Trabajos relaciones laborales en Granadilla De AbonaCrear alertas

Eres un/a profesional de las Relaciones Laborales y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en uno de los grupos más sólidos de Canarias?. Tienes la base académica: Eres Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales. Mediar y solucionar: Apoyarás en la gestión de conflictos, aportando s

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Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales.

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HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para integrarse en el equipo del área laboral y de nóminas. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

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DIGI?Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones:Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las rel

Técnico/a de Relaciones Laborales. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.

Técnico de Relaciones Laborales. Colaboración transversal con el resto de las áreas de la Dirección de Talento, Organización y Prevención de Riesgos Laborales prestando apoyo y asesoramiento en materia jurídico laboral.

Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos. Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención o

Responsable de relaciones laborales. Garantizar una gestión laboral excelente, rigurosa y alineada con el marco legal y los estándares corporativos de Personas, asegurando la estabilidad operativa, el cumplimiento normativo y una adecuada gestión de las relaciones laborales. Relaciones Laborales

Buscamos incorporar una persona en el departamento deRecursos Humanos con formación en Derecho y sólida orientación al ámbito laboral, que se encargará de la gestión jurídico-laboral de la compañía, actuando como interlocutor con la representación sindical, prestando asesoramiento interno

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Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia).Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Confidencial – Sector tecnológico.Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca un/a.Admi

Desde la división de Salud de Serveo buscamos a un/a estudiante en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar para dar apoyo al gestor de uno de nuestros contratos en un hospital, cuya misión será garantizar la correcta gestión administrativa laboral de los empleados. Estudiante o recién

Te interesa desarrollarte en el área de relaciones laborales en una empresa multinacional líder en su sector? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos incorporar a un/a técnico/a de Relaciones Laborales para formar parte de un equipo dinámico, donde tendrás una visión global del área y partici

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La persona incorporada se responsabilizará de forma autónoma con la colaboración y ayuda de la responsable del área de la gestión de personal, de apróximadamente 280 nóminas.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción complet

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

Se busca Técnico/a de Relaciones Laborales con experiencia para gestionar la defensa jurídica-laboral de la compañía, incluyendo conciliaciones, inspecciones y procedimientos judiciales.

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Conocimientos sólidos en gestión de relaciones laborales. Gestión integral de relaciones laborales con clientes.

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo. Gestión y prevención de conflictos laborales,reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación. Té