Offres manager à Vern-sur-Seiche - Page 2Créer des alertes d'emploi

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Former les collaborateurs et les faire monter en compétences, • Manager vos équipes ( Commerciaux terrains et sédentaires), • Accompagner les commerciaux lors des rendez-vous avec les prospects ou les adhérents., • Accompagner les commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des objectifs, • Assurer les réunions d’équipe, • Contribuer aux actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi. Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une solide expérience dans le développement commercial en assurance ✔ Vous êtes un leader et avez le gout du management. ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez faire monter en compétences vos équipes En rejoignant la Carac en tant que Responsable de zone, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez pour un acteur majeur des télécommunications en tant qu'Ingénieur Sécurité Réseau. Vous intégrez une équipe experte et dynamique, dédiée à accompagner les clients dans la transformation de leurs infrastructures, tout en relevant des défis techniques passionnants sur des technologies de pointe. L'équipe conçoit et déploie des solutions innovantes de sécurité réseau pour des clients grands comptes. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous participez à toutes les phases du projet, de la conception des architectures réseau à la mise en production, en passant par l'intégration et la migration, garantissant ainsi une vision globale et complète des systèmes déployés. Votre quotidien sera rythmé par : • La conception et le déploiement : Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’intégration des architectures de sécurité périmétriques des réseaux d’entreprise, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients grands comptes., • L'éudes techniques et l'intégration : Vous réaliserez des études techniques détaillées et assurerez l'intégration des matériels et/ou logiciels associés, tout en générant les configurations adéquates., • Les choix techniques : Vous serez le garant des choix techniques vis-à-vis du chef de projet et du client, et serez impliqué dans la conception du design des architectures réseau de sécurité., • Le prototypage et le déploiement : Vous coordonnerez la réalisation des maquettes ou pilotes avant le déploiement effectif des matériels sur site., • La mise en service et migration : Vous interviendrez lors de la mise en service ou des migrations des systèmes d’information, aussi bien pendant les heures ouvrées que non ouvrées, pour assurer une transition fluide., • La documentation : Vous rédigerez les documents techniques nécessaires au projet : documents de conception, tests, recettes, procédures de migration et d’exploitation, ainsi que les comptes rendus des opérations., • Transfert de compétences : Vous assurerez un transfert de compétences vers les équipes techniques du client afin de garantir une autonomie complète dans l’exploitation des solutions déployées. Votre Stack de Jeu : • Fortinet Fortigate/FMG/FAZ et SD-WAN, • Palo Alto Strata et SD-WAN, Panorama Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, ou d'un Bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience dans les technologies Palo Alto et Fortinet, ainsi qu'une maîtrise de la sécurité paramétrique des réseaux d'entreprise. Passionné par la sécurité réseau, vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu du service client. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange. Thaïs, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - réseau - sécurité - infrastructure - PaloAlto - Fortinet - Stormshield

Nous recrutons pour la filiale spécialisée dans la formation professionnelle et le recrutement d’un groupe national reconnu dans les services aux filières agroalimentaires. Cette structure accompagne les entreprises dans le développement des compétences, la formation métiers et le recrutement de profils opérationnels dans des secteurs en forte tension : industrie agroalimentaire, artisanat alimentaire et élevage. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son activité, notre client recherche un Responsable Formation et Recrutement. Parcours d’intégration : Une première année en tant qu’Adjoint Directeur, en collaboration étroite avec la Direction Générale, est prévue afin de préparer la prise de direction complète de la Business Unit. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement, l’organisation et la performance de l’activité formation et recrutement. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de développement de la Business Unit, • Structurer et améliorer les process internes (formation, recrutement, qualité, organisation), • Manager et accompagner les responsables d’activité et les équipes, • Développer l’offre commerciale auprès des entreprises et partenaires institutionnels, • Piloter la performance économique : budget, indicateurs d’activité, rentabilité, • Superviser les devis, contrats, facturation et suivi financier, • Développer la visibilité et le positionnement de la BU dans l’écosystème agroalimentaire, • Contribuer à la transformation et à la croissance de l’activité Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact sur les enjeux d’emploi et de compétences, dans un secteur stratégique pour l’économie. Votre parcours : • Expérience significative dans la formation professionnelle, les services RH ou le développement des compétences, • Bonne compréhension des enjeux des filières agroalimentaires ou agricoles, • Expérience confirmée en management et pilotage d’activité, • Capacité à structurer, développer et faire grandir une organisation, • Leadership, vision stratégique et sens du développement

🚀 Luminess recrute un(e) Ingénieur(e) SysOps DevOps Senior (F/H) pour renforcer son département technique ! 📍 Poste basé à Laval ou Rennes L’Ingénieur(e) SysOps contribue à la conception, à l’automatisation et à la fiabilisation des infrastructures Luminess. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes, en lien direct avec les équipes de développement. 🎯 Votre mission • Concevoir et configurer les environnements selon l’architecture définie (performance, sécurité, coûts),, • Automatiser les plateformes via l’IaC (Terraform, Puppet) et les pratiques internes (CI/CD, supervision, sauvegarde),, • Déployer les architectures (OnPremise ou Cloud Outscale),, • Réaliser les recettes techniques et assurer la transition vers le Run,, • Mettre en œuvre la conteneurisation (Kubernetes) et les modules de déploiement,, • Structurer et documenter : templates, guidelines, process,, • Industrialiser : monitoring, sauvegardes, patch management, conformité sécurité,, • Améliorer en continu les outils et pratiques,, • Accompagner les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence de l’équipe,, • Collaborer avec les équipes de développement pour garantir cohérence et qualité. 👤 Profil recherché Nous accueillons différents parcours : • SysOps / DevOps senior (5 ans min.), expert cloud et automatisation,, • Développeur Python ou PHP ayant de bonnes connaissances réseaux souhaitant évoluer vers les infrastructures,, • Ingénieur systèmes ou réseaux orienté cloud, à l’aise avec les environnements virtualisés ou conteneurisés. Votre expérience peut venir d’une ESN, scaleup, éditeur logiciel, infogérance, cloud provider ou DSI interne. 🛠️ Vous maîtrisez Architecture cloud (Outscale / Azure/ AWS), Kubernetes /Docker, IaC (Terraform, Puppet), VM & sauvegardes, Pipeline CI/CD (Jenkins, Git/Gitflow), Linux, sécurité, performance, serveurs web. Outils : Nutanix, Cloud Outscale, Apache, Rundeck, PostgreSQL/MySQL. 🤝 Compétences personnelles Adaptabilité, communication claire, esprit analytique, pédagogie, travail en équipe, rigueur, sens du service et partage de connaissances. 🌐 À propos de l’entreprise Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec Etienne,, • 🔍 Second échange technique avec un autre manager ou un membre de l’équipe + RH si besoin d'approfondir,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

📌 Offre d’emploi : Chargé d'Études VRD – Bureau d’Études Pluridisciplinaire (H/F) 📍 Poste basé à Rennes ou Nantes (selon votre mobilité) 📅 CDI | Temps plein 🔎 À propos de notre client Nous recrutons pour un bureau d’études pluridisciplinaire reconnu, implanté à Nantes, Paris, Bordeaux et Rennes. Acteur de référence dans l’ingénierie, leurs projets sont variés avec des opérations allant de 100 k€ à plus de 65 M€ de travaux. 👉 Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où l’ambiance de travail est marquée par la proximité managériale, la flexibilité et de réelles perspectives d’évolution. Tes missions en tant que Thermicien : • Réaliser les calculs thermiques réglementaires de simulations thermiques dynamiques et d’audit énergétiques, • Réaliser les études carbone ACV réglementaires dans le cadre de la RE2020, • Rédiger les rapports, • Suivre la démarche environnementale QEB, synthétiser les objectifs environnementaux et rédiger les notices environnementales liées à la conception des bâtiments, • Réaliser des missions AMO sur les aspects thermiques et environnement, • Analyser les aspects exploitation-maintenance 👥 Bureau d'études TCE, comprenant 4 agences et 70 collaborateurs 💼 Projets variés : culturels & sportifs, enseignements, hôtelleries, industries, tertiaires, résidentiels... 📍 Lieu du poste : Rennes (35) ou Nantes (44) en fonction de votre mobilité géographique 💼 CDI – 40h30/semaine (+ repos compensateurs) 💰 Salaire : 38-42k€ brut annuel + CSE + Accord d'Intéressement + Tickets Restaurants 🏡 Avantage sociaux : Primes mobilité durable + Congés enfant malade + Congés menstruels + 2 jours de télétravail par semaine 🕒 Quand : Dès que possible, les projets n’attendent que toi

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." C’est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ? 🔎 FOCUS Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan. Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe. Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue. De la formation continuelle et un accompagnement de proximité. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Pour accompagner l’évolution de notre BU, nous recherchons un Business Developer senior H/F pour rejoindre l’agence de Rennes. 📍 Ce Qui Vous Attend Déployer le plan de prospection et de foisonnement pour détecter de nouveaux besoins, projets, appels d’offres auprès de clients existants et de nouveaux clients grands comptes. Identifier, négocier et gagner de nouvelles affaires, ouvrir de nouveaux comptes clients, en agissant de la prospection jusqu’à la signature du contrat. Être force de proposition face aux enjeux clients et leur apporter les solutions adaptées en collaboration avec les équipes avant-vente et les Key Account Manager Participer à la gestion de la relation client sur tout le processus de vente : contrats, suivi des commandes, comités de pilotage, indicateurs, suivi des engagements pris, paiement. Contribuer à l’élaboration des dossiers de référencement et participer aux négociations commerciales pour les Réponses à Appel d’Offre structurants. Qualifier les besoins du client et rechercher la solution adaptée en collaboration avec le Resource Manager. Préparer et présenter les collaborateurs aux entretiens clients Participer activement aux étapes de recrutement (sourcing, cooptation, qualification, closing). 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de prestations IT en ESN, idéalement sur des projets applicatifs et infrastructures auprès de Grands Comptes. Vous êtes aguerri(e) à la prospection, aussi bien pour identifier de nouvelles opportunités que pour développer un portefeuille client existant. Vous disposez d’une aisance relationnelle et savez travailler dans une dynamique collaborative et bienveillante. Vous êtes motivé(e) par la performance commerciale, le challenge et la création de valeur client. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Bénéficier d’une grande autonomie tout en profitant de la force du collectif. Accéder à un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre développement. Évoluer dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe commerciale dynamique et passionnée. Profiter d’un environnement stimulant, de challenges motivants et de belles perspectives d’évolution. Conditions Du Poste 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacance, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Découvrez nos témoignages et bien plus encore 👉 ___CODE REC : PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Luminess recrute un(e) Service Delivery Manager/SDM (F/H) pour renforcer son service hébergement et infogérance ! 📍 Poste basé à Laval, Rennes, Mayenne ou Lens Au sein des Opérations IT, vous assurez le suivi opérationnel des contrats et services qui vous sont confiés. Responsable du MCO/MCS dans le respect des SLA, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des contrats, de la mise en production au démantèlement et pilotez les processus clés afin d’assurer performance, qualité et satisfaction client. 🎯 Votre mission Pilotage opérationnel & ITIL • Gérer et sécuriser les mises en production, changements (CAB) et incidents (crises, rapports, cellules de crise, remédiations),, • Produire les communications, rapports d’activité et plans d’actions,, • Coordonner les équipes techniques par priorités et suivre le run (tickets, backlog),, • Garantir la conformité des normes ISO27001, ISO9001 et HDS. Relation client & avant-vente • Assurer une communication régulière et transparente,, • Suivre les KPI : disponibilité, performance, GTI/GTR,, • Participer aux différents comités : COPIL/COPROJ etc.,, • Identifier les besoins et contribuer aux avant-ventes : analyse, cadrage, estimation. Amélioration continue • Proposer et piloter des plans d'actions d’optimisation,, • Participer aux audits internes & externes,, • Assurer une veille technique et diffuser les bonnes pratiques. ✨ Facteurs clés de réussite • Respect du triptyque QCD : qualité / coûts / délais,, • Excellente satisfaction et fidélisation des clients,, • Coordination fluide avec les équipes internes,, • Vision opérationnelle, sens du résultat, rigueur et polyvalence. 👤 Profil recherché 🎓 Formation & Expérience • Bac +5 en informatique, école d’ingénieur, université ou équivalent,, • Expérience confirmée en hébergement/infogérance,, • Maîtrise du pilotage multi contrats,, • Connaissances systèmes, réseaux et infrastructures haute disponibilité. 🧠Compétences personnelles • Leadership, organisation, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité, pragmatisme, résistance au stress, capacité à garder du recul dans les contextes complexes et les urgences. 🔧Compétences techniques • Principes ITIL et gestion de support IT,, • Outils O365 (SharePoint, Teams, Excel, OneDrive, Word…),, • Compréhension d’architectures techniques notamment les DAT,, • Maîtrise du fonctionnement des infrastructures dans des environnements haute disponibilité : virtualisation, stockage, réseau LAN/WAN, middleware etc.,, • Anglais technique. 🌐Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec le manager Philippe,, • 🔍 Second échange technique avec un membre de l’équipe + RH si besoin d'approfondir,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek pour votre stage ? INCKA (portage salarial) et BYTEK (portage commercial) sont deux filiales du groupe Astek. Leur mission est d’accompagner consultants, freelances et entreprises via des solutions de contractualisation sécurisées, rapides et conformes aux exigences légales et administratives. INCKA propose un CDI en portage salarial offrant une couverture sociale complète, une protection juridique, et une gestion administrative intégrale. BYTEK propose une solution d’intermédiation commerciale permettant une contractualisation simple et rapide, adaptée aux besoins des entreprises et des indépendants. Dans le cadre du développement du pôle Portage, nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer à l’expansion commerciale et au développement des référencements. Ce que nous vous proposons pour votre stage : Vous avez pour objectif de découvrir le métier de Business Manager ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs élevés ? Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires : ESN, entreprises, cabinets, indépendants., • Présenter l’offre INCKA (portage salarial) et BYTEK (portage commercial)., • Préparer et participer aux rendez-vous commerciaux., • Contribuer à la création et l’amélioration des argumentaires commerciaux., • Constituer ou compléter les dossiers de référencement auprès des clients., • Participer aux événements professionnels (salons, réseaux, conférences)., • Appuyer la mise en place et le suivi des conventions de partenariat., • Participer au processus d’onboarding : présentation des modèles, conditions contractuelles, collecte d’informations., • Effectuer les simulations salariales., • Accompagner les consultants sur les aspects administratifs et contractuels., • Mettre à jour le CRM et les différents indicateurs., • Participer à la consolidation des données commerciales et opérationnelles., • Contribuer à l'amélioration continue des supports et processus., • Suivre les tendances du freelancing, du portage et des ESN., • Identifier les opportunités de marché., • Contribuer à la veille réglementaire autour du portage salarial et commercial. Vous : Étudiant(e) en école de commerce, management, relations entreprises ou équivalent (Bac+4/5). • Aisance relationnelle et sens du contact., • Organisation, autonomie, rigueur., • Appétence pour la prospection, la relation client et le travail en environnement dynamique., • Bonne capacité d'analyse et de synthèse., • Intérêt pour l’univers du freelancing, des ESN ou du consulting., • Capacité à vulgariser des notions contractuelles et administratives. Le stage permettra au/à la stagiaire de : • Développer des compétences en développement commercial., • Comprendre en profondeur les modèles du portage salarial et du portage commercial., • Maîtriser un cycle commercial complet : sourcing, qualification, argumentation, contractualisation., • Monter en compétence sur les sujets administratifs, conformité et contractualisation., • Évoluer dans un environnement multi‑secteurs et multi‑métiers., • Stage de 6 mois basé à Rennes pouvant débuter à n'importe quelle période de l'année., • Collaboration avec les équipes commerciales, RH et administratives., • Environnement structuré, convivial et certifié selon les standards qualité et sécurité du groupe., • Possibilité de pré‑embauche selon résultats et contexte. Nos plus • Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo, • Notre charte de la Diversité Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Tom, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Vous pouvez aussi nous rencontrer lors de l'un des nombreux forums étudiants auxquels nous participons. Mots-clés : Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé à Rennes., • 💻Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

Nous recherchons notre Responsable d'Agence Immobilière, expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre agence de Rennes Nord et Centre. Si vous avez un fort sens du leadership, une excellente maîtrise du secteur immobilier, et une capacité à accompagner une équipe vers la réussite, ce poste est fait pour vous. Véritable homme ou femme de terrain, vous avez pour missions : • Développer, Manager et accompagner une équipe de 3 conseillers, salariés, • Développer le chiffre d'affaires dans le respect de la loi Hoguet., • Développer votre propre secteur: production personnelle en participant activement aux transactions immobilières (assurer la veille des opportunités immobilières, prospection, prise de mandats, visite, négociation...), • Préparer et animer les réunions commerciales hebdomadaires. Perspective d'association possible en fonction des résultats et de la réussite de la mission. Profil recherché De formation Bac +2, vous êtes un(e) manager confirmé(e) spécialiste de la vente aux particuliers et avez une expérience significative réussie en commercial terrain. Vous êtes dynamique, autonome et avez une connaissance approfondie du marché local. Vous recherchez un challenge et souhaitez faire progresser votre carrière dans l'immobilier en participant à un vrai projet de groupe. Type de contrat : CDI. Rémunération: fixe 2000€ brut, (sans avances sur com) et évolutif en fonction de la taille de l'équipe + commissions sur CA personnel + commissions sur CA équipe + primes d'intégration + primes trimestrielles + primes mandats + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM….) + frais professionnels, voiture de fonction, outils de communication efficaces et nombre important de prospects vendeurs entrants fournis en plus de votre prospection. Avantages : téléphone + (frais ou véhicule de fonction après période d'essai) + mutuelle d'entreprise + prévoyance. 60- 80 KE brut ( salaires de nos responsables en poste), salaire selon CA, performances d'équipe et personnelles.

🚀 Chef de projets IT pour notre centre de production Rejoignez Open en Bretagne et participez à des projets numériques d’envergure au sein de notre Centre de Production de Rennes ! 🔎 Open, C’est ✅ 300+ experts en transformation digitale ✅ Des agences locales au service des secteurs Public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie ✅ Un Centre de Production dédié à des projets nationaux ✅ Une expertise reconnue en Cloud, DevOps, Omni-canalité, Java, .NET, SIG ✅ Un engagement fort pour la formation continue et l’évolution de carrière 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Conception, développement et gestion de votre patrimoine applicatif, notre Centre de Production couvre toutes les étapes du cycle de vie des applications de nos clients. Nos équipes réalisent avec engagement et agilité la transformation des paysages applicatifs de nos clients pour plus de flexibilité et d’ouverture. Nous recherchons un Chef de Projet Delivery (H/F) pour encadrer une équipe d'une dizaine de personnes (responsables d'applications et développeurs) sur des plateformes techniques Fullstack : Java - Angular/SIG/ DevOps/.NET/PHP/Drupal… 📍 Ce Qui Vous Attend Recueil des besoins, organisation et animation des ateliers clients et internes, réalisation de POC, Pilotage De La Phase De Conception Capacité à challenger techniquement les chiffrages des Responsables Fonctionnels et des Responsables Techniques, Avoir un œil critique sur les solutions techniques proposées par son équipe, Supervision et utilisation d’une PIC et de la mise en place des environnements de développements et de l’outillage JIRA, Gestion des plans de charges et du RAF en jours, Gestion des plans de tests, Animation et motivation de son équipe (Daily), Gestion de la relation client, avec prise de recul et anticipation. Savoir dire non au client dans une approche constructive en apportant des solutions, Pilotage des engagements internes en collaboration avec son Directeur de Projet dans le respect des certifications ISO 27001 & ISO 9001. Votre objectif est de délivrer un projet en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant délais et budget. Vous êtes responsable de la mise en application du système qualité et du référentiel de production sur le projet. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience de plus de 7 ans en ESN, avec plus de 3 ans dans le poste. Ayant piloté des projets de plus 500 jours ou 2 projets de plus 300 jours en parallèle. Vous possédez un bagage technique applicatif (idéalement Java ou Cobol). Vous êtes dynamique et à l’écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 👨‍💻 Télétravail Hybride : 3 jours de télétravail par semaine 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière. Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ?

At Stirweld, we are reshaping the future of manufacturing. Born in France and rapidly expanding across Europe, the USA, and Asia, our mission is bold: to become the global leader in Friction Stir Welding (FSW). FSW is transforming the way the world designs and assembles metal components — enabling stronger, lighter, more sustainable products across automotive, aerospace, defense, energy, and battery industries. With patented French technology, a fast‑growing international customer base, and a uniquely integrated approach (FSW heads for CNC machines, robotics, and turnkey production lines), Stirweld is entering a new phase of acceleration. Today, we are scaling our commercial organization to match our ambition. Joining Stirweld means becoming part of: ✨ A deep‑tech industrial scale‑up pushing the boundaries of welding innovation ✨ A multicultural team driven by excellence, curiosity, and impact ✨ A growth journey backed by strong investors and long‑term international expansion If you want to shape the commercial strategy of a company that is defining the next generation of industrial manufacturing, Stirweld is where you want to be. YOUR MISSION • Define and deploy the Group’s commercial strategy (3 months, 1 year, 2 years) by country and by industry., • Supervise the USA Country Manager, the Germany Country Manager, and the Sales Director France & International., • Lead and coordinate the Marketing team to ensure alignment between sales and marketing activities., • Ensure consistent commercial processes, CRM usage, and reporting across all countries., • Support teams during key negotiations and strategic deals worldwide., • Develop and monitor performance indicators (pipeline, win rates, revenue targets). PROFILE • Minimum 5 years’ experience as International Sales Director in mechanical or metallurgical industries., • Successful track record in scale-up environments., • Experience managing 3+ sales teams (minimum 5 people each) plus a marketing team., • Operational English mandatory; German is a plus., • Proven digital marketing and CRM experience., • Strong business acumen, customer focus, and problem-solving skills. SOFT SKILLS • Clear and synthetic communication., • Autonomy and ambition., • Team spirit and engagement. LOCATION Position based in Rennes, France, with regular international travel (USA, Germany, Europe). The role allows for two days of remote work per week.

À propos de l’offre d’emploi Vous avez une expérience dans le test et une première expérience dans les méthodes agiles ? Vous souhaitez intervenir chez les clients et travailler dans différents secteurs d’activité (assurance, transport, secteur public, bancaire etc.) ? Vous recherchez une entreprise avec des valeurs humaines et sociétales fortes (management de proximité, formation, protection de l’environnement, e-sport etc.) ? Et leader dans le domaine du test ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Ingénieur.e Test Confirmé.e (H/F) à Rennes. Le poste ? Intégré.e à une équipe projet, vos missions sont les suivantes : • DEFINIR les stratégies de test projet,, • PILOTER et SUIVRE les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle,, • PARTICIPER à la conception des tests,, • SELECTIONNER et METTRE EN PLACE des techniques et outils de test,, • PROPOSER des améliorations pour les activités ou le processus de test,, • ANIMER des ateliers,, • PILOTER une équipe de testeurs avec reporting opérationnel,, • IDENTIFIER et SUIVRE les indicateurs clés de performance et de qualité produit. Environnement technique : Robot Framwork; Selenium, HP Quality Center ; HP QTP (UFT) ; Squash ; TestLink ; Jira/Xray, Mantis, ; Katalon ; Cerberus etc. Une expérience en développement logiciel en environnement agile est un plus Votre profil ? Vous : • Etes issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum) ?, • Avez une expérience dans le domaine du test (et vous connaissez les méthodes Agiles) ?, • Avez une ou des certification(s) ISTQB (Fondation, Test Manager, HPQC etc.) ?, • Etes un.e passionné.e prêt.e à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ? Alors vous êtes Made in Tech ! N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec notre RH ; entretien avec un de nos experts techniques et notre RH. Nous rejoindre c’est : • Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification ;, • Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;, • Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc. ;, • Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants. NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International". En tant que consultant manager, vous serez pleinement intégré aux équipes Transactions Services et serez amené à intervenir sur des missions de due diligence financière à l’achat ou à la vente pour le compte de client Corporate ou des fonds d’investissement en France et à l’étranger. Les analyses que vous réaliserez porteront sur la compréhension de la performance historique, la génération de trésorerie et les hypothèses retenues dans les Business Plans. Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions. Vous aurez également l’occasion d’accompagner des analystes juniors et seniors dans leur évolution et serez encouragé(e) à prendre part à des sujets transverses relatifs au développement du cabinet. Vous êtes de formation supérieure, Ecole de commerce ou Ingénieur, et avez une expérience réussie de 5 ans et plus en cabinet d’audit Big 4 ou équivalent (audit ou conseil en Transaction), et vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Entrepreneur dans l’âme, vous êtes motivé(e) pour participer au développement commercial de notre cabinet. Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) pour rejoindre les équipes et participer à l’aventure Eight Advisory Grand Ouest.

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise, des Objets. Elle se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Vous intégrez la Direction Commerciale Région B2B, en qualité d'Ingénieur commercial en alternance (F/H). Rattaché au Manager des Ventes de la Région Ouest, vous serez chargé de : • Identifier et analyser les besoins clients et prospects,, • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales,, • Effectuer des visites clients avec un commercial,, • Prospecter selon la segmentation définie,, • Interagir avec les équipes internes,, • Remplir et transmettre les bons de commande,, • Assurer le suivi clients et le reporting hebdomadaire. Profil : Vous préparez un bac+3/5 en commerce et disposez d'une première expérience en prospection téléphonique ou terrain. Rigoureux, organisé et enthousiaste, vous avez le sens de la relation client, un esprit de synthèse et une bonne capacité d'analyse. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous faites preuve d'autonomie et d'envie d'apprendre, des atouts qui vous permettront de tirer pleinement parti de cette expérience. Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Actuellement au grade de Senior ou Manager en Transaction Services. CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders du conseil en Transaction Services, des consultants Senior et Manager à Rennes en CDI dès que possible.

Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Community Manager (H/F) – Alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025.Intégrez en alternance le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez n

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Intitulé du poste : Alternant Manager Logis

Commercial(e) puis Manager, vous ne cessez d’évoluer et souhaitez explorer une piste qui vous permettra d’aller plus loin ?. En tant que Business Manager, vous participerez activement au développement d’une ESN. Recruter et manager les Consultants qui interviennent en assistance technique.

Accompagner les managers de proximité & la direction dans leur rôle d’acteurs HSE (sensibilisation, formation, communication interne).

Dans le cadre d’un programme majeur d’études et de travaux d’infrastructures électriques nous recherchons un.Vous interviendrez en appui direct des chefs de projets sur l’ensemble du cycle contractuel : de la consultation à la phase travaux.Vérifier la conformité des offres transmises p

De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Sénior Managers et Engagement Managers. Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Managers pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation

Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en tec

En tant que Manager Transfer of Work (ToW) Fournisseurs, vous rejoindrez notre équipe d'experts techniques chez Capgemini Engineering.

Animer, fédérer et manager ton équipe.

Un troisième entretien technique avec un Delivery Manager.

B-HIVE Engineering recrute un(e) Business Manager International Senior. Recruter, manager et fidéliser des consultants à l’international. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que Business Manager Senior à l’international.

Dans le cadre de son domaine Platform As A Service, elle recherche deux Responsables Opérationnels de Service (Service Delivery Manager) pour être les interlocuteurs privilégiés de ses clients, en charge de plusieurs services.

Rennes Métropole est un club cycliste crée en 1933 riche d’histoire, ayant compté dans ses rangs Louison Bobet.Le club accompagne un projet porteur de sens d’un de ses licenciés :.Le défi est de réaliser les 21 étapes à vélo (du 3 au 25 juillet 2026), un jour avant les professionnels du

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) une équipe à taille humaine.

Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans leur développement de carrière.

Devenez Business Manager : Un rôle clé au cœur de l’innovation. Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager). Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.

MIGSO - PCUBED : Leader mondial en conseil en management de projet et PMO ».MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en terme de Management de Projet et PMO en secteur industriel.Notre mission au quotidien ? Aide

Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie. Vous avez pour objectif de d

Léo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Vous intervenez pour un acteur majeur des télécommunications en tant que Security Manager.

Nous recherchons un Incident Manager pour intégrer un Centre De Services dédié à un client grand compte.

Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé.Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre :.Dans ce cadre, nous recherchons un.Rattaché(e) à la direction

Nous recherchons un(e) business manager passionné(e) et expérimenté(e) pour notre centre de Rennes. Culture 100% ingénieurs : tous nos salariés, y compris notre DRH et nos business managers, sont ingénieurs, créant ainsi une communauté passionnée, curieuse et créative, alliant expertise te

A Nantes, nous sommes à la recherche d'un(e) Sales !.

Offre d’emploi : Chargé d'Études VRD – Bureau d’Études Pluridisciplinaire (H/F).Nantes, Paris, Bordeaux et Rennes.Acteur de référence dans l’ingénierie, leurs projets sont.Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où l’ambiance de travail est marquée par.Tes missions en tant

Business Managers avec des niveaux de séniorité différents pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

Business Development,Sales Experience,Direct Sales,Marketing,SAAS,Hotel Experience,Management Experience,Revenue Management,Salesforce,Sales Management,Enterprise Sales,negotiation. Sales Director (Country Manager France). Sales Director (Country Manager).

Accompagner Data Owners, Data Stewards et Data Custodians. Consultant Data Manager / Data Steward (F/H). Data Manager / Data Steward .

Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sina

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