Chef jobs in Craponne - Page 2Create job alerts

Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" sur notre agence Est (à VAULX-EN-VELIN) encadré par notre responsable de pôle, le ou la chef(fe) d’équipe participe à la réalisation de devis, établissement des plannings, manage son équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par ses collaborateurs. Il ou elle participe à l'ensemble des activités de l’agence, mais aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;, • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;, • Evaluation des incidences ;, • Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;, • Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Gestion des équipes et des plannings du service ;, • Elaboration des devis ;, • Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement). Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI;, • Rémunération : à négocier suivant profil – Statut CADRE – Convention SYNTEC, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : Dès que possible ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence Cadre de travail • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation et d’intéressement, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 99/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences. Candidature à adresser à: et Profil, connaissances et expériences recherchés • Bac +5 en écologie ou équivalent ;, • Expérience significative en gestion de projet de 4 à 5 ans minimum ;, • Expérience avérée en gestion et animation d’équipe ;, • Maîtrise des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (DEP et Volet Nature d’Etude d’Impacts) ;, • Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS et /ou ARC View) ;, • Animation de réunions avec les services instructeurs ;, • Gestion des plannings ;, • La connaissance de plusieurs taxons serait appréciée ; Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 👇 Nos projets, nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • 🏨Hôtel dieu à Lyon (69), • 🏫CNAC - Centre Pompidou à paris (75), • 🚀Cinéma Capucine à paris (75), • 🏥Hôpital princesse grâce à Monaco 💪 Votre mission : Sous la responsabilité de la direction d’Ingénierie et du responsable du pôles structures et façades : • Vous élaborez et concevez en collaboration avec le Chef de projet Façade des solutions techniques de façade/enveloppe respectant les spécificités architecturales et les méthodes des entreprises le cas échéant,, • Intégré aux études de conception, vous participerez aux réunions de mise au point projets avec l’ingénierie et les clients architectes,, • Vous participerez à la validation des études, aux suivis des ATEX et à l’évolution des spécifications techniques en collaboration avec le chef de projet façades,, • Vous réaliserez des plans d’ensemble de repérage,, • Vous réaliserez des plans de détails technique sur l’enveloppe,, • Vous serez en charge du suivis de l’ensemble des étapes de la production du dossier. 🧐 Qui vous êtes ? • Vous possédez obligatoirement une première expérience en Bureau d’Etudes Façades et/ou Entreprise de façade., • Vous maîtrisez Autocad et Revit. Une connaissance de Rhino et/ou Grasshopper serait appréciée., • Vous avez une expérience significative dans le dessin et la règlementation du bâtiment., • De formation architecte ou technicien d’expérience, vous êtes une personne autonome avec des qualités relationnelles et appréciant travailler en équipe., • Vous faites preuve de rigueur et de précision. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre du Responsable service Structure et Façade, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., • Rencontre avec notre Directeur d’agence AIA Ingénierie Lyon et la Responsable Ressources Humaines, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail., • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RH.

Rejoignez Lloyd & Davis et Lloyd & Davis Luxury en tant que Consultant Partenaire en Immobilier, et contribuez activement au rayonnement du marché immobilier local et haut de gamme, aux côtés de plus de 150 membres partenaires du réseau, déjà engagés. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : • Financement complet de votre communication : Nous prenons en charge les frais liés à la diffusion de la presse papier (Bien Vivre À ; Magazine Networking ; Magazine Luxury) sur votre marché local, ce qui légitime votre expertise et vous positionne sur le marché de prestige, vous permettant de vous consacrer pleinement à votre expertise., • Votre marché, sans concurrence interne : Évoluez dans un marché exclusif, sans concurrence interne, offrant des opportunités uniques pour développer votre portefeuille clients., • Technologie de pointe : Gérez vos activités avec simplicité grâce à des outils technologiques de pointe, conçus pour simplifier votre quotidien en tant que chef d'entreprise., • Rémunération basée sur la performance : Soyez récompensé(e) à la hauteur de vos performances avec une rémunération compétitive basée sur vos résultats. Qui sommes-nous ? Avec plus de 10 ans d'expérience et une présence forte en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires engagés, Lloyd & Davis se positionne en tant qu'expert spécialisé dans la transaction immobilière résidentielle & haut de gamme. Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines. Profil requis : • Une expérience significative dans le domaine de l'immobilier., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Un état d'esprit entrepreneurial et la capacité à travailler de manière indépendante., • Statut de travailleur indépendant (Agent commercial) - Pas de contrat à durée indéterminée. Pour nous rejoindre : Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, saisissez l'occasion en répondant spontanément à cette candidature en cliquant sur « Candidature Simplifiée ». J'examinerai personnellement votre profil et m'engage à vous répondre dans les plus brefs délais. Ou rendez-vous sur Jérémie Bouchitte - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un support à l’équipe en charge de la validation des équipements de production, CONSULTYS recrute un Chargé de Qualification / Validation d’Equipements F/H pour l’un de ses clients pharma. Pour cela, vous prendrez en charge les activités suivantes : • Conduire les exercices de qualification / validation d'équipements et de méthodes selon le plan directeur,, • Assumer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. Le poste est à pourvoir dès que possible en région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation d'équipements en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! 🚀 3 sociétés, 1 Groupe : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs , la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D moderne et rapide. Reconnus par plus de 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 270 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! 🌞 Chez ELCIA, nous croyons à l’épanouissement et au développement de nos collaborateurs à travers de fortes valeurs incarnées par tous : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité. Votre rôle : Nous recherchons un profil ingénieur avec une forte culture marketing et gestion de projet, pour coordonner le déploiement de nouvelles solutions Cloud au sein du groupe ELCIA et de notre écosystème clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing et en interface avec les équipes Produit, Sales, et Services clients vous serez le pilote stratégique et opérationnel de nos nouvelles offres Cloud pour notre BU Revendeurs. Vous intégrez une entreprise en croissance avec un projet ambitieux de transformation de nos produits et un poste pouvant être évolutif. Vos missions : • Conduire le changement avec assertivité en interne en termes d’organisation et d’impact métiers tout comme en externe avec nos clients et partenaires technologiques., • Embarquer, fédérer et convaincre autour changements à conduire., • Construire et porter la roadmap marketing de ProDevis Cloud., • Coordonner le go-to-market : de la stratégie à l'exécution, en intégrant le pricing, le positionnement et les messages clés., • Gérer la migration client : orchestrer la bascule du client lourd vers le full Cloud en lien avec les équipes projet et commerciales., • Recueillir et intégrer les besoins clients dans le développement produit, en collaboration avec les PO, Lead PM et UX., • Mesurer et suivre l’impact économique et l’adoption de la solution., • Évangéliser la solution (contenus, formations, événements…)., • Management fonctionnel du Chef de marché de la BU. Votre profil : · Formation Ingénieur avec une spécialisation ou double compétence en marketing / business et gestion de projet. · Environ 5 ans d’expérience en environnement B2B tech ou logiciel, idéalement chez un éditeur ou dans le secteur du conseil. · Très bonne compréhension des enjeux produits, clients et métiers. · Vous aimez autant parler technique avec les PO / Lead PM que coconstruire une offre avec les équipes commerciales. · Capacités à travailler en transverse impliquant un excellent relationnel, fort leadership et assertivité. · Vous avez le sens du client, une forte culture résultat et savez gérer des projets complexes en transversal. · Excellentes capacités de communication écrite et orale. Votre cadre de travail 🏰 Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages 💰 Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience. Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers softskills) Notre processus de recrutement🤝 · 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement · 1 premier entretien avec notre Directeur Marketing, Com & RSE et Chargée de recrutement · 1 dernier entretien avec nos DRH et PDG 💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.

Chef/Cheffe de projet électromécanique (H/F) 📍 Lieu : Lyon 🕒 Type de contrat : CDI – Temps plein 💼 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : A partir de 45k€/an (selon profil) 👍 Avantages : Tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances À propos de nous Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre pôle technique avec un Chef/Cheffe de projet électromécanique pour piloter des projets à haute valeur ajoutée dans le secteur du transport. Missions En tant que Chef/Cheffe de projet électromécanique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement et de conception. Vos missions incluent : • Superviser les projets électromécaniques sur escaliers mécaniques en milieu contraint (transport urbain), • Piloter les plannings, budgets, fournisseurs et sous-traitants, • Organiser et suivre les opérations, • Structurer et animer la relation client dans un cadre marché public, • Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement, • Participer à la gestion contractuelle et à la bonne exécution des engagements, • Être présent ponctuellement de nuit quelques jours par an Profil recherché • Ingénieur électromécanique ou équivalent., • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques, dont au moins une expérience significative sur les escaliers mécaniques., • Très bonne maîtrise du pilotage terrain, en lien avec des techniciens d’intervention., • Connaissance appréciée des environnements réglementés et marchés publics., • Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie. Ce que nous offrons • Un environnement technique stimulant et des projets variés, • Une équipe passionnée et dynamique, • Une politique d’entreprise axée sur l’innovation, • Rémunération attractive selon profil et expérience Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre., • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

GENESIS GROUPE est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c’est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur Lyon et la région lyonnaise. Ses domaines d'expertise sont : le CONSEIL, l'INGENIERIE, l’INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, le TESTING, la BUSINESS INTELLIGENCE et l’INFRASTRUCTURE. Depuis plus de 30 ans, son succès repose sur l'implication, les compétences et l’épanouissement de ses collaborateurs. Aussi, elle s’attache à leur offrir des missions stimulantes ainsi qu'un véritable accompagnement (suivi de mission, formation et gestion de carrières). Dans le cadre d’un projet en centre de services d’une quinzaine de personnes, pour un grand compte client, acteur majeur du secteur de l’énergie (énergie hydraulique et nouvelles énergies renouvelables), situé sur Lyon intra-muros, votre rôle principal sera de travailler sur la maintenance corrective/évolutive des SCADA (systèmes d’acquisition, commande et supervision de données) des usines-barrages du Rhône. Rattaché au Manager du centre de service et au sein de l’équipe opérationnelle chargée de la conduite des aménagements du Rhône, vos missions seront les suivantes : • Maintenance Industrielle et projets, • Périmètre SCADA locaux ENERGIE/Usine :, • Mise à jour des supervisions SCADA Haut Rhône et Bas Rhône, • Intégration d’automates rénovés, • Périmètre SCADA locaux et centraux/VIDEO NAVIGATION/Ecluse :, • Mises à jour SCADA :, • Intégration des nouvelles caméras IP installées sur site dans le système Vidéo Description du profil : Issu(e) d’un cursus ingénieur en informatique industrielle, et disposant d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous avez une expérience significative sur les langages/outils informatiques et systèmes d’exploitation suivants : • Windows server, • Protocoles de communication industriels dans les systèmes automatisés, • Outils de supervision permettant la réalisation d’IHM, l'acquisition des données des processus et l’envoi des commandes (consignes) aux automates. Compétences requises : Ø Autonomie Ø Capacité à communiquer, à rédiger, à rendre compte Ø Capacité à travailler en équipe Ø Capacité à monter rapidement en compétences Ø Rigueur et respect des procédures Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux formations proposées, Genesis vous accompagnera pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de notre ESN. Rejoindre Genesis c’est adhérer à nos valeurs : RESPECT DES ENGAGEMENTS, PROXIMITE & INNOVATION Genesis c’est aussi : • 4 Pôles de compétences :DIGITAL (Java, Open source, Microsoft…), CLOUD & DATA (Devops, BI…), AMO & CONSEIL (chef de projet, Scrum master, testeur…) et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (contrôle commande, supervision..), • Convivialité et cohésion d’équipe : Café Tech, Afterwork, Soirées d’agence, Meet up, Run in Lyon…, • Equilibre entre vie privée et professionnelle : charte télétravail, missions adaptées et proche de Lyon, des activités bien-être, • Des journées R&D organisées régulièrement afin d’innover et de grandir ensemble autour d’un projet Rejoindre le Pôle Informatique industrielle c’est : • Intégrer une équipe pluridisciplinaire et conviviale, • Être accompagné(e) par un Responsable de centre de service, • Monter en compétences sur les environnements techniques variés, • Participer à des journées R&D Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre et ou vous vous épanouirez personnellement et professionnellement, n'attendez plus postulez et rejoignez GENESIS GROUPE !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes : • 📚 Gestion des études avec BE externes, • 🖋 Rédaction des cahiers des charges, • 💻Gestion des fournisseurs, • 👷‍♂️ Piloter le chantier et les sous-traitants, • ⚙ Gérer la qualification des équipements, • 🔧 Gérer l'installation de la ligne, • 📢Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • 👨‍🎓 De formation Bac +5, • ️👌🏼 Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • 💊 Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • 💬 Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • 📑 Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeur ajoutée de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : Nous recherchons un(e) acheteur(/se) industriel(le) pour rejoindre l'équipe Achat/ chef de marché composée de cinq personnes sur le site de Craponne (69). L’acheteur(se) industriel(le) gère un portefeuille de fournisseurs industriels et prend une parte active dans le développement de nouveaux composants à partir d’un cahier des charges précis (dimensions, type de matière, volume…) définit par la direction pièces Diff avec des objectifs de couts, réactivité et qualité. Il a un rôle central dans la compétitivité de la pièce Diff, un axe majeur pour le Groupe. Missions principales • Prendre en charge un portefeuille de fournisseurs en interaction et coordination avec les équipes Techniques, Approvisionnements et Ventes., • Être en relation avec les fournisseurs et négociations des conditions d'achat et d'approvisionnement en tenant compte des paramètres financiers, techniques et logistiques dans le respect de la stratégie globale Groupe., • Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des alternatives ou nouveaux marchés en coordination avec le service produits., • Négocier et suivre les bonifications de fin d’année., • Elaborer et suivre des contrats fournisseurs sur son périmètre, impliquant pour certains le suivi des moules nous appartenant., • Evaluer les fournisseurs (qualité, RSE)., • Etablir des reportings, analyser, et faire un suivi budgétaire., • Garantir le respect des cahiers des charges et participer à la résolution des litiges. Profil recherché • Formation Bac+5 achat, ingénieur ou école de commerce., • Minimum 5 années d’expériences., • Appétence pour la technique. Nous vous proposons • Contrat CDI cadre., • Rémunération selon profil et expérience., • Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel., • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)., • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur., • Chèque cadeau, culture et vacances., • Congés payés : 5 semaines.

Dans le cadre d’un plan projet pluriannuel de transformation du SI Finance, notre client recherche un chef de Projet expérimenté pour piloter un programme structuré en plusieurs paliers, avec cohabitation progressive entre le SI Legacy et le SI Cible. Missions : • Piloter les phases du projet dans le respect des délais et du budget, • Coordonner la conduite du changement et la transformation, • Garantir la bonne traduction des besoins métiers, • Assurer l’interface avec les parties prenantes (éditeur, intégrateur, RSSI/DPO, IT, métiers), • Organiser les instances projet et produire les livrables de gouvernance, • Superviser les recettes, les bascules et les déploiements, • Consolider les éléments de pilotage et remonter les alertes Compétences clés : • SI Finance – Paiement / Trésorerie : maîtrise, • Pilotage de projet complexe : expert, • Conduite du changement / Communication : expert, • Recette – Pilotage et suivi : expert Profil recherché : • Expérience confirmée en pilotage de projet SI, • Leadership, aisance relationnelle, esprit de synthèse, • Capacité à fédérer, rigueur et respect des engagements

Notre client est un site hôtelier de 192 chambres situé à proximité de Lyon, regroupant deux marques Accor 3 et 4 étoiles, offrant une expérience unique dans un lieu de vie tendance et cosy. L’hôtel propose une restauration locale et de qualité, ainsi que des espaces de travail modernes et modulables, incluant un espace convention composé de 15 salles de réunion. Implanté sur un terrain de 2,5 hectares, le site s’engage activement dans une démarche RSE avec des initiatives concrètes telles que l’éco-pâturage grâce à des moutons ou encore l’installation de 3 ruches. Nous recherchons leur futur(e) : Responsable Technique H/F • CDI – Statut cadre au forfait, • RTT, mutuelle avantageuse, • Rémunération fixe + part variable 20% Vos motivations : Rejoindre cet établissement, c’est intégrer un groupe incontournable et acteur majeur de l’hôtellerie en pleine expansion, avec un réseau de plus de 80 hôtels à travers la France et l’Europe, animé par des valeurs fortes d’innovation, de bien-être au travail et de développement durable. Bénéficiez d’un cadre de travail agréable et stimulant : afterwork, staffparty, salle de fitness accessible aux équipes, massages Amma Assis proposés chaque mois, participation à différentes actions RSE comme le World Clean Up Day 1 fois par an, engagement RSE Fort...Et une multitude d’autres occasions de se réunir et de renforcer la cohésion d’équipe ! Vos missions clefs : • · Offrir à nos clients une expérience exceptionnelle en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des installations de l’hôtel, dans un esprit « comme à la maison »., • · Garantir la sécurité des biens et des personnes, notamment en conformité avec la réglementation des ERP avec locaux à sommeil,, • · Coordonner, avec la direction, les commissions de sécurité triennales et assurer l’obtention d’un avis favorable. Planifier et suivre les plans de maintenance préventive et les actions correctives pour assurer une continuité opérationnelle optimale. Assurer la maintenance technique des installations, en alliant efficacité énergétique et optimisation des ressources. Encadrer et coordonner les prestataires extérieurs comme un(e) véritable chef(fe) de chantier., • · Être garant(e) de la sécurité des collaborateurs, des clients et des équipements., • · Porter et promouvoir les engagements RSE de l’établissement auprès de nos clients et partenaires. Maîtriser l’ensemble des techniques de maintenance ainsi que les règles de sécurité et d’hygiène, et les appliquer avec rigueur au quotidien., • · Manager une équipe technique de 2 personnes présentes à l’année. Attirer, recruter et fidéliser votre équipe en prenant en compte les besoins individuels et les aspirations de chacun. Adopter un leadership positif, collaboratif et responsable, axé sur l’intelligence collective et le développement des talents. Gérer l’administration et l’opérationnel de votre équipe (planning, formation, entretiens annuels…) en lien étroit avec la direction et dans le respect de la législation du travail., • · Participer activement au comité de direction de l’établissement et contribuer à la stratégie globale du site. Votre profil : Justifiant idéalement d’un Bac+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent, avec de solides compétences en électricité. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée à un poste à responsabilités dans la maintenance technique d’un établissement hôtelier de taille similaire, avec des prestations semblables. Vous possédez les qualités suivantes : • · Capacité à créer de la cohésion, donner du sens et intégrer les besoins individuels au service du collectif,, • · Positif(ve), souriant(e), vous mobilisez naturellement les équipes dans un esprit de convivialité et de collaboration,, • · Agile, proactif(ve) et réactif(ve), sans jamais compromettre votre rigueur,, • · Organisé(e) et structuré(e), avec un haut niveau d’exigence sur les règles de sécurité et d’hygiène,, • · À l’aise dans un environnement où la prise de risque est partagée, valorisée et encadrée

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recherchons un Chef de projet Médecine Personnalisée Européenne F/H pour rejoindre le CRCL, en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible (poste évolutif vers un CDI). Le Centre Léon Bérard (CLB) pilote de grandes initiatives en médecine personnalisée, telles que les plateformes de dépistage moléculaire Profiler, Planet et Auragen (accès national français au séquençage), ainsi que les essais cliniques multicentriques de médecine personnalisée MOST+, MEGAMOST, MOST-express. Il participe également depuis plusieurs années à plusieurs essais cliniques de type plateforme, dans le but de personnaliser la prise en charge des patients. Ces projets mobilisent des équipes pluridisciplinaires telles que le Comité Moléculaire des Tumeurs, le groupe « Multilocs », ainsi que de nombreuses collaborations avec des entreprises pharmaceutiques et technologiques. Le CLB ambitionne de faire progresser la médecine personnalisée contre le cancer en améliorant : • l’accès régional et international aux traitements personnalisés et aux essais cliniques,, • la formation des patients et des professionnels de santé,, • le développement de nouveaux essais cliniques en médecine personnalisée,, • l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans la médecine personnalisée. Ces ambitions s’appuient sur les activités du CLB dans des projets internationaux tels que PCM4EU (Personalized Cancer Medicine for all EU citizens, financé par le programme EU4Health), PRIME-ROSE (programme Horizon Europe), JA-PCM (démarrage en 2025, financé par les Actions Conjointes de l’UE), et TM2 (projet Trial Match 2, financé par Interreg). Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et coordonner des initiatives locales et collaboratives axées sur la médecine personnalisée en oncologie. Vos principales missions sont les suivantes : • Coordonner des projets cliniques à fort impact dans le domaine de l'oncologie de précision, en veillant à leur conformité avec les directives des financeurs., • Collaborer étroitement avec les équipes locales (notamment DRCI, juridique, informatique) et les équipes multidisciplinaires internationales, notamment des oncologues, des chercheurs cliniques, des biologistes moléculaires, des bioinformaticiens, des spécialistes en intelligence artificielle, des défenseurs des droits des patients et des décideurs politiques., • Contribuer à la visibilité scientifique des projets grâce à la production de documentation, de publications et de supports de communication de haute qualité., • Participer à la soumission de propositions de financement, en aidant à obtenir des ressources pour de futures initiatives dans le domaine de la médecine personnalisée contre le cancer., • Diriger la proposition et le financement de nouvelles cohortes d'essais cliniques et de nouveaux essais cliniques, en mettant en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer la conception des essais cliniques afin d'évaluer de nouveaux composés pharmaceutiques et dispositifs numériques, ainsi que l'engagement des patients., • Améliorer les flux de travail et les processus internes afin de garantir une exécution efficace des projets et une durabilité à long terme avec les collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec un médecin-chercheur. Votre profil et vos compétences : • Doctorat dans un domaine scientifique lié à l'oncologie personnalisée ou diplôme en pharmacologie, • Expérience significative, telle que publications et présentations dans le domaine de la médecine personnalisée et/ou des essais cliniques, • Maîtrise de l'anglais oral et écrit, • Capacités d'analyse et de communication, • Grande initiative et capacité à travailler de manière autonome, • Solides capacités d'organisation, de planification et de multitâche, esprit d'équipe, orientation projet, capacité à identifier et à résoudre les problèmes, • Capacité à établir des liens avec des personnes issues de multiples disciplines, • Curiosité scientifique Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C’est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT Fleurieux sur l'Arbresle (69) Un Mécanicien automobile (H/F) en CDI temps plein, du lundi au vendredi. Au sein du service mécanique , et sous la responsabilité du Chef d'atel

Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous !!! le Groupe THIVOLLE recherche pour sa concession Nissan de Villefranche sur Saône (69) Un mécanicien (H/F) en CDI temps plein du lundi au vendredi Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes

Au sein du service mécanique , et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entret

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un :.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : .Installer et raccorder des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics).Réaliser la pose e

Création et modification des gammes de produits dans le respect des délais et du budget impartis ; . Actualisation des fiches produits. Participation au lancement des nouveaux produits (commercialisation, packaging, pricing) ; .

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Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'agents de restauration. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu’agent polyvalent restauration. Les conditions d'accès pour devenir agent polyv

Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (p&o

Missions ou activités Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Bureau d'Etude Thermique, vous assurez des missions de maîtrise d'œuvre b&am

Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d’une équipe, vos missions seront les suivantes : Assurer la production des repas :<br /&

Vos missions seront les suivantes :Organisation et production des repas :- Organiser et réaliser la production chaude et froide- Etre garant du respect des d&ea

Notre client menuisier bois spécialisé dans la restauration de monuments historiques, intervient en conception, en fabrication, en pose de menuiseries intérieures et extérieures bois, recherche pour son atelier, un menuisier fabricant confirmé souhaitant évoluer vers un poste de chef d'atelie

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Chef de rayon alimentaire (H/F) en contrat d'apprentissage,.

Grande facilité de parole/ bon. Mettre en place des actions de merchandising. Bonne connaissance des produits .