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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA, Visión y Robótica para integrarse en proyectos de I+D tecnológico avanzado con aplicación real. Conócenos mejor: Liderazgo Técnico en EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS ¿Te motiva diseñar arquitecturas complejas que integran IA avanzada, percepción multimodal y robótica real? ¿Te gustaría liderar técnicamente proyectos donde la investigación se convierte en sistemas desplegados en producción? Desde nuestra unidad de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS , buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA, Visión y Robótica para liderar el diseño e integración de sistemas avanzados combinando: Robótica autónoma Aquí no solo desarrollarás modelos: definirás la visión técnica y marcarás el estándar de excelencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Serás referente técnico del equipo y responsable de que la tecnología funcione en condiciones reales. ️ Liderazgo técnico y arquitectura Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables. Garantizar coherencia entre percepción, planificación, control y despliegue en edge. Selección y diseño de modelos SOTA CNN / ViT para detección y segmentación. Transformers multimodales. RNN / Transformers para series temporales y audio. VAE / GAN / Flujos / Difusión (DDPM, DDIM, LDM). GNN para grafos. Justificarás trade-offs técnicos con criterio estratégico. Estrategias avanzadas de entrenamiento Auto-supervisión y aprendizaje contrastivo. Distillation y ensembles. Protocolos robustos de evaluación (robustez, OOD, fairness, XAI). Compilación con TensorRT / TVM. Robótica avanzada con ROS2 Pruebas HIL y estándares de seguridad funcional. Orquestación de vídeo y señales a escala. Sincronización, time-stamping y tolerancia a fallos. Procesamiento determinista en entornos exigentes. Validación en bancos de pruebas físicos. Desarrollo de componentes críticos Implementación en C++ / CUDA / Numba. Operadores personalizados y aceleradores. Revisión de PRs complejos garantizando rendimiento y seguridad. Mapear problemas de optimización/combinatoria. Variational circuits y hardware-aware. Evaluación comparativa frente a métodos clásicos. Planificación y desbloqueo de impedimentos. Definición de estándares de calidad, testing y versionado. Impulso de cultura técnica sólida mediante workshops y documentación. Titulación superior en: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años en desarrollo software y hardware. Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ⚙️ C++ avanzado y OOP Machine Learning y Deep Learning avanzado Tratamiento avanzado de datos ROS / ROS2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias) ️ Procesamiento de imagen avanzado Experiencia integrando modelos como: ️ SLAM y navegación autónoma Sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin) Experiencia en robótica real Ciberseguridad en sistemas embebidos Liderar proyectos de I+D en tecnologías realmente punteras Autonomía técnica real y capacidad de decisión Impacto directo en la estrategia tecnológica Contrato indefinido y paquete competitivo Formación continua en tecnologías emergentes Entorno altamente técnico, colaborativo y exigente ⚖️ Flexibilidad y cultura orientada a resultados ¿Por qué este rol es diferente? Porque no buscamos solo un perfil técnico excelente. Buscamos a quien marque el estándar. A quien convierta la complejidad en arquitectura elegante. A quien transforme investigación avanzada en sistemas robustos y desplegados. A quien quiera estar en la frontera de la IA aplicada a robótica real. Si te apasiona liderar tecnología en su versión más avanzada… ✨ Este es tu siguiente reto profesional. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Head of IT Spain es responsable de liderar la función de IT en España, asegurando la correcta alineación entre la estrategia global de IT y las necesidades del negocio local, garantizando la calidad de los servicios, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. El puesto reporta directamente al CIO Regional IBIOL y actúa como principal interlocutor de IT para el negocio en el país. Objetivos de la misión • Definir y liderar la estrategia de IT en España, asegurando la correcta adopción de la estrategia global de IT y su alineamiento con las necesidades específicas del negocio local., • Asegurar que se cumplen los niveles de servicio y estándares de calidad acordados por IT con el país, con foco en la excelencia operativa., • Gestionar el presupuesto local de IT, elaborando el presupuesto anual, asegurando su cumplimiento, aprobando las compras locales y velando por la eficiencia y optimización del gasto en el país., • Gestionar la relación con proveedores y partners locales, estableciendo alianzas estratégicas que aporten valor al negocio y faciliten la adquisición eficiente de productos y servicios de IT., • Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad (privacidad, seguridad de la información, políticas corporativas, etc.)., en estrecha colaboración con las áreas globales de Seguridad., • Liderar y desarrollar la función de BRM, asegurando que el equipo sigue siendo referente para el negocio y facilitando una relación cercana, proactiva y orientada a valor., • Liderar y desarrollar el equipo local de IT, asegurando su adecuado dimensionamiento, la disponibilidad de los perfiles necesarios y la calidad del servicio al usuario., • Actuar como SPOC de IT para las distintas áreas de BSA, colaborando de forma estrecha y proactiva para asegurar una estrategia de soporte homogénea y alineada., • Ejercer como segundo nivel de escalado para el negocio, gestionando incidentes críticos que puedan comprometer la continuidad de los servicios. En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications🏅 Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo🎯 Buscamos una persona que se atreva a cubrir el puesto de AI CoE Architect 😜 para que lidere el diseño, implementación y evolución del Center of Excellence de Inteligencia Artificial, garantizando una adopción segura, gobernada y orientada a negocio de soluciones basadas en Microsoft 365 Copilot, Azure AI, Power Platform, Fabric y Copilot Studio. 💡 ¿Qué harás? • Definir, monitorizar y gobernar el CoE de IA: modelo operativo, estándares y procesos., • Diseñar arquitecturas y soluciones de IA con Azure AI, Copilot y Power Platform., • Guiar a negocio en la identificación y ejecución de casos de uso, prompts, agentes y automatizaciones., • Asegurar cumplimiento, seguridad y principios de IA responsable. 🔧 Requisitos Técnicos • Experiencia con Azure AI / Azure OpenAI, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft Fabric, IA generativa, LLMs y agentes. (Poquita cosa vaya... 🤣), • Conocimientos de arquitectura cloud, seguridad, identidad y gobierno en entornos Microsoft., • Experiencia previa en Centers of Excellence (IA, Datos, Power Platform…). 🧩 Requisitos Funcionales • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones de IA., • Visión estratégica y orientación clara a resultados., • Experiencia en gestión del cambio y adopción tecnológica. ¿Qué ofrecemos? 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico. 💂 Clases de inglés. 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. 💰 Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos. 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto. Y mucho más que te podemos contar si quieres dar un salto en tu carrera y unirte a un equipo referente lleno de cracks a nivel europeo. 🌍 💪 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. ¡Apúntate! 🚀

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a.Serás responsable de supervisar todas las áreas técnicas del site, incluyendo electricidad, climatización, mecánica, sistemas de baja corriente y seguridad (control de accesos, CCTV)

¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la IA generativa no sea solo una moda, sino una palanca real para transformar cómo se construye software? En Diverger estamos impulsando una nueva forma de desarrollar soluciones tecnológicas, integrando la IA generativa en distintas fases del ciclo de creación de software. No solo aprovechamos las herramientas líderes del mercado: también diseñamos y desarrollamos nuestras propias soluciones basadas en IA, que ponemos al servicio de nuestros equipos para acelerar, optimizar y elevar la calidad del desarrollo. Somos un equipo de más de 120 personas unidas por la pasión por la tecnología, el aprendizaje compartido, la colaboración y las ganas de construir algo con impacto real. Ahora necesitamos incorporar a nuestro equipo de Data a un/una nuevo/a compañero/a como Data Engineer Backend. 🪄🔛Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Experiencia: 4–5+ años en ingeniería de datos. Experiencia en plataformas Microsoft Data. Stack técnico obligatorio: • Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks, OneLake)., • PySpark (nivel avanzado)., • SQL avanzado., • Arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Microsoft Purview., • Git., • Diseño de pipelines robustos y escalables., • Optimización de procesamiento distribuido., • Modelado analítico orientado a negocio. Orientación a calidad y buenas prácticas. 📌El alcance de tus funciones: -Ingeniería y desarrollo de datos: • Diseño y desarrollo de pipelines en Microsoft Fabric., • Procesos de ingesta, transformación y consolidación con PySpark., • Optimización de rendimiento y costes. • Gestión del Lakehouse (OneLake): • Evolución y mantenimiento de arquitectura Lakehouse., • Gestión de entornos y recursos en Fabric., • Aplicación de estándares de seguridad y gobernanza. • Modelado analítico: • Diseño de modelos en capas Bronze, Silver y Gold. -Gobierno y calidad del dato: Gestión de catálogo y linaje (Microsoft Purview). Control de calidad, trazabilidad y consistencia. -Documentación y reporting: Documentación técnica continua. Reporting periódico de actividad (semanal/mensual). 💎Por qué unirte a Diverger: Porque aquí podrás trabajar en un entorno donde la tecnología es protagonista de verdad. Formarás parte de un equipo con ambición, con una apuesta clara por la innovación y con la oportunidad de participar en proyectos donde la IA generativa ya está cambiando la forma de construir software. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe Unidad Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Pontevedra. ¿Qué vas hacer? • Liderar el Equipo de Asistencia Técnica como responsable de los trabajos contratados., • Supervisar y coordinar al Consultor, garantizando el correcto desarrollo de todas las actividades asignadas., • Asegurar la disponibilidad y adecuada gestión de los medios técnicos y administrativos necesarios para el óptimo desempeño de la Asistencia Técnica., • Ser responsable último de las mediciones de obra y del control del equipo de trabajo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Asistencia Técnica en obras del sector ferroviario., • Conocimientos de señalización, instalaciones de seguridad y comunicaciones ferroviarias., • Experiencia previa en equipos ACO y control de obra., • Formación en Ingeniería Superior en Electrónica y Telecomunicaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

p¿Te interesaría seguir desarrollándote como strongElectrical Project Manager /strong en una empresa líder en gestión y automatización de energía? /ppDesde strongOxigent Technologies /strong seleccionamos un/a strongElectrical Project Manager /strong para gestionar los proyectos criticos de Data Centers en Iberia de nuestro cliente, ubicado en strongMadrid /strong. Serás responsable de garantizar la fiabilidad, rendimiento y cumplimiento de estándares. /ppbr/ppstrongu¿Cuáles serán tus funciones principales? /u /strong /pp· Gestionar proyectos desde la strongrecepción del pedido hasta el diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha, entrega y comienzo de garantía. /strong /pp· strong Planificar, identificar, coordinar y supervisar /strong tareas con ingeniería, compras, logística, commissioning y partners externos. /pp· strongSupervisar el presupuesto del proyecto /strong, monitorizar el desempeño financiero e implementar acciones correctivas para mejorar márgenes. /pp· Actuar como strongpunto principal de contacto con el cliente /strong, asegurando comunicación transparente y proactiva. /pp· strongIdentificar, evaluar y mitigar /strong riesgos técnicos, contractuales y operativos. /pp· Garantizar el strongcumplimiento de normativas /strong, procesos internos y requisitos de seguridad. /pp· strongCoordinar /strong FAT, SAT, fases de testing y commissioning final. /pp· strongPreparar informes periódicos de progreso, seguimiento de hitos, actualizaciones financieras y KPIs. /strong /ppbr/ppstronguPara ello, ¿qué vas a necesitar? /u /strong /pp· strong+5 años /strongde experiencia en la gestión de proyectos eléctricos de MV. /pp· Sólida comprensión de strongdistribución eléctrica. /strong /pp· Experiencia en la stronggestión de contratos /strong (alcance, variaciones, reclamaciones). /pp· Experiencia en la stronggestión de proyectos de soluciones de Media Tensión y plantas llave en mano. /strong /pp· Experiencia en strongherramientas de planificacion /strong (por ej. MS Project). /pp· strongInglés B2+ /strong /ppbr/ppstrongu¿Qué te ofrecemos? /u /strong /pp· strongContratación indefinida /strong a través de Oxigent. /pp· strongSalario /strongacorde a la experiencia aportadastrong (hasta 54.000 euros brutos al año). /strong /pp· strongHorario flexible /strong de entrada y salida. /pp· Modalidad de trabajo strongHibrida /strong. /pp· strongCheque Formación /strong para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /ppstrong· Seguro médico privado. /strong /pp· strongRetribución flexible /strong aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /pp· Aplicación de strongacceso a gimnasios /strongy actividades deportivas en toda España con descuentos. /ppbr/ppstrong¡Y muchos otros beneficios! /strong /ppstrong¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /strong /p

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer con experiencia en el ecosistema Azure Data y Microsoft Fabric, especializado en diseño, migraciones y/o desarrollo de arquitecturas modernas. Responsable de acompañar a clientes en su transición hacia Fabric, garantizando calidad, seguridad y rendimiento en proyectos de ingeniería de datos. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia en ingeniería de datos en Azure, en algunas de las siguientes tecnologías: Data Factory, Databricks, Data Lake, Synapse, Event Hub, Azure SQL..., • Experiencia en Microsoft Fabric, especialmente en migraciones de Microsoft/Azure hacia Microsoft Fabric., • Experiencia en desarrollo con Python/PySpark/Spark SQL en entornos productivos., • Valorable conocimiento y/o experiencia previa en tecnologías Microsoft: T‑SQL, SQL Server, SSIS, Power BI (nivel suficiente para apoyar migraciones)., • Valorable conocimiento y/o experiencia en Power BI y modelado de datos (modelos dimensionales tipo estrella (Kimball / Inmon)., • Deseable contar con certificaciones de Azure y/o Fabric como DP‑700 (Fabric Data Engineer) o DP‑600 (Fabric Analytics Engineer). BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina de Madrid. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

Multinacional especializada en Biogas busca un Site Commissioning Engineer con inglés para liderar y ejecutar las actividades de pre‑commissioning, commissioning, start-up y pruebas de rendimiento en plantas industriales de generación de energía renovable. Serás el/la responsable operativo/a en obra desde la entrega de construcción hasta la aceptación final por parte del cliente, garantizando seguridad, calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. Responsabilidades clave • Coordinar y ejecutar actividades de pre‑commissioning, commissioning y puesta en marcha de la planta., • Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de seguridad., • Supervisar el funcionamiento de equipos, realizar pruebas y preparar documentación técnica., • Coordinar recursos en obra y gestionar incidencias, riesgos y medidas correctivas., • Mantener relación directa con el cliente y formar a los operadores en la operación de la planta., • Garantizar un handover completo, seguro y eficiente. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería mecánica o control/instrumentación., • +3 años de experiencia en commissioning de plantas energéticas., • Conocimiento de instalaciones mecánicas y eléctricas, lectura de planos y normativas., • Nivel muy alto de inglés y disponibilidad para viajar., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la seguridad. Ofrecemos • Rol clave en proyectos internacionales de energías limpias., • Desarrollo profesional en una compañía líder global en tecnologías de valorización de residuos., • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía., • Salario: 45.000€ + variable + flexibilidad.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas., • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Preventa Tecnológico del ámbito Enterprise, específicamente en el ámbito de las arquitecturas y soluciones VMware by Broadcom, y en especial todo el conjunto de productos y ecosistemas más cercanos a la nube privada. Misión del puesto Buscamos un/a profesional que actúe como referente técnico y motor de desarrollo de negocio en el ámbito de VMware by Broadcom, con foco estratégico en VMware Cloud Foundation (VCF). Será la persona responsable de liderar la propuesta de valor, impulsar oportunidades y posicionar soluciones VCF dentro del portfolio de la compañía, actuando como nexo entre equipos comerciales, preventa y clientes. 🚀 Responsabilidades principales 🔹 Liderazgo de la iniciativa VCF • Definir y ejecutar el plan de desarrollo de negocio alrededor de VCF., • Actuar como champion interno y externo de la propuesta VMware by Broadcom., • Diseño de arquitecturas basadas en VCF (vSphere, vSAN, NSX, Aria)., • Elaboración y defensa de propuestas técnicas y económicas., • Participación en workshops, assessments y presentaciones ejecutivas., • Generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial., • Identificación de cuentas objetivo y estrategias de penetración., • Relación con fabricante y mayoristas., • Formación interna a equipos comerciales., • Participación en eventos, webinars y sesiones con clientes., • Seguimiento de roadmap y estrategia de Broadcom en el ecosistema VMware. 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida en entornos VMware (vSphere, vSAN, NSX)., • Experiencia demostrable en diseño o implementación de VMware Cloud Foundation., • Conocimiento de arquitecturas SDDC y cloud híbrida., • Experiencia en proyectos de modernización de CPD., • Conocimientos en:, • Automatización (PowerCLI, APIs, Infrastructure as Code), • Seguridad y microsegmentación, • Alta disponibilidad y Disaster Recovery, • Modelos de licenciamiento VMware by Broadcom 💼 Experiencia requerida • +5 años en roles de preventa, arquitectura o consultoría en infraestructura., • Experiencia en desarrollo de negocio tecnológico B2B., • Interlocución con perfiles técnicos y C-Level., • Valorable experiencia previa como Partner VMware. 🎓 Certificaciones valoradas • VCP / VCAP / VCDX, • Certificaciones oficiales VMware Cloud Foundation, • Certificaciones en cloud pública (AWS, Azure, GCP) 🧩 Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Capacidad de influencia transversal, • Comunicación ejecutiva, • Orientación a resultados 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento., • Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.), • Trabajo en entornos Enterprise y proyectos de transformación., • Plan de certificación y desarrollo profesional., • Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta SCC, Contigo Somos Más!

🛰️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados, participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. 🚀 ¿Qué harás? • Definir las especificaciones del sistema radar, incluyendo prestaciones., • Diseñar la arquitectura del radar aeroportado., • Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs)., • Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel., • Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS)., • Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal)., • Participar en proyectos internacionales con socios europeos. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física., • 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados., • Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar., • Experiencia en gestión y derivación de requisitos., • Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos)., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Conocimiento de modelado en MATLAB., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable • Doctorado en Radar o Procesado de Señal., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

🚀 Técnico/a Senior de Soporte IT (N2) – Responsable de Servicio 📍 Madrid – Presencial 🔄 Con desplazamientos puntuales a clientes 📝 Contrato indefinido | Jornada completa Buscamos un/a Técnico/a Senior de Soporte IT (N2) que actuará como responsable operativo del servicio de soporte, combinando capacidades técnicas con gestión. Se trata de un rol clave, con impacto directo en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. 💼 ¿Cuál será tu misión? • Liderar el servicio de soporte IT (N1/N2) para clientes asignados, • Coordinar un equipo de 2 técnicos N1, • Garantizar el cumplimiento de SLA y KPIs, • Resolver incidencias complejas (N2), • Actuar como punto de contacto técnico con cliente, • Impulsar la mejora continua del servicio 🔧 Entorno técnico • Sistemas: Windows Server, Linux/Unix, • Endpoints: Windows 10/11, macOS, iOS, • Microsoft: Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, • Cloud: Azure (principalmente) y/o AWS, • Redes: conectividad, VPN, troubleshooting, • Seguridad: firewalls, • BBDD: SQL Server (nivel operativo), • Web: dominios, hosting 🔍 Requisitos • Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar, • 3-5 años de experiencia en soporte IT / sistemas, • Experiencia en entornos de servicio a cliente (MSP o similar), • Experiencia coordinando equipos o como referente técnico, • Conocimientos sólidos en entornos Microsoft, cloud y redes 🧠 Competencias clave • Orientación a cliente y servicio, • Capacidad de trabajo bajo SLA, • Liderazgo operativo, • Organización y priorización, • Comunicación clara (técnica y negocio), • Proactividad ⭐ Se valorará • Certificaciones Microsoft (MS-900, AZ-900, etc.), • Experiencia con herramientas ITSM (Jira, ServiceNow, Freshservice…), • Conocimientos de ciberseguridad en pymes, • Experiencia en entornos multi-cliente ⏱️ Condiciones adicionales • Disponibilidad para guardias 24x7 rotatorias ✨ ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo 📈 Entorno técnico dinámico 🤝 Equipo colaborativo Aplica ahora y únete a un equipo donde tendrás impacto real en la operación IT de múltiples clientes.

Nuestro cliente es una empresa española con presencia global en sectores tales como Defensa, Espacio y Seguridad. Como Ingeniero de Diseño de Hardware Digital / FPGA, serás responsable de: • Desarrollar núcleos IP de FPGA, ASICs, circuitos integrados estándar y software asociado para programas espaciales y de defensa., • Definir la arquitectura de circuitos integrados digitales, Sistemas-en-Chip (SoCs) y núcleos IP de FPGA., • Realizar el diseño y verificación de módulos de microelectrónica digital a nivel RTL., • Modelar y simular soluciones completas para evaluar y optimizar circuitos digitales., • Planificar y ejecutar actividades de verificación, pruebas y depuración en prototipos de FPGA., • Colaborar con los equipos de validación y pruebas durante la calificación de chips y bloques IP., • Definir la arquitectura de firmware y software para SoCs integrados en FPGAs., • Crear y mantener documentación técnica y de proyectos de manera clara y precisa. Buscamos un profesional con: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o Física., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de hardware digital y FPGA, preferiblemente en sectores de alta fiabilidad., • Sólidos conocimientos en HDL (VHDL y/o Verilog), herramientas de diseño de FPGA, principios de diseño digital y verificación., • Dominio del inglés (escrito y hablado)., • Capacidad para trabajar en un entorno rápido, multidisciplinar y multinacional., • Elegible para trabajar en la UE y viajar a EE.UU. cuando sea necesario., • Elegible para obtener autorización de seguridad del Ministerio de Defensa español. Salario acorde a la experiencia profesional. Oficinas en Madrid capital.

Buscamos un/a Business Partner de personas, con foco fuerte en Relaciones Laborales, orientado/a a la eficiencia, el rigor y la mejora continua, con capacidad para acompañar al área de negocio en la gestión integral de las relaciones laborales y los procesos administrativos de personas. Serás responsable de asegurar una gestión laboral homogénea, eficiente y alineada con las necesidades operativas, actuando como interlocutor/a clave entre RRHH, managers y áreas transversales, con base en Madrid. En este rol tendrás autonomía para proponer, implantar y hacer seguimiento de iniciativas de mejora y optimización de procesos de relaciones laborales y administración de personal, contribuyendo a la profesionalización y eficiencia de la gestión de personas en el área de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Actuar como Business Partner de Personas para el área de negocio, siendo interlocutor/a directo/a con managers y responsables operativos., • Coordinar y supervisar los procesos de:, • Altas y contratación laboral., • Gestión administrativa de personal., • Nómina (control de incidencias, variables, cierres)., • Bajas, IT/AT y procesos de salida., • Analizar los procesos de administración de personal e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad y control., • Proponer e implementar mejoras en procedimientos laborales y administrativos., • Colaborar con los managers en la planificación y seguimiento de indicadores clave de personas (rotación, absentismo, incidencias laborales)., • Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones., • Coordinar con áreas transversales (RRHH corporativo, Finanzas, Legal, asesorías externas)., • Participar en la gestión de relaciones laborales con la representación legal de los trabajadores, cuando aplique., • Detectar incidencias laborales y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en Relaciones Laborales y administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o descentralizados., • Conocimiento práctico de legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en gestión de nómina (interna o externalizada)., • Nivel medio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, O365; Power BI valorable)., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Se valorará positivamente: • Experiencia previa como HR Business Partner o rol similar., • Experiencia en entornos con alto volumen de empleados., • Participación en proyectos de optimización de procesos de RRHH., • Experiencia en análisis de indicadores de personas y reporting., • Experiencia en entornos operativos de alta exigencia. Competencias: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buena planificación, rigor y atención al detalle., • Comunicación efectiva con managers y equipos transversales., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptación al cambio y actitud proactiva., • Iniciativa y autonomía para proponer mejoras., • Enfoque en la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Condiciones del puesto • Contrato indefinido, con incorporación estable a una posición estratégica dentro del área de Personas., • Experiencia mínima de 3–5 años en Relaciones Laborales y administración de personal, gestionando de forma integral procesos de altas, nómina y bajas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una compañía del Grupo IAG, con posibilidad de crecimiento interno., • Entorno dinámico, multicultural y con visión de largo plazo., • Equipo cercano, colaborativo y con cultura de mejora continua, • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia, responsabilidades del puesto y nivel de impacto en el negocio.

En Krimda estamos buscando un/a Responsable de Desarrollo de Software para liderar el área de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de uno de nuestros clientes. Se trata de un rol estratégico, con responsabilidad sobre equipos técnicos, proveedores externos y la definición de la hoja de ruta tecnológica alineada con negocio. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un perfil con una base sólida en desarrollo de software y una trayectoria consolidada liderando equipos técnicos. Esperamos que puedas dirigir y coordinar grupos de trabajo multidisciplinares (ETL, .NET, Python, QA), gestionar proveedores externos y asegurar la entrega de proyectos críticos con altos estándares de calidad. Queremos a alguien con visión estratégica, capaz de definir y ejecutar la estrategia IT, impulsar iniciativas de automatización, IA y modernización tecnológica, y actuar como interlocutor directo con Dirección General. Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, la toma de decisiones, la gestión presupuestaria y el conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS). Requisitos: Imprescindibles • Experiencia demostrable como IT Manager, Responsable de Desarrollo de Software, Director de Aplicaciones o rol equivalente., • Background técnico en desarrollo (preferiblemente .NET, Python, ETL)., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas y gestionando proveedores., • Experiencia en proyectos de cloud (Azure y/o AWS)., • Capacidad de interlocución con negocio y Dirección General., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación estratégica. Valorables • Certificaciones: ITIL, SAFe, Lean Six Sigma., • Conocimientos o experiencia en IA / automatización. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 • Liderar el área de Application Development & Application Maintenance, gestionando un equipo de 15 personas y proveedores externos., • Dirigir proyectos de IA, automatización, cloud e integración de herramientas de terceros mediante APIs., • Supervisar desarrollos sobre el CRM propio y coordinar los equipos de ETL, .NET, Python y QA., • Definir y ejecutar la estrategia IT alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar el presupuesto, optimizar costes y asegurar el uso eficiente de recursos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de gobierno IT, seguridad y continuidad de negocio., • Colaborar con Dirección General y actuar como interlocutor clave en decisiones tecnológicas., • Impulsar la mejora continua, la calidad del software y la eficiencia operativa. Responsabilidades clave • Liderazgo de equipos técnicos y managers., • Asegurar la entrega de proyectos en tiempo, forma y calidad., • Coordinar proveedores externos y evaluar su desempeño., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica y automatización., • Supervisar integraciones por API con herramientas externas (RCS Mail, etc.)., • Gestionar riesgos, dependencias y roadmap tecnológico. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Contrato indefinido directamente en cliente final, • Modalidad presencial (zona Atocha), • Proyecto estable con alto impacto estratégico., • Liderazgo de un equipo técnico consolidado., • Formación continua y certificaciones., • Flexibilidad y conciliación., • Beneficios adaptados a tus necesidades. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a DevOps Senior para proyectos de CiberDefensa, responsable de automatización, despliegue, observabilidad y operación de infraestructuras críticas basadas en Kubernetes, Docker, microservicios y multicloud. Rol clave para asegurar estabilidad, seguridad, escalabilidad y resiliencia en producción. 🎯 Misión: • Operar y evolucionar plataformas de contenedores/microservicios., • Liderar IaC y automatización., • Diseñar infraestructuras HA, seguras y escalables., • Mantener pipelines CI/CD., • Garantizar despliegues fiables y observabilidad completa., • Cumplimiento de estándares de CiberDefensa. 🛠️ Responsabilidades: • Operación diaria de Kubernetes (health checks, upgrades, capacity, troubleshooting)., • Gestión completa de Docker (imágenes, registro, versionado, rollback)., • Infraestructuras robustas y multicloud., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab)., • Despliegues con Helm, Kustomize y GitOps (ArgoCD, Flux)., • IaC con Terraform y Ansible., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry., • Seguridad K8s: RBAC, secrets, policies, TLS, certificados, hardening, escaneo, parches., • Networking K8s: Ingress, DNS, Service Mesh, políticas., • Microservicios (Feign, JMS), APIs (API First, OpenAPI, Swagger)., • Soporte a equipos de desarrollo y evolución de plataformas. ✔️ Imprescindibles: • 4–6 años con Kubernetes y Docker en producción., • 4–5 años con Helm., • CI/CD con Jenkins/GitLab., • Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor, Linux (RHEL), Bash/Python, entornos DevOps., • Ingeniería Informática/Telecomunicaciones., • Experiencia en producción a gran escala., • Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a seguridad. ⭐ Valorables: • Keycloak, Apisix., • Terraform avanzado, Ansible, GitOps (ArgoCD/Flux)., • Nomad, Consul, Vault., • JBoss, WebLogic, AIX., • AWS/Azure/GCP., • Golang, Python, Spring Boot, JPA, Clean Code, patrones, JUnit, Mockito., • SQL, Oracle, PostgreSQL., • JMS, Feign, DNS, TLS, certificados, Ingress, Service Mesh., • ELK, Grafana, Prometheus, Loki, OpenTelemetry., • Unix y gestión multicloud. 🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Head of IT Spain es responsable de liderar la función de IT en España, asegurando la correcta alineación entre la estrategia global de IT y las necesidades del negocio local, garantizando la calidad de los servicios, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. El puesto reporta directamente al CIO Regional IBIOL y actúa como principal interlocutor de IT para el negocio en el país. Objetivos de la misión • Definir y liderar la estrategia de IT en España, asegurando la correcta adopción de la estrategia global de IT y su alineamiento con las necesidades específicas del negocio local., • Asegurar que se cumplen los niveles de servicio y estándares de calidad acordados por IT con el país, con foco en la excelencia operativa., • Gestionar el presupuesto local de IT, elaborando el presupuesto anual, asegurando su cumplimiento, aprobando las compras locales y velando por la eficiencia y optimización del gasto en el país., • Gestionar la relación con proveedores y partners locales, estableciendo alianzas estratégicas que aporten valor al negocio y faciliten la adquisición eficiente de productos y servicios de IT., • Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad (privacidad, seguridad de la información, políticas corporativas, etc.)., en estrecha colaboración con las áreas globales de Seguridad., • Liderar y desarrollar la función de BRM, asegurando que el equipo sigue siendo referente para el negocio y facilitando una relación cercana, proactiva y orientada a valor., • Liderar y desarrollar el equipo local de IT, asegurando su adecuado dimensionamiento, la disponibilidad de los perfiles necesarios y la calidad del servicio al usuario., • Actuar como SPOC de IT para las distintas áreas de BSA, colaborando de forma estrecha y proactiva para asegurar una estrategia de soporte homogénea y alineada., • Ejercer como segundo nivel de escalado para el negocio, gestionando incidentes críticos que puedan comprometer la continuidad de los servicios. En NTT DATA, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista de Seguridad que bajo la supervisión del responsable de Seguridad de la información se responsabilizará de: • Analizar el cumplimiento de controles de seguridad en licitaciones, proyectos y servicios de clientes., • Asesorar a las diferentes áreas de la organización y apoyar en procesos de preventa, licitaciones y dar respuesta a consultas técnicas., • Elaborar y mantener la documentación de compliance., • Atender consultas y solicitudes tanto internas como de clientes sobre seguridad y cumplimiento. En materia de seguridad de la información, además de las responsabilidades anteriormente descritas, así como las genéricas establecidas para todos los usuarios de la compañía; colaborará activamente como integrante de la Unidad de Seguridad en la implementación y mantenimiento de la normativa y los diferentes sistemas de gestión de seguridad de la información y continuidad del negocio de la organización. Contrato indefinido. Horario General. Jornada completa. Requisitos mínimos: -Formación: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o similar. -Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares de seguridad de la información o compliance. • Experiencia en trato directo con clientes y gestión de proyectos, • Conocimiento práctico de normativas y estándares internacionales (ISO 27001, ISO 22301, ENS, etc.), • Nivel de Inglés B2., • Persona proactiva, dinámica, auto-motivada, con gran capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, alta capacidad de análisis e identificación de soluciones. Requisitos deseados: • Certificaciones valoradas: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CISA, DPO, etc., • Conocimientos de arquitectura y seguridad en la nube., • Nivel de Inglés C1. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral

Buscamos incorporar Service Manager para un nuevo proyecto en un importante cliente de la Administración Pública. La persona seleccionada se encargará de la gestión global del servicio, seguimiento de las tareas y proyectos en curso, así como, de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, y la proposición de posibles mejoras operativas, entre otros. Sus labores serán las de seguimiento y control de las actividades de los técnicos y la coordinación de los trabajos, que realizará junto al Responsable del Servicio por parte del cliente. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Organización de la operativa del servicio, garantizando la correcta asignación y seguimiento de incidencias y solicitudes, evitando retrasos o acumulaciones., • Control diario de la carga de trabajo, priorización de tareas y ajuste de recursos según la demanda.., • Coordinación de los equipos técnicos involucrados en función de la actividad actual y prevista., • Seguimiento de indicadores (SLAs, KPIs) para evaluar la eficiencia y distribución del trabajo. Verificación del cumplimiento de los niveles de servicio y de los objetivos establecidos en términos de eficacia, eficiencia y productividad, • Análisis de la operativa del servicio y propuesta de planes de mejora., • Elaboración de informes de seguimiento, reporting periódico y comunicación con los responsables designados por el cliente. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Graduado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación, o equivalentes (titulación homologada en España)., • Experiencia acreditada superior a 4 años como coordinador de servicios de comunicaciones y seguridad., • Además, el coordinador del servicio deberá acreditar conocimientos en gestión de servicios TIC mediante formación realizada en ITIL y deberá acreditar la certificación ITIL Foundation v4 o equivalente. ⏰ Modalidad Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IT (Azure & AWS Cloud), cuyas funciones principales serán: • Diseño de soluciones CLOUD (Azure principalmente, también AWS)., • Análisis de requerimientos Enterprise Computing nuevas necesidades., • Seguimiento de proyectos IT, tareas, tiempos y objetivos., • Supervisión de tareas asignadas a proveedores de servicios/desarrolladores., • Desarrollo de documentos funcionales y/o técnicos., • Apoyo a las necesidades Enterprise Computing del departamento., • Aplicar políticas IT definidas por la compañía. Requisitos: Titulación Requerida: Formación superior en ámbito tecnologías de la información (deseable Ingeniería Informática). Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en el área de diseño de soluciones IT. 3 años ingeniería en cloud Azure Microsoft o AWS. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Amplio background técnico trabajo/definición arquitecturas multiplataforma:, • Sistemas operativos: Microsoft, Linux, Unix., • Servicios web diferentes plataformas., • Sistemas de virtualización VMWare, Hyper-V., • Sistemas de comunicaciones TCP/IP., • Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MariaDB., • Directorio Activo., • Powershell., • Plataformas CLOUD:, • Definiciones técnicas de los diferentes recursos acorde a las necesidades., • Automatización, infraestructura como código Terraform y scripting., • Servicios de contenedor, AKS, Azure Container Apps, ACI, Container Registry., • Redes y seguridad., • Integración con servicios CLOUD productivos existentes., • Migración capas tecnológicas ON PREMISES a Cloud. Conocimientos Específicos Valorables: • Certificaciones AZ-104 / AZ-305., • Solutions Architect - Associate (SAA), • Gestión de proyectos IT. Idiomas: inglés B2-C1. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Arquitecto/a IT (Azure & AWS Cloud), cuyas funciones principales serán: • Diseño de soluciones CLOUD (Azure principalmente, también AWS)., • Análisis de requerimientos Enterprise Computing nuevas necesidades., • Seguimiento de proyectos IT, tareas, tiempos y objetivos., • Supervisión de tareas asignadas a proveedores de servicios/desarrolladores., • Desarrollo de documentos funcionales y/o técnicos., • Apoyo a las necesidades Enterprise Computing del departamento., • Aplicar políticas IT definidas por la compañía. Requisitos: Titulación Requerida: Formación superior en ámbito tecnologías de la información (deseable Ingeniería Informática). Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en el área de diseño de soluciones IT. 3 años ingeniería en cloud Azure Microsoft o AWS. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Amplio background técnico trabajo/definición arquitecturas multiplataforma:, • Sistemas operativos: Microsoft, Linux, Unix., • Servicios web diferentes plataformas., • Sistemas de virtualización VMWare, Hyper-V., • Sistemas de comunicaciones TCP/IP., • Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MariaDB., • Directorio Activo., • Powershell., • Plataformas CLOUD:, • Definiciones técnicas de los diferentes recursos acorde a las necesidades., • Automatización, infraestructura como código Terraform y scripting., • Servicios de contenedor, AKS, Azure Container Apps, ACI, Container Registry., • Redes y seguridad., • Integración con servicios CLOUD productivos existentes., • Migración capas tecnológicas ON PREMISES a Cloud. Conocimientos Específicos Valorables: • Certificaciones AZ-104 / AZ-305., • Solutions Architect - Associate (SAA), • Gestión de proyectos IT. Idiomas: inglés B2-C1. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo, donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo, adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor, ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación técnica: FP, ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines., • Alto nivel de inglés, imprescindible., • Residencia en Madrid o disposición a trasladarte., • Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%)., • Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad., • Se valora mucho tener conocimiento eléctrico. Tus funciones se centrarán en: • Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados., • Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria., • Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto., • Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover., • Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra., • Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Requirements Engineer / Business Analyst – Trading & Regulatory con sólida experiencia en entornos de trading y servicios financieros para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto.🚀 Funciones Principales: • Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio y funcionales., • Trabajar en iniciativas relacionadas con trading on-book / off-book, reference data y aspectos regulatorios (ej. MiFID)., • Modelar estructuras de datos y flujos mediante UML (diagramas de secuencia, modelos de datos, etc.)., • Elaborar documentación clara y estructurada: especificaciones funcionales e interfaces., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, asegurando alineación y claridad en entornos dinámicos. Requisitos: • +8 años de experiencia en ingeniería de requisitos, idealmente en trading o servicios financieros., • Experiencia en dominios relacionados con trading (on-book/off-book), reference data o regulación financiera (MiFID u otros marcos regulatorios)., • Buen dominio de UML y modelado de estructuras de datos y diagramas de secuencia., • Experiencia generando documentación funcional clara y bien estructurada., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos ágiles y cambiantes., • Nivel fluido de español e inglés (oral y escrito). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. FUNCIONES: • Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM), comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración., • Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM., • Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM., • Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto., • Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM., • Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA., • Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas., • Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built)., • Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Requisitos: • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Requisitos valorables: ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. -Ubicación: Zona Méndez Álvaro ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

🚧 Jefe/a de Obra – Conservación, Servicios y Energía | Madrid - Alcalá de Henares En Grupo Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra área de Conservación, Servicios y Energía en Madrid (Alcalá de Henares). Si tienes experiencia gestionando obras y te motiva liderar proyectos con impacto real en infraestructuras y servicios, ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de obras y contratos de conservación, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación y control técnico-económico de obras, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión de recursos y seguimiento de producción, • Control de costes, certificaciones y resultados, • Garantizar el cumplimiento en PRL, calidad y medio ambiente, • Relación directa con clientes y dirección facultativa 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o equivalente, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, • Experiencia en conservación, mantenimiento o servicios (muy valorable), • Conocimientos en planificación, control de costes y gestión de obra, • Manejo de herramientas como Excel, MS Project, ERP, etc., • Carnet de conducir ⭐ Valorable • Experiencia en contratos de conservación de infraestructuras, • Conocimientos en eficiencia energética o instalaciones, • Perfil con liderazgo, autonomía y orientación a resultados 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Estabilidad laboral, • Desarrollo profesional y continuidad, • Participación en proyectos relevantes, • Condiciones competitivas según experiencia Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Actual Talent impulsa hoy SKIPPER, una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT & Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. En un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. Nuestros retos • Estructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad., • Acelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT., • Construir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition., • Fidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación)., • Convertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. Tus responsabilidades Reportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: 1. Desarrollo comercial • Prospectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional., • Identificar necesidades en competencias freelance IT & Digital y proponer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones)., • Trabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. 2. Gestión de cartera y fidelización • Supervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio., • Desarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores., • Participar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. 3. Contribución al desarrollo de la actividad • Colaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta., • Contribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.)., • Proponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. Entorno de trabajo • Puesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas., • 2 días de teletrabajo por semana., • Colaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección., • Entorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional., • Evolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. Posibles exigencias del puesto • Objetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades., • Seguimiento constante de las tendencias del mercado IT & Digital., • Desplazamientos puntuales a clientes o eventos., • Seguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. Perfil ideal & Soft Skills clave Perfil buscado • 3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing)., • Buena cultura de los perfiles IT & Digital., • Perfil hunter: prospección, seguimiento y cierre., • Habilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO)., • Inglés y/o Francés, • Orientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial. Soft skills clave • Liderazgo comercial y capacidad de persuasión, • Resiliencia y perseverancia, • Curiosidad tecnológica, • Orientación al servicio y a la relación, • Espíritu de equipo y agilidad, • Capacidad de análisis y síntesis

Somos Merlin Digital Partner! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting, con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico. Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Durcell, aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner (consultoría IT Global), acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios sr Managers de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao. La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno, definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial, integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol • Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management, incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos., • Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa., • Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros)., • Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución., • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao)., • Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector)., • Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato)., • Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato., • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (>30 personas)., • Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato, así como de herramientas asociadas., • Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos., • Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo., • Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato., • Reconocida presencia o visibilidad en el mercado, con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión., • Un entorno innovador, colaborativo y multicultural, donde podrás impulsar tu carrera profesional., • Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto., • Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo., • Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

🚧 Jefe/a de Obra – Conservación, Servicios y Energía | Madrid - Alcalá de Henares En Grupo Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra área de Conservación, Servicios y Energía en Madrid (Alcalá de Henares). Si tienes experiencia gestionando obras y te motiva liderar proyectos con impacto real en infraestructuras y servicios, ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de obras y contratos de conservación, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación y control técnico-económico de obras, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión de recursos y seguimiento de producción, • Control de costes, certificaciones y resultados, • Garantizar el cumplimiento en PRL, calidad y medio ambiente, • Relación directa con clientes y dirección facultativa 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Civil, ICCP o equivalente, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, • Experiencia en conservación, mantenimiento o servicios (muy valorable), • Conocimientos en planificación, control de costes y gestión de obra, • Manejo de herramientas como Excel, MS Project, ERP, etc., • Carnet de conducir ⭐ Valorable • Experiencia en contratos de conservación de infraestructuras, • Conocimientos en eficiencia energética o instalaciones, • Perfil con liderazgo, autonomía y orientación a resultados 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Estabilidad laboral, • Desarrollo profesional y continuidad, • Participación en proyectos relevantes, • Condiciones competitivas según experiencia Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina, que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual, • Internalización del proceso de nómina en A3Innuva, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos. Manejando varios convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones., • Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados. 💻 Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría)., • Dominio de procesos de nómina y A3Innuva., • Excel avanzado., • Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia en reportes e indicadores de RRHH., • Inglés alto. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Gestor Seguridad Operacional (M/F/X) con experiencia para el departamento de seguridad operacional Formarás parte del equipo responsable de la seguridad operacional de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Colaborar en la implantación y el funcionamiento del SMS con el RS., • Apoyar al RS en el desarrollo de sus funciones y actividades, • Asistir a las reuniones a las que sean convocados y, cuando así se requiera, colaborar en la preparación de su acta, • Participar, si se le requiere, dentro de las tareas del Plan de Respuesta ante Emergencias a la mayor brevedad posible, tanto en una emergencia real como simulada, • Participar y promover procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas, • Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos, • Colaborar con el resto de los departamentos en lo relativo a los procesos del SMS 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnico Aeronáutica, Tripulante de Vuelo, Gestor aeronáutico u otra Titulación similar, • Experiencia: Experiencia de al menos 2 año en puestos relacionados con la Seguridad Operacional., • Idiomas: Nivel intermedio Inglés, • Orientación al logro y a los resultados., • Concienciación en Seguridad Operacional., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura zero accidents. Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

🧲 Impulsa las operaciones de comercio internacional en una compañía en crecimiento 🌍📦 ¿Te motiva gestionar operaciones y asegurar que todos los procesos aduaneros se realicen correctamente? ¿Disfrutas coordinando con agentes internacionales para que las mercancías circulen de forma eficiente y sin incidencias? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS para incorporarse directamente a una compañía en crecimiento, ubicada en Madrid. Un rol clave dentro del área de Supply Chain, donde participarás activamente en la gestión documental y coordinación de operaciones internacionales con mercados de Latinoamérica y Asia. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de gestionar y coordinar la documentación necesaria para las operaciones de importación y exportación de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos aduaneros tanto en España como en los países de destino. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar la documentación necesaria para los procesos de importación y exportación., • Coordinar los despachos aduaneros con despachantes externos y operadores logísticos., • Revisar y asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías., • Gestionar documentación relacionada con mercancías peligrosas y fichas de seguridad., • Mantener comunicación constante con agentes aduaneros y logísticos en origen y destino., • Realizar el seguimiento de envíos internacionales y resolver posibles incidencias., • Colaborar con el departamento logístico en la coordinación de operaciones., • Participar en la mejora de procesos administrativos y logísticos asociados al comercio exterior. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en logística internacional, importación y exportación o despachos aduaneros., • Valorable experiencia previa en transitarias, forwarders o empresas con actividad internacional., • Conocimiento del sistema armonizado de mercancías y aranceles., • Valorable experiencia gestionando mercancías peligrosas o productos agroquímicos. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa en crecimiento, con contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada entre 08:00 y 09:00 y salida entre 17:00 y 18:00., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo según necesidades., • Salario competitivo en 15 pagas, con posible variable según valía., • Seguro médico privado a partir del primer año., • Posibilidad de desarrollo profesional, incluyendo la opción de obtener a través de la empresa la licencia de aduanas en el futuro. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de formar parte de un departamento de Supply Chain en crecimiento, participando en operaciones internacionales con mercados estratégicos como Latinoamérica, China e India. Es un rol con aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu especialización en comercio exterior y aduanas dentro de un entorno dinámico y con proyección profesional. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro del comercio internacional! 🌍📦

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la gestión operativa? Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Planificación y Control de Producción. Si buscas un entorno donde aplicar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales • Control de producción y planificación: Asegurar el cumplimiento de los hitos de fabricación y optimizar los flujos de trabajo., • Gestión de datos: Manejo avanzado de hojas de cálculo para el seguimiento de KPIs y reporting., • Coordinación operativa: Seguimiento de los procesos productivos para garantizar la eficiencia y calidad., • Formación: Aeronáutico, • Idiomas: Nivel ALTEO de Inglés (C1/C2), • Herramientas Digitales: * Dominio alto de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Manejo de Google Suite (especialmente Google Sheets)., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de gestión de producción o logística., • Conocimientos adicionales (Muy valorables): Manejo de SAP, y herramientas específicas como Pelícano o Demat. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Software Engineer (Backend) En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs seguras, eficientes y bien estructuradas., • Definir interfaces claras entre sistemas, asegurando consistencia, seguridad y mantenibilidad., • Desplegar y operar servicios en la nube, garantizando sistemas estables, escalables y resilientes., • Monitorizar entornos productivos, anticipar problemas y responder con rapidez ante incidencias., • Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios críticos., • Diseñar y evolucionar pipelines de integración y entrega continua., • Trabajar de forma cercana con otros equipos para asegurar coherencia técnica y de producto., • Participar activamente en code reviews, manteniendo un alto estándar de calidad., • Mentorear a otros ingenieros y contribuir al crecimiento técnico del equipo., • Asumir ownership end-to-end del ciclo de desarrollo, desde el diseño hasta producción., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería y una cultura de mejora continua. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET., • Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API y C# 12., • Experiencia sólida con Entity Framework Core., • Experiencia con SQL Server (modelado y optimización)., • Experiencia real desplegando y operando en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM)., • Buen criterio en diseño de APIs, seguridad y autenticación/autorización., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines de CI/CD., • Capacidad de debugging y optimización de rendimiento en sistemas complejos., • Conocimiento de patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Experiencia trabajando con Git en entornos colaborativos., • Experiencia en metodologías ágiles., • Uso práctico de herramientas de IA para desarrollo (Copilot, Claude u otros). Nice to have • Experiencia con arquitecturas modulares o plug-and-play., • Experiencia integrando APIs externas o sistemas de terceros., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield)., • Certificaciones relevantes (AWS DevOps, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft .NET). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Proyectos Digitalización en Madrid, cuya misión principal será la implantación del proyecto HERMES en todos los centros logísticos de España y alcanzar el objetivo internacional de Digitalización de la logística industrial. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinación Operativa del despliegue de la Solución (Seguimiento del calendario propuesto y contacto con los centros)., • Seguimiento de Hitos, KPIs y reportes asociados. (Información de Dashboards asociados y control de posibles Alertas)., • Interlocución con los Stakeholders internos., • Soporte en gestión de Incidencias (Dar Soporte o gestionar escalado)., • Documentación y estandarización del Proceso (Apoyo en la generación de Documentos y buenas prácticas)., • Apoyo para la Mejora continua (Recoger Feedback de los Centros). ¿Qué buscamos? • Formación: Valorable formación orientada a SuppyChain / Operaciones, • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: Valorable participación en proyectos de Logística / Operaciones. Valorable gestión PMO o consultoría Junior., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado., • Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire., • Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía., • Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución., • Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado., • Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire., • Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía., • Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución., • Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde GHC buscamos un/a Jefe/a de Obra para uno de nuestros clientes, una empresa en el sector de la construcción de obra civil ubicada en Arganda del Rey. La persona se encargará de planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás · Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad. · Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado. · Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra. · Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas. · Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL. · Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos · Formación en Ingeniería Civil, Caminos, o similar (Grado Medio o Superior). · Al menos 2 años de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción). · Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel). · Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene). · Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas. · Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos · Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil. · Salario bruto anual entre 36.000 y 37.000 €, según convenio. · Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos. · Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra. · Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso. · Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.