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Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Director/a Comercial para una empresa tecnológica industrial B2B, con sede en Girona, especializada en soluciones propias de alto valor añadido dentro del ámbito de la automatización y la ingeniería aplicada. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento. Buscamos una persona clave para ordenar, liderar y escalar el área comercial en los próximos años, acompañando el crecimiento del negocio no solo a nivel económico, sino también humano y cultural. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección General, asumirás una Dirección Comercial híbrida, con una clara responsabilidad estratégica, pero también con una implicación muy operativa en el día a día. El objetivo es estructurar la estrategia comercial, hacerla crecer y ejecutarla, liderando al equipo desde el ejemplo, con cercanía, criterio técnico y foco en resultados. ¿Qué harás en este rol? • Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con el Business Plan y los objetivos de crecimiento a medio‑largo plazo., • Liderar el crecimiento de líneas de producto propio y la apertura de nuevos mercados y canales de venta., • Responsabilizarte del presupuesto comercial, márgenes y objetivos de facturación., • Operativa comercial real: prospección, elaboración y seguimiento de propuestas, cierre de operaciones (tanto proyectos estratégicos como oportunidades más tácticas del día a día)., • Gestionar y desarrollar el equipo comercial y de marketing, definiendo KPIs, procesos, uso de CRM, planes de incentivos y formación., • Ser referente técnico‑comercial para el equipo, aportando seguridad, claridad y capacidad de decisión., • Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas, ajustando continuamente la propuesta de valor., • Optimizar el funnel de ventas, estandarizar procesos y mejorar ratios de conversión., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y operativo, asegurando que la oferta al mercado sea viable, clara y alineada con la realidad interna., • Representar a la compañía en visitas a clientes y ferias (menos del 20 % del tiempo). ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería, ADE o Ciencias Empresariales., • Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o tecnológico, liderando equipos comerciales., • Perfil estratégico, pero a la vez proactivo, cercano y operativo., • Capacidad para “arremangarse”, prospectar, cerrar y acompañar al equipo en el terreno., • Capacidad para generar confianza, comunicar con claridad y cumplir compromisos., • Conocimiento de procesos de venta complejos, canales comerciales, marketing técnico y CRM., • Inglés técnico‑comercial imprescindible. ¿Qué se ofrece? • Rol estratégico y estable, con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Empresa con gran potencial, producto propio y muchos retos por delante., • Salario competitivo + variable atractivo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 7:30 y 9:30, salida habitual a las 16:30 y viernes a las 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Entorno cercano, con foco en la estabilidad, la fidelización y el desarrollo de las personas. ✨ Si te motiva liderar el crecimiento comercial de una empresa con visión, producto propio y recorrido real, esta es una oportunidad para dejar huella.

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Gerblé, Natursoy, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector, continúa leyendo. PLANT CONTROLLER El nuevo/a Plant Controller reportará directamente al Responsable de Controlling, responsabilizándose de la dinamización y supervisión del Controlling financiero de las 2 fábricas de NS Iberia (Quart-Girona y Castellterçol). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🔑 • Contribuir con sus conocimientos financieros y operativos a la aportación de valor en el área de operación, proporcionando ideas y participando en proyectos de mejora de costes y optimización de procesos., • Apoyar al Plant Manager con el seguimiento de los objetivos y la elaboración de planes de acción para mitigar las posibles desviaciones., • Liderar el proceso de elaboración del Budget anual de las 2 fábricas, evaluar las capacidades productivas a corto y largo plazo y definir los costes estándares objetivos., • Participar en la optimización de los sistemas de información (implantación de un nuevo ERP y herramientas de Business Intelligence) contribuyendo a la definición de los indicadores relevantes para la buena gestión de las 2 plantas., • Control económico del área de producción a través la elaboración de los informes mensuales de resultados, la revisión de los órdenes de fabricación, el análisis de tiempos, rendimientos y mermas de fabricación., • Gestionar el cierre contable de las fábricas, bajo la normativa SOX, en coordinación con el Dpto. financiero y comunicar mensualmente el reporting financiero, a nuestra matriz, con los análisis y comentarios pertinentes., • Estudiar la conveniencia económica de las propuestas de inversión y controlar luego que estos proyectos obtengan, como mínimo, la rentabilidad prevista. Informar sobre los motivos de las desviaciones., • Trabajar en equipo con todo el departamento financiero de NS Iberia y con el Controlling de las otras fábricas del Grupo en Francia para compartir buenas prácticas y contribuir a los objetivos globales de la compañía. ¿Qué buscamos? 🎯 • Al menos 5 años de experiencia en Controlling en un entorno industrial., • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, Económicas o ADE., • Formación en control de costes., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 mínimo). Francés deseable., • Valorable experiencia previa en el uso de ERPs, especialmente SAP., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de PowerBI, Power Pivot, SAP BO. ¿Qué esperamos de ti? 👤 Que seas una persona dinámica, innovadora, con alta competencia técnica en control de costes y muy orientado al negocio (Business Partner) para ayudar a la Compañía con sus iniciativas, en mejorar y conseguir los objetivos marcados. Organizada, rigurosa, exigente y con gran capacidad de análisis y de síntesis, para facilitar la toma de decisiones. Habilidades de comunicación e interrelación, que permitan una integración fluida en el equipo de Finanzas y de Producción y poder trabajar directamente con todos los niveles de la Organización. Capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar (RRHH, I+D, Marketing …). ¿QUÉ OFRECEMOS? ⭐ Salario: 45K – 50K Salario fijo + variable por objetivos anuales Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes jornada intensiva Modalidad híbrida Tickets Restaurant Descuentos en Restaurantes y Servicio de Fisioterapia Descuentos Mutua y Plan de pensiones a partir del año de antigüedad El lugar de trabajo será en la fábrica de Quart (Girona), si bien las responsabilidades del puesto exigen desplazamientos frecuentes (una vez por semana) a la fábrica de Castellterçol. Los gastos de desplazamiento serán a cargo de la empresa según la normativa de viajes vigentes de la Compañía.

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Gerblé, Natursoy, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector, continúa leyendo. PLANT CONTROLLER El nuevo/a Plant Controller reportará directamente al Responsable de Controlling, responsabilizándose de la dinamización y supervisión del Controlling financiero de las 2 fábricas de NS Iberia (Quart-Girona y Castellterçol). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🔑 • Contribuir con sus conocimientos financieros y operativos a la aportación de valor en el área de operación, proporcionando ideas y participando en proyectos de mejora de costes y optimización de procesos., • Apoyar al Plant Manager con el seguimiento de los objetivos y la elaboración de planes de acción para mitigar las posibles desviaciones., • Liderar el proceso de elaboración del Budget anual de las 2 fábricas, evaluar las capacidades productivas a corto y largo plazo y definir los costes estándares objetivos., • Participar en la optimización de los sistemas de información (implantación de un nuevo ERP y herramientas de Business Intelligence) contribuyendo a la definición de los indicadores relevantes para la buena gestión de las 2 plantas., • Control económico del área de producción a través la elaboración de los informes mensuales de resultados, la revisión de los órdenes de fabricación, el análisis de tiempos, rendimientos y mermas de fabricación., • Gestionar el cierre contable de las fábricas, bajo la normativa SOX, en coordinación con el Dpto. financiero y comunicar mensualmente el reporting financiero, a nuestra matriz, con los análisis y comentarios pertinentes., • Estudiar la conveniencia económica de las propuestas de inversión y controlar luego que estos proyectos obtengan, como mínimo, la rentabilidad prevista. Informar sobre los motivos de las desviaciones., • Trabajar en equipo con todo el departamento financiero de NS Iberia y con el Controlling de las otras fábricas del Grupo en Francia para compartir buenas prácticas y contribuir a los objetivos globales de la compañía. ¿Qué buscamos? 🎯 • Al menos 5 años de experiencia en Controlling en un entorno industrial., • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, Económicas o ADE., • Formación en control de costes., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 mínimo). Francés deseable., • Valorable experiencia previa en el uso de ERPs, especialmente SAP., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de PowerBI, Power Pivot, SAP BO. ¿Qué esperamos de ti? 👤 Que seas una persona dinámica, innovadora, con alta competencia técnica en control de costes y muy orientado al negocio (Business Partner) para ayudar a la Compañía con sus iniciativas, en mejorar y conseguir los objetivos marcados. Organizada, rigurosa, exigente y con gran capacidad de análisis y de síntesis, para facilitar la toma de decisiones. Habilidades de comunicación e interrelación, que permitan una integración fluida en el equipo de Finanzas y de Producción y poder trabajar directamente con todos los niveles de la Organización. Capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar (RRHH, I+D, Marketing …). ¿QUÉ OFRECEMOS? ⭐ Salario: 45K – 50K Salario fijo + variable por objetivos anuales Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes jornada intensiva Modalidad híbrida Tickets Restaurant Descuentos en Restaurantes y Servicio de Fisioterapia Descuentos Mutua y Plan de pensiones a partir del año de antigüedad El lugar de trabajo será en la fábrica de Quart (Girona), si bien las responsabilidades del puesto exigen desplazamientos frecuentes (una vez por semana) a la fábrica de Castellterçol. Los gastos de desplazamiento serán a cargo de la empresa según la normativa de viajes vigentes de la Compañía.

Herramientas digitales de gestión comercial y marketing. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada.

To direct and manage all food & beverage activities to maximise revenue, profitability and quality goals by developing and executing marketing strategies, up-selling strategies, controlling costs, and by providing quality service and products to guests. Monitors present and future trends, practices

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Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.Formación continua y certificaciones oficiales.Soporte de marketing y herramient

Formación en Marketing Digital o similar (imprescindible). Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos.

Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Liderar el marketing operativo: campañas, optimización web, branding, email marketing, contenidos y participación en ferias y eventos. Responsable de Marketing Digital.

Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital orientada a crecimiento y escalabilidad. Formación en Marketing Digital o similar (imprescindible). Responsable de Marketing Digital.

Senior Product Specialist – Cooling Sector ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. xcskxlj The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

p Digital Account Manager /ppbr/pp beon. communication _ MADRID /ppbr/ppBuscamos incorporar un perfil de bDigital Account Manager /b con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. /ppbr/p

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud. En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definic

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! xcskxlj ¡Te esperamos!

Anteriad, est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Chez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter d'un petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à l'heure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est l'endroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. Description du poste Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il n'y a pas de vente au téléphone. L'objectif de l'appel est de générer un lead : la mise en place d'une réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels qu'Intel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur l'industrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. Voici ce que vous ferez : • S'engager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle., • Susciter l'intérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité., • Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus d'intégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR. Système de commission non plafonné Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez d'argent. Votre profil : • Le français est votre langue maternelle., • Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire., • Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation., • Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais n'est pas indispensable., • Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire., • Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive., • Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. Nous pourrions utiliser des outils d'intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière d'embauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. Lundi au Jeudi : de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner d’une heure) Vendredi: de 8h00 à 14h00 • Un CDI, • Salaire de base (environ 1780€/mois) + Système de commission non plafonné, • Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions, • Formation interne fournie par l’entreprise, • Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier, • Activités de team building, • Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais, • Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette. xcskxlj, • Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de l'entreprise, • Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail, • Barbecue le vendredi après-midi. 21.390€ /an à Grâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum

Do you want to build a career in digital advertising sales and work with international companies in Barcelona? Our client is seeking a Swedish-, Norwegian-, or Danish-speakingAccount Executive to drive growth through innovative advertising solutions in Spain. Join a dynamic sales team where you will manage the full sales cycle, develop strong customer relationships, and deliver tailored advertising strategies. Enjoy a hybrid work model, continuous training, and clear career progression opportunities in a fast-paced environment. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. What will you do? • Proactively identify, research, and prospect high-potential customers through a mix of warm and cold outreach (there are sales development representatives to do prospecting as well), • Manage the full sales cycle from initial contact to deal closure, • Present tailored advertising strategies aligned with customer marketing objectives, • Build, maintain, and expand a portfolio of customers to ensure long-term revenue growth, • Understand customer goals and challenges, using data to create compelling value-driven solutions, • Conduct regular meetings to review campaign performance and identify upsell and cross-sell opportunities, • Act as a product expert, advising on advertising solutions and best practices, • Maintain accurate client records and sales pipeline in CRM systems such as Salesforce, • Collaborate with internal teams to improve lead quality and sales performance. Candidate profile • Swedish, Norwegian, or Danish level of C2 and English at C1 (written and spoken), • Experience in digital advertising sales or account management is highly desirable, • Proven ability to prospect, pitch, negotiate, and close deals independently, • Experience with outbound sales and managing a client portfolio, • Familiarity with CRM tools (Salesforce preferred) and sales pipeline management, • Understanding of digital advertising platforms such as Google Ads, Meta, or similar, • Strong communication skills with the ability to simplify complex solutions, • Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a track record of achieving targets, • Strong analytical and problem-solving skills with a solution-oriented mindset. Employer offers • Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona, • Base salary with a performance-based bonus, • Referral program with attractive incentives, • Continuous training, certifications, and sales development programs, • Clear career growth opportunities within an international environment, • Supportive team culture with coaching and professional development. About Barcelona Experience life in one of Europe’s most vibrant cities, known for its sunny climate, rich culture, and Mediterranean lifestyle. Barcelona offers a perfect balance between professional growth and quality of life, with beautiful beaches, world-class cuisine, and a thriving international community. Nordic Jobs Worldwide Nordic Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting Nordic–speaking talents with exciting career opportunities worldwide. xcskxlj With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 7,000 candidates secure their dream jobs.

Business Developer — Sector Construcción La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. xcskxlj Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a rispondere al telefono, cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel riscaldare la sedia. 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? xcskxlj Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! • #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs

Tedk is looking for a Zendesk Business Analyst to join our professional services team. The ideal candidate is a team player who provides strategic business analysis services for and on behalf of redk. The focus of this positions is to work closely with stakeholders to gain in-depth understanding of customers’ business strategy, processes, services, roadmap and the context in which the business operates. What we offer We offer a competitive salary, an innovative flexible working approach, excellent opportunities for career progression and the chance to join a high performing, committed and energetic team at a truly exciting stage of our journey. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". About Us redk is a technology solutions and consultancy company with presence in Spain and UK. We provide cutting-edge software and a range of innovative services for CRM, Help Desk and Marketing Automation. With over a decade of experience, redk has worked with hundreds of organisations to help overcome technical challenges and bring their strategic visions to life. Our mission is simple: to turn our customers businesses into success stories. We are looking for you if you... • You have excellent written and spoken English and Spanish. Both languages are a must., • Demonstrate up-to-date expertise in Information Systems and apply this to the development, execution and improvement of action plans by providing advice and guidance to others in the application of information and best practices ., • Lead or participate in multiple projects by completing and updating project documentation; managing project scope; adjusting schedules when necessary; determining daily priorities; ensuring efficient and on-time delivery of project tasks and milestones; following proper escalation paths; and managing customer and supplier relationships., • Identify, create and facilitate process design changes by conducting business and systems process analysis and design at a complex level; focusing on quality improvement and data management; ensuring data is reliable and valid; developing process improvements; integrating new systems and processes with existing ones; and partnering with internal and external customers to ensure solutions provided meet the long-term business strategies., • Provide and support the implementation of business solutions by building relationships and partnerships with key stakeholders; identifying business needs; determining and carrying out necessary processes and practices; monitoring progress and results; identifying improvement opportunities; and adapting to competing demands, organisational changes and new responsibilities ., • Prioritise activities with other team’s members in order to achieve team and company goals. Knowledge and experience • Bachelor’s Degree in appropriate field of study or equivalent work experience., • A minimum of 2 years of experience in business analysis or a related field. (consultancy), • Exceptional analytical and conceptual thinking skills., • The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions., • Excellent communication skills; able to explain difficult concepts to non-technical users., • Excellent planning, organizational, and time management skills., • Experience working in process implementation over Information Systems, in particular in CRM: Customer Service., • Experience with technologies as Zendesk, Freshdesk, Kustomer., • Must be able to learn, understand and apply new technologies., • A good level of English would be a must. xcskxlj, • Spanish as first language.

Omega CRM Consulting is looking for a Service Operations Data and Reporting Analyst that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Duties & Responsibilities Within the HPS Operational Analytics team, as Service Operations Data and Reporting Analyst, you will be helping the team being accountable for Operational data, reporting, and analysis to support all operational topics related to Human Pharma Services Organization. He/she will: Analysis tasks: • Work as part of Operational Analytics team (Within the Service Operations Team) with responsibility for Operational Data and Reporting for all Human Pharma Services Teams, • Understand, in depth, the operational processes and data such as financial, forecasting, service KPIs, and demand management. Help to simplify the process and create governance for the invoicing process, • Work with the Service Owners to ensure operational processes are designed to support the data required to establish service transparency and KPIs, • Build and maintain reporting and dashboards to support HPS operational requirements, • Bachelor’s Degree in Information Management, IT or equivalent work experience required or Bachelor in Finance, • Work experience in data management and/or process management, • Demonstrated expertise in Finance and working with financial data (budgeting, budget consumption tracking, invoicing), • Skilled in SQL and Tableau – intermediate, • Ability to negotiate and influence across a matrix & cross-functional organization, • Good judgment in evaluating benefits and risks and providing sound recommendations., • Language: Fluency in oral and written English; further language skills would be an asset, • Strong collaboration, communication and mediation skills, • Strong results orientation., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc), • Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (3-4 years) of Business Development and Sales with minimum 2 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship-building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. xcskxlj, • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

pWe are seeking a talented individual to join our GBM (Global Benefits Management) team at Mercer. This role will be based in Madrid. This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. /ppbr/ppMercer is a world leader in workplace health and benefits. /ppMercer GBM team partners with employers (multinational companies) to design, implement, and manage comprehensive employee benefits programs across multiple countries. The team provides strategic guidance on benefits strategy and policy, manages vendor relationships, ensures regulatory compliance in markets, and delivers analytics and reporting to optimize cost and employee experience. /ppOur multicultural team coordinates cross-border projects, supports employers’ global HR teams, and drives solutions that balance global consistency with local markets. /ppAs an Account Manager, you will manage different multinational clients headquartered in Spain, understand their global challenges, and serve as a trusted advisor on employee benefits. /ppbr/ppbWe will count on you to: /b /pulliManage a portfolio of multinational clients and ensure excellent customer loyalty and satisfaction as well as support client retention. /liliHave a clear understanding of clients’ priorities and actively coordinate and communicate across the teams to ensure a successful client delivery and management of global benefits in line with clients’ guidelines. /liliManage clients' insurable benefits on a daily basis, support the implementation process, ensure key activities are completed on time and with high-quality data, and ensure internal and external teams are aligned. /liliServe as the day-to-day point of contact for multinational clients and internal teams, such as brokers, regarding clients’ deliverables and provide guidance to the internal teams and clients. /liliManage delivery and materials to the clients, and present results during client meetings. /liliProvide renewal directions and compile project timelines. /liliSupport local and global teams as well as sales opportunities. /li /ulpbr/ppbWhat you need to have: /b /pulliDegree in human resources, management, economics, law, sociology, public administration, marketing or other relevant field. /liliAt least 2-3 years of relevant working experience. /liliNative Spanish level. /liliExcellent command of spoken and written English (B2 minimum). /liliStrong organizational skills. /liliStrong oral and written communication as well as presentation skills. /liliTeam player combined with the ability to work independently with minimal supervision. /liliCommitment to continuous learning and questioning established practices. /liliProficient with MS Office and general ease with different systems (ability to perform analysis in Excel and preparing PowerPoint). /li /ulpbr/ppbWhat makes you stand out? /b /pulliKnowledge and experience with employee benefits, HR and/or general insurance area. /liliConsulting / client-facing experience. /liliGrowth mindset and out-of-the box thinking. /liliBe passionate about making a positive impact on people's lives. /li /ulpbr/ppbWhy join our team: /b /pulliWe help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders. /liliWe foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities. /liliOur scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being. /li /ul

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj

pbJoin Medit – A Global Leader in 3D Digital Solutions /b /ppbr/ppMedit is transforming digital dentistry with cutting-edge 3D intraoral scanners and a powerful all-in-one platform. Our innovations—such as the first intraoral scanner compatible with both Windows and macOS—are redefining patient care across the globe. /ppbr/ppWe are seeking a bProduct Sales Specialist /b who will be responsible for account management towards Medit dealers and distributors across the region. This role demands the ability to travel frequently to dealers and distributors and be comfortable talking to small groups of people in person. As part of Medit’s Commerce Division, you will be crucial to Medit’s effort to foster strong relationships with key stakeholders, including dental professionals, KOLs, dealers, distributors, industry partners, and DSO networks in the region. /ppbr/ppbr/ppbWhat You’ll Do /b /ppbr/pulliProduct Sales Specialist in the field of commercial service in the region /liliBuilding an account structure, expanding sales channels, and implementing strategies to expand market shares in the short and long-term /liliSales activities to develop sales in the assigned region further /liliCarrying out sales events and product demos at customers' sites and internal company exhibitions /liliExpansion and further development of existing customers /liliDevelop and maintain current knowledge of the dental market and monitor competitive activity /liliClose collaboration with all functions, such as Sales Managers, Marketing and Logistics /liliConsistent documentation of all activities in the CRM system /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat You Bring /b /ppbr/pulliMinimum of 5+ years of sales experience in the dental/healthcare industry /liliExperience in selling digital solutions to dental practices and dental laboratories /liliAvailable for regular business trips /liliA clear understanding of customer needs, solid relationship-building skills, handling complex situations, and servicing challenging accounts /liliExperience in distributor management is a plus /liliStrong anticipation and negotiation skills /liliHands-on mentality and service orientation /liliResults-oriented, independent, and structured way of working /liliGood knowledge of MS Office programs and CRM experience /liliGood English language skills, both spoken and written /liliEnjoy working in a team, particularly in a cross-functional team environment /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat We Offer /b /ppbr/pulliA pivotal role in shaping Medit’s EMEA strategy and growth trajectory. /liliThe autonomy to drive sales, innovate, and make an important impact on the market. /liliThe chance to join a fast-growing, global company that’s redefining digital dentistry. /liliBe part of a modern organization with streamlined workflows, no lengthy approvals, and welcoming colleagues who work together as one team. /liliCompetitive compensation, benefits, and career growth opportunities. /li /ulpbr/ppbr/ppbWork Location: /b /pulliSpain /li /ulpbr/ppbSelection Process: /b /ppCV Screening Interviews Onboarding /ppbr/ppIn case you do not have a resume, you may download the MEDIT resume template below. /ppJob Application /ppbr/ppThe following position is screened on a rolling basis and may close once the position is filled. /ppAny false information in the resume may lead to termination of the employment contract. /ppbr/ppLearn more about MEDIT: /ppMEDIT Career Page /ppMEDIT Official Youtube Channel /p

pBuscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. /ppbr/ppbResponsabilidades Clave /b /pulliGestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. /liliAsegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. /liliDefinir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. /liliHacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). /liliAnalizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. /liliCoordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. /liliGestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. /liliVelar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliTitulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). /liliPerfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. /liliCapacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. /liliConocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). /liliHabilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. /liliAlto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. /li /ulpbr/ppbCompetencias Clave /b /pulliLiderazgo en entornos exigentes /liliOrientación a resultados y calidad /liliGestión del cambio /liliCapacidad analítica /liliComunicación y negociación /liliEnfoque en experiencia de cliente /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido y jornada completa (L-V). /liliModalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. /liliAmbiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. /liliHorario: de 09:30 a 18:30 horas. /liliLa oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. /li /ulpbr/ppb¿Por qué elegirnos? /b /ppValoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. /ppSi te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación. /p

Sobre nosotros Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema “Wearable Stories for Dreamers”, busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Estamos en búsqueda de un/a Junior Digital Ecommerce Specialist para unirse a nuestro equipo y dar soporte en la gestión y optimización de nuestro canal online. Trabajarás de forma cercana con el equipo de marketing y ecommerce, participando activamente en la ejecución diaria, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Si quieres aprender, crecer y desarrollarte en ecommerce dentro de una marca de moda en expansión, esta posición es para ti. Misión del puesto Apoyar en la gestión y optimización del canal ecommerce, contribuyendo al crecimiento de ventas, conversión y experiencia de usuario, siempre alineado con los valores de la marca. Responsabilidades principales • Gestión diaria de la tienda online (productos, precios, promociones, landing pages)., • Seguimiento de KPIs: conversión, ticket medio, tráfico, ROAS, etc., • Coordinación de campañas de marketing digital (paid media, email marketing, afiliación)., • Optimización de UX/UI y del funnel de compra., • Coordinación con logística y atención al cliente para mejorar la experiencia., • Análisis de datos y propuestas de mejora continua. Requisitos • Formación en Marketing, Ecommerce, Comunicación, ADE o similar., • Interés por el ecommerce y el marketing digital, especialmente en el sector moda., • Conocimientos de plataformasecommerce Shopify, • Conocimientos de analítica digital (Google Analytics o similares)., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y capacidad de organización. Se valorará • Conocimiento en CRO y email marketing., • Sensibilidad estética y afinidad con marcas de moda o lifestyle., • Actitud positiva, atención al detalle y orientación a resultados. Lo que ofrecemos • Start-up española: aprende y crece con nosotrxs desde dentro., • Equipo joven, con mucha energía y buen ambiente de trabajo., • 40% de descuento en todos nuestros productos., • Horario:L–J: 8:00h – 13:00h / 14:00h – 17:00h V: 8:00h – 15:00h, • Modalidad híbrida: oficina + remoto., • Posibilidad de prácticas o contrato junior, según perfil. En Carmen Says apostamos por el talento joven y el aprendizaje continuo. xcskxlj Si te motiva formar parte de un equipo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos, estaremos de conocerte. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: íguenos en Instagram: @carmensays_official

pbGrowth Marketing Manager (Ecommerce) /b /ppbr/pp Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time /ppReporta directamente a CEO /ppbr/ppbSobre Two Poles /b /ppbr/ppTwo Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. /ppbr/ppbEn solo 4 años: /b /ppbr/pp* Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI) /pp* Crecimiento sólido en ecommerce y retail /pp* Comunidad muy fiel y alta repetición de compra /pp* Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento /ppbr/ppAhora buscamos a una persona clave: bGrowth Marketing Manager, q /bue lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. /ppbr/ppBuscamos a alguien banalítico, estratégico y muy orientado a resultados /b, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. /ppbr/ppbOfrecemos /b: /ppbr/pp* Oficinas en Mataró con bvistas al mar /b /pp* Modelo híbrido con teletrabajo /pp* Reporte directo a CEO /pp* Impacto real en negocio y estrategia /ppbr/ppbr/ppbr/ppbTu misión: /b /ppbr/ppComo Growth Marketing Manager, serás responsable de bhacer crecer el ecommerce de Two Poles /bde forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. /ppbr/ppbGestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma /b trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /ppbr/ppb Estrategia de Growth Ecommerce /b /ppbr/pp* Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce /ppbr/ppbIdentificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: /b /ppbr/pp * Adquisición /pp * Activación /pp * Conversión /pp * Retención /pp * Repetición /pp * Fidelización /ppbr/pp* Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas /ppbr/ppbMonitorizar y optimizar KPIs clave: /b /ppbr/pp * Conversion Rate (CR) /pp * CAC /pp * LTV /pp * AOV /pp * Retención /pp * Repetición /ppbr/pp Revisar inversión vs facturación yb tomar decisiones /bpara optimizar resultados /ppbr/ppbr/ppbr/ppb Performance Paid Media /b /ppbr/ppbTrabajar con agencias externas de: /b /ppbr/pp * Paid Media /pp * CRO /pp * UX/UI /pp * CRM /ppbr/ppbGestionar la inversión media y optimizar ROI /b /ppbr/ppbSupervisar y mejorar la captación de clientes /b /ppbr/ppbDetectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas /b /ppbr/ppbr/ppbEcommerce Conversion /b /ppbr/ppb Liderar mejoras en: /b /ppbr/pp * UX/UI /pp * Funnel de conversión /pp * Experiencia onsite /pp * Checkout /ppbr/ppb Proponer y ejecutar: /b /ppbr/pp * A/B testing /pp * Optimización de conversión /pp * Mejora del customer journey /ppbr/ppbIdentificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento /b /ppbr/ppbr/ppbr/ppb CRM, Retención Fidelización /b /ppbr/ppb Liderar la estrategia de: /b /ppbr/pp * Email marketing /pp * CRM /pp * Automatizaciones /pp * Programa de fidelización /pp * Suscripciones /pp * Referral program /ppbr/pp* Incrementar repetición y lifetime value /ppbr/pp--- /ppbr/ppb## Growth Analytics Data Driven /b /ppbr/pp* Analizar métricas clave y detectar oportunidades /pp* Implementar roadmap de experimentación y testing /pp* Monitorizar performance frente a objetivos /pp* Crear dashboards y reporting estratégico /ppbr/pp--- /ppbr/ppb## Innovación Nuevas oportunidades /b /ppbr/pp* Detectar tendencias de mercado /pp* Identificar nuevas palancas de crecimiento /pp* Evaluar nuevos mercados y categorías /pp* Colaborar con producto e innovación /ppbr/ppbr/pp--- /ppbr/ppb## Gestión de presupuesto /b /ppbr/pp* Gestionar presupuesto de marketing digital /pp* Asegurar ROI positivo /pp* Priorizar inversiones de mayor impacto /pp* Optimizar CAC y rentabilidad /ppbr/pp--- /ppbr/ppb# Qué buscamos /b /ppbr/pp* +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce /pp* Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands) /pp* Perfil muy analítico y orientado a resultados /pp Experiencia trabajando con agencias externas /pp* Experiencia en CRM y retención /pp* Experiencia en optimización de conversión (CRO) /pp* Experiencia en gestión de presupuestos /ppbr/ppbMuy valorable: /b /ppbr/pp* Experiencia en Shopify /pp* Experiencia en beauty / skincare /pp* Mentalidad startup / crecimiento rápido /ppbr/pp--- /ppbr/ppb# Perfil ideal /b /ppbr/ppBuscamos a alguien: /ppbr/pp* Muy orientado a negocio /pp* Con mentalidad analítica /pp* Proactivo y autónomo /pp* Con visión estratégica /pp* Con capacidad de ejecución /pp* Con mentalidad test learn /ppbr/pp--- /ppbr/ppb# Qué ofrecemos /b /ppbr/pp* Posición estratégica con impacto directo en negocio /pp* Reporte directo a CEO /pp* Oficinas con vistas al mar en Mataró /pp* Modelo híbrido (teletrabajo + oficina) /pp* Equipo ambicioso y en crecimiento /pp* Proyecto con alto potencial de crecimiento /ppbr/pp--- /ppbr/ppSi te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… /ppbTe estamos buscando. /b /ppbr/p

pIf you like technology and enjoy working on innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity. With over 65 years of experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 14 countries, working to create a more trustworthy and secure world. /ppbr/ppWe are currently looking for a bJr. /b bProduct Operations Analyst /b to join our bMarketing, Product Strategy /b team in Madrid (hybrid model). /ppbr/ppThis opportunity is ideal for early-career professionals who are eager to learn how product organizations operate and want to gain hands-on experience in product execution, operations, and cross-functional collaboration. /ppbr/ppbWhat will you do? /b /pulliSupport the day-to-day operations of the Product team /liliMaintain and update documentation, trackers, and knowledge repositories /liliEnsure product information is accurate and consistent across tools /liliExecute and improve recurring Product Operations processes /liliIdentify inefficiencies and contribute to process improvements /liliPrepare reports and dashboards, turning data into actionable insights /liliEnsure data accuracy and reliability across systems /liliCollaborate with Product, Engineering, Marketing, and other teams /liliFollow up on action items and ensure smooth communication between stakeholders /li /ulpbr/ppbWhat are we looking for? /b /pulliBachelor’s degree in Engineering, Data, Technology, business, or a related field /liliNo prior professional experience required (internships are a plus) /liliProfessional level of English and Spanish both spoken and written /liliStrong organizational and time-management skills /liliAnalytical mindset and ability to work with data and digital tools /liliProactive attitude with a willingness to learn and improve processes /liliStrong communication and collaboration skills /liliInterest in Product, technology, and continuous improvement /li /ulpbr/ppbWhat do we offer? /b /pulliA collaborative and international environment where people support each other /liliCompetitive salary aligned with experience /liliPrivate health and life insurance /liliA strong focus on your well-being and professional growth /li /ulpbr/ppIf you believe this opportunity is a good fit for you, we encourage you to apply via LinkedIn or send your CV to: /ppbr/ppbOur Culture /b /ppbr/ppAt Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and a workplace free from discrimination. /ppWe put people at the core of everything we do, building our culture on trust, transparency, and teamwork, empowering talent and driving sustainable growth. /p

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Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales xiphteb Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección

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This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Job Description We’re looking for a Product Designer (UX/UI) with 4+ years of experience who’s excited to transform Influencity’s challenges into intuitive, scalable, and meaningful digital solutions. If you see design as the perfect intersection of user experience, information architecture, and business goals—and you enjoy working on complex SaaS products—you’re the person we’re looking for. You’ll join a multidisciplinary team working in agile environments, focused on continuous product improvement and delivering real value to our users. Key Responsibilities • Design and evolve end-to-end UX/UI experiences for a B2B SaaS product, • Turn business insights, data, and research into clear, actionable design solutions, • Create beautiful and highly functional interfaces, ensuring consistency through Design Systems, • Collaborate closely with PMs, engineers, and designers to ship impactful features, • Participate in Agile rituals (sprints, refinements, reviews), • Validate hypotheses through research, testing, and results analysis, • Keep clear documentation of your process and design decisions Experience & Technical Skills • 4+ years as Product Designer / UX/UI Designer in digital products, • Proven experience in SaaS products (ideally B2B), • Strong end-to-end design process: research → ideation → prototyping → validation → handoff, • Research mindset: choose the right methodology and extract actionable learnings, • Strong visual/UI craft + attention to detail + Design Systems experience, • Organized and comfortable managing complexity while delivering on sprint timelines, • Experience in Agile / continuous delivery environments, • Clear, persuasive communication across technical, business, and executive audiences, • Proactive, positive, collaborative, and comfortable giving/receiving feedback Soft Skills & Mindset • Experience in data/analytics products or complex platforms, • Basic HTML/CSS knowledge, • Experience scaling or evolving a large Design System, • Familiarity with product metrics, UX KPIs, user behavior analysis, • Continuous testing experience Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours. *If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity ( ) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! How to Apply? • Send us your Resume/CV to, • Respond to these 3 questions in your email:, • Why do you want to work at Influencity?, • What is the value you can offer to Influencity? xcskxlj, • Why do you think that we should hire you? Note: applications that don’t follow the application process will be automatically rejected.

Assist in creating high-impact product marketing materials such as PDF guides, workshop decks, emails, blogs, and training modules. Track key marketing and adoption metrics to help the team understand what’s working, what isn’t, and why. While prior marketing experience is preferred, it is not a

Understand and align with the marketing strategy, proposing.

ABOUT NAVILENS ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible work environment., • A supportive and globally minded team. xcskxlj, • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.