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Un site touristique renforce ses équipes pour sécuriser son pic de fréquentation de fin d'année avant la refonte globale de son offre de restauration.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous menez l'audit terrain et la direction opérationnelle pour restructurer la restauration (4 points de

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. _ Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩 developpement@camif-habitat.fr

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Reference: CRF13970Establishment: SMR LE BRASSET - (1915)Contract: CDISchedule: Temps pleinLocation: MEAUX, 77, FranceStart date: 2026-07-28Tags: Prime de fin d'année, RTT/JREP, Cadre, TélétravailNous recherchons un(e) Directeur(trice) pour le SMR Le Brasset (Meaux, Seine-et-Marne) :Présentation de l’établissement :Établissement de statut ESPIC, SMR spécialisé locomoteur et neurologie, accueillant des enfants et jeunes adultes en hospitalisation complète et partielle (40 lits et 10 places) disposant d’équipes pluridisciplinaires (MPR, rééducateurs, service éducatif….) ainsi que de plateaux techniques de kinésithérapie, ergothérapie et psychomotricité.Priorités/enjeux :Finaliser le projet médical et mise en cohérence avec le projet d’établissementEn lien avec le projet médical et le projet d’établissement : projet architectural, projet RH (révision des organisations)Dépôt du renouvellement d’autorisationLe poste : Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l’autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes :-Diriger l’établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale.-Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale -Développer et piloter le projet d’établissement -Manager les équipes -Assurer le pilotage budgétaire :-Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : -Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes-Favoriser l’ouverture vers l’extérieur Profil recherché-Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d’établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.).-Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d’un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie -Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet commun.-Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage.-Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques).-Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.Conditions-Type de contrat : CDI-Localisation : Meaux (Seine-et-Marne)-Rémunération : à définir selon profilSi vous cherchez à donner du sens à votre action, à vous épanouir dans une structure humaine et engagée, vous rejoindrez une association où les valeurs humanistes sont au cœur de notre activité. Présente sur l’ensemble du territoire en hospitalier, en médecine de proximité, en hospitalisation à domicile, la Croix-Rouge française s'engage à offrir une prise en charge de qualité et innovante.L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 21 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médicaux et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile) et pédopsychiatrie.2eme semestre 2026

Minimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationCe poste s’adresse à des profils très confirmés, disposant :d’expériences significatives récentes et probantes en

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu'à la réception des ouvrages, pour des opérations de renouvellement, de création ou de réhabilitation de réseaux et d'infrastructures hydrauliques : réseaux d'assainissement et d'eau potable, stations d'

MissionsPERFORMANCE ACHATS• Elaborer la stratégie Achats en collaboration avec le Comex de BBI• Animer la relation stratégique avec les fournisseurs et sous traitants-clés pour le BBI• Assurer le déploiement des feuilles de route Achats en s’appuyant sur les Catégory Manager• Dévelop

Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial du Groupe SERMA, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de SERMA Ingénierie sur votre périmètre. Nous recherchons notre futur(e) Directeur Commercial (H/F) pour piloter et accélérer la croissance de nos activi

Directeur d'EHPAD recherché pour un CDI à Meaux.

Directeur des ventes produits frais H/F.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à SAINT-SOUPPLETS (77).

Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92). Directeur Sécurité & Sûreté - H/F.

Directeur Département Technique H/F.

Les AG, les travaux, les réunions CS, les impayés, les copropriétaires qui appellent n'importe quand.Vous le faites déjà, tous les jours.La seule chose qui vous retient de vous lancer à votre compte : tout ce qui vient avec.White Bird enlève exactement ça.Vous créez votre cabinet de syndic

L'assistance au Directeur de Centre dans la préparation des Assemblées Générales. Diagnostiquer les problèmes, les chiffrer avec une étude technique détaillée, vérification de la possibilité d’application (juridique, règlementaire, etc…) et proposer en accord avec le directeur de cent

X Expertise est un cabinet de conseil.DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations.France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées :.Garantie des projets et programme

Créer et développer votre propre.Conseiller et accompagner vos clients.Pilotez votre activité grâce à.Le profil que nous recherchons.Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?.

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Etre Directeur/trice de projets (numérique et multimédia, WebTV, événements, …) en lien avec les différentes équipes internes,. Directeur/trice de clientèle spécialisée en cardiologie h/f (CDI). Directeur/trice de clientèle sont les suivantes :.

Splash et d'autres restaurants du groupe recherchent activement : un ou une directeur d'établissement.

Directeur / Directrice HSE & RSE Groupe. Directeur / Directrice HSE & RSE Groupe.

Directeur(trice) Médical(e) _ Pôle Dialyse (H/F). Directeur(trice) Médical(e) engagé(e) et visionnaire pour un poste à 30%.

DIRECTEUR ADJOINT EXPLOITATION CVC. Rattaché(e) au Directeur de la Transition Energétique, vous contribuez à la définition de la politique énergétique des Résidences et ses filiales et à la maîtrise des énergies dans le respect des engagements des Résidences concernant les actions de dév

Ile-de-France (banlieue est et sud-est).PME entre 20 et 50M€ , 50 personnes environ.PME avec un marché mondial et la stratégie produits & industrielle, poste complet stratégique et opérationnel, supposant également des déplacements lointains.France d'une marque étrangère avec des sujets co

Au sein de notre pôle Direction des engagements, vous êtes au cœur des grands programmes d’intégration et de transformation de nos grands comptes en tant que Directrice ou Directeur de programme. En tant que Directrice ou Directeur de projets Telecom chez Capgemini, vous êtes responsable de p

Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation.Votre mission en tant que franchisé.En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone :.Vous accompagnez les clients de A à Z :.Vous développez votre activité grâce à.Vous pilotez

DIRECTEUR DES PROJETS LOGISTIQUES H/F.

En sa qualité d’Adjoint du Directeur H/F, il ou elle peut être amené(e) à assurer l’intérim du Directeur en son absence. Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Direction Immobilière et Logistique.

Directeur Général, Directeur Régional ou Directeur de Business Unit. Dans un contexte de forte transformation, il recherche un Directeur Régional H/F.

Depuis plus de 40 ans, Mikit accompagne les familles dans leur projet d’accession à la propriété grâce à un modèle unique de maison individuelle, combinant conseil, financement, construction et accompagnement technique.Avec plus de 45 000 familles accompagnées, Mikit propose à ses franchis

Directeur de la technologie/Directrice de la technologie.

Groupe Central Autos, acteur familial de l'automobile basé à Lyon et ses environs, recherche un Directeur Marketing et Digital pour piloter la stratégie globale du groupe et ses 8 marques.

KDB Global recherche un Directeur Financier expérimenté pour définir et piloter la stratégie financière du groupe, basé au siège et en déplacement régulier.

EASY TALENT recherche un Trésorier Groupe Senior pour piloter la trésorerie et les flux financiers du Groupe, en lien direct avec le CFO Groupe.Le poste couvre le run opérationnel, la sécurisation et l’optimisation du cash, avec déplacement ponctuel à Rennes et rendu ASAP.Le candidat idéal

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous garantissez la performance et le développement des talents sur votre périmètre. Dalkia Froid Solutions recherche un Directeur / Directrice de Région (H/F) pour piloter la Normandie et les Hauts-de-France, acteurs majeurs de la réfrigération industr

MEGALIFT, spécialiste du levage lourd et des opérations complexes, recherche un Directeur de Société pour accélérer son développement et renforcer sa présence sur de grands projets nationaux.

Comexposium recherche un Directeur Lead Generation & Growth Acquisition pour piloter le développement des réseaux de distribution visiteurs et la croissance à l’échelle de la Direction Customer Success.

ADEC recrute un Directeur(trice) Général(e) pour piloter l’agence de Développement Économique de la Corse, basé à Bastia/Aiacciu.

POSTE : Directeur Trésorerie H/F.

Le Directeur du Service sera en relations avec les Responsables Techniques de Région; les Techniciens; les Assistantes Techniques; le Responsable Atelier; le Responsable contrat; les clients et fournisseurs; les Commerciaux mais le B. Membre du Codir et directement rattaché au DG France, le Direct

Un cabinet de recrutement recherche un directeur général pour diriger la filiale française d'un groupe finlandais d'automatisation du bâtiment.

Uptoo France recherche un leader commercial pour développer son activité B2B dans le secteur des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).Vous serez responsable de gérer une équipe de 6 personnes, tout en structurant une stratégie commerciale alignée avec les besoins du

Directeur/rice Marketing et Digital. Membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Directeur Général, vous agissez en véritable partenaire business des équipes Commerciales, Après-Vente et Supports Transverses.

Le / la directeur-trice médical(e)intégrera une équipe de direction, composée de 8 agents de direction, dynamique et engagée pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques, assurer leur pertinence et cohérence sur le volet médical et contribuer à l'atteinte des résultats C

Directeur(trice) général(e) - ADEC - Aiacciu o Bastia. L’Agence de Développement Economique de la Corse, établissement public à caractère industriel et commercial chargé de la mise en œuvre de la politique économique de la Collectivité de Corse, recrute son (sa) Directeur(trice) Généra