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Misión / Objetivo del puesto: Diseño y desarrollo de electrónica de potencia para equipos de vuelo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector aeroespacial. Funciones principales: • Responsable de la electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC de baja y media potencia y electrónica analógica de propósito general (opamps, bipolares, filtros, alarmas, etc.)., • Caracterización y ajuste de circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc.)., • Procesado y presentación de resultados de pruebas. Funciones específicas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout de PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación y diseño., • Reporte de estado del producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas como soporte técnico., • Responsabilidad del producto asignado. Experiencia específica requerida: • Soporte a proyectos espaciales en fases B/C/D (Marco ECSS)., • Herramientas CAD de diseño eléctrico., • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares)., • Diseño de topologías clásicas de electrónica de potencia: Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost, incluyendo control y filtros., • Puesta en marcha de equipos y trabajo de laboratorio, uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia…)., • Documentación de diseño y responsabilidad de producto., • Interacción con clientes y proveedores, incluyendo negociación técnica., • Capacidad de autonomía. Otros requisitos valorables (no imprescindibles): • Diseño de layout PCB., • Conocimientos de EMC y diseño de componentes magnéticos., • Uso de herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Experiencia en programación. Ofrecemos: • Incorporación a proyectos innovadores en el sector aeroespacial., • Trabajo con tecnologías de punta en un entorno internacional., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Integración en un equipo multidisciplinar, • Desarrollo profesional mediante formación técnica y en idiomas., • Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo parcial. Si quieres participar en proyectos de excelencia y tener un impacto real, ¡únete a nosotros!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: • Atención al cliente "Call Center"., • Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador)., • Inventarios e Informes., • Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros., • Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros., • Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto)., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 26.190€ SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Somo una empresa promotora y constructora con más de 30 años de experiencia en el mercado de Barcelona que estamos buscando incorporar un Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de edificación residencial en LLinars del Vallés. Funciones principales: Dirección de la ejecución material del proyecto. Control de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. Negociación con los subcontratistas para la ejecución de los trabajos. Reporte mensual del estado de la obra en plazo y coste. Requisitos Mínimos Experiencia profesional contrastada como jefe/a de obra o jefe de producción de edificación de obra nueva de al menos 2 obras Habilidades organizativas y de liderazgo. Formación Nivel Básico Prevención (60 horas). Paquete Office, imprescindible manejo Excel y Autocad. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil, arquitectura e instalaciones ferroviarias: 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. 📢 Requisitos mínimos Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Vehículo + combustible 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos Encargado/a de Obra 📍 Barcelona / En función de la obra | 🏢 ROIG Construccions | Jornada completa En ROIG Construccions, empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y una firme apuesta por la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución diaria de nuestros proyectos de construcción. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Organizar y supervisar los trabajos en obra, coordinando equipos, recursos y actividades para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos, el cumplimiento de los plazos y la calidad de ejecución. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y supervisión de los trabajos diarios en obra., • Coordinación de personal propio y empresas subcontratadas., • Seguimiento de la planificación y evolución de los trabajos., • Control de materiales, maquinaria y recursos de obra., • Supervisión de la calidad de ejecución y resolución de incidencias., • Apoyo en replanteos y organización de tajos., • Elaboración de partes diarios y reporte de avances de obra., • Coordinación con Jefatura de Obra y otros departamentos técnicos., • Supervisión del orden, limpieza y seguridad en obra., • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL y uso de EPIs. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de construcción., • Conocimientos de procesos constructivos y organización de obra., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Compromiso con la seguridad y la calidad en obra., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable formación en PRL del sector construcción., • Valorable carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de construcción de diversa tipología., • Estabilidad profesional y continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes. (posibilidad de viernes intensivos rotativos), • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo., • Formación y desarrollo profesional., • Salario acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Coche + dietas 📩 ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a rrhh@roigconstruccions.com

En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a Auditor/a de Garantías. ¿Cuál será tu misión? 🎯 Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios oficiales aplique correctamente el Manual de Servicio y Técnica (MST) de la marca en la gestión y tramitación de sus garantías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 🛠️ • Auditoría y verificación: Visitar la red de talleres y concesionarios para revisar de primera mano la correcta aplicación del Manual de Servicio y Técnica (MST)., • Análisis técnico: Analizar en detalle las garantías tramitadas y realizar el seguimiento de acciones de campo específicas (formación a talleres, calificación...)., • Implementación de criterios: Ayudar a la red a unificar criterios y objetivos., • Reporte y valor añadido: Elaborar informes de valoración, reportar directamente a la marca y ayudar a resolver cualquier anomalía detectada. ¿Qué esperamos que aportes? ✨ • Conocimientos técnicos en auditoría o gestión de garantías, idealmente del sector automoción., • Herramientas: WIS y XENTRIC., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te podemos ofrecer? 💼 • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Salario: 25K - 35K SBA. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano y Catalán nativo Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para Barcelona para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver _, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

🚀 Business Operations Manager | Barcelona ¿Te apasiona convertir la estrategia en resultados? Buscamos a alguien que sea el motor operativo de nuestra Dirección General. 🎯 Tu misión Garantizar que la estrategia se traduzca en ejecución real. No dirigirás un único departamento — serás quien mantiene a todos alineados y en movimiento. 📌 Responsabilidades principales 🗂 Proyectos estratégicos • Coordinar iniciativas transversales (SAP Business One, expansión internacional, nuevas instalaciones…), • Supervisar planes de acción y plazos de cumplimiento 📊 Reporting ejecutivo • Diseñar y mantener dashboards corporativos, • Consolidar información de Comercial, Operaciones, Finanzas, RRHH, IT y Regulatory, • Detectar desviaciones y riesgos operativos 💼 CRM & Sales Operations • Administrar y optimizar el CRM corporativo, • Controlar el forecast de ventas y analizar el pipeline comercial 📈 KPIs & Rendimiento • Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave de gestión, • Coordinar reuniones de revisión de resultados ⚙️ Procesos & Mejora continua • Documentar procesos internos e identificar ineficiencias, • Impulsar la digitalización y automatización 🤝 Coordinación interdepartamental • Facilitar la comunicación entre equipos, • Resolver bloqueos operativos y alinear compromisos 🎓 Perfil que buscamos 📚 Formación ADE · Ingeniería Industrial / Organización · Economía · Supply Chain o similar 🏅 Experiencia • 3-8 años en entornos dinámicos y de crecimiento, • Gestión de proyectos y análisis de negocio, • Manejo de CRM y ERP, • Se valora: consultoría, distribución química, supply chain, business analytics 🛠 Conocimientos técnicos • CRM: Odoo, Salesforce, HubSpot o similar, • ERP: SAP Business One, SAP, Dynamics o similar, • Excel avanzado · Power BI · Gestión de proyectos 🌟 Lo que nos enamorará de ti ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Organización excepcional y atención al detalle ✔ Proactividad y mentalidad de mejora continua ✔ Habilidad para influir sin autoridad jerárquica directa ✔ Comodidad trabajando con múltiples equipos a la vez 📍 Barcelona · Reporte directo al CEO ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura o etiqueta a alguien que encaje perfectamente 👇

¿Tienes experiencia como comercial y estás buscando un nuevo proyecto profesional? Desde unodetres colaboramos con una empresa española con más de 20 años de trayectoria y presencia internacional, especializada en la venta, alquiler y mantenimiento de maquinaria, en la incorporación de un Técnico/a Comercial que se encargue de la captación y fidelización de nuevos clientes, dentro de su zona de Cataluña. Buscamos un perfil ágil y orientado a resultados, que combine experiencia comercial con interés y capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o industriales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Prospección y captación de nuevos clientes mediante llamadas, visitas programadas y de puerta fría y distintas acciones comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio para poder explotar todo su portfolio de servicios., • Mantenimiento y fidelización de clientes dando soporte continuo para dudas o incidencias, proponiendo nuevos servicios y asegurando la satisfacción del cliente., • Seguimiento de las oportunidades y proyectos hasta el cierre., • Asesoramiento técnico sobre los diferentes productos y servicios que ofrecen. En especial sobre el alquiler y venta de maquinaria pesada., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y reporte de la actividad comercial mediante CRM. ¿Cuáles son los requisitos? • Se valorará experiencia previa en ámbitos comerciales de sectores relacionados con maquinaria, industria o soluciones técnicas., • Valorable nivel básico de inglés (conversacional)., • Imprescindible hablar catalán, • Organización, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar y pernoctar nacionalmente durante la semana. ¿Qué podemos ofrecerte? • Posición estable, • Oportunidades de desarrollo interno, • Salario competitivo, compuesto por fijo (entre 30k - 33k) + variable Si cuentas con experiencia como comercial, y quieres formar parte de una empresa estable y con oportunidades de desarrollo, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

Técnico/a de Mantenimiento – Grupo de Restaurantes | Barcelona Seleccionamos para un grupo de restaurantes en Barcelona un/a Técnico/a de Mantenimiento para la gestión integral del mantenimiento de varios establecimientos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con criterio técnico, capaz de analizar incidencias, establecer prioridades y coordinar actuaciones en entornos operativos exigentes. Se trata de una posición clave de conexión entre operaciones, industriales y dirección, con autonomía y capacidad de decisión en el día a día. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento de los establecimientos mediante la ejecución de acciones de mantenimiento correctivo, la supervisión del mantenimiento preventivo y una gestión eficiente de recursos, proveedores y prioridades operativas. Principales responsabilidades • Ejecución de acciones de mantenimiento correctivo en los distintos centros., • Supervisión y seguimiento del mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución., • Actuaciones y supervisión técnica en:, • Fontanería, • Electricidad, • Carpintería, • Interlocución directa y continua con industriales y proveedores externos., • Solicitud, análisis y seguimiento de presupuestos., • Gestión de la partida económica de mantenimiento y control de costes., • Análisis de incidencias, definición de prioridades y planificación de actuaciones., • Coordinación y comunicación fluida con los equipos operativos de los establecimientos., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones. Qué necesitamos • Experiencia demostrable en mantenimiento general, preferiblemente en entornos multiubicación., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buen criterio técnico y económico., • Habilidad para coordinar proveedores y gestionar incidencias con autonomía., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución con equipos internos y externos., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Carnet de conducir en vigor. Condiciones • Contrato estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 (turno seguido)., • Fines de semana y festivos libres., • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Vehículo facilitado por la empresa., • Dietas incluidas., • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al grupo en este proceso de incorporación. Si te motiva asumir responsabilidad real, gestionar el mantenimiento con criterio, coordinar proveedores, colaborar estrechamente con operaciones y formar parte de un proyecto estable, queremos conocerte. 👉 Aplica directamente a esta vacante en LinkedIn o envía tu CV a: 📩 umamitalent@umami-projects.com

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Compañía española, y para su fábrica de Barcelona, busca incorporar a su equipo una Jefatura de Equipo de Ventas para España. Reporte a Dirección Comercial. • Sólida gestión en equipo de ventas - coach de equipos., • Focalizado/a en el liderazgo del equipo y en el objetivo de ventas del equipo., • Buen comunicador/a, • Experiencia en venta de productos técnicos - Ventas Consultiva / Técnica - B2B, • Preferiblemente con experiencia en trabajar con equipos de fábrica - I+D, marketing, logística...etc.

¿Te apasiona la tecnología aplicada a la maquinaria de construcción? ¿Te gustaría trabajar con sistemas de guiado, automatización y posicionamiento de última generación utilizados en algunos de los proyectos de obra civil más avanzados del mercado? Desde S&you estamos colaborando con una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas para los sectores de la construcción, topografía y agricultura. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a instalador de maquinaria de construcción para reforzar el equipo técnico y de soporte que da servicio a clientes y distribuidores en la zona Norte de España. Se trata de una posición muy dinámica que combina trabajo de campo, soporte técnico, resolución de incidencias y contacto directo con clientes, trabajando con tecnología puntera aplicada al control y automatización de maquinaria de construcción. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás la instalación, configuración, puesta en marcha y calibración de sistemas GPS y LPS para guiado y automatización de maquinaria de construcción., • Llevarás a cabo diagnósticos, reparaciones y resolución de incidencias técnicas tanto en remoto como de forma presencial., • Proporcionarás soporte técnico a clientes, distribuidores y colaboradores externos., • Impartirás formaciones sobre el uso y funcionamiento de los equipos instalados., • Colaborarás con el resto del equipo técnico en la resolución de incidencias complejas y mejora continua de los procesos., • Mantendrás comunicación con departamentos técnicos internacionales para el reporte y seguimiento de incidencias., • Participarás en la fabricación y adaptación de cableados y arneses según especificaciones técnicas., • Elaborarás documentación técnica, guías y manuales de instalación., • Asistirás a programas de formación continua para mantenerte actualizado sobre nuevas soluciones y tecnologías. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 40.000 € - 42.000 €, • Incorporación a una compañía multinacional referente en su sector., • Proyecto estable dentro de un entorno altamente tecnológico y especializado., • Formación continua en productos y soluciones de última generación., • Participación en proyectos reales con impacto directo en clientes y grandes obras de infraestructura., • Entorno internacional y colaborativo., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad en el día a día., • Posibilidad de especialización técnica en un sector con gran proyección y demanda de profesionales cualificados. ¿Qué te hará encajar en el proyecto? • Formación o conocimientos sólidos en electrónica, electricidad, electromecánica, hidráulica o disciplinas afines., • Experiencia previa de al menos 2 años trabajando con maquinaria de construcción, sistemas de topografía, automatización o control de maquinaria., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida como multímetros o fuentes de alimentación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Nivel de inglés técnico suficiente para comprender documentación, asistir a formaciones y mantener comunicaciones técnicas básicas. ¿Qué tipo de perfil tendrá éxito en esta posición? Buscamos personas con inquietud tecnológica, orientación práctica y capacidad para desenvolverse tanto en entornos técnicos como en contacto con cliente. Profesionales resolutivos, con ganas de aprender y desarrollarse dentro de una compañía que apuesta por la innovación y la mejora continua. Si buscas una posición donde combinar tecnología, trabajo de campo, autonomía y formación continua, estaremos encantados de contarte más detalles sobre el proyecto. Si te encaja la posición o quieres conocer más detalles de la oferta, inscríbete y me pondré en contacto contigo.

Sobre nosotros En Charly Therapy llevamos 11 años diseñando gafas de sol inspiradas en los grandes hitos de la moda. Somos una marca lifestyle omnicanal, con presencia en más de 15 países, 10 tiendas propias y una red wholesale en desarrollo. En el marco de nuestra reestructuración para 2027, creamos la posición estratégica de Head of Operations, un rol clave para acompañar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía y reforzar la organización interna de nuestras operaciones. Misión principal Garantizar la excelencia operativa de Charly Therapy, estructurando, coordinando y optimizando las principales áreas operacionales de la compañía: red de tiendas, logística, compras y visual merchandising, dentro de un entorno omnicanal en crecimiento. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la mejora de procesos internos, la estructuración del crecimiento de la red de tiendas y el despliegue de Odoo como columna vertebral digital de la empresa. Responsabilidades principales Gestión de la red de tiendas • Gestionar y dinamizar a los 10 responsables de tienda: objetivos, KPIs, formación y acompañamiento., • Garantizar la coherencia de la experiencia de cliente y los estándares de marca en todas las tiendas., • Implantar herramientas de reporting y seguimiento del rendimiento de las tiendas. Coordinación operativa • Supervisar el área de logística y optimizar la cadena de suministro y los flujos de almacén., • Coordinar con compras la planificación de compras y la gestión de stocks., • Colaborar con visual merchandising en el despliegue de colecciones en tienda., • Asegurar la coordinación transversal entre los departamentos operativos. Transformación digital y workflows Odoo • Ser el referente interno de Odoo y arquitecto de los workflows y procesos digitales de la empresa., • Diseñar y optimizar los workflows de Odoo en todos los departamentos: finanzas, RRHH, B2B wholesale, logística y tiendas., • Liderar la gestión del cambio y formar a los equipos en la adopción de nuevos workflows., • Identificar e implementar automatizaciones prioritarias: seguimiento de pedidos B2B, reporting financiero, onboarding de RRHH y recordatorios a proveedores. Reporting y estrategia • Reportar directamente al CEO con un reporting semanal de los KPIs operativos., • Participar en las decisiones estratégicas relacionadas con las operaciones y la expansión., • Anticipar las necesidades de recursos humanos y materiales para el crecimiento. Perfil buscado Experiencia • 5 a 10 años de experiencia en operaciones, preferiblemente en retail omnicanal o e-commerce., • Experiencia demostrada en la gestión de una red de puntos de venta (mínimo 5 tiendas)., • Experiencia en proyectos de implantación de ERP o transformación digital., • Experiencia en PYME o scale-up - autonomía y agilidad imprescindibles. Competencias técnicas • Dominio de herramientas digitales operativas: ERP, WMS, herramientas de e-commerce., • Conocimiento de Odoo valorado, o de un ERP equivalente como SAP Business One o NetSuite., • Capacidad para leer y producir reportings financieros y operativos., • Excelente dominio de Excel / Google Sheets para el análisis de datos. Competencias de gestión y personales • Liderazgo consolidado - capacidad para federar equipos diversos y geográficamente dispersos., • Rigor y capacidad organizativa - capaz de estructurar sin burocratizar., • Orientación a resultados con alta capacidad de priorización bajo presión., • Excelente comunicación - cómodo/a tanto con los equipos de tienda como con la dirección., • Espíritu emprendedor - proactivo y orientado a la mejora continua. Idiomas • Español fluido (idioma principal de trabajo)., • Inglés profesional imprescindible., • Francés valorado. Qué ofrecemos • Un puesto clave en una marca lifestyle en plena estructuración y con una visión clara., • Reporte directo al CEO y participación activa en decisiones estratégicas., • La posibilidad de construir y profesionalizar una organización desde una base sólida., • Un entorno omnicanal estimulante: tiendas físicas, e-commerce, wholesale e internacional., • Contrato indefinido con la jornada completa., • Horario de L a J de 9 a 14 y de 15 a 18,30 y V de 9 a 15h todo el año., • Retribución de 45.000 € a 60.000 € bruto anual, según perfil, más beneficios., • Vacaciones 30 días naturales al año, de los cuales 15 días en Navidad por cierre de oficina. Cómo aplicar Si quieres formar parte de una marca internacional en crecimiento y liderar una posición estratégica para la profesionalización de nuestras operaciones, envíanos tu CV junto con la carta de presentación a daria@charlytherapy.com.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Tarragona, Girona y Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado., • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta., • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc., • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores., • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio., • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado., • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados., • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos., • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo., • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica., • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto., • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades., • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI)., • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos., • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia., • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia en el área respiratoria (deseable)., • Buena presencia y lenguaje corporal confiado., • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets., • Persona resiliente, comprometida y autónoma., • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios., • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

Importante empresa busca incorporar un/a Team Leader del departamento de Call Center & Back Office para unirse a su equipo. La misión principal de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. Es necesario garantizar el cumplimento de los procesos establecidos en el área. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital., • Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos., • Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro., • Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling., • Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center., • Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad., • Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil., • Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar., • Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente., • Sólido dominio de métricas de Contact Center., • Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center., • Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta., • Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación)., • Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365., • Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). Competencias Clave • Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional., • Orientación a Resultados y Venta., • Capacidad Organizativa y Multipropósito., • Comunicación y Asertividad. Beneficios • Rol estratégico y transversal con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formato de trabajo hibrido y mas beneficios exclusivos., • Incorporación inmediata., • Ubicación: centro de Barcelona.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Misión del Puesto Liderar, estructurar y transformar el departamento de Postventa y Servicio Técnico de una destacada multinacional del sector HVAC. El objetivo principal es optimizar la eficiencia operativa, el control de costes de garantías y liderar la digitalización de los procesos de atención al cliente y soporte técnico. Funciones Principales • Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo directo del departamento, • Gestión de Red SAT: Seleccionar, negociar condiciones y auditar el rendimiento de la red externa de Servicios Técnicos Autorizados en España, • Calidad y Soporte Técnico: Supervisar la resolución de incidencias complejas y asegurar el canal de reporte de calidad hacia las fábricas de la corporación., • Estrategia de Recambios: Coordinar la disponibilidad de stock, logística de repuestos y el impulso de canales de venta digital B2B., • Transformación Digital: Liderar la optimización de sistemas críticos (ERP/CRM) para mejorar la trazabilidad del servicio y reducir tareas manuales., • Control Financiero: Controlar el presupuesto de postventa, optimizar costes de garantías y reportar KPIs operativos a la Dirección General. Perfil Buscado • Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado Superior Técnico (HVAC, Electrónica, Mecánica o similar)., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión de servicio técnico o postventa dentro del sector HVAC. Es clave aportar experiencia previa en la gestión de redes externas de SATs., • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible (C1 escrito y hablado) para la interlocución corporativa internacional., • Sistemas: Usuario avanzado de Excel y experiencia real trabajando con herramientas ERP y CRM estándar del mercado., • Competencias: Visión analítica y control de costes (P&L), alta capacidad de negociación, orientación al cliente y liderazgo de entornos operativos complejos. Qué Ofrecemos • Proyecto estable e indefinido en una compañía internacional en pleno proceso de digitalización y crecimiento., • Un rol estratégico con alto impacto en el negocio regional.

COMERCIAL INMOBILIARIO BARCELONA Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Comercial inmobiliario de alquiler/ venta con inglés para Barcelona. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar o comprar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. Las funciones descritas son algunas de las que se llevan a cabo, no siendo limitantes ni excluyentes la realización de otras. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito (se realizará prueba)., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según convenio + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

Sobre Vetilea En Vetilea somos la empresa de nutracéuticos con la mayor tasa de crecimiento en el sector veterinario. Estamos en fase de fuerte expansión tanto a nivel nacional como internacional, gracias a un modelo de negocio único y un catálogo de productos innovadores que marcan la diferencia. Lo que nos hace únicos es nuestro compromiso con la ciencia: todos nuestros productos cuentan con formulaciones y mecanismos de acción diferenciales, respaldados por estudios y casos clínicos que garantizan su eficacia. Además, cuidamos al máximo la palatabilidad para asegurar una administración sencilla y efectiva. Somos una empresa joven, abierta y dinámica en la que premiamos de forma meritocrática los resultados y el talento. Si buscas un proyecto donde la innovación técnica te permita diferenciarte de la competencia y convencer a los clientes con argumentos sólidos, Vetilea es tu lugar. Nuestro Propósito Acompañar a los veterinarios en el cuidado de los animales de compañía a través de productos de calidad y un servicio excelente. • Misión: Ser la marca global de preferencia para el veterinario y para los dueños de mascotas., • Valores: Lealtad, Innovación, Transparencia, Enfoque en el cliente, Simplicidad y Tecnología. Misión del puesto Contribuir al crecimiento de Vetilea mediante la gestión proactiva de una cartera de clínicas y hospitales veterinarios de animales de compañía. Buscamos a un profesional con una clara vocación comercial y gran capacidad de cierre, que utilice el respaldo científico de nuestros productos para concretar pedidos en la propia visita y fidelizar a los clientes. Responsabilidades principales • Cierre de Ventas y Gestión de Pedidos: Ejecutar el ciclo de venta completo durante la visita en clínicas y hospitales. Buscamos comerciales capaces de cerrar la venta y concretar el pedido en el momento, apoyándose en la eficacia contrastada de nuestras soluciones., • Gestión y Ampliación de Cartera: Fidelizar a los clientes actuales y realizar una prospección activa para captar nuevas cuentas (clínicas y hospitales), aprovechando nuestro valor diferencial frente a la competencia., • Análisis de Datos y Preparación de Visitas: Interpretar los datos históricos de ventas y la información del CRM para planificar cada jornada de forma estratégica y personalizada según el perfil del centro veterinario., • Colaboración con la Distribución: Mantener una comunicación fluida y constante con los delegados de las distribuidoras de la zona para organizar co-visitas y potenciar el crecimiento mutuo., • Representación en Congresos y Eventos: Disponibilidad para participar en eventos y congresos del sector en toda España, representando la marca y captando nuevos clientes., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Actuar como consultor experto ante el profesional veterinario, utilizando los estudios y casos clínicos de Vetilea para convencer de los beneficios de nuestra formulación., • Organización y Reporting: Mantener un reporte diario riguroso en el CRM, demostrando una metodología de trabajo ordenada y eficiente. Perfil buscado (Requisitos) • Experiencia Comercial: Experiencia sólida en ventas de campo, con especial énfasis en la capacidad de negociación y cierre inmediato., • Experiencia en el Sector: Imprescindible conocimiento previo del sector veterinario y de la dinámica de trabajo tanto de clínicas como de hospitales veterinarios de pequeños animales., • Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente aportar una cartera de clientes propia y contactos consolidados en la zona de actuación, que permitan una rápida introducción de la marca., • Capacidad Analítica: Habilidad para trabajar con CRM e interpretar datos de ventas para optimizar la actividad diaria., • Metodología de Trabajo: Perfil altamente organizado, ordenado y capaz de autogestionar su agenda., • Flexibilidad y Movilidad: Disponibilidad para viajar por España para asistir a ferias y congresos nacionales., • Formación: Se valorará muy positivamente la licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (preferiblemente Veterinaria) para defender el respaldo científico de los productos., • Residencia: Residencia en la zona de actuación de la delegación., • Otros: Carné de conducir en vigor y excelente capacidad de comunicación. Beneficios sociales • Paquete Retributivo: Salario competitivo (fijo + variable) con un sistema de incentivos que premia de forma meritocrática los logros y resultados., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Flexibilidad: Autogestión de la agenda y flexibilidad horaria orientada a resultados., • Desarrollo Profesional: Incorporación a una empresa líder en crecimiento con posibilidad real de promoción interna.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona la optimización de procesos? En nuestra compañía estamos buscando un/a Inside Sales & Backoffice Team Lead para coordinar las áreas de Inside Sales y Backoffice. Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Tu misión principal será asegurar la ejecución operativa, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa, apoyándote en nuestro ecosistema tecnológico de Microsoft Dynamics y Business Central. RESPONSABILIDADES • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, acompañar y motivar al equipo de Inside Sales y Backoffice. Te encargarás de la distribución de carteras de clientes, el desarrollo profesional del personal y la gestión del día a día (horarios, vacaciones, etc.)., • Análisis y Reporte Comercial: Responsabilizarte del seguimiento de previsiones, análisis de datos y reporte de los indicadores clave (KPIs) y resultados del área., • Impulso de la Productividad: Dar soporte continuo al equipo para optimizar su desempeño y contribuir activamente a la consecución de los objetivos de venta., • Optimización Operativa y de Backoffice: Supervisar la gestión administrativa (pedidos, facturas, incidencias) y coordinar con otros departamentos para mejorar los procesos internos utilizando Business Central., • Mejora Continua: Analizar las dinámicas comerciales del departamento y proponer mejoras constantes en la calidad del servicio. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación estable a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo., • Jornada completa con flexibilidad horaria (entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (09:00h a 15:00h)., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Técnica relacionada con el puesto (Comercio y Marketing, Administración…)., • Experiencia demostrable y sólida como responsable de equipo de venta telefónica (gestión y liderazgo de equipos de ventas, conocimiento avanzado de dinámicas de callcenter, equipos remotos…) con experiencia previa en Inside Sales., • Conocimientos en gestión de ventas y programas informáticos: Dynamics, Business Central…, • Orden y capacidad de organización, habilidad analítica para gestión de KPIs y toma de decisiones, proactividad…

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos • Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría., • Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado., • Carnet de conducir vigente. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico., • Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs)., • Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas., • Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente., • Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno., • Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos • Bandas Salariales fijas de €35.000 a €45.000., • Bandas salariales variables de €20.000 a €23.000., • Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos - escolares de 3 a 25 años., • Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Interiorismo ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Responsabilidades Principales: -Realización de proyectos de Interiorismo de Reforma de los Hoteles • Conceptualización: Investigación, análisis necesidades, contexto y tendencias. Definición del concepto y la narrativa del espacio., • Proyecto Básico: Distribución y organización del espacio: LAYOUT. Selección de materiales, colores, iluminación y acabados, mobiliario. Creación de moodboards, renders y documentación visual, • Proyecto Ejecutivo: Planos constructivos y detalles técnicos de interiorismo Estado de mediciones y prescripción de Acabados y FF&E. Control Book -Participación en el proceso de Licitación, Procesos de VE, contratación. -Supervisión en obra: Validación de planos de taller. Snagging List. Resolución imprevistos. Realización de mock up room. Visitas a obra Asegurando: • La identidad de marca y los estándares de la cadena, posicionamiento del hotel, target de cliente, experiencia del cliente., • Requisitos operativos del hotel, • Cumplimiento del Coste y Planning Objetivo, • Control de calidad y cumplimiento normativo. Reporte de los trabajos y seguimiento al responsable de proyectos y al director de departamento Requisitos: • Formación en arquitectura o arquitectura técnica y especialización en interiorismo, • Experiencia demostrable en proyectos de interiorismo de hospitality., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfecto manejo de autocad y Photoshop, Sckech up, Vray. Valorable otros programas de 3D, • Experiencia demostrable en realizar planos de detalle de mobiliario, carpinterías y FF&E y memorias descriptivas y de calidades., • Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra., • Disposición para trabajar en equipo con los compañeros/as de diferentes departamentos, • Disposición para viajar (ámbito nacional) Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Auditor/a Tricualificado en ISO 9001, 14001 y 45001. 📝Objetivos Ser conocedor/a de la normativa de referencia correspondiente para la realización de auditorías y garantizar la ejecución de las actividades encomendadas en el marco de un proyecto para un cliente externo, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales expresados en la oferta a la empresa cliente o en el contrato existente, con los niveles de calidad exigidos y conforme a la planificación prevista (ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001) ✔️Funciones: • Identificación de las necesidades de clientes y asesoramiento sobre las auditorías a realizar., • Elaboración y seguimiento de ofertas según los procedimientos y políticas de precios definidas., • Planificación de intervenciones., • Ejecución de las auditorias de acuerdo a la norma de referencia correspondiente llevando a cabo la revisión documental previa, las reuniones con los clientes, y las entrevistas personales y comprobaciones documentales y personales que se precisen., • Ofrecer información al cliente de las no-conformidades y aceptar y verificar las posibles acciones correctivas., • Evaluar el cumplimiento del sistema del cliente., • Elaboración del informe final para y proponer o desaconsejar la certificación o el mantenimiento de la misma., • Supervisión y capacitación según su nivel competencial, de otros auditores., • Aportación de datos a los sistemas corporativos de información y reporte. 📖Titulación • Formación específica como auditor/a, • Según necesidades del negocio, se pueden requerir estudios de Grado. 📖Experiencia previa • Al menos 6 meses/ 1 año en el esquema solicitado ➕Otros requisitos • Carné de conducir 📍Ubicación • Barcelona En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Buscamos Network Customer Service Manager para Grandes Cuentas B2B para incorporarse a un servicio estratégico en el área de Soporte, HelpDesk y Postventa dentro del ámbito de redes de datos y servicios de telecomunicaciones. La persona seleccionada trabajará directamente con el responsable nacional en la parte de Postventa, gestionando contratos de Grandes Cuentas B2B una vez aprovisionados los servicios o soluciones de comunicaciones, voz, móvil, ciberseguridad, conectividad y redes de datos. No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente de gestión, sino una persona con visión mixta: experiencia técnica en servicios B2B de operadora, capacidad de interlocución con cliente y orientación clara a la gestión del servicio. Es una posición clave para dar soporte directo a uno de nuestros principales clientes en Barcelona. Catalán imprescindible 🚀 ¿Cómo será tu día a día? Medición, seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de SLAs Creación e implantación de programas de mejora de servicio. Seguimiento continuo de la evolución de los indicadores clave de desempeño de servicio (KPIs). Informes de seguimiento de servicio. Interlocutor único con cliente en el caso de disfuncionalidades del servicio. Seguimiento de incidencias de alto impacto. Reuniones presenciales cliente (lanzamiento, seguimiento, crisis, etc... ) 💻 ¿Qué conocimientos serían ideales? Experiencia superior a 5 años en Servicios de Telecomunicaciones (valorable entorno operadora y soporte técnico a cliente en segmento grandes cuentas). Conocimiento y experiencia de equipo de los principales fabricantes (Cisco, Huawei, Teldat, Meraki, Aruba, Fortinet). Conocimientos en productos y servicios de datos: servicios de acceso Internet y redes de datos VPN. Conocimientos en servicios VoIP orientado a empresas (CentrexIP, IPTrunking) y servicios de voz TDM (PRA, BRA, POTS). Conocimientos en troubleshooting y la parte técnica. Experiencia con herramientas de ticketing: Remedy, HP Service Manager, ServiceNow, EasyVista. 🗄 Información adicional Modalidad: Híbrida, con un 60% de teletrabajo y asistencia presencial a reuniones con cliente final aproximadamente 2 veces por semana. Ubicación: Barcelona. Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h, con 1 hora para comer, y viernes de 9:00 a 15:00 h. Jornada de verano: Jornada reducida. 🙌🏽 ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. Participación en un servicio estratégico para uno de los principales operadores del mercado. Acceso a formación y certificaciones en tecnologías punteras. Clases de inglés para seguir potenciando tu perfil internacional. Plan de retribución flexible. 🔵 ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable Fiscal para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Funciones: • Gestión de cartera de clientes (Pymes y grandes empresas) para la confección de obligaciones contables y mercantiles (libros oficiales, cuentas anuales)., • Elaboración de declaraciones tributarias mensuales/trimestrales así como del Impuesto sobre sociedades., • Reporte de informes financieros a clientes, cuadro de mando integral y análisis de los estados financieros., • Contabilización de facturas., • Conciliaciones bancarias y de terceros., • Controles de tesorería., • Confección de cierres contables periódicos., • Elaboración de las declaraciones tributarias: IVA, IRPF, No residentes, Intrastat, Impuesto de Sociedades, Pagos Fraccionados, …, • Conocimientos de consolidación contable y fiscal. Lo que buscamos en ti: • Grado medio en administración y finanzas o Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad,/ Formación Profesional., • Amplios conocimientos en materia contable/fiscal, • Experiencia de al menos 5 años en funciones y responsabilidades descritas., • Conocimientos paquete Office. Muy valorable conocimientos en Suasor, A3, Navision o Sage. Lo que podemos ofrecerte: • Incorporación estable en despacho profesional en crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante la época de verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, entre otros)., • Clases de Inglés., • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones: • Recogida diaria de rechazos en las líneas de producción., • Análisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo., • Clasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción., • Gestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor., • Realización de movimientos de materiales entre almacenes (logística interna)., • Creación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema., • Apoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. Perfil estudiante: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro educativo., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. Soft skills: • Persona con buena actitud, motivación y resolutiva que tenga iniciativa para mejorar procesos y proponer nuevas maneras de hacer., • Capacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo., • Facilidad para establecer relaciones profesionales. Oferta de prácticas: • Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses., • Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas., • Incorporación inmediata., • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos: • Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial., • Formación práctica y acompañamiento por parte del equipo de calidad., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ¡Únete al equipo Vibia!

¿Quiénes somos? Somos un grupo empresarial de referencia en la industria de la perfumería y la belleza, con sede en España y presencia internacional en más de 100 países, donde alcanzamos más de 30.000 puntos de venta con un portafolio diverso de marcas globales. Nos diferenciamos por gestionar de forma integral todo el ciclo del producto: desde la conceptualización, el diseño, la ingeniería y la fabricación hasta la distribución global, combinando el arte de las fragancias con una atención meticulosa al detalle. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la fiabilidad de la información financiera y el soporte analítico necesario para la toma de decisiones de la Dirección General, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y fiscal. Responsabilidades · ¿cuál será tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia financiera del grupo en alineación con los objetivos de negocio establecidos por la Dirección General., • Supervisar la elaboración del presupuesto anual, los forecasts periódicos y el seguimiento de desviaciones, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el cierre contable mensual y anual, incluyendo la formulación de cuentas anuales y la coordinación de la auditoría externa., • Gestionar la tesorería y la liquidez: planificación de cash flow, relación con entidades bancarias y optimización de la financiación., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, coordinando con asesores externos y garantizando la correcta presentación de impuestos., • Asegurar el diseño y funcionamiento de los sistemas de control interno, identificando riesgos financieros y proponiendo medidas de mitigación., • Proporcionar a la Dirección General y al Comité de Dirección análisis financieros, cuadros de mando e informes de rentabilidad para la toma de decisiones estratégicas., • Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Finanzas, promoviendo una cultura de rigor, mejora continua y colaboración., • Impulsar la digitalización del departamento: automatización de procesos financieros, mejora del ERP y adopción de herramientas de reporting y analítica avanzada (BI, automatización de cierres, etc.). Requisitos · ¿qué estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad creciente, con al menos 3 años en un rol de dirección financiera o similar en empresa mediana o grande., • Español nativo e inglés nivel C1 o superior — imprescindible para la interlocución con partners y marcas internacionales., • Dominio de ERP financiero (SAP, Sage o similar), Excel avanzado y herramientas de BI/reporting (Power BI o equivalente)., • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, tesorería y control de gestión., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Valoraremos · ¿qué consideramos un plus? • MBA o Máster en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera o similar., • Conocimiento de normativa IFRS/NIC., • ROAC o formación en auditoría., • Experiencia en entornos multinacionales o con actividad exportadora. Condiciones · ¿qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial con proyección internacional y en plena fase de crecimiento., • Posición de alto impacto con reporte directo a Dirección y participación en las decisiones estratégicas del grupo., • Horario: 9 a 18h con flexibilidad., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con la CEO y/o miembros del Comité de Dirección para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el perfil, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones financieras reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Buscamos un/a Working Capital para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del análisis detallado del balance, el control de provisiones y gastos, el seguimiento de deuda, la gestión de stock y el control de rappels, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos. 🎯 Responsabilidades • Análisis y conciliación de partidas del balance general., • Control, registro y seguimiento de provisiones y gastos., • Supervisión y reporte del nivel de deuda financiera y comercial., • Gestión y control del stock, análisis de rotación y revisión de ajustes., • Seguimiento, cálculo y conciliación de rappels con proveedores y clientes., • Elaboración de informes periódicos para cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Colaboración con Contabilidad, Compras, Tesorería y Control de Gestión. 🧠 Requisitos • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en análisis financiero, contabilidad o control de gestión., • Conocimiento sólido de balance, provisiones, deuda y gestión de inventarios., • Manejo avanzado de SAP S/4HANA (módulos FI, CO, MM)., • Excel avanzado; valorable experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. ⭐ Se Valora • Perfil anaítico, con experiencia en entornos dinámicos., • Experiencia en empresas de gran volumen o multinacionales., • Conocimiento de NIIF/IFRS., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 Qué Ofrecemos • Proyección profesional en una muntinacional consolidada del sector automoción, • Seguro de vida y seguro de salud a cargo de la empresa, • Salario fijo + bonus, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas) Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Grafton Recruitment Barcelona estamos colaborando con una sólida compañía industrial ubicada en el Baix Llobregat en la búsqueda de un/a International Key Account Manager & Project Manager. Buscamos un perfil con visión comercial y gran capacidad de gestión, que quiera asumir una posición de alta exposición interna y externa, reportando directamente a Dirección General y desempeñando un papel clave en la relación con cuentas estratégicas internacionales. Se trata de una oportunidad con impacto real en negocio, interlocución de alto nivel y participación directa en la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Gestión integral de cuentas estratégicas internacionales, con foco principal en clientes industriales de primer nivel., • Coordinación y seguimiento de proyectos complejos desde la fase comercial hasta la implementación., • Interlocución directa con departamentos clave del cliente y con stakeholders internos senior., • Actuar como nexo entre áreas internas como Dirección General, I+D, Marketing, Operaciones y Fábrica., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Seguimiento de KPIs, timings, incidencias y rentabilidad de proyectos., • Colaboración estrecha con el equipo comercial en el desarrollo de nuevas oportunidades. Perfil buscado • Experiencia previa en posiciones de Key Account Management y/o Project Management dentro de entornos industriales., • Background en ventas técnicas o industriales, gestionando soluciones a medida o proyectos complejos., • Nivel alto de inglés imprescindible para entorno internacional., • Perfil estructurado, detallista y con alta capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Orientación a cliente, negocio y resolución de problemas., • Valorable experiencia gestionando grandes cuentas industriales. Qué ofrece la posición • Proyecto estable dentro de una compañía sólida y reconocida en su sector., • Reporte directo a Dirección General., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto., • Entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un Técnico/a contable, para una importante empresa de consultoría de ingeniería e infraestructuras ubicada en Barcelona capital. La misión del puesto será la gestión de tareas contables y normativa tributaria básica (IVA e IS). Responsabilidades del puesto (a futuro) • Registro del ciclo contable completo, • Participación en los cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, • Preparación de estados financieros, • Reporte directo al Responsable de Administración Requisitos del puesto • Grado Superior en Administración y Finanzas o grado Universitario en ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años como técnico/a contable., • Experiencia demostrable en gestión integral de contabilidad., • Experiencia en presentación de impuestos., • Dominio de Sage 200., • Excel avanzado., • Conocimientos sólidos de normativa tributaria básica (IVA e IS)., • Inglés nivel avanzado (capacidad de comunicación profesional). Ofrecemos: • Contratación inicial a través de ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Salario de entre 29 - 32K., • Horario a jornada completa., • Excelente clima laboral en entorno colaborativo y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector energético, impulsando la captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes en el ámbito de suministro de electricidad y gas. El objetivo es maximizar la rentabilidad y el crecimiento del negocio mediante soluciones energéticas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones principales Captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes, grandes cuentas y particular). Gestión integral del ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación y cierre. Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes asignada, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Identificación de oportunidades de cross-selling y upselling (luz, gas, servicios energéticos adicionales). Elaboración de ofertas comerciales personalizadas en base a análisis de consumo y condiciones de mercado. Negociación de contratos energéticos (precio fijo, indexado, fórmulas mixtas, etc.). Seguimiento de la evolución del mercado energético y adaptación de estrategias comerciales. Coordinación con equipos internos (pricing, operaciones, atención al cliente) para garantizar un servicio óptimo. Reporte de actividad comercial y forecasting de ventas. Gestión de propuestas a través de canal mediador (brokers, consultores energéticos), cuando aplique. Formación Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA o especialización en energía). Experiencia Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales B2B. Valorable experiencia en sector energético, utilities o comercialización de luz y gas. Experiencia gestionando grandes cuentas o canal intermediado. Conocimientos Conocimiento del mercado energético (electricidad y gas). Comprensión de estructuras de tarifas, peajes, mercado mayorista (pool) y productos indexados. Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Nivel alto de Excel y paquete Office. Idiomas Español nativo o bilingüe. Valorable inglés. Competencias clave Orientación a resultados y capacidad de cierre. Habilidades de negociación avanzada. Orientación al cliente y visión estratégica. Autonomía y proactividad. Capacidad analítica y comercial. Excelentes habilidades de comunicación. Resiliencia y adaptación a entornos dinámicos y competitivos. Se ofrece Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector energético. Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligado a objetivos. Herramientas comerciales y soporte técnico especializado. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad y posibilidad de modelo híbrido (según política interna).

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa referente en la distribución de soluciones en madera, pavimentos y materiales para la construcción e interiorismo busca incorporar un/a Comercial para Cataluña para la gestión y desarrollo de una cartera activa de clientes. La persona seleccionada será responsable de consolidar relaciones comerciales existentes y generar nuevas oportunidades de negocio en el canal profesional. Funciones principales Gestión integral de una cartera activa de clientes en Cataluña. Prospección y captación de nuevas cuentas dentro del sector construcción y contract. Desarrollo de negocio en segmentos como: Hoteles y sector hospitality Propiedad final (promotores, inversores, particulares) Constructoras Carpinterías y profesionales del sector Asesoramiento técnico-comercial sobre productos: maderas, pavimentos, revestimientos y soluciones constructivas. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con equipos internos (logística, compras, marketing). Análisis del mercado, tendencias y competencia. Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales en sectores como: Materiales de construcción Madera Pavimentos, revestimientos o soluciones afines Conocimiento técnico del producto y del entorno de obra/proyecto. Experiencia en gestión de clientes B2B. Valorable cartera de contactos en Cataluña. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades comerciales y relacionales. Perfil autónomo, organizado y proactivo. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias Orientación a resultados Capacidad de negociación y cierre Habilidades comunicativas y relacionales Proactividad y autonomía Organización y planificación Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada en su sector. Cartera activa de clientes. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable Vehículo de empresa Herramientas de trabajo Proyecto estable con desarrollo profesional. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado, o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás abierto a nuevas oportunidades, escríbenos y lo comentamos. La confidencialidad está garantizada.

El nostre client, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricant d'etiquetes adhesives especialitzat en solucions d'alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l'empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L'objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l'oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d'etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l'activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d'interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure't per Catalunya Què t'oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d'impressió d'última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver www.etiquetasanver.com, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Business Operations Manager | Barcelona ¿Te apasiona convertir la estrategia en resultados? Buscamos a alguien que sea el motor operativo de nuestra Dirección General. Tu misión Garantizar que la estrategia se traduzca en ejecución real. No dirigirás un único departamento — serás quien mantiene a todos alineados y en movimiento. Responsabilidades principales Proyectos estratégicos • Coordinar iniciativas transversales (SAP Business One, expansión internacional, nuevas instalaciones…) • Supervisar planes de acción y plazos de cumplimiento Reporting ejecutivo • Diseñar y mantener dashboards corporativos • Consolidar información de Comercial, Operaciones, Finanzas, RRHH, IT y Regulatory • Detectar desviaciones y riesgos operativos CRM & Sales Operations • Administrar y optimizar el CRM corporativo • Controlar el forecast de ventas y analizar el pipeline comercial KPIs & Rendimiento • Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave de gestión • Coordinar reuniones de revisión de resultados ⚙️ Procesos & Mejora continua • Documentar procesos internos e identificar ineficiencias • Impulsar la digitalización y automatización Coordinación interdepartamental • Facilitar la comunicación entre equipos • Resolver bloqueos operativos y alinear compromisos Perfil que buscamos Formación ADE · Ingeniería Industrial / Organización · Economía · Supply Chain o similar Experiencia • 3-8 años en entornos dinámicos y de crecimiento • Gestión de proyectos y análisis de negocio • Manejo de CRM y ERP • Se valora: consultoría, distribución química, supply chain, business analytics Conocimientos técnicos • CRM: Odoo, Salesforce, HubSpot o similar • ERP: SAP Business One, SAP, Dynamics o similar • Excel avanzado · Power BI · Gestión de proyectos Lo que nos enamorará de ti ✔ Capacidad analítica y orientación a resultados ✔ Organización excepcional y atención al detalle ✔ Proactividad y mentalidad de mejora continua ✔ Habilidad para influir sin autoridad jerárquica directa ✔ Comodidad trabajando con múltiples equipos a la vez Barcelona · Reporte directo al CEO ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura o etiqueta a alguien que encaje perfectamente

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Barcelona y alrededores. La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Idiomas: Castellano y Catalán nativo Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

UDL Libros busca un/a comercial de Literatura Infantil para las zonas de Cataluña, Baleares y Comunitat Valenciana. Funciones: Gestión de la relación comercial y promoción del catálogo infantil en librerías. Preventa de las apuestas infantiles en librerías y clientes más importantes (cadenas, subdistribuidores). Relación con editoriales infantiles para la planificación de estrategias y promoción de acciones. Responsable de la relación comercial con estos clientes. Las tareas diarias incluyen visitas comerciales, realizar presentaciones de las novedades, campañas y preventas, así como la consecución de los objetivos marcados. Coordinación con el resto de equipo, y reporte a la Jefatura de Ventas regional y la Dirección Comercial. Requisitos: Formación: Titulación en las áreas de comercial, marketing, comunicación, humanidades o similar. Habilidades comerciales y capacidad negociadora. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de análisis y de seguimiento. 3 años de experiencia en el sector del libro infantil o puesto similar. Carnet de conducir B1 y disponibilidad para viajar.

En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a Auditor/a de Garantías . ¿Cuál será tu misión? Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios oficiales aplique correctamente el Manual de Servicio y Técnica (MST) de la marca en la gestión y tramitación de sus garantías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ️ Auditoría y verificación: Visitar la red de talleres y concesionarios para revisar de primera mano la correcta aplicación del Manual de Servicio y Técnica (MST). Análisis técnico: Analizar en detalle las garantías tramitadas y realizar el seguimiento de acciones de campo específicas (formación a talleres, calificación...). Implementación de criterios: Ayudar a la red a unificar criterios y objetivos. Reporte y valor añadido: Elaborar informes de valoración, reportar directamente a la marca y ayudar a resolver cualquier anomalía detectada. ¿Qué esperamos que aportes? ✨ Conocimientos técnicos en auditoría o gestión de garantías, idealmente del sector automoción. Herramientas: WIS y XENTRIC. Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te podemos ofrecer? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: 25K - 35K SBA. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a Auditor/a de Garantías . ¿Cuál será tu misión? Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios oficiales aplique correctamente el Manual de Servicio y Técnica (MST) de la marca en la gestión y tramitación de sus garantías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ️ Auditoría y verificación: Visitar la red de talleres y concesionarios para revisar de primera mano la correcta aplicación del Manual de Servicio y Técnica (MST). Análisis técnico: Analizar en detalle las garantías tramitadas y realizar el seguimiento de acciones de campo específicas (formación a talleres, calificación...). Implementación de criterios: Ayudar a la red a unificar criterios y objetivos. Reporte y valor añadido: Elaborar informes de valoración, reportar directamente a la marca y ayudar a resolver cualquier anomalía detectada. ¿Qué esperamos que aportes? ✨ Conocimientos técnicos en auditoría o gestión de garantías, idealmente del sector automoción. Herramientas: WIS y XENTRIC. Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te podemos ofrecer? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: 25K - 35K SBA. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos, optimizar su rendimiento comercial y proteger sus activos estratégicos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos comerciales e industriales, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica y sistemas inteligentes de control. Somos una compañía en crecimiento, basada en la innovación, la eficiencia y la generación de valor real en entornos industriales y tecnológicos. Nuestro objetivo es claro: transformar la forma en la que las empresas venden, gestionan y protegen su actividad. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Sales Specialist para el sector Industrial con gran capacidad de desarrollo de negocio, que quiera impulsar el crecimiento de la compañía en sectores industriales, tecnológicos y de inteligencia artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo comercial, responsable de la captación, desarrollo y consolidación de oportunidades de negocio en entornos industriales y tecnológicos. Trabajarás directamente con clientes estratégicos, identificando necesidades, generando nuevas oportunidades y representando soluciones de alto valor en mercados altamente competitivos. Responsabilidades • Como parte clave del equipo comercial, te encargarás de:, • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales y tecnológicos., • Captación de nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos., • Presentación y comercialización de soluciones tecnológicas y IA., • Seguimiento de clientes, propuestas y proyectos en curso., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de operaciones., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la viabilidad de soluciones., • Identificación de nuevas oportunidades de expansión nacional e internacional., • Reporte de actividad comercial y evolución de KPIs. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B en entornos industriales o tecnológicos., • Conocimiento del sector industrial, telecomunicaciones y/o tecnología., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y gestión de relaciones a largo plazo., • Nivel de inglés profesional (valorable otros idiomas)., • Perfil autónomo, proactivo y con visión estratégica de negocio. ¿Qué esperamos de ti? • Que desarrolles negocio con autonomía y mentalidad estratégica., • Que gestiones y hagas crecer tu cartera de clientes de forma sostenible., • Que identifiques oportunidades comerciales de alto valor añadido., • Que representes a la compañía con profesionalidad en entornos técnicos e industriales., • Que trabajes de forma coordinada con equipos técnicos y de operaciones., • Que aportes visión de mercado, iniciativa y enfoque a resultados., • Que te apasione trabajar en entornos de inteligencia artificial. ¿Qué podemos aportar? • Estabilidad real: Contrato indefinido en una empresa en expansión., • Entorno tecnológico innovador: Participarás en proyectos de IA, seguridad electrónica y transformación industrial., • Crecimiento: Posibilidad de desarrollo desde cero con soporte interno., • Salario: Competitivo y negociable según experiencia., • Coche de empresa y tarjeta solred La inteligencia artificial impulsa nuestra tecnología, pero son las relaciones comerciales las que generan el impacto real. ¿Te unes al cambio? UPON Group es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las candidaturas sean evaluadas sin discriminación por razón de género, origen, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición.