Responsable procesos jobs in Sant Joan Despí - Page 2Create job alerts

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Ingeniero/a como adjunto de mantenimiento y servicio técnico en una de las empresas de la división de packaging de nuestro grupo, Plastiverd. La persona que se incorpore se encargará del diseño, ejecución y aseguramiento del plan de Inspecciones reglamentarias en nuestras instalaciones ubicadas en EL Baix Llobregat. Entre las funciones se encontrarían: • Planificación temporal y de ejecución del plan de inspecciones reglamentarias. Definición y seguimiento del Plan Anual de Calibración y Certificación de equipos., • Ejecución de inspecciones internas y externas según los RD establecidos, a nivel de equipos a presión, Alta Tensión, aparatos elevadores, Calderas, equipos ATEX y aparatos regulados por RITE., • Tramitación de solicitudes de compra de materiales y servicios, validación de certificaciones y recepción de servicios en SAP., • Apoyo en la coordinación de equipos, internos y externos, en tareas de mantenimiento, especialmente en tareas de parada y de mejora continua., • Recepcionar, ubicar y gestionar necesidades de almacén de Mantenimiento en apoyo al responsable de almacén (Materiales y servicios necesarios), • Administración y gestión de la plataforma GMAO, para la planificación del plan de mantenimiento. Seguimiento del correctivo y actualización del Plan de Mantenimiento, • Control y gestión presupuestario, analizando y gestionando las desviaciones y los aumentos necesarios para la ejecución del plan de mantenimiento., • Participación, en la definición de los estándares de medios mecánicos y vigilancia de la aplicación de los mismos en las diferentes modificaciones de los medios ya existentes y durante la integración de nuevos medios., • Verificación de la adecuación y cumplimiento de la normativa., • Apoyo técnico sobre las diferentes tecnologías mecánicas a los oficiales mecánicos y responsables mecánicos., • Participación en los análisis de grandes averías, definiendo y pilotando las acciones de mejora que se deriven. Realiza el apoyo de nivel 3-4 sobre el terreno a las averías cotidianas durante la fabricación, reduciendo de manera considerable el impacto sobre la perdida de producción., • Definición de útiles de diagnóstico de mantenimiento o de ayuda a las operaciones complicadas de manto., • Participación en las reuniones de fiabilidad aportando soluciones robustas a los problemas complejos., • Actualización de la documentación técnica y planos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Ingeniería Industrial, especialidad mecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos de mejora continua en el sector industrial, • Conocimiento nivel alto paquete office., • Conocimiento nivel usuario, GMAO, SAP, AUTOCAD, • Conocimiento en instalaciones, procesos productivos y equipos del ámbito PET, • Conocimientos en mecánica, soldadura, lubricación, mecanizado, aislamiento, electricidad básica, recurso preventivo, • Extinción de Incendios., • Normativa equipos a presión., • Conocimiento normativa ATEX., • Conocimientos Básicos en el Sistema de Gestión Energético

En SEGULA Technologies somos líderes globales en ingeniería y consultoría, con más de 15.000 profesionales en 30 países. Nuestra misión es clara: transformar la innovación en valor real para nuestros clientes, impulsando proyectos de alto impacto en sectores clave como automoción, aeroespacial, energía y tecnología industrial. Como parte de nuestro crecimiento continuo y consolidación en el sector de la automoción, estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Rendimiento Vehicular Avanzado capaz de liderar la integración técnica avanzada del rendimiento del vehículo desde las fases iniciales. Esta persona tendrá que ser capaz de garantizar la coherencia entre las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y los entregables del proceso de desarrollo, siendo el referente técnico para orientar las decisiones de arquitectura y subsistemas. Responsabilidades Principales: • Definir las especificaciones técnicas del vehículo e identificar los contenidos necesarios para alcanzarlas, en coordinación con los equipos de programa e integración., • Representar la voz del cliente en el proceso de definición de objetivos de rendimiento., • Realizar análisis comparativos (benchmarking) para anticipar tendencias y asegurar una posición competitiva., • Guiar la validación de objetivos de rendimiento en colaboración con las direcciones técnicas., • Desplegar las especificaciones del vehículo en requisitos de sistemas y subsistemas., • Contribuir a la evolución y mejora de los procesos de integración técnica., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ingeniería y programas para asegurar la coherencia entre producto y proceso., • Supervisar la evaluación técnica, incluyendo el uso de herramientas digitales de simulación (por ejemplo, eMDO)., • Asegurar la calidad y puntualidad de los entregables relacionados con el rendimiento en el marco del proceso de desarrollo de producto. Requisitos: • Título de ingeniero o formación equivalente (Ciencias, Matemáticas, Informática o Física)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería automotriz o desarrollo de vehículos., • Conocimiento de sistemas de suspensión, montaje del tren motriz, estructuras, sistemas acústicos, motorizaciones y su influencia en el rendimiento global., • Competencia en herramientas de análisis matemático y su traducción en indicadores subjetivos y objetivos de rendimiento., • Comprensión profunda de las expectativas del cliente y capacidad para traducirlas en criterios técnicos., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y en la resolución de problemáticas de integración. Cualidades Valoradas: • Máster en Ingeniería o campo relacionado., • Certificación DFSS (Design for Six Sigma) nivel Black Belt., • Habilidad para gestionar proyectos complejos en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía y priorización en contextos inciertos. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes en la industria de la automoción., • Entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con un fuerte respaldo al crecimiento profesional y la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión a nivel nacional e internacional., • Paquete de beneficios flexible, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, guardería, transporte, ticket restaurante…)., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas de última generación., • Un plan de carrera personalizado y programas de formación continua. ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior (AUTOMOCIÓN) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto. El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production). Responsabilidades: • Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.), • Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos., • Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad., • Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables., • Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos., • Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción)., • Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar., • Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación., • Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica., • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. Se valorará: • Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Se ofrece: • Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional., • Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros)., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación., • Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. El/la Quality Engineer apoya y promueve los esfuerzos de mejora de la calidad de la planta y coordina la acción correctiva y la mejora continua. Es responsable del aseguramiento de la calidad del producto y del proceso desde su liberación (PPAP), y durante la vida del producto. Trabajará en un equipo altamente enfocado a la calidad, y mantendrá contacto con las distintas áreas de la empresa, los proveedores y clientes para asegurar que los productos fabricados cumplan o superen los requisitos del cliente y de la planta. Responsabilidades • Mantenimiento de la calidad del producto y del proceso en serie., • Participación en el mantenimiento del sistema de calidad (documentación de Proceso, etc), • Representación de la empresa ante el cliente y Reportes 8D., • Gestión de las no Conformidades Internas y Externas, liderazgo en la implementación de las acciones correctivas y de mejora., • Responsable de coordinarse con los departamentos externos (OEM’s, TIER1) e internos de clientes (Dptos. de desarrollo y producción de procesos). Requisitos • Estudios Ingeniería Industrial mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción o similar como Quality Engineer, gestionando proyectos y validación de productos y procesos., • Conocimientos Imprescindible conocimientos de los procesos de montaje y estampación y valorable de soldadura de metales. Conocimientos/uso de herramientas de calidad (Proceso FMEA, Planes de control 8D, 5 porqués, Ishikawa) y metrología., • Conocimiento en la realización del seguimiento de los hitos de los proyectos, APQP, PPAP Comprensión de planos, especificaciones de clientes, informes dimensionales y estudios de capacidad., • Idiomas imprescindible nivel alto de inglés, valorable alemán. Soft skills • Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio., • Capacidad de análisis y rigurosidad en la gestión de datos., • Capacidad de generar soluciones creativas., • Capacidad de síntesis, habilidades comunicativas y de liderazgo., • Capacidad para interactuar y representar a la compañía ante clientes y proveedores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo, • Horario Flexible, • Paquete retributivo atractivo a convenir según experiencia. (Plan de Retribución flexible)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de AGUA precisa incorporar una persona especializada en ingeniería química o industrial, y será responsable del diseño, ejecución, y monitorización de las tareas asociadas a proyectos de investigación, en el campo de la desalación. Descripción del puesto Las Principales Tareas Asociadas a La Posición Son • Ejecución de las actividades técnicas correspondientes al proyecto europeo asignado relacionadas con el desarrollo de nuevos procesos de desalinización y tratamiento de agua., • Definición de plan experimental y analítico para dar respuesta a las necesidades de I+D+i planteadas., • Supervisión y apoyo en la operación de las plantas piloto a cargo, tratamiento avanzado de sus datos y análisis crítico para extraer conclusiones., • Experimentación y análisis de datos avanzado en el contexto de los proyectos de I+D de la empresa., • Planificación, gestión y reporting del proyecto asignado., • Elaboración de informes en inglés y de alto nivel técnico para la consecución de los entregables del proyecto europeo obtenido por el Departamento de I+D así como otros proyectos del mismo., • Doctorado en Ingeniería Química o Industrial., • Entre 3/5 años de experiencia en tratamiento de agua, especialmente valorable la experiencia en desalación., • Se valorará muy positivamente experiencia en la operación y supervisión de plantas piloto demostrativas., • Dominio del paquete básico de Microsoft Office. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diseño de procesos de tratamiento de agua (proyecciones de ósmosis inversa, ultrafiltración,…) y de diseño de experimentos / tratamiento de datos (Statgraphics, Minitab,..)., • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional o internacional, • Habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa y motivación., • Facilidad para realizar trabajo experimental y teórico, de forma metódica y ordenada., • Capacidad de análisis crítico, propuesta de mejoras e implementación de las mismas.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Commodity Buyer o comprador/a senior (buyer): Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia previa en sector automotriz o afín., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

En Reig Jofre estamos buscando a un/a QA REGULATORY INTELLIGENCE para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de proporcionar inteligencia regulatoria accionable al equipo de Cumplimiento Normativo y Calidad, garantizando que las políticas, procedimientos y procesos internos estén alineados con las expectativas regulatorias más recientes, fomentando así una cultura de cumplimiento proactivo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Monitorear de forma continua fuentes regulatorias clave (FDA, EMA, ICH, entre otras autoridades sanitarias y organismos reguladores) para identificar cambios normativos, actualizaciones en guías y tendencias relevantes dentro del sector farmacéutico., • Evaluar el impacto potencial de nuevas disposiciones regulatorias sobre el Sistema de Gestión de Calidad (QMS), garantizando que las auditorías internas contemplen adecuadamente sus implicaciones tanto en la calidad del sistema como del producto., • Elaborar y mantener reportes periódicos de inteligencia regulatoria dirigidos a los equipos de Calidad, Asuntos Regulatorios y otras funciones estratégicas, con el fin de anticipar posibles impactos normativos., • Participar activamente en foros industriales, conferencias especializadas y grupos regulatorios, para mantenerse actualizado sobre tendencias emergente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compliance, QA y Registros para asegurar un cumplimiento normativo proactivo y sostenido., • Administrar bases de datos internas y/o herramientas digitales utilizadas para la gestión de inteligencia regulatoria., • Ser responsable de la gestión y seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con calidad, asegurando su correcta medición, análisis de resultados e identificación de áreas críticas y oportunidades de mejora., • Ejecutar revisiones periódicas del sistema de calidad (Health Quality System Check), para verificar su conformidad, solidez y eficacia operativa., • Diseñar y liderar el plan anual de calidad, alineando las expectativas regulatorias con los objetivos estratégicos internos, tomando como base los resultados del Health Quality System Check., • Coordinar y liderar los Quality Councils a nivel local, asegurando una gobernanza del sistema de calidad conforme a los alineamientos de ICH., • Dar soporte en auditorías internas y externas mediante la provisión de información regulatoria actualizada y relevante., • Impartir formaciones a los equipos internos sobre nuevas regulaciones, desempeño de calidad y sus implicaciones operativas, promoviendo una sólida cultura de calidad en la organización. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, Experimentales o afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con asuntos regulatorios o calidad dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo de normativas internacionales aplicables (por ejemplo: FDA 21 CFR, ISO 13485, MDR, directrices ICH Q-series, entre otras)., • Capacidad para sintetizar y comunicar información técnica compleja de forma clara, estructura y orientada a la acción., • Nivel avanzando de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, análisis crítico y resolución de problemas., • Perfil pragmático, orientado a resultados y con alto nivel de compromiso. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte y restaurante, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Nos encontramos en búsqueda de una persona que pueda liderar y gestionar los proyectos de Operaciones interno. Misión: El/la Coordinador/a de Operaciones será responsable de dar soporte estratégico y operativo al departamento, garantizando la eficiencia en la gestión de proveedores, la actualización y documentación de procesos, así como la correcta implementación de proyectos internos. Su labor será clave para asegurar que los espacios mantengan los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Trabajamos como una startup y esto implica, cierto nivel de adaptación según el entorno, posibilidad de ajustes en el rol según el crecimiento de nuestro equipo o equipos con los que colaboramos, capacidad de ejecutar de forma rápida y eficiente, para hacer pruebas y ajustar en el caso que sea necesario. Entre tus principales funciones: • Gestionar y mantener actualizada la documentación de proveedores, precios y contratos., • Elaborar y actualizar la documentación de procesos internos de operaciones., • Identificar, contactar y comparar proveedores; organizar licitaciones para optimizar servicios contratados., • Mantener al día información operativa en software dedicado para ello., • Coordinar e impartir formaciones al equipo en materia de operaciones., • Colaborar en la implementación y actualización de softwares internos relacionados con operaciones., • Gestionar proyectos internos de pequeña escala, como la organización de simulacros anuales de emergencia o mejoras de procesos., • Actualización de KPI de operaciones, • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una ejecución ágil y eficiente de las iniciativas operativas. Formación y experiencia • Estudios universitarios en Administración, Gestión de Empresas, Ingeniería, Facility Management o similares., • Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de operaciones, compras, gestión de proveedores o project management., • Valorable experiencia en el sector hotelero, inmobiliario, facility management o servicios. Conocimientos y habilidades • Buen dominio de herramientas de ofimática y software de gestión (Excel, Google Workspace, herramientas de project management, etc.)., • Capacidad de análisis y negociación con proveedores., • Habilidad para documentar procesos de manera clara y estructurada., • Habilidad en gestión de proyectos pequeños de forma autónoma, • Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable). Portugués es un plus. Competencias personales • Organización y atención al detalle, con capacidad para ordenar y mantener al día información de proveedores, procesos, etc., • Orientación a la eficiencia y mejora continua., • Comunicación clara y habilidades de formación., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos: planificar, coordinar y ejecutar proyectos sencillos con varios equipos implicados, • Proactividad y autonomía., • Buenas habilidades de manejo de softwares (en general). Facilidad para aprender.

Acerca de la compañía: Nautipaints es una de las empresas pioneras en Baleares en el sector de la náutica. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde sus inicios ha estado a la vanguardia de la industria en aspectos clave como el servicio, la calidad y la competitividad. En 1997, la empresa amplió su actividad con la incorporación de la división de pintura y cuidados para embarcaciones, adquiriendo pronto un sólido prestigio en el sector. Actualmente buscamos incorporar 2 Project Managers, uno para la zona de Cataluña (Vilanova) y otro para la zona de Levante, que lideren y coordinen proyectos en el sector naval. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos en astilleros autonómicos, nacionales e internacionales, asegurando la calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. Funciones principals: -Planificar y organizar proyectos (preparación, ejecución y entrega), elaborando cronogramas y controlando recursos (personal, materiales, equipos). -Supervisar la correcta ejecución en obra, asegurando Calidad (sistemas Awlgrip, Alexseal), seguridad marítima, laboral y medioambiental. -Coordinar equipos internos, subcontratistas y distintos departamentos (pintura, mecánica, logística, etc.). -Actuar como principal punto de contacto con capitanes, armadores, contratistas y proveedores, asegurando una comunicación fluida. -Controlar la facturación y hacer seguimiento de los costes reales frente a los previstos, optimizando recursos para mantener la rentabilidad. -Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa del proyecto. -Crear históricos de proyectos para mejorar los procesos futuros. -Anticipar riesgos, resolver incidencias y gestionar conflictos durante el proyecto. -Realizar reportes de progreso y cierres de proyecto. Requisitos del puesto: -Formación técnica en rama naval o similar. -Titulación NACE o FROSIO (muy valorada). -Nivel de inglés avanzado. -Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. -Muy valorable al menos 2 años en el sector de tratamiento de superficies (náutica). -Experiencia en gestión o colaboración en proyectos dentro del sector naval. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. -Experiencia demostrable en gestión de equipos. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector. -Entorno dinámico e internacional, en contacto directo con grandes proyectos navales. -Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. -Cultura de equipo, cercanía y pasión por la excelencia. ¡Estamos esperándote con muchísimas ganas e ilusión para comenzar este nuevo capítulo juntos!

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como ingeniero/a de calidad tu misión principal será el desarrollo de documentación PPAP para una de las principales OEMS y contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Desarrollarás documentación APQP - PPAP, • Generarás documentación de calidad, • Dispondrás de contacto con cliente, • Presentarás muestras a cliente Qué te hará triunfar en el puesto: • Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos., • Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Proyecto para un principal TIER1 dentro del sector Automoción 📈Inicialmente un proyecto de 6 meses Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊

Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento. El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity. La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones. Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección. Los objetivos del perfil serían los siguientes: 1. Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: El COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra…). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos., 2. Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: El COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa., 3. Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra, y optimizar eficiencia: El COO liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas para reducir la dependencia de procesos manuales, minimizar variabilidad, errores en obra, y optimizar la eficiencia interna. Como apoyo complementario, el COO evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, siempre manteniendo el control sobre los procesos estratégicos., 4. Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: El COO será el responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes. La planificación debe garantizar que la nueva línea no solo duplique la capacidad, sino que se integre en la planificación incrementando la productividad global de la fábrica y manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado B2B., 5. Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes Capacidades imprescindibles / Claves éxito: • Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra., • Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada). o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas., • El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados., • Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra., • El candidato debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos, y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, la gestión de contratos de gran volumen, y la adaptación de operaciones para satisfacer las demandas de proyectos personalizados, especialmente en el sector de la construcción industrializada., • El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura., • Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales Capacidades Valorables: • MBA o posgrado en gestión., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, o Kaizen para la mejora continua., • Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro., • Otros idiomas.

En FIATC Seguros, somos una compañía líder en el sector asegurador con una fuerte presencia en el mercado y un firme compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de siniestros de embarcaciones y transporte de mercancías. Responsabilidades Como Supervisor/a del área, serás responsable de liderar y coordinar al equipo de tramitadores, asegurando la gestión eficiente y ágil de los expedientes de siniestros en el ámbito de seguros marítimos y de transporte de mercancías, garantizando un servicio de excelencia para nuestros asegurados. Principales Funciones • Supervisar y gestionar la tramitación de siniestros relacionados con embarcaciones y transporte de mercancías, garantizando la correcta aplicación de normativa y procedimientos internos., • Participar en la definición del procedimiento de trámite de los ramos gestionados, • Asegurar la resolución de siniestros de manera eficiente y conforme a los estándares de la empresa, promoviendo la calidad en el servicio., • Colaborar con el equipo de liderazgo para identificar áreas de mejora en los procesos de tramitación y proponer soluciones., • Coordinar con otras áreas de la aseguradora para asegurar una gestión óptima de los siniestros., • Realizar informes técnicos relacionados con los casos gestionados y seguimiento de la evolución de los mismos., • Participar activamente en la formación del equipo y en la gestión del rendimiento. En quién pensamos? • Experiencia: Mínimo 5 años en tramitación de siniestros en el ámbito de embarcaciones y transporte de mercancías., • Formación: Formación especializada en Derecho relacionado con el transporte, como comisario de averías o como Ingeniero Industrial o naval., • Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de la normativa aplicable al sector de transporte y marítimo, así como de los procesos técnicos asociados a la tramitación de siniestros., • Habilidades:, • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar múltiples tareas., • Habilidades para la toma de decisiones basadas en análisis técnico., • Habilidades interpersonales, con enfoque en la mejora continua y la comunicación efectiva. Nuestro compromiso • Contrato estable y formación continua., • Salario competitivo., • Jornada presencial de 7:30 a 15 horas de lunes a viernes., • Plan de jubilación., • Beneficios sociales., • Paquete de retribución flexible. Si estás buscando un nuevo desafío y te apasiona la gestión de siniestros técnicos en un entorno especializado… ¡Queremos contar contigo! Súmate al equipo de FIATC Seguros. #MarineInsurance #ClaimsManagement #SiniestrosMarítimos

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Senior Buyer o comprador/a senior: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). ¿Qué buscamos? 👉 Responsable de Proyecto SAP HXM Incorporamos un/a Responsable de Proyecto SAP HXM para liderar iniciativas de transformación en el área de Recursos Humanos con SAP HCM y SuccessFactors. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de implantación de SAP HXM., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Asegurar la correcta integración con nómina y talento., • Experiencia en SAP HCM y/o SuccessFactors., • Conocimiento de procesos de RRHH., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Y, lo más importante, qué te aportamos nosotros? 👉 OFRECEMOS : -Contrato Indefinido ‎😎 -Salario competitivo 💰 -Modelo híbrido de trabajo 💼🏠 -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈 -Plan de formación en competencias tecnológicas 📚⌨️ -Retribución flexible 💸 -Flexibilidad horaria ⏰

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0., • Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas., • Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software., • Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes., • Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos., • Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos., • Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras., • Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas., • Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan., • Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas., • Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Persona organizada, con atención al detalle., • Conocimientos en diseño de soluciones., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Electronical Senior Buyer o comprador/a senior especializado/a en componentes electrónicos: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia en compras de componentes electrónicos., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito de Salud. ¡Queremos que tú seas parte de esa transformación!. Sobre el equipo y tu impacto ¿Te apasiona acompañar a las personas en procesos de transformación? En MBC estamos construyendo una práctica de consultoría en salud con impacto real, y queremos que tú seas parte del cambio. 👀 ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales para 2 tipos de posiciones: ESPECIALISTA IMPLANTACION SALESFORCE 🚀 ¿Qué harás? Te incorporarás en proyectos estratégicos con clientes del sector salud que están liderando la transformación digital del sector. Serás la persona responsable de la gestión, implementación y optimización de la plataforma Salesforce, con el objetivo de conseguir una gestión efectiva de las relaciones con los clientes y de ofrecer una experiencia personalizada a los usuarios. Esperamos de tí: • Experiencia mínima de 5 años en Salesforce, incluyendo la gestión de campañas de marketing y el análisis de datos, es imprescindible que parte de esa experiencia sea en el sector salud., • Conocimientos avanzados en la configuración y personalización de Salesforce, así como en la automatización de procesos de marketing., • Experiencia en la creación de flujos de trabajo automáticos, diseño de envíos segmentados y personalizados, así como en la optimización de la base de datos de clientes., • Experiencia en medición de la eficacia de las campañas e identificar áreas de mejora., • Nivel alto de catalán y castellano., • Modalidad híbrida en Barcelona. BUSINESS ANALYST/ANALISTA FUNCIONAL con: 🚀 ¿Qué harás? Te incorporarás en proyectos estratégicos con clientes del sector salud que están liderando la transformación digital del sector. En esta posición serás la persona responsable de liderar la definición y documentación funcional de los proyectos digitales para garantizar que los equipos técnicos puedan desarrollar e implementar mejoras efectivas en herramientas y aplicaciones digitales, alineadas con las necesidades del negocio y los objetivos del proyecto. • Al menos 5 años de experiencia años de experiencia en posición similar., • Al menos 3 de esos años en el sector salud., • Nivel alto de catalán y castellano., • Es imprescindible 100% de presencialidad en Barcelona. 🌟 ¿Por qué unirte a MBC? • Formarás parte de una práctica que estamos impulsando, con todas las oportunidades que ello representa., • Trabajarás con buena gente, brillante, y sentirás el respaldo de la empresa y el apoyo de managers y roles superiores. Aquí nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás en un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote., • Desde el primer día, conocerás las reglas del juego: transparencia, claridad y foco en tu evolución., • Tendrás la oportunidad de aprender, liderar y desarrollar habilidades con exposición a cliente y autonomía en la ejecución., • Disfrutarás de una cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta la igualdad de género., • Porque aquí hay pasión por los resultados., • Y porque trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector, implicándote en proyectos interesantes donde realmente agregarás valor y soluciones a sus retos. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo Segula, somos referentes en ingeniería y consultoría a nivel internacional, con más de 15.000 profesionales en 30 países impulsando proyectos de alto impacto. Nuestra misión es impulsar la innovación en sectores estratégicos, colaborando con empresas reconocidas en sus sectores. Gracias a nuestra experiencia y enfoque, transformamos desafíos en soluciones, desarrollando proyectos de alto impacto que marcan la diferencia en la industria. Actualmente, estamos buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO apasionado/a por la excelencia y la innovación, para sumarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Queremos incorporar a un/a profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la innovación para gestionar distintas áreas clave dentro del desarrollo automotriz. Como Project Manager, serás responsable de la coordinación, planificación y ejecución de proyectos, asegurando que cada fase se desarrolle con los más altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras y afrontar los retos tecnológicos de la industria. Responsabilidades específicas: Gestión de proyectos • Liderar el ciclo completo de vida de proyectos de desarrollo de producto, garantizando la entrega puntual con una calidad excepcional y una gestión eficiente de recursos. Liderazgo de equipo • Gestionar, guiar y capacitar al equipo de diseño a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los procesos, hitos y herramientas específicos del cliente. Compromiso con las partes interesadas • Construir relaciones sólidas con los clientes, alineando los entregables con sus estándares técnicos y de calidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería o un campo relacionado., • Se valorará estar en posesión de un formación de Máster relacionado con el área de desarrollo., • Sólida experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto, preferiblemente en entorno VW o una de las marcas asociadas (más de 5 años)., • Sólida experiencia en procesos, hitos y herramientas VW o alguna de las marcas asociadas., • Disponibilidad para viajar por Europa y África del Norte., • Nivel de castellano e inglés avanzado (fluido en el habla)., • Se valorará tener conocimientos de alemán. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa con presencia a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Reconocida compañía de distribución alimentaria para el canal Horeca, con presencia nacional y perteneciente a un grupo multinacional líder en el negocio mayorista, busca incorporar la figura de Quality Manager en Barcelona. Descripción del puesto: • Liderarás la normalización y actualización reglamentaria del etiquetado de productos., • Gestionarás auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas alimentarias., • Serás responsable del mantenimiento documental y bases de datos de calidad y seguridad alimentaria., • Deberás coordinarte con los proveedores globales aspectos cualitativos, procedimentales y de auditoría., • Gestionarás incidencias y darás soporte en requerimientos de clientes y proveedores., • Supervisarás el sistema de gestión de inocuidad alimentaria (SGIA) y liderarás al equipo responsable., • Colaboración interdepartamental con las áreas de Marketing, Compras y Aprovisionamiento para definir especificaciones de producto., • Velarás por el cumplimiento de estándares como ISO 45001 y MSC CoC. Requerimientos: • Formación universitaria (preferencia máster relacionado)., • Conocimiento avanzado en normativa alimentaria, SAP, mapeo de procesos y gestión de BBDD., • Capacidad para desarrollar e impartir formaciones., • Alto nivel de inglés (es imprescindible para el día a día)., • Liderazgo, iniciativa, enfoque a resultados y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Formar parte de un proyecto ambicioso en una empresa en pleno crecimiento y transformación., • Rol clave en la estrategia de calidad con impacto en múltiples áreas., • Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Salario competitivo y condiciones adaptadas al perfil.

Descripción en Ingles & Espanol Slimstock es una consultoría internacional en el ámbito de la logística, especializada en la previsión de la demanda y la gestión de aprovisionamiento, que implanta soluciones de gran rendimiento con un ROI muy elevado. En la actualidad, sus soluciones mejoran la rentabilidad de más de 1.500 compañías en todo el mundo, desde grandes multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas. Actualmente, Slimstock se encuentra en proceso de expansión y busca para su oficina de Viladecans: ESPECIALISTA BI – POWER BI Buscamos un/a Especialista en Business Intelligence con experiencia en Power BI, para formar parte de nuestro equipo. Será responsable de la venta, implantación y soporte de nuestro producto de informes predefinidos y a medida, basado en Power BI. Este rol combina habilidades técnicas, analíticas y comerciales para ofrecer soluciones de valor a nuestros clientes. Sus funciones son: • Presentar y demostrar nuestro producto de informes Power BI a potenciales clientes (preventa)., • Participar activamente en el proceso de venta técnica, identificando necesidades y proponiendo soluciones BI., • Implantar informes predefinidos y desarrollar informes personalizados en Power BI., • Realizar integraciones con fuentes de datos del cliente, modelado de datos y configuración de dashboards., • Programar y optimizar cálculos DAX para satisfacer los requerimientos analíticos., • Brindar soporte técnico y funcional a clientes durante y después de la implantación., • Documentar procesos y generar manuales o guías de usuario., • Colaborar con otros equipos técnicos y comerciales para mejorar la oferta del producto., • Vehículo propio y carné de conducir B1, • Disponibilidad para viajar (50-60% de su tiempo) Requisitos obligatorios: • Experiencia mínima: 2 años en proyectos de Business Intelligence con Power BI., • Dominio de DAX: Nivel avanzado para el desarrollo de medidas, columnas calculadas y KPIs., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y conexión a diversas fuentes (Excel, SQL Server, APIs, etc.)., • Inglés: Nivel mínimo B2 (comprensión escrita y comunicación oral)., • Capacidad de comunicación efectiva, tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Orientación al cliente y habilidades comerciales valoradas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para visitar clientes dentro de España (40-60% de su tiempo) Requisitos deseables: • Certificaciones en Power BI o tecnologías Microsoft., • Experiencia previa en roles de preventa o soporte BI., • Conocimientos de SQL, Power Query (M) y otras herramientas del ecosistema Microsoft., • Experiencia en entornos de consultoría o implantación de software., • Conocimientos en Logística y Supply Chain Qué ofrecemos: • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una organización joven y exigente, • Entorno dinámico con clientes de diversos sectores., • Formación a cargo de la empresa, • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Contrato indefinido XX Job Description Slimstock is an international consultancy in the logistics sector, specializing in demand forecasting and inventory management. We implement high-performance solutions with a very high ROI. Currently, our solutions enhance the profitability of more than 1,500 companies worldwide, ranging from large multinationals to small and medium-sized enterprises. As part of our ongoing expansion, Slimstock is looking for a: BI SPECIALIST – POWER BI For our office in Viladecans We are seeking a Business Intelligence Specialist with experience in Power BI to join our team. This person will be responsible for the sales, implementation, and support of our predefined and customized reporting product based on Power BI. This role combines technical, analytical, and commercial skills to deliver valuable solutions to our clients. Key responsibilities: • Present and demonstrate our Power BI reporting product to potential clients (pre-sales)., • Actively participate in the technical sales process, identifying needs and proposing BI solutions., • Implement predefined reports and develop custom reports in Power BI., • Integrate with customer data sources, perform data modeling, and configure dashboards., • Program and optimize DAX calculations to meet analytical requirements., • Provide technical and functional support to clients during and after implementation., • Document processes and produce user manuals or guides., • Collaborate with other technical and commercial teams to improve the product offering., • Own vehicle and valid B1 driver’s license., • Availability to travel (50–60% of the time). Mandatory requirements: • Minimum 2 years of experience in Business Intelligence projects with Power BI., • Advanced DAX proficiency for developing measures, calculated columns, and KPIs., • Strong knowledge of data modeling and connecting to various sources (Excel, SQL Server, APIs, etc.)., • English: Minimum B2 level (written comprehension and verbal communication)., • Effective communication skills with both technical and business stakeholders., • Customer-oriented with valued commercial skills., • Proactive, autonomous, and a team player., • Willingness to visit clients within Spain (40–60% of the time). Preferred qualifications: • Certifications in Power BI or other Microsoft technologies., • Previous experience in BI pre-sales or support roles., • Knowledge of SQL, Power Query (M), and other Microsoft ecosystem tools., • Experience in consulting or software implementation environments., • Understanding of logistics and supply chain. What we offer: • Opportunities for personal and professional development in a young and demanding organization., • Dynamic environment with clients from diverse sectors., • Company-provided training., • Flexible working hours and possibility of remote work., • Permanent contract. Interested? Please send your cv and application in English to Laia Masana Gómez- Recursos Humanos Slimstock via mail to .

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y proactividad, que pueda adaptarse con facilidad a funciones diversas y nuevas tecnologías para integrarse en el equipo de Gestión Previsional dentro del perímetro de Inteligencia de Planificación en Gestión Financiera de Empresas y Red. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en desarrollar funciones financieras y técnicas para la obtención de las proyecciones para los indicadores de forecast, incluyendo las proyecciones calculadas mediante procesos de cálculo o mediante la explotación de modelos de machine learning. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Elaborarás y análizarás los resultados del Forecast de Margen Comercial y sus componentes relacionados, aportando criterios cuantitativos y cualitativos., • Realizarás análisis de impactos en el Negocio de posibles acciones y operaciones extraordinarias., • Explotarás modelos de Machine Learning para la obtención de proyecciones de los principales KPI’s de Forecast., • Integrarás los resultados de proyecciones de ML en el proceso de forecast y contraste con los resultados obtenidos mediante el proceso de forecast actual., • Realizarás comparativas de las proyecciones obtenidas para un determinado KPI mediante modelos de ML y el proceso de Forecast tradicional para tomar decisiones., • Revisarás los resultados obtenidos, identificación y tratamiento de outliers y análisis de datos con perspectiva de negocio., • Participarás de forma proactiva en mejoras en los modelos actuales de forecast. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, ADE o similar, con orientación cuantitativa., • Que aportes conocimiento en conceptos financieros generales, visión de mercado y conocimiento del catálogo de productos bancarios., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, con experiencia contrastada en analítica de datos y planes financieros o estratégicos., • Nivel avanzado en paquete Office, valorándose positivamente conocimiento de SQL, SAS o Phyton para parametrización y ejecución de querys., • Valoraremos conocimiento matemático y econométrico para la comprensión del funcionamiento de los modelos de Machine Learning. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Responsable financiero y contable de un grupo de empresas hoteleras y patrimoniales. Puesto de nueva creación. Barcelona ciudad. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura Experiencia mínima: 3 años Idiomas requeridos: Inglés - Intermedio Conocimientos necesarios Contabilidad Contabilidad analítica Plan general contable Liquidación de impuestos Asiento contable Reporting contable Análisis financiero Finanzas Responsabilidades del puesto: • Gestión completa del ciclo contable: registro de asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales, • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, modelos 303, 349, 190, entre otros, • Seguimiento de saldos contables, provisiones y amortizaciones, • Elaboración de libros oficiales contables conforme a la normativa vigente, • Preparación y presentación del depósito anual de cuentas ante el Registro Mercantil, • Control de tesorería: previsiones de cobros y pagos, gestión de liquidez, • Negociación con entidades financieras: condiciones de financiación, productos bancarios e inversión, • Supervisión de facturación, control de gastos y archivo documental, • Apoyo en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones, • Participación en la gestión de inversiones y análisis de rentabilidad, • Coordinación con auditores externos y asesorías fiscales, • Optimización de procesos contables mediante herramientas digitales, • Colaboración con los departamentos de administración para garantizar la eficiencia operativa, • Supervisión de tareas administrativas clave y comunicación interdepartamental 🧠 Perfil del candidato/a: • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad general y gestión financiera, • Conocimiento actualizado de la normativa contable y fiscal española, • Dominio de Excel y experiencia con ERP (A3, SAP, Odoo u otros), • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable francés o catalán), • Se valorarán conocimientos financieros, productos de inversión y negociación bancaria, • Perfil analítico, organizado, autónomo y con visión estratégica 🎁 Se ofrece: • Incorporación a un entorno profesional y multidisciplinar, • Oficinas modernas con espacios colaborativos, • Formación continua, • Salario competitivo: entre 32.000 € y 42.000 € brutos anuales según experiencia, • Oportunidad de crecimiento profesional en el ámbito de administración y finanzas

¿Te apasiona transformar los datos financieros en decisiones estratégicas que impulsen el negocio? En Salvat, buscamos incorporar un/a Controller Financiero de Negocio con visión estratégica, mentalidad analítica y orientación al valor. Esta posición será el Finance Business Partner de las áreas de Pharma Iberia e Internacional B2B, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing. Queremos contar con alguien que vaya más allá del análisis financiero tradicional: una persona que entienda el negocio, que aporte insights relevantes y que contribuya activamente en la planificación y en la toma de decisiones estratégicas. Alguien que actúe como un verdadero Business Partner, generando impacto real en el crecimiento y la evolución de la compañía. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un profesional con sólida experiencia en control de gestión comercial, con visión analítica, orientación al negocio y capacidad para generar insights que impulsen el crecimiento de negocio en entornos farmacéuticos y B2B, de manera proactiva. Tus principales responsabilidades serán: • Control de gestión y reporting financiero: Responsable del seguimiento de KPIs financieros y operativos, análisis de desviaciones, elaboración de informes y propuesta de acciones de mejora orientadas a la optimización del rendimiento., • Forecasting y presupuestos: Participación activa en procesos de planificación financiera, forecast y cierre mensual., • Apoyo a decisiones estratégicas: Generación de insights financieros para apoyar decisiones comerciales y operativas. (Business Cases, NPV/VAN…), • Colaboración transversal: Interacción con equipos de negocio, ventas y marketing para asegurar alineación financiera. Actuar como Business Partner, aportando análisis económico y soporte en la toma de decisiones para impulsar la eficiencia y el crecimiento del negocio, • Optimización de procesos: Mejora continua en herramientas de reporting y automatización de procesos. Perfil ideal • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • +5 años de experiencia en control de gestión, controlling financiero o FP&A., • Dominio avanzado y ágil del Excel (tablas dinámicas) y herramientas de visualización (Power BI)., • Conocimiento de ERP (SAP)., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o CDMO., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al detalle., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en plena transformación., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¡Desde el RACC te estamos esperando! 💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas , buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consultas., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y representación en inspección de trabajo, CMAC y juzgados., • Interlocución con asesores externos., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.)., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y actas., • Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Redacción de protocolos de acoso y gestión de denuncias., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Colaboración en el despliegue de la actividad preventiva con apoyo del SPA (servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen el bienestar y la salud en el lugar de trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de entre 3 y 5 años como abogado/a laboralista., • Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral,, • Conocimiento de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Habilidades de comunicación, negociación y redacción., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Con capacidad de diálogo, de negociación, de resolución de conflictos, con proactividad y escucha activa, con habilidades comunicativas y de organización y con capacidad analítica., • Office avanzado., • Conocimientos altos de Excel y PowerPoint. ¿Por qué trabajar en RACC? • Buen ambiente 💛: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo., • Apostamos por tu desarrollo profesional 🚀: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición., • Te ofrecemos estabilidad 📃: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia., • Conciliación 📅: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza! 💛

J.D.V. Asesores es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales. Nos encargamos de asesorar a varias empresas dentro de los diferentes sectores económicos. Buscamos la incorporación de un/a gestor/a de nóminas capacitado/a para asumir la gestión y llevanza de los trámites y procesos propios de la gestión laboral de una empresa. J.D.V. Asesores exige un elevado grado de implicación, pero con un equipo de profesionales unidos y comprometidos, lo cual proporciona un ambiente de trabajo muy bueno. Formación y aptitudes requeridas Precisamos contar con una persona con el siguiente perfil profesional: • Se requiere una experiencia mínima de 1 año., • Organizado/a y responsable., • Capacidad de trabajar en equipo., • Haber trabajado con el programa A3. Funciones a desempeñar • Gestionar el proceso entero de gestión de la nómina de una empresa., • Comunicación de altas, bajas y modificaciones., • Preparar cotizaciones e impuestos (modelos 111 y 190)., • Supervisar toda la gestión relacionada con SEPE, INSS y TGSS, asegurando una correcta comunicación., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinción, incidencias, confección de nómina, liquidación de seguros sociales e IRPF., • Supervisión de la formalización de contratos y otras documentaciones laborales que se precisen., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral., • Coordinación de la relación con la mutua de accidentes; entre otros. Se ofrece: • Jornada a media jornada de 9.00 a 14.00 horas., • Salario que oscila entre los 18.000 € y 22.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

Sobre nosotros En JONCAKE creemos que una tarta de queso puede ser algo extraordinario. Nacimos en Barcelona con la idea de elevar este postre a su máxima expresión y hoy somos una marca en crecimiento, reconocida por la calidad y originalidad de nuestras creaciones. Para acompañar este crecimiento, buscamos un/a Responsable Financiero / Controller Junior que nos ayude a profesionalizar la gestión financiera de la empresa y que, con el tiempo, pueda evolucionar hasta liderar el área. Qué harás • Gestionar la operativa financiera diaria: control de pagos, proveedores, conciliaciones bancarias y facturación., • Coordinarte con una gestoría externa para la correcta presentación contable y fiscal., • Preparar informes financieros periódicos para dirección (cash flow, márgenes, análisis de ventas, etc.)., • Desarrollar e implementar KPIs de control financiero que permitan medir y optimizar la rentabilidad., • Colaborar en la implantación de procesos y herramientas que mejoren la eficiencia administrativa (ej. Holded)., • Trabajar con un alto grado de autonomía y capacidad de planificación., • A medio plazo, participar en la planificación financiera y estratégica de la empresa. Lo que buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3–5 años en funciones contables/financieras. Muy valorable experiencia en restauración, retail o hostelería., • Nivel alto de español e inglés., • Buen dominio de Excel/Google Sheets. Valorable experiencia con ERPs (ej. Holded)., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Perfil con visión analítica, orientado a resultados y con ambición de crecer hasta liderar el área financiera. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de modelo híbrido., • Salario entre 28.000–32.000 € brutos/año, según experiencia., • Seguro de salud privado., • Flexibilidad para teletrabajar parte de la semana., • Proyecto joven y dinámico, con un equipo apasionado y un producto único., • Proyección real de evolucionar a Controller Senior / CFO en los próximos años.

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para ___ la posición de Responsable de Compras. Misión: Definir y gestionar el proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para el óptimo funcionamiento de la compañía, de acuerdo con con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Principales funciones: • Definir y elaborar la política global, homogeneizando los procesos y procedimiento de compras así como asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los mismos., • Colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender sus necesidades de abastecimiento, especificaciones y requisitos., • Identificación de proveedores clave e implementar un modelo de evaluación de proveedores que cumpla con las necesidades de la organización en términos de calidad, servicio y precio., • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos proveedores y oportunidades de ahorro de costes., • Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas., • Reporting a Dirección Técnica. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería, ADE o similar, complementaria con Master o Postgrado., • Inglés: nivel alto, • Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones similares, desarrollada principalmente en el ámbito industrial. Competencias: • Orientación a los resultados., • Orientación al cliente., • Toma de decisiones., • Capacidad de negociación., • Capacidad analítica

Buscamos un/a Responsable de Calidad para liderar la consolidación e implantación de un modelo de Calidad Total en un entorno industrial de transformación. La persona seleccionada será clave en la evolución cultural de la organización, orientando la producción desde una visión centrada en el producto hacia un enfoque integral de calidad en todos los procesos. Principales responsabilidades • Diseñar, consolidar e implantar un sistema de gestión de calidad alineado con normas internacionales (ISO 9001, ISO 14001) y metodologías avanzadas (Lean Six Sigma, TQM, PDCA, entre otras)., • Gestionar un equipo directo de 8 personas, fomentando su desarrollo profesional, la autonomía y la orientación a resultados., • Liderar proyectos de mejora continua, benchmarking y optimización de procesos industriales., • Impulsar un cambio cultural hacia la calidad total , promoviendo la transversalidad, la participación y el aprendizaje organizacional., • Analizar causas raíz, gestionar reclamaciones y desplegar acciones correctivas y preventivas para eliminar problemas recurrentes., • Coordinar auditorías internas y externas, utilizándolas como herramienta de mejora., • Definir y dar seguimiento a indicadores (KPIs) de eficacia de procesos, satisfacción de cliente y costes de no calidad., • Reportar directamente a Gerencia y colaborar estrechamente con las áreas técnicas y de producción para asegurar la alineación con los objetivos corporativos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de responsabilidad en gestión de calidad en entornos industriales., • Trayectoria demostrable en la implantación de modelos de Calidad Total en procesos de transformación industrial., • Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001)., • Muy valorable contar con certificaciones Green Belt / Black Belt., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en contextos de cambio cultural. Competencias clave • Liderazgo y visión estratégica., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural., • Resiliencia y capacidad para afrontar entornos exigentes. Ofrecemos • Posición estratégica con alto grado de autonomía en la organización., • Salario competitivo., • Proyecto retador con impacto real en la transformación cultural y en la excelencia operacional de la compañía.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre la empresa Somos una multinacional líder en el sector energético y de la automatización, con más de 130.000 empleados y presencia en más de 100 países. Nuestra misión es ayudar a clientes de todo el mundo a gestionar su energía y procesos de manera segura, eficiente, fiable y sostenible. A través de tecnología, software y servicios innovadores, transformamos industrias, modernizamos infraestructuras y mejoramos la vida de las personas. Sobre el área Formarás parte del área global de Digital & IT, que da soporte a las operaciones de la compañía en todo el mundo. Con un equipo distribuido en más de 60 países, esta área se encarga de impulsar la transformación digital, optimizando procesos internos y facilitando la creación de una experiencia de trabajo digital de futuro. En concreto, te unirás al equipo de HR Technology, cuya misión es mejorar la experiencia de los empleados mediante soluciones digitales innovadoras. Serás referente en el área de People Analytics, Insights y Total Rewards, contribuyendo con soluciones que impactan a nivel global. Misión del rol Como Senior RPA Developer en HR Systems – Employee Experience, jugarás un papel clave en la creación de eficiencias a través de la automatización. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones RPA que automaticen tareas repetitivas dentro de los procesos de RRHH, siempre alineadas con los objetivos del negocio y con el compromiso de aportar valor a los empleados a nivel mundial. Nuestro equipo está orientado a la mejora continua, impulsando programas e iniciativas que optimizan la experiencia del empleado y la eficiencia de los procesos. Tus responsabilidades • Análisis de procesos: comprender procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y definir soluciones eficientes., • Diseño de soluciones: diseñar arquitecturas escalables y robustas de RPA, aplicando mejores prácticas para optimizar rendimiento y fiabilidad., • Desarrollo: construir y mantener flujos de trabajo RPA, adaptándolos a las necesidades cambiantes de los sistemas de RRHH y la experiencia de los empleados., • Mantenimiento de aplicaciones: aplicar procesos de ciclo de vida, asegurar calidad de datos y cumplimiento de seguridad., • Colaboración: trabajar con stakeholders para recopilar requisitos, proponer automatizaciones y comunicar avances de proyecto., • Integración: desarrollar y gestionar integraciones entre aplicaciones corporativas (ej. nómina, control horario, administración de beneficios)., • Mejora continua: proponer optimizaciones, estar al día de tendencias en RPA y contribuir a la evolución de la práctica dentro de la organización. Lo que buscamos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar., • 4–6 años de experiencia práctica en desarrollo RPA., • Dominio de herramientas RPA como UiPath o Blue Prism., • Conocimientos en Power Automate., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, NodeJS o C#., • Conocimientos en gestión de bases de datos y SQL. Deseable: • Experiencia en integración de IA y Machine Learning en RPA., • Conocimiento de mejores prácticas en automatización de procesos de RRHH.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Responsable de SSGG/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo. La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

¿Tienes formación en electrónica y te apasiona el trabajo técnico y práctico? En nuestra empresa tecnológica con oficina y taller en Barcelona , estamos en búsqueda de una persona proactiva, meticulosa y con ganas de aprender para unirse al equipo como Técnico/a de mantenimiento electrónico y reparaciones . Tus funciones principales serán: • Apoyo en procesos de testeo y control de calidad., • Habilidad en el manejo de herramientas de soldadura y componentes electrónicos., • Persona responsable, ordenada y con capacidad de trabajo en equipo., • Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Imagínate… • Uniéndote a una empresa con un historial probado de éxito y un futuro apasionante. Como parte de nuestro equipo y de la red global de Veralto, te incorporarás a un entorno de trabajo único donde el propósito se une con la posibilidad: donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y medible a escala global, y donde tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional y hacer crecer tu carrera. Ofrecemos: • 30 días de vacaciones + 4 festivos de compañía, • Coche de empresa (para uso profesional y personal), • Seguro médico, • Plan de pensiones con aportación del 6% por parte de la empresa, • Bonus anual (15%) en función del rendimiento En este puesto, un día típico incluirá: • Alcanzar los objetivos de ventas y KPIs en el territorio asignado., • Realizar actividades comerciales y visitas a clientes del sector industrial del agua., • Ofrecer soporte técnico y asesoramiento para identificar necesidades y proponer soluciones., • Preparar y dar seguimiento a ofertas técnico-comerciales., • Gestionar cuentas de clientes y garantizar relaciones a largo plazo., • Colaborar con equipos internos (Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administración)., • Entre 5 y 10 años de experiencia probada en ventas técnicas (solution selling), preferiblemente en el sector de tratamiento de aguas industriales o en industrias afines como Energía, Química, Papel y Celulosa o Alimentación., • Historial sólido de cumplimiento y superación de objetivos comerciales, con resiliencia y orientación a resultados., • Experiencia en el uso de sistemas CRM, preferiblemente Salesforce (SFDC)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por el territorio (:40% de pernoctas)., • Permiso de conducir en vigor., • Español fluido y nivel de inglés intermedio (suficiente para formaciones y onboarding en Düsseldorf). Imagine yourself… • Joining a company with a proven track record of success and an exciting future. We offer: • 30 days of vacation + 4 company holidays, • Company car (for business and personal use), • Health insurance, • Pension plan with 6% employer match, • Annual bonus (15%) based on performance In this role, a typical day will include: • Achieving sales targets and KPIs within the assigned territory., • Conducting commercial activities and customer visits in the industrial water sector., • Providing technical support and advice to identify customer needs and propose solutions., • Preparing and following up on technical/commercial offers., • Managing customer accounts and ensuring long-term relationships., • Collaborating with internal teams (Technical Service, Finance, Marketing, Administration)., • 5–10 years of proven experience in technical sales (solution selling), ideally in the industrial water sector or adjacent industries such as Power, Chemical, Pulp & Paper, or Food., • Strong track record of meeting and exceeding sales targets, with resilience and drive in customer-facing roles., • Experience using CRM systems, preferably Salesforce (SFDC), to manage pipeline and customer activity., • Willingness and ability to travel extensively within the territory (:40% overnight stays)., • Valid driving license., • Fluent Spanish and at least intermediate English (sufficient for training and onboarding in Düsseldorf). At Hach ( Hach Careers ), we ensure water quality for people around the world, and every associate plays a vital role in that mission. Our founding vision is to make water analysis better—faster, simpler, greener and more informative. We accomplish this through teamwork, customer partnerships, passionate experts, and reliable, easy-to-use solutions. As part of our team, you'll make an immediate, measurable impact on a global scale by enabling the world's everyday water needs. You'll also belong to a respectful and collaborative community that fosters career growth and professional development. You'll be supported by resources that make a positive difference in your life because, at Hach, we value your authenticity and want your talents to shine. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. , Luz Ayus, >

Quiénes somosEn Boreal Ingeniería contamos con más de 20 años de experiencia en proyectos de arquitectura e ingeniería para grandes superficies comerciales e industriales. Con delegaciones en Terrassa (Barcelona), Alicante y Madrid, trabajamos a nivel nacional ofreciendo soluciones integrales, desde la concepción del proyecto hasta su ejecución.Qué buscamosBuscamos un Project Manager / Responsable de Dirección y Coordinación de Obra para incorporarse a nuestro equipo. Queremos un profesional con liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados, habituado al trabajo en equipo y con residencia en la provincia de Barcelona.Tus funcionesRepresentar a la empresa ante el cliente en todos los aspectos contractuales y operativos.Representar al cliente frente a operadores, contratistas y agentes intervinientes.Elaborar, actualizar y realizar el seguimiento de la planificación de obra.Coordinar a los distintos agentes (dirección facultativa, propiedad, contratistas e industriales). Convocar y dirigir reuniones técnicas de obra.Control económico: seguimiento de costes, certificaciones mensuales, mediciones y presupuestos.Supervisión técnica y seguimiento de la ejecución de obra.Apoyo en procesos de licitación y concursos, supervisando su desarrollo.Se trata de un puesto clave, con alto nivel de responsabilidad y oportunidades de crecimiento profesional, en el que tendrás la posibilidad de gestionar proyectos de gran envergadura en el sector comercial e industrial.Qué pedimosTitulación en Arquitectura, Ingeniería o Arquitectura Técnica.Experiencia demostrable en dirección y coordinación de obras y en gestión de proyectos.Conocimiento de normativa técnica y urbanística, así como experiencia en trámites con administraciones.Dominio de herramientas: MS Project, AutoCAD, MS Office, Presto, Arquímedes.Dedicación exclusiva y disponibilidad para incorporación inmediata.Se valorará positivamente:Máster en Project Management y/o certificación PMP.Experiencia en proyectos de grandes superficies comerciales.Buena presencia e imagen para representar a la empresa.Qué ofrecemosIncorporación inmediata a proyectos de relevancia nacional.Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil.Gastos de desplazamiento cubiertos.Oficina principal en Terrassa (Barcelona), muy bien comunicada (a menos de 1 minuto de la estación FGC Terrassa Centre). El puesto requiere desplazamientos en Catalunya, según necesidades de los proyectos activos.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.Cómo aplicarSi buscas un reto profesional en gestión y coordinación de obras, envía tu CV a ** con el asunto: Oferta Project Manager / Dirección de Obra.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 20.000,00€-35.000,00€ al añoUbicación del trabajo: Empleo presencialFecha límite para enviar la solicitud: 15/09/2025

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión La misión es la gestión integral de las cuentas hospitalarias en el territorio asignado, asegurando el acceso a los productos de la compañía a través de la colaboración con Farmacia Hospitalaria y la construcción de relaciones estratégicas con los Líderes de Opinión clave, con el objetivo de maximizar el impacto en pacientes con Enfermedades Raras (EERR). Funciones • Identificar y presentar soluciones a las necesidades de los clientes de su zona., • Desarrollar e implementar el plan de cuentas hospitalarias de la zona asignada del negocio., • Realizar un análisis exhaustivo de las ventas en la zona asignada., • Conseguir los objetivos de ventas asignados a su territorio., • Construir relaciones de confianza con los clientes y posicionar a Chiesi como líder en EERR. Stakeholders Internos • Business Unit Director, Marketing Manager, Product Manager., • Medical Manager, Medical Advisors, MSLs., • Value Access Managers., • Especialistas en Endocrinología, Lípidos y Dermatología., • Líderes de Opinión., • Sociedades Científicas., • Experiencia mínima indispensable de al menos 4-5 años en visita hospitalaria: negociando con Farmacia Hospitalaria, y manejando Comisiones de Farmacia., • Experiencia en el manejo de territorio extenso y priorización de cuentas., • Experiencia en el manejo de Líderes de Opinión y Sociedades Científicas., • Licenciatura preferentemente en Ciencias de la Salud., • Castellano nativo, inglés alto, • Gestión de la complejidad territorial: Capacidad para planificar y ejecutar estrategias en contextos geográficos amplios y diversos, manteniendo una visión integral del territorio., • Adaptabilidad y flexibilidad: Habilidad para ajustarse rápidamente a los cambios del entorno, mostrando resiliencia y proactividad ante nuevos desafíos., • Pensamiento estratégico: Enfoque orientado a largo plazo, con capacidad para anticipar escenarios, tomar decisiones informadas y alinear acciones con los objetivos organizacionales., • Colaboración crossfuncional: Experiencia trabajando de forma transversal con distintos equipos y áreas, fomentando la cooperación y el intercambio de conocimientos. Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar cole ctivo.Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero Descripción del rol : Como Junior Power BI Developer en Tailored Perfumes, tu misión será desarrollar soluciones de Business Intelligence que impulsen la toma de decisiones estratégicas en los distintos departamentos la compañía. Concretamente, la posición se centra principalmente en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y modelos de datos. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? • Colaborar en la toma de requerimientos para cubrir las necesidades de los usuarios., • Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards interactivos en Power BI., • Modelar datos procedentes de múltiples fuentes., • Interpretar y aportar contexto empresarial a los datos., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia mínima de 6 meses trabajando soluciones de Power BI., • Alto conocimiento de DAX, Power Query y modelado de datos., • Experiencia en el manejo en bases de datos SQL., • Conocimiento de Python o R.

Sobre Nosotros Somos una oficina privada con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. Nuestro equipo lidera funciones corporativas clave para asegurar una gestión moderna, transversal y alineada con los más altos estándares del mercado. Sobre la posición Buscamos incorporar un perfil con visión organizada y fuerte capacidad ejecutiva, responsable de coordinar el día a día de las oficinas y dar soporte directo a la dirección, contribuyendo a que todas las operaciones administrativas y corporativas se ejecuten de forma impecable. Objetivo del puesto • Dar soporte a la dirección en la gestión de agenda y coordinación de reuniones., • Supervisar y controlar los presupuestos, gastos y recursos financieros relacionados con las oficinas., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operativa., • Coordinar y gestionar los desplazamientos y viajes del equipo., • Supervisar la logística de eventos y reuniones internas y externas, asegurando su ejecución profesional., • Gestionar de forma integral la operativa de las oficinas (procesos administrativos, suministros, instalaciones)., • Experiencia previa de al menos 3–5 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant o similares, con exposición a front office., • Excelentes competencias organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas en paralelo y priorizar eficazmente., • Alta responsabilidad y confidencialidad en la gestión de información crítica., • Capacidad para anticipar, identificar y resolver desafíos cotidianos en un entorno dinámico., • Facilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con diferentes niveles dentro de la organización y con proveedores externos., • Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, Outlook, etc.)., • Competencia en la supervisión de presupuestos, control de gastos y optimización de recursos., • Nivel nativo de castellano y catalán., • Un proyecto estratégico en crecimiento., • Cultura colaborativa, joven y profesional, basada en integridad, excelencia, agilidad y colaboración., • Contrato indefinido y paquete de compensación competitivo., • Beneficios corporativos: seguro médico privado, flexibilidad horaria los viernes, actividades de equipo y programa de desarrollo profesional.

En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido. Somos líderes en la enseñanza de inglés para niños/as desde 1 año, con más de estudiantes en 11 países y más de 650 centros. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo. En este momento, buscamos un/a Area Manager para la zona Barcelona y Baleares. Si tienes más de 2 años de experiencia en el puesto, preferiblemente en el sector retail, podrías ser la persona perfecta para unirte a nosotros Trabajarás estrechamente con los directores/as de cada centro para garantizar la implementación efectiva de los procesos y la excelencia en la experiencia de aprendizaje de nuestros alumnos/as. Como Area Manager, Serás Responsable De • Realizar un seguimiento regular de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los centros Kids&Us asignados y garantizar el logro de los objetivos marcados., • Realizar visitas periódicas a los centros para evaluar su evolución, proporcionar orientación y apoyo a los directores/as, y asegurarte de que se sigan los estándares de calidad de Kids&Us., • Asegurar la correcta aplicación del método Kids&Us para ofrecer la mejor experiencia de aprendizaje a los alumnos/as., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing en colaboración con los centros para aumentar la rentabilidad y la matriculación de alumnos/as., • Proporcionar formación y desarrollo profesional al personal directivo de los centros., • Tener al menos 2 años de experiencia en retail, desempeñando funciones como área manager o coordinador/a., • Destacar por tu capacidad de comunicación y negociación, sabiendo transmitir mensajes de manera clara y efectiva., • Poseer un nivel de inglés B2., • Estar familiarizado/a con el uso de Office 365, lo que te permitirá optimizar tus tareas diarias y colaborar de manera efectiva con el equipo., • Tener disponibilidad para viajar semanalmente dentro de España con tu vehículo propio, ya que formarás parte de un equipo dinámico y deberás estar presente en el terreno., • Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas., • Celebrar tu cumpleaños con un día libre Queremos que disfrutes de tu día especial., • Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us para ellos. Queremos que toda tu familia forme parte de nuestra comunidad. Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. What We Offer Ésta es tu oportunidad de iniciar tu trayectoria profesional en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Prácticas remuneradas., • Comedor de empresa subvencionado. Funciones Principales y Responsabilidades Como Becario del Laboratorio de Electrónica del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca una persona activa, colaboradora y con ganas de aprender y crecer. • Actuar en coordinación con el responsable del laboratorio de electrónica, en la implementación y mantenimiento de cualquier circuito electrónico., • Evaluar el estatus de componentes y la factibilidad de los procesos de reparación., • Interpretación de circuitos y esquemas electrónicos basicos., • Realizar reparaciones de componentes electrónicos ya sean cargadores de baterías, alternadores, timones, sensores direccionales y displays., • Mantener en orden el puesto de trabajo., • Colaborar con el responsable del laboratorio para mantener en regla la calibración de los instrumentos de medición. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Nivel de Inglés básico., • Conocimientos en el uso de las herramientas de test electrónicas como Tester u Osciloscopio., • Conocimientos en el uso adecuado de herramientas de soldadura para placas electrónicas., • Destreza manual., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades organizativas., • Iniciativa., • Predisposición para el aprendizaje continuo., • Motivación y ganas de aprender.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Local Project Manager, te encargarás de la gestión de los nuevos centros desde el inicio del proyecto hasta su entrega a Operaciones. Supervisarás técnicamente la obra, coordinando a todos los agentes implicados y asegurando el cumplimiento de presupuesto, plazos y calidad, en colaboración con el Project Manager responsable. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y visitar obras para controlar su avance, calidad y seguridad., • Coordinar y hacer seguimiento con proveedores y contratistas., • Verificar certificaciones de obra y cumplimiento de normativas., • Apoyar en el desarrollo técnico del proyecto y gestión de licencias., • Participar en reuniones con ingenierías y arquitectura., • Reportar al PM del proyecto y colaborar con los departamentos de Operaciones y Finanzas., • Colaborar en la elaboración de presupuestos de construcción., • Realizar gestiones ante organismos oficiales (ayuntamientos)., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Team buildings, deporte, y momentos inolvidables Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Diplomatura/Licenciatura en Arquitectura Técnica o Ingeniería Industrial., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés y/o italiano., • Experiencia de cómo mínimo cinco años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. Te estamos esperando En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para servicios en diferentes puntos de Barcelona. Descripción: Empresa en crecimiento busca incorporar personal de limpieza para diferentes servicios y ubicaciones. Las funciones principales incluyen: Limpieza y mantenimiento de espacios comunes, oficinas o instalaciones. Uso de productos y materiales adecuados según protocolos de higiene. Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad establecidas. Requisitos: No se requiere experiencia previa, aunque será valorable. Persona responsable, puntual y con buena actitud. Disponibilidad inmediata o a corto plazo. Se ofrece: Incorporación a una bolsa de empleo activa. Jornada según disponibilidad y necesidades del candidato/a Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para informarte de los siguientes pasos. ÚNETE A NUESTRO CANAL: En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Te apasionan las nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Especialista en Nóminas y Relaciones Laborales para gestionar y mejorar nuestros procesos de recursos humanos en España. ¿Qué harás? • Gestión de Nóminas y Cumplimiento Legal : Serás responsable de coordinar y supervisar el proceso mensual de nóminas externalizado, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral española y los acuerdos colectivos. Trabajarás estrechamente con el proveedor de nóminas y el equipo de Finanzas., • Mejora Continua : Promoverás iniciativas para la mejora continua y automatización de procesos administrativos y de nómina, buscando siempre la eficiencia., • Cumplimiento Normativo : Garantizarás el cumplimiento de la normativa laboral española y la correcta aplicación de los convenios colectivos, con el apoyo de proveedores externos., • Gestión de Beneficios : Administrarás el plan de beneficios (salud, restaurante, guardería, etc.) junto con los proveedores, asegurando que las políticas se mantengan actualizadas y resolviendo dudas de los empleados., • Gestión de Asistencia y Tiempo : Supervisarás los sistemas y procesos de control de tiempo y asistencia (ausencias, registro de horas trabajadas, etc.), creando informes y ofreciendo formación a empleados y responsables de equipos., • Ciclo de Vida del Empleado : Serás responsable de gestionar toda la documentación y procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado: contrataciones, cambios de puesto, bajas, permisos, etc. También actuarás como asesor/a de los empleados en temas laborales., • Asesoramiento y Actualización : Proporcionarás asesoramiento al equipo de Recursos Humanos y a los managers funcionales sobre cambios en la legislación laboral y adaptarás las políticas internas cuando sea necesario., • Transformación Digital : Serás usuario avanzado de SAP HCM, involucrándote en proyectos globales de transformación digital de Recursos Humanos., • Reportes y Análisis : Crearás informes ad-hoc y liderarás la implementación y gestión de datos en el nuevo sistema de RRHH de la organización en España., • Diversidad e Inclusión : Implementarás y seguirás programas de cumplimiento relacionados con la diversidad e inclusión, como el Plan de Igualdad, el Plan LGTBIQ+, y otros programas de inclusión., • Formación : Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Economía o afines. Un máster en Recursos Humanos será un plus., • Experiencia : Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales, con conocimientos sólidos de la legislación española., • Sistemas : Experiencia en sistemas de RRHH dentro de entornos multinacionales. Se valoran conocimientos de SAP o Workday., • Idiomas : Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado, para participar en proyectos internacionales., • Habilidades Técnicas : Conocimiento avanzado de Excel y experiencia en procesos de mejora de RRHH, incluida la automatización de tareas repetitivas., • Comunicación : Habilidades de comunicación excepcionales, orientado/a al servicio y al trabajo en equipo, con una actitud proactiva y analítica., • Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Desarrollar tu carrera profesional dentro de un equipo internacional., • Proyectos innovadores que te permitirán mejorar tus habilidades y conocimientos.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN • Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero, • Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

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