de la Planificación de Enfermería. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar las coberturas del personal de enfermería para garantizar la continuidad asistencial de enfermería para asignar turnos y organizar sustituciones Registrar y actualizar en el programa todos los movimientos asociados a las coberturas. Mantener al día la planificación de las unidades asistenciales en colaboración con los coordinadores de cada área. Trabajar juntamente con la Dirección enfermera y el área de personas para optimizar la planificación y el uso de los recursos disponibles. ¿Qué esperamos de ti? CFGS en Administración y/o Grado en Relaciones Laborales o áreas relacionadas. Experiencia mínima 2 años en puesto similar Conocimiento de programa de planificación de turnos. Conocimientos en normativa y gestión laboral. Capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión de situaciones cambiantes. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Contrato temporal jornada completa con posibilidades de continuidad y progresión dentro de la organización. Plataformas de descuento Corporate Benefits. Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc). Parking gratuito. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo!En Incapto estamos buscando a unAccount Executive B2Bpara desarrollar la venta decafé y soluciones de aguaen oficinas enCatalunyay que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles!¿Quiénes somos?Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejorProporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única.En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia.Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo.¿Qué harás?Como Account Executive tus funciones serán:Captación de nuevos clientes de oficinas.Venta cruzada de soluciones de café y agua.Gestión del ciclo completo de ventas B2B.Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades.Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes.Cumplimiento de objetivos comerciales¿Qué necesitamos?Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B.Experiencia previa en el sector de fuentes de agua.Experiencia en venta a oficinas.Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.Carnet de conducir¿Qué ofrecemos?Salario base + variable por objetivos.Retribución flexible con CoverflexContrato de trabajo indefinido a jornada completa⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexibleOportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósitoclaro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor.¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!Unirte a un equipo que se identifica con losvalores Incapto:Ownership:Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado.Passion:Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto.Think outside the capsule:Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes.Sostenibilidad:Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones.Keep it simple:Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor.La importancia de las personas en Incapto:Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Sales Manager -White Line ShowroomSobre White Line Showroom.White Line Showroom es una empresa especializada en la representación de marcas para la venta al por mayor en el sector de moda, calzado y complementos. Nos caracterizamos por nuestra apuesta por la sostenibilidad, la ética y la proximidad en la producción, ofreciendo a nuestros clientes un servicio transparente y profesional.Marcas que representamos:Loreak MendianRita RowNaguisaSusan BijlDiarteOrganic BasicsQué buscamos.Estamos en búsqueda de un un/a Sales Manager para gestionar y potenciar las ventas en diferentes zonas de España y Portugal. La persona seleccionada se unirá a nuestro departamento comercial con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes actuales, detectar nuevas oportunidades de negocio y mantenerse al día sobre las últimas tendencias del sector.Funciones principales:Gestionar y potenciar las ventas en la zona asignada.Consolidar y fidelizar clientes recurrentes de la cartera actual.Captar nuevos clientes y explorar nuevas oportunidades de negocio.Analizar tendencias del mercado para detectar oportunidades estratégicas.Trabajar de manera proactiva con un enfoque orientado a resultados.Requisitos:Experiencia:Mínimo 2 años en una posición similar.Conocimientos:Experiencia en el sector de la moda y manejo de CRM.Idiomas:Castellano (imprescindible) y catalán.Competencias personales:Comunicación efectiva, empatía, habilidades de negociación, resolución de problemas, capacidad para construir relaciones, orientación al cliente y trabajo en equipo.Disponibilidad:Viajar un 40% del tiempo.Carnet de conducir imprescindible.Qué ofrecemos.Contrato estable y oportunidad de crecimiento.Posibilidad de evolución profesional y desarrollo de carrera.Un entorno de trabajo joven, dinámico y con gran recorrido en el sector de la moda.Para envíos de CV a .

¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: • Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento, • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados, • Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad , tiempo y costes de manera regular, • Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos, • Grado química / farma / ingeniería química / biomédica., • Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales)., • Nivel de inglés (C1), • Postgrado en Project Management Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #IndustriaFarmaceutica #ProjectManagement #IngenieriaQuimica #PharmaIndustry #GestionDeProyectos

Hola, Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos actualmente buscando UN/A JEFE/A DE SERVICIOS para una importante empresa del sector FACILITY SERVICES. UBICACIÓN: Barcelona.IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector Facility Services - Limpieza.SALARIO: 45K aprox. La posición tiene como misión asegurar la correcta producción de los servicios en la Zona Este, garantizando estabilidad operativa, calidad de ejecución, cumplimiento normativo y rentabilidad, con especial foco en la gestión del equipo humano de supervisión y en la resolución efectiva de incidencias de producción en entornos complejos y de alta exigencia. El puesto actúa es figura clave entre la estrategia de la compañía el bienestar de las personas y la realidad del servicio, con presencia real en el terreno cuando la operación lo requiere. RESPONSABILIDADES:Dirección de la Producción y OperacionesResponsable directo del funcionamiento diario de los servicios de limpieza, auxiliares y servicios asociados.Asegura la correcta puesta en marcha, continuidad y estabilización de los contratos, detectando desviaciones de producción y activando soluciones inmediatas.Supervisa la correcta aplicación de métodos de trabajo, dimensionamientos, frecuencias y cargas operativas, adaptándolos a la realidad de cada cliente.Gestión del Equipo Humano de Supervisión.Lidera, estructura y desarrolla el equipo de supervisores de delegaciones, jefes de servicio locales y responsables de servicios estratégicos.Asegura que la cadena de mando funcione con criterio, responsabilidad y autonomía real además de que sea transparente con servicios centrales.Interviene activamente y de forma permanente cuando el equipo requiere soporte, criterio técnico o toma de decisiones.Asume la resolución directa de incidencias complejas y simples.Falta de cobertura, absentismo crítico, conflictos operativos, desviaciones de calidad, insatisfacciones de cliente interno ( trabajadores) y externo ( servicios ) , situaciones de crisis con cliente o problemas de arranque / desarrollo de servicio.Aporta soluciones prácticas, rápidas y sostenibles.Control Económico y Rentabilidad OperativaControla costes laborales, productividad, absentismo y desviaciones de margen. Valida refuerzos, reorganizaciones y cambios operativos, trabajando de forma coordinada con Control de gestión, RRHH y Dirección de Zona .Asegura que la producción sea eficiente y económicamente viable además de socialmente responsable y en perfecta alineación con los objetivos del equipo de dirección de personas.Relación con Clientes:Interlocución directa operativa / productiva en cuentas estratégicas o situaciones sensibles.Gestiona incidencias junto a dos equipos operativos al cargo ( supervisores, jefes de servicio etc..) , control de auditorías, penalizaciones y procesos de renovación desde una posición técnica y resolutiva.Es una posición que refuerza la confianza del cliente mediante hechos, no promesas y la confianza de los trabajadores/as de los servicios mediante la escucha activa y el compromiso humano.Cumplimiento Normativo y Calidad:Garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, convenios, prevención de riesgos laborales y protocolos de calidad.Supervisa auditorías internas y externas y promueve una cultura operativa basada en orden, método y seguridad.Participa activamente en proyectos de crecimiento, integración de nuevas operaciones y mejora del modelo productivo. EXPERIENCIA:Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector de facility services, limpieza profesional o servicios auxiliares.Experiencia contrastada gestionando estructuras operativas amplias, multisede y con alta intensidad de mano de obra.Haber liderado equipos de supervisión y mandos intermedios. FORMACIÓN y OTROS:Formación universitaria o técnica relacionada con gestión, operaciones, relaciones laborales o similar.Formación en prevención de riesgos laborales y gestión de equipos. Se valorará formación adicional en gestión operativa y liderazgo.Nivel de inglés medio/alto.Alta disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona asignada. xcskxlj Carnet de conducir imprescindible.

Puesto: Sales Executive (m/f/d) – AutomociónTraducción:Ejecutivo/a de Ventas – AutomociónDescripción del puestoComo Ejecutivo/a de Ventas, serás responsable de desarrollar el negocio en los sectores de automoción, gestionando clientes y generando nuevas oportunidades comerciales.Tu objetivo principal seráimpulsar las ventas y el crecimiento de la empresa, trabajando con clientes estratégicos y proyectos complejos.Responsabilidades principalesDesarrollar e implementar estrategias de ventasGestionar todo el ciclo comercial (desde el contacto inicial hasta el cierre)Identificar nuevas oportunidades de negocioConstruir y mantener relaciones con clientes (OEMs, proveedores, etc.)Negociar contratos y acuerdos comercialesAnalizar el mercado y la competenciaColaborar con equipos técnicos y de ingenieríaRequisitos habitualesExperiencia en ventas B2B (normalmente +3 años)Conocimiento del sector automociónHabilidades de negociación y comunicaciónPerfil autónomo y orientado a resultadosCapacidad para gestionar clientes internacionalesInglés fluido

Scope of the role ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El Director, Sales Pharmacies tiene la responsabilidad general de la gestión, el desarrollo y el rendimiento de todos los canales comerciales minoristas (farmacias independientes, cadenas de farmacias, mayoristas, parafarmacias, comercio electrónico, etc.) en toda España ygarantiza la alineación entre la estrategia de comercialización, la ejecución y la rentabilidad. En un entorno minorista dinámico y altamente competitivo, esta posición es un pilar clave para maximizar la rentabilidad del canal a través de la asignación estratégica de inversiones y decisiones de combinación de productos en todos los canales y clientes, asegurando el acceso, la penetración y la sostenibilidad comercial. El rol trabaja sinérgicamente con Trade Marketing, Marketing, BU Primary and CHC, Finanzas y Supply para optimizar el modelo de distribución y la presencia en la tienda. Implementar la estrategia de la compañía, asegurando un posicionamiento comercial y de distribución adecuado para cada canal y segmento. Gestione directamente los responsables de canal, asegurando la venta, distribución, rotación de la cartera de productos, ejecución promocional, condiciones comerciales y facilitación de la venta. Apoyar a Commercial Excellence en la definición de la lógica de segmentación y priorización de canales/clientes, alineados con el potencial de mercado, la estrategia de cartera y las prioridades de Iberia Supervisar las relaciones con clientes clave (distribuidores, redes, mayoristas, grupos de compra), liderando negociaciones estratégicas y acuerdos marco. Garantizar una ejecución comercial coherente en todo el territorio mediante la coordinación de las estructuras de campo y el seguimiento de los KPI de actividad y rendimiento (venta, cobertura, eficiencia promocional, rentabilidad, etc.). Colaborar con el equipo de Trade Marketing para optimizar las condiciones promocionales, la arquitectura del paquete y las acciones de gasto comercial. Colaborar con Supply Chain en la planificación de la demanda y logística, asegurando la previsión ascendente por cliente/canal/producto. Fomentar una cultura organizacional centrada en el cliente, la eficacia de la ejecución y la responsabilidad. Licenciado en Economía, Administración de empresas, o campos relacionados. MBA o Máster en Gestión Farmacéutica / Estrategia Comercial es una ventaja. Solida experiencia en roles comerciales y de canal dentro de los sectores farmacéutico o de bienes de consumo, con responsabilidad directa sobre los canales minoristas y E-commerce. Trayectoria probada en la gestión de estructuras multicanal complejas (ventas + comercio), con un enfoque analítico y orientado al rendimiento. La experiencia en Marketing/Trade Marketing es valorada. Sólida orientación a los datos y a los resultados financieros, con un enfoque en el crecimiento sostenible a medio y largo plazo con Competencia en el uso de KPI y paneles (e.g. IQVIA, IRI, Power BI, CRM). Visión estratégica para modelos de comercialización, con capacidad para estructurar e implementar marcos organizacionales efectivos. xcskxlj Fuertes capacidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos creciendo!Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia en el sector logístico , esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto.CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativaUnirse a Clasquin significa:Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios.Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia.Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad.En CLASQUIN estamos buscando un nuevo perfil de Sales executive , para nuestro equipo de ventas de Barcelona, que se encargue de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los servicios de transporte internacional y logística de la empresa. El objetivo principal es aumentar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía.Responsabilidades principales: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional.Promocionar los servicios de transporte marítimo, aéreo, terrestre y aduanas.Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente.Realizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de colaboración.Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividades en el CRM.Colaborar con los equipos operativos para garantizar una correcta ejecución del servicio.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias logísticas para detectar oportunidades.Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial. Formación, habilidades y experiencia requerida: Experiencia mínima de 2-3 años en ventas dentro del sector transitario o logístico .Formación en Comercio Internacional, Logística, Marketing o similar.Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte y procesos aduaneros.Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.Dominio de herramientas informáticas.Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y navega con nosotros hacia nuevas oportunidades!

NKIP Consulting, ubicada en Barcelona, busca un profesional para liderar el área de compras en el sector químico. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El candidato gestionará el portfolio de materias primas y desarrollará relaciones con proveedores nacionales e internacionales. Se requiere formación en Ingeniería Química y experiencia en negociación estratégica. xcskxlj El puesto ofrece un proyecto con impacto directo en la rentabilidad de la empresa y un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

En Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real . Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? Descubrimiento de oportunidades : Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real. Asesoramiento técnico : Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto. Presentación de soluciones : Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG. Acompañamiento en el ciclo de preventa : Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización. Impulso del portfolio y desarrollo de negocio : Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente. Innovación y representación : Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines. Background técnico : Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico. Experiencia en funciones de presales : Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos. Experiencia en desarrollo de negocio : Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico. Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales. Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes. Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto . Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen . Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Ubicación: Cataluña y alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto. Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. xcskxlj Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto de trabajo: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. xcskxlj, • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Resumen Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Esta es una oferta de empleo de Viver Homes publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Homes ofrece un contrato indefinido de Desarrollo de Negocio. Candidata/o ideal Candidata/o ideal Responsabilidades Encontrando los mejores inmuebles para que podamos comercializalos. xcskxlj Creando relaciones duraraderas con partners. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera enFERCHAUcomoBusiness Development Manager¿Te apasiona el desarrollo de negocio en Ingeniería o el sector IT?EnFERCHAUqueremos conocerte.¿Quiénes somos?EnFERCHAUsomos un referente europeo en servicios de Ingeniería e IT. Formamos parte de un grupo alemán líder, con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido.En España estamos presentes en Madrid (Getafe y Barajas), Barcelona (Centro y Sant Cugat), Bilbao, Sevilla y Valencia, colaborando en sectores como:AutomociónIT & DigitalFerroviarioIndustrial✈️ AeroespacialNuestro objetivo es claro: crear soluciones innovadoras y de alto valor añadido a través del mejor talento.Tu misión como Business Development ManagerSerás una pieza clave en el crecimiento de FERCHAU, impulsando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito tecnológico y de ingeniería.Tus principales responsabilidades serán:Desarrollo y prospección comercial de clientes en servicios de Ingeniería e IT.Captación de nuevos clientes y gestión, fidelización y crecimiento de las cuentas existentes.Construcción de relaciones de confianza, asegurando la calidad y excelencia del servicio.Análisis del negocio, flujos de trabajo y necesidades del cliente para maximizar oportunidades.Identificación de nuevas líneas de negocio y tendencias del mercado.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa en gestión de cuentas y desarrollo comercial.Experiencia en captación de nuevos clientes.Visión estratégica en la gestión de carteras de clientes.Capacidad analítica y habilidades de negociación.Orientación al cliente y facilidad para entender y estructurar sus necesidades.Nivel de inglés intermedio o avanzado (entorno internacional).¿Qué te ofrecemos?✅ Contrato indefinido.⏰ Jornada intensiva los viernes y horario flexible.Oficinas en Barcelona Centro y Sant Cugar.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.Retribución flexible: cheque guardería, seguro médico, etc.Plan de formación y desarrollo profesional.Acceso a plataforma de beneficios (ocio, restauración, viajes y más).¿Te animas a dar el siguiente paso?Si estás buscando un entornomultisectorial, internacional y con proyección, donde tu impacto se vea desde el primer momento,FERCHAU es tu lugar .¡Queremos conocerte! Únete a FERCHAU y construyamos juntos el futuro de la Ingeniería y la Tecnología.

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas.¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/aCustoms Project Coordinatorcon un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición el tener la titulación de Representante de Aduanas.Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros.Tus tareas:Soporte a la operativa de AduanasSupervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diariasRealizar personalmente despachos de aduanaGestionar y/o supervisar expedientes complejosAsegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduaneraMantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicaciónCoordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizadoMejora continua y proyectosAnalizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentablesIdentificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitalesLiderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporteEliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesosDesarrollo de negocio y relación con clientesPromover los servicios de Aduanas a clientes externos e internosApoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduaneraAsesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduanerosDesarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de AduanasConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduanerasContribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de AduanasApoyo a la gestión del equipoFomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineadaImpulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipoPlanificar la carga de trabajo según prioridades operativasAsegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipoContribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites¿Por qué unirte a nosotros?Te ofrecemos la oportunidad de:Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área claveTener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocioColaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continuaAcceder a formación continua y desarrollo profesionalTrabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativaSobre ti:Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio InternacionalImprescinidble Titualción Representante de Aduanas+10 años de experiencia en actividades de Aduanas+5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinaciónSólido conocimiento de la normativa aduaneraPerfil analítico, proactivo y orientado a solucionesCapacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversalExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonalDominio de MS OfficeEspañol e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus)Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del clienteLa compañía:Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia.Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias.Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo.Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Buscamosun/a Responsable de Talento y Personaspara liderar en una organización internacional y dinámica del sector servicios. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo cultural, el desarrollo del liderazgo y la creación de ecosistemas de talento alineados con la estrategia de negocio.Principales responsabilidades:Definir e impulsar una estrategia integral de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos corporativos.Diseñar y liderar el modelo global de aprendizaje y desarrollo, integrando planes formativos, programas de upskilling y reskilling, y garantizando su alineación con las necesidades del negocio.Supervisar la planificación, gestión y optimización de la formación nacional, incluyendo el conocimiento del marco normativo, FUNDAE, bonificaciones y relación con proveedores formativos.Promover iniciativas de cultura, engagement y experiencia del empleado, reforzando valores, propósito y cohesión organizativa a escala global.Implantar sistemas de gestión del desempeño, evaluación del talento y planes de sucesión, con foco en el desarrollo de líderes actuales y futuros.Analizar indicadores y datos de personas (people analytics) para anticipar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas.Dirigir proyectos transversales de alto impacto relacionados con digitalización de RR. HH., sistemas de gestión del talento e innovación organizativa.Perfil requeridoFormación en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE o similar.Experiencia sólida en posiciones de dirección de Talento o Recursos Humanos en entornos multinacionales.Conocimiento profundo de políticas y modelos de formación en España, incluyendo FUNDAE, bonificaciones y marco legal asociado.Experiencia liderando proyectos de desarrollo de liderazgo.Visión estratégica, orientación a negocio.Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado a resultados.Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).Qué ofrecemosPosición estratégica con alto impacto y visibilidad.Entorno internacional, sólido y en evolución constante.Autonomía real para diseñar e implantar iniciativas globales.Proyecto estable y de largo recorrido.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). Nivel B2 de inglés Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. Se valorará experiencia en asuntos concursales. Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? xcskxlj Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR)Ubicación: Presencial – Barcelona, España.Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 mesesJornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar.Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia.Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente).Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales.Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados.Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial.Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos.Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa.Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling.Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad.Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita).Apasionado/a por la ventaAnalítico/a y creativo/a para la resolución de problemasAprendizaje rápido y curiosidad intelectualTrabajo en equipo y orientación a resultados colectivosEspañol nativo (exclusivamente)Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo.¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente.En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a administrativo/a de facturación (ventas) para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi-Francesc Macià). Tu misión principal será liderar todo el ciclo de ventas: cobros, pagos, pedidos, ofertas, reclamaciones, proveedores, comerciales... También darás soporte a gerencia y profesionales en preparación de ofertas, seguimiento de proveedores de software y hardware y sobre todo el registro de las facturas. Funciones: -Administración de los sistemas de archivos de clientes, proveedores, colaboradores, fabricantes, etc. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. -Soporte a la persona asistente secretaria en la organización y gestión de agenda y comunicaciones con la Dirección. -Soporte al área de Marketing para la gestión y organización de eventos, reuniones y otros actos corporativos. -Apoyo a la gestión y presentación de ofertas, documentos de compras, firma de pedidos, seguimiento de compras y ventas, control de inventario, documentación empresarial, que se le encomendé, etc. -Gestión de todo el proceso administrativo en ERP A3 en creación clientes, proveedores, entrada de compras, facturas, cobros, pagos, …-Desarrollo de tareas de relaciones públicas y contacto, en la empresa, bancos, correos, entregas documentos, talones, gestión y comunicación con nuestros colaboradores legítimos y autenticados en portales. xcskxlj -Soporte a la recepcionista en organizar y supervisar la gestión administrativa y física de limpieza, higiene de personal de la empresa, accesos, entradas y salidas, teletrabajo, presencial, etc, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos. -Atender al público, atendiendo incidencias y reclamaciones de los clientes a través de diferentes vías: teléfono, correo electrónico, personalmente, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido por empresa, • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario entre 26K – 28K, • Formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo interno Requisitos:, • Formación en Administración, • Experiencia previa en tareas similares y departamentos de ventas, • Persona muy organizada, proactiva y autónoma, • Capacidad de negociación, • IMPRESCINDIBLE CATALÁN

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a administrativo/a de facturación (ventas) para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi-Francesc Macià).Tu misión principal será liderar todo el ciclo de ventas: cobros, pagos, pedidos, ofertas, reclamaciones, proveedores, comerciales...También darás soporte a gerencia y profesionales en preparación de ofertas, seguimiento de proveedores de software y hardware y sobre todo el registro de las facturas.Funciones: -Administración de los sistemas de archivos de clientes, proveedores, colaboradores, fabricantes, etc.-Soporte a la persona asistente secretaria en la organización y gestión de agenda y comunicaciones con la Dirección.-Soporte al área de Marketing para la gestión y organización de eventos, reuniones y otros actos corporativos.-Apoyo a la gestión y presentación de ofertas, documentos de compras, firma de pedidos, seguimiento de compras y ventas, control de inventario, documentación empresarial, que se le encomendé, etc.-Gestión de todo el proceso administrativo en ERP A3 en creación clientes, proveedores, entrada de compras, facturas, cobros, pagos, …-Desarrollo de tareas de relaciones públicas y contacto, en la empresa, bancos, correos, entregas documentos, talones, gestión y comunicación con nuestros colaboradores legítimos y autenticados en portales.-Soporte a la recepcionista en organizar y supervisar la gestión administrativa y física de limpieza, higiene de personal de la empresa, accesos, entradas y salidas, teletrabajo, presencial, etc, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.-Atender al público, atendiendo incidencias y reclamaciones de los clientes a través de diferentes vías: teléfono, correo electrónico, personalmente, etc.Se ofrece: - Contrato indefinido por empresa - Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. - Salario entre 26K – 28K - Formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo internoRequisitos: - Formación en Administración - Experiencia previa en tareas similares y departamentos de ventas - Persona muy organizada, proactiva y autónoma - Capacidad de negociación - IMPRESCINDIBLE CATALÁN

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Director/a de Marketing Estratégico y Desarrollo para su filial española. Es una posición estratégica dentro de la organización.El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español.Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas:Desarrollo de negocioPlan estratégico y Roadmap de la compañíaPropuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos)Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios)Mejora de la experiencia de clienteEstrategia y apoyo comercialDefinición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRMApoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigaciónComunicación y posicionamientoDefinición de la estrategia y del plan anualImplementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.)Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general.Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características:Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similarLicenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afínCon conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diarioConocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…)Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada clienteEn paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecuciónExperiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentacionesCon pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechosMuy buen manejo de las relaciones interpersonales

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media/Account Manager con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos del puesto: * • Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel., • Identificar y comprender las necesidad del cliente., • Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas., • Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas., • Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros., • Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes., • Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners., • Tener experiencia en la gestión de plataformas., • Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales., • Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus)., • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo., • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Eres estratégicx y te orientas a objetivos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo hibridooficina-remoto., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: * • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social #J-18808-Ljbffr

⚠️ AVISO IMPORTANTE: Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar. Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Combinamos IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Buscamos a la persona que lidere nuestro Servicio de Atención al Cliente. No para construirlo desde cero — el equipo, los procesos y las herramientas ya están en marcha — sino para profesionalizarlo, elevar la calidad de servicio y prepararlo para escalar con el negocio. Es un rol que combina liderazgo de equipo con implicación operativa directa. Buscamos a una persona capaz de articular la estrategia del departamento y, a la vez, intervenir en primera línea cuando la situación lo requiere. Analítica para identificar los patrones detrás del ruido diario, y resolutiva para convertirlos en mejoras estructurales. LO QUE TE VAS A ENCONTRAR Un equipo de atención al cliente ya operativo, con roles establecidos entre estructura interna y partners externos Un conjunto de protocolos documentados, listos para consolidar y poner en producción Un stack tecnológico consolidado de ticketing, gestión operativa y comunicación Relaciones operativas establecidas con los principales operadores logísticos del mercado Coordinación directa con los equipos de Network y Producto Una base de KPIs y reporting definida, pendiente de calibrar targets y de elevar la calidad del dato QUÉ HARÁS Liderazgo del equipo y gestión de escalados Liderar al equipo de atención al cliente: organizar prioridades, distribuir carga, asegurar calidad y desarrollar al equipo Asumir personalmente los casos escalados que requieren contexto, criterio y decisión inmediata Definir el modelo de funcionamiento del equipo y hacerlo evolucionar a medida que el departamento crece Parcel management y flujos Ser owner de los flujos de paquetería de principio a fin, desde la integración con el carrier hasta la última milla Mapear, evolucionar y optimizar los protocolos y las tipologías de incidencia asociadas a cada flujo Detectar las causas estructurales de las incidencias y traducirlas en soluciones de proceso o producto Calidad, procesos y mejora continua Consolidar los protocolos existentes y convertirlos en documentación viva, mantenida y aplicada con consistencia Calibrar los KPIs del departamento y definir targets en base a datos reales Identificar patrones en las incidencias recurrentes y convertirlos en mejoras de proceso, formación o producto Relaciones externas y trabajo cross-funcional Ser el punto de contacto operativo con los carriers en el día a día Trabajar con Producto para trasladar al roadmap las necesidades reales que llegan a través del SAC Coordinar con Network los casos cuyo origen es estructural en la red Reportar a Dirección sobre estado operativo, KPIs y bloqueos QUÉ BUSCAMOS ~3–5 años de experiencia liderando equipos de customer service, atención al cliente u operaciones con componente reactivo ~ Capacidad demostrada para gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones bajo presión ~ Mirada analítica para extraer patrones de los datos y convertirlos en acciones concretas ~ Habilidades sólidas de comunicación con equipos internos, comercios y partners externos ~ Comodidad con herramientas tecnológicas; valorable experiencia con plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable ~ Motivación por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico donde la IA forma parte del día a día QUÉ OFRECEMOS ~ Contrato indefinido a jornada completa ~ Salario entre 34.000 € y 36.000 € brutos anuales según experiencia ~ Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) ~1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol ~ Equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente ~ Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso ~ Un departamento con base sólida y alto margen de impacto: equipo, procesos y datos ya en marcha — toca llevarlos al siguiente nivel CÓMO APLICAR Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc con tu CV y una carta de motivación breve donde nos cuentes quién eres, por qué te interesa liderar el SAC de Kanguro y tu disponibilidad

En Bové Montero, cada persona es única. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día. Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar. Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) . Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos. Ubicación Centro de Barcelona Formación : Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Experiencia : De 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría. Idiomas : Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas. Herramientas : Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. ~ Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. ~ Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. ~ Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. ~⚙️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. ~ Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible , bienestar y otras promociones. ~ Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. ~✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. ~ Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacercrecertu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así comopertenecera un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,impactandoasí en el crecimiento continuo de la Firma.Grow.Belong.Impact¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?:Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente:Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador)Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI.Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras¿Podría encajar tu perfil?:Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc).Nivel B2 de inglésBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado)Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas.Se valorará experiencia en asuntos concursales.Se valorará manejo de catalán (bilingüe)¿Cuentas con las siguientes competencias?:Alto nivel de interlocución.Energía y proactividad.Capacidad de trabajar bajo presión.Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Capacidad de trabajo en equipo.Gestión del tiempo¡Motivación por seguir aprendiendo!¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?Proyectos de alto impacto conclientes nacionales e internacionales.Plan deformaciónpersonalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa deevaluaciónanual con el objetivo de que puedas desarrollar tucarrera profesionala largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos unimpacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivoscomo Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Grow. Belong.Impact.Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. xcskxlj Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

b Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)br /p Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad /p p Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. /p p Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? /p p Buscamos un/a Técnico/a de comunicación. /p p De qué serás responsable? /pp- Coordinación del plan de medios anual /pp- Creación de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo /pp- Participación en el diseño y ejecución de planes de comunicación /pp- Fortalecer la relación con medios de comunicación /pp- Realización de reportes y análisis de resultados de las acciones realizadas /pp- Seguimiento y cumplimiento del libro de estilo de la marca en todas sus aplicaciones: comunicación externa e interna /p p Qué buscamos? /pp· Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. /pp· Habilidades: persona resolutiva, creatividad, buenas habilidades de redacción y sensibilidad por la creación de contenido. /pp· Experiencia previa, valorable en el sector turístico. /pp· Conocimiento de los canales de comunicación digital y estrategias de marketing de contenidos. /p p Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: /pp50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /pp Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /pp Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /pp Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) /pp Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /pp Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /pb Requisitos /b : /b