Responsable de operaciones jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 19Create job alerts

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción para trabajar en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio , fomentando un entorno proactivo y productivo. Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios. Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto. Monitorizar KPI del proyecto : hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente. I dentificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos. Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro. Supervisar etapas de diseño mecánico , aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente. Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción. Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción. Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés . Valorable catalán. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

En Wecity, plataforma especializada en financiación de proyectos inmobiliarios, buscamos incorporar un Head of Real Estate que lidere y desarrolle un equipo propio de producción inmobiliaria, con el objetivo de incrementar el volumen y la calidad de los proyectos financiados por la compañía. Funciones principales Captación activa de promotores inmobiliarios y proyectos de desarrollo susceptibles de financiación. Análisis preliminar de oportunidades inmobiliarias y viabilidad de los proyectos. Negociación de condiciones financieras con promotores y coordinación con los equipos internos. Cierre de operaciones de financiación, principalmente mediante préstamos hipotecarios. Seguimiento integral de la cartera de proyectos financiados, velando por su correcta ejecución, cumplimiento de hitos y devolución del capital. Organización, liderazgo y supervisión del equipo de producción inmobiliaria. Coordinación con otras áreas de la compañía para asegurar el éxito de las operaciones. Requisitos Experiencia sólida en el sector inmobiliario, especialmente en financiación de proyectos, promoción inmobiliaria o inversión (3-5 años). Conocimiento profundo de estructuras de financiación hipotecaria. Capacidad demostrada de negociación y cierre de operaciones. Perfil organizado, responsable y orientado a resultados. Experiencia previa liderando equipos o con capacidad para hacerlo. Red de contactos en el sector, especialmente promotores inmobiliarios. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario-financiero. Puesto de alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Posibilidad de crear y consolidar un equipo propio. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. xiphteb ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresa Kronofrio Logistics, S. L. es una empresa comprometida con la excelencia en la gestión logística y el transporte, ofreciendo soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra eficiencia, confiabilidad y enfoque en la sostenibilidad. Nuestra misión es ser líderes en el sector, construyendo relaciones duraderas con nuestros socios y clientes. En Kronofrio, valoramos el trabajo en equipo, la calidad y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un Contable Financiero para gestionar y supervisar las operaciones financieras de la empresa. En este puesto, serás responsable de elaborar informes financieros, analizar datos contables y garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales. También colaborarás en la preparación de estados financieros y implementarás sistemas de contabilidad eficientes. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Elche. Requisitos Conocimiento sólido en la preparación de estados financieros y elaboración de informes financieros. Fuerte capacidad analítica para evaluar datos contables y realizar previsiones económicas. Experiencia en finanzas y dominio de software de contabilidad. Se valorará el conocimiento en normativas fiscales locales y aptitudes para el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción para trabajar en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio , fomentando un entorno proactivo y productivo. Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios. Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto. Monitorizar KPI del proyecto : hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente. I dentificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos. Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro. Supervisar etapas de diseño mecánico , aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente. Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción. Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción. Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés . Valorable catalán. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2 CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Analyst: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo. Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial. Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos. Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc. Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc. Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos Identificación, selección y gestión de la relación con inversores. Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos. Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente. Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar. Nivel alto de inglés (B2+) Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial. Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario. Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Plan de Retribución Flexible Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Director/a de Operaciones – Unidad de Negocio CONCEPT &##España | ✈ Disponibilidad para viajar En TOI TOI buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar CONCEPT , nuestra división más premium especializada en baños de alta gama para eventos, hospitality y proyectos exclusivos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el posicionamiento de esta unidad de negocio , liderando el desarrollo comercial, las operaciones y el equipo. Ejecutar y desarrollar el plan comercial junto con la Dirección y el CSO. Gestionar y desarrollar el equipo de ventas, marketing y partners externos. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y mejoras de producto. Colaborar estrechamente con CEO, COO, CFO y CSO para asegurar la alineación estratégica. Perfil senior con +10 años en posiciones directivas . Experiencia en sectores de alquiler, servicios, logística o distribución . Experiencia liderando equipos comerciales y operaciones. Inglés avanzado (alemán valorable). Entorno dinámico e internacional. &##Si te interesa liderar una unidad de negocio premium en una compañía líder, queremos conocerte.

Overview En Metrica España, estamos en la búsqueda de un profesional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Arquitecto de Sistemas y Aplicaciones. El candidato ideal poseerá una visión integral de la arquitectura de sistemas, con una fuerte orientación a la integración, la automatización y la eficiencia operativa. Serás responsable de diseñar, planificar e implementar soluciones tecnológicas robustas y escalables que soporten las necesidades actuales y futuras de nuestro negocio. Responsibilities Diseñar y definir arquitecturas de sistemas y aplicaciones, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. Gestionar proyectos tecnológicos, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Diseñar e implementar infraestructuras de sistemas distribuidos, incluyendo servicios balanceados, configuración de firewalls y optimización de redes. Asegurar la correcta integración de sistemas y aplicaciones, facilitando el flujo de datos y la interoperabilidad. Implementar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitHub y Artifactory. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y negocio para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos Más de 3 años de experiencia demostrable en proyectos de Infraestructura y/o implantación de software (comercial y/o desarrollos internos). Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones. Experiencia probada en la gestión de proyectos tecnológicos. Conocimiento profundo de sistemas distribuidos, servicios balanceados, firewalls y redes. Experiencia en la integración de sistemas y aplicaciones. Familiaridad con flujos de trabajo y herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub y Artifactory. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Remoto ¡Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder, te invitamos a formar parte de Metrica España! Perfil Arquitecto de Sistemas y Aplicaciones Experiencia (>3 años) en proyectos de Infraestructura + implantación de software (comercial y/o desarrollos internos) Experiencia en desarrollo de aplicaciones Experiencia en gestión de proyectos Experiencia en sistemas distribuidos, servicios balanceados, firewall, red Integración de sistemas/aplicaciones CI/CD Jenkins, GitHub, Artifactory Conocimiento en pipelines #J-18808-Ljbffr

Amposta, Tarragona | Sector Logística-Transporte | Contrato indefinido | 100% Presencial | ✍ Salario competitivo Empresa líder del sector logístico, con sólida trayectoria y operación consolidada, busca incorporar un/a Director/a General . La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, con una estructura operativa sólida y margen de mejora en procesos, organización y escalabilidad. El reto principal será transformar el crecimiento en rentabilidad sostenida. La posición reporta directamente a la propiedad y asume la máxima responsabilidad ejecutiva de la compañía. Si tienes una visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad real de ejecución en entornos operativos complejos deberías revisar esta oportunidad… Misión del puesto Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, asegurando la rentabilidad, la eficiencia operativa y el desarrollo sostenible del negocio, liderando equipos y alineando a la organización con los objetivos de crecimiento. Responsabilidades clave En dependencia de la propiedad y siendo el máximo responsable de la compañía, sus principales responsabilidades serán: Definir la estrategia global de la compañía y establecer objetivos a corto, medio y largo plazo Identificar oportunidades de crecimiento Asegurar la optimización de la cadena de suministro y mejorar el rendimiento de las operaciones logisticas. Impulsar la mejora continua y la excelencia operativa Liderazgo y gestión de personas a su cargo. Asegurar el equipo humano necesario para el crecimiento y rentabilidad de la compañía Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos Definir, y asegurar los presupuestos, cash flow, inversiones y márgenes por cliente/servicio. Asegurar la solidez financiera y el cumplimiento de objetivos económicos. Impulsar la estrategia comercial y de fidelización de clientes. Mantener relación directa con clientes estratégicos y grandes cuentas. Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente Promover la automatización y digitalización de procesos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y regulatoria Informar y rendir cuentas al Consejo de Administración o propietarios. Velar por el buen gobierno, la ética y la reputación corporativa. Requisitos Formación superior o universitaria Se valorará MBA o Máster en Logística Idiomas: dominio profesional del castellano e inglés, catalán nativo. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección o dirección general, liderando equipos. Capacidad demostrada para bajar a la operación y tomar decisiones en entornos exigentes. Experiencia liderando organizaciones muy operativas, con alto peso de personas y costes. Experiencia en gestión de flota terrestre (internacional muy valorado) Condiciones Contrato: Indefinido Jornada completa con flexibilidad y disponibilidad Lugar de trabajo: Amposta, Tarragona Modalidad: 100% presencial. Retribución competitiva : 95-105k (total, fijo + variable según KPIs). Fecha de incorporación: Inmediata Disponibilidad para viajar puntualmente y disponer de coche propio. ✉️ ¿Te interesa el reto? Buscamos una persona que quiera construir, ordenar y hacer crecer un proyecto con impacto real, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con la propiedad. Aplica hoy por LinkedIn.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral &##128073; Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, JEFE/A DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos. Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía. Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción , asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas. Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos , gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Igualmente, realizarás una correcta transmisión de información y coordinación con otros departamentos implicados. Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua , impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción. Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs. Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados , con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua , que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. xiphteb Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado.Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica.Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal.Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno.Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal.Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas.Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él.Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos:Ciclo Formativo Grado SuperiorAl menos 3 años gestionando equipos de producción.Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. xiphteb Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta:Horario rotativo M/T/N (rotación mensual)Ubicación: Quart, GironaDuración: SustituciónPersonal a cargo: 20-50Salario: Más de 30.000€

Una empresa líder en gestión de EPIs busca un/a responsable de producción en su planta de recuperación en Zaragoza. El candidato seleccionado supervisará las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y la calidad. Se requiere experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar y formación preferiblemente en ingeniería. La oferta incluye una retribución competitiva, vehículo de empresa y apoyo alimenticio. La empresa valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Para uno de nuestros centros en Chiclana de la Frontera, Andalucía, buscamos Administrativo/a especialista en operaciones. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Gestión operativa diaria del centro. Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales. Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y email). Coordinación con transportistas y proveedores logísticos. Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación). Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias). Apoyo en tareas administrativas generales del centro. Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Habilidades y experiencia requeridas Perfil organizado, metódico y responsable. Capacidad de gestión de tareas simultáneas. Atención al detalle y seguimiento de procesos. Buen trato con clientes y proveedores. Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales. Actitud resolutiva ante incidencias. Trabajo en equipo y comunicación clara. Qué ofrecemos Horario: lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 15:00. Entorno de trabajo estable y estructurado. Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. xiphteb En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

MOLINS PRECAST SOLUTIONS Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos para liderar y coordinar obras vinculadas al sector del prefabricado de hormigón. Será responsable de garantizar que los proyectos se ejecuten conforme a los plazos, costes y estándares de calidad definidos, asegurando una comunicación fluida entre cliente, fábrica y equipos de obra ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: Planificar y supervisar todas las fases del proyecto desde la adjudicación hasta la entrega final, coordinando los distintos equipos internos como producción, ingeniería, logística y montaje. Asegurar que todas las actividades se realicen conforme a la normativa aplicable en materia de seguridad, calidad y medioambiente. Visitar la obra para hacer el seguimiento de la misma con reuniones con el cliente para solventar las posibles incidencias que puedan surgir. Analizar y aprobar desviaciones presupuestarias, controlar costes y asegurar la rentabilidad del proyecto. Revisar los planos y especificaciones del proyecto para garantizar su viabilidad técnica, en colaboración con el departamento de ingeniería y producción. ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Vehículo de empresa, Retribución flexible, Horario flexible, Jornada de trabajo hibrido, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Plan de pensiones. Requisitos Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: Al menos 3 años de experiencia. Grado, Ingeniería técnica, Ingeniería superior, Licenciatura. Orientación a soporte, vocación de servicio, visión estratégica, con habilidades comunicativas. Persona resolutiva, dinámica y habituada al trabajo en equipo. Ubicación: Cervera (España) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Construcción y arquitectura Vacantes: 1 Disciplina: Operaciones Modalidad de trabajo: Híbrida #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipoFormarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia , líder en su sector y comprometido con la economía circular.Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio , sigue leyendo #128071; Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. #Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía , asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. #Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos . Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras . Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo . #Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar Excel nivel intermedio Nivel de inglés para entorno profesional Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional Salario competitivo y beneficios sociales #Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Manager de Centro de Distribución son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro. • Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro. • Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual. • Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente. • Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable desde el inicio. • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros. • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logísticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Buscamos un/a Ingeniero Civil para unirte a MEOGROUP España! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . Descripción del puesto – Ingeniero/a Civil (Inspección de Entorno Ferroviario) Buscamos un/a Ingeniero/a Civil responsable de inspeccionar, evaluar y monitorear las condiciones del entorno de una vía ferroviaria, garantizando la seguridad, estabilidad y cumplimiento normativo de la infraestructura. La posición requiere un perfil analítico, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para identificar riesgos potenciales que puedan afectar la operación ferroviaria. El/la profesional trabajará en la verificación de condiciones geométricas, estructurales y ambientales, colaborando con equipos multidisciplinarios para asegurar que la vía y sus áreas adyacentes operen bajo los más altos estándares de seguridad. Funciones principales Realizar inspecciones periódicas del entorno de la vía ferroviaria. Evaluar el estado de la infraestructura (terraplenes, taludes, drenajes, cruces, etc.). Identificar riesgos geotécnicos, estructurales o ambientales. Verificar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad ferroviaria. Detectar condiciones que puedan afectar la operación segura del sistema ferroviario. Elaborar informes técnicos de inspección y diagnóstico. Proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar con equipos de mantenimiento, construcción y operación. Supervisar trabajos de reparación o refuerzo cuando sea necesario. Analizar datos de monitoreo y comportamiento de la infraestructura. Evaluar impactos de factores externos (clima, vibraciones, erosión, asentamientos). Asegurar la correcta documentación de hallazgos y acciones tomadas. Participar en auditorías técnicas y revisiones de seguridad. Apoyar en la planificación de programas de mantenimiento preventivo. Lugar de trabajo: Tarragona Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. xiphteb ¡Queremos conocerte!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás El Agente de Reservas será responsable del proceso de conversión desde la solicitud hasta la reserva confirmada. Desempeñaras un papel clave en impulsar el rendimiento de las ventas, mantener la excelencia en el servicio y garantizar que cada reserva —desde el primer contacto hasta la llegada del huésped— se gestione con precisión, cuidado y enfoque comercial. Seran parte de tus tareas: Gestión de Leads: Gestionar las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y clientes sin cita previa ( walk-ins ), garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas. Conversión de Ventas: Guíar a los potenciales clientes a través de todo el proceso de reserva hasta el momento del check-in , proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Control de Pagos y Deudas: Supervisar y realizar un seguimiento de los pagos pendientes o atrasados para asegurar que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestionar los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo. Coordinación con el equipo de Check-in : Asegurar que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional. Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestionar las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio. Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantener registros de reserva precisos, supervisa las métricas de rendimiento diarias y contribuye activamente a alcanzar los objetivos de venta y conversión del equipo. Acerca de ti Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reservas en la industria de la hostelería. Fluidez en inglés y español (C1) para asegurar una comunicación de alto nivel con clientes internacionales. Pasión por las ventas y orientación a resultados: mentalidad comercial enfocada en maximizar la tasa de conversión (leads-to-booking) y proactividad para alcanzar los objetivos de ingresos y ocupación. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! Modalidad de trabajo híbrida. Cultura de autonomía, innovación y feedback. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestra oficina en Barcelona , será responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones. Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad. Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos. Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas. Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones. Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‐to‐market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas. Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia. Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Únete a nuestro equipo global en expansión y acelera el crecimiento de tu carrera con NTT Data. xiphteb ¡Envíanos tu candidatura!

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Especialista en Operaciones Comerciales y Prospección Digital para trabajar en nuestra Delegación en Barberà del Vallès, Barcelona. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto El/la Especialista en Operaciones Comerciales y Prospección Digital es responsable de la ejecución de las actividades de prospección digital, y administrativas de soporte general, al departamento de Desarrollo de Negocio, con las siguientes responsabilidades: Buscar información de potenciales clientes a través de herramientas digitales y automáticas. Concertar visitas para Desarrollo de Negocio para las delegaciones de España y en los nuevos nichos de mercado solicitados por el área. Establecer contacto con los interlocutores clave de los clientes o de un nuevo nicho de mercado, y presentarles la empresa. Organizar y registrar información en la base de datos de CRM para todas las delegaciones y filiales de Valtria. Llevar a cabo la gestión administrativa de la licitación pública y del desarrollo de negocio. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Se requieren al menos 5 años de experiencia en prospección de clientes a través de herramientas digitales y automatizadas Se valora experiencia como backoffice comercial en el sector industrial Se valora formación en ventas Ofimática Se requiere experiencia en el uso de herramientas web/digitales y automatizadas de prospección comercial Idiomas Se requiere castellano y catalán avanzados Se valora al menos un nivel B2 (intermedio - avanzado) de inglés Habilidades y Competencias Trabajo en equipo Organización Proactividad Buenas habilidades de comunicación Lo que te ofrecemos en Valtria Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...). Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias. xiphteb Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

Cuál es tu misión? Como almacenista operador/a de unidad serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del almacén, gestionar el movimiento y el control de las unidades de producto y apoyar en las operaciones diarias para que la cadena logística sea eficiente, segura y fiable.

Cost Controller Organization - Grand Hyatt Barcelona Resumen Buscamos incorporar un/a Cost Controller con experiencia en el control de costes operativos, especialmente en las áreas de Alimentos y Bebidas, que trabajará en estrecha colaboración con Cocina, Compras y Operaciones para garantizar la rentabilidad y el control económico de los distintos puntos de venta y eventos del hotel. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada será responsable del control y análisis de los costes de alimentos y bebidas, incluyendo la revisión de escandallos, recetas y fichas técnicas junto con el equipo de Cocina. Realizará el análisis económico de eventos como banquetes, cócteles, coffee breaks y barras libres, asegurando la correcta imputación de costes y la rentabilidad de cada servicio. Entre sus funciones se incluyen el control de consumos de bebidas, la gestión y supervisión de inventarios, el análisis de stock, rotaciones y mermas, así como la comparación de consumos teóricos frente a reales. Participará activamente en el análisis de compras, control de desviaciones de precio, comparativas de proveedores y productos, y apoyo en la definición de stocks mínimos. Asimismo, elaborará informes periódicos de costes, márgenes y desviaciones para la Dirección, colaborará en auditorías internas y en la implantación de procedimientos de control interno, y propondrá mejoras orientadas a la optimización de costes y eficiencia operativa. Calificaciones Perfil y competencias Buscamos una persona con alta capacidad analítica, orientación al detalle y visión operativa del negocio. Debe tener facilidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos, especialmente Cocina y Compras, y contar con habilidades de organización, planificación y comunicación. Se valorará una actitud proactiva, capacidad para trabajar con datos y KPIs, y enfoque en la mejora continua. Experiencia y requisitos Se requiere experiencia previa de al menos dos o tres años en posiciones similares de Cost Controller o F&B Controller, preferiblemente en hoteles, resorts o cadenas de restauración. Es imprescindible contar con experiencia práctica en control de costes de cocina y bebidas, análisis de eventos y banquetes, gestión de inventarios y control de stock. Se valorará formación en Administración, Finanzas, Hostelería o similar, dominio avanzado de Excel y experiencia con sistemas de gestión hotelera o ERPs. Será un plus el conocimiento de estándares de cadenas internacionales y experiencia en hoteles de gran volumen o con múltiples puntos de venta. Lo que te encantará de nosotros Descuentos en estancias en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día. 50% de descuento en alimentos y bebidas cuando cenes como huésped en hoteles Hyatt seleccionados. Comedor para empleados. Acceso gratuito a una plataforma integral de bienestar mental centrada en el crecimiento personal. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo con trayectorias profesionales claras y posibilidades de promoción en hoteles Hyatt de todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Desde HomeServe Asistencia, empresa del sector asegurador, precisamos incorporar un responsable de tramitación de siniestros de hogar. Será responsable de: Organizar la actividad de gestión de siniestros y servicios liderando los equipos correspondientes a nivel nacional. Asegurar la mejor prestación del servicio a nuestros clientes Garantizar la mejora continua de la operación, analizando de manera constante el cumplimiento de KPIs y niveles de servicio, velando por el correcto dimensionamiento de los equipos y auditando y mejorando los procesos existentes Analizar y mejorar la productividad, las eficiencias y el control de los costes. Para llevar a cabo su función colaborará activamente con diversos stakeholders tanto externos como internos: el área comercial, los clientes y otros equipos y departamentos transversales para la elaboración de proyectos. Formación universitaria siendo muy valorable la formación de postgrado, específicamente relacionada con seguros, operaciones y gestión de equipos. Experiencia contrastada de al menos 5 años en roles de gestión y organización de procesos operativos, tramitación de siniestros/servicios y/o atención al cliente siendo muy valorable experiencia específica en el sector asegurador. La gestión de equipos es una de las claves de nuestro negocio, por lo que será imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de personas. Horario flexible con jornada intensiva julio y agosto. Beneficios sociales Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostumbrada a realizar tareas administrativas y de gestión organizacional. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Contrato indefinido de 40 horas, horario adaptable de forma seguida (8.00 a 13.00) y de (15.00 h a 18.00 h) teniendo cierta flexibilidad para la organización de los tres turnos. Salario ajustado a experiencia y responsabilidades. Trabajo estable, buscamos un profesional que quiera estar muchos años en la empresa. Apoyo directivo con el Responsable de Operaciones para resolver incidencias de mayor nivel y reuniones importantes. Formación por parte de la empresa para la buena adaptación al puesto de trabajo. ¿Tener un control de lo que ocurre en la planta y trabajar para que los procesos operacionales se den de la forma adecuada según los protocolos marcados. Organizar y ordenar la producción en planta para que se produzca en el tiempo y calidad establecido. Contactar con los proveedores y los clientes para tenerles informados del estado en el que se encuentra su comanda o pedido. Coordinar con los diferentes departamentos de la planta para que todo funciones de la manera más óptima posible. ¿Experiencia liderando y coordinando operarios de producción industrial en varios turnos. Conocimientos de Excel y de paquete Office, trabajo con ERP. Experiencia requerida Valoramos tener entre 3 y 5 años mínimo llevando equipos de producción industrial.Formación requeridaGrados en Ingeniería técnica, industrial, mecánica, organizacional o parecidos.Idiomas requeridosEspañol nativo.Experiencia en sectores como el metal, el plástico o industria automovilística.Tener conocimientos básicos de catalán y de inglés.Tener conocimientos de mejora continua. xiphteb Habilidades sociales y buena comunicación y escucha activa.

Oferta de empleo – Research Scientist Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Oncomatryx Biopharma , empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Research Scientist para reforzar el área de R&D/I+D en nuestras instalaciones en Derio. La posición se enmarca en proyectos estratégicos de investigación traslacional y reportará funcionalmente a la dirección de operaciones I+D / nuevos ADCs. Responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo y ejecución de proyectos de investigación en oncología, con un rol activo tanto en la planificación como en el trabajo experimental y el análisis de resultados. Entre sus funciones, destaca; Desarrollo preclínico y optimización de candidatos terapéuticos en oncología, con especial foco en Antibody-Drug Conjugates (ADCs) Revisión exhaustiva y seguimiento del estado del arte en bases de datos científicas (PubMed, etc.). Coordinación y seguimiento de proveedores externos (partners académicos, CROs). Análisis de resultados y preparación de informes para reporting interno. Participación en la redacción de publicaciones científicas y presentaciones para actividades de desarrollo de negocio. Contribución a la preparación de solicitudes de ayudas públicas. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de laboratorio (PNTs, fichas técnicas, etc.). Apoyo a la dirección del laboratorio en tareas científicas y organizativas. Requisitos Formación académica Doctorado en Biología, Bioquímica, Biomedicina o disciplinas afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia postdoctoral . Conocimientos técnicos · Desarrollo de compuestos terapéuticos en cáncer · Biología del cáncer · Desarrollo preclínico de fármacos · Diseño experimental y análisis de datos · Conocimientos básicos/aplicados en inteligencia artificial. Idiomas · Español. · Inglés nivel C1 . Otros requisitos · Manejo habitual de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). · Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la investigación. · Perfil analítico, organizado y con autonomía en la gestión de proyectos científicos. Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos relacionados con ADCs (Antibody-Drug Conjugates) y/o microentorno tumoral . Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa biotecnológica en crecimiento, con proyectos de alto impacto en oncología . • Participación directa en investigación traslacional con proyección clínica e industrial. • Jornada completa. xiphteb • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. • Fecha prevista de incorporación: abril de 2026 .

nanimarquina fue fundada por Nani Marquina en 1987 con un deseo singular: "Quería diseñar alfombras que fueran visualmente sorprendentes, que la gente disfrutara". nanimarquina es una empresa familiar pionera que busca constantemente la innovación en el uso de técnicas y materiales, diseñando y fabricando alfombras contemporáneas. La empresa tiene su sede en Barcelona y Nueva York, y todo el producto se teje a mano artesanalmente en India y Pakistán. La empresa colabora con diseñadores nacionales e internacionales de renombre para garantizar la diversidad de estilos y la experimentación con texturas, materiales y formas por las que se ha hecho famosa. El resultado es una alfombra nanimarquina única para cada persona, para cada espacio, para cada emoción. Sobre la posición: Formación mínima: diplomatura o licenciatura en ADE Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad de pymes Habituado/a a trabajar con ERP's (NAVISION) Dominio de herramientas ofimáticas (entorno office) especialmente buen nivel de Excel. Conocimientos de inglés, nivel First Certificate Competencias: Persona estructurada y organizada Comprometida e implicada en su trabajo Meticulosa y detallista en el día a día Acostumbrado a trabajar en equipo y al mismo tiempo ser capaz de trabajar de manera autónoma y con capacidad de decisión Formando parte del área de administración y finanzas y reportando al responsable de contabilidad, sus funciones principales serán: Registro contable de todas las operaciones económicas incluyendo todos los ámbitos y procesos Realizar el seguimiento y control de cobros de clientes y pagos a proveedores Cálculos de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Intrastat, 349...). Se valorará positivamente experiencia en el SII. Gestión y registro de nóminas. Trámites y gestiones bancarias tales como emisión de remesas de recibos, transferencias, etc... Registro y liquidación de comisiones y royalties Mantenimiento del archivo digital Soporte al proceso de auditoría anual Qué ofrecemos Trabajo a tiemplo completo (40h semanales) en una de las marcas de diseño más apreciadas de España. Oficina ubicada en el barrio de Gracia de Barcelona. Fridays from home El fin de semana empieza el viernes a las 3. Contrato indefinido Interesante paquete retributivo: salario fijo anual de 35.000€ + 1.000€ de variable.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de I+D en Sistemas de Comunicaciones – Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática o Aeroespacial +3 años de experiencia en Gestión y seguimiento de proyectos de I+D en defensa. +3 años de experiencia en Sistemas de comunicaciones de defensa (tácticos, radar, óptica, plataformas autónomas). Se valora experiencia en programas internacionales (OTAN, EDA, EDF, OCCAR, PESCO) Valorable nivel de inglés C1 o superior. Funciones: Apoyo técnico en expedientes y proyectos de I+D (nacionales e internacionales) Revisión de ofertas, documentación técnica y contractual Definición de requisitos técnicos de sistema Elaboración de informes técnicos y soporte a la toma de decisiones Participación en reuniones técnicas y validación de entregables ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

nanimarquina fue fundada por Nani Marquina en 1987 con un deseo singular: "Quería diseñar alfombras que fueran visualmente sorprendentes, que la gente disfrutara". nanimarquina es una empresa familiar pionera que busca constantemente la innovación en el uso de técnicas y materiales, diseñando y fabricando alfombras contemporáneas. La empresa tiene su sede en Barcelona y Nueva York, y todo el producto se teje a mano artesanalmente en India y Pakistán. La empresa colabora con diseñadores nacionales e internacionales de renombre para garantizar la diversidad de estilos y la experimentación con texturas, materiales y formas por las que se ha hecho famosa. El resultado es una alfombra nanimarquina única para cada persona, para cada espacio, para cada emoción. Formación mínima: diplomatura o licenciatura en ADE Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad de pymes Habituado/a a trabajar con ERP’s (NAVISION) Dominio de herramientas ofimáticas (entorno office) especialmente buen nivel de Excel. Conocimientos de inglés, nivel First Certificate Persona estructurada y organizada Acostumbrado a trabajar en equipo y al mismo tiempo ser capaz de trabajar de manera autónoma y con capacidad de decisión Formando parte del área de administración y finanzas y reportando al responsable de contabilidad, sus funciones principales serán: Registro contable de todas las operaciones económicas incluyendo todos los ámbitos y procesos Realizar el seguimiento y control de cobros de clientes y pagos a proveedores Cálculos de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Intrastat, 349...). Se valorará positivamente experiencia en el SII. Mantenimiento del archivo digital Soporte al proceso de auditoría anual Trabajo a tiemplo completo (40h semanales) en una de las marcas de diseño más apreciadas de España. Oficina ubicada en el barrio de Gracia de Barcelona. El fin de semana empieza el viernes a las 3. Contrato indefinido Interesante paquete retributivo: salario fijo anual de 35.000€ + 1.000€ de variable.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior Power BI | Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniero/a Telecomunicaciones/Aeroespacial/Industrial o Físico/Matemático (STEM). Conocimiento PowerBI, Access y VisualBasic. Disponibilidad para trabajar en Cádiz, Rota. Nivel de inglés B2/C1. Tareas y responsabilidades: Tratamiento y análisis de datos relacionados con compras y Request For Quotation (RFQ). Comparación de bases de datos internas con bases de datos de proveedores. Automatización de procesos de tratamiento de datos. Mejora y optimización de flujos de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a industrial que tenga experiencia en gestión de proyectos . Experiencia en instalaciones de telecomunicaciones y/o eléctricas de edificios. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Experiencia en trabajos de bombas y redes de contra incendios. Conocimientos básicos de BIM. Haber finalizado una Ingeniería Superior Industrial o un Grado en ingeniería industrial + Máster universitario en Ingeniería industrial (Nivel MECES 3). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rota. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Responsable de Mantenimiento (Climatización y Sistemas Térmicos)¿Tienes una amplia experiencia en climatización y sistemas térmicos y buscas un rol estratégico dentro de un departamento técnico?Funciones principalesSupervisar y coordinar al equipo de operarios de mantenimiento que presta servicio en distintas instalaciones.Actuar como referente técnico y nexo directo entre el equipo de campo y el departamento de ingeniería.Planificar, organizar y supervisar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.Apoyar al equipo en la resolución de incidencias complejas relacionadas con sistemas de climatización y equipos térmicos.Garantizar la correcta ejecución de las tareas, cumpliendo estándares de calidad, seguridad y procedimientos técnicos.Realizar seguimiento técnico de las instalaciones y proponer mejoras, ajustes o acciones correctivas.Mantener la coordinación técnica con clientes cuando el servicio lo requiera.RequisitosExperiencia sólida en mantenimiento de climatización y sistemas térmicos.Conocimiento profundo de enfriadoras, sistemas de frío industrial, equipos HVAC e instalaciones térmicas.Experiencia coordinando o supervisando equipos técnicos.Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas en campo.Habilidad para coordinar equipos y facilitar la comunicación entre operaciones e ingeniería.Se valoraráFormación técnica en instalaciones térmicas, climatización o mantenimiento industrial.Certificaciones relacionadas con RITE o frío industrial.Experiencia gestionando servicios de mantenimiento en clientes con múltiples instalaciones. xiphteb CondicionesRango salarial: 30.000 – 35.000 € brutos anuales (en función de valía y experiencia aportada).

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué buscamos? En dependencia del/la gerente de laboratorio, la persona que se incorpore será la responsable de dirigir la actividad del laboratorio, manteniendo en buen estado de funcionamiento los equipos e instrumentos, asegurando el control y cumplimiento de los protocolos y normas relacionados con la actividad del laboratorio y de la planta. Entre otras, realizará las siguientes funciones: 1. Estudiar y conocer la tecnología específica de la gestión y tratamiento de residuos. 2. Junto con el personal asignado, realizar trabajos y tareas de laboratorio (control de entradas, salidas y procesos analíticos, etc.). 3. Controlar y coordinar la calibración de equipos de laboratorio y contratos de mantenimiento de estos, proponiendo mejoras cuando lo considere oportuno. 4. Mantener actualizadas las tablas correspondientes a su área dentro de la base de datos y registros del sistema de gestión. 5. Comunicar las posibles desviaciones encontradas a cada responsable de Departamento para su inmediata corrección, informando a Dirección cuando no suceda la corrección pretendida. 6. Informar a la Dirección cuantas incidencias, desviaciones de procedimiento y anomalías sean detectadas; su información, estado de la corrección y posibles medidas a adoptar. 7. Programar y supervisar las actividades de toma de control de muestras, análisis, control de reactivos, envases y muestras caducadas realizadas por le personal a su cargo en el laboratorio, asegurando que se realizan bajo las normas técnicas, de seguridad y medioambiente definidos. 8. Con ascendencia sobre el personal de planta, controlar los procesos de tratamiento para confirmar que el proceso se ha realizado con éxito y se ajustan a parámetros marcados por la AAI y normativa legal antes de proceder a verter y/o evitar a vertedero. 9. Custodiar y almacenar, por el tiempo legal marcado, de las muestras de residuos recibidos y etiquetado de residuos. 10. Controlar la báscula, en ausencia del personal adscrito a ésta, con la consiguiente gestión de la documentación de entrada y/o salida de los envíos de planta. 11. Asegurar el cumplimiento y, en su caso, realizar la actualización de los documentos del SCGMA relacionados con la planta y con el laboratorio. 12. Realizar otras funciones y responsabilidades que la Dirección le asigne. ¿Qué buscamos? FORMACIÓN: -Imprescindible: Estudios universitarios en Ingeniería Química, CC Químicas o afines. -Valorable: Formación en legislación o sector medioambiental, Formación complementaria en procesos químicos industriales. EXPERIENCIA: - 2 años, mínimo, acreditados en la realización de funciones similares a las descritas. - Valorable experiencia previa en gestión de residuos o gestionando un laboratorio. IDIOMAS: -Castellano: nativo / C2. -Inglés: nivel B1, B2 / valorable un nivel superior. OTROS: - Informática: Office 365 (nivel intermedio), SAP, Power Bi, etc. - Competencias: liderazgo, desarrollo de equipos, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, organización y planificación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido. • Jornada: Completa. • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. • Nuevos retos. • Estabilidad laboral. • Trabajo en equipo. • Plan de formación continuo. • Incorporación inmediata. Por qué trabajar con nosotros En FCC Ámbito apostamos por el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Incorporarte a este proyecto significa: • Formar parte de una empresa líder en gestión ambiental y economía circular. • Acceder a proyectos reales en terreno, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la mejora del medio ambiente. • Participar en un entorno estable, dinámico y con gran proyección. • Contar con formación continua y oportunidades de desarrollo. • Integrarte en un equipo comprometido, colaborativo y con excelente ambiente laboral. FCC Ámbito está comprometida con la igualdad y la conciliación. xiphteb Este proceso garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

MISIÓN El/la Responsable de Big Data y Analítica Avanzada se encargará de implantar en distintas áreas de la compañía iniciativas de inteligencia artificial (IA predictiva, IA generativa, IA agéntica y futuros tipos de IA que aparezcan en el mercado) alineados con la estrategia de la compañía y que ayuden a conseguir los objetivos de negocio, trabajando de forma transversal con todos los equipos de la compañía (diferentes negocios – clientes, distribución, operaciones, etc. - , tecnología, transformación/Oficina IA, etc.) PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Evaluar y participar en el diseño de las soluciones desarrolladas en el equipo y hacer seguimiento técnico y de planificación de cada uno de los proyectos Supervisar el desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de IA. Monitorizar y evaluar el rendimiento de las soluciones implementadas, asegurando el correcto funcionamiento y control del BAU Gestionar presupuestos y recursos asociados a cada uno de los proyectos Garantizar la calidad, ética y cumplimiento de normativas en los proyectos de IA Desarrollar metodologías de trabajo en el equipo que aseguren la calidad de los proyectos desarrollados y monitoricen los correspondientes KPIs asociados. Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de innovación y optimización mediante IA Establecer y gestionar relaciones con Grupo AXA PERFIL Formación: Licenciatura o Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Más de 5 años liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de IA. Liderazgo en equipos (Data Scientists). Conocimientos técnicos: Tecnologías y herramientas de IA (IA predictiva, generativa y agéntica). Azure, Databricks, Python, Spark, SQL y Scala (deseable). Conocimientos en MLOps y gestión de proyectos PMP. Sector asegurador y aspectos éticos y regulatorios relacionados con IA. Habilidades y competencias: Enfoque estratégico, innovador y orientado a resultados. Capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad de aprendizaje continuo y visión de mercado. Alta competencia en inglés (nivel alto). ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Madrid. 1. Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2. Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus. Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención. Organización y fijación del cableado interno del rack. Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap. Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack. Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico. Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión. Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad. Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus. Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones. Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente. Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI. Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO. Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados. Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos. Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center. Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones. Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado. Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna Escalado ordenado de incidencias. Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos. Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs. Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad Contribución a la eficiencia energética y apoyo en controles asociados al PUE y condiciones ambientales. Cumplimiento normativo Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos: ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad. Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3. Requisitos FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas. Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. Conocimientos en una o varias de las siguientes áreas: -Infraestructura eléctrica de Data Center. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4. Competencias clave Rigurosidad técnica y disciplina operativa. Diagnóstico y resolución de incidencias. Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento. Comunicación profesional y trabajo en equipo. Proactividad y criterio técnico. Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía Incorporación inmediata Jornada completa Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.) Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...) Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! &##128640; HubSpot Technical Specialist &##128640; Objetivo: Responsable de diseñar, construir y optimizar la arquitectura de funnels, automatizaciones e integraciones en HubSpot, actuando como owner técnico end-to-end de los flujos de captación, conversión y seguimiento comercial. Su misión es asegurar un ecosistema escalable, automatizado y orientado a datos que maximice la eficiencia operativa, la conversión y la visibilidad del negocio para los equipos de Marketing, Ventas y Operaciones. Responsabilidades Principales Diseñar, construir y optimizar funnels de conversión end-to-end en HubSpot, desde la captación del lead hasta el cierre y la post-venta. Desarrollar automatizaciones avanzadas mediante workflows complejos, branching logic, triggers personalizados y custom code actions (Operations Hub). Implementar y mantener integraciones técnicas vía HubSpot API y webhooks con sistemas externos (plataformas propias, ERPs, herramientas de BI, etc.). Configurar y evolucionar modelos de lead scoring dinámico, lifecycle stages y sistemas de atribución multi-touch para optimizar la conversión. Diseñar y automatizar pipelines de ventas, alertas y seguimientos para el equipo comercial, asegurando SLAs y eficiencia operativa. Construir y mantener dashboards técnicos y reporting avanzado, combinando datos de múltiples fuentes mediante API. Documentar la arquitectura de integraciones, flujos de datos y automatizaciones, asegurando mantenibilidad y escalabilidad. Actuar como referente técnico de HubSpot, colaborando con equipos de Marketing, Ventas y Sistemas para la mejora continua de procesos. Competencias Clave Mentalidad analítica y orientación total a datos y conversión. Alta capacidad técnica y operativa en entornos CRM y automatización. Pensamiento estructural para diseñar arquitecturas escalables. Capacidad de priorización y gestión de flujos complejos. Proactividad y ownership end-to-end de procesos. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia trabajando con HubSpot en entornos de automatización, funnels y CRM. Experiencia demostrable diseñando funnels comerciales multi-etapa y pipelines de ventas en HubSpot. Conocimiento práctico de workflows avanzados y Operations Hub. Experiencia integrando HubSpot con otras herramientas mediante API, webhooks o plataformas de integración (Zapier, Make, n8n o similar). Capacidad para trabajar con datos y métricas de conversión (lead scoring, atribución, reporting). Conocimientos básicos de JavaScript y HTML/CSS aplicados a automatizaciones y personalización. Experiencia previa en entornos SaaS, B2B o B2C digitales. Valorable: certificaciones HubSpot. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión ? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Ingresos que crecen con tu equipo : Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo. Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico. Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético. Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid , con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas. 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca. 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Acompañarás y potenciarás al Equipo : Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. xiphteb ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. xiphteb ¡Queremos conocerte!

Responsable de Equipo Comercial &##Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) &##Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción &##Contrato indefinido | Jornada completa &##Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . &##Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. &##Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos. Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución. Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.). Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria. Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave. Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas. Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . &##Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales. Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.), Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Capacidad analítica y de planificación. Formación universitaria de carácter técnico. Idiomas adicionales. &##Reporte directo al Director Comercial . Gestión de un equipo de 3 comerciales de área . Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes. Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada) Viernes: 8:00 a 14:30 h . &##Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector. Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . &##Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡

En VYNE, buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro cliente como Responsable de Administración y Consolidación Contable. Esta es una oportunidad única para fusionar dos áreas clave, liderar un equipo y tener un impacto directo en las operaciones de una empresa referente en crecimiento. Serás la pieza fundamental en la gestión y consolidación de la información financiera, asumiendo la responsabilidad de la administración contable y la preparación de estados financieros consolidados. Tu rol será crucial para asegurar la precisión y eficiencia de los procesos contables en un entorno multidivisa e internacional. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo talentoso, fomentando un ambiente de comunicación abierta y colaboración. ¿Un perfil híbrido con una sólida base técnica en contabilidad y consolidación financiera, capaz de supervisar procesos complejos y gestionar multidivisa. Buscamos a alguien que combine la experiencia técnica con habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Preparación de estados consolidados financieros (mensuales y anuales) según IFRS y SGAAP. Coordinación del sistema de contabilidad, consolidación y reporting de la organización. Supervisión de los sistemas de consolidación, contabilidad y servicios transaccionales. Análisis y control de CAPEX y OPEX, proponiendo mejoras en los procesos de gestión. Coordinación de la auditoría externa y preparación de CCAA. Gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, incluyendo la planificación fiscal y el cumplimiento de las normativas contables. Gestión de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo la correcta clasificación de las partidas y su conciliación. Implementación de procesos de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Grado en ADE, Económicas o afines. Experiencia mínima de 7 años en contabilidad y consolidación financiera. Experiencia en auditorías y con grandes volúmenes de facturación (multidivisa). Capacidad para gestionar equipos, motivar y con buena comunicación interna. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencialmente en A Coruña. Experiencia internacional y en entornos con alta rotación y crecimiento. Persona con liderazgo, capacidad de gestión de equipos y enfoque en resultados. Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (Flex Office). Un ambiente dinámico en una empresa líder en su sector. Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno en constante crecimiento. Jornada intensiva en verano y jornada flexible la víspera de festivos. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. ¿Formarás parte de un equipo altamente dinámico y profesional que lidera su sector, con la oportunidad de crecer junto a un grupo en plena expansión. La flexibilidad y el ambiente de aprendizaje continuo son clave para su éxito.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento., • Apoyar en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Colaborar en la gestión y coordinación con proveedores, participando en el seguimiento de contratos y servicios., • Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), facilitando la coordinación operativa. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… • Experiencia previa en el sector energético., • Conocimientos básicos de contabilidad y comprensión de P&L. En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. IGNIS es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será de confianza para la dirección, siendo muy relevante el trabajo en un entorno de confianza, discreción y continuidad. La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo. Entre sus responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional. Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias (con soporte de asesoría externa). Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional. Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales. Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales. Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística. Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances. Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers. Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos. Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional. Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar. Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa. Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico. Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías. Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido). Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional. Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad. Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar. Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible). Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año. Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral. Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación. Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático. Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina. Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Audens, empresa líder sector alimentación, estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento en nuestra planta de Roales del Pan (Zamora) cuyas principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: El objetivo de esta posición es gestionar la conservación y mantenimiento de los equipos e instalaciones de la organización que garantice el correcto funcionamiento de la Planta, favoreciendo la eficiencia y la productividad. Planificación y desarrollo del sistema de gestión de mantenimiento: Determinar y dirigir los programas de mantenimiento preventivo y predictivo, analizando periódicamente sus resultados, e introduciendo los reajustes necesarios. Dirigir las reparaciones de las averías, coordinando las actividades de los especialistas a su cargo. Supervisar la correcta gestión del almacén de repuestos. Gestionar y optimizar el presupuesto de mantenimiento. Velar por la Seguridad de los empleados a cargo, haciendo cumplir las indicaciones de Seguridad marcadas por Prevención de Riesgos Laborales. Velar por la Seguridad del producto, haciendo cumplir las indicaciones de Calidad, marcadas por Calidad y Medioambiente. Gestionar el equipo: Promover con su ejemplo la práctica diaria de los Valores. Evaluar el desempeño, aportar feedback, guiar en su desarrollo profesional, detectar necesidades de formación. Imprescindible experiencia previa de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente sector alimentario. - Perfil Universitario (Ingeniería Técnica o Industrial) - Conocimiento de inglés (nivel C1) - Conocimientos en mejora continua/operaciones con impacto en planta. - Habilidades: organización, toma de decisiones, trabajo en equipo e innovación. ¡Un equipo de trabajo basado en Valores que nos definen como empresa. ~¡Y muchos proyectos por delante que estamos deseando compartir!

Empresa sólida del sector alimentario , de tamaño pequeño pero en constante crecimiento, busca un/a Gerente para liderar su relevo generacional. La persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión integral de la empresa , asegurando su crecimiento y sostenibilidad. Objetivo del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, mejorando la rentabilidad y garantizando la eficiencia operativa. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de negocio y comercial Diseñar e implementar estrategias de crecimiento y expansión en el sector de alimentación. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y alianzas estratégicas . Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave y proveedores . Supervisar y optimizar el rendimiento de ventas y distribución de productos. Gestión operativa y liderazgo Dirigir y coordinar las operaciones productivas para garantizar eficiencia y rentabilidad. Liderar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de alto desempeño y compromiso . Coordinar con las distintas áreas (comercial, I+D, producción, logística, calidad, finanzas) para cumplir con los objetivos estratégicos. Implementar mejoras en procesos y estructuras organizacionales para maximizar la productividad. Gestión financiera y estratégica Elaborar y gestionar presupuestos , optimizando costos y recursos. Analizar indicadores financieros y comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Asegurar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de calidad en el sector de alimentación. Presentar informes periódicos a la propiedad sobre el desempeño de la empresa y las estrategias implementadas. Requisitos del Perfil Formación: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras científico-técnicas afines al sector alimentario. Experiencia: Mínimo 5-10 años de experiencia en desarrollo de negocio y desarrollo comercial, preferentemente en el sector de alimentación. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo estratégico . Conocimientos y habilidades: Sólidos conocimientos en ventas, negociación y gestión financiera. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Proactividad, toma de decisiones y enfoque en la mejora continua. Ofrecemos Oportunidad de liderar un equipo profesional y desarrollar un negocio en crecimiento. Un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo en el sector de alimentación. Paquete de compensación competitivo , acorde con la experiencia y responsabilidades. ¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? CERCANÍA : En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS : Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo. FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a. TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada. Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

TTA Personal GmbH TTA "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades. Descripción de la oferta Para importante grupo empresarial alemán con presencia mundial y dedicado a la fabricación de productos de construcción alrededor del confort en la vivienda, TTA Personal selecciona un jefe de ventas para España, Portugal y Latinoamérica (m/f). La firma con sedes en prácticamente todos los países del mundo y con miles de trabajadores en su plantilla, busca a través de nuestra consultora una persona para las siguientes funciones: Fortalecimiento y desarrollo de la organización de marketing / ventas para alcanzar los objetivos. Informar al gerente del área de ventas de todas las operaciones internas y externas que pueden influir significativamente en el desempeño de las ventas y la posición de mercado. Revisión continua de la posición del mercado. Si es necesario, desarrollo del marco conceptual para mejorar la posición general o para productos específicos con el fin de conseguir los objetivos, etc. Estimular el desarrollo de nuevos segmentos de mercado, objetivos y canales de ventas a través de investigaciones sistemáticas y específicas con elaboración conceptual. Coordinación de actividades de marketing con las áreas funcionales del grupo empresarial. Presentación de los fundamentos de la toma de decisiones (por ejemplo, análisis de mercado / competencias / comerciales) para que la gerencia determine los objetivos y estrategias comerciales a largo plazo. Preservación del mercado visitando clientes seleccionados. La atención a clientes es clave. Participación en ferias y exposiciones. Realizar tareas seleccionadas en asociaciones, comités y otras instituciones. Creación de un plan de inversión para el área de ventas. Garantizar el proceso de reclamación. Liderazgo participativo orientado a objetivos de empleados subordinados. Realización regular de revisiones de empleados, evaluaciones y acuerdos de objetivos. Monitoreo y ejecución regular del análisis de variables de los objetivos y el presupuesto responsable, así como el traslado de la información a la gerencia (KPI mensuales). Presentación de correcciones del plan y medidas especiales en caso de desviaciones graves de los objetivos a la gerencia. Asistir a reuniones fijadas. Objetivos: Logros del área comercial y objetivos individuales acordados con la dirección. Planificación sistemática, coordinación y control de todos los objetivos corporativos generales. Consolidación y expansión de la posición de mercado de los productos. Aseguramiento permanente del desempeño del empleado y los socios de distribución. Cooperación en el desarrollo de soluciones a problemas específicos del mercado con respecto a productos y servicios. Procesamiento óptimo y económico de los canales de distribución y grupos de procesamiento especificados (mercado objetivo). Logro de los objetivos de ventas, así como las ganancias y los objetivos de marketing según sus propios planes. Información, liderazgo y motivación del empleado subordinado. Planificación y cumplimiento del presupuesto de costos en el área Cumplimiento de las instrucciones existentes de la organización. Se ofrece: Un empleo en importante grupo empresarial con gran desarrollo mundial. Venta de productos de alta calidad made in Germany. Un atractivo salario con primas por objetivos. Un respaldo de la gerencia y equipo. Un equipo comercial y canales de venta a su disposición. Apoyo en las estrategias de venta y marketing. Requisitos Estudios superiores técnicos en combinación con área comercial. Experiencias en el área de ventas, de manera ideal concreta en al área industrial del sector (más información con TTA). Residencia en Barcelona, donde se encuentra la sede y trabajadores de la compañía. Conocimientos altos de alemán, español e inglés. Pensamiento estratégico con objetivos claros. Competencia para dirigir a empleados a su orden de acuerdo con el organigrama. Participación en la contratación y coordinación de personal. Autoridad para obtener toda la información necesaria para el desempeño de la tarea. #J-18808-Ljbffr

Asistente Negocio Select page is loaded## Asistente Negocio Selectlocations: CDMXtime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: Req1550745Asistente Negocio SelectCountry: Mexico## Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.## ## Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.## ## Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.## ## Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.## ## EL IMPACTO QUE GENERARÁS## ## Retail & Commercial Banking está buscando un/a Asistente de Negocio Select con base en Miguel Hidalgo, CDMX.## ## Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.,## ## En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:## ## Recibir y canalizar a los clientes Select de la oficina de acuerdo a las operaciones que realicen mediante la asesoría básica necesaria en materia de productos financieros, con base en el conocimiento de los beneficios que otorga el Banco mientras que los invita a pasar a la sala de espera mientras espera la atención de algún gerente con el objeto de garantizar la Excelencia en el Servicio y completa satisfacción del cliente.## * ## Experiencia en atención a clientes o en ventas(deseable)* ## Actitud de servicio y gusto por desarrollarse en el área comercial* ## Facilidad de palabra, escucha activa y orientado al cliente.## ## CUMPLIMIENTO LOCAL## Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.## ## Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.## ##locations: CDMXtime type: Full timeposted on: Posted 30 Days Ago #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. 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Esta posición será responsable de la planificación, dirección y supervisión de las operaciones de producción o de los aspectos arquitectónicos de nuestros proyectos, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos y presupuestos. Funciones Planificar, organizar y dirigir las actividades de producción en obra o la implementación de soluciones arquitectónicas, garantizando la optimización de los recursos y la eficiencia de los procesos. Supervisar y coordinar al personal a cargo, incluyendo capataces, oficiales y subcontratistas, fomentando un ambiente de trabajo seguro y productivo. Controlar el cumplimiento del programa de trabajo, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras para asegurar la finalización del proyecto en tiempo y forma. Gestionar y controlar los costes asociados a la producción o al diseño arquitectónico, buscando la máxima rentabilidad sin comprometer la calidad. Realizar el seguimiento de la calidad de los materiales y los trabajos ejecutados, aplicando los estándares y normativas pertinentes. Participar activamente en reuniones de coordinación con dirección de obra, clientes y subcontratistas. Elaborar informes de progreso, control de costes y desviaciones para la dirección del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambiental en todas las fases del proyecto. Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución de los trabajos. Requisitos Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o titulación afín. Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares (Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra, Arquitecto/a de Obra) en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de edificación singular o infraestructuras. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación, control de costes y calidad. Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6 o similar) y software CAD (AutoCAD, Revit). Capacidad demostrada de liderazgo, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará positivamente experiencia previa en Ferrovial Construcción o en empresas constructoras de primer nivel. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra. Nivel de inglés B2 o superior (deseable). QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. ✈️ Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr