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ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

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Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]. La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système f�

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33). Ce poste, créé en CDD de 3 ans, n'est pas

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un ADJOINT DE PLANIFICATION | EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33).Notre client est un acteur majeur d

Nous recherchons pour notre client un.Commercial Attaché(e) à la promotion médicale (APM) H/F - Bordeaux.Vous avez le goût du challenge pour atteindre des résultats ambitieux ?.Rattaché au Directeur de Zone, vous aurez pour principale mission de développer votre secteur en vue de promouvoir l

Notre client est un centre technique industriel mais aussi un centre de recherche et d'innovation pour l'industrie du béton.Il recherche un chargé de mesurages HSE grand ouest, dans le cadre d'une création de poste.Au sein d'une équipe de 7 personnes, réparties en France, vous interviendrez aup

Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution.C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l’étranger.Nous plaçons l

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 145 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.

Mon client est un groupe d'ingénierie français indépendant reconnu pour son excellence technique et sa capacité à mener des projets d'envergure en France et à l'international.Ses équipes interviennent sur des ouvrages variés : infrastructures linéaires, ouvrages d'art, bâtiments complexes,

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Technico-Commercial Tonnellerie France / Export H/F basé à Bordeaux (33).Notre client est un groupe présent au niveau mondial

En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Vous identifiez de nouveaux partenaires, obtenez des référencements et

Leclerc de Saint-Médard emploie 700 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même m

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING recrute pour son client un Responsable de Production (H/F) en mission de remplacement. Vous encadrez et animez le responsable d'atelier, ainsi que de trois opérateurs aux compétences spécialisées en soudure et assemblage.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

HR Link est un cabinet spécialisé dans le recrutement de fonctions cadres et experts.Nous travaillons sur tout secteur d'activité et France entière.HR Link recrute pour son client, acteur clef dans la location d'engins TP, un(e) responsable d'exploitation BTP.Rattaché(e) au directeur régional,

Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l'international.Notre approche singulière baptisée " Human matching " place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.En

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial de la région Ouest (côte atlantique jusqu'à la Bretagne). Responsable Commercial Ouest ? Agencement dans l'univers de la santé (H/F). Vous êtes commercial terrain, à l'aise avec les projets techniques�

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recrute un Responsable qualité opérationnelle pour accompagner la production et sécuriser les exigences normatives sur l'ensemble du périmètre.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial France, vous prenez en charge l'animation et la coordination de la force de vente sur votre secteur.

Êtes-vous un(e) futur(e) alternant(e) en logistique ? Si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous serions ravis de recevoir votre candidature! À propos de Myonex: Myonex est un leader reconnu dans la fourniture de services cliniques et commerciaux intégrés, visant à accélérer le progrès de la médecine innovante. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises pharmaceutiques, des sociétés biotechnologiques et des organisations de recherche contractuelles (ORC), à toutes les étapes du développement clinique et commercial mais aussi avec des sociétés gérant les thérapies avancées. Présents aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France, nous soutenons des projets innovants à l’échelle mondiale. Le Haillan Clinical Supplies, France Depuis 2024, Myonex Le Haillan (près de Bordeaux) fait partie intégrante de notre réseau d'approvisionnement pour les essais cliniques en France. Avec une capacité de traitement importante, nos experts cliniques français assurent depuis plusieurs décennies le conditionnement primaire et secondaire, l'étiquetage, la libération par la QP de l'UE, ainsi que la distribution vers les sites d'investigation européens et l'expédition vers des dépôts à l'international. À propos du rôle: Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En lien avec votre formation, votre référent et vos collègues vous formerons et accompagnerons sur les activités suivantes : • Audit GAP ANALYSIS : plan d'action à mener pour remaniement des process (optimisation , efficience, prévention des risques…), • Amélioration continue : force de proposition sur la mise en place de standards notamment sur l'activité réception; et activité opératrice informatique., • Support de l'équipe sur diverses missions À propos de vous: Préparant une troisième année d’études en gestion de la logistique, vous êtes une personne motivée, volontaire et animée par une forte envie d’apprendre. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et appréciez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Chez nous, l’alternant est considéré comme un salarié à part entière : à ce titre, nous attendons de vous un réel engagement dans vos missions ainsi qu’une participation active à la bonne dynamique et à l’ambiance collaborative de l’entreprise. Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine des essais cliniques.

QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons un(e) Lead Developer Java / Angular pour intervenir chez l’un de nos clients et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Au sein d’une équipe agile et en lien direct avec les équipes métiers et techniques, vous aurez un rôle clé mêlant expertise technique, leadership et accompagnement des équipes. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : • Comprendre et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes, • Définir et orienter les choix d’architecture technique (front & back), • Encadrer et accompagner les développeurs (revues de code, mentoring, bonnes pratiques), • Participer activement aux développements sur les stacks Java / Spring Boot et Angular, • Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code, • Mettre en place et faire respecter les standards de développement, • Piloter les phases de mise en production et assurer le suivi des applications, • Superviser la gestion des incidents et la résolution des anomalies complexes, • Contribuer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, automatisation), • Rédiger et valider les documentations techniques, • Participer à l’amélioration continue (process, outils, pratiques Agile), • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les innovations PROFIL RECHERCHE • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, • Minimum 3 ans d’expérience sur Angular (2+), • Expérience confirmée sur Spring Boot, • Première expérience significative en lead technique / référent technique, • Maîtrise des environnements Agile / Scrum, • Excellentes capacités de communication et leadership naturel, • Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités 🛠️ COMPÉTENCES TECHNIQUES Indispensables : • Java, Spring Boot, • Angular (2+), • API REST, • Outils de versioning (Git) Appréciées : • CI/CD (Jenkins, GitLab CI…), • Environnements Cloud (AWS, Azure, GCP), • Docker / Kubernetes, • Connaissances DevOps, • Autres frameworks front (React, Vue.js) ou back (.NET) Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

À propos de Myonex: Myonex est un leader reconnu dans la fourniture de services cliniques et commerciaux intégrés, visant à accélérer le progrès de la médecine innovante. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises pharmaceutiques, des sociétés biotechnologiques et des organisations de recherche contractuelles (ORC), à toutes les étapes du développement clinique et commercial mais aussi avec des sociétés gérant les thérapies avancées. Présents aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France, nous soutenons des projets innovants à l’échelle mondiale. Le Haillan Clinical Supplies, France Depuis 2024, Myonex Le Haillan (près de Bordeaux) fait partie intégrante de notre réseau d'approvisionnement pour les essais cliniques en France. Avec une capacité de traitement importante, nos experts cliniques français assurent depuis plusieurs décennies le conditionnement primaire et secondaire, l'étiquetage, la libération par la QP de l'UE, ainsi que la distribution vers les sites d'investigation européens et l'expédition vers des dépôts à l'international. À mesure que notre portée s’étend dans le monde entier, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour rejoindre l’équipe du Haillan. À propos du rôle: • Le suivi des travaux et des sous-traitants (suivie de la documentation …), • La mise en place annuelle du planning de maintenance préventive,, • La gestion des demandes de maintenance curative,, • La mise en place et suivi des sous-traitances en maintenance des équipements et installations critiques,, • La recherche d’optimisation et d’amélioration continue, la rédaction de la documentation, • La garantie de la sécurité / hygiène du personnel de votre service et des sociétés extérieures intervenant dans votre service. Vous veillerez également à assurer et à participer au respect des exigences des BPF et BPD sur les opérations de maintenance réalisées, dans l’entretien des locaux et du matériel, dans les validations des équipements et procédés avant démarrage de production, sur le contrôle de l’hygiène et du nettoyage. À propos de vous: • Vous savez intervenir tout aussi bien sur les équipements industriels, que les infrastructures et systèmes de refroidissement du site. Vous avez la capacité de suivre les projets travaux neufs ou de rénovation, • Vos compétences techniques reconnues lors d'expériences précédentes réussies, vous permettent de faire face à tous les projets techniques du site (industrialisation, mise en sécurité, optimisations, préventifs, curatifs...)., • Votre capacité d’anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d’équipe seront les clés de votre succès dans ce poste., • Vous savez communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs du site en adaptant votre discours et en favorisant un climat de confiance., • Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs permettent d’assurer une collaboration efficace Horaire : Horaires en journée, du lundi au vendredi Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine des essais cliniques. Nous sommes une organisation en forte croissance avec de grandes ambitions… si cela vous intéresse, contactez-nous!

Les missions du poste Dans le cadre d'une montée en charge au niveau de notre équipe PLM, nous recherchons un Chef de projet PLM (H/F) afin de piloter le déploiement de notre solution TEEXMA®. Intégré(e) au Service Projets, vous collaborerez avec nos experts pour la mise en oeuvre du logiciel et en assurerez le suivi complet. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Le profil recherché • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • Compréhension et mise en place de processus, • Première expérience réussie en Gestion de Projets, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

AMETRA est un groupe indépendant en ingénierie, spécialisé en mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle, avec plus de 40 ans d’expérience. Fort d’un pôle R&D de plus de 700 collaborateurs en France, le groupe intervient à la fois dans ses propres bureaux d’études et au sein des équipes de ses clients, sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de la défense, du nucléaire, de l’aéronautique et du ferroviaire. Rejoindre AMETRA, c’est intégrer une structure à forte culture technique, reconnue pour son management de proximité, son expertise et la diversité de ses projets. Sur notre site de Toulouse, vous évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées sur le développement de solutions mécaniques complexes. Vos missions : En tant qu’ingénieur mécanique, vous prenez en charge la conception et le développement de solutions techniques en veillant au respect des exigences techniques, des coûts et des délais. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d’essai et pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Réaliser en autonomie les liasses de définition détaillée, incluant plans d’ensemble, plans de pièces et nomenclatures, en vue de la mise en fabrication., • Anticiper et suivre les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre du matériel dans les délais., • Rédiger la documentation technique associée, comme les notices de montage et d’utilisation, dossiers de justification, procédures et rapports., • Contribuer à l’assemblage de structures et à la mise au point d’outillages., • Assurer un reporting régulier en interne en identifiant les difficultés, points critiques et opportunités., • Participer aux échanges techniques avec le client. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en conception mécanique. Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de : • Concevoir des pièces et assemblages adaptés au besoin., • Réaliser la cotation fonctionnelle., • Identifier et établir les chaînes de cotes fonctionnelles lorsque nécessaire., • Choisir les matériaux et traitements de surface adaptés., • Pré-dimensionner les composants critiques, avec de bonnes bases en résistance des matériaux. La maîtrise de CATIA, Creo, SolidWorks et/ou la connaissance des outillages aéronautiques constitue un prérequis pour ce poste. Vous possédez également une bonne culture multi-métiers, vous permettant d’interagir efficacement avec d’autres équipes, notamment hardware, et de proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes. Une expérience en rédaction de documents de spécification produit ainsi qu’un suivi de développement avec mise à jour d’indicateurs projet, comme le planning ou le reste à faire, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre Vous interviendrez sur des projets mécaniques à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants et innovants. Vous rejoindrez une entreprise où l’expertise technique, le travail d’équipe, l’accompagnement et la proximité managériale occupent une place centrale. Conformément à notre politique d’inclusion et de diversité, ce poste est ouvert à tous.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Maison de négoce de vins à taille humaine, son : Assistant Administration des Ventes France F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous aurez pour missions principales : • Réceptionner et traiter les commandes France du secteur traditionnel (cavistes, CHR, distributeurs/grossistes et particuliers) ;, • Assurer l'interface entre les commerciaux et les différents services de l'entreprise sur les problématiques ADV (couverture du risque client, marges, commissions, stocks, changement de millésimes…) ;, • Suivre l'activité : retard client, réserves, échantillons, stock promo… ;, • Mettre à jour les tarifs, les conditions commerciales et les fiches clients ;, • Remplacer ponctuellement vos collègues sur les marchés export. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation de type Bac+2 minimum en commerce, administration des ventes ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent, acquise au sein d'un environnement dynamique (volume de commandes important, délais de livraison courts). Une expérience dans le secteur viticole serait un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, ERP) et idéalement l'anglais à l'écrit. Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (8h-17h du lundi au jeudi – 9h-12h le vendredi). Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur, tickets restaurants. Site facilement accessible en transports en commun. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence AVF18-JA/LK.

SEGAT est un bureau d’études indépendant depuis 62 ans, qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies immobilières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. Segat renforce sa présence sur les métiers immobiliers auprès des territoires, en recrutant d’une part de nouveaux collaborateurs au sein de ses agences déjà constituées (Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Fort de France, Rouen) et d’autre part en s’appuyant sur des antennes qui ont vocation à préfigurer de nouvelles agences à moyen terme (Rennes, Montpellier, Vendée, etc.). Dans ce cadre, l'agence de Bordeaux recrute un Chef de projet Immobilier et Programmation. En équipe avec le directeur de projet immobilier référent, vous aurez notamment la responsabilité de : • Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;, • Réaliser des études de dureté foncière ;, • Accompagner le montage de projets complexes (reconversion d’actifs, projet urbain de grande envergure, etc.), • Estimer le potentiel de reconversion des sites ;, • Réaliser des scénarios de valorisation et de cession ;, • Echanger avec les opérateurs, investisseurs, gestionnaires, • Élaborer des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet ;, • Assister à la cession ou à la négociation. Ces missions nécessitent de : • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas…) ;, • Organiser et animer les réunions avec les maîtrises d’ouvrages publiques et privées, les partenaires et réaliser les comptes-rendus ;, • Assurer un lien privilégié avec le client, et l’ensemble des partenaires des projets ;, • Garantir le respect du contrat, la tenue des délais et la qualité de travail ;, • Suivre la facturation ;, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité ;, • Assurer un suivi des appels d’offre, rédiger les réponses En termes de compétences, nous souhaiterions a minima : • Une formation Bac+5 en urbanisme, aménagement, immobilier, architecture, • Une expérience passée de 3/5 ans, • Une maitrise de la suite bureautique, • De l'autonomie, de la rigueur et de la fiabilité, • De la qualité rédactionnelle, • Posture de consultant : capacité à adresser nos clients et toutes les parties prenantes aux projets. En termes de connaissances, nous souhaiterions a minima celles : • De l'aménagement du territoire et ses documents de planification, • Des marchés immobiliers et leurs spécificités, • De l'écosystème immobilier (acteurs, partenaires, financeurs, décideurs), • Des procédures de consultation Vous serez amenés à devoir vous déplacer selon les besoins : • RDV et réunions extérieures, • Véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Profil Cadre • 11 JRTT, • 1 jour de Télétravail hebdomadaire, • Prise en charge de la mutuelle - régime famille - par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • Fermetures de SEGAT les deux premières semaines d'août, 1 semaine entre Noël et jour de l'an, possiblement des ponts.

Akteo est la société à mission, de conseil et d'ingénierie en décarbonation en France. Notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs pour accompagner nos clients dans les enjeux de décarbonation. Nous intervenons dans les secteurs suivants : 🔋 Energies Renouvelables, 🏭 Décarbonation des industries, 🚙 Mobilités durables, 🏗️ Infrastructures et bâtiments durables Nous sommes organisés autour de trois directions : ♟️ Audit & Conseil (Audit énergétique, Bilan Carbone, CSRD, RSE,…) 👷 Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation) 👩 🎓 Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable,…) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Nous sommes présents sur toute la France, avec des agences à Nantes, Bordeaux, Lyon et Paris. À propos du rôle Évoluer au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales à horizon 12 à 24 mois. Missions : Gestion de la paie & ADP • Vérification des fiches de temps et des notes de frais, • Transmission des éléments variables à la comptabilité, • Contrôle et validation des bulletins de paie, • Gestion de l’onboarding et de l’offboarding des collaborateurs, • Suivi administratif des dossiers salariés, • Pilotage des dossiers de financement de formation Opco Facturation clients (ADV) • Contrôle des informations (commandes, éléments contractuels…), • Édition et envoi des factures, • Dépôt des factures sur les plateformes de financement (BNP Factor…), • Suivi des encaissements, • Gestion du recouvrement et des litiges, • Facturation fournisseurs & comptabilité, • Collecte et dépôt des justificatifs (outil type Boond), • Gestion de la facturation fournisseurs (saisie, contrôle), • Rapprochements bancaires mensuels, • Suivi et gestion des paiements, • Transmission des éléments à l’expert-comptable Pilotage & structuration • Participation à l’élaboration de reportings financiers, • Suivi de la trésorerie et des flux financiers, • Analyse des coûts et suivi budgétaire, • Contribution au contrôle de gestion opérationnel Amélioration continue & projets • Participation active à la structuration des processus internes, • Mise en place d’outils de suivi et d’optimisation, • Pilotage ou contribution à des projets transverses (finance, RH, organisation), • Force de proposition pour améliorer l’efficacité et accompagner la croissance Profil : • Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou RH, • Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée, • Autonome, structuré(e) et proactif(ve), vous savez gérer des sujets variés Bon relationnel, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés Compétences requises : • Bonne maîtrise des sujets paie, ADP et gestion administrative, • Connaissances en facturation, comptabilité et gestion financière, • Capacité à gérer des sujets variés et transverses, • Rigueur, organisation et fiabilité, • Esprit d’amélioration continue et structuration Rémunération & avantages : • Rémunération fixe de 32 000 € brut annuel + variable, • Compte de formation interne Akteo 2500€/an, • Mutuelle et Prévoyance (Alan), • Cagnotte numérique (May), • Forfait mobilité douce jusqu’à 900€ par an, • Ticket restaurant 10€/jour (60% prise en charge employeur) Process recrutement : • Etape 1 : échange téléphonique / Visio, • Etape 2 : présentation des missions et proposition salariale, • Etape 3 : test technique et/ou prise de références, • Etape 4 : rencontre partenaires et équipe dirigeante Akteo Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle., • Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions, Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC) ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. • Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe., • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion., • Tu maitrises l'outil Silae., • Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretiens avec nos Managers opérationnels

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, accompagne un acteur emblématique des Grands Crus Classés de Bordeaux dans le recrutement de son futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence. À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier. Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Basé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-Brion Direction globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&D Rattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion. Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D. Vos responsabilités : Pilotage Technique & Opérationnel • Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale., • Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs)., • Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance., • Innovation & Développement Durable, • Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques., • Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…)., • Définir et suivre les budgets techniques., • Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique., • Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires., • Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence., • Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire. Profil recherché • Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…, • Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme., • Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux., • Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle., • Maîtrise de l'anglais indispensable.

Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour intervenir sur différents chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : • Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, trottoirs, pavés et bordures, • Poser des canalisations pour les réseaux d’eau potable, d’assainissement ou de gaz, • Mettre en place des réseaux secs (électricité, télécoms), • Effectuer le terrassement et les fondations, • Sécuriser le chantier (signalisation, balisage), • Formation en maçonnerie, travaux publics ou équivalent, • Expérience significative en VRD appréciée, • Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier, • Capacité à travailler en équipe, • Autonomie, rigueur et sérieux

Nous recherchons un Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour intervenir sur des installations en milieu tertiaire, industriel ou résidentiel à Bordeaux et ses environs. Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront : • Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation, • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, • Régler et optimiser les performances des systèmes CVC, • Rédiger les rapports d’intervention, • Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent, • Expérience sur un poste similaire appréciée, • Connaissances en électricité, hydraulique et régulation

Nous recherchons un frigoriste (H/F) pour intervenir sur des installations de froid et de climatisation sur Bordeaux et sa région. Vous participerez à l’installation, la mise en service et la maintenance d’équipements frigorifiques dans le respect des normes de sécurité et environnementales. Vos missions • Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et de froid, • Réaliser le raccordement des équipements (électriques et frigorifiques), • Assurer la maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations, • Contrôler l’étanchéité des installations, • Réaliser la brasure de tubes en cuivre, • Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation Profil recherché • Expérience en tant que frigoriste, • Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques, • Compétence en brasure cuivre indispensable, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Permis B apprécié (déplacements possibles)

Job Offer — AI Operation Specialist @ GENIAL Company Description GENIAL (Generative IA Lab) is a Bordeaux-based company driving innovation in generative artificial intelligence. We design, build, and deploy cutting-edge AI solutions for clients in diverse industries — tourism, software publishing, nutraceuticals, retail, public investment, and more. Our team builds conversational agents, callbots, and custom AI-powered applications that connect directly to our clients' business tools and data. We don't do AI for the sake of AI — we deliver measurable ROI and real adoption. Our mission: Empower organizations with generative AI to transform operations, boost user experiences, and deliver tangible results through our 3U methodology — Useful, Usable, Used. Role Description We are seeking an AI Operation Specialist to join our team full-time / part-time / freelance in Bordeaux, France. This is a hybrid role: part hands-on AI builder, part project manager. You will start by taking ownership of existing AI agents deployed across multiple clients — understanding their feedback, learning the business logic, and driving continuous improvement. As you ramp up, you'll progressively take on new builds and contribute to use case scoping. What you'll do 🔄 Continuous improvement of deployed agents (35%) • Take ownership of AI agents already in production for our clients, • Analyze client feedback, usage data, and conversation logs to identify improvement opportunities, • Deeply understand each client's business logic, domain, and workflows to make agents more relevant and reliable, • Implement prompt improvements, connector updates, behavior adjustments, and feature enhancements, • Monitor agent performance via observability tools (LangSmith, tracing, feedback loops, LLM-as-a-Judge), • Drive a structured improvement cycle: measure → analyze → implement → validate → iterate 📋 Project management & client delivery (30%) • Be the day-to-day contact for your clients throughout the project lifecycle, • Coordinate between internal teams (engineering, product, data science) and client stakeholders, • Run sprint reviews, demos, and feedback sessions with clients, • Track progress, anticipate risks, and ensure on-time delivery, • Manage multiple client projects simultaneously across different industries 🤖 New agent design, build & orchestration (20%) • Design, build, and deploy new AI agents as you gain mastery of the stack: conversational agents, callbots, and custom AI-powered applications, • Architect RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines with vector search on business document bases, • Orchestrate multi-agent systems, • Select and integrate the right tools & connectors for each client context (CRM, ERP, APIs, data sources) 🎯 Use case scoping & discovery (15%) • Participate in discovery workshops alongside the commercial team, • Contribute to use case identification and feasibility assessment, • Translate business needs into functional specifications and technical architecture How the role evolves Months 1-3 → Continuous improvement of existing agents, client feedback loops, learning the stack & business logic Months 3-6 → Start building new agents from scratch, lead project delivery autonomously Months 6+ → Contribute to scoping, architecture decisions, pre-sales support Qualifications Must-have • Daily usage of AI tools — AI-first problem solver Nice-to-have • Experience with LLMOps: tracing, evaluation pipelines, LLM-as-a-Judge, LangSmith, • Experience managing project delivery in a tech/SaaS/consulting environment, • Experience with callbot/voice AI technologies (LiveKit, ElevenLabs, Deepgram), • Cloud deployment experience (AWS, Docker, Vercel), • Background in SaaS product delivery, • Knowledge of change management methodologies What success looks like | Timeframe | Milestone | |-----------|-----------| | Month 1 | Onboarded on the Genial stack. Owning the continuous improvement cycle on 2-3 client agents — processing feedback, analyzing logs, shipping first improvements | | Month 3 | Deep understanding of your clients' business logic. Autonomous on the improvement cycle and client delivery. Starting to build new agent features from scratch | | Month 6 | Building and deploying new agents end-to-end. Trusted technical lead on your projects. Contributing to scoping and architecture decisions | Why Join Genial? 🔥 Real impact, not just POCs — Every agent you build goes to production and serves real users 🛠️ Builder first — You ship agents, not slide decks. Hands-on, every day 🤝 Client-facing autonomy — You own your projects from build to post-deployment 📊 Observability-first culture — We trace, evaluate, and improve every agent continuously 🎯 3U methodology — We don't ship features, we ship adoption: Useful, Usable, Used 🧗‍♂️ Bordeaux lifestyle — Work from our Bordeaux office, enjoy the southwest 📍 Location: Bordeaux, France 💼 Contract: Full-time / Part-time / Freelance 🏢 Company: GENIAL — Generative IA Lab (SAS CIBLER) 🌐 Website: wearegenial.com

Head of Membership – Hospitalité Premium (H/F) Lieu : Bordeaux, France Secteur : Hôtellerie de Luxe / Club Privé Salaire : Compétitif selon profil Vous êtes un expert du networking doté d'un tempérament de chasseur et d'un sens aigu du service ? Pour le compte d'un groupe international en pleine expansion, nous recherchons un(e) Head of Membership proactif(ve) et dynamique pour piloter la stratégie membre d'un établissement prestigieux à Bordeaux. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Général pour développer la communauté et assurer une expérience membre inégalée. Missions principales : • Développement et Acquisition : Identifier, approcher et convertir de nouveaux membres pour accroître la communauté du club., • Engagement Membres : Créer et entretenir des relations pérennes avec les membres actuels pour garantir leur fidélité., • Synergie Événementielle : Collaborer étroitement avec le Responsable Événementiel pour concevoir et organiser des événements exclusifs centrés sur les besoins des membres., • Stratégie de Croissance : Participer activement aux projets de développement du groupe et à l'évolution de l'offre membership., • Reporting & Performance : Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la direction. Profil recherché : • Expérience : Expérience confirmée en hôtellerie de luxe, poste commercial dans un environnement premium ou dans la vente de services haut de gamme., • Tempérament : Profil "chasseur", proactif et doté d'une grande aisance relationnelle., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (contexte international)., • Soft Skills : Intelligence émotionnelle élevée, diplomatie, discrétion absolue et présentation impeccable., • Réseau : Une connaissance du marché local bordelais et de ses acteurs clés serait un véritable plus., • Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement "hands-on" et en forte croissance. Ce poste vous correspond ?

About Mirakl: Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy. Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus). With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways. For more information: ___. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: • 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success, • 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results, • 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence, • 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture At Mirakl, we are building the future of commerce through an Agentic Commerce OS, where intelligent agents can search, reason, negotiate, and execute buying tasks across global e-commerce environments. The Nexus Shopping Agent is our Shopper-facing agent, helping shoppers find the right products, compare options, and complete complex purchases through natural language, voice or images. We’re hiring a Senior AI Product Manager to lead the strategy and execution of the Nexus Shopping Agent across shopping, ads, and after-sales flows. You will work at the intersection of LLMs, retrieval systems, product data, multimodal AI, and e-commerce UX, ensuring the agent delivers accurate, trustworthy, high-impact shopper experiences across the full lifecycle. This is a hands-on role within the Nexus Product Team, focused on shaping the agent’s intelligence, behaviors, integrations, and front-/back-end capabilities. What you will do • Design end-to-end agent experiences across shopping, ads & after-sales, • Understand B2C/B2B user needs across search, discovery, comparison, sponsored content, and post-purchase support, • Define agent reasoning, conversational flows, and multimodal interactions for the full buyer journey, • Own the roadmap & deliver AI-powered product features, • Lead the roadmap for the Nexus Shopping Agent across shopping, ads, and after-sales, • Write clear specs (prompts, retrieval logic, APIs, UI flows) and drive execution with engineering, AI research & data science, • Shape and improve the agentic architecture, • Define how the agent uses LLMs, structured product data, sponsored listings, and e-commerce rules, • Contribute to retrieval/ranking pipelines and integrate core workflows (carting, eligibility, returns, order queries), • Build dashboards, monitoring & feedback systems, • Deliver customer-facing dashboards and configuration UI to visualize, tune, and monitor agent behavior, • Implement evaluation frameworks, quality monitoring, and feedback loops, • Drive adoption & cross-functional collaboration, • Partner with PMM, CS & SE to create demos, training, and onboarding for customers adopting agentic experiences, • Collaborate across Nexus, Search, Catalog Transformer, Connect, Ads & After-Sales teams, • 5+ years of Product Management experience in AI products, • Strong understanding of LLMs, RAG, prompting, structured reasoning, and retrieval systems, • Experience with AI/ML teams on model evaluation, tuning, and reliability monitoring, • Strong familiarity with e-commerce, shopping flows, ads systems, or after-sales workflows, • Comfortable writing specs for AI logic, conversational flows, ranking rules, APIs, data pipelines, and front-end configuration tools, • Analytical, experimentation-driven mindset Paris, Bordeaux, with up to 1 day of remote work per week. Interview Process • A 40-minute call with one of our Tech Recruiters to discuss your background, expectations, and what Mirakl can offer, • A 30-minute interview with Anne-Claire, our Chief Data & AI Officer, to dive into your vision and alignment with our AI strategy, • A one-hour technical interview with our Data Science Manager to assess your expertise and how your skills can accelerate our AI initiatives, • Two 45-minute interviews with our Engineering Manager and Product Lead to evaluate collaboration style, mindset, and culture fit 🎥 Featured Videos & Conferences (Gen)AI at the Heart of Mirakl's Product Anne-Claire Baschet, Chief Data & AI Officer at Mirakl, discusses the journey from design to deployment of the Catalog Transformer, highlighting the integration of GenAI into Mirakl's core products. 📺 Watch here: ___ Building and Scaling an AI Product in a SaaS Solution Fanny Guélin and Arthur Delaitre from Mirakl present at Apidays Paris 2024, discussing the development and scaling of AI products within a SaaS framework, with a focus on the Catalog Transformer. Presentation deck ___ We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Akteo est la société à mission, de conseil et d'ingénierie en décarbonation en France. Notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs pour accompagner nos clients dans les enjeux de décarbonation. Nous intervenons dans les secteurs suivants : 🔋 Energies Renouvelables, 🏭 Décarbonation des industries, 🚙 Mobilités durables, 🏗️ Infrastructures et bâtiments durables Nous sommes organisés autour de trois directions : ♟️ Audit & Conseil (Audit énergétique, Bilan Carbone, CSRD, RSE,…) 👷 Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation) 👩 🎓 Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable,…) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Nous sommes présents sur toute la France, avec des agences à Nantes, Bordeaux, Lyon et Paris. Job description : Le poste de Manager en Décarbonation est un poste clé dans le développement de la société. Chez AKTEO, le Manager en Décarbonation est un business developper, un recruteur et un manager ! Tes missions consistent à : • Développer ton réseau de clients partenaires dans notre secteur d’activité (énergies renouvelables, mobilités durables, bâtiments durables, décarbonation des industries),, • Recruter et mobiliser ton équipe d’ingénieurs sur tes projets,, • Manager tes équipes, et assurer un suivi technique et financier de tes projets,, • Transmettre ton savoir et coacher un manager junior dans 1 an. Etre Manager en Décarbonation, c'est également s'inscrire dans un parcours carrière te permettant d'évoluer dans une start-up en pleine croissance. Des évolutions sont possibles en tant que Department Manager, puis Business Unit Manager ou Area Manager (des créations d'agences sont à l'étude). Attendus pour le poste : • Formation BAC+5, • Dynamique, réactif, résilient, • Goût du challenge, orientation-résultats et fibre entrepreneuriale, • Capacité à appréhender des métiers techniques, • Digital Friendly, • Rémunération fixe : 1200€/Mois + variable déplafonné, • Compte de formation interne Akteo 2500€/an, • Remboursement carte transport à 100% et Forfait mobilité douce de 800€ par an, • Carte Swile 10€/jour (60% prise en charge employeur), • Avantage Mutuelle Alan Green & Prévoyance Alan, • de choisir vos missions qui répondent exclusivement à des enjeux de décarbonation, • d'être sensibilisé et formé toute l'année via notre programme “Je suis Akteur”, • d’être justement rémunéré (cible de 2500€ d’augmentation brut annuelle), • Etape 1 : pré-qualification téléphonique (10min), • Etape 2 : entretien Google Meet ou physique avec l'un des cofondateurs (30min-1h), • Etape 3 : entretien Google Meet avec un autre cofondateur (30min-1h) Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion

Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de l’accueil de la petite enfance en France, avec plus de 400 crèches et 5 000 collaborateurs engagés chaque jour au service des familles et des entreprises. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner les équipes sur un périmètre multi-sites. Le poste est basé à Bordeaux et implique des déplacements réguliers sur les crèches de votre région. Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en proximité des équipes opérationnelles et contribuez au déploiement de la politique RH sur votre périmètre. À ce titre, vous intervenez notamment sur : Pilotage RH et accompagnement des équipes • Conseiller et accompagner les directeurs de crèches et managers sur l’ensemble des sujets RH, • Garantir la bonne application des politiques RH et du cadre réglementaire, • Participer à la priorisation et au suivi des recrutements sur votre périmètre, • Accompagner les managers sur les besoins clés, • Participer au déploiement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, • Suivre l’intégration des collaborateurs et les parcours de formation, • Participer au maintien d’un climat social de qualité, • Gérer les situations individuelles disciplinaires, • Contribuer au traitement de situations sensibles, y compris collectives, • Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre, • Intervenir en support sur la paie (collecte et contrôle des éléments variables), • Formation supérieure en Ressources Humaines, • Expérience RH généraliste en environnement multi-sites et/ou multi-conventions collectives (indispensable), • Expérience confirmée en gestion disciplinaire, • Bonne compréhension des enjeux paie, • Capacité à accompagner des managers de terrain dans des environnements opérationnels, • Autonomie, pragmatisme et sens du dialogue, • Goût pour les environnements dynamiques et les fonctions RH de proximité Ce que nous vous proposons CDI Rémunération : 40 K€ bruts annuels + variable pouvant aller jusqu’à un mois de salaire Voiture de fonction Poste basé à Bordeaux avec déplacements réguliers sur votre périmètre Pourquoi nous rejoindre ? Parce que derrière les missions RH, vous contribuez directement à accompagner des équipes qui accueillent chaque jour des milliers d’enfants et soutiennent les familles. Envie de rejoindre une équipe engagée et d’avoir un impact concret sur le terrain ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les marchés, manipuler des données concrètes et produire des analyses qui ont un impact direct sur le business ? Mais vous n’avez pas envie d’un poste purement financier ni d’un rôle répétitif ? Ce poste est probablement fait pour vous. Qui sommes-nous Fondé en 2017 par des experts du marché de l’énergie dédiés aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie est devenu un acteur de référence du courtage en énergie. Avec près de 10 ans d’existence et environ 200 collaborateurs — dont 50 au siège social de Bordeaux — le groupe connaît une croissance soutenue en France comme à l’international, avec des filiales en Espagne et en Belgique, et collabore étroitement avec un réseau de 30 directeurs d’agence partenaires. Portés par cette dynamique, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux de transition énergétique (décret tertiaire, garanties d’origine, audit énergétique…). Entreprise engagée dans une démarche RSE et mécène de plusieurs associations, Mon Courtier Énergie soutient également le sport en sponsorisant de nombreux clubs locaux. Rôle Au cœur de notre activité, vous contribuez à la construction de propositions tarifaires pertinentes et compétitives pour nos clients, tout en apportant un éclairage régulier sur les évolutions du marché de l’énergie. Concrètement, vous êtes un maillon clé entre les données de marché, les outils de cotation et les équipes commerciales. Missions • Mettre à jour quotidiennement nos outils de cotation pour garantir des données fiables et exploitables, • Réaliser des cotations sur mesure pour nos clients grands comptes, • Suivre et décrypter les évolutions des prix de l’énergie, • Rédiger des notes d’analyse claires et utiles à destination des équipes internes, • Analyser le positionnement des fournisseurs d’énergie, • Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils Profil recherché • Diplôme universitaire (Bac +3 minimum) ou école de commerce, • Expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur de l’énergie, chez un fournisseur, un gestionnaire de réseau ou un courtier, • Connaissance impérative des marchés du gaz et de l’électricité ; la connaissance de la réglementation serait un plus., • Connaissance des offres structurées de fourniture d’énergie Qualités recherchées : • Organisation, rigueur, autonomie, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance à l’oral et à l’écrit, • Goût pour le travail en équipe

ON RECRUTE. Le 12 août 2026, l'Europe va vivre la première éclipse solaire totale depuis 1999. La prochaine visible en France, c'est en 2081. Une génération entière n'en verra qu'une. L'AFA a officialisé une pénurie nationale de lunettes certifiées. Les commerces de proximité ne sont pas équipés. La demande va exploser sur juin et juillet. Eclipse Collector est une marque française née en Corse, qui commercialise des lunettes d'éclipse certifiées ISO 12312-2 + CE, pensées comme un objet collector pour l'événement astronomique de la décennie. Le produit est prêt. Le marché est là. La saison s'ouvre. Nous recherchons 3 commerciaux indépendants pour porter la marque sur Bordeaux, Biarritz et toute la Nouvelle-Aquitaine pendant 82 jours d'une saison qui ne se rejouera pas. La Nouvelle-Aquitaine est la zone numéro un nationale : Biarritz est couverte à 99,5 % par l'éclipse, Bayonne à 99 %, Saint-Jean-de-Luz à 99,3 %, Hendaye à 99,8 %. Bordeaux atteint 96,5 %. C'est la zone française la plus proche de la bande de totalité espagnole. L'affluence touristique attendue est massive. Environ 3000 commerces cibles ont été identifiés sur le territoire : tabacs-presse, pharmacies, stations-service, supérettes et épiceries de villages, hôtels 3 et 4 étoiles, campings, paillotes et restaurants en bord de mer, boutiques de surf, domaines viticoles, offices de tourisme, boutiques cadeaux et souvenirs, librairies. Le produit dispose d'un code GS1 officiel : il est scannable en caisse partout, sans aucune limitation de circuit de distribution. Une mission courte, intense, et rémunérée sans plafond. VOS MISSIONS Prospecter tous les commerces de proximité sur Bordeaux, le Bassin d'Arcachon, le Pays Basque et toute la Nouvelle-Aquitaine : tabacs-presse, pharmacies, stations-service, supérettes, hôtels, campings, paillotes et restaurants en bord de mer, boutiques de surf, domaines viticoles, offices de tourisme, boutiques cadeaux, librairies. • Présenter la marque et les packs commerçants Eclipse Collector à l'aide d'un kit commercial complet (argumentaire, échantillons, présentoirs)., • Clore les ventes terrain via bon de commande signé, transmis sous 24 h., • Assurer le suivi des commandes et la relation client jusqu'à la livraison du 25 juillet 2026., • Reporter quotidiennement votre activité sur l'outil partagé. CONDITIONS Mission indépendante : statut auto-entrepreneur ou apporteur d'affaires obligatoire. Durée : 5 mai 2026 au 25 juillet 2026. Zone attribuée en exclusivité 90 jours. Rémunération sur marge brute, sans plafond. Prime Recommandation et prime Top Closer en plus du variable. Kit commercial complet, support direct du fondateur sur les dossiers complexes. QUALIFICATIONS • Compétences en communication et service client. Excellente capacité à interagir avec les commerçants indépendants, comprendre leurs besoins, construire une relation de confiance rapide., • Compétences en vente et gestion de portefeuille. Expérience avérée dans la conclusion de ventes terrain, la gestion d'un cycle court, le closing dès la première visite., • Connaissance du tissu commercial local. Bonne lecture des marchés bordelais, basque et de la côte atlantique. Capacité à identifier les bons interlocuteurs dans chaque type de commerce., • Expérience en B2B de proximité. Vous avez déjà vendu à des commerçants indépendants : c'est un atout majeur., • Autonomie totale. Vous organisez vos tournées, vos rendez-vous, vos relances., • État d'esprit entrepreneurial. Vous ne cherchez pas un poste, vous cherchez une saison. Vous comprenez l'urgence d'un événement non reportable. CE QUE NOUS OFFRONS Une marque française positionnée premium, certifiée par un Notified Body européen, avec une livraison contractuellement garantie. Un marché en pénurie sur un événement générationnel. La zone numéro un nationale en termes de couverture d'éclipse. Un kit commercial professionnel prêt à l'emploi. Un fondateur joignable directement, qui prend les décisions vite. Une rémunération alignée sur la performance réelle, sans plafond. Le ciel ne rejouera pas ce moment. Candidatez en DM ou à . Kit commercial complet envoyé sur demande qualifiée.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet