Seguridad experiencia jobs in Sevilla - Page 4Create job alerts

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. En Azvi queremos incorporar a un/a profesional con experiencia para liderar la puesta en marcha de diversas obras hidráulicas. Serás la persona encargada de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo en obra, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de obra civil. Se valorará positivamente la experiencia en instalaciones hidráulicas y electromecánicas . ¿Incorporación a una empresa y a un equipo en expansión , con proyectos motivadores. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Condiciones económicas competitivas , acordes con la experiencia aportada.

Descripción Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL EN 3 BASES DIFERENTES: ROTA (CÁDIZ) ARMILLA (GRANADA) TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Realización de mantenimientos preventivos - Realización de mantenimientos correctivos - Instalación de equipos de aviónica Requisitos : - Técnico en Aviónica - Licencia EASA parte 66 categoría B2 (IMPRESCINDIBLE) - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; en Torrejón de Ardoz sobretodo H135, BO105, AS365, BK117) - Capacidad de interpretación de esquemas y manuales - Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Condiciones: - Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 - Seguro de vida - Seguro de salud con la empresa, primer año voluntario, a partir del año pagado por la empresa.

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Sevilla Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Participarás en equipos de laboratorio e I+D, realizando muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC (High Voltage direct current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos un BIM MANAGER, responsable de supervisar la implementación de los procesos y tecnologías de modelado de información de construcción (BIM) en los proyectos de la empresa. Descripción del puesto: Desarrollar y gestionar el plan de ejecución BIM, incluidos los requisitos del proyecto, los intercambios de datos y los procedimientos de control de calidad. Desarrollar e implementar estándares y flujos de trabajo BIM que satisfagan las necesidades específicas de la empresa y la industria. Gestionar proyectos BIM de principio a fin, incluida la supervisión de la creación de modelos BIM, la coordinación con otros equipos y la gestión de la entrega de los modelos BIM finales al cliente. Colaborar con los equipos del proyecto para garantizar que los modelos BIM se utilicen de manera efectiva durante todo el proyecto e identificar áreas donde los modelos BIM se pueden mejorar. Garantizar que todos los modelos BIM producidos por la empresa cumplan con los estándares de calidad requeridos, realizar controles de calidad periódicos y abordar errores y problemas de manera oportuna. Requisitos: Grado en Ingeniería, Arquitectura o afines. Nivel Experto en software BIM como Revit, Navisworks, AVEVA E3D. Imprescindible nivel de inglés (Mínimo B2). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimiento en profundidad de Ifc y stp Conocimientos prácticos E3D como administrador Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir retos profesionales. ¡Te estamos esperando!

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Sevilla Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Participarás en equipos de laboratorio e I+D, realizando muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

Ingeniero/a de Proyectos y Preventa de Sistemas de Seguridad Para empresa de servicios de instalación, mantenimiento e integración de sistemas de seguridad y PCI, abrimos el proceso de selección de un Ingeniero con experiencia en el sector que tendrá la responsabilidad de iniciar y gestionar los proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, PCI, Accesos), desde su fase de licitación/oferta hasta su ejecución y cierre, asegurando que los procesos se gestionan de forma eficiente, y se cumple con los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto. Responsabilidades 1. Gestión de Licitaciones y Ofertas Analizar los pliegos de condiciones, requisitos técnicos y legales de las licitaciones públicas o privadas. Preparar las propuestas técnico-económicas, asegurando que cumple con las especificaciones del cliente. Colaborar con los equipos de ventas y finanzas para desarrollar soluciones competitivas. Seguir el proceso de envío de ofertas y estatus hasta su adjudicación. Participar en negociaciones con clientes. 2. Planificación y Ejecución de Proyectos Elaborar planes detallados del proyecto, estableciendo cronogramas, presupuesto y asignación de recursos. Supervisar la ejecución de los proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (cámaras, alarmas, control de accesos, PCI, etc.). Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad del proyecto. Coordinar con los equipos técnicos y proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos acordados., 3. Seguimiento y Control Monitorizar el desarrollo de los proyectos, controlando indicadores clave (costes, plazos, calidad). Gestionar cambios en los requerimientos o en el alcance del proyecto en coordinación con el cliente y los equipos internos, actualizando y negociando nuevas condiciones., 4. Gestión de Equipos y Recursos Guiar y coordinar a los equipos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos. Asignar los recursos (humanos y materiales) para garantizar la eficiencia en la ejecución de las actividades. Realizar soporte técnico al equipo, en caso necesario. Requisitos del Puesto Formación Académica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares que combinen gestión de licitaciones/ofertas y gestión de proyectos instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas. Conocimientos Técnicos: Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas. Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes). Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales Ubicación en oficina de Sevilla, Presencial, con viajes en la zona, según las necesidades de los proyectos. Salario fijo, salario variable, coche de empresa.

Ingeniero/a de Proyectos y Preventa de Sistemas de Seguridad Para empresa de servicios de instalación, mantenimiento e integración de sistemas de seguridad y PCI, abrimos el proceso de selección de un Ingeniero con experiencia en el sector que tendrá la responsabilidad de iniciar y gestionar los proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (CCTV, PCI, Accesos), desde su fase de licitación/oferta hasta su ejecución y cierre, asegurando que los procesos se gestionan de forma eficiente, y se cumple con los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto. Responsabilidades 1. Gestión de Licitaciones y Ofertas Analizar los pliegos de condiciones, requisitos técnicos y legales de las licitaciones públicas o privadas. Preparar las propuestas técnico-económicas, asegurando que cumple con las especificaciones del cliente. Colaborar con los equipos de ventas y finanzas para desarrollar soluciones competitivas. Seguir el proceso de envío de ofertas y estatus hasta su adjudicación. Participar en negociaciones con clientes. 2. Planificación y Ejecución de Proyectos Elaborar planes detallados del proyecto, estableciendo cronogramas, presupuesto y asignación de recursos. Supervisar la ejecución de los proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad (cámaras, alarmas, control de accesos, PCI, etc.). Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad del proyecto. Coordinar con los equipos técnicos y proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos acordados., 3. Seguimiento y Control Monitorizar el desarrollo de los proyectos, controlando indicadores clave (costes, plazos, calidad). Gestionar cambios en los requerimientos o en el alcance del proyecto en coordinación con el cliente y los equipos internos, actualizando y negociando nuevas condiciones., 4. Gestión de Equipos y Recursos Guiar y coordinar a los equipos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos. Asignar los recursos (humanos y materiales) para garantizar la eficiencia en la ejecución de las actividades. Realizar soporte técnico al equipo, en caso necesario. Requisitos del Puesto Formación Académica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares que combinen gestión de licitaciones/ofertas y gestión de proyectos instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en Infraestructuras críticas. Conocimientos Técnicos: Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas. Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes). Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales Ubicación en oficina de Sevilla, Presencial, con viajes en la zona, según las necesidades de los proyectos. Salario fijo, salario variable, coche de empresa.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de energía , buscamos incorporar un Responsable Técnico/a de I&C , que reportará funcionalmente al Responsable del Departamento de I&C y jerárquicamente al Director Técnico de Proyecto. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, supervisión y control de la ingeniería de Instrumentación y Control en proyectos EPC, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos, de calidad, plazos y costes establecidos por la compañía. Funciones principales: Supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control en proyectos de energía e industriales. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área a los requisitos específicos de cada proyecto. Diseño, revisión y validación de la documentación técnica del área. Garantizar la integridad del diseño , el cumplimiento de la normativa aplicable, los estándares internos y los requisitos de seguridad. Revisión técnica de RFQs de equipos y sistemas de I&C. Participación en reuniones técnicas con proveedores y coordinación con el Departamento de Compras . Revisión de tabulaciones técnicas , inspecciones técnicas complementarias y checklists de pruebas. Asegurar que los equipos y sistemas cumplen con el alcance del EPC: garantías, calidad, vida útil, códigos y normas de diseño, prestaciones y documentación contractual. Participación en la planificación del proyecto y responsabilidad sobre su cumplimiento. Soporte técnico al equipo de obra y a las actividades de puesta en marcha . Requisitos: Graduado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 7 años en ingeniería, con al menos 3 años en proyectos de plantas de energía (fotovoltaicas, convencionales, de proceso o industriales), tanto en diseño como en revisión. Conocimientos en instrumentación y sistemas de control en entornos industriales o energéticos. Se valorará experiencia con AutoCAD, AVEVA u otros softwares de ingeniería. Inglés fluido (nivel alto, oral y escrito). Qué ofrecemos: Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector energético. Entorno técnico exigente, con alto nivel de especialización. Estabilidad profesional y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales | Sevilla Área: Conservación, Servicios y Energía En Conacon Sando , empresa del Grupo Sando especializada en el área de Conservación, Servicios y Energía , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla , con ámbito de actuación en Andalucía Occidental. Si te apasiona la seguridad en obra y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Gerencia, serás responsable de garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo , impulsando una cultura preventiva sólida en la organización. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Identificación y evaluación de riesgos en obra Diseño e implementación de Planes de Seguridad y Salud Formación e información a los equipos de trabajo Gestión de inspecciones y auditorías en los centros adscritos Investigación de accidentes y análisis de causas Propuesta de medidas correctoras y mejoras preventivas ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Prevención en obra Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Conocimiento de normativa en PRL y experiencia en entornos de obra Carnet de conducir Imprescindible Disponibilidad para movilidad geográfica en Andalucía Occidental (Sevilla, Huelva y Cádiz) ⭐ Valorable Experiencia en el área de Conservación, Servicios y Energía Experiencia en sector construcción o servicios Capacidad de comunicación y formación de equipos Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de Grupo Sando Estabilidad laboral Desarrollo profesional Participación en proyectos relevantes Condiciones competitivas según experiencia Ubicación: Sevilla (con desplazamientos en Andalucía Occidental) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia , seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25% , más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales , buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de plataforma logística , con más de 5 años de experiencia , que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales Gestión integral de las operaciones del almacén , supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa. Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores , asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas. Liderazgo y gestión de equipos operativos , impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo. Control y análisis de la productividad mediante KPIs , definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio. Optimización de procesos y del espacio del almacén , mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos Formación : Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado. Experiencia : Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación. Idiomas : Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional Capacidad de liderazgo , toma de decisiones y gestión de equipos. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados . Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas . Compromiso con la mejora continua , la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar .

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de energía , buscamos incorporar un Responsable Técnico/a de I&C , que reportará funcionalmente al Responsable del Departamento de I&C y jerárquicamente al Director Técnico de Proyecto. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, supervisión y control de la ingeniería de Instrumentación y Control en proyectos EPC, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos, de calidad, plazos y costes establecidos por la compañía. Funciones principales: Supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control en proyectos de energía e industriales. Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área a los requisitos específicos de cada proyecto. Diseño, revisión y validación de la documentación técnica del área. Garantizar la integridad del diseño , el cumplimiento de la normativa aplicable, los estándares internos y los requisitos de seguridad. Revisión técnica de RFQs de equipos y sistemas de I&C. Participación en reuniones técnicas con proveedores y coordinación con el Departamento de Compras . Revisión de tabulaciones técnicas , inspecciones técnicas complementarias y checklists de pruebas. Asegurar que los equipos y sistemas cumplen con el alcance del EPC: garantías, calidad, vida útil, códigos y normas de diseño, prestaciones y documentación contractual. Participación en la planificación del proyecto y responsabilidad sobre su cumplimiento. Soporte técnico al equipo de obra y a las actividades de puesta en marcha . Requisitos: Graduado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 7 años en ingeniería, con al menos 3 años en proyectos de plantas de energía (fotovoltaicas, convencionales, de proceso o industriales), tanto en diseño como en revisión. Conocimientos en instrumentación y sistemas de control en entornos industriales o energéticos. Se valorará experiencia con AutoCAD, AVEVA u otros softwares de ingeniería. Inglés fluido (nivel alto, oral y escrito). Qué ofrecemos: Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector energético. Entorno técnico exigente, con alto nivel de especialización. Estabilidad profesional y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.

Betancourt selecciona: Responsable de Producción. La empresa Empresa agroalimentaria líder en su sector, en continuo desarrollo y crecimiento industrial. El puesto Como Responsable de Producción, serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la seguridad, la calidad y la optimización de procesos. Tu liderazgo será clave para motivar equipos y alcanzar objetivos estratégicos. La responsabilidad Supervisar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Implementar mejoras continuas en procesos productivos. Gestionar equipos multidisciplinarios fomentando un ambiente colaborativo. Controlar indicadores de producción, costos y eficiencia. Coordinar las áreas de mantenimiento, logística y calidad para garantizar la continuidad operativa. Elaborar informes de producción y KPIs para la dirección. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector. Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Cultura innovadora. Lo que buscamos Formación Superior: Ingeniería. Experiencia de al menos 3 años en posiciones de similar responsabilidad. Conocimientos de Lean Manufacturing, ISO 9001 y Seguridad y Salud. Autonomía y liderazgo. Nivel avanzado como usuario de Excel y ERPs. Disponibilidad para residir en el entorno de la comarca de Osuna.

¿Tienes experiencia dirigiendo obras y equipos en el sector de la construcción? Funciones principales: Planificación, organización y supervisión técnica de la obra. Coordinación de subcontratas y personal propio. verificación del cumplimiento de plazos y estándares de calidad de la obra. Vigilancia de las medidas de seguridad y salud laboral y otras normativas de aplicación. Atender y canalizar las incidencias en el curso de la obra a ejecutar. Gestión documental y trato directo con dirección facultativa y propiedad. Seguimiento económico de la obra y certificaciones. Requisitos: Planificar y ejecutar el proyecto dentro de plazos establecidos con la empresa. Manejo de personal en obras civiles. Experiencia demostrable como jefe/a de obra (mínimo 3-5 años). Conocimientos en normativa de construcción, PRL y gestión de proyectos. Manejo de herramientas como Presto, Autocad, Excel y Word. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra. Habilidades de Liderazgo, resolución de problemas, buen manejo de relaciones interpersonales. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Incorporación inmediata. Estabilidad laboral. Ubicación: Sevilla

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Sevilla Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Participarás en equipos de laboratorio e I+D, realizando muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Sevilla Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Participarás en equipos de laboratorio e I+D, realizando muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. Buscamos un/a Senior CyberArk PAM Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la gestión, evolución y securización de accesos privilegiados, dentro de un equipo especializado en ciberseguridad e identidad digital. Responsabilidades Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAS Gestión del ciclo de vida de cuentas privilegiadas: onboarding, rotación, monitorización y auditoría Configuración y gestión de componentes CyberArk: PVWA, CPM, PSM/PSMP, PTA y Vault Automatización de procesos mediante PowerShell y APIs REST Integración con sistemas corporativos (Active Directory, LDAP, entornos Linux, etc.) Soporte a auditorías internas y externas, así como cumplimiento normativo Identificación de mejoras y optimización continua de procesos de seguridad Requisitos Experiencia sólida en CyberArk PAM (administración y operación) Conocimientos en Identity and Access Management (IAM) Experiencia con Active Directory y entornos Windows/Linux Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow o similar) Conocimientos de scripting con PowerShell Nivel de inglés técnico Valorable Experiencia en despliegues, migraciones o upgrades de CyberArk Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, auditorías, compliance) Experiencia con otras soluciones IAM/PAM Conocimientos en entornos cloud (Azure, AWS) Qué se ofrece Proyecto estable con recorrido profesional Entorno tecnológico avanzado Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo y paquete de beneficios Plan de formación y certificaciones Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles.

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Infraestructura con amplia experiencia en entornos enterprise y liderazgo técnico en proyectos estratégicos. Si tienes una visión global de arquitectura, experiencia en virtualización, sistemas críticos y seguridad avanzada, esta puede ser tu oportunidad. Tu misión 1️⃣ VMWare – Diseño y arquitectura de entornos virtualizados 2️⃣ Linux – Administración avanzada y hardening 3️⃣ Oracle – Infraestructura y soporte a bases de datos 4️⃣ Soluciones de Backup & Recovery 5️⃣ Seguridad – Microsegmentación (NSX u otras tecnologías similares) 6️⃣ Seguridad – PAM (Privileged Access Management) 7️⃣ Comunicaciones y redes 8️⃣ Entornos SAP (valorable) Requisitos imprescindibles Diseño de arquitectura de infraestructura en entornos complejos Definición de estándares técnicos y buenas prácticas Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica Diseño de soluciones de virtualización y seguridad avanzada Coordinación con equipos de sistemas, redes, seguridad y bases de datos Evaluación de riesgos técnicos y definición de planes de mejora Soporte experto en incidencias críticas (nivel 3) Lo que te ofrecemos Contrato indefinido ✅ Proyecto estable Modalidad de trabajo - Remoto Horario estándar de oficina. Ubicación: Madrid Salario: 40K a 50K (según perfil) ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ROTA (CÁDIZ) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Instalación de equipos de aviónica Técnico en Aviónica - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 -

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ROTA (CÁDIZ) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Instalación de equipos de aviónica Técnico en Aviónica - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 -

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (Full-Stack) , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Desarrollo e Implementación: Diseñar y desarrollar sistemas escalables tanto en frontend como backend. Crear componentes y servicios modulares y reutilizables. Implementar y consumir APIs. Participar en decisiones de diseño de sistemas. Calidad de Código y Testing: Escribir código mantenible y bien documentado. Asegurar cobertura de tests automatizados: Unitarios, Integración, End-to-end. Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo. Monitorizar y mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Colaboración: Trabajar con equipos de ingeniería, diseño y producto. Participar en discusiones de arquitectura y ceremonias ágiles. Contribuir a documentación y estándares de ingeniería. Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y modernización. Promover buenas prácticas de: Rendimiento y accesibilidad. Mantenerse actualizado en frameworks y herramientas. Requisitos mínimos: Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con frameworks modernos de React: Next.js, Remix, SSR y gestión de datos cliente/servidor. Nivel avanzado de TypeScript. Experiencia desarrollando APIs y servicios con Node.js y TypeScript. Experiencia diseñando APIs REST e integrando servicios externos. Desarrollo basado en componentes, design systems y UI responsive. Buen conocimiento de: Optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG). Conocimiento de: Modelado de datos, estrategias de caché y arquitecturas escalables. Experiencia con plataformas cloud: Azure (preferido) y AWS o GCP. Familiaridad con: CI/CD, Infrastructure as Code y Observabilidad. Conocimiento de: Estrategias de despliegue, Escalabilidad y Fiabilidad de sistemas. Dominio de Git y GitHub: Branching strategies, Pull requests y Code reviews. Experiencia escribiendo código limpio, mantenible y documentado Experiencia asegurando testing automatizado Aplicación de prácticas de desarrollo seguro y cumplimiento de estándares Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Experiencia con NestJS Conocimiento de Java / Spring ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros. - Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest. - Aportación a metodologías y procedimientos consolidados. - Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs. - Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto. - Habilidades de comunicación y presentación. - Experiencia en trato con cliente. - Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información. - Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc. - Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría liderar el diseño tecnológico de sistemas clave en el ámbito sanitario y participar en proyectos que impactan directamente en los servicios de salud? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones IT con experiencia para impulsar la evolución técnica del módulo de agendas dentro de un importante proyecto en el sector sanitario público. ✨ Si te apasiona la arquitectura de software, la integración de sistemas y los entornos tecnológicos complejos , ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? El Arquitecto de Soluciones IT tendrá un papel estratégico en la evolución técnica del sistema . Diseño de componentes Definirás la arquitectura de nuevos componentes e integraciones, elaborando la documentación técnica de arquitectura y seguridad . Integración de sistemas Garantizarás la correcta conexión del módulo de agendas con otros sistemas críticos como SIA, GAIA o SIP . ️ Garantía de calidad Velarás porque el diseño técnico cumpla con los estándares de calidad, mantenibilidad y fiabilidad exigidos por la Administración. Transferencia tecnológica Documentarás los métodos y herramientas utilizadas , asegurando la independencia tecnológica futura de la Conselleria respecto al proveedor. ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Arquitecto de Proyectos en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) Titulación universitaria Diplomatura, Grado, Ingeniería, Licenciatura o Máster. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de diseño técnico y experiencia en arquitecturas complejas . ⚙️ Entorno tecnológico Para garantizar la viabilidad de las soluciones, será necesario dominar el siguiente entorno: ️ Arquitectura del sistema Arquitecturas J2EE multicapa Arquitecturas centralizadas basadas en servicios Interoperabilidad sanitaria Estándares HL7 (V2.X, CDA, FHIR) Protocolos SOAP, JSON y XML Seguridad Metodologías de desarrollo seguro Cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) (el sistema maneja información de categoría “ALTA”) ️ Ecosistema tecnológico Arquitectura Oracle NEOS WebLogic Oracle 11g SOA Suite ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Trabaja 100% en remoto desde donde quieras . Buen ambiente de trabajo Equipo colaborativo, inclusivo y cercano . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación tecnológica y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, ocio, compras y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario según tus necesidades .

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework). Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes. Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas. Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise). Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría. Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP). Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube. Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS. Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo. Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Cloud Security Engineer Buscamos un perfil especializado en seguridad en entornos cloud con foco en infraestructura, capaz de participar en la protección, monitorización y gobierno de plataformas cloud en un entorno corporativo. Responsabilidades principales Implementación y gestión de controles de seguridad en entornos cloud Monitorización y detección de vulnerabilidades Gestión de herramientas de seguridad cloud (CSPM, CNAPP, etc.) Colaboración con equipos de infraestructura y desarrollo Identificación y mitigación de riesgos de seguridad Soporte en auditorías y cumplimiento de normativas Automatización de tareas de seguridad (cuando aplique) Requisitos técnicos (must have) Experiencia en ciberseguridad en entornos cloud Conocimiento de herramientas: Prisma Cloud Wiz Experiencia en: Seguridad en infraestructura cloud Gestión de identidades y accesos (IAM) Monitorización y compliance Idiomas Inglés: nivel suficiente para mantener conversaciones habituales en entorno profesional (mínimo B2 recomendado) Trabajo 100% remoto Asistencia puntual a oficina del cliente (según necesidades del proyecto) Proyecto en entorno corporativo con tecnologías avanzadas Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise , actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial. Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables. Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente. Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración. Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming. Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas). Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube ( AWS, GCP o Azure ). Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente. Mentalidad Estratégica: Capacidad para equilibrar diseños ideales con una entrega práctica y de alta calidad. Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real. Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Encargado/a para nuestro cliente, empresa del sector de obra civil, ubicada en Tarragona. Funciones: Realizar el seguimiento de diferentes actividades constructivas: movimientos de tierras, estructuras, canalizaciones, pavimentos, equipos hidráulicos y electromecánicos, así como instalaciones eléctricas y de telecontrol. Controlar el avance real de la obra respecto a la planificación aprobada, detectando desviaciones y colaborando en la definición de medidas correctoras. Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de las unidades de obra civil conforme a los proyectos constructivos, pliegos técnicos y normativa vigente. Realizar mediciones, comprobaciones y apoyo técnico en la preparación de certificaciones mensuales de obra. Gestionar y mantener actualizada la documentación de obra, asegurando la trazabilidad técnica y documental. Elaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado de la obra, incidencias y desviaciones. Asistir a reuniones de obra y apoyar la coordinación entre equipos de obra, dirección facultativa y oficina técnica. Revisar documentación técnica (planos, estudios, replanteos) y detectar posibles incoherencias o mejoras. Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y, cuando aplique, en la integración de metodologías BIM. Requisitos mínimos: CFGS en Proyectos de Obra Civil o formación equivalente. Experiencia de al menos 3 años en seguimiento y control de obras de obra civil. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazarse a obras dentro de la provincia de Tarragona. Conocimientos en lectura e interpretación de proyectos constructivos. Experiencia en mediciones, certificaciones y control documental de obra. Manejo avanzado de paquete Office. Conocimientos de AutoCAD y Presto o herramientas equivalentes. Se valorará: Conocimientos básicos de GIS y/o BIM. Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Rigor, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a resultados. Condiciones: Contratación directa con la empresa. Centro de trabajo en Tarragona, con desplazamientos a obra. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto. Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si buscas un proyecto sólido donde desarrollar tu carrera profesional en obra civil, ¡queremos conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás. Consultor/a procesos en Obsolescencia Tecnológica IT Funciones: Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de obsolescencia. Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT. Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio. Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa. Apoyar procesos de toma de decisiones (comités IT, CIO, responsables de área). Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte. Requisitos obligatorios Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico. Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva. Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT. Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.). Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones. Buenas habilidades de comunicación y relación con cliente. Enfoque analítico y capacidad de estructurar problemas complejos Requisitos deseables Experiencia en entornos de gran organización o administración pública. Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros). Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital. Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad asociados a obsolescencia. Certificaciones relacionadas con IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica. Modalidad : Hibrido (al menos 3 días en presencial en oficinas). Candidatos/as de Madrid - Barcelona - Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 36.000 – 38.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions . Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo ✔️Tecnologías: JAVA (para los pipelines) , Python, Bash IaC:Terraform, Ansible AWS EKS Valorable Azure Kuberntes, Helm GIT (github y actions) Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock Inglés B2/C1 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto del sector retail. ¿Qué misión tendrás? Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad y activación del dato a través de Automations y Journeys, así como la maquetación y programación de interfaces para campañas de marketing (email, push, SMS, WhatsApp y CloudPages) dentro de Salesforce Marketing Cloud. En tu día a día… Formarás parte de un equipo multidisciplinar que diseña, implementa y evoluciona campañas de comunicación en Salesforce Marketing Cloud. Programarás y ejecutarás one-shot campaigns, Automations, Journeys y triggers. Desarrollarás y participarás en el testing de páginas dinámicas basadas en CloudPages. Garantizarás la seguridad y calidad de los desarrollos en SFMC (Automations, Journeys, CloudPages, APIs) aplicando buenas prácticas de gestión de datos, control de accesos y uso seguro de credenciales. Darás soporte a otros equipos que trabajan con la plataforma Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud. Experiencia en desarrollo y activación de Automations y Journeys . Conocimientos de segmentación, Data Extensions y Data Filters . Experiencia en desarrollo de emails, CloudPages y comunicaciones complementarias (SMS, push notifications). Conocimientos en SQL (DML), SSJS, consumo de APIs, HTML, CSS3 y AMPscript . Experiencia aplicando best practices en SFMC (queries optimizadas, diseño de Data Extensions, Journeys y CloudPages). Conocimientos avanzados en ciberseguridad y GDPR . ‼️Muy valorable Nivel alto de inglés . Buenas prácticas de ciberseguridad en SFMC y CloudPages (validación de inputs, protección frente a inyecciones, configuración segura de roles y Business Units). Gestión segura de APIs y credenciales en SFMC (Installed Packages, no hard-codear secretos, autenticación segura e integraciones robustas). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo . ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia como Desarrollador/a Appian. Experiencia trabajando con SQL , REST/SOAP , y integraciones externas. Conocimientos en Appian Designer, Process Models, SAIL Interfaces, Records. Familiaridad con herramientas de control de versiones ( Git ). Modalidad 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS ? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados , participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. ¿Qué harás? Definir las especificaciones del sistema radar , incluyendo prestaciones. Diseñar la arquitectura del radar aeroportado . Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs). Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel . Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS). Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema . Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal). Participar en proyectos internacionales con socios europeos. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física . 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados . Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar . Experiencia en gestión y derivación de requisitos . Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS) . Conocimiento de modelado en MATLAB . Experiencia en proyectos internacionales . Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable Doctorado en Radar o Procesado de Señal . Experiencia en coordinación de equipos técnicos . Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros) . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción , con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS) , garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad , actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) Comprensión sólida de: Pipelines de inferencia Diferencia entre entrenamiento e inferencia Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP Capacidad para: Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos Experiencia con: Modelos pesados (CPU-bound) Inferencias síncronas y asíncronas Batch vs real-time inference No se espera que entrene modelos , pero sí que los entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente . Python avanzado orientado a backend / ML Python como lenguaje principal Dominio de: Programación asíncrona (async/await) Concurrencia (threads, event loops, semaphores) Gestión de memoria y recursos Experiencia integrando: Librerías internas de Data Science (SDK corporativo) Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI) Capacidad para: Detectar cuellos de botella Evitar bloqueos de event loop Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) Uso y configuración de: Pods, Deployments, Services ConfigMaps y Secrets Requests / Limits de CPU y memoria Liveness / Readiness probes Comprensión de: Escalado horizontal (HPA) Comportamiento de múltiples workers Impacto del paralelismo en modelos IA Capacidad para: Ajustar recursos según carga real Analizar problemas de saturación o colas Entorno IBM Cloud Experiencia o familiaridad con: IBM Kubernetes Service (IKS) IBM Cloud Object Storage IBM Log Analysis / LogDNA Entender restricciones de: Red corporativa Proxies (Istio, ingress) Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA Diseño y operación de: Microservicios de inferencia APIs REST (FastAPI) Integración con: Servicios de backend del equipo de Software Engineering Sistemas de almacenamiento documental Gestión de: Versionado de modelos Versionado de APIs Compatibilidad hacia atrás Capacidad para: Diagnosticar errores en producción Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos Uso de Grafana para: CPU / memoria Latencias Throughput Saturación de workers Capacidad para: Interpretar métricas Ajustar configuración en base a datos reales Logging y debugging Uso de IBM Log Analysis para: Analizar errores en microservicios Correlacionar eventos Detectar patrones anómalos Buenas prácticas de: Logging estructurado Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR) Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) Comprensión funcional de: OCR Clasificación de documentos Extracción de información Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes) Capacidad para: Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos Ajustar pipelines según tipo documental Sensibilidad a: Calidad del dato Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science Capacidad para: Integrar modelos sin modificar su lógica Proponer cambios orientados a producción (no a investigación) Comunicación fluida sobre: Latencias Consumo de recursos Limitaciones técnicas Con Software Engineering Entender: Contratos de API Requisitos de integración SLAs Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico Capacidad para: Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers Convertirlos en: Requisitos técnicos Configuración de servicios Métricas observables Mentalidad de: Prioridad Impacto Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) Trabajo habitual en Windows : Python Docker IDEs (VS Code, PyCharm) Capacidad para: Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) Depurar problemas antes de subir a cloud Uso de: Git Entornos virtuales Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) Mentalidad operacional (production-first) Capacidad de análisis bajo presión Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Autonomía y responsabilidad Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100%

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable , que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo. Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos. Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos . Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end. Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares . Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM. Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA . Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario. Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma. Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción . Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA. Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud). Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps . Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción . Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD . Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting . Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual. Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación . Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas . Se valorará especialmente Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA . Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación . Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas . Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA . Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción , en h&k queremos conocerte.

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer en entornos con cierto volumen y complejidad de datos Dominio avanzado de SQL , incluyendo modelado de datos y optimización de consultas Experiencia sólida en Python para el desarrollo de procesos de transformación de datos Experiencia con frameworks de procesamiento distribuido como Spark Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y NoSQL Experiencia en el diseño y mantenimiento de pipelines de datos en producción Nivel de inglés B2 con capacidad para trabajar en entornos técnicos internacionales ⭐ Muy valorable Experiencia en sector salud o entornos regulados Conocimiento de estándares como HL7 o FHIR Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow Conocimiento en calidad y gobierno del dato ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Owner con más de 5 años de experiencia, con background previo como desarrollador/a , para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno IoT y backend, con uno de nuestros clientes del sector seguridad/alarmas. Se trata de un rol que gestionará y desarrollará aplicaciones backend de IoT de alta calidad, y asumirá el rol de responsable de estas aplicaciones, liderando su evolución. Responsabilidades: Dar soporte al equipo de desarrollo de canales de comunicación y sistemas de recepción de señales. Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo. Aceptar o rechazar los resultados del Sprint junto con el Scrum Master. Mantener el Product Backlog sano, refinándolo según criterios de planificación Just In Time de Agile y siguiendo los criterios DEEP (Detalle suficiente, Emergente, Estimado, Priorizado). Refinar las User Stories junto con el resto del equipo Scrum en las sesiones de Product Backlog Refinement para que cumplan los criterios INVEST (Independientes, Negociables, Valiosas, Estimables, Pequeñas, Testeables). Ayudar a garantizar que el Product Backlog mantenga el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos. Deseable : Experiencia en equipos IoT y redes. Cloud, Lambda Stack: Java, AWS, Kubernetes, Kafka Inglés: B2+/C1 Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Responsable de planificar, coordinar y supervisar, proyectos de innovación y mejora continua relacionados con el ámbito de sanitario, garantizando la correcta ejecución dentro de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Elaborar informes periódicos de seguimiento de la actividad del área. Analizando los datos de productividad de técnicos, identificando áreas de mejora. Seguimiento de indicadores clave de rendimiento, seguimiento de hitos y documentación de las tareas del departamento. Asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable para el sector. Mantener la comunicación con otras áreas de la compañía y clientes externos. Desarrollo y mantenimiento de procedimientos y políticas del servicio. Seguimiento de programas de formación. Perfil del cantidato/a Experiencia valorable en el ámbito sanitario. Experiencia laboral mínima de al menos 2 años en algún puesto similar, aunque sea de otro sector. Residencia Sevilla. Comunicación efectiva y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad analítica. Manejo de CRM – sistemas de gestión similares. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Responsable de planificar, coordinar y supervisar, proyectos de innovación y mejora continua relacionados con el ámbito de sanitario, garantizando la correcta ejecución dentro de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Elaborar informes periódicos de seguimiento de la actividad del área. Analizando los datos de productividad de técnicos, identificando áreas de mejora. Seguimiento de indicadores clave de rendimiento, seguimiento de hitos y documentación de las tareas del departamento. Asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable para el sector. Mantener la comunicación con otras áreas de la compañía y clientes externos. Desarrollo y mantenimiento de procedimientos y políticas del servicio. Seguimiento de programas de formación. Perfil del cantidato/a Experiencia valorable en el ámbito sanitario. Experiencia laboral mínima de al menos 2 años en algún puesto similar, aunque sea de otro sector. Residencia Sevilla. Comunicación efectiva y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad analítica. Manejo de CRM – sistemas de gestión similares. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Capitole sigue creciendo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a desarrollador/a senior Angular, con sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: - Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. - Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia), experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+). - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Modalidad: modalidad 100% remoto ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: +3 años de experiencia Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas. Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización. Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar Azure Developer Associate Node.js Certification Java/Python Developer Certification Formación en desarrollo backend Formación en microservicios Desarrollo de APIs y servicios backend Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL Implementación de microservicios escalables Integración con sistemas empresariales ERP/CRM Optimización y seguridad de sistemas backend Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En SEGULA Technologies, buscamos varios perfiles de Ingeniero/a de Vehículos en diferentes especialidades dentro del mundo de Heavy Duty. El proyecto está enfocado a desarrollo y posterior industrialización. Los puestos que estamos buscando son los siguientes: Arquitectos/as de Vehículos Define la arquitectura general del vehículo, incluyendo la disposición de sistemas, empaquetado y estrategia de integración. Garantiza la alineación entre los diferentes dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Desarrollo de arquitecturas de vehículos: Enterprise Architect, Preevision o similares. Ingenieros de Producto en las siguientes áreas: Powertrain, body o Infotainment Define la arquitectura de los dominios del vehículo, requisitos y coordinación con proveedores, trabajando con ellos para garantizar que los componentes cumplan las especificaciones y estándares de calidad requeridos. Asegura la alineación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos dentro del dominio del vehículo. Realiza pruebas y validación del vehículo para garantizar un comportamiento adecuado. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Modelado de sistemas: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody o similares. Herramientas de prueba (ETAS INCA, Vector CANoe y CANalyzer). Ingenieros Eléctricos de Vehículos Diseña y documentar sistemas eléctricos y de control de alta y baja tensión. Crea diagramas de cableado, esquemas y diseños de arneses para sistemas eléctricos del vehículo. Selecciona y especifica componentes eléctricos (contactores, relés, conectores, fusibles, sensores, etc.). Realiza y apoya pruebas de integración y validación tanto en laboratorio como en el vehículo. Conocimientos: Sistemas HV/LV (12V, 24V, 400–800V). Arquitecturas eléctricas del vehículo y sistemas de distribución de energía. Diseño de arneses utilizando herramientas CAD eléctricas. Seguridad eléctrica, aislamiento, puesta a tierra y compatibilidad electromagnética (EMC). Herramientas: EPLAN, CATIA Electrical, SolidWorks Electrical o Capital Harness Systems (CHS). MATLAB / Simulink (para modelado o análisis de sistemas eléctricos/energéticos). CANalyzer, CANoe o herramientas similares para análisis de redes CAN. Ingenieros de Fluidos de Vehículos Diseña y valida sistemas de fluidos como sistemas de gestión térmica, circuitos de refrigeración, circuitos neumáticos, circuitos hidráulicos, entre otros. Realiza simulaciones de sistemas y cálculos de rendimiento (pérdida de presión, caudal, transferencia de calor). Selecciona componentes (válvulas, racores, mangueras, acumuladores, bombas, compresores, sensores, etc.) y define especificaciones técnicas. Prepara esquemas, diseños 3D y listas de materiales (BOM). Conocimientos: Diseño de sistemas térmicos y fundamentos de transferencia de calor. Dinámica de fluidos y dimensionamiento de circuitos (presión, caudal, temperatura). Componentes y arquitecturas hidráulicas y neumáticas. Herramientas: Herramientas de simulación térmica y dinámica de fluidos. Software CAD para diseño de circuitos y componentes. ¿Qué requisitos estamos buscando? Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, en Automoción o similar Inglés B2 o superior Disponibilidad para trabajo presencial en Sevilla capital Experiencia en el sector de desarrollo de vehículos Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y modelado de sistemas. Experiencia en diseño y validación de sistemas eléctricos y de fluidos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: presencial en Sevilla en las oficinas del cliente Formación Continua técnica y en idiomas Contratación Indefinida Jornada intensiva de mañana. Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato. Paquete retributivo flexible. 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

Consolidada empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Asesoría Jurídica para su centro de operaciones, con la misión de proporcionar soporte jurídico integral y velar por la correcta gestión del riesgo legal y de cumplimiento en la organización. Funciones principales Asesoramiento jurídico transversal a todas las áreas de la compañía. Gestión completa de expedientes y asuntos legales en materia mercantil, civil y otras áreas vinculadas. Redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales. Coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales y administrativos. Interlocución directa con departamentos internos, despachos externos, organismos públicos, notarías y registros. Liderazgo del Sistema de Gestión de Compliance como Local Compliance Officer, asegurando su correcta implementación, seguimiento y reporte al área global. Identificación y evaluación de riesgos de cumplimiento, así como la gestión de terceros (proveedores, agentes, distribuidores). Impulso de la cultura ética de la compañía mediante acciones de formación y sensibilización. Gestión de denuncias e investigaciones internas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos y de seguridad de la información . Requisitos Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía; valorable formación adicional en Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance. Experiencia de 2 a 5 años en despacho o empresa de ámbito internacional. Conocimientos sólidos en contratación y en materia procesal. Alta capacidad de negociación, visión estratégica, autonomía, rigor ético y orientación al detalle. Manejo avanzado de herramientas digitales y cultura en ciberseguridad. Qué se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada y con proyección internacional. Rol estratégico con interlocución transversal en la organización. Oportunidad de desarrollo dentro del área jurídica y de cumplimiento. Rango salarial competitivo, en función de la experiencia aportada

¡ Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con+6 años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas IoT, análisis de requisitos, desarrollo backend en entornos cloud híbridos y soporte a producción en un entorno altamente orientado a servicio. El rol combina desarrollo backend, visión arquitectónica, ownership de aplicación y soporte L2/L3, con un fuerte enfoque en AWS, microservicios , Kubernetes y buenas prácticas DevOps . El perfil ideal cuenta con experiencia sólida en E KS, IoT Core, MSK, Terraform, Kubernetes y CI/CD, además de conocimientos en monitorización, comunicaciones seguras y entornos híbridos Cloud + On-Prem. Resumen del proyecto: El proyecto consiste en la evolución y mantenimiento de soluciones backend dentro del ecosistema M2M, incluyendo desarrollo IoT en AWS, gestión de entornos híbridos, despliegues, monitorización, documentación técnica y soporte productivo bajo modelo de cobertura total. Incluye guardia 24x7 remota una semana al mes y foco estratégico en mejorar el uso de IA dentro del entorno tecnológico. Además, el proyecto tiene como objetivo estratégico incrementar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica Desarrollo y evolución de soluciones backend IoT Propuesta de alternativas técnicas desde visión backend Application Owner del servicio Seguimiento y resolución de incidencias en producción (L2/L3) Despliegues en todos los entornos (incluido producción) Stack tecnológico: Java , SpringBoot, conocimiento en microservicios. Seniors en cloud AWS (EKS, IoT Core, S3, DynamoDB) CI/CD:Docker, kubernetes, Terraform,Monitoring Inglés B2. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana) ️ Guardias puntuales a nivel de monitorización Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Full Remote en España. Con preferencia ubicaciones en madrid y Alicante 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior para integrarse en nuestra Oficina de Tendering en Sevilla. Tu misión principal será la ingeniería, arquitectura y redacción de propuestas técnicas complejas, asegurando la viabilidad, rentabilidad y excelencia tecnológica frente a los requisitos más exigentes del mercado y del sector público. Responsabilidades: Análisis técnico exhaustivo de pliegos de contratación administrativa y RFPs de grandes cuentas. Diseño de arquitecturas de sistemas, redes y cloud, dimensionamiento de infraestructuras y elaboración de listas de materiales (BOM). Redacción de memorias técnicas, defendiendo las decisiones tecnológicas adoptadas. Interlocución y negociación técnica con los principales fabricantes y mayoristas del mercado IT para la validación de soluciones. Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, legal y comercial para garantizar la consistencia transversal de la oferta. Requisitos imprescindibles: Experiencia consolidada: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Consultor/a Preventa, Arquitecto/a de Sistemas o Ingeniero/a de Soluciones IT. Dominio tecnológico: Conocimiento profundo y actualizado en diseño de arquitecturas para CPD: Virtualización y cloud (VMware, Hyper-V, Azure, AWS). Almacenamiento, backup y computación (Cabinas SAN/NAS, entornos hiperconvergentes). Redes y seguridad perimetral. Experiencia en tendering: Experiencia probada en la elaboración de respuestas técnicas a licitaciones públicas y conocimiento práctico de la dinámica de los pliegos del sector público. Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (Se valorará excepcionalmente perfiles con FP Superior y amplia trayectoria técnica demostrable). Habilidades analíticas: Capacidad de síntesis, redacción impecable y visión estratégica orientada a la resolución de problemas (Troubleshooting preventa). Requisitos altamente valorables: Certificaciones técnicas vigentes de fabricantes líderes (HPE, Dell, Cisco, Microsoft, VMware, Fortinet, etc.). Certificaciones en metodologías de gestión de servicios y proyectos (ITIL, PMP, Prince2, Scrum). Experiencia previa en roles de administración de sistemas antes de dar el salto a preventa.

En SEGULA Technologies, buscamos varios perfiles de Ingeniero/a de Vehículos en diferentes especialidades dentro del mundo de Heavy Duty. El proyecto está enfocado a desarrollo y posterior industrialización. Los puestos que estamos buscando son los siguientes: Arquitectos/as de Vehículos Define la arquitectura general del vehículo, incluyendo la disposición de sistemas, empaquetado y estrategia de integración. Garantiza la alineación entre los diferentes dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Desarrollo de arquitecturas de vehículos: Enterprise Architect, Preevision o similares. Ingenieros de Producto en las siguientes áreas: Powertrain, body o Infotainment Define la arquitectura de los dominios del vehículo, requisitos y coordinación con proveedores, trabajando con ellos para garantizar que los componentes cumplan las especificaciones y estándares de calidad requeridos. Asegura la alineación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos dentro del dominio del vehículo. Realiza pruebas y validación del vehículo para garantizar un comportamiento adecuado. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Modelado de sistemas: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody o similares. Herramientas de prueba (ETAS INCA, Vector CANoe y CANalyzer). Ingenieros Eléctricos de Vehículos Diseña y documentar sistemas eléctricos y de control de alta y baja tensión. Crea diagramas de cableado, esquemas y diseños de arneses para sistemas eléctricos del vehículo. Selecciona y especifica componentes eléctricos (contactores, relés, conectores, fusibles, sensores, etc.). Realiza y apoya pruebas de integración y validación tanto en laboratorio como en el vehículo. Conocimientos: Sistemas HV/LV (12V, 24V, 400–800V). Arquitecturas eléctricas del vehículo y sistemas de distribución de energía. Diseño de arneses utilizando herramientas CAD eléctricas. Seguridad eléctrica, aislamiento, puesta a tierra y compatibilidad electromagnética (EMC). Herramientas: EPLAN, CATIA Electrical, SolidWorks Electrical o Capital Harness Systems (CHS). MATLAB / Simulink (para modelado o análisis de sistemas eléctricos/energéticos). CANalyzer, CANoe o herramientas similares para análisis de redes CAN. Ingenieros de Fluidos de Vehículos Diseña y valida sistemas de fluidos como sistemas de gestión térmica, circuitos de refrigeración, circuitos neumáticos, circuitos hidráulicos, entre otros. Realiza simulaciones de sistemas y cálculos de rendimiento (pérdida de presión, caudal, transferencia de calor). Selecciona componentes (válvulas, racores, mangueras, acumuladores, bombas, compresores, sensores, etc.) y define especificaciones técnicas. Prepara esquemas, diseños 3D y listas de materiales (BOM). Conocimientos: Diseño de sistemas térmicos y fundamentos de transferencia de calor. Dinámica de fluidos y dimensionamiento de circuitos (presión, caudal, temperatura). Componentes y arquitecturas hidráulicas y neumáticas. Herramientas: Herramientas de simulación térmica y dinámica de fluidos. Software CAD para diseño de circuitos y componentes. ¿Qué requisitos estamos buscando? Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, en Automoción o similar Inglés B2 o superior Disponibilidad para trabajo presencial en Sevilla capital Experiencia en el sector de desarrollo de vehículos Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y modelado de sistemas. Experiencia en diseño y validación de sistemas eléctricos y de fluidos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: presencial en Sevilla en las oficinas del cliente Formación Continua técnica y en idiomas Contratación Indefinida Jornada intensiva de mañana. Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato. Paquete retributivo flexible. 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM : planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos : liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización : supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo : garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos : identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores : coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte : capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación : elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica : Grado superior completo Experiencia : mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales , capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años). OpenText Business Center / Capture – Avanzado . OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado . OpenText Capture Center (ICC) – Medio . OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado . SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico . SAP Extended ECM by OpenText – Básico . Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos). ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.