Alternance jobs in Malakoff - Page 10Create job alerts

Assister le responsable commercial dans le pilotage de l’activité et des priorités. Forte employabilité à l’issue du parcours (adjoint responsable commercial, management commercial, développement des ventes). Adjoint(e) au responsable commercial.

Si vous souhaitez développer vos compétences en vente auprès des particuliers dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France C

Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Une première expérience en vente ou en retail est un plus. Le secteur du retail recrute des profils motivés et à potentiel managérial.

Si vous souhaitez développer vos compétences en vente terrain dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), ave

Rattaché(e) à la direction commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au management et au développement de l’activité de vente. Forte employabilité à l’issue du parcours (manager des ventes, responsable commercial, management).

Une première expérience ou des projets en marketing ou développement sont un plus. Forte employabilité à l’issue du parcours (marketing, développement, pilotage stratégique). Les métiers du marketing et du développement recrutent des profils orientés croissance et stratégie.

Si vous souhaitez développer vos compétences en vente auprès des particuliers dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France C

Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité. Forte employabilité à l’issue du parcours (management commercial, responsable des ventes, encadrement). Si vous souhaitez développer vos compétences en management d’équipe de vente dans le cadre d’une alt

COMIN, la première solution de VTC offrant un modèle économique juste, durable et participatif, recherche un(e) stagiaire en tant que Bras Droit CEO pour soutenir nos initiatives de croissance et de développement.Ce poste à plein temps est une occasion unique de contribuer à l'expansion d'une

Durée : 4 à 6 mois (stage) ou 12 à 24 mois (alternance).

Une première expérience en Sales, Business Development ou Growth est un plus.

Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits ? Postulez et échangeons !. Chef·fe de Projet Développement Réseau Automobile. Au sein du siège social Mazda Automobiles France, vous intervenez dans l’équipe.

Devenir un référent DATA et contribuer à l'acculturation aux approches DATA de la Direction ;. Etudiant(e) en Bac +4/5, Ecole d'ingénieur, ou Master spécialisé en DATA, vous êtes à la recherche d'une alternance de deux années qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle en

Le/La gestionnaire assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des Agences concernant le suivi Back Office des concours. Une première expérience de minimum 2 ans dans un Back-office Financier bancaire serait appréciée, que ce soit en alternance, en CDD ou en consultance.

Rédiger la documentation projet, dont le cahier des charges pour encadrer le projet et les guides utilisateurs, si pertinent,. Une expérience première expérience de 2 ans au minimum (hors stage et alternance) dans le secteur de l'Asset Management en gestion de projets digitaux en tant que Busine

Le/La gestionnaire assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des Agences concernant le suivi Back Office des concours. Une première expérience de minimum 2 ans dans un Back-office Financier bancaire serait appréciée, que ce soit en alternance, en CDD ou en consultance.

Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance - Paris. Étudiant(e) en Master spécialisé en Ressources Humaines (école de commerce, IAE ou université).

Recrutement (Talent Acquisition).

Ce poste s’adresse à un profil orienté satisfaction client, capable de gérer les interactions avec la clientèle avant, pendant et après le séjour, tout en contribuant à la qualité de l’expérience client et à l’image de l’établissement. Chargé(e) de relation client hôtelier(ère)

Encadrement et animation des équipes d’intervenants à domicile. Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5) ou un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social. Une expérience dans l’aide à domicile ou les servi

Si vous souhaitez développer vos compétences en inside sales dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Coordinateur d'équipe, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer la c

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Boulogne Billancourt (92) ,nous recherchons un chargé(e) de recrutement en alternance (H/F) pour renforcer nos équipes.

Type de contrat : Stage / Alternance.

Tu disposes d'une première expérience en entreprise en alternance. Le rythme d'alternance souhaité est de 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation.

Accueil physique et téléphonique, orientation des patients, gestion des urgences relatives et relation quotidienne avec les patients. Une première expérience en accueil médical est un atout. Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) S

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Ici, pas d’alternance “classique” : tu travailleras sur des projets concrets, apprendras aux côtés d’experts et participeras directement aux décisions achats. Alternance à pourvoir dès septembre 2026 à Sèvres (92) pour une durée de 1 ou 2 ans. Étudiant(e) en master et envie de plong

Travailler en alternance au sein de notre équipe Formation, c’est participer à des projets concrets dès le premier jour, avec un.

Deal4Event recrute : Creative Designer – Événementiel & Brand (H/F) – Alternance – Hybride. Dans ce contexte, nous recherchons un·e alternant·e Creative Designer / Directeur·rice Artistique junior pour grandir avec nous.

Si vous souhaitez développer vos compétences en gestion et administration au sein d’une PME dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur dédié à la garde d’enfants à domicile :. Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équival

Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez une alternance d'une durée d'1 ou 2 ans dès septembre 2026.Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale.Votre proactivité, votre persévérance et votr

Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collecta

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge. Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste, certification reconnue par l’État (RNCP nive

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) réceptionniste hôtel en alternance.Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer un accueil de qualité, de coordonner les échanges avec les équipes internes et

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle.

Alternance d'1 an à pourvoir dès Septembre 2026.

Titulaire d’un Master Informatique spécialisé DevOps/ Cloud computing (ou cursus équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum (stage et alternance compris).

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) agent d’accueil hôtelier en alternance. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier d’agent d’accueil hôtelier tout en validant un titre prof

Les compétences développées sont directement mobilisables dans les métiers de la relation client hôtelière et offrent de réelles perspectives d’évolution. Chargé(e) de relation client hôtellerie. Ce poste s’adresse à un profil orienté expérience et satisfaction client, capable d’i

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour son exigence en matière d’accueil, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en alternance.Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable d’assurer un accueil de qualité, de s’adapter à différents créneaux et de cont

STAGE ou ALTERNANCE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

En formation supérieure Bac+4/5 en spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) en Ressources Humaines. Stage à pourvoir dès que possible, au sein du 19M (Porte d’Aubervilliers, Paris).