Commune jobs in Paris - Page 2Create job alerts

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, rejoindre une équipe dynamique, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. La mission principale du/de la Demand Planner chez Garancia : être responsable de la construction et du pilotage des prévisions de vente afin de garantir une disponibilité optimale des produits, tout en gérant finement les lancements, la saisonnalité et les cycles courts propres au marché de la cosmétique. RESPONSABILITES CLES : 1. Pilotage de la demande : • Établir et consolider les prévisions de vente à court, moyen et long terme en tenant compte des données historiques, des tendances du marché et des cycles des produits., • Gérer proactivement les SKU à rotation rapide et les éditions limitées, suivre le roll-over des prévisions jusqu’à fin de stock., • Piloter les prévisions sur les slow movers et fins de vie en minimisant les obsolescences., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe supply chain amont pour alerter et anticiper les risques de rupture, notamment sur les best-sellers. 2. Collaboration inter-services : • Intégrer les informations du service marketing pour anticiper les promotions, les coffrets saisonniers, les lancements, les dotations, les animations en point de vente et les campagnes influenceurs., • Animer le processus de validation des prévisions avec les équipes Commerce, E-commerce et Grands Comptes pour intégrer les remontées terrain., • Participer activement au processus S&OP afin d’aligner la stratégie, les prévisions, la supply chain, les ventes, les finances et le marketing sur une vision commune. 3. Reporting & KPI : • Suivi et analyse des performances (Forecast Accuracy, Bias, Service Rate, couverture de stock), • Elaboration, suivi et analyse des coûts produits, • Proposition d’amélioration des process Objectifs du poste : • Atteindre un forecast accuracy conforme aux standards 80 à 85%., • Aider à maintenir un haut niveau de disponibilité des stocks >95%., • Participer à la maîtrise des stocks tout en soutenant la croissance de la marque. Profil recherché : • Bac+4/5 en Supply Chain, Commerce, Statistiques avec 3 à 4 ans d’expérience en Demand Planning. Expérience dans la cosmétique ou FMCG appréciée. Compétences techniques et professionnelles requises : • Capacité à présenter de manière structurée et chiffrée, • Maitriser les outils de prévision de la demande, les progiciels de gestion et logiciels de gestion des bases de données (Excel/Sheets avancé, ERP/APS, Power BI, statistiques), • Connaissance de la gestion des stocks et du processus S&OP Soft skills : • Capacité d’anticipation, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, aisance relationnelle, force de conviction, rigueur,esprit d’équipe, sens du business. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

Reemind est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Leader international des services B2B, notre client accélère la création de produits Data & AI stratégiques pour améliorer l’efficacité opérationnelle, générer une valeur business mesurable et réutilisable à l’échelle du groupe. Le poste En tant que Senior Product Owner Data & AI, vous pilotez la conception, la priorisation et le déploiement de produits Data & IA en lien direct avec des Business Owners sur plusieurs marchés. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : compréhension des enjeux, discovery, priorisation par la valeur, delivery, adoption et mesure de l’impact business. Les questions clés du rôle • Comment transformer un besoin métier complexe en un cas d’usage data clair, mesurable et priorisé ?, • Comment piloter la création de produits Data & IA, depuis la compréhension des enjeux métier jusqu’à leur adoption sur plusieurs marchés, en maximisant la valeur et les synergies ?, • Comment aligner les business owners, les équipes data et les équipes locales autour d’une vision produit commune, durable, et adoptée ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Identifier, clarifier et challenger les besoins avec les Business Owners, • Prioriser les problématiques et cas d’usage selon le ROI, la faisabilité et la valorisation des data assets, • Proposer des solutions intégrant les dimensions métier, data et technologies existantes, • Co-construire la roadmap produit et les cas d’usage stratégiques, • Alimenter et maintenir le backlog produit tout au long du cycle de vie, • Engager les parties prenantes et fluidifier la prise de décision Coordonner les équipes métiers et techniques sur plusieurs marchés, • Gérer les risques, lever les irritants et orienter les choix clés jusqu’à la résolution du problème, • Accompagner l’adoption des solutions et identifier les leviers d’optimisation pour améliorer l’usage et la valeur délivrée, • Porter la vision produit, assurer le reporting et faciliter la convergence entre équipes fonctionnelles et techniques Profil recherché • Formation Grande École d’ingénieur ou de commerce, • Une expérience avérée en tant que Product owner / Product manager sur le développement de produits data en grand groupe ou cabinet de conseil, • Références démontrées sur des produits ambitieux impliquant des équipes pluridisciplinaires, • Bonne maîtrise des enjeux data : sources, modèles, qualité, conformité, sécurité, • Recul sur les méthodologies Agile et le développement produit, • Approche user-centric et sensibilité technologique (outils existants, make or buy), • Solide compréhension des enjeux business opérationnels, • Leadership transverse et communication claire, auprès des équipes fonctionnelles comme techniques, • Anglais courant

Le quotidien qu’on te propose En tant que Manager Logistique, tu es responsable de l’ensemble des flux logistiques du magasin : depuis la réception des commandes jusqu'à la mise à disposition des produits aux équipes et aux clients. Tu manages ton équipe, du recrutement au développement de leurs compétences par un accompagnement bienveillant et de proximité, Tu coordonnes l’activité de l'équipe logistique: la réception, la mise en rayon, la préparation de commande, le retrait de marchandise, le suivi des commandes clients, les livraisons Tu es responsable de la fiabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties, internes), de la qualité des produits (démarque/casse) et des stocks dans les zones logistiques. Tu es garant de la bonne gestion du traitement des déchets et du parc de manutention du magasin. La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l’ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience confirmée en management d’équipe (logistique ou retail). Ton tempérament d'entrepreneur, orienté résultats et challenge. Ton aisance avec les outils digitaux et l'analyse de données (data). Ton sens des priorités et ta bonne maîtrise des gestes métiers. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération entre 38 et 45 KE bruts sur 13 mois, selon expérience. Tu peux également bénéficier d’un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant, et des avantages avec le Comité Social d’Entreprise. D’autres avantages : mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Un parcours d’intégration adapté de 5 à 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Poste de Sales & Account Manager chez Ubiq • Début Mars 2026 ou Juin 2026 (à discuter ensemble), • Stage de 6 mois minimum / Alternance de 1 an minimum, • Stage de cursus, de césure et de fin d’étude acceptés ✅ C’est quoi être Sales & Account Manager chez Ubiq ? • Être un acteur majeur d’une start-up innovante sur son marché, en accompagnant tous types de sociétés (grands groupes, start-ups, scale-ups), dans leur recherche de nouveaux bureaux !, • Être en charge d’un portefeuille de clients (50% du volume globale de leads) et garant du lien qu'ils entretiennent avec notre produit : la plateforme Ubiq (notre site web), • Devenir expert de notre plateforme : de son utilisation à sa valorisation auprès de nos clients & nos partenaires, cela doit être ta référence au quotidien i, • Mesurer directement ton impact sur la croissance de la boîte avec des résultats concrets et en augmentant notre chiffre d’affaires ;, • Apporter une réelle valeur ajoutée & une expertise personnalisée à nos clients en répondant à une vraie problématique . 🚀 Tes missions : • Assurer un suivi client de A à Z, de la prise de contact sur la plateforme Ubiq jusqu’à la signature de ce dernier ;, • Gérer en autonomie ton portefeuille client via notre plateforme : échanges réguliers, organisation & suivi des visites, accompagnement sur tout le processus de vente, etc., • Suivre et pousser la commercialisation des bureaux présents sur notre plateforme ;, • Atteindre et/ou dépasser des objectifs chiffrés en équipe ;, • Interagir avec les équipes transverse (communication, tech et produit) pour faire évoluer tous les jours la plateforme., • 🤝 Ce que ce rôle va t’apporter, • L’opportunité de rejoindre une équipe encore jeune et en plein développement ;, • Un apprentissage 360 sur de nombreux sujets, qui te permettra de grandir sur tes missions et de construire quelque chose dont tu pourras être fier(e) ;, • L’opportunité de vivre des expériences de travail uniques partout en France chez tous nos partenaires de bureaux ;, • La possibilité de découvrir toutes les solutions immobilières existantes (coworking, tiers lieux, bureaux opérés, colivings…) et celles qui le seront demain ;, • Un environnement de travail stimulant, challengeant et bienveillant ! ☀️ Les petits + chez Ubiq • Un cadre de travail au top avec des bureaux en plein coeur de Paris (10ème) ;, • Une carte Swile pour déjeuner dans les meilleurs adresses de Paris ;, • Des avantages sportifs (Gymlib) & conviviaux (afterworks réguliers, célébrations mensuelles des résultats, teambuildings) ;, • La prise en charge à 50% des frais de transport (métro) ou d’un forfait de mobilité durable (vélo, trottinette) ;, • Une politique de télétravail commune et une relation de confiance intra-team. 🎓 Profil recherché : • Une formation en grande école ou universitaire équivalente, toute typologie d’études supérieures est possible chez Ubiq !, • Nous te demandons simplement d’avoir un vrai attrait pour l’univers commercial !, • Une première expérience en stage et/ou en alternance dans le milieu de la startup est un vrai plus ! 💡Ce poste est fait pour toi si : • Tu es quelqu’un de dynamique ! Le contact avec nos clients c’est avec le sourire, toujours !, • Tu es curieux et ouvert d’esprit ! Doté d’un véritable esprit d’initiative, tu es prêt à sortir du cadre de ton poste ;, • Tu es quelqu’un de débrouillard ! Les missions que tu ne connais pas encore ne te font pas peur ;, • Tu joues en équipe ! Chez Ubiq on gagne et on perd ensemble ;, • Tu jongles entre un très bon relationnel, une pointe d’authenticité et une belle rigueur de travail ;, • Tu es motivé.e par l’évolution des modes de travail et pour t’impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée. Pour postuler, envoies ta lettre de motivation ainsi que ton CV à : Hâte de te rencontrer 👋🏻

L’ADMR acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis 1945 est un réseau national associatif composé de 2 600 associations, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés qui œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de chacun à domicile, partout en France. L’activité de l’ADMR se décline autour de 4 pôles d’activités : Services et Soins au Seniors, Accompagnement du Handicap, Enfance et Parentalité et Entretien de la Maison (). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tous leur sens dans notre réseau ! Dans le cadre du grand chantier du Ségur du numérique en santé, les structures médico-sociales sont amenées à faire évoluer leurs pratiques pour intégrer, dans leur quotidien, l’utilisation d’outils numériques et renforcer ainsi la qualité des services rendus et l’accès aux informations de santé. Elles participent notamment au « Programme ESMS Numérique ». L’Union Nationale ADMR qui accompagne activement son réseau dans cette transition, pour parvenir à la construction d’une culture commune de l’e-santé, recherche un Chargé(e) de Projets Médico-Social (H/F). CDD de 18 mois Missions : Rattaché(e) au Directeur du Département Développement et Qualité, vous travaillez au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec la Responsable du Projet ESMS, ainsi qu’avec le Directeur des Systèmes d’Information et de la Transformation Digitale de l’Union Nationale ADMR. Vous avez pour principale mission d’accompagner le réseau ADMR dans le cadre des projets du Ségur du Numérique en Santé, en particulier dans le déploiement du Programme ESMS Numérique (Dossier Usager Informatisé, Dossier Médical Partagé, Messagerie Sécurisée de Santé…). Dans ce cadre, vous : • participez activement au pilotage et au suivi du projet « Programme ESMS Numérique »,, • accompagnez les Fédérations Départementales ADMR dans le déploiement de ce projet et vous sensibilisez les associations locales,, • participez à l’organisation et à l’animation des différents Comités de Pilotages / Groupes de Travail internes,, • assurez un rôle d’interface avec les différentes acteurs et institutionnels liés à ces projets (Agence du Numérique en Santé, GRADeS, ARS ...),, • prenez en charge l’information du réseau (newsletters, webinaires) et la veille juridique dans ce domaine (rédaction de notes de synthèse / supports internes),, • incitez à la mutualisation et à la capitalisation de bonnes pratiques au sein de notre réseau innovant. Profil : Diplômé(e) d’un Master II (type Gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Médico-Sociaux, Droit de la Santé, Economie-Gestion, Ecole de Commerce, IEP), vous disposez idéalement d’une expérience réussie d’environ trois ans (alternances/stages inclus) acquise en gestion de projets, dans le secteur Sanitaire, Médico-Social ou Social et vous avez une forte appétence pour le Numérique en Santé. Autonome dans vos missions, vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’adaptation, d’analyse ainsi que pour votre aisance rédactionnelle. Organisé, réactif et rigoureux, vous savez gérer des projets en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une structure riche de sens : alors rejoignez-nous ! Conditions : Ce poste basé à Paris 10ème comprend des déplacements. CDD de 18 mois. Mutuelle, Tickets restaurant, 50% des transports IDF. Possibilité de journées de Télétravail. Lors de l’étude de votre candidature nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre. Lettre de motivation appréciée.

Office Public de l’Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d’avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d’un habitat de qualité sur son territoire.

Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre.

Office Public de l’Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d’avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d’un habitat de qualité sur son territoire. Au sein de Plaine Commune Habitat, la Direction de l’Audit Interne e