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DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE :.

Au sein du GIE SNCF Optim'services, le CSP Comptabilité de la Paie et de la Protection Sociale assure la comptabilisation des charges et passifs liés au personnel des 5 SA/SAS constituant la nouvelle SNCF. Participation à des projets d'envergure et contribution à la performance globale de la SNC

Description du poste Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour l'ensemble du groupe SNCF ! Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables ! En tant qu'adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA

La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Présentation de votre direction Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines est organisée autour de 4 départements transverses et de 5 départements RH métiers (Politiques Socia

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Rattaché à la Direction RH Groupe, vos principales missions sont les suivantes.Sous la responsabilité de la DRH, le Directeur du Développement RH (H / F) conçoit et met en oeuvre les stratégies visant à optimiser le développement des compétences, l'engagement des collaborateurs et la réten

Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang expérimenté(e) ayant une expérience dans de grandes brasseries à fort débit. La personne doit être véhiculée, capable de supporter de longues journées et des heures supplémentaires. Nous sommes une brasserie traditionnelle proposant une cuisine maiso

Être l’ambassadeur du groupe lors d’événements publics et privés : salons, fédérations, événements ministériels ou territoriaux. Maîtrise des appels d’offres privés/publics, marchés complexes et interlocuteurs institutionnels. Leadership reconnu, sens politique, posture DG/DRH, ais

La Direction des ressources humaines (DRH) est organisée de la façon suivante :. Les Responsables ressources humaines (RRH) sont les interlocuteurs privilégiés des directions opérationnelles, en matière de recrutement, organisation, gestion des carrières et suivi des salariés.

Sous l’autorité de l’adjoint synthèse, la section « relations avec les organismes externes » propose, sur la base des contributions des services experts de la DRH-MD, et le cas échéant des armées, directions et services, les réponses aux sollicitations ministérielles et parlementaires (

Elle conseille en droit social les filières RH et anime les DRH et responsables relations sociales des entreprises du Groupe. Niveau de formation : BAC + 4 / 5 avec spécialisation en droit social / Relations Sociales. Effectuer des recherches, analyses juridiques, benchmark et études de synthèse

Contrôle et traitement des demandes de renouvellement en lien avec les référents des DMU et les CRC, puis transmission aux DRH. Lancer la campagne d’évaluation annuelle, en collaboration avec les DRH des sites concernés et les référents RH. Élaborer un tableau de synthèse des évaluations

NTT Data Business Solution est un des plus importants partenaires SAP dans le monde, et l’un des seuls Platinum Parners de SAP à l’heure actuelle. Practice des solutions Cloud de SAP, vous interviendrez sur des projets d’implémentation SAP SuccessFactors auprès de nos clients DRH et Respon

Practice des solutions Cloud de SAP, vous interviendrez sur des projets d’implémentation SAP SuccessFactors auprès de nos clients DRH et Responsables SIRH (Systèmes d’Informations Ressources Humaines), en France et à l’étranger dans le cadre de projets ou de déploiement à l’internati

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Le pôle Relations sociales - Sécurité Prevention est rattaché à la DRH de SNCF Optim'services. Administrer les outils SNCF servant à la prévention des risques; d'alimenter et de diffuser le tableau de bord des établissements. Administrer les outils SNCF servant à la prévention des risques;