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Senior Angular Developer Workload: 100 Are you an Angular expert looking to work on something truly meaningful? Were Axpos Trading Sales division, and were on the hunt for a Senior Angular Developer to join our growing Web Development Team.Weve been building solutions that power the energy mar

Conocimientos en: - Java, J2EE, EJBs, JBoss, Tomcat, SpringBoot - JPA, Hibernate, JDBC - Eclipse, Visual Studio Code - Maven o Gradle para la gestión de la configuración Tus responsabilidades - Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y PL/SQL. Realizar pruebas y aseguramiento de calidad para

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Value Improvement Engineer (mainly as Electrical or Instrument Engineer), whose main function will be: • Provide support to project leaders, engineering and construction teams at the identification and implementation of cost (or schedule) reduction alternatives., • Benchmark design against historical performance, industry norms and client’s standard designs in order to provide alternative design that MEET but not EXCEED customer requirements., • Facilitate value workshops and identify and qualify opportunities for process enhancement., • Managing communications or workshops with Clients (if required), • Prepare multi-discipline conceptual and definitive cost reduction proposals for Capital Projects with assistance of project technical disciplines., • Break down “silos”, improving communications and enable individuals to contribute to a team solution., • Provide recommendations which would be incorporated in corporate specifications and standards for future., • Translate the identified project scope and proposed alternatives into an estimate of capital expenditure costs for design, procurement and construction., • Identify areas of uncertainty and apply appropriate allowances., • In coordination with in-house department Estimation support team, collect actual and alternative cost performance. Condition and normalize data for future use, by developing metrics and benchmarking information., • Keep abreast of significant development in new technics and materials by close review of technical literature, contacts with contractors and attendance at professional and technical meetings., • Use of In-house procedure and Value Improvement database and ensure database is updated during the execution of the projects involved on. Skills/Qualifications: • Degree in engineering discipline, • 10-15 years of experience including at least 5 years devoted to petrochemical, refinery, chemical or power generation projects as senior specialist or project engineer., • Expertise: You have advanced industry expertise and a proven ability to develop a deep understanding of industry trends and strategic opportunities., • Be familiar with construction practices, materials and equipment. Ability to work with project teams, build relationships with “internal” and external clients to work with international cultures and having international experience is preferable., • English. Competencies: • Adapt & Learn, • Plan & Organize, • Analyze & Solve problems, • Communicating openly & effectively, • Excellence/ Drive for results We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión

Excellent stakeholder management and communication skills, with confidence in presenting to senior leadership.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años de experiencia como Data Engineer (AWS)., • Experiencia en lenguajes de programación como Python y SQL., • Experiencia con herramientas de orquestación como Apache Airflow o AWS Step Functions., • Conocimiento en modelado de datos, data lakes y data warehouses., • Experiencia en infraestructura como código (Terraform, CloudFormation)., • Modelo presencial en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 5-6 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Al menos 2-3 años de experiencia en en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

In a few words Position: Site Engagement and Recruitment Coordinator Location: Spain Experience: Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Want to know more? 👇 #Exeltis is a leader in the field of ·#Women'sHealth. It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 A Site Engagement and Recruitment Coordinator (SERC) who uses their strong clinical trial background and awareness of site engagement and recruitment tactics to support the clinical team in effectively planning for and achieving on-time enrollment. This position achieves these goals by working with the clinical team to proactively identify opportunities and challenges related to patient recruitment and retention. Supports the Global Clinical Operations Department by engaging, developing, and maintaining relationships with clinical investigation sites and overseeing clinical trial activities to ensure quality clinical trial execution and offer innovative solutions to recruitment and operational challenges. The SERC reports to a designated Senior Clinical Project Manager. The challenge! The Site and Recruitment Coordinator’s responsibilities include, but are not limited to: • Awareness of and active participation in activities of site-related study execution of assigned studies, including feasibility, study start-up, execution, and close-out., • Early participation in and management of study planning and preparation regarding site recruitment and retention plans, enrollment projections, and anticipated barriers to achieving on-time First Patient In., • Support oversight efforts related to collaborating CRO activities, including but not limited to: o Study delivery: including but not limited to site evaluation/selection discussions, contracts/budget negotiation, regulatory/EC submissions startup, issue management, relationship management, monitoring, and site closure facilitation. o Quality oversight: Monitoring Visit Report Review; Site Visit for site quality oversight as appropriate. o Escalate performance or quality issues and support the resolution of identified issues. oFacilitate supplemental site training or other support from the Sponsor team as needed. o Support audit and inspection readiness goals for sites on assigned studies. o Assist with and follow up on-site audits, CAPA preparation, implementation, and follow-up communication. • Independently serve as a key point of contact in the country or as a global representative for one or more studies., • Drive project recruitment and retention strategy for assigned clinical trials by supporting the development of related communication to adapt, plan, and implement local study strategies for recruitment and retention., • Participation in the review and finalization of key clinical trial documents, as assigned., • Proactive and effective communication in collaboration with key internal & external stakeholders and third-party vendors. Develop partnerships (institutions and key investigator relationships) when appropriate and beneficial for the organization and/or assigned clinical trial(s)., • Lead investigational site engagement efforts: o Define and implement strategies for successfully engaging clinical sites and investigators. o Assist in identifying high-performing sites and key opinion leaders that can contribute to Exeltis forums, boards, and/or discussions. o Support sites with enrollment barriers by reinforcing protocol-specific site recruitment plans, including review and approval of advertising campaigns. o Provide operational expertise to sites through ownership/management to ensure the engagement of highly motivated clinical investigators. • Support global team by participating in or leading other tasks and projects as assigned. Attributes and Actions Related to the Role • Understanding and execution of recruitment plans, including control of digital recruitment., • Identify the top recruiters and high-quality performers using different platforms, competitive intelligence, and contacts with KOLs and institutions., • Attend TCs and MVR reviews, serve as a key point of contact with the CROs and other stakeholders, and identify recruitment issues. May lead meeting with internal and external colleagues., • Follow-up and tracking of recruitment and retention rates. Close follow-up of screening failure and dropout rates and inactive sites, followed by a proactive proposal and implementation of mitigation actions., • Periodical calls with the sites participating in clinical trials to enhance engagement and speed recruitment. Actively detect trends or issues for resolution management., • Periodical presential meetings with the leading recruiters to boost the relationship and explain the Sponsor pipeline., • Involvement in certain clinical site monitoring activities, including support in audits and RA inspections., • Work with Clinical Operations to review and approve study and site-specific recruitment materials., • Monitor weekly enrollment metrics and work alongside the clinical team to meet/exceed enrollment goals for assigned studies., • Establish and apply best practices and lessons learned across all clinical studies., • Track, analyze, and present data from central recruitment campaigns., • Attend internal and external meetings and provide updates on recruitment and site activities. Additional Contributions • Consistently meet, at minimum, other key performance indicators (KPIs), personal performance and development goals, or improvement goals defined for the role or employee., • May support clinical trials in a CRA or Sr. CRA capacity when needed, as directed, and according to the Clinical Research Associate/Senior Clinical Research Associate Job Description., • May review trip reports for CRAs or perform as Manager/Line Manager for assigned CRAs., • May be responsible for the preparation and presentation of information during Investigator Meetings or other site meetings., • Contribute to the development and maintenance of the company’s SOPs and quality control procedures., • May be requested to lead or contribute to company initiatives., • Complete other duties as assigned. What do you need? • Education: Bachelor’s degree (or international equivalent), preferably in a scientific or health-related field., • Languages: Fluent in spoken and written English. Knowledge of other languages will be an asset, particularly local languages spoken within the regions of the assigned studies. • Experience (years/area): Minimum of 3 years of clinical trial experience, including previous experience as a Clinical Research Coordinator, Sponsor/CRO Clinical Research Associate, Study Nurse, or Site Director. Prior CRA experience is essential for fulfilling flex role CRA tasks as necessary and assigned., • Specific Knowledge: Prior experience conducting clinical research, including ICH-GCP knowledge and understanding, drug/device development process, regulatory compliance, regulatory agency requirements for clinical trials in the trial regions, study start-up, or study coordination., • Travel Requirements: Required to travel approximately 40-50% of the time., • Personal Skills: Strong communication skills, ability to focus on multiple deliverables simultaneously and deliver them on time, versatility and flexibility, general management skills, strong interpersonal and people development skills, results-oriented, superior leadership skills, superb organization skills, ability to anticipate problems and solve them successfully, and team player with the ability to work productively and independently in a remote professional environment. What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #Vetpharma #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Ingeniería del proyecto con objeto de realizar y supervisar el diseño y construcción de proyectos de construcción de subestaciones eléctricas de alta tensión.La persona que se incorpore será la responsable de:.Diseño y elaboración de ingeniería básica y de detalle.Cálculos y ajuste de pr

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets . The role requires a strong international background , with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution, and has demonstrated success in engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets . We are seeking someone passionate about business development, who can build long-term client relationships and drive revenue growth through innovative SaaS and technology solutions. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain & across Europe, targeting large-scale B2B clients across diverse sectors . Pipeline Generation Build and qualify opportunities using both internal tools and personal networks. Own the full sales cycle (e.g. MEDDIC methodology) from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives , across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, leveraging market expertise to position the company as a trusted partner. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value negotiations to secure long-term strategic partnerships. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and demonstrate the business value of our solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding and client alignment. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and regularly report on pipeline health, opportunities, and results to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s European expansion strategy . Requirements Proven expertise in enterprise B2B sales (lead generation, qualification, RFPs, negotiations, closures). Excellent communication skills, with the ability to confidently engage and influence C-suite executives . Strong track record in target-driven, fast-paced environments. Fluency in Spanish and English (written and spoken). Ability to understand and clearly communicate the business value of complex technology solutions. Proven experience in selling SaaS products , ideally across multiple industries, with the ability to position scalable solutions that address client needs. International exposure and ability to work across diverse cultural and business environments. Experience in sales team mentoring or leadership is a plus. Nice to Have Background in AI, big data, or machine learning technologies . Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

LearnWise is a company where the best idea always wins — no matter what — and where innovation and hyper-growth are in our DNA. We offer Engineering internships designed to build future technical leaders - hopefully at LearnWise! Internship · EU · Remote Department: Engineering Reports to: Head of AI Work alongside: CTO, AI team, Engineering & Product Job Description LearnWise.ai is a scale-up modernizing educational institutions with virtual assistants, instructor efficiency, and student engagement solutions for higher education. We’re seeking an inspired and rigorous Engineering Intern for a 6-month internship focused on AI systems, reliability, and product behavior. You’ll join a VC-funded team with a track record of exponential growth. You’ll work closely with leadership and be expected to propose, test, and ship your own ideas. What you’ll do AI Systems & Reliability Troubleshoot LLM behavior and agent actions across our Tutor Assistant, automatic feedback, and other AI features; identify root causes and ship fixes. Use LangSmith, LogFire and other tools to trace requests end-to-end, correlate prompts, tools, and outputs, and explain why a behavior occurred. Implement pragmatic guardrails, fallbacks, and caching; reduce failure modes and improve correctness under real usage. Retrieval & Relevance Optimize our retrieval pipelines: choose and tune embeddings, refine vector-database indexing/search strategies, and evaluate re-rankers for higher precision/recall. Design and run experiments (e.g., recall@k, MRR, nDCG, groundedness checks) that translate directly into product wins. LLM Ops & Tooling Contribute to LLM Ops: prompt/tool versioning, dataset curation, regression test suites, latency/cost monitoring, and safe rollout strategies (shadow, A/B). Build small utilities to surface failure taxonomies, detect drift, and turn traces into actionable fixes. Grow into feature development that measurably improves product quality and student outcomes. Collaboration & Strategy Partner with the Head of AI, CTO, AI team, Engineering, and Product to shape technical direction. Share learnings clearly; propose changes that improve model performance, reliability, and UX. Requirements Core Requirements Strong proficiency in Python. Master’s (ongoing or completed) in AI/ML or a related field, or equivalent experience demonstrating comparable depth. Solid understanding of modern AI models and AI-powered applications (prompting, tool-use/agents, RAG, context management, evaluation). Hands-on experience with LLMs and/or tool-using agents: debugging prompts, tracing tool calls, analyzing failure modes. Ability to design evaluation loops (golden sets, regression tests, online experiments) that make reliability measurable and improvable. Ability to figure things out independently and chase issues until completion. Nice to Have Experience optimizing RAG components: embeddings selection/tuning, vector DB configuration, re-ranker selection/evaluation. Familiarity with AI observability/monitoring practices and failure taxonomies. Fluent in English; direct, candid communication style; hungry to learn and ship. What’s in it for you? Direct mentorship from senior leadership (CTO, Head of AI, Head of Product). Work with a global team on cutting-edge AI applications. Flexible working arrangements (results > hours). A “no 9-to-5 mentality” and genuine focus on work-life balance. If you’re passionate about engineering with AI, eager to learn, and excited to work in a fast, practical startup environment, this is your chance to build AI that meaningfully improves student outcomes. We’d love to hear from you.

CyberProof is a cyber security services and platform company whose mission is to help our customers react faster and smarter – and stay ahead of security threats, by creating secure digital ecosystems. CyberProof automates processes to detect and prioritize threats early and respond rapidly and decisively. CyberProof is part of the UST Global family. Some of the world’s largest enterprises trust us to create and maintain secure digital ecosystems using our comprehensive cyber security platform and mitigation services. We are looking for a talented Senior Threat Hunter who will be part of our growing managed services group, which monitors, investigates, and resolves security incidents, violations, and suspicious activities. The successful candidate will be responsible for proactively identifying and mitigating cyber threats, adversary activity, and potential risks that evade traditional security defenses. Main tasks and accountabilities will be: Proactively drive hunting and analysis against the available dataset from various sources including, network, endpoint, and cloud environments to look for indicators of security breaches. Leverage internal and external resources to research threats, vulnerabilities, and intelligence on various attackers and attack techniques, to form hunting workflows and mitigation steps. Innovate new processes and workflows to deploy proactivity in all aspects to address complex threats and risks. Design and implement data mining techniques to extract meaningful insights from large data sets. Develop and maintain an understanding of the latest cybersecurity technologies, trends and threats. Participate in the development of reports and dashboards that provide insights into the cybersecurity posture of the client. Collaborate with cross-functional teams to develop and implement new tools, techniques, and response workflows to enhance cybersecurity. What do we expect from you? Proven experience of 7+ years as Cyber Threat Hunter or Incident Response, including high skills in forensics and investigation of network, endpoint and cloud logs. Deep and proven knowledge and understanding of TTPs, attack frameworks (e.g., MITRE ATT&CK), and advanced threat actors. Experience with security applications such as data lake, SIEM tools and EDR platforms. Deep and proven knowledge of operating systems essentials including Linux/Unix and Windows. Experience analyzing network traffic, packet captures, and log data. Proven skills on Hunting on Cloud assets – AWS, GCP, Azure. Strong understanding of Python libraries commonly used in data science, such as Pandas, and MsticPY. Advantageous to have in-depth knowledge of Jupyter Notebooks and experience in utilizing them for data analysis, visualization, and prototyping. Critical thinking, problem-solving skills and innovative way of thinking. Excellent communication skills to explain technical findings to both technical and non-technical audiences. Excellent organization, time management, and attention to detail. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field (or equivalent experience). Relevant certification (e.g., GIAC GCIH, GCFA, GREM, OSCP, CEH) is an advantage. Fluent in English What do we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans Referral program The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

¿Quiénes somos? En Me Asesoran, lideramos la transformación del sector asesoría para empresas y autónomos en España. Nuestra misión es simplificar la gestión fiscal y contable con procesos ágiles, eficientes y altamente tecnológicos. Somos un equipo dinámico, innovador y en constante crecimiento, y ahora buscamos 1 asesor fiscal senior para unirse a nuestra empresa Tu rol y responsabilidades Como Asesor Fiscal, tendrás la oportunidad de impactar directamente en el éxito de nuestros clientes, gestionando su ciclo fiscal y contable con un enfoque proactivo y de calidad. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Confección y presentación de liquidaciones tributarias: IVA, IRPF, y otros impuestos. ✅ Gestión y presentación del ciclo fiscal y contable de autónomos y empresas. ✅ Contabilización de facturas y revisión de la documentación contable. ✅ Atención y asesoramiento a clientes de forma telefónica y digital. ✅ Gestión de una cartera de clientes, anticipándote a sus necesidades y resolviendo dudas. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación mínima: ESO finalizada (se valorará formación en fiscalidad y contabilidad). ✔ Experiencia mínima de 3 años en gestión contable y fiscal de autónomos y empresas. ✔ Conocimientos de herramientas ofimáticas y sistemas digitales. ✔ Experiencia en atención al cliente, especialmente en gestión telefónica y digital. ✔ Proactividad, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en una empresa tecnológica. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Incorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y con excelente ambiente laboral. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional con formación continua en el sector. 🕘 Jornada completa con horarios que favorecen la conciliación familiar. 💼 Contrato estable y salario 30.000-40.000€ 🎯 Posibilidad real de crecimiento económico y profesional dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Si eres una persona apasionada, resolutiva y comprometida con lo que haces, ¡esta es tu oportunidad! Queremos contar contigo para seguir innovando y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. 🔹 ¡Postúlate ahora y únete a nuestra familia en Me Asesoran! 🔹

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Desde Elecnor buscamos incorporar un Senior Quality Technician para trabajar con nosotros en proyectos internacionales.

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Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Conocimientos de herramientas de ticketing para la gestión de proyectos (JIRA…). Participación en proyectos de tra

Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc. Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS). Auditoría de ayudas y s

Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos.

Arquitecto IT (Data Center · Middleware · Network · Workplace) Hibrido Ubicación: Madrid · Modelo híbrido Nivel: Senior (+5 años de experiencia) Incorporación: Inmediata Sobre el puesto Buscamos 4 Consultores / Arquitectos IT con sólida experiencia en diseño de infraestructuras empresariales y una visión estratégica de la transformación tecnológica. El rol combina análisis técnico, definición de arquitecturas y asesoramiento a clientes en programas complejos de modernización IT . Uno de los puestos asumirá la función de Architect Lead , con responsabilidad sobre la estandarización de marcos arquitectónicos y la supervisión técnica de proyectos multidominio. Responsabilidades Diseñar y validar arquitecturas target en programas de transformación IT. Elaborar documentación ejecutiva y técnica (HLD / LLD) y participar en revisiones de diseño con stakeholders. Alinear soluciones con estándares corporativos (TOGAF, ITIL, NIST, ISO 20000). Colaborar con equipos de estrategia, seguridad y operaciones para definir soluciones integradas. Asesorar a clientes en decisiones tecnológicas y planes de transición . En el caso del Architect Lead: Estandarizará frameworks y patrones de diseño . Supervisará revisiones técnicas y la calidad de los entregables . Requisitos Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia consolidada en consultoría tecnológica o diseño de soluciones enterprise . Conocimiento experto en uno o varios dominios: Data Center: virtualización, almacenamiento, backup, continuidad, cloud híbrido. Middleware: integración, servidores de aplicaciones, contenedores, automatización. Network: LAN/WAN, SDN, seguridad, conectividad cloud. Workplace: M365, gestión de endpoints, VDI, digital workplace. Capacidad de comunicación técnica y ejecutiva . Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Valorable: Certificaciones TOGAF, ITIL, AWS/Azure Architect, Cisco, VMware u otras afines. Disponibilidad para colaborar en entornos internacionales . Qué ofrecemos Participación en proyectos estratégicos de transformación IT con grandes organizaciones. Entorno de consultoría de alto nivel , con metodologías globales y enfoque multidisciplinar. Plan de desarrollo profesional hacia roles de Architect Lead o Enterprise Architect. Certificaciones financiadas y plan de formación continua. Modelo de trabajo híbrido y flexible.

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior. Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Madrid. Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. Inglés como mínimo nivel B2. Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

We are looking for a highly experienced.LTspice EDA & Circuit Simulation Specialist.This role requires deep expertise in analog, digital, and mixed-signal simulation, ensuring that circuit designs meet strict performance and reliability standards before moving to hardware.The ideal candidate will ac

No se trata solo de mantener relaciones con inversores, sino de.

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Engineering and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. EPCM expertise, more than 10 countries around the globe but an entrepreneurial and teambuilding mindset. Now, we are looking for an Strategy and Operations Consultant in our office in Madrid, Spain. Your Role As a Senior Consultant in our Madrid office, you will help clients navigate strategic and operational challenges, while also guiding the execution of large-scale industrial projects. This is a hybrid role—part strategy consultant, part project manager—designed for professionals who want to see their advice put into practice. Key responsibilities include: • Strategic Consulting & Business Analysis, • Lead diagnostic assessments of client operations, mapping AS-IS processes and identifying improvement opportunities., • Develop business cases and strategic roadmaps for areas such as supply chain, sustainability, and digitalization., • Advise C-level stakeholders on operational efficiency, organizational transformation, and investment decisions., • Project & Program Management, • Translate strategy into action by managing projects from concept through execution., • Drive PMO design, performance optimization, and transformation programs with measurable outcomes., • Act as the key interface with client stakeholders, ensuring projects align with strategic objectives., • Industrial & Technical Advisory, • Contribute to Masterplan and Feasibility analysis, process optimization, and manufacturing/supply chain efficiency projects., • Work hand-in-hand with our engineering and architecture experts to ensure solutions are innovative, feasible, and sustainable. Who You Are We are looking for a strategic advisor with strong project leadership skills, ideally with experience in a top consulting firm or industrial transformation projects. Requirements: • Master’s degree in Industrial Engineering, Business Administration, or related field., • 3-8 years’ experience in consulting (strategy, operations, transformation, or sustainability), ideally in an international setting., • Demonstrated expertise in project management within industrial, infrastructure, or large-scale investment projects., • Track record in client-facing consulting roles, with exposure to senior stakeholders (C-level preferred)., • Fluent in English and Spanish; French or German is an asset., • Advanced skills in Excel and PowerPoint (Power BI a plus)., • Open to mobility for national and international assignments: 30-35% time., • People leadership and mentoring experience valued. Why Join Group-IPS? • A true consulting role: Beyond engineering and project delivery, you’ll shape client strategy, design transformation roadmaps, and deliver measurable impact., • International consulting exposure: Work with leading industrial clients across Europe and beyond., • Impact-driven culture: Combine the prestige of consulting with the satisfaction of seeing projects materialize., • Career growth: Accelerate your path in a fast-growing company that values initiative and performance., • Entrepreneurial spirit: Join a young, collaborative, and innovative environment with flat hierarchies., • Continuous learning: Structured training and mentoring to support your growth as both a consultant and project leader.

En LOGNEXT seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Senior Key Account Manager que aporte en el desarrollo de negocio en Galicia , impulsando nuestra expansión en el mercado español. Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos IT de alto impacto, con líneas de negocio que abarcan desde servicios avanzados tecnológicos hasta outsourcing de talento. Trabajamos mano a mano con nuestros clientes hace 18 años para diseñar e implementar soluciones innovadoras que generan valor real en sus organizaciones. Si te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Sobre el perfil que buscamos: Trayectoria consolidada en ventas de servicios IT dentro de consultoras medianas o grandes. Red de contactos sólida en clientes finales y grandes cuentas en Galicia . Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Galicia, detectando y cerrando nuevas oportunidades de negocio. Actuar como Key Account Manager para una de nuestras principales cuentas en la región garantizando su crecimiento a largo plazo. Colaborar con nuestros especialistas IT para diseñar soluciones a medida que generen impacto real en los clientes. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo fijo + variable Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato. Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente. 100% remoto desde Galicia. Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Reportando a Head of Controlling, la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones: • Participación en la elaboración del forecast mensual, el presupuesto anual y plan de negocio de la compañía., • Coordinación del proceso presupuestario con el resto de departamentos operativos de la empresa., • Revisión de los cierres mensuales y semestrales (P&L, balance y CF)., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa, así como a la matriz del Grupo (Francia)., • Seguimiento de los indicadores clave de gestión de la empresa para analizar las posibles desviaciones., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Relación con las diferentes áreas funcionales buscando una visión global y unificada de la empresa, ayudando a la toma de decisiones. Qué buscamos. • Estudios Superiores en Administración de Empresas, Economia, Finanzas o similar., • Entre 5-8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional. Valorable experiencia en Big Four., • Deseable experiencia en el sector hotelero., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Indispensable nivel de inglés C1., • Experiencia con alguno de los principales ERP’s., • Conocimiento de BI´s. Qué te hará destacar. • Persona proactiva, con interés y motivación por el conocimiento del negocio., • Capacidad analitica., • Comunicación efectiva., • Orientación a resultados., • Capacidad y gusto por el trabajo en equipo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 dias de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

🔎 Estamos buscando un perfil funcional senior para reforzar el equipo de IT SecFinance en Madrid Si tienes más de 10 años de experiencia, un alto nivel de inglés y te interesa trabajar en un entorno internacional y dinámico, esta oportunidad puede encajar contigo. 📌 Responsabilidades principales • Diseño, creación y mejora de procesos operacionales., • Adaptación de procesos a diferentes regiones con una visión global., • Impulso de proyectos no-IT demandados por el negocio., • Optimización de procedimientos internos y reporting para el business., • Recopilación de datos y elaboración de presentaciones para Management., • Punto de contacto con Compliance, Legal, Audit y otras áreas clave del banco., • Apoyo en el análisis funcional y mejora del booking model en Murex para la operativa de SecFinance. 🎯 Perfil que buscamos • +10 años de experiencia en funciones funcionales/operacionales dentro del sector bancario., • Conocimiento de negocio y experiencia liderando proyectos., • Experiencia previa con Murex (deseable)., • Nivel de inglés alto ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior que se incorpore al área Fullstack , trabajando en el desarrollo de aplicaciones digitales de gran impacto. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en Node.js (arquitectura de microservicios y serverless). Conocimientos en servicios backend de Azure. Experiencia en bases de datos. (Snowflake, Azure Cosmos DB...) Valorable: Conocimientos en Angular y librerías comunes. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener servicios backend escalables en un entorno cloud. Participar en la creación de un punto de acceso para usuarios locales y filiales, permitiendo la carga manual o masiva de datos. Implementar validaciones de carga en tiempo real o desatendidas según la configuración. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno ágil.. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Position: SAP BW Senior Consultant (BW on HANA) Location: Madrid, Spain (Hybrid, 2–3 days on-site) Start Date: ASAP Duration: 6 months (with potential renewal for 12 months) Core Expertise • 5+ years of experience in SAP BW 7.5 on HANA, • Strong knowledge of HANA Modeling (Calculation Views, Table Functions, Scalar Functions, SQL), • Performance optimization and virtualization of data models, • Proficiency in SQL and ABAP, • SAP BO Consulting: Web Intelligence, Universe Builder, AfO, Portal Solutions, • Data Archiving Process (DAP), • BI expertise in BW Modeling (aDSO, Composite Providers, rules, process chains, etc.), • Experience in international projects with a strong focus on solution definition, • Background in service-driven, customer-oriented environments (ITIL processes, ISO 20K & 27K standards), • Proactive, team-oriented, and supportive consultant, • English: High level (mandatory), • Spanish and French: Advantage

Estamos ampliando el equipo de sector público!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública – emergencias.

Grenergy is a Spanish multinational company producing clean energy. Founded in 2007, it has been listed on the Spanish stock exchange since 2015. The company is a pioneer in the energy storage industry. In addition, it builds and operates photovoltaic solar power plants. It is present throughout the entire lifecycle of its projects — from development and construction to financial structuring, operation, and maintenance. It operates in three key regions: Europe (Spain, Italy, Germany, Poland, Romania, and the United Kingdom), North America (United States), and Latin America (Chile, Peru, Mexico, and Colombia). Thanks to its strong commitment to battery storage, Grenergy can provide clean energy at any time — 24/7. We drive change by bringing together talent and energy to continue revolutionizing the sector. Are you ready to take on the challenge? We are seeking a highly skilled and motivated Modelling Specialist to join our Investment Analysis & Modeling team. The ideal candidate will possess a deep understanding of PV and BESS systems and advanced modelling techniques in order to develop the energy model and integrate it in the financial model for the analysis of projects. This role involves developing, validating, and optimizing energy and financial models for the analysis of BESS and Hybrid projects (in all the development-to-operation stages) to support the investment decisions of Grenergy. Main tasks: • Work closely with the team to lead the evaluation, structuring, and execution of PV and BESS projects., • Prepare and manage complex financial models for investment analysis and risk assessment., • Develop accurate energy models of battery energy storage systems., • Collaborate with engineering, energy and operations teams to implement optimized energy solutions in the models., • Collaborate with the Structured Finance and M&A teams to implement optimized solutions in the financial models., • Prepare investment memos, presentations, and reports for senior management and external stakeholders, communicating key findings, recommendations, and insights effectively., • Stay updated with the latest advancements in BESS technology and modelling techniques. Requirements: • Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, Energy Systems, Applied Mathematics, Finance, Business Administration or a related field., • 5 years’ experience in modelling with focus in the economical and financial valuation of projects in all the Development-to-Operation stages., • Proficiency in Excel and Python., • Strong analytical skills and the ability to interpret complex data sets., • Excellent problem-solving skills and attention to detail., • Effective communication and teamwork abilities., • Knowledge of power systems and, renewable energy., • Knowledge of project finance, is a plus. We offer strong professional development and stability in a booming sector, within a listed company experiencing rapid growth and international expansion. You'll enjoy a great working environment in a young and dynamic team. Grenergy is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without discrimination based on race, gender, age, ancestry, color, religion, disability, marital status, origin, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic.

Prácticas en RR. HH. Sector Farma & Life Sciences – International Researcher Ubicación: Edif. Cuzco IV, P.º de la Castellana 141, Tetuán, 28046 Madrid Duración: 6 meses Disponibilidad: Inmediata Sobre STRAMMER STRAMMER es una consultora europea especializada en selección y desarrollo de talento para el sector de las ciencias de la vida (biotecnología, farma, MedTech, HealthTech). Trabajamos con grandes corporaciones en toda Europa, ayudándolas a identificar y atraer a los mejores profesionales. Nuestro equipo en Madrid se caracteriza por un enfoque innovador, una cultura de excelencia y una fuerte orientación al crecimiento profesional. Más del 60% de nuestro equipo comenzó con nosotros como becarios. Tus funciones Como International Researcher, formarás parte del equipo de consultoría en procesos de selección y desarrollo de talento: • Análisis de mercado y estrategia: identificación de empresas objetivo, comprensión del contexto económico y de negocio del sector., • Búsqueda y evaluación de talento: identificación de perfiles, realización de entrevistas telefónicas y presentación de candidatos a los consultores senior., • Seguimiento de procesos: apoyo en la coordinación de entrevistas, elaboración de informes y comunicación con clientes y candidatos., • Proyectos internos y de desarrollo: participación en iniciativas estratégicas y mejora continua de metodologías y procesos de reclutamiento. Perfil buscado Buscamos estudiantes de áreas como Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Marketing, Psicología o cualquier otra disciplina relacionada con el ámbito empresarial, social o humanístico, interesados en desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos dentro del sector farma y biociencias. Requisitos: • Estar matriculado/a en grado o máster durante el periodo de prácticas., • Perfil dinámico, curioso, con capacidad de análisis y comunicación., • Buenas habilidades interpersonales y gusto por el trabajo en equipo., • Nivel de español nativo o bilingüe., • Incorporación a un equipo joven, internacional y colaborativo., • Formación práctica en reclutamiento estratégico y gestión del talento., • Inmersión real en el sector de las ciencias de la vida, un entorno en constante crecimiento., • Remuneración competitiva., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid. La oferta permanecerá abierta mientras siga publicada. Si te interesa iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno internacional y de alto impacto, envía tu CV a: / Asunto: Prácticas RR. HH. – International Researcher (Madrid)

Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma s

Apoyo en la instalación y configuración de sistemas de seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, intrusión y detección de incendios), bajo la supervisión de técnicos senior. Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de

Desde I3e IT queremos ampliar nuestro equipo y es por ello por lo que estamos en búsqueda activa de un perfil profesional como Comercial Senior. Buscamos un/a comercial sénior especializado servicios IT con años de experiencia en el sector tecnológico.

Senior Data Migration & Quality Engineer.

Requisitos: +5 años de experiencia como Desarrollador Salesforce.

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Senior Java Engineer – Private Banking | Madrid | €400–€500 per day | 12 months (extendable)Trust in Soda is partnering with a leading private bank in Madrid as they continue a major transformation across their digital and core banking landscape.We’re looking for an experienced Senior Java

Si eres graduado/a en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o disciplinas similares, dominas el.Gestión financiera, contable y fiscal.Realizar cierres contables, cuentas anuales, tesorería, etc.Supervisión de la contabilidad e impuestos.Experiencia con ERP como Navision, SAP, Oracle, SAGE, etc.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia sólida en desarrollo móvil usando Xamarin y conocimientos en .NET MAUI , bases de datos y otras tecnologías relacionadas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Xamarin.Forms y .NET MAUI Conocimientos sólidos en C# , .NET , y patrones de diseño como MVVM. Experiencia en integración con APIs RESTful y servicios backend. Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL Server, SQLite, Realm, Firebase). Familiaridad con tecnologías de frontend móvil como XAML y herramientas de UI/UX móvil. Valorable experiencia con Azure DevOps , CI/CD, pruebas automatizadas y publicación en tiendas de aplicaciones. Conocimiento en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para analizar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones con alta calidad y escalabilidad. Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y aprender! ¿Qué ofrecemos? Plan de Teletrabajo. Contratación indefinida. Flexibilidad horaria y conciliación. Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. Formación a cargo de la empresa (tecnológica, inglés, certificaciones, etc.). Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

¿Quieres formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento?¿Buscas desarrollar tu talento y crecer profesionalmente como desarrollador de Salesforce?¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!En Soluciona Mi Deuda buscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro Departamento de IT, como Desarrollador Senior de Salesforce.¿Qué harás?Diseñar y construir soluciones escalables haciendo uso de buenas prácticas.Gestionar los despliegues de releases, supervisando el software para que cumpla con los estándares de calidad requeridos.Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y revisar desarrollos realizados por otros miembros del equipo.Redactar documentación técnica de los desarrollos implementados.Colaborar con la asignación de tareas y con el seguimiento de la evolución del backlog de incidencias y/o proyectos.Elaborar planes de pruebas específicos para garantizar el correcto funcionamiento de las nuevas funcionalidades.Identificar GAPS y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.Requisitos:Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo Salesforce, con dominio de Apex, Visualforce, LWCs...Conocimiento sólido en Salesforce Sales Cloud y comprensión del ecosistema Salesforce, incluyendo flows, profiles, recordtypes, sharing settings...Deseable conocimiento con Agentforce y las nubes de Comunidades y Marketing Cloud.Estar familiarizado con el uso de Microsoft Visual Studio y GIT para el desarrollo de aplicaciones, implementación y gestión de versiones.Experiencia en la implementación y mantenimiento de servicios REST y SOAP.Deseables certificaciones de Salesforce Developer I, Salesforce Developer II, Salesforce JavaScript Developer.Experiencia en análisis e implementación de soluciones técnicas.Experiencia analizando técnicamente incidencias.Experiencia liderando desarrollos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30h y V de 9:00 a 15:00h.Buen ambiente y plan de carrera.Trabajo Hibrido. Oficinas en Sevilla (C/ Albert Einstein nº10, La Cartuja).Retribución Flexible .Planes de formación.Si te interesa el sector financiero-legal, estas dispuesta a asumir nuevos desafíos y quieres crecer profesionalmente como desarrollador de Salesforce, este es tu lugar.¡Únete a nuestro equipo!Los datos personales de los interesados/as serán tratados por la entidad The Fintech Laboratory S.L. (Soluciona Mi Deuda), con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. La base legal es su consentimiento, el cual pone de manifiesto de modo expreso al enviarnos su solicitud. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, a limitar u oponerse al tratamiento, y a retirar el consentimiento prestado, dirigiéndose a , donde también pude solicitar toda la información relativa al tratamiento.