Trabajos alternance en Bobigny - Page 16Crear alertas

Contribuer au pilotage de projet (budget, fournisseurs, partenaires…). Contribuer éventuellement aux projets transverses RH.

Votre mission sera d’assister le Chargé d'études - Business Analyst en charge d’assurer la mise en place, la production et l’analyse des indicateurs de performance. Contribuer à la mise en place, produire et analyser les indicateurs de performance de l’activité de Xp Fibre à partir de P

MBA Management International Business, d'un MBA Commerce et Entrepreneuriat, ou d'un Bachelor Business International.Encadré(e) par le responsable d'agence, vos missions seront polyvalentes :.Conseil et développement commercial :.B2B/B2C et y répondre avec une offre personnalisée.Gestion adminis

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion ou commerce. Intégré à l’activité opérationnelle, vous intervenez sur des missions variées en ressources humaines :.

Identifier et sourcer des profils pertinents à l’aide de différents outils et bases de données. Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.

Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humaines confirmés.

MBA Management Commerce et Entrepreunariat.Animer une équipe passionnée et professionnelle.Garantir la performance de vos marchés.Vous activez les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes.En formation de type Licence ou Mas

Créer des contenus engageants et dynamiques pour les réseaux sociaux : visuels, stories, vidéos, reels, vlogs, interviews et motion design.Gérer les réseaux sociaux au quotidien : planification éditoriale, rédaction des publications, mise en ligne et modération.Concevoir et produire des cont

Formation prise en charge à 100%.Rédaction de contenus : rédaction d’articles ou billets à destination de nos agents.Webmaster : alimentation des médias digitaux internes (sharepoint et yammer).Création graphique : création d’illustrations, d’affiches, et autres supports print (livrets

Expérience confirmée en exploitation transport. Bonne connaissance de la réglementation du transport. Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous assurez la bonne organisation et le suivi des opérations de transport au quotidien.

Vous préparez un diplôme de niveau Master avec une spécialisation en ressources humaines.

Formation prise en charge à 100%.Rédaction des contrats de travail et réalisation des déclarations d’embauche.Intégration des nouveaux arrivants : remise et signature des documents contractuels, entretien d’accueil.Réponse aux demandes d’informations des salariés.Assurer le suivi admini

Formation Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en webmarketing (école de commerce ou université).

Formation prise en charge à 100%. Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH.

MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH.CSE) et élaboration des documents obligatoires.Formation & développ

Vérification et contrôle des factures logistiques (transport, stockage, services annexes). Curiosité pour les processus logistiques de l’e-commerce. Formation : Bac+5 (logistique, commerce international, gestion).

Etre ambassadeur(drice) de la marque et de ses valeurs auprès des points de vente. Collaborer avec l’administration des ventes. Autonomie et sens de l’organisation.

Organisation des dates de formations des nouveaux arrivants. Constitutions du dossier candidat et saisie des contrats dans les outils SIRH. Suivi des demandes de constats de langue.

Formation prise en charge à 100%.Conception et rédaction de supports marketing (papier, e-mail, page marketing cadeau…).Production de contenu SEO : articles de blog, texte de page rayon produits, descriptifs vidéo Youtube….Autres productions de contenus pour les réseaux sociaux ( et Facebook

Placé(e) sous la supervision de la Responsable Comptabilité, vous intervenez en support de l’équipe sur les différentes opérations comptables courantes. Classement et archivage des documents comptables. Participation à des projets ponctuels d’optimisation des process comptables.

Collaborer, si besoin, avec la chargée de mission achat durable pour une veille sur les bonnes pratiques développement durable liées aux achats. Collecter, suivre et produire des états sur la performance achats. Élaborer et suivre le Plan Action Achats.

Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs : collecte des informations administratives pour les différentes filiales. Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH. Gestion des sessions de formation en interne et aide à la gestion des formations en externe.

Formation prise en charge à 100%.Trier les candidatures et assurer les entretiens téléphoniques.Gérer et créer les relations avec les écoles.Suivre les candidats du vivier existant (relance hebdomadaire et trimestrielle).Gérer les formalités d’embauche.Réceptionner les temps et frais des

Contribuer au développement des outils digitaux et du site e-commerce afin de promouvoir l’offre auprès des clients. Participer activement au développement de certaines gammes de produits spécifiques. Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

De formation supérieure bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires dans le domaine du travail temporaire, des RH et/ou de la prestation de services. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confir

Vous préparez un Bac +4 ou Bac+5 avec une spécialisation en Marketing, Communication, ou Marketing Digital. Une première expérience en e-commerce, marketing opérationnel, ou communication serait un plus. Création des outils de communication online (bannières, logos, pictogrammes) et offline.

Former les vendeurs à l’utilisation des. Gestion et Optimisation du Catalogue Produits. Une connaissance de l’environnement.

Étudiant de niveau Bac+2/+3 ou plus, en commerce international ou logistique. Appui aux opérations et à l’exécution logistique. Gestion, optimisation et suivi des flux logistiques en amont et en aval entre les différents acteurs (fournisseurs, transitaires, clients…).

Sens du service et de la relation client.

Suivi des formations internes sur les techniques de vente, les process de satisfaction et de fidélisation client, le suivi d’activité et la stratégie d’optimisation logistique.

Développer un portefeuille de clients. Négociation et réalisation d’opérations de mise en avant en magasin. Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Bonnes capacités de rédaction technique (documents, procédures, cahiers des charges) • Bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse. Cahiers de définition technique. Création et intégration de formulaires Microsoft dans SharePoint sur les différentes sollicitations des services distants.

MBA Management International Business, d'un MBA Commerce et Entrepreneuriat, ou d'un Bachelor Business International.Intégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interne.Réalisation de missions polyvalentes sous l’encadrement du responsable d’age

Participation à la préparation des véhicules de location et à la livraison des véhicules chez les clients. Suivi des formations internes sur les techniques de vente, les process de satisfaction et de fidélisation client, le suivi d’activité et la stratégie d’optimisation logistique.

MBA Management International Business ou d'un Bachelor Business International.Développement de nouvelles ventes.Élaboration de devis pour les clients et les agents.Gestion des leads : contacts clients, réalisation des devis et suivi des propositions commerciales.Suivi des renouvellements des lice

Assurer la visibilité des produits : contrôle de la présence en rayon, mise en place de PLV et optimisation de la part de linéaire. Gérer un portefeuille clients en assurant des visites régulières en hypermarchés et supermarchés, développer et fidéliser les points de vente, et déployer l

MBA Management International Business, d'un MBA Commerce et Entrepreneuriat, ou d'un Bachelor Business International.Intégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interne.Réalisation de missions polyvalentes sous l’encadrement du responsable d’age

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Gestion administrative courante (traitement des mails, courrier, classement, archivage)Saisie et suivi des documents administratifs (factures, devis, bons de commande)Mise à jour des bases de données clients et fournisseursSuivi des dossiers clients et relances si nécessaireParticipation à la ge

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