Trabajos web en Madrid - Page 17Crear alertas

Únete a nuestro equipo como DevOps / Platform Engineer y participa en un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico moderno, escalable y orientado a la automatización ☁️ Si tienes experiencia en plataformas cloud, contenedores, observabilidad y automatización, y buscas un desafío técnico con impacto real en producto, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo híbrido (50%) en Madrid ️ : Modelo flexible combinando trabajo remoto y presencial, fomentando la colaboración del equipo sin renunciar a la conciliación. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Amazon Web Services (AWS) : EKS, ECS, EC2, ALB/NLB, S3, RDS, IAM, Secrets Manager, Parameter Store, CloudWatch, EventBridge Kubernetes : despliegues avanzados, Helm Charts, ArgoCD (GitOps), Pod Security Standards, Network Policies Infrastructure as Code : Terraform y Terragrunt para la gestión modular y reutilizable de infraestructura Lenguajes de automatización : Python y Bash Contenedores : Docker, Docker Compose, optimización de imágenes y seguridad CI/CD : GitHub Actions y Argo Workflows para pipelines complejos Observabilidad : Prometheus, Grafana y Loki para métricas, alertas y logs Seguridad : Trivy, OPA, escaneo de imágenes y control de dependencias Bases de datos gestionadas : Amazon RDS (PostgreSQL / MySQL) y Amazon ElastiCache (Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, operar y evolucionar la infraestructura cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad . Gestionar y optimizar clústeres EKS , incluyendo despliegues, escalado, upgrades y troubleshooting. Implementar y mantener flujos GitOps con ArgoCD y control declarativo del estado de la plataforma. Automatizar procesos operativos y de despliegue mediante Terraform, scripts y pipelines CI/CD. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de despliegue y operación. Definir y mantener la estrategia de monitorización y alertado con Prometheus y Grafana. Asegurar buenas prácticas de seguridad, control de accesos y cumplimiento. Participar en la gestión de bases de datos: mantenimiento, escalado, backups y planes de recuperación. Formar parte de un equipo Dev + Ops + Platform , enfocado en la entrega continua y la fiabilidad del sistema. + Ops + Explotación , orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: Experiencia sólida en AWS y operación de entornos productivos. Conocimientos avanzados de Kubernetes y ecosistema cloud-native. Experiencia práctica con Terraform y enfoques declarativos de infraestructura. Capacidad de scripting en Python y Bash . Experiencia con Docker y construcción de pipelines de contenedores. Conocimientos de observabilidad (métricas, logs, alertas). Dominio de Git , flujos de trabajo colaborativos y CI/CD. Experiencia en soporte a equipos de desarrollo y resolución de incidencias en sistemas distribuidos. Mentalidad proactiva, orientación a la mejora continua y gusto por compartir conocimiento. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

&##128226; ¡Nueva oportunidad! Solution Architect &##127959;️ ¿Tienes experiencia liderando arquitecturas tecnológicas y te apasiona diseñar soluciones robustas en entornos empresariales? ¡Únete a un proyecto estratégico para una aseguradora de primer nivel y trabaja con tecnologías punteras! &##128269; Requisitos clave: ~3-5 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones. ~ Conocimientos sólidos en: ~ Contenerización (OpenShift o Kubernetes). ~ Microservicios (preferible SpringBoot). ~ API Middleware (ApiConnect). ~ .Net Framework , Azure DevOps , BitBucket , GIT . ~ Oracle y SQL . ~ Familiaridad con TOGAF , ArchiMate , SOA , BPM (Appian). ~ Experiencia en desarrollo de aplicaciones web (WebServices, Microservicios, movilidad). ~ Capacidad para interactuar con múltiples equipos y trabajar en entornos multi-proveedor. ~ Inglés valorable. &##128197; Responsabilidades principales: Liderar el diseño de arquitectura de soluciones basadas en el stack tecnológico de la compañía. Colaborar con Product Owners en la toma de requisitos y especificaciones. Definir el alcance y realizar análisis/diseño antes del desarrollo. Asesorar y dar soporte técnico al equipo en la implantación del stack. Documentar procesos técnicos y soluciones (capas, comunicaciones, seguridad, infraestructura). Asegurar el cumplimiento de criterios arquitectónicos en todos los proyectos. &##128205; Ubicación : remoto &##128683; No se aceptan freelancers. &##128233; Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

Únete a nuestro equipo como DevOps / Platform Engineer y participa en un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico moderno, escalable y orientado a la automatización &##128640;☁️ Si tienes experiencia en plataformas cloud, contenedores, observabilidad y automatización, y buscas un desafío técnico con impacto real en producto, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo híbrido (50%) en Madrid &##127961;️&##127969; : Modelo flexible combinando trabajo remoto y presencial, fomentando la colaboración del equipo sin renunciar a la conciliación. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; Amazon Web Services (AWS) : EKS, ECS, EC2, ALB/NLB, S3, RDS, IAM, Secrets Manager, Parameter Store, CloudWatch, EventBridge Kubernetes : despliegues avanzados, Helm Charts, ArgoCD (GitOps), Pod Security Standards, Network Policies Infrastructure as Code : Terraform y Terragrunt para la gestión modular y reutilizable de infraestructura Lenguajes de automatización : Python y Bash Contenedores : Docker, Docker Compose, optimización de imágenes y seguridad CI/CD : GitHub Actions y Argo Workflows para pipelines complejos Observabilidad : Prometheus, Grafana y Loki para métricas, alertas y logs Seguridad : Trivy, OPA, escaneo de imágenes y control de dependencias Bases de datos gestionadas : Amazon RDS (PostgreSQL / MySQL) y Amazon ElastiCache (Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, operar y evolucionar la infraestructura cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad . Gestionar y optimizar clústeres EKS , incluyendo despliegues, escalado, upgrades y troubleshooting. Implementar y mantener flujos GitOps con ArgoCD y control declarativo del estado de la plataforma. Automatizar procesos operativos y de despliegue mediante Terraform, scripts y pipelines CI/CD. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de despliegue y operación. Definir y mantener la estrategia de monitorización y alertado con Prometheus y Grafana. Asegurar buenas prácticas de seguridad, control de accesos y cumplimiento. Participar en la gestión de bases de datos: mantenimiento, escalado, backups y planes de recuperación. Formar parte de un equipo Dev + Ops + Platform , enfocado en la entrega continua y la fiabilidad del sistema. + Ops + Explotación , orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: Experiencia sólida en AWS y operación de entornos productivos. Conocimientos avanzados de Kubernetes y ecosistema cloud-native. Experiencia práctica con Terraform y enfoques declarativos de infraestructura. Capacidad de scripting en Python y Bash . Experiencia con Docker y construcción de pipelines de contenedores. Conocimientos de observabilidad (métricas, logs, alertas). Dominio de Git , flujos de trabajo colaborativos y CI/CD. Experiencia en soporte a equipos de desarrollo y resolución de incidencias en sistemas distribuidos. Mentalidad proactiva, orientación a la mejora continua y gusto por compartir conocimiento. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde HI IBERIA buscamos un/a Desarrollador/a Senior Angular y Java para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Espacio. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones software críticas, trabajando en entornos altamente seguros. Ofrecemos: Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto. Modalidad: presencial debido al carácter del proyecto Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos. Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias. Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y Angular. Crear APIs REST y servicios SOAP, asegurando calidad y eficiencia. Realizar tests unitarios y mantener el control de versiones (Git/Gitflow). Colaborar con un equipo multidisciplinar y aportar mejoras continuas. Gestionar y optimizar bases de datos PostgreSQL y Oracle. Requisitos: Experiencia: 4 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia con Java, Angualr y deseable Python. Frameworks y tecnologías: Spring Boot, Hibernate / JPA. Desarrollo de API REST y servicios web SOAP. Conocimientos y/o experiencia en Testing: Tests unitarios con JUnit y Mockito. Experiencia y/o conocimientos en SQL, PostgreSQL y Oracle.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Middleware Administrator. Primary Skills : IBM Websphere App Server, IHS Secondary Skills : Apache Web server, Pyhton/Shelll scripting, Usage of clusters, profile creation, additions of nodes to clusters, deployment manager profile etc. Usage of WebSphere deployment console for application deployment Usage of scripts on starting and stopping applications, nodes, servers etc Load Balancing Configuration Session Management Configuration Security / SSL configuration Log file maintenance and housekeeping Troubleshooting issues with WAS/ server Raising PMR with IBM for product related issues. Assisting IBM with logs and traces from the servers Implementing changes suggested by IBM for resolution of such issues Performance parameters and configuration check Web container, EJB container, thread pools check Admin console configuration Application Deployment Diagram, HLD/LLD, Request flow If you are fluent in Spanish, based in Spain, and meet the qualifications for this position, we encourage you to apply. HCLTech is an Indian-born global technology company helping companies reinvent their businesses for the digital age. HCLTech provides end-to-end services across industry verticals to leading companies, including 250 of the Fortune 500 and 650 of the Global 2000. - All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En Dosplanos nos dedicamos al mundo de las construcción desde 2018, enfocándonos en proyectos de detalle definidos por arquitectos o interioristas. Hemos crecido a buen ritmo y a día de hoy trabajamos con estudios de primer nivel en Madrid. Buscamos Jefe de Obra con experiencia en el mundo de la reforma y obra nueva y que haya trabajado previamente en proyectos con un alto nivel de acabados. Supervisión de la calidad en la ejecución de los proyectos Comunicación con los estudios (arquitectura, interiorismo) así como con el cliente final Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en el mundo de la construcción/reforma y ganas de incorporarte a un equipo joven que busca modernizar el mundo de la construcción, ¡escríbenos! Puedes ver más sobre nosotros en nuestra web:

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR JAVA SEVILLA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato : Indefinido Modalidad: Hibrido Sevilla Conocimiento Clave: JAVA CLOUD Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 40.000 Requisitos Obligatorios: Ability to work in a fast-paced environment on multiple concurrent tasks without being closely supervised Minimum of a Bachelor's degree in Engineering with preference towards a Computer Science / MIS major Solid experience with SQL databases including Oracle, SQL Server, Postgres, and Non-SQL Databases (MongoDB, HBase, ...) Experience (5+ years) in scripting/programming, preferably using Java, Angular, Javascript and Node.js (Typescript) , Splunk Experience integrating with REST APIs - Experience working with AWS Excellent problem solving skills Understanding of modern architectures, including web services, microservices and non-SQL databases Willingness to explore and learn new languages, tools, and architectures Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Akens \ Nordburg is seeking German IT-solutions company highly skilled and experienced .NET Developer to enlarge the Spanish based Team. Location: 100% remote from Spain RESPONSIBILITIES : Design, develop, and maintain fullstack web applications using C#.NET Develop and integrate RESTful APIs and web services with Microsoft SQL Server using Entity Framework. Work on the implementation of cloud-based solutions, particularly with Microsoft Azure services. Participate in architecture and technical design decisions. Ensure code quality through unit testing, code reviews, and continuous integration. Collaborate on Build and Release Pipelines, preferably within Azure DevOps or similar CI/CD environments. Integrate advanced UI components using DevExpress and/or DevExtreme (preferred). Work closely with developers, architects, and product owners in a collaborative agile environment. Maintain well-structured technical documentation. Stay up to date with evolving technologies and be open to learning new programming languages and frameworks. REQUIREMENTS: University degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Minimum of 5 years of hands-on experience in software development using C#.NET Strong experience with Microsoft SQL Server and complex SQL query development. Solid knowledge of Entity Framework for .NET. Proven experience working with Azure Cloud infrastructure and services. Knowledge of Angular would be a plus. Familiarity with Git and agile development workflows (Scrum/Kanban). Ability to work independently and as part of a team, with a proactive and solution-oriented mindset. English (C1): required for documentation, collaboration, and communication in an international environment. German (B1): highly valued for working with German-speaking clients and teams. NICE TO HAVE: Experience with DevExpress and/or DevExtreme UI frameworks. Familiarity with Docker and/or Kubernetes. Experience with CI/CD pipelines and release automation tools. Interest in learning new technologies, languages, or frameworks. BENEFITS: Opportunities to professional growth and development Flexible work arrangements. 100% remote Dynamic and collaborative work environment

✨ Este es el reto: MINSAIT impulsa la transformación digital con soluciones SAP de última generación. Apostamos por el talento técnico y el bienestar de nuestros equipos para ofrecer desarrollos robustos y eficientes que optimicen la gestión empresarial. &##128269; Descripción del puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos SAP. Tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones técnicas que integren procesos financieros y operativos, trabajando con manipulación de ficheros, servicios web y ODATA. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos donde se valorará el conocimiento en Vistas CDS y RAP. &##128736;️ Responsabilidades: Diseñar y desarrollar programas ABAP adaptados a necesidades funcionales del área FI. Implementar integraciones mediante WebServices y ODATA. Manipular y gestionar ficheros para procesos de negocio críticos. Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas claras y eficientes. Ejecutar pruebas unitarias e integraciones para validar funcionalidades. Mantener documentación técnica completa y actualizada. Proporcionar soporte en entornos productivos ante incidencias. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las soluciones. Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones innovadoras. ✅ Requisitos: Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP. Conocimientos en manipulación de ficheros dentro de SAP. Experiencia en procesos FI y su integración técnica. Desarrollo con WebServices y ODATA. Conocimientos técnicos en administración SAP AS ABAP (nivel medio, 2-3 años de experiencia). Deseables: Conocimiento en Vistas CDS. Experiencia en RAP (Restful ABAP Programming Model). &##127919; Beneficios y condiciones laborales: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Horario flexible + jornada intensiva viernes/verano. Modalidad híbrida/remota con 32 días laborables de descanso. Retribución flexible: restaurante, guardería, transporte, seguro médico. Acceso a plataformas de formación técnica (UDEMY, etc.). Red de gimnasios, asistencia médica y talleres de bienestar. Ambiente colaborativo y técnico, con oportunidades reales de crecimiento. &##128640; ¿Listo para el reto?: Si te apasiona el desarrollo ABAP, las integraciones financieras y la mejora continua, ¡este puede ser tu próximo gran paso profesional! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Senior Full-Stack Engineer. Angular + Node Why this role Help design, build, and scale the companys platform using Angular on the front end and Node on the back end. You will shape features end to end, mentor developers, and bring modern delivery practices that keep quality high and lead time low. You will work closely with Product to define solutions that perform in complex, highly regulated customer environments. What you will do Design and implement modular, testable, and scalable components for the Fusion platform using Angular, Node, and TypeScript. Collaborate with Product Management in discovery, scoping, and technical design. Lead by example in code quality. perform code reviews. refactor where it pays down risk or unlocks speed. Optimise performance across API and UI, with a focus on measurable outcomes. Contribute to deployment, monitoring, debugging, and test practices for Angular applications. Estimate work, communicate risks early, and keep stakeholders updated. Coach teammates on Angular and Node fundamentals, patterns, and pragmatic engineering principles. 2 Core stack Frontend. Angular with TypeScript. HTML. CSS. Backend. Node with JavaScript. TypeScript. RESTful APIs. Mobile and UI framework. Ionic experience is a plus. Data. MongoDB and other non-relational stores. Tooling. Git, GitHub, CI and CD with Jenkins or similar. Linux and Windows familiarity. Minimum requirements 5+ years professional experience delivering production web applications. including 3+ years with Angular and strong Node expertise. Deep understanding of TypeScript, component architecture, RxJS patterns, and state management. Strong Node fundamentals, API design, error handling, observability, and performance tuning. Comfortable working in Windows/Unix/Linux environments, and an understanding of hardware architecture/private Cloud infrastructures and deployment methodologies. Proven ability to decompose problems, propose options with trade-offs and ship maintainable solutions on time. Comfortable working in Jira within sprint cadences. You pick up issues, keep statuses current, write clear updates, and close the loop with concise comments and links to code and PRs. Excellent communication, able to explain designs, review code constructively and write crisp tickets and documentation. Big bonuses. AI in development. Hands-on use of Cursor as your primary editor (or similar AI pairprogramming tools). You design clear prompts, review suggestions critically and use AI for refactors, tests, and boilerplate while keeping quality and security high. Experience optimising Angular builds and runtime performance at scale. Ionic for hybrid mobile flows. Testing tooling. Practical experience with Jest for unit and component tests, and Playwright for end to end and cross browser checks. You can design reliable test cases, stabilize flaky tests, and keep feedback loops fast in CI. Experience with regulated domains such as telco or utilities. How we work Collaborative delivery with Product and Customer Experience teams from design workshops to release reviews. Pragmatic engineering - we value clear interfaces, maintainable code, and measurable outcomes over novelty. Continuous improvement mindset - you help refine our practices and tooling as we grow. Education BS or MS in Computer Science or related field. or equivalent practical experience. Compensation Competitive salary and package based on experience. To be considered for this position apply today or call Vishnu Singh on 01 5252457. If you are interested in finding out more about the above role and would like to be considered for this or other suitable roles that we may have available for your skill set – please attach your CV via the link provided. Please submit your updated CV in Word Format. If you are living in Ireland and hold a VALID WORK PERMIT, we would love to hear from you, if however, you do not hold a valid work permit unfortunately we will not be in a position to assist you with your job search. Osborne are proud to be an Equal Opportunity Employer #INDOSB1 #INDSINGH

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios. Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in). Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles. 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios. 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión. 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento. 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios). 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes. 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente. 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate. Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras. Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores). Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

Rol: Technical Product Owner - Digital & Mobile Products Skills: Scrum, Confluence, Mobile & Functional Analysis. Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Tech Product Owner – Digital & Mobile Products Modalidad híbrida · Senior · Incorporación inmediata Estamos buscando un Tech Product Owner para unirse a nuestro equipo digital y colaborar estrechamente con las áreas de producto y desarrollo. El rol combina análisis funcional, gestión del backlog, coordinación con equipos técnicos y validación de soluciones orientadas a frontales web y aplicaciones móviles. Es un puesto ideal para alguien con mentalidad analítica, experiencia en entornos Agile y capacidad para trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, sin necesidad de un background de desarrollo, pero con buena comprensión de cómo funcionan las interfaces, APIs y arquitecturas frontales modernas. &##128295; Responsabilidades principales Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, clarificar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las historias cumplan con la Definition of Ready y Definition of Done. Participar en ceremonias Agile (refinements, sprint planning, reviews, dailies) y facilitar la alineación entre negocio y tecnología. Analizar el funcionamiento de frontales (web o app) y colaborar en el diseño funcional de nuevas funcionalidades. Realizar validaciones funcionales usando herramientas como Postman para llamadas API y pruebas básicas de integración. Documentar procesos, decisiones y requisitos en Confluence . Coordinar dependencias entre equipos y asegurar una comunicación fluida con stakeholders. Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs, métricas de producto y reportes ejecutivos. Asegurar la calidad del producto mediante una correcta definición de casos de uso, criterios de aceptación y seguimiento de incidencias. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia trabajando cerca de equipos de desarrollo mobile , participando en definiciones técnicas y funcionales. No se requiere background técnico profundo, pero sí conocimiento general del funcionamiento y arquitectura de frontales (web o mobile). Experiencia realizando llamadas API mediante herramientas como Postman para validaciones o análisis funcional. Uso habitual de herramientas de gestión y colaboración: Jira (gestión del backlog, user stories, dependencias) Confluence (documentación funcional) Dynatrace o herramientas similares de observabilidad Firebase (monitorización, analítica, crashes) ⭐ Requisitos deseables Conocimiento funcional de aplicaciones móviles nativas (iOS/Android). Experiencia en gestión de releases en App Store y Google Play. Familiaridad con arquitecturas modernas de apps (MVVM, Clean Architecture, modularización). Experiencia previa en productos digitales relacionados con pagos u operativas transaccionales (no excluyente). &##128640; Qué ofrecemos Trabajo en un entorno altamente colaborativo, moderno y orientado al delivery. Participación en productos digitales de alta visibilidad e impacto. Libertad para proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la evolución del producto. Cultura Agile, herramientas de primer nivel y equipo técnico senior.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD para aplicaciones web y móviles. Automatizar infraestructura y despliegues mediante herramientas IaC (Terraform, Helm). Operar y mantener herramientas DevOps como GitLab, Jenkins, Nexus, Firebase o Bitrise. Integrar pruebas automatizadas (funcionales, regresión, rendimiento) dentro del ciclo de CI/CD. Incorporar prácticas DevSecOps y controles de seguridad en el ciclo de vida del software. Implementar monitorización, logging y alertas para mejorar la observabilidad y fiabilidad Colaborar en estrategias de recuperación y continuidad (rollback, failover). Impulsar la mejora continua, adoptando nuevas herramientas y prácticas (GitOps, contenedores, serverless). Requisitos principales +2 años en roles relacionados con DevOps. Conocimientos sólidos de herramientas DevOps: GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium. Experiencia con plataformas cloud: AWS, Azure y/o GCP. Familiaridad con entornos nativos de la nube como Kubernetes y contenedores. Nivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales). Deseable: Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm. Habilidades de scripting: Python, Bash o similares. Experiencia con prácticas DevSecOps: gestión de secretos, escaneo de vulnerabilidades, seguridad en pipelines. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Senior ServiceNow Engineer , to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client’s IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Lead end-to-end design, development, and implementation of scalable ServiceNow solutions across multiple instances, with emphasis on core ITSM modules (Incident, Problem, Change, and Request Management) and enterprise-wide integrations. Develop and optimise custom applications, workflows, and automation using Flow Designer, Business Rules, UI Actions, Client Scripts, and GlideAjax, ensuring alignment with ITIL v3/v4 best practices. Configure and enhance the ServiceNow Service Portal and customer-facing interfaces, utilising JavaScript and AngularJS to deliver intuitive user experiences. Integrate ServiceNow with external systems via REST/SOAP web services, MID Server, and Integration Hub, ensuring secure and reliable data exchange in compliance with audit and segregation-of-duties requirements. What do we expect from you? Minimum of 7+ years of hands-on ServiceNow development experience, with proven involvement in full lifecycle implementations. Certification(s): Certified Application Developer (CAD) and/or System Administrator Understanding of ITIL v3/v4 frameworks and their practical application within ServiceNow. Deep expertise in core ITSM modules (Incident, Problem, Change, Request) Experience in additional modules considered advantageous, e.g. Governance Risk & Compliance (GRC) Proficient in server-side and client-side scripting : o GlideAjax, Business Rules, UI Actions, Client Scripts o JavaScript knowledge, including Service Portal scripting with AngularJS What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

RightHand, empresa especializada en la captación y retención de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia de marketing digital especializada en la salud de la mujer, en la búsqueda de un/a CRM Specialist. Necesitamos un perfil orientado a los datos, con un sólido entendimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que realmente conecten con las mujeres. Desempeñará un papel clave en la gestión y optimización de los sistemas de CRM para apoyar los objetivos de crecimiento y compromiso de los clientes. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de CRM centradas en engagement, retención y conversión, con un enfoque en audiencias del sector de la salud y el bienestar para clientes a nivel nacional e internacional (especialmente en EE. UU.) Configurar y gestionar plataformas de CRM (Salesforce) asegurando una correcta segmentación, etiquetado y automatización. Diseñar y optimizar los recorridos de cliente (customer journeys) impulsados por CRM de principio a fin, desde la captación hasta la retención y reactivación. Colaborar con los equipos de contenido, diseño y medios pagados para ejecutar campañas de email marketing efectivas. Crear y optimizar flujos de trabajo automatizados (series de bienvenida, reactivación, campañas de nutrición, etc.). Monitorear e informar sobre métricas clave de CRM (tasa de apertura, CTR, conversiones, bajas, etc.) para orientar la estrategia. Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, HIPAA, CAN-SPAM). Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros. Personalizar las experiencias del cliente en función de los datos de comportamiento y las etapas del ciclo de vida. Realizar pruebas A/B para mejorar líneas de asunto, contenido, horarios de envío y segmentación de audiencias. Capacitar a miembros del equipo y clientes en buenas prácticas y uso de herramientas de CRM. Requisitos: Experiencia práctica trabajando con plataformas de CRM y herramientas de automatización de marketing. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de CRM y transformarlos en información accionable. Experiencia en el diseño e implementación de campañas de email marketing con resultados medibles. Conocimiento en segmentación de clientes, marketing de ciclo de vida y estrategias de personalización. Familiaridad con herramientas como HubSpot, Mailchimp, Salesforce, Klaviyo u otras similares. Comprensión de las normativas relacionadas con el email marketing y la privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, HIPAA). Comodidad para trabajar en inglés (tanto escrito como hablado). Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos. Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles y adaptarse a proyectos con base en EE. UU. cuando sea necesario. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas en .NET y quieres crecer profesionalmente en un equipo remoto de alto rendimiento? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer que pueda contribuir desde el día uno en proyectos modernos y escalables. Esta posición está abierta tanto para perfiles mid-level (L3) como senior (L4) , con la posibilidad de asumir liderazgo técnico y mentoría según experiencia. Lo que harás Desarrollar aplicaciones .NET eficientes y mantenibles. Trabajar con bases de datos SQL y frameworks ORM, asegurando consultas claras y eficientes. Participar en pipelines CI/CD y aplicar prácticas de DevOps. Asegurar que el código sea observable, trazable y medible , facilitando debugging y monitoreo. Colaborar de manera efectiva con tu equipo, aportando curiosidad, proactividad y ownership . Para perfiles senior (L4): Diseñar soluciones escalables y comprender principios de sistemas distribuidos y event-driven architecture . Mentorizar ingenieros junior y liderar iniciativas técnicas. Comunicar ideas complejas de manera clara en inglés . Lo que buscamos Experiencia sólida en .NET y desarrollo de aplicaciones modernas. Conocimiento práctico de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP) y CI/CD pipelines . Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC) . Experiencia trabajando con bases de datos SQL y ORM frameworks. Capacidad de resolver problemas de manera autónoma y crítica . Para L4: comprensión de diseño de sistemas escalables y arquitecturas. Habilidades clave Curiosidad y aprendizaje continuo Comunicación efectiva y colaboración Proactividad Mentoría y liderazgo (para perfiles senior) Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto en España. Flexibilidad horaria y cultura basada en confianza y colaboración. Proyectos innovadores con tecnologías modernas y enfoque DevOps. Crecimiento profesional y oportunidad de asumir roles de liderazgo técnico . Solo se considerarán candidaturas de profesionales que residan actualmente en España y cuenten con permiso de trabajo válido. #dotnet #softwareengineer #remotework #developers #cloud #devops #engineeringjobs #midlevel #seniorlevel #España Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Mediktor is looking for a Project Manager to join our management team, responsible for client management for project definition, execution and delivery. The Project Manager will be responsible for coordinating and overseeing development and integration projects from scope definition through to delivery. Projects include conceptualisation, strategy definition, development, delivery and subsequent monitoring, optimisation and evolution. In addition, these projects can be cross-functional between teams and internal departments or end customers. We invite you to join the team of one of the most important technology companies in the e-health sector. We are a scale-up company based in Barcelona. As a Project Manager, you will have the opportunity to manage any of the company's projects, including internal projects from the internal roadmap, external projects from clients or even specific collaborations with healthcare institutions. You will manage the projects assigned to you, ensuring that costs, deadlines and quality are met and that the required reports are produced for each project. Project development and management: ● Project planning and monitoring ● KPI definition and monitoring ● Project execution: Oversee project activities from kick-off to deliver, ensuring all deliverables meet established quality standards and deadlines. aligning departmental objectives and ensuring cohesive project delivery.(legal...). ● commercial proposals ● Project and roadmap status reporting to senior management (C-level) ● The ideal candidate will be comfortable managing projects and teams simultaneously, setting delivery targets, team and client empathy and adaptability, as well as communicating and tracking project metrics. ● At least 3 years of proven experience in managing digital/medical/technical projects and teams and strong knowledge of project management principles (waterfall and/or agile). ● Fluent business English and Spanish required ● Ability to establish organisational metrics, monitoring, optimisation, prioritisation and decision-making. ● Knowledge of KPI monitoring and performance analysis tools and methodologies. ● Strong team management skills. ● Proven ability to manage multiple projects simultaneously. Basic knowledge of software development. ● Flexible hours and hybrid model of work and the opportunity to work from anywhere for up to two weeks a year! &##Modernist Campus of Hospital Sant Pau. Parking discounts around the office &##Health insurance package &##We are an artificial intelligence-based platform designed to help navigate healthcare services. It is an end-to-end solution that guides patients through their healthcare process and supports healthcare professionals in decision making. Our core technology is its clinically validated, AI-based triage system that evaluates symptoms and directs patients to the appropriate level of care. Our customers include health insurers, hospitals and health systems, government and public health agencies, and pharmaceuticals. Mediktor B2C web portal

Our mission is to enable the world to create and maintain reliable digital products. To achieve this, we develop resiliency products and deliver services around the Cloud Native ecosystem. What do we offer? The conditions are: Salary EUR 27-60K Flexible hours as long as it fit with the projects you are working on What will you do? You will have the following responsibilities: You will develop web application for Platform Engineering You will develop Kubernetes operators to operate and orchestrate platforms What are we searching for? We are looking for someone with a great desire to learn, a good team player, and enthusiasm for open source. Our requirements are the following: Experience as software developer with Typescript and React Experience as software developer with Go Experience with GitOps Passion for Open Source and technology Able to communicate your ideas clearly and especially be able to listen to others Bonuses If you also comply with some of these points, you will probably be a perfect match: Experience in software development with Databricks Experience in software development with data intensive applications Experience in software development of Kubernetes operators Experience as architect with at least one Cloud Provider (AWS, Azure, GCP)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoDescripción del puesto Buscamos un Arquitecto Senior multidisciplinar, con amplia experiencia liderando técnicamente proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud. El candidato será el responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura. Su ámbito de responsabilidad será transversal y cubrirá todas las capas de arquitectura, desde la plataforma de ejecución (contenedores, observabilidad, seguridad, DevOps) a la de aplicación e integración. Responsabilidades Definir las soluciones tecnológicas óptimas para los proyectos complejos, con visión end-to-end, cubriendo plataforma, aplicación e integración. Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia, calidad, resilencia y seguridad del software. Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente. Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue. Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas. Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo. Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos. Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas. Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas. Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente. Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma. Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP). Experiencia en plataformas de contenedores, IaC (Infrastructure as Code) y SDLC (Software Development Life Cycle). Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.). Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios. Inglés avanzado (deseable). Certificaciones tecnológicas (deseable). Modalidad híbrida o remota. Competencias Visión estratégica y enfoque orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión. Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías. Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio. Inquietud tecnológica. Trabajo en equipo RequisitosSkills:Spring bootSpanishRed hat openshiftRed Hat / Red Hat Certified Architect (RHCA)Microsoft / AZ-304 Azure Architect DesignMicroservicesLeadershipKubernetesJavaInfrastructure as Code (IaC)Information Life Cycle Management (LCM)Communication SkillsClient Relationship ManagementAzure ArchitectureArchitecture ModelingArchitectureApache KafkaAmazon Web Services / AWS Certified Solutions Architect – AssociateAmazon Web Services (AWS) ArchitectureInformación adicional¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

[formal is a software consulting and implementation company collaborating with Eightfold.ai to bring their leading AI technology to our clients based on our principle: a friendly, straightforward, and honest approach that efficiently achieves results. WHAT YOU'LL BE DOING Lead requirement-gathering sessions centered on object mapping and data transformation for the Eightfold Talent Intelligence AI Platform (eightfold.ai) implementation Oversee the implementation of data integration solutions utilizing JSON, XML, ETL, and Python Act as the customer’s trusted advisor on all technical matters and suggest best practices to accomplish goals Work together with the skilled Functional team to evaluate the feasibility of requirements Guide the technical team through multi-phase delivery projects and offer direct delivery support Forge relationships with partner technical resources Identify continuous improvement opportunities and promote sustainable and scalable data integration practices WHAT YOU BRING Robust experience in software implementation cycles, data schemas, and ETL processes Proficiency in object-oriented programming languages, preferably Python Knowledge of front-end development, including CSS, JavaScript, HTML, and JSON Familiarity with API communication protocols like REST, SOAP, and Web services Capability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences Experience with cloud-based solutions/SaaS is preferred Exposure to ATS/HRIS systems such as Taleo, iCIMS, Workday, SAP SuccessFactors, and/or Oracle is a plus Initiative to tackle challenging tasks with urgency and commitment Agility to actively pursue new growth and challenge opportunities Collaborative spirit, providing and accepting constructive feedback with an open mindset [formal ensures equal employment opportunities for all employees and job applicants without consideration of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

We’re building a new generation of software systems where AI is a core component of the architecture , not an add-on. These systems combine backend services, intelligent automation, and data-driven decision layers to support complex user workflows at scale. As a Senior Software Engineer , you’ll join a small, senior team responsible for designing and delivering robust, production-ready platforms. You’ll work on systems that integrate AI capabilities, backend services, and modern web applications, with a strong focus on reliability, scalability, and clean architecture. This project is long-term. &##128295; What You’ll Do Design and scale backend services using TypeScript/Node.js , AWS , and Postgres . Build and evolve systems that integrate AI-driven logic , orchestration layers, and external data sources. Develop secure and scalable data pipelines, applying best practices around privacy, access control, and observability. Collaborate closely with product and design teams to deliver end-to-end features (backend and frontend). Ensure systems are reliable, observable, and performant in production environments. Contribute to technical decisions, code quality, and engineering standards within a small, high-impact team. &##129513; What We’re Looking For Strong experience with TypeScript, Node.js, and React in production environments. Solid background in cloud architectures (AWS) and relational databases ( Postgres ). Experience working in complex systems or fast-moving technical teams. Ability to communicate clearly and work autonomously in English (mandatory). ⭐️ Nice to Have Experience with AI agents, LLM frameworks, or applied ML systems . Background in regulated environments. &##127970; Working Model ~ Hybrid : Office 1 day per week (Madrid).

Desde W Executive estamos gestionando una vacante muy interesante de Senior Fullstack para incorporarse a una startup cuya app es referente en análisis con IA y streaming de partidos deportivos . Buscamos un perfil con experiencia en la construcción de servicios backend escalables y frontends modernos, así como en el despliegue de aplicaciones en entornos cloud-native. Trabajarás junto al equipo de producto para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones que integren experiencias web y móviles con alto rendimiento y fiabilidad. Diseñar e implementar servicios backend utilizando Python y FastAPI. Desarrollar interfaces web interactivas y de alto rendimiento con Vue3, aunque se pueden considerar otros frameworks. Construir, desplegar y mantener aplicaciones contenerizadas con Docker, orquestadas con Kubernetes en Google Cloud Platform (GCP). Colaborar en el desarrollo de aplicaciones móviles nativas (Android e iOS). Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y buenas prácticas. Mentalidad resolutiva y capacidad para trabajar en un equipo ágil. Experiencia sólida en Python y desarrollo de APIs RESTful (preferiblemente con FastAPI). Buen entendimiento de bases de datos, en particular mongodb. Experiencia sólida en desarrollo frontend con Vue3 (o frameworks modernos similares). Experiencia con testing. Buscamos a alguien que tenga visión de arquitectura, experiencia en Agile/SCRUM y ganas de hacer crecer al equipo tanto técnica como profesionalmente. Si te parece interesante esta oportunidad, inscríbete y hablamos.

Si estás buscando un empleo con proyección de futuro en una empresa consolidada y con expectativas de crecimiento, este anuncio te interesa!Grupo Alvores es un grupo empresarial radicado en Andalucía con más de 18 años de experiencia en gestión patrimonial, dirección de negocios y desarrollo de proyectos inmobiliarios.Nos enfocamos en la creación de valor sostenible a largo plazo, gestionando capital propio y de terceros en iniciativas con impacto positivo y alto potencial de transformación del entorno. Actualmente, impulsamos diversas líneas de negocio dentro del sector inmobiliario y retail mediante un sólido equipo de gestión multidisciplinar, orientado firmemente a la consecución de la excelencia.Estamos buscando un responsable de Proptech para incorporarse a nuestro equipo de Almería, una persona comprometida, con interés en desarrollar su carrera profesional en un grupo empresarial como el nuestro a quien le apasione la asunción de nuevos retos y proyectos, y que nos ayude a impulsar la transformación digital que estamos llevando a cabo. El/la Proptech Manager liderará el área de inmuebles del grupo con responsabilidad directa sobre la selección, implantación y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la gestión operativa y experiencia de los inquilinos dentro del modelo Build to Rent.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:La persona seleccionada será responsable de dirigir los proyectos de digitalización y optimización tecnológica, actuando como enlace entre el Área de Inmuebles y el resto de la organización y velando por que los sistemas, procesos y herramientas evolucionen de forma coherente con el crecimiento de la cartera de proyectos.En continua colaboración con el equipo de gestión, su labor incluirá identificar necesidades, evaluar e implementar soluciones proptech (CRM, Property Management Systems, facility, data, IoT) integrando los procesos desde el desarrollo hasta la operación. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, relación con proveedores y capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales. Entre los proyectos y soluciones en curso dentro del actual plan de digitalización del grupo destacan:Plataforma de gestión integral de arrendamientosPlataforma de gestión integral de compras y portal de proveedoresPlataforma de gestión integral de inversionesPortal web y App del inquilinoPortal web y App del socio-inversorCRM para inquilinos y socios-inversoresSistema de gestión documental (DMS) con flujos de aprobación inteligentes e integración de firma digitalPortal de consulta de datos y documentación corporativaGestión integrada de sistemas tecnológicos de los inmueblesREQUISITOS MÍNIMOS:Formación: Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar. Experiencia acreditada (>5 años) en gestión de proyectos tecnológicos, digitalización, implantación de software o IT Business Partner.Competencias técnicas:PMS del sector (AppFolio, Buildium, Homming, Nester, Rentger o similares).Software de mantenimiento y gestión de incidencias (Microsoft Dynamics 365 Customer Service, Zendesk, HubSpot Service Hub o similares).CRM (Salesforce, Hubspot o similares).Business Intelligence (Power BI).API, integraciones y automatización.Familiaridad con IoT en edificios (accesos, sensores, contadores inteligentes).Conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power Platform).Competencias generales:Liderazgo de proyectos y capacidad de organización.Capacidad de traducir necesidades operativas a soluciones técnicas.Visión analítica y orientación al dato.Comunicación clara entre equipos técnicos y operativos.Autonomía y capacidad de priorización en entornos de crecimiento.Orientación a la optimización y mejora continua.Idiomas:Inglés: B1.ASPECTOS VALORABLES:Experiencia específica en build to rent o gestión de alquiler residencial masivo.Experiencia previa en transformación digital de departamentos tradicionales dentro de real estate.Certificación PMP, PRINCE2 o Scrum Master, o experiencia práctica en metodologías ágiles/híbridasConocimientos básicos de SQL o gestión de bases de datos para consultas propias.Conocimiento en IoT aplicado a edificios inteligentes (sensores, eficiencia energética, control accesos).Experiencia integrando PMS, ERP, CRM y sistemas contables para reporting financiero y operativo.OFRECEMOS:Contrato indefinido a jornada completaHorario flexible con opción de teletrabajoBeneficios sociales (seguro médico y otros)Salario entre 30.000 - 40.000€ según experiencia y valíaRetribución variable adicional

Imagine yourself at Ogilvy. Imagine you can help brands grow and increase their positive impact on society in a creative and meaningful way. And at the same time, you also grow. At Ogilvy, that’s our mission. We achieve this by bringing in people who are creative, strategic, bold, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded, and all the other good qualities you can think of. Can you imagine being one of those people? Then, join our team! We are looking for a Digital Analytics Engineer Lead. The role seeks a technically skilled, analytical professional to lead the implementation, management, and validation of digital measurement systems across websites and apps. As part of the agency’s Data team, this person will ensure reliable data collection to support advanced analysis and highly targeted marketing initiatives, working closely with clients and internal teams. Key Responsibilities: Define and implement tagging models aligned with measurement plans and client goals. Manage and deploy tags and pixels using Google Tag Manager (including server-side). Configure and validate tracking using Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, Firebase, and related tools. Integrate data into BigQuery or other datalake environments. Extract, analyze, and transform data to generate insights and optimization opportunities. Ensure data quality and troubleshoot tracking issues. Liaise with clients and internal teams to translate requirements and lead end-to-end analytics projects. Assess technical feasibility for new marketing tools and technologies. Requirements: University degree in Computer Science, Statistics, Web Programming, or similar. Current certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, and Adobe Analytics. Proven hands-on experience implementing and validating digital tracking. Strong expertise in GA4, Adobe Analytics, Data Layers, GTM, BigQuery, and JavaScript. Nice-to-have: experience with CDPs (e.g., Segment), CRO, UX/UI tracking, and A/B testing. Proactive, analytical, and able to synthesize complex information. Strong attention to detail and organizational skills. Effective collaborator with solid problem-solving abilities. Language Requirements: High level of English proficiency (both written and spoken) is required for effective international client communication. And since you'll give this and much more, we also want to give you much more : A dynamic and creative work environment. High-profile clients and international brands. Full-time position. Hybrid format: 2 or 3 days in the office / 2 or 3 days remote work. Christmas, Easter, July, and August: FULL REMOTE. Flexible hours. Permanent contract with a six-month trial period. 22 working days of vacation per year + 12 extra days! Optional access to flexible compensation (health insurance, transportation, meals, and childcare). Ogilvy Wellness Program: Free psychological, legal, and financial support service. Discounts on physiotherapy and gyms. Ogilvy is recognized with the Family-Responsible Company (EFR) certification for its commitment to employee well-being and work-life balance. If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool. So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special-forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a fierce Enterprise Sales Executive to take Revolut’s latest offerings to businesses and relentlessly focus on acquisitions of key enterprise accounts, while developing Revolut’s commercial footprint in the EU market. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing Building a solid network of enterprise customers and opening doors to generate revenue across Revolut’s solutions (with Account Executives support) Establishing a trusted/strategic advisor relationship with each key customer and drive the continued value of Revolut’s products and services Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals Supporting ongoing growth and development, including recruiting, hiring, training, and mentoring reps Establishing an effective relationship with Operations, Product, Engineering, and Marketing teams to ensure operational excellence What you'll need 4+ years of experience in sales or business development within a fast-paced B2B SaaS enterprise A proven track record of selling software, SaaS, and/or web services to large enterprise accounts An impressive track record of meeting and exceeding quotas on a consistent basis Excellent presentation, listening, and deal-making skills To be comfortable negotiating with senior executives (C-level) A readiness to shift from strategic thinking to rolling up your sleeves and supporting implementation The ability to travel for meetings, conferences, and industry events, where local policies and guidelines permit Nice to have An entrepreneurial spirit To be a problem-solver and deal-closer with a positive, creative, and innovative mindset Experience in a reputable startup Exceptional cross-functional project management skills To be a curious, quick learner who thrives in a dynamic, fast-paced, and collaborative environment Experience selling to marketing directors Experience within the payments industry Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Buscamos un Analista Programador ABAP para unirse al equipo SAP de una compañía líder que apuesta por la innovación y la tecnología como motor de crecimiento.Tu misión:Apoyar al equipo en el desarrollo e implementación de soluciones dentro del entorno SAP S/4HANA, colaborando en proyectos estratégicos y con impacto real en el negocio.Lo que harás:Desarrollar y mantener evolutivos en ABAP.Realizar pruebas de validación e integración.Colaborar con equipos técnicos y usuarios finales.Garantizar la calidad del código y la documentación.Participar en la planificación y diseño de proyectos SAP.Qué buscamos (H/M/D):+2 años de experiencia en programación ABAP.Conocimientos en Reports, Smartforms, ALVs, Exits, Enhancements Points.Experiencia en integraciones con OData, IDocs, BAPIs, RFCs o Web Services.Se valorará experiencia en modulos funcionales.Lo que ofrecen:Proyectos tecnológicos de alto impacto.Entorno estable, dinámico y colaborativo.Formación continua y desarrollo profesional.Modalidad de trabajo híbrida.Si te apasiona el mundo SAP y quieres seguir creciendo en un entorno innovador…¡Esta oportunidad es para ti!

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Java y aplicaciones empresariales multicapa. Frameworks de desarrollo: Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j/SLF4J, Rapid7 Experiencia con arquitectura de micro servicios, así como servicios REST/SOAP Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer. y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en documentación de APIs con OpenAPI o Swagger Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Frontend Engineer (Fixed-Term Contract until June 2026) Why Join Us? We are a European deep-tech leader specializing in quantum and AI, backed by major global investors. Our groundbreaking technology is transforming AI deployment worldwide by compressing large language models by up to 95% without losing accuracy and cutting inference costs by 50-80%. Join us to work on cutting-edge solutions that make AI faster, greener, and more accessible. Required Qualifications 1-4 years of experience building modern web applications using React (or Next.js) and TypeScript . Strong foundation in component-based design, state management (Redux, Zustand, or Recoil), and responsive UI frameworks (Tailwind, ShadCN, or Material UI). Experience integrating with REST or GraphQL APIs and visualizing data from backend systems. Solid understanding of frontend performance optimization and user experience design principles. Comfortable working in fast iteration cycles, transforming experimental concepts into robust, usable internal tools. Preferred Qualifications Experience building analytics dashboards or R&D workflow UIs (experiment tracking, benchmarking, pipeline monitoring). Familiarity with LLM tooling (Hugging Face, LangChain, OpenAI SDKs) or AI productivity interfaces. Experience with data visualization (Recharts, Plotly, ECharts) and storytelling through data. #FrontendEngineer #ReactJS #TypeScript #WebDevelopment #AI #QuantumComputing #DeepTech #Redux #NextJS #UIDesign

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 6 meses/1 año de experiencia en ciberseguridad para incorporación en un proyecto de soporte de la infraestructura de seguridad. Su principal función será la de gestión de las Plataformas de seguridad, incluyendo: • Plataformas de Protección de EndPoint (Crowdstrike, Trendmicro, McAfee) - Plataformas de Proteccion de correo (Office365 EOP, Trendmicro) - Plataformas de navegación segura (Skyhigh Web Gateway, Zscaler) - NGFW y VPNs (Fortinet, CheckPoint, Forcepoint, F5) - FW de Aplicación (WAF - F5) - NAC (Aruba Clearpass, Huawei Agile) Responsabilidades Gestión de la infraestructura de seguridad a nivel de operación, actualizaciones, automatizaciones, optimizaciones, etc. Requerimientos : -Conocimientos técnicos en seguridad de sistemas y redes, -Mínimo Formación Profesional grado Superior En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes!, • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades., • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…), • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers., • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs., • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas como Analista programador/a en administraciones públicas y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Analista técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Participarás en el diseño de procesos, componentes, recursos externos, interfaces, clases y el modelo de datos de la aplicación. Intervendrás en la definición de comunicaciones con otras aplicaciones interrelacionadas y en procesos de migración/carga inicial de datos desde sistemas de información preexistentes. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 7/8 años en desarrollo backend, fullstack o front-end, con recorrido en sistemas distribuidos. Experiencia sólida en análisis, contacto con cliente, toma requerimientos, entre otras. Experiencia sólida con Spring Boot. Diseño e integración de APIs REST (OpenAPI/Swagger) . Buenas prácticas de DDD/TDD , Clean Code y patrones de diseño . Testing con JUnit, Karate o Selenium . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones técnicas que integren procesos financieros y operativos, trabajando con manipulación de ficheros, servicios web y ODATA. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procu

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con mínimo 5 años de experiencia en Angular y +6 años con JavaScript para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Frontend & Arquitectura Angular (últimas versiones) — mínimo 5 años. JavaScript (ES6+) — mínimo 6 años. HTML5, CSS3/SASS bajo metodología BEM. Maquetación responsive con Bootstrap. Uso avanzado de APIs del navegador: DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, almacenamiento, entre otras. Dominio de herramientas de inspección en Chrome y Safari. Uso avanzado de RxJS. Implementación del patrón MVC. Programación Orientada a Objetos (POO). Diferentes tipos de enrutado, guards y formularios reactivos. Buenas prácticas de programación y compatibilidad Cross-Browser. Testing Unit testing con Karma/Jasmine. E2E testing con Protractor. Metodologías & DevOps Conocimientos de Git. Familiaridad con el flujo GitHub Flow. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA. Experiencia en entrega continua (Merge Requests, code review, approvals). Experiencia en despliegue continuo. Requisitos valorables: Optimización Web (performance, accesibilidad, métricas, buenas prácticas). Certificado de Discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te unes al equipo que lidera la transformación digital del sector inmobiliario? ¡empieza a construir el futuro con nosotros! …. +2.000 clientes, el 85% del mercado, + de 20.000 usuarios y +de 100 profesionales Únete a PRINEX como PROGRAMADOR FRONT-END, te estamos esperando! Buscamos programador con al menos 4-5 años de experiencia creando y gestionando Apps multiplataforma-híbridas para iOS y Android. Sus principales funciones serán: Creación y optimización de aplicaciones móviles nativas a través de Titanium en iOS y Android a partir de código JavaScript. Gestión de dichas aplicaciones en las Stores de Apple y Google . Implementación de nuevas funcionalidades en aplicaciones Web. Requisitos: Experiencia creando APPs para iOS y Android con Javascript (apps multiplataforma) Idealmente con Titanium Experiencia gestionando Apps en las Stores de Apple y Google Experiencia en desarrollo web. Idealmente con Vue.JS o React. Buena capacidad de comunicación y trabajo en remoto. Capacidad para ejecutar tareas de principio a fi n, concentrándose en ellas y sin necesitar supervisión continua. Idealmente, algo de experiencia con PHP. Otras Tecnologías utilizadas: PHP, Codelgniter y Symfony HTML5, CSS3 y Jquery Bases de datos MySQL-Oracle ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral Salario competitivo Teletrabajo con asistencia puntual a la oficina. Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa ¿Sabes qué tienen en común el 85% de las empresas constructoras y promotoras? ¡Exacto! Se gestionan con PRINEX , el software número 1 del mercado. Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

Colaboro con una empresa catalana del sector de la construcción que valoro mucho: una organización sólida, con una dirección humana, positiva y muy comprometida , que cuida a su equipo y apuesta por las personas con actitud, implicación y ganas de crecer. . Si te apasiona el mundo de la edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria, residencial o la rehabilitación , y buscas un entorno donde tu trabajo se valore y puedas seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad puede ser para ti. . &##Formarás parte del equipo técnico liderando proyectos de construcción y tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento, tu visión y tu energía para que cada obra sea un éxito. Analizar los proyectos, proponer mejoras y aportar soluciones. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. . &##Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades reales de crecimiento. Equipo colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje mutuo. Coche de empresa y dietas. Salario a partir de 40.000 € , negociable según tu experiencia y valor añadido. . &##Queremos conocerte si tienes experiencia como Jefe/a de Producción, de Obra o de Grupo de Obra en construcción de edificación (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…). Te comunicas bien y disfrutas trabajando con clientes y equipos. Eres una persona organizada, resolutiva y con actitud positiva. Tienes carné B y disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona (máx. 1h desde tu domicilio). . &##Quieres formar parte de un equipo donde puedas crecer y sentirte valorado/a? ¡Envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia reciente a través de esta web o a mi mail:

Rol: Technical Product Owner - Digital & Mobile Products Skills: Scrum, Confluence, Mobile & Functional Analysis. Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Tech Product Owner – Digital & Mobile Products Modalidad híbrida · Senior · Incorporación inmediata Estamos buscando un Tech Product Owner para unirse a nuestro equipo digital y colaborar estrechamente con las áreas de producto y desarrollo. El rol combina análisis funcional, gestión del backlog, coordinación con equipos técnicos y validación de soluciones orientadas a frontales web y aplicaciones móviles. Es un puesto ideal para alguien con mentalidad analítica, experiencia en entornos Agile y capacidad para trabajar mano a mano con equipos de ingeniería, sin necesidad de un background de desarrollo, pero con buena comprensión de cómo funcionan las interfaces, APIs y arquitecturas frontales modernas. &##128295; Responsabilidades principales Colaborar con el equipo de desarrollo para definir, clarificar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las historias cumplan con la Definition of Ready y Definition of Done. Participar en ceremonias Agile (refinements, sprint planning, reviews, dailies) y facilitar la alineación entre negocio y tecnología. Analizar el funcionamiento de frontales (web o app) y colaborar en el diseño funcional de nuevas funcionalidades. Realizar validaciones funcionales usando herramientas como Postman para llamadas API y pruebas básicas de integración. Documentar procesos, decisiones y requisitos en Confluence . Coordinar dependencias entre equipos y asegurar una comunicación fluida con stakeholders. Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs, métricas de producto y reportes ejecutivos. Asegurar la calidad del producto mediante una correcta definición de casos de uso, criterios de aceptación y seguimiento de incidencias. &##129504; Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia trabajando cerca de equipos de desarrollo mobile , participando en definiciones técnicas y funcionales. No se requiere background técnico profundo, pero sí conocimiento general del funcionamiento y arquitectura de frontales (web o mobile). Experiencia realizando llamadas API mediante herramientas como Postman para validaciones o análisis funcional. Uso habitual de herramientas de gestión y colaboración: Jira (gestión del backlog, user stories, dependencias) Confluence (documentación funcional) Dynatrace o herramientas similares de observabilidad Firebase (monitorización, analítica, crashes) ⭐ Requisitos deseables Conocimiento funcional de aplicaciones móviles nativas (iOS/Android). Experiencia en gestión de releases en App Store y Google Play. Familiaridad con arquitecturas modernas de apps (MVVM, Clean Architecture, modularización). Experiencia previa en productos digitales relacionados con pagos u operativas transaccionales (no excluyente). &##128640; Qué ofrecemos Trabajo en un entorno altamente colaborativo, moderno y orientado al delivery. Participación en productos digitales de alta visibilidad e impacto. Libertad para proponer mejoras, optimizar procesos y contribuir a la evolución del producto. Cultura Agile, herramientas de primer nivel y equipo técnico senior.

We’re Fever , the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis. Conduct keyword research and competitive analysis. Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations. Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations. to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction. Document actions taken and prepare basic performance reports. Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role. Basic knowledge of HTML and web page structure. Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements. Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English. Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.). Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow. Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader ~Home office friendly and flexible schedule ~ Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee. ~ English and Spanish Lessons ~ We have free food, drink and fruit at the office! ~ Fever's Blog | Tech.Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Desarrollador/a Senior Python y Java en Málaga, modalidad de trabajo PRESENCIAL. Perfil Senior, a partir de 4 años de experiencia: Imprescindible: • Lenguaje de programación Java y Python, • Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa, • API Rest y SOAP web services, • Test unitario con Junits y mockito., • Conocimiento SQL y bbdd PostgreSQL y Oracle, • Construcción con Maven, • Presencialidad 100% en Málaga Deseable: • Angular, • Frameworks: Spring , spring-data, Spring Security. -Versionado de código con GIT y Gitflow ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En TuLotero estamos buscando un Senior Frontend Developer con experiencia en Angular para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Un perfil frontend que tenga amplia experiencia en Javascript o Typescript, maquetación web y domine algun framework como Angular , AngularJS, React, VUE... También necesitamos que haya trabajado con CSS3 y SASS y esté familiarizado con Bootstrap. ¿Qué nos encantaría?: Algunos conocimientos en TypeScript . Que conocieras Gulp, Grunt o Webpack. Que hayas trabajado con las últimas funcionalidades que ofrecen los navegadores modernos como: Progressive Web Apps , Notificaciones push, Service workers… Que trabajes en proyectos OpenSource y compartas código en plataformas como Github. Suelas asistir a eventos relacionados con la programación. Formes parte de comunidades y grupos locales. Seas una persona autónoma que pueda resolver los problemas por ti mismo. Que hayas hecho tests unitarios y end-to-end. Que estés familiarizado con entornos de integración continua y metodología SCRUM Conocimientos de Inglés a nivel técnico. ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario según experiencia y valía. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el perfil ideal para trabajar en TuLotero!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales Operador/a Junior de sistemas informáticos (She/He/They). Funciones: - Operación sobre entornos de producción y preproducción con OS: Windows, Linux, Unix, AIX y Z/Os. - Gestión/resolución de incidencias (recepción, análisis, prioridad, escalado y seguimiento). - Operación sobre entornos de producción/preproducción. - Ejecución de intervenciones planificadas N1. - Operación sobre servidores de Aplicaciones/Web (Weblogic, Websphere y Apache). - Monitorización de la infraestructura de nuestro cliente. - Ejecución de planes de contingencia pactados con cliente. - Atención y gestión de llamadas con otros equipos de la casa. - Manejo de herramientas de ticketing. Requisitos: FP Grado superior informática sin experiencia necesaria en sector o FP Grado medio informática con experiencia en el sector. Residir en Barcelona o cercanías. Nuestro proceso: Valoraremos tu candidatura y en caso de avanzar te pediremos que apliques en nuestro portal on line para aceptar la GDPR Participa en video entrevistas con el equipo técnico y People Recibe una oferta ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES Perfil senior frontend con experiencia en Javascript y preferiblemente experiencia en Cells para trabajar en el área de CS Commercial en el equipo de Core Banking mínimo 5 años de experiencia como desarrollador web. Requisitos técnicos: - Sólidos conocimientos en HTML, CSS y SCSS. - Fuerte dominio de JavaScript. - Experiencia en el consumo e integración de APIs REST. - Conocimientos de LitElement y Web Components (mínimo conocimiento básico requerido). - Experiencia con testing unitario utilizando frameworks como Chai y Mocha. - Conocimiento en entornos Node.js y uso de npm. - Valorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas o híbridas. Requisitos deseables: - Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación. - Proactividad en la resolución de problemas técnicos. - Valorable conocimiento en Cells. QUE OFRECEMOS - Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. - Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. - Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. - Trabajo remoto. MODALIDAD: 100% Teletrabajo SBA € ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! Depending on the position, we may ask you to take a test. Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Technical HRIS Consultant. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ 5+ years of experience as a technical integration expert , focused on HRIS implementations , data migration , and enterprise application integration . ~ Strong expertise in Oracle Integration Cloud (OIC) or Boomi – proficiency in at least one platform is mandatory. ~ Proven experience designing and developing ETL processes (extraction, transformation, loading) for large-scale HR data migrations. ~ Solid background in integration architecture , including APIs, web services, message queues, and secure data exchange. ~ Experience supporting production environments : incident management, problem resolution, change control, and root cause analysis. ~ Knowledge of automation tools such as Autosys or PowerShell for job scheduling and operational efficiency. ~ Familiarity with monitoring tools like Dynatrace or equivalent for performance and availability tracking. ~ Advanced English (C1) and Spanish . ~ Based in Madrid (hybrid role) &##Define the data migration strategy from legacy HR systems to Oracle HCM ,. Design, develop, and test ETL processes to ensure accurate, secure, and efficient transfer of HR data. Identify integration points between Oracle HCM and third-party systems (e.g., payroll, talent management) and define technical specifications. Develop and maintain integration flows using Oracle Integration Cloud (OIC) or Boomi , ensuring high performance and reliability. Ensuring performance and reliability of integration flows. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

About the role The (Senior) Backend engineer is a key new appointment to Project PRISM who will work with the dedicated team to build the platform for both web and mobile access. (Senior) Backend engineer will be a can do, high achieving individual who will bring their product and domain expertise to the product, having experience of working with teams to build high quality enterprise level applications and have a passion for technology. Permanent, Hybrid working model. Development and maintenance of the new software platform. Design of a scalable and highly configurable cloud native solution targeting multiple geographic jurisdictions and asset types. Manage and maintain the company codebase using industry best practice to provide full audit and control capabilities. Work closely with the test team to design and implement robust automatic testing in an agile fashion. Work as part of the Scrum team to analyse and estimate sprint items. Keep abreast with Testing best practices and new trends. Excellent C# skills (WebAPI, ASP.NET Core), SQL Server, Azure SQL and NoSQL (CosmosDB) skills. Good understanding of front-end technologies, specifically Angular and the supporting framework tools. Experienced in cloud-native applications (preferably Azure) with good understanding of modular design and asynchronous communication. Familiarity with IaaS, PaaS and IaC technologies – Kubernetes, Terraform, Ansible. Strong advocate of CI/CD principles familiar with the Azure DevOps stack. Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month. Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food. Flexible hybrid working model. Healthy snacks at the office. Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team. Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper Advantage's unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas.

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We haverevolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionalsspecialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis,treatment, and follow-up of all cases.To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal softwarefor clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry.Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has beenrecognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we arecurrently listed as a LinkedIn Top 10 startup! We’re looking for a Senior Product Designer with deep expertise in mobile-first design, experimentation and high-velocity prototyping to help us scale our demand engine to the next level. Role Mission Design and iterate mobile-first flows that increase session → lead conversion, improve lead → booking, and contribute to a higher show-up rate, partnering closely with the Attraction Product Manager and the Attraction team. You will shape the experience of millions of users across Spain, France, Italy, Portugal, the UK Netherlands, Germany Ukraine, US and make a measurable business impact every single week. What You’ll Own: 1. Funnel & Conversion (session → lead) Design mobile-first landing pages, lead-capture flows and booking interactions Partner with the PM to map friction points, identify growth levers, and ship improvements weekly2. Lead → Appointment Flows Design fast-testable flows that help users complete their booking through Create prototypes that allow us to test hypotheses quickly, not perfectly3. Campaign Design at Scale Support the marketing/design team with high-volume campaign needs: new landing pages, banners, performance variations, rapid iterations for A/B tests Create systems that help scale campaign production without sacrificing quality4. Improving Show-Up Rate Collaborate with PM, other designers, data & devs to design experiences that improve intention signals and increase the likelihood of users attending their first visit Contribute to experiments that drive higher-quality leads and reduce drop-off between booking and appointment dayRequirements: 5+ years as Product Designer / UI Designer / UX Designer Strong mobile-first design portfolio (mobile web and/or app) Expert in Figma (components, systems, rapid prototyping) Fluent in Framer for fast, testable prototypes Experience designing high-conversion funnels, landing pages or growth surfaces Ability to work extremely fast without sacrificing visual excellence Strong UI + Motion design skills What We Offer:27 Paid Vacation Days to ensure you have time to relax and rechargeSick Leave Coverage for when you need to focus on your healthEnjoy Spanish Public Holidays on top of your vacation daysA company-provided laptop and necessary equipment to help you excel in your roleExclusive Teeth Aligner Benefits as part of your employee perksA modern, vibrant workplace where collaboration and creativity thriveA team that feels more like a family, with plenty of laughs and support along the wayA stylish office in a prime location, perfect for inspiring ideas and good vibes

Busquem un/a Backend Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 71M de rutes i 129M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend. Quina serà la teva responsabilitat? • Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. - Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. - Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir (Must have) • Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. - Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. - Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software. - Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend, amb domini de Java. - Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. - Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. - Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada (Nice to have) • Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. - Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. - Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). - Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). - Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’onboarding, primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: • Formació especialitzada i assistència a conferències. - MacBook de darrera generació. - Dispositius GPS de test. - Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia en gestión de equipos e interlocución con cliente. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. Proyectos en grandes corporaciones de Ibex35 ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

Senior Data Engineer (with Java experience) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish contract) Our client is an independent and globally-established trading venue with more than 250 employees and more than 50 different nationalities worldwide. As Deutsche Börse Group’s FX unit, it provides a web-based trading technology for over-the-counter (OTC) instruments, integration solutions and related services. We stand for innovation in the FX market. You will be part of the Software Development Unit and join one of our Change-the-System teams (CTS) according to your skills and interests. As a Senior Software Engineer, you take over ownership for projects from conception to final product. Your tasks will primarily revolve around building software by writing code, as well as modifying software to fix errors, adapt it to new hardware, improve its performance, or upgrade interfaces. You will also be involved in directing system testing and validation procedures and working with customers or departments on technical issues including software system design and maintenance. 5+ years of hands-on experience in data engineering with Java programming language (1+ years) and SQL . • Experince with Spark - 2+years • Strong experience with ETL / ELT / orchestration tools (e.g., Airflow). • Drive the design and implementation of data warehouse and data lakes. • Proficient in code versioning (git) and building CI/CD for data projects. • Python, Scala) is a bonus • Experience with CDP, Python Kafka • Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand and analyze data requirements. • Lead the design and implementation of data models and database structures that meet business needs. • Profile, refactor, and tune performance in the database. • Design and implement complex ETL processes to extract, transform, and load data from various source systems into the data warehouse. • Ensure data integrity, consistency, and accuracy through robust data quality assurance measures. • Supervise and contribute to the data-driven strategy for the project, aligning it with business objectives.

En Grupo Avintia , queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid para la ejecución de una obra de edificación en Madrid. Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento sobre los avances obtenidos o posibles incidencias o anomalías detectadas. - Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos de trabajo y maquinaria. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras, asumiendo la dirección de obra en el sentido amplio. - Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de la asistencia de los mismos. - Experiencia mínima demostrable de 3 años como Jefe/a de Producción. - Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. - Conocimientos de AutoCAD, Project y Presto. ¿Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.